河南省工程建设协会

河南省工程建设协会

河南省工程建设协会 篇1

大计协〔2010〕5号☆

大流乡计划生育协会村级规范化建设 实施意见 根据《河南省计划生育协会村级规范化建设实施意见》的精神，我乡特制定本实施意见：

一、组织建设规范

第1条村级协会会员人数占人口总数的10%以上。

第2条 会长由村党支部书记（或村委会主任、致富能手、“五老”）担任。

第3条 村级协会设专职副会长或秘书长1人。

第4条 会员以居住地就近，便于召开集中开展活动的原则，每5—15人组成一个会员小组。每个会员小组经选举产生一名（兼职）会员小组长

第5条 每名会员有1—3户联系户。

二、制度建设规范

第6条会议制度

1、每季度召开1次理事会。

2、每月召开1次全体会员小组长会议。

3、每年春节前召开1次全体会员大会。

4、每三年进行一次换届选举。

第7条学习培训制度

1、对全体会员的集中学习培训不少于2次。

2、会员小组长每月组织会员学习培训不少于1次。

第8条 评比表彰制度

1、每次大的集中宣传服务活动（元旦至春节期间的宣传服务活动、夏收、夏种及5﹒29期间的宣传服务活动、“7﹒11世界人口日”或“9﹒25”期间的宣传服务活动等）后要及时进行总结评比。每年的评比不少于3次。

2、每年春节前要对当年的工作和先进组、先进个人进行总结、评比、表彰。

第9条 民主参与和民主监督制度

1、每年春节前召集会员代表进行座谈，民主评议本村计划生育工作。

2、会员平时要认真广泛收集群众意见和建议，由会员小组长及时向村协会汇报，村协会要以书面的形式适时向村党支部或村委会反映。

遇有紧急事件或重要建议，会员可以以个人名义直接向村党支部或村委会汇报或建议。

3、要计划生育协会和全体会员应对本村以下工作进行参与和监督。

①计划生育村民自治工作；

②党员干部及其亲属子女等执行计划生育情况；

③生育证的发放和落实情况；

④计划生育各项奖惩政策执行落实情况；

⑤村政务、财务公开情况；

⑥参与性别比治理工作等。

三、服务活动规范

第10条村协会作为计划生育村民自治的主力军，要动员全体会员积极踊跃地参与各项服务活动。

第11条 服务活动要因地制宜，探索创新服务方式，拓展服务范围，注重服务效果。通过项目运作、科技知识培训、帮扶基地、示范户带动等，帮助计划生育贫困户脱贫致富。

第12条 动员广大会员，积极开展生育关怀行动，帮助计划生育困难户解决生产、生活、生育中的困难。

第13条 每个会员家庭都有致富项目，每个会员都有一项致富技术。使会员在本村本地真正成为带头实行计划生育、带头致富，带头帮助计生困难家庭的模范。

有一支帮扶志愿者队伍。

第14条 以会员小组为单位，会员集中服务活动每月不少于是次。

第15条 建议村委会每年不少于一次对育龄妇女进行身体健康检查。

第16条 建议并监督村委会认真做好计划生育保险工作。

第17条 在“双节”、“5.29”、“世界人口日”、“9.25”等计划生育集中活动中，做到有计划、有安排、有主题、突出服务活动。

四、场地建设规范

第18条每村“会员之家不少于3间房（可以一室多用）。

第19条村协会工作档案、宣传版面设置以“2004年豫计生协14号文件”规定的“一档一簿一版面”为主。

第20条村协会工作档案新设“生育关怀活动项目档案”具体内容为：

1、项目个人申请审批表，2、项目开展情况一览表，3、帮扶志愿者名册。

第21条 会员之家有会徽和牌子。

第22条会员之家有以下学习资料：

1、《人生》、《黄河黄土黄种人》；

2、政治学习书籍；

3、致富技术书籍；

4、保健知识书籍；

5、文娱书籍。

第23条会员之家有以下文体器材（不少于5种）。

1、象棋；

2、跳棋；

3、军棋；

4、扑克；

5、麻将；

6、乒乓球（全套）；

7、羽毛球（全套）；

8、篮球（全套）；

9、跳绳；

10、拔河绳；

11、健身器材等。

第24条 村协会有一支文艺宣传队或锣鼓队、秧歌队、健身操队等。

第25条 会员之家有专人负责管理。

大流乡计划生育协会委员会

河南省工程建设协会 篇2

本刊讯河南省食品药品行业新闻记者有了自己的“家”。经河南省民政厅批复同意,由人民日报河南分社、河南日报、光明日报河南记者站等发起的河南省食品药品新闻协会2014年12月16日正式成立。

来自省内新闻媒体的80余名代表参加了成立大会。会上通过了河南省食品药品新闻协会章程,选出了协会会长、副会长、理事、常务理事、秘书长等协会组织机构, 光明日报河南记者站站长刘先琴当选为首届会长, 河南日报副总编王俊本当选为常务副会长。人民日报河南分社副社长戴鹏等媒体代表当选为副会长, 省食品药品监督管理局新闻宣传处处长卫跃川当选为秘书长。

河南省食品药品新闻协会由河南省政府食品安全办、省食品药品监督管理局倡导成立,省民政厅2014年9月23日正式批复同意。协会正式成立后,在河南省食品药品监督管理局领导下,将定期举办新闻讲座,研究建立信息发布机制;组织协助新闻单位及食品药品新闻工作者参加国际国内及省内重大活动的采访报道; 开展与中央和外省市新闻单位的交流, 组织食品药品企业考察学习活动; 定期组织对省内媒体从业人员开展食品药品监管基础知识培训等。

湖南省劳模协会成立 篇3

会前，参加劳模协会成立大会的会员代表来到岳麓区博才卓越小学参加了“劳动成就梦想，劳模牵手少年——劳模少年共庆六一”主题活动，集体参观了湖南两型社会展览馆和洋湖湿地公园，开展了“聚力小康、建功三湘——劳模寄语”活动，感受湖南两型社会建设和经济社会发展的巨大成就，寄语美丽富饶湖南，激励广大职工群众和社会各界通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动赢得人生精彩、梦想成真的机会，担当实干兴湘的时代责任。

