卫生局医政科科长述职报告

卫生局医政科科长述职报告（精选9篇）

卫生局医政科科长述职报告 篇1

各位领导、各位同仁，下面我就2013医政工作向大家做以下汇报，医政工作在局领导的大力支持和领导下，取得了一些成绩，但与上级要求还相差甚远，从四个方面简要阐述：

一、根据衡卫医【2013】28号文件精神，按照市局部署今年为基层医疗机构集中整顿年，结合今年医疗机构校验工作，我们围绕“组织管理、医疗环境、医疗质量与医疗安全”等内容积极开展基层医疗卫生机构管理整治活动，对乡村两级医疗机构共471家进行摸底排查按照医疗机构的基层标准分别对其中的370家合格机构予以校验发证，对46家不具备资质、不具备开诊条件的机构予以注销。对55家存在问题的医疗机构给予暂缓校验1?6个月，限期6个月整改，预期不达标的予以吊销，通过集中整治活动进一步净化了行医环境，严格了医疗机构的行医条件，保障了人民群众的就医安全有效。

二、贯彻和落实《抗菌药物临床应用管理办法》医政科于5月底6月初利用半月时间对乡村两级医务人员进行了《抗菌药物临床应用管理办法》学习和培训，并培训和学习了“抗菌药物临床应用指导原则”并对所有申请抗菌药物使用处方权证书的人员进行了考试考核，发放处方权证书405份，按照抗菌药物临床应用分类，明确处方权限，对规范和合理使用抗菌素打下良好的基础。

三、落实卫生部、公安部关于维护医疗机构秩序的通告，为维护医疗机构正常秩序保驾护航，为维护社会和谐创建精神文明努力，我们认真组织医疗机构学习贯彻《医院投诉管理办法》，并要求将投诉窗口设立在显著位置、公布投诉电话以及解决医疗纠纷的途径、程序以及医疗纠纷人民调解组织等。认真解答患者及其家属提出的问题，将矛盾解决在萌芽，同时又向患者及家属讲清解决纠纷的途径，通过我的调解和细致的思想工作，一年来调解医疗纠纷11起，占总纠纷的94%，患方要求赔偿金78.5万元，经过我们调解处理医疗机构实际支付金额17.6万元，通过我们的调解、解释这些患者及家属放弃了对医疗机构和医生的指控，为医疗机构获得一个和谐的有序的工作环境作出了一点实际工作，我本人也被县人民法院授予“人民调解员”称号。

四、深化城乡医院对口支援工作，市哈院支援饶阳县人民医院确保实现“二级甲等医院”评审目标，县医院、县中医院、县妇幼保健院支援七个乡镇所在地卫生院，使我县、乡两级医院服务能力明显提高，我们就这项工作逐个医院进行督查，帮助他们在医疗文书病历书写专科建设等方面不断提高，受援方在提供食宿、工作生活环境方面提供优越条件。

另外，我们在白内障患者复明工作的实施、无偿献血、征兵体检、毒麻药品管理等方面工作按照上级要求圆满地完成了任务。

竞争财政科副科长演讲稿 篇2

大家好!首先，我要感谢组织上给我这样一次机会，与其他同志一起接受挑战，互相学习，共同提高。对我而言，这不仅是一次展示，更是一次检验和提高。谢谢大家!

我毕业于XX财经学院，会计学学士学位，来我办参加工作以来，一直在财政科工作，先后负责预算外会计、机关总会计、总预算会计等工作。

大学四年本科学习和近的会计实务经验，不仅赋予我专业素养，还锻炼了我的文字功底和计算机应用能力。，我在我办推行会计电算化，使我办成为全区八人街办中唯一一个电脑记账的街办!

11年的基层工作，让我学会了做人做事之道——爱岗敬业，乐于创新;立足本职，解决问题。在大家的帮助下，我已能快速适应环境，进入角色，有效地开展工作。

这次我竞聘的岗位是财政科副科长。我相信自己有基础、有能力、有信心去接受这个岗位的挑战。扎实的专业知识、丰富的工作经验、融洽的工作氛围给了我自信，我会努力展示自我，更好地为大家服务!面对新的岗位，我当全力配合科长，做好以下三项基本工作：

首先，配合科长做好科室队伍建设。加强学习，提高部门业务能力、工作水平和综合素质，树立服务意识、责任意识，增进团结，凝聚力量，营造一个合协的工作氛围。 “人心齐，泰山移”，我相信我们的科室有这样的基础和决心，能够更好地为我们机关、全体干部及办事群众服务。

其次，在科长的.领导下做好财务管理工作。依法依规维护国家、单位、个人利益和会计工作秩序;制定有针对性的内部控制制度，构建全方位、多层次的内部控制机制。加强货币资金和预算管理，主动汇报财务收支情况，保证各项工作的顺利开展。

第三，协调各方关系，加强沟通协作。加强同审计、税务、财政及机关各科室联系，保证财政科及我办各项工作能够走在全区的前列。及时、准确地为领导提供信息，以便他们掌握真实情况，作出正确的判断和决策。建立务实、有效、和谐的协作关系，促进各个层面工作的顺利开展。

各位领导、同志们，无论是否能够赢得这次机会，我都会一如既往地以谦虚、严谨的作风去面对明天的工作，服从领导、顾全大局，团结同志、力争上游，做出自己应有的贡献!

卫生局医政工作总结 篇3

1,医院管理年活动:

今年是卫生部,国家中医药管理局开展“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动第三年,根据“以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心”的管理年活动第三阶段的要求,联系本地实际,制定了攀枝花市医院管理年活动工作计划.要求各医疗机构要认真总结管理年活动以来的经验,建立健全规范医院管理的长效机制,使管理年活动的各项要求常态化.在全市医政工作会议上部署医政工作时,要求医疗机构从依法执业,落实岗位责任,加强“三基,三严”培训和防范医疗风险,合理收费与取信于民,优化就医环境与方便病人就医,加强医院文化建设,依法行医和保障医疗安全,质量管理等方面查找差距,确保做到“四合理”,深化医院管理年活动.组织召开了全市医政科长,护理部主任座谈会,鼓励大家总结医院管理年活动的体会,交流在医院管理中的各种经验和教训.为全市医政管理人员增进了解,共同提高业务水平积极搭建平台.2,药事管理:

