药剂科年度工作总结

2025-01-16 版权声明 我要投稿

药剂科年度工作总结

药剂科年度工作总结 篇1

2007年度药剂科最重要工作是:

一、对麻醉药品、第一类精神药品管理工作进行整改,在分管院长指导下自查自纠,逐一完善。

二、对贵重药品、实行分柜保管。

三、增设煎药室,完善煎药室的工作制度。

四、加强对人员和药品管理,避免药物丢失或出现差错: 人员管理:

从事调剂工作者必须是专业人员,应树立以病人为中心的观念,对病人热情服务。结合人员的专业技术特长及知识结构水平和体能合理分工,做到分工明确,各负其责,精心组织,合理使用人力。药品管理:

药房药品的供应有一定的随机性,消耗量有一定的规律性,不断总结经验,合理统计,科学制定药品的请领计划。对常规用药要定时补充及及时补充新增药品,对季节性用药要及时调整库存量,做到既要保障供应,又能防止积压。

五、药剂科收入见附表:

药房作为一个服务性的窗口,肩负着就诊病人的处方的配及各科室所需药品的供应,是患者药疗工作中必不可少的重要环节。在医疗过程中应尽到保证供应,保证药品质量,保证正确指导病人合理用药,保证使病人按医师处方要求用药的责任。

随着经济的发展和人民群众生活水平的提高,人们对卫生保健需求不断增加。作为药房应顺应时代的发展,进一步转变职能,增强服务意识,利用自己的专业知识和药学技术手段向病人提供更加周到、全面的药学保健服务。药师不仅要做好技术的服务工作,还应该让病人通过药师的服务增强对医院的信任,对医生的信任,对康复的信心。

邓明琼

药剂科年度工作总结 篇2

1医院药剂科现状

1.1 工作人员状况

多年来, 国内医院以药养医, 药剂科隶属医技科室, 对药剂人员的技术、学术水平、工作能力要求不高, 能看懂处方, 发好药即可, 导致人员素质参差不齐, 大部分药剂人员忽略了自身专业素质的提高。工作能力、学术水平偏低, 未进一步将临床药学提供的药学咨询、合理用药指导、不良反应预防与处置、日常生活保健宣传等服务贯穿始终, 缺乏懂技术、懂临床、懂管理、懂科研的人才。

1.2 药品管理模式

长期以来, 药品管理落后, 主要是以药品供应型为主导, 即从采购、入库到药房调配、发给患者便认为完成任务, 并未进一步将临床药学提供的医药结合、学术性和技术性服务贯穿始终, 无法满足患者的需要。

1.3 临床药学工作现状

大部分, 药师的主要工作是负责采购、管理药品, 在窗口配方发药及实验室做研究工作, 缺乏外出学习与培训、深造的机会, 尤其是关于临床药学的相关培训更是少之又少。基本上仅靠学校学习的理论知识来工作, 缺乏临床知识和相关边缘学科知识。药师与临床医师进行交流时常会出现一些沟通或交流上的困难, 无法满足现代临床药学研究工作的要求。

2对新形势下医院药剂科发展的建议

2.1 加强医院药剂科制度的管理

从医院自身实际出发, 依据国家颁布的新的《药品管理法》, 制订一套适合本院用药特点的管理制度, 如:《药品采购工作制度》、《药品不良反应监测报告工作制度》、《合理用药工作制度》等, 使工作制度程序化, 用制度管理人, 提高工作质量和效率, 促进药剂科工作上水平。

2.2 加强对药学人员的培养

学科的强弱, 关键是人才, 药剂科主任必须更新观念, 要有发展的眼光, 积极引进药学高级人才, 加大学科带头人的培养力度, 为药学人员提供终身教育平台, 科学组织、制定和实施药学人员培训计划, 定期讲授新的临床药学知识, 采取专题讲座、人人分担课题和“走出去、请进来”等方法进行学术交流;通过实习、轮训、药师下临床、轮岗、竞聘上岗等手段, 培养高素质临床药学复合型人才, 使人岗匹配, 人尽其才。只有努力提高综合素质, 掌握过硬的药学和临床知识, 才能更好地为患者提供优质、高效的药学服务, 才能适应新形势下医院药学的新模式。

2.3 加强药品管理

药品质量, 关乎民生, 因此, 严格把好药品招标、采购和出入库及调配管理, 合理调整药品结构, 防止药品滥用, 医院药事委员会和药剂科要考虑医院的综合因素, 科学、合理地调整药品的结构, 既可提高合理用药水平, 又可有效地控制药品费用, 减轻患者负担, 以质优价廉的医疗服务, 实现医院运营效益的最优。另外, 药剂科人员要掌握药品鉴别知识, 提高识假能力, 具有高度的责任感, 确保用药安全、有效。

2.4 开展临床药学服务

随着医院药学的发展, 医院药剂科应建立以患者为中心的药学管理工作模式, 开展以合理用药为核心的临床药学工作, 参与临床疾病诊断、治疗, 提供药学技术服务, 提高医疗质量, 为临床合理用药提供科学依据。

2.4.1 加强抗生素管理:

制定适合医院实际情况的《抗生素合理使用管理办法》, 将抗生素使用实行分级管理。临床药师与医院感染管理科应定时向临床医师汇报抗生素细菌耐药情况, 指导和规范医师正确合理使用抗生素。

2.4.2 开展血药浓度监测:

合理的给药方案与给药剂量是保证临床治疗安全有效的前提。及时对患者进行血药浓度监测, 即对有效剂量和中毒剂量相近、治疗指数窄、特殊生理状态患者使用, 并对主要经肝、肾代谢、排泄的药物的血药浓度进行监测。通过测定血浆药物浓度, 参考该药有效治疗浓度范围, 结合患者临床表现, 为临床制定合理给药方案, 为个体化给药提供科学依据, 避免不良反应的发生, 提高治疗效果[1]。

2.4.3 开展药物经济学评价:

通过分析药物治疗模式对整个医疗体系及社会成本和效益的影响, 利用医院丰富的临床数据和费用分析、效益分析、效果分析、生命质量分析等多种方法, 在相同疗效下, 选择最经济的给药方案, 促进临床合理用药, 使患者享有质优价廉的优良药学服务。

