课题研究实施计划2014

课题研究实施计划2014（精选12篇）

课题研究实施计划2014 篇1

课题研究计划

一、指导思想

深入贯彻总课题组提出的学期计划和总体目标，依据我校实际情况，扎实推进实验研究，通过教师的心理辅导技能的提升，培养学生健全人格和良好的综合素养，使学生全面发展，为培养高素质人才奠定坚实基础。

二、课题研究的重点

如何培养一支心理健康、人格健全的班主任队伍；学校该以怎样的策略提高班主任心理健康教育的理论水平和实际操作水平从而为我们的教育教学服务仍然是本学期课题实施的重点。

三、课题实施的具体目标

1．教师具有敏锐的观察力，善于察言观色，明察秋毫就更为重要。

2．对于学生心理发展变化的信息要具有很强的记忆力。

3．教师要有面对千变万化的心理活动及时作出准确判断的能力，善于抓住学生的思路，组织教学的能力。

4．对学生的心理和行为发展的方向和趋势有很强的预见能力，善于规划学生心理发展的未来，并能预料教育措施的后果。

5．实验教师还要具有很强的组织能力。

四、具体步骤

1．上好每月一节的心理教育课，以提高教师心理教育的能力；

2．每一位实验教师对学生要进行不定期的心理咨询，以提高自

身心理咨询能力；

3．通过家访和座谈等形式对家长进行心理教育，以提升自身的辅导能力；

5．学期末要对学生心理素质发展进行评估，提升自身心理素质发展评估的能力；

6、学校课题组每月定期召开一次网络培训，网络会议（例会），扎实推进课题研究。

四、活动安排

3月份：

1、制定课题学期计划

2、召开网络会议，推进课题实验工作

3、月末每位实验教师上好一节心理辅导课

4、做好心理咨询记录

4月份：

1、进行网络培训

2、上好一节心理辅导课

3、做好心理咨询记录

5月份：

1、结合家长会对家长进行心理辅导

2、上好一节心理辅导课

3、做好心理咨询记录

6月份：

1、实验工作经验与反思

2、心理辅导课展示

3、学生心理素质发展评估

课题研究实施计划2014 篇2

(一) 加强食品农产品质量安全监管。完善食品安全标准体系, 加快制修订农兽药残留国家标准。完善无公害农产品、绿色食品、有机食品和农产品地理标志认证监管机制。推进农产品质量安全检测技能人员职业资格制度, 开展农产品质量安全专项整治。开展婴幼儿配方乳粉、肉及肉制品质量安全综合治理。开展食品和农产品农兽药残留、有机污染物、包装材料污染物、加工过程产生的有害物质、食品添加剂风险监测和监督抽检。完善学校食品安全相关制度措施。加强进口食品农产品监管, 全面实行境外婴幼儿配方乳粉等乳制品生产企业注册, 探索进口注册的“前置监管”措施与口岸查验手段的结合应用。 (食品药品监管总局、教育部、公安部、农业部、商务部、人力资源社会保障部、卫生计生委、海关总署、质检总局。列第一位者为牵头部门, 下同)

(二) 加强消费品等重点产品质量安全监管。突出对儿童用品、车用汽柴油等消费品的监管。探索建立消费品质量市场反溯机制。完善消费品风险和产品伤害监测体系及预警平台建设。开展农资、电线电缆等产品专项整治。完善进口不合格商品的退运销毁、通报召回、责任追究等处置措施和进口旧机电的“前置监管”。开展口岸卫生处理质量安全监督检查。完善疫病疫情防范、媒介生物监测防控等制度。 (工业和信息化部、公安部、农业部、商务部、卫生计生委、海关总署、工商总局、质检总局按职责分工负责)

(三) 加强电子等新兴产业质量安全监管。强化对新一代移动通信、集成电路、大数据、先进制造、新能源、新材料的质量安全监管, 推动产业发展从国际产业分工中低端向中高端提升。推进电子商务示范城市创建工作, 探索电子商务产品质量监管新模式, 促进物流配送、快递业和网络购物发展。 (发展改革委、工业和信息化部、商务部、质检总局按职责分工负责)

(四) 促进大气环境质量改善。以治理雾霾为重点, 强化节能环保产品标准的硬约束, 推进实施百项能效标准推进工程。对钢铁、水泥、玻璃、陶瓷等高耗能高污染高排放行业严格企业准入和强制退出机制。开展重点行业能源计量和能耗限额标准工作监督检查。推进实施燃煤锅炉节能环保综合提升工程。完善节能减排和循环经济认证认可体系, 开展环保产品和低碳产品认证活动。 (发展改革委、工业和信息化部、环境保护部、质检总局按职责分工负责)

(五) 加强工程和设备制造质量安全监管。以在建保障性安居工程、公共建筑为重点, 开展全国建筑工程质量监督执法检查。抓好“平安工地”建设。开展村庄人居环境整治。对风景名胜区基础设施、旅游设施建设及管理情况进行全面检查。加强对装备制造、能源生产、石油化工、交通运输等领域的重大设备监理。组织开展铁路运输设备、铁路工程质量专项检查, 加强公路水运工程质量监督行政执法。加快客运索道等使用单位安全管理标准化建设和“96333”电梯应急处置平台建设。突出对公众聚集场所特种设备的质量安全监管。 (工业和信息化部、住房城乡建设部、交通运输部、农业部、质检总局、旅游局按职责分工负责)

二、建立优胜劣汰的质量发展市场机制

(六) 加快质量诚信体系建设。制订质量信用评价国家标准, 规范质量信用分级分类管理, 开展质量信用评价。探索建立企业质量信用信息公示制度。发布企业产品质量“红黑榜”。规范质量信用分级分类管理。推动企业主动发布质量信用报告, 开展“诚敬做产品”活动。推进酒类流通电子追溯体系建设、诚信市场创建和旅游诚信建设工作。 (发展改革委、商务部、工商总局、质检总局、食品药品监管总局、旅游局等按职责分工负责)

(七) 整顿和规范市场竞争秩序。以驰名商标、涉外商标、中华老字号商标、地理标志等为重点, 严厉打击侵权行为。开展知识产权执法维权“护航”专项行动。严厉查处利用网络、电视购物等渠道销售假冒伪劣商品、侵犯知识产权等违法行为。以医疗、药品和保健食品广告为重点, 加强广告日常监测检查和监督管理。 (公安部、农业部、商务部、工商总局、质检总局、新闻出版广电总局、食品药品监管总局、知识产权局等按职责分工负责)

(八) 落实企业质量安全主体责任。进一步推动大中型企业设立首席质量官。推动企业严格落实质量首负责任制、产品“三包”、缺陷产品强制召回和工程质量终身负责制。逐步建立企业产品质量与服务标准自我申明公开制度, 开展企业公开承诺采用标准与社会监督试点。落实企业产品质量担保责任, 探索实施质量问题先行赔偿、质量责任保险、质量安全约谈等制度。在消费品生产企业中探索建立产品安全事故强制报告制度。 (工业和信息化部、住房城乡建设部、商务部、国资委、工商总局、质检总局、食品药品监管总局按职责分工负责)

三、完善质量升级的配套措施

(九) 加快制造业、服务业质量升级。制定关于加快制造业质量升级促进经济持续健康发展的指导意见。开展制造强国战略研究和工业强基战略研究, 推进制造业领域技术创新和标准研制, 促进研发设计、现代物流、融资租赁、检验检测等生产性服务业与制造业的融合。加强服务业质量管理, 完善服务质量标准体系。在医疗卫生、居家养老、社区服务等领域开展城市公共服务质量满意度测评试点, 推动汽车售后服务质量测评与规范建设。开展服务业质量测评机构采信管理。建立旅游市场综合治理机制, 完善游客满意度测评体系和评价制度, 畅通旅游投诉和消费维权渠道。开展服务外包认证示范。 (质检总局、发展改革委、科技部、工业和信息化部、商务部、统计局、旅游局)

(十) 加强质量升级相关基础工作。研究制定关于改革标准化体制加强标准化工作的指导意见, 加强强制性标准管理, 优化政府推荐性标准体系, 培育发展社会团体标准。大力推动能效能耗、重点产品、商贸流通、社会管理等领域的标准化工作。贯彻实施《计量发展规划 (2013-2020年) 》, 加快构建国家计量科技创新体系和重点行业计量测试服务体系。组织开展“计量惠民生、诚信促和谐”工程和能效标识产品专项执法打假。发布实施节能产品认证管理办法。加强节能减排和循环经济领域国家产品质检中心的规划建设。推进交通运输产品质量部省联动监督抽查试点工作, 加强交通、铁路等重点领域认证工作。 (质检总局、发展改革委、科技部、财政部、环境保护部、交通运输部、商务部)

