做一个有思想力的老师

做一个有思想力的老师

做一个有思想力的老师 篇1

思想力，即思考，向自己提问题的能力。

行动，就是寻找问题的答案，并把想法付诸实施。

这就是苏州葛文山老师的行动研究，也是伴随他成长的一种思考方式。

16年前，葛文山毕业于武汉测绘科技大学，既没有受过正规的师范教育，也没有学过系统的英语课程，更没有通过英语专业八级考试。在这种不专业的情况下，葛文山给自己提出了第一个问题：如何站稳讲台？要站稳讲台，就要上好课。好的备课，是上课成功的一半。而了解学生与学法，研究教材与教法，琢磨试题与做法是站稳讲台的第一步。

通过思考，葛文山给自己提出的问题一个接一个，摸清了英语课堂教学的门路，成就了心中的目标。一路走来虽然很辛苦，但总能不断登上新的台阶，摘到丰满成熟的桃子。行动研究使葛文山体验到教师职业成功的幸福感和荣誉感，也使他从一个英语教学“门外汉”到兢兢业业地站稳讲台，从获得苏州市评优课一等奖，再到成为全国外国语学校高中英语评优课一等奖获得者。

先想，后做，再总结，这种不断重复螺旋式上升的工作方式是葛文山走向成功的最大法宝。从参加工作第二年起，葛文山就有一种想要表达的欲望，他自称“满脑子都是一些稀奇古怪的想法”，想与同行交流切磋，想向专家咨询求证。于是，葛文山就想到写教学论文。

就这样，第一篇论文《浅谈课文教学中的任务设置》诞生了，并刊发在全国核心期刊《中小学外语教学》上。

做一个有思想力的老师 篇2

主动学习是有效提升的前提

[活动前我的学习]

活动前, 数学研修工作室主任王老师提前一周把人教版和北师大版《三角形内角和》的教材和教学预案上传于学校校本研修网, 旨在让全体数学教师提早研读教材并结合教学预案提出自己对教材的理解。《三角形内角和》是四年级下册“认识图形”探索与发现 (一) 中的内容。教材开始就拟用两个大小不一的三角形, 创设了一个拟人化的对话情景, 激发学生动手量一量三角形三个内角度数的欲望, 从而得出三角形内角和大概是180度的结论。接着教材安排了两个活动:一是把三角形三个内角撕下来, 再拼在一起, 组成一个平角, 因此三角形内角和是180度, 二是把内角折叠在一起 (折时要注意平行折, 把一个顶点放在边上) , 发现也能组成一个平角, 说明三角形的内角和是180度, 每个活动都要让学生动手试一试, 通过折一折、拼一拼进一步验证三角形内角和是180度, 体验三角形内角和的探索过程。因为三角形内角和是一个传统的教学内容, 很多特级教师精彩演绎过, 所以笔者通过网络学习了朱乐平、位惠女等名师的教学设计及反思, 从教学视频中了解名师对三角形内角和教材的解读和把握, 以及通过何种方式组织引导学生来验证三角形的内角和。学习过程中, 笔者还把杭州市上城区教育学院任敏龙老师“运用极端原理于三角形内角和”教学实录上传于本研修圈中, 以供圈内教师的讨论和交流。

[启示]在研修活动前熟悉教学内容, 有利于研修活动时能快速地理解教材思想、上课教师的设计意图, 也就是更容易听懂课, 在听课活动中产生思维火花, 能客观、科学地剖析课堂现场中每一个教学细节, 正确判断每个环节的实效性。随着网络的普及, 网络的研讨成为必然。研修圈子的建立和完善, 为教师的业务学习搭建了很好的交流和互动的平台, 它有利于教师快速地吸收新理念、新思想、新方法, 同时能让大家在网络的交互性中实现提早研读、资源共享、提高活动成效的有效研修目的。如果在活动前, 能有一定“任务”导引, 效果会更好。

倾听与记录是有效提升的基础

[我的听课记录]

学生两次小组合作探究三角形内角和验证的过程简录。

第1次:猜测与度量。 (实验法)

师:刚才同学们都估计三角形的三个内角和是180度, 这只是我们的猜测。下面就请四人小组任意选择, 测量你们手中的锐角或钝角三角形。

(师出示合作要求;小组合作探究;反馈、交流)

三个小组的汇报情况:

直角三角形:90°+45°+45°=180°

直角三角形:90°+50°+40°=180°

直角三角形:90°+40°+52°=182°

学生选用的三角形类型单一, 都是直角三角形, 可是教师导入时呈现在黑板上的是钝角三角形和锐角三角形, 教师呈现的材料和学生运用的材料不统一。其实, 学生都准备了这三种三角形, 为什么大家喜欢选择测量直角三角形呢?

师:想一想, 我们度量的结果多数都是180度, 但有的是比180度大一点, 有的比180度小一点, 这是为什么呢?———误差。是不是所有的三角形的内角和都是一样的呢?

第2次:合作探究三角形的内角和是180度。 (推理法)

(1) 师:现在不能使用量角器, 你还能想出别的方法验证三角形内角和是180度吗?

(2) 小组合作探究。

(3) 反馈、交流、展示。

(1) 折拼法:

找到两腰的中点, 将其中一个角沿中位线折下来, 再将其他的两个角向这个角的顶点折, 这样三个角就刚好在一条线上, 即平角, 因此就能证明这三个角的和是180度。

(2) 折拼法:

取一个长方形或正方形, 因为它们的四个角都是直角 (用直角记号标出) , 它们的内角和就是360度, 将其对折, 就得到了两个一样的三角形, 也能证明三角形三个角的和是它们的一半, 即180度。

(3) 撕拼法:

将三个角任意撕开, 然后将三个角的顶点拼在一起, 这样三个角就能组成一个平角, 也就是180度。

(4) 活动角演示法:

取一个活动角, 与桌面形成一个三角形, 然后向下按, 这时与桌面组成的两个角越来越小, 而手中的活动角则越来越大。设两个变小的角的度数正好是变大的角的度数, 当这个三角形按到与桌面平时 (重合) , 就可以把这两个角看作是0度, 而活动角正好是一个平角, 即180度。

(4) 得出结论:三角形的内角和是180°。

[启示]听课记录是重要的教学研讨资料, 反映课堂教学的原貌, 能真实地再现课堂教学的基本流程、主要问题设计、精彩的评价语言。课堂教学只是师生互动学习的一个锁时现场, 有些精彩细节转瞬即逝, 忽略某些细节, 感知就会出现断裂, 影响对整个教学环节的整体认知。因此, 听课者听课时注意力要高度集中, 思维随课堂实况游动, 及时捕捉值得商榷或借鉴之处, 快速记录。如何做到听记两不误, 这就需要听课者善于转换自己的角色, 既能在“教师”的角色中将执教者的教法与自己的构思进行比较, 也能在“学生”的情境中, 正确分析教师怎样教或怎样处理教学内容、怎样引导、如何组织, 学生才能听得懂、能探究。当然听课不是为了记录, 听是为了及时分析, 记是为了延时析导。何时记, 这需要听课者自己根据课堂实际有机把握。

反思比较是有效提升的根本

[我的反思]

“钟老师《三角形内角和》这节课哪些方面比较突出?哪些方面值得商榷?怎样设计会更好?”听课过程中, 笔者写了这样一段话。

钟老师这节课着重展开了学生思维过程的三个方面:猜测———三角形内角和是180度;探究———三角形内角和是180度。 (第一次小组运用量角器度量三角形的内角和) ;验证———为什么直角三角形、钝角三角形和锐角三角形的内角和都是180度 (第二次小组进行探究活动) 。为了更好地暴露这三方面的数学思维过程, 钟老师精心设计和组织了学生猜测—测量探究—初步结论—验证结论—应用结论这样一个教学基本流程。在每个教学环节中, 集中指向为什么三角形的内角和是180度, 整节课井然有序、简洁明快、生动有趣。

在第二次小组合作验证三角形的内角和的过程中, 钟老师用实物投影展示学生的折拼法、撕拼法、活动角演示法, 并指明每种方法操作的要点, 特别是学生用演示法来证明三角形的内角和是180度, 效果特别好, 它使学生感悟到三角形在运动中的变与不变, 到最后两个角接近0度, 那个角变成了平角180度, 在这个过程中渗透“极限”的思维方法。

虽然感觉这堂课效果不错, 但有两点值得商榷:

1.教师展示的学习材料和学生探究的材料没有衔接好。

钟老师导入时呈现在黑板上的是钝角三角形和锐角三角形, 学生在交流运用量角器度量三角形内角和时, 小组汇报都用了直角三角形, 形式比较单一。上课过程中我查看了学生的学习材料, 每个小组都准备了直角、锐角、钝角三角形, 可学生大都选择直角三角形来测量。我想这个问题跟教师提供的学习素材有关系, 加上直角三角形比较容易测量, 这里就需要教师的引导。

2.学生对三角形内角与三角形内部的角的理解。

判断正误练习中:

(1) 三角形ABC的内角和是180度 () 。有位同学这样回答:三角形ABC中间加了一条垂线, 就多了两个直角, 所以三角形ABC的内角和大于180度。课后了解到和她一样思考的学生还有很多, 主要问题是对三角形的内角和三角形内部的角及三角形的内角和的概念理解不清楚, 从而导致这样的判断结果。其实, 在这节课的导入环节上, 教师不仅要注意两个三角形比较大小矛盾情境的创设, 还应解决三角形的内角、三角形内部的角以及三角形内角和相关概念的清晰认知。

[启示]教学反思是教师自觉地把自己的课堂教学实践, 作为认识对象而进行全面深入的冷静思考和总结, 它是成熟教师教学思想的一项有效举措。那么听课者, 则可以撰写听课反思, 通过上课教师的课堂教学现场, 剖析部分教学策略, 以取得借鉴、警示或学习的作用, 从而改进自己的教学方法, 刷新自己的教学理念。

实践跟进是有效提升的深入

[我的实践]

参加活动后的第二天, 我也执教了三角形的内角和, 教学设计与钟老师差不多, 总体上通过学生的小组合作能够达成验证三角形内角和是180度这个主要教学目标, 不同的是自己在教学前回避了钟老师课堂上出现的问题, 有效地解决了用量角器度量三角形过程中学生选择直角三角形比较单一的问题。为了解决什么是三角形的内角、什么是三角形内部的角、什么是三角形的内角和的概念问题, 我设计了下面的导入:

教师在黑板上呈现一个锐角和一个钝角, 请学生观察两个角谁大, 学生纷纷回答说是钝角大。

师:是吗?锐角不服气了, 它对着钝角说你等着, 于是它叫来了自己的两兄弟, 你们看我在锐角两边加了一条线组成锐角三角形。你能找到它的两个兄弟吗? (用红色的粉笔标出, 说明内角的含义)

师:这时锐角高傲地对钝角说, 我现在比你大了吧。 (引起争议)

生:不能比的, 锐角和钝角可以比大小, 但一个锐角三角形和一个钝角是不能比大小的。

生:除非钝角也变成一个三角形。

(学生抢着说, 我会)

教师让这位学生上黑板在钝角上加了一条线组成一个钝角三角形。

师:现在能比了吗?怎么比?

生:把三角形的三个内角合起来再比大小。

师:这个主意不错, 三角形的三个内角加起来, 我们在数学上叫三角形的内角和。 (揭示课题)

师:用什么方法可以把三个角合起来?

生:用量角器量出它们的角度, 再加起来比一比, 顺势进入用度量法探究三角形的内角和。

在第二次小组合作验证三角形的这个环节上, 三个小组在实物展台分别演示用钝角三角形进行对折, 折出三角形三个内角在一条直线上, 验证了三角形的内角和是180度;正方形沿着对角线对折就成了两个完全相同的三角形, 正方形的四个角都是90度, 那四个角是360度, 360度平均分成两份, 这两份一个就是180度;将一个三角形的三个内角任意地撕开, 然后将三个角的顶点拼在一起, 这样三个角就能组成一个平角, 也就是180度。在学生展示之后让各个小组利用学习材料动手操作, 让每位学生按照不同方法再次验证三角形的内角和, 学生通过动手操作感知这几种方法比测量方法更严谨, 思维程度比较高, 同时启动了推理、转化、极限的数学思维, 并且可以尝试着让学生把这些思维想法提升为一种策略, 并在以后学习中运用。

做一个有思想力的老师 篇3

因此，作为一名校长，就要把追求思想作为一门必修课程，并在修炼的过程中享受思想带来的快乐和幸福。那么校长的思想从何而来？

从思考中来

教育思想智慧是长期研究和不断思考的结晶。校长要用平和的心态对待问题，用大气的胸怀善待问题，用研究的方式解决问题。在教学管理之余，要常思考三个问题：本校是个什么样的学校？本校应该是个什么样的学校？本校将是个什么样的学校？一个出色的校长是清醒的、自律的、负责的，能够始终对学校现状保持清晰、正确的认识，从而能正确面对学校发展过程中的各种问题和困难，制定出符合学校实际情况的各项制度、措施。校长必须了解学校内部可持续发展的条件和外界对学校的期望要求，从而制定能鼓舞教师士气，被大家认同并能为之共同奋斗的办学目标。

从学习中来

学习既可以读书，也可以读“人”。校长要使自己跟上时代，就要经常读书，经常洗脑。书读得多了，就能把自己的思考与自身的实践经验结合起来，引发前人之所未发，成前人所未成，酿成个人思想的佳蜜，做到“管理定有神”。使学校管理如一首诗、一幅画、一段旋律、一片风景。有道是：“最是书香能致远！”作为一校之长，理应远离浮躁与平庸，留一点时间与书为伴，让读书成为习惯，使思想在读书中升华，使生命在读书中更加精彩。

读“人”是向能者、强者、智者学习，校长的思想来自于和谐从容的团队精神。因为笔者懂得：“信念在前，生命才能向前。”回顾自己的校长生涯，有过“柳暗花明”，也有过“山重水复”，让自己感到庆幸的是，唯有学习，才能坚定信念，指引自己一路向前。

从研究中来

研究是教师体验职业幸福的有效途径，同样更是校长感悟教育幸福的根本。“研究型”的校长会对教师的研究起着很好的榜样示范作用。

首先，校长要对学校进行“微观”上的调查研究。比如，研究学校的发展历史，面对的问题、困难，以及积淀下来的优势等。当校长能在外界背景下关注自己内部的发展问题，将视野从向“外”转为向“内”时，也许就会发现：每所学校都是独特的，每个校长都面临着不同的发展任务。其次，校长还要对学校进行“宏观”上的调查研究，既要看清学校的内部问题，又要把它放在整个社会环境中去认识。校长要正确地制订出学校发展规划，充分挖掘学校发展过程中可能形成的特色，使学生有特长，教师有个性，学校有特色。

从创造中来

创造是进步的灵魂，是发展的动力，现代教育呼唤校长的创造。校长要成为有尊严的人，就应该以创造性的劳动去实现自身的生命价值，从中享受自身生命力焕发的欢乐。校长的成功在于创造出值得学校骄傲的教师，甘于为教师的成长做铺垫性工作，创造一切条件让老师站在自己的肩膀上，看得更远、跳得更高、做得更棒！苏霍姆林斯基曾自豪地说，在他的巴甫雷什中学，有一批称得上“教育家”的教师。而笔者认为，如果一所学校产生了一大批名师，乃至产生了教育家，这样的学校一定有一位思想独特的校长。

“人是思想的芦苇”，思想让人变得强大。思想的创生，是一种精神的历险，需要胆识，需要勇气，需要心中有梦想，胸中怀信念，需要坚守教育的良知与底线。陶行知先生说：“做一个校长，谈何容易！说得小些，他关系千百人的学业前途;说得大些，他关系国家与学术之兴衰！”用心做一个有思想的校长吧！工作会因思想而创新，人生会因思想而精彩！

（作者单位：江西省玉山县文成初级中学）

做一个有魅力的老师 篇4

根据报载，一位普通的教师，几十年如一日，呕心沥血，把自己全部的爱和知识奉献给了心爱的学生，后因积劳而疾，过早地谢世，学生家长送葬者人流如潮，由此形成的冲击波冲破校园，震撼了社会。为什么这位老师能有如此大的震撼力?一位教育专家说，是这位教师的人格力量所在。

笔者在读师范时有位老师，他其貌不扬，且失去了一臂，人称“独臂大侠”。但他那深厚的文学功底，严谨的教学作风，极强的亲和力，赢得了学生对他的尊敬，他的课也最受学生喜爱。这一切，我至今仍记忆犹新。

在教育事业不断发展的今天，学校的教学硬件设施不断完善，一流的教学环境，高学历的教师队伍，这一切都给教育改革带来了勃勃生机。但也不可否认，当今教育中，教师“只管学生的分数好不好，不管好生的心情好不好”的现象比较严重，教师总是抱怨学生的脑子笨，学习不用功，有些学生因不堪重负而采取逃学拒学，昔日的好学生行为变得怪异，情绪变得焦躁冷漠，失去了童年生活的乐趣。充满稚气的孩子背负着成年人沉重的期望，在紧张、疲劳的气氛中挣扎，失去了本该快乐的童年。

由此可见，当今的教育缺少的并不是学历，也不是设施，而是好的教师，有魅力的教师。

有魅力的教师，首先要极具人格魅力。

用健康的、正确的思想教育学生，以自己高尚的灵魂和言行感染、影响学生，这就是教师人格魅力所在。著名的俄国教育家乌申斯基说过：“只有人格，能影响人格的发展和形成。”只有具备了“捧着一颗心来，不带半根草去。”的无私奉献精神，满腔热血育英才，才能对学生产生震撼心灵的力量，并拥有持续的影响力。

有位教育家说得好：“以人格培养人格是最简单，最明了，最有效的教育方法。”教育界的人格，就是把社会的道德规范，社会主义精神文明要求人格化，通过人的个性来体现这种道德规范。这种人格化的教育对青少年的影响深刻而久远。在实施素质教育中，我们切不可忽视教师的人格的潜在作用，应该充分发挥教师人格独具风采的魅力。

