党支部换届选举工作实施办法

党支部换届选举工作实施办法（精选11篇）

党支部换届选举工作实施办法 篇1

各党支部：

为了进一步加强各基层党支部建设，选优配强基层党支部书记，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和校党委《关于加强党支部建设的实施意见》等有关规定，经院党委研究，特制定党支部换届选举工作实施办法如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，坚持党要管党，从严治党，积极发扬党内民主，进一步优化党支部带头人队伍，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为促进学院事业科学发展、快速发展提供坚强的组织保证。

二、组织领导

党支部换届选举工作由院党委组织协调，各基层党支部具体实施。

三、换届范围和时间

本次党支部换届选举涵盖三个党支部。

四、党支部委员会设置和书记候选人条件

党支部设立支部委员会，一般由3人组成，设书记1名。基层党支部委员候选人应具备以下基本条件：

1、具有履行岗位职责所需要的政策理论水平，能贯彻执行党的路线、方针、政策；

2、能够完成党组织交给的各项任务，热心工作，积极探索党建工作的新方法、新思路；

3、能团结同志，联系群众，作风正派，得到群众认可；

4、正式党员。

党支部书记应党性强、作风正，熟悉并热心党支部工作；具有较高的业务水平和工作能力；一般应有三年以上的党龄。

五、换届程序与步骤

（一）宣传、发动阶段

在全体党员中，做好选举的动员工作，提高党员对党支部选举工作重要性的认识，提高贯彻民主集中制的自觉性。使党员能正确行使自己的权利，认真履行党员应尽的义务。

（二）选举筹备阶段

1、酝酿推荐支部委员会候选人初步人选。采取组织推荐、支部全体党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法，对委员、书记候选人进行酝酿推荐，形成候选人初步人选推荐名单；

2、学院党委对支部委员候选人初步人选推荐名单进行资格审查，根据推荐名单，按 20%差额（一般差额为1名）提出候选人名单，并进行公示日。）

（三）召开党员大会选举工作阶段

1、党员大会选举委员、书记。正式候选人确定后，由上一届支部书记或召集人主持召开支部党员大会，在介绍候选人基本情况后，由全体党员采取无记名投票的方式，进行差额选举，直接选举产生党支部委员、书记。

2、选举结果报批

党员大会和第一次全委会闭会后，选举结果应及时报院党委，经学院党委确认后上报党委组织部备案。

六、工作要求

1.高度重视，精心组织。党支部选举工作，是我校基层党组织政治生活中的一件大事。各基层党组织要切实承担起领导和指导责任，认真研究、精心组织、周密安排，切实抓紧抓好。

2.规范程序，严明纪律。要把坚持党的领导、发扬党内民主与严格程序有机结合起来，并贯穿于换届工作的全过程。要强化党员干部的党性意识教育，对违反党内选举规定、干扰选举工作的人和事，一经发现，从严查处。

3.优化结构，选优配强。要以党支部选举工作为契机，优化党支部班子结构，配好配强党支部书记和党支部委员。

党支部换届选举工作实施办法 篇2

关键词：基层党支部,目标管理,路径探究

一、引言

党的全部战斗力以及工作的基础是党的基层组织,同时也是落实党的各项工作以及方针政策的堡垒。而党支部落实党的各项任务以及路线政策,是最基层的组织单位。对党支部相关建设的改进以及加强是新任务与新形势的要求,基层工作中,将党支部的独特优势充分发挥,是最终实现发展的必然要求以及迫切需要。目标管理的实施能够有效加强党的建设,有效保证基层党组织建设制度化、规范化、目标化以及科学化。下文详细阐述了目标管理意义以及实施措施。

二、目标管理的实施对党支部开展工作的意义

1. 科学发展观更好地贯彻落实的前提是目标管理的实施。

科学发展观贯彻落实的深入,要求党的建设能够切实加强与改进。目标管理的实施,是党员意志统一的过程,与此同时也是党对相关基层党组织的工作实现领导的过程。目标管理是科学的管理方法以及管理制度,同时也是一种相对整合的管理。在建立整合一致以及纵横交错的目标体系的基础上,将党组织目标以及党员目标进行有机融合,形成一体,最终促进党建设的相关工作能够顺利实现。

2. 目标管理的实施对于党员以及党支部相关工作的热情与创新精神的激发有促进作用。

目标管理促使党员以及党支部明确了努力方向以及工作任务,进一步将党员以及各级党组织的创新精神、责任心以及工作自觉性进行增强,促进党支部的工作达到更好的效果。

3. 目标管理的实施对党支部相关工作科学化、规范化以及制度化有促进作用。目标管理的有效实行,对党支部相关工作的盲目性、草率性以及随意性的克服与防止,可操作性、预见性以及目的性的增强,党支部科学化、规范化以及制度化建设的促进都是有益的,应重点突出党支部工作,使其更加规范有序。通过大量实践,实行相关的目标管理能够使得党组织建设加强,将党支部的堡垒作用、党员模范作用以及政治核心充分发挥出来,效果十分显著。党中央指出,科学发展观贯彻落实的实践者、推动者以及组织者就是党的基层组织,其同时也是基层建设的新要求。新要求的认真落实,进一步推进了党组织建设,使得党的相关战斗力以及凝聚力得到增强,意义十分重要。由此可得,科学发展观对党的建设提出了相应的新要求,各级党组织都进行认真贯彻和落实,对基层党支部发挥的作用以及组织建设所处的地位必须有深刻的认识,继承结合创新,实施目标管理,坚持与时俱进原则,将党员模范作用以及党支部堡垒作用充分发挥出来。

