经开区政务服务工作经验总结（共10篇）
经开区政务服务工作经验
近年来，经开区以促进阳光施政、提高行政效能为目标，以规范权力运行、服务基层群众为主线，不断推进政务服务的巩固、深化、提质、增效，为经开区经济又好又快发展提供了良好的政务环境保障。
一、具体经验做法
1、领导重视常态化。一年以来，党工委、管委会领导对政务服务大厅建设及管理工作高度重视并给予大力支持，多次组织会议研究政务服务大厅工作，对于政务服务中心建设工作的下一步提出了多项建议。
2、窗口管理标准化。经开区高度重视政务服务工作，积极整合内部职能，把一些具有行政审批职能和与群众生产生活密切相关的日常办证科室中心位移至统一的办事地点，实行集中公开办理，做到一站式审批、一条龙服务、限时办结，窗口职能作用不断发挥。现有常驻窗口单位5个，工作人员达40余人。各个办事窗口建立和完善了各项管理制度，做到有章可循，管理逐步实现规范化、常态化和人性化。
3、程序运行规范化。及时清理和公布行政审批、非行政审批和非税收入项目及其收费标准，编制办事指南，不断规范办理审批程序；以经开区政风行风测评活动为契机，按照评议结果及时进行整改，巩固和扩大窗口单位设置，转变机关服务窗口工作作风，努力推进人进、事进、权进“三进”进程。统一审批及各类办事流程，将办事事项分类编写规范流程，明确每个流程的时限、责任，统一在行政审批系统平台上运行、监督。
二、建议
1、进一步统一思想认识。将政务服务中心建设和政务服务中心工作作为深入推进政务公开，转变职能，建设服务政府、法治政府、效能政府、廉洁政府的重大举措提上重要议事日程，加强领导，落实责任，健全机制，狠抓落实。根据省市的要求，在科学合理设置机构编制、确定职能职责和干部配备、场地建设等方面给予足够的重视，赋予服务中心新的职责和使命。各相关部门要大力配合与支持，各司其职，各负其责，齐抓共管，形成抓行政服务中心工作的整体合力。
2、进一步加强窗口建设。整合部门审批职能，将群众最关心的热点、重点政务服务事项、公共服务事项逐步纳入政务服务中心并加大部门对窗口的授权力度，强化窗口的办事职能；完善各项制度，建立健全管理、监督、评价和责任追究体系，积极探索和创新管理体制，利用目标考核等手段，进一步规范服务窗口运作，确保工作运转有序、管理规范、公开透明、高效廉洁；通
过设立电子监察系统和自觉接受人大代表、政协委员以及新闻媒体的监督，强化监管，确保阳光运行；加强分中心建设和管理，拓展中心监管职责。
报
告
市环保局：
为规范我局环境行政处罚裁量行为，推动建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，进一步促进行政执法部门严格、公正、文明执法，从源头上防止和减少滥用行政处罚裁量权的行为，确保行政处罚公正、公平，有效保障公民、法人和其他组织的合法权益，根据《重庆市环境保护局关于开展规范环境行政处罚裁量权工作评估的通知》（渝环[2012]116号）文件精神，结合我局实际，积极开展了规范环境行政处罚裁量权工作，现将有关情况汇报如下：
一、主要做法和成效
（一）加强组织领导，统筹安排规范环境行政处罚裁量权工作
为确保规范环境行政处罚裁量权工作得到有效推进，我局把这项工作作为“一把手”工程来抓，局及各科室负责人成立了相应的领导机构和办事机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并确定具有法律知识和丰富执法经验的人员专人负责该项工作的组织、协调、指导、梳理、审查和督查等工作。自《重庆环境行政处罚裁量基准（试行）》实施以来，我局所有案件均 根据违法事实、当事人主观过错、违法情节、危害结果，对照自由裁量权基准实施处罚。通过规范行政处罚裁量权，不仅使广大行政执法人员澄清了以往对自由裁量权的模糊认识，更重要的是使行政执法人员进一步明确了行政处罚自由裁量的权限，使行政处罚有据可查、有章可循，实现了行政处罚的公平、公正。同时，在推进过程中，及时发现先进典型，适时组织召开现场会、观摩会、推进会，充分发挥典型示范效应，确保全市规范行政处罚裁量权工作整体推进。
（二）加强配套制度建设，促进环境行政处罚裁量权规范行使
为促进行政处罚裁量权的正确行使，我局积极做好相关配套制度建设。一是成立了局调出委员会，由主要领导、分管领导及各科室负责人组成，实行集体会办，共同研究案件的处理决定。
