交通局办公室人员分工责任制

2024-10-01 版权声明 我要投稿

交通局办公室人员分工责任制(通用9篇)

交通局办公室人员分工责任制 篇1

一、办公室主任:

1、负责办公室的全盘工作,向局长负责。

2、组织办公室全体工作人员完成局领导交办的各项任务。

3、负责审阅重要工作报告和上报下达文件、文稿。

4、根据局工作进展情况和活动安排,及时提醒领导召开有关会议商讨局机关重要事宜。

5、负责局务会议和办公会议的召集、准备以及全局性会议的服务,并草拟以上两个会议的纪要、决议、决定;负责编制局机关治安、保卫、绿化、爱国卫生计划及组织实施。

6、搞好调查研究,负责局机关行政事务及涉外工作,当好领导参谋。

7、负责局机关的公务、办公用品购置、管理和发放。

8、分批文件,加强对文书档案工作的检查督促指导和管理,负责机关保密工作。

9、负责局职工出差管理、邮电通讯管理、小车调度及维修工作。

10、协助局党支部搞好机关精神文明建设。

11、负责行政印章的管理。

11、完成领导交办的其他事项

二、办公室副主任:

1、负责起草重要工作报告和上报下达文件、文稿、工作总结等综合性文稿、文件。

2、负责局机关文秘工作,及文件登记、机要、收发、打字、印制、复印及文字把关工作。

3、负责局办公室管理的档案室的管理,负责复印机的管理使用,提高文件打印质量。管理好各种文件用纸。

4、严格遵守保密制度。

5、负责编写《交通信息》,办理人大、政协议(提)案、建议和交通局大事记。

6、负责局务会议、办公会议的纪录及会议纪要、决议、决定整理。

7、协助局党支部搞好机关精神文明建设

8、负责局机关固定资产、基本建设及房地产证的办理管理等工作。

9、完成领导临时交办的其他工作。

三、收发、档案员:

1、负责局机关的文书、档案管理、督促、催办各科室及时处理公文、函件和文件立卷工作,督促指导局属单位文件立档。

2、负责公文函件、内外文电收发、归档工作,登记、分办、传阅、归档工作,严格公文处理程序。公文处理分为收文和发文。收文办理一般包括传递、签收、登记、分发、拟办、承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等程序;发文一般包括拟稿、审核、签发、翻译、善印、校对、用印、登记、分发、立卷、归档、销毁等程序。

凡寄(送)交通局和办公室的收文有局办公室文书(机要)负责签发、拆封、登记,登记内容包括来文机关、文号、标题、来文日期、收发编号等,一般业务性来文可看情况确定是否登记。其他直接寄(送)局内各科室的收文由办公室收发员按原封交送各科室负责办理。凡属局领导的收文,应送局领导本人签收、拆封。

公文催办:办公室文秘人员负责公文催办。

公文催办过程中,对特急件,要随时办理,对急件,要从收文之日起五日内办完,一般件,应在十日内办完,对一些需要商办的文件,也应抓紧办理,不得延迟、推诿,对不属于本科业务范围或者不适宜由其办理的,应当迅速退回交办的文秘人员处并说明理由。局领导指示的公文及转送到各科室的公文催办应有办公室秘书负责,并将文件办理情况及时向领导汇报。

没有存档、存查价值的公文,由办公室文秘人员负责,经主管领导批准,定期统一销毁。销毁秘密公文,逐个进行登记,由两人监销,保证不丢失、不漏销、不泄密。

3、负责复印机的管理,经常注意维修和保养保持机器、设备的完好、整洁。

4、负责文件的管理和利用,按规定进行归档,清退、销毁。

5、负责档案室的安全、保密、严格遵守保密制度。

6、负责局报刊、杂志收发。

6、完成领导临时交办的其他工作。

四、驾驶员:

1、负责驾驶本局规定的小车,爱护车辆、节约油料,保持车容整洁、车况良好。

2、服从安排、听从指挥、按时出车、保证安全行车。

3、负责所驾驶车辆的保养、维修,按时完成领导交给的出车任务。

4、未经批准司机不得私自出车,私自出车发生交通事故,由司机本人承担全部责任并赔偿损失。

5、不得将车辆交与他人驾驶,如有特殊情况,并报主管领导批准。

办公室人员安全生产责任书 篇2

为认真贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,认真贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,保障厂部的安全生产为根本出发点,防止事故发生为重点,提高安全生产管理水平为目标,全面落实安全生产责任制,深化安全生产专项整治,逐步实现安全生产工作规范化管理,特签订此安全生产责任书。

一、办公室人员安全生产职责:

1.认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

2.严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3.办公室人员作为厂部行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进厂部各项工作的规范化管理。

