医务工作者的个人事迹(共10篇)
他始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的职业道德标准,凭党性和医德做好工作,凭良心和尊严行使职责,尽一切可能维护一个医务工作者的荣誉。为了解除病人的痛苦,他尽心尽责,从不计个人得失,在多年来的临床诊断工作中,他凡事为大局着想,为远处着想,为他人着想,善待弱势人群,始终凭党性和良知工作,不管在任何的潮流中,时刻把握自己,工作中一丝不苟,时刻把全心全意为患者服务放在第一位。
二、积极进取,在医学道路上艰辛跋涉
xx主任从医35年来,他在影像诊断领域勤奋耕耘,不懈探索,像海绵一样吸纳新知,如钉子一般钻研新术、精益求精,他教导我们要成为一名合格的医务人员,没有坚强的毅力和持之以恒的钻研精神是不行的。首先,医学涵盖面要广,想速成是当不了好医生,除基本的医学专业知识外,还必须广泛涉猎社会学、心理学、伦理学等交叉学科,所以医生必须比其他职业的人付出更多的时间和精力;其次,医学是一个新旧理论更替极快的学科,因此,医生必须利用大量业余时间去查阅资料、了解医学新动态,要不断地更新知识。
三、对患者以真情相待,医患和谐
曾几何时,医生这一神圣职业在人们心目中的形象是多么高大,“医生是白衣天使,是生命的守护神”。不知从何时起,社会上却流传着医生是“白眼狼”的传说,医生变成了“白衣杀手”、“收钱机器”的代名词。个别意志薄弱、缺乏职业道德的医务人员滋长了金钱至上、唯利是图的错误思想,对“回扣”、“红包”、“好处费”等趋之若鹜,重利轻德。而xx主任认为,医德比医术更重要,他把每一位病人看作亲人,关心他们,爱护他们,从不以医谋私,时刻保持廉洁自律,作为科主任,他不但以身作则多次拒收红包和吃请,而且时常提醒周围的人自觉提高廉沽行医的意识,坚决抵制红包回扣等不正之风。真情是爱心的体现,是对事业的执着,只有真情才能忠诚于所从事的职业,才能刻苦钻研业务,才能不怕风险,全身心救治每一个病人。多年来他一直这样信守真情,一直这样对待病人,患者也把他当成了亲人。
四、无私奉献,无怨无悔
在临床工作中,他把大部分时间和精力都献给了他热爱的工作和病人。可作为父亲、儿子、丈夫,他欠家人的太多了。随着业务水平的逐步提高,找他看病的人越来越多,虽然行医多年,无论是春夏秋冬、严寒酷暑,还是深更半夜,只要电话铃响,他就迅速的赶赴医院处理病人。用自己朴实无华的行动,书写着自己挚爱的医疗事业,用自己的善良执着,平凡而高尚的境界,默默诠释“医生”和“人生”的内涵。
2002年, 根据江西 省委省政府的安排,中国人民银行南昌中心支行扶贫工作组来到著名的井冈山下睦村乡龟边村扶贫,支行后勤服务中心副主任、共产党员彭美珍是工作组成员,吃住都在村里。第一阶段的工作就是跑村进户搞调研。彭美珍至今还记得那么清楚,农历6月12日中午,他在村里郑支书家里吃完饭后,看见后面的山坡上100多米的地方孤零零地住着一户人家, 土砖房,低矮,陈旧,他带着“访贫问苦”的想法就上去了。只见一位70来岁的老大娘坐在客厅里,穿着破旧但很整洁,屋子里没有什么东西但收拾得干净。“大娘,您好!”彭美珍就和大娘聊了起来。原来,这个家庭共有五口人,大娘范凤娥老俩口已70来岁了,唯一的儿子郑荣华是个残疾,也已50多岁,儿媳去世,留下二个孙女分别在读中学小学。
彭美珍家人与郑仙娇(右二)在一起
这时,一个小姑娘光着双脚走了进来,穿的衣服皱巴巴的,头发有点零乱,但一双大大的眼睛忽闪忽闪的, 显得灵动乖巧。这就是大娘的小孙女郑仙娇,12岁,母亲已去世快5年了。 老彭顿时就起了怜爱之心,“小姑娘, 你叫什么名字?”“仙娇!”“哟, 这名字好听!”“读书了吗?”“读了!”“几年级?”“六年级!”“下半年要读初中了?”“不知道。”小仙娇问一句答一句,有点害羞胆怯。 老彭从大娘那里了解到,因为家里困难,小仙娇下半年可能不能上初中了。 老彭心里“咯噔”了一下:一个可爱漂亮的姑娘可能因此要远离校门,终老山村了。
这里地处井冈山下,四周是山, 当年是红军生活战斗的地方,留下了许多动人的革命故事。如今这里的贫困程度比较深,贫困面比较大,贫困户不少,小仙娇家就是其中之一,这在老彭内心引起了不小的震动。他老家是离这不远的安福县革命老区所在地,他的家族爷爷辈的四位长辈参加红军有三位牺牲在“反围剿”战场, 至今尚有一位键在,他对老区、老区人民有一份特殊的感情。他家是个贫苦家庭,他从小吃苦长大,对贫穷、 苦难,有着切身的感受。参军入伍15年,在部队受到良好的教育和锻炼, 转业地方后,他一直保持和发扬人民军队优良传统,有着见义勇为、助人为乐的奉献精神。2002年3月,春寒料峭,一位客人不慎掉入庐山西海湖中,生命垂危,彭美珍闻讯后不顾一切, 纵身下水,游了一百多米,身材瘦弱的他把二百来斤重的东北大汉救了起来。关于此事他一直秘而不宣,直到多年后县里的一位行长说起,大家才知道。
彭美珍家人与郑仙娇(右一)在一起
这次来扶贫,他心里就一直在琢磨,利用银行的重视和优势,自己除了和工作组一起为这个村兴办一批项目,为百姓办实事好事,为改变这里的贫穷落后面貌作些贡献,自己还能做些什么呢?他决心要帮扶一户贫困户!当他看到仙娇家的贫困情景,就打算帮扶这一家了。怎么帮呢?是仅仅给点钱帮他们度过难关,还是帮她们从底子上、从根本上解决一些问题? 授人以鱼,不如授人以渔。扶贫要扶人, 扶贫要扶志,要扶智,当然也要扶物, 但精神上、思想上、智力上帮助更重要,只有帮小仙娇上学读书,就可以为她个人和她家庭今后的发展打下基础,防止贫穷代际传递。对,就这样, 从帮仙娇上学做起 !
