高校基层共青团工作

高校基层共青团工作（精选8篇）

高校基层共青团工作 篇1

典型案例申报表

2008级行政管理团支部与八路军桂林办事处纪念馆

建立校外学习、活动及实践基地协议书

甲方：广西师范大学政治与行政学院2008级行政管理团支部

乙方：八路军桂林办事处纪念馆

甲乙双方本着平等协商、互惠互利、相互支持、共同负责的精神，一致同意广西师范大学政治与行政学院2008级行政管理团支部在八路军桂林办事处纪念馆建立“2008级行政管理团支部校外学习、活动及实践基地”，具体协议如下：

第一条：协议内容

1.1 乙方作为桂林市、自治区、全国革命传统教育基地和爱国主义教育基地，授权甲方在乙方建立“2008级行政管理团支部校外学习、活动及实践基地”。

1.2 乙方在其权限范围内为甲方提供爱国主义教育的学习场所、举办爱国主义及青年精神文明建设主题的活动场所及假期社会实践单位，甲方假期社会实践内容主要为：协助乙方展览工作；协助乙方的“走出馆门开展巡展”工作；讲解志愿者等。

1.3 甲方在其能力范围内为乙方提供持续性校内宣传。

1.4 如乙方在甲方的假期时间需要志愿者，甲方需积极配合，为乙方输送志愿者。

1.5 如乙方开展巡展等活动需要拉赞助，甲方需协助乙方共同做好该项工作。

1.6 甲方需为乙方提供持续性的清洁、维护服务。

第二条：协议期限及保障

2.1本协议有效期自协议签订之日起到2012年06月30日止。

2.2 本协议签订后，甲乙双方不得私自取消合作关系及减少协议内容。

2.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.4因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，协议双方应通过友好协商解决。

2.5本协议的执行中，对其条款的任何变更、修改和增减，都须经双方协商同意并签署书面文件，作为协议的组成部分，与协议具有同等法律效力。

2.6 其他未尽事宜，由双方通过友好协商解决。

第三条：甲方权利及义务

3.1 甲方保证给乙方提供的校内宣传符合学校规章制度，宣传内容为双方共同协商。

3.2 甲方在乙方所开展的活动及实践不影响乙方的权益及运作。

3.3 甲方提供的志愿者需经过乙方考核同意。

3.4 甲方在乙方开展活动及实践可要求乙方给予帮助。

第四条：乙方的权利和义务

5.1 乙方负责提供爱国主义教育的学习场所、举办爱国主义及青年精神文明建设主题的活动场所及假期社会实践单位。

5.2乙方可要求甲方提供相应的志愿者。

5.3乙方可要求甲方为其开展相应的宣传工作。

5.4 乙方具有审核甲方在乙方开展相关活动的权力。

5.5 如乙方需甲方提供协助，甲方需积极配合。

甲方：广西师范大学政治与行政学院

2008级行政管理团支部

甲方代表：

高校基层共青团工作 篇2

随着社会主义市场经济的深入发展和高等教育改革发展步伐的加快,结合新时期共青团工作面临的新形势,面对个性特征和时代烙印明显的“95后”大学生群体,高校共青团工作面临着新的机遇和挑战。在新时期背景下,高校共青团应重点加强基层组织建设建立健全创新机制,重视社会实践,积极探索高校共青团基层组织的有效工作路径。[2]

一、新时期下高校共青团基层组织建设的必要性

(一)高校共青团工作的基本定位

共青团组织在大学生思想建设中具有源头性、基础性和战略性这三个特征。青年在学生时代加入共青团组织,在大学时代开始更深入地了解、接受共青团教育,各条战线上的团干部绝大多数也都是从大学时代开始从事团的工作。作为学生思想意识形成的关键时期和其政治社会化的重要时期,高校共青团在大学生成长阶段扮演着重要的积极引导作用。

(二)新时期高校共青团工作的根本目标

育人,也就是培养中国特色社会主义事业合格者和可靠接班人,是共青团工作的总目标。以思想引领和成长服务为两大战略任务的高校共青团,在引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,和坚定理想信念的同时,围绕学生成长发展中遇到的突出困难和问题,为其提供切实有效的指导、服务和帮助,是其重要职能。高校共青团在围绕“育人”这一总目标培养和引导大学生同时,以下几个方面也应是根本目标和工作重点。首先就是帮助学生掌握必需的专业知识,其次是引导学生具备合理的知识结构,再次就是助力学生提升全面的综合素质,还有加强学生道德文化建设,帮助大学生在新时期养成良好的品德。而这些根本目标的实现都需要在健全的基层组织体制下完成。

(三)新时期高校共青团基层组织的主要工作

以思想引领和成长服务为战略任务的高校共青团,在开展工作时,应围绕“立德树人”为核心,统揽大学生的“中国梦”成长工程,建设“团的工作保障机制制度”、“团干部队伍”和新时期“团学网络新媒体”,坚持“思想引领”“素质拓展”“权益服务”和“组织提升”四大行动。基层团组织应始终致力于三大工作领域,即以青年马克思主义者培养工程为龙头的大学生思想政治教育工作;以校园文化建设为基础的大学生综合素质拓展工作,及以促进就业创业为核心的大学生服务工作。各高校共青团基层组织应严密部署,上下统一,致力于创建以下主要品牌工作,如青年马克思主义者培养工程、“中国梦”主题教育活动、大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动、大学生践行“三走”主题群众性课外体育锻炼活动、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“创青春”“互联网+”全国大学生创新创业大赛,以及中国青少年科技创新奖励基金系列项目。各基层团组织应认真落实,高效地完成以上工作,实现“育人”目标,完成“思想引领”和“成长服务”这两大战略性任务。

二、新时期高校共青团基层组织的工作路径

(一)完善组织架构,明晰工作思路

1. 在高校党委和团委统筹管理和系统工作安排下,基层团组织应积极响应,完善组织建设,同时成立年级工作组,各年级工作组与各学生组织密切配合,共同管理班级团支部及学生会各部门。在学院学风建设、思想建设、文化建设等方面相互促进,积极有效地开展活动,从而推动就业服务等重点工作。