据介绍，首批入会的356名会员，由我省全国劳模、全国五一劳动奖章获得者、省部级劳模等个人会员代表，市级劳模协会、市州总工会、全国五一劳动奖状获得单位团体会员代表等组成。大会通过了《湖南省劳动模范协会章程》、《湖南省劳动模范协会第一次会员代表大会选举办法》和《湖南省劳动模范协会分支机构设置方案》，并开通了全省劳模信息服务平台。

河南省人才交流协会章程 篇4

第一章 总 则

第一条 名 称

本协会中文全称为“河南省人才交流协会”（以下简称协会），英文译名为“Henan Human Resources Association”，简写为“HNHRA”。

第二条 性 质

本协会是由省内从事人才交流业务、人才服务、中介服务、人力资源管理有关的机构、团体和个人自愿组成的非营利性的、专业的、全省性社会团体。

第三条 宗 旨

本协会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，团结从事人才交流、人才服务、中介服务、人力资源管理的机构、团体和个人，加强行业内的自我规范、自我监督、自我管理、自我发展；遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚；维护行业和各类人才的合法权益，促进公平竞争； 反映会员呼声，接受会员的诉求，发挥与政府沟通的桥梁和纽带作用；为会员提供良好的服务；开展人才服务与人才市场建设的理论研究、学术交流和业务合作，推进人才服务业的快速发展，为建立统一规范的人力资源市场，促进全省经济建设和社会发展服务。

第四条 管 理

本协会在河南省人力资源和社会保障厅指导下开展工作，接受省社团登记管理机关河南省民政厅的监督管理。

第五条 住 所

本协会住所在河南省郑州市经二路11号。

第二章 业务范围

第六条 协会主要业务范围

一、组织会员学习贯彻国家和省人才流动和人才市场建设方面的法规政策，增强法律意识，提高依法办事的自觉性。

二、加强行业自身建设，特别是标准化建设和诚信建设，制定行业服务标准和行业规范，加强行业自律，反对不正当竞争，维护人才服务业的良好秩序，促进建立统一规范的人力资源市场。

三、制定从业人员职业道德规范，加强职业道德教育，开展业务培训，提高从业人员的业务素质。

四、组织本行业开展理论研究和学术交流，发布行业信息，推广先进工作经验和技术，经政府有关部门同意，表彰先进集体和个人。

五、发挥桥梁与纽带作用，加强与政府人事部门、人才服务机构、企事业单位人力资源管理部门的沟通和联系，协助政府部门对行业进行管理。推动各地、各部门、各类型人才服务机构间的横向联合、业务合作、经验交流。

六、开展行业调查研究，收集、整理、分析、发布国内外相关人才交流、人才服务信息，掌握行业动态，为政府有关部门制定人事人才政策、法规提供意见和建议。

七、开展人才交流、人才培训、人才引进、人才信息咨询、人力资源管理等相关人才服务业务。

八、积极发展会员，加强行业宣传，扩大协会影响，促进行业发展。

九、反映会员呼声，接受会员投诉，维护会员合法权益。

十、承办由上级主管部门委托的其他职能。

第七条 业务实施

协会主要业务的实施，由各届理事会根据实际情况提出具体实施方案，拟定协会中长期工作计划，并积极组织实施。

第三章 会 员

第八条 本协会会员分单位会员和个人会员

第九条 凡承认和遵守本章程并符合下列条件之一者，可申请成为本协会的单位会员：

一、经省内各级政府人事行政部门批准，持有《人才市场中介服务许可证》，并从事人才中介服务业务的各级、各类人才中介组织；

二、经省内各级社会团体登记管理机关批准成立的各级人才交流协会或相关社团组织；

三、与人才服务事业有密切联系的其他企事业单位和团体。

单位会员入会须由单位提交入会申请书，经协会常务理事会审核同意后，由会长批准。

第十条 凡承认和遵守本章程并符合下列条件之一者（须为合法公民），可申请成为协会个人会员：

一、各级人才交流协会的主要负责人；

二、经政府人事行政部门批准的各级各类人才中介服务组织的主要负责人；

三、对人才事业有突出贡献、有一定影响的领导、专家、学者和人才工作者；

四、热心支持人才事业的其他社会各界知名人士。

个人入会须由本人书面申请，经协会两名理事推荐，由协会办事机构审核后，报会长批准。

第十一条 被批准为本协会会员的，由理事会或理事会授权机构发给相应的团体会员证书或个人会员证书。第十二条 会员的权利

一、具有协会的选举权、被选举权和表决权。

二、对协会工作有参与、批评、建议和监督的权利。

三、当与人才业务相关的合法权益受到侵犯时，有获得协会帮助的权利。

四、按照有关规定参加协会组织的各类考察、学习活动。

五、单位会员按照有关规定开展人才中介服务活动，可申请本协会的支持。

六、获得协会的工作信息。

七、入会自愿，退会自由。

第十三条 会员的义务

一、遵守协会章程，执行协会决议，完成协会委托的工作，维护协会的合法权益。

二、积极开展人才服务相关业务，自觉遵守国家法律、法规和政策，努力为各类人才服务。

三、积极宣传协会宗旨，参加协会举办的各项活动。

四、按规定缴纳会费，有条件的应尽力向协会资助活动经费。

五、向协会反映情况，提供有关资料。

六、向协会推荐会员。

第十四条 会 籍

一、会员会籍按本章程第九、十条规定程序获得，自会长批准之日起有效。

二、会员退会应提出书面申请，并交回会员证。

三、会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决，予以除名。会员如果一年内不交纳会费或不参加协会活动的，视为自动退会。个人会员触犯刑律并被剥夺政治权利者，其会籍自然取消。

第四章 协会组织机构和负责人的产生、罢免

第十五条 会员代表大会

协会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会由理事会召集。

一、会员代表大会的职权

（一）审议协会的工作方针和任务；

（二）审议理事会的工作报告；

（三）审议理事会的财务报告；

（四）制定、修改或终止协会章程；

（五）选举和罢免理事会成员；

（六）审议必须由会员代表大会审议的其他有关议案。

二、会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

三、会员代表大会每三年召开一次，因特殊情况需提前或延期的，须经理事会表决通过。必要时可提前或延期召开。如遇不能召开会员代表大会时，根据具体情况，也可以采用通信方式进行。