于是,彭美珍把身上带来的一千元钱毅然决然地掏了出来,塞到仙娇奶奶手里,“大娘,我把这点钱给您送仙娇上学用,下半年让她上初中。” 没有一点心理准备,没有想到也不指望眼前这位省里来的干部会给她什么, 仙娇奶奶看到塞过来一叠钱一时不知所措。突然她起身跑到郑支书家里, 把家里刚刚发生的一切都如实告诉了支书,并不无疑虑地说,“他不是个骗子吧?他怎么把这么多钱给我,说是送孙女上学,还有这么好的事?他不是想骗走我孙女吧?……”郑支书听了哈哈大笑,大声告诉奶奶说:您老碰到贵人了,您孙女有福气了!奶奶不好意思笑了,心里一块石头落地了。
老彭先后在龟边村扶贫,一扶就是八年,担任两届工作组成员。他和工作组为村里办了大量实事好事,龟边村面貌大变。南昌中心支行连续被评为全省扶贫工作先进单位。由于老彭热心为群众办实事好事,和干部群众关系又好,只有他一人连续扶了两届,从2002年直至2011年才算结束。 他先后两次被评为江西省扶贫工作先进个人。
老彭和仙娇结成帮扶对子之后, 从此结下了不解之缘。老彭把仙娇看成亲生女儿,时刻把仙娇的学习、成长挂在心中。从初中到高中,老彭每年大多是把几百元几百元的钱通过乡里干部给仙娇作学费。后来,仙娇考上了南昌高等师范专科学校,老彭又为她支付了学费。从初中到大学,老彭先后为她支付了三万多元学费。在龟边村扶贫的日子里,老彭经常隔三岔五地来到仙娇家,听仙娇讲学校的情况,看她做的作业,探究她的所思所想,指点她的所言所行,希望她健康顺利成长。那是仙娇读初二的一天, 老彭和人行扶贫工作组的同志一起到井冈山市河桥中学看她,了解她的学习、生活和思想情况。当时,仙娇也不知道他们要来,感到非常惊喜。她的班主任黄老师听说是省里的几位干部来看望她,都感到好奇:凭什么省里的干部专门来看仙娇啊!当黄老师和学校领导把这一行客人引进会议室, 了解到事情的原委后,黄老师和学校师生既感动又羡慕,一时传为美谈。 临走时,老彭恳切地对黄老师说:“这个小孩好苦啊!请老师严格要求,多多关照!”从此,老师和学校对仙娇更加重视和关注,仙娇也很争气,学习非常努力,顺利考上了高中。
进入高中时期,仙娇寄宿在宁岗镇上的姑妈家,此时也到了身体发育阶段,个头没有长高,人倒发胖了。 老彭听说后,担心起来了:这孩子该不是有什么恋情吧?还是身体上有什么毛病呢?于是,他连夜和乡里的唐书记赶了10多里路来到了宁岗中学, 又来到她姑妈家里,一是来看看她的学习、生活情况,更重要的是来探究一下她发胖的原因。通过正面侧面了解情况,没有发现什么异常,是属于正常的身体发育情况,心里才松了一口气。临走时一再嘱咐仙娇:一定要好好学习,将来考上大学,在青春期千万不能分心,有什么困难有什么事就直接告诉他,使仙娇既感到有点羞愧又受到鼓舞。2007年,仙娇如愿以偿考上了南昌高等师范专科学校。彭美珍一家人非常高兴,老彭亲自到车站接她,带她到学校报到,为她安排好学校的学习、生活。节假日,郑仙娇经常到彭美珍家里来来去去,就像自己家里一样进进出出。
多年来,彭美珍多方面的悉心关照,始终成为仙娇努力学习的动力和源泉。平常她有什么困难和问题一般自己克服,尽可能不打扰彭美珍。 2010年郑仙娇毕业了,彭美珍一直急着帮她想办法找工作,到处找领导找有关单位,最后仙娇在南昌做了两年临时工,自己考上了南昌铁路局一家具有事业编制的幼儿园,成为一名正式幼师。不但可以养活自己,而且省吃俭用经常寄钱回家。仙娇姐姐仙霞读了初中以后曾一度出去打工中断了学业,由于仙娇得到了老彭无私帮助, 大大减轻了家里负担,仙霞又继续读了中专,现在已结婚成家。这些年, 仙娇一家的日子越来越好,全家住上了扶贫移民搬迁新房,甩掉了贫穷帽子。
彭美珍的热心相助,郑仙娇一家非常感动。初中时期,仙娇就认了彭美珍为“老爸”。仙娇家里人说,我们从心底里愿意仙娇认老彭这个“老爸”,不是因为他是省里的干部,也不是为了得到什么东西,而是他这个人太好了,我们全家永世难忘!永远感谢他,感谢党的好政策!今后我们也要像他那样帮助人做好人!彭美珍的义举也得到了其妻张伟平的高度认可和支持,她是一位大学校医,为人热情开朗,每次仙娇来家里,她都非常客气,问寒问暖,一来二往,俩人亲密无间,无话不说,犹如亲生母女。 “她母女俩特别投缘,经常上街,有说有笑。”老彭如是说。彭美珍的女儿彭辉在银行工作,和仙娇也成了好姐妹。十多年来,老彭一家和仙娇一家也成了亲戚。老彭家经常给仙娇家带去城里一些衣物,仙娇家里也时常给老彭家捎些红薯、笋干、花生、腌菜等土特产。2011年春节,老彭全家四口,夫妻俩和女儿女婿都去了井冈山龟边村仙娇家。仙娇家高兴坏了, 又是放鞭炮,又是买菜打酒,村里郑支书也去了,全村都传开了。仙娇的爸爸单身多年,上有老下有小,生活不易,老彭像兄长一样多次劝他找个伴,幸运的是前些日子还真的找到了一个合适的伴侣。结婚时,老彭夫妇特意赶去贺喜。
如今,彭美珍也已退休了,他心里总还是记挂着、操持着仙娇的婚事和她家的大事小情。闲来有空,他还常去井冈山下的龟边村仙娇家走走看看,与那里相处多年的乡村干部群众聊聊天谈谈心办办事!老彭成了井冈山的一个熟人、亲人、名人!