二是聘请专业律师担当局案件法律顾问，对行政处罚裁量权行使必须遵循的原则、违法行为情形的设定、行政处罚裁量幅度界定等进行了统一规范和要求。三是建立健全行政执法责任追究制度。对徇私舞弊、滥用行政处罚裁量权的，严格执行责任追究，保障和维护行政相对人的合法权益。四是建立适时评估修订裁量权执行标准制度。行政机关根据行政执法工作的实际和法律、法规、规章以及上级规范性文件的要求，对本机关行政处罚裁量权执行标准适时进行评估、修订、调整和完善。此外，我局还建立健全了行政执法部门说明裁量理由制度、行政处罚案卷评查制度、行政处罚裁量合法性审核制度等相关配套制度，更全面、多方位地规范了环境行政处罚裁量权。
（三）强化责任监督，确保规范行政处罚裁量权工作有效推进
今年以来，我们在区党工委、管委会的正确领导下，坚决落实全区“项目突破年”各项任务要求，坚持按照产业化带动、城市化推动、生态化提升、国际化拓展的总体思路，经济运行在下行压力加大背景下保持总体平稳、稳中有进。上半年完成财政收入**亿元，超序时进度**个百分点，实现规上工业产值**亿元，增长**%。**等**个优质项目落地，获批区**瞪羚企业和瞪羚培育企业各**家；申报高新技术企业**家；申报高企培育入库**家；获批省第一批民营科技企业**家；获批“区领军人才”**人，“市领军人才” **人，实现市级以上人才立项最好成绩，重点指标提前实现双过半。下半年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实此次工委扩大会议精神，突出发展第一要务，抓住用好战略机遇，积极应对风险挑战，奋力彰显经济发展高质量的国家级经开区担当和作为。
一、坚定不移推进转型升级，让产业环境持续出彩。一是狠抓项目增后劲。坚持以项目建设为总抓手，更大力度开展招商引资和招才引智工作，精准招引一批产业关联度大、行业带动力强、科技含量高的优质项目。加快建设总投资**亿元的**个重点项目，突出抓好**等重点企业的扩建续建工程，全力掀起项目建设新高潮，实现项目建设新突破。二是狠抓产业调结构。紧紧围绕新一代信息技术、轨道交通、医疗器械、新能源等战略性新兴产业，加快推进**等**在谈项目落地，抢占新一轮高端产业竞争制高点，有效推动经济发展行稳致远。三是狠抓转型提质效。加快落实全省工业企业资源集约利用综合评价工作要求，以**等国有工业园整治提升为契机，下大决心、花大力气，重点清理**等低产低效工业园，千方百计为高质量发展腾出宝贵空间。
二、坚定不移聚焦创新驱动，让科技环境持续出优。一是构建创新生态。积极落实《国务院关于推进国家级经济技术开发区创新提升，打造改革开放新高地的意见》，制定落实好经开区科技企业奖励政策。深入实施高新技术企业树标提质行动，加快培育一批高成长性企业，做大做强一批优势企业，引进一批领军企业。二是汇聚科技人才。**等**家企业成功获批第一批“姑苏领军人才”项目；省双创人才、省双创博士各**人进入面试答辩；高新区紧缺人才立项**人。推荐**参加省潜在独角兽评估。着力放大院士工作站、创新创业大讲堂、创业精英会等品牌效应，实现重点产业精准引才、柔性引才。发挥好**的发展母基金等各类引导基金的“乘数效应”，撬动社会资本参与产业发展。三是建强创新载体。总规划面积**万平方米的科创大厦即将投入使用，“智谷”“梦工坊”“智造”等近**万方科技载体已全面投入使用。加快建设省生产力促进中心创新服务平台，全面制定产业规划、人才引进、科技金融等规划。积极筹建科技镇长团众创空间项目，重点围绕高端人才、高新技术产业和科技成果引进-孵化-产业化，打造科创产业高地。紧紧依托**等载体平台，深入实施“独角兽”、“瞪羚”、“隐形冠军”企业培育计划，加快形成领军型企业“一马当先”、中小微企业“专精特新”的良好格局。
三、坚定不移全面提速增效，让营商环境持续出众。
一是优化企业服务。加大重点企业和重点项目的走访调研工作，出台“一企一策”服务方案，引导工业企业增投入、扩规模、提效益，提振企业发展信心，推动经济健康稳定发展。二是提升城市功能品质。进一步完善城市整体规划建设，全面加快**的策划与建设，全力打造**城市森林公园。三是维护社会和谐稳定。进一步巩固深化“331”、“263”、扫黑除恶等专项行动成果，时刻绷紧安全生产这根弦，不断强化预防和化解风险的能力和水平，着力营造平安、稳定、和谐的社会环境。四是加强干部队伍建设。坚持党建引领，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主体教育，进一步锻党性、凝党心、集党力。用活用好“三项机制”，鞭打“蜗牛”、褒奖“骏马”，真正让干事创业者有面子、进位子，形成万马奔腾、勇往直前的生动局面。
