优秀政工干部先进事迹(共10篇)
牢记宗旨,不断提高政治素质
***现任××中院政治部副主任兼人事科长,政治部党支部书记,分管人事和老干工作。工作中,她自觉实践“三个代表”重要思想,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记“两个务必”,不断提高自身的政治素质,以坚定的政治立场,务实的工作作风,认真地履行了职责。
一是时刻不忘政治学习,努力提高政治素质。作为政工部门的领导,***同志高度重视政治理论学习,认识到了政治理论学习的紧迫性和重要性,于是她静下心来,不浮不燥地搞好政治理论学习。她系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届三中、四中全会精神,她深深懂得,立党为公,执政为民,贯彻于人民法院的工作实际,就是要牢固确立司法为民的思想,这是坚持以“三个代表”重要思想统领法院工作的核心问题,是人民司法指导思想与时俱进的新内容,是把“三个代表”重要思想本质特征落实于法院工作的具体表现。因此,***同志刻苦钻研了司法为民的丰富思想内涵和实践意义,切实提高自身政治素质。她不仅自己加强学习,还不忘抓好政治部的理论学习。为了提高大家对政治理论学习的认识,提高理论学习的效果,她不断探索理论学习的方法。通过横向与各业务庭、纵向与市委党校等理论教研部门联系,采取理论灌输、走出去请进来的方法,逐步提高大家对理论学习的认识。通过坚持不懈的理论学习活动,其自身以及政治部全体干部在思想上有了很大收获,对今后进行的一系列深入扎实的思想政治工作产生了重要的影响。
二是发挥思想政治工作的优势,服务于审判工作。***任政治部副主任后,立即对中院的干警思想的现状进行深入的调查研究,对如何发挥好党组织在审判工作中的政治核心作用,如何在日益繁重的审判工作中做好干警们的思想政治工作,实践“公正与效率”这一世纪主题,促进司法为民等工作进行着认真的思考。近两年来,通过深入学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,她认为加强党的思想政治工作,树立以人为本的司法管理理念,应该与抓审判工作同时考虑,放到同等重要的位置上来,她的想法得到了院领导的赞同。
刻苦钻研,切实提高业务素质
不管是在业务部门从事审判工作,在研究室从是统计工作,以及现在从事的政工工作,还是后来到市信访局挂职局长助理,***总是虚心好学,精益求精,业务素质迅速提高,成为该部门的业务骨干。
一是注重自身素质的提高。***认识到,在当今知识更新的时代,光有一股忘我的工作精神和满腔的工作热情是远远不够的,还必须用知识武装头脑。她在业务庭从事审判工作时,就狠钻法律业务知识;调政治部任职后,她又潜心学习政工业务,很快就适应了工作。今年3月她被组织安排到市信访局挂职后,又埋头钻研信访知识。在去信访局挂职报到前,她有意识地到本院立案庭了解省高院及本院处理涉法信访的有关文件、精神,掌握本院涉法上访老户的情况和资料。到信访局后,在繁杂的日常接访工作之余,她利用双休日的休息时间,对《国务院信访条例》、《湖南省信访条例》、《信访工作规程》等资料进行了全面学习,查看了有关的政策文件,做好摘记。通过学习,逐渐了解了信访工作的一些情况和接待来访群众的工作程序。此外,作为一名共产党员,***还学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,观看了监察部屈万祥副部长关于两个条例的光碟讲座,更坚定地认识了中国共产党的执政地位。她还学习了《行政许可法》、《宪法修正案》,报名参加湘潭大学在职法律硕士研究生全国入学联考,以不断更新知识结构。平时,她抓紧一切机会,向领导和同志们学习接待来访群众的技能技巧和领导艺术等方面知识。
二是注重知识的积累。虽然***同志勤奋好学,但她仍然感学习的重要性和紧迫性,因此,她除了注重在工作中跟书本学,跟身边的同志学外,还坚持集报,对外地法院关于人事改革好的经验注意收集。平时对一些与工作有关的政策、文件及好的文章,进行专门摘录。今年来,还注重对调研能力的培养,积极参加省、市法院举办的理论研讨会,撰写了两篇论文分别获得省、市法院综合理论研讨会优秀论文奖,虽然只是个鼓励奖,但对她来说,更明确了今后努力的方向,也激发了提高理论调研水平的信心和决心。
三是注重工作的创新。为了完善干部管理制度,***修订了《××市中级人民法院院领导及中层干部检讨责任、引咎辞职的规定》、制定了《××市中级人民法院中层干部考核暂行办法》,得到院党组的通过,从而建立了干部有关责任追究及中层干部考核的长效机制。其中,《检讨责任、引咎辞职的规定》被《××日报》头版作经验刊登,本市一些机关单位也前来索要该规定。在对基层法院班子的协管上也动了脑筋,想了办法,制定了《关于加强基层法院领导班子后备干部工作的意见》,建立了基层法院后备干部人才库。还拟制了《全市基层人民法院公正与效率考评办法》,有待院党组研究。和副科长一道,建立了中层干部考核档案、在职干部政绩卡、基层人民法院院长政绩卡,对干部实行动态管理,从而建立多层次、严监督的干部管理机制,为领导用人决策提供科学依据。
四是注重能力的培养。***注重在工作中不断磨练自己,努力挑战自己,力争工作精益求精。2003年春节后,院里将开展竞争上岗工作,为了开好动员大会,她利用春节放假,拟写动员报告,经虚心求教、反复修改的基础后,交交院领导审阅。竞争上岗工作中,对干部的任免及时与人大、政法委及省高院有关部门衔接,使任免呈报及时得到审批。同时,对提拔的干警、入围未提拔的干警、岗位异动的干警等67人分头组织,安排谈话,使竞岗工作有条不紊地进行,确保了人心稳定、工作顺利交接。竞岗工作完成后,又及时写出工作总结。在中院组织的首次法官遴选工作中,因为,遴选方案制定得好坏直接关系到整个遴选工作的成败。因此,***对制定方案非常慎重。采取先对基层法院法官年龄、学历、身高等进行调查摸底,再结合摸底情况,制定了讨论稿,在院党组多次研究的基础上,又对方案进行不少于5次的修改,从而较好地保证了遴选方案的合理性和可行性,避免闭门造车,盲目遴选的后果。对遴选工作中的考试、考察、考核、体检等各个环节,她都制定相应的实施方案,注意环环相扣,力争严谨、高效,从而保证了遴选工作的圆满成功。遴选工作完成后,又及时写出《关于我院法官遴选工作的情况汇报及建立全市法院进人由中院统一招考制度的建议》呈报原市委书记蒋建国等几大领导。