4.积极参加厂部内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。

5.掌握厂部安全生产情况,按时向公司及行业主管部门报告安全生产简报、总结材料。

6.参与制订厂部有关安全生产的规章制度。7.负责安全生产会议记录,并会同安全生产领导小组做好安全生产隐患排查纪录。8.加强对办公区域内的安全管理,落实“四防”工作,确保办公室用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保厂部各生产部门工作正常运转。

二、目标:

1.本岗位重伤以上事故为零;

2.参加每月的安全隐患排查,本岗位安全隐患整改率达100%;

3.重大火灾事故为零;

4.参加每月召开一次的安全生产工作大会。

5.按计划参加培训率达90%。

6.学习贯彻上级安全生产文件率达100%。

三、奖惩办法:

1.年内厂部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,厂部视情节给予处罚。2.对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。3.如造成安全生产事故或安全生产考核不合格,本任何工作也不能评先评优。

交通局办公室人员分工责任制 篇3

关问题的通知

交通部、国防科工委、农业部、体育总局、安全生产监管总局:

为进一步加强水上交通安全监管,经报中央编委领导同志同意,现就水上交通安全监管职责分工问题进一步明确如下:

船舶安全监管职责:渔船安全监管由农业(渔政)部门负责;参加比赛的体育运动船艇安全监管由体育部门负责;其他船舶及经批准从事客货运输的渔船安全监管均由交通(海事)部门负责;船舶建造质量安全监管由国防科工部门负责;乡镇非运输船舶由县乡政府参照乡镇运输船舶安全监管的有关规定落实监管责任。

水域安全监管职责:通航水域安全监管由交通(海事)部门负责;渔港水域安全监管由农业(渔政)部门负责;城市园林水域安全监管部门由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

交通局办公室工作总结 篇4

在局党委、局长室的正确领导下,在各科室、单位的紧密配合下,办公室紧紧围绕大局、服务全局,充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障的职能,改进作风,强化执行,开拓创新,提升服务,较好完成了各项目标任务。一是以文辅政,提升高度。

1、精益求精采编信息。紧紧围绕国家、省市重大决策或社会关注的热点、难点问题,紧密联系我市交通运输实际,积极拓展调查研究的广度和深度,突出加强调研类、经验做法类专题信息的组织、起草和报送,及时报送事关通江达海、转型升级和服务发展等重点、特点和亮点工作,全方位宣传推介交通。创新建立系统办公室qq群,以qq群作为交流信息写作的平台,采取出题邀稿、共商思路、个案讲评、精品赏析,着力提高信息采编数质量。全系统采集报送,全天候审核更新,节假日无一空缺。截至12月15日,局网站共采用各类信息1871篇,被市政府网站采用1016篇,其中,政务信息被XX市录用10篇,被XX市局录用38篇,被市委办录用76篇,被政府办录用94篇;全年在全市机关网站综合考核中始终名列第一。

2、严格审核文稿办理。对公文的文字、内容、格式等进行严格把关,截至12月上旬,已起草核发各类文件497篇;高质量完成全市交通运输工作会议、系统目标管理大会等重大会议材料和文件的撰写工作。按照行政机关公文处理要求,从文件起草、审核、审签到印发,严格按照程序规定办理,做到公文编发无差错、无泄密。积极顺应市政府关于实行无纸化办公的工作要求,充分利用网络传输文件,从严控制文稿数量,专人负责,扎口办理,实现公文处理无错传、无漏办、无浪费。

3、强化机关规范管理。在局领导、各科室的关心支持下,制定下发《XX市交通运输政务信息工作考核办法》《XX市交通运输局网站管理办法》《关于进一步强化公务用车、工程资金、招待费管理的意见》等,定期集体评比科室卫生,随机督查机关大楼办公秩序,对机关进行规范化管理。综合采取车载gps实时监控、司机上下班手工签到、每晚保安巡查到位、定时或不定时地督促检查和经常性地手机信息安全提示,强化公共车辆的统一调度使用,强化驾驶员安全管理,在全市组织的历次检查中无一违规。二是统筹协调,拓宽广度。

1、重大会议组织有力。精心组织,周密细致,按照“少环节、快节奏、高效率”的原则,高质量筹办全市交通运输工作会议、系统目标管理大会以及市领导调研视察等重大会议,全方位做好会前筹备、会中服务、会后总结,优化会议通知方式,变单一的电话通知模式为电话、短信、网络通知等多种方式,提高会务保障的质量和水平。全年共承办局机关各类会议486场,无一失误。

2、重大活动调度有方。科学制定预案,周密组织、圆满完成在线访谈、s351和s352开工典礼、新客站投运和s233通车仪式等活动保障。特别是省交通运输厅厅长游庆仲、党组书记刘大旺、副厅长李先友先后来我市调研农村公路和城乡客运一体化建设,我们借此契机,充分展示交通运输科学发展全面成果,树立交通运输崭新形象。从材料筹备、场地布置、车辆组织、舆论宣传和会务接待等方方面面,都做到高标准、严要求,全面达到了预期效果。