考核奖惩办法
为进一步加强经开区环境卫生管理，提高作业质量，严
格管理标准，实现标准化、规范化、精细化和制度化管理，推动和促进环境卫生作业服务承包工作迈向新的台阶，努力实现“双创”奋斗目标，建设整洁、靓丽、文明九华，特制定本办法。
一、考核范围、对象
1、考核范围：经开区范围内影响市容市貌的环境卫生工作。
2、考核对象：3家环卫服务承包公司（一标段：株洲创
通物业管理有限公司；二标段：湖南金典物业管理有限公司；三标段：湘潭市嘉利清洁服务有限公司）（以下简称“公司”）。
二、考核内容
（一）道路卫生管理
1、道路（含主、次干道、辅道、匝道等区域）清扫保
洁、环卫设施设备管理；
2、公交站台、护栏及底座、果皮桶、踩板等设施的清
洗、清抹；
3、果皮箱、移动垃圾箱内垃圾无外溢、外漏等现象；
4、牛皮癣、小广告、横幅等及时清除；
（二）垃圾中转站、公共厕所等管理
1、垃圾中转站、污水处理站、污水提升泵站场内及周边卫生清扫保洁，设备及时维修保养；
2、公共厕所卫生清扫保洁到位，门锁、灯泡、开光阀
门等及时维护；
（三）垃圾清运、转运管理
1、垃圾中转站及时接纳生活垃圾，按规定操作压缩设备，垃圾转运要及时；
2、入园企业生活垃圾清运及时，无囤积现象；
3、入园企业生活垃圾、工业垃圾分类，严禁处理工业垃圾；
3、主、次干道移动垃圾箱内垃圾清运及时；
4、主、次干道在可视范围内的成堆白色垃圾、建筑垃圾等及时清运；
（四）城中村卫生治理
1、城乡道路清扫保洁、环卫设施设备管理；
2、果皮箱、移动垃圾箱清洗、清抹到位，垃圾无外溢、外漏等现象；
3、牛皮癣、小广告、横幅等及时清除；
4、垃圾池、移动垃圾箱垃圾清运及时；
5、成堆白色垃圾、建筑垃圾清理到位；
（五）人员管理
1、环卫工人、作业车司机按时到岗，正常交接班，无迟到、早退、旷工等现象；
2、环卫工人、作业车司机工作履职情况；
（六）环卫车辆管理
1、环卫车辆及时维修、维护，有记录；
2、车身、车内保持整洁、卫生，无工作任务必须停至停车场；
3、无特殊安排，严禁驶出九华范围；
（六）公司内务管理
1、公司规章制度、巡查台账、信息处置、工作安排、会议记录等资料齐全；
2、临时交办工作任务完成情况。
三、考核机构
湘潭九华经开区综合执法（公用事业）局环卫处
四、考核方式与方法
（一）考核方式：日常检查、考评监督、督办考核；
（二）考核方法
1、日常检查：实行“白+黑”巡查机制，白班对所有辖区内的市容环境卫生情况进行检查。晚班主要对第一、二标段范围内的机械化清扫情况进行督查。对工作落实不到位的情况进行扣分，并督促公司及时整改。（考评标准参照附件一）
2、考评监督：每个星期采取现场考核的方式，定期对公司环卫作业及内务管理情况进行考评，将发现的问题及扣分情况以书面形式向公司予以通报，并要求公司总结工作执行情况，分析出现问题的原因，及时整改到位。
3、督办考核：向公司下达临时交办任务后，督促按时完成，对公司工作完成情况进行考核，完成不及时或不到位的将予以扣分。
五、考核结果运用
（一）计分方式
采用百分制计分方法，月度考核得分=100分-检查考核扣分。
（二）奖惩措施
1、检查考核扣1分相当于罚款100元，每个月月底3家公司交齐罚款；
2、奖励：（1）前提条件：经开区城市管理工作考核在市里排名靠前，此外，出现重大安全事故应追究该公司的相关责任，并取消当月的评优资格；（2）每个月在3家公司中评出1家作为考核优秀；（3）经综合评定，环卫作业情况良好、存在问题少、月度考核得分排在第一位的公司为优秀；
（4）奖金：5000元整。
六、其它
（一）经环卫处向公司临时交办的任务，且辖区非合同范围内的非交付使用的道路，将给予公司工作补贴，补贴标准为：
1、环卫工人：10元/小时/人；
2、司机：20元/小时/人；
3、洒水车：200元/车；
4、扫路车：300元/台。
（二）本办法由九华经开区综合执法（公用事业）局环卫处负责解释；
（三）本办法自公布之日开始实施。
宣传活动总结
2018年6月6日是第23个全国“爱眼日”，我区根据市卫计委下发关于开展2018年“爱眼日”活动通知的文件精神，为普及我区青少年科学用眼知识、预防屈光不正、提高青少年视力健康水平，积极引导广大群众关注眼健康，营造爱眼护眼的良好社会氛围，我区以“科学矫正近视、关注孩子眼健康”为主题，组织开展了内容丰富的宣传咨询、义诊及爱眼护眼活动。
