县级政府网站自查报告

县级政府网站自查报告（精选4篇）

县级政府网站自查报告 篇1

根据国家、省、市关于涉企收费专项检查文件精神和全市涉企收费专项检查工作会议统一部署，我局印发了《泸州市龙马潭区发展和改革局关于转发〈国家发展和改革委员会关于开展全国涉企收费专项检查的通知〉的通知》(泸龙发改价〔xx年〕42号)文件，并结合龙马潭区实际，制定涉企收费专项检查工作方案，认真开展涉企收费检查。现将涉企收费检查工作情况报告如下：

一、认真安排、组织协调、开展专项检查工作我局高度重视涉企收费专项检查工作，首先是安排组织检查人员学习相关价格收费政策及价格法律法规，做到熟悉和正确把握政策，确保涉企收费专项检查工作的顺利开展。

其次是拟定检查工作方案，确定各阶段工作重点、工作程序和工作实体要求。

三是精心组织，落实专项检查工作任务。

确定由价格检查股负责此项工作，局内相关职能股室协调配合，确保在规定时限内完成龙马潭全区涉企收费检查工作。

二、加强组织领导、确保检查任务的落实为做好涉企收费专项检查工作，加强对检查工作的组织领导，我局设立了涉企收费检查组，由局长申波任组长，分管副局长胡永胜任副组长，价格检查股、价格综合股、价格认证中心人员为检查组成员。

三、重点检查、点面结合，认真查处涉企乱收费

(一)基本情况。

1、根据我区检查工作时间及阶段安排，我局于xx年年12月至xx年年6月，已检查了龙马潭区工商管理局及下属个协、消协，区环保局及下属环监站、环监大队，交通运输局，区住建局，区消防大队,龙马潭运管处，龙马潭航务管理处和龙马潭农商银行等涉企收费单位。

2、已检查的单位中，区住建局由市价格监督检查局下查;龙马潭运管处财务管理为报账式，收费基础资料在市上统管，由市上检查;龙马潭农商银行现场检查、收集资料程序已经结束，现正进行后期计算和分析汇总材料。

3、从检查的情况看，龙马潭区严格执行涉企收费政策，对涉企收费部门的收费监管达到预期效果，收费监管落到实处，体现在三个方面：

一是收费单位严格做到凭(亮)证收费，收费公示上墙，接受社会监督;

二是规范了收费专用票据的领取、使用和回收，健全完善了票据管理相关制度和措施;

三是收费资金严格做到了“收支两条线，专户储存，专款专用”。

所涉金额已全额纳入预算管理，进一步加强了对收费资金的监督管理力度。

(二)检查发现的问题

1、“收费票据填写不规范”的问题。个别收费单位收费后填写票据，没有严格按照《收费许可证》载明的收费项目、标准等填写，只笼统填写收费总额，给检查和审验收费项目、标准带来一定难度。

2、不按《收费许可证》规定的项目、标准收费的问题。龙马潭区航务管理处，存在不按《收费许可证》规定项目标准进行收费的问题。如：

改变“护航费”计费方式和收费标准，采取与相关部门或施工单位协商确定护航费用金额的方式收取护航费，规避了发改、财政部门的监管。

3、存在收费不服务或少服务的问题。经对龙马潭农商行收费的检查，该银行存在收费少服务现象。如收取了财务顾问费和房屋他项权证费用而没有提供服务或少服务。我局针对检查发现的不规范的的收费行为，由检查组及时进行了告诫，并责令立即整改，要求在规定的时间内整改;对检查发现问题，检查组正抓紧后期计算和分析汇总，尽快对价格违法行为予以处罚，及时结案。

三、下一步工作打算

1、结合国家、省、市部署的各类专项检查，进一步加强涉企收费监督检查，加大对乱收费的查处力度;

2、继续做好收费公示，特别是涉企、涉农收费公示工作，加大社会对收费的监督力度;