3、服务工作扎实有效。加强档案工作的软硬件建设,依托现代办公设备和管理软件,实现档案资料的快速检索与使用,为机关日常办公提供优质高效的服务。加强大楼值班保卫、防盗防火、绿化保洁等工作;认真做好机关文字材料打印管理,规范办公用品的采购、保管和领用。配合做好基层交管所外观形象工程建设,定期督查工程项目部后勤管理。优化食谱,强化服务,提高质量,调好众口,为全大楼工作人员提供优质午餐服务。三是督查督办,强化力度

1、认真办理建议提案。今年共办理人大代表建议、政协委员提案68件,总量列全市各部门办理之首。其中,人大代表议案、建议35件,会办2件;政协委员提案33件,会办19件,有关交通工程建设养护的30件、运输市场管理的37件、公路股权的1件。做到细化工作方案,完善工作机制,提高办理质量,做到事事有交待,件件有落实,努力实现见面率、答复率、满意率都为100%的工作目标。

2、全力做好信访维稳。截至12月上旬,我局共受理人民来信29件,其中联名信1件,市领导批办的3件,政府网站书记、市长信箱297件,交通服务热线237件,12345服务热线204件,接待群众来访83批次307人次。切实树立为民服务的观念,及时了解群众的愿望,解决群众的困难,强化与群众的沟通,并做好相关问题的跟踪督办,做到事事有回音,件件有着落。加强舆论风险点分析梳理,加强主要网站的实时跟踪,强化负面新闻应急处置,第一时间化解到位,保持了稳定发展的大局。

3、创新开展督查督办。每周制定重要事项分解表,密切跟踪领导交办事项,健全完善督查督办制度。定期梳理局重大决策部署及领导批示交办的事项,发出17份督办单,发挥踏石有印、抓铁留痕的韧性,紧密跟踪,随时了解掌握各项工作落实进度,积极协调解决落实过程中面临的困难和问题;优化督办方法,学会借势发力,增强督查督办工作的权威性;强化督办总结,及时分析问题,总结经验,提炼亮点,促进工作开展;通过督查督办,切实增强责任意识,确保各项工作执行有力、落实到位。

2012年交通局办公室工作总结 篇5

(一)在学习中提高、逐步提升政务文秘水平。

1、规范公文办理流程,做好印鉴、文书档案管理工作。一是为规范我局公文办理流程、提高公文办理质量,按照局领导要求,拟定xx[XX]1号文件《关于印发〈xx局公文办理规范〉的通知》。依照此通知要求,我局文件的发文形式明确了六种,即“xx报”等。截止6月底,我局已印发文件164件,其中“xx”36件、“xx”9件、“xx”62件、“xx”29件、“xx”26件、“成社人”2件。二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。按照xx局签报办理流程,规范了我局签报和督办件办理,提高了我局对督办件及签报的办理质量。三是加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对XX文书档案的分类整理及立卷工作,同时接收了基金管理处1214卷会计档案入库。目前我局已形成可供查考的文书档案材料2624件、101卷(不含XX年)。四是及时投递信函905封,收发传真3300余件次,严格管理印鉴,上半年共加盖公章9995件次。五是认真做好文印工作,做到了及时,高效、无差错,达到了年初制定的处室工作目标。

2、牵头办理两会代表提案,满意率达100%。今年上半年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同,提案满意率达100%,达到了年初制定的处室工作目标。

3、牵头办理信访工作,件件有落实。上半年我局信访工作,得到了局领导的高度重视,局办作为牵头处室,及时加强与xx局信访处的联系沟通,各承办处室严格按《信访条例》规定回复信访人,保质保量完成了由我局承办的各类信件。上半年的信访工作先后两次受到xx局xx局长的肯定和书面鼓励。局办还高度重视xx局党组成员每月一次的局长信访接待日活动。由于协调到位,每次信访接待日活动都取得圆满成功,还受到信访人的书面表扬,并赠送了锦旗。

4、做好全局社会保险宣传工作。一是做好政务信息报送工作。上半年局办能围绕全局中心工作,及时向省社保局、市劳动保障局、市政务服务中心报送工作信息,按时编写《社会保险简讯》,到目前已印发社保简讯37期,完成年初制定处室目标(52期)的71%。其中编写“5.12”地震专刊9期。二是及时与主流媒体联系,宣传报道社会保险工作。上半年共联系报社6次,电视台记者采访3次。

另外,“5.12”特大地震灾害后,办公室牢记抗震救灾是第一要务,紧紧围绕全局工作部署,全力配合xx局搞好全市社会保险经办机构的灾情上报、灾后重建规划材料的报送,为全市社保经办机构的灾后重建作了大量工作。

(二)树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。

1、加强车辆管理,保障行车安全。按照我局《车辆管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我局公务用车及时、快捷、安全,半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车,坚持事前申报,保障了我局公务用车及时维修,工作中驾驶员积极配合,未出现不经过局公同意,私自换点修车现象。