根据《四川省整顿和规范药品市场秩序加强药品使用环节管理专项工作方案》,制定了我市的实施意见,组织全市医疗机构开展了规范药品使用的专项整顿工作.要求各医疗机构建立健全药事管理组织和工作,管理,考核制度,对本院用药情况进行合理性分析,加强药品的不良反应监测和报告,保证临床用药的合理性和安全性.根据麻醉药品和精神药品管理的相关规定,印发《攀枝花市卫生局关于加强医疗机构麻醉和精神药品管理的意见》.要求各医疗机构充分认识加强麻醉药品和精神药品管理工作的重要性,按法律法规要求切实加强本医疗机构麻醉和精神药品的管理,做好相关专业技术人员的培训.组织全市各级各类医疗机构学习《处方管理办法》,统一规范了全市处方的格式,要求各医疗机构加强处方的管理.督促全市8家二级甲等以上医疗机构开展了临床用药咨询,设立了药品咨询窗口.3,按照卫生部,省卫生厅的要求,积极推行医疗机构院务公开.明确提出院务公开的内容和完成院务公开的时间,要求各医疗机构要充分认识院务公开的意义,4,组织全市二级甲等以上综合医疗机构对《人体器官移植条例》,《心血管介入治疗规范》等进行学习,要求各医疗机构按照规定开展相关诊疗活动,不符合开展条件的,一律立即停止相关诊疗技术服务.5,根据《医师定期考核管理办法》的规定,制定我市实施意见,并组织各县区卫生部门和二级以上医疗机构依法开展对医务人员的定期考核.6,为了切实加强医院感染管理,提高医疗质量,确保医疗安全,根据《医院感染管理办法》和四川省卫生厅制定的“医院感染管理检查评分表”对全市14家二级以上医疗机构的医院感染管理进行了检查.并针对存在的问题向所有被检查机构逐一发函要求整改.7,针对卫生部对深圳市人民医院违反规定乱收费问题和省卫生厅对新津县花源镇卫生“转买”病人及违规开单提成等问题的通报,印发了《攀枝花市卫生局关于加强医院管理,规范执业和收费等行为的通知》.要求各医疗机构要牢固树立“以病人为中心”的服务理念,坚决依法行医,严格执行国家价格政策,全面实行医院院务公开制度,加强医务人员职业道德教育.8,为了加强医疗机构临床实验室的监督管理,保证实验数据的准确,科学,做好医疗机构临床实验室的室间质评和室内质控工作,组织市医学会检验医学专委会相关专家对全市二级以下医疗机构检验室负责人进行了医疗机构实验室的质控工作的培训.9,正在组织对全市二级以上医院医学影像的情况进行技术考核,制定医疗机构医学影像结果互认的条件,下一步准备在全市部分大医疗机构推行影像结果的互认,以降低老百姓看病的费用,节约医疗资源.二,加强医德医风建设,构建和谐医患关系

为了加强卫生行业作风建设,强化医德医风教育,维护患者利益,促进医疗事业健康发展,把医德医风建设作为医疗服务质量的重要考核项目之一.结合“为民健康,从我做起”构建和谐医患关系XX年集中行动,要求各医疗机构行动充分认识构建和谐医患关系的重要性,通过精心组织,周密安排和全面宣传,结合医院管理年活动,全面推行院务公开和平安医院的创建工作,以病人为中心,增强服务意识,改善服务态度,提高服务质量,确保医疗安全.积极营造和谐的医患关系,对确保人民群众的身体健康,为市民提供安全,放心的就医环境,建立规范,有序的医疗市场起到了积极的推动作用.三,严格准入制度,加强医疗机构及医务人员的注册管理

依法对医疗机构进行行政审批,并对相关医师,护士进行注册.完成了7家医疗机构的较验和变更;对XX年执业医师资格考试合格人员和考取了护士职称资格的人员进行了注册;及时为转换了执业地点的的医务人员进行变更注册.按照《中华人民共和国执业医师法》的规定,完成了1000余名考生报名及医师实践技能考试的组织工作;对综合笔试前发生的突发事件,及时启动应急预案,有效应对,确保考试的正常进行.目前,正按卫生部的通知组织临床和口腔类别执业医师的综合笔试.四,打击非法行医,整顿医疗广告

根据卫生部和卫生厅的要求,制定《攀枝花市XX年打击非法行医专项行动实施方案》,重点对无证行医,医疗机构聘用非卫生技术人员,非法从事医疗美容,违规发布医疗广告等行为进行打击.结合省里统一组织的“打非一号”,“打非二号”,“打非三号”三次集中行动,有效地对集贸市场黑诊所进行了遏制,规范了民营医疗机构的执业行为和各医疗机构的临床用血.将打击非法行医,集中整治与对各级种类医疗卫生机构的日常监督工作有机结合,并设立了专门的举报电话,将打击非法行医与处理群众投诉相结合,对群众关于非法行医的投诉做到了件件有落实,事事有回音.依靠违法医疗广告为线索,查处了医疗机构超范围执业等非法行医的事实,并按规定进行了行政处罚和移送工商局查处.截止今年9月,在打击非法行医专项行动中,我市共出动各类执法人员1395人次,车辆403台次,检查各级各类医疗机构(含计划生育机构)共计494户次,依法取缔无证行医51户.五,积极组织卫生支农,全面开展科普宣传活动

1,组织了由市中心医院,攀钢职工总医院和攀枝花市中西医结合医院专家组成的医疗队支持凉山州越西县和甘洛县人民医院的“万名医师下乡”工程.2,印发了《攀枝花市医疗卫生机构对口支援社区卫生服务机构工作的实施意见》,要求各二级以上医疗机构必须承担对社区卫生服务站的对口支援任务,并建立考评制度,将工作情况纳入考核和职称晋升考评内容.3,利用科技活动周,组织各家医疗机构开展形式多样的科普宣传活动,并组织医务人员深入到米易县撒莲乡和盐边县新久乡,开展义诊活动和科普宣传.4,积极组织我市各级医疗机构参与科普宣传.利用科普宣传月,爱眼日,禁毒日,世界献血日,世界精神卫生日,爱耳日等时间大力宣传相关医学科普知识.六,加强血液监督管理,继续推行无偿自愿献血工作

1,大力宣传志愿无偿献血工作.今年配合我市创建“国家卫生城市”工作,加大了志愿无偿献血宣传工作.在1月送卫生科技下乡和3月科技活动宣传月中,组织血站工作人员深入农村集镇进行无偿献血宣传;在“6.14世界献血日”,组织血站与攀枝花西区卫生局,西区红十字会开展无偿献血活动;还定期在新闻媒体进行无偿献血宣传.今年到9月,全市自愿无偿献血率达100%,无偿献血人数达到6382人次,献血量达到313.7万余ml,成分输血率达96.18%.2,规范医疗机构临床用血.3月组织全市医疗机构院长,输血科主任和血站工作人员参加的血液工作会,制定了《攀枝花市血液管理实施意见》,规范了血液的发放,使用,储血点条件,职责,收费等;5月19日对全市用血机构人员进行了培训,进行了“成分输血及其临床应用”,“加强输血质量控制保障输血安全”和“临床用血管理”三个专题讲座.3,为了进一步规范临床用血安全,保障人民群众身体健康和生命安全,我市开展了医疗机构临床用血安全专项整治工作.检查了包括22家取得临床用血许可的医疗机构在内的55家医疗机构,从临床用血审批,血液来源,用血前检测,血液的运输,入库,储存,发放,经血污染医疗废物的处理等方面进行了检查.对检查中发现的问题下达了卫生监督意见书,责令限期整改.七,认真接待群众来信来访工作,积极处理医疗纠纷

