县司法局关于一诺三评三公开工作开展情况的报告

县司法局关于一诺三评三公开工作开展情况的报告（共3篇）

县司法局关于一诺三评三公开工作开展情况的报告 篇1

关于“一诺三评三公开”工作开展情况的报告

县委创先争优活动领导小组办公室：

根据县委创先争优活动领导小组《关于印发<@@县全面推行“一诺三评三公开”实施办法>的通知》要求，我局结合工作实际，精心组织、周密部署，有序地开展了“一诺三评三公开”工作。现将工作开展情况报告如下：

一、“一诺三评三公开”工作开展情况

（一）加强领导、狠抓落实。为落实“一诺三评三公开”工作，我局成立了由局主要领导担任组长，局党支部成员担任副组长的“创先争优”活动工作领导小组，并抽调作人员组成工作小组办公室，设在局机关办公室。局活动领导小组召开会议，分析研究、布置安排工作，先后组织召开党员大会2次。全局上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室负责人直接抓、党员人人抓的局面，确保“一诺三评三公开”工作的有效落实。局班子成员坚持到各基层司法所联系工作、进行指导、检查或点评，发挥党员主导作用，夯实创先争优活动基础。

（二）宣传发动、制定方案。3月10日，我局召开创先争优“一诺三评三公开”专题工作会，传达学习了《@@县全面推行“一诺三评三公开”实施办法》，全系统党员干部就开展创先争优活动、兑现承诺事项、开展“五带头”情况进行了交流。根据

《2011年司法行政工作要点》的总体目标，制定创先争优活动的实施方案，力求机关股室与下属单位的职能职责、目标任务同三项活动有机结合，达到创先争优活动的实际效果。局长在会上对每名党员干部进行了点评，指出了取得的成绩、存在的不足和下步努力方向。

（三）优化载体、公开承诺。局党支部鲜明地提出以“转变职能提效率、改进作风树形象、扎实工作创先进”为主题，以“密切联系群众三项活动、建设学习型党组织学习型机关活动、公正廉洁执法教育整顿活动、社会管理创新”为载体，努力加强基层组织、服务人民群众、推动科学发展、促进社会和谐。我局积极组织党员干部依据岗位职责承诺自身在日常工作中发挥先锋模范带头作用，要求每位党员结合个人岗位实际，围绕发挥工作职能，提高业务水平，服务群众等方面作出明确、具体、实在的承诺。局党支部对每名党员的承诺事项进行审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际、切实可行。对不切实际、内容空洞的，做了进一步修改完善；对不符合要求的，让其重新撰写确定。为保证公开承诺活动不流于形式、承诺事项能早日践行，我局对党员干部承诺事项审核确定后，通过会议向全体职工公开，使党支部和党员的承诺目标在广大群众的监督之下。以促进党员承诺目标早日完成，并监督承诺目标完成情况。

（四）开展活动、整体推进。在创先争优活动中，突显司法行政特色，创新活动载体，重点围绕九个方面工作，推动创先争

优活动深入开展。

一是坚持行政执法责任制，依法行政、依法管理、依法办事，自觉接受社会监督；二是对群众来访做到接待热情、举止文明、态度和蔼、语言规范，实行首问负责制；三是法律服务机构公开办事程序、公开收费标准，对承办的法律服务事项，提供优质高效服务；四是公证机关在法定节假日接受预约办证。因当事人特殊需要的简单公证事项，证据齐全，符合出证条件，能当日出证的，可当日出证。五是对招商引资涉及的法律服务事项，提供优质、优惠服务。六是提高“12348”专线电话服务水平，对群众咨询、反映的有关问题及时答复。七是公民凡在国务院《法律援助条例》和《甘肃省法律援助条例》规定范围内请求提供法律援助的，实行无偿援助；八是法律服务人员在执业中违反职业道德和执业纪律的，依据有关规定进行查处；九是接受社会各界监督，对群众的信访、投诉做到事事有答复、件件有落实。

二、存在的问题

一是创先争优活动各基层司法所开展得不够平衡；二是个别党员思想认识不够深入，将此项活动与本职工作结合不太紧密；

二是活动中软件不够规范和具体。

三、下阶段活动打算

创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作，任务重、要求高。按照县创先争优领导小组的总体要求，我局机关党组织，把创先争优活动放在重要位置，认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进今后各阶段工作。

一是强化宣传教育，提高认识。通过民主生活会，组织生活会等多种形式，开展党员示范岗、党员示范窗口的评比评选活动，大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹。适时总结各支部开展创先争优活动的经验。

二是抓好“一诺三评三公开”工作，“软件”不“软”。进一步加强组织领导，充实力量，落实人员职责，细化工作措施，规范软件资料，做到软件规范、具体和详实，促进活动取得实效。