2、加强资产管理,按需采购、保障及时。在资产管理方面,上半年局办着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为,加强了办公资产的管理。今年一季度再次由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册,完善领用手续,严格按照“谁使用、谁保管、谁负责”的原则实行管理,避免国有资产的流失。同时局办从加强内部控制着手,进一步规范我局物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费,保障及时的原则,严格按照我局采购程序及政府采购相关规定,认真细致地开展工作,确保购买及时、发放及时。6月份,按照《关于开展市级政府采购执行情况专项检查的通知》(xx[XX]30号)文件要求,对我局XX年和XX年执行的政府采购情况进行了认真的自查自纠,我局政府采购行为情况良好。

3、加强服务,保障退休人员老有所乐。局办对我局退休职工始终坚持“在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心”,定期和不定期对退休人员进行走访,及时了解他们的生活情况,主动协调有关部门为老同志排忧解难。组织退休人员参加一年一度的春游、慰问以及每月的例行活动。同时配合市劳动保障局做好退休人员日常管理工作,为退休职工学习、娱乐、交流创造一个良好的环境。

4、抓好会务、培训、竞赛组织,搞好协调服务。为了及时传达各级政府部门精神,围绕中心思想,全面开展各项工作,局办认真做好全局性会议的会务准备、认真抓好会议议题的贯彻落实,并按照领导要求制定了《xx局会议管理办法》(xx[XX]16号),规范了我局的会议管理制度。3月份成功组织全市社保经办机构工作会。同时认真协调安排局属单位在我局召开的会议,主动与各单位、处室沟通,做好会务保障工作。

按照领导要求,局办加强了对“政务服务中心社保分中心”的建设工作。同时多方协调,积极组织全局职工进行社保业务知识培训、窗口礼仪规范服务培训、oa系统培训、消防安全知识培训,组织全局职工参加市劳动保障局开展的汉字输入竞赛、创建全国文明城市普法常识竞赛等各项活动,使全局职工的业务水平、服务水平更上新台阶。

5、改善窗口形象创造良好工作环境。今年我局在经费十分紧张的情况下,优先组织人员对三楼基金管理处、养老处、机关社保处的空调管道、局四楼贵宾室、二三四楼临窗办公室进行了改造和防盗窗安装,配备了相应设备,并及时与物管方衔接,对负三楼地下仓库进行了扩建,增加了使用面积,极大地改善了我局办公条件。同时配合局党总支开展的党员示范岗活动,搞好窗口标示标牌规范化,进一步提升了我局窗口整体形象,努力为全体职工营造一个优雅的工作环境。

二、下一步工作打算

上半年,办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系,下半年我们在保持良好工作状态的同时,着重从以下几个方面入手,不断改进和提高,以求取得更好的工作成绩。

一是加强学习,弥补上半年学习方面的不足。从加强业务知识、业务技能、政策法规、系统内规章制度的学习入手,提高各岗位的业务水平和技能,更好地为领导服好务,为处室服好务。

二是继续加强和改进协调工作方式,充分发挥办公室的协调职能。从改进工作方法入手,做好领导参谋,起好桥梁和纽带作用,促进全局的和谐共进。

三是要进一步深入经办工作。一方面要深入业务岗位,弥补对经办业务了解不够的缺陷,随时掌握业务经办动态,以利加强窗口建设和行风建设,更好地为参保群众提供优质高效的服务。另一方面要深入区(市)县社保经办机构,收集基层社会保险经办工作实际情况,了解基层诉求,为全市的统筹城乡社会保险工作作出努力。

办公室人员分工 篇6

办公室人员:qq

1.全面负责院办公室工作;

2.主持办公室全体人员的政治及业务学习,并对各岗位的工作进行督促、检查、考核(勤);

3.协助做好党政日常工作,协调各职能科室、群众组织之间的关系;

4.搜集全院职员工的意见、建议,经过分析定期或不定期报告院长办公会议;

5.组织全院范围内的各类先进评比表彰工作;

6.协助做好全院对外交流工作;

7.协助做好人才引进及学习培训工作;

8.协助做好离退休人员管理工作;

9.负责本院综合性工作报告、总结、计划、规划和相关规章制度的起草工作,及时发布通知、通告、会议纪要及其他文件;

10.负责审核以本院名义发出的文稿;处理日常公文、函件的登记、传阅工作;

11.负责全院性大型会议材料准备、会务组织等工作;做好本院日常会议的会务工作,做好会议记录并根据需要形成会议纪要;

12.负责本院和领导印章的管理和使用工作;

13.负责办公室内部综合性事务协调工作;

14.负责本院车辆的调度、日常维护,保证车辆的安全行驶; 办公室人员:qq

1.协助办公室主任做好全院教职工的考勤、考核、晋升、奖惩及日常人事统计工作;

