民政局工作先进材料(精选10篇)
赤诚爱民,保守一份情怀陈xx是农民的儿子,他时刻想着如何回报党和人民的关爱。他常说,老百姓是我们的衣食父母,我们纪检监察干部要自觉把维护党的利益与维护群众的利益统一起来。每一次群众来访,他都热情接待,妥善处置;每一封群众来信,他都认真批阅,悉心回复;每一个群众诉求,他都及时交办,跟踪解决。他经常自掏腰包给没有吃饭的来访者安排就餐,给贫困上访者资助回家的路费。反腐败工作抓了22年,陈xx接待群众来访2170人次,阅批信访件1820件,群众反映的合理问题都是就地解决,没有留下过一个遗留问题。
陈xx经常深入基层和群众交心谈心,嘘寒问暖,被人们亲切地称为“贴心”书记。7月22日,xx市遭遇百年不遇的特大洪灾,处于澧水上游的永定区尤为严重,时任区纪委书记的他因身患严重的痛风病,正在医院治疗。但他马上拔下针头,要求赶往受灾严重的尹家溪镇。因为剧烈疼痛行走不便,又加上倾盆大雨满是泥泞,同事们反复劝他回医院,他忍住疼痛,和同事在澧水河岸走了一个通宵。走到枫香岗村,他发现养老院的50多个孤寡老人被洪水围困。陈xx和同事们连续在洪水中奋战了三天三夜,把老人们撤离到安全的地方,转移该镇6个村受困群众2200多人。为组织好灾后重建,他们在临时搭建的住所与村民同吃同住。经过三个多月的艰辛劳累,终于建起了灾民新村。由于他抗洪抢险作出突出贡献,被市政府记三等功予以表彰。
秉公执纪,坚守一份正气纪检监察干部不是生活在真空中,在工作中,经常会遇到关系网、人情网等方面的阻挠、困扰和压力。陈xx在原则问题上体现出了坚定的党性,在查案惩腐上敢于动真格,在秉公执纪上坚持树正气。只要是他认准了的,就一定不会放过,都会一抓到底。他铁面无私,秉公办案,常被亲戚朋友指责不近人情、六亲不认。
20多年的纪检监察工作中,陈xx以勇于办案、敢于办案、善于办案著称。任慈利县纪委副书记四年多时间里,分管案件检查工作,查办的案件总数高达766件。其中,查办副科级以上干部案件73件。查办了原县人大办公室主任郭作云案、原县经委主任曾万清案等一批当地有影响的大案要案。在担任永定区纪委书记5年多时间里,全区查办案件837件,副科级以上干部的案件26件,有影响的大要案件38件。22年来,他批办、领办、督办、主办的案件多达1540多件,严肃惩处了一大批违纪者,为国家和集体挽回了巨额损失。
忠心耿耿,恪守一份责任
对待深爱的党务和纪检监察工作,陈xx总是兢兢业业、恪尽职守。他常说,生活标准可以低一点,但工作标准绝不能降低。无论大事小事,他都特别用心,亲力亲为,从不马虎。
他思想解放,注重开拓创新。多年来,他坚持把党务工作和纪检监察工作置于经济社会发展的大局之下,不断提高为经济建设服务的能力和水平。他在担任xx市纪委党风廉政建设室主任时,就对办事公开、行风评议工作进行了一系列探索和改革,“推行办事公开制度,巩固民主施政基础”、“落实乡村办事公开,加强基层政权建设”、“党风廉政建设责任制考核纳入双文明考核一票否决”等经验和做法多次受到了中央纪委和省纪委的肯定和推广,全市的党风廉政建设责任制工作连续多年名列全省前茅。
2007年,他担任市纪委副书记、市监察局局长后,针对xx经济发、旅游和城市建设环境欠优的现状,深入基层明查暗访,牵头组织帮助企业解决问题90多个,为企业营造良好的经营环境。近年来,因为经济发展环境明显改善,全市经济发展增速、旅游接待规模和旅游收入创下历史新高。全市综合实力显著增强,基础设施建设快速推进,城市面貌发生了翻天覆地的变化。陈xx本人自2006年来连续五年被评为优岗,其中被记功两次。
严以律己,默守一份清廉
陈xx淡泊名利,甘守清贫。他清正廉洁,公而忘私,严于律已,正道直行,始终保持了一个共产党员的优良品格。至今,一家人还挤在一套80多平米的房间里。有时候节假日去长沙看孙子,也是自己到车站坐大巴。他身患痛风多年,经常行走不便,但他一直坚持步行上班。近几年,他的痛风病更加严重,先后两次到北京住院治疗做手术。按常规疗程需要住院20多天,但他7天后就强行出院,赶回xx,投入到工作中。近些年,他为很多企业解决了不少实际问题,不少企业主真诚感谢他,逢年过节给他表达心意,都被他一一拒绝。
多年来,该同志始终坚持党的领导,坚持四项基本原则,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,模范贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较强的宏观决策和组织协调能力。尤其是从事民政工作以来,该同志能够紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的指导思想,努力实践科学发展观,恪尽职守,兢兢业业,埋头苦干,勇于开拓,团结拼搏,克已奉公,勤奋工作,取得了较好的成绩,在工作和生活中充分发挥了先锋模范作用。
一、克难求进,甘于奉献该同志在平凡的民政工作岗位上多年如一日,各项工作处处做到以身作则,率先垂范,总是把生活最困难、情况最特殊、最需要救助的特殊群众作为自己的朋友,牢牢装在心里,处处予以帮助。在实际工作中,自觉地为领导、为组织分忧。由于民政工作是一项社会性行政事务性工作,民政局的每一项工作都关系老百姓切身利益,工作大都在基层,为做好工作,经常深入基层到群众家里了解情况,认真分析问题、查找原因,根据自己多年的工作实践经验和调查研究,提出了多项合理化建议,得到上级领导的高度重视。