根据《医疗事故处理条例》等法律,法规的规定,积极处理各类医疗纠纷,根据纠纷情况分别予以解释,协调或转交医学会作医疗事故鉴定.截止10月,委托市医学会医疗事故技术鉴定6起,省医学会医疗事故技术鉴定2起,中华医学会医疗事故技术鉴定1起,联系进行尸体解剖11例;接待群众来访125人次,来信27件.八,科研工作

积极组织各医疗机构开展科研工作,全市卫生系统完成科研课题成果鉴定11项,被评位市级科技进步二等奖2项,三等奖2项.积极配合市科技局完成医疗机构的科学技术综合统计年报表及科普工作统计年报表的统计工作.对省厅下发的“十年百项”科研成果推广项目在全市二级以上医疗机构进行了推广.积极组织我市医务人员参加省卫生厅科技成果推广办组织的实用新技术新项目的培训.九,负责全市重大活动医疗保障的组织协调工作

完成了“春节”,“五一”,“国庆”期间和国际石榴节,市第五届运动会等大型活动的医疗救护工作.为确保考生健康,高考顺利进行,制定了周密细致,切实可行的保考预案,并协调各县(区)卫生局,卫生监督局等,将各项措施落到实处,保证了高考顺利进行,完成了今年我市中考,自考的保考工作.十,学会工作

积极协助市医学会工作,开展了四川省医学会口腔学会第九次会议,市医学会检验专委会,口腔专委会年会及妇产科,骨科,检验科等多个学科的学术会议和讲座.十一,惠民医疗服务工作:

1,继续按照市委,市政府指示,在4家医院开展惠民医疗服务,实行“十免,十减,两优惠,一方便”的惠民措施.今年截止9月,累积惠民服务达到6222人次,费用总计25万余元.2,会同市民政局,劳动和社会保障局,财政局制定了《攀枝花市城市医疗救助试行办法》,明确了部门职责,增加了救助方式.3,正会同食品药品监督管理局,市劳动局等部门积极筹建我市惠民药房.4,根据四川省卫生厅要求,积极组织医疗机构免费为贫困白内障患者实施白内障复明手术和为先天性视力残疾和唇腭裂患儿施行治疗.十二,其他工作

卫生局医政科科长述职报告 篇4

关于印发《2011年全区医政妇幼保健工作要点》 的通知

局属各医疗卫生单位：

现将《2011年湾里区医政妇幼保健工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真研究部署，切实抓好落实。

附件：2011年湾里区医政妇幼保健工作要点

湾里区卫生局 二〇一一年五月十七日

主题词： 医政 妇幼保健 工作要点 通知 湾里区卫生局办公室 2011年5月17日印发

附件：

2011年湾里区医政妇幼保健工作要点

2011年全区医政、妇幼保健工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照2011年全区卫生工作会议部署，深入贯彻落实科学发展观，围绕深化医药卫生体制改革，以卫生服务能力和“医疗质量万里行”活动为抓手，狠抓工作措施落实，全面完成各项工作任务。

一、落实医药卫生体制改革任务

（一）、继续实施公立医疗单位绩效考评。加强对公立医疗单位的监管，根据今年工作要求调整公立医疗单位绩效考评方案，维护公立医疗单位公益性，不断提高公立医疗单位的运行绩效。

（二）、开展临床路径管理工作。加大临床路径管理推进力度，市四医院试点病种不少于5种。入径管理病人占试点病种出院病人总数比例不低于20%，入径率完成率不低于70%。

（三）深入开展“优质护理服务示范工程”。扩大优质护理服务覆盖面，市四医院开展病房的比例不低于20%。

（四）、扎实推进国家基本药物制度实施。政府举办的二级医院应将基本药物作为首选药物，健全基本药物优先和合理使用制度，加大对各级医疗机构对基本药物使用情况的督查力度。二级综合医院配备的基本药物品种应不低于 95%，使用金额比例不低于 30%。

（五）、继续实施“光明•微笑”工程。按照长效机制管理的要求，继续深入抓好“光明•微笑”工程免费治疗手术，完成50例白内障复

明手术。

（六）、开展儿童两病免费救治工作。在全区开展先天性心脏病患儿和儿童白血病免费救治。2011年全区要完成2例先天性心脏病、1例儿童白血病免费救治任务。

二、医政工作

（七）以开展医疗质量万里行工作为切入点，加强医院医疗服务质量管理，持续改进医疗质量。

1、加强围手术期管理，实施手术分级管理制度。医疗机构建立健全手术分级管理制度，对手术医师的专业技术能力进行审核并通过后，方可授予相应的手术权限，并实施动态管理。

2、建立入院病人风险评估制度。各医疗单位建立入院病人风险评估制度，对每一个入院病人进行医疗风险评估，确定风险等级，对风险等级高的病人实行重点监护，根据病人情况采取相应的处理措施，降低医疗风险，提高医疗质量管理。

3、开展危重症病历审评制度。市四医院开展不少于1个专科的危重病历审评，分析成功经验和存在问题，持续改进医疗质量。

4、继续开展医疗质量点评。继续完善医疗质量分级点评制度，定期组织对典型的医疗案例和病历进行点评，强化医疗质量控制。

5、强化“三基三严”训练。在全区深入开展医务人员临床基本技能、院前急救技能、临床检验技能、医院感染控制技能和病历书写大比武活动，提高医疗队伍的业务素质及基本技能。

（八）、强化措施，做好传染病流行的医疗救治工作

在做好常见传染病的医疗救治的同时，重点做好新发传染病的医

疗救治工作，做好应对甲型H1N1流感、手足口病、禽流感等疫情的准备工作。

（九）、加强医疗机构监管，规范医疗服务市场

1、加强医疗机构准入管理。贯彻落实《南昌市城区医疗机构设置规划（2010-2020）》，通过合理布局医疗网点，优化配置医疗资源，维护公平有序的医疗服务秩序，规范医疗机构执业行为。

2、加强医疗机构监管。开展医疗机构巡查，对局属6个医疗保健单位及社会医疗机构开展巡查。认真落实医疗机构校验制度，根据日常监督和记分情况、实地检查情况进行校验管理。

3、严把医疗广告审核关。建立对媒体医疗广告刊播情况的巡查制度，对违法、违规发布医疗广告的医疗机构进行警告和处罚；同时，加强和工商管理部门的沟通，加大执法取证力度，确保执法有据，不留死角。

4、开展打击整治“医托”专项行动。加大对医疗服务市场的监管力度，将涉嫌雇佣“医托”的医疗机构列入重点监督范围，依据《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》对其执业范围和人员资质进行重点监查，严厉打击违法违规的医疗行为，净化医疗市场。