结合我区实际，制定有效方案此次爱眼日活动受到了广大辖区居民的重视，在物质文明高度发展的今天，人们对于环境卫生、健康质量的要求更加的提高。开展“爱眼日”宣传活动对提高低视力患者生活质量和康复水平、预防眼病、保护人民群众眼健康都具有重要意义。我社区按照上级下发的要求，制定“爱眼日”宣传活动法案，更有效地组织开展相关活动。
深入开展宣传、义诊等活动，积极组织我区眼科专家向群众进行了专业的健康咨询和防治知识宣传。回答群众提出的疑难问题和心中困惑，同时发放宣传资料，积极引导广大群众特别是家长们，要高度关注孩子的眼保健，督促孩子养成良好的用眼习惯。
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，坚持将防控安全生产风险和遏制较大及以上事故作为重中之重，持续推进“六项机制”建设和“安全生产集中整治行动”，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，局主要负责人是城管局安全生产第一责任人，分管负责人协助主要负责人履行安全生产职责，全面落实局领导班子成员安全生产责任制，着力强化安全生产基层基础，提高本质安全水平，推动全局安全生产形势持续稳定向好。
一、提高站位，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述
1.深化专题宣传教育活动。深入开展学习习近平总书记关于安全生产重要论述的专题宣传活动，阐释加强新时代安全生产工作的重大意义，推动局党员领导干部、市场化服务企业负责人、一线从业人员进一步强化安全生产红线意识和底线思维，真正做到入脑入心，见诸行动。
2.落实部门监管责任。积极配合区安委厘清城市管理领域安全生产工作职责，并在“三定”方案中明确安全生产职责，将监管监察责任落实到局各部门，压实安全生产监督管理责任。
3.压实市场化服务企业主体责任。严格执行企业全员岗位安全生产责任制规定，全面落实岗位职责制度措施，强化市场化服务企业主要负责人、分管安全生产负责人、专职安全管理人员责任，加强岗位责任公示、教育培训和管理考核，提高市场化服务企业依法经营的自觉性。落实安全生产全过程责任追溯制度，严格监督执法，倒逼市场化服务企业落实主体责任。
二、突出重点，持续强化安全风险防控
4.强化烟花爆竹禁止燃放整治。将市容市貌的管理与“禁放”工作相结合，引导主次干道沿街店铺规范经营，依法取缔流动摊贩、占道经营等违规行为。
5.强化火灾风险防控工作。积极配合区相关责任单位做好堵塞消防通道专项整治、电瓶车专项整治和春夏季火灾防控及电气火灾整治等专项消防安全综合治理工作。
6.推动其他重点行业领域专项治理工作。开展道路、桥梁、照明、泵站、环卫、绿化等城市管理领域安全专项整治。强化城市管理领域安全隐患排查治理，严防重大人员伤亡事故。
7.加强重点时段和重大活动安全风险防控。根据城市管理领域事故季节性特点，部署开展专项行动，加强隐患排查治理，坚决防范安全事故发生。强化汛期、春节、国庆等重点时段安全风险防控。
三、创新机制，推动安全生产领域改革
8.推进风险管控“六项机制”建设。积极参加安全生产相关业务培训，配合区相关责任部门制定《安全风险点查找手册》，逐步建立健全各部门风险查找、分级、预警、防范、处置和责任各项制度。发挥“六项机制”建设优秀单位、企业示范引领作用，以点带面推进工作开展。
四、强化安全生产监管手段
9.推进安全生产执法规范化。健全联合执法机制，整合执法资源，完善执法程序，规范执法行为，扩大执法覆盖面，加大执法力度，对违法行为始终保持高压态势，强化执法震慑警示。
10.严格落实重大隐患挂牌督办。推动落实重大隐患挂牌督办制度，强化城市管理领域行业监管责任、市场化服务企业主体责任，建立问题隐患清单和整改台账，实行“旧帐”销号清理和“新帐”清单管理。
五、夯实基础，提升安全生产保障能力
11.加强安全生产应急能力建设。加强应急队伍建设，完善应急联动机制、事故应急救援补偿机制。加强城市管理领域应急演练，提高事故应急救援组织协调和现场救援实效。