骡坪小学关于申报县级自查报告 篇2

自查报告

巫山县骡坪小学座落在风光秀丽的群山环抱之中，占地面积 两万多平方米，始建于1941年，现有 18 个教学班，学生1196 人，教师 51 人。按照山教安【2011】26号文件精神，我校严格“平安校园”建设要求进行了自查和评估细则进行了考评，现将我校平安校园建设情况汇报如下：

近几年来，在各级领导高度重视和引领下，我校充分认识到：平安校园建设是学校办学的基本保障，也是学校魅力与办学特色的体现，更是培养时代栋梁的前提。为此，学校领导高度重视此项工作，成立了以校长任组长的平安校园建设领导小组。周密部署，细化分工，明确责任，制定了实施方案，确立了主题和内容，筹划了建设进程。提出了“预防为主，防治结合，加强教育，群防群治”的建设思路。在各级领导的关怀指导及全体教职工的共同努力下，我校在平安校园建设方面做了大量艰苦细致的工作，取得了一定的成绩。

一、夯实基础，确保校园平安

（一）健全组织，完善制度，明确责任

创建平安和谐校园工作是我校几届领导班子认为的重要大事，为此，学校把此项工作列入学校重要的议事日程。先后制定了“平安和谐校园”创建工作发展规划，具体的工作方案，安全工作会议记录，各项安全事故防范预案，人、财、物保障设施。学校成立了以校长任组长的“平安和谐校园”创建工作领导小组，不仅对校园内各区域进行了划分，而且明确了责任，做到了谁主管谁负责。保证学校的各项措施落实到位。

进一步完善了各项安全管理制度。学校先后出台了学校领导干部责任制，层层签订了目标责任书。对学校的各区域张贴了责任牌。制定了安全隐患排查制度，做到了每周查一次，每月一汇总，现场整改的排查机制，把安全隐患消灭在萌芽状态，为学生创设了安全，舒适的学习生活环境。

（二）积极宣传，全员行动，确保不出任何安全事故。

在健全组织、完善制度、明确责任的基础上，我们通过多种宣传教育形式，开展多种安全教育活动，努力提高师生安全的重视意识、责任意识、落实意识和检查意识。重视安全才能防患于未然，师生切实意识到安全不仅关系自己，也是与人、与校、与家密不可分。安全不是讲在嘴上，最重要的是落实于行动，要事事讲安全才能平安无事。

1、我们充分利用一切时空积极宣传安全。每两周召开一次安全领导小组会议，组织学习相关安全材料，传达上级安全工作精神，查找我校安全问题，布置学校安全工作。每周一次教职工例会上必讲安全话题。每周班会、每日晨会抓住社会、校园中出现的安全问题和季节特征必对学生进行安全教育。每学期必须安排多次国旗下安全专题讲话。

2、近年来，我们始终坚持利用每周一的升旗仪式、学生大会、班会等，向学生宣传安全工作的重要性和有关消防、饮食、交通等方面的常识，每学期分类别（如：食品卫生、消防安全、自然灾害、自救自护等等）开展安全教育主题活动和安全宣传教育周活动，并在开学初、重大节假日和寒、暑假前对学生进行安全教育。在学生参加文 体活动、义务劳动中进行安全教育，努力保障学生的安全，为我校创建“平安和谐校园”打下了坚实的思想基础。

3、重点部门、重点部位，树立安全警示牌，时时处处提醒安全。学校充分发挥校园展板、手抄报和黑板报等阵地，积极悬挂创建平安校园的安全宣传横幅和标语，进行安全教育宣传，我校还进行 “遵守交通法规，珍惜宝贵生命”等主题的图片展览。另外，主动争取社会、家长的配合，经常以致家长一封信的形式，恳请家长的协助教育。