5、完善医疗纠纷处理机制。争取区政府出台相关规定，建立医疗纠纷第三方调解制度。

（十）、做好卫生支农工作，促进城乡医疗卫生协调发展

完善对口支援制度，实施市二医院对我区一对一对口支援工作，积极争取市二医院帮助我区有关医疗单位完善管理制度，指导我区有关医疗单位开展医疗技术的帮带（尤其是农村的适宜技术），提高其医

疗管理和医疗技术水平。

（十一）、加强院前急救管理，提高院前急救服务能力

组织开展院前急救相关知识培训，提高院前急救整体水平。实施全区院前急救网络建设规划，开展全区院前急救网络建设，构建全区院前急救网络。

（十二）、建立医疗事故责任追究制，根据规定对鉴定为医疗事故的医疗机构和医务人员作出行政处理。

（十三）、加强药事管理

1、完善处方点评工作。市四医院要认真落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预，其中门急诊处方的抽样率不应少于总处方量的1‰，且每月点评处方不应少于100张；病房（区）医嘱单的抽样率（按出院病历数计）不应少于1%，且每月点评出院病历绝对数不应少于30份（如不足30份则全部点评）。医院定期公布处方点评结果，通报不合理处方；根据处方点评结果，对医院在药事管理、处方管理和临床用药方面存在的问题，进行汇总和综合分析评价，提出质量改进建议，处方点评结果纳入相关科室及其工作人员绩效考核和考核指标，建立健全相关的奖惩制度。

2、做好药品网上集中采购工作。开展基层医疗机构基本药物带量采购，加强对中标药品网上采购的监管，规范采购行为，严肃查处违法违规问题。

3、推进临床药师制度的落实。市四医院建立临床药师制度，确定不少于2名专职临床药师，临床药师下临床指导时间不少于1/2，加强对临床医嘱、处方的指导，临床医嘱、处方合理用药比例提高。

4、加强抗菌药物临床应用管理。积极推进临床合理用药，强化处方点评制度，对抗菌药物处方进行动态监测及超常预警、干预，重点加强围手术期预防使用抗菌药物管理。加强细菌耐药监测工作，根据监测结果及时指导临床合理用药，抗菌药物占医院总药品的比例不超过25%。开展抗菌药物临床应用专项整治活动，严肃查处抗菌药物不合理使用情况。

（十四）、做好医院感染管理工作。贯彻落实《医院感染管理办法》等文件规定，组织医院感染专项检查，加强各级各类医疗机构医院感染组织管理、岗位职责、重点部门及重点环节的监督管理，规范医疗机构执业行为，提高医院感染预防和控制水平，持续改进医疗质量，降低医院感染风险。

三、妇幼保健工作

实施卫生服务能力建设和妇幼安康工程，全区住院分娩率维持在98%以上，孕产妇死亡率、5岁以下儿童死亡率分别控制在18/10万、12‰以下，出生缺陷发生率控制在12‰以下。全区孕产妇系统管理率达到85%，3岁和7岁以下儿童系统保健管理率分别达到90%、85%。

（十五）、实施妇幼重大公共卫生服务项目。继续深入实施农村孕产妇住院分娩补助项目及农村生育妇女免费增补叶酸预防神经管缺陷项目，协调有关部门，强化项目信息报送的时效性，提高数据质量，加强项目监督和管理及技术指导，确保完成2011年项目任务；在全区继续实施免费婚前医学检查项目工作，要加大宣传力度，努力提高婚检率，婚检率达到70%以上。

（十六）、加强妇幼卫生服务能力建设。加强区妇幼保健所人才队

伍建设，强化管理知识和专业技术培训，产儿科关键技术培训率达到90%，规范配备保健服务和产儿科临床必需设备；加强区妇幼保健所监测分析，明确功能定位，实行分类指导，巩固和完善妇幼保健机构评审工作；继续开展“区级产科急救中心”、“母婴安全乡卫生院”建设活动，开展儿童保健门诊规范化达标建设，力争区妇幼保健所达到上级规定标准。

（十七）、持续实施妇幼安康工程。按照《全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案》和江西省妇幼安康工程考核标准，以县（区）为单位，在政府保障、妇幼保健网络建设、妇幼保健管理、妇幼保健服务提供、妇幼健康状况和妇幼安康工程指标完成情况等六个方面，开展妇幼卫生工作绩效考核，并积极参与全省妇幼卫生工作暨妇幼安康工程先进县（区）评选表彰活动。

（十八）、加强妇幼卫生工作的管理。贯彻落实卫生部、教育部《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，加强托幼机构卫生保健管理。认真做好妇幼卫生信息工作，提高数据质量和利用。落实《出生医学证明管理办法》，加强“母婴三证”管理。组织开展防治出生缺陷的宣传和健康教育。落实卫生部《新生儿疾病筛查技术规范（2010年版）》，推动新生儿疾病筛查、听力筛查工作，加强筛查网络建设，强化组织管理，全区新生儿疾病筛查率达到40%以上。组织开展危重孕产妇监测和审评，进一步落实高危妊娠分级管理、孕产妇死亡评审制度，对可避免的孕产妇死亡实行责任追究，开展新生儿死亡评审工作。按照妇女发展纲要和儿童发展纲要的要求，做好2001-2010年“两纲”卫生指标的终期评估和下一轮“两纲”规划工作。

（十九）、继续实施妇幼卫生项目。继续深入开展“降消”项目，实施技术培训、临床进修、专家驻区蹲点指导、健康教育、项目宣传和督导工作，落实各项工作任务和目标。继续实施新生儿窒息复苏培训项目、妇幼卫生监测项目、生殖健康/计划生育项目、婴幼儿喂养与营养改善等项目。

（二十）、加强产科质量管理，强化产科技术准入。要严格按照《南昌市产科建设标准》，加强南昌市第四医院产科的管理，落实产科技术的准入，提高产科服务能力。进一步强化基层医院产科人员培训工作，重点开展对产科高危的识别能力、产科应急的处理能力、内科合并症处理及院感知识的培训，降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率。

四、其他工作

（二十一）、做好重大活动的医疗急救保障工作，完成“七城会”湾里赛区的医疗保障工作。制定《城运会湾里赛区医疗保障工作方案》，指定定点医院，建立运动员救治绿色通道，做好医务人员相关事项培训，在比赛场馆外设立医疗救护点，圆满完成医疗保障任务。

卫生局医政科科长述职报告 篇5

各省、自治区、直辖市卫生厅局医政处，新疆生产建设兵团卫生局医政处：现将《2010年医政工作要点》印发给你们，请参照执行。

二〇一〇年一月二十日

2010年医政工作要点

2010年，医政工作继续以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕2010年全国卫生工作会议精神和2010年卫生工作要点，继续建立和完善医政管理法制体系、准入体系、医疗质量管理与控制体系和医疗服务体系。在体系建设的基础上推动医政管理的规范化、标准化、专业化、精细化和信息化。全力做好与医改有关的重点任务，全面推进医政工作。

