行政总监个人简历表格（精选10篇）
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基本信息 个人相片 姓 名： 中国人才网 性 别： 男 民 族： 汉族 出生年月： 1965年1月16日 证件号码： 婚姻状况： 已婚 身 高： 167cm 体 重： 55kg 户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 广东广播电视大学 学 历： 专科 专业名称： 企业管理 毕业年份： 工作年限： 二十年以上 职 称： 高级职称 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 酒店/旅游 职位名称： 总经理 ; 副总经理 ; 行政总监 工作地区： 湛江市 ; 待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 普通话 标准 计算机能力： 良好 ; 综合技能： 经营管理、行政管理、外交、法律、写作、书法、术数。 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 9月 - 7月 广东广播电视大学 专科 培训经历： 时间 培训机构 证书 工作经历 所在公司： 广东彭达投资集团公司 时间范围： 11月 - 4月 公司性质： 私营企业 所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金) 担任职位： 湛江国贸办公室主任 工作描述： 负责接受公司委托对湛江四间企业运营管理协调、管理、上报。 离职原因： 原单位因素 所在公司： 湛江康华商务酒店 时间范围： 5月 - 11月 公司性质： 民营企业 所属行业： 餐饮、娱乐、酒店 担任职位： 总经办主任 工作描述： 主持总经办全面工作，协调二线部门的各项工作，为一线部门做好全力支持。 离职原因： 所在公司： 湛江长实投资有限公司 时间范围： 月 - 3月 公司性质： 民营企业 所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位： 执行副总经理 工作描述： 主持公司的全面运营工作，以达到公司预期的经营目标。 离职原因： 所在公司： 湛江蓝海湾商务酒店 时间范围： 203月 - 6月 公司性质： 民营企业 所属行业： 餐饮、娱乐、酒店 担任职位： 执行副总经理 工作描述： 全面主持酒店的日常运营工作，完成董事会交给的任务。 离职原因： 其他信息 自我评价： 自我评价本人从国有企业到国家机关再到民营企业历时二十几年，积累了丰富的理论知识和实践经验，本人勤于学习和实践，并擅长外交，除管理专项性专业知识外，对写作、书法、术数都有涉及。本人个性：动静结合，刚柔兼具，善于与各种个性人相处。工作特点：我属于专业型的管理人员，但也深谙东方人的人文管理智慧，精、粗结合，善于培养和巩固团队，提出目标加强指导，适度授权，以期整合各方力量完成预定目标。13824849718 发展方向： 其他要求： 联系方式
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | |||
| 性 别： | 男 | 年 龄： | 36岁 | |
| 身 高： | 175CM | 婚姻状况： | 已婚 | |
| 居 住 地： | 邢台 | 身 份 证： | 512224 |
户 口 地： 重庆市 工作年限： 普 通 话： 优秀 最高学历： 大专 (全日制) 专 业： 机电一体 证书编号： 当前薪酬： 0元 英语级别： 四级 计 算 机： 优秀 求职意向
| 意向地区： | 重庆市 广东省 | 意向岗位： | 生产质量总监/经理/主管 其他生产质量管理类 |
| 住房要求： | 需要提供 | 期望月薪： | 保密 |
| 到岗时间： | 一个月内 |
工作经验
| 时 间： | -11 ~ 至今 | 公司名称： | ****** |
| 职位名称： | 品保部经理、管代、总助 | 月 薪： | 保密 |
| 工作描述： | ■品质保证方面：
◎独立完成“质量管理体系ISO9001（版）、环境管理体系ISO14001（版）、职业健康安全ISO28001(版)” 体系策划建立、导入、认证取证、维护与持续改善； ◎建立品质管理系统（品质检验、品质控制、品质保证）并逐步完善； ◎建立各部门目标管理制度，每月定期召开目标达成会议，落实纠正预防措施的实施与验证； ◎产品监督与过程控制，建立品质保障体系，确保各品质控制点可控有效； ◎测试中心（性能测试实验室与安全测试实验室）、化验中心（材料的理化测试及相关实验）的组建与管理； ◎计量系统分析（MSA）与管理； ◎产品认证管理工作（UL1642/UL2054、ROHS、SGS、UN38.3、GB/T18287、GJB4477、北汽201所等） ◎客户服务及抱怨、投诉处理； ■技术方面： ◎新产品的设计、新材料或供应商的开发和样品制作，以及客户前期技术支持； ◎企业标准的起草、备案，以及市标升级成省标工作 ◎新工艺研发：高倍率、高温、低温、安全特性电芯生产工艺研发与优化。 现目前高倍率30C达68%；高温70℃7天；超低温-70℃下工作；安全型电芯满充状态针刺挤压OK； ◎工艺的优化：搅拌、涂布、辊压、叠片、热压、造孔、隔膜处理以及真空烘烤、加液、化成等工序相关参数优化，提高产品质量与一致性。现目前搅拌、真空烘烤（极片、裸电芯）、造孔、加液等系统优化提升为颠覆性的。 ◎工艺的简化：铝塑膜冲盒、干燥加液系统等。干燥加液系统为独创 ◎刀模以及辅助性工装、夹具管理系统；