2.4.4 开展药物不良反应 (ADR) 监测:

ADR是指合格药品在正常用法用量下出现与用药目的无关或意外的有害反应。药剂科工作人员应结合临床开展临床药学研究, 协助医师制定合理给药方案, 力求达到提高疗效, 降低不良反应, 确保用药安全、合理、有效。

2.4.5 开展药事服务, 为患者提供用药咨询:

指导患者合理用药及提供药品信息是药师的职责。通过药师与患者零距离的交流和沟通, 可增进理解, 改善医患关系, 提高患者合理用药意识, 提高患者的依从性, 从而提高药物的治愈率, 医院合理用药水平, 最大限度地减少用药不良反应的发生。随着医院药学的不断发展, 临床药学将真正使药剂科工作实现从供应型向临床应用型转变[2]。

3小结

总之, 随着医疗卫生体制改革的不断深入, 医院药剂科的管理, 既要实行全面的质量管理, 又要坚持以患者为中心的药学服务思想[3]。这就要求药剂人员不仅要有全心全意为患者服务的崇高思想, 良好的职业道德和职业素养, 还必须具备扎实的专业知识、丰富的临床知识和相关边缘学科的知识, 以便更好地为患者提供优质药学服务。

关键词:药剂科,管理,改进策略,分析

参考文献

[1]何丽春.医院药剂科管理体会[J].检验医学与临床, 2009, 6 (13) :1114-1115.

[2]李良桥, 苗立成.新形势下医院药剂科管理[J].解放军医院管理杂志, 2008, 15 (6) :576-577.

转变医院药剂科工作职能的措施 篇3

【关键词】药剂科;工作职能;转变

【中图分类号】R952

【文献标识码】B

【文章编号】1004-4949(2014)09-0541-02

医院药剂科工作职能的转变,与社会医疗事业的发展具有密不可分的关系,我国根据国内的实际情况以及战略发展,建立了新的医疗保险制度,医疗制度改革力度也在不断的加深,国民健康意识持续增强,每一项信息都要求药学服务必须提高层次,医院药剂科工作职能需有所转变。本研究主要对转变医院药剂科工作职能的措施进行讨论,现做如下综述。

1 医院药剂科工作职能面临的机遇与挑战

1.1 药剂科的机遇

在以往的工作当中,医院药剂科主要是作为药品供应管理职能部门,其工作不仅非常基础,而且繁琐程度较高,药品采购、供应、调剂等工作困扰着药剂科的全面发展,再加上体制上的限制和工作人员数量的不足,导致医院药剂科工作职能偏向于低端,无法获得更大的发展。随着医疗改革的持续加深,我国的药品管理获得了突破性的改变,客观上改变了“以药养医”的局面,给药剂科的生存和发展提供了较多的机遇。第一,医院药剂科的工作获得了社会与相关部门的较大重视,大家都希望医院药剂科的职能出现转变,提供更多的有效服务。第二,药剂科内部人员拥有更多的上升机会,可通过较多的途径进行自我深化,告别以往的繁琐工作,未来的发展空间较大。第三,药学服务水平将出现较大提升,医患纠纷有望充分缓解。

1.2 医院药剂科的挑战

对于医院药剂科而言,固有的工作职能延续时间较长,对药剂科人员的工作和药剂科的整体发展已经造成影响,纵然面临较多的机遇,也存在较多的挑战。转变医院药剂科工作职能的过程中,一方面要牢牢抓住机遇,另一方面还需采取不同的措施来面对各项挑战,争取帮助医院药剂科实现一次性的转变成功。综合多方面的信息来看,医院药剂科转变工作职能所面临的挑战主要有以下几点:第一,医学飞速发展,药物的数量和种类不断增多,用药复杂性持续提升。在很多人的眼中,医院药剂科每天都在和药物打交道,应该不会对药物陌生。其实,面对日益增加的药物种类和疾病种类,医院药剂科所面对的药物也比较陌生,要想充分的掌握好有关药物的各项知识,还需要一段时间的适应,但转变工作职能最缺少的就是时间。第二,医疗保险改革深入,职工个人医药消费约束增强,他们会经济合理的使用归属自己的医疗费用。换言之,医院药剂科在提供药剂服务的时候,必须在职工个人医药消费的承受范围之内,否则很难取得积极成果,尽量不要造成新的矛盾。

2 转变医院药剂科工作职能的措施

2.1 加强科室人员培训,提高药学人员专业素质

随着医院药剂科工作的展开,机遇与挑战并存,要想在多重压力下实现工作职能的良好转变,首先应该从药剂科工作人员出发。医院应加强各项积极手段与措施,加强药剂科室工作人员的培训,不断提升药学人员的专业素质和综合素质。本研究认为,药剂科应制定科室年度培训计划,如培训内容、方法、步骤、教材等,培训内容应涉及面广、新颖,如最新法律法规、药学专业技术知识、药学道德规范,并应进行年度考核,其资料应归档保存;定期或不定期请专家、学者进院讲学,选派药师去外院进修、学习、交流;鼓励科室人员参加执业药师考试和培训[1]。药剂科全体人员应自觉承担起应有的社会责任,提高道德修养和服务质量,树立全心全意为患者服务的思想[2]。

2.2 医院开设OTC药房

相对于医院的其他科室而言,药剂科室工作职能的转变,还需要在本质上实现转变。药剂科每天都要面对大量的患者,既要与医生打好交道,又要对患者负责,药剂科的工作职能完全可以用“承上启下”来形容。就目前的状况而言,“大病去医院,小病去药房”已成为潮流,医院应发挥药学专业人员的作用,开设OTC药房,由执业药师向患者提供良好咨询服务,指导患者合理用药,既方便患者,又提高医院的社会经济效益[3]。OTC药房的开设有利于医院药学的发展,使医院药师致力于药学监护工作,如药物不良反应监测、药物使用及临床评价、合理用药咨询等[4]。