一名有魅力的教师，他能尊重学生，对学生有亲近感，能走进学生心灵。他能学会洞察孩子的变化，懂得呵护孩子的自信，懂得用不同的尺子来衡量孩子，会发现孩子的亮点，长处和不足。他能用宽容的心态去接纳孩子，去亲近孩子，以坦诚的胸怀去理解孩子。不会因为学生是“差生”而袖手旁观的，去批评他，指责他，而是会尊重每一个学生作为“人”的价值和尊严。尤其是能尊重那些过错的学生，有严重缺点的学生，尽管他也会批评，但至少不会体罚和污辱学生的，而是很婉转地让学生接受，以致于学生心服口服。

有魅力的教师，同时又极具学识魅力。

教书育人是一门艺术，教师的魅力在于睿智。一名充满魅力的教师，应该具有渊博的知识，所谓“学高为范”。教师的文化形象是教师形象的核心，古有“学高八斗，学富五车。”作为教师要有一定的专业水准，需要不断地学习，更新自己的知识结构，掌握更多的.文化资源，使自己的教育观念不断革新，理念不断提升，能适应新课标。

“教师必须是学习共同体的成员，在成就学生的同时，也应成就自己。”作为教师要懂得“教学相长”这个道理。有魅力的教师应该是个科研型的老师，懂得发展自己，度能善于反思，因为反思需要底蕴，而阅读可以滋养底气，懂得终身学习，走在“读书潮”的前头，具有主动求知的愿望和意识，具有孜孜以求的精神和毅力，让书橱和头脑一天比一天充实。他不能学会反思。能做到：事先而思，行而有序;事中而思，行而不迷;事后而思，知而有得。他不仅以忙碌、奉献为荣，还以追求人生的质量，并在创造性教学中发展自身，轻松愉快地教，让学生愉快轻松地学。

进入21世纪，知识在不断增长，尤其是网络的发展，可以说是新知识新信息正暴风骤雨般向我们扑面而来。这就需要我们的教师不能再吃老本了，而应该主动建构新的知识来完善自己，以适应当今社会对教师的要求。“作为21世纪的教师，他的知识面不应该局限于自己所教授的那门学科上，他还能知道什么叫网络，什么是聊天室，甚至什么是OICQ。一个知识、技能广博的教师总能给他的学生带来惊喜。”一位同学如是说。

有魅力的教师，更应该充满幸福。

幸福的教师充满理想和追求。他应该有“科教兴国”的理想，热爱着他的事业，能懂得“让每一个学生都成才和成人”和“为了每一个孩子的发展”的深刻涵义。

教师应该有追求，因为只有灿烂的生命才能培育出灿烂的生命力。有追求才会有激情，追求与激情同在，激情与生命活力同在，生活活力与欢乐同在。

幸福的教师应该充满自信。自信使人自强，适当的“骄傲”能使人成功。只有自信，才能使一个人的潜能才华发挥至极致，既要充分相信学生的无穷潜力，也要相信自己的无穷潜力，也只有自信，才能使人得到“高峰体验”。不因一时挫折而丧失自信，要不断撞击每一个成功的暗点，才能擦出成功的火花。如果教师停止撞击了，那就意味着他对生活失去了意义，对自己的存在失去了自信。

“教师应是一种使人类和自己都变得更加美好的职业，他不应是蜡烛，垂泪到天明，燃烧自己，照亮别人。教师应当如朝霞祥云，映红天空，照亮人间的同时，又展示自身的美丽与绚烂，享受着教育的快乐和幸福。”

做一名教育幸福的教师已逐渐成为大家的共识。正如一位学者说的那样“我的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业，但它应如百合，展开如一朵花，凝聚成一枚果;但它应如星辰，远望像一盏灯，近看似一团火。”

教师不能只讲“奉献”----只讲“奉献”的教师是“枯萎”型的，而“枯萎”型的教师是缺乏后劲的，是不能给迅速成长的学生以不断升级的“哺育”的。

有人说：“干教育亦苦亦累亦潇洒”。是的，且不说辛勤耕耘后收获学生成绩名列前茅的踏实，单就在他们纯洁的心灵里撒下阳光后折射出的七彩虹，就足以息慰。不是吗?当你收到一封封，一张张载满崇敬与感激，洋溢着火热激情的书信、贺卡时，当您获悉在各个领域取得丰硕成果时，你就会感到自己是世界上最幸福的人，你就会义无反顾地投入到新一轮的燃烧中。

做一名有魅力的教师，并不是朱永新、魏书生、窦桂梅、吴正宪等教育家、特级教师的专利。我们的教师如果能用自己真诚的“情”、真诚的“爱”去献给孩子，用自己的高尚的人格去征服孩子，使他们发自内心的喜爱老师，喜欢学习，那么同样可以成为一名有魅力的教师。

怎样做一个有价值的老师 篇5

（三）马金中学初中部：威明 世雄 益葵 志成

老师的价值是什么？大家都在广泛地谈论这个话题，一个有价值的老师是社会需要的，如何做一个有价值的老师？带着这个问题聆听专家老师诙谐睿智的讲解，让人不由索问自己。

都说人生有五大幸事：一是人出生时拥有好父母；二是上学时遇上一位好老师；三是参加工作时有一位好师傅；四是成家时拥有一个好伴侣；五是到晚年有一个好子女。可见，人的一生遇到好老师在学生的心目中占有多么重要的位置。现实中很多老师并没有成为学生心中的好老师，却在想些收拾学生的“阴招”，收拾学生让家长挑不出毛病而洋洋自得，甚至互相传授。老师“阴招”多了，恰恰说明我们老师“阳招”少了，老师能不能多想些“阳招”呢？

一、静心教书育人，实现价值。现在我们的老师需要更多的静气。静下心来备每一节课；静下心来批每一本作业；静下心来与每个孩子对话；静下心来研究学问；静下心来读几本书；静下心来总结规律；静下心来反思；静下心来细细品味。也许有老师说我很烦，我很郁闷，今天社会太浮躁，我静不下心来。要知道老师能静下心，受益的是学生,而最终收益的是老师。也有人说，世上什么人都可以变坏，就是老师绝对不能变坏。是啊，庸医害一人，而庸师害的却是一批人！

二、以高人为友，争取价值。古人云：近朱者赤，近墨者黑。老师的交友尤为重要，原本我们都很优秀，如果你能与勤奋的、积极的和智者和高者为伍，你会渐渐成长为勤奋的老师，积极的老师，成长为智者，成长为高者。你就会像个太阳，照到哪里哪里亮。生活中最不幸的恰是你身边缺少积极进取的缺乏远见的朋友，使自己逐渐沦为消极，而消极的心态，就像天上的月亮，初一、十五都会不一样。要想做个有价值的老师，那么就多读好书，多交高人为友。

三、调整心态，提高价值。如今我们老师经常抱怨，今天的学生不好教。是的,若是每个学生样样都很优秀,什么都不用老师操心，还要我们老师干什么。学校是允许孩子犯错的地方，老师需要的事提醒教育学生不能在同一个地方摔倒几次。人非圣贤，孰能无过？老师都说工作太累。是的，现代生活谁不累，不累，凭什么给咱们老师放寒暑假。做任何工作，要真的做好，做细，做实在都是累的。我们在忙碌时候是不是要反思一下，是不是少了点什么？上西天取经的马和原地拉磨打转的骡，十年下来走的路是差不多，可收获的就不一样。因此，我们不妨换种心态，苦也教，乐也教，苦乐都是教,苦教不如乐教。如果我们把学生看成魔鬼，那么老师天天生活在地狱里，如果我们把学生看成天使，那么老师天天工作在天堂里。

四、增加知识储备，扩大价值。如今是信息爆炸年代，教师不更新、不补充新知识是万万不能的。做一个有价值的老师必须积蓄本体性知识，保证教师胜任岗位；增加文化性知识，能博采众长自成一家；注重实践知识，丰富教师经验；积累条件性知识，是成功教学的“金钥匙”。我们教学工作实践越来越离不开必要的教育和心理学知识的储备运用。

老师的工作象把盐，尝尝都觉得有点咸。做个老师，需要有智慧，做一个有价值的老师需要大智慧。当你成为一个有价值的老师，是幸福的，因为你是社会需要的。

有感于“宏志妈妈”高金英的《做一个有价值的老师》 2010-07-26 17:35 “用自己的人格魅力去感染每一个孩子”高金英老师的这句箴言深深地烙在了我的心上，高老师的人格魅力已经让所有的听众折服。听了她的报告，带给我的除了感动与感叹之外，还有自身的反思。总结高老师对新时期教育者的说法，教师是工作者、学习者、研究者。做一个有价值的老师，让我扪心自问，面对新时期这个富有有挑战性的机遇，我是否能够与时俱进，当一位合格的新时期的有价值的老师呢？

报告以短片开始，《做孩子生命中的贵人》精美的画面，恰到好处的音乐，加上高老师深情并茂的解说，我敢说在场的每一位老师没有不被感动的。看完短片，让我们真正的体会到，努力的去做孩子生命中的贵人。今天的教师需要的是一股静气。心态决定一切。静下心来备每一堂课、静下心来批每一本作业、静下心来与每个孩子对话、静下心来研究学问、静下心来读几本书、静下心来总结规律、静下心来反思、静下心来细细的品味。真的，作为老师有时真的应该静下心来反思一下自己究竟有没有静下心来。