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| 时 间： | -11 ~ 2011-11 | 公司名称： | 厦门宝龙工业股份有限公司 |
| 职位名称： | 副经理 | 月 薪： | 保密 |
| 工作描述： | ■主要负责：
1）负责辖区内日常管理工作（工作及人员安排、培训、考核、思想动态沟通等）； 2）根据公司运作现状及公司品质目标，制定本部门的`品质目标，并推动实施、考评； 3）根据生产工艺过程，制定QCFC控制点及制定品质检验计划，评估检验所需的仪器、人员等，编制程序文件、检验作业指导书及抽样方案； 4）定期对各区域的数据进行统计分析总结，对产品设计、生产及工艺等提出改善建议； 5）跟进（电池/电芯）原材料（或样品）的检验、生产品质控制、出货控制、客诉处理、计量、测试中心工作，及时有效的分析处理各环节出现的异常，并发出纠正预防措施单，要求责任单位改善并追踪实施及验证； 6）参与新供应商考察评估，对合格供应商日常材料异常处理沟通协调辅导及定期评估走访等； 7）定期组织召开品质检讨会（月、季、年），要求责任单位提出改善措施并跟踪验证其有效性； 8）参与订单评审、样品（产品、材料）评审、新供应商开发评审、客诉处理等； 9）协助管代推行ISO9000及14000体系的运行与维护，组织策划内审及外审工作；
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| 时 间： | -03 ~ 2003-10 | 公司名称： | 广东东莞恩得利电子有限公司 |
| 职位名称： | 工程师 | 月 薪： | 保密 |
| 工作描述： | ■主要负责：
1）带领技术员负责生产机台的复制、调试、改良； 2）对机台配电箱线路进行设计、配线、调试及PLC编程（士林电机）； 3）对机台模具部分进行设计加工及安装调试（磨床、铣床、钻床、火花机等熟悉）；
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简历详述
| 个 人 介 绍：
1、12年工作经验，品质管理经历，熟悉生产规程以及质量体系； 2、精通ISO9000、ISO14000、ISO18000等管理体系的运作； 3、能熟练运用质量管理工具及方法，熟悉6sigma,具备良好的质量管理理念； 4、优秀的领导整合团队的能力,协调沟通能力强； 5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的团队协作精神。 6、具有较强的战略意识、卓有成效的建设性思维、成本意识、效率意识和全局观念。 能 力 专 长： 1、熟悉电池行业国标、军标、行标、企标及安规认证标准。有独立起草企标并成功备案的经历； 2、对电池常规测试、安检测试、客户测试及其他测试的精通，有主管测试中心工作的经历； 3、对电芯和电池原材料技术精通，有主管进料评估检验、供应商评估、化验中心工作的经历； 4、对生产各环节品质控制、出货控制、客诉处理、计量管理熟悉，有主管品保的工作经历； 5、对ISO9000、14000、18000体系建立维护熟悉，有从建立到维护的体系管理工作经历； 6、对技术及管理经历丰富，曾获公司“优秀管理者”“优秀班组”“优秀员工”等荣誉。 |
教育/培训
| 学校 | 学历 | 开始时间 | 毕业时间 | 证书编号 | 专业 |
| 重庆万州电视广播大学 | 大专 | 1995-09 | -07 | 机电一体 | |
| 大专 |
1、负责企业人力资源规划、岗位说明、职责描述工作；
2、负责企业人才甄选、招聘组织、干部培养、职业规划与设计等工作；
3、负责企业薪酬管理与筹划工作；
4、负责企业绩效管理、岗位培训的设计、组织、实施、考核等工作；
5、建议良好的企业文化，加强企业凝聚力，制定、完善企业内部激励机制；
6、处理员工关系，实行满意度调查访谈管理制度，建立良好的理化建议管理系统，实现企业与员工利益双赢。
7、根据公司整体工作目标及战略制定部门管理制度及管理流程，并及时修改、补充完善，保证企业各项管理符合法律规范。
基本信息 个人相片 姓 名： 中国人才网 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1971年12月12日 证件号码： 婚姻状况： 已婚 身 高： 158cm 体 重： 48kg 户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 湖北师范学院 学 历： 专科 专业名称： 会计学 毕业年份： 工作年限： 十年以上 职 称： 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 人力资源-人事主管
职位名称： 行政主管 ; 人事主管 ; 工作地区： 湛江市湛江市 ; 待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 英语 、一般 ; 普通话 标准 计算机能力： 证书 中级 ; 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 1988年9月 - 1991年7月 湛江机电学校 中专 209月 - 7月 湖北师范学院 专科 培训经历： 时间 培训机构 证书 工作经历 所在公司： 广东三星汽车集团有限公司 时间范围： 1991年7月 - 7月 公司性质： 国有企业 所属行业： 汽车、摩托车 担任职位： 人事行政员 工作描述： 1、负责设备处办公室行政事务