(十一) 完善质量升级的激励机制。完善国家技术改造贴息等激励政策, 支持企业积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料, 加快产品质量提升和品种更新换代。鼓励企业总结先进质量管理模式, 采用先进质量管理方法, 建设一批质量创新基地, 牵头构建质量产学研协同创新联盟。引导企业加强品牌建设, 开展品牌价值提升与品牌建设研究, 推进工业企业品牌培育能力建设, 实施工业质量品牌创新专项行动, 保护和传承老字号。推动中央企业加强品牌建设, 建立中央企业品牌建设工作考核评价体系, 实施国有企业品牌价值评价工程。制定发布品牌价值评价和品牌管理体系国家标准, 筹备成立品牌评价国际标准化技术委员会, 推动开展自主品牌价值评价, 加大对小微企业品牌建设的扶持力度。 (质检总局、发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部、商务部、国资委、工商总局)

四、强化质量治理体系和能力建设

(十二) 加快质量法治和人才队伍建设。完善食品安全法相关配套法规规章, 研究消费品安全法立法, 推动修订标准化法、计量法和进出境动植物检疫法。推进组织机构代码管理条例和重大设备监理条例立法工作。推进质量及相关学科建设, 鼓励高等院校设立质量教育研究机构。改革完善质量专业技术人员职业资格考试制度及相关配套政策。在职业院校广泛开展面向企业的质量教育培训, 加强对产业工人的工艺规程、 (下转24页) (上接11页) 操作技术、质量知识培训, 实施农民工职业技能提升计划。 (质检总局、教育部、人力资源社会保障部、农业部、卫生计生委、食品药品监管总局)

(十三) 推进质量共治。发挥全国质量工作部际联席会议制度的作用, 精心组织2014年全国“质量月”活动。推动有关部门建立质量数据、信息交流发布机制, 鼓励有关学会、协会开展质量统计分析、发布质量信息。深入开展质量文化与中小学质量教育实践基地建设。加强质量宣传和舆论监督, 加大对质量违法案件和质量失信企业的曝光力度。 (质检总局牵头, 国务院有关部门参加)

(十四) 广泛开展群众性质量活动。在企业中广泛开展QC小组 (质量管理小组) 、“五小” (小建议、小革新、小攻关、小发明、小创造) 、岗位练兵、技术比武等群众性质量活动, 开展以质量提升为核心的技能竞赛活动, 推动基层班组创新质量管理工具, 导入先进质量管理方法。开展全国QC小组质量技术创新成果遴选推广活动。 (工业和信息化部、人力资源社会保障部、质检总局按职责分工负责)

(十五) 实施政府质量工作考核。印发《2013-2014年度省级人民政府质量工作考核评分细则》, 组织对各省级人民政府质量工作进行考核。指导地方政府将质量工作纳入市、县政府绩效考核范围, 推动发展方式转变和发展质量提升。做好质量合格率统计调查、制造业企业质量管理统计调查、质量状况分析、产品质量统计指标体系完善等基础工作, 为政府调结构、促转型提供决策依据。 (中央组织部、质检总局、统计局按职责分工负责)

计划生育政策实施引发的问题研究 篇3

关键词：计划生育；政策；实施；背景；问题；对策

一、计划生育政策提出的背景与实施效果

建国初期，随着“人多力量大”观念的深入人心，国内的首次生育高峰期开始出现，后来经过了三年自然灾害，第二次生育高峰开始出现，在新中国成立后两次生育高峰的影响下，人口盲目无计划增长的态势与国民经济有计划发展的实际矛盾越来越激烈，同时，随着人民生活水平的日益提高以及医疗卫生条件的日益改善，大大降低了人口死亡率，社会面临的人口压力也越来越大。为此，在1971年中共中央决定开展“计划生育政策”实施了“晚、稀、少”的策略，1980年初，中国的人口数量已经近乎10亿，中央及时发布了“9.25公开信”只允许每对夫妇生育一个子女，也就是我们通常所说的独生子女。在1982年

9月，党召开了十二大，并正式把实施计划生育政策，作为一项我国的基本国策。开始倡导“晚婚、晚育、少生、优生”，1984年，面对农村实施“一孩化”政策出现的一些问题，中央略微调整了“一孩化”政策，现行的计划生育政策也在这时逐步形成。

实施计划生育政策后，产生的效果，随着我国计划生育政策的全面推进，很快降低了人口生育率，其取得的成就也非常显著：（1）少生了近乎5亿人，人口再生产类型也开始逐步由高出生率、死亡率以及高自然增长率，开始转变为低自然增长率与死亡率，有利于中国人口的科学发展。（2）人口增长影响经济、环境以及社会资源的压力也开始逐步缓解，（3）促进了人口素质的提高，我国的国际竞争力越来越强，经济飞速发展。

计划生育政策的实施，虽然有很多好处，但在长达40多年的实施中，也给我国带来了不少现实问题，下面我们就来简单分析一下这些问题。

二、实施计划生育政策引发的问题

我国要想实现全面协调可持续发展，首先要解决的一个问题就是人口问题，人口数量的增多给社会的发展带来了很大压力，人口问题不但会直接影响到经济社会发展，而且还会给社会带来很大的环境压力，影响到社会的全面协调可持续发展。实施计划生育政策后，可有效缓解由于人口膨胀，影响经济与社会的发展，非常有利于我国经济的持续增长，但任何政策的实施都具有两面性，我们一方面应肯定其贡献，另一方面也不应忽视它给社会发展造成的负面影响。

（一）男女比例严重失调。实施计划生育政策后，引发的显著问题之一就是男女比例失调，也就是我们通常所说的性别比失衡。我们通常用女婴数量为100时所对应的男婴数量来表示性别比，一般情况下，生物学规律是决定性别比的主要因素，应保持在103以上107以下。下图1为2006-2010年出生人口条形图性别比，由图可知出生人口性别比与正常值范围比一直高。我国已经出现了严重的性别比失衡现象。

在我国造成性别比失调的原因有很多，如传统的“重男轻女”思想，“养儿防老”思想等，在这些思想的影响下，很多人开始渐渐不重视女孩，造成女婴死亡率高以及给女孩提供相对比较差的生长环境等，这样造成我国的性别比越来越偏高。

性别比长时间的失调会造成一系列的社会问题，如“剩男”问题，据有关部门预计截至到2020年，我国的光棍数量可达到3000万，同时性别比严重失调后，对建立与稳固家庭婚姻关系也是十分不利的，若家庭不稳固，便会直接影响到社会的稳固。单身男性的增多很容易引发性犯罪，以及拐卖妇女事件等。进而影响到社会的和谐、稳定。

（二）人口素质下降。人口素质也可以说是人口质量，主要指身体素质与思想道德素质，我国的人口素质在“十一五”期间有了很大提高，但与越来越激烈的综合国力相比还是很难适应，计划生育实施后可有效控制人口数量，但它却在某种程度上危害到了人口质量。

（三）加速人口老龄化。我们通常把人口中老年人比例不断上升的现象称为人口老龄化，人口中60岁及以上老年人口比重在10%以上，或65岁及以上老年人口比重在7%以上时，我们把这两种类型的人口都称作老年型人口，我国步入老龄化社会是从2000年左右开始的。在我国社会经济飞速发展的带动下，提高了人民生活水平，同时也大大改善了我国的医疗卫生保健事业，这逐步加快了我国人口的老龄化进程。

生育率下降是造成人口老龄化的一个重要原因，自我国实施了控制人口增长的计划生育政策后，大幅降低了我国的生育率水平，使人口老化速度加快，可以说计划生育是一种催化剂，催化了人口老龄化，人口老龄化影响到了我国社会经济的可持续发展，同时也给我国的社会保障体系提出了更高要求。

三、对策建议

（一）工作思路要明确。应以“邓小平理论”与“三个代表”的重要思想武装自身头脑，以科学发展观为指导，努力构建和谐社会，不断创新体制，促进人的全面发展，让生育水平平稳降低，逐步改善人口结构，大幅全面提高人口素质，促进人口科学合理分布，促进我国人口大国逐步转变为人力资源强国，让人口、社会经济以及环境资源实现最终的协调可持续发展。

（二）重视“男女平等”思想的宣传教育。让生男生女一样好的观念不断深入人心，主动、积极开展一些关爱女孩活动，促进女性社会地位的提高，让两性实现公正、平衡发展。对各种技术越轨行为应进行严厉打击，加大对哪些用医学手段鉴定婴儿性别的惩罚力度，部分情节严重的应追究其刑事责任，以实现我国人口的可持续发展，还应重视独生子女的教育工作，不溺爱子女，培养独生子女的社会责任感，让独生子女能独立应对各种社会问题。

（三）重视发展经济，努力缩小城乡差距，不断完善各种社会保障体系。同时应逐步改善家庭养老结构，完善社区老年服务建设，让家庭养老与社会养老紧密结合，不断夯实养老保障体系。

四、结束语

总是，要想更好的解决计划生育政策实施引发的各种问题，我们必须了解计划生育政策提出的背景与实施效果，认清实施计划生育政策后出现的各种问题，并结合我国国情，积极主动的采取相应的措施进行应对，只有这样才能使我国由人口大国逐步转变为人力资源强国，更好的促进我国社会的健康、稳定可持续发展。

参考文献：

[1] 任庆伟；论中国计划生育政策的成果、问题及对策[J].改革与开放，2010 （3）.