爱岗敬业,做无私奉献的好典范
***同志干一行,爱一行,专一行。在接待个访中,能详细登记来访人员的基本情况,认真记载来访人员所反映的主要问题,准确解答力求消除来访人员心中的疑虑,妥善处理来访人员所反映的重大问题。她既以人为本,又理直气壮。在接待集体访中,能现场稳定上访人员情绪,及时向有关领导报告并与相关部门取得联系,协调召开上访代表座谈会,工作井然有序。陪领导接访,她能做到接访前精心安排接访地点、人员、时间和准备相关的资料,为领导接访做好准备工作;接访中,能控制上访人员的过激情绪,维持接访秩序,准确记录领导接访要点及意见,为领导接访创造良好的工作环境;接访后,又及时整理领导接访的各种材料,写出领导接访信息,认真交办案件并督办到位。
***同志还深入基层,变上访为下访,到第一线处理信访案件。武冈市文坪镇一起水利纠纷,经法院判决后,双方当事人均不服,曾多次到市信访局集体上访。为此,5月底,***同志组织有关部门的同志,来到上访群众所在村组,冒着酷暑,爬山涉水三个多小时,到争议的电站源头查看,通过现场察看和走访知情群众,发现这起名为水利纠纷实为宗族矛盾的背后有深刻的社会背景和宗族关系,并且有人操纵指使,于是她连夜召开村民代表会。会上***同志讲法律、讲政策、讲发展、讲稳定,最后严厉指出:村民之间借修复电站之机闹宗族矛盾是极端错误的,是党纪国法所不容的……。然后又和工作人员一起连夜上门到户,做挑头人物思想工作,争取当地党委、政府支持,多管齐下,上访群众终于认识了错误,从此再也没有集体上访。
四、心系群众,具有牢固的民本思想和群众观念。***同志以人为本,亲民爱民,十分关心群众疾苦。对群众的困难看在眼里,记在心里,帮在具体行动中。她为拐着双拐的盲人掏钱买过盒饭,为家境贫寒的上访群众送去20多件衣服,给生活困难而学习成绩优异的上访孤儿捐过学费,为交不起上诉费的上访残疾人而向中院领导报告,为其减免了诉讼费。尤其是 7月19日上午,一位80多岁双耳失灵的老人来上访。***同志费了九牛二虎之力,凭手势和文字交流,了解到其子已故、10多岁的痴呆孙女被人强奸,案件一直未破。她当即向市委常委、政法委书记石民生同志报告,石书记十分重视,立即向公安机关交办此案。公安机关抓获犯罪嫌疑人后,这位老人及亲属又专程到市委送来了热情洋溢的感谢信,逢人便夸:“小朱是个好干部!”
***时刻要求自己所做到的“讲政治、讲学习、讲奉献”来激励自己,从没有因为自己是名女同志而降低标准和要求。前不久院领导安排她带队对5个争创“五好法院”及“五好法庭”的单位进行考核,考核程序比较复杂,加之时间紧,任务重。而正当她患感冒,头天晚上有点低烧,半夜起来还呕吐了几次,但她没考虑这些,只吃了些退烧和感冒药,第二天仍按计划进行,并且很快理清了路子,直至整个考核工作全部完成,才连续打了4个晚上的点滴,白天仍然坚持上班。由于没有及时诊治,至今还经常患头痛的毛病。今年4月份正是非典之际,院里一位退休老干部突然一边腿不能动了,在医院住院,他的亲人都远在外地,不能回来照顾他,老人孤零零地住院。***从医院看望他回来后,便决定从家里送饭给他,去看望他,给了这位老人很大的宽慰。
在工作中,她始终以党的纪律约束自己,廉洁奉公,自觉抵制腐败行为和不正之风。在办理干部调整、调动、晋职,子女就业,法官遴选,书记员招聘等组织人事工作中,从没有为自己谋取任何私利,收受任何礼金,对干部的请吃送礼我总是婉言谢绝或采取委婉的办法妥善处理。平时除了正当的公务应酬外,她的生活基本都是两点一线,即从家里到办公室。
关键字:政工队伍建设中的问题;加强政工队伍建设;提升政工干部素质
中图分类号:D64 文献标识码:A
1.政工队伍建设中的问题
思想政治工作的核心就是以人为本,它相当于一种集社会学、经济学、教育学于一身的哲学类工作。在目前形势下,思想政治工作面临着一系列的挑战,严重阻碍着政工队伍的整体建设。下文就具体分析了政工队伍建设中的一系列问题。
1.1企业领导对政工队伍认识不够
企业是社会的生产部门,主要任务致力于生产出符合顾客需求和高质量的产品,不断提升自身企业形象。因此,企业常常会忽视政工干部这一块,对其认识度和重视度不够。在思想上一直保持着随大流的趋势,只看重眼前利益,而牺牲长远利益来获取经济上的暂时满足。另外一个思想政治认识不够的表现是企业人员大多不是正式员工。员工缺乏钻研科学理论知识的精神,工作上敷衍了事,更不要说发挥政工人员的能力了。
1.2部门职权、职能、分工不明确
在企业内部,大部分的部门职能和职权不明确,出现管理混乱现象,在思想上加强政治工作成了一件可忽略不计的小事。与此同时,企业缺乏指定的工作指标,导致政工人员工作散漫、毫无目的,在一定程度上严重阻碍了政工队伍进一步改革建设,降低了企业生产效率。
1.3政工队伍走向老龄化和自身思想不坚毅
一方面,当前企业中的政工队伍大部分是一些年龄较大,思想比较落后,不能及时掌握最新思想政治工作的人员。另外,这类政工队伍大都不是与企业“对号入座”的,不具备应有的专业理论知识,很难对企业当前和未来发展形势做出分析。另一方面,在社会不重视政工队伍的背景下,一些政工人员自身思想不坚毅,失去教育职工的信心,甚至有些人因此而辞掉了工作。
2.加强政工队伍建设
思想工作是一份在情感上指引人思想的工作,一定程度上存在着自身的复杂性、困难性、综合性。因此,要不断加强政工队伍建设,做好人的思想政治工作,为构建社会主义和谐社会奠定基础。
2.1掌握扎实的基础理论知识
政工队伍思想上的坚定来源于对基础理论知识的正确看待。马克思主义基本理论是我国重要的理论知识之一。马克思主义理论知识主要包括马克思主义哲学、政治经济学、构建科学社会主义和有关党建设的知识。值得重申的是,政工人员要弄清我国必须坚持马克思主义,永远把“毛泽东思想”、邓小平理论、科学发展观和“三个代表”思想作为党长期发展的政策,在社会实践活动过程中积极落实。