二、勤奋敬业,刻苦专研该同志除了有甘为人仆的觉悟以外,还具有很强的敬业精神。他积极参加上级部门组织的各种理论和技能学习,提高实际工作能力,还科学合理利用时间学习科学文化知识,同时,注重民政业务和相关法律法规知识的学习,结合工作实践,钻研业务工作,努力提高业务水平和工作能力。针对当前民政、残联系统动态维护量大、各种救助矛盾交织复杂的工作实际,为提高网络利用率,努力达到信息资源共享,对各社区专职信息员都实行了规范化管理,对低保、临救、评残申请等一系列工作实行动态网络管理,确保了信息渠道的畅通和准确共享。在日常工作、生活中不会积极宣传民政政策法规法律,让居民及时了解最新政策,积极向身边的社会群众宣传、介绍民政职能、发展状况等。
三、坚持原则,求真务实该同志敢于坚持原则,作风正派,按章办事,在政策范围之内的事情充分落实到位。认真做好民政工作各类资金的及时发放、按需发放。始终坚持为民做实事、办好事,坚持政府的每一分钱必须及时足额发放到贫困户手中,切实为关怀到弱势群体生活的方方面面。在对待群众办事问题上,他主动服务,真正做到了来有迎声,去有送语,即使遇上了不够政策的居民,他更是晓之以情,动之以理,讲政策、讲法规,直至把他们说得心悦诚服为止,有时接待的来访对象是痴、残、傻、呆等弱势群体,一般人都不愿意理会,可他热心对待他们,细心照顾他们,做到认真接待每一个办事人员,反馈的信息件件都做到了妥善处理,他的名字在街道贫困户、优抚户心中有口皆碑。
如何在新形势下围绕企业的改革与发展,加强和创新思想政治工作,充分发挥思想政治工作应有的作用,有力的保证和促进企业的健康发展是我局经常思考的问题,也是我局思想政治工作的核心问题。随着当今市场经济改革的不断深入和科技的日趋进步,邮政企业同时也进入科技时代,今天成绩的取得与全体干部职工的辛勤劳动与艰辛的付出是分不开的。为此,我局在这方面工作上做了一些工作,取得了较好的成效,以下就是我局的主要工作和做法:
一、解放思想、更新观念,确定正确前进路线
思想是行动的先导,观念决定思路、思路决定出路,随着邮政企业面临新的市场条件和新的竞争态势,我局干部职工进一步解放思想,随着时代的发展不断地更新观念,强化邮政企业融入市场,与市场对接的经营意识,打不开思想的门,就迈不开走向市场的步。因此解放思想、转变观念是推进我局持续健康发展的先决条件。干部的思想观念和价值趋向发生了深刻的变化。专业经理原来被动靠组织选择,变为现在需要通过努力凭能力竞争到适合自己发挥和施展才华的岗位,干部职工自身的能力与潜力得到了有效发挥,进取精神、责任意识进一步增强,职工群众也清醒地认识到再像从前那样“混日子”已不可 能,通过思想政治工作的开展使干部职工的生存和发展的危机感、紧迫感普遍增强,干部职工做好本职工作的主动性、积极性和创造性被焕发出来了,在很大程度上提升企业的市场竞争能力和创收能力。
二、坚定不移地用先进理论武装全体职工的头脑原创 把握邓小平理论和“三个代表”重要思想,是搞好思想政治工作的关键。我局通过定期印发材料学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,要求职工每天收看《新闻联播》、《焦点访谈》等节目通过新闻媒体及时了解国家大事,组织收看电教片,并且定期召开座谈会等形式提高干部职工的政治理论水平。在企业经营建设服务过程中,切实发挥了思想政治研究和党组织的政治核心作用,让局党委的思想政治工作,在新的历史条件下焕发出新的生命力,发挥了思想政治工作的宣传鼓动作用。对组织机构适时进行了组建和调整。定期结合企业经营实际召开思想政治工作研究,开展政研工作。围绕经营工作积极研究职工的思想动态,每年都要进行职工思想动态调查活动,进行思想政治工作理论时实践与探讨。并将评选上来优秀论文向上级局推荐。
三、建立领导班子学习制度,注重理论联系实际。
为促进思想政治工作的有效进行,以一把手为核心团结、务实、廉洁、高效地抓全局思想政治工作,为使此项工作深入实践,真正纳入全局的各项工作中,我局还制定了《党风廉政建设责任制》、《党建工作责任制》、《党员行为十条规范》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《思想政治工作汇报制度》、《思想政治教育学习制度》、《学习中心组学习制度》等一套行之有效的工作制度,并将其公布上墙,真正形成了党委统一领导,党政工齐抓共管的思想政治格局。通过局领导班子的带领和全局职工的共同努力,我局连续多年全面完成年初制定的各项经济指标和服务指标,无一例重大责任事故和刑事案件发生。
四、提升思想政治工作中的文化含量
企业思想政治工作为企业文化建设的正确方向提供保证,企业文化为思想工作服务于经济工作提供载体,两者相互融合又相辅相成的。我局充分发挥思想政治工作的导向作用,增加企业文化含量,有针对性地进行“争先保优”活动,引入企业形象CI工程,确定“以人为本”的管理思想,明确教育对象,明确工作重点,明确责任增强企业的凝聚力和向心力,树立典型、营造“学先进、赶先进”的氛围,开展形式多样的文体活动,加强法制教育建设,把思想引导和行为规范密切结合起来,提升企业整体文化,以达到增强企业的凝聚力,改善企业的环 境,加强职工的服务意识、职工的竞争意识,提高开拓市场的能力,从而为企业的发展奠定坚实的基础。在“青年文明号”创号工作中做到有制度,有计划,把思想政治教育贯彻整体创建过程中,实现规范化管理,建立“创号”台帐,进行创建公示制度,使“创号”工作形成梯式结构。邮政营业班创建为省级“青年文明号”,三个班组创建为地级“青年文明号”。在文明单位创建工作中,我局认识到精神文明建设是创建文明单位的核心,思想政治工作是创建文明单位的重要组成部分,因此提高全体干部职工整体政治文化素质,才能保证创建效果。我局首先健全目标体系,从制度上规范创建活动的管理;其次健全推进体系,保证文明单位建设目标的实现;最后健全考核体系,奖罚分明。
思想政治工作是一项长期艰巨的系统工程,是我局不断探索和研究的课题,是企业健康发展强有力的智力支持,是企业三个文明建设的思想保证,因此我们要努力做好思想政治工作,提高职工整体素质,提升企业文化,为邮政企业美好的明天而奋斗!