三、党支部正确实行目标管理的相关措施

1. 氛围营造。

党支部相关工作的目标管理的实施基础是提高认识。促进相关党建工作为生产经营更好地服务,在进行相关党支部工作目标的管理时,最主要的就是落实好“三个环节”:首先是开展一系列的工作例会以及专题学习,提高党支部书记对党支部工作实施目标管理相对必要性的认识;其次是采取一些明确的激励措施,更有效地将党支部书记的工作积极性调动起来;最后是将“三会一课”作为载体,促进党员骨干的相关思想认识的统一。

一系列相关教育宣传工作的开展,使得党支部书记深刻了解目标管理实施的要求、方法、内容以及意义的同时,也提供了一个让全体党员争创优秀业绩的平台与载体,将党员模范作用以及党支部堡垒作用进一步的发挥,并且营造一个和谐的氛围,更好地聚焦党支部相关的工作目标。

2. 重点把握。

党支部相关工作的目标管理的实施关键是联系实际。相关党支部在实施工作目标管理时,“三个结合”应该注意把握:首先是作为基层党支部,其工作目标管理应该与现场稳定的设备工作以及相关技改项目的达标进行结合,最终实现为生产经营目标提供一定的设备保障;其次是作为基层党支部,其工作目标管理应该与全部党员的思想相关的热点问题以及工作重难点进行结合,最终实现提供生产经营目标良好的氛围;最后是作为基层党支部,其工作目标管理应该与相关日常工作以及党建的重点工作进行紧密结合,与此同时,还应该进行有机地联系。在相关党支部有效的组织推动下,将党员的工作积极性激发出来,将岗位上的双带作用进行充分发挥,在相关的经营工作中融入党建目标,最终实现生产经营目标的积极推动。

3. 管理完善。

党支部相关工作的目标管理的实施保证是形成机制。党支部在推进有关目标管理的同时,围绕中心工作,随着落实党建制度以及实施全部党员登高的计划,较好地发挥了党支部的堡垒作用以及党员模范作用,在最终明确党支部相关工作的目标管理的同时,使其更具备可操作性。按照相关基层党支部实施目标管理的状况与相关厂部的年度目标以及事业部党建的工作重点,通过动态管理的方法,对管理机制以及管理措施进行不断地修订与完善。

党总支以及党支部会对年度的管理目标进行明确,然后将管理目标进行分解,并且通过一系列的具体检查和指导,将分解的目标任务分配给各党小组,甚至细化到每一个党员。与此同时,会进行定期以及逐级的检查,力保落实情况。现实实践中更是形成党委年度表彰、党总支季度指导、党支部月度检查以及党小组每月自查的目标管理相关运作模式。

4. 管理加强。

党支部相关工作的目标管理的实施动力是兑现奖惩。党支部的相关建设也同样遵循评价考核是管理的关键的原则。党总支坚持日常检查、年度考核以及季度评价,确保党总支有效推进以及落实相关工作的目标管理。党总支在按照“三不放过”的原则基础上进行每季度目标管理的检查考核,即:不放过没有执行考核标准、不放过没有说明加减分原因以及不放过没有量化考核评价,最终的评价结果将在季度例会上通报。

为防止基层的党支部相关工作目标管理流于形式,奖励通过考评并且完成工作目标的部门和人员,并将其作为评选先进党支部、优秀党支部书记以及优秀党员的依据之一。与此同时,奖励活动经费;取消未完成目标的相关党支部评选资格,除此之外,取消所在区评选相关荣誉称号的资格。

四、总结

总而言之,实施目标管理对党支部建设有加强作用。努力探索相关的实施途径,促进基层相关党建工作新局面的开创。党的基层建设必须坚持以生产经营为中心,围绕企业的发展改革进行深层次的开展,只有这样,才有生命力。随着新形势的到来,党建的不断加强需要结合应对以及战胜危机的新要求。只有在此基础上,对目标管理实施进行更深层次的探索,发现有效实施的最佳路径,才能最终完成党组织的建设工作。

参考文献

[1]唐艳萍.国企基层党建的“三步四式”模式[J].企业改革与管理,2014(5).

[2]陈向东.加强和创新基层党支部书记工作的思考[J].才智,2014(25).

[3]姜莉娟.对企业基层党支部书记如何做好党群工作的几点看法[J].求实,2012(z2).

[4]丁一志.高校基层党支部建设存在问题分析及对策[J].黑龙江高教研究,2013(6).

[5]路海华.关于提高高校基层党支部工作有效性的思考[J].学校党建与思想教育(高教版),2014(12).

党支部换届选举工作实施办法 篇3

做好新一轮村党组织换届选举工作，是推动全面从严治党向基层延伸的重要实践，是夯实党的基层组织政权的重要保证，对加快我区建设四省边际枢纽港，推动“活力新**、康养大花园”，实现“发展高质量、治理现代化”具有重要意义。根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，以及《**区关于高质量做好村（社区）组织换届选举工作的实施方案》精神，现制定如下方案：

一、时间安排

各村党支部换届选举工作从2020年10月中旬开始，11月10日前结束。

二、选举方式和职数设置

（一）选举方式。

村党支部选举实行“两推一选”方式，先由党员大会选举产生党支部委员会委员，再由委员会全体会议选举产生书记、副书记。

（二）职数设置。

按照精干高效原则，科学设置村党支部班子职数，村党支部一般设委员3至5名。一般应设村党支部副书记，党支部副书记原则上应兼任村务监督委员会主任。

三、实施步骤

（一）部署启动阶段

1.制定换届实施方案。乡党委根据党章党规、有关法律规定和上级文件要求，认真研究制定村党支部换届工作方案，明确时间安排、人选标准、实施步骤、纪律要求、组织领导等，并开展业务培训。

2.研究制定“五年发展规划”。围绕基层党建“百千万”工程、农房整治“后半篇”文章、发展村级集体经济、培育美丽经济、推动乡村治理等先行制定《五年发展蓝图》，并细化具体任务，明确推进措施、时间节点等。