12.加强安全生产宣传教育工作。加强安全生产相关法律法规的宣贯工作，推动安全生产宣传教育“进社区”、“进家庭”、“进公共场所”。积极配合安委办开展好“全国防灾减灾日”“安全生产月”“安全生产万里行”和“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”“安全生产法宣传周”“森林防火宣传月”等活动。加强安全生产公益宣传，充分运用管委会网站、微信、社会宣传平台等多种形式深化安全生产宣传。
六、强化队伍建设，提高履职能力
13.建设作风优良的干部队伍。推动各负有安全生产监管职责的局属部门加强安全监管队伍政治建设和作风建设，力戒形式主义、官僚主义。根据国家制定出台的《安全生产监管执法人员依法履行法定职责规定》，督促局属各部门干部职工履职尽责、动真碰硬、担当作为。
后进生，一般是指思想品德和学习成绩暂时落后于同年级的学生。他们缺乏上进心，没有良好的行为习惯，常犯错误。人数虽然少，但对班级的消极影响较大，如果不能做好后进生的转化工作，班级的正常教学秩序以及学习常规就会受到影响。因此，做好后进生的转化工作是班主任工作的一项重要内容。
如何做好后进生的转化工作呢？现谈谈我在实践工作中的一些体会及做法。
1、摸清班级学生素质结构，建立后进生档案
后进生的形成原因十分复杂，从外因上看，主要是家庭、社会的一些不良影响；从内因上看，学生社会阅历浅，知识经验少，是非能力差，意志薄弱，性格孤僻等，都很容易成为后进生接受消极影响的内部动因。因此转化后进生，首先要找出他们在思想品德及学习上落后于其他同学的原因，了解后进生的思想表现、个性心理特征、兴趣爱好、学习成绩、身体状况、家庭情况、社会交往等，为每个人建立个人档案，做到心中有数。这样才能在转化过程中根据他们的不同情况，因势利导地进行有针对性的教育，促使他们向好的方面转化
2、要善于发现后进生的闪光点
人民教育家陶行知先生说过：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼下有牛顿，你的讥笑中有爱迪生”。事实证明，后进生并不是一无长处、各方面都差的“坏孩子”，更不是智商低下、不可教育的“低能儿”。每个后进生都有他的闪光点，作为教育工作者，要善于从不同角度欣赏每一个学生，细心挖掘后进生身上的闪光
点，哪怕是微弱的一点，也要千方百计发扬光大，以此作为转化的突破口。
在我所教的班级里有一位学生，是大多数老师眼中的问题学生，上课不专心听讲，思想常开小差，喜欢和老师对着干，生活中我行我素，学习成绩差，好象一无是处。但经过一段时间的接触，我发现他喜欢打篮球，而且在校运会中表现出很强的集体荣誉感和组织能力。所以我决定先让他当任班级的体育委员，并鼓励他多组织班级的体育活动，例如和兄弟班级的篮球赛、拔河比赛等。在这些活动中让他发现自己的价值，消除自卑感。随后通过与他谈心了解到，以前由于学习成绩差，长期得不到同学和老师的重视，所以有些自暴自弃，自我放弃。但经过这段时间的努力，他的行为已经得到了全班同学和老师的认可，他感觉到自己也能为这个班级做出有益的贡献，心里非常的满足，犯错误的现象也明显减少了。
3、热情鼓励，激发后进生的上进心
后进生由于在思想和学习上的暂时落后，常受到父母的训斥，同学的瞧不起，老师的冷落，因此，自卑感和逆反心理强。但他们也是有思想、有自尊、有主见、相对独立的人，也渴望获得别人的尊重，被人理解，被人关心，渴望融入集体之中。如果我们能满足他们的这种需求，让他们感受到关心和温暖，他们就会产生一种积极向上的动力，乐于接受教育。对于后进生我会给予更多的宽容和理解，在批评他们时尽量注意语言的技巧，批评要含蓄，尽量给予更多的表扬和鼓励。使他们能够有施展所长，取得成绩的天地。
4、根据后进生的实际情况，设立合理的目标。
在设立目标时要因人而异，设立多层次的目标。只要他们在原有的基础上有所提高，就应给予奖励，让他们感到成功并不困难，感到成就感。
特别是对后进生的学习成绩要宽容对待，不能一下子就要求过高，否则欲速者不达，容易伤害其自信心，引起负面效应。在平时不要老是拿他们与班级的优秀生的成绩作对比，甚至在班上评头品足，讥笑讽刺，这只会加深后进生逆反心理；也不能专门表扬奖励优秀生，使得后进生可望不可及，产生自卑感。因此，在每次考试后我除了表彰班级中的前十名外，还特别设立了“进歩奖”，这样能使后进生在转化过程中有获奖的机会，这确实对后进生有推动作用，后进生只要自己与自己比较，有了一定进歩，就可以获奖，从而不断提高后进生的自信心，感到成功的乐趣和存在的价值，激发他们不断向目标奋进。
尊敬的居民朋友：
您好！