**,男,汉族,1976年4月出生,1999年7月毕业于**大学政法学院,中共预备党员,州民政局干部。
该同志在党组织的关怀培养下,通过不懈努力和追求,使他树立了坚定为党和人民做好工作的信心和决心,思想上同党中央保持高度一致,工作中能够以脚踏实地,干事创业的“拓荒牛”精神,按照“三个代表”的要求,在平凡的工作岗位上耕耘和奉献,努力实践“三个代表”,为实现民政工作“三个服务”,“上为党和政府分忧,下为百姓解愁”的宗旨,恪尽职守,兢兢业业,埋头苦干,勇于开拓,团结拼搏,克已奉公,勤奋工作,取得了较好的成绩,在工作和生活中充分发挥了党员的先锋模范作用。
一、勤奋学习,政治、业务素质好。
能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、学习“三个代表”重要思想。在学习中提高素质,增强党性锻炼。通过学习,**同志的党性不断增强,牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观,从而认清了形势,明确了努力方向,增强了信心,同时也增强了组织观念和党性观念,自觉履行党员的权利和义务,事事处处都以党员的标准严格要求自己,努力做到遵纪守法,保持艰苦朴素和艰苦奋斗的优良作风,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,不断加强党性锻炼,提高党性修养。能坚定不移地贯彻执行党在各个时期的路线、方针、政策,自觉地遵守各项规章制度,自觉服从组织的需要和安排,勤奋工作。他所思、所想,就是如何做好本职工作,如何满足自治州民政事业发展的需要,如何才能让自治州的民政工作发展得更快一些,更好一些。始终保持着一颗平常心,自觉地学习实践,加强党性锻炼,增强政治敏锐性和鉴别力,坚定了对马克思主义的信仰、对建设中国特色社会主义的信念、对改革开放和现代化建设的信心、对党中央和中国共产党的信任,能够旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非常***活动,提高了思想素养,是一名对得起党组织的培养和关怀,对得起人民群众的信任和支持的干部。
坚持业务学习,提高实际工作能力。**同志以严谨勤奋的态度,怀着对民政事业的热爱和执着追求,充分展现人生的价值和创造生命的价值。为更好地服务民政工作,服务党的伟大事业,他在工作中能科学合理利用时间学习科学文化知识,先后自学了公文写作、公文处理规范、秘书工作、计算机等多门专业知识。同时,注重民政业务和相关法律法规知识的学习,结合工作实践,钻研业务工作,摸索适合我州民政工作发展需要的新路子,努力提高业务水平和工作能力。
二、热爱本职,工作完成好。
**同志工作的重点是负责州民政局机关公文的起草、民政宣传、民政信息、机要、电脑等现代化办公设备的管理和维护、协助办公室主任搞好协调工作。具体来说:
一是积极做好文稿的起草工作。几年来,共起草民政及相关发展规划、总结、情况汇报、调研报告、领导讲话及有关文件等1300余篇,形成文字材料达几十万字。2004年乌恰县地震期间,为及时整理受灾情况并向州党委、政府和自治区民政厅上报,彻夜加班整理材料,第二天仍坚持参加汇报会并做好其他相关服务工作,一直到自治区查灾组领导走后方才回家休息。平时加班不计其数,常常是废寝忘食,通宵达旦。特别是每年开春,召开民政会议前夕,为准备好会议材料,他常常加班到深夜才回家。撰写的《保障社会稳定,实践“三个代表”》一文被中国当代社科研究丛书编纂委员会评为一等奖,并收编出版。
二是努力做好民政信息报送工作。两年半来,坚持编写、上报民政信息264期,400多条,其中自治区民政厅采用的有50余条,被自治州党办信息刊物采用的有90多条,被自治州政办信息刊物采用的有100多条,被克孜勒苏报采用的有60多条,信息中有多条被各级领导批示过,为各级领导做好决策及时提供了有关信息。报送的信息量和被采用量在自治区民政系统排第二名,在自治州党委系统排第四名,在自治州政府系统排第一名。相继被评为自治州党委系统优秀信息员、自治州政府系统优秀信息员、自治州民政系统优秀组织奖等。
三是主动做好民政宣传工作。一方面做好《民政信息简报》的编发工作;二是利用黑板报积极向社会宣传民政,出黑板报10余期;三是自学照像、摄像等技术,充分利用这些现代化工具向社会宣传民政、展示民政、让社会了解民政。今年以来两次自己拍摄录像,在克州电视台播放;四是在日常工作、生活中不会放过任何一个宣传民政、让社会了解民政的机会,积极向身边的社会群众宣传、介绍民政职能、发展状况等。
——在创新中实现民政工作新跨越
近年来,xx苗族自治县民政局坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的宗旨不动摇,从人民群众“最盼”上着力,“最急”上着手,“最忧”上用心,努力把老百姓需要的,党和政府关心的“民生工程”抓好抓实,先后被民政部授予“全国婚姻登记规范化单位”、“万家社区图书室援建和万家社区读书活动先进单位”、“全国民政系统法律宣传教育工作先进集体”、“对辖区所有居民免除或补贴基本殡葬费用的地区”及“对城乡公益性公墓建设或生态节地葬法实行补贴的地区”等荣誉。同时,荣获省级奖项6个、地县级奖项xx个,并有xx人(次)先后受到省、地、县表彰。我县民政工作之所以取得如此娇人的成绩,是民政局班子成员带领全县民政干部突出重点,狠抓难点、打造亮点、负重拼搏的结果。归纳起来,体现在“创新”两个字上。
一、创新救灾体系建设,夯实救灾工作基础
我县地处湘、黔、渝两省一市结合部,与湖南省的xx县、xx县相连,同重庆市的xx县、xx县接壤,全县辖xx个乡镇,xx个村,xx个社区(居委会),总人口xx万人,是典型的“老、少、边、穷”县,自然灾害频发,救灾工作任务繁重,我县民政局创新救灾工作方式,给每个乡镇匹配xx元应急救灾资金,建立乡镇重大自然灾害应急预备金制度,首开xx省之先河。
此外,我县民政局创造性地实施了救灾工作“四个一”工程。“四个一”:即一辆救灾摩托、一个救灾移动电话、一部救灾照相机、一台救灾电脑,很好地解决了救灾工作路难行、信息不畅通、受灾现场资料难收集等问题,极大地节约了救灾工作成本,提高了救灾工作效率,受到省、地民政部门领导的充分肯定,并在全省逐步推广。