优秀医务工作者事迹材料
作为一名普通医生,我以乐观的心态扎根基层,恪守本职、兢兢业业、任劳任怨、默默奉献。希望能用自己的青春谱写出一曲为人民服务的动人乐章,用自己的实际行动为大家做好服务。在这朴实无华的岗位上,留下许许多多让我感动,让我温暖,让我感到无比幸福的事情。记得在一次下乡的时候,我接到一个突如其来的电话,那是一位 40 多岁的妇女,当时她的声音非常的无力,“张大夫,您快救救我吧。”“你怎么了 ? 你是哪个村的?”那微弱的声音告诉我情况非常严重。电话的另一头继续说 “我是河北村的崔霞,我有糖尿病,心脏病,我突然跌到在地上,不能动换了,现在感觉不行了,一点力气也没有,家里没有人啊,我按您上次讲课时发我的卡片给你打的电话,您快来吧。我真的不行了。”说完就没有了声音。我来不及多想,拿起血压表、血糖仪和一些急救的药品,飞奔了出去。当时雨下的正大,我顾不上带上雨具,叫上急救车直奔河北村,结果患者的家在一个胡同里,车开不进去,还有300米的路,雨下的正大,考虑到患者的病情,我和司机互看了一下,直接打开车门,冲进患者的家中。当时病人正躺在地上,还有意识,我们赶紧给测了血糖,量了血压。原来是糖尿病 20 几年了,发生低血糖反应,当时心率也不正常。我们马上做了紧急处理后,同时把她送往医院住院治疗,病人一天天好了起来。一年过去了,在一次下乡糖尿病知识普及课上,课刚刚讲完,一位中年妇女冲到讲台上,涨红着脸,紧抓着我的手,对着我,另一只手在兜里摸索。我看着她,她着急的说不出话来了,一会儿,她从兜里摸出了一张我以前制作的医患联系卡,指着卡片上我的照片,无比激动的说:“张大夫,我可算又见到你了,是你救了我啊!”我一见,是崔霞。问她现在怎么样了,她把我拉到一边,跟我说:“我现在很好,也很踏实。我女儿在北京上班,一直让我去北京住,让我去大医院好好看看。我说我哪也不去,张大夫人好,看病好,她对我的病很了解,这里有张大夫我踏实。我有卡片什么时候都能找到她,北京再好也没有张大夫。我打个电话,不管怎么样,张大夫都会来。在北京,你去上班,谁能像张大夫一样随叫随到?”看着她那信任的眼神,含着泪水带着感激的双眼。我突然发现,自己份内的工作不简单是治病救人,还可以给到他们一份信任和保障,让她们住在这里很放心,有保障。这让我也很感动,鞭策着我,也更坚定了我做好基层医生的决心。曾经有人问我?你天天24小时手机开机,每天坐诊还要下乡讲课发卡片,你不累吗?我说:“我不累,我感觉很幸福。幸福是种感受,这种感受是别人无法给予,也不会轻易得到的。”
xxx检验科医师lzf,作为一名普通的医务工作者,从事着平凡的检验科专业,十余年的从医生活,无惊人的成功壮举,也无耀眼的光环荣誉,唯有一份执着,踏踏实实做人,只有一份追求,那就是:踏踏实实做人,端端正正行医。
她始终做到优质的技术服务、优质的检验服务、优质的态度服务、优质的心理服务。一切为病人着想,想病人所想,以病人的要求为已任,以病人的评价为标准,“病人利益第一,病人永远是对的”,满足不同层次病人的需要永远做病人的朋友,赢得患者的信任和支持。为了患者,她天天都是早来晚归,加班加点,认真做好每一天的工作,为医院的发展默默无闻、不辞辛苦、无怨无悔,因为她清晰自己是一名入党积极分子,一名国家工作人员,就要吃苦在前,享受在后,就要当好一名公仆。
一分耕耘就有一分收获,在她的带领下xxx检验科曾多次被院评为“先进集体”,她本人也多次获得“优秀医务工作者”、“文明服务标兵”、“三八红旗手”、“徐州市三基本考试第三名”等荣誉,多次受到市级领导和医院领导的好评,在医院上上下下都有着非常好的口碑。
这几年,检验科的工作量逐年上升,作为科室负责人的她,多年来为科室的发展,付出了辛勤的劳动。她以娴熟的业务技能,扎实的理论基础,饱满的工作热情和严格的管理,带领全科人员努力践行“白衣天使”的崇高使命,坚持医院提出的“认真对待每一位病人”的服务理念,积极开展人性化、热情化服务,为创造诚信医院和文明科室作出了应有的贡献。多年来,检验科没有发生过医疗事故,深得广大患者的信任,为医院经济效益和社会效益的提高做出了贡献。
“健康所系,生命相托”。从步入神圣的医学学府的那一刻起,lzf同志就深知作为一名医务人员的重大使命,故而始终忠实履行着医务人员的神圣职,十分重视自身道德素质的修养。多年来,一幕幕让人感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历,让她深深懂得,作为一名白衣天使,必须要有一丝不苟的工作作风,要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度,严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。
作为一名检验科医生,她每天面对数百张被疾病折磨的痛苦面孔,听到的是呻吟,见到的是焦躁,感到的是烦恼,也许职业的特殊性,会使我们中的部分人淡漠了同情心;但是,从医以来,她时刻牢记着职业赋予她的使命,始终把病人放在与自己同等的位置上,进行换位思考,将心比心,一直以“假如我是一个病人”的设想去指导自己的言行。许多年来他始终坚持无论白天黑夜,还是刮风下雨,只要接到电话他都及时赶到,认真检查,准确报告,为临床诊断提供了依据,也为患者的治疗赢得了时间。她总是放弃休息,有时还顾不上吃饭,始终坚守在自己的岗位上,直到检查完最后一名患者。她热爱本职工作,钻研业务,对每一位患者的诊断力求做到准确无误。她恪守医德,还有一颗善良的心,一切为患者着想,恪守“服务第一,患者第一”的服务理念,对每一位前来检查的患者都一视同仁,对每个病人都认真仔细地检查,认真及时书写报告。工作中她所做的每一例检查,事后都经常和临床医生联系,随访患者以验证自己的诊断,提高自己的诊断水平,她深知准确无误的诊断是临床治疗的前提,能使患者及早解除病痛。为了工作,她这种舍小家,顾大家的境界,在群众和患者中享有较高威信。