“一诺三评三公开”活动小结 篇2

开展情况小结

一、加强组织领导、成立领导小组

为贯彻“创先争优”活动精神，狠抓落实“创先争优”各项工作，成立了由社区书记梁艳担任组长，社区副书记栾晓青担任副组长的“创先争优”活动工作领导小组，社区其他工作人员担任小组成员。创先争优领导小组定期召开会议，分析研究、布置安排工作，组织召开党员大会和动员大会，进行指导、检查或点评，发挥基层党员主导作用，夯实创优争先活动基层。

二、宣传发动

自接到上级下达文件以来，我社区通过黑板报等形式，向辖区党员大力宣传“一诺三评三公开”活动，发动辖区居民党员认真填写领导点评表，并精心制定创先争优活动的实施方案，力求做好“一诺三评三公开”活动的宣传工作。

三、下阶段活动打算

创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作，任务重、要求高。按照县创先争优领导小组的总体要求，我局机关党组织，把创先争优活动放在重要位置，认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进今后各阶段工作。

强化宣传教育，提高认识。通过民主生活会，组织生活

会等多种形式，开展党员示范岗、党员示范窗口的评比评选活动，大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹。适时总结开展创先争优活动的经验。抓好“一诺三评三公开”工作，进一步加强组织领导，充实力量，落实人员职责，细化工作措施，规范软件资料，做到软件规范、具体和详实，促进活动取得实效。搞好典型示范，整体推进。以开展创先争优活动为契机，把典型培养作为推动工作的重要着力点，通过典型的带动，推动基层组织建设不断上台阶，以党建工作创新发展的实际成效，来检验开展创先争优活动的效果。树党员身边可亲可近、可学可比的典型，引导党员争做优秀共产党员，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

新华巷社区

县司法局关于一诺三评三公开工作开展情况的报告 篇3

方案

市文体新系统一诺三评创十星活动方案 为全面贯彻落实党的十八大精神，深入推进创先争优和党员先进性承诺活动，健全完善保持党员先进性和纯洁性的长效机制，努力建设一支高素质的党员队伍，不断提高市直文体新系统党建工作科学化水平，根据市委、市直机关工委安排部署，在市直文体新系统广大党员中全面开展“一诺三评创十星”活动，特制订如下实施方案。

一、重要意义近年来，在市直文体新系统广泛开展了党员先进性承诺活动，有效探索了加强

党员教育管理的途径办法，较好地发挥了党员推动文体新工作和事业科学、跨越发展的先进性作用。随着形势的发展变化，尤其是创先争优活动的深入推进，党员先进性承诺活动的内涵需进一步深化，内容需进一步丰富，途径需进一步拓展，实效需进一步增强。认真落实市委、市直机关工委要求，在市直文体新系统党员中全面开展“一诺三评创十星”活动，是用科学发展观的要求重新审视全系统党员队伍教育管理，总结推广有益经验，解决现实矛盾问题的有效抓手；是推进创先争优岗位化、长效化和常态化，充分发挥广大党员先锋模范作用的重要举措；是贯彻落实党的十八大精神，用创新的理念加强和改进党员教育管理、建立保持党员先进性和纯洁性长效机制的生动实践；是顺应全市跨越式发展的新形势新要求，创建服务型基层党组织，凝聚市直文体新系统广大党员干部群众的智慧和力量，推进文体新事业科学发展和区域性文化强市建设的现实

需要。

二、总体要求和基本原则 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中央关于加强党员管理的新要求，深入贯彻落实党的十八大精神，以服务地区中心城市建设为主题，以保持党员先进性和纯洁性为目标，以“一诺三评创十星”为主要内容，通过争创实践，切实将党员承诺公开化、作用发挥明细化、先进要求具体化、规范管理星级化。组织引导市直文体新系统党员立足本职岗位，带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头创新创佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象，为推进“十二五”目标，建设区域性文化强市，确保全年各项工作顺利完成提供坚强的政治、思想和组织保证。

开展“一诺三评创十星”活动，要坚持围绕中心、服务大局，坚持目标引领、典型带动，坚持动态管理、常创常新，坚持分类指导、务求实效。通过开展争创活动，使市直文体新系统广大党员的能

力素质得到全面提升，先锋模范作用得到充分发挥，党员教育管理得到切实加强，保持党员先进性和纯洁性长效机制得到健全完善。

三、主要内容和星级标准 开展“一诺三评创十星”活动，就是对党员实行星级管理，用十个“星”来规范衡量党员的行为准则和先进性作用，由党员年初对照“十星”要求作出具体的履责承诺，年底采取党员自评、民主测评、组织评定形式，有针对性地考核评价党员践诺争星情况，并作出评价党员履行职责、发挥作用的基本等级标准。市直文体新系统党员“十星”初步设定为信念星、宗旨星、学习星、道德星、法纪星、服务星、绩效星、创新星、敬业星、廉洁星。各基层党组织也可根据工作实际、党员岗位特点，参考以上“十星”，分类设定各具个性特色的“星”，明确具体内容和标准，并结合不同时期、不同阶段的重点工作，及时调整、充实和完善“星”的标准内涵，使“十星级党员”争创与时