2. 加强基层团支部建设。

基层团支部是团的工作基础,是共青团加强大学生思想政治教育的重要基层平台,各年级工作组应进一步加强班级团支部建设,完善支部委员会成员,将团支部书记、组织委员、青年委员、宣传委员等职责落实到位。细化支部管理、考核、财务管理制度;同时制定团支部口号、支部歌曲等文化符号,将思想建设内化到每位青年大学生。

(二)夯实制度建设,加强思想引领

完善的制度建设是共青团工作高效开展的基础和重点,为保证在基层团组织引导下的各学生组织工作质量,提高干部队伍的工作能力,要不断完善各项制度建设,加强团队凝聚力、提升团队工作效率,才能对“95后”大学生有更明确地引导和培养,确保各项工作的顺利开展。

1. 制度建设方面,严格执行例会考勤、干部管理、考核评优、换届竞选等内部管理制度。如制定详细的学生会工作人员量化考核办法,以公正公开、创优争先和树立典范为基本原则,重点考核学生的政治素养、模范作用、工作成就以及协调能力等各方面,所有部门,每位成员,都需先熟悉了解相关制度文件,在方便管理的同时,强化集体意识。

2. 在思想引领方面,可以通过举办主题团日活动、建设思想教育阵地、重视各大节点纪念日、拓展志愿服务基地,以及开展暑期社会实践等五大方面着手。

第一,坚持各团支部团日活动计划报表上报、活动及时组织实施,同时由团工委组织部及各班团支书交叉相互监督,活动后总结交流。

第二,线下思想政治主题教育,与网络思想教育两手共抓,双管齐下。如认真落实社会主义核心价值观学习、积极组织践行“四进四信”、共同观看两会专题报道、举行“十三五”规划学习讲座及“两学一做”系列活动。理论知识与第二课堂实践结合,线下讲座与线上征文并行。

第三,结合专业特色,拓展志愿服务基地。通过志愿服务,让学生走出校园,感受社会的温度,培养奉献精神。外语类院校应结合专业特色,开辟各语种实践基地,如开辟英文讲解的博物馆实践基地,为学生提高语言表达能力、感受文化艺术气息提供良好的平台。

第四,积极开展假期社会实践。利用寒暑假,组建支教或调研团队,发挥学生主观能动性,赴省内省外偏远地区,进行支教调研。学生在暑期社会实践中,除了可以运用专业知识帮助所服务对象外,更重要的是去体验和感知基层艰苦生活,锻炼大学生吃苦耐劳的精神,同时提升其人际沟通以及团队协作等综合素质。基层支教调研等帮扶工作是对大学生进行真善美教育的最佳实践途径之一,应当引起重视并引导学生以各种形式参与到社会实践中。

(三)注重干部培养,打造高效团队

1.《团章》对团干部的素质要求很高,如政治立场要明确、学习工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚。

习总书记系列讲话中也提到,团干部一定要坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风。因此,各基层组织在开展学生校园文化活动和思想建设工作时,应当将如何培养出一批敢想敢做,有能力有担当,有道德品质高的学生干部,如果打造一支“文武兼备”,团结高效的优秀团队,作为工作开展的重点思考问题。各组织可以通过定期举行团建活动、加强榜样宣传、开展野外素质拓展等形式,引导学生在团队活动中学会合作、包容;同时鼓励学生干部分赴省、市政府实习,在实习过程中提升自身综合素质。

2. 各组织应根据每年度工作需要和学生特点,及时对团队内部进行调整,坚持标准、整合资源、精简队伍、提高效率,调控学生组织整体发展,保持队伍合理规模和结构;同时顺应网络新时期大学生思想政治教育特点,运用各大新媒体平台,积极配合国家对于大中专学生创新创业教育的支持,比如成立学生“网络新媒体中心”“科技创新创业部”等新形式的学生组织,更好地服务于学生成长和成才。

(四)落实民主评议,严格推优入党

1. 每年的推优入党、五四评优、院级先进团支部评选等工作,基层团组织应充分体现民主,发挥学生主体作用,根据上级团组织文件精神,制定符合本院系的评优文件,申请—推荐—审核—公示,每个环节都应两位一体,如团工委与年级工作组共同监督推荐,争取做到公平公正,致力将真正优秀的学生代表推选出来。

2. 在各类代表会议如“双代会”代表选举过程中,基层团组织应引导全体学生积极参与,并做到全程公开透明,让学生切实体会到自己作为一名共青团员所肩负的责任和拥有的权利。

3. 共青团作为我党的助手和后备军,在各基层团组织推荐优秀共青团员加入党组织时,要遵守原则,坚持标准,严格按照发展程序,争取成熟一个发展一个,努力做到将真正优秀的团员青年推荐出来。

(五)结合专业特色,不断突破创新

1. 举办丰富多彩的文体活动。

以大型文体活动为载体,推进大学校园文化建设,充分发挥学生文体特长,促进学生全面发展。

2. 结合专业特色,组织学术知识竞赛。

如语言类院校,可根据专业特点举办各类演讲大赛、写作阅读选拔比赛等。此类专业竞赛能使学生所学专业知识得以充分运用,并在实践中获得研究的新思路,为学生学习发展提供非常好的锻炼平台。

3. 加强网络宣传,成立学术社团。

新媒体时代下,网络宣传工作面临巨大的挑战和机遇,共青团基层组织应迎难而上,大力发展网络宣传平台,不断突破,提升共青团新媒体影响力。同时应致力于培养学生专业知识运用能力,成立专业学术性社团,加强学生内部交流,建立专业比赛人才库。

(六)服务务实全面,注重心理就业

1. 针对目前大学生心理健康教育工作的重要性和面临的挑战,各高校基层团组织应充分体现其在“成长服务”这一战略任务中的积极作用,与各学生组织或工作组密切配合,完善各年级学生不同时期的心理档案,及时举办心理健康知识讲座,积极承办“心理健康节”活动,为大学生心理健康教育更好地落实提供平台。

2. 针对目前大学生毕业人数连年上升,就业形势严峻,部分高校少数专业就业极其困难的情况,高校基层团组织应迅速发挥组织引领作用,积极举办职业规划、人生规划系列讲座、组织优秀毕业生经验交流会、高年级学生实习动员大会、大学生创新创业大赛项目说明会、模拟招聘会等活动,在推动高校就业方面发挥一定的作用。