3.呈报换届选举请示。村党支部在乡党委的领导和指导下召开委员会议，研究换届选举工作有关事宜，呈报召开党员大会的请示，内容包括党员大会的召开时间和主要议程，新一届村党支部委员会名额和差额比例，委员、副书记、书记选举产生办法等。乡党委及时研究审批，根据村党员队伍情况、发展需求，公布新一届党支部委员会成员名额、结构要求、任职条件和候选人推荐范围。指导做好相关筹备工作。

（二）组织准备阶段

4.清查梳理党员人数。乡村联动对各村党员进行逐个登记，准确掌握有选举权并能够到会参加换届选举的党员。党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：①患有精神病或者因疾病导致不能表达本人意志的；②自费出国半年以上的；③年老体弱卧床不起和长期生病而生活不能自理的；④工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等按规定应转出正式组织关系而没有转出的；⑤因疫情影响和防控要求，确属无法返乡参选，且经本人同意的。党员受留党察看处分仍在留党察看期间的，党员因依法留置、逮捕已被中止表决权、选举权和被选举权的，不计入应到会人数。

5.“两推”确定候选人初步人选。各村召开村党员、村民代表会议，无记名投票推荐下届党支部委员会委员候选人初步人选的建议名单，可根据需要扩大群众推荐范围。推荐情况在一定范围内公开，得票低的不得确定为候选人。乡党委召开会议，根据党员群众推荐的建议名单，结合“三联工程”考评结果，按照不低于委员职数20%的差额比例，集体研究推荐新一届村党支部委员会委员候选人初步人选，将名单通报村党支部。

6.组织考察和资格审查。各村党支部召开委员会议，根据“两推”结果，按照不低于委员职数20%的差额比例，确定下届委员会成员候选人初步人选，列为候选人预备人选考察对象，并进行资格条件初步审查，报乡党委组织考察和资格条件初审。乡党委在考察中主动听取党员群众意见，可根据实际需要同步对党支部书记人选进行户代表测评。资格条件初审合格人员报区级有关部门进行资格联审。

7.开展竞职演说和民主测评。召开党员、村民代表会议，党员到会人数须超过应到会人数的二分之一。组织开展候选人初步人选竞职演说，竞职演说稿予以公告。党员、村民代表对候选人初步人选进行民主测评；通过不计入应到会党员名单，并予以公示。发放党支部换届选举党员大会正式会议通知。

8.确定候选人预备人选。乡党委将综合考察和资格条件审查情况反馈给村党支部。村党支部召开委员会会议研究确定候选人预备人选名单，并在全村范围内公示1天。公示无异议的，报乡党委研究审批。

9.签订“三项承诺”。乡党委及时召开会议，对候选人预备人选进行集体谈话，强调换届纪律，做好有关法律法规及换届纪律教育培训。同时，与候选人预备人选签订竞职承诺、干事承诺、辞职承诺“三项承诺”并进行公告，接受党员群众监督。

（三）正式选举阶段

10.做好选举筹备工作。准备好召开党员大会有关文件资料，包括党员名单和应到党员名册、监计票人员名单、选票、选举办法、会议主持词等。提前布置会场，备好投票箱，设置独立的画写选票处。

11.召开党员大会酝酿和选举。提前清点到会党员人数，有选举权的到会党员数不少于应到会人数的五分之四方可进行。召开党员大会组织党员酝酿确定候选人，通过选举办法，监计票人员名单，有序组织党员依次画写选票、上台投票。当场清点选票，确认选举是否有效，先行确认有效票、无效票，对疑问票进行认定。计票结束后，监票人向大会报告选举结果，主持人宣布新一届村（社区）党组织委员会委员当选人名单。获得的赞成票超过应到会有选举权人数半数的当选。召开新一届党组织委员会全体会议，投票选举产生书记、副书记。

12.报批选举结果。选举结束后，新一届村党支部委员会向乡党委书面报告选举情况。选出的党支部委员会委员，报乡党委备案；书记、副书记，报乡党委批准。

（四）后续总结阶段

13.做好新老交接。乡党委组织各村党支部新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，指导新班子明确责任分工，迅速进入角色，践行干事承诺，推动五年发展规划落地。与落选退职的同志谈心谈话，落实好符合条件的离退村干部待遇，引导他们正确对待换届结果，继续发挥作用，支持新班子工作。

14.落实备案管理。乡党委按照村党支部书记区级党委备案管理要求，做好村党组织书记“一人一档”备案工作，并与换届选举工作相关材料及选举结果一起，于换届选举工作结束后15天内报区委组织部备案。

15.及时整理归档。乡党委按照《关于做好村（社区）组织换届档案管理工作的通知》（*村换办发〔〕号）要求，认真做好各村党组织换届选举有关文档资料的整理、归档工作。

五、工作要求

（一）抓好换届选举工作指导。

乡村换届各工作指导组要认真学习换届选举有关政策文件，全面细致地做好每个环节，切实加强对各村党支部换届工作指导，正确理解和掌握换届选举的操作规程，严格把关，依法依规办事，确保选举的合法性。

（二）广泛宣传发动。

依托乡村振兴讲堂、8090新时代理论宣讲团等，广泛宣传政策要求、人选标准等，强化正面典型宣传，引导广大党员群众增强政治意识和民主法治观念。加强舆情监测应对，及时管控和妥善应对恶意炒作和不实报道，始终把握正确舆论导向。

党支部换届公推直选工作实施方案 篇4

党支部换届

“公推直选”工作实施方案

招商局支部领导班子自2008年换届后，目前已任期届满。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关文件规定，为贯彻落实党的十七届六中全会精神，改革和完善党内选举制度，进一步扩大党内民主，结合招商工作实际，特制定本党组织换届“公推直选”工作实施方案。

