2018年度安全管理责任书

2018年度安全管理责任书（精选10篇）

2018年度安全管理责任书 篇1

为进一步强化安全生产管理，按照“一岗双责、失职追责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的原则，从讲政治、保稳定、促发展的高度，深化安全隐患整治，落实安全工作责任，维护社会稳定，促进安全发展，签订本安全目标责任书。

一、安全控制目标

1、无重伤及以上人身事故。

2、无二级及以上非伤亡事故。

二、安全工作职责

1、企业负责人是本企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，并认真执行各项安全法律、法规和上级关于安全工作的决议决定及相关文件精神。

2、负责建立健全安全管理机构，落实安全生产责任制，层层签定安全目标责任书，逐级检查考核，做到安全职责明确。

3、负责组织制定安全生产计划，完善安全操作规程与安全规章制度。

4、定期组织召开安全办公会议，研究分析安全形势，制定切实有效的安全措施，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

5、加强安全生产隐患排查和治理工作，定期组织进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无法整改的要及时采取相应措施，实施有效监控。

6、组织落实安全生产事故的应急处理与救援预案，建立应急救援组织并定期演练。

7、对重大危险源做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。

8、检查、督促各级管理干部和员工在工作中自觉履行安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

9、组织落实对生产设备的维护保养，确保设备正常运转，消防设施、安 全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

10、加强安全生产基础工作管理，安全会议记录、安全宣传教育培训材料、安全检查和隐患排查整治记录等档案资料要归类整理，妥善保管。

11、开展必须的安全生产教育培训，如职工安全技术培训，交通、食品等安全知识教育培训和竞赛活动，认真搞好“安全生产月”宣传活动，特种作业人员必须持证上岗。

12、按规定提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，完善和改进安全生产条件。

13、负责搞好食堂、宿舍、生产生活区的安全卫生和防火工作，定期组织进行检查。

14、健全维稳工作制度、措施和应急预案，对重点人员和重点区域实施重点监控措施。做好重大节日、庆典和活动的安全保障工作，做好治安保卫工作。

15、做好安全信息报送工作，按时向集团公司报送安全办公会议、安全生产检查和月度安全工作总结等材料。

16、认真完成上级政府和部门与安全生产相关的各项工作，对上级行政主管部门的检查、监督与指导，严格按闭环管理做好排查、整改、落实工作。

三、考核办法

1、安全目标责任期限为2018年1月1日至2018年12月31日。

2、安全目标实行季度考核，年度汇总，并纳入集团生产经营目标考核内容。

公司 公司 总经理： 主要负责人：

2018年度安全管理责任书 篇2

生安全责任协议书

甲方：学校名称

乙方：

学生家长(监护人)根据中华人民共和国公安部、教育部等10部委《中小学、幼儿园安全管理办法》和教育部《学生伤害事故处理办法》，经双方协商一致就走读生校外安全达成如下协议：

第一条：学生为我校走读生，其家长是该生校外安全的监护人、责任人。乙方要教育子女应服从学校的一切管理并自觉听从教职工的教育。

第二条：该生在校外所有人身安全和伤害事故责任均由家长负责。甲方负责为学生提供安全、舒适的学习环境。学校对走读生在校上课期间实行封闭式管理。

第三条：为了确保学生人身安全不发生伤害事故，学校告知家长下列内容，请遵照执行：

1、家长应主动为其子女交纳学生保险。

2、学生应当遵守学校的规章制度和纪律，在不同的受教育阶段，应当根据自身的年龄、认知能力和法律行为能力，避免和消除相应的危险，应掌握消防、卫生防疫、饮食、交通、社会生活安全等常识。

3、学生的父母或者其监护人，应当依法履行监护职责，配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作。

第四条：学生或者监护人有下列情形之一，造成学生伤害事故，应当依法承担相应的责任：

①学生行为具有危险性，学校、教师已告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正的；

②学生或其监护人知道学生有特异体质或者患有特定疾病但未告知学校的；

③未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校告知，但未履行相应监护职责的；

④来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的。

第五条：在协议规定的离校期间，走读人其个人行为、人身安全等概由本人和家长负责。

第六条：上述各条款，由甲、乙双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式贰份，学生及家长、学校各执一份。

甲方：

乙方：

2018年度安全生产计划 篇3

一、指导思想

在EHS管理体系下，认真贯彻《安全生产法》、《环保法》、《职业病防治法》、《消防法》等有关法律法规，通过强化职责的落实，提高企业安全管理水平。

二、目标：全面运行EHS管理体系，确保安全环保“五个为零”，实现环保“五率”达标。

“五个为零”：生产性死亡事故为零、重大火灾爆炸事故为零、重大设备事故为零、重大生产事故为零、重大环境污染事故为零 环保达标：废水、废气、噪声达标排放、工业固废处置符合环保规定要求，无重大污染事故发生

“五率”：上报事故率＜0.1‰、职工全员重伤率＜0.1‰、事故直接经济损失率小于总产值的＜0.1‰；有毒有害岗位点合格率＞95%

三、工作内容

（一）、督促安全目标的完成计划：

为保证公司的生产安全，追求最大限度地不发生事故，不损害人身健康，继续强化安全生产管理和监督，提高安全管理水平，增强安全执法力度。督促员工严格遵守各项安全操作规程，认真学习有关安全生产的法律法规，提高安全生产的意识。本着“安全第一，预防为主；全员参与，综合治理；科学管理，持续发展。”的方针，严格执行定期安全检查率为100%、作业现场防护用品佩戴率100%、杜绝严格控制违章操作、违章指挥、违反操作规程等行为。

（二）、安全检查计划：

1、每周四由安环部负责牵头组织公司安全综合大检查，每月最后一个周四由总经理带队检查。检查范围包括全公司的生产场所、储存场所、食堂、办公楼；检查内容包括生产中易发的安全隐患、防火、防爆、防中毒、防泄漏、防粉尘、防雷、防静电等不安全因素和员工劳动防护用品的佩戴情况。

2、每季度对公司的安全进行一次全面地综合检查。检查范围包括全公司的生产场所和储存场所；检查内容包括防冻、防中暑、防干燥起火等季节转换中的不安全因素。

3、安环部每天对公司所有作业场所及储存区、罐区进行日常巡查并做好记录；

4、不定期组织相关部门对压力容器、安全阀、压力表、温度计、监视器、报警仪等设备和设施进行专业检查。

对在以上各项检查中出现的安全隐患，及时下达“隐患整改通知书”，做到“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）。