二、创新社会救助管理体系,推行低保挂牌救助
我县自1998年实施城市低保障、2007年实施农村低保障制度以来,现有农村低保对象xx户xx人,城市低保对象xx户xx人。在实施城乡低保过程中,我们在xx个乡镇制作了低保明白墙,对已入保的低保对象“晒太阳”,接受群众监督。
与此同时,在广泛征求意见的基础上,制定出台《农村居民最低生活保障对象挂牌救助管理办法》,统一制作“农村低保户”公示牌,对低保对象实行挂牌救助和规范管理,公布举报电话,实行“阳光低保”,有效杜绝“人情保”、“关系保”、“平均发放”、“二次分配”等现象的发生。
三、创新优抚工作机制,促进社会和谐稳定
优抚工作是我们党和政府的一项重要工作。我县民政局在认真落实各项优抚政策的同时,制定出台了《抚恤定补优抚对象医疗保障实施办法》,对优抚对象就医实行“六免”、“七减”和“四优先”待遇,切实解决重点优抚对象看病难、看病贵等问题。
在退伍安置工作中,我们坚持重大问题由领导小组集体研究决定,把工作置于社会各界和安置对象及亲友的监督之下,增强他们的参与权、知情权,实行重大决策公示制,使安置工作公平、公开、公正,打造“阳光安置”。几年来,没有出现因安置工作而引发的上访现象。
同时,我县民政局积极开展“爱心献功臣”活动,为农村残疾军人、“三属”、失散红军等人员发给电磁炉,为28个乡镇社会事务办安装优抚“爱心空调”,对因战、因公致残人员免费检查身体和配置生活器具,让广大优抚对象切实感受到党和政府的温暖和关怀。
四、创新敬老院建设模式,推行“宾馆式”管理
近年来,我县民政局认真实施敬老院改扩建工程,投入资金xx余万元,建成xx所“宾馆式”的城乡敬老院,入住院民达xx余人。
在狠抓敬老院硬件基础设施建设的同时,我县民政局筹资xx余万元,为xx所乡镇敬老院添置了生活专用车,首开xx省民政系统为敬老院配置生活用车的先河,极大地改善了五保老人的生活环境。
五、创新慈善工作方式,设立乡镇慈善分会
近年来,我县慈善事业得到了快速发展,爱心捐赠者遍及城乡每一个角落。2009年8月21日,我县慈善总会宣告成立,并在28个乡镇成立慈善分会,开创了xx省在乡镇设立慈善分会的先河,受到省民政厅、省慈善总会的充分肯定和高度赞扬,已将我县在基层乡镇设立慈善分会的经验和做法在全省进行推广和普及。
县慈善总会成立后,我们创造性地开展“金秋慈善助学”活动,现已累计资助考入二本以上大学的孤儿、重病、重残、城乡低保户、单亲家庭及丧失主要劳动力的贫困大学新生400余人次,资助金额达xx万元。
六、创新殡葬惠民政策,突出老少边特色
我县是一个老少边穷苗族自治县,苗族占人口总数的40.3%,为了顺利推行殡葬改革,我们制定出台《殡葬管理暂行办法》及《实施细则》,将殡葬改革工作列入县委、县人民政府的目标考核任务,与各乡镇、县直部门各单位签订殡葬改革责任状,各乡镇、单位与职工和离退休人员层层签订责任状。
与此同时,我们结合县情,制定出台殡葬惠民政策和措施,规定凡进入殡仪馆治丧,每例补助遗体接运和悼念厅租用费xxx元;火化费每例全额补助xx元;对于城乡低保户、老复员军人、残疾军人死亡后到殡仪馆治丧、火化和葬于公墓的,墓位租用费、悼念厅租用费另减免20%。从2011年3月3日零时起,在继续执行原有殡葬惠民政策基础上,实行乡镇遗体接运费用超额补助,开创了少数民族地区实行殡葬改革的典范,被民政部授予第二批实施惠民殡葬政策的先行地区中“对辖区所有居民免除或补贴基本殡葬费用的地区”及“对城乡公益性公墓建设或生态节地葬法实行补贴的地区”荣誉称号。
七、创新工作亮点,打造群众满意民心工程
我县民政局在抓好各项民政常规工作的同时,积极优化服务环境,加强班子和队伍建设,创新工作亮点,每年打造“十项重点民政工作”,做到责任、工作、成效“三到位”;对承诺办理的事项,专题部署、及时调度、督导和检查,确保重点工作重点突破、业务工作整体推进;对群众来信来访,做到件件有着落,事事有回音,机关办事效率高,群众口碑好。从2007年起,已连续四年蝉联全县政府系统群众满意度测评第一名的殊荣。
**市民政局把福彩发行和公益金管理作为破解民政事业发展资金不足的重要抓手,形
成领导重视、部门参与、人员配合的良好机制。为使福彩公益金管理规范有序,该局制定落实并长期坚持福彩公益金管理使用的三项制度。坚持局主要领导任福彩公益金审批领导小组的工作机制;坚持使用福彩公益金的预算机(来源:公务员在线 http://)制;坚持福彩公益金管理使用的跟踪审计机制,营造了规范使用公益金的良好氛围。
在福彩公益金分配、管理和使用上,该局成立福彩公益金审批领导小组,制定了《福彩公益金管理使用实施办法》。坚持五项原则:坚持专款专用原则,将福利彩票公益金专项用于社会福利等公益事业上,无挤占、挪用、虚列开支等违纪违规问题;坚持安全有效原则,确保每一笔福彩公益金管理使用公平、公正,提高资金的使用效益,无跑冒滴漏现象;坚持标识铭记原则,公益金资助的设备、设施、活动,严格按照有关规定在显著位置、相关资料中标明,按照规定做好归档管理,完善组织记忆工作;坚持程序明确原则,严格按彩票公益金申请使用的有关规定,按程序申报,进行反复论证,实行科学决策,进行阳光操作;坚持社会监督原则,定期接受财政部门、审计、纪检监察部门和社会公众的监督,并将使用进展和结果向社会公示。
新建社会福利服务中心。总占地面积10000平方米,工程投资2500万元。底基本完成了主体工程,建成后将会增加床位300张,是目前**市福彩社会公益金资助的最大项目之一;扶持**殡仪馆和**社会救助站等公益事业;帮助残疾儿童。**福利彩票公益金向**市特殊教育学校一次性捐助15万元,改善聋哑儿童学习、生活环境;扶持寒门学子。福彩公益金共资助贫困大学生90多人,资助公益金13万多元,使这些寒门学子顺利完成学业;投入福彩公益金110万元,建设18个星光计划项目;共投入325万元对19所敬老院进行了全面改造,其中社会福利基金资助75.9万无,全市1499名五保老人得以安享晚年。
——XXX财政局先进事迹