综上所述,高校共青团应大力推进基层组织建设,认真探析其工作思路与方式方法,发挥共青团组织的育人功能,构建适合新时期高校共青团基层组织工作开展的新格局。从加强团的自身建设、完善组织架构、夯实制度建设、注重干部培养、服务务实全面、不断突破创新等方面,有效地开展基层组织工作,努力发挥团组织的优势和活力,拓展其服务于大学生成长成才和经济社会发展的能力,从而充分体现新时期高校共青团基层组织组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的基本职能。

摘要：新时期共青团工作的外部环境发生了巨大的变化。面对着思想活跃的青年大学生,高校共青团基层组织的工作路径和思路方法都面临着新的机遇和挑战。本文从新时期下高校共青团基层组织建设的必要性和新时期高校共青团基层组织的工作路径两大方面,探析了新环境下高校共青团基层组织工作开展思路和具体做法,为各基层团组织在制度建设、组织架构完善、团干部培养等方面有效地开展工作,发挥团组织的优势和活力,拓展其服务于大学生成长成才和社会经济发展的能力,提供了实践参考。

关键词：共青团,基层组织,新时期,制度建设,服务育人

参考文献

[1]中国共产主义青年团章程[M].中国青年出版社,2013.

高校基层共青团工作 篇3

关键词：高校共青团；组织凝聚力；研究

一、高校共青团组织凝聚力现状

（一）个体凝聚力现状

个体凝聚力主要指组织中的个体对加入组织后个人的利益诉求表达和满足感，具体到高校共青团，主要包括团员青年的利益诉求表达及满足现状。在高校，团员青年的另一个身份是大学生，作为大学生，最大的利益是如何完成学业，同时在大学阶段尽可能地完善自我、发展自我。当前，高校团组织主要从校园文化活动方面以第二课堂的形式对大学生的成长方面进行极为有力的补充。但是在活动的组织形式和内容上并没有完全结合青年大学生的实际需求，导致团员青年反响不高，降低了团组织在团员青年中的形象。

（二）群体凝聚力现状

群体凝聚力主要指组织信息共享的程度，在高校共青团中，主要存在三种表象：信息沟通渠道单一，信息的畅通离不开多元化的信息共享渠道，共青团作为一个群众组织，主要靠一个一个的层级逐级传达，时间慢，内容损耗成为单一的信息沟通的弊病；信息沟通方式机械，主要依靠文件和会议传达相关精神，不利于调动大家的积极性；信息沟通内容过滤，出于政治性和保密工作的需要，部分信息被处理后传达给广大团员青年，引起部分团员青年的不满。

（三）组织凝聚力

组织凝聚力是指组织本身对于成员的吸引状况，共青团组织自身主要存在以下三个问题：高校共青团组织形象宣传不足，虽然《团章》中对共青团的任务、宗旨等等都有明确定位，但是在实际工作中并没有非常鲜明地表现出来；团组织干部魅力欠缺，如部分团干部年龄较大，与青年团员距离较远等；团组织制度执行力不强也是影响高校共青团组织凝聚力的一大因素。

二、提高高校共青团基层组织凝聚力的路径选择

基于当前高校共青团组织凝聚力的现状，要切实提高高校共青团基层组织凝聚力，应该构建“三位一体”的共青团基层组织凝聚力建设框架。

（一）构建服务型共青团组织体制

共青团作为党的助手，作为党联系青年的桥梁和纽带，为党做好青年工作，最根本的就是要做好服务青年的工作[1]。从团员青年实际需求出发，关注青年的兴趣爱好，要根据青年的兴趣爱好组织校园文化活动，要在实际工作中维护青年的利益诉求，建立正常的团员青年利益表达渠道和反馈机制。要把团的工作中心放到高校人才培养这个大局上来，通过相关活动的开展服务并促进青年的成长成才。

（二）拓展全方位共青团组织渠道

胡锦涛总书记提出的“两个覆盖”明确指出要力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的组织覆盖是一个基础，在高校实际中，由于学分制改革，原有的班级团建模式已经不能满足当前团组织活动的需要。学分制改革下，应该构建公寓建团为主的基层团建模式，并根据具体活动和项目再辅之以社团建团、网络建团，在研究生中辅之以学术梯队建团，实现团组织的全方位覆盖。以网络建团为例，团学工作者可通过建立团建网站，主动占领网络阵地，利用网络平台，提供团建信息、团员交流、团学动态、團模展示等服务，开展网上团校、网上论坛、网上讲坛、网上调查、网上活动方案征集等活动，以此开辟新型团员思想教育空间，让广大团员积极参与，寓思想政治教育于网络之中[2]。

（三）改进共青团组织工作模式

用社会主义核心价值体系教育青年是团现阶段的基本任务之一，但是由于现有的一些思想教育方法和方式的生硬和机械致使团的思想教育效果受到影响，未能达到预定的目的。因此，在思想教育过程中坚持政治理论教育与社会实践相结合，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，在实际工作中要坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，努力提高工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。要努力探索建立社会实践活动与专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与创新创业相结合的实践育人新格局。进一步丰富团学活动形式，针对团员青年的兴趣爱好，开展团员青年喜闻乐见的一些活动，赢得团员青年的认可和欢迎。

参考文献：

[1]王莉，王诚，张元，宗娜，王晓园，郝鹏.学分制条件下高校共青团工作的实践与新探索[J].科技资讯，2006，（2）.

高校基层共青团工作 篇4

深入贯彻落实科学发展观，紧密结合新时期共青团工作的新特点，并按照党的十七届四中全会精神以及团中央，团省委，团市委的部署要求，坚持抓基层打基础，以改革创新精神加强团的自身建设，结合三里岗镇共青团基层基础工作实际，特制定以下方案：

一、指导思想

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕青少年思想道德建设、青年就业创业、青少年维权、团的基层组织工作，全面履行职能作用，以“使团的基层组织网络覆盖全体青年,团的各项工作和活动影响全体青年”为目标，坚持以服务农村青年脱贫致富、增收成才为核心，以提高农村基层团组织服务能力为重点，以切实加强团员和团干部队伍建设为关键，积极构建“项目+活动+阵地+团建”的农村团的基层基础工作新格局，不断巩固和扩大党在农村的青年群众基础，努力为农村经济社会发展作贡献。