一、指导思想：坚持以党的十七大精神为指导，着眼于扩大党内民主、保障党员权利，不断创新选举方式，规范选举程序，提升选举质量，努力把那些政治素质好、大局意识强、思想解放、有开拓创新精神、群众公信度和满意度高的党员干部选进机关党组织领导班子，夯实组织基础，提高基层党组织的执政能力和整体功能，为我县经济、社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、选举工作的基本原则

1、坚持按章办事原则。党组织的换届选举是一项严肃而规范的工作。在选举中要按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和“公推直选”选举产生党组织领导班子成员的要求，严格规范地抓好选举工作的各个步骤、环节和程序，确保选举工作依章有序进行。

2、坚持民主公开原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定，充分保障党员群众在选举中知情权、参与权、选举权和监督权的落实。选举办法、程序和结果要充分尊重党员的意愿，公开接受广大党员群众监督。

3、坚持党管干部、群众公认原则。要通过推行机关党组织领导班子成员公推直选，依靠党员群众民主选配机关党组织领导班子成员，同时也要将候选人和当选人按照干部管理权限报批，实现党管干部原则与扩大党内民主要求的有机统一。

三、本支部的基本情况：现有党员7名（其中退养1名）。2008年9月成立党支部，产生委员3名，其中支部书记1名，于2011年9月届满。

四、下届领导班子职数、职位设置及任职条件

1、本支部下届班子配备职数：设党支部书记1名。按组织管理权限和干部管理权限报机关工委研究批准后施行。

2、下届党支部领导班子成员应具备的基本条件：一是有被选举权，且有2年以上党龄的中共正式党员； 二是党组织关系在招商局；三是党性强、作风正、无违法违纪问题、在党员干部职工中有较高威信；四是热爱党务工作，具有较强组织协调能力，党组织书记要有一定的党务工作经验；五是身体健康，能任满一届（或年龄在45周岁以下）。

五、换届选举工作的实施步骤

1、制订方案（6月10日前）。根据上级规定和公推直选的程序、要求，召开党组织领导班子成员会议，组建公推直选工作领导小组，研究制订公推直选实施方案，并报机关工委审核备案。

2、动员部署（7月30日）。分别召开班子会、党员会议、全体工作人员会议，进行广泛宣传动员，营造良好的选举氛围，明确公推直选的目的意义和程序要求。

3、公开推荐（8月10日前）。采取党员群众无记名推荐方式，公开推荐下届党组织领导班子成员候选人。

4、审查测评（8月15日前）。对提名推荐候选人情况进行资格审查，确定候选人初步人选，并召开党员会议对初步人选进行民主测评，在此基础上研究确定书记候选人建议人选，报机关工委考察批复。

5、组织选举（8月30日前）。召开全体党员选举会议，采取无记名投票方式进行，直接等额选举产生支部书记。选举结束后，将选举结果报机关工委审批。

6、总结归档（9月10日）。对本单位党组织的换届选举工作进行认真总结，形成书面材料，报机关工委。

六、组织领导

党支部换届选举办法 篇5

党支部大会选举办法（草案）

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，制定本选举办法。

二、选举党支部委员由党支部大会选举产生。

三、根据《关于做好基层党组织换届选举工作的通知》精神，党员超过7名、不足50名的党支部委员会，委员名额一般为3至5名，最多不超过7名，设书记1名。结合单位实际，拟设支部委员 名，按差额20%，确定支委委员候选人预备人选为 名。

四、支部委员候选人建议名单，均由支部充分酝酿、提名、推荐，反复听取意见，最后集中多数党员的意见，由支部确定了支部委员候选人预备人选名单。现已报请XXX公司党委审查同意，提交大会进行正式差额选举。

五、大会选举采用无记名投票方式，候选人按照姓氏笔画为序排列。支部委员候选人预备人选，由党支部大会直接采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

六、支部委员正式选举，在一张选票，在同一票箱投票和计票。

七、在正式选举时，参加选举的党员必须超过应到会党员的4/5，方可进行正式选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

八、进行选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权代表人数的一半，方能当选。当选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可以在得票未超过半数的被选举人中重新选举产生。

九、参加本次党员大会的党员，有权对每位候选人表示赞成、不党支部会材料

赞成、弃权或另选他人。因故未出席会议的党员，不能委托他人代为投票。党员填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名上面的方格内划“Ο”，不同意的划“×”，弃权的不划任何符号。如另选他人，请在下边的另选人栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格栏内划一个“Ο”，否则，所选人无效。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的选票作废。

十、会场设一个票箱。投票顺序是：首先监票人、计票人投票；接着党员依次投票。

十一、选举设监票、计票人 名，其中监票人 名，计票人 名。监票、计票人由支部提名，提请大会通过。已提名作为支委候选人的，不得担任监票、计票人。

十二、大会选举结果，由监票人向大会报告。当选人名单，由大会主持人向大会宣布。

流动村村党支部换届选举办法 篇6

一、按照县委安排对村党支部进行换届，经镇党委研究，村党支部同意。结合本村实际制定选举办法。

二、经研究，新一届支部委员确定为名。

三、村党支部换届实行“两推一选”，实行无记名投票方式进行。

四、召开村党员大会第一次会议，采取无记名投票方式推荐名支委候选人。由选举权的党员参会（不到80%时刻电话进行投票），选举结果从高到低取前名作为支部委员初步候选人。