[2] 都阳.中国低生育率水平的形成及其对长期经济增长的影响[J].世界经济，2005 （12）.

[3] 傅国平.出生性别结构失衡的治理对策[M].长沙：湖南大学2002级公共管理硕士学位论文，2006.

[4] 孙淑翠.中国计划生育政策实施的成果及困惑[J].大众文艺综合学术论坛，2011 （21）.

2014年工作计划及实施措施 篇4

本年度在护理部的领导下，紧紧围绕护理部工作方针和计划，本着“以病人为中心”，以“优质服务、质量安全”，为工作重点，争取上半年完成“优质护理服务示范病房”创建工作。

一、工作计划

（一）继续开展“优质护理服务示范工程”，落实整体化护理服务模式，力争创建市级优质规范护理服务病房。

（二）注重科室护理梯队建设，促进护士在职教育，提高护理人员的综合素质。

（三）加强“三基”培训，科室制定切实可行的培训计划，提高护理人员的业务素质。解决中医特色护理不突出的现象，把中医健康教育落到实处。

（四）加强护理过程中的安全管理，落实安全查对制度和危急值管理制度。

（五）继续开展中医适宜技术在临床中的应用。增加服务项目，中医适宜技术使用率≥30%，科室开展项目≥4项。

二、实施措施

（一）创建护理示范病房

1、制定2014年优质护理服务工作规划, 力争上半年完成“优质护理服务示范病房”创建工作。

2、落实整体护理服务模式。实行分组责任制护理，每个责任小组负责15—20位患者，根据护士的能力分管8-10位患者，让每位患者都有护士分管。各责任小组对患者提供连续、全程、全方位服务。

3、实行分层培训及考试制度，并把考核结果纳入个人技术档案。对考核成绩优异者进行奖励。

4、弘扬正气，传递正能量。开展“最满意护士”及“服务标兵”的评选，利用多种形式，对涌现出的优秀代表进行宣传，激发大家争先创优的积极性。

（二）护理梯队建设及培训

1、鼓励护士参加多种形式的在岗继续教育。如网络教育、函授、自考等，为接受培训学习人员创造条件，提供学习时间保障，不扣学习期间的工资，奖金等。

2、实施分层培训制度，加强对新入院护士、低年资护士的培训考核。

3、基本技能培训：加强基本护理技术和专科护理技术技能培训。

(三)护理过程中的安全管理

1、在临床护理工作中，强化查对制度的落实。用2种以上的方法核实患者的身份，取消只用床号的查对方法。对患者提出的疑问要高度重视，核实清楚，并做好解释。

2、加强对护理工作的检查督导，对检查中发现的问题

及时分析、反馈，查找根源，持续改进。

3、科室每月进行护理安全隐患排查；做好护理差错、缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室管理的角度进行剖析。分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。

4、对高危人群及手术患者，要实行“腕带”管理，并使用警示标识如：防跌倒、防坠床、防压疮、防管道滑脱等。确保医疗安全。

5、落实告知制度。有效的告知是取得病人信任和配合的基础，我们要进一步完善从入院、治疗、体位、饮食、康复训练、注意事项等告知内容的培训，利用组织编的印图文并茂的健康教育宣传材料为病人讲解，使患者乐于接受。

（四）继续开展中医适宜技术在临床中的应用。

1、加大中医适宜技术应用的宣传力度。利用中医技“简、便、优、廉”的特点，使中医疗法深入人心。

2、在往年开展的耳穴压豆、艾条灸、刮痧、拔火罐、中药泡脚的基础上，再开展新的服务项目。

三、管理目标。

1、基础护理合格率≥90%（合格分90分）

2、整体护理合格率≥90%

3、消毒隔离合格率≥100%

4、无菌物品合格率100%

5、护理文件书写合格率≥95%（合格85分）

6、急救物品完好率100%

7、病房管理合格率≥95%

8、技术操作合格率100%（合格分90分）

9、理论考试合格率100%（60分合格）

10、住院病人满意度≥97%

11、病人中医药保健知识知晓率≥90%

12、中医药知识技能培训率≥80%

13、病区开展中医护理操作项目≥4项

曹县中医医院

妇产科

2013年12月28

课题研究实施计划2014 篇5

2014年职业危害防治计划和实施方案

一、指导思想

为全面做好2014年我公司的职业卫生工作，进一步完善职业卫生各项工作，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业病的发生；提高全员职业卫生意识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。

二、总体目标

2014年我公司的职业卫生工作，要继续与相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，根据工作安排组织实施。具体目标如下：

1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等职业卫生相关法规、标准，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

2、建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，建档合格率100%。

3、按照规定做好作业场所职业危害因素检测工作，杜绝职业病或职业中毒事故发生。

4、加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业危害职工身体健康。按照要求安排，对接触职业病危害因素的职工定期进行职业健康体检；

5、对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的个体防护用品和应急救援器材。

三、工作计划：

1、做好职业卫生培训工作，对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。全员普及《职业病防治法》的有关知识，增强作业人员的责任和权益意识；制定职业健康培训教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。

2、做好职业病危害项目的申报工作

根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，做好申报工作。

3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

4、建立、健全职业卫生档案和职业健康监护档案，配合有相应资质的职业卫生技术服务机构做好工作场所职业危害因素检测和从业人员职业健康查体，并将检测检查进行公示。

4、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

5、健全职业病危害告知和工作场所危害警示及报警装置。

(1)产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

(2)在可能产生职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

(3)在可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

6、加强从事有害作业人员的个人防护检查，控制和杜绝职业中毒事故。

7、职业病危害合同告知

《职业病防治法》第三十条第一款：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。第二款：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

告知的内容包括：

(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度

(2)危害后果；

(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；

(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；

(5)职业卫生知识培训教育；

(6)职业病防治规章制度和操作规程。

四、实施方案

1、建立、健全职业病防治责任制

建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

3、为从事有害作业的人员配备齐全的个人防护用品，如工作服、防护手套、防毒口罩等，由办公室按配备标准定期发放。

4、车间要结合本单位实际，配合做好本单位从事有毒有害作业人员的体检安排及有害场所的监测，具体实施由公司办公室组织。

5、为保障职业病防治计划的落实，应加大安全投入，保障对开展各项工作所需经费，以保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。

企业结合本单位职业病防治工作的实际情况，参照职业病防治计划所列的事项，制定本年度职业病防治工作目标，确定本年度职业病防治工作的具体事项。然后，将各项工作事项分解、细化。最后，将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。

课题研究实施计划2014 篇6

解读2014年国家知识产权战略实施推进计划②

提升管理能力 完善服务体系

背景

知识产权事业的发展，离不开高水平的知识产权管理和服务体系的支持。国家知识产权战略实施5年多来，特别是2013年，科学管理、公共服务成为战略实施的重要环节，并且取得显著成效，逐步形成了有利于知识产权事业发展的管理和服务体系，为知识产权事业发展奠定了坚实基础。

完善政策 加强管理

2013年，国家知识产权战略实施工作部际联席会议各成员单位通力合作，加强统筹，形成合力，共同推进国家知识产权战略实施工作，知识产权管理水平进一步提升。

国家知识产权局进一步健全、完善知识产权管理机制，全面深化城市知识产权试点示范工作，确定了第二批18个国家知识产权示范城市，新批复一批示范园区和试点园区，着力推进知识产权融入地方产业和经济发展。41个国家知识产权示范城市2013年提交专利申请量和发明专利申请量均占全国的50%以上。2013年，国家知识产权局开展了《企业知识产权管理规范》的国家标准推广工作，推动了国家级知识产权示范及优势企业培育工作。全国27个省市开展了贯标试点工作，共有1800家企业、200余家服务机构参与贯标工作，确定127家企业为第一批国家级知识产权示范企业、771家企业为第一批国家级知识产权优势企业。