在工作中,她热心接待病员,尊敬每个生命,每只眼球,关心病员疾苦,耐心听取病员意见,勤奋细心地做好每一项检验工作,并且不论职位高低,不管贫富贵贱,尊重每位患者的人格,尊重患者的医疗权利和医疗的渴望,对所有病人都以敬语尊称,从未与病人发生任何争执。以真诚的微笑减轻病人的思想顾虑,以亲切的问候拉近与病人的距离,以完美的解答让病人轻松的回家,不仅注意解决患者自体的痛苦,同时关注病人的心理需求。当一些病人以物质形式表达感激之情时,她则向他们致谢并耐心解释,最后婉言谢绝。多年来,已婉拒“红包”数次。她觉得这是一位救死扶伤职业者起码必须具备的品德。由于她能像亲人一样维护患者利益,耐心地为他们讲解病情、排忧解难,从而使自己在医患关系空气紧张的氛围中,依然缔结了极好医患和谐关系,赢得了广大患者的依赖与赞誉。
正是由于lzf同志“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样,有人检查无人检查一个样,对熟识病人及陌生病人一个样”的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质,她能够身先士卒,率先垂范,每一项工作、每一个工作环节,都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位,最后一个离开科室,没有休息日,没有一句怨言,没有一次个人要求。一句老话“付出总有回报”,在她的努力下,检验科科室设置井然有序,干净、整洁,制度健全,科室人员主动性、积极性高涨,纪律性强,形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围,lzf同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的一致认可。
她作为一名医生,同样具备了吃苦耐劳、勇于奉献的精神。她没有像老师那样桃李满天下的骄傲,也没有明星那样耀眼的光环,更没有其他特殊行业丰厚报酬的喜悦,有的是年复一年重复着的单调和枯燥的工作;一个接着一个终身不断的学习与考试,既没有白天与黑夜之分,也没有双休的概念,常常远离节假日的欢声笑语和亲人的守望,更多的是坚守在病人的身旁。她对自己的这一职业选择,从来无怨无悔。从医以来一直坚持在临床第一线,勤勤恳恳,兢兢业业,数年如一日,急为病人所急,想病人所想,随叫随到,从不推诿病人,从不计较个人得失。尽管如此,但她觉得虽苦犹甜,生活的既充实又快乐。
因为她深知“医为人之司命,不精则杀人。“医学虽不是品德,但医家的医术,直接关系到病人的生死安危。医术精良是实现仁爱救人的保证”。医疗卫生事业是一项技术性很强的工作,只凭一颗仁慈而善良的心是不能实行救死扶伤的,同时拥有精湛的医术才是病人的真正福音,滥竽充数的医者常使病人遭受更大的伤害,从医以来,她一直保持良好的继续学习的习惯,持之以恒地钻研专业知识,及时了解国内外新进展、新动态,经常走出去,不断开拓视野,积极总结经验,吸取教训,积极撰写论文。近十年来,她撰写了十多篇专业论文,相继在省级以上杂志上发表。
知识改变命运,学习成就未来。工作中她一贯保持严谨务实的态度,认真、仔细、耐心检验每一个病例,养成了对工作极端负责、对技术精益求精的作风。在科室内她定期举行业务学习和病例讨论,科内每位主要技术人员均先准备不同的讲课题目,详细准备好讲课内容,然后在科内讲课,使科内医务人员共同提高,对疑难病例,鼓励大家查资料,然后科内讨论,这样使科内人员的技术基础比较牢固,解决疑难病例的能力得到了进一步提高,使我院检验科在周边地区同级医院的诊治水平处于领先地位,为造福于当地百姓作出了应有的贡献。
在完成繁重的日常诊疗工作外,她利用业务时间进一步学习基础知识和相关专业的进展情况的同时,积极鼓励大家不断总结经验,在与病人充分沟通并取得理解的基础上,她与科内同事团结协作,不断开展新技术、新疗术,通过不断的学习,更好的利用了先进设备为广大病患解除痛苦,使科室得到快速持续的发展,科室的整体水平不断得到提高,综合检验水平处于市级先进行列,使病人足不出院就得到高水平的检验和服务,取得了良好的临床疗效和社会效益,得到了医院和社会各界的广泛赞扬。
她尽管工作如此辛苦,但始终把“一切以病人为中心”作为自己的人生追求。耐心,微笑是她最常用的良药,使每一个病人都能感到她的温情。有时有的病人理解能力差,碰到无理取闹、讽刺谩骂更是常事,这时她总是想:“病人及家属的心情肯定都不好,我要站在她们的角度去想,伸手不打笑脸人嘛”,于是她会继续用她的微笑耐心的跟病人解释,直到她们理解。只要到xxx向病友们问起lzf这个人,她们都会说:“
卢医生啊,我认识她,就是那个和和气气每天都笑盈盈的那个,她对我们可好了”,这是对她十多来工作的诠释,虽然平凡,但没有比这更好的话语了。她自己也总是说:“选择了医疗行业,就注定了一生的平凡与奉献。只要病人平安,只要不给医院丢脸,再苦再累我不悔!”是啊,普通的她,就如这医院园林中的片片绿叶,平凡的她,就如这沧浪水中的朵朵浪花,可爱的她,就如自己美丽的名字一样,为了人民的健康,为了美好的医疗卫生事业,正谱写着一曲火红的青春!
**,女,汉族,生于1979年,**人,大专学历,助理医师。
经过一年严格正规的培养和锻炼,“以大局为重,视病人如亲人”,对自己严格要求无愧于一名合格的医务工作者,是她行动的一面旗帜,也使她在工作中让自己逐渐走向成熟。
一,恪离职守,努力做好本职工作。
踏入卫生院这所神圣的大门对她来说已经十年了,再这期间,她始终牢记肩负的庄严使命和历史责任。认识到在药房工作的重要性,以“细,清,高,新”要求自己,切记自己是一名医务工作者,时刻想到应尽的责任和义务,按药房各项规章制度要求自己,做到“慎独,慎微,慎权,慎欲”,树立正确的世界观,人生观,价值观,向先进人物学习,不怕苦,不怕累。在年终,由于病人人数急增,她晕倒在自己的工作岗位上„„
工作中,她于员工们密切配合,精诚团结,时时关心他人,设身处地地为他人着想,在工作中共通正派,坚信“人服吾能但更服吾公”,让领导放心,让患者满意,做到了对上负责和对下负责的相互统一,以一腔热血投入到卫生院,大部分时间奉献了她这项热爱的事业,也注定使这“军嫂”抛弃了一次次去部队的机会„„
几年来,她的各项工作始终健康平稳地向前推进,实践中,注重从每一个环节入手,勤思考,勤观察,勤总结,渐渐悟出了一些道理,找到一些解决小问题的窍门,使现在的药房再接受上级检查,考核中得到了领导的认可,并做到发放药品无差价,无论在中药还是西药,都做到“三查七对”,严格要求药品零差价制度,在管理麻醉药品环节中,严格按照其中制度,发放管理,并及时仔细登记,反映出了“严于律己”的高尚品德!