我们是经开区管委会的访问员，为了解在城镇化过程中，失地农民的就业、失地农民的生活、社会保障现状及失业农民的基本保障需求，并就如何完善失地政策以及失地农民的就业培训提供实证资料和意见，我们特组织了这次针对经开区新区的失地农民的调查。
希望能够得到您的支持和协助。
本次调查严格按照《统计法》的要求进行，所有答案只用于统计分析，因此不会对您
造成任何不便。您只需要根据自己的实际情况，在每个问题所给出的几个答案中选择一个
合适的答案，或者在___中填写。你的回答将我们工作的参考依据，并将对失地政策提供帮
助，请如实填写。
衷心感谢您的支持和协助！
经开区管委会2012年6月9日
调查员填写：
调查员：_______________
调查时间：2012 年___ 月___日
调查地点：_镇村组
户主姓名：
失地农民家庭基本情况调查表
失地农民家庭填写：
1、您家一共有______口人，其中20-50周岁中，共有口人，有工作口人，无工作人口。
2、你们全家一个月的总收入大约 ____ 元
3、您家的现住置：_________。属于：A、城市郊区B、乡镇及周边C、完全在农村
4、您家土地被征用到现在多久了： _________
A、一年以内B、一年至两年 C、两年至三年D、三年至五年E、五年至八年F、八年以上
5、您家被征用土地的总面积是______亩，您现在还有土地______亩（精确至小数点后1位数，包括重新划拨，但不包括宅基地）。
6、与失地前相比，您家的收入水平的变化：_________。
A、严重减少 B、有些减少C、变化不大D、有些增加E、有很大增加
7、您家对失地前的收入满意吗？_________
A、非常满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、很不满意
8、您家对目前的收入状况满意吗？_________
A、非常满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、很不满意
9、你觉得你征地前家庭收入与周围人相比怎么样？_________；征地后呢？_________。A、很富裕 B、比较富裕 C、一般 D、比较贫穷 E、非常贫穷
10、您家被征地前的收入来源包括（多选）_________，其中最主要是_________（单选）A、种粮食 B、种桑茶棉等经济作物 C、种蔬菜 D、种果树E、畜牧禽渔养殖F、在本地企业打工收入 G、自己或家人在外地打工收入H、做生意或个体经营I、出租房屋J、正式工资收入K、政府征地补偿款L、其他（请注明）_________
11、自从失地后，以下那些公共服务得到了改善？________
A城镇燃气 B用水C有线电视D医疗保障E教育F 其他（请注明）_________G什么都没改善,和以前一样
12、您家土地是_________下被征用的。
A、政府强制 B、与用地单位直接协商C、政府出面协商
13、您知道您家被征用土地每亩补偿了多少钱吗？_________A、知道B、不知道
14、您家领过最低生活保障金吗？_________A、领过，每月_________元B、没领过
15、您周围有人领过最低生活保障金吗？_________
A、领过，每月_________元B、没领过C、不知道
16、自从失地后，政府采取以下那种方式补偿你们的损失 ？_________（多选）
A、货币补偿 B、以地换地 C、住房补给D、土地换保障E、其他(请注明)_________F、没有补偿
17、你认为失地会带来以下哪些后果？________（此题思路有些乱，是对被调查者的影响，还是对社会的影响？）
A环境污染 B公共财物纠纷C就业困难 D单位效益差、收入低
E社会秩序不稳定F物价上涨G家庭矛盾增加H其他纠纷(请写明)______I没有
18、在城镇化过程中，你们家有与当地开发商或者政府发生利益冲突吗？_________A有B没有
19、在与当地的开发商或者地方政府发生利益上的冲突时，你会选择法律手段吗？________A会B不会C无所谓
20、你认为政府的征地制度完善吗？_________
A很完善B比较完善C一般D不完善E很不完善
21、城镇化中的农村环境的管理合适吗？_________A合适B不知道C不合适
21、你认为在将来,是否会因为失地问题而出现潜在的社会矛盾？_________A会B不知道C不会
23、你认为政府目前的社会保障制度完善吗_________A很完善B比较完善C一般D不完善E很不完善