一、稳步推进与医改有关的各项重点工作

（一）继续组织制定临床路径。推进临床路径管理试点工作，在至少50家医院和公立医院改革试点城市开展112个病种的临床路径管理试点工作，探索建立适合我国国情的临床路径管理制度、工作模式、运行机制和评估改进体系，为在全国推广积累经验。

（二）制定并推行《电子病历基本规范》，组织开展医院电子病历试点工作。

（三）继续组织实施“百万贫困白内障患者复明工程”项目，为35万例贫困白内障患者实施复明手术。加强对定点医院的技术指导和管理，通过项目带动县医院眼科服务能力和基层眼保健网络建设。

（四）指导试点地区稳步实施医师多点执业，探索医师多点执业的有效管理方式，促进医学人才合理流动。

二、进一步完善医疗服务体系建设，加强医疗机构和医师管理

（一）加强医疗机构设置规划和分级分类管理。修订《医疗机构设置规划指导原则》，指导各地制定实施《医疗机构设置规划》；开展国家区域医疗中心设置试点工作，制定国家区域医疗中心设置规划和评定管理办法；修订、补充医疗机构基本标准；修订《医疗机构诊疗科目名录》；制订医疗机构诊疗科目基本标准；加强医疗机构审批管理，组织实施《医疗机构校验管理办法》。

（二）加强医疗机构科室建设和规范管理，提高医疗服务能力。制定《医院临床专科建设管理办法》，指导医院加强专科建设，提高业务水平；开展国家临床重点专科评估试点工作，制定临床重点专科评估办法；继续完善医疗机构科室管理，制定血液透析室、药学部门、感染性疾病科、麻醉科、心理门诊等科室或业务部门建设与管理指南，并组织实施；指导医疗机构短线学科建设，提高综合医疗能力；组织临床营养科设置设点工作。

（三）继续加强医师管理。组织做好医师资格考试工作，开展乡镇执业助理医师资格考试试点；完善医师执业注册制度，修订医师执业范围有关规定；完善医师信息系统建设和管理；制定港澳台医疗技术人员在内地（大陆）执业管理制度。

（四）进一步推进院务公开工作。开展第二批院务公开示范点评选工作，开展院务公开专项检查和评比，落实院务公开日常监督和定期考核制度；开展医院软实力建设和评估方法研究；组织建设国家突发公共卫生事件医疗救治信息系统；完善医疗广告管理制度；加强临床检验机构管理。

（五）推进专科医师准入管理。

三、继续建立、完善医疗质量管理控制体制和体系，加强医疗质量管理，保障医疗安全

（一）建立国家医疗质量管理与控制体系，加强医疗安全管理。制定下发医疗质量管理与控制体系建设规划，建立医疗质量管理与控制办法和综合医院、专科医院医疗质量控制指标体系，组织开展医疗机构医疗质量管理与控制工作、单病种医疗质量控制工作；继续组织、深入开展“医疗质量万里行”活动，加强医疗质量管理；推行手术安全核对制度，落实病人安全目标。

（二）改善医疗服务管理。探索建立志愿者医院服务制度，组织推行志愿者医院服务工作；延长医院门诊服务时间，建立医院全年365天门诊服务制度；推行医院门诊服务“先诊疗，后结算”模式；推进医疗机构医疗资源精细化管理。

（三）加强医疗技术临床应用管理。开展第三类医疗技术临床应用管理工作，组织开展第一、二类医疗技术临床应用管理工作；建立全国统一的手术分级管理制度；继续做好心血管介入诊疗技术规范化管理和培训工作，完善相关专业内镜诊疗技术管理规范，开展内镜诊疗医师的培训工作；推行肿瘤规范化治疗，建立肿瘤患者登记制度和治疗质量控制系统；规范儿童白血病、儿童先天性心脏病、慢性肾功能衰竭血液透析治疗、人工关节植入等医疗技术临床应用。

（四）加强医疗机构药事管理，推进临床合理用药。组织开展全国合理用药监测工作；完善药事管理相关制度，修订下发《医疗机构药事管理规定》、《静脉用药集中调配质量管理规范》；规范临床用药，推行《国家处方集》，制定《肾上腺糖皮质激素药物临床应用指导原则》、《心血管药物临床应用指导原则》、《血液和血液制品临床应用指导原则》、《抗肿瘤药物临床应用指导原则》；建立临床药师制；做好临床药理基地、医疗器械临床应用管理工作。

（五）继续做好甲型H1N1流感和其他重大疾病医疗救治、重大事件医疗保障工作。

（六）进一步规范临床检验和院前急救工作。

四、强化血液管理，保证血液安全

（一）继续推动无偿献血工作。加强无偿献血志愿服务工作和固定自愿无偿献血队伍建设，提高采供血机构服务水平，巩固自愿无偿献血比例，继续开展“世界献血者日”宣传活动，举办全国无偿献血表彰奖励活动。

（二）完善采供血机构网络建设，加强质量体系建设。加强公共卫生服务体系－采供血服务网络建设，以血液供应横向到边、纵向到底为目标，研究制订《2010－2015年全国采供血机构设置规划指导原则》，在偏远地区设置储血点，逐步完善采供血服务网络建设；开展脐带血造血干细胞库设置规划修订工作，进一步强化采供血机构质量体系建设，开展质量万里行－血液安全督导检查工作。建立采供血机构评审工作制度，开展血站绩效考核工作。积极推进血站实验室集中化检测工作，逐步实施血液核酸检测试点工作。

（三）制订《输血科、血库基本标准》，完善临床用血的评价体系，提高医疗机构医务人员临床合理用血水平。

（四）贯彻落实《单采血浆站管理办法》、《单采血浆站质量管理规范》和《单采血浆站操作规范》，促进单采血浆站质量体系规范化、标准化、法制化的建设。

（五）加强血液管理信息化建设。制订《血站信息系统基本功能规范》，促进血站管理信息化；完善重大疾病－血友病防控体系建设，建立和完善血友病患者基本信息、治疗信息及用药信息的血友病病例信息统一管理制度，规范血友病诊疗和凝血因子类药物应用；做好献血相关数据分析、统计工作。

（六）做好全国采供血机构人才队伍建设。

五、加强护理管理和医院感染管理工作

（一）贯彻落实《护士条例》，制定《医疗机构护士管理规范》，明确医疗机构在护士管理工作中应当遵循的原则。完善护士执业注册管理，建立全国注册护士信息库，加强全国注册护士队伍的信息化管理。规范外籍护士来华执业管理工作。

（二）继续贯彻实施《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》并总结评估，研究制定“十二五”时期护理事业发展的规划目标和重点工作。

（三）大力加强医院临床护理工作，强化基础护理，切实提高护理服务质量。在全国实施“优质护理服务示范工程”，开展优质护理服务示范点建设，树立一批典型，发挥示范作用；将医院临床护理质量特别是基础护理服务纳入医疗质量万里行活动，提高护理服务质量，提升患者和社会的满意度。