二,努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质。
一个人的水平总是有限的,再业余时间,通过批评及自我批评接受群众的监督,召集所属退休及在职党员认真的学习“十八大精神”,要求广大党员不仅要从思想上认识到严守党纪的重要性,而且要落实到具体行动中。只有从一点一滴做起,只有不断增加我们工作的透明度,才能更好的体现党的宗旨,遵守党的纪律,真正的发挥出“白衣天使”的有力角色!
当她步入神圣的医学学府的时候起,她就庄严地宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,精益求精,全面发展”。今天,她不断的努力着,基层医务中作,更使得她深深地体会到,作为一名基层的医务工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。
他没有轰轰烈烈的壮举,凭借执着、顽强的精神,将一个医疗条件极为简陋的卫生院发展为全区实力最强的卫生院;他没有豪言壮语,凭借着精湛的医术和一颗情系患者的心,为前来就医的患者解除痛苦。他就是**镇中心卫生院院长**。
2009年,凭借精湛的医术、高尚的医德、无私奉献的精神,**获得了“**英才”荣誉称号。三年来,他没有沉浸在过去的成绩和荣誉中,而是将成绩和荣誉化作动力的**,实践着“扎根山区,兴医为民”的诺言。他始终把服务山区百姓,做百姓健康卫士为奋斗目标,不断开拓创新,急病人之所急、想病人之所想,为患者提供有效的治疗,使许多患者免除了疾病的折磨。
**作为卫生院的主要负责人,三年来,大力实施科技立院、人才强院、特色兴院之战略,全力打造集“预防、医疗、康复、养老”于一体的乡镇综合卫生院。筹集资金1000多万元新建、改建医疗用房10000平方米,设置床位300余张;投资500余万元引进美国GE螺旋CT、CR、彩超、数字电子胃镜、肢体康复系统设备等70余台医疗设备。投资近百万元用于科室建设,创建了外科、手术室、脑中风康复科、理疗科、特检科,发展壮大了内科、妇产科、放射科、中西药房等科室,业务科室也由最初的1个综合科室发展成为14个科室。
**注重医院人才队伍建设,先后引进临床、医技各科室专业技术人才50余人。加强年轻人培养,职工队伍常抓不懈,班子成员5人中,年龄在30-60之间,形成了老中青相结合的梯次队伍。激发员工活力,对员工提出了“所有人员在物质上、政治上、技术职称上平等对待,没有正式、临时之分,只要在工作上有水平,业务上有能力,同样可以担任中层以上职务、晋升职称、发展党员”。全院18名中层干部中有一半以上属于非在编人员,多数已晋升为中级职称、加入了党组织。为李效勤、张金水等一批老乡医,晋升了职称,购买了保险,解决了后顾之忧。
**注重发挥名医效应。作为一名全科医生,他始终坚持长期坐诊、业务查房、主刀手术,救治过数以万计的病人,实现两万例手术无事故,在周边地区具有较高的声誉。在发挥自身名医优势的同时,全力打造脑中风康复专科,以李效勤为首的脑中风康复科成为“山东省特色专科”。
**注重实施惠农政策,尽量给病人用新农合报销范围内的药物,切实减轻病人负担;为住院病人免费供应早餐、热水,免费车接车送,无偿提供陪护折叠床等。坚持走医养结合的发展之路,建设养老公寓,已有30位老人入住。
近三年,**中心卫生院门诊共接诊8万余人次,年业务收入达到2000万元,成为全市综合实力最强的乡镇卫生院、全国特色专科建设典型医院、全国基层卫生院设施最齐全的医院。**先后被授予“山东省十佳卫生院院长”、“2011年度感动博山人物”等荣誉称号。
“除去人类的痛苦,还人了完美的健康”是我们医疗行业的最终目标。正是因为有了这盏明灯,我们的努力才得以持续,正是有了这一承诺,社会才会尊重医疗行业。虽然医患之间的关系越来越紧张,但在临床工作中,我总是把病人放在第一位,全心全意地挽救病人的生命,帮助病人。以人为本,病人首先作为一个人存在,文明礼貌,优质服务是最基本的要求,尊重病人的人格与权利,对待病人医疗秘密就像一个朋友,赢得病人的好感和信任,和遵守纪律的完整性在医疗实践中,礼貌的拒绝红包、礼物。
医生和护士原本是同一条战壕里的战友,唇齿交错,唇冷唇冷,在医疗和护理之间建立了和谐的关系。患者来自全国各地,有一支连续不断的继续教育队伍,在临床工作中顾全大局,团结协作,从临床出发,为患者、医生、护士共同努力。在专业治疗过程中,尽可能多地参与医生查房,深入了解病情,同时尽可能帮助新轮调的同事熟悉环境规范和程序。医患关系和谐,医患关系自然稳定。
优质的服务不仅仅是态度,更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。
材料
“Default” style=““>主要事迹:
“MsoNormal” style=““>我是一名普通的护士,于1995年毕业于**市第三军医大学卫生附属学校,踏上护理工作岗位已近17余年。随着自己的成长,我对这份职业有了更广阔更深刻的感悟。我为我的职业崇高性而感到无尚荣光,更为我的使命和责任而感到无比的荣耀。
在平时工作中的所有点点滴滴总让我感到工作中的我是快乐的!每当我轻轻的为病人一针就穿刺上,每当我积极配合医生抢救危重病人使病人转危为安时,每当我在巡视病房为露出脊背的病人轻轻的掖好被子时,每当我的安慰
和解释使病人的脸上有了笑容时,每当其他低年资的护士让我帮助时﹒﹒﹒﹒﹒﹒我总是感到无比的欣慰。也看到了自己工作的价值,虽然有时也有不开心和不如意,如累的腰酸背痛下不了班,忙的满头大汗,在节假休息日别人团聚而自己却面对繁忙,面对艰辛,但看到病人对我们工作投入赞许的目光,看到病人痊愈时温暖的笑脸和病人对我们的服务说声谢谢时,那一点的累,一点的苦和一点的委屈又算的什么呢。在临床护理工作中除了仔细认真、要大胆外,更需要有良好的服务意识,细致入微的观察及良好的沟通技巧和能力以及高度的责任心。尤其当今社会,病人的法律意识越来越强,病人对医护人员的要求也越来越高,所以工作中的我要求自己尽量做好每一个细微的环节,绷紧护理安全的这根弦,对每一次的操作,每一个的护理医嘱的执行仔细认真,避免差错事故的发生。想病人所想、急病人所急,并尽量站在病人的角度思考问题。
在病人对我们有误解时能细致耐心地倾听,面带微笑,用温和的话语,热情主动的服务做好病人和家属的解释和沟通工作,使一些不必要的误会和不理解消失在萌芽中。减少了医患之间的误解。所以在社区许多反复来看病输液的老年病人、小孩及小孩家长总会亲切地称我“小李”或者李阿姨,有什么事也愿意找我帮忙。多年的临床工作使我的静脉穿刺技术十分成熟,很多血管条件差的老人及患儿家长常常点名要求我为孩子扎
“MsoNormal” style=““>针。有一次,一腹泻患儿来中心看病,当时病情十分重,需要立即建立静脉通道,但是,孩子的血管条件很差,科室几个同事穿刺了几次都没有成功,再看看患儿家长着急的样子,最后在护士长和家长一番沟通后,经患儿家长同意我仔细观察患儿的血管,迅速地为患儿建立了静脉通道,使患儿的治疗得到了保障,也得到了家长的称赞与感激,我的内心却充满了欣慰。“MsoNormal” style=““>在近17年的护
理工作中,我尊敬领导,服从安排,团结同事不怕苦、不怕累,努力工作,无私奉献。与同事团结协作,耐心指导护生及年轻护士的工作,在传,帮,带的工作中尽自己最大的努力得到单位领导和同事们的认可,在工作中我不计较个人得失,爱岗敬业,服务态度好,对病人态度和蔼,曾多次受到病人家长的表扬。用真诚的爱心和精湛的护理技术为患者解除病痛,送去温暖。对技术精益求精,对工作极端负责,对患者极端热忱,全心全意为患者服务,履行了“患者利益高于一切”的医护人员高尚职责。很幸运地在自己所做过的医院里多次被评为院级优秀护士。
“MsoNormal” style=““>平时在工作中尽量把自己所学的有关健康知识传授给病人,工作中能以身作责,在临床护理实习生的带教工作中一丝不苟,严肃认真而不失活泼,做到放手不放眼,在严格要求自己的同时更要求实习生仔细认真的严格执行三查七对和无菌操作,把
临床的实际经验和课本知识融会贯通,针对不同的学生采取不同的方法,同时积极,及时地主动和护生交流和沟通,及时了解她们的想法和心里思想,使实习生在实习期间能真正学到有用的临床实际知识。在传,帮,带的工作中尽自己最大的努力。