在今年的全省县域经济工作会上,省委、省政府表彰了“2009年度全省县域经济发展先进县(市、区)”20强。XX区位列全省排名第九位。
从2007年入围的第17位,到2008年的第10位,再到去年的第9位。XX区已连续3年进入全省县域经济发展先进县(市、区)20强。
就在XX区综合排名不断提升的同时,XX区财政局同样交出了优秀答卷:全区综合考核排名为一等;全省财政改革管理量化考核连续7年获A等次;连续7届被评为省级最佳文明单位。
冰冻三尺,非一日之寒;滴水穿石,非一日之功。XX区政府有关负责人说,财是政的基础和前提,无财则无政,小财则无大政、弱财则无强政、劣财不可能优政,XX财政人为该区跨入全省县域经济第一方阵立下了汗马功劳。
生财之源
XX得名于隋代所建的东山宝塔,历史悠久,山川秀美,物华天宝,资源丰富。在这片美丽而富饶的土地上,担负着为政府理财重任的XX区财政局,以强区富民为天职,按照“生好财、聚好财、用好财”的思路,全力抓好财源建设。
近两年来,面对国际金融危机严重冲击、经济增速放缓、企业效益下滑、大规模实施结构性减税政策等带来的严峻挑战,XX区财政局树立抓发展就是抓经济、抓经济就是抓财源的科学理念,着力在涵养税源的过程中实现财政增收,在抓增收的过程中推动经济发展,积极培植财源,壮大区级财政实力,实现了主要
经济指标增幅高于全省平均、高于去年同期的目标。
为发挥经济主体的创业激情,区财政每年安排资金30万元设立纳税大户奖,鼓励规模企业做大做强;安排资金800万元,采取以奖代补、建立人才奖励基金等多种形式,加大对企业自主创新投入;对通过国家、省级认定授牌的名牌产品、驰名商标的企业给予10至20万元的资金奖励。激励的政策极大地调动了企业的创业积极性,企业家求生存、求发展的愿望强烈,有力地加快了企业创新步伐,企业争创品牌的意识越来越浓。短短3年时间,全区共创建洋丰肥业等全国驰名商标2个,创建中国名牌2个。
XX区财政还坚持服务企业发展我有责任的理念,牵头组建区城乡建设投资有限公司,加强与金融部门的联系和沟通,建立政府、银行、企业联席会议制度,密切银企关系,促进银企合作,2009年融资1.2亿元,全部用于工业园区建设所需。据统计,短短3年里,XX区在县域经济发展资金、中小企业发展资金、产业集群奖励资金、循环经济项目发展资金等项目上取得了突破性进展,项目资金争取额度达到4亿元。
理财之道
预算管理是财政管理的核心。XX区部门预算按照“透明、规范、科学”目标,其改革从2002年正式起步。2008年,区财政局又一鼓作气,建立了以部门预算为核心、以政府基金预算、社保预算、政府采购预算、政府投资预算、政府债务预算和企业国有资产经营预算为补充的综合预算体系。并通过行政事业单位资产管理改革和非税收入改革,将本级政府所有资金和资产的运行全部纳入财政预算管理范畴,部门预算向人民交了一个明白账。
XX区政府采购工作起步较早,当许多地方还在为“裁判员”与“运动员”的关系难以理顺而犯愁时,他们已经“快人一拍”向规范管理迈出了一步。2008年,针对零星采购给供应商和采购人带来的不便,率先在全市实行了政府采购集中招标、协议供货制度,此举不仅节约了采购成本,而且方便了供需双方,收到了“一举两得”的良效。
为切实履行监管职责,2009年开始,在全市率先对所有政府采购定点单位实行“量化考核、末位淘汰”制度,有效规范了采购市场的正常秩序,还市场以公平,受到了社会各界的一致好评。体制调整——促上下同心。三年前,XX区区乡两级实行的是“划分收支、核定基数、递增上解”的财政体制,这种体制的运行,乡镇缺少增收理财积极性。为改变这种状况,XX区财政局进一步完善区对乡财政管理体制。税收分享比例的确定以乡镇发展速度为标准,税收增长越快,分享额度相应越高。新办企业、新上项目实现的新增税收,按“谁招商、谁受益”的原则,由区财政结算到各地。通过 “奖优罚懒”设计,理顺了分配关系,极大地调动了区乡两级生财聚财的积极性,真正实现了互利双赢。
用财之本
关注XX发展的人,都有至深的感受,乡村道路变宽了,环境变美了、社区居民活动场所越来越多了……这些不经意的变化,凸现出区财政在公共服务上的民本情怀。
区财政局按照构建和谐社会的要求,遵循保增长、保民生、保发展的原则,优化支出结构,科学调度资金,变被动“付账”为主动“埋单”,促进公共服务均等化,较好地发挥了财政的民生保障力度,让群众切实享受改革发展的成果。
重点向教育事业倾斜。进一步落实农村义务教育经费保障新机制,全力支持中小学布局调整和校舍维修改造,改善农村中小学办学条件,提高农村义务教育公用经费保障水平。
重点向就业和社会保障倾斜。一方面采取多种形式,加大对就业和再就业培训的支持力度,提高就业者就业能力;另一方面认真落实社会保障各项政策,加大对弱势群体的救助力度,完善社会保障救助体系。
建立广覆盖面的支农体系。在全面落实各项强农惠农政策的同时,加大对“三农”的投入,完善财政支农支出稳定增长机制,重点加大对小型农田水利设施、通村道路、农村土地治理、农村安全饮水工程、农业科技推广等方面的投入,改善农业生产环境,加快推进社会主义新农村建设。
建立广覆盖面的公共卫生医疗服务体系。积极推行和完善农村合作医疗,加快建立城镇居民基本医疗保险制度,完善乡镇、社区医疗卫生服务体系,提高新型农村合作医疗补助标准,让农民、城镇居民同等地享受合作医疗救助政策。
监督之基
区财政局把财政监督贯穿于财政运行的各个环节,使监督触角覆盖财政资金运行事前、事中和事后的全过程,促进监督与管理有机融合,全面提高财政监督效能。
强化“大财政”观念,实行全方位监督。建立了事前审核、事中监控与事后检查相结合,内外监督相结合,实时监控、综合检查、跟踪反馈相结合的全方位财政监督长效机制。为降低行政事业单位运行成本,加强国有资产的全方位监管,对行政事业单位资产配臵、使用、处臵、调剂、评估、产权登记、清查、收益和信息化管理分别作了明确规定。
建立了一套科学实用的行政事业单位资产管理制度体系,细化了各个环节的监管,确保了资产管理工作有章可循。加强追踪问效,实行全过程监督。坚持把财政监督贯穿于财政运行的各个环节,使监督触角覆盖财政资金运行事前、事中和事后的全过程,全面提高财政监督效能和财政资金使用效益。