2、负责公司固定资产的评估、管理工作，设备资料档案归档、保管工作
3、负责动力处所有员工考勤、劳资统筹、发放工作
4、负责动力处员工福利、加班费等的计发 离职原因： 所在公司： 湛江某水产市场 时间范围： 207月 - 1月 公司性质： 股份制企业 所属行业： 农、林、牧、副、渔业 担任职位： 人事行政主任 工作描述： 述：
1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;
2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;
3、员工培训工作;
4、负责员工日常人事管理，入职、离职等、员工档案的整理、与员工订立劳动关系、员工试用转正等事务办理;
5、员工的招聘工作;
6、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向;
7、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险的购买;
8、管理公司设备资产;
9、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为;
10、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证等)年检及办理工作;
11、收集、整理各类信息资料，建立相关信息资料库(招聘资源、人才资源);
12、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁;
13、收集各部门月度总结，撰写公司月度总结及年度总结;
14、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益; 离职原因： 所在公司： 湛江某医药连锁店有限公司 时间范围： 202月 - 1月 公司性质： 私营企业 所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店) 担任职位： 人事行政主管 工作描述： 1、公司内部行政制度的健全及实施管理;
2、开展积极有效的对外沟通及跟进工作;
3、档案管理、车辆管理等相关后勤保障工作的实施;
4、完成领导交办的其它临时工作。
5、负责组织实施员工招聘工作;负责办理员工的入离职、转正、晋升、降职、调动等人事异动手续;负责上报考勤汇总表、考核汇总表、社保扣发明细表、人事月报表;负责员工奖励申请及处罚并登记备案;草拟人力资源管理各项规章制度。 离职原因： 其他信息 自我介绍： 本人从事人事行政工作多年，有大型国有汽车工厂企业的人事劳资工作经验,也有水产公司的行政办公经验及医药零售连锁店人事管理经验,了解掌握人力资源劳动工资等政策法规。具有较好的亲和力，善于与人沟能，具较强的文字功底，熟练办公软件操作，熟悉人力资源六大模块管理、行政管理等都取得了良好的成果。
有些求职者在编写个人简历时不注意个人简历中所使用的标点符号，千万不要小看个人简历中的标点符号，一个标点符号完全可以改变一段话的语气甚至意思。在个人简历中求职者最好不要使用感叹号。原因是：如果求职者在个人简历上频繁使用感叹号，会让招聘官认为求职者是一位情绪容易激动的人，在个人简历中也不便表达这么强烈的情感。
当然还有一大部分求职者都会在个人简历中或多或少出现过的问题——错别字。在个人简历中出现错别字对求职者的个人简历来说有着强大的杀伤力。不管是中文个人简历出现错别字还是英文个人简历出现语法使用错误或者单词拼写错误都会使招聘官认为求职者的`文化素养不高，或者是并不是个会用心做事的人，即便在工作中也很有可能出现很多错误。当招聘官对求职者有了这种偏见之后，相信求职者的求职之路不会顺畅。
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英语水评良好，具备一定的听、说、读、写能力
精通普通话和粤语,有较强的文字处理能力;
熟练使用office等办公软件
| 基本信息 | 个人相片 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 姓 名： | 刘XX | 性 别： | 女 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1990年4月29日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 身 高： | 162cm | 体 重： | 47kg | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 户 籍： | 江西吉安 | 现所在地： | 江西新余 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 毕业学校： | 江西冶金技师学院 | 学 历： | 专科 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 专业名称： | 电子商务 | 毕业年份： | 20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 一年以上 | 职 