第十六条 理事会

理事会是会员代表大会执行机构，在会员代表大会闭会期间领导协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

一、理事会的产生办法：

根据各方面会员的数量和各项工作开展情况，经过充分酝酿、民主协商分配理事侯选人名额，然后在会员代表大会上采取无记名投票方式选举产生，得票超过半数者当选为理事。

二、理事人选资格：

（一）长期从事人才交流工作，有威信、有影响或学术上有突出成绩；

（二）有精力、有能力行使理事职权。

三、理事会的组成：

理事会人数原则上掌握在60人左右。

四、理事会的任期和换届：

（一）理事会每三年改选一次；

（二）为保持理事会的权威性、工作上的连续性和协会活力，每届更新的理事，原则上不可少于三分之一。

五、理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

理事会的职权：

（一）贯彻执行会员代表大会的决议或决定；

（二）制定、审查协会的工作计划；

（三）审查协会财务预、决算；

（四）领导协会机构开展工作；

（五）筹备召开会员代表大会；

（六）决定设立协会分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定会员的吸收或除名，对违反协会规章制度、损害协会利益和协会形象者，作出处理决定；

（八）选举和罢免协会会长、副会长、秘书长，决定协会副秘书长和各机构主要负责人的聘任，选举常务理事会；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定协会其他重大事项。

六、理事会会议

理事会会议有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。理事会会议每年至少召开一次；情况特殊的，可提前或延期举行，也可采用通讯方式召开。

第十七条 常务理事会

一、常务理事会由协会会长、副会长、秘书长、副秘书长和若干名常务理事组成。常务理事会人数原则上不超过30人。

二、常务理事由理事会推选产生，常务理事会的任期和换届与理事会相同。

三、理事会会议闭会期间，常务理事会行使理事会职责。

四、常务理事会会议须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。

五、常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的，可提前或延期举行。

第十八条 协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

一、坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

二、在协会业务领域内有较大影响；

三、身体健康，能坚持正常工作，年龄不超过60周岁；

四、未受过剥夺政治权力的刑事处罚；

五、具有完全民事行为能力。

第十九条 本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄，须经理事会表决通过，报省人力资源和社会保障厅审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十条 协会会长、副会长、秘书长，任期为三年，可连选连任，不得超过二届，但隔届可以重新参加选举。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过，报省人力资源和社会保障厅审查并报社团登记管理机关同意后方可任职。

第二十一条 协会会长行使下列职权：

一、负责召集和主持常务理事会和理事会会议。

二、组织执行并检查会员代表大会、常务理事会和理事会决议的落实情况。

第二十二条 协会秘书长为协会法人代表。本协会法人代表不兼任其他社会团体的法人代表。协会秘书长行使下列职责：

一、代表协会签署有关重要文件。

二、主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划。

三、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。

四、提名副秘书长及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构负责人，并提交理事会或常务理事会决定。

五、决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用。

六、处理其他日常事务。

第二十三条 协会的日常办事机构是秘书处，由一定精干的专职或兼职工作人员组成，秘书处在秘书长领导下开展工作。

第二十四条 协会日常办事机构设在河南省人才交流中心。

第五章 资产管理、使用原则

第二十五条 协会经费来源：

一、会费。

二、捐赠。

三、政府资助。

四、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。

五、利息收入。

六、其他合法收入。

第二十六条 协会按照国家和省有关规定收取会员会费。

第二十七条 协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第二十八条 协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十九条 协会配置具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十条 协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十一条 协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十二条 任何单位、个人不得侵占、私分和挪用协会的资产。

第三十三条 协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十四条 协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第三十五条 协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十六条 协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第三十七条 协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第三十八条 终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立协会清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十九条 协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十条 终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家和省有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事宜。

第八章 附 则

第四十一条 本章程经2010年1月21日第二次会员代表大会通过。

第四十二条 本章程的解释权属本协会理事会。

河南省工程建设协会 篇5

一、河南发展性服务研究

1.民办高校的社会服务研究

2.民办教育为“一带一路”建设服务研究 3.民办教育为中原经济区建设服务研究 4.民办教育为河南新农村建设服务问题研究 5.民办教育为郑州航空港经济综合实验区服务研究 6.民办学校是教育事业发展的重要增长点研究 7.民办高校是促进教育改革的重要力量研究 8.发展民办教育的政府职责研究 9.发展民办教育的社会职责研究 10.11.12.13.14.15.16.17.18.社会组织服务创新路径研究

民办教育为“四个全面”战略服务研究 中外教育理念（办学模式等）比较研究 河南民间组织的管理与服务规范研究 河南社会服务的国际比较研究 河南网络社会治理创新研究 河南慈善事业发展研究

河南慈善事业的规范化管理研究 河南慈善事业的全民参与意识培养研究 19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.企事业单位参与慈善事业的机制研究 社会名人参与慈善事业带动效应研究 河南创新社会治理体制研究 河南深化社会体制改革研究

河南改进社会治理方式研究 河南激发社会组织活力研究

河南社会治理的理论和机制研究

河南社会体制改革实践研究

河南转变社会发展方式研究

河南社会工作、社会组织与社会治理的协同创新研究 河南在“一带一路”战略中大交通、大物流研究 河南在“一带一路”战略中的国际项目合作研究 河南在“一带一路”战略中的贸易合作研究 河南在“一带一路”战略中的产能合作研究 河南在“一带一路”战略的文化合作研究 河南在“一带一路”战略中的金融合作研究 河南郑州自由贸易区发展研究

河南大众创业万众创新的创业意识、创新精神、创造能力研究 37.38.39.河南大众创业万众创新的政策支持体系研究 河南大众创业万众创新的平台建设研究 河南大众创业万众创新的发展空间研究 40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.河南大众创业万众创新的健康研究 河南的农业合作社研究 河南粮食生产研究