社区工作不单纯是面对医疗安全,还要面对公卫工作,对辖区和来就诊的患者建立健康档案,在每天保证医疗安全的情况下还把分配到手的公卫工作加班加点的做完,有时为了联系家庭医生上门服务经常在下班后打电话,而居民就问“怎么你们还没有下班啊小李”,而我则说“哦,这不白天忙没有时间给你们打电话,现在还打扰你们真是不好意思”。另外我深知科室是一个整体,在平时工作中我积极配合护士长做好科室的管理,协助护士长开展工作,任劳任怨,不计较个人得失,遇到加班和抢救病人随叫随到,在同事之间互帮互学、团结沟通充分发挥团队精神,为科室赢的荣
誉和成绩。
一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围
自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。去年下半年,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。通过学习,深化了对开展保持*******员先进性教育活动重要性和紧迫性的认识,深化了对“三个代表”重要思想的理解,增强了做“三个代
表”重要思想坚定实践者的自觉性,明确了当前和今后的学习和工作目标,增强了保持*******员先进性的坚定性,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定了个人整改措施,为永葆*******员的先进性,进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基矗进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
二、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识,转变工作作风。彻底改变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风。变被动为主动,变无事干为找事干,变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
2、提高创新意识,增强创新能力。由经验管理向科学化信息化管理转变,由人情管理向制度管理转变,抓住机遇,开拓创新,与时俱进,勇于冒险。
3、增强实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨而不拘泥,雷厉风行而不毛糙,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,发挥特长,相得益彰,大事讲原则,小事讲风格;对基层,做到严于律己,宽以待人,率先垂范,以身作则;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科的整体形象。
三、强化管理,锐意进取,开创医务科工作新局面
医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室,医务科工作的效率和质量直接
影响着全院医疗质量和声誉。上任之初,面对崭新的工作环境,对工作理不出头绪抓不住重点,我也曾经彷徨过失落过气馁过,但是组织的信任,领导的帮助,科室的支持,职工的理解使我鼓足勇气,充满了信心,义无反顾地投入到医务科工作中,医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作,医务科上下团结一致,抓住机遇,面对挑战,开拓创新,坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,重点开展以下工作。
1、完善医疗管理组织,构建流畅管理体系
持续控制并提高医疗质量,必须强化三级质管网络建设,尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会,成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组,制订科室质管小组工作制度,明确各岗位工作职责,充实精干力量,加强质量培
训,高起点、高标准、严要求,稳步开展工作。
2、增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理,确保医疗安全;规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度,修订工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制
全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的《医疗质量管理工作计划》,实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理,注重环节质量控制,严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医
疗安全的核心制度,有效防范医疗纠纷,切实保障医疗安全。
4、加强质量控制监督检查,及时反馈整改提高
质量靠管理,管理靠体系,体系加以控制才有保障。根据省卫生厅要求,结合我院医疗工作特点,制定切合实际全面量化的检查评价标准,制订了《医疗质量检查实施方案》,规范了医疗质量检查工作,严格标准,奖惩结合,及时反馈,切实整改,旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程,重在持续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷
员工培训是医院管理的重要内容,是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作,是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼
点,开展质量教育,强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训,注重内涵建设,挖潜增效,探索建立岗位考评机制和激励机制,不断增强医务人员的职业素养,端正质控心态,切实提高医疗质量,保障医疗安全。
6、改进服务流程,提高工作效率。加强正点手术检查,严格执行节假日手术制度,提倡连台手术制度,择期手术术前等待日不超过3天,努力缩短平均住院日,提供优质便捷医疗服务,提高了工作效率。
7、合理用药规范检查,减轻病人负担。认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定,全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则,因病施治,合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度,切实保证门诊及住院检查的连贯性,增强检查项目的针对性。
8、加强医患沟通,及时处理医患
纠纷,构建和谐医患关系。
建立健全医患沟通制度,制定医患沟通单,加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念,真诚服务,尽职尽责,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度,公布投诉电话,有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉,维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例,分析投诉原因,确定整改措施,提高医疗质量,加强医患沟通,改进医患关系,树立良好形象。
9、强化卫生支农、送医下乡活动,拓宽了医疗服务范围,提高我院在**地区医疗行业龙头地位。
根据全省实施“万名医师支援农村卫生工程”执行方案,成立医院卫生支农工作领导小组,制定我院《卫生支农工作实施方案》,稳步开展人员培训、业务指导、技术推广等工作。
10、以强化项目建设为龙头,积极协助开展新技术新项目。切实创建学科
品牌优势,打造我院人才优势和资源优势,增强核心竞争力,努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。
一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。通过学习,深化了对 三个代表 重要思想的理解,增强了做 三个代表 重要思想坚定实践者的自觉性,明确了当前和今后的学习和工作目标,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定了个人整改措施,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。