（三）、全年度职工安全培训和宣传计划：

1、协助公司办公室做好新工入厂三级安全教育培训，保证培训满足72学时要求；

2、做好老员工再培训工作，保证再培训满足20学时要求；

3、安排主要负责人和安全管理人员再培训，确保其资格证书在有效期内；

4、增加和完善各装置现场的安全警示标识、标语等，提高全员的安全意识。

（四）、主要项目工作计划：

1、完成公司四期项目安全、环保、职业健康三同时工作；

2、完成安全生产许可证换证工作；

3、完成各作业场所有毒有害因素监测工作。

4、按照安全标准化的要求，规范各项安全管理。

四、工作重点

（一）、认真落实安全环保管理职责，搞好安全、环保管理。

1、修订公司安全生产责任制和各种规章制度，组织员工培训学习，并通过检查与考核督促各部门、各岗位责任制落实。

2、开展各项安全环保培训，以此推进安全环保管理上台阶。

3、按照标准化的要求加强对安全环保台帐资料的管理。

4、加强对各部门生产现场的安全、环保管理。

（二）、狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的发生。

1、规范作业票证管理。加大对现场作业的安全监管力度，严格落实作业危害识别。强化作业人员、监护人、审批人的权利和职责，确保直接作业环节安全。

2、规范承包商队伍的管理，加大对施工过程的监管力度，做到高标准、严要求。严格执行公司《承包商管理制度》，贯彻落实《安全生产十大禁令》，施行项目负责人安全风险联责制。

3、加大安全检查的力度，开展多种形式的安全检查。将日常安全检查、节假日综合安全检查、季节性安全检查、各职能部门专业检查等形式有机结合，规范检查行为，严格考核落实，对检查出来的问题及时整改到位。

（三）、全面贯彻与运行安全标准化管理体系，实施危害识别和风险评估，规范作业程序。

1、针对各装置现状，开展全员全方位危害识别和风险评估工作，及时发现潜在的危害，整改隐患，落实防范措施。

2、加强对一线班组工作危害识别和风险评估的培训。

3、加强对程序文件执行情况的检查和考核，重点检查直接作业环节、重要操作、检维修等作业执行程序情况。

（四）、加强消防管理工作

1、按照公司《消防安全管理制度》严格管理消防系统。对于火灾危险性较大的重点装置、要害部位消防系统存在的隐患要重点整治。

2、规范消防管理。对消防设施和器材进行统一管理，建立维护台帐，定期检查维护。

3、加强日常消防巡检，继续修订完善消防预案和应急灭火方案。

（五）、加强职业卫生管理

1、按职业病防治要求进行职业病危害因素监测，超标点随时跟踪监测，找到污染源及泄漏点，提出治理意见。

2、做好建设项目的职业卫生评价工作，严格控制和防止新的有毒有害因素。

3、规范装置、职业危害因素危害告知，严格落实《职业病防治法》的各项防范措施。

（六）、加强应急管理工作，提升应急处置综合能力

1、采取应急响应演练、桌面演练、综合演练等形式，定期开展公司级、部门级应急预案演练，并对预案的实用性、可操作性及时进行评估、修订。

2018年度安全生产工作总结 篇4

总结范文

20xx年度，安环部始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，以全面落实安全生产责任制为核心，以认真贯彻执行常开管58 号文件《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》的指导精神为主线，积极开展安全生产年、安全生产专项整治，安全生产大检查、安全生产月等活动。

经全体同仁的共同努力，全面基本完成了20xx年度的各项工作指标，现将一年来的工作总结如下：

一、加强领导、落实责任，努力提高安全生产责任意识。

安环部高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为以人为本、保安全、促效益的重点来抓。纳入了安全管理目标体系。安全压倒一切已成为安环部工作的前提，并且也充分认识到了安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感。2018年度实现签订了以总经理为安全生产第一责任人的安全生产三级责任制，且建立健全以岗位制为重点的安全生产责任制，完善了安全生产管理网络，逐级分解，具体到人的目标。对外包单位，签订了安全生产承诺书，明确安全职责，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工，实现全员，全过程、全方1 位的安全管理。在环保方面得到了市环保局的关于建设项目试生产(运行)环境保护的核准。

二、认真开展三项活动，全面执法检查。

全面落实科学发展观，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真开展安全生产三项行动(即安全生产宣传教育行动、安全生产执法行动、安全生产治理行动)。基本完成了各项目标任务，实现了全年伤亡事故为0、火灾事故为0、职业病为0、废水、废气100%达标排放、新员工入职培训率为 100%、隐患整改率100%、年工伤发生率为6.3%同比预期目标下降了3.7个百分点、特种作业持证率为63%。

三、积极配合相关部门工作，认真开展事故调查。

四、存在主要不足：

1.工作的创新意识有待进一步加强。2.工作还不够主动。

3.对安全管理知识的钻研还需努力，尤其是现代技术在安全管理的应用。

五、20xx年度安环工作安排：(一)、安全生产方针：

20xx年度继续坚持：安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。

(二)、安全生产工作目标：

人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;污染事故为零;急2 性中毒事故为零;职业病事故为零;年工伤发生率比上年再下降2个百分点;安全隐患整改率达100%。(三)、安全生产工作任务：

1、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。

2、加强宣传教育工作，确保安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产隐患意识，保证生产安全顺利地进行。

3、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。

4、加强事故应急与处理能力

5、重点加强职业卫生健康的宣传、教育及管理。

6、重点加强相关方的安全管理

6、准备对以下项目的验收：

建设项目的环保验收、安全评价、职业卫生健康现状的控评验收

总之，20xx年，我们要在认真总结去年安全生产工作的基础上，针对相关方管理、职业卫生健康管理等难以开展安全工作的实际，吸收并借鉴其他企业、行业的先进经验，变被动为主动，把今年的安全工作做得更好。

20xx年以来，特别是元旦、春节期间，为确保全镇群众生命财产安全和社会欢乐祥和，镇党委政府牢固树立安全第3 一的思想，及早部署节日期间安全生产工作。

通过扎实开展大检查，严格值班巡查，全面落实责任和措施，严密监控安全重点部位和重大危险源，有效地稳定了节日期间的安全生产形势。现将安全生产工作总结如下:

一、精心组织，及早安排

针对当前安全生产形势，我镇进一步明确职责，落实责任，做到了早动员、早部署、早防范。元旦前夕专门召开安全生产专题会议，并成立由镇长任组长，分管领导任副组长，派出所、司法所、安监办等相关职能部门负责人和各村主任为成员的安全生产大检查领导小组。会上要求切实克服松懈麻痹思想，把各项安全防范措施落到实处，及时整改存在的安全隐患。同时结合维稳综治工作，派出所要加强治安巡逻力量，各村密切配合，保障信息畅通、及时。

二、突出重点，加强防范

烟花爆竹和消防安全管理。根据县里文件及会议精神，镇党委政府切实开展了烟花爆竹和消防安全专项整治活动;对全镇人口密集的场所进行消防安全检查，以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点，预防各类火灾群死群伤事故的发生。危房校舍、食品卫生安全。结合实际，组织开展学校危房校舍及防火设施安全检查;对全镇食品加工点进行全面检查。道路交通安全方面。加强对非专用校车的安全管理，加大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管，对不符合安全要求的车辆坚决禁止上路。防火用电安全。组织供电所全体员工对全镇境内的高压、低压线路安全进行全面排查处理，确4 保农户用电安全。对群众加强防火意识大力宣传，对重点防火单位，针对其特点，检查了其消防器材、应急预案等，并当场询问了当班人员安全操作规范等，对节日期间的安全工作进行了强调。建筑施工安全。临近元旦，我镇的建筑施工全部停止，我们对建筑施工的留守场所进行了安全检查，对确保节日期间的安全进行了强调。

三、广泛宣传，提高全民安全意识

在春节期间，我镇安监办紧密结合当前安全生产工作实际，组织各村利用广播和标语等形式广泛宣传法律知识和安全生产规章制度，提醒各企业业主、广大群众关爱生命 关注安全。

四、加强值班巡查，确保信息畅通

检查小组督促各村、各企业业主加强春节期间24小时值班。对各单位值班情况坚持不定期抽查，落实了责任和防范措施。通过以上措施，有效地提高了全镇群众的安全意识，及时整改了存在的安全隐患，确保了节日期间安全生产无事故。

五、下一步的工作打算

全国两会召开在即，为进一步营造我镇稳定和谐的两会环境，在下一步的安全生产工作中，我镇将着重采取以下措施:

1、狠抓安全生产责任制落实。

进一步明确安全生产主体责任，切实抓好一岗双责、岗位责任制、责任追究制、隐患整改责任制等制度的落实，将安全生产责任目标逐级分解，具体到每个村、企业和职工，明确责任，层层签订目标责任状。

2、强化安全生产教育培训力度。

大力宣传安全生产法律法规，进一步增强广大干部群众的安全责任意识。

3、加强安全隐患的监督整改力度。

坚持开展隐患排查整治工作，进一步加大隐患排查治理力度。对发现的安全隐患，通过下达整改指令书、挂牌督办、建立信息台帐等有效措施进行整改;对整改不力或拒不进行整改的坚决要求其停产整顿或取缔。

4、进一步加大执法力度，扎实推动打非治违专项行动。

一要突出道路交通、消防、危险化学品、建筑施工等重点行业领域，突出打击无牌无证无照生产、不具备安全生产条件或关闭取缔后擅自生产等非法违法行为;二要加大惩治力度，严格按照四个一律要求，严厉打击非法违法生产经营建设行为;三要强化打非治违责任，加强联合执法和协调联动，集中执法力量，形成打非治违强大合力;四要强化专项检查，加强跟踪执法，加大事故查处力度，确保执法效果，进一步健全和完善安全生产打非治违工作的长效机制。

20xx年第一季度，在区委、区政府的领导下，按照安全第一、预防为主、综合治理的方针和政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会监督支持的安全生产工作格局，以继续6 深化安全生产年为重点，落实责任，狠抓整治，强化监管，稳步推进全区安全生产工作，实现了杜绝重特大事故，控制一般事故，降低事故总量的目标，为全区经济发展提供了良好的安全环境。

一、安全生产事故控制情况

截止3月底，我区未发生安全生产事故，事故控制指标执行良好。

二、安全生产工作完成情况

(一)落实安全生产责任制，建立安全生产长效监管机建立安全生产长效监管机制。

通过扩大签约的覆盖面，开展层层安全生产责任签约活动，进一步完善了安全生产责任网络，确保了我区安全生产工作有组织、有领导、有计划地顺利进行。

(二)深化安全生产专项整治工作。

一是突出监管检查的重点。

在抓好安全生产隐患治理工作的基础上深入开展安全生产年活动，全面排查治理各区域、各行业(领域)安全生产事故隐患，通过近一个月的摸排，梳理出26家重点监控单位，下一步将拟定工作意见召开专题会议部署治理工作，结合政府挂牌整治安全隐患，进一步深化重点行业(领域)安全专项整治，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，完善安全生产规章制度，强化安全生产基础建设，提高安全生产监管水平，推动安全生产责任制和责任追究制的落实。

二是突出监管检查的力度。

区安监局联合烟花公司、工商、公安分局在各办事处安监科的配合7 下，对辖区76家烟花爆竹经营业户进行了检查。对违规销售存储非法烟花爆竹业户进行了处罚，暂扣了经营许可证，吊销烟花爆竹零售许可证3家。对12家经营户存在的安全隐患当场进行了整改，同时，组织各办事处定期召开烟花爆竹管理工作会议，传达学习相关的文件，对全体经营业主进行安全再教育。

三是突出监管检查的深度。

组织安排了元旦、春节期间及两会期间的安全检查，由区政府领导带队，分组对分管责任单位进行安全督导。相关单位能坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，进行安全大检查。

三、存在问题

一是安全隐患依然存在。

一些高危行业虽经多年的专项整治但仍有一些问题未能得到彻底解决，个别企业负责人安全意识薄弱，安全投入不足，还存在着安全隐患和事故苗头。

二是安全生产监管落实有待进一步加强。

一些政府行业监管部门工作任务繁重，一定程度上淡化了区域性、行业性安全监管。一些企业主体责任还没有真正落实到位。

三是教育培训工作相对滞后。

随着城市化速度加快，大量的农村劳动力向城市转移，而这部分人安全意识和实际安全操作技能不高，是事故诱发因素，也是事故伤害的主要对象。

四是双基工作仍需进一步加强。安全监管力量相对薄弱，安全生产投入相对不足。监督检查还不能真正做到全覆盖、无死角，三违现象时有发生。我们对各街道办事处虽然进行了执法授权，但工作起来没有牢固的抓手，一定程度上直接影响了安全生产双基工作的稳固性。