（四）贯彻落实《综合医院分级护理指导原则》，完善临床护理服务规范和标准，研究制定医院护理管理有关规范，进一步规范病房临床护理服务，保证护理质量。

（五）进一步贯彻落实《医院感染管理办法》以及有关规范和标准，继续开展医院感染专项检查，建立医院感染暴发信息上报系统，对重大医院感染事件的瞒报、缓报、漏报要加大处理力度。

（六）继续完善医院感染预防与控制的技术标准和规范。

六、进一步做好医疗康复、戒毒和防盲工作

（一）继续推动康复医学建设，促进康复医学发展。制定康复医学事业发展规划纲要，进一步加强综合医院康复医学科建设，提高学科建设和管理水平。加快《康复条例》的立法进程。

（二）贯彻落实《禁毒法》和《戒毒医疗服务管理暂行办法》等规范性文件，规范戒毒治疗机构的建设、管理和戒毒医疗服务行为，对文件落实情况进行监督检查。开展技术培训，提高戒毒治疗水平。

卫生局医政科科长述职报告 篇6

2011年全年在区卫生局、镇政府及院务会的领导下，我院坚持“ 邓小平理论”及“三个代表”及科学发展观，全心全意为人民服务，不断提高医院的社会形象及业务水平，改善经济效益，全年完成业务收入18万元，与去年同期相比，有所减少，考虑到药品实行零利润销售的影响，收入还是有所提升。

一、严格执行《执业医师法》、处方管理办法等规章制度，抓好业务人员准入制度，使全体从业人员具有相应资质。

二、加强医疗、药品安全质量管理，严格执行本院规章，责任落实到人。

三、开展我乐温片区农村五保户、低保户进行免费血糖和体格检查工作，对外宣传我院形象。

四、抓好病房管理，完善各项操作程序规范，1至12月完成住院病人181例，其中内科154例，外科6例，妇产科2例，儿科19例。门诊2818人次.五、开展业务学习，组织职工学习，学习“如何预防医疗差错事故发生”，“如何处理医疗纠纷”，今年本院虽未发生医疗纠纷，但随着医疗业务的逐步提升对以后可能发生的紧急事件的处理及应对能力都有了不小的提升。

六、提高医务人员的业务水平和技术能力，采取多种方式培养人才，经常开展岗位练兵活动，医院今年加强了医护人员行手术学习，提高实践技能，对未持证上岗的人员，鼓励其自学或外出半脱产或离职学习，达到规定水平，抓好继续医学教育工作，按上级要求达到规定水平，抓好继续医学教育工作，按上级要求参加考试或培训，尽量安排医务人员参加区医学会组织的各种学术活动。

七、积极配合防疫工作，抓好医技科室业务学习。

八、充分利用现有资源，开展新的业务。清理本院材料库房中闲置设备，开展心电图等新业务，并购置超声雾化设备并开展业务，对我院的总体医疗水平的提升有一定的帮助。并使本片区群众对我院的信任度有了极大的提高。

九、加强对乡村医生的管理，定期每月对乡村医生实行考核，对存在的不足之处及时发现并责令其限期整改，使国家专项资金落到实处。

十、加强对医护人员的教育，提高服务态度及责任心。使住院患者对我院的总体满意程度都有了巨大的提高。

长寿区龙河镇乐温卫生院

卫生局业务科科长竞职演讲稿 篇7

我在掌起分所工作一年，获得了宝贵的基层工作经验，让我意识到卫生监督工作不仅需要业务方面知识，还需要一定的管理能力，正是在基层工作的这一年，培养了我这些方面的工作能力，大大提升了工作水平和效率，增强了我的信心，让我相信不仅能在业务科搞好工作，而且能打造出一个有特色、有亮点的业务科。

一个科室要在科室、分所中脱颖而出，就必须在工作中创造特色和亮点。我们国家的改革开放，全面建设小康社会，都强调要走有中国特色的社会主义道路。社会主义现代化建设，全面建设小康社会，离不开“特色”这两个字。我在掌起分所时，带领xxxx卫生监督员加班加点，克服了种种困难，保质保量完成了各项任务，并在工作中创造了亮点：2005年掌起镇创建×××卫生镇时，我们不但圆满完成了创卫工作，还受到×××爱卫办领导的好评，称赞掌起镇食品、公共场所监督管理有特色，分所又为此受到了掌起镇政府的奖励。今年初，我市伤寒爆发，暴露出分所基础档案薄弱的现象，我带领下属积极依靠镇村的力量，把东部4镇的基础档案摸得一清二楚，按照有序分类、点面俱到的思路探索并整理出了一套新的档案，受到了市卫生局朱胜军副局长的表扬。2005年底，我们掌起分所又被评为先进分所，这既是所领导对我们的信任，也是对我们分所工作的最好嘉奖和鼓励。同样，我们**市卫生监督所也必须创造特色和亮点，才能在1xxxx县市区名列前矛。如宁波×××行政处罚执法力度在我们×××位列第一，就是有特色的典范。我们所在今年宁波的考核中因为工作试点农村聚餐工作，余姚就开展地比我们有特色，考核中加分多，所以年终排名在我们前面。尽管我们所在年初也把农村聚餐的试点列入工作重点，但在这方面的开展力度和宣传效果都比不上余姚，导致了差距的产生，影响了年终考核成绩争取第一的机会。目前业务科的工作主要是起草文件、方案，再分发下去让各分所开展实施。所以我必须不断加强锻炼，做好对各分所的业务指导，力争使业务科脱颖而出，创造亮点，也为我市卫生监督所在宁波1xxxx县市区中争创第一作出贡献。

如果我这次竞聘成功，在业务科工作，一定会奋发图强，积极探索各种不同的工作思路，不断创造出工作上的亮点和特色。此外，以身作则，带领下属加强行政执法队伍的作风建设和形象建设，严格依法行政、强化执法监督，充分体现出新机构、新职能、新队伍、新作风的卫生行政执法全新面貌，为**市卫生监督所在宁波甚至省内争创先进作出贡献，为保护**广大农民的身体健康作出贡献。

最后，我想无论这次竞聘成功与否，都不会改变我对卫生监督工作的态度，我都将一如继往地好好工作，争取更大的进步。

卫生局医政科科长述职报告 篇8

组的通知

卫医政疗便函〔2011〕157号

各省、自治区、直辖市卫生厅局医政处，新疆生产建设兵团卫生局医政处： 为进一步加强我国人工关节置换技术质量管理，规范临床诊疗行为，保障医疗质量和医疗安全，我司决定组建人工关节置换技术管理专家工作组（以下简称工作组，名单见附件）。

工作组在卫生部医政司领导下开展以下工作：起草人工关节置换技术相关操作规范、准入标准、管理措施和管理规范；协助建立全国人工关节置换病例信息登记系统；开展人工关节置换技术规范化诊疗宣传工作；协助开展全国人工关节置换技术医疗质量管理与控制工作并提出建议。联系人：医疗管理处 王建卫、马旭东