国家工商行政管理总局积极配合国务院法制办，圆满完成商标法修改工作，并积极推动《商标法实施条例》等配套法规规章的修改。2013年共办理商标质权登记申请818件，质押商标7438件，质押金额401.8亿元，为企业拓宽了融资渠道。2013年，国内申请人提交马德里商标国际申请2273件(一标多类)，同比增长8.2%，位居马德里联盟第六位。

国家版权局在做好著作权法修订工作的同时，开展出版业版权资产管理试点，调研了解我国文化产业版权资产状况;深入推进正版软件检查整改工作，全国已有超过95%的地市级政府及超过88%的县级政府完成软件正版化检查整改任务。

2014年，部际联席会议各成员单位将全面贯彻落实《2014年国家知识产权战略实施推进计划》，推动知识产权管理工作再上新台阶。

国家知识产权局将组织实施《2014年全国专利事业发展战略推进计划》，加强重点督办，确保实施成效;大力推进专利法规政策体系建设。同时，全力推动专利法及专利法实施细则的修改工作;加强战略性新兴产业知识产权集群式管理;组建全国知识管理标准化技术委员会，面向市场主体推行标准化知识产权管理。郑州睿信知识产权代理有限公司提供资料来源网络

国家工商总局将不断提高商标注册效能，深入推进商标战略实施，促进商标的科学管理;积极支持地方引导企业更加有效运用商标，培育自主品牌;进一步健全商标保护长效机制，加快推进工商行政执法与刑事司法衔接工作，加强打击侵权假冒工作信息保障。

国家版权局将根据《著作权集体管理条例》，加强对各集体管理机构的监督管理和业务指导，进一步规范市场行为;协助行政及司法机关打击侵权盗版，维护市场秩序，提高版权监管与服务水平。

制定措施 提升服务

2013年，在部际联席会议各成员单位的共同努力下，知识产权服务业发展规划和政策引导进一步加强，知识产权服务行业快速发展，公共服务水平进一步提升。

国家知识产权局落实《关于加快培育和发展知识产权服务业的指导意见》，出台配套政策，建立知识产权服务业统计监测和信息发布机制;推进知识产权服务业集聚区建设，培育知识产权服务品牌机构;修订知识产权服务业统计制度，建立知识产权服务业统计监测和信息发布机制;启动专利代理行业发展中长期发展规划研究制定工作，推动《专利代理条例》修订工作;扩大专利保险试点地区规模，在全国25个地区开展专利保险试点。落实全国专利信息公共服务体系建设规划，提高地方特色产业专利信息应用水平，促进地方特色产业发展壮大。国家工商总局不断加强商标服务窗口建设，以群众满意为第一标准，优化服务流程，完善服务措施，不断提升商标公共服务水平;同时，积极落实《律师事务所从事商标代理业务管理办法》，做好律师事务所从事商标代理业务的备案等相关工作，加强对律师商标代理业务的监督管理，推动商标法律服务规范化。国家版权局对著作权集体管理组织加强监督管理并制定实施具体制度，推动其公开、透明、依法开展工作;继续规范监督著作权集体管理组织的业务活动;落实《关于加快培育和发展知识产权服务业的指导意见》，出台配套政策。

国家林业局提升林业知识产权服务水平，改进了中国林业知识产权网和中国林业植物新品种保护网，整合国内外林业知识产权信息资源，完善了林业知识产权信息服务平台，进一步推动林业知识产权基础数据库建设工作;指导林业植物新品种代理机构依法积极开展工作。

2014年，部际联席会议各成员单位将进一步完善知识产权服务体系，增强知识产权服务能力。

国家知识产权局将加快专利信息公共服务体系建设，加大对区域专利信息服务中心的支持力度，指导地方加强专利信息传播利用基地建设;支持地方特色产业专利信息服务和重点领域专利信息服务平台建设;加强专利信息传播利用基地建设，深化专利信息利用帮扶促进工作，开展专利信息助推重点产业创新发展试点;大力培育和发展知识产权服务业，继续落实知识产权服务业发展指导意见，继续开展知识产权服务业集聚区建设和品牌机构培育工作。

国家工商总局将进一步加强商标信息化公共服务平台建设，提升“中国商标网”无形窗口的服务效能;同时，按照新修改的商标法要求，进一步完善商标代理监管机制，依法加强商标代理机构监管，促进商标知识产权服务业健康发展。国家版权局将大力发展知识产权服务业，提升知识产权公共服务水平。根据《著作权集体管理条例》，加强对各集体管理机构的监督管理和业务指导，进一步规范市场行为。

国家林业局将大力发展知识产权服务业，提升知识产权公共服务水平;完善林业知识产权基础数据库和综合信息服务平台，加强林业知识产权数据统计与分析;加强林业专利信息预警分析研究。(记者赵建国)

促进合作交流 扩大国际影响

背景

2013年，国家知识产权战略实施工作部际联席会议各成员单位积极落实国家知识产权战略实施推进计划，继续深入地参与国际知识产权合作，展示我国在知识产权领域所取得的成果与进展，大幅拓展我国涉外知识产权工作广度和深度，扩大了我国知识产权国际影响力。

2014年，部际联席会议各成员单位将积极参与知识产权国际秩序构建，提升知识产权对外工作水平，加强与国际组织和主要国家的交流与合作。

全面深化 促进交流

2013年，我国知识产权领域对外合作全面深化。中国国家知识产权局与世界知识产权组织(WIPO)签署关于发展基础设施服务以支持专利审查工作共享合作协议;建立与印尼、塔吉克斯坦、格鲁吉亚、葡萄牙等国家的双边合作关系;与美、日、韩知识产权局以及欧洲专利局、欧盟内部市场协调局的业务合作更加深入;与16个国外知识产权机构签署“专利审查高速路”试点合作协议。

2013年，外交部积极配合国内相关知识产权主管部门，全面推进国家知识产权战略实施，全方位开展知识产权领域国际交流与合作。外交部通过高层交往、双边及多边场合与重点国家就知识产权保护问题进行沟通交流;积极参与双边及多边条约谈判，提升我国知识产权话语权。

2013年，商务部成功举办了中美、中欧、中俄等知识产权双边工作组会议;稳步推进中欧地理标志协定谈判;开展中韩、中日韩等多个自贸区知识产权章节谈判;深入参与多边和区域框架内知识产权事务;在海外举办知识产权交流活动。在第十六次中欧领导人会晤期间，中欧新的知识产权合作项目协议正式签署，双方新一期的合作成功启动。此外，在商务部的努力推动下，建立了金砖国家知识产权合作机制。

2013年，中国海关继续加大国际合作的力度，在中美、中俄、中欧等知识产权保护合作协议框架下，与有关国家和地区海关在法律制度和执法经验交流、案件信息和统计数据交换等方面开展了有效合作;积极参与世界海关组织、世界贸易组织、世界知识产权组织等有关国际组织的知识产权事务。2013年，中美海关联手在航空、快件、邮递等渠道开展“侵权消费电子产品联合执法行动”，对USB数据线、灯具、电池、手机及零配件、耳机等消费电子产品予以重点监控，共查扣输美假冒消费电子产品千余批，涉及货物逾10万件。

积极参与 扩大合作

2014年，部际联席会议各成员单位将根据《2014年国家知识产权战略实施推进计划》分工，推进知识产权国际交流与合作，加大知识产权战略推进计划的实施力度。

2014年，国家知识产权局将进一步提高知识产权外交能力，探索建立企业国际化发展知识产权服务体系。国家知识产权局积极参与国际规则的磋商和谈判，参加中澳、中日韩等自贸协定中知识产权议题的谈判;进一步开展“专利审查高速公路”合作，拓宽海外申请便利渠道;开展企业出国参展知识产权培训，联合有关部门探索建立海外展会知识产权服务站。

2014年，外交部将继续配合国家知识产权战略的实施，通过多双边交往，就外方关注的知识产权保护问题做好增信释疑工作，协助国内主管部门开展知识产权领域国际交流与合作，协助做好有关公约谈判和条约审核工作，积极参与知识产权国际秩序构建，提升我国在国际知识产权领域影响力。

2014年，科技部将完善国际科技合作中知识产权管理措施，加强参与国际大科学工程中的知识产权保护与管理;进一步加强国际核聚变能源计划知识产权管理工作，充分利用国际核聚变能源计划知识产权数据库，定期向国内企业进行发布和推介;委托专业化团队，加大对国际核聚变能源计划知识产权的研究和利用力度;同WIPO合作开展技术转移政策与实践国际比较研究，重点研究中国、欧盟、美国等政府推动科研机构和高校技术转移的激励与管理政策、国立科研机构和高校技术转移的实践等。