2.2具备服务和奉献人民的精神
在思想政治工作中,政工人员一定要有宏观全局观念,要事事从全局出发,想人民所想,做人民所做,形成一种服务于大众、一视同仁的奉献精神。在面对任务繁重的课题时,要有一种甘心当老黄牛的劳动精神,给后辈们树立一个良好榜样。在工作中,形成“乐以天下,忧以天下”的高尚情操。
2.3建立激励机制,肯定政工工作
企业在政工人员管理上不完善,对于一些能力强、素质高的政工人员采取冷处理手段,在晋升方面采取论资排辈的方法,忽视了一大批年轻有为的政工人员。追究其根因,是企业激励机制不完善,打击了政工队伍的自信心和自尊心。因此,企业要在工作中给予政工一定职权和地位,让其在员工中树立威信,方便思想政治工作的展开。
3.提升政工干部素质
加强政工队伍建设的主要目的就是不断提升政工干部素质,做好全社会的思想政治工作。只有政工干部素质提高了,才能为构建富强、民主、文明的和谐社会打下扎实基础。下文就对如何提升政工干部素质提出了几点建议。
3.1提高能力水平
作为一名合格的政工干部,应具备各方面知识,拥有解决问题的能力。只有能力水平上去了,才能做好党政治路线、方针和政策的宣传工作。政工干部水平的提高主要体现在学习能力、思考能力和行动能力这三方面。在日常生活中,政工干部要不断加强理论知识的学习,提升自己的思想境界。遇到问题时,沉着冷静,想出最佳的解决办法,将损失减到最小。另外,政工干部工作的对象是人,一定要具备敢于交流和善于沟通的技能,提高自己的行动能力。
3.2掌握经营和管理知识
目前,一名对企业有用的政工干部,不仅要具备完整的党章知识和工作经验,而且要掌握企业经营管理知识,对企业高效运营做出贡献。政工干部要了解企业的文化特征、经营情况、相关制度,为企业未来获得经济效益做出评估分析。政工干部要致力于成为一名德才兼备的双复合型人员。
3.3具备勇于创新的精神
创新精神永远是时代不变的热点话题,要做好思想政治工作也需要创新精神的加以引导。政工干部的创新精神,不仅能使得思想政治工作更加符合党新要求和新政策,而且对自身素质的提高具有较大帮助。因此,建设一支富有创新精神的政工干部队伍,对加强思想政治工作起着决定作用。
结束语:通过以上的分析可知,只有加强政工队伍建设和提升政工干部素质,才能保证思想政治工作真正落实到社会实践中去。政工干部要全心全意为人民服务,培养不怕苦和敢于牺牲的精神,为企业谋福,为党的伟大建设贡献出一份力。
参考文献:
[1]郝延波.加强政工队伍建设,提升政工干部素质[J].电子制作, 2013,24:256+284.
[2]唐双园.加强政工干部队伍建设浅议[J].山东工业技术,2013, 15:195.
随着市场经济的深入发展,许多党员为了生计经常在各地跑,生活的重担压得他们已经顾不上学习,组织生活无法正常开展的局面,作为党工委书记,××知道,必须用自己的行动,教育和感化每一名外协队伍的流动党员,让他们时刻牢记自己还是一名党员,党组织没有忘记他们,紧跟随党的步伐,坚持学习,坚持进步。
××亲自到施工生产一线,一家一家施工队伍中去找、去查,“谁是党员”。该项目部大小施工队有二十几家,他就亲自带领党支部人员一一到各施工队去找,去做思想工作,一天找不完,二天、三天,直到找完为止。无论有多困难,我一定要让外协队伍中的流动党员们回“家”。经过××的努力,最终网找到了8名外协队伍中的流动党员。
流动党员找到了,但如何使各种党组织活动在外协队伍流动党员中开展,又是一个难题,所有外协队伍中的流动党员从事着不同的岗位工作:有电工、石工、爆破工、钢筋工……上下班不一致,根本无法把他们组织起来到项目部学习;现在正是大干时期,时间就是金钱,党组织很难占用工作时间开展党的活动;而占用党员的业余时间,又容易出现严重的缺勤。针对这些情况,××采用了以下方法来管理流动党员:
1、设计简单流动党员登计表,党员学习活动考勤表,党员外出登计表,重新建立党员档案,并从建章立制着手,强化党员的教育管理,规定每季度流动党员和非流动党员都要集中学习和自我思想汇报,每月底在工地上,上“小党课”。平常只要集团公司、公司下文有关党员学习的文件,他都尽量想办法组织流动党员学习,由于施工紧,没有时间,××就走到工地现场为他们传达党的精神。
2、在流动党员中开展党的活动,除了见缝插针外,就是“借船渡河”,把新闻联播节目、党建专栏节目当作党组织开展活动的平台;
3、在实际工作中,党工委对流动党员要实行“访、听、接”的方法,大力开展非流动党员与流动党员的零距离交流,党代表、施工一线代表和设岗定责的党员要经常活跃在施工一线、活跃在外协队伍中,通过特色党代表分团活动定期深入施工一线、伙伴队伍中与他们沟通,传达党的精神,收集他们对施工生产的好建议、好方法。
8名流动党员能与项目部党员走在一起,大家都很珍惜支部这个“家”。
××找党员的事迹,感动了外协队伍,也增强了党组织的凝聚力和吸引力。为大干目标奠定了基础。
××以一个共产党员朴实的觉悟,对党负责的态度,以自己平实的实际行动,关怀式的管理,为流动党员撑起一一个可靠的“家”,赢得了外协队伍的尊重和信任,让流动党员真切体会到了党组织的温暖,增进了对党的感情,坚定了对党的信念,改变了流动党员的精神面貌,使他们一直在党在关怀和教育下,以共产党员的标准要求自己,在施工生产中保持共产党员的先进性。
**,男,汉族,1988年出生,电气学院08级通信工程学生。一米七三的身高,朴实中含着文静,干练中透着沉着。他热爱学习,勤奋上进,乐于助人;他天生就有一种热爱学习的激情。让我们来透过一组组镜头,来一起重温他如火般的激情。
一 以马克思的观点指导学习,实践大于认知,科学指导实践
他思想上积极进取,有坚定的共产主义信念,积极向党组织靠拢,参加了学院组织的党课培训,在平时他努力学习党的章程和党史,关心时事政治和党的相关政策,强化自己的理论基础。他热爱祖国,坚决拥护中国共产党领导,模范遵守道德规范,在平时的工作、生活和学习中,时时刻刻以党员的标准来要求自己,努力践行党员义务,时刻提高自己的道德水平和理论素养。在同学中,他注意团结同学,主动为有困难的同学排忧解难,以全心全意服务同学为宗旨,并在各方面都起到了良好的先锋带头作用,得到了广大师生的一致好评。