2.负责本院档案管理工作,及时收集有关文字、图片资料,编写本院大事记(简报);

3.负责资料室管理工作;

4.负责文印室、电子阅览室和多媒体制作室的管理工作;

5.负责本院大批量纸质材料印刷工作;

6.负责全院的后勤管理和保障工作。

7.做好办公室分派的其他任务。

交通局办公室人员分工责任制 篇7

20XX年,我办在省、市交通主管部门的正确领导下,在各级党委、政府的重视支持下,以建设社会主义新农村为契机,坚持以科学发展观统揽全面工作,抢抓机遇、科学谋划、创新体制、强化管理,全系统全力以赴做好农村公路建、管、养和精神文明建设等各项工作,现将一年来的主要工作总结如下:

一、加大工作力度,推进村村通工程。

20XX年是全面实施村村通工程的开局之年。为了更好地做好协调、服务、监督工作,确保建设任务能够按时按质完成,我们着力做好以下工作:

1、基层基础工作有新起色。一是分解年度目标任务并与各县区签定了目标责任书;二是理顺了县区交通局XX县乡公路局(所)在建设上的关系,明确了县乡公路部门建设、养护、管理职责;三是配合省厅组织的农村公路gps测量队完成了对我市农村公路专项调查工作;

2、宣传发动工作有新局面。村村通任务目标确定后,首先,利用会议、报纸、广播和电视等多种新闻媒体,广泛向社会,尤其是乡镇宣传村村通工程的有关政策和技术知识,努力营造良好氛围,从而使我市掀起了村村通建设高潮;其次,为使农村公路建设有关信息和动态能够及时让领导和同志们了解、掌握,起到上传下达、传递信息、交流经验、研讨问题的作用,我们认真编报了农村公路简报,截止目前,我们共创办了11期。再次,积极参与皖西庐剧团建设社会主义新农村送戏下乡活动,把群众盼修路、支持参与修路和爱路、护路的感人事迹编成小品在158个乡镇巡回演出。

3、技术培训工作有新进展。精心组织了两期全市村村通水泥(沥青)路工程质量管理人员培训班,全市158个乡镇共718名乡镇分管领导和有建设任务的村技术人员参加了培训。使广大参训人员掌握了施工技术要点,为下一步的实际操作奠定了基础。

4、督查监管工作有新成效。加大对村村通工程的督查、监管力度。要求各县区工程进度建立10日一报制度,从而准确掌握县区情况,搞好协调、调度,解决难点、焦点等共性问题。

我市20XX年农村公路建设总里程2038.5公里,共695个项目,计划总投资47521.1万元。截止目前,已开工609个项目,完工350个项目,已完成投资38634.65万元,占计划总投资81.3 %。

二、加强公路养护,提升路容路貌。

公路三分建,七分养,养好公路是我们的立足之本。过去的一年,我们始终把养护工作紧抓不放。

1、不断加大养护工作力度。我们已认识到公路养护正从传统的粗放式向精细化管理迈进,从传统的手工操作向专业化、机械化标准转变。为此,年初市、县区制定了合理的养护工作计划、实施方案。严格按照计划、方案开展工作,合理使用养护资金对公路进行全面养护。我办养护督查组不定期对各县区的道路养护情况进行督查,发现问题、及时解决、限期整改,确保了公路安全畅通。

2、不断深化养护体制改革。为适应公路养护新形势,满足公路养护新要求,我们不断创新养护机制:一是各县区都成立了养护公司。裕安、霍山、舒城、叶集县乡公路局通过招投标,由养护公司精选优良施工队伍负责道路养护,切实把养护工作推入市场;二是不断完善养护承包责任制。金安、金寨、霍山、舒城将部分县道养护路段承包给个人或道班,根据养护里程确定经费后,签定承包合同,按照《养护质量检查评比标准》每月进行一次检查,根据好路率的`高低兑现养护经费。三是针对道班制定的考评制度和工资分配制度,实行工资与绩效挂钩。每月下达养护任务,并不定期进行抽查,对完成任务好的全额兑现当月工资,对不能按要求完成任务的,或无故旷工、出勤不出工或出工不出力的,一律停发奖金并扣除部分工资进行处罚。通过以上种种措施,使广大养护工人明确了自己的工作职责,增强了工作积极性和自觉性,工作效率得到了显著提高。

3、不断提升养护技术含量。为使养护工作步入科学化、规范化轨道,首先,我办于20XX年3月22—25日在皖西交校举办了全市青工技能培训班。此次培训达到了预期效果,所有参训人员一致表示要将所学到的知识运用到实际工作中去,牢固树立保持“路面平整、路肩整洁、边坡稳定、排水通畅、构造物完好”的科学养护观念。其次,为推进我市机械化养护工作进程,全面提高机械化养护水平和养护工人的业务技能,我办于10月31日在XX区翁墩中心道班举办了全市县乡公路系统首届养护技能竞赛。此次大赛共有来自全市五县三区8支代表队,40名选手参赛。此次竞赛达到了锻炼队伍,提高养护水平,养好县乡公路,保障畅通的目的。