二、工作目标

通过努力不断增强乡镇共青团的凝聚力和战斗力，激发工作活力，提高整体水平，推动农村共青团的建设与发展。在试点村“吉祥寺”创建 “项目+活动+阵地+团建”的农村团的基层组织建设和基层工作新格局，建设一个好的班子，形成一套好的工作机制，打造一批好的项目活动，使团的工作全面活跃；试点农村专业合作组织达到：团组织对农村专业合作组织的积极覆盖、建立服务农村专业合作组织的具体载体、探索强化农村专业合作组织对青年的吸引力和凝聚力的有效方式。

三、对象范围

1、试点村1个（吉祥寺村）

2、农村专业合作组织试点单位3个（三里岗香菇种植专业合作社、三

里岗农民小额担保贷款专业合作社、随县裕国农业综合开发农民专业合作社）

四、工作内容

（一）镇团委建设

1、加强镇团组织的班子建设和制度建设。

①大力加强乡镇团的委员会建设。乡镇团的委员会由9至11人组成，书记由优秀的青年中层干部担任，同时配备2名专、兼职副书记，注重吸纳对团的工作有热情、在青年中有影响力的选调生、大学生“村官”、“三支一扶”大学生、青年能人参加，其中选拨一名大学生“村官”任副书记。试行乡镇团委委员轮值乡镇团的工作制度，充分调动委员积极性，发挥委员作用推动团的工作。

②搞好乡镇团组织制度化、规范化、信息化建设。落实好乡镇团委办公场所和工作经费、建立健全各项制度，在村级团组织单位同步建立团组织活动阵地；推进农村团组织规范化建设按照“两齐全、三上墙、四个一”标准，包括资料、台帐齐全，制度、流程、团委会名单上墙，一个活动阵地、一个办公场所、一份团刊、一份团报；做好共青团乡镇上网工程，实现“省、市、县、镇”四级在线，信息共享。要应用现代信息手段加强团务工作，着力解决农村基层团建基础数据掌握不详实、基础建设不规范、工作手段落后的难题。

③突出重点、以点带面，推动全镇共青团工作，按照“四有”（有班子、有场所、有项目、有活动）标准，巩固和加强村团支部和联建支部建设，着力解决农村基层团组织难建设、对农村团员青年的有效覆盖不足的难题。

2、探索形成镇共青团工作推进机制。

①探索党建带团建紧密结合的有效模式。紧跟党建步伐，充分借助党建工作在基层形成的新格局和新成果，注意在工作空间、工作内容上尽量与党建相融合，以扎实有效的工作取得党组织的支持。

②探索镇村结对、互联共建的工作机制。按照“以工促农、以镇带村”的思路，推动镇村团组织通过组织联建、工作联动、资源联合、活动联谊、发展联姻等，引导资源向农村流动、项目向农村延伸、现代文明向农村传播；使城乡共青团工作相互融合、协调推进、共同发展。

③探索建立以镇团委为核心的共青团区域推进机制。发挥镇团委的核心作用，争取党政及社会各界在政策、资金、项目活动等方面支持，建立镇直单位、学校、村、专业合作组织等各级各类团组织之间的联建共建和互帮互助机制；积极参与全省乡镇共青团工作竞赛和农村团建“十佳百优”乡镇争创活动；协调政府机关、工业园区、青年文明号、学校等优势资源为农村青年服务。

3、推进镇村共青团项目建设和阵地建设。

①为引领青年创业、做大做强三里岗镇香菇产业，服务新农村建设，积极组织“共青创业园“建设活动，广泛动员青年入园，为创业青年提供用武之地，并在观念上引导、技能培训、政策咨询，资金扶持上为入园青年提供帮助和服务。

②大力推进农村青年创业就业。至少实施2个“田园小康项目”、1个大学生“村官”创业“扬帆计划”；帮助农村青年实现创业小额贷款3笔10万以上；通过项目化运作方式开展农村青年转移就业技能培训，促进农村青年增收成才。

③深化青少年活动阵地建设，形成一项以上青少年文化品牌活动。建立1个以上青少年活动场所（青年中心、青年书屋），并实现正常运转，为青少年提供服务。以“五进农家”乡村青年文化节为载体，以青年中心、农家书屋、村级组织办公活动场所等阵地为依托，开展丰富多彩的文体活动和读书活动，活跃农村文化生活；开展“手拉手”等群众性精神文明创建活动，促进社会和谐；开展真情助困活动，为农村留守流动青少年、残疾青少年等提供帮助。

（二）农村专业合作组织

1、依托“三里岗香菇种植农民专业合作社”，提高团组织的积极覆盖。①围绕“香菇产业抓团建，抓好团建促产业”的思路，将共青团组织优势、人才优势和专业合作组织资源、技术、资金优势有机结合，积极促进“团组织+农村专业合作组织+农村青年”的团建新方式和推动三里岗镇香菇产业的大发展。

②突破农村基层团组织按地域设置的传统模式，把按地域设置与按香菇产业设置有机结合，推行团建孵化或依托产业建团，实现团组织设置由垂直式向网络化扁平转变。

2、依托“三里岗镇农民小额担保贷款合作社”等组织机构，建立共青团服务农村的载体。

①争取党委政府及相关部门的政策支持，帮助合作组织解决发展中的困难，力争在解决青年农户贷款难、维权和信息化建设等方面有所突破。

②将田园小康项目、诚信创业计划等项目向合作组织中的青年农户倾斜，联系专家与农村专业合作组织结对，提供产业知识指导、法律援助等服务。

③在农村专业合作组织中开展优秀团员、团干、新农村建设百业青年标兵等评选，选树青年典型。

3、依托“随县裕国农业综合开发农民专业合作社”等机构，增强团组织对农村青年的吸引力和凝聚力。

①建立和规范“随县裕国农业综合开发农民专业合作社”团组织建设，活跃团组织工作，通过服务、联系一批农村青年能人影响更广大青年加入专业合作社组织。

②向农村青年宣传普及农村专业合作组织的知识、政策、作用，激发农村青年加入的积极性和主动性。

③引导农村专业合作组织通过开展培训、交流等方式帮助青年农户提升能力、提高素质。

五、推进步骤

（一）准备阶段（2009年10月—2009年11月）

根据我镇实情，制定方案，摸清试点村的相关情况，指导试点村结合自身实际，制定具体操作方案，明确试点任务，提出试点的具体措施和目标。

（二）推动阶段（2009年11月—2010年9月）按照工作方案，分解任务，细化目标，落实项目，加大支持力度，强化指导服务，扎实推进各项工作。

（三）总结阶段（2010年10月—2010年12月）对试点成果和经验进行总结、提升，凝炼出可推广的加强基层团组织建设和活跃基层工作的有益方法，形成试点成果，推动全镇共青团工作。