坚持“五大发展理念”推进河南全面建成小康社会研究 河南耕地保护的研究 河南汽车制造业发展研究 河南生态文明建设制度体系研究 河南供给的结构性议事研究 河南海绵型城市建设研究 河南环境污染源头治理研究 河南旅游业发展研究 河南文物保护研究 河南发扬红旗渠精神研究

服务河南经济社会发展深化教育供给侧结构性改革研究

54.融入“一带一路”建设郑州国际商都研究

二、基础与学前教育研究

1.义务教育阶段公办学校对民办学校的带动问题研究 2.农村留守儿童的教育研究

3.城市农民工子女学校的规范化管理研究 4.素质教育的途径与方式研究 5.民办幼儿园教育个性化研究 6.民办幼儿园教育的品牌研究 7.民办学前教育的政府职责研究 8.中外幼儿教育比较研究 9.民办义务教育发展机制研究 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.民办义务教育的特色化研究

义务教育中公办与民办学校合作办学研究 义务教育中民办学校教师的培训与提高研究 中外中小学教育比较研究 农村教育资源的有效整合研究

农村义务教育公办与民办教师互动问题研究 农村义务教育名校带动问题研究 提高义务教育民办学校教育质量研究 民办幼儿园科学化管理研究 民办幼儿园师资队伍建设研究 民办幼儿园科研问题研究 民办幼儿园智力教育质量研究 民办幼儿园教育中的现代科学教育研究

民办幼儿园教育中的社会主义核心价值观教育研究 城乡义务教育发展多样性问题研究 民办中小学的优秀传统文化教育研究 民办中小学教育中的创新思维教育研究 民办中小学生和校园安全问题研究 28.29.30.31.义务教育阶段民办学校办学模式创新研究 民办义务教育教学质量评价问题研究 民办幼儿园教学手段现代化研究 民办中小学教育中个性教育研究

三、中等职业教育研究

1.民办中等职业教育办学体制研究 2.民办中等职业院校校企联合办学研究 3.创新民办中等职业教育模式研究 4.扩大民办中等职业院校办学自主权研究 5.民办中等职业教育特色化研究

6.提升民办中等职业院校人才培养质量研究 7.民办中等职业教育为地方经济社会发展服务研究 8.民办中等职业院校特色专业建设研究 9.民办中等职业院校教学改革研究 10.11.12.13.14.15.16.民办中等职业院校“双师型”师资队伍建设研究 民办中等职业院校实训基地共建研究 民办中等职业院校人才培养模式研究

民办中等职业教育与高级职业教育办学层次衔接研究 民办中等职业院校科学化管理研究 政府对民办中等职业教育政策支持研究 民办中等职业教育区域合作发展模式研究 17.民办培训机构打造职业教育培训基地模式研究

四、民办应用科技大学教育研究

1.民办应用科技大学建设研究 2.民办应用科技大学的立德树人研究 3.民办应用科技大学师资培养研究 4.民办应用科技大学提高自主创新能力研究 5.民办应用科技大学内涵发展下的教学改革研究 6.民办应用科技大学本科生参与科技创新活动研究 7.民办应用科技大学创业就业教育研究 8.民办应用科技大学打造文化产业基地研究 9.民办应用科技大学社会主义核心价值观教育研究 10.民办应用科技大学思想政治理论课的教学改革研究 11.大学生的恋爱婚姻教育研究 12.大学生的网络道德教育研究

13.应用科技大学大学生心理健康教育研究 14.民办应用科技大学大学生抗挫折问题研究 15.民办应用科技大学大学生人际交往问题研究 16.民办应用科技大学的体育设施共享研究 17.民办应用科技大学体育课教学改革研究 18.民办应用科技大学足球教学训练的研究 19.民办应用科技大学体育训练与意志毅力提升研究 20.民办应用科技大学负债及其风险规避研究 21.民办应用科技大学学生党员的先进性问题研究 22.应用科技大学大学生网络创业就业研究 23.民办应用科技大学实践教育研究 24.民办应用科技大学辅导员职业化研究 25.民办应用科技大学人才培养模式研究

26.《国家中长期教育改革和发展规划纲要》与河南民办教育的发展研究 27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.《国家中长期教育改革和发展规划纲要》实施问题研究 民办应用科技大学学校发展规划战略典型研究 民办应用科技大学教育发展面临的机遇研究 民办应用科技大学教育发展体制研究 民办应用科技大学教育发展制度环境研究 国际教育发展大趋势研究

民办应用科技大学人才的全面发展观研究 应用科技大学战略联盟研究 应用科技大学的产教融合研究 应用科技大学的校企合作研究 应用科技大学的实践基地创建研究 国外应用科技大学国际合作办学研究 应用科技大学的融资渠道研究 应用科技大学的办学风险防范机制研究 41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.应用科技大学内部科学管理研究 应用科技大学的绩效管理研究 应用科技大学的办学自主权研究 应用科技大学的招生问题研究 应用科技大学后勤管理科学化研究 应用科技大学会计制度科学化研究 应用科技大学税收问题研究 应用科技大学数据库建设研究 民办应用科技大学网络建设研究 民办应用科技大学教学质量监控体系研究 民办应用科技大学教学质量监控机制研究 民办应用科技大学教学质量监控队伍问题研究 民办应用科技大学教学质量监控方式方法研究 民办应用科技大学教学管理体制研究 民办应用科技大学社会实践活动研究

民办应用科技大学社团组织与学生能力提升研究 民办应用科技大学建设地方名牌学校研究 民办学校科研学术带头人问题研究 民办应用科技大学创办一流民办学校研究 公共财政对民办教育的扶持政策研究 民办应用科技大学优质教育资源共享研究 民办应用科技大学依法办学、依法管理研究 63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.完善民办应用科技大学法人治理结构研究 发挥民办应用科技大学党组织的作用研究 完善民办应用科技大学督导员制度研究 民办应用科技大学的教职工参与民主管理研究 完善民办应用科技大学的财务管理制度 民办应用科技大学的集团化发展研究 加强民办应用科技大学党的建设研究 加强民办应用科技大学校园文化建设研究 建设安全校园和谐校园研究 民办学校危机事件处理研究 民办学校校友会建设研究