高老师在报告中还告诉了我们做好班主任工作的诀窍是：班主任工作要有人情味。

把每一个孩子都放在心中。在生活上，我们时刻惦念着他们，天冷了，提醒孩子们穿毛衣毛裤、羽绒服；学习的紧张了，带着他们狠狠地玩上一玩；孩子迟到了，少批评，只是询问昨晚是不是睡得太晚了？有的孩子犯了错误，和他促膝谈心，寻找解决问题的方法；不对孩子发号施令；有的孩子考试没考好，告诉他：“考而不死是为神！”孩子生了病，帮助孩子寻医问药；孩子学习上有了困难，我都会帮助他，给他耐心辅导„„

在工作中，我们做班主任的要以理服人，以情感人，要有“阳光的味道”。殊不知，培养这种“阳光的味道”它需要你精力的投入，时间的投入，情感的投入，但是，一旦阳光温暖了每一个孩子的心田，你就会感的无比幸福。

我们可以把自己的快乐与孩子分享，但决不可以把自己的痛苦感染给孩子，把自己的不满带到教室，我们要以一种健康的、乐观的心态面对孩子。

报告的最后，高老师送给了我们一句话：不要丢掉敬业、奉献精神，不要丢掉创造精神，走自己的路，让别人说去吧！

聆听这些专家的讲座是一种享受，同时也体验到一种来自心灵深处的震撼与感动！新的世纪，新的挑战，让我们从这些专家的讲座开始，积极行动起来，让我们的孩子都享有阳光，雨露，健康活泼的成长起来。也让我们沐浴在这些教育大家们的智慧光芒下，努力在从教生涯中追求别样的人生时，成为孩子们生命中的贵人吧！让我们以爱和责任为诺言一起出发，一起努力，一起奋斗······

做一个有价值的老师

2011-5-13 11:49:20 本站原创 盛丽春 点击数:

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前不久，听了著名教育家高金英老师的关于《做一个有价值的老师》的报告，听后无论是对自己班主任工作的理解，还是自身心态都犹如晨雾被太阳的光芒穿透，豁然开朗，收获甚多。现将最触动自己的想法总结如下：

一、做学生生命中的贵人。

做学生生命中的贵人，我觉得一下子提升了教师的形象。初看到这句话时，内心莫名的激动：原来自己从事的工作竟如此神圣。对贵人的理解不言而喻。在现实生活中“贵人”的一点点帮助能让即将干枯的小树瞬间生机盎然。反问自己是学生生命中的贵人吗？我自认为自己认真、负责、呵护学生，自认为自己是一名合格的班主任。然而听完高老师所举的案例故事后，觉得自己相差甚远，没有真正全心全意地去关注学生。案例中还有一句话久久萦绕耳边：“谢谢你相信我！我自己很重要！自己有能力改变！”可见师生之间的沟通多么的到位，对学生引导有多么重要。我想在今后的班级管理中，教育学生方面将渗透并运用此思想。让自己成为学生生命中的“贵人”，让自己成为善良的使者，挚爱的化身，做一名品

格优秀的班主任。

二、静气适应积极向上的态度。

一股静气是影响我消极、懈怠心绪的一剂良药。在平时的工作中，由于调皮的男生较多，所以大事没有，小事不断。每天心烦气燥，不曾想自己的学识、人品、态度要直接影响到学生。听完报告，觉得自己应该阳光一些，沉稳一些。就拿我们班的王之楷来说吧，早上带一袋玩具，上课小动作不断，吃完中饭跑小店，买零食，排队时溜厕所，老师不在滑楼梯，做眼保健操睁眼睛，作业糊涂又拖拉，班上的扣分大半都和他有关，还没批评早认错，认完错后老样子，谈心、写保证、扣分，方法想尽全无效，发起火来犯胃疼。为改变现状，只得平心静气再重新找他谈话，让他说说如果他是老师，会怎样对待自己这样的学生，犯了错误就以他的方式来处理，这样一来，效果不错，作业虽有拖拉，只要温柔地提醒一句：“王之楷，先做作业吧，只要你不做小动作，很快的。”果然，他就乖乖地完成了作业，有时候还做得特别清楚，通过这些，觉得自己更应与智者高人为伍。因为你是谁并不重要，重要的是你和谁在一起。读好书，交高人并从中吸取精华、静气，让“静”改变现状。套用高老师的一句话：“把学生看做魔鬼，就会生活在地狱里，把学生看做天使，就会生活在天堂中。”

三、博采众长，为我所用

怎样让学生喜欢你？做一个知识渊博、幽默的老师往往会赢得学生的依赖。除了懂得本学科知识，又要掌握该学科的进展。高老师高明之处是把其它知识与本科知识完美地整合在一起，为她所用。如把音乐方面的才能，丰富的语言幽默融入到本学科教学中，使其课具有学术性，艺术性。这更让我钦佩高老师的智慧，敬佩她用心

做事的态度。

值得特别关注是高老师的一句至理名言：别忙于教学，要精于研究学生。只有了解学生，才能更好地为学生服务。高老师以小故事展现了大智慧，于幽默中见真解，宽容中见成长，句句真经，让我真正体会到了教师的人生价值，并激励着我努力实现自身价值。最后我希望我们每一位教师都能微笑面对工作，快乐面对生活，幸福度过一生，做一个有价值的教师！谢谢！

听高金英老师“做有价值的老师”心得

5月2日，我有幸聆听了高金英老师的的报告。高老师以“静下心来教书，潜下心来育人”为题，用幽默朴实的语言，讲述了工作中的点点滴滴，并畅谈了自己的人生哲学与教育思想和教育智慧。她用这样几句话形容我们班主任工作。她说班主任工作“小到给所有的苍蝇戴上手套；给所有的蚊子戴上口罩；给所有的老鼠戴上脚镣。大到给“珠峰盖个电梯间；给长城贴上磁砖；给赤道镶上金边；给太平洋加上栏杆。”可以想象，老师的工作多么琐碎、艰辛而又神圣。但在她看来，一个好老师的标准其实很简单，你希望你的孩子遇到什么样的老师？这样的标准对我们来说真的很好理解，我们希望孩子的老师怎么对待自己的孩子?那么我们就怎么对待自己的学生。

高老师说：爱就是教育，一个优秀班主任成功的前提就是“爱心”。教师只有用自己的爱才能与学生产生心灵的碰撞。教育不能没有感情，没有爱的教育，就如同池塘里没有水一样，不能称其为池塘；没有情感，没有爱，也就没有教育。她深入浅出地谈到了班主任工作的方方面面。我就自己的感想和大家一起交流。

1、学会自我减压—不要背着包袱工作。

当老师累，当班主任更累。这是当老师的共同感受。她说：教师节前夕，她曾收到这样的短信：驴拉车不前，鞭之，仍不前。再鞭之而卧。一智者伏驴耳语曰：再不起来，派你去学校当老师，累死你。驴闻言，既起，狂奔。其实，当老师很辛苦，社会各界是认可的。但是哪一行又不辛苦呢？工人不辛苦？农民不辛苦？蓝领不辛苦？白领不辛苦？大家都很辛苦，但为什么有的人苦后是甜，而有的人，苦后是涩呢？这说明：感觉到累也好，感觉到烦也好，是心态上出了问题。如果摆正心态，思维的方式就不一样。如果你天天认为当老师太累了，你就会越干越累，越干越没劲。高老师告诉我们：把学生看做魔鬼，您会生活在地狱里：把学生看做天使，您就会生活在天堂中。积极的人像太阳，照到哪里哪里亮。消极的人像月亮，初一十五不一样。态度决定一切。因此我们要有一个阳光的心态：改变不了环境，就去适应环境；改变不了别人，就改变自己；改变不了的事情，就改变对事情的态度；你不能往上比较，你就往下比较。她引用猴子爬树的故事：一群猴子爬树，往上看都是猴子的屁股；往下看，都是猴子的笑脸；往左右看，都是猴子的耳目。你爬的越高，看到的笑脸越多。因此，累与不累跟心态有关系。

高老师说，大家都觉得现如今受社会、家庭和学校诸多因素的影响，学生更难管了,老办法不灵,新办法不明,蛮办法不行,教书育人很尴尬。其实不然，问题在于班主任自身工作方法陈旧落后，做事不用心，造成不少班主任的低效劳动甚至是无效劳动。她引用全国劳动模范李素丽的话：认真做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。对于班主任工作她讲到，每当接新班的时候，她点名不用点名册。而能把学生一个个地报出名来，这让学生一下子觉得这个班主任很佩服。而高老师则说，只要提前花点功夫把学生的名字对着照片背下来就行。高老师还讲了个事例，有个别班主任没有事先看下班上学生名单，出现了在第一天点名时把名字念错，如把“朱月坡”念成“朱肚皮”，就闹笑话啦。而这个老师以后的绰号肯定就是“肚皮”。告诉我们班主任老师一定要多花时间去了解学生，在学生面前树立威信，才能管好班级。