六、工作要求

1、提高认识，明确职责。充分认识开展“三百试点”是我省当前和今后一段时期推进农村共青团基层基础工作的重要举措，切实肩负起推进三里岗镇试点工作的重要职责，在全镇范围内开展相应的试点工作。

2、大胆探索，积极创新。各单位团组织要结合当地实际，突出自身特色，引导青年、服务青年，摆脱思想束缚，大胆创新，不断探索，不断推出行之有效的工作新模式。

3、整合资源，形成合力。积极整合各方资源，形成系统的工作合力，增强保障能力，大力支持试点村团建工作，确保取得实效，进而带动全镇共青团工作向前发展。

4、扎实推进，务求实效。把团的各项工作和活动与试点工作紧密结合起来，按照时间节点狠抓落实，强化对试点工作的全面跟进，及时总结、提炼试点工作中好的做法和经验，针对试点工作中存在的问题采取改进措施并及时反馈。

高校基层共青团工作 篇5

一、基层团组织存在问题透析

（一）共青团组织战斗力薄弱

ｘｘ电厂现有职工300余人，由于是建设于70年代的老企业，近年也未新进年轻员工，因此28岁以下的团员青年不足10人，人员年龄结构老龄化，极大的影响了基层共青团组织活动的正常开展，现有团员青年的团员意识淡薄，对团的活动漠不关心，团组织的职能难以有效发挥。

（二）共青团的工作内容单一

由于基层团组织的金费不足，导致只搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵活性。这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差，团组织活动不能吸引青年参加，更谈不上服务青年、教育青年。

（三）共青团的工作环境未能改善

当前在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，在部分领导眼里共青团岗位成了“可有可无、无足轻重”的岗位，共青团工作被重视程度有所下降，团组织缺少应有的地位和待遇，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。

（四）共青团的干部队伍下滑

基层团干部由专职向兼职化发展。团干部身兼数职后，工作精力相对分散，做团工作全靠个人的主动和平时的奉献。有些团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面，停留于应付，工作缺少主观能动性，拔一拔，动一动，不拔不动；有的团干思想认识不到位，想干则干，不想干就推。另一方面，团组织吸纳优秀人才的机制尚未建立，共青团作为“人才库”、“后备军”的优势弱化，优秀人才不愿进入团干部的行列，而在岗位的团干部也不安心，轻视团的岗位，注重业务工作。

（五）共青团团员素质有待提高

由于ｘｘ电厂的历史性，其职工大多是初中及中专文化，对新知识不熟悉，市场意识差，信息闭塞，思想意识落后，工作方法成旧。由于文化素质偏低，有些青年对团组织建设和活动表现出“反应迟钝”，有的漠不关心。一些青年对团的知识不了解，对团的活动缺乏兴趣。

二、新时期做好基层青团工作的途径

（一）加强组织建设，提高凝聚力和战斗力

团的基层组织直接联系着广大共青团员和亿万青年，担负着服务青年、团结青年、教育青年，把党的要求和任务落实到团员青年的重要职责，团的基层建设是全团工作和战斗力的基础，是团的建设重点。要牢固树立基层第一和为基层服务的思想，切实加强对基层工作的指导，要按照有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于团组织在两个文明建设中发挥作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，尊重基层的首创精神，鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新途径，克服年龄老龄化，增强积极性，把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的坚强集体。

团的基层组织要认真履行《团章》规定的职责，从各自的特点和实际出发，积极争取金费，开展丰富多彩、富有成效的工作和活动，把党的要求和团的任务变成团员青年的实际行动，充分发挥团结教育青年的作用，真正成为共青团发挥战斗力的基础。

（二）加强党建带团建

团组织应紧密配合党支部工作的部署，主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子，压担子，使党组织将团组织建设纳入议事日程，纳入党的基层建设总体规划，积极争取党委相关部门的重视和支持，通过出台党建带团建相关政策文件、联合督导检查等措施，加强和改进对党建带团建工作的领导，使党建和团建紧密结合。基层团组织应号召团员青年围绕本级党组织的工作中心，努力成为党的工作突击队，充分发挥助手和后备军作用，使共青团工作深入到企业工作的每一个细胞中。

（三）加强教育培训，促进共青团工作可持续发展

1.努力培养与建设一支高素质的共青团干部队伍。新形势下共青团工作面临的挑战，归根结底是对团员尤其是团干部素质和能力的挑战。团干部是团员青年的组织者和领导者，其思想政治素质、工作作风、工作能力及言行举止将直接影响团的工作质量。基层行团干队伍建设首先应抓好团干部的选拔工作，实行团干竞争上岗制，把优秀人才选拔到领导岗位；其次是抓好团干部培训工作，要一如既往地坚持抓好政治立场、理想信念教育，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及团务知识和经济知识学习，提高知识素养；再次还要切实注重让团干部通过合理兼职这个有效途径来提高综合素质向复合型人才转变，使团干部的素质技能、工作方法、工作效率能够适应新形势多能的要求，适应我行改革需要。同时建立团干部岗位责任制，实行目标管理，严格考核奖惩。

高校基层共青团工作 篇6

关于进一步支持和推动共青团基层组织建设

和基层工作的意见

中青联发〔2012〕20号

各省、自治区、直辖市团委，财政（财务）厅（局）：

为深入贯彻胡锦涛总书记在纪念中国共青团成立90周年大会上的重要讲话精神，认真落实党中央书记处关于共青团工作的重要指示，进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作，提出如下工作意见。

一、充分认识加强共青团基层组织建设和基层工作的重要意义

党中央始终高度重视共青团和青年工作。胡锦涛总书记在纪念建团90周年重要讲话中指出，共青团是党的忠实助手和后备军，是党联系青年的牢固桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱，要求共青团组织要着力把牢正确政治方向、着力提高服务青年能力、着力创新活动方式、着力夯实基层基础，更好地履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。胡锦涛总书记的重要讲话精神，为做好新形势下的共青团工作指明了方向。