强化主动服务意识和能力,将监督寓于服务之中,通过主动参与项目申报,积极服务项目建设,对实行项目管理的资金,从申报、立项、开工、完工验收等环节加强监管,实现了对项目资金运行的全程监督。
围绕中心、服务大局,实行重点监督。对惠农补贴资金、扩内需项目资金、投向民生工程的就业、养老保险、抗灾救灾、新农合资金使用、城镇居民医保资金以及重大基础设施建设资金进行重点监督,严查违规违纪问题,保证了财政资金有效运行。
具有很高的政治素质,扎实的理论功底,又有较丰富的实践经验,业务能力很强。从事邮证工作10年来,无论在哪个岗位上工作,都能做到敬业爱岗、认真钻研、勇于创新,工作成绩十分突出。他曾经筹备召开“产品说明会”,使该邮政局的大客户营销工作踏上了一个新台阶。该邮政局在每年一度的“世界邮政日”要针对大客户单位召开的“大客户答谢会”,几年前,“出界邮政日”来临之机,xxx大胆地提也了把以用邮大客户为目标对象改为以对所有邮政服务和邮政产品有潜在需求的用户为目标对象,分别召开帐单、速递、集邮、邮储、票务等七场产品说明会,这是该邮政局对外展示邮政服务产品和邮政实力一次有益尝试,并取得了理想效果。通过这次产品成本说明会,该邮政局的个性化邮品、商业信函、帐单、邮送广告和广告明信片达到一个广而告之的市场效果,各与会来宾对邮政新业务产品产生浓厚兴趣,并提出了一些业务的合作意向。会后,对这些意向单位进行了分类,并明确了专人负责跟进,使该局的大客户营销工作踏上了一个新台阶。同时,他又实施组建个性化投递队伍的构想,为该邮政局报刊、商函业务的发展奠定了坚实基础。200x年,他针对该邮政局现有投递网络不能全方位满足客户的个性化服务要求的现状,提出了组建了个性化投递队伍的设想,并制订出“一个办法、三种考核”的运作模式。10月,该邮政局的个性化投递队伍正式开始运作。此外,他以项目经理制强化了专业营销,以项目营销推动大客户营销工作,全面提升了该邮政局的专业营销水平。XX年6月,为进一步激励专业营销人员的创收积极性,他确定了以项目经理制强化专业营销的经营思路,要求每个专业要明确自由自在开发的项目,确定专人为项目经理,带动市县联动发展。同时每周对各营销项目进展情况进行通报,对完成情况给予奖罚,从而使该邮政局专业化经营工作落到了实处。运作以来,大部分项目已取得了成效。如邮资封项目的成功运作有效地弥补了该邮政局今年以来函件业务的欠产缺口,如针对移动、电信、银行、保险等服务性行业都拥有一批vip客户的特点,为这些单位制定了其vip客户赠送报刊的方案,并顺利实施,如该局的金卡营销项目围绕“增加有效收入”为中心。以上营销项目成功动作,创下了该邮政局最佳专业营销业绩,使该邮政局的专业营销水平踏上了一个新台阶。而他也因此获得了一系列的奖励证书。
xxx表示,自己的这些成就与母校的辛勤培育是分不开的,母校的校训“信,敏,廉,毅”更是为他指明了路。当初他毕业的时候,可以有更好的就业选择,他可以留在南方发达一些的城市发展自己,但是他却毅然回到家乡,通过自己的努力来改变这个小城市,而他现有的成绩也证明了他的选择是正确的。
扎实推进机关廉政文化建设
――延津县财政局
近年来,在县委、县政府的正确领导下,我局将开展财政系统廉政文化建设工作作为一项重要工作来抓,通过更新理念、创新思路、营造氛围、明确要求,我局的廉政文化建设雏形已经初步形成。我们紧扣“认识上提高,行动上自觉,落实上有力,整改上到位”的学习贯彻思路,切实抓好《廉政准则》的贯彻落实,扎实推进机关廉政文化建设。
一、领导重视,廉政文化建设提上重要议事日程
廉政文化是当代中国先进文化的重要组成部分。构建“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化领域,对于我们财政系统来说,具有深刻内涵和进步理念。
(一)领导重视。我局党组明确地提出要以财政廉政文化建设为抓手,推动和深化全系统党风廉政建设。成立由局长担任组-1-
长的领导小组,明确由局纪检组、监察股具体牵头落实这项工作,局纪检组、监察股主动将廉政文化建设工作作为一项全新课题深入研究,组织人员对相关书籍、相关文件潜心学习,采取走出去、请进来的方式学习系统内外先进单位经验做法;由局分管领导带队,到市、县廉政文化先进单位学习参观。
(二)健全组织机构。成立了廉政文化建设领导小组,由“一把手”任组长,领导小组下设办公室,纪委组长任办公室主任,由局监察股承担这项工作,具体负责组织协调落实。
(三)整合规章制度。我们首先对近年来党风廉政建设各项规章制度进行梳理、归纳、整合。其次,根据财政工作特点和实践需要,充实完善了一系列规章制度,如行风建设及软环境建设考核奖惩办法、党风廉政建设责任制考核办法、领导干部监督管理办法等。为确保各项规章制度落实到位,我们还专门制定了监督工作方案,对制度落实情况定期督促检查,形成事前警戒、事中控制、事后奖惩兑现的良性机制。
二、开展多种形式,推进廉政文化建设。
在借鉴系统外廉政文化建设经验成果的基础上,制定规划,营造氛围,创新廉政教育形式,以增强教育的互动性为重点,提高广大干部对廉政文化建设的参与度。进一步拓展廉政文化建设的内容、丰富载体,完善、强化廉政文化建设的领导体制和工作
机制,深入探索廉政文化建设活动的规律,建立起具有财政系统特色的反腐倡廉体系。
1、上好廉政党课。结合财政工作特点,我局以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主题,由局班子成员和监察部门对全局党员干部上廉政党课,教育党员干部进一步增强廉政意识,坚决杜绝违反《廉政准则》的行为发生。
2、设立专门廉政文化活动场所,设立为廉政文化活动室,在廉政文化活动室设立展板,配备电脑,提供相关廉政文化方面的书籍、资料,拓展廉政文化的宣传阵地,建立规范化活动场所。
3、充分利用网络优势与人才技术优势,在局网站上开辟廉政文化建设专栏,让全系统干部在工作与生活之余浏览廉政文化建设的相关知识。
4、会同县纪委、检察院等部门搭建预防职务犯罪教育平台,定期开展反腐倡廉形势教育报告会、专题讲座、法制教育、革命传统教育;不定期邀请专家教授来我局进行依法行政专题讲座。