农业部在2014年将参加国际植物新品种保护联盟(UPOV)年会及7个技术工作组会议，积极承担UPOV测试指南制定、讨论等相关的工作，增强中国的话语权;参加植物新品种保护东亚论坛等亚洲地区国家的活动，保持我国品种保护在亚洲的龙头地位;加强与美国、荷兰、日本等国品种保护合作，学习国际先进经验，改进相关工作;积极配合有关部门，做好农产品地理标志和知识产权领域双边磋商谈判和对话工作。同时，坚持“走出去”战略，加强与国外农产品地理标志管理先进国家(地区)的交流互访，加快国际接轨步伐。

2014年，商务部将完善知识产权对外信息交流与合作，做好对美、对欧等双边对话和工作组机制，利用现有机制更多地提出和解决中方关注的问题;做好知识产权海外交流，计划开展首次对非交流;推动落实《中美知识产权合作框架协议》;积极参与知识产权国际秩序构建。同时，力争尽快结束中欧地理标志谈判;

加强基础性研究，组织做好中韩、中日韩等自贸区知识产权章节谈判。

课题研究实施计划2014 篇7

按照“科普惠农兴村计划”的工作要求, 加强科普工作领导班子建设, 成立科普工作队伍;领导小组负责制定科普工作规划, 秉承“科学技术是第一生产力”;要使农村生产力得到较快发展, 必须使广大农民树立依靠科学的思想, 运用科学的方法, 从根本上摆脱传统观念的束缚;降低成本投入, 提高经济效益, 保护良好生态环境;从狠抓科普入手, 切实有效地开展科学思想、传播科学方法, 组织参与“全国科普日”“全国科技周”等大型活动, 广泛深入开展科普类教育活动, 使农民重视科学的思想和运用科技的积极性得到普遍提高。

2 完善设施, 发挥帮扶作用, 扩大科普服务范围

一是随着基地科普惠农服务站的建立, 立足工作实际, 切实发挥示范带头作用, 广泛深入开展科普惠农宣传, 学习培训, 建立起一支热爱科普事业, 有一定技术专长, 能带动发展其他群众的骨干科普志愿者队伍。二是利用科普惠农资金推进一站一栏建设, 制作固定宣传栏、宣传长廊, 扩大科普服务范围, 及时解决示范户出现的问题, 无偿为示范户及农民服务。三是利用远程教育长期向农民提供致富信息, 利用网站发展科普宣传, 实时发布发展情况。四是充分利用乡村大集散发科普宣传资料, 科技致富, 崇尚科学, 反对迷信, 对于一切规模种植, 养殖大户定期上门技术指导服务, 并实时利用乡、镇、村会议室和学校礼堂组织专场培训。

3 以服务为宗旨, 科普惠农效果明显

通过与科普惠农活动的宣传, 免费为农民提供科普知识培训、科学致富信息、农产品的市场趋势、农产品的供求与科技咨询等方面的知识信息。通过基地网络建设、新产品推广, 来基地的群众越来越多。已形成具有特色的“互联网”, 在网络内能够迅速提供新品种、新技术及直接指导生产的配套技术, 进行高效技术推广普及工作, 了解全国各地农业行情, 以及此行业的前境, 使示范户经济效益再翻一翻。

4 加强学习, 强化基地服务宗旨

以科学发展观统产业发展大局, 充分发挥统筹、协调和服务等职能作用, 不断完善公司+基地+农户的产业化经营模式。按照民办、民管、民受益的原则, 进一步健全服务机制, 丰富服务内容, 不断强化新技术、新成果的推广应用, 提高服务水平, 维护示范户合法权益, 促进示范户增收。

5 健全制度, 强化制度自身建设

基地依法接受公司的监督管理和市科协的业务指导, 并建立健全有关制度。一是进一步完善基地的财务管理制度及监督管理制度。二是建立示范户帮扶制度。基地示范户发生重大灾难, 造成重大损失的, 组织广大示范户筹集资金, 给予帮扶, 共渡难关。三是建立对外联络制度。全面了解和掌握红薯市场的供求信息, 建立稳定的供货关系, 将示范户组成一个有机整体, 维护红薯正常生产经营秩序, 形成联合竞争优势和较为稳固的营销网络。四是建立信息交流制度。通过基地及时通报供求信息、行情动态、技术推广、政策法规等情况, 建立快捷灵敏的信息交流渠道, 及时通报市场供求信息, 相互借鉴先进的管理模式和实践经验。要按照基地章程, 不断吸纳种植大户入会, 增强基地的凝聚力, 把基地办成培养种植能手, 带动种植户增收致富的群众性组织。

6 继续加大投入, 完善科普设施, 建好农村科普大学

课题研究实施计划2014 篇8

【 关键词 】STP 训练 践行 心理健康

目前国内关于中职生系统、可持续发展的软素质培养建设与实施研究比较薄弱，即理论知识、技能、个人品质三位一体与社会需要、未来需要相结合的研究比较欠缺。现制定《中职生STP成长计划构建与应用研究》项目，通过以团体训练的方式，将心理健康教育、行为养成训练、思想品德教育融为一体，矫正学生异常行为与心理，促进中职学生身心健康的发展，探索一套行之有效并对实践、应用具有指导意义的方案。

一.项目介绍

1.项目研究特点

STP成长计划项目，其中S代表Study（学习），T代表Training（训练），P代表Practice（践行），以后简称为STP。该项目是以学生学习——训练—践行成长为范式，以促进学生心智成熟、健康发展为目标，通过改变学生的认知结构、情感元素、人格品质和行为体系，提高学生行事能力和心理能力；注重从学生的实际出发，发挥老师的引领作用，重视教育的社会功能，着眼于学生的发展，使学生获得全面、主动、有个性的可持续发展。现选取高级技工班为试点，人数45人，男35人，女10人进行实施研究。

2.项目研究方法

本项目采用山西太原益尔心理研究所编制适合中职生的《学生成长手册》，通过半封闭的营地平台，进行三大环节有节奏的团体心理程序指导，有意与无意的心理训练实施、自悟与师启的反馈系统及校内外的践行活动，用科学的心理评价跟踪系统测评学生STP成长项目实施前后的变化，探索提高中职学生心理素质，促进学生心智成熟、人格健全发展，提高中职生就业成功率和可持续发展能力的方法。

二.项目实证性研究

本项目在实施前后采用心理教育研究所提供的《学校心理综合素质测评指导系统》，进行职业价值观、情绪稳定性测量、人际交往能力测量、应付方式、学习品质和卡特尔16PF人格特征测量等六方面的测评，通过对学生“学习（Study）—训练（Training）—践行（Practice）”三个环节的指导并进行前后期学生心理指标比较，让学生主动探索个人成长与发展的目标，践行成长历程，使学生在自我奋斗中不断提升能力、在自我教育中逐渐成熟、在自我成长中感受快乐，准确反映项目实施的效果。

1.现取样本个体，如高考失败者或大龄社会青年的中职生为一个班。

2.通过STP独具特色的课程方案实施，采取团体训练和个别辅导及职场生存体验几种方式从认知重建过程，还是策略训练过程中自我评价、自我总结及互相评价更加深刻全面的认识自我，在个体体验和感悟行为上达到预期目标。

3.前后期测试成果比较

项目采取动态式行动研究，在训练前后期使用半结构设计访谈和结构式诊断和训练方法，进行问卷调查并汇总测量结果。对研究所采集的数据应用SPSS软件进行T检验和协方差分析。具体分析如下：

通过数据分析，“职业价值观”总分及其美感因子、智力刺激因子、独立性因子、社会地位因子等的前测和后测存在极其显著差异（P<0.01），职业价值观中的利他主义因子、经济报酬因子等的前测和后测存在显著差异（0.01

说明本项目样本所选学生在职业价值观倾向上均反映出他们的工作目的和价值，过程中不断追求到美的东西、得到美感的享受；不断进行智力的操作，达到探索新事物、解决新问题的方法；能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰；需要在岗位上有较高的社会地位，得到了他人的重视与尊敬；同时工作的价值希望直接为大众的幸福和利益尽一份力量。可见，样本主体在职业价值观上是多元化的。

从人格特征看，其内向与外向型因子、怯懦与果断型因子的前后测存在极其显著差异（P<0.01）。说明经过STP成长训练改变了原来胆小怯懦、缺乏信心、颓丧等的人格特征，转变为开朗、善于交际、富有事业心、果断、刚毅、有进取精神的良好人格品质。

从人际交往能力看前后测存在极其显著差异（P<0.01）。充分反映出经过STP成长训练学生充分认识到人际交往会促进深化自我认识。所以，正确的自我认识，才能有助于找到自己的社会位置，扮演好自己的社会角色。充分认识到良好的人际交往，能让学生掌握更多社会的信息，知道他人与自我的生活和需要，保持和他人的良好联系，才能更好的为人民和社会服务。