2.3 加强制剂开发和管理

医院药剂科工作职能的转变,在于告别过去繁杂的工作模式,提高工作效率,为患者提供更多的服务,为医生提供更多的指导。除了上述两项措施以外,转变医院药剂科工作职能时,还需要加强制剂开发与管理。第一,医院药剂科的日常工作可以积累大量的资料与数据,为药剂开发提供基础。在制剂开发时,应严格按照《药品生产与质量管理规范》的管理要求来进行,绝对不能出现任何违规工作的状况。第二,制剂的管理需非常严格,常规管理手段固然要执行,但管理的体系和管理的手段应得到优化。所有的制剂,无论是已完成试验产品还是未完成试验产品,绝对不可以轻易的投入使用,必须在获得完全肯定与十分把握后才可以,提高医院药剂科的研究能力和自我掌控能力。

总结:本研究对转变医院药剂科工作职能的措施进行论述,从当下的情况来分析,我国很多医院的药剂科,其工作职能已经有所转变,工作人员的技能、服务能力、综合素质获得较大提升,药剂科总体工作目标、工作定位较之前更加明确。在今后的工作中,医院药剂科工作职能需更加具体化,為广大患者提供高价值的服务,创造更大的社会效益。

参考文献

[1]魏亚东,张晓敏,栾智鹏,江丽萍.上海市三级甲等医院药剂科工作现状调查与分析[J].药学实践杂志,2011,03(02):223-225+237.

[2]梁新亮,王又红,赵红卫.河南省县级综合医院药剂科发展现状及对策研究[J].中国医院管理,2011,08(07):49-51.

[3]温建东.药剂科管理在医院发展中的意义分析[J].吉林医学,2011,34(05):7419-7420.

药剂科年度工作总结 篇4

2012年,在集团领导、科主任的正确领导下,经过制剂室全体职工的共同努力,药剂科中药制剂重点学科圆满完成了2012年学科的工作目标和计划,现总结汇报如下:

一、学科队伍建设情况

在学科的人员及其能力整体结构方面,中药制剂现有职工20人,其中今年新进硕士1人。目前,师资队伍中有硕士5人、本科生5人。其中,有2位为硕士研究生导师。从一定程度上来看,学科梯队建设分布比例合理,基本能满足制剂室的需求。原有人员除1名副主任药师已退休外,但又相应新增了1名本科生。这样,基本能保证保持各项工作顺利衔接进行。由于引进了高学历专业技术人员,大大提高了制剂室的学术和科研水平,这对中药制剂新技术、新敷料、新工艺的应用,对新品种、新剂型的研发和质量控制管理等方面,提供了新的、更高层次的保障,这为制剂工作今后顺利开展搭建起了可持续发展的良好平台。

二、中药制剂与规模

近几年,在制剂生产方面,集团为制剂室先后引进了软胶囊机、高效包衣机、全自动胶囊填充机、成套包装设备机、真空干燥、常压干燥、超微粉碎机、小型蜜丸机、煎药机等国内领先的制药设备。在质量检验方面,先后引进了超临界提取仪、旋转蒸发仪、双波长薄层色谱扫描仪、紫外分光光度计、透皮实验仪等检测仪器十余台件。这

为制剂新技术、新工艺的开展,为新品种、新剂型的研发及提高原有品种的质量控制标准等方面,提供了坚强有力的保障。

三、专业技术水平

在集团“抓重点专科建设带动药学工作全面发展”的统一战略部署指导下,我院中药制剂建设以“开展规范化生产及现代化剂型研究”为重点,在特色品牌上做文章;以传统、特色、质优而深入临床,有效拓宽了制剂服务领域,带动了整个集团药学发展。

在完成硬件建设的同时,制剂室立足于医院医疗、科研、教学的需求,致力于中药新剂型的开发和新辅料、新工艺的应用研究。在开展多项实验研究的基础上,建立和完善了系统的标准操作规程,形成了完整、规范的制剂技术和方法,使制剂室逐步具有科研开发、临床教学、中试生产等综合功能,在国内中医医院中药制剂研究方面亦处于领先地位。

五、科研成果与论文

本年度,本科室新承担市中医课题2项。科室人员以第一作者在国家级核心期刊等发表论文6篇。

六.教学及继续教育情况

业务培训是提高人员整体业务能力,适应制剂新技术、新工艺、新辅料、新剂型在制剂生产研发的需要。坚持科室内部定期专题讲座的传统,定期安排专人讲授一项专题,如中药制剂的现代化、靶向给药技术等,从而提高员工整体业务能力。

本科室还为下级医疗机构培养药品检验、制剂技术人员,取得了令人满意的社会效果。

药剂科领导非常重视制剂人才队伍建设,定期组织药检室和制剂管理人员外出学习,选派制剂技术人员到上级中医院制剂中心或具有一定规模的中药生产企业参观学习。积极培养引进人才,加强我院制剂室技术力量。本年度选派两名工作人员去济南进修。

今后我们将继续发挥优点,弥补不足,恳请领导批评指正、大力支持。

药剂科

药剂科工作总结 篇5

XXXX年来,我科在主管院长正确领导下,全体工作人员各尽职责,各科室的积极配合,发扬救死扶伤的职业道德,各项工作顺利完成。现将XXXX年的工作作如下小结。

一、药事管理工作情况

(一)、我院领导高度重视药事管理,严格按照《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及《二甲中医医院评审标准》等相关的法律法规,从组织管理、制度建设、人员配备、硬件投入、专业实践等方面加强药事及药学建设,组织完善了药剂科动态管理制度,并全面落实到位,进一步规范了我院的药事管理。

(二)、加强药品质量管理

严格抓好药品入库管理,确保药品质量,入库时做好药品剂型、规格、单价、厂家、效期、批号等登记工作,杜绝三无药品进入我院,进口药品保存好进口药品检验报告单,按规定专库、分类、分区存放贮存,发放药品时做到“近效先出”,并做好效期管理,定期检查,严防过期失效,保障人民群众用药安全有效。