五、对推荐的名初步支部委员候选人进行户代表满意测评，测评分为满意、不满意两个档次。测评结果以满意档次计算，从高到低取前名作为支委正式候选人。

六、召开村党员大会第二次会议进行正式选举，有选举权的党员到会必须达到应到会人数的80%以上，会议有效。

七、采取无记名方式，选出名支委。获得赞成票炒锅应到会人数的一般始得当选；过半人数多于名时；可以从高到低取前名；当选支委不够人时所缺名额可以再未当选的正式候选人中再次投票进行补选，补选结果从高到低取。

八、名支委产生后，召开支委第一次会议，推选出村党支部书记，报请镇党委审批。

镇村党支部换届推荐票

镇村支委候选人民主测评表

注：在你认为合适的栏内画“√”

真东村支部换届议程

经镇村双委会换届领导小组提议，留东村支部同意，由我主持本次支部换届大会。主要议程有以下几项。

一、由镇纪委委员杨光辉同志宣读镇纪委文件。

二、进行支部换届

根据户办发【2011】75号文件精神和真东村的实际对本村进行支部换届。

1.首先由我宣读本次选举的选举办法。

大家有什么意见请发表。（稍停）没有。现在进行表决：不同意的请举手，（稍停）没有（请放下）。全体通过（或通过）。

2.现在进行第二项议程。通过监票人名单。经支委提议，监票人为：。不同意的请举手。

3.现在进行第三项议程，通过计票人名单。经支委会提议，计票人为。不同意的请举手。

4.请计票人清点党员人数，分发选票，未到会的党员通过电话征求意见，推荐候选人。（由监计票人及政府工作人员征求意见）

5.收票（征求为参会党员意见，到另外一间房子）

6.由监计票人统计结果，取前 名，并予以公布。

党支部换届选举工作实施办法 篇7

（先直选书记、副书记再选委员）

乡（镇）村党支部换届选举办法

（供参考）

（先直选书记、副书记再选委员）

（年月日党员大会通过）

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定，制定本次党员大会选举办法。

二、经中共乡（镇）委员会批准，本届党支部委员会由人组成，本次党员大会先直接选举产生村党支部书记1名、副书记名，再选举产生村党支部委员名。选举工作由上届党支部主持。

三、本次选举采取无记名投票方式，分两步进行。选举时先由党员大会直接选举产生党支部书记、副书记；再按照党支部委员候选人的差额比例为应选人数20%的要求，差额选举产生新一届党支部委员。两次选举分别投票、计票。

四、为了保证村党支部换届选举工作能够顺利进行，按照中组部规定，对一下五类特殊情况不能准时到场参加投票选举的党员，经党员大会同意，报乡（镇）党委确认，并经不少于3天的公示无异议后，不计入应到会人数。○1患有精神病或其他疾病导

致不能表达本人意愿的；○2自费出国半年以上的；○3虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；○4年老体弱卧病不起或长期生活不能自理的；○5工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等按规定应转出正式组织关系而没有转出的。不属于上述情况的党员，虽不能参加党员大会选举，仍应计算在应到会人数之列（对明知选举时间而故意不到会或无理由中途退席不参加投票选举的，由党员大会通过后作为不计入应到会人数，并提交乡（镇）党委对该党员进行党纪处分）。

五、有下列情形之一的党员，不得提名为党支部委员候选人：1因违反党的纪律和国家法律法规受过处罚，且现实表现不好的；○2参○

加邪教组织，从事地下宗教活动、组织封建迷信活动的；○3利用宗教、宗族甚至黑恶势力，干预农村正常工作，欺压群众、横行霸道的；○4法制观念淡薄、长期无理上访、影响社会稳定的；○5政治素质和道德品质差、不履行法定义务，在群众中影响较坏的；○6参选动机明显不纯，或非法串联拉选票，以种种手段阻挠、破坏选举的；○7体弱多病不能正常工作的。有下列情形之一的，不宜提名为党支部委员候选人：○1有严重违法违纪行为，正在查处尚未结案的；2受撤销党内职务处分未满2年的；3受○○党内严重警告处分未满1年的；○4无正当理由不做党所分配的工作和当年民主评议为不合格党员的；○5对上级党委、政府中心工作不配合，特别是在重点项目建设、为民办实事项目建设等方面不支持，甚至干扰阻碍的；6○拖欠集体公款长期不还，长期闹不团结，无政府主义思想严重，散布与党的现行政策相违背言论的；○7长期外出不能保证足够时间在村里工作且不

能正常履行职责的。

上述不符合资格条件党员当选的，当选无效。如不符合资格条件人员通过贿选当选的，经查实，不但当选无效，而且本村换届工作经费由该责任人担负。

六、村党支部书记、副书记、委员候选人初步人选经党员会议、户主会或村民代表会议推荐产生，并按照“先定事、后选人”的要求，根据村工作三年规划和发展目标，提出并签订竞职承诺书、履职承诺书和辞职承诺书，经公示后向乡（镇）党委请示。乡（镇）党委根据党员、群众推荐得票情况、届末考察情况、班子结构和任职条件初审、联审情况进行综合分析，研究确定党支部书记、副书记、委员候选人预备人选批复村党支部，经公示后提交党员大会进行选举。对拒不签订“三项承诺”书的，取消其候选人预备人选资格。

七、选举时，有选举权的正式党员超过应到会有选举权的党员人数的五分之四时方可进行；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多余发出的选票，选举无效，应重新进行选举。候选人得到的赞成票超过实到会有选举权正式党员人数的半数方可当选；如遇赞成票超过是大会有选举权正式党员人数的半数的候选人多于应选名额是，以得票多少为序取足应选名额，对不足的名额另行选举。

八、填写选票必须用钢笔或圆珠笔，笔记要清楚，符号要准确。党员不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意愿代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票选举。对选票上所列的候选人，可以