民办应用科技大学深化课堂教学改革研究 民办应用科技大学人才共享机制研究 民办应用科技大学现代学教育研究 民办应用科技大学学分制改革研究 民办应用科技大学真实案例教学研究 民办应用科技大学特色专业集群建设研究 民办应用科技大学质量评价体系研究 民办应用科技大学应用型科研体系研究 民办应用科技大学加快众创空间建设研究 民办应用科技大学创业园区建设研究 民办应用科技大学创新创业教育研究 85.86.87.88.89.90.91.92.93.94.民办应用科技大学推进教育信息化研究 民办应用科技大学特色学学士建设研究 民办应用科技大学与国外合作办学研究 民办应用科技大学教材建设研究

民办应用科技大学专业硕士研究生教育研究 民办应用科技大学专业博士研究生教育研究 民办应用科技大学科研团队建设研究 民办应用科技大学校企合作科研研究 民办应用科技大学科研导师制研究 民办应用科技大学科研成果转化研究

五、区域性民办教育研究

55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.各市民办教育发展情况分析研究

促进地区民办教育发展政策研究

各地民办教育发展管理研究

河南省工程建设协会 篇6

（草案）

一、时尚界新春音乐会的意义

近年来，河南服装乘产业转移东风，连续多年保持20-30%的增幅。2013年，全省规模以上服装销售收入突破千亿，排名全国第六,但是随着产业转型升级步伐加快，亟待充分发挥文化引领作用，加强品牌文化建设，实现整体提升。

时间是个好的节点。新年、新春、新政策，新点子、新形式，聚焦业界的关键时刻，全行业都在企盼在新的一年有什么好的、新的政策措施出台。都在等着高层对业界有什么新的应对措施、方法、信息公布，这时候把新春音乐会推出来，使服装产业发展的决心、意志更加坚定，也提振了行业信心。

形式是个好的展示平台。行业新春音乐会前无范例，形式、内容一新，虽然一年一度，但今年内容大不一样，在省艺术中心的大舞台，用全屏LED全过程展示业界文化、新貌和对业界的支持政策。

通过文艺作品传递真善美，传递向上向善的价值观------因而，用优秀文化艺术形式传递正能量，树立新风尚，是行业的职责所在，也是行业创新发展的有效路径。

二、音乐会基本信息

时间：2015年01月15日 地点：河南省国际艺术中心 主办：河南省服装行业协会 承办： 人数：1800人

形式描述：演员阵容300余人、邀请国际著名指挥家、聘请国内著名交响乐团、国内著名晚会导演、全屏LED视觉展示、专业线阵以及舞美灯光效果。

三、音乐会主要人员组成

1、省市领导

2、服装及相关行业协会、领导

3、会员单位及服装企业代表

4、国家及省市主流媒体：

中国纺织报、中国纺织周刊、中国裤业、郑州裤业、河南日报、河南电视台、河南人民广播电台、河南商报、大河报、大河网、大豫网、郑州日报、郑州晚报、东方今报、新浪网、腾讯网、郑州电视台、衣服天下杂志、郑州人民广播电台等各新闻主流媒体

四、活动形式、特点

综合运用现代声光电技术，用阵容、色彩、肢体语言打造视听盛宴，突出服装主题，体现行业特点。通过专业人士精选经典、高雅、格调高昂、催人奋进，能够体现时代精神和行业品味追求，给人鼓舞、力量和美的享受！美轮美奂的各行业、各阶层、各主流服装展示给现场观众带来一场视觉上的饕餮大餐！来自全省各阶层的服装人为现场嘉宾呈现震撼人心的服装梦，让最美丽的河南服装人都成为一个有梦的人！时尚、高雅的国内一流交响乐团为时尚界精英呈现一场魂牵梦绕听觉盛会！

五、音乐会主题

时尚大中原 魅力xxx

六、活动篇章

入场篇：时尚汇聚

开场篇：时尚大中原 魅力xxx 第一乐章：花样中原

第二乐章：锦绣人生

第三乐章：美的畅想

七、活动流程

A、入场篇 时尚汇聚

主会场入场处设50米红毯，两侧做协会和企业形象展墙，红毯尽头设小型舞台和签到背景。与会嘉宾结伴（2人）依次入场，由美女主持人xx现场主持，介绍与会嘉宾（包括功勋人物、行业领导、行业精英），现场设转播设备，入场盛况直接直播到会议现场LED大屏幕上。

B、开场篇 时尚大中原 魅力xxx 现场LED大屏播放河南服装版图（18地市县以及相关服装产业、产业园形象片展播，每个地方限时20秒），最后定格华南城未来蓝图，灯光切换直接墨舞表演 展示河南省服装行业协会服务文化，体现 解放思想 转变方式 推动河南服装产业的全面升级 的协会宗旨！

第一乐章：花样中原！（25分钟）

通过五彩斑斓的各种艺术形态展示时尚中原的花样多姿！乐章片花（20秒），灯光变换鼓声跳跃。

1、由著名京剧表演艺术家：xx先生 献唱京剧名段《xxx》唱起——20名武旦随京剧音乐和鼓点上场，分三次串台后定位；由著名京剧表演艺术家：xx先生献唱京剧《xxx》选段，定位（戏剧学校学生）；备注：京剧的服装体现了中华民族的审美情趣和文化意识，形成了美观、夸张、概括力强、适用范围广等特点。

2、由著名豫剧表演艺术家：xx先生献唱豫剧《xxx》选段（戏剧学校学生）20名青衣水袖慢舞上台，分四组依次走中间位置；豫剧服饰讲究“老旦清，正旦俊，花旦风流”。

3、外籍女歌手现场演唱《xxx》动感时尚歌曲，20名时模在摇滚乐伴奏下上台，三个串插，定位（模特公司）；现代服装都很讲究轻巧，随意,简单.更重要的是创新

4、邓丽君超级模仿秀献唱《xxx》20名旗袍靓女上台，三个串台，定位（旗袍会）；旗装是以满族女性传统旗服和西洋文化基础上设计的一种时装，是一种东西方文化糅合具象。在现时部分西方人的眼中，旗袍具有中国女性服饰文化的象征意