(三)、加强药品阳光采购力度

坚决执行广东省第三方药品交易平台阳光采购工作,每月及时做好药品集中采购报量、议价、签订电子购销合同、采购、验收等工作,确保了我院的药品供应,并积极配合财务部门做好药品结算工作。

(四)、加强特殊药品管理

严格按照国家相关的法例法规管理好特殊药品,对麻醉药品及一

类精神药品实行五专管理。专人、专柜、专帐、专方加锁管理,同时做好空安瓶回收工作及做好交接班记录。

(五)、加强储存仓库管理

对药品仓库实行科学、规范的管理,正确、合理地储存,保证药品储存质量,严格对药品入库前进行验收,按规定专库、分类、分区存放贮存,发放药品时做到“近效先出”,并及时进行药品有效期的检查,严防过期失效,定期每季度进行盘点,如有账物不符时,及时查找原因,进行纠正。

(六)、加强药房管理

加强药房调剂质量管理,定期检查考核处方调配差错率、药品帐物相符率、患者满意度等指标,然后定期进行综合考核,对考核结果与每月绩效挂钩,促进药房工作人员的工作积极性和从业主动性,提高患者满意度。

(七)、医院各项指标完成情况

1、药品采购情况:西药采购金额:523万元,中成药采购金额:331万元,中药饮片采购金额:283万元,基本药物占全部药物金额比例为74.66%,药品收入(包括中药饮片)占我院业务收入的比例为34.54%。

2、医用耗材及检验试剂集中招标采购,规范采购行为,其中集中采购金额为472万元,占总采购金额比例为69%,同比上升了6%。

3、抗菌药物临床应用专项整治情况,抗菌药物住院患者使用率(标准60%)12.1%,门诊患者使用率(标准20%)14.5%,均远低于国家

卫计委相关标准;接受抗菌药物治疗的住院患者微生物检验样本送检率(标准30%)20%,同比提高了3%;Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例(标准30%)34.95%,比2014年下降4.5%;各项数据与去年相比较,有了明显改善,有效促进抗菌药物合理使用,有效控制细菌耐药,保证医疗质量和医疗安全。

4、本年度我院超额完成药品医疗器械不良事件报告工作,其中药品不良反应上报为51例(新的药品不良反应为27例),医疗器械不良事件为上报16例。

5、定期在全院范围内开展了处方点评工作,本年度通报、处罚医务人员共48次,进一步规范医院处方管理,提高处方质量,促进合理用药,保障医疗安全。

(八)、药品、医用耗材信息录入情况

严格按照药品、医用耗材分类录入医院档案,及时做好新引进药品的合理用药配对工作,并配合信息科与负责管理社保相关科室做好我院医疗保险“三大目录”的药品、医用耗材上报备案工作,保证参保人员在我院就医得到合理的医疗服务。

二、存在问题

我院的中药饮片使用率仍偏底;部分低价药品、急救药品不送货或送货不及时,导致常有缺药现象;临床药师配备仍欠缺。

三、整改措施

进一步健全和完善中药饮片采购、优先配备和合理使用制度,确保中药饮片配备使用政策贯彻落实,提高我院的中药饮片使用率;

及时做好药品集中采购报量、议价、采购等工作,确保了我院的药品供应,对未到品种及时与医药供应公司取得联系,并通报临床用药科室;建议医院加大对临床药师的培养和引进工作,进一步全方面的展开了临床药学工作,面临即将到来的2016年,我们将再接再厉,不断提升思想意识和业务能力,以全新的姿态和面貌去迎接新的机遇和挑战,更好地为人民服务。

医院药剂科工作总结 篇6

2012年药剂科在院领导的正确领导和支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作,全年药品收入1062万元,其中中药饮片及中成药收入72万元,占全年药品收入的8%,化学药品和生物制品收入990万,占全年药品收入的92%。处方调配差错率控制在万分之一以下,顺利完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下:

一、积极动员搞好双创,深入开展医院质量管理年工作 今年是我院等级医院验收复审及深入医院质量管理的一年,全科人员按照医院总体要求,多次召开科室会议,对科室成员广泛宣传和思想动员,使大家能清醒认识到创等的重要性,提高了参与创等的积极性。组织成员认真学习十八大会议精神幷记好笔记,开展职业道德教育,明确岗位职责,加强业务知识培训考核,搞好制度建设,同时完善相关资料,为顺利通过复审验收工作打下了坚实的基石

二、规范科室管理

我科以复审达标和医院质量管理为契机,认真搞好科室的管理工作。一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理,查漏补缺,该完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。二是搞好药品网上集中采购工作。今年

是药品网上集中采购开始年,我们严格按照省、市、县等上级部门的文件要求,合理采购,严格入库前一时期医院专门针对药品采购工作进行了整顿。停用了一部分非基药,增加了一部分基药品种。通过整顿使我院的基药品种和网上采购金额都达到了85%以上。三是主动查找问题,排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作,先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的工作氛围,减少差错事故的发生。四是加强思想政治学习,认真学习党的各项方针政策,组织科室成员学习党的科学发展观,写好心得体会。五是组织成员学习医院下发的文件,传达院务会议精神,认真贯彻执行。六是搞好与其他科室联系,相互协作,服务好临床科室。七是做好处方点评工作,按照《处方管理办法》严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本。每月按时对处方进行点评,从而提高了我院的处方质量,强化了医疗安全。九是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想,不计付出,不计报酬,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气。

三、药品质量管理工作

药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉。一是我科严把药品购进质量关,签订供货质量保证协议书;二是药品购进管理,制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序,对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录,有质量问题的一律不予入库,从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理,以先进先出为原则,近效期药品及时报告并通知临床科室,从而保证临床用药安全,减少医院损失;三是积极搜集药品相关信息,时刻关注药品不良反应,做好药品不良反应记录、本上报药品不良反应四份。

四、做好药品招标采购工作

药品挂网采购率达95%以上,达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作,探索适合我院的药品储量,科学储存,合理减少库存,少积压,满足临床需求。

五、规范一次性耗材管理

我科按照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理,严格审核供货商资质,索要“三证”,建立档案,按规定办理入库验收、出库等记录,按要求上报医疗器械不良反应事件,使我院一次性耗材方面逐步达到规范管理。