共青团深入贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志的重要指示精神，切实履行四项基本职能，努力实现“两个全体青年”的目标，关键在基层。团的基层组织和基层工作处在共青团与广大青年的边界上，是共青团联系广大普通青年最根本、最普遍的路径和载体。密切联系广大普通青年，是共青团生命力的根本标志。

二、当前共青团基层组织建设和基层工作中存在的主要问题

—1—

加强团的基层组织建设和基层工作，一靠制度条件，二靠工作内容设计，三靠团干部队伍。近年来，在各级党委政府的领导下，共青团大力加强基层组织建设和基层工作，在乡镇街道组织格局创新、非公有制经济组织团建、农民工驻外团建、分类引导青年、促进青年就业创业、维护青少年合法权益等领域有了很多创新，在大规模抽调机关干部到基层驻点、组织高校团干部到团县委挂职、选派西部计划志愿者支持基层、大力加强团干部作风建设等方面迈出了新的步伐。2010年，中央组织部与共青团中央联合下发的《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》，财政部下发的《关于建立和完善县级基本财力保障机制的意见》等文件，为基层共青团工作和建设提供了有力的指导和支持。但同时，共青团基层组织建设和基层工作中仍存在较多困难和问题。比如，部分团干部能力素质有待进一步提高；应对当前共青团面临挑战的工作路径转化为工作成效还需进一步加强；部分基层团组织工作经费严重不足，中西部地区有些县级团委每年只有几千元工作经费，绝大多数乡镇、街道团委没有稳定的经费来源，在很大程度上影响了基层团的组织建设和工作开展，等等。

三、支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的主要措施

贯彻落实胡锦涛总书记对共青团工作提出的重要要求，不断提高服务青年的能力、夯实共青团基层基础，一方面要充分发挥各级团组织的主动性和创造性，坚持不懈地狠抓基层、支持基层；另一方面要坚持党建带团建，完善基本财力保障机制，为共青团基层组织建设和基层工作提供有力支持。

加强对团干部的培训。围绕胡锦涛总书记提出的“增强政治意识、提高业务本领、转变工作作风、坚持严格自律”的重要要求，在全团已经开展的大规模团干部培训基础上，通过组织培训班、电视电话会议、收看录像等形式，加大对市（地）、县级新任职团干部以及乡镇街道团的组织格局创新后专兼职团干部的培训力度，切实提高广大团干部对中央要求和全团重点工作部署的理解和把握，增强推动全团重点工作

—2— 的能力和素质。

积极探索创新基层组织方式。一方面要继续强化层级化的组织载体，在守住县级团组织作为面向基层的“桥头堡”的基础上，努力把“桥头堡”推向乡镇街道一级，进而带动村、社区的共青团工作。另一方面，要探索推进非层级化的组织载体，运用多种符合社会机理、市场活动、情感因素、兴趣爱好和青年特点的新方式作为组织建设载体，实现对广大青年的多领域、多渠道覆盖。

强化对基层的经费支持和保障。各级财政部门要从为党做好青年群众工作，不断巩固党执政的青年群众基础的战略高度进一步认识支持共青团工作的重要意义，积极采取制度性措施，切实加强对团的基层组织建设和工作的财力保障。要积极安排共青团履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益等基本职能所开展的重点工作经费，省级财政部门要督导所辖市（地）特别是各县（市、区）在财政预算中切实保障同级共青团工作经费，努力为基层团组织提供长期、稳定的工作经费支持。中央、省级和市（地）级团组织在安排团的经费时，也要重点向基层团组织倾斜。

团中央将会同有关部委对各地贯彻落实加强党建带团建、支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的有关措施和落实情况进行督导检查。

共青团中央

财政部 二○一二年八月二十日

高校基层共青团工作 篇7

一、充分认识团的建设面临的新情况新挑战, 切实增强为党做好青年群众工作的责任感、紧迫感

加强和改进党的群众工作, 是新形势下党的建设的重要组成部分。青年工作是党的群众工作的重要方面, 共青团是党开展青年群众工作的重要力量。面对新的形势, 共青团为党做好青年群众工作的责任更为重大、任务更为艰巨、要求更为迫切。当前团的建设面临着许多新挑战。主要来自于党的历史方位的变化、青年政治意识表达方式的变化和科技进步特别是信息技术发展对青年的生活交流影响等三个方面。这些新挑战也给共青团的建设带来的一系列问题:

1.在基层有组织无活力、有青年无组织的情况比较普遍。大部分农村青年纷纷流向企业、自谋职业或外出经商打工、求学, 使对团员管理的难度加大, 一些外出打工的农村团员, 流出地团组织管不到, 流入地团组织管不了, 成为流失团员;部分学校团员毕业后不转组织关系, 成为“隐形团员”、“口袋团员”;另一方面由于就业观念取向的变化, 很多人的团员意识淡薄, 疏远了团的组织, 脱离了团组织的管理。

2.基层组织不活跃。农村团员外出多, 人员难集中, 活动难开展, 经费无保障;城市社区建团率不高, 活动覆盖面较小;“两新”组织面广量大、成立速度快, 而团建跟进慢。基层组织薄弱, 上面红火、下面熄火。

3.活动阵地建设相对滞后。农村团建工作普遍存在活动阵地少、经费缺乏的问题。阵地和经费的缺乏, 致使团工作难以开展。团员失去了荣誉感, 团组织失去了应有的向心力和凝聚力。

4.团干队伍建设问题突出。团干编制少, 兼职多, 工作量大。据调查, 基层团干绝大多数为兼职, 甚至是身兼数职, 而且团内职务也多是挂个名而已。团干待遇未被重视, 较大地影响了其工作积极性。

5.团组织的服务能力与青年的服务需求不匹配。当代青年在学习、就业、维权等方面的需求日益多样化, 对团组织的服务要求也不断提高。但部分基层团干未能及时适应新时期青年思想观念的变化, 导致基层团的工作陷入停滞半停滞状态。特别是村级团组织工作水平亟需提高。许多村级团组织的工作方式单一、工作内容陈旧, 无法很好地激发青年参与的热情, 导致团组织团结青年、教育青年、服务青年的功能得不到充分的发挥。