5、局机关大院,办公楼走廊悬挂展牌,宣传廉政文化相关内容;悬挂格言警句若干条,警示所有干部职工廉洁从政。开设廉政文化专题宣传栏,让廉政文化走进机关、走进办公室,营造“进门思廉,抬头望廉,外出讲廉”的浓厚氛围,办公环境焕然一新,处处有廉声,时时提醒广大干部职工自觉做到廉洁自律。
6、到竹沟、鄂豫皖革命根据地教育基地接受传统教育。
7、坚持周一学习活动日。坚持有重点地学习中央领导讲话、《党章》、《领导干部监督管理办法》等内容,由局领导班子成员带头讲课、带头发言、带头写个人笔记、带头写个人心得体会,加强对干部职工的廉政教育,树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
8、积极开展廉洁教育书画展活动。我们每年定期组织广大财政干部职工参与廉政书画展的创作,并在局内显眼位置进行展示。
9、组织系统全体人员签订“廉洁自律承诺书”,搭建干净办事平台。廉政教育要与工作实际相结合,为使我局学廉尚廉工作的深入推进,从局领导开始,层层作出廉政承诺,签订了《党风、行风和廉政承诺书》,承诺廉洁自律到个人,成立廉政督查组定期进行监督检查,对不认真履行承诺的人提出批评,责令整改。落实文明办公制度,向社会公开举报电话,接受群众监督;实现首问责任制、限时办结制、一次性告知制等各项制度,并纳入责任目标考核管理,进一步密切财政和各方面关系,树立财政干部务实、清廉的良好形象。
10、认真组织单位人员学习新乡市财政局纪检组编印的《财苑警示录—财政系统案例选编》、《警示教育选编》,结合机关作风建设认真解决工作中存在的突出问题。
11、定期召开领导班子成员民主生活会。
12、建立电教片库,收集相关廉政题材电教片30多部,定期
组织机关全体人员学习观看。
13、聘请人大代表、政协委员、服务单位会计、乡村干部为我局行风监督员,不定期召开座谈会,对我局的廉政文化建设等相关工作进行交流。
通过一系列的廉政文化宣传教育活动,使全体财政干部职工进一步增强了责任意识和使命感,激发了工作的积极性、主动性、创造性,对提高干部职工的思想政治素质,起到了推动作用。加强党风廉政建设是一项长期的工作,我们要对照党风廉政建设责任制的任务目标,认真查遗补漏,努力建设预防腐败的长效机制,真正构筑一道坚不可摧的廉洁从政防线。
廉政文化建设凝聚了财政系统党风廉政建设工作所取得的一系列成果。近年来,我局连续两届被命名为省级文明单位,被市政府授予财税工作先进单位,多次被市财政局评为先进财政局,连续六年被县人大常委会授予“人民满意的财政局”称号,连续六年被县政府评为目标管理优胜单位,多次被县委、政府评为党风廉政建设责任制工作先进单位;局党总支分别被省委组织部、新乡市委评为全省、全市“五好”基层党组织;机关党支部被中共新乡市委创建廉洁单位工作领导小组评为廉洁示范单位。
--永州市财政局“十一五”扶残助残先进事迹
扶残助残是中华民族的传统美德,是精神文明建设的重要内容,是和谐社会的基本体现,也是每个单位、每个公民应尽的义务和责任。“十一五”期间,永州市财政局认真履行扶残助残义务,积极落实残疾人事业“十一五”计划纲要,把为残疾人事业提供资金保障作为财政工作的一个重要内容,多方筹措资金,竭力为残疾人办好事办实事,为推进全市残疾人事业的又好又快的发展做出了积极贡献。
一、坚持以人为本,高度重视残疾人工作
“十一五”以来,永州市财政局始终从构建和谐社会的战略高度和全市工作大局出发,充分认识残疾人工作的重要性,坚持以人为本,把切实维护残疾人合法权益、发展残疾人事业、改善残疾人状况、保障残疾人平等地充分参与社会生活,共享社会物质文化发展成果作为财政部门义不容辞的责任。一是加强组织领导。将残疾人工作纳入财政工作重要议事日程,每年根据需要不定期对全市残疾人事业经费保障等工作进行专题研究,及时研究解决残疾人工作中碰到的问题和困难。并明确了全市残疾人工作分管科室,落实工作责任,强化工作要求;二是营造良好氛围。充分利用宣传橱窗、板报、财政信息等途径加强宣传,通过开展形式多样的活动,统一全局干部职工的思想认识,在全局上下倡 1
导“奉献、友爱、互助、进步”的助残思想,发扬“理解、尊重、关心、帮助”的助残精神,推进“尊重残疾人、关心残疾人、帮助残疾人、服务残疾人”的良好风气,号召广大干部职工在工作中想残疾人所想、急残疾人所急,关心残疾人事业,切实提高财政干部职工的服务意识。三是强化督查督办。要求各经办科室对残疾人工作经费必须按时拨付,保证专款专用。四是加强调查研究。掌握全市残疾人工作现状,并根据全市实际情况,通过调整优化财政支出结构,优先保证全市残疾人事业发展的经费需要。
二、履行财政职能,促进残疾人事业健康发展
“十一五”期间,永州市财政局不断调整优化支出结构,逐步加大资金投入,积极支持残疾人事业发展,在健全完善制度、妥善安置残疾人生活、帮助解决残疾人康复、托养、就业、发展残疾人文化体育事业等方面都取得了显著成效。
一是完善制度体系。近年来,为促进残疾人事业发展,市委、市政府陆续出台了《中共永州市委 永州市人民政府关于促进残疾人事业发展的实施意见》、《永州市人民政府办公室转发市残联等部门关于加快推进残疾人社会保障体系和社会服务体系建设实施意见的通知》等一系列政策,在各项政策的制定过程中,财政部门积极参与,明确资金支持方式和筹资渠道,全力保证各项政策的贯彻落实。在建立健全社会保障和救助体系方面,永州市始终把贫困残疾人作为保障和救助重点,重视贫困残疾人的实际情况和特殊需求,并适当提高保障和救助标准。通过完善各项制度和扶助政策为全市残疾人事业发展提供了制度保障。
二是加大资金投入。将残疾人管理机构作为单独的预算单 2