4、广大教师能坚持以高尚的道德情操影响和感染学生，教学中注意面向全体学生，尊重和了解每一位学生，建立民主、平等的师生关系，关注班级“学困生”、“贫困生”、“问题生”等。全体教师都能认真做好这些学生的转化工作，特别是部分单亲家庭、留守家庭学生，心理具有某种障碍。对他们的教育管理，更要循循善诱，春风化雨，制定相关的转化措施，在教会掌握基本知识与技能的同时，加强对学生的人格教育，老师无体罚或变相体罚学生的现象，以积极培养学生健全的人格促进平安校园建设。

5、抓实校园周边治安综合治理工作。

学校认真贯彻落实市、县学校社会治安综合治理有关精神要求，把参与社会治安综合治理工作纳入我校的工作计划。加强道德法制宣传教育，积极配合有关部门加大学校周边地区治安秩序的整治力度，不断改善了学校及周边治安状况。保证了学校教育教学工作的正常开展，维护了师生的正当权益，创造了稳定的教学秩序，校园周边及校门出入口交通秩序良好。时刻对校园外来人员的登记和排查，确 保在校师生的人身财产安全，更没有发生应由学校承担责任的滋扰侵害师生人身权利的刑事治安案件和各类违法犯罪活动。学校内部无违规设置的饮食摊点和商业摊点。综合治理工作受到上级主管部门多次的肯定。

二、真抓实干，促进校园和谐

我们深知教育教学是学校的中心工作，但我们更知安全工作是重之又重，抓好安全工作才能够保证教育教学环境的稳定，才能够促进教育教学质量的稳步提高，在平安校园建设中，我们始终发扬“三不精神”。即“安全工作一丝不放，安全隐患一点不让，安全工程不拖力办”。

安全工作一刻不放。值班教师每天必须进行校园安全“四巡查”（早晨到校情况跟踪、课间活动秩序、午休督导、放学清校），每天填写值班记录，发现问题立马汇报，及时处理。学校领导必须保证二十四小时手机不关机，发生事故随叫随到。每天校园都有一名校领导、2名教师、2名保安在校园值班。他们或定岗定位，或巡视检查，排除一切不安全因素。安全隐患一点不让。“小隐患大事故”警钟长鸣，我校上自校长，下至学生全员都是安全检查员，提倡讲安全光荣，瞒事故可耻。教室一根开关拉线断了，立即就有学生报告到随班教师；教室一块窗户玻璃碎了，马上就有人反馈到后勤；事无大小，学校总是立即妥善处理。经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患。在贯彻《小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。对学生进行防交通安全事故、防溺水、防中毒，防煤气中毒、防盗、防触电、防敲诈勒索、预防陌生人等教育，提高学生的安全意识和自我保护的能力。“防患于未然，居安思危”我们永远铭刻在心。我们深深知道：安全工作没有成绩，只有教训和惩罚。安全工作只有付出辛劳，才能收获欢笑。安全工作是一切工作的基础，有了坚实的基础，才能建造起教育教学的高楼大厦。学校有了安全，才会有稳定，才会有质量提高，才能赢得社会满意，造就时代的栋梁。

三、存在的问题

本校学生大俱属农村学生，受区域等方面因素的影响学生大都独自回家，虽然学校大力开展交通安全教育，但部分学生的交通安全意识还比较淡薄，尤其是部分家长自行组织联系车辆接送学生上学、放学的情况存在一定的安全隐患。

总得来说学校安全工作是一项长期二艰巨的任务，我们必将继续加强领导，从根源上充分重视，继续采取有效措施，加强学校安全教育，防患于未然。我们将牢牢抓住安全目标责任制这个龙头，继续层层落实责任制，把各项措施落到实处。进一步加强宣传教育工作，齐抓共管，群防群治，营造一个安全稳定的校园环境，不断提高我校的安全工作水平，进一步促进学校的持续发展，营建一方净土，培育时代栋梁。