5、河南省艺术团著名歌唱艺术家：xx献唱《xxx》20对古稀老人（75岁以上）上台，10对中式着装，10对洋装，伴着《xxx》悠扬的旋律 展现夕阳的陶醉，定位（老干部活动中心）；老年服装的造型要结构简单，线条明快，雍容潇洒，利索大方。

6、少儿歌唱家献唱《xxx》20名5-13岁幼童，在跳跃的轻音乐伴奏中上台，分别串二次，定位每个老人身边（舞蹈班）；少儿服装的特点主要体现在体型变化、造型、舒适性功能体现、材料选择、装饰图案与儿童心智成长等方面。

7、男歌手献唱《xxx》20名各阶层代表人物（洋厨、中厨、礼宾等）上台，稍夸张的滑稽动作，轻音乐伴奏，定位；职业套装反映了时代潮流，使自己的职业更具风采、更显魅力。

8、男哥献唱《xxx》20名公务任务代表（陆、海、空、公检法、工商、税务、海关等）上台，一个串台，定位，20名幼童跑向他们定位（民政厅双拥办）；

9、《xxxx》音乐响起48岁 60岁 72岁三位老人携手入场，展现羊年寿星神采。送上新春祝福《三“羊”开泰》

全体台上人员（183人），举右手向观众拜年，同时LED大屏播放千人拜年图：采用VCR形式 每人3秒自我介绍，最后整个屏幕把所有人员全部显示出来 齐声大喊：新年快乐 羊年大吉！最后大屏幕显示活动主题。

第二乐章： 锦绣人生！（30分钟）

河南省的服装行业里面有着很多-有梦的人，他们用自己的双手托起了河南省服装行业起飞的梦想....他们用生命演绎着自己的锦绣人生.......1、李刚会长致新春贺词 3分钟；

2、Xxx领导致新春贺词 3分钟；

2、表彰、颁发奖杯20分钟。

LED屏播放颁奖片花（每人30秒）：表彰行业功勋人物：陈义初、李国松、陈耀领、李习海、孙根禄、秦自成、樊风云父亲、李秀明、张克学、等；由各会员单位、常务副会长向河南省服装行业的开拓者们献花，由10位小朋友送上奖杯，预示着河南服装行业梦想的传承！合影

LED屏播放颁奖片花（每人30秒）：表彰产业链基层劳动模范（10名）：一线工人李新志、店长、设计师、营销员、电商、老师、保安、维修工、司机、协会工作人员等，由河南省服装行业优秀企业家代表为河南省服装行业辛勤付出的造梦人颁奖，向他们致敬！合影

第三乐章：美的畅想！35分钟

4首世界名曲

《维也纳之夜》

《梦中的婚礼》

《天空之城》

《英雄》

2首经典歌曲

豫剧交响乐合唱《朝阳沟》

彭丽媛《在希望的田野上》

通过专业人士精选经典、高雅、格调高昂、催人奋进，能够体现时代精神和行业品味追求，给人鼓舞、力量和美的享受！

尾篇

河南省工程建设协会 篇7

郑州、洛阳、开封、新乡等61家公交企业和车辆及设备生产厂家加入该协会。为更好地了解协会成立的背景、过程及意义, 本刊记者专访了赵运生理事长。

多方筹备, 搭建交流平台

《运输经理世界》:河南省公共交通协会成立的背景是什么?请谈谈组建协会的必要性。

赵运生:目前, 全省有14个省辖市人民政府出台了优先发展城市公共交通的政策措施, 12个省辖市人民政府承诺并组织开展了中国城市无车日活动, 省政府也准备出台优先发展城市公共交通的实施意见, 郑州市、新乡市被确定为全国公交都市建设示范城市, 《郑州宣言》已经成为全国公共交通行业的行动纲领。郑州、许昌、驻马店、漯河等市都把城市公交发展纳入公共财政补贴范围, 有力地促进了城市公交的发展。

在这样的时代背景下, 公交企业既需要得到会员单位之间的相互帮助, 更需要协会为企业提供多样化的服务, 需要协会反映企业在行业发展和改革过程中的诉求, 以便最大限度地获得经济效益和社会效益, 不断将企业做大做强。同时, 行业主管部门也需要成立公共交通行业协会为其行业管理、制定政策提供有效的服务。

截至目前, 国家及很多省份都成立了公共交通协会, 行业协会已经成为行业改革和发展过程中不可或缺的重要力量。

《运输经理世界》:协会筹备经历了哪些过程?

赵运生:2013年4月, 按照省交通运输厅的要求, 我们成立了协会筹备组, 具体负责筹备工作。

郑州市公共交通总公司、洛阳市公共交通集团有限公司、开封市公共交通总公司作为发起单位参与了筹备, 成立协会的想法也得到了公交企业广泛的支持。

在充分调研的基础上, 筹备组分别向省交通运输厅和省民政厅上报了《关于成立河南省公共交通协会的请示》。2014年1月27日, 省民政厅民间组织管理局正式批复同意筹备成立河南省公共交通协会。

从2013月7月份开始, 筹备组通过各种渠道开始吸收会员, 筹备组加强宣传, 邀请公交企业和与公交行业有关的生产厂家积极入会, 截至目前, 共有61家单位和企业申请加入协会。

“本领恐慌”, 推进科技创新

《运输经理世界》:只有不断学习的组织才会是与时俱进的组织。您准备如何带领协会加强自身建设?

赵运生:加强自身建设是做好协会工作的重要保障, 协会要认真贯彻学习《社会团体登记管理条例》和《社会团体管理办法》, 在起步阶段就抓好协会的规范化、制度化建设。

一是加强自身组织建设。要根据章程, 尽快建立和完善内部组织及运作体制, 建设好协会领导机构以及协会秘书处工作机制。

二是建立健全内部管理各项规章制度。协会刚成立, 一些工作制度还不完善, 近期要抓紧做好各项基础工作, 使协会尽快进入正常运行状态。

三是要努力打造学习型协会, 正确把握政策导向、发展动向以及前沿话题, 及时总结、推广公交优先、公交优秀的经验与做法。

协会工作人员也要创建学习型组织, 加强学习, 要有“本领恐慌”意识, 自觉地将“本领恐慌”成为工作常态。不断地补齐知识“短板”, 消除工作“短板”, 轻松驾驭复杂工作局面, 更好地满足协会工作需要。

同时, 也希望当选为协会的理事、常务理事等领导职务的同志们, 要进一步增强责任感, 积极为协会发展集思广益, 献计献策, 共同关心支持协会的工作。

《运输经理世界》:在新技术、新理念、新方法不断深入公共交通领域的今天, 公共交通行业的智能化、信息化、科学化水平不断提升。在新形势下, 协会准备如何推进行业科技创新?