位,纳入独立核算的全额拨款事业单位管理范畴,促进了市残联的快速发展。“十一五”期间,永州市财政局累计安排市残联事业支出438.53万元,其中人员经费239万元,专项经费157.07万元,动用预备费安排临时支出42.46万元。积极配合市残联从上级争取各种补助资金25万元,有力地支持了市残联各项工作的开展。在残疾人教育方面。永州市财政局积极协调教育行政主管部门一道走访调查全市残疾人青少年儿童的就学教育情况,大力支持将残疾人青少年儿童教育纳入义务教育管理,确保各类残疾人青少年儿童入学率与正常青少年儿童入学率相一致,并将残疾儿童义务教育纳入“两免一补”体系,建立起贫困残疾学生救助机制,在发放贫困学生助学贷款时,优先考虑残疾学生,同时在控学保留资金中优先安排残疾学生。据统计,在“十一五”期间,永州市财政局积极争取中央、省级各项补助资金及利用本级配套资金共对全市932名残疾学生免教科书7.86万元,免学杂费8.39万元,免生活费97.52万元。对345名残疾寄宿学生免寄宿费11.81万元。对中职134名残疾学生发放助学金10.05万元,免学费9.7万元。同时,在“十一五”期间,永州财政局在财力较为紧张的情况下,累计投入690万元用于永州市特殊教育学校的基础设施、设备建设。在学校建设期间,市财政局工作人员多次到学校施工现场了解建设情况,多方位、多渠道筹集建设资金,帮助学校排忧解难。学校建成后,教育用房面积达1300平米以上,入学特殊儿童160人左右,实行全免费制度,为永州市家庭困难的残疾儿童接受特殊教育提供了良好的受教场所。此外还单独安排了60万元建设资金专项用于市残疾人服务中心建 3
设,解决了为残疾人服务没有中心场地的问题。在文化体育方面。永州市财政局想法设法安排财政资金,积极会同文化和体育主管部门,组织残疾人开展丰富多彩的文化和体育活动,支持体育主管部门集中全市优秀残疾运动员集训,为国家和省输送体育人才。2006年、2010年永州市财政局安排专项资金27.7万元专项支持残疾人运动员参加湖南省第七、八届残疾人运动会。此外,还大力支持潇湘艺术团到永州市特殊教育学校进行慰问演出,并组织学校学生开展有益的文艺活动20次。在残疾人劳动就业方面。永州市财政局积极会同人社部门落实残疾人就业、再就业和职业培训等各项社会保障资金。在“十一五”期间,永州市财政局大力协助市残联收取行政事业单位残疾人就业保障基金,通过财政代扣的方式,帮助市残联收取残疾人就业保障金共计599.16万元,并将所收取的资金全部返还用于残疾人就业、再就业和职业培训等方面,有效地解决了残疾人就业难的问题。累计安排专项资金9.8万元用于解决残疾人摩托车主的生活困难问题。同时,在“十一五”期间,财政部门工作人员积极深入福利企业进行调研,帮助企业解决一些发展中碰到的实际困难。在支持残疾人参加社会保险方面。永州市财政局积极会同卫生行政主管部门、人社部门在新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险工作中把推进残疾人养老保险、新农合、新农保、城居医疗保险工作结合起来,积极推动残疾人参加新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险等社会保险,并根据本市残疾人生活和社会保障水平普遍低于全市平均水平的实际状况,依照“保基本、全覆盖、分步走”的原则,对参加养老保险、新农合、新农保、城居医疗保险缴费有 4
困难的残疾人给予全额或部分补贴。“十一五”期间,永州市财政局累计拨付医保经办机构资金200万元,专项用于补助低保对象、三无人员以及残疾困难人群参加医疗保险,较好地解决了残疾人基本医疗保障问题。通过努力,全市参加农村养老保险、农村合作医疗和城居医疗保险的残疾人规模逐步扩大。在残疾人康复方面。“十一五”期间,永州市财政局每年从预算安排一定的残疾人康复经费,专项用于残疾人康复工作。五年来,累计安排残疾人康复经费100万元,确保了残疾人康复计划的顺利实施。在完善残疾人社会救助机制方面。永州市财政局积极协调民政部门制定下发了《永州市低保和五保供养对象定点医疗机构建立一站式结算平台工作实施方案》,对农村五保户、城乡低保户、城市三无人员中的残疾人,按政策自负住院费用的90%进行医疗救助。将城镇残疾人基本上纳入低保范畴享受低保,切实改善了这部分弱势群体的生活。
三是加强资金管理。在加大资金投入的同时,永州市财政局也注重发挥财政的监管职能,积极配合相关部门制定各类项目的实施方案,细化工作职责。并将残疾人就业保障金纳入政府性基金预算,实行收支两条线管理。同时,将市残联及下属单位纳入国库集中支付系统,实现了预算指标、用款计划、支付申请的网络化管理,减少了资金拨付环节,保证资金及时拨付到位,促进了资金使用管理的安全性、规范性和有效性。
三、关心弱势群体,广泛开展扶弱济残活动
永州市财政局情系38万残疾人弱势群体,认真组织开展扶残助残活动,积极开展帮扶工作,为残疾人做好事办实事,尽最 5
大努力关心、关爱残疾人,支持残疾人事业的发展。积极扶持残疾人经商办企业,凡涉及财政的,都要求相关科室优先照顾,特事特办,准确快捷,尽量提供方便,及时办理相关事项,更好地维护残疾人合法权益。积极指导协助残疾人就业,帮助他们解决在生产、生活中遇到的困难和问题,促进残疾人事业健康发展。每年都组织全局干部职工开展“献爱心、送温暖”活动,为生活、学习困难的群众和残疾人捐款捐物,帮助他们度过难关。同时,在机关文明单位创建工作中,永州市财政局要求将关心弱势群体、关心残疾人作为文明单位创建的重要内容之一,坚持深入持久地开展扶残济残活动,积极关心、帮助残疾人。据初步统计,五年来全局干部职工共为困难群众捐款、捐物26.3万元,并及时将这些款、物送到贫困职工、学生和残疾人手中,尤其在每年的“助残日”,永州市财政局都要组织全局干部职工对残疾人和残疾学生进行走访、慰问,并开展捐献一天工资助残专项捐款活动,五年来,全局累计助残捐款近6万元。此外,永州市财政局还结合党员与困难户结对子的专项活动,在春节期间组织广大党员看望慰问困难群众,解决了多名贫困残疾学生的学费问题,为一些困难残疾人解决了生活的燃眉之急。通过开展一系列的助残济残活动,进一步改进了全局干部工作作风,提高了干部职工的扶残助残意识和大局观念,有力地促进了局机关的精神文明建设。
残疾人事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分。营造残疾人平等参与社会的环境,缩小残疾人生活水平与社会平均水平的差距,着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的问题,实 6
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