四、下一步工作要点

下一步我们将根据年度工作计划和上级指示精神，结合我区安全生产工作实际，主要抓好以下几个方面工作：

1、加强对辖区所有行业(领域)的企业，重点检查化工、烟花爆竹、建筑施工、人员密集场所的安全监管工作。根据区政府《关于加强全区重点行业场所安全生产工作的意见》，突出我区人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、拆迁工地等方面存在问题的单位，重大隐患实行政府挂牌督办，强化监控，明确责任、明确时限、落实措施治理隐患，对重点行业和单位实施零距离监管。

2、加强五一期间安全生产工作。对全区所有的工商贸企业和人员密集场所进行隐患排查和安全检查，覆盖率100%。组织好节前、节中的安全检查及区政府组织的安全生产督查工作。

3、组织好安全生产管理人员及特种作业人员培训工作，确保培训持证率达到100%。根据年初工作计划，在5月初组织全区安监执法人员进行安全执法培训。

4、配合我区农工办做好麦收防火禁烧秸秆工作。部署开展夏季安全生产工作，配合水务抓好汛期安全。

5、拟定关于进一步加强全区安全生产行政执法工作的意见，并贯9 彻执行。

年度消防安全目标责任书 篇5

为了有效地防范火灾事故发生，严格落实消防安全责任，根据责、权、力相结合和重奖重罚的原则，特签订本安全责任书。

一、责任期限2012年1月1日至2012 年12月31日

二、经济奖惩标准及考核规定

（一）交纳消防安全风险抵押金标准

对各单位党政负责人、分管副职、部位负责人实行消防安全风险抵押金制度，抵押金于每年1月30日前交公司财务资产部，单列帐户。年度内无火灾事故并达到考核标准，按规定计发风险抵押金奖。具体标准：

1、重点防火单位（木业分公司、大正实业公司、物资供应部、后勤服务部、机电工区、国庄社区、社区医院）党政主要负责人各交纳500元；分管副职交纳400元。俱乐部、电视台、档案室负责人每人交纳300元。

2、一般性防火单位（机电设备公司、煤炭经营公司等地面单位）党政主要负责人各交纳400元。

（二）综合考核奖惩办法

1、全年无火灾事故，重点防火单位考核90分以上，一般性防火单位考核95分以上的，按交纳消防安全抵押金数额对等奖励。

2、全年无火灾事故，重点防火单位考核80分以上，一般性防火单位考核85分以上的，不奖不罚。

3、全年无火灾事故，重点防火单位考核低于80分，一般性防火单位考核低于85分，每低1分扣罚消防安全风险抵押金10%，以此类推，直至全部扣除。

4、全年重点防火单位考核低于70分，一般性防火单位考核低于75分，按交纳消防安全风险抵押金数额的10%～20%扣罚工资。

（三）对发生火灾事故单位和个人的经济处罚11、年度内每发生一起重大或以上火灾事故，扣除单位党政主要负责人、分管副职消防安全风险抵押金，并按交纳押金数额的2倍处罚。同时扣罚单位工资总额的10%。

2、年度内每发生一起一般火灾事故，扣除单位主要领导及分管副职消防安全风险抵押金。并扣罚单位工资总额的5%。

3、凡发生火灾事故如有人身伤亡，按有关规定另行处理。

4、凡发现漏报、瞒报火灾事故的单位和个人，按有关规定进行严肃处理，并扣罚其全部消防安全风险抵押金。

5、实行一票否决制。凡发生火灾事故的单位，取消评选各类先进单位的资格。

（四）行政责任追究和组织处理规定

1、发生一起特大火灾事故或年度内发生两起及以上的重大火灾事故，对单位党政主要负责人给予记过及以上行政处分，直至撤职；对分管副职给予记大过行政处分，直至撤职；对其他有关人员根据责任大小给予相应行政处分。

2、发生一起重大火灾事故或年度内发生两起及以上的一般火灾事故，对单位党政主要负责人给予警告及以上行政处分；对分管副职给予记过及以上行政处分，直至撤职；对其他有关人员根据责任大小给予相应行政处分。

3、因管理原因造成事故的，对管理人员一律从重处理，直至给予行政撤职处分。

三、本消防安全责任书经双方签字后生效

鑫国公司消防委员会主任：

消防安全负责人：

2018租赁单位安全责任书 篇6

安 全 稳 定 工 作 责 任 书

（租赁单位）

甲方：鹤壁银座商城有限公司

乙方：

租赁单位安全责任书

根据国家《安全生产法》《消防法》《治安管理处罚法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《山东省经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规要求以及双方签订的《租赁合同》，凡在 店（以下简称甲方）租赁经营的商户（以下简称乙方）必须签定本责任书。

一、安全稳定工作目标

1、贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，全面落实生产经营单位的安全生产经营主体责任，全面加强全员安全生产责任制工作，进一步提升生产经营单位的安全生产水平，预防和减少生产经营安全事故，根据新《中华人民共和国安全生产法》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》《山东省安全生产条例》《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》等法律、法规要求，着重加强重点部位的安全管理，尤其是多家合用同一建筑物单位要严格落实消防安全五个统一措施，切实做到消防责任落实到位，日常消防安全管理到位，确保单位内部不发生人员伤亡和造成巨额财产损失的安全生产事故，不发生重大群体上访事件和造成恶劣影响的事件。

2、加强人防、物防、技防工作，做到三防配置完备。避免火灾、爆炸、食品投毒、交通事故以及重大盗窃案件的发生；对突发事件及突发自然灾害根据预案快速有效处置。

3、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产经营的第一责任人，应熟悉《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《人员密集场所消防安全管理规定》 《山东省火灾高危单位消防安全管理规定》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》《生产安全事故罚款处罚规定（试行）》《特种设备安全监察条例》《山东省省管企业安全生产监督管理办法》等法律法规以及本单位的各类安全应急预案与安全规章制度。对落实本单位安全生产经营主体责任全面负责。