赵运生:目前, 我省公交行业紧跟国内外公交发展的潮流, 大力实施公交智能化发展战略, 不断加强公交信息化、智能化建设, 科学管理、规范管理、标准管理成为公交企业的发展方向, 并且这个发展方向是不以人的意志为转移的, 也对每一位从业人员提出了新的要求。

协会要在培育人才上下大功夫。要扎实做好行业培训, 提高从业人员素质, 适应行业发展需求。要利用各种学术会议和专题会议, 邀请省内外知名专家进行专题讲座, 扩大从业人员视野, 提高专业水平。

协会还要做好公共交通管理人员培训班和公交管理论坛的组织工作, 提高我省公共交通人员的综合素质。要积极挖掘和发挥我省公共交通各类专业人才优势, 建立健全公共交通行业专家库, 完善专业结构, 建立专家进入退出机制, 充分发挥专家在行业管理和人才培养方面的作用。

群策群力, 谱写新篇章

《运输经理世界》:您对做好协会工作有哪些想法和建议?

赵运生:协会要认真贯彻执行国家及省有关文件精神, 结合我省公共交通行业中心工作, 加强行业调查、政策研究、信息收集, 为政府制定政策和企业掌握信息提供服务。并督促行业加强自律, 提高公共交通服务水平和服务能力, 为行业的可持续发展奠定坚实基础。

同时, 协会要注重发挥自身优势, 要站在公正的立场上, 正确反映会员诉求, 维护企业的合法权益, 形成和谐的行业环境和社会关系。

《运输经理世界》:协会承载着宣传贯彻国家优先发展城市公共交通方针政策和推进行业健康持续发展的重任, 寄托着政府主管部门和企事业会员单位的殷切期望。面对未来, 您有何准备?

赵运生:目前, 全省拥有公交企业120家左右, 由于宣传力度不够, 我们的会员单位只有61个左右, 数量明显不足。必须加大宣传, 采取重点邀请、自愿申请、会员推荐等形式, 认真做好会员的吸收工作, 鼓励和支持地方设立分会, 健全体系, 加强协作, 把协会建设成为层次丰富、覆盖面广、代表性强, 有较大规模和实力的民间社团组织。

我有幸当选为协会理事长, 这个职位既是荣誉, 更是责任, 尽管我平时工作繁忙, 但凭着我对城市公共交通行业的理解和热爱, 我一定会尽心竭力与各位同事一起把协会工作做好, 我也诚恳地期盼各会员单位, 积极支持和参与协会各项工作, 群策群力, 共同将协会工作做好。

Windows.视窗

河南省工程建设协会 篇8

2013年4月18日，在中原福塔百名蜘蛛人共同创造了高空清洗的世界纪录，吉尼斯世界纪录协会高级认证官张健先生见证盛况后现场颁奖认证。在这一天，河南清洁保洁行业协会正式成立。

当谈到清洁保洁行业，大多数人的印象是模糊的，可能会联想到勤劳的清洁工。这个行业是年轻的，在中国只有20多年的历史。而成立于2013年的清洁保洁行业协会更是一个年轻的协会，但其却具有很大的发展潜力。

维护“蜘蛛人”权益

“一般人眼中的清洗行业就是一个水桶、两块抹布。其实我国清洗保洁行业年市场需求达3000亿元。我省从事清洗保洁、高空清洗、石材保洁的企业和经销清洗设备、清洗用品的企业已达5000多家，从业人员达600万之多，产值数百亿元。”协会秘书长史治国介绍。

协会目前有500家会员，包括清洗保洁科学技术领域的学校和研究机构，先进清洗保洁设备、材料用品生产厂家、经营经销商。

总所周知，清洗保洁行业的入行门槛低，劳动强度大，工作危险，从业者年龄大，知识水平低，女性劳动者多。保证从业者的合法权益是协会始终牵挂于心的事情。在高空清洗中，“蜘蛛人”既为繁荣美丽的城市做出不可替代的贡献，也因缺乏培训和规范付出惨痛的代价。协会成立不久，就成立高空清洗专业委员会，培训专业的高技能的“蜘蛛人”，规范高空清洗市场秩序，遏制恶性竞争，保证从业者的合法权益。同时，协会与郑州市人力资源和社会保障局协商，确定高空清洗行业以政府部门的工伤险为主，商业人身意外伤害险为辅的方式，后来又与省人力资源和社会保障厅协调，从养老和工伤保险出发，逐步落实“五险一金”。而且，学习先进经验推广雇主责任险，解除“蜘蛛人”的后顾之忧，降低企业的经营风险。2014年4月，协会召开保险招标大会，英大泰和成为协会的战略合作保险机构，将为从业者提供保险服务。

关注高空清洗从业者“蜘蛛人”只是协会众多工作的一个缩影。协会组织多种现实的培训活动，引导企业提升经营能力，提高企业员工的劳动技能。

制定行业标准

目前，清洗保洁行业缺乏规范。一是恶性竞争，互相压价，利润过低，质量难以保证；二是清洗保洁行业社会认可度低，从业人员文化素质普遍不高；三是在市场竞争中处于弱势地位，雇主优势地位明显；四是行业“无规矩”、“无标准”，缺乏行为准则。

培养专业型高技能的从业者是协会的重要工作。截止到2014年年底，协会已经举办高空清洗培训、石材养护培训、家电维修培训共计14期，400多人经过培训持证上岗。为了提升企业的管理能力和经营理念，协会还同北京大学合办清洁行业EMBA总裁培训班，帮助企业家把握宏观经济发展形势、掌握现代企业管理要素，进而推动清洗保洁服务行业转型升级。这在全行业是首创之举。