24、你认为以下什么方法可以解决失地农民问题_________ A构建较为完善的利益制衡机制B建立失地农民权益保障的长效机制
C彻底改革现行严重不合理的征地制度，保障农村集体组织完整的土地产权。D必须严格区分经营性用地和公益性用地。E其他
26、您对关于失地现状还有什么意见与建议吗？请写在下面的横线上。
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
27、您期望政府为您提供什么服务。请写在下面的横线上。
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
培训就业意愿调查
（对家庭中有20-50岁无工作需要培训和再就业人口的住户填写）
1、失地后有关部门为您家就业做了些什么？（多选）_________
您最希望解决的就业问题是_________。A、提供工作岗位 B、就业培训 C、提供用工信息D、就业指导E、无任何形式F、其他（请注明）_________
2、您希望的就业安排形式是？（多选）_________
A、被征地单位吸收为职工B、政府组织安置到本企业C、进机关或事业单位D、有组织地外出打工E、自己通过自己办法找工作F、不想再工作了
3、如果政府出钱免费提供培训，您家愿意参加吗？_________A、愿意B、不愿意C、看情况
4、您觉得政府为你们就业提供免费培训有必要吗？_________
A、非常必要B、比较有必要C、一般D、不太必要E、完全没必要
5、如果没有了土地，政府又没有安置工作，您会努力地去寻找工作吗？_________A、肯定会B、可能会C、难说D、不太会E、肯定不会
6、您自己出钱参加过社会培训机构的技能培训吗？_________A、有B、没有C、打算参加
7、您对将来有个满意的工作有信心吗？_________
A、非常有信心B、比较有信心C、一般D、没多少信心 E、完全没信心
8、家庭中有20-50岁无工作需要培训和再就业人口培训就业意愿调查表
一.现状分析
南昌经开区现有文化产品生产、经营、文化服务单位共计131家，从业人员达5000余人。其中规模以上的企业16家，2007年全区文化产业总产值及增加值分别为30亿元、亿元，分别占GDP及GDP增加值的％、%。
文化市场情况统计（截止2008年9月）
经营项目
大型文化产业生产
动漫制作
卡拉ok厅、歌厅 数量（2008年9月）13 3
3网吧
音像制品经营单位
邮政报刊亭
复印部
印刷企业
书店
器乐店
有线二级站
茶座
2 12 20 2 7 1 1
1近几年来，南昌经开区的文化产业有了较大发展，但仍处于起步、探索、培育、发展的初级阶段。
二、文化产业的基础和优势
1、资源优势
经开区地处昌北，有丰富的森林优势、竹林优势、生态优势、苗木花卉优势。龙潭、卫国、双岭花卉苗木培植生产享誉全省，同时，麦园、前进等村迎头赶上，可形成观赏产业，同时可为南昌市的绿化美化作贡献，梅岭的森林竹林为根雕文化、竹简文化提供了很好资源，同时也提供了很好的旅游资源。
2、人才优势
经开区传统文化产业中，培植苗木花卉的专业技术人才，有当地的农民，还有省重点大学江西农大的人才优势。经开区大专院校众多，也可以为当地的文化产业提供更多的专门人才。
3、科技优势
我区引进的清华科技园、北大科技园以及驻院校的广告设计专业、旅游商贸专业、文学艺术专业等等，都形成了独特的科技优势。
4、招商引资优势
这是由开发区的特点决定的，大形文化产品制造业入驻我区，已经证明了这一点。
三、文化产业发展的特色和重点
1、丰富的旅游资源，产品有待开发。经开区作为南昌市的后花园，森林覆盖率较高，特色风光——梅岭，特色农业：林科所茶园，农大果园农家乐，双岭、卫国、龙潭三个村的花卉苗木在省市均大有名气。
2、引进一批文化产品制造业，但规模偏小，产值较低，特别是附加值还不高，有待进一步拓展。我区经过近几年招商引资加大力度，已经引进了一批较有实力的文化产品制造业。如文具制造方面：华峰文具有限公司；印刷业：江西日报印刷厂、南昌典和装璜印刷有限公司江西核工印刷厂；图书业：如江西高祥图书文化有限公司、江西慧谷文化传播有限公司；信息技术业：如江西南大地洲信息技术有限公司、南昌可诺尔信息技术有限公司、南昌市马可信息技术有限公司等；广告业：如南昌宏伟广告有限公司、南昌天锐广告有限公司、南昌钰琳广告有限公司、南昌茜埃广告有限公司、南昌新赣线广告有限公司等。可以说，经开区已经成为南昌市文化产品制造业的重要基地。