2、学会宽容—不要拿别人的错误来惩罚自己。

高老师积极乐观的心态深深地感染着我。作为老师，对学生、对学校、对家长、对工作，总是有道不完的抱怨。高老师告诉说，宽容是教育的秘诀，宽容比惩罚更有收获，学生是成长着的个体，是发展变化的，需要我们正确引导，犯错误那是在所难免的事，不必大惊小怪。因为他们无论是在心理上，还是行为上，都处于不稳定、不成熟时期，教师应该允许学生犯错误。“海之所以大，是因为它有的水多，而水多是因为它的位置低。”我们放低了自己的位置，接纳包容的越多，赢得的信赖与拥护就越多，我们的力量就越壮大，有了力量还有“制服”不了的学生吗？高老师以一颗宽容的爱心，一步步地走在通往学生心灵的小径上。

3、学会晓之以理动之以情—寓德育于平实朴素的小故事。

高老师说：“一个优秀的班主任，至少有300多个故事。老师必须多才多艺。”。她认为班主任要有本领将德育的大道理融入在一个个生动的教育故事中。她平时博览群书，留心身边的事物，专门收集小故事和小幽默，并且把这些东西通过演练，变成自己的材料，在教育教学工作中，利用“小故事”引导学生理解“大道理”，在不知不觉中触动他们的心灵。高老师反复说：你要教育他，发脾气是无用的，说教是无功的，讲故事呀！她说，很多老师认为教育没材料，没教材，其实不然，生活中很多的东西都可以用来教育学生，就看你是否用心去注意。比如：我们手机上很多笑话，就可以用上。的确，高老师的报告是从故事开头，以故事结束的。

例如，当学生觉得课堂有点乏味，要打瞌睡时，（特别是下午）。高老师就会说：一盲人背着一个瘸子，忽然瘸子大喊‘沟、沟、沟„„’盲人接话‘欧来欧来’，两人一起掉入沟中。（在哈哈大笑中，高老师已经把打瞌睡学生的注意力成功的拉会到课堂中。）

4、学会 “大错原谅、小错批评”。傻子都知道错了的事，别和他较劲。当学生惹了大祸的时候，往往老师会很生气，气到爆炸，于是就会狠狠地批评学生。然而，这个时候的学生看到自己闯下的大祸产生了严重的后果，又后悔又害怕，心灵非常的脆弱。老师在此时若采用过激言行，只能是雪上加霜，孩子们很容易被推到悬崖边上，轻的会在心理产生阴影，重的可能会自寻短见。所以，老师在孩子犯了大错的情况下一定要注意保护他们那颗已有裂痕的心灵，对他们的教育最好能做到“润物细无声”。而对于孩子们一些言行上的小错误，作为老师一定要严厉批评，这不是小题大做，而是从小事做起，教会孩子们什么是对的什么是错的，什么应该做什么不应该做。尤其是小学生，年级都不大，辨别是非的能力不强，如果老师不及时的指出他言行上的小缺点，那么，小缺点就会逐渐变成大毛病，等到造成严重后果时就“亡羊补牢，为时晚矣”了。高老师的一句至理名言：别忙于教学，要精于研究学生。只有了解学生，才能更好地为学生服务。

今天的教师即是工作者，又是学习者，也是研究者。我们是具有这三种身份的特殊群体。这就要求我们继续学习更多的教育理论，不断地丰富自己的管理知识，深入细致地研究自己的教育对象，不断地提高自己的工作能力，作为老师在心目中能给学生留有一个温馨美好的位置。

做学生生命中的贵人

2011-5-13 11:47:22 本站原创 杨海英 点击数:

2011年4月16日，我有幸在杭州举办的班主任培训大会上聆听了全国优秀教师、模范班主任高金英老师的报告，我听后第一个感觉就是：如果我是学生，能有这样一位老师一定很幸福。报告会上，高老师现身说法，用一桩桩感人的故事，深入浅出地讲述自己担任班主任的独特心得。高老师幽默质朴的语言，点点滴滴的智慧，让我受益匪浅，真是不虚此行。感动之余，我不禁扪心自问：与这些名师相比，自己做得如何？现就高老师的报告谈谈自己的几点反思与体会。

一、我的课堂教学，是否也是如此的精彩？ 现在回想起高老师的报告会，印象最深的是掌声不断，笑声迭起。一位六十一岁的老太太，幽默风趣，笑话脱口而出，深深地吸引了在会所有教师的眼球。大家被她逗得肚子都笑疼了好几回，几个小时的讲座似乎只有几十分钟那么短。高老师以其独特的魅力，牢牢地抓住了每一位听众的心。我想，高老师的幽默、风趣、智慧，是这场报告成功的主要因素。一个个幽默的小笑话，让大家笑得前仰后合，但笑过之后，留下的是思索。听了高老师的报告，我不禁反思我的课堂教学。试问：我的课堂教学，也是如此的精彩吗？我的课堂教学，是否也能够引起所有学生的注意？我的课堂，每位学生都觉得有趣吗？我的教学，孩子们都认可吗？ 现在想想，课堂上经常会有学生做这样那样的小动作，多少时候学生在课堂上透过窗子，对着天空发呆……当初我为此大声斥责，此时真是感到惭愧，要不是老师的无能，学生岂会不专注于你的课堂呢？大家都说，小孩子喜欢年轻、漂亮的老师。但听了高老师的报告，我想我们应该更正这一说法：学生喜欢的是幽默、风趣、有智慧的老师。在今后的教学中，我想我势必潜心修学、锐意进取，以高老师为榜样，做高老师那样的教师，尽快提高自己的人

气指数与魅力指数！

二、我的班级管理，是否也是富有价值性？ 高金英老师身上有着太多的头衔，但我想对她最好的定位首先她是一名班主任，一名出色的班主任。作为一名班主任，她对班级管理的良苦用心，她对学生们的循循善诱，不能不让人佩服。61岁的她电脑玩得很熟练，打字、幻灯片那是不在话下，连flash她都能玩转，她还打得一手好架子鼓，弹得一手好钢琴，吹得一口好口琴，年轻人喜欢用的网络流行语，例如“我顶”、“靠”“我晕”“MM”“拍砖头”她全都明了，61岁的她比20几岁的年轻人还“潮”，难怪她能搞定当下潮流叛逆的高中生，没两把刷子还真难以让如今见多识广的高中生对一老太太服服贴贴。从“咸菜**”到“羽绒服事件”再到“汽车上学生们的让座问题”，让我们认识了一个麻辣的高老师，她严厉的质问、高分贝的斥责，让人顿时感到台上的这位老太太是如此的真实，她不是高不可攀的专家，而是一个生活中的班主任！老师们，想想我们的学生：休息日，遇到了老师，有几个会主动、有礼貌地与我们打招呼；我们曾抱怨：乘座公共汽车时，学生看见老师，非但不让座，索性将头扭向一旁，来个眼不见，心为净……对于这种种现象，我们做了些什么？是否像高老师那样，该出手时就出手，痛痛快快地将心中的不满与愤怒全盘脱出？何为教育，教人、育人，如果长此下去，我们培养出来的岂不是一群白眼狼？

说起班主任，高老师她不是普通班的班主任，她的班里收留的是一个个家庭困难、有坎坷经历的孩子们。作为班主任我们深深地知道什么样的孩子不好带，什么样的孩子不好管？有故事的孩子，不好带；有经历的孩子，不好管。如果处理得不好，他们就会成为我们通常所说的“问题生”。我现在这个班上，就有那么一个，而且相当有问题。油菜花开得正旺的时候，他一口气推倒了班上好多同学的课桌，我火气还没冲上脑门，他一句“杨老师，你还是杀了我吧”就把我给震住了。事后问他为什么这么做，他说看到那些同学都在笑，他就觉得大家是在笑话他，在心里说他是神经病，猪头三。我无语，找家长，找领导。可无济于事，问题接踵而至：上音乐课经过青少年活动中心的水池边，把同学的课本扔进水里，然后穿着鞋跳进水里说是帮同学捡本子；操场上别人放着喝剩的饮料去拿来喝光；厕所门口看到人家掉在地上的东西捡起来吃掉；下课时把自己的铅笔套藏在电脑后面跑来告诉老师说铅笔套被偷了；为一支笔跟同学发生矛盾，一气之下冲出教室，跑到音乐教学楼把那同学的雨伞撕个粉碎；体育课上把同学推倒在地，一脚踩在他的脸上，家长就找了我们大校长；平时一会儿肚子痛要上厕所，一会儿又头痛要去医务室……我被他折腾得坐立不安，整天提心吊胆，生怕出点什么事，更怕他哪一天真疯了！于是，我的身边就多了个形影不离的小“保镖”。此时我想，要是高金英老师在就好了，她一定有绝招。十几年的班主任生涯，让我体会到班主任工作的酸甜苦辣，“学生如手指，根根连着心”是我从教以来的始终不曾改变的准则，而今天，我将高老师作为我今后班主任工作中永远的榜样。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。尽我所能，倾我所爱，教学生一年，想学生十年；教学生五年，想学生五十年，让自己的班主任工作变得有价值，努力做学生生命中的贵人。在未来的班主任工作中，我定会更加努力，怀揣着满心的希望上路。下面和大家分享一下我匆忙中记下来的“高老师物