4、不断提高统计工作水平。为使统计工作实现由零散性向规范化、标准化、电子化的转变,全市统一建立了县乡公路电子化网络,严格按照省厅要求按时按质按量报送真实、有效的各种报表,及时、全面地反映了我市县乡公路建设和养护情况,为各级领导提供了决策依据。

5、加大养护督查。除年度检查外,增加了半年管理、养护工作检查。其主要内容为:道路养护管理、“四个一工程”、统计、道班建设管理和机关建设等。检查采取集中听汇报、查看内业资料、随机抽查路况、反馈检查意见的方法,从而推动了管、养工作。

三、加强路政巡查,维护路产路权。

路政管理是县乡公路工作的又一重点工作。过去的一年,我办围绕上级下达的工作任务和年初的工作目标,积极开展路政管理工作:

1、抓宣传,创建平安公路。紧紧抓住全省第十个公路路政宣传月活动的契机,精心组织了“整治违章侵占,创建平安公路”为主题的宣传月活动。我办在市区醒目处制作了“认真开展全省第十个公路路政宣传月活动,整治违章侵占,创建平安公路”彩虹门,各地都充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体大张旗鼓地宣传《公路法》和《XX省公路路政管理条例》等法律、法规。宣传月期间,我市共出动宣传车20多台次,散发宣传材料余份,设立法律咨询台16处。

2、抓整治,确保安全畅通。根据省公路局“平安公路.20XX”集中整治活动实施方案的部署,结合自身实际,我办抽调各县区路政科长于11月8日—13日对我市重点县道路段超限超载、违章搭建和侵占公路等违法行为进行集中整治。通过集中整治,县乡公路上乱堆乱放、违章搭建和超限超载等行为得到了有效遏制,安全通行能力明显提升。据统计,此次集中整治共查处超限超载车辆460台,按规定对超载车辆进行现场卸载,并对个别恶意超载车辆进行了必要的处罚;拆除违章建筑围墙20米,房屋150平方米。

3、抓队伍,提高综合素质。我办强调要提高路政人员的综合素质,从思想、组织、作风、纪律等方面入手,切实打造一支业务精湛、作风优良、纪律严明、执法公正的高素质队伍。同时,我们加大了路政内业基础资料的管理,完善了路政文书档案、路产路权档案、路损赔偿档案、路政处罚档案等。各县区均配备了专职内业人员,每次巡查后认真填写巡查日志,使内业管理朝着规范化、标准化方向发展。

四、加强精神文明建设,树立机关良好形象。

我办始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕省厅、市交通系统精神文明建设的指导思想和总体目标,突出创建特色,丰富创建载体。

1、健全机制,强化创建力度。我办年初调整了精神文明建设领导组成员,制定了切实可行的创建计划和实施方案,明确文明创建工作的指导思想和目标。在具体创建工作中,做到领导有分工,工作有人抓,奖惩有细则,整改有措施,从而使职工队伍建设、行风建设及生产管理等各项文明创建工作有了新局面。

2、抓教育培训,提高队伍素质。首先,把职工的教育培养放在首位,贯穿创建的始终。健全了各项学习制度,做到学习有计划、时间有保证、研讨有专题、学习有笔记、有签到。我们除积极参加主管局周一组织的学习外,还把周五作为我办的学习例会,组织职工认真学习、座谈交流理论、技术和业务知识。其次,加强职工技术培训。鼓励职工参加各种形式的教育,提高职工学历层次和业务技能。今年我办有5人参加不同层次的学历教育,3人参加了入党积极分子培训班,8人参加了专业技术培训,共开展了系统内各类业务培训和岗位练兵5次。

3、构建和谐,开展创建活动。为进一步促进我市县乡公路系统精神文明建设,丰富职工文体生活,营造县乡公路生机勃勃的和谐氛围,增强凝聚力、向心力和战斗力,我办于4月31日,10月18日分别举办了全市县乡公路系统“迎五一”卡拉ok大奖赛和首届职工羽毛球比赛。通过比赛,充分体现出县乡公路系统的精神风貌,推动了县乡公路建管养整体工作。

4、更新观念,强化作风建设。20XX年,我办强调要转变观念、转变职能、转变作风,切实为村村通工程搞好服务的要求,不断增强学习、创新、服务意识,提高职工办事效率和工作能力。针对存在的一些问题,研究制定了具体措施和制度规范,着重从制度建设上查原因、堵漏洞。一是严格上下班考勤制度,狠抓落实;二是狠抓机关环境卫生,实行卫生轮流值日制;三是推行首问负责制、办事限时制、服务承诺制,塑造县乡公路系统的良好形象;四是从节约用水、用电、打印纸张、车辆管理等方面入手,增强效能建设。