3、文化产品销售、服务等第三产业有待进一步拓展。我区的文
化产品销售和服务就目前看，还处于起步阶段，门店小，柜台少，虽然能基本满足驻地居民的基本文化需求，但离高层次、高标准还有不小的距离，是我区今后文化产业发展的又一个领域，并向高端发展的重要突破口。
四、存在问题
1、文化产业发展不充分，总量规模偏小，市场机制不完善，文化产业的发展速度和效益都需要有一个较大的提高。具体表现为：一是对发展文化产业的重要性、紧迫性认识不足，思想观念不能适应社会主义市场经济体制的发展要求。二是文化产业统计指标体系不健全，专门人才缺乏。三是文化体制改革滞后，产业结构调整乏力，社会化、市场化程度低。四是文化产品科技含量较低，创新能力不足，竞争能力不强。
2、传统文化优势利用不足。南昌经开区梅岭风光蜚声海内外，花园、果园、农家乐等宣传力度还不够，宜在组织领导、资金投入等方面给予扶持，将传统旅游优势转化成产业优势，并吸引非公有资本投资，建立梅岭风光文化产业发展股份有限公司，开发包括道具、服装、纪念品、玩具等衍生产品，按照市场运作机制，带动旅游文化向产业方向发展，形成南昌经开区一个标志性艺术精品，品牌价值得到提升。
3、缺乏标志性的明星文化企业的驻入。
五、发展构想
发展文化产业是市场经济条件下繁荣社会主义文化、满足人民群
众精神文化需求的重要途径；是加快服务业发展、促进经济结构调整和产业结构升级的重要步骤；是适应经济全球化、积极参与国际竞争、增强我国综合国力的重大举措。对实现我国经济、政治、文化协调发展和全面建设小康社会的宏伟目标有巨大的现实意义和深远的战略意义。十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，提出要按照“创新体制、转换机制、面向市场、壮大实力”的要求大力发展文化产业。
1.经开区文化产业发展方向
（1）以清华科技园为载体，以附加值高的创意产业为重点，使文化产业成为地区经济新的增长点，促进地区经济持续快速发展。积极推进文化与市场经济、高新技术的结合,依托区内大中专院校从多、人才资源丰富,培育扶持创意产业，形成以清华科技园集聚体的高新创意园区。
（2）立足区内资源，加大旅游资源开发。南昌经济技术开发区是省内唯一家国家级开发区，旅游资源丰富，区位优势明显，配套设施相对齐全，发展旅游业具有得天独厚的优势。梅岭风光、农大植物园、大吉岭水库、林科院茶园农家乐等，把区位优势、资源优势转化为经济优势，在有文章可做。
（3）加大对区内文化产业制造业的支持帮扶力度，形成一批实力雄厚、竞争力强的文化企业和有影响的文化品牌。在现有文化产业制造业的基础上，引导他们与园内创意产业联合，把创意产业转化为产业优势，使创意产业为他们文化产品量身定做，如设计包装、产品模
样等形成各具特色的文化品牌。
（4）加大区内文化配套设施建设，形成文化品味高、文化设施齐备，文化娱乐繁荣的开发区。发展一批具有企业个性、地区特色的娱乐场所，建成开发区文化娱乐城、酒吧一条街。
2．南昌经开区文化市场管理发展方向：
（1）文化产品的内容管理。继续做好对文化产品内容的事先审查、事后追惩、备案工作。
万盛经开区人民医院简介
重庆市万盛经济技术开发区人民医院位于万盛经开区中心城区，占地22亩，业务用房面积约4万平方米，是一所集医疗、教学、科研、预防、急救于一体的综合性国家二级甲等医院、国家“爱婴医院”、国家基层胸痛中心、交通事故“绿色救助定点医院”、城镇职工医疗保险、工伤保险、城乡合作医疗定点医院，承担着全区27万人口和毗邻区县部分人口常见病、多发病、疑难病、急危重症的诊治任务以及一、二级医院的转诊任务，也是万盛经开区各乡镇卫生院的进修基地。
医院现有职工645人，其中副高及以上职称61人。医院编制床位500张，设有呼吸内科（感染科）、心血管内科（肾内科）、神经内科（内分泌科）、消化内科（血液内科）、普通外科、泌尿外科、骨科、神经外科、妇科、产科、儿科、眼耳鼻喉科、麻醉科（手术室）、急诊医学科（全科医学科）、重症医学科、中医·康复科（疼痛科）、口腔科（门诊）、皮肤科（门诊）、药剂科、放射科、特检科、检验科、病理科、公共卫生科（预防保健科）等业务科室，其中原妇产科为区级重点专科，在全区及周边地区具有领先地位和较高知名度；2016年2月妇科微创、2
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