语”：

1、我们的教师队伍现在需要的是一股静气，静下心来备每一堂课；静下心来批每一本作业；静下心来与每个孩子对话；静下心来研究学问；静下心来读几本书；静下心来总结规律；静下心来反思；静下心来细细地品味。

2、把学生看做魔鬼，您会生活在地狱里；把学生看做天使，您就会生活在天堂中！

3、我们的学识、我们的人品，我们的态度，直接决定我们的事业的成败；直接决定我们面对的教育对象的成败。

4、在现实生活中，你和谁在一起的确很重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你能登上巅

峰。

5、积极的人像太阳，照到哪里哪里亮。消极的人像月

亮，初一十五不一样。

6、读好书，交高人，乃人生两大重要事。

7、现代师德的核心是服务，集中表现为为提高学生素质服务。包括：强化学生的主体意识，做学生成长的引路人，为学生发展创造良好的环境。

8、心理平衡了，就掌握了健康的金钥匙，就掌握了生命的主动权。心理平衡并非心如古井，更不是麻木不仁。心理平衡是一种理性的平衡，是人格升华和心灵净化后的崇高境界，是宽宏，远见和睿智的结晶。

9、老师也要讲人情味，人情味就是爱的味道。

10、要给学生留下好的第一印象，第一印象=唯一的印象。

怀揣着希望上路

——听高金英老师报告有感

王晓青

参加工作以来，大大小小的报告听过太多，高金英老师的报告当属最精彩的报告之一。去年暑假我曾亲身聆听高金英老师的报告，在今年的师德学习中再次倾听高老师的报告，带给我的更是心灵的震撼，精神的洗涤。感动之余，我不禁扪心自问：与高老师相比，自己做得如何？现就高老师的报告，谈谈自己的几点反思与体会。

我的课堂教学，是否也是如此的精彩

现在回想起高老师的报告会，印象最深的是掌声不断，笑声迭起。一位年近六十岁的老太太，硬是深深地吸引了会场所有教师的眼球，那时那会，无人抱怨时间怎么过得如此慢，没人惦念怎么还不结束？高老师以其独特的魅力，牢牢地抓住了每一位听众的心。我想，高老师的幽默、风趣、智慧，是这场报告成功的主要因素。一个个幽默的小笑话，让大家笑得前仰后合，但笑过之后，留下的是思索；一个个精辟的小故事，让大家感动得潸然泪下，但哭过之后，留下的是沉思。

听了高老师的报告，我不禁反思我的课堂教学。试问：我的课堂教学，也是如此的精彩吗？我的课堂教学，是否也能够引起所有学生的注意？我的课堂，每位学生都觉得有趣吗？我的教学，孩子们都认可吗？

现在想想，课堂上经常会有学生在桌洞里偷偷地摆弄笔、摆弄手，当初我还为此大声斥责，此时真是感到惭愧，要不是老师的无能，学生岂会去摆弄那些看似毫无任何乐趣的小东西？现在想想，多少时候学生在课堂上透过窗子，对着天空发呆，也许此时他正在想：怎么还不下课呢？

大家都说，小孩子喜欢年轻、漂亮的老师。但听了高老师的报告，我想我们应该更正这一说法：学生喜欢的是幽默、风趣、有智慧的老师。在今后的教学中，我想我势必潜心修学、锐意进取，以高老师为榜样，做高老师那样的教师，尽快提高自己的人气指数与魅力指数！我的班级管理，是否也是富有价值性.高金英老师身上有着太多的头衔，但我想对她最好的定位首先她是一名班主任，一名出色的班主任。作为一名班主任，她对班级管理的良苦用心，她对学生们的循循善诱，不能不让人佩服。从“洗澡**”到“破门事件”，让我们认识了一个麻辣的高老师，她严厉的质问、高分贝的斥责，让人顿时感到台上的这位老太太是如此的真实，她不是高不可攀的专家，而是一个生活中的班主任！

老师们，想想我们的学生：休息日，遇到了老师，有几个会主动、有礼貌地与我们打招呼；多少老师在抱怨：乘座公共汽车时，学生看见老师，非但不让座，索性将头扭向一旁，来个眼不见，心为净……对于这种种现象，我们做了些什么？是否像高老师那样，该出手时就出手，痛痛快快地将心中的不满与愤怒全盘脱出？何为教育，教人、育人，如果长此下去，我们培养出来的岂不是一群白眼狼？

说起班主任，高老师她不是普通班的班主任，她的班里收留的是一个个家庭困难、有坎坷经历的孩子们。如今我当班主任已有七年了，我深深地知道什么样的孩子不好带，什么样的孩子不好管？有故事的孩子，不好带；有经历的孩子，不好管。如果处理得不好，他们就会成为我们通常所说的“问题生”。但是，听了高老师的报告，这些担忧不复存在，我们有理由相信：高老师所带的每一个孩子，都有着健全的人格、健康的心理，都有着乐观的人生态度与美好的人生理想。如果生活曾让他们伤心、流泪过，那么上天也同样是仁慈的，让这群孩子们认识了高老师，同样他们也是幸运的！

记得，我刚毕业那年，有人曾对我说：“做老师，一定要做班主任！”七年的班主任生涯，让我体会到班主任工作的酸甜苦辣，“学生如手指，根根连着心”是我从教以来的始终不曾改变的准则，而今天，我将高老师作为我今后班主任工作中永远的榜样。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。尽我所能，倾我所爱，教学生一年，想学生十年；教学生五年，想学生五十年，让自己的班主任工作变得有价值，努力做学生生命中的贵人。

我的从师生涯，是否也是满载幸福感。

听高老师做了一天的报告，台上，她提到学生们时的神采飞扬；讲起学生们的小故事时的津津乐道；说起如何与学生们一起拼搏时的滔滔不绝……不禁给我最直接的感受就是：她是一名幸福的教育者。

看到台上的高老师，我不禁在心里问自己：我是一名幸福的教育者吗？

在物质生活水平日益提高的今天，人们住上漂亮的楼房，开上了豪华小汽车，但是人们却又在不停地问：我幸福吗？

现在有一种说法，说21世纪评价各个国家人民生活得好与不好，已经不是过去简简单单GNP（国民生产总值）一个标准，还要看GNH，就是国民幸福指数。我们国家在上个世纪80年代末曾经参加过一次国际调查，数据显示，当时我们国民的幸福指数只有64%左右。一九九一年再次参加调查，这个幸福指数提升了，到了73%。这得益于物质生活条件的提升和很多改革措施的实施。但等到一九九六再参加调查时，发现这个指数下跌到了68%。不知，今天如果我们再来参加调查，我们的幸福指数会变为多少呢？

对于幸福，我一直认为幸福只是一种感觉，与贫富无关，同内心相连。所以，我可以十分肯定地回答：我是一名幸福的教育工作者。

说真的，不知道从何时起自己的感情变得十分丰富，总是很容易就被感动。每逢过年过节，收到学生们发来的一条条短信、收到他们寄来的一张张贺卡时，都让我感到很有成就感！如今，我们都在提倡建设和谐社会，创建和谐校园，而我也可以自信地说：“我们的班级是和谐的团队，因为我们的老师和孩子们之间是和谐。”我们每个人都应该学会感恩，感恩父母，感恩兄弟姐妹，感恩朋友，感恩生活。作为一名教育工作者，我们比任何人更多一份幸运，那就是我们可以感恩学生，因为是他们让我们变得快乐，是他们让我们永远生活在纯真年代；我们可以感恩那么多的家庭，因为每一个家庭送给我们一份信任、一份期盼、一份理解、一份支持……仔细想想，这是何等的财富！

听完高老师的报告，已有数日。从高老师的报告中，所领会的精神将终身受益；从高老师身上所感受的人格魅力，将永远激励着我。

在未来的班主任工作中，我定会更加努力，怀揣着满心的希望上路！

这两天，我观摩了“提高班主任管理艺术、中小学班（团、队）会展示暨班级管理沙龙交流研讨活动”，今天，更是有幸聆听了高金英老师的精彩讲座。听了高老师的报告后，真是受益匪浅。有感于她的风趣、幽默，她那种积极向上的生活态度，乐观开朗的生活观。感悟着她内在的生活底蕴，人格魅力，个人修养。

高老师年过六十，却散发着阳光般的味道，她所做报告的主题是《做有价值的老师》。我听后第一个感觉就是：如果我是学生，能有这样一位老师一定很幸福。高老师以鲜活的案例阐述理论，时而温情感人催人泪下，时而犀利深刻发人深省，时而诙谐幽默惹人发笑。教育的智慧尽显其中。