4、双方分别对各自区域安全经营全面负责。应当认真贯彻执行国家相关安全法律、条例和规定，依法设立安全生产经营管理机构，制定安全管理规章制度。明确专（兼）职安全管理人员，应根据实际情况制定相应的应急救援预案。建立、健全本单位的全员安全生产责任制。要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定，参照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号）等有关要求，结合单位自身实际，明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本单位所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。

二、甲方责任：

1、甲方应经常性向乙方宣传安全生产知识，检查有关安全生产法律、法规的执行情况，及时纠正、制止违章现象，强化安全经营措施，消除安全隐患。

2、甲方有权对乙方有关安全生产经营情况是否符合法律法规、国家标准、行业标准进行监督检查，确保租赁场所的安全生产经营，督促乙方依法履行相关安全管理职责。对乙方在经营活动中，严重违反国家、省、市法律法规及甲方安全管理规定，甲方有权按违约处理乙方，终止其租赁合同。

3、甲方对乙方承租区域采取定期与不定期检查相结合的方法，重点检查消防器材、火源、火种、电源、电气设备、线路；从业人员消防安全知识、操作技能；承租区域的甲方的物业、消防设施设备是否完好使用、有无被损坏等；及时发现并纠正违章、违规现象，消除安全隐患。

4、为保障甲方建筑安全，甲方需审核乙方的施工、改造方案，通过对施工安全资质标准审查及对施工人员安全培训考核合格后，办理《施工证》、《动火证》等相关手续，并收取施工等相关押金后，乙方方可进行施工。

5、乙方违反国家法律、法规及甲方管理规定，对公共安全造成不良影响或存在安全隐患拒不整改的，甲方有权采取一切必要的安全措施进行制止，有权切断该部位水、电、气的供应，停止提供一切物业服务，后果严重的，直接关停租赁区域，并报消防、安监、公安等职能部门备案，所造成的一切后果由乙方全部承担。

6、甲方有权对乙方人员的治安信息进行备案管理。对安全培训情况进行考核，未达标人员乙方不得继续录用。

7、除因甲方过错直接导致的之外，乙方装修或经营期间，若发生任何人身损害或财产损失，均由乙方自行承担全部责任，若造成甲方先行赔付的，甲方有权向乙方追偿。

三、乙方责任：

1、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产、治安、消防等法律法规和甲方安全管理规定，本着“谁经营、谁主管、谁负责”的原则，做好安全生产管理工作，明确安全责任人、管理人，明确相关安全管理责任，逐级签订安全责任书。

2、乙方在承租区域、场所的装修和设备安装应符合有关技术标准和消防等安全要求，不得破坏建筑结构、基础物业设施，乙方的土建施工方案和经营设施设备布置严格遵循楼面荷载设计。

3、乙方需自行办理承租区域装修施工及开业前的消防相关手续。凡涉及国家规定需要审查验收后方可使用的（包括但不限于：涉及消防、安全许可的，应在取得相应的安全生产许可后，方可开展生产经营活动；涉及特种设备的，应在取得相应的检验检测合格证书后，方可投入生产经营），乙方应按国家有关规定处理，及时办妥相关手续，并将备案材料交甲方存档。

4、乙方在承租区域装修前，施工图纸、装修材料及施工方案必须经甲方物业等部门审批合格后，方可按照甲方装修规定进行施工。商场内的设施设备、器材不得擅自更改和挪用。安排专人负责施工现场管理，施工完毕由甲方专业人员现场验收。乙方经营区内进行改造施工，必须按照甲方安全管理要求及时办理相关手续。

5、乙方应服从甲方安全规章制度的管理及约束，积极配合甲方安全管理部门进行的安全检查，全面落实甲方安全管理部门下达的隐患整改和安全防范通知，各项检查和隐患整改要有书面记录存档。

6、乙方应配备足够数量的符合要求的消防器材（由乙方承担费用甲方代为购置），灭火器材应放置在所属区域明显和便于取用处，不可混放在商品中；应爱护承租区域消防设施设备、器材及物业设施，不得擅自挪用、埋压、圈占及遮挡、损坏任何消防设施设备，营业期间安全出口禁止堵塞、遮挡、占用、锁闭；应保持消防疏散通道畅通。

7、乙方应根据自身经营性质，制定和完善各类安全管理制度、安全档案。制定相应的防火、防汛、防恐、防爆炸、防投毒及防群体性事件等的安防措施及应急预案，定期组织从业人员进行培训和演练，同时做好书面记录并存档备查。

8、乙方应服从甲方安全培训的管理，做好从业人员的安全教育培训工作。对新进员工进行必要的消防安全知识、技能岗前培训，考核合格后方可上岗，并建立培训档案。不断增强员工的法制观念，督促员工自觉遵守安全管理制度；提高员工的安全生产意识和自我保护能力。组建突发事件应急处置队伍，强化员工处突能力，熟练掌握各类应急方案和防火知识、灭火技能及疏散、救援等常识；定期开展演练工作。发生险情、事故时，及时组织人员做好现场处置、报警、上报、善后处理等工作。按时参加甲方组织的各类应急预案演练。

9、本建筑内全面禁烟，乙方应教育培训从业人员遵守甲方禁烟管理规定。

10、乙方在重大节日或重要活动前，要进行全面安全检查，制定相应的应急预案，确保安全。凡举办涉及公共安全的活动要按规定提前办理申请、审批手续，未经批准，严禁擅自举办任何活动。

11、乙方应配合甲方安全管理部门对租赁区内设施设备的检查、检修，建立健全安全操作规程，对从业人员进行安全操作培训，自行提供本单位员工必备的个人劳动防护用品。

12、乙方要做好日常的安全隐患自查自纠，防止伤亡事故、火灾事故及其他事故的发生。严禁存在消防安全“三合一”(是指住宿与生产、仓储、经营在同一场所）现象，必须接受甲方的安全、消防检查和监督。

13、乙方应做好防火、防汛、防中毒、防盗窃等工作。加强经营区内用电、用气、用水、油烟管道的安全管理，保持用电设施的完好，严禁私拉乱接电线。每日对油烟机罩、管道外壁等进行清理，每月应对用电、用水、用气设备进行检查、维修，每季度对油烟管道、公用油烟管道进行清洗，并将同油烟管道专业清洗公司签订的外包合同、清洗前后照片、清洗报告、验收记录等报甲方安全管理部门备案。