电 话：010-68792413、68792825

传 真：010-68792513

邮 箱：mohyzsylc@163.com

地 址：北京市西城区西直门外南路1号

邮 编：10004

4附件：卫生部医政司人工关节置换技术管理专家工作组名单

二0一一年六月二十二日

附件

卫生部医政司人工关节置换技术管理

专家工作组名单

顾 问

邱贵兴协和医科大学北京协和医院

组 长

王岩中国人民解放军总医院

副组长

裴福兴 四川大学附属华西医院

吴海山 上海长征医院

严世贵 浙江大学医学院附属第二医院

成员（按姓氏笔画排序）

卜海富 安徽医科大学第一附属医院

王义生 郑州大学第一附属医院

王志义 首都医科大学附属北京友谊医院

王坤正 西安交通大学医学院第二附属医院

王韶进 山东大学第二医院

田晓滨 贵州省人民医院

毕郑钢 哈尔滨医科大学附属第一医院

李康华 中南大学附属湘雅医院

曲铁兵 首都医科大学附属北京朝阳医院

朱振安 上海交通大学医学院附属第九人民医院

陈百成 河北医科大学第三医院

沈惠良 首都医科大学附属北京宣武医院

杨惠林 苏州大学附属第一医院

张 克 北京大学第三医院

赵尔弘 首都医科大学附属北京同仁医院

赵劲民 广西医科大学第一附属医院

郑 稼

贺 良 河南省人民医院 北京积水潭医院

高忠礼 吉林大学中日联谊医院

翁习生 中国医学科学院北京协和医院

曹 力

主题词：

主送：各市、州卫生局，甘肃矿区卫生局，厅直各医疗单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医学院附属医院，甘肃康复中心医院，省属各企业、民营医院

卫生局医政科科长述职报告 篇9

自治区卫生厅关于印发《控制医疗费用

不合理增长实施方案》的通知

各市、县（区）卫生局，二级以上医疗机构：

为认真贯彻自治区人民政府第100次常务会议精神和《自治区人民政府办公厅关于控制医疗费用不合理增长的指导意见》，进一步深化医药卫生体制改革，有效控制全区城乡居民医疗总费用和降低诊疗费用增长率，切实解决人民群众看病就医的负担。现将《自治区卫生厅控制医疗费用不合理增长实施方案》印发给你们，请各级卫生行政部门和医疗机构认真贯彻执行，切实采取有效措施，加强医院管理，努力完成各项控费指标。

附件：自治区卫生厅控制医疗费用不合理增长实施方案

二○一一年十二月二日 附件

自治区卫生厅控制医疗费用不合理增长实施方案

按照国务院医改工作的总体部署，在自治区党委、政府的正确领导下，自治区卫生厅按照“保基本、强基层、建机制”的总体要求，积极推进医疗卫生服务体系建设，医疗保障服务能力得到显著提高。但是一些地区、一些医疗机构门诊次均费用、出院患者次均费用增长过快，医疗费用不合理增长的势头仍没有得到有效遏制，成为了社会反映强烈的热点问题。为认真贯彻自治区人民政府第100次常务会议精神和《自治区人民政府办公厅关于控制医疗费用不合理增长的指导意见》（宁政办发„2011‟166号），切实解决人民群众看病就医的负担。结合我区实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以解决减轻人民群众看病就医负担问题为出发点，以保基本、强基层、建机制为主线，以群众是否得实惠、医务人员是否受鼓舞为衡量标准，把控制医疗费用不合理增长作为推进医药卫生体制改革工作的重要抓手。实现“一个目标”，即有效控制全区城乡居民医疗总费用和降低诊疗费用增幅，使其与我区经济社会发展水平相适应、与城乡居民的收入水平相适应。调动医务人员和医疗机构管理者“两个积极性”。坚持“三个挂钩”，加强绩效考核，将控费指标的完成情况与医院院长的任用挂钩，与医院的财政补贴和评级挂钩，与医务人员的个人待遇挂钩。

二、基本原则

（一）坚持政府主导、政策干预。综合采取行政和经济等手段，通过改革和完善院长任免制度、医务人员职称工资晋升制度和政府卫生经费补助办法，加强对各级各类公立医疗机构的监管，坚决遏制医疗费用不合理增长。

（二）坚持调动“两个积极性”。一是充分调动医务人员的积极性。完善各项政策措施，通过提供优质医疗服务等途径增加收入，保障医务人员合理待遇，创造有利于医务人员执业、成长的发展环境。二是充分调动医院院长的积极性。进一步修订完善医院管理办法，分层分级强化对各级医院的监管，同时给予各级医院更大的自主权，使医院院长成为医改的积极推动者。

（三）坚持保障“两大安全”。一是保障患者健康安全。采取适宜技术，对患者合理检查、合理用药、合理治疗，确保患者获得有效医疗服务。二是保障医院的运行安全。坚持公立医院的公益属性，在加强管理和改善服务的基础上，加大对公立医疗机构建设和运行的财政支持力度，保障医院的正常运行。

（四）坚持标本兼治、综合治理。将短期控费手段与长效工作机制相结合，采取推进支付方式改革、促进公立医院优先配备使用基本药物、加强医院财务管理、加强医疗费用的监管控制、加大对医院及医务人员医疗行为监管等多种措施，形成控制医疗费用过快增长的长效机制和持久动力。

（五）坚持“两医”协作管理。医疗机构与医保部门相互配合、相互促进，充分发挥医疗机构主动参与、积极管理对控制医疗费用不合理增长的关键作用。医保管理充分发挥医保基金的调节作用，改革和完善付费方式，约束医疗机构不规范医疗行为，保障参保患者的利益。

三、治理目标

（一）总体目标

到2011年底，使医疗费用不合理增长的势头得到初步遏制，实现“六降六升一规范”即药占比、抗菌药物使用率、门诊病人人均医疗费用增幅比例、平均每一出院患者医疗费用增幅比例、平均住院日（或住院率）、业务收入增长率下降；基本药物使用比例、合理用药合格率、大型设备检查阳性率、基层医疗机构诊疗人次、医保报销比例、患者满意度上升；诊疗行为更趋规范。使门诊病人人均医疗费用增幅比例、平均每一出院患者医疗费用增幅比例、住院率、非医保费用占住院总费用比例、转院率控制在前三年的平均水平，力争不高于全国平均水平。到2012年底，我区医疗费用增长水平低于全国平均增长水平，与我区经济社会发展水平、城乡居民人均可支配收入增长水平相适应，医疗保险报销比例逐步提升，完成国家确定的医改目标任务。

（二）控制指标

1.住院标准符合率。二级以上医疗机构不低于95%；一级医疗机构（乡镇卫生院）不低于90%。住院率控制在前三年的平均水平。

2.平均每一出院患者医疗费用。二级医疗机构增幅比上一年度下降5个百分点；三级医疗机构增幅比上一年度下降4个百分点；乡镇卫生院增幅比上一年度下降3个百分点。3.门诊病人人均医疗费用。二级医疗机构增幅比上一年度下降5个百分点；三级医疗机构增幅比上一年度下降4个百分点；乡镇卫生院增幅比上一年度下降3个百分点。