今年我科工作虽然取得了一些成绩,但还存在以下几点不足:

1.是虽然建立了一套完整的工作制度,但是还存在一些不足,需要进一步完善。

2.是从药人员业务素质有待进一步加强。

3.是培养临床药师有一定的困难,需要医院领导给予重视与支持。

4.是库房面积严重不足,储存条件有待进一步提高。

药剂科年度工作总结 篇7

1 医院药剂科工作现状

白城医学高等专科学校附属医院药剂科的工作重点是为医院准备各类药品, 临时为医师调配某些药剂, 是对药品的采购、贮存、分发药品的管理, 药品质量管理和经济管理等, 即是对物的管理, 很少与患者直接接触, 倾听患者用药后的反应, 忽视了对“人”的管理。药物在为许多患者解除病痛的同时, 由于药物本身、个体差异或临床医师在开具处方、给药或配药过程中的不当等原因, 不仅可以引起不良反应, 甚至引起后遗症或死亡的发生。因此, 临床药师必须从职业道德的水准上保护患者, 将药物不良反应控制在最低水平, 不产生药物的毒性作用。同时, 随着人民生活水平及其对健康需求的不断提高, 人们已不仅仅满足于有药可用, 而在于如何提高治疗质量, 如何提高生活质量。因此, 必须为广大患者提供高效、优质、低消费的临床药学服务, 从而为提高人群健康水平奠定一定的基础。

2 临床药学在医院中的地位

随着医药科技的飞速发展, 药品的种类和数量均以惊人的速度增加, 因此, 临床用药情况越来越复杂, 导致由于药物引起的药源性疾病也越来越多, 越来越严重。特别是1961年西德出现的由于孕妇服用沙利度胺即“反应停”引起的海豹肢体畸形事件, 受害人数成千上万, 此等惨案举世震惊。以后世界各国均开始重视药品, 特别是新药的安全性问题, 纷纷采取各种预防措施, 进行药品不良反映的检测和互相作用的研究, 临床药学便应运而生。1989年在卫生部颁发的《医院药剂工作条例》中明确提出:“院药剂科要结合临床开展临床药学科研工作, 以提高业务水平”, “积极创造条件开展临床药学研究, 结合临床协助医师制定合理给药方案, 力求达到提高疗效, 降低毒副反应, 确保用药安全有效”, 并要求卫生行政部门和医院领导对药剂科的科学研究工作, 要在人力, 物力, 财力和时间上切实予以安排, 给予保证。

2.1 药学情报资料的收集和咨询服务

各级各类医院要建立药学情报资料室。临床药学工作者必须及时收集药品使用和使用过程中的评价以及新药研究和开发等方面的信息, 及时更新和配备有关药学专业书籍、期刊及药品说明书, 为了检索快、使用方便, 可使用电子计算机。以各种形式定期向医务人员介绍新药, 老药新用及药品不良反应等。指导患者正确用药, 做好用药咨询服务。

2.2 开展治疗药物血浓度监测工作及参与个体给药方案的制定

对苯妥英钠、氨茶碱、洋地黄毒苷、庆大霉素、碳酸锂等治疗指数低, 个体差异大的药物, 如果按照常规给药方案, 可能会出现两种截然不同的结果:有的患者可能不能达到治疗效果, 有的患者还可能出现中毒现象。因此, 这些药物使用后需要监测患者的血药浓度, 按照患者个体或群体的药动学参数及体内药物浓度, 制订个体化治疗方案, 保证患者安全、有效地使用药物。另外, 通过血药浓度的测定, 还可以研究制剂的生物利用度。

2.3 参与临床治疗实践

临床药师必须深入疗区, 和临床医师一起查房, 掌握患者的基本病情及其变化趋势和患者的心理变化特点, 协助医师制订个体化的治疗方案, 做到合理用药。另外, 还应积极参与危重患者抢救和疑难患者的会诊以及药疗处理。

2.4 参与新药评价, 监测新药上市后药物不良反应

只有通过临床研究才能确定新药的安全性和有效性, 即使对于已经确认安全有效的药品, 随着临床使用时间的延长和应用剂量的逐步探索, 也可能会产生不良反应。因此, 临床药师应协助医师做好药物不良反应的检测和报告工作, 保证安全合理用药。

2.5 进行药物联合和相互作用的研究

药物的联合应用是为了发挥药效的相加和相乘作用, 但是随着临床药物的联合应用日趋复杂, 产生的药物配伍作用存在体外的物理变化和化学变化, 如临床普遍遇到的静脉输液添加药物的混合问题, 就是个复杂的药学问题, 美国从20世纪70年代以后, 改变了由医师和护士进行混合注射的做法, 而由临床药师承担此项工作, 而且在洁净室或层流洁净工作台上进行操作。国内也有一些医院的临床药师 (或药师) 开展了这方面的工作。另外药物相互作用的研究已从体外进入到生物体内。药物进入机体后不仅发挥治疗作用, 而且还存在药物与药物、药物与食物和药物与机体之间的相互作用, 这使临床用药更为复杂, 所以, 必须进行药物联合作用和相互作用的研究, 使药物充分发挥治疗作用, 避免和减少不良反应。

2.6 建立药历并进行处方、药历分析

药历是患者用药史的客观而真实的记录, 在医疗纠纷处理过程中与病历处于同等的法律地位。通过处方和药历分析, 既可以使临床药师熟悉药物临床应用的基本理论知识, 了解影响药物治疗的相关因素和所用药物之间的相互作用, 而且可以将回顾性分析结果及时反馈给临床医师, 正确指导临床实践。同时, 通过分析还可以掌握更多的临床合理用药知识, 发现一些不合理的用药处方。

3 药学监护将是未来药剂科发展方向

药剂科工作人员是保证患者合理、安全和有效地对患者进行临床用药。临床药师必须承担起对患者治疗全过程的用药的监护责任:药师通过全程参与临床, 直接与患者建立良好的医患关系, 直接参与制定包括药物在内的患者治疗方案。这样, 药师提供的药学监护服务与医师和护士提供的治疗护理服务共同组成了全方位的服务过程, 为保证患者得到合理治疗奠定了坚实的基础。