二 情系志愿服务,将志愿者活动作为一项事业
德为才之帅,才为德之资。作为一名新时代的大学生,不仅仅是要学好自己的专业知识及相关的业务能力,更要培养高尚的道德情操。在大学期间,该同学响应号召,多次参加社会公益活动。„„三年来他几乎踏遍了长沙的每一寸土地,他的背影留在了这个城市的大街小巷。
2008年5月12日的汶川大地震牵动着亿万国人的心,山河破碎,举国同哀。正当周围所有的人都还在沉痛之中无法自拔之时,他依然的站了出来。国家有难光是哀伤是不够的,我们应该为灾区人民做点什么。他主动去长沙市红十字会,在得知灾后红十字会需要大批人手协助其为灾区募集善款和运送物资。五月末天气已变得炎热,烈日之下他依旧激情洋溢,有时候工作很晚,虽然劳累了一天,但他心情却是非常愉悦。
三、勤学好问,团结同学
学习上,他勤奋刻苦,孜孜以求,不曾有丝毫的懈怠。清晨他用晨读驱走睡意,课上他奋笔疾书汲取知识,课下他勤于思考拓展自己的思维,对于不懂得问题他总是虚心的向老师和周围的同学请教。身为学生干部的他,充分利用时间,提高效率,用无限的热情来支配有限的精力,真正做到了工作、学习两不误,在每年的班级综合素质测评他都名列前茅。他积极参加了学院和系里组织的各项学术方面的活动,开阔自己的视野,锻炼自己实际操作的能力。
生活中他乐观开朗,乐于助人,群众基础良好,在班级里他团结同学,善于处理与其他同学间的关系,热爱班集体,积极参加班级组织的各项文体活动,关心班集荣誉。
四、任劳任怨,兢兢业业
他信奉“天将降大任于斯人也,必先苦起心智,劳其筋骨”不管在工作中遇到多大挑战,他都迎难而上。自入学以来,该同学同学曾担任院团委实践部副部长、部长及团委秘书长等职,工作中他认真负责,严格要求自己。除了自己的学习和工作之外,他还关心其他学生干部,他经常与院、系的学生干部一起聊天,探讨学生工作,当有学生干部向他提出自己的困惑和不解时,他总是耐心的向他们开导。
xxx同志任村主任至今,虚心向干部群众学习,热心为群众办实事、解难题,受到农民群众的一致好评。
xxx村位于xx境内海拔最高的山脚下,自xxxx年扶贫开发重点村建设正式启动以来,xxx就带领该村群众积极投入到社会主义新农村和主导产业建设当中,他针对路难行、水难挑,组织村民实施生态建设、农网改造、人畜饮水、村级道路建设,不断加大村上的基础设施建设力度,通过实施资金捆绑、整村推进、综合开发,该村水、电、路、电视、电话配套五到村,药畜产业建设初具规模,农户居住条件明显改善,药畜产业建设初具规模,农户居住条件明显改善,村容村貌焕然一新,社会事业全面发展。
一、做群众信任的带头人,为民办实事
回想到90年代,xxx告诉我们:xxx村的路是晴天一身土,雨天一身泥,村支部活动室建设差,几间危房,摇摇欲坠,无法发挥阵地作用,村里致富路子差,虽然有搞种植和养殖的习惯,可小农思想严重,意识不够开放,支部又没能及时为群众致富当好引路人。
xxx为尽快了解情况,进入角色,他深入群众,倾听民声,积极开展村情民意走访,克服各种困难,走村串户与农民交谈,听民声、察民情。几年来,他走遍了全村每一个角落,重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭。除了直接走访农户外。他还利用晚上业余时间,分片到村民家中召开多次民情恳谈会,直接倾听群众呼声,宣传党和国家方针政策,会后,他又及时整理群众反映的问题,分析原因,提出对策及建议,在村委会中集中讨论,通过他的积极反映,外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、招待费。回到村上又积极带领全村群众新修便民桥5座,新修村组水泥硬化路7000余米,全村公路到户率达到98%,新修河堤600余米,实施迁移式扶贫搬迁及生态移民搬迁30余户126人,完成了158户“五改三建”,解决全村农户饮水190余户,解决了70%的群众吃上了自来水。
二、排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定
xxx平同志根据“平安村”创建工作的具体要求和部署,紧密结合本村实际,研究部署本村平安创建工作,进一步明确任务,落实责任,确保了平安创建活动的扎实开展,成效显著。在工作中该同志以身作则,坚持党的路线、方针,不断学习社会治安法制法规及相关政策,积极投身平安创建活动,依法行政,严厉打击违法犯罪,稳定居民生活,确保一方平安,为创建“平安xxx”添砖加瓦。
为加强创建“平安村”、“平安xxx”的宣传,提高群众参与治安防范工作的积极性,xxx带头组织本村村民建立村联防队,认真巡逻,仔细排查,降低了犯罪率,改善村民生活,保证了村民生活安宁;做到了及时排查、了解基层矛盾,使其解决在萌芽状态,预防了纠纷激化;大力开展法制宣传教育活动,不断提高村民的法律意识和防范意识,从根本上改变了人们的思想观念,有效抵制了歪风邪气。
和谐才能发展,团结才能奋进,xxx真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己的观点和意见,努力化解矛盾纠纷,做到了早排查,早化解,把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了。
三、搞好民主制度监督,推进民主制度建设
完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,他首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,他又结合该村实际,帮助细化、完善村务工作规章制度。
xxx自担任村主任以来,他认为:取得成绩的关键是搞好班子团结,班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力,群众看到班子团结有战斗力,干什么事情都有信心,用群众的话讲“就有了奔头”,全村有了凝聚力,在大的困难也不怕,在难的事情也能做,相反就成了一盘散砂,什么问题都会冒出来,要发展社会事业奔小康就成了一句空话。