二、爱岗敬业,尽职尽责,为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、强化服务意识,转变工作作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
2、提高创新意识,增强创新能力。使我院医政管理向科学化、信息化,制度化转变。
3、增强实干精神,尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对基层,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对社会、对外界,做到坦荡处事,自重自爱。注意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科的整体形象。
三、锐意进取,为开创医务科工作新局面贡献自己一份力量。医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任,领导的帮助,科室的支持,使我充满了信心,义无反顾地投入到医务科工作中,得到了领导和同事的肯定。第二篇:医务科干事工作总结 个人工作总结
我于2016年2月入职本院,担任医务科干事一职。在领导的关心和培养下,不断加强业务学习,对工作精益求精,基本上能胜任自己所承担的各项工作任务,个人业务能力取得了一定的进步,为今后的工作学习打下了良好的基础,现将工作学习情况总结如下:
一、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。(1)对全院各科室医师注册、执业范围情况基本了解,熟悉掌握医师执业注册、变更所需要的条件和流程;初步了解医院各科室运营情况以及开展项目。
(2)按照相关制度,对住院病历的复印登记、病历借阅、网上录入和管理保存做到规范化管理。
(3)督促相关科室做好传染病上报卡规范书写、记录保存并及时上报至医务科。
(4)做好来电(来访)者接待以及突发医疗纠纷调查了解工作,详细记录并及时汇报。
(5)及时排好每周的医师排班,细心完成每月需上报的资料。
二、学习生活方面
(1)爱岗敬业、尽职尽责。医务科的工作是繁杂而不简单的,而我的职责就是在科长的领导下,具体实施医务科的日常工作,协调通知组织,必需要做到认真细心,慢慢的改掉了我以往做事粗心的习惯,并能够及时完成领导交付的工作;与医院各科室工作人员处理好关系,注意自己的一言一行,时刻维护着医务科的整体形象。(2)保持距离、善待别人、以诚相见、心胸宽广。这是我来仁爱以来所学到的也是最实用的,不管是我喜欢或不喜欢的同事(领导)见面都会面带微笑的主动打招呼;在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处是真诚的、快乐的,踏入社会之后才发觉人与人之间相处也不是那么愉
快,在相处的过程中凡事都要想得开,这样才会有一个好的心情来工作生活。
(3)我一直觉得自己是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,这些人就是我的领导,我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感谢!在这里就像找到了第二个家,在这温暖的家庭中使我成长起来,学会了做人做事,总之千言万语也无法表达我对你们的感激之情,无法忘记你们的帮助。
当然在很多方面我仍旧存在许多的不足:遇事考虑不够周全、不够细致、文字功底欠缺、安于现状自律性不强、学习意识薄弱没有很好的利用现有资源多去多学习。现通过总结认识到自己所存在的问题,决心在以后的工作中加以改进和解决,及时完成领导给予的各项任务,提高自身素质,在以后的工作生活中确定自己的目标,并向着自己定制的目标而去努力工作。
第三篇:2016年医务科干事工作总结与计划 2016年医务科干事工作总结及2016年工作计划
时光飞逝,转眼间进入建国大家庭已经半年时间了。在这半年时间里,在院长的带领下认真学习医院管理法律法规、规章制度、行业标准,贯彻落实医院的各项制度,主动与各临床科室协作配合,积极开展各项工作并取得了良好的成绩。通过院长的帮助和支持在病案信息管理与统计、业务学习培训,台账管理等方面取得的了一定的进步。现将本工作总结如下:
一、加业务学习培训,提高医务人员的技术水平和沟通能力。2016年医院领导高度重视业务学习培训工作,保质保量完成各项业务学习培训。提前3-7天下发通知,提前一月告知主讲人准备课件,保证学习正常进行。每月底将培训计划与总结发至人力资源部。
二、加强对参加继续教育学习人员ic卡的管理,负责ic卡的办理工作。按照卫生局规定继续教育ic卡实行属地管理的原则,医务科本共办理ic卡49张,保证相关人员顺利参加继续学习教育。
三、做好医院各项信息统计工作,为院领导决策提供可靠依据。在院领导的帮助和批准下全年多次改进统计工作,优化统计表格。认真进行病案信息的统计工作,每月按时向院领导上报各类统计报表。
四、认真、及时销毁一年期非毒麻处方,按时填写申请。
五、配合质控专家完成每月病历、处方质控工作,并将结果交由相关专家汇总。及时将汇总结果下发相关人员,并进行整改,总结。
六、配合人力资源部做好每周门诊排班,周五下班前通过out look传给人力资源部,每月28号将汇总发至人力资源部。
七、认真完成传染病网报的核对工作,避免漏报、迟报。
八、认真做好相关会议通知工作,及时将会议记录总结,发至相关部门。
九、按照住院部病理申请单,及时完成病理报告,交给住院部。
十、及时完成病案编码、装订、统计工作,及时将病案归档。
十一、及时完成相关台账的整理与完善工作。
十二、准确、及时完成图书的编码与归档工作,完善借阅手续,促进图书使用率。
十三、严格管理和及时更新各类档案,包括医生处方章留样、医技人员基本资料、手术申请单、处方及病案台账、医院各类文件、上 级文件、医院制度台账等。
十四、负责出院病人病历的复印,病历属于医院,病历的内容属于患者个人。医务科负责病历复印工作,医务科复印的病历,都经过了病人签字,并且留存了病人本人的身份证复印件。
十五、认真对待日常工作,做到谨慎谦虚不急不躁。
医务科日常工作比较繁杂琐碎,但本着为医院服务、为临床科室服务、为患者服务的理念,尽量保持着谦虚谨慎、不急不躁的状态,用心对待每一件事、每一个人。
十六、协助医务科主任做好下半年业务学习工作,保证学习更具有针对性、实用性、可行性。
十七、做好术前讨论的通知工作,及时通知相关人员参加术前讨论,保证手术顺利进行,避免医疗风险。
十八、协助各部门做好上级各类检查的准备工作,认真积极参与,戒骄戒躁,尽可能保证检查顺利通过。
十九、按时完成每月总结及下月工作计划,及时发给相关领导审核,做到工作有准备,有目的。
二十、保质保量完成每月值班任务,认真填写值班记录。
二十一、负责做好麻醉处方的领用登记工作,并及时更新麻醉处方权印章留样。
二十二、协助领导做好相关文件的录入、整理、下发工作。2016年工作计划:
除保质保量完成上述日常工作外,还要认真学习新的理论知识,掌握新的法律法规。总结经验教训,及时完成领导交与的各项工作任务。在做好分内工作的同时,积极配合相关部门做好日常工作。时光荏苒,2016年即将过去,在过去的这半年中,非常感谢院长及各位领导、同事的帮助,使我成长了很多,在领导的帮助下我才顺利完成各项工作任务。虽然在2016年中取得了一定的成绩,但还有很多不足。新年的钟声即将敲响,未来的工作需要加倍努力。相信在院长的带领下,新的一年里我会戒骄戒躁、谦虚敬慎,争取取得更好的成绩,以此来回报领导的爱护与培养,回报医院,回报社会。医务科干事 2016.11.25 第四篇:医务科个人工作总结 医务科个人工作总结
一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围