14、乙方涉及餐饮加工项目的，禁止使用除用电、管道燃气以外的任何其他燃料。使用管道燃气的必须加装燃气报警器、自动切断阀，并将报警信号接入消防中控室。

15、乙方在营业结束后必须落实“三清”、“三关”制度，即，“三清”，清理营业区域、清理灶台、清理垃圾；“三关”，关门窗、关水电、关燃气。办公室等公共场所严禁留宿人员，严禁私自动火、动电、动气。

16、乙方应及时、有效制止本经营区域内发生的争吵纠纷、打架斗殴等不良、违法行为并妥善解决，不得对甲方及其他租赁业主造成不良影响。因制止不及时或制止不当造成甲方或其他租赁业主经济损失及声誉受损，由乙方承担全部责任。乙方应确保本区域内无“黄、赌、毒”等丑恶现象以及非法组织活动。

17、乙方如涉及餐饮、食品销售，应保证原料、半成品等食品安全，发生食物中毒或因商品质量、服务质量引起投诉，由乙方负责处理，并不得损害甲方名誉、利益。

18、乙方应加强对现金、票证、账本及贵重物品的管理工作，要建立各项安全管理制度，安全措施得力，制度落实到位。

19、乙方如需24小时营业或与甲方商场营业时间不一致的，需向甲方报备营业时间，经甲方同意后，设置其顾客专用通道（行走路线），并与甲方其他经营区域完全隔离，不得对甲方的安全管理造成影响。乙方专用通道内需设置24小时监控设备，乙方应做好其员工与顾客的安全知识的培训与引导；做好经营区域24小时不停电设备的安全管理；保持安全通道畅通，加强经营区域的安全巡视及检查，发现隐患及时整改。

20、由于租赁单位管理不善导致发生重大安全事故、重大治安事件及刑事案件的，在依法追究当事人责任的同时，按规定追究负责人责任，并赔偿给甲方及第三方带来的全部损失。

21、乙方单位负责人为租赁项目安全责任人。乙方安全责任人指定并授权至少一名安全管理人： 作为联络员，联系电话：。如遇报警或其他突发情况，乙方安全责任人/安全管理人须及时赶至现场排查（乙方安全责任人/安全管理人的通讯工具必须24小时保持联络畅通），为避免事态扩大，甲方有权根据实际情况，决定是否需强行进入现场，届时甲方会提前向乙方安全责任人说明情况并联系物业部总值班人员及安保人员同时到场。由此所造成的一切损失及后果，乙方应承担全部责任。

22、违纪处理：擅自乱拉乱接电气线路罚款100-1000元；营业结束封场后未断电罚款200元；发现顾客吸烟未及时制止罚款50元；发现可疑人员及可疑物品未及时通知的罚款50-200元；损坏消防设施罚款100-500元；对存在的安全隐患逾期不整改罚款500-3000元；管理不善造成火灾隐患罚款3000-5000元，造成火灾事故追究法律责任。责任区内办公室、机房、仓库、散仓、加工间等部位货物离灯距>50cm，做到人走灯灭、断掉一切用电设备，违者罚500元。乙方应及时落实甲方《消防隐患整改通知》的要求，违者罚款1000元。乙方要遵守甲方下发所有的管理规定，如有违反，经查实后，对违反管理规定者罚款2000元，情节严重者移交司法机关处理。

四、乙方中途更换安全责任人应另行签订安全责任书。

五、本责任书有效期2018年 月 日 至 年 月 日。

六、本责任书一式两份，甲乙双方各一份。

甲方： 乙方（盖章）：

负责人：

负责人： 月

2013年度交通安全责任书 篇7

为了加强道路、水路交通安全管理工作，切实维护我村交通秩序，预防和减少交通事故的发生，确保国家，集体和人民生命财产安全，本村签订责任书，要求：

一、加强领导，落实责任。本村要成立交通安全工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，做到早研究、早动员、早部署，要制定切实可行的工作方案工作措施。

二，加强客运企业及客运车船驾驶员的管理。本村认真制定和完善各项安全管理规章制度，督促客运企业、客运车船主严格落实安全生产责任制，做好车辆的安全技术监督；对安全责任制不健全、不落实，安全隐患严重的客运企业，要采取行政和法律手段责令其停运整改。配合公安交警部门对客车驾驶员进行交通安全教育和安全审查，凡2011年发生过重大以上事故负有责任的、交通违章计分满12分、未经过考试合格的驾驶员，一律不得参加运营。配合交通运管部门加强客车驾驶员的资格审查，严格把好从业人员持证上岗关，确保安全。

三、抓好交通安全教育工作。本村动员部署，组织村两委认真学习领会上级有关文件精神，严格执法，狠抓交通安全工作落实：要充分利用各种宣传渠道，加强客运管理规定和安全知识宣传，增强广大群众的交通安全意识，教育群众乘有证车船、安全车船，自觉抵制超载、疲劳驾驶、无证载客等违章行为；要对本村客运驾驶组织专题学习和教育，使驾驶员自觉遵守交通法则，不超载、不超速、不强行超车、不疲劳开车，形成人人遵守安全

规定的良好局面。

四、加强客运安全联系户工作。认真落实客运安全联系户工作，统一联系内容、事项和登记铷度，加强对客运车辆的适时监控，切实抓好客运安全妁源头管理，确保交通安全工作落到实处。

五、严禁超载，严格执法，保障道路交通安全．配合公安交警部门要继续采取各种行之有效的严管措施，做好公路主干线的交通监控工作，加大对超载、超速、疲劳驾驶等严重违章的查处力度，对可能造成交通事故的各种违章行为，耍依法进行处罚，对超载客车坚决卸客转运，消除违章后方可放行，务必确保道路畅通和安全。配合交通运管部门要深入场、站管理，杜绝车辆超载出站，把好车门、站门关，重点检查和纠正客运车辆趄戴的违章，确保超载违章不出辖区，做好疏客分流工作，保证运输安全。

六、配合运管和公安派出所等部门要协同本村采取有力措施，加强公路沿线贸易集市、聚会活动的场所的巡逻检查，坚持纠正和治理货车、农用车、柴三机、拖拉机载人等各种违章行为。