【关键词】政工干部;修养;方法;途径
“修养”即修身养德,也是指培养人的高尚品德、情操及正确的为人处事态度,求得自身综合素质的提高。马克斯也赋予‘‘修养“新的含义就是要进行自我教育、自我改造。”修养“这个词从广义看是指人们的政治、道德、学术以至技艺等方面进行勤奋学习和涵养锻炼的功夫及经过长期努力达到的一种能力或思想品质;从狭义看,“修养”通常指思想品德修养。思想品德修养是以人的政治态度、思想意识和道德品质为基础内容的。
政工干部是宣传贯彻执行党的基本路线,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部队伍,是完成企业经济任务的重要保证,是做思想政治工作的灵魂工程师。要把这项工作做好,就要具备较高的思想理论水平和沟通能力。提高政工干部的修养,就要具备以下几点:
一、提高干部修养的主要内容
(一)党性和信念修养
党性和信念修养就是牢固树立共产主义信念,坚持为共产主义事业奋斗终生,在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致。这是党性原则的基本要求,也是政工干部政治素质的集中体现。新形式下,加强党性信念修养就是要认真学习中国特色社会主义理论,在科学发展观的指导下,切实增强现实工作中贯彻执行党和国家路线方针政策自觉性、坚定性。
(二)品德和情操的修养
品德和情操的修养是树立良好的思想和高尚道德情操的政工干部无形的人格力量。思想政治工作是解决人的深层次思想问题,一方面要靠真理的力量,以党和国家的路线方针政策教育人鼓舞人;另一方面要靠人格的力量,以政工干部的模范表率作用感染人、引导人。因此,政工干部要努力加强品德和情操修养,通过良好的自身形象和模范表率作用赢得职工的信赖和尊重。
(三)理论和知识修养
理论和知识修养是马克思主义是政工干部确立科学世界观和方法论的基础。毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是马列主义同中国革命和建设的具体实践相结合的产物是我们建设中国特色社会主义指导思想。政工干部要认真钻研这些基本理论,同事要刻苦学习政工方面的专业知识及相关知识,以不断提高理论素养,增强知识储备,提升思想政治工作水平。
(四)作风和能力修养
作风修养集中体现在大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、艰苦奋斗和清正廉洁等几个方面,它是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想在指导实践中的具体运用。能力修养集中体现在组织领导、团结协作、社会活动、语言文字表达等方面,是政工干部开展工作的基本能力。
二、干部修养方法
树立良好的自身形象是干部修养的前提。常言到:“打铁还的自身硬。”干部的自身的形象如何直接关系到人格力量和思想政治工作的效果,是政工干部修养的前提。
(一)不断坚持理想信念
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,以科学发展观为指导,树立坚定的社会主义和共产主义理想信念。
(二)不断更新观念
要积极适应思想政治工作日趋开放的大环境,解放思想,更新观念。拓展思维,开阔视野,不断提高新形势下思想政治工作的应变能力。
(三)时刻保持清正廉洁的作风
古人云:“其身正,虽令不从。”这便是自身形象的重要性。政工干部要牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坦坦荡荡做人,老老实实做事,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,增强工作的感染力、说服力。
三、从干部修养的途径
(一)夯实理论功底是政工干部修养的基础
新形式下不少政工干部忙于事务性工作,忽视理论学习,导致实际工作中看得不远、讲得不深、说得不透、不能理论联系实际、有的放矢地释疑解惑、凝聚人心、鼓舞斗志、所以扎实的理论功底是政工干部修养的基础。一要端正学习态度。在思想政治工作中,以科学理论武装人,具有重要的作用。政工干部要切实增强学好理论的使命感、责任感、把提高理论素养作为修养的大事抓紧抓好。二要拓展学习范围。要把学习中国特色社会主义理论同学习党史和中国发展史结合起来。同时要不断适用时代要求,努力学习经济理论、法律知识、教育知识及相关的专业知识,不断增加知识储备,提高综合素质。三要坚持良好的学风。要着眼于改革和发展过程中出现的新情况、新问题,大了弘扬理论联系实际的学风。在工作中学习,在学习中工作、实践中提高。
(二)加强思想道德修养是提高政工干部能力的关键
优秀政工干部,必须树立正确的世界观、人生观和价值观。始终把党的利益、集体的利益、他人的利益置于自己的利益之上,好事、喜事首先想着群众,不搞近水楼台先得月。其次要有吃苦在前享受在后的优良品质,艰巨的任务抢在先,危难之际冲在前,做改革创新的先行者,攻关克难的急先锋。三是生活享受往后靠,物质待用不与人攀比,以自己的模范行动影响人、带动人。四是要有正人先正己的律己意识,要求别人做到的,自己必须首先做到。执行党的决议率先垂范,完成党的任务身先士卒,不落在群众的后面。
(三)探寻有效的工作途径是政工干部增加修养的手段
新形势下,各种传媒手段发达,信息传输渠道多,党和国家的大政方针宣传快捷,职工文化水平、政策法制意识都有了很大提高。思想政治工作如果不积极探索适合新形势新特点的方式方法,就会失去感染力、号召力。因此,探寻有效的思想政治工作方式和途径是政工干部修养的关键。一要做到“两个结合”工作。一方面要把党的方针政策的宣传同实际工作相结合,通过探求国家政策的变化对现实生活和工作的影响,使思想政治工作更具针对性;另一方面,要将解决职工思想认识问题同解决职工实际问题相结合。维护职工合法权益,使思想政治工作更具人性化。二要体现以人为本的原则。新形势下,职工的自主意识、竞争意识民主法治意识不断增强,思想政治工作要适应群众行为方式和思维方式的变化,必须以诚待人、以理服人,尊重职工的人格和权利。要理解他们的想法和需求,努力使思想政治工作由说教式号召式向引导式转变。三要深入群众。要使政工人员形象可亲、思想政治工作可信,必须贯彻从群众中来到群众中去的群众路线。与群众打成一片,了解他们的思想和需求。是增强思想政治工作针对性和实践性的重要途径。