县级政府网站自查报告 篇3

再提升工作自查报告

***烟草专卖局：

根据《***烟草专卖局优秀县级局创建活动实施细则》的通知要求，我局认真开展了优秀县级局创建再提升自查工作，并按照自查情况不断充实和完善各项制度，规范工作流程，使我局卷烟经营工作步入了健康、规范、有序的工作轨道，现将自查工作情况汇报如下：

一、各项创建工作完成情况

（一）班子建设方面

1.自从开展创建工作以来，我局紧紧围绕州局各项工作任务，进一步贯彻落实科学发展观，更好的推动“卷烟上水平”工作，各项工作取得了显著的进步和成效。

2.加强理论学习，坚持“三会一课”制度，深入开展“两个至上”的教育活动和作风建设，使全体员工树立了正确的世界观、人生观、价值观。

3.我局认真落实州局“三重一大”集体决策制度，抓好党支部的议事规则的完善和落实，明确工作职责，严格决策程序，坚持科学决策、民主决策、依法决策。

（二）队伍建设方面

1.按照**局（公司）要求，专卖管理组织机构健全，现有局长1人，副局长**人，稽查员（专管员）**人，专卖内管员**人，人员配备到位，并按各岗位做到职责明确，岗位清晰。

2.制定了***年专卖管理员岗位技能鉴定计划并坚持落实到位，现有专卖管理人员***人，**人持证，其中**人持初级证，***人持中级证。

3.建立健全培训考核制度，年初制定了全年培训工作计划和方案，专卖人员培训率达到100%，每人培训课时时间不少于40个课时。

4.按照行政执法的要求，根据新修订的烟草专卖法律法规和烟草专卖行政处罚程序规定，更新完善了专卖执法主体依据和职责职权目录，建立健全了相关制度，未发现执法人员在执法期间违反“六条禁令”等不文明行为及不依法行政情况。

5.专卖数据上报及时、准确，对阶段性工作的迟报情况已做到对相关人员的通报批评和及时整改。

（三）文化建设方面

企业文化建设有工作计划，今年我局继续加大力度宣贯企业文化的同时，紧密联系行业价值观、将“强者有为，甘于奉献”的***烟草精神融入到各项工作中。

（四）内部监管方面

1.依据内管工作规范要求，进一步调整充实了内管机构，制定并完善了相关制度，通过一系列制度的完善，内管人员明确了内部监管的重点环节和监管方法，解决了“管什么，怎么管”的问题，形成了“凡事有人负责，凡事有章可查，凡事有人监督”的工作机制，切实提高了内部监管实际操作水平。

2.通过采取一系列有效监管措施，大大降低了预警数量，日常监管方面，与所有经营户签订了诚信经营协议书，送达了“致卷烟零售户的一封信”，明确告知对于高价位卷烟应按照实价销售以及超限价销售所要承担的责任和惩治措施。

3.无证经营户的取缔工作取得了明显成效，登记取缔无证户44户，辖区市场净化率得到了明显提升。

4.建立并完善了投诉举报机制，向社会公布“12313”举报电话，确定专人负责举报信息的管理，举报信息有登记台账和举报信息落实处理情况记录，建立稳定的情报网络，有效遏制了售假和私贩私运行为。

（五）市场监管方面

1.***年以来，随着市场检查机制的不断完善，我局采取各种途径着力提升市场净化率，在重点区域加大市场检查频次和专项治理力度，共查获各类违法案件***起，违法卷烟***条，案值***。市场净化率达到96%。

2.建立了与工商、公安联合执法工作机制，6月25日**烟草专卖局和**工商行政管理局建立了以烟草牵头的烟草市场联合执法机制，成立了联合执法工作组，坚持教育与整治并举、服务与监督并重的原则，采取联合检查、专项整治的方式进行。此次专项整治活动取得较好成果，共查获违法经营卷烟4.628万支，有效提高了市场净化率。