投赞成票、不赞成票或弃权票，也可以另选他人。赞成的，在其姓名上方的空格内画“○”或画“√”；不赞成的，在其姓名上方的空格内画“×”；弃权的，不画任何符号；另选他人的，可在候选人后面的空格内写上另选他人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”或“√”，只写姓名不画“○”或“√”的选票无效。每张选票所选人数等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。

九、选举时设监、计票人名，监、计票人由支委会从不是候选人的有选举权的正式党员中提名，监、计票人名单经党员大会举手表决通过。监票人对选举的全过程进行监督。

十、正式投票选举时，会场设立秘密写票处和投票箱。采取到会有选举权的正式党员逐个领票，逐个填票的方式，每位领取选票后先到秘密写票处填写选票，选票填写好后直接投入票箱。在会议主持人宣布选举领票开始后，先由监、计票人领票投票，再由主持人领票投票，然后其他党员进行领票投票。

十一、投票完毕，由监、计票人当众开启票箱，清点选票张数并计票。

十二、计票结束后，由监票人向大会报告计票结果，大会主持人按姓氏笔画为序宣布当选人名单。

十三、选举过程中，如遇本办法以外的特殊情况，由乡（镇）党委研究决定处理。

党支部委员选举办法 篇8

根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等

有关规定，制定本次大会选举办法。

1、大会选举时，参加选举的正式党员必须超过应到会有选

举权的党员数的4/5，方可进行选举。其中等位同志因等原因无法到会，经征求支部多数党员意见，并报党委核准，不计入本次会议应到会人数。收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

2、党员有权利对选票的候选人投赞成票、不赞成票、弃权

票，也可另选他人（预选时不能另选他人），凡赞成的在候选人姓名上方空格内划“○”或“√”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号，如另选他人时，要在候选人后面姓名栏空格内填写所要选的姓名，并在其上方空格内划“○”或“√”。每张选票所选人数等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为废票。

3、被选举人获得赞成票超过实到会有选举权正式党员的半

数始得当选；如果得赞成票过半数的被选人数多于应选人数，则按得票多少为序，取足应选名额为止；如果遇得票数相等不能确定当选人时，则应对得票相等的被选举人再次投票，以得票多的当选；预选需产生委员候选人名、正式选举支部委员名。如果候选人获得赞成票超过半数的人数少于应选名额时，对不足的名额在票数未过半的候选人中再次选举直至过半，以高票到低票取足应选名额。如果再次选举仍未过半，候选人获得赞成票超

过半数的人数已接近应选名额，经多数党员同意可以减少名额，不再进行选举。

4、填写选票时，要用钢笔或圆珠笔，做到笔记清楚，符号准确，划写选票要在指定地点根据本人意愿填写，如遇特殊情况本人不能划写选票时可请在场的工作人员按其本人意愿代写。

5、大会设总监票人名，计票人名，由村级组织换届选举领导小组提名，经大会通过后，开展工作。

6、大会设投票箱1个，投票时按监票人、计票人、党员依次投票。

7、大会选举结果，由大会主持人宣布。

8、本选举办法经本次党员大会通过后生效。

党支部换届选举工作实施办法 篇9

篇一

为进一步加强党支部履行基层党建工作职责的责任意识，不断推进党的基层组织建设，根据上级有关会议精神和文件要求，结合党建工作实际，就健全和落实党支部书记抓党建工作的相关要求，制定本责任制实施办法。

一、党支部书记抓党建工作的总体要求

党支部书记是本支部党建工作第一责任人。全面加强东娘娘庄联办小学党建工作责任体系建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。以落实责任制为动力，强化主体意识，落实管党责任，加强组织领导，促进党建工作科学化、制度化和规范化建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面推进东建设和发展提供坚强的组织保障。

二、党支部书记抓党建工作的主要原则

（一）、坚持党要管党、从严治党。

始终把学校党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化措施，整合力量，层层抓落实。

（二）、坚持围绕中心、服务大局。

把党建工作放到学校发展的大局谋划中去，紧紧围绕发展这个第一要务来开展，促进学校各项工作。

（三）、坚持与时俱、进开拓创新。

以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作覆盖面、改进工作方法，使党员队伍始终充满生机与活力。

三、党支部书记抓党建工作的主要责任

（一）、统筹谋划党建工作。

把学校党建工作整体情况，统筹谋划基层党建工作规划、计划和任务措施，分解落实目标任务，带头抓好组织实施。制定党员教育、党员发展、干部职工的政治理论学习等实施计划，及时督促和检查党支部工作的完成情况。

（二）、加强基层组织建设。

抓好党支部制度建设，检查和监督制度的落实，促进党支部工作科学化、制度化和规范化。建立和完善入党积极分子教育培训制度，抓好党员的发展工作。

（三）、强化党员队伍建设。

全面保障党员权利，建立落实党内激励关怀帮扶机制着力构建党员联系和服务群众工作机制积极开党员主题实践活动搭建党员发挥作用平台。建立健全党员动态管理机制切实加强对党员的教育、管理、监督和服务,指导基层党组织做好发展党员作优化党员结构。

（四）、构建协调互动格同。

按照“围绕中心抓党建抓好党建促发展“的总体思路充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝围人心、促进和谐的作用进步整合基层党建资原协调各方面力量积极探索抓党建、促经济、促发展的有效载体和工作机制。

（五）、在贯彻党的路线方针、政策、完成本单位的各项工作中发挥战斗堡垒作用。

党和国家的各项方针政策是党的意志和主张的具体体现，因此，党支部坚定、正确地贯彻执行党的各项方针政策，充分发挥战斗堡垒作用，是完成本单位各项任务的根本保障。

篇二

各位领导、同志们：

大家好!