七、加强农用车辆监督管理，严禁农用车、拖拉机非法载人。

八、本村运输公司所属的车辆发生重大以上事故的按有关规定逐级追究单位领导及当事人责任。

村委会主任：村安全员：

村民委员会

2018教育系统消防安全责任书 篇8

2018消防工作目标责任书

为认真贯彻落实《消防法》等法律法规，进一步加强消防安全管理，明确消防安全工作目标，强化消防安全责任意识，有效地预防和减少火灾危害，确保2018各项安全工作措施落到实处，促进消防工作与献县教育可持续、健康、快速、和谐发展相适应，特制订本消防工作目标责任书。

一、责任目标

1、将消防安全工作列入学校安全工作目标和学校考核工作目标，与本单位其他工作统筹安排，制定并实施消防安全工作计划和消防应急预案，为学校消防安全提供必要的经费和组织保障。

2、严格落实逐级消防安全责任制，与所属各部门《消防安全责任书》签订率达到100%；确保消防设施设备齐全，有效可用，处理好防火和防盗的关系，确保应急疏散通道畅通。

3、加强消防知识宣传教育工作,强化师生消防安全意识，开展应急疏散技能演练活动，提高师生自救互救能力。学校将消防知识纳入教育教学内容，开展“119消防日”、安全知识讲座、安全知识征文、手抄报、黑板报等形式多样的宣传教育活动；学校教职员工的“四懂四会”率不低于80%(四懂四会：懂本岗位的火灾危险性，会报火警；懂预防火灾的措施，会使用消防器材；懂灭火方法，会扑灭初起火灾；懂逃生方法，会组织人员疏散逃生)；组织开展消防安全知识竞赛活动。

4、单位消防安全管理严格。各部门消防安全责任制落实和自我管理机制健全，达到公安部《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》的要求。

5、适时组织开展消防安全检查和消防安全专项治理，解决突出问题。每季度对所属部门进行一次全面消防安全检查，火灾隐患做到早发现早及时有效消除，火灾隐患急时整改率不低于90%，并且做好火灾隐患排查和整治的登记造册工作。

6、按照平安学校体系标准开展“平安校园”创建活动，各学校将安全知识纳入教学内容，及时掌握消防安全状况，将消防安全作为办学、办园的行政审批一项重要内容。

7、对所属部门上报的消防安全工作情况及时作出明确处理意见，并且进行监督有效地实施。

8、制定本单位灭火和应急疏散预案，做到每定期在三月份、十一月份组织两次疏散演练，最好邀请消防专业技术人员现场指导，并及时做好新闻报道及信息存档上报工作。

9、全年无较大（含）以上火灾事故发生，无伤人、亡人火灾事故。

二、工作措施

1、实行消防安全工作例会制度。每季度召开一次消防安全工作会议，听取消防安全工作汇报，研究消防安全工作形 式，解决实际问题，做好有关记录，写出工作总结。对上级部署的消防安全工作真正地落实到位。

2、学校与各部门签订消防安全责任书，实行消防安全责任逐级分解制度，将消防安全工作目标向各部门进行分解，保证责任目标责任到人按时完成。

3、实行定期督查考评制度。至少每半年对各部门消防安全工作目标，“平安校园”创建活动及任务完成情况进行督促检查，并及时通报。

4、实行重大火灾隐患及时上报和挂牌督办协调制度。对存在重大火灾隐患的部位增设警示牌，及时责任到人进行督促、协调，使隐患及时有效地得到整改。在校舍的关键部位设置消防安全标志牌、应急灯。

5、加强消防保安队伍和消防救援队伍建设，确保教职工会使用各种消防设施，提高消防工作“四个能力”建设，积极参与开展消防安全联合检查、消防安全专项治理活动。

6、实行责任追究倒查制度。对因管理不到位，失职、渎职的有关领导和相关人员，进行责任追究和责任倒查，依法依纪严肃处理。

7、实行情况通报制度。对消防安全工作任务完成情况及时通报，并与评先，奖惩相结合。

8、切实加大经费投入，各学校要配足配齐消防设施，完好率达１００％，要对各部门全年消防安全工作目标任务完成情况组织进行考评，严格奖惩。

9、对发生重特大火灾事故和群死群伤火灾事故的学校，对责任人和有关人员给予政纪处分，依法追究刑事责任。

10、对本单位校舍和各功能室的线路，活动设备设施，经常进行安全检查。认真填写自查登记表并按时上报，对自查或上级检查发现的问题或隐患，应立即采取措施进行整改到位，并责任到人实行动态管理，坚决杜绝安全事故的发生。

三、奖惩

1、完成全年工作目标任务好、成绩突出的，将对单位和有关人员进行表彰奖励，在干部任用上优先考虑。

2、未完成全年工作目标任务的，将进行通报批评，取消单位和有关人员的评先资格。

3、发生较大（含）以上火灾事故或亡人火灾事故的，将依法依纪追究单位领导和相关责任人的责任，并实行一票否决。

四、签订时间： 二0一八年一月十六日

责任机关：乐寿镇中心总校 责任单位：

2018年度安全管理责任书 篇9

为切实加强企业安全生产管理工作，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，进一步落实安全生产责任，江山市何家山公平加油站和安全员：（以下简称乙方），签订安全责任书。