俱进、常创常新。各基层党组织提出的“十星”内容及评价标准要报局党委审定后组织实施。

四、实施步骤

开展“一诺三评创十星”活动，原则上分进行，由各党总支、党支部具体组织实施，按照年初公开承诺、全年扎实践诺、年底组织评星的基本程序进行。公开承诺

1、初步提诺。每年初，各党总支、党支部组织党员着眼如何争“十星”、创先进，围绕增强党员意识、履行岗位职责、服务基层群众、转变工作作风、落实廉洁自律等方面提出承诺事项。承诺内容要具体实在，便于量化考核，切忌抽象笼统。每位党员每年承诺的事项5－10项为宜。

2、组织审诺。各党总支、党支部要对党员的承诺事项逐一审核把关，重点看承诺事项是否围绕工作中心，是否体现党员先进性，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切合实际等。

对审定的公开承诺内容，要如实登记到《市直文体新系统开展“一诺三评创十星”活动登记表》上。

3、公开亮诺。对经过审定后的党员承诺内容，要通过党员大会宣读，党务政务公开栏张贴，报刊、网络登载等形式向党员、群众予以公布，主动接受群众监督。各单位要建立规范的公示栏，及时公示党员承诺内容、践诺进展情况以及年终考核结果。党员的承诺公开必须在每年3月底前完成。

4、扎实践诺。各党总支、党支部要督促党员积极完成承诺事项。坚持每半年对党员践诺情况进行一次集中点评，肯定成绩、指出问题，督促整改提高。点评情况要记录在《登记表》上。组织评议

1、党员自评。每年底，各党总支、党支部要组织党员对照“十星级党员”评价标准，根据自己平时履职践诺情况，自我认定星级。

2、民主测评。各党总支、党支部组织

党员群众，围绕党员兑现落实年初公开承诺情况，以填写《民主评议表》的形式，进行测评定星。参加测评对象要具有一定的代表性和广泛性，一般应为全体党员、群众代表或“两代表一委员”等。民主测评结果，按照每名党员每颗星所得票数除以参评人数的比例确定，等于或高于80%方可得到该星。

3、组织评定。召开支委会，根据党员自评、民主测评结果，结合党员平时表现情况，集体研究确定“星级”评定结果。各各党总支、党支部每年的“十星级党员”数实行总量控制，确定比例不得超过党员总数的70%，如超出比例，由上级党组织根据平时工作情况研究决定，最高不得突破80%。

4、结果公示。各党总支、党支部对党员的星级确定结果，及时报局党委审定后，在本单位公开栏予以公示。党员群众对公示结果有异议的，党总支、党支部应在10日内进行复查评定，并再次进行公示。

结果运用

要充分运用星级党员评定结果。各党总支、党支部表彰的优秀党员，必须从“十星级党员”中推荐产生。与公务员考核相结合，未被评为“十星级党员”的，公务员年底考核不得确定为优秀等次。对连续3年被评定为“六星级”以下的党员，要与处置不合格党员相结合，采取限期改正、劝退、除名等组织处置措施。各党总支、党支部开展“一诺三评创十星”活动情况直接与相关先进单位评比表彰挂钩，对开展此项活动不重视、推进不到位、效果不明显的，不得命名表彰。

五、工作要求

加强组织领导。要充分认识开展“一诺三评创十星”活动的重要意义，把开展争创活动作为加强党员经常性教育管理、健全完善创先争优长效机制的有效载体和抓手，切实加强组织领导，精心组织实施。党组织负责人要认真履行“第一责任人”职责，做到高度重视，亲自部署，经常督办，以身示范。要认真制定活动方案，切实细化“十星”标准内容，规范争创程序，确保争创活动各个环节落到实处。

注重示范引导。要分层分类办好示范点，发挥示范引领作用。要充分利用各种宣传媒介，通过开办宣传栏、挂宣传标语、网络设专栏等多种形式，大力宣传开展“一诺三评创十星”活动的重大意义、主要内容和方法措施，及时反映活动进展情况，努力扩大影响、形成声势、营造氛围。要高度重视典型的激励和示范作用，着重培养典型，积极推荐典型，做好先进典型的宣传推广，激发党员学先进、创“十星”的积极性和自觉性。加强督办指导。局党委将加大对各单位的指导、督导力度，采取定期检查与不定期抽查相结合，通过实地旁听、群众问卷、查看台帐等方式进行检查督导，强化跟踪问效，努力实现创“十星”活动的常态化、长效化。抓好工作结合。各党总支、党支部要结