我是xx，现任xx市xx自动化工程有限公司党支部书记。xx市xx自动化工程有限公司是一家专业从事石油天然气钻采设备集研发、生产、销售和服务于一体的被国家认可的高新技术企业。公司坐落于xx市xx新区xx物流加工区航空路268号。年销售额1亿元左右。现有员工100名。公司党支部成立于201*年，支部目前有3名党员，现将2020党建工作述职如下：

一、主要做法和成效

1.在保税区企业党委的领导下，按照党委的工作部署和安排认真开展学习十九届*中全会活动。按时参加党委组织的学习、培训和党课活动。组织广大党员认真学习党章、党规。学习总书记十九大系列讲话，做一个合格的共产党员。

2.认真落实“三会一课”制度，每季度召开支部党员大会、每月召开支部委员会、每月召开党小组会、按时上好党课。从思想上提高了党性认识，尊崇党章，遵守党规，做合格的共产党员。做到讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为。增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识。建立一支铁一般信仰，铁一般信念，铁一般纪律，铁一般担当的共产党员队伍。通过学习使广大党员的思想意识有了进一步的提高，使大家把思想集中统一到以总书记为核心的党中央周围，与党中央保持高度的一致。

3.按照企业党委的部署我们进行了党员登记和排查以及党费补交工作。通过排查理清了党员关系，建立了党员档案。把调出、退休、离职的党员关系该转走的转走。该补交党费的补交齐。今年新发展党员一名，计划发展党员一名。

二、存在的问题和原因

1.党建工作有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单。没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、鉴于公司业务又有些畏难情绪。所以，今后要组织支部党员进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上公司发展的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养。

2.党员的思想认识不到位，担当意识不强。特别是在压力大的时候，存在着保守思想，只求完成不求最好，解决问题办法少，没有充分发挥主观能动性。今后要充分调动党员和员工的主观能动性，不断提高员工的待遇和帮扶力度，增加员工的归属感。

三、下一步工作的思路和措施

1.抓好学习教育

进一步加强思想建设和组织建设，努力改善部分员工在工作中不作为的局面，切实把公司荣誉和个人利益结合起来，弘扬顾全大局、克己奉公精神，鼓励全体员工努力学习创新、不断改革思维。

2.抓好阵地建设

进一步对党员学习园地进行提升改造，加强支部工作宣传力度，拟开展支部特色活动。建立本支部的党建微信群，上传“三会一课”学习教育活动中涌现的先进典型事迹。组织一次重温党的誓词活动，希望每位党员都要谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。

3.发挥好党组织和党员的先锋模范作用

充分发挥党员的先锋模范和引领作用，身教重于言教。党员在学习生活和工作中要成为全体员工的榜样。凡要求员工做到的，党员首先要做到做好。尤其在遵守公司规章制度，遵纪守法，文明修身等方面发挥示范和引领作用。牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，把支部、党员和全体员工紧紧凝聚在一起，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。

篇三

各位领导、同志们：

我叫xx，现任xx天汽模车身装备技术有限公司党组织书记，负责夹具制造管理工作。xx天汽模车身装备技术有限公司是xx汽车模具股份有限公司的全资子公司，现有员工近200名。xx天汽模车身装备技术有限公司党支部现有党员13人。下面我就20xx党建工作述职如下：

一、主要做法和成效

1.重点按照“三会一课”的计划学习教育。

在20xx年1月，保税区工委下发了“关于转发市委组织部《关于认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入推进“两学一做”学习教育》的通知，要求各党委各支部认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和生活中起到党员先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

**全会研究了全面从严治党的重大问题，制定新形势下党内政治生活若干准则，修订了《中国共产党党内监督条例(试行)》，提出党要管党、从严治党，必须从党内政治生活管起，必须从党内政治生活严起，要开展严肃认真的党内政治生活。要求每一名党员要真正在思想认识统一到党中央对经济形势的科学判断上来，提高贯彻落实党中央决策部署的自觉性和主动性，真抓实干，敢于担当，发扬钉钉子精神，把各项工作落到实处。

2.加强党员的教育及管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

首先，认真落实“三会一课”，及时填写《党支部工作手册》，第一时间将上级党委的学习精神及会议、讲座的内容及时传达到每一位党员，将贾锡萍教授《提高政治站位，牢固树立“四个意识”》《新时代，新征程，新篇章》的党课及薛秋艳老师对总书记“7.26”重要讲话精神解读等党课、讲座，通过会议或者微信群分享的形式，及时与支部内党员共同学习，不断加强党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素养，在工作、生活、学习等各个方面都能起到党员的先锋模范作用，在企业上能够做出表率。

党内任何制度及党员发展工作都会通过支部大会选举产生，做到公平公正公开，我们在20xx年9月份通过支部大会选举完成了党支部书记的换届选举工作。另外，组织支部同志学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，及时、足额交纳党费。同时，我对党员组织关系进行了集中排查，核查党员身份信息，摸清流动党员、离职党员的基本情况，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，加强党员教育管理。其中离职党员4人，目前均已将组织关系转到了工作单位或者居住地点的党组织。新入职的员工中，有2名党员同志，组织关系也完成转入工作，参与到了支部活动中。

二、存在的问题及原因

根据更高标准对照本支部的党建工作，我们还存在一些问题，主要表现在：

1.政治理论学习基础不扎实，不够全面透彻，个人主动学习的积极性还需加强，培养党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

2.受限于时间及其他条件的因素限制，一些活动无法真正开展起来，党组织的形式单一，内容不够丰富，形式不够新颖。

3.制造型非公企业中，党员分布在各个部门，工作任务、时间不一致，加之生产任务安排紧密繁多，空余时间较少，不能有固定较多集中的时间学习交流，微信群交流方式为主要的沟通学习方式。