桐桷村妇女主任傅思琼,2003年开始从事计划生育和妇联工作,用自己的实际行动践行一名中国共产党员的职责。工作认真负责,做到事必躬亲。至担任桐桷村妇女主任以来,明确自己位置,以实际行动为群众办实事办好事。
“为育龄妇女服务是我最大的幸福”村级计划生育工作是计生系统的第一道防线,傅思琼感。
除了做好本职工作以外,傅思琼还积极主动承担起桐桷村开发征地工作重任,至2006年桐桷村部分征地开发至今,一直战斗在征地第一现场,尤其是2012年6月开始的台商二期征地突击工作。
一、推进财政体制改革,协调经济发展。
针对前两年上级财政出台的财政分配政策,结合我市94年实施分税制后各镇经济发展、财政收支结构和财力分配的变化情况,为进一步优化市镇(区)财政分配关系,同志与相关部门同志经过调查分析,提出镇(区)财政体制调整方案。实施了镇级财政管理体制改革,明确了“核定基数、统一比例,增收分成、短收赔补”的财政管理体制,进一步理顺市镇两级财权,建立起相对规范的财政转移支付制度和税收增长激励机制。又对开发区财政体制进行了改革,实施了“核定基数、明确比例、增收分成、短收赔补”的财政体制。实施新体制后,仅一年即增加镇级财力3000万元左右,增强了镇(区)级财政的调控能力,有力地促进了全市财政收入持续稳定增长。
二、深化预算管理改革,建设公共财政。
一是全面建立财务结算中心。推进乡镇和市级主管部门全面建立起财务结算中心,并组织开展了对市级主管部门和乡镇财务结算中心的验收和复查工作,促进了财务管理和资金管理的有机结合,规范了财务核算行为,提高了单位财(来源:好范文 http:///)务管理水平,强化了部门财务收支的监管。二是开展部门预算编制工作。全市市级行政事业单位全面实施部门预算,做好此项工作,既要考虑与原预算编制方法的平稳过渡,又要体现部门预算的特点,为此,同志与相关科室一起动脑筋,出主意,克服了时间紧、任务重、人手少、计算机软件不到位等困难,全面核定了部门预算并下达到各单位,确保了部门预算编制工作的顺利开展。三是进行国库集中支付试点。积极探索适合我市实际的国库集中收付办法,草拟了我市国库支付改革框架方案,在花桥镇开展了国厍支付试点工作,逐步实现将全部资金纳入国库集中支付范围,公平财政分配,规范收支行为。
三、完善社会保障体系,关心群众生活。
一是积极参与农村社会养老保险制度改革。以积极的姿态参与政策的研究、确定,并制订相应财政配套政策,足额安排并及时拨付农保财政配套资金,确保了农保工作的顺利展开。二是完善机关事业单位养老保险制度。针对近年来机关养老保险基金收支出现倒挂的现状,会同劳动保障局进行认真调研、分析,提出了完善制度的建议、措施,并将初步方案上报市政府。三是落实好各项社会保障政策。切实抓好“两个确保”和城镇农村最低生活保障工作,提高城镇居民最低生活保障水平,调整了城镇职工医疗保险政策、离休人员医疗专项基金的筹集标准,确保城镇职工和老干部病有所医。四是做好“非典”时期的社会保障工作。及时安排非典专项资金,确保非典防治工人的有效展开,加强对非典专项资金的监督检查,确保专款专用;及时研究非典对财政收支的影响,对受非典影响较大的部分行业实施税费优惠等扶持政策。
四、开展收费清理工作,优化投资环境。
继续深化预算外资金收支两条线管理,按规定将部分收费和基金纳入预算管理。结合全市推行的“一个窗口”集中收费工作,进一步推进收费改革,逐步规范收费行为,全年取消或降低收费项目28个(其中取消22个、降低6个),减轻企业、群众负担1.4亿元。根据市委、市政府的要求,会同物价局对我市的行政事业性收费和政府性基金进行全面清理,并将收费目录、标准汇编成册,增强收费透明度。根据成立行政审批中心的要求,会同有关部门对进入审批中心的各项收费进行疏理,并拟订了《行政审批服务中心资金结算及票据管理暂行办法》,对涉及本系统的行政审批事项也多次进行清理,取消、合并审批事项20项。同时加强收费管理,从源头上控制乱收费。建立了财政票据管理系统,实行了票据电脑管理。
五、加强财政支出管理,规范财经法规。
一是做好教师工资统一发放工作。对全市教师工资实行统一发放,由市财政提供资金保障,教师工资直接发放到人,又对全市统发工资工作进行了疏理、总结,对统发人员进行重新核实,提出了进一步规范管理的意见。二是合理确定支出范围。结合机构改革,清理财政供养范围,配合人事部门对中小学教师人员进行核编工作,控制财政供养人员的过快增长。三是完善政府采购工作。积极探索政府采购动作机制,建立政府采购网站,对电脑、打印机等部分标准产品实现网上采购,提高政府采购效益效率。完善各项规章制度,建立跟踪调查反馈制度,开展对供应商售后服务的跟踪调查,不断加强政府采购项目后续管理。
走进西安政治学院的校门,首先映入眼帘的是一面照壁,上书“实事求是、言行一致”。这八个字是学院的院训。建院34年来,院训精神以及由此生发的“求是文化”,滋养着数以万计的政工学员,将他们锻造为忠诚于党的“擎旗人”,为我军思想政治建设做出不平凡的业绩。
铸魂:
校园文化传承延安精神
首任校长陈赤虹和政委张鹤田,两个在“抗大”学习工作过的老战友,从上任第一天起,就在思考同样的问题:建设什么样的政治学校?培养什么样的人才?他们的想法不谋而合:到延安去!实地感受延安精神,恢复和发扬延安时期的优良传统和作风,培养延安精神的传人!
1978年6月,陈赤虹校长亲自带领第一批300余名学员,乘坐“解放”牌卡车,高唱《抗日军政大学校歌》奔赴延安。在枣园的窑洞前,他为学员上了第一堂革命传统课。“从那时起,无论政治风云如何变幻,无论遇到什么样的困难,无论党委班子怎么调整,延安革命传统教学始终没有断过线,成为学院办学的特色品牌。”现任院长张本正如是说。优良传统永不忘,革命精神代代传!