从学习品质方面看，其前后测存在显著差异（0.01

三.结论

总之，项目实施后学生的思维能力发展基本成熟，甚至达到顶点；情感迅速发展、需要不断增加、情感反应丰富而强烈；意志的自觉性、目的性、坚持性和果断性等品质得到发展：自我意识的发展体现在自我评价、自我调控方面均有了长足的发展。现得出如下结论：

1、中职生成长训练与其心理适应能力、情绪稳定性、应对方式等存在显著的相关，表明这几项心理指标可作为评价学生心理健康的具体内容。同时开展项目STP成长训练活动有助于提高学生的心理健康水平，可以促进学生的成长和发展。

2、学生的心理健康与职业价值观的各个维度之间的相关关系显著。职业价值观的13项效能与择业之间存在显著的相关。

课题研究实施计划2014 篇9

贵州省2014年扩大贫困地区定向招生专项计划规模，招生计划共计4370人，较2013年同期增加2579人。同时，贵州省内八所本科院校新增招收农村学生专项计划，计划招生720人。

贫困地区定向招生专项计划包括贵州省外院校计划2770人，省内院校计划1600人。其中，理工类3537人，文史类833人。提前批本科院校49人，第一批本科院校3212人；第二批本科院校1109人。

贵州省内有贫困地区定向招生计划的院校有：贵州大学700人，贵州师范大学290人，贵阳医学院80人，遵义医学院60人，贵阳中医学院40人，贵州财经大学230人，贵州民族大学200人，共有计划1600人。

有农村学生专项计划的贵州省内高校有：贵州师范大学100人，贵阳医学院80人，遵义医学院60人，贵阳中医学院80人，贵州财经大学100人，贵州民族大学100人，贵州师范学院100人，贵州理工学院100人。

贫困地区专项计划招生安排在一本院校录取之前进行，原则上按招生学校所在批次录取控制分数线执行。贵州大学招收的贫困地区专项计划，若生源不足，可以根据缺额和生源情况，在同批次录取控制分数线下降20分。若生源还不足，根据实际再适当降分，从高分到低分投档。

农村学生专项计划的录取工作安排在第二批本科免费师范生院校之后，第二批本科院校之前进行；最低投档控制分数线原则上按二本批次分数线执行。若生源不足，可以根据缺额和生源情况，在二本批次分数线下适当降分，从高分到低分投档录取。

课题研究实施计划2014 篇10

提升基础能力 加强人才培养

背景

党的十八大提出实施创新驱动发展战略，为推动我国经济社会发展指明了方向。创新驱动发展离不开知识产权基础能力的提升，要提升知识产权基础能力，不仅需要加快发展知识产权服务业，还需要加大知识产权人才培养力度，推动知识产权文化建设，提升社会公众的知识产权素养。

在过去的1年里，国家知识产权战略实施工作部际联席会议各成员单位积极努力，加强合作，取得了可喜的成就，为提升我国知识产权基础能力做出了各自的贡献。

扎实推进 大力普及

2013年，在部际联席会议各成员单位的共同推进下，知识产权事业全面发展，知识产权服务业、知识产权人才培育和知识产权文化建设等工作取得了显著成效。

国家知识产权局在知识产权服务业方面，积极贯彻落实《关于加快培育和发展知识产权服务业的指导意见》，加强了对知识产权服务业发展的政策引导，建立起知识产权服务业统计监测和信息发布机制，修订了知识产权服务业统计制度，为知识产权服务业的发展提供了政策和制度上的保障。在人才培养方面，国家知识产权局不断创新工作模式，研究制定了《关于加强知识产权人才体系建设的意见》，实施了“百千万知识产权人才工程”，出台了《国家知识产权培训基地管理办法》和《国家知识产权培训基地总结考核办法》，基本形成了规划科学、目标明确、职责清晰、稳步推进的全国知识产权人才工作政策体系。在文化建设方面，国家知识产权局制定实施了《关于加强知识产权文化建设的若干意见》，明确了知识产权文化建设的工作目标、主要任务和具体举措。值得一提的是，国家知识产权局还编制了《中小学知识产权教育读本》，积极推动中小学知识产权教育的宣传普及，努力培育有利于知识产权制度实施的文化环境和社会环境。

中央宣传部高度重视我国知识产权事业的发展，制定下发相关宣传报道方案，通过新闻通气会、季度报道意见等向媒体提示有关宣传重点，组织新闻媒体深入宣传我国知识产权战略实施的政策措施和取得的显著成就，营造有利于知识产权事业科学发展的良好舆论氛围。

教育部进一步细化落实内部分工和职责，积极引导学校开展知识产权宣传普及教育，加强知识产权专业人才培养，推动国家知识产权人才培养基地建设。教育部研究修订了高校知识产权管理相关政策文件，进一步完善了高校知识产权管理体系，提升高校知识产权管理能力;在中小学教育阶段，强化知识产权教育内容，在高中思想政治教材修订过程中充实有关知识产权教育的内容，积极开展知识产权普及教育。

科学技术部通过加强技术转移中介服务机构建设、充分发挥科技园区（基地）作用等举措，有效地推动了知识产权服务业的发展。科技部针对科技中介服务机构，开展科技成果转化过程中的知识产权管理、专利价值分析与评价等培训，强化了知识产权服务能力;继续推动国家高新区、国家大学科技园、国家高新技术产业化基地、国家现代服务业产业化基地等为园区(基地)企业提供各种专利申请服务，并为企业提供一定比例的专利申请代理费用补贴。

文化部根据调研成果，结合战略实施重点联系单位的项目进展情况，初步规划文化系统知识产权战略实施指导性文件的有关内容，取得了明显成效。

稳步提升 前景良好

2014年，部际联席会议各成员单位将根据《2014年国家知识产权战略实施推进计划》的分工，继续抓好促进知识产权服务业发展、加快知识产权文化建设、提升社会公众知识产权整体素质等有助于提升我国知识产权基础能力的工作。

国家知识产权局将继续深入实施知识产权战略，大力培育和发展知识产权服务业，继续落实知识产权服务业发展指导意见，开展知识产权服务业集聚区建设和品牌机构培育工作；推动政府采购对知识产权服务的支持；引导各类机构拓宽服务范围，创新服务模式；研究制定促进专利代理行业发展指导意见，开展专利代理行业发展中长期规划的研究制定；加强专利代理行业监管，完善专利代理人资格考试制度。与此同时，国家知识产权局将继续加强知识产权人才培养和文化建设，落实《关于加强知识产权人才体系建设的意见》，建立健全全国人才体系运行机制;建立和完善知识产权人才专业技术评价体系，将知识产权专业人才纳入职称评价范围。

中宣部将根据国家知识产权战略实施推进计划的安排，牢牢把握正确舆论导向，为推进我国知识产权战略实施提供有力舆论支持。具体包括：着重加强知识产权法规的宣传普及，结合《国家知识产权战略纲要》颁布纪念日等时间节点，配合知识产权宣传周等活动，加大知识产权法律法规和相关知识的宣传力度；引导全社会牢固树立知识产权意识，推动以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设。

教育部将按照战略实施推进计划任务分工、2014年拟定的框架和目标任务，进一步加强知识产权宣传普及工作、加强知识产权人才培养、提高高校知识产权管理水平，加强沟通协调，配合做好有关工作。

人力资源和社会保障部将加大知识产权海外高层次人才引进力度，通过“高层次留学人才回国资助”“留学人员科技活动项目择优资助”“海外赤子为国服务行动计划”等引才计划，重点引进实施知识产权战略急需紧缺的海外高端留学人才，继续完善高层次人才回国各项优惠政策，为引进知识产权高端人才并使其发挥作用创造良好的环境。同时，还要不断完善知识产权专业人员评价标准，使评价标准更加符合知识产权专业人员工作实际。

文化部将建立文化市场各行业经营主体信用档案，制定文化市场各行业服务标准以及文化产品生产标准，为社会提供检索、查询、信用评价等信用公共服务；建设并完善艺术品征信系统，指导行业协会研究制定画廊行业规范、艺术品鉴定行业规范等，并根据实际情况在全国推广和实施。（知识产权报 记者 向利 丁涛）

（责任编辑：赵茁）

来源：国家知识产权战略网

课题研究实施计划2014 篇11

在此，笔者根据自身的生产经验经验，就YC/T330-2014《卷烟条与盒包装纸印刷品》谈一下自己的理解，与同行分享。为了便于描述，文中将 YC/T330-2014简称为新标准，将YC/T 330-2009简称为旧标准。