回想起高老师的讲座真是精彩多多：会场里笑声不断，听报告更像是听高老师的单口相声。高老师的讲座之所以讲的如此收放自如，得益于她那一个个发人深省的小故事，那一段段让人捧腹的笑话。而那不仅仅是一个小故事，一则笑话，它们都被高老师赋予了教育意义，而且还是那么的“润物细无声”，仿佛是吃了糖衣药丸。我印象深刻的是“驴与马”的故事：一匹马随玄奘大师西天取经，回来后对老朋友驴说：其实这十七年来你和我走的距离差不了几步，不同的是我和大师有一个目标，我们朝着这个目标努力去奋斗过，你却被人蒙住了眼睛，在一个地方一圈一圈的打转。在教学中，我们是不是也会因为某个原因而被蒙住了那双原本可以展望未来教育曙光的眼睛，或是繁忙的生活、琐碎的事情，或是追求的不同、利益的冲突等等，让我们只在一个地方“打转”？这，实在值得令人深思。高老师将一个个普普通通的道理讲得那么生动，那么真切，那么让人信服，让这些枯燥的大道理瞬间变得鲜活而充满生命力，并像烙印一样深深地印入人心。由此，我认为教师也要与时俱进，用心学习，笑话不是一笑而过的话，格言也不是手抄百遍后的理解，当教师就要能抓住风的一瞬并让它变成能量，在高老师身上我知道了原来用心积累，用心赋予一个笑话于新的内涵也是一种学习，有底蕴的老师才有魅力！

高老师的讲座给我的感触太多，我无法一一述说。作为新时期的班主任，我们每个人都拥有很多的机遇，同样也面临着更多的挑战。如何去面对挑战？如何能够真正的胜任新时期的班主任工作？这就要求我们老师必须要耐得住寂寞，能够沉下心来，去读一些书，一些有用的书。“一本好书，就是一个好老师！”博览群书，取之所长，为我所用。用到教育教学工作当中去，教师的教育工作会如虎添翼，更上一层楼。

聆听高金英老师的报告是一种享受，更是一种幸福，让我经历了一次心灵的洗礼和精神的升华，让我渴望并努力去做一名“有价值”的老师！

下面和大家分享一下我匆忙中记下来的“高老师物语”：

1、我们的教师队伍现在需要的是一股静气，静下心来备每一堂课；静下心来批每一本作业；静下心来与每个孩子对话；静下心来研究学问；静下心来读几本书；静下心来总结规律；静下心来反思；静下心来细细地品味。

2、把学生看做魔鬼，您会生活在地狱里；把学生看做天使。您就会生活在天堂中！

3、我们的学识、我们的人品，我们的态度，直接决定我们的事业的成败；直接决定我们面对的教育对象的成败。

4、在现实生活中，你和谁在一起的确很重要，甚至能改变你成长轨迹，决定你的人生成败。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你能登上巅峰。

5、积极的人像太阳，照到哪里哪里亮。消极的人像月亮，初一十五不一样。

如何做一个有价值的青年老师 篇6

刘登

尊敬的各位领导、老师：

大家好！作为一名青年教师，我很荣幸能够在此发言，和大家一起分享我在四十四中这个温暖大家庭中的成长经历。我今天发言的题目是：如何做一名有价值的青年教师。

09年参加工作，至今工作年限不足两年半，从各方面看我都是一名标准的青年教师。但时光荏苒，再回首过往的一千个日日夜夜，虽然经历坎坷和挫折，但伴随着每一天的点滴收获一路走来，脑海中沉淀出，今天我对教师职业生涯的一些感动、感恩和感悟。教师的价值究竟是什么呢？我认为最为精辟的概括还是那四个字：教书育人。以下我将从三个方面分别探讨。

一． 用心教书

青年教师用心教书，就要顺应时代潮流，扎实推进新课程改革，努力打造道德课堂，全面推行素质教育。孙中山先生曾经说过：“世界大势，浩浩荡荡”。我们青年教师务必谨记，我们要培养的是面向21世纪的有独立个性和创新精神，具备终身学习和发展能力的鲜活生命；我们要培养的是祖国的优秀建设者和合格接班人。而传统的填鸭式的教学方式显然已经不能满足这一要求，推进新课程改革才是时代赋予教育和教师的崭新任务。我们青年教师拥有自身的优点：有朝气、有活力、思维活跃，易接受新事物，敢闯敢试，更应该在新课程改革的历史洪流中担当起排头兵的角色。

青年教师用心教书，需要孜孜不倦地完善自我，不断地提高能力、增长知识、优化修养。上周六有幸聆听了高金英老师的讲座，其中影响最为深刻的就是，她认为现在的好老师必须是一位杂家，既要精于所长，又要无所不通。当我们看到高老师作为一个62岁的退休教师，仍然能够在讲坛上旁征博引、谈笑风生、文采飞扬、引人入胜时，难道我们青年教师还有任何退缩的理由吗？我在自己的教学实践中，想尽办法调动学生的学习兴趣。比如这学期的哲学课，可能我们大家对它的印象是生动不足、枯燥有余，但我所精心准备的一个个鲜活的故事让它生动起来。在探讨规律不可抗拒时，我给学生讲了生物学上达尔文和其表姐结婚导致子女夭折家庭不幸的故事使学生印象深刻；在分析世界联系的普遍性时，我通过运用数学原理论证了“经过6次接力传递，你的信息可以传递给世界上任何一个人” 的可能性；在学习具体问题具体分析时，我通过中英文翻译中由于生搬硬套而导致的笑话，让学生认识到具体问题具体分析的重要性。等等。

当然，我的课堂还有很大的提升空间，在此只是想告诉大家一点，在你的课堂上，其他的知识都能够用来为你服务。心有多大，舞台就有多大！

二． 用爱育人

青年教师用爱育人，就要做到用《弟子规》要求自己的言行，进而推己及人，贯彻到对学生的育人工作去。有人说现在的孩子有两个极端化的趋势，一是身体的富营养化，二是心灵的荒漠化，无疑后者的影响更为深远。作为祖国优秀传统文化的精髓，《弟子规》微言大义，是防治学生心灵荒漠化的一剂灵丹妙药。前段时间，我班一位学生的妈妈打来电话，哭诉孩子好长时间没有和她联系的事情，我进一步了解情况后得知，她是一位离异的非常不容易的母亲，只因批评了孩子几句，孩子便一直住在奶奶家躲着不见她。我安慰完这位母亲后，便构思如何做

学生的思想工作。第二天晚上放学时我把那学生留下，没有直接说他怎么不对，而是问他多久没有和妈妈通电话了？“半个多月吧”，他回答。我对他说，我每个星期都要给父母打两到三个电话，每次都聊20分钟以上，并且每逢三天的小长假必定回家看望父母。虽然父母见面总是不免唠叨，但我仍能感受到到家时父母的欣喜和离家时父母的不舍。通过将近一个小时唠家常似的沟通，这位学生终于认识到自己的错误，我又趁势引导他回顾《弟子规》中的教义：“父母教。须敬听；父母责，须顺承”，让他明白了“百善孝为先”的传统美德，这个孩子决定回家之后立刻给妈妈打电话道歉。临走时我看到他偷偷地抹了抹眼泪，那一刻我很欣慰。

青年教师用爱育人，要努力采用多种方式培养学生健全的人格。我在这方面做了一些有益的尝试，比如观看讲座、开主题班会、特别是一年多来利用自习课时间先后组织观看了《放牛班的春天》、《唐山大地震》、《三傻大闹宝莱坞》等驰名中外的有教育意义的电影作品，让学生写影评、谈感想，以此培养学生的感恩、自信、乐观、宽容、善良、坚韧等理想人格，效果较为明显，为他们以后步入社会健康发展打下了最坚实的基础。

三． 在追求卓越和努力奉献中走向成功

在教书育人的过程中，青年教师既要树立远大的理想，又要立足当下，虚心向前辈学习。学校为我们的长远发展提供了最大可能的便利。从成为教师的那一天起，我们就必须树立追求卓越的意识，信心自己能够成为名师，力争在自己的领域内有所建树。为此，一方面，我们要把前辈看作一笔不可估量的财富，虚心向他们学习，学习他们精益求精的专业技能，学习他们为人师表的人格风范，努力向他们看齐；另一方面，我们自身也需要顽强拼搏、自强不息的精神，要有“俯首甘为孺子牛”的敬业态度，也要有“初生牛犊不怕虎”的工作锐气，在砥砺自我中实现自己的人生价值。

在教书育人的道路上，青年教师更需要努力奉献的意识。努力奉献的人是幸福的，对一个人的价值的评价主要是看他的奉献，走不出自我的狭隘天地的人，不想为他人和社会奉献的人，永远不可能拥有真正的幸福。作为青年教师，我们要爱我们的家人，爱我们的朋友，爱我们的学校，爱我们的事业，爱我们的生活，积极投身于为人民服务的教育实践当中，为学校的发展贡献自己的点滴力量，这才是实现我们人生价值的必由之路，也是拥有幸福人生的根本途径。

以上只是我对如何做一个有价值的青年老师这个宏大问题的一个简单的看法，其中定会有许多不足之处，敬请各位同仁批评指正。实践永无止境、创新永无止境，有学校为青年教师提供最好的成长环境，有学校领导对青年教师无微不至的关怀和指引，我们要积极探索、大胆创新，不断挖掘自己的潜能，实现自身价值的最大化。最后，我愿用一句话来和大家共勉：“追求卓越，成功就会出其不意地向你靠近。”