自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。去年下半年,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。通过学习,深化了对开展保持*******员先进性教育活动重要性和紧迫性的认识,深化了对“三个代表”重要思想的理解,增强了做“三个代表”重要思想坚定实践者的自觉性,明确了当前和今后的学习和工作目标,增强了保持*******员先进性的坚定性,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定了个人整改措施,为永葆*******员的先进性,进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基矗进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
二、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识,转变工作作风。彻底改变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风。变被动为主动,变无事干为找事干,变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
2、提高创新意识,增强创新能力。由经验管理向科学化信息化管理转变,由人情管理向制度管理转变,抓住机遇,开拓创新,与时俱进,勇于冒险。
3、增强实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨而不拘泥,雷厉风行而不毛糙,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,发挥特长,相得益彰,大事讲原则,小事讲风格;对基层,做到严于律己,宽以待人,率先垂范,以身作则;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科的整体形象。
三、强化管理,锐意进取,开创医务科工作新局面
医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初,面对崭新的工作环境,对工作理不出头绪抓不住重点,我也曾经彷徨过失落过气馁过,但是组织的信任,领导的帮助,科室的支持,职工的理解使我鼓足勇气,充满了信心,义无反顾地投入到医务科工作中。医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作,医务科上下团结一致,抓住机遇,面对挑战,开拓创新,坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,重点开展以下工作。
1、完善医疗管理组织,构建流畅管理体系
持续控制并提高医疗质量,必须强化三级质管网络建设,尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会,成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组,制订科室质管小组工作制度,明确各岗位工作职责,充实精干力量,加强质量培训,高起点、高标准、严要求,稳步开展工作。
2、增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理,确保医疗安全;规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度,修订工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制
全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的《医疗质量管理工作计划》,实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理,注重环节质量控制,严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度,有效防范医疗纠纷,切实保障医疗安全。
4、加强质量控制监督检查,及时反馈整改提高
质量靠管理,管理靠体系,体系加以控制才有保障。根据省卫生厅要求,结合我院医疗工作特点,制定切合实际全面量化的检查评价标准,制订了《医疗质量检查实施方案》,规范了医疗质量检查工作,严格标准,奖惩结合,及时反馈,切实整改,旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程,重在持续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷 员工培训是医院管理的重要内容,是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作,是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点,开展质量教育,强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训,注重内涵建设,挖潜增效,探索建立岗位考评机制和激励机制,不断增强医务人员的职业素养,端正质控心态,切实提高医疗质量,保障医疗安全。
6、改进服务流程,提高工作效率。加强正点手术检查,严格执行节假日手术制度,提倡连台手术制度,择期手术术前等待日不超过3天,努力缩短平均住院日,提供优质便捷医疗服务,提高了工作效率。
7、合理用药规范检查,减轻病人负担。认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定,全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则,因病施治,合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度,切实保证门诊及住院检查的连贯性,增强检查项目的针对性。
8、加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系。建立健全医患沟通制度,制定医患沟通单,加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念,真诚服务,尽职尽责,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度,公布投诉电话,有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉,维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例,分析投诉原因,确定整改措施,提高医疗质量,加强医患沟通,改进医患关系,树立良好形象。
9、强化卫生支农、送医下乡活动,拓宽了医疗服务范围,提高我院在**地区医疗行业龙头地位。
根据全省实施“万名医师支援农村卫生工程”执行方案,成立医院卫生支农工作领导小组,制定我院《卫生支农工作实施方案》,稳步开展人员培训、业务指导、技术推广等工作。
10、以强化项目建设为龙头,积极协助开展新技术新项目。切实创建学科品牌优势,打造我院人才优势和资源优势,增强核心竞争力,努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。
工作中的不足:一是学习意识淡化,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;二是没有从根本上摆脱经验管理的模式,缺乏科学管理精神;三是工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;四是思想观念更新不够快。第五篇:医务科干事职责 医务科干事职责
一、在科长领导下,具体实施医务科的日常工作,协调通知组织。
二、院内外会诊,及其它医疗行政事务。
三、负责传达上级各项任务,协调医疗行为中出现的问题,遇到疑难或重大问题时,及时向科室或院里领导请示汇报。
四、做好来访(来电)者的接待工作,并做好记录。
五、做好红十字会宣传工作,组织义务献血工作。
六、做好专家出门诊及主任查房的时间安排工作。
七、负责办理外转病人的工作,并及时统计分析上报主管院长。
八、做好医疗纠纷或差错事故的调查了解工作。并将调查结果向 科长汇报。
九、负责草拟医务科的计划及总结工作。
十、负责办公室上级文件,报刊杂志的接收工作并做好登记。
十一、负责医务科文档的整理保管工作。
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