清洗保洁行业社会认可度不足，缺乏规范的行业标准是一个重要的原因。为了制定标准规范，协会向兄弟省市学习先进的理念和科学技术，向从业者广泛征求意见，几易其稿，制定了《河南省清洗保洁服务通则》和《河南省清洗保洁服务机构等级划分与评定》两项省级地方标准，并通过河南省质量技术监督局的批准。河南省质量技术监督局标准化处处长孙银辉谈到标准的重要性时说：“标准可以为社会各个领域的活动提供解决方案，创造共同效益和最佳秩序。”规范有助于加强企业内部管理，提升企业竞争力，提高企业经济效益，加大行业管理指导力度，促使行业规范、有序、和谐持续、健康发展。

为了使省内外企业和从业者尽快了解两项标准，协会联合宇通集团准备在5月20日到22日在中原福塔广场举办一系列活动，包括“防治雾霾，人人有责”大型宣传活动，邀请全国几十家省级清洁保洁协会共话新常态行业发展，并且将举办全国首届清洗保洁行业技能大赛，让行业“牛人”一展技能。史治国说：“人的生命在于运动，协会的生命在于活动。”协会的活动都具有很强的创意性，令人过目难忘。

商城运作的模式

行业会员既有清洁保洁产品、设备和服务的生产商、经销商，又有大量的公司、商场需要这些设备和服务，因此会员企业希望协会能将他们团结起来，提供更深入细致的服务。可是局限于协会非盈利的性质，因此协会到工商部门注册成立了清洁商城，通过“协会+商城+会员”的模式更好地为会员和社会服务。清洁商城的创新模式，开了全国清洁行业的先河。

商城借助于协会整合行业资源的优势，以集中采购、集中配货、集中售后服务、电子商务、设备租赁的形式，使会员节约成本又得到方便快捷的服务。 协会采取统购统配的方式，将会员企业的原材料需求整理统一，集中向上游厂家采购，在谈判中降低价格，再通过集中仓储和物流发放，进一步节约成本。圆方集团加入清洁商城后，2014年降低采购和运营成本共计100多万元。目前，全世界有8000家清洗保洁用品供应商，仅IP、3M等清洗保洁用品生产商年营业额高达数百亿美元。我省清洁保洁行业方兴未艾，具有巨大的发展潜力。协会在行业的高速成长期成立可谓是正逢其时，维护从业者的合法权益，提升从业者的劳动技能，培训企业家的经营能力，制定行业标准，树立行业良好形象，规范市场秩序，通过清洁商城为企业提供深度商务服务，整合行业资源，为实现“天蓝水绿、地洁楼净、大美中原梦”做出行业协会特有的贡献。

在河南省注册为省级的协会商会有2000家以上，许多的协会每年作为不多，只靠会费维持。而河南省清洁保洁协会在成立仅两年的时间，做出一系列效果显著的工作，这与协会会长薛荣和秘书长史治国的不懈努力，拓宽思路，创造性工作密不可分。

河南大学自行车协会 篇9

尊敬的学校领导、团委、社团部：

您好，在此致以诚挚的问候。我们自行车筹备小组经过一致协商和慎重考虑，决定申请成立自行车协会。

我们是一群充满激情和活力的当代大学生，我们热爱自行车运动，我们在此向学校领导、团委、学生社联部申请成立河北农业大学自行车协会，恳请审批。

自行车作为现代最为普通的交通工具，在我国有很大的影响力。很大一部分人把自行车作为一项集健身、娱乐、竞技、趣味、悠闲于一体的体育运动。自行车运动还能培养同学们挑战自我、战胜自我的意志，可以更好的锤炼自己，发挥潜能，更大程度地追求人生目标，为以后的人生道路绘画出更美好的色彩。自行车不仅仅是一项运动，更是一种文化，是一种载体，我们以自行车为工具去“行万里路，读社会书”，磨炼自身的意志品质，提升语言表达能力、社会交往能力，锻炼组织与协作能力，加强队员的心理素质，使他们懂得该如何面对困境，该如何正视竞争日益激烈的社会；我们以自行车为中介，广交天下之朋友，为会员建立一个共同的家，让他们体会人间的友爱，生活的温馨，树立一种乐观向上的精神，建立一种真诚相待的友谊；我们也能在深入社会的同时搞好我们的社会实践活动，丰富我们的阅历，增长我们的见识，有助于毕业之后更好的融入社会。

当今，体育运动的发展成果是一个学校综合力的体现，也是国家所提倡建设的。从学校的角度看，完善学校体育体制、建设体育文化，对于丰富校园文化和底蕴，提升学校的综合力，构建和谐校园都是非常必要的。而成立自行车协会则迎合了这一要求；再者，这与校领导乃到于国家所大力提倡培养学生的综合素质和提升各方面的能力是一致的。我们高兴地看到学校的建设正在不断地完善，校领导、团委、社联部为培养学生精神文明和良好体质做出很大努力。

活动的顺利举行离不开协会内各组织机构间的通力合作。在此，请允许我们就自行车协会成立后的机构做一个简单的陈述。车协由理事会和执委会组成，前者属协商与监督机构，后者属决策与执行机构。理事会设理事长（一名）和理事。执委会除正副主席外，还下属六个部门：办公室、财务部、安全部、外联部、宣传部、骑行部。大家各司其职，又互相协作，使车协成为一个完善而有效的工作集体。

自行车协会以“团结、奋进、健身、公益、环保”的宗旨，结合大学生特点，通过参观游览、社会公益服务、科学考察、体育比赛、旅行探险、社会调查等多种社会实践方式，达到“学习、服务、锻炼”的目的，锻炼“奋进、挑战、超越”的品质。

我们车协以开展大型活动为契机，发掘每个人的才干，培养每个人的能力，为大家提供一个可充分展示自我的舞台，使他们得到一个认识自我，锻炼自我的良机。“深入社会，融于自然；挑战极限，超越自我”是车协人永远的追求。辉煌属于过去，展望未来，我们将有更加广阔的前景。我们坚信我们会用激情和智慧创造车协美好的明天！请团委和学校有关部门在对自行车协会全面考察之后，同意自行车协会的成立，并对自行车协会的活动给予支持。

此致敬礼！