三、下一步工作思路和措施

1.坚持“三会一课”计划，坚持按时、及时完成《支部工作手册》，确保支部工作制度化、常态化、规范化。

2.坚持学习政治理论知识，提高政治素养，夯实基础打牢底子，打铁还需身子硬，坚定自己的政治立场，有效组织支部党员参与到党内政治生活，锤炼自我，完善自我。

3.在本职工作较忙的情况下，充分利用微信群等通讯方式及时向党员传达学习资料及组织信息，争取将组织生活、学习内容多样化、丰富化。

4.在员工时间允许的情况下，争取在企业党委组织的各类党课、讲座、培训等活动中，主动及时将活动时间传达到支部党员，鼓励大家参与其中，提高自己，完善自己。

党支部换届选举工作实施办法 篇10

为了进一步加强党的基层___建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党支部必须落实党建工作责任制。职场为大家准备了一篇党支部落实党建工作责任制实施办法，欢迎大家参阅。

党支部落实党建工作责任制实施办法为了进一步加强党的基层___建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国___章程》和《中国___支部工作条例（试行）》，结合我___工作实际，制定本制度。

一、党支部党建工作实行支部委员会___领导与个人分工负责的原则。

党支部书记为抓党建的第一责任人，副书记和支部委员根据各自分工开展工作。

二、工作责任：

（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传、执行___和上级党___决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成所担负的工作任务。

（二）定期分析机关党的建设状况，研究制订支部工作计划和措施，明确责任人，并___实施。

（三）___党员认真学习___主义、___思想、___理论、___重要思想、科学发展观、___新时代中国特色___思想，学___的路线、方针、政策，学___的基本知识、科学文化和业务知识。

（四）加强对党员的教育管理，严格执行三会一课制度、___生活会制度、民主评议党员等制度，督促党员领导干部过好双重___生活，按时收缴党费，按照规定及时调___费交纳比例。

（五）围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众的思想政治工作。

（六）发现和培养入党积极分子，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量。

（七）加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极___现象;

坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

（八）___党员开展群众工作，积极参加各项社会性义务活动，及时反映群众的意见和要求。

三、支部委员职责

（一）党支部书记主要职责

1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

2、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作等情况，发现问题及时解决。

3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党___报告工作。

4、抓好支部委员自身的学习，按时召开___会。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

（二）___员主要职责

1、经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。

2、具体负责___党员学习上级党___颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。同各种违纪行为和___现象作坚决斗争。

3、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。

4、经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违___的章程和违___的纪律事件。

5、经常向支部委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。

（三）___委员主要职责

1、了解和掌握支部的___状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好___生活。

2、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、___员对党员进行思想和纪律教育。

3、负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

4、接转党员___关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

5、做好党员和党___的统计工作。

（四）宣传委员主要职责

1、了解和掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的知识，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

2、___党员学___的基本理论、基本知识和时事政策，___党课学习，做好思想政治工作。

3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

4、搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。

四、责任考核

（一）机关党支部党建工作责任制的执行情况，接受局党委的检查考核。

对检查考核中发现的问题，机关支部应及时召开会议，研究整改措施并___实施。

（二）机关党支部党建工作责任制的考核，与民主评议党员、开展争先创优活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。

考核结果应及时报告上级党___，使之成为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项依据。

（三）落实机关党支部党建工作责任制的情况，机关党支部应在总结中向局党委作出书面报告，接受上级党___的监督指导。

五、责任追究

（一）机关党支部党建工作受到上级党___批评、被责令限期改正的，机关党支部书记应在支委会上作公开检讨，并及时研究改进意见，在限期内作出改正;

单项工作受到批评的，分工负责该项工作的支部委员也应在支委会上作自我批评，并协助书记积极研究落实改进意见。

（二）党支部不坚持三会一课制度，___生活不正常，班子软弱涣散，对工作造成影响的，责令限期改正;

经教育无起色的，建议提前改选该支部。

村党支部换届选举实施方案 篇11

为确保我村党支部换届选举工作顺利进行，本着本村的实际情况，特提出本村支部换届选举实施方案。

一、村党支部换届选举的指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党章要求，充分发扬民主，大力选配政治素质好、致富能力强，群众威信高的村党支部成员，增强村党支部的创造力，凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村做出新的贡献。

二、主要任务

通过换届选举，进一步优化村党支部干部队伍，提高班子成员的政治、文化、能力素质，把村党支部建设成为村各种组织和各项工作的坚强领导核心，成为坚定不移贯彻党的路线、方针、政策，团结和带领群众建设社会主义新农村的坚强战斗堡垒。

三、工作步骤

1、确定职数。根据我村党员人数和工作需要来确定村党支部委员会的职数。提倡新当选的党员村委会主任通过党内选举担任村党组织书记（“一肩挑”），鼓励村“两委”班子成员交叉任职。

2、制定任职条件。村党组织成员应当由认真贯彻执行党的路线方针政策，清正廉洁，公道正派，身体健康，群众拥护，有“双带”能力，能够带领群众完成各项任务的正式

党员组成。村党组织书记还应具备一定的政策水平，善于做群众工作。

3、推选委员候选人。村党支部委员候选人实行“两推一选”的方法产生，由上届党支部委员会召开村民代表会议和党员大会，以无记名投票方式全额推荐候选人，提出委员候选人初步人选，报镇党委审批。

4、审批候选人。镇党委根据各村党支部委员任职条件和各村工作需要，对各村党支部委员初步候选人进行严格的审查。

5、正式选举。召开党员大会，由全体党员推选，经党员大会表决通过，选举产生村党支部委员会委员。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，选举有效。候选人得赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。

6、审批选举结果。选出的委员，报镇党委备案，选出的书记、副书记报镇党委批准。

总之，此次村党支部换届选举工作，时间集中，任务繁重，政策性强，直接关系我镇农村经济的发展与社会稳定，希望全体党员积极参与，按政策规定和操作规程完成换届选举工作。

***村党支部