称： | 高级职称 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职意向 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职位性质： | 全 职 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职位类别： | 市场/营销人事行政求职简历表格 篇8【一】 姓 名： CNrencai 国籍： 中国 目前所在地： 深圳 民族： 汉族 户口所在地： 广东 身材： 婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、 工作年限： 3 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州 越秀区 荔湾区 个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2010-09 ～ 2010-11广州市卡弗制漆有限公司 公司性质： 民营企业所属行业：建筑与工程 担任职务： 人事助理 工作描述： 为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈; 各项人事行政规章制度的监督执行; 公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作; 管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放; 公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放; 办公环境的维护; 员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订; 对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训; 花名册，通讯录的录入以及更新; 预定活动场地，安排人员; 公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理; 工衣发放、台帐的管理; 负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理; 每月的招聘情况汇总，呈报; 协助各部门经理处理事务; 离职原因： 公司名称： 起止年月：2010-04 ～ 2010-07汤尼威尔(上海)服饰有限公司 公司性质： 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务： 人事行政 工作描述： 品牌：Camel(骆驼)，Tony jeans(汤尼俊士) 实施招聘，筛选，面试; 完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化; 员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理; 整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明; 进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作; 每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作; 奖惩办法的执行; 活动的赠品记录核实; 花名册，通讯录的录入以及更新; 日用品，办公用品的采购，维护以及发放; 办公环境的管理; 协助财务做好店铺盘点; 安排会议，传达行政人事通知、文件等; 处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作; 新员工入职岗前培训和销售综合性考核; 做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务; 离职原因： 公司名称： 起止年月：-05 ～ 2010-02广州铠琪有限公司 公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务： 行政助理 工作描述： 主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续; 员工花名册，通讯录的录入，更新; 做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道; 用工人员合同签订; 人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理; 员工生日关怀，礼物选订，采购; 员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划; 每月的考勤统计; 办公环境管理; 公司吃饭人数统计; 日用品，办公用品的发放，统计; 出差员工预订机票; 接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。 另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。 行政专员-英文简历表格 篇9
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