3.加强了对市场的日常检查力度，对辖区实行分区划片，分线负责的原则，逐一进行巡查，对重点市场和重点路段，特别对“名烟名酒店”实行重点检查，对有违规的经营行为的客户开展转化教育工作，并将其违规经营行为纳入档案管理。

4.利用3.15等节假日开展有针对性的烟草专卖法律法规、假冒卷烟和真假烟识别专题宣传活动。

（六）证件管理方面

1.严格依法进行零售许可证的受理，审核，发放等工作，真正做到了公平，公正，程序合理合规，依法受理和准予行政许可33户。

2.大力开展无证户清理工作，并建立了无证户档案，无证户数量明显下降，1至8月份取缔无证户44户，辖区市场进一步得到净化。

3.完善了经营户档案管理工作，加强了经营户信息资料的日常维护，确保了经营户信息的真实性，完整性。

二、存在的问题

1.人员素质层次不齐，专卖队伍素质有待进一步提高。2.技能鉴定合格率未达到州局的要求。3.打假打私成效不显著，打假破网工作需加强。

三、下一阶段的工作打算

针对这次自查发现的问题，下一阶段我局主要做好以下工作 1.查漏补缺，抓重难点，进行逐项攻关。

2.夯实基础，加强队伍建设，强化培训，加强日常基础管理工作，加大专卖人员培训，做好中、高级技能鉴定工作，力争在***年中级持证率达到100%，高级持证率达到60%以上。

3.注重痕迹管理，及时归档，强化过程管理意识，将创建过程中形成的材料整理归档，使创建工作发挥更大的影响力。

4.加强打假破网力度，始终保持打假的高压态势，市场净化率96%以上。

县级政府网站自查报告 篇4

为落实上级文明委文件精神，我校第一时间对文明办成员进行重新分工，明确各自的职责任务，并落实到量化考核当中。我校领导班子团结协作、作风民主，建立健全了民主管理、科学决策等相关制度，对于重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。

学校党支部扎实推进学习型党组织建设，学习相关制度精神，有常态化的活动载体。坚持“三会一课”制度，并且开展创先争优活动，在学习贯彻落实科学发展方面观措施有力、成效显著。

我校加强思想道德教育阵地建设，积极开展“道德讲堂”建设，建立固定场所和悬挂门牌；制定规范的活动流程；做好“道德讲堂”氛围布置；坚持常年开展活动，2012年11月3日邀请县师德演讲团到我校进行师德报告会，全体教师参加了报告会，反响强烈。

大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，建立常态化的志愿服务制度，成立了56人的志愿服务队伍，积极组织教职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。并使之常态化，制度化。

学校定期组织教职工进行科学文化知识、业务技能培训，有培训计划和考核奖励措施。制定切实可行的日常管理工作制度、流程和考核办法，推动单位行政管理工作规范化、制度化、标准化。

我校积极利用图书阅览室、文体活动室坚持开展健康向上、丰富多彩的文体活动，发动教职工广泛参与。每年举行校园文化节，既丰富了教职工和学生业余文化生活，有进行了传统文化教育。认真开展计划生育政策、民主法制等内容的宣传教育，积极参加平安建设，落实社会治安综合治理措施和安全生产责任制，关心职工工作、学习、生活和身心健康，我校人际关系和谐，党群、干群关系融洽。

完善思想政治工作制度，健全机构、充实队伍、创新载体，保障活动经费，帮助教职工解决实际困难，维护教职工合法权益。

落实上级环境管理有关规定，单位门前区域“三包”责任制落实，严格执行单位内部卫生管理制度，环境整洁有序，绿化美化，无脏、乱、差等现象。

积极营造浓厚氛围，开展精神文明建设宣传栏、宣传画等宣传形式，在单位内部开展文明处室（班级）、先进个人等创评活动，教职工积极参与、成效显著。

我校工作、生活区域规划科学，设置合理，教职工精神面貌良好。

文疃中学