3.1 药学监护的定义

1987年美国Hepler和Strand提出药学监护 (pharmaceutical care, PC) 的观点。PC的较为规范的定义是:“药师的使命是提供PC。PC是提供直接的、负责的与药物有关的监护, 目的是改善患者生活质量”[1]。由此可见, PC是提供负责的药物治疗, 目的在于实现改善患者生活质量的目标;患者将自己托付给药师, 药师接受委托并承担责任。

3.2 药学监护的主要内容

药学监护的主要内容包括: (1) 医师、药师和护士齐心合力, 将医疗、药学和护理有机结合起来, 共同服务于就诊患者。 (2) 既为患者个人提供服务, 又为社会人群提供服务。 (3) 参与疾病发生、发展自然史的干预服务。 (4) 指导医护人员为患者提供治疗服务时做到安全、有效、合理用药。 (5) 科学评估药物的使用和管理过程, 指导临床实践。

3.3 药师在药学监护中的职责

3.3.1 与医师和患者一起决定是否需要进行药物治疗

首先应明确治疗的目标, 为这一目标设计个体化的处理方案, 涉及到药物治疗决策——决定是否用药以及药物的选择、给药途径、方法、剂量, 向患者介绍用药相关知识和注意事项。第二, 必须监护患者用药的全过程, 对药物治疗效果做出综合评价, 按照国家要求及时发现和报告药物不良反应, 避免和降低药物有害联合作用的发生率。

3.3.2 PC所必需的所有资源的综合管理

药物的综合管理包括药品的采购、储存、供应和药物使用评价4个方面。临床药师应对医师护士进行指导, 提供有关药物的信息咨询服务, 指导临床合理用药;对患者开展药物使用教育、临床治疗会诊等服务, 提高患者的依从性, 达到治愈疾病的目的。

3.3.3 保证安全、有效、经济的用药

根据患者的个体差异, 如疾病种类、发病时间、性质、既往用药史、药物过敏史等, 做到安全有效经济地选择药物。为了保证合理用药, 药师应及时发现、防止和解决与用药有关的问题, 如药物应用是否准确无误, 用药指征是否正确, 依据药动学和药效学分析使用药物的剂量、用法、疗程是否妥当, 用药对象是否适宜, 调配是否准确无误, 疗效和价格是否适宜, 患者的遵从性是否良好[1]。

同时, 应建立患者用药档案, 及时评价患者的健康状况和生活质量, 使患者得到较好的卫生服务。

根据患者所患疾病的种类、发病时间、性质、既往用药史、有无药物过敏等个体化情况, 选择安全有效经济的药物。为了保证合理用药, 药师应及时发现和解决与用药有关的问题, 如用药指征是否正确, 药物应用是否准确无误, 依据药动学和药效学分析使用药物的剂量、用法、疗程是否妥当, 用药对象是否适宜, 调配是否准确无误, 疗效和价格是否适宜, 患者的遵从性是否良好[2]。同时, 应建立患者用药档案, 及时评价患者的健康状况和生活质量, 使患者得到较好的卫生服务。

3.4 医院药师在药学监护中的地位[3]

药学监护要求所有药师必须承担为以患者为中心的服务。医院药师是患者的委托人之一, 必须建立医师-护师-药师与患者之间朋友式的医患关系。只有这样, 药剂工作人员才能成为服务患者的有效提供者和支持者, 成为治疗队伍的重要成员。

参考文献

[1]陈秋潮.药学监护是临床药学的重要内容[J].中国医院药学杂志, 1996, 16 (9) :9-10.

[2]唐镜波.药品管供用的监督指导一体化[J].中国药房, 1998, 9 (5) :198-201.

西药药剂师的工作职责 篇8

客说明如何服用等相关事项。

一、工作内容

1、指导和参加药品调配工作;2、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定;3、配合临床研究,制作新药及中草药提纯;4、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告;5、按照处方为顾客配药,并且向顾客说明如何服用等相关事项;6、回答病人和其他专业医务人员的咨询;7、从事研究、开发并参与医药产品的生产制作,负责新药产品的医效实验,对新药进行生产质量监控等一系列工作引。

在制药厂工作的药剂师从事研究,开发,并参与医药产品的生产制作,负责新药产品的医效实验,对新药进行生产质量监控等一系列工作。

二、协对申请材料的要求:

(一)申报资料的一般要求:

1、申请材料应完整、清晰、签字并加盖企业公章。使用A4纸打印或复印;

2、凡申请材料需提交复印件的,申请人(单位)须在复印件上注明“此复印件与原件相符’’字样,加盖单位公章;

(二)申报资料的具体要求:

l、执业药师提交的《执业药师再次注册申请表》应有法定代表人签字并加盖企业公章;

2、《执业药师再次注册申请表》继续教育完成情况栏内,应如实填写注册期3年内的继续教育情况。’

3、《执业药师再次注册申请表》执业单位考核意见栏内,应如实填写申请人的德、能、勤、绩及有无违纪行为的情况;

4、《执业药师再次注册申请表》所填写项目应填写齐全、准确,填写内容应符合以下要求:

“执业单位名称”、“执业单位地址’’与《药品经营企业许可证》、《药品生产企业许可证》、《医疗机构执业许可证》、《医疗器械经营企业许可证》、《医疗器械生产企业许可证》相同;“执业类别"与执业药师资格证相同。