1979年12月,学校召开首届党代表大会,正式把“实事求是、言行一致”确定为院训,旨在引导学员传承延安时期共产党人的理论品质和崇高风范。孕育在延安精神的沃土里,有一种文化开始生根、发芽。
校园文化是院校发展之魂,失去文化的支撑,师生的精神家园就会荒芜,办学水平难免流于平庸。近年来,学院把校园文化提升到学院核心竞争力和办学理念的高度来看待。2007年,他们凝练办学思想,提出了以“求是”为核心理念的主题文化。其最本质的内涵就是追求真理、传播真理、捍卫真理。真理就是中国化的马克思主义,就是党的创新理论。最基本的要求是“坚定的信念、执着的追求、诚实的品格、科学的态度、创新的精神、务实的作风”,涵盖了政治工作干部应具备的基本素质。
诗歌:
打造校园文化的名片
2011年11月15日傍晚,学院礼堂里,《延安颂》诗歌朗诵晚会正在演出。大幕徐徐拉开,优美深情的《延安颂》乐曲响起。由20多名学员扮演的延安时期的农民、战士和学生,伫立在舞台中央,面朝背景幕上的巍巍宝塔山,缓缓地张开双臂。于是,观众看到一群人仰望宝塔山的背影。他们用虔诚的仰望,把一个民族对伟大延安精神的信仰和追寻,凝结在浓烈绚烂的诗意里……至此,西安政治学院《延安颂》诗歌朗诵活动,已历经33年传承不衰。
诗歌朗诵活动,创始于学院组织的第一批延安现地教学。忆往昔,陈赤虹校长率领300余名学员,高唱“黄河之滨,集合着一群中华民族优秀的子孙……”踏上了“寻根路”。在延安,学员们住在帐篷里、吃在山坡上,身临其境地感受延安精神。睹物思人,触景生情,禁不住用诗歌直抒胸臆。一次延安行,一生延安情。讲起当年的场景,首批学员、已经退休的经济学教研室原教授张存禄激动不已:大家把写好的诗歌贴在墙上,在窑洞前组织赛诗会,情绪那叫一个高啊。从那次“寻根之旅”后,学院将延安革命传统教学从党史课中分离出来,作为必修课纳入人才培养计划。规定:每个班次、每名学员都要到延安参加现地教学,每学期都搞一次《延安颂》诗歌朗诵活动。
33年来,418批、8万莘莘学子奔赴延安参加现地教学,累计行程33万公里,相当于绕地球4圈多。煌煌“延安学”,成为滋养《延安颂》诗歌朗诵活动的源头活水。
力行:
求是文化培育英才
2007年11月,军队院校教学工作评价专家组进驻西安政治学院,经过7天严谨细致的考察,最后留下了“四个实”的评语:材料真实、作风扎实、为人诚实、工作踏实,评价结果为优秀。西安政院人“主动作为,以实取胜”的办事风格受到上下一致的认可。
文化化于行。“求是文化”已经渗透到学院党委办学育人的方方面面。
学院党委常委深入教学一线搞调研,一年间听查课就达480次;开短会、讲短话、写短文蔚然成风,开学、结业典礼不超过10分钟,工作性部署会不超过40分钟;在学员招生、考试违纪等敏感问题上,敢于顶住多方压力,不批条子、不徇私情; 2006年,院党委常委参加经济适用住房分配,自觉统一排队、不搞特殊;建院以来,先后盖起的20多万平方米教学和生活基础设施,一律实行公开招标,没有发生一起违纪问题。经过多年积淀,“厚德、尚真、严谨、创新”的教风和“笃学、乐思、博厚、敦行”的学风深入人心。学院政委刘强说:忠誠使命、求实力行的“求是”精神基因,流淌在“西政人”的血液里,内化为价值追求、行为准则和集体品质。
学院以“求是文化”激发学员学习成才内在动力,实施“励学工程”。以课程学习研究、科研攻关、第二课堂、文化活动为基本载体,分层次组织知识竞赛、实弹射击比武竞赛、辩论赛、文体联赛、学术研讨会、模拟政治机关和优秀政治工作案例素材评比活动等,学员队每月评选“学习标兵”,学院每学期评选“学员优秀科研成果奖”、“学习之星”和“政治工作案例素材征集先进个人”。学员的学习能力、实践能力、创新能力不断提高。
“求是文化”育英才。建院以来,学院为部队培养和输送了8万余名政工人才,其中有35%以上工作在西部边疆。求是文化在他们心中留下了深深的烙印,激励他们在各自岗位上敬业进取。“全国学雷锋标兵”李润虎、“五四青年奖章”获得者公方彬、“茅盾文学奖”获得者周大新、“新中国成立60周年人民英模”马玉革等一大批先进典型,都曾从“求是文化”中汲取精神营养。部队称赞学院培养的政工干部“靠得住、用得上、过得硬”。
工程兵的 “时尚”标签
铁砂掌——新兵的“第一道坎”
“班长练成了‘铁砂掌’!” 列兵孙政说起班长龚恒星赞不绝口,最佩服的就是从没有见过班长的手上打泡,而自己两手隔三差五“光荣负伤”、“惨不忍睹”、“创可贴”不敢离身。记得在一次班务会上,看到情绪低落的小孙“可怜兮兮”的样子,班长把自己的双手摊开,一双粗糙、斑驳犹如丘陵地的“铁砂掌”呈现在他的眼前。随后,其他老兵也把自己的双手伸展出来,在一双双宽阔的手掌上,新茧老茧不规则地排列,构成一幅难以言表的奇特画面。说起新兵第一天下连报到时的“礼遇”——欢迎新战友见面会上,每一个新战友被老兵们的“铁砂掌”握得左右摇摆、连连弯腰、“痛苦万状”的情景,官兵们禁不住哈哈大笑。
手语——官兵的“第二语言”
手语是工程兵连队的一个特色,具有特殊的意义。工程现场,哨音起伏、风钻刺耳、机器轰鸣,或低沉浑厚,或高昂急促,演奏出一曲曲“动人心弦”的交响乐。在这样一个危险随时发生、灾难随时降临的工作环境中,手语自然而然成为官兵的“第二语言”。一次夜间喷浆作业过程中,喷浆手张帆站在6米高的脚手架上正喷的起劲,突然喷浆管堵塞,安全员赵景看到情况不妙,迅速向保障人员打出关闭所有开关的手势,避免了一场恶性事故发生。规范的手势、准确的理解、快速的反应,是每一个在施工现场工作人员的必备素质。习惯成自然,日子久了,“第二语言”甚至在日常生活中替代了“第一语言”,相互见面、做事,手指、手掌、胳膊比划几下即明白。连队这个有趣的现象,让来访的客人、探亲的家属们倍感新奇,纷纷仿效。
木耳——餐桌上的“常客”
视坑道为战场、施工为战斗的12连官兵,长年驻守在大山深处,伴顽石、战塌方,用青春和热血浇铸“地下长城”……指导员彭大伟的精彩点评博得大家的热烈掌声。工程兵长年累月与山石为伍、灰尘作伴,很多官兵患有呼吸道疾病,引起上级领导和医疗卫生部门的关注重视。
炊事班的战友们在食谱上打起主意,科学调理饮食,对灰尘、粉末等具有较强吸附作用的木耳成为首选,凉拌木耳、木须肉、木耳炒百叶、木耳炒鸡蛋等菜肴,成为连队餐桌上的“常客”。然而往往是爱之深恨之切,偶尔有进城机会下馆子的官兵们,余光瞄到菜单上的“木耳”字样迅即闪开,绝不给其上桌的机会,理由是:今天“战备”休息,不穿“防弹衣”。
我叫。。,男。。族,现为贵州师范大学物理与电子科学学院。。级电子信息科学与技术学生。我性格开朗乐观,积极要求进步,学习成绩优良,工作认真务实,为人谦虚坦诚,能够真正的为同学们树立好的榜样。入学以来,我先后获得了2011-2012学年度校级“优秀学生”、2011-2012学年度校级乙等奖学金、“铭记12.9,抒发爱国情”演讲比赛一等奖、“军训风采”展报比赛一等奖、2012-2013学年度“优秀团员”、贵州师范大学党委宣传部“校园之声”广播站2012-2013学年度“优秀工作者”等荣誉奖项。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,在校、院领导及各位老师的悉心关怀、孜孜教诲,同学们的无帮助下,无论是思想工作上还是学习生活上我都取得了很大的进步。贵州师范大学让我在人生的成长道路上逐渐成熟,培养了我坚忍不拔、一丝不苟、认真务实的性格,使我对未来有了更加执着的追求和信心!