新标准“薄”了

相比旧标准，新标准给人的第一感觉是“薄”了。旧标准的正文共有13页，而新标准的正文只有4页，足见其精简程度有多高。新标准“薄”了的主要原因在于，其对旧标准做了如下调整：

（1）在技术要求中，增加了“卷烟条与盒包装纸印刷品生产中应使用的溶剂范围”，并删除挥发性有机化合物含量的规定；将“荧光性物质”指标修改为“D65荧光亮度”指标，并仅针对卷烟盒包装纸印刷品的背面；将外观定性指标与定量指标分开；删除了厚度、耐折性、转移包装纸、压痕挺度（纵向或横向）、交货水分、卷盘尺寸和数量指标、卷盘盒包装纸接头等指标。

（2）在检验方法中，增加了D65荧光亮度、卷烟包装标识2项指标的检验方法。

（3）取消了检验规则的有关内容。

（4）调整了包装、标志、运输以及贮存的相关内容。

从上述调整不难看出，新标准对旧标准的物理指标进行了淡化甚至取消，进而强化了安全指标。这主要是因为随着人们生活水平的提高，人们对食品安全的要求越来越高。

新标准更“规范”了

新标准中涉及的相关术语、指标、检验方法等都更多地向已经有相关规定或定义的国家标准靠拢，这使得新标准更加规范化、简洁化，便于与现有相关国家标准保持统一。比如，在术语和定义部分，新标准中罗列的术语都直接引用现有国家标准中的相关定义；在检验方法中，很多方法都简化为按具体的某项或国家标准执行，这样描述既简洁，又与国家标准统一，使得新标准更加规范。

新标准指标分析

相比旧标准，新标准的指标具体有哪些变化？烟包生产企业需要重点注意哪些方面？下面加以分析。

（1）在[4.1.1]条款中，规定了卷烟条与盒包装纸印刷品生产中使用的溶剂范围。笔者认为这一规定是新标准中最大的亮点，其对相关生产企业将会产生一定影响。

在这个规定的范围内，共有12种溶剂，而在这12种溶剂中，仅有乙醇、异丙醇、乙酸乙酯、乙酸正丙酯、乙酸异丙酯、丙二醇甲醚6种溶剂属于YC 263-2008《卷烟条与盒包装纸中挥发性有机化合物的限量》中所规定的VOCs范围，其余6种溶剂并不属于这个范围，而且这6种溶剂在烟包生产企业现有设备上还不具备检测条件。

那么，按照目前的要求，剩余的正丙醇、丙二醇乙醚、丁二酸二甲酯、戊二酸二甲酯、己二酸二甲酯和2-丁酮6种溶剂是否限量？新标准中对此并未明确规定，而本次也未发布新版VOCs限量标准，所以只能认为当前还未限定。如果以后新版VOCs限量标准对这6种溶剂进行限量，无疑会对烟包生产企业现有设备、原辅材料产生一定影响。

（2）[4.2 外观指标]相比旧标准的外观指标要求，新标准精简了很多。旧标准的外观指标详细罗列了对印刷、压凹凸、烫印、上光等工艺的要求，很多数据都很明确；而新标准的要求则更加综合、简洁。

（3）[4.3 物理指标]中规定了商品条码符号等级、同色色差、裁切/模切尺寸偏差等指标。其中，新旧标准的差别主要有以下两个方面：

①商品条码符号等级指标由旧标准的“≥2.0/06/670”改为“≥1.5/06/670”，要求降低了。

②将“荧光性物质”指标修改为“D65荧光亮度”指标，指标值更改为“≤1.0%”。

（4）[4.4]条款为“其他指标要求由供需双方协商确定”。为什么要罗列这一条呢？其意义就在于，虽然新标准删除了很多物理指标，但这些指标并不是不存在了，而是转移到了中烟公司和烟包生产企业的内部控制标准中。由于各中烟公司出于对产品质量的考虑，之前存在的物理指标不可能轻易放松或取消，因此对于烟包生产企业而言，质量控制的任务只会更重，而不会比以前更轻松。

（5）[5 抽样]和[6 检验方法]条款也有变化，在此就不一一比对了，感兴趣的读者可自行比对。

据悉，目前各中烟公司已开始逐步对烟包生产企业进行调查，主要是针对目前烟包生产企业的溶剂检测设备情况和D65荧光亮度检测设备现状进行摸底，并将适时根据自身产品状况制定相应的企业标准。作为烟包生产企业，应及时关注相关行业标准的走向，经常与客户保持沟通，提前为设备升级或购买做好准备。

课题研究实施计划2014 篇12

ERP是21世纪敏捷制造模式下企业运作的基础。它拓展了传统的管理理论, 集成其他先进管理模式, 形成面向整个供应链的集成化先进管理模式。ERP实现供应链上企业的资源优化、降低成本、缩短产品生产周期[1]。通过将ERP管理平台作为企业对外联系的唯一通道, 可实现企业和外部供应链企业的商业数据交换和商务资金流动[2]。在核心制造企业内部通过ERP支持物资供应管理, 在具体的加工单元实施项目管理和ERP系统的集成, 实现企业内部业务流程的一体化标准, 同时通过核心企业对ERP项目的工作结构分解和人力资源配置, 建立成本管理模型, 为企业高层决策提供支持。

网络计划技术是20世纪50年代出现的一种计划管理的新方法, 它以网络图来表示进度计划, 网络图是加注工作时间参数的由箭线和节点组成的用来表示工作流程的有向、有序的网状图形。它能够明确地反映各工作间的先后顺序和相互制约的逻辑关系;能够通过时间参数的计算找出计划中的关键工作及关键线路, 反映出各工作的时差, 管理人员可据此抓住主要矛盾, 对计划进行有效控制与监督, 使其缩短工期, 降低成本, 加强施工管理工作;网络计划在控制进度、节约资源等方面发挥着重要的作用[3]。研究基于网络计划ERP实施进度控制具有一定的现实意义。

2 进度控制概述

2.1 进度控制的定义

进度控制是指在一定工期内, 以事先拟定的工期目标为依据, 对项目运行进行监督、检查、协调和纠正的行为过程[4]。进度控制主要分为3个阶段:设计、实施和调试阶段。每一阶段内容各不相同, 设计阶段进度控制, 包括确定总工期目标, 制订总进度计划, 编制详细工作计划及监控手段。实施阶段进度计划控制, 包括制订实施进度计划及监控手段。调试阶段进度控制, 包括制订调试阶段工作进度计划, 定期检查各项工作进展情况, 整理有关项目进度资料, 归类、编目、建档。其中项目实施阶段的进度控制是工程项目全过程进度控制的关键。

2.2 进度控制的偏差识别与分析

项目运行时, 进度偏差产生是必然的。因此, ERP项目管理人员在项目实施期间, 必须通过某种途径, 随时掌握项目的进度情况, 收集有关进度资料;在此基础上进行资料数据的整理、统计, 并将其与计划进度比较和评价, 提出可行的变更措施和调整计划, 具体如图1所示。另外, 进度数据收集和处理效率的高低, 也直接影响ERP项目实施周期的长短, 实施效果的好坏、经费的多少。由此可见, 进度偏差识别与分析的引入是ERP项目实施阶段进度控制的必然要求。

3 ERP项目实施中的进度偏差识别与分析

3.1 基本假设

ERP项目实施阶段, 可变因素多、容易发生偏差, 加之进度控制本身是一套复杂的理论体系。因此, ERP项目实施阶段的进度控制研究是在一定基础和约束条件下进行的。主要假设如下:

假设一:ERP项目实施总体进度计划目标假设

科学合理的总体进度计划安排是关系该ERP项目宏观控制的先决条件。它假定了ERP项目实施环节的总体进度安排已经完成, 并且用表格或图形表示了该项目在实施阶段的日程进度。

假设二:ERP项目实施阶段进度目标分解假设

为了有效地控制ERP项目实施进度, 必须要对实施进度总目标从不同角度进行层层分解, 直至分解到活动目标, 形成实施进度控制目标体系, 以各分目标来保证总目标的实施。该假设保证了实施进度控制目标体系已经存在。

假设三:ERP项目实施阶段的最优进度计划假设

最优进度计划是实施方案在时间序列上的反映, 是根据ERP实施协议规定为标准, 按每阶段所需工时及人力物资配备情况, 求出ERP各功能模块的实施周期, 并按实施先后顺序编制而成。该假设保证了ERP项目既符合行规, 又包含图形化表示需要的主要内容:项目的实施先后顺序、实施期限、开始及结束日期、活动等待时间等。

假设四:ERP项目实施阶段进度控制点假设

控制点设置在最优实施网络进度计划W*的某条关键C*M线路上, 控制关键线路集C*M为:

C*M={MJ*, MH* (L, P) |L, P∈MJ*}

其中, MJ*为控制关键线路结点集:MH* (L, P) 为控制线路上的工作集。若取K个控制点, K≥2, 则控制关键线路C*M上的控制点集为:

KJ*={KJ*i|KJ*i∈MJ*, i=1, 2, …, K, K≥2}

本文中, K取项目关键路线上活动的个数, 即该路线上对每个活动的结束节点为控制点。

3.2 双代号网络图时间参数的计算

3.2.1 工作参数的计算

双代号网络图的工作参数由工作基本参数, 工作最早时间, 工作最迟时间和时差4部分组成。具体含义如下[7]:

(1) 工作基本参数

Di-j:工作持续时间。

(2) 工作最早时间

ES:最早开始时间, 紧前工作完成后, 该工作有可能开始的最早时间。

EF:最早完成时间, 紧前工作完成后, 该工作有可能完成的最早时间。

(3) 工作最迟时间

LS:最迟开始时间, 在不影响项目工期的前提下, 节点工作最迟可能开始的时间。

LF:最迟完成时间, 在不影响项目工期的前提下, 节点工作最迟可能完成的时间。

(4) 时差

FF:自由时差, 在不影响紧后工作最早开始的前提下, 本工作可以利用的机动时间。

TF:总时差, 在不影响总工期的前提下, 本工作可以利用的机动时间。

以上参数的计算如下:

(1) 工作最早开始时间和最早完成时间的计算

1) ES的计算规则:

①与网络计划起始节点相联系的工作:

Tundefined=0 (i=1)

②若工作只有一项紧前工作, 则工作的最早开始时间为紧前工作的最早完成时间:

Tundefined=Tundefined (h

③若工作有多项平行的紧前工作, 则其最早开始时间等于多个项紧前工作的最早完成时间的最大值。

Tundefined=max{Tundefined} (h

④计算ES必须以项目开始活动到项目结束活动的正向顺序来进行。

2) EF的计算规则:

最早完成时间由最早开始时间及工作基本参数来共同确定。

Tundefined=Tundefined+Di-j

(2) 工作最迟完成时间和最迟开始时间的计算

1) LF的计算规则:

①与网络计划终点节点相联系的工作, 其最迟完成时间都为已确定的计算工期Tc, 即最早完成时间的最大值。

Tundefined=max{Tundefined}

②若工作之后只有一项紧后工作, 则工作的最迟完成时间为紧后工作的最迟开始时间:

Tundefined=Tundefined (i

③若工作之后有多项紧后工作, 则工作的最迟完成时间为各项紧后工作中最迟开始时间的最小值。

Tundefined=min{Tundefined} (i

④计算LF必须以项目结束活动到项目开始活动的逆行顺序来进行。

2) LS的计算规则:工作的最迟开始时间由最迟结束时间及工作参数来共同确定。

Tundefined=Tundefined-Di-j

(3) 工作自由时差的计算

工作自由时差等于工作的最早开始时间与紧后工作最早开始时间的时间差减去工作本身的持续时间的差值:

Fundefined=Tundefined-Tundefined-Di-j=Tundefined-Tundefined (i

(4) 工作总时差的计算

工作总时差等于工作最早开始时间与最迟完成时间的时间差减去工作持续时间的差值:

Fundefined=Tundefined-Tundefined-Di-j=Tundefined-Tundefined=Tundefined-Tundefined

3.2.2 线路参数的计算

线路参数主要包括计算工期和计划工期。计算工期是根据时间参数得到的工期, 用Tc表示。计划工期是指要求工期和计算工期共同确定的实施工期, 用Tp表示。

(1) 计算工期的计算

Tc=max{EFi-n}=LTn

式中, Tc:计算工期;EFi-n:以终止节点 (j=n) 为箭头节点i-n的最早完成;LTn:终止节点的最迟时间。

(2) 计划工期的计算

当规定了要求工期时:Tp≤Tr;当未规定要求工期时:Tp=Tc;

式中, Tr:项目的要求工期;Tp:项目的计划工期。

3.2.3 确定关键路线

项目分解为活动时, 活动之间的时间顺序及逻辑关系实质上组成了一张有向网络图。从始点到终点的最长路径便是关键路径。关键路径上的边和顶点叫做关键工作, 它的完成时间提前或滞后都将直接影响整个任务的完成。因此, 项目关键路线的确定至关重要, 下面给出关键路径的确定方法。

(1) 关键工作的确定

从时间参数的角度看, 关键工作是网络计划中总时差最小的工作。

1) 若按计算工期计算网络参数, 则关键工作的总时差为0;

2) 若按计划工期计算网络参数, 则:

当TP=TC时, 关键工作的总时差为0。

当TP>TC时, 关键工作的总时差为最小, 但大于0。

当TP

(2) 关键路线的确定

根据关键工作确定关键路线, 关键工作组成的线路就是关键线路。

1) 根据关键节点确定关键线路。凡节点的最早时间与最迟时间相等, 或者最迟开始时间与最早开始时间的差值等于计划工期与计算工期的差值, 该节点就成为关键节点。关键线路上的节点一定是关键节点, 但关键节点不一定在关键线路上。因此, 当一个关键节点与多个节点相连时, 需要对其连接箭线按最大路径原则一一加以判别。

2) 根据自由时差确定关键线路。关键工作的时差一定最小, 但自由时差最小的工作不一定是关键工作。若从起点开始沿着箭头的方向到终止节点为止, 所有工作的自由时差最小, 则该线路是关键路线, 否则, 就是非关键线路。

4 实证分析

本节是对某企业ERP项目建设, 针对ERP实施项目实际情况, 运用带实际进度前锋线的双代号时标网络图进行ERP实施进度偏差识别与分析, 并给出实施过程的优化。

4.1 绘制ERP项目网络图

(1) 确定项目清单

首先是根据实施厂商的实施方法和业主单位的实际情况, 确定各项工序, 并制定ERP项目工作清单 (如表1所示) 。工作清单必须包括本项目范围内的所有工作, 应当对每项工作做出文字说明, 保证项目成员准确、完整地理解该项工作。其次要对项目进行特性描述, 项目的特性通常会影响到工作排序的确定。

(2) 根据工作清单和工作关系绘制网络图

根据表1中各工作之间的逻辑关系, 可绘制双代号网络图 (如图2所示) 。

4.2 网络计划工作参数计算

按以下步骤对相关工作参数进行计算。

(1) 工作时间估计

工作延续时间的估计是项目计划制订的一项重要的基础工作, 它直接关系到各事项、各工作网络时间的计算以及完成整个项目任务所需要的总时间。网络中所有工作的进度安排都是由工作的延续时间来推算的, 因此, 对延续时间的估计要做到客观正确。这就要求在对工作做出时间估计时, 要把工作置于独立的正常状态下进行估计, 要全盘考虑, 不可顾此失彼。本文采用3个时间估计法, 估计工作执行的3个时间:乐观时间a、悲观时间c、正常时间b, 对应于PERT网络:期望时间t= (a+4b+c) /6, 标准差undefined。

(2) 工作最早开始时间

工作最早开始时间是到指某个节点前的工作全部完成所需要的时间, 它是本项工作刚刚能够开始的时间。

(3) 工作最迟开始时间

工作最迟开始时间是指某项工作为保证其后续工作按时开始, 它最迟必须开始的时间。

(4) 时差的计算

时差是指在不影响整个任务完工期的条件下, 某项工作从最早开始时间到最迟开始时间, 中间可以推迟的最大延迟时间。

(5) 求关键路径

关键路径有两种定义;

①在一条路径中, 每个工作的时间之和等于工程工期, 这条路径就是关键路径。

②若在一条路径中, 每个工作的时差都是零, 这条路径就是关键路径。

图2所示的网络图, 关键路径所需时间为10+8+10+15+1+30+15=89 (天) (图2中加黑部分) 。

5 结束语

进度偏差的发现、表示以及分析是进度控制的重要内容。网络计划是一种先进的进度计划, 非常适合对实施过程进行动态管理。用网络计划进行进度检查, 既全面又快捷, 真正做到全局与局部都一目了然, 能及时发现工作中存在的问题, 及时采取调整措施。而进度控制的偏差识别与分析为ERP项目实施提供一种直观、简便的辅助方法, 为ERP项目管理人员的进度调整和项目进度预测提供依据。

摘要：ERP是21世纪敏捷制造模式下企业运作的基础, ERP项目实施进度管理是企业信息化难点。本文以项目管理方法为基础, 从ERP实施进度偏差识别和分析入手, 运用双代号网络计划技术优化ERP实施项目关键路线, 为ERP项目实施提供一种直观、动态的项目进度控制和预测管理辅助方法, 并结合实例说明方法的有效性。