、《药品经营企业许可证》、《药品生产企业许可证》、《医疗机构执业许可证》、《医疗器械经营企业许可证》、《医疗器械生

三、药剂师须知

产企业许可证》的复印件应与原件相同,复印件确认留存,原件退回。

(一)根据医疗用药情况,制定采购计划,并报送领导审批,严防积压浪费。

(二)严格执行药品入库出库制度,做到手续完备。

(三)入库药品应按性质分类保管,注意温度、湿度、通风、光线的条件,防止药品失效、虫蚀、发霉变质。

(四)对贵重及特殊药品的保管、发放工作严格按规定执行。

(五)认真审核医师开出的药品处方,按学院医务管理规定具体分项划价,根据审验过的收费单和处方,进行配药,正确发放。变质、破损及过期药品不得发出。

(六)凡遇处方在剂量、配伍禁忌等不合规定及处方格式不合规定时,有权要求医生更正,否则不予发放。

(七)对药品进药、消耗应严格执行记帐、消耗、领取手续。规定统计的药品应逐日统计,帐物应逐日查对,做到帐药、帐物相符;各种收据、单据和处方每月装订,保存各查。

(八)每天按时准确地将药品发放情况输入计算机,建立药品数据库,及时反馈信息,发现问题和好的建议及时向领导报告,堵塞漏洞。做好药品的管理工作。

(九)注意药房的整洁和安全,严禁吸烟,防止火灾;

(十)严格遵守学院及后勤与国有资产管理处各项管理制度,严格考勤,积极参加政治业务学习及其他各项活动。

(十一)完成领导交办的其它工作。

四、申请条件

申请参加国家执业药师资格考试的人员应具备的条件:具有药学、中药学或相关专业中专以上(含中专)学历,并有一定的专业工作实践经历。

报考条件中的相关专业是指:相关专业指化学专业、医学专业、生物学专业。

报考条件中对专业工作年限的具体规定:

对中专学历的人员要求从事药学或中工作满七年;

对大专学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满五年;

对本科学历的人员要求从事药学或中药学专业工作满三年;

对第二学士学历、研究生班毕业或取得硕士学位的人员要求从事药学或中药学专业工作满一年;取得博士学历的人员可直接申请参加考试。

药剂师是在医疗机构中,根据医师处方进行药物配置和分发,并辅助医师合理用药的人员。由于在我国有中西医之分,药剂师也被分为西医药剂师和中医药剂师。在医院人员编制中,药剂人员占医院各类人员总人数的8%。药剂人员,包括中藥、西药、药检等方面人员。其技术职称为:主任药师、副主任药师、主管药师和药师。

五、药学专业:

一、报名参加初级药士/药师/主管药师资格考试的人员,要遵守中华人民共和国的宪法和法律,具备良好的医德医风和敬业精神,同时具备下列相应条件:

(一)参加药士资格考试

取得药学专业中专或专科学历,从事本专业技术工作满1年。

(二)参加药师资格考试

1、取得药学专业中专学历,受聘担任药士职务满5年;

2、取得药学专业专科学历,从事本专业技术工作满3年;

3、取得药学专业本科学历或硕士学位,从事本专业技术工作满1年。

(三)参加中级资格考试

1、取得药学专业中专学历,受聘担任药师职务满7年:

2、取得药学专业专科学历,受聘担任药师职务满6年;

3、取得药学专业本科学历,受聘担任药师职务满4年:

4、取得药学专业硕士学位,受聘担任药师职务满2年;

5、取得药学专业博士学位。

六、药剂师岗位职责

1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

2、指导和参加药品调配,制剂工作,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错。

3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。

4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。

5、检查毒、麻、毒剧、贵重物品和其他药品的使用,管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。

医院药剂科工作总结 篇9

在工作中,不断加强科室的业务学习和政治学习。通过参加法律知识培训,增强了药品管理的法律意识、质量意识和安全意识,加强了对病人的责任感。在工作中不断汲取新的知识以提高自身业务素质,转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念,明确药剂师还肩负有应参与到临床,指导临床合理用药,向患者宣传如何安全正确用药的职责。有效防止了“暗箱”操作,防止腐败滋生,提倡阳光购药。在药事管理中,建立有药品、医疗器械不良反应的报告机制,建立了规范药品使用环节工作实施方案,新建了处方点评制度和药物咨询制度。加强了对药品合理应用的监管力度,防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。

在库房管理中,严格审查药品生产、经营企业的资质,严禁无资质的药品商家进入我院,对每一种药品及医疗器材认真验收合格后再行入库,并建有真实、完善的购进、验收纪律,做到对每一种药品及医疗器材能有源可查,让病人能安全、放心用药。严格控制药品库存。重视药品效期管理,建立了效期药品一览表,做到“先期先出”的原则,防止因库存积压给医院造成不必要的损失。每月各个药房都进行效期药品的自查,将临近失效期半年内的药品及时上报,药剂科根据具体情况采取措施,将临近失效药品在各个药房之间进行合理调配,或及时让医药公司调换远效期药品,或将临近效期的药品通知到各个科室,以减少药品的报损量,减低医院的损失。

一、经济方面:

1—6月份西药业务量191万,比去年同期有所增加。药品经济是药品管理的重要内容,历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩,帐物相符率超过99.9%,报损率不断降低。又有几十种常用药品价格下调。

二、质量方面:

药品质量问题重于泰山,是每个医疗机构兴衰荣辱的关健,也是患者最关心的问题,我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位,在把握药品购进的货源安全稳定的同时,同样重视药品在使用中的各个环节,确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体护士,她们严格把关,杜绝了外来药品在本院使用,保证了患者用药的及时安全,感谢她们对药剂科工作的大力支持。

三、服务方面:

服务质量不断提高,赢得了患者的信任与满意。我们还特别重视技术服务,基本工作技能、计算机、思想道德教育等来提高服务水准。

四、学习方面:

分析现有人员在工作中的主要差距,然后设定有针对性的学习计划,合理设置学习内容,安排固定时间与临时学习相结合,不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育,养成高尚的品质,处理业务能达到多面化,充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到我院对社会所负的使命,都自觉充实自己,不断向上。

医院药剂科年终工作总结 篇10

是最新发布的《医院药剂科年终工作总结》的详细范文参考文章,觉得有用就收藏了,为了方便大家的阅读。篇一:医院药房工作总结

工作总结

今年以来,在医院领导的正确指导下,在同事们的关心和帮助下,经过自己的不断努力与学习,能顺利开展各项工作,思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将工作情况总结如下:

一、政治思想方面

坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和

价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻。坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风,树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。

在科室领导的带动下,这一年我积极加强政治理论的学习,认真学习医院各项规章制度,各项应知应会及医院下发的各种文件精神,并通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。