5.团的基层工作缺乏有力的支持和保障。一些基层党组织对团工作存在“三不够”:重视不够、指导不够、帮带不够。村级党组织对团建工作关心和指导力度不够, 团干部的政治经济待遇得不到落实, 致使团干部工作积极性不高, 动力不足、信心不足, 少有成果。

这些问题既有经济社会变革带来的影响和挑战的原因, 又有自身工作主动性、创造性不够, 上级团组织对下级特别是基层团组织的支持、指导不够等原因。因此, 我们要按照党中央的要求, “勇于变革、勇于创新, 永不僵化、永不停滞”。要紧紧围绕团的建设的根本性问题, 狠抓不放、常抓不懈。

二、以十七届四中全会精神为指导, 开创共青团工作新局面

我们要深刻领会全会精神对于加强团的建设和工作的重要意义, 把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务, 把思想和行动统一到全会精神上来。要把学习贯彻全会精神与深入学习贯彻胡锦涛总书记对共青团提出的“坚持眼睛向下、重心下移, 力争使团的基层组织网络覆盖全体青年、使团的各项工作和活动影响全体青年”等重要要求结合起来, 与学习实践科学发展观活动结合起来, 与大力加强团的基层组织建设和基层工作结合起来, 与切实加强青年思想引导工作结合起来, 以全会精神为指导, 努力推动团的自身建设实现新发展, 开创共青团工作新局面。

(一) 加强团的思想建设, 努力把团组织建设成为学习型组织。

我们要深刻理解全会提出的“要坚持把思想理论建设作为党的根本建设放在首位”的重要内涵, 充分认识到保持共青团的吸引力、影响力、生命力, 首先要靠广大团员和团干部的共同信念;充分认识到要完成好引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的根本任务, 各级团组织和团干部必须带头真学、真懂、真信、真用, 不断提高自身的思想政治水平。

加强团的思想建设, 归根结底要靠学习和实践, 要靠理论与实践相结合。要努力把共青团建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织。要深入开展学习实践科学发展观活动, 努力提高理论素养。要有针对性地广泛深入开展爱国主义教育和民族团结教育。要深化主题教育实践等活动, 切实做到坚持爱国主义、社会主义与党的领导的有机统一。

(二) 加强团的基层组织建设, 着力增强对青年的吸引和凝聚。

我们要深刻认识到, 团的基层组织处在共青团与广大青年的边界上, 切实加强团的基层组织建设和基层工作是关系共青团履行根本职责、实现各项职能、保持自身活力的“生命力工程”。我们必须从做好党的青年群众工作的战略高度、从巩固基层人民政权所需要的群众工作的战略高度, 进一步加强团的基层组织建设和基层工作。

我们要勇于探索创新, 努力探索组织建设的新载体、形成团建新格局。要紧紧围绕党的中心任务, 牢牢把握农村、企业、学校、社区等各类组织的根本任务和根本功能, 找准基层共青团工作的切入点, 切实增强对广大普通青年的吸引和凝聚;要善于用青年喜欢的沟通、交流、聚集和联络方式, 探索新的组织载体。社区、“两新”组织团建要努力跟上党建步伐。积极运用信息网络技术, 探索联系和动员团员、团干部的新方式, 推进团建和团内动员方式的创新。坚持重心下移, 继续集中力量推动团的基层组织建设和基层工作。

(三) 加强作风建设, 使团干部队伍健康成长。

团干部的作风, 直接影响到共青团能否成为党的合格助手和后备军、能否完成党交给的任务, 直接影响到团组织与广大普通青年的关系, 直接影响到共青团的生存基础。各级团组织和团干部要始终按照胡锦涛总书记提出的“政治上要过硬、作风上要扎实、自律上要严格”, “忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”的要求, 大力加强自身的作风建设, 做广大团员青年的表率。

新媒体视野下高校共青团工作探讨 篇8

[关键词]新媒体；共青团工作

[中图分类号] G641.0 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2016）05-0079-02

新形势下，新媒体等新技术的广泛应用，使高校共青团工作面临新的机遇与挑战。积极探索新媒体形势下的高校共青团工作具有重要的理论意义和现实意义。

一、理论意义和现实意义

1.理论意义。团十七大报告中指出：“要高度重视新媒体的发展及其产生的巨大影响，在共青团的各项工作和建设中充分发挥新媒体的作用，特别要把新媒体作为青年思想引导新的突破口，善于运用网络平台了解把握思想动态，善于运用网络表达方式与青年沟通互动，善于运用微博、微信、微视频、即时通信、社交网站等青年喜闻乐见的网络载体开展工作，加强与新媒体从业青年的联系，努力把握网上思想引导的主动权。”当前，广大青年的许多需求和利益主要是通过网络来满足并实现，利用网络等新媒体为青年搭建教育、交流平台，可以向为青年提供服务的平台转型。同时，新媒体也为共青团组织及时研究青年思想动态、开展网上舆论、加强信息交流提供了一个生动、便捷、时尚的平台，这对于提高团组织的凝聚力和影响力具有重要的理论意义。

2.现实意义。当今社会正处于快速发展的转型期，广大青年的世界观、人生观、价值观也在经历着深刻变化，价值取向日趋多元，行为更加务实，其自我意识不断增强。在这种大背景下，共青团的工作需要更多地适应环境变化，结合青年群体的时代特点，打破传统方式的局限性和不适应性，在新的起点上利用网络优势探索共青团工作新方法，开辟共青团思想工作的新阵地。可见，研究新媒体视野下高校共青团工作，具有重要的现实意义。

二、新媒体的主要特点

1.交流的实时性。传播速度快，并且不受时间、空间的限制，只要有网络，你就可以在网上和朋友或者陌生人进行交流。

2.资源共享。网上所有的资料，包括文字、图像、图片、语音等内容，都可以共用，但其内容，需要我们加以辨别，辩证的使用。

3.个性化。通过网络，可以展示自身的创意、创作等内容，突出个性，体现人性化特点。

4.机会均等。通过互联网上发布和接受信息是平等的，信息沟通双方，不考虑地位，不考虑区域，不管大小，不管强弱，都可以平等与另一方进行交流。

三、新媒体对高校共青团工作的影响

（一）新媒体对高校共青团工作的宣传方式带来了很大的压力

1.大学生思想状况发生变化。随着网络的普及，部分学生追求享乐、虚度时光。他们热衷于体验新事物，走在潮流的前端，吃喝玩乐，享受在前；他们热衷于网络游戏，自尊自大，不愿面对现实。