一、甲方的主要责任

1.1 落实安全生产主体责任，与各相关方签订安全协议，明确安全责任和义务。及时传达上级部门对安全生产的有关方针、政策、法规和指示。

1.2加强安全生产基础工作，定期研究企业安全生产状况，组织安全检查，对重大问题和隐患及时作出整改方案，并组织落实整改。

1.3 经常对员工进行技术与安全知识教育，对新上岗的员工进行“三级安全教育”，并做好教育记录。

1.4为员工提供合格的劳保用品，不断改善员工的劳动条件和工作环境。

1.5 落实经费、开支，组织开展各类安全活动，提高员工的安全意识和安全技能。

1.6 从严事故管理，要按事故处理“四不放过”原则，发生事故必须按规定要求进行上报。对安全生产有重大贡献者奖励，对酿成重大事故者进行处罚。

二、乙方主要责任：

2.1 认真执行党和国家有关安全、消防、环保工作的方针政策、法令、制度。在站长的领导下，具体负责加油站日常安全管理工作。

2.2 起草有关安全生产规章制度，报站长批准后实施，并督促加油站工执行。

2.3 组织员工学习安全生产法律、法规、政策及有关文件和本加油站的规章制度，并结合加油站实际情况，制定保证安全经营的具体方案，报站长批复后执行。

2.4 定期组织安全检查。经常检查加油站员工对有关规章制度的执行情况，组织制定整改方案，督促隐患整改，纠正违章行为。

2.5 协助加油站领导调查事故。负责事故的统计和报告工作，建立工伤管理档案。

2.6 对新进本加油站的员工进行安全教育，建立安全教育档案。开展安全宣传工作。

2.7 应定期检查有关安全防器材及防护设备的维护及保养工作，发现不合格或已失效的应立即进行更新。

2.8 检查各岗位人员执行消防安全制度和操作规程情况。

2.9 进行防火巡查，记录检查情况；发现问题及时设法解决。及时处置火灾隐患，并向消防安全管理人员或消防安全责任人报告。

2.10 负责对油品进站、加油、卸油过程的现场巡查，及时制止违反安全操作规程的现象发生。

2.11 负责组织对加油站员工的安全教育和培训。

三、考核办法：

3.1 考核期：2011年1月1日到下年度签订责任书时。

3.2 奖罚：签订责任书一年后，乙方实现安全目标的，由甲方一次性给予人民币500元的奖励；如乙方未达到安全责任目标的，甲方扣除其200元。

本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：江山市何家山公平加油站乙方：

2018年度安全管理责任书 篇10

包保单位：中铁二十一局集团第五工程有限公司xxx项目部

为实现集团公司对公司2015年签订的安全生产包保责任书目标要求，落实股份公司提出的“杜绝各类人员伤亡事故”目标，以及集团公司2015年“安全质量管控年”活动目标和逐级对下签订安全包保责任书的要求，进一步强化安全生产管理，促进企业安全稳定发展，依据集团公司《2015年度安全包保责任书》要求，公司与包保单位签订本责任书。

一、安全包保目标

（一）安全目标

全年无各类死亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等，下同）；年无铁路交通一般D类以上事故（铁路既有线工程可参考此标准）；年无火灾、爆炸、交通、机械等责任事故（直接经济损失50万元及以上）；年无较大及以上生产安全事故。

（二）有效消除事故隐患

按规定时限定期开展隐患排查治理工作，并及时录入安全隐患排查治理平台，做好安全隐患和危险源排查整治台账记录，并跟踪落实相应整改措施予以消除。做到提前想到、提前发现、提前消除隐患。隐患排查治理方法得当，效果彻底。

（三）有效遏制险性事件

万元，主管领导各0.2万元，奖金年终兑现。

6.对担任施工任务艰巨、难度大，安全生产成绩突出，受到业主或集团公司、指挥部表扬，奖励包保单位2万元，主管领导各0.1万元，奖金年终兑现。

7.对全年无责任铁路交通一般D类及以上事故，奖励包保单位2万元，主管领导各0.2万元，奖金年终兑现。

8.对全年无因安全问题造成信用评价扣分的，奖励包保单位2万元，主管领导各0.1万元，奖金年终兑现。

三、处罚

（一）对包保单位的处罚

1.如包保单位对重大隐患治理不力、发生险性事件和生产安全伤亡事故，按照集团公司《生产安全事故管理暂行规定》或公司《安全生产管理办法》（就高不就低）即时处罚。

（1）对消除事故隐患不力的，按《中铁二十一局集团有限公司安全隐患排查治理平台运行考核暂行办法》（二十一局安质〔2014〕255号）考核处罚。一般隐患每起10-50万元；较大隐患每起50-100万元；重大隐患每起100-200万元罚款。

（2）对遏制险性事件不力的，一般隐患按每起10-50万元；较大隐患按每起50-100万元；重大隐患按每起200-500万元罚款。

（3）对杜绝死亡事故不力的，按每死亡1人200万元；每重伤1人100万元；每轻伤1人50万元罚款。

对消除事故隐患不力的是

故加罚10万元；

（4）对发生爆炸物品丢失、被盗事件以及性质特别严重、社会影响恶劣的其他事故，一次处以罚款20万元。

（5）对存在的安全隐患，受到地方安监局、集团公司检查通报批评，包保单位未及时整改给公司造成严重影响的，一次给予处罚20万元。

（6）对公司检查发现问题通报批评，包保单位未及时整改或拖延整改、整改后不及时给公司回复（包括影像资料）的一次给予处罚10万元。

（7）对存在危及人身安全的重大危险源、重大技术改造项目，没有执行“三同时”的、作业现场职业危害严重，劳动条件恶劣、违反起重机械等特种设备管理规定、违反锅炉、压力容器安全使用规程、违反易燃、爆炸物品管理使用规定、不按规定提取安全措施费或擅自挪用、没有安全措施、技术交底的，该投入的安全设施配备严重缺项的，一次给予处罚10万元。

（8）因安全生产问题，被新闻媒体曝光的，市级及以下刊物每起处罚10万元、省级刊物每起处罚20万元、国家安全总局、国资委批示的处理意见由集团公司处理。

（9）对未进行安全生产教育及培训、未进行危险源管理和控制、未进行重大危险源排查、未制定安全事故应急救援预案及演练、未进行（定期性、经常性、专业性、季节性）安全生产检查、未召开安全生产会议、未单独编制安全（专项、应急、处置）施工方案的，每起处罚5万元。

停标的由集团公司处罚。

（17）对驻地营区安全重视不够、管理不到位而导致的群死群伤事故，如火灾、洪水、泥石流、塌方、中毒等。每起处罚10万元。

（18）社会负面影响较大和迟报、漏报、谎报或瞒报的事故。发生事故后应急处理不当，造成伤亡及负面影响扩大。每起处罚10万元。

（二）对主管领导的处罚 1.经济处罚：

发生较大及以上责任事故，每起罚主管领导各2万元；发生一般责任死亡事故或因一般铁路交通事故引起的停标事件罚主管领导各1万元；包保责任没有全面落实的罚主管领导各0.5万元。取消年终兑现。

2.行政处理：

依据集团公司《中铁二十一局集团有限公司生产安全事故管理暂行规定》（二十一局安质〔2014〕93号）和《中铁二十一局集团有限公司关于对在建项目施工问题影响集团公司投标责任追究补充规定的通知》（二十一局劳〔2014〕148号）和公司《安全生产管理办法》（二十一局五安〔2011〕155号）给予处理。执行（就高不就低）。

四、附则