自升入大学以来,我就以中国共产党党员的标准严格要求自己,坚决拥护中国共产党的领导,在思想上积极要求进步,树立了正确的人生观和价值观,入校后我就向党组织递交了入党申请书。平时,我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”和科学发展观等重要思想,再经过老师们的引导、同学们的帮助,我的入党思想由感性认识上升为理性认识。通过交流学习,我进一步端正了入党动机,进一步认识到在新的历史时期,作为一个共产党员应具备的条件,为我积极要求入党在思想上和理论上做好了准备。现在,我作为一名重点培养的发展对象,积极、认真学习并实践科学发展观,争取将其应用到班级工作之中,服务同学、服务班级。同时,我也不忘关注时政,时刻保持自身的先进性,在各个方面都严格要求自己,在思想和行动上为同学们树立一个良好的榜样。
思想觉悟的不断提高让我在完成学生工作上得心应手。作为学生干部,我热爱学校,热爱班集体,遵守学校的各项规章制度,上课从不迟到早退,课堂上认真听讲,严格遵守课堂纪律,充分起到了学生干部的表率作用,也因此,我在大二上学期获得2012-2013学年度“优秀团员”荣誉称号;荣誉没有冲昏我的头脑,我始终保持着工作和学习的热情、坚定的信念和强烈的责任心。在我院学生会里担任主席团秘书长中期间,我始终不忘一名主席团成员的工作职责,积极与团委老师沟通,协助主席开展工作,主动地处理班级各项事务,热心为同学们服务。除主席团秘书长工作外,我还兼任我院靑分会长一职,期间,我组织并参加了不少大型志愿者活动,如:云岩区交通协管志愿服务、“创文”志愿者服务、云岩区“一创四办”宣传片拍摄志愿服务、“圆梦贵阳”迪士尼欢乐博运营志愿服务等。一系列的志愿者工作不仅拉近了我与老师、同学之间的距离,还让我学会如何去当一名合格的学生干部,为以后迅速融入社会打下了坚实的基础。可以说:从大一的党建办宣传部干事到大二的主席团秘书长、学院青分会会长,不同职位的工作我都认真务实,尽职尽责,受到了校、院师及同学们的一致好评!
在学习方面,我也不甘落后,我在认真刻苦,勤奋努力的基础上,注重学习方法和学习效率,勤于思考,力求取得优异的成绩。为此,每天的晚自习我都会早早地来到教室学习,复习白天所学知识,把当天的各科作业完成的同时,对第二天要学习的科目也一并预习。课余时间还和同学们沟通交流,主动帮助同学解决学习上的问题。每周星期五晚我都会邀请身边的同学一起在学生会办公室学习,争取用实际行动,努力将我们班上的学习氛围营造起来,让大家共同学习、共同进步。当然休息之余,我还喜欢去图书馆看书,去电子阅览室查询资料,利用各种资源来提高自己,出于兴趣我还经常从图书馆借计算机应用方面书籍来学习,全方面丰富自己知识。一分耕耘一分收获,我的努力没有白费,大一和大二我的成绩都在班上名列前茅,不过最开心的还是能和大家一起奋斗,一起流汗。当然,我也知道自己还有很多方面要提高,我会虚心请教他人,努力提高自己。
作为学生干部,认认真真工作是我对自己的要求,全心全意为同学服务是我工作的宗旨,乐观、积极、向上、的对待学院及班上的工作是我的工作态度。我力求全面、积极地传达上级的思想和要求,认真做事,踏实做人,把工作落实到实处。进入大二后,我有幸加入我院青分会,在担任青分会会长期间,我组织并参与了一系列极具意义的志愿活动,如:云岩区交通协管、创文志愿服务、贵阳市一创四办宣传片拍摄,迪士尼欢乐博览运营志愿服务等实践活动。
认认真真做事,踏踏实实做人是我的座右铭,因此,认真工作学习的同时,我告诉自己在生活中要做一个团结同学、乐于助人的人,同时做一个会生活、有生活的大学生。参加各种校园文化活动和社会实践活动就是我们团结同学,帮助同学的最好机会,而且还丰富了我们的生活,挺高了自身能力。作为当代的大学生,光有扎实的专业知识是远远不够的,还要多方面培养个人素质,在生活上严格要求自己,使自己不断进步。
最后,我特别感谢学校领导和老师们对我的亲切关怀教导,同时感谢同学们在学生中给予我的大力支持和帮助。今后,我将会更加严格的要求自己,用优异的成绩见证自己青春的无悔。
物理与电子科学学院
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魏云川
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