2.大学生的网络道德水平有待提高。网络的匿名化，使得学生在发表言论、交友等方面，可以以一个隐秘的身份来进行，这让他们肆无忌惮地进行一些诸如诽谤、侮辱等非理性的言论。另外在大学生交友方面，部分学生也容易听信别人的花言巧语，从而导致被骗钱、骗色，严重的，甚至危及生命。

网络信息传播时的虚拟性，给共青团工作增加了不确定因素。新媒体环境中信息传播的诱惑性、隐蔽性、虚拟性以及内容的难预见性，都影响了共青团员正确思想观念和道德素质的形成。

（二）新媒体对高校共青团工作的方式、方法带来了挑战

1.改变了面对面交流的方式。传统的教育方式，主要以开会、座谈等方式进行，以面对面的交流为主，通过组织学生开展系列活动，开展相应的工作。在新媒体和网络环境下，共青团员在获取信息的过程中充满了不确定性，这在一定程度上增加了开展共青团工作舆论导向的难度，也使得共青团工作变得内容更加复杂，形式更加多样。

2.主导地位受到冲击。在活动中，共青团工作者往往是活动的组织者和领导者，学生群体多处于被动参与的状态，其积极性和主动性受到制约。

四、新媒体视野下的高校共青团工作创新

首先，树立意识。一是要在思想上紧跟时代步伐，把握时代脉搏，正确认识新媒体这一网络概念，了解学生思想动态，并予以积极引导，了解学生诉求和维护学生权益。二是共青团组织应从未来发展的战略高度，重视新媒体、认识新媒体、研究新媒体、运用新媒体，并不断提高运用新媒体开展工作的能力。

其次，两手抓、两种资源都要用。一是要提高个人语言表达、外部形象等，认真研究新媒体技术，自觉掌握新媒体技能；二是要充分调动网络平台和移动通信两种资源，动员和组织青年开展活动，以喜闻乐见的方式推进共青团工作。

再次，构建宣传教育、组织动员、交流服务三个平台。宣传党和国家的方针政策、传播先进文化，弘扬社会正气，开辟宣传教育的新阵地。

（一）把握思想教育网络主动权

2013年12月，中共中央办公厅印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，提出要“建设社会主义核心价值观的网上传播阵地”。应适应互联网快速发展形势，善于运用网络传播规律，把社会主义核心价值观体现到网络宣传、网络文化、网络服务中，用正面声音和先进文化占领网络阵地。因此，高校共青团工作要充分利用网络新媒体，加大宣传力度，积极培树典型，弘扬社会主义核心价值观，宣传正能量。

（二）创新教育内容

设立共青团主题网站，通过丰富多彩的视频、文字等资料，提高网络覆盖面，提升学生关注度，丰富教育内容。主要围绕忠贞爱国，信守不渝，开展爱国主义教育；围绕孝敬父母，尊敬长辈，开展伦理教育；围绕对工作、对生活认真负责的态度，开展积极负责任的责任教育、敬业教育；围绕中国传统文化，振兴国学，开展传统文化教育；围绕为国求学、为社会分工而学，开展专业技能教育等几个方面，利用网络化方便、及时、覆盖面广的特点，积极开展网络教育。同时，加强高校之间共青团网站之间的沟通、联合，取长补短，突出特色，共同开展共青团教育工作。

（三）搭建网络交流平台

首先，通过搭建QQ群、微博、微信、网络论坛等形式，组建学生网络社交平台，提高学生的网络参与度和活跃度。通过QQ群等即时聊天工具，每天安排教师在线值班，通过与学生之间深入的沟通交流，利用网络隐蔽性的特点，让学生敞开心扉，打开心结，深入了解学生的工作、学习以及生活情况，了解学生内在的需求，解学生所难，为广大青年学生提供坚强的网络支持。另外，网络的隐蔽性，使学生的人脉关系也能得到有效扩展，学生与学生之间，通过网络，可以发表不同的意见、建议，可以畅所欲言，部分性格内向、不善交流及心理有障碍的学生，也找到了自己交流沟通的平台。同时，通过网络资源分享的方式，还可以为学生提供丰富的音频、视频、文字等学习资料，对学生的考研、出国、就业等提供帮助。

（四）营造网络文化氛围

结合网络宣传内容，借助新媒体，积极开展丰富多彩的系列网络校园文化活动。如在开展爱国主义教育方面，可以结合国家重大的节假日，以其形式丰富、互动性强、覆盖率高的视频、音频、图片、文字等形式，对学生进行积极的爱国主义教育。如在开展传统文化教育方面，国学是中华民族共同的精神家园，是中华民族智慧的结晶，其重要性日益凸显。在经济全球化的时代，国学的传承与弘扬成为必然，可以通过运用学生喜闻乐见的方式开展新媒体学习和竞赛活动，加强对学生传统文化的学习；也可以通过举办“微博大赛”、“征文比赛”、“微视频大赛”等活动，弘扬传统文化，宣传正能量，引导学生积极参加文明、健康、有益的新媒体活动。

（五）加强分类指导

针对不同年级学生的特点，在网络指导方面，其侧重点有所不同。加强大一新生入学专业思想教育和适应性教育，通过加强校规校纪、专业理想、学习方法等教育内容，帮助新生尽快适应大学生活；加强大二、大三学生的学习方法指导和成长成才教育，鼓励学生积极参与考证过级，开展一些学习类、科研类、实践类的活动；加强大四学生毕业实习、毕业设计（论文）的指导及管理，培养学生的就业竞争意识，加强其职业理想教育，激发学生的自信心、事业心和社会责任感。

总之，在新媒体时代，新媒体的传播方式、交流方式、沟通方式为共青团工作带来很大的便利，同时也对高校青年团工作带来一定的挑战。因此，在新形势下，如何把新媒体视野下的高校共青团工作与新媒体有机融合，仍是今后一段时间内，高校共青团工作面临和需要解决的重要问题。

[ 参 考 文 献 ]

[1] 胡玮.基于新媒体环境下高校共青团工作的方法探究[J].中国校外教育（下旬刊），2013（11）.

[2] 成瑶.利用新媒体开拓高校共青团工作新途径研究[J].青春岁月，2014（18）.