5、常抓不懈,创建文明样板路。为全面提升县乡公路整体形象,各县区加强了“四个一工程”创建力度,年初制定了计划,加大了投入,按照高标准,长期实施的原则,使其向纵深延伸。目前,各县区“四个一工程”基本上都达到了两条或两条以上。

6、多轮驱动,推动各项工作。计划生育、安全生产和社会治安综合治理等各项工作兼顾,多轮驱动,收效明显。全年无违反计划生育和社会治安条例现象,安全生产无一例事故发生。

存在问题

一是县乡公路里程长、等级低,随着社会的进步和发展,对管养工作的要求越来越高,资金的缺乏和需求的矛盾日益突出;二是重建轻养、以建代养的现象仍然存在。部分县区养护部门投入大量人力、物力、财力去搞公路建设,忽视了道路养护,建设成果未能得到很好巩固;三是基础设施仍然薄弱。几年来,尽管我们加大投入,但道班配置不合理、机具陈旧、养护操作工艺原始落后的问题未能从根本上解决;四是养护机制创新力度不够。面对新形势,新情况,还需要进一步理清思路,大胆创新,寻找适合我们发展的新举措;五是超限超载车辆屡禁不止,公路上打场晒粮、乱堆乱放、违章建筑等现象严重,县乡公路路政人员管理难度大;六是专业技术人才匮乏,整体队伍素质急待提高,否则难以适应新时期管养工作的要求。

XX年工作要点

XX年是全面落实科学发展观、加快构建和谐社会之年。农村公路将迎来新的发展机遇,我们要紧紧围绕市委“三大跨越”战略目标,以建设是发展,养护更是发展,而且是可持续发展的思路,带领全市县乡公路系统广大干部职工继续发扬艰苦奋斗、顽强拼博、勇于挑战的优良工作作风,全力投入到农村公路建、管、养工作中去。经认真谋划,我们的工作为:

一、村村通工程建设。

1、积极做好指导、协调和服务等工作;

2、准确及时掌握工程进度,完成十日报报送工作;

3、进一步加强村村通工程督查工作,确保年度目标按时按质完成。

二、加强农村公路指导,重点突出县道养护。

1、确定、验收“四个一”工程,加大对标志标牌、安全设施的投入;

2、注重平时养护工作的督查和指导,不定期进行检查并通报,组织好半年和年度县乡公路养护检查;

3、根据各县区县道实际情况,适当安排一些大中修工程;

4、继续推进中心道班建设,规范道班一志二图三表基础工作;

5、认真落实“三六一机制”工作。

三、积极探索公路体制改革,利用养护公司适度参与社会招标养护和村村通工程建设。

四、加大路政管理力度。

1、根据省厅路政宣传月活动精神,精心组织开展第十一个公路路政宣传月活动,大张旗鼓地向社会、群众宣传《公路法》和《XX省公路路政管理条例》等法律、法规;

2、加强路政队伍建设,规范基础工作,建立全市路政信息网络,加大信息报送工作;

3、各县区结合自身实际,争取有关部门支持,划片区集中整治超限超载车辆。

五、开展职工教育培训,提高精神文明创建质量。

1、举办全市县乡公路系统办公室人员档案管理和公文处理培训班;

2、举办全系统路政执法培训一次;

3、举办全系统财务工作培训一次;

4、举办全系统青工技能或统计培训班;

5、举办全系统职工庆奥运文体活动。

六、狠抓规章制度落实,加强机关内部管理。

1、强化学习,坚持每周组织一次职工学习,力求形式多样,内容丰富;

2、加大对落实制度的监管力度,实行考核激励机制,兑现奖惩;

办公室人员及职责分工 篇8

一、办公室工作职责

办公室是学校的综合部门,既要参与政务出谋划策,又要管理事务,协调联系。搞好服务。

其具体职责如下:

1、根据学校领导指示,草拟全校性工作计划、报告、总结、规划、决

议、通知等文件、公函。

2、组织拟定全校性规章制度并实行科学管理;根据学校领导指示,积

极主动地就学校的重大举措和群众关心的热点问题及时掌握情况,开展调研,了解工作动向,准确、客观地反映情况,并提出合理建议,为学校领导决策提供咨询参谋服务。

3、协助学校领导组织全校性会议和活动,做好秘书和会务工作。

4、负责协调与学校各处室、政府各职能部门有关的综合性工作。

5、做好对外联络,负责全校性的来访接待工作,安排接洽出访事宜;

妥善处理群众来信、来访工作。

6、负责以下镇中学党总支和行政名义签发或以法人资格签发的公文、公函的审核管理,并规范文件底稿的留存及保管。

7、负责对上级部门和兄弟学校发给学校的公文、公函进行综合处理;