4.药品收入占医药总收入的比重。三级综合医院药占比不超过40%，二级综合医院药占比不超过48%；三级中医医院药占比不超过52%，二级中医医院药占比不超过60%。

5.基本药物使用比例。

二、三级医疗机构采购基本药物比例不低于《基层目录》品种数的90%和80%，二级医疗机构金额不低于全部药品收入的25%，三级医疗机构金额不低于全部药品收入的15%。

6.出院者平均住院日。三级综合医院平均住院日≤12天，二级综合医院平均住院日≤10天。

7.合理用药合格率。三级医疗机构合理用药抽查合格率为98%以上。其他医疗机构合理用药抽查合格率为95%以上。

8.大型医疗设备检查阳性率。三级综合医院和中医医院为72%以上；二级综合医院和中医医院为62%以上。

9.抗菌药物使用率。医疗机构住院患者抗菌药物使用率不超过60%，门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%。

10.患者满意度。出院和门诊患者满意度调查均达到95%。

四、主要措施

（一）实行“三挂钩”，建立医院、医务人员医疗费用管理新机制

1.控制指标完成情况与医院院长任用挂钩。实行院长任期目标管理责任制，每年分别由各级卫生行政部门牵头，会同组织、人事、监察、财政、审计等部门按照年度医院管理目标对院长进行两次考核。对未完成年度管理目标的院长，按照干部管理权限，对其进行诫免谈话，给予黄牌警告，同时单位班子成员年度考核不能确定为优秀等次；连续两年未完成年度医院管理目标的院长，按照干部管理权限，对其作出调离、降职直至免职处理。

2.控制指标完成情况与医院财政补贴和等级评审挂钩。实行医院财政补贴和等级评审动态管理。2012年对门诊病人人均医疗费用、平均每一出院患者医药费用、药占比、大型设备检查阳性率、抗菌药物使用率5项不达标的医院给予降低一个等次的处理，2年后方可重新申请等级评审，并建议财政部门减少财政补贴。对于新申请等级评审的医院如果上述5项指标不达标则实行一票否决制，必须延缓一年才能重新参加评审，并建议财政部门减少财政补贴。

3.控制指标完成情况与医务人员职称评聘等挂钩。将控费指标与医务人员医保处方权、职称晋升、绩效工资挂钩。各医疗机构要将控制医疗费用增长指标任务细化分解到各部门（科室）及每个医务人员，实行季度考核制。对完不成季度任务的、有违规行为的医师扣发1-3个月的奖励性绩效工资、扣罚1-2倍违规费用；对完不成年度任务的、有2次以上违规行为的医师扣发全年奖励性绩效工资、扣罚3-5倍违规费用，取消其1年医保处方权，将其不良记录计入其医德考评档案，对其专业技术职称实行低聘一级且评聘上一级专业职称年限延长5年；同时扣罚科室负责人50%的年度奖励性绩效工资。

（二）改革基本医疗支付方式，促进医疗机构主动控制医疗费用

全面推行以总额预付制为主，按病种付费、按人头付费为辅等多种结算方式相结合的付费办法。按照“总额预付、风险共担、超支自付、结余奖励”的原则，一是探索推进乡（社区卫生服务中心）、村（站）两级门诊人头包干经费预付制；二是实行医疗机构住院费用总额预付制；三是推行按病种付费制；四是推进按人头付费制。

（三）多措并举加强管理，有效控制费用过快增长 1.控制审批，严格准入。从2011年至2012年暂停新增收费项目的审批，对原有收费项目进行全面清理。新评审的三级医院收费标准三年内不予调整，继续执行原有收费标准。严格落实大型医疗设备准入制度，乙类以上大型医疗设备购置必须经自治区以上卫生行政部门审批后，方可购置。对未经同意，擅自购置乙类以上大型医疗设备的医疗机构将追究院长责任，同时，物价部门不予核发该医疗项目收费标准。

2.合理用药，专项整治。在全区范围内开展临床抗菌药物合理使用专项治理活动。针对存在的突出问题，采取标本兼治的措施加以解决。重点做好11个方面的工作，即建立抗菌药物临床应用管理责任制、开展抗菌药物临床应用基本情况调查、建立完善抗菌药物临床应用技术支撑体系、严格落实抗菌药物分级管理制度、加强抗菌药物购用管理、抗菌药物使用率和使用强度控制在合理范围内、定期开展抗菌药物临床应用监测与评估、加强临床微生物标本检测和细菌耐药监测、落实抗菌药物处方点评制度、建立抗菌药物临床应用情况通报和诫勉谈话制度、严肃查处抗菌药物不合理使用情况。不断完善抗菌药物临床应用管理有效措施和长效工作机制，促进抗菌药物临床合理应用能力和管理水平持续改进。

3.落实制度，有效控制。严格执行国家基本药物制度和药品“三统一”政策。基层医疗机构全部选择使用基本药物，实行零差率销售；在财政保障到位的基础上，取消县级医疗机构药品加成；

二、三级医疗机构优先选择申购使用《基层目录》中的药品，百分之百使用中标医用耗材，心脏植入内、电生理类等高值耗材，严格执行卫生部招标目录。药品配送企业对医疗机构申购药品的配送到位率达95%以上。

4.规范行为，强力推进。继续强力推进临床路径管理试点工作，年内三级综合医院选取不少于30个病种、二级综合医院不少于15个病种开展临床路径管理。对于符合进入临床路径标准的患者，达到入组率不低于50%，入组后完成率不低于70%的目标。各医院要进一步细化各病种临床路径，优化诊疗流程，明确治疗药物，限定使用耗材，严格控制单病种诊疗费用。对于城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗患者，原则上不得超过卫生部公布的单病种诊疗费用推荐标准。

5.完善手段，强化监管。加快推进以电子病历为主的医院信息化建设，建立准确、快捷、高效的监管体系，提升监管工作效率，降低监管成本。推行医务人员“四个排队”（医师用药品种数量、药品总金额、抗菌素使用量、患者非医保费用比例）和医疗机构“十个排队”制度（医疗机构业务总收入及增长率、平均门诊费用及增长率、门诊及住院患者抗生素使用比率、出院患者平均医疗费用及增长率、转院率及增长率、平均单病种费用及增长率、平均住院非医保费用比例，平均住院医保政策内报销比例、大型设备检查阳性率、药品收入占总收入比例）。各级医疗机构要每月对“四个排队”结果进行内部公示；区、市、县（区）卫生行政部门对所属医疗机构分别实行每半年、每季度、每月向社会公示“十个排队”结果，并将督查情况和处理意见上报同级人民政府和自治区卫生厅。

五、组织保障