做一个学生不讨厌的老师 篇7

一、不断学习

俗话说:“授人点滴, 当有满怀。”作为教师, 要想取得学生信任, 博得学生的尊重和爱戴, 就要努力研究学问, 研究本学科教育, 善于学习, 精通专业知识, 既要了解所讲授课程昨天的历史, 又要了解所讲授课程今天的发展和明天的展望。也就是说, 要不断涉猎新知识、新信息来充实自己, 做到精益求精, 同时又要掌握教育、心理、管理等学科知识, 学习研究市场经济, 研究教育如何服务于经济建设的问题, 不断更新观念, 更新知识, 以适应新的要求, 做一名“精通一门”的专家、“了解多门”的博学家。因此, 只有具备坚实的专业基础和渊博的科学知识, 才能有“资本”更好地服务于教学, 培养学生的良好素质和广泛的兴趣爱好。特别是语文课, 我们要讲得生动有趣, 除了课内教材要熟透, 还可以穿插些课外的知识或者趣事, 这样更能吸引学生的注意力, 让他们对学习语文产生更加浓厚的兴趣。

二、知错就改

在传统意识里, 作为老师, 在学生的面前是凛然不可欺犯的, 而且在学生面前最重要的是保住尊严。如果一个老师在学生面前的形象不好, 他根本就无法管住学生, 无法授业解惑了, 因为学生不相信老师了。但老师也是人, 也是一个平凡人, 他也会犯错误, 而且也会在学生面前犯错误。比如迟到, 这几乎是每个人都会犯的错误, 我就曾经在早读课时, 因为一点意外事件而来迟了。我想作为老师来迟了一点, 也能堂而皇之地搪塞过去吧!可是, 当我走进课室时, 看到五十多个整整齐齐坐在教室里大声朗读的学生, 脸突然就红了起来。在上语文课的时候, 我站在讲台上就跟学生道了歉, 还跟学生解释了为什么会迟到。没想到, 学生被我的行为感动了, 齐齐地为我拍起了手。这样做不仅会得到学生的尊敬, 而且能够拉近与学生间的距离。

作为老师, 我们经常教育学生知错能改就是好孩子, 其实我们更应该做到这一点。一贯地为了面子, 为了所谓教师的“光环”而刻意在孩子面前表现出“高大全”的形象是不可行的。

三、尊重学生

我曾读到了这样一个故事:台湾女作家三毛在少年时代就有了严重的心理障碍, 她将自己禁锢在家长达七年之久。那是因为三毛在台北省立第一女子中学读书时, 因为数学成绩很差, 他的数学教师对她十分冷淡, 还当着全班同学羞辱她, 说她爱吃“鸭蛋”, 并且动手用毛笔在她的眼睛周围画上两个大黑圈, 命令她带着满脸的墨汁绕校园一圈示众。三毛默默地承受着这一切, 第二天她坚持着上学, 第三天, 她刚走到班门口, 一下晕了过去, 从此, 便把自己禁锢在家里。这位教师无视学生自尊、侮辱人格的做法给三毛造成了严重的心理创伤。这个故事深深地触动了我!我们中间的很多老师, 也许并不会像三毛的老师这样做出如此“出格”的事情。但是我们可能在看待差生时, 多多少少地忽略了要尊重他们的人格。如果我们遇到一个很笨的怎么教也教不会的学生时, 我们是否有耐心继续努力, 是否会用蔑视的眼光看着他, 心里在想:这个学生怎么这么笨啊?对于那些调皮捣蛋的差生, 我们是否会在课堂上直接批评他, 让他在同学们面前抬不起头来呢?这些行为都会或多或少地伤害学生。如果这样做, 学生能不讨厌你吗?

四、爱心浇灌

温家宝总理说:“没有对孩子的爱, 就没有教育。可以说, 教师是蜡烛, 在孩子们心里点燃希望, 并且照亮他们一生。”是啊, 无论是作为班主任还是作为科任老师, 我们都应该意识到要用爱心去与学生交流, 用爱心去打动学生。在教学过程中, 我曾遇到好些不交作业的“差生”“懒生”, 刚开始缺乏经验, 只是一味地罚他们抄书, 一次不交, 抄五遍;两次不交, 抄十遍。虽然收到了一时的效果, 但不是长久之计。后来, 我开始一个一个地找他们谈话, 问他们为什么不交作业。没想到一问, 理由还真多。他们有些是因为家里没有良好的学习环境, 有些是因为长期的懒惰习惯, 有一个同学的理由竟然是买不起作业本。这些学生每一次不交作业, 我都跟他们谈心, 两次三次下来, 再也没有学生不交作业了。因为他们感受到了老师的真诚, 感受到老师只是为了他们能多学一点知识。这件事使我深深地感受到:教师只有通过长期反复地对学生进行教育, 用真诚的心去打动学生, 其结果才会“温水泡菜慢慢浓, 香气自然飘逸出”。

做一个有幸福感的老师 篇8

一、孩子的成长收获，教师幸福的源泉

对幸福的不同理解，每位教师感受到的幸福都不尽相同。但可以肯定的是，如果你只满足于照本宣科，对于教书育人的专业，不想也不愿有所建树，那么，你便很难在工作中感受到持久的幸福。在新课改全面实施的今天，教与学的方式已然发生重大变化。在新型师生关系中，教师是学习者，是研究者，是平等中的首席，在互动中关注、引领、启发学生将成为教师的重要任务。我们在关注新课标，关注教学理念，关注教学模式，关注师生关系，关注评价体系等的同时，更应该关注学生每一节课的收获与感悟。我们根据教学目标与重难点设计一堂课，要设身处地地为学生着想。预设学生在学习时会出现那些困难，课堂上老师讲什么，学生学什么，充分体现教师的主导地位和学生的主体地位。教学不仅仅是让学生掌握知识，教学的本质是以知识为载体，让学生在能力、思维、方法、情感态度等方面全面发展。

雅斯贝尔斯说：“教育的本质意味着一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”可灵魂与灵魂之间的相互唤醒，谈何容易？爱是教育永恒的主题。每个孩子心中都有最隐秘的一角，都有一根独特的心弦。我们要通过悉心体察，在千差万别中，发现并研究每个学生的独特性，然后加以尊重、关心、教育，将自己的心弦，同孩子的心弦对准音调，才有可能与孩子的心产生共鸣。只有爱，才能让心灵影响心灵，灵魂唤醒灵魂；只有爱，才能真正呵护学生的成长，在孩子们的快乐成长中，感悟教师的幸福。

二、启迪学生，教师的幸福追求

陶行知说，一定要看教育是大事业，有大快乐。教师的岗位很平凡，但教师又是干大事的。古今中外，教师之所以受人尊敬，就在于他们是一群有精神追求的人。如果我们用历史的维度审视教师，就会发现教师的角色从来都不只是“教书匠”，开启民智、传播道义、延续文脉、培养人才，教师挥洒的舞台比三尺讲台要广得多，做这样的大事，能不感到快乐和幸福吗？

俗话说：“亲其师，信其道。”这种教师人格魅力对学生潜移默化的影响会让学生受用一生。在以知识为载体的师生交往中，不断地激发学生自主学习的兴趣和信心，启迪学生的思维和智慧，增强学生探求知识的欲望和自学能力。一位初三的学生，当我第一次看到他的作业时不由得一惊，他的字体像极了他的数学老师，可见老师的人格魅力对学生潜移默化的影响不仅促进了学生的成长，字体也要模仿老师，这需要我们多少的努力付出才能换回学生对我们的认可与敬佩呢？诺贝尔奖获得者、英国生理学家罗伯茨一生都忘不了一位叫布鲁克斯的小学老师。不管罗伯茨回答问题正确与否，布鲁克斯都要发出愉快的叫喊：“好极了！”这种发自内心的叫喊，让罗伯茨铭记一生。因为他从中感受到了巨大的乐趣——学习的乐趣、克服困难的乐趣、获得成功的乐趣。这种渴求知识的进取精神，会陪伴他一生，我们又怎能体会不到那种带着成就感的幸福呢？

三、与学生共同成长，成就教师幸福人生

教师的幸福离不开教师自身的专业发展，离不开教师对职业和生命的热爱。我们不仅要有精湛的专业知识，广博的科学知识，更要对教育教学中存在的问题与不足进行研究，做一个研究型的教师。

苏霍姆林斯基说过：“如果你想让教师的劳动能够给教师一些乐趣，使天天上课不致变成一种单调乏味的义务，那你就应当引导每一位教师走上从事一些研究的这条幸福的道路上来。”只有当研究直接针对现实教育教学问题的解决时，教师才有兴趣参与，才可能通过校本教研、组本教研，达到真正意义上人本教研。学习、研究、反思和创新，正是教师职业的魅力所在。通过教师课堂教学基本功展示，重燃激情；通过组内听、评课活动，互相借鉴，取长补短，重拾信心；通过课题研究，提高研究能力和解决实际教育教学问题的能力；关注教育问题，潜心乐研深究，在创新求索之中，体验到研究乐趣和幸福，收获职业成长。

教师的幸福感是一种内心的体验和感受，但只有教师将“人的培育”作为一种精神追求，才能真正感受到幸福。换一个诗意的表达，教师，就是要带人到有光的地方。这就是教师的精神追求。有了这种追求，人类的精神和生命在文明层面上就能代代传承，教师自己也找到了通向幸福大门的路径。

当我们捧着一颗爱的心来，播撒下希望的种子时，带回的，必将是满满的幸福！