二、工作业务方面

我积极主动,认真负责。记得初到医院时,我被分配到药剂科做药品质量管理方面的工作。刚开始我毫无头绪,但通过不断的学习,请教,总结和积累,现已能较好的完成领导安排的各项任务。

门诊药房是药剂科直接面对病人 的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应,范文TOP100保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。故我认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用,并利用业余时间进修学习,不断提高业务水平和技能,爱岗敬业,同心协力为患者服务,虚心向同行学习专业知识,及时妥善处理工作中出现的临时性问题。做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,切实保障了人民群众用的药安全性、有效性、经济性、合理性等,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务

工作。其次,我还利用休息时间到药房学习调剂知识,提高自己的业务水平,同时也认真学习药学方面的知识,并通过了药师职称考试,为今后的工作打下坚实的基础,更为今后能成为一名合格的临床药师打下坚实基础。

三、今后工作打算

今后,我一定认真克服缺点,发扬优点,刻苦学习、勤奋工作,在学习中思考,在思考中改进,不断提升自身综合素质及应对新情况、新问题的临场处置能力,提高完善服务质量,全心全意为临床服务,困难面前迎难而上。

篇二:2011年医院药剂科年终工作总结

2011年何官卫生院药剂科年终工作总结

药剂科在院长高度重视和分管院长的直接领导下,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成

了院里交给各项工作任务和目标。回首这一年我们药剂科日日夜夜,现将药剂工作情况总结如下:

政治思想方面

加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作。

业务管理

完善工作流程,提高工作效率,方便病人。药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,范文写作树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供

应。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配

备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。药品采购

严格执行药品网上招标阳光采购,保证临床患者用药供应及时。做到采购透明、质量透明,临床用药透明,及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应,储备药品

加强药品储备管理,成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每季度进行药品储备质量、效期等盘点,召开发现问题及时妥善处理,保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗

机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

临床用药管理

在临床用药、最全面的范文参考写作网站药剂科定期下发各种新药说明,征求临床见意,随时了解临床对药剂科供应药品使用情况,对滞销、近期药品及时与临床沟通,以便及时合理应用,减少药品的浪费。对药剂人员定期进行业务培训、学习,不断提高自身理论水平和业务能力,对新进药品及时掌握使用的适应症,以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测,发现问题及时上报,避免药品不良反应的重复发生。总之,药剂科在2011年的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努力改进,逐步改善,提高完善服务质量,全心全意为临床服务。

药剂科

2011年12月5日

篇三:医院药剂科年终工作总结

卫生院药房年终工作总结

已经进入了倒计时,随着时间的循环将进入历史的记载,细细回顾,回首这一年我们药房日日夜夜,在院长高度重视和分管院长的直接领导下,在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。

现将药剂工作情况总结如下:

一、政治思想方面

加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,思想汇报专题做好一线窗口药剂科服务工作。

二、业务管理

1:完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。保证急诊病人24小时的药品供应,通过完善工作流程,合理设置24小时值班制度,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,为病人提供方便。2:严格审方,配合监督医生合理用药。

我中心院成立永丰中心卫生院抗生素管理小组及处方书写规范及审方制度。统计总院及各分院“门诊人次”、“ 抗生素使用率(〈30%)”、“二联抗生素使用率

(〈20%)”、“激素使用率(〈7%)”、“静脉输液率(〈30%)”,至今年年底,总

院及各分院各项率均未超标。2012年6月-11月门诊人次:40480,2011年6月

-11月门诊人次:38670,相比去年增加1810,比率增加4%。

3:严格执行上级的指示精神及工作要求,努力完成各项任务。

(1)2012年4月28日,国家药监局发布铬超标药品召回通知,我科室积极

配合统筹永丰镇各分院及各卫生室的铬超标药品的使用统计、召回、销毁、及每

日上报工作,延续至2012年6月30日止。

(2)积极完成两次关于“临海市增补药品的变更”的药品上报工作。

(3)跟进市药监进销平台,整改科室电子台账,达到药监进销平台上报

药品

达到100%。直接导出进销平台药品的明细,引入药品采购台账,做到一步完成

两项药房工作,并能相互监督,杜绝误差,直接减少药房工作量,提升工作质量。

4:创建安全药品示范乡镇。

1:药品养护记录(每季一次);药品近效期记录(每月一次);药房差错事故记

录(每月一次);过期药品回收记录(每月一次)如无回收记录,也应0记录;

报损药品记录(每月一次或每季一次);冷链测温记录及药房室内温湿度记录(每

日二次),;日进货当日理货、并入电子台账(包括器械和药品)。等一系列管理

措施并相继实施,杜绝永丰中心卫生院及各分院因药品过期造成重大医疗

事故和

医院的经济损失。

2:根据上述工作要求,不定期自查本科室、各分院及各卫生室的完成情况及整

改措施。

5:加强终止妊娠药品的管理工作。

我院制定终止妊娠药品的管理制度,及发布“关于调整永丰中心卫生院打击“两

非”专项治理工作领导小组的通知”,科室按照制度要求严格遵守及执行。

三、药品采购

严格执行药品网上招标阳光采购,杜绝网下违规采购。

(1):做到采购透明、质量透明,临床用药透明,通过中心院QQ群等信息平台,及时将省药监平台的各类通知、药品供应信息、违规采购信息、缺药、近效期药

品及时使用的各类信息发布通知至各临床科室及各分院,及时了解各临床科室药

品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,确保药品使用的合理性、安全性、患

者满意性供应。

(2):我中心院成立药事管理小组及医疗服务阳光用药工程领导小组,制定药品

统一采购制度、新药引进制度、药品验收管理制度及抵制药品回扣和统方制度,科室按照制度要求严格遵守及执行。

总之,药剂科在的工作中还存在不足之处,在新一年的工作中努力改进,逐步改

善,提高完善服务质量,全心全意为临床服务,困难面前迎难而上,成绩面前骄

傲备战,争做排头兵。

卫生院药房:

2012-12-6

上一篇:光纤通信中英文对照下一篇:红色旅游发展状况调查