8、掌管好学校各种印章并规范使用,负责审查学校各部门印章的刻制

和各种介绍信的开具。

9、负责做好信息工作,编写“大事记”。搞好档案的综合管理。

10、做好校友工作,争取校友对学校办学的支持与帮助;

11、协助领导加强校园文化设施的建设、规划和管理;

12、做好领导临时交办的其他工作。

二、办公室工作分工

办公室主任:占丰忠

1、全面负责办公室工作,主持办公室日常事务;

2、及时搞好来客接待,并作好招待开支明细记载工作;

3、办公室内务安排,接待上级领导、来宾及相关来客;

4、做好校务人员守岗履职情况的考核;

5、负责教师及群众的信访工作,请示领导,及时恰当的处理解决。

6、完成校学校领导交办的其他工作。

7、填写《管理工作日记》。

办公室干事:封凡礼

1、及时作好上级来文的记载,保管文件材料;

2、起草文稿;

3、按时登陆玉山教育信息网,并及时作好有关文件和信息的报告工作;

4、负责宣传橱窗的出刊、宣传;

5、作好本办公室物品、材料进出的记载;

6、做好学校会议与活动的安排及记录;

7、填写《管理工作日记》。

徐明:办公室干事

1、搞好办公室电话管理,及时接传电话,并作好接、打电话的简要记

载;

2、及时发布通知、通告;

3、搞好办公室报刊的上夹、上架、管护;

4、搞好办公楼各层楼道和洗手间的清扫保洁等工作,并搞好考评;

5、督导、协助搞好办公楼各处室人离灯扇电视空调的关闭工作;

6、做好墙报宣传;

7、编写教育简讯;

8、填写《管理工作日记》。

三、办公室工作人员安全职责

为了密切配合学校加强学生安全教育管理工作,结合本处室实际,为增强工作人员的安全意识和法律意识,增强劳动纪律观念,确保师生安全,特制定以下安全工作职责:

1、认真学习和领会教育部制定的《学生伤害事故处理办法》,要求本

处室全体工作人员增强安全和法律意识,明确工作职责,切实做好

学生的安全工作,防止学生安全事故的发生。

2、增强劳动纪律观念,严格遵守作息时间。上班期间不得擅自离开工

作岗位,不得迟到或早退,不得相互串门,不得做与工作无关的事

情,否则,由此导致的后果将由当事人承担相关责任。

3、努力学习业务知识,不断提高业务水平,上班期间要求做好各自的工作,务必按照规定的要求和过程进行操作,并达到熟练程度。正

确使用和维护仪器或设备,一旦出现意外,应及时作出正确处理,并报有关领导。

4、提高职业道德认识,加强学生安全管理。上班期间发现学生违反组

织纪律,应加以告诫、制止,并进行必要的教育和管理,否则,由

此导致的学生伤害或其他后果将由当事人承担相关责任。

5、加强防火防盗意识,加大用电管理力度。上班期间应该做到用电的安全管理,下班时务必注意关闭电源,以免引起火灾或其他意外事

故的发生。

6、积极配合教师工作,共同教育管理学生,杜绝各种安全隐患,防止

各类安全事故的发生。如有紧急情况,应及时作出正确处理,并报

有关领导。

7、以上各条职责,希本处室工作人员严格遵守执行。

“学校教研组建设”论文选题参考

1.教研组文化建设的理论与实践

2.教研组文化管理的内化与提升 3.新课程背景下教研组长的角色定位、职责和功能 4.教研组文化与学校内涵发展的策略研究 5.文化型、学习型、合作型以及研究型教研组的建设 6.教研组建设经验介绍

“学校教研组建设”论文选题参考

交通局工作人员工作总结 篇9

一年来,我主要的工作职责是配合单位共同来完成全年各项建设工作目标,做好上情下达,将上级及领导指示及会议精神及时传达贯彻,对出现的问题及时整理和上报,完成局党委、本单位需写的文字材料,完成上级部门交办的各项工作和任务。现将一年来的工作情况作工作总结如下:

20XX年在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。

我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想,尤其是学习十七大精神和十七届三中全会精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

一年来,在局党委政府的正确领导下,在所的支持帮助下,我发挥自身特长,认真做好农村公路工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触良多。

一、抓学习、强自身。

针对自已的工作特点,主要学习党的各种全会精神,中央1号文件,政策法规的学习,参加专家辅导专题学习。自觉深入学习实践科学发展观;通过认真学习,深入实践,我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义,对社会全方位发展都具有重要意义。通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好今后工作,奠定了良好的基础。、强化职能,做好本职工作。

我负责本单位的文书制作、农村公路路政管理和农村公路养护等工作;工作中,我注重把握根本,努力提高工作服务水平。在人手少,工作量大的情况下,我都积极配合做好各项工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。利用本职工作业务,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

回顾一年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,领导、老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。

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