公司的发展与规划情况（精选10篇）
生态开发公司基本情况及发展规划 基本情况
县生态开发有限公司位于县黄河北岸康杨电站旁，这里交通便利、气候宜人、风景优美、水资源丰富是文化生态旅游的理想之地。该企业目前是青海省黄河岸边最大的一家民俗文化旅游生态园。200b年开始建设，注册资金为560万元，总占地面积220亩，截止完成投资3800万元，其中固定资产投资3200万元，目前拥有员工178人，正式开业，年均实现利润530万元，年均上缴税收56万元，是一家集文化演绎、生态旅游、餐饮娱乐、休闲垂钓、会议培训、商务住宿等为一体的大型文化旅游生态园，可同时接待500人就餐，200多人住宿，并在演
艺大厅配备了具有专业水准的舞台、灯光、音响设备。自开业以来曾多次承办大型文艺表演、民俗文化表演、不断挖掘当地民众喜闻乐见的民俗文化产品，已成为县文化产业发展的龙头企业。比评为海东地区四星级乡村旅游接待点，被评为青海省首批自驾车营地。县生态开发有限公司生产经营
情况及所取得的社会效益和经济效益 县县生态开发有限公司成立于200b年，于开始营业，主要从事文化演绎、生态旅游、餐饮娱乐、休闲垂钓、会议培训、商务住宿等活动，总占地面积220亩目前拥有员工178人，正式开业，年均实现利润530万元，年均上缴税收56万元，该企业的建设保护了黄河周边水域水质和环境，有利于黄河沿岸地区可持续发展，该企业通过合理开发利用生态旅游资源的大前提下来开发文化项目，通过民俗文化的整理挖掘、研究培训、开发推广，开展了非物质文化遗产的挖掘申报，促进了民俗文化的传播，弘扬了文化的主旋律，使一批内容丰富、体材动人、雅俗共赏、健康向上的民间艺术得到保护和提升，同时也培养了一批永不流走的乡村文艺人才，促进了县文化旅游业的发展和加快经济建设的步伐，对促进民族地区繁荣稳定、和谐发展、扩大就业发挥了重要的作用。县生态开发有限公司 发展规划及发展战略
县生态开发有限公司位于县牙什尕镇黄河北岸康杨电站旁，这里交通便利、气候宜人、风景优美、水资源丰富是文化生态旅游的理想之地。该生态园是一家集文化演绎、生态旅游、餐饮娱乐、休闲垂钓、会议培训、商务住宿等为一体的大型文化旅游生态园。该企业自成立以来大力发展文化旅游产业，深入挖掘民俗文化，满足了当地人民日益增长的物质文化的需求，全面体现了深入落实科学发展观、转变企业发展方式，构建和谐社会的战略理念。
企业所在地县群科镇是一块充满生机
和活力的投资热土。群科镇除回族居民外还有汉族，藏族，土族，撒拉族等民族，多名族杂居，其中，回汉藏撒拉等民族是镇内的主要民族。历史上，各兄弟民族和睦相处，各个民族都有自身的优秀传统文化，其宗教、经济、文化、体育、民俗风情各具特色，黄河上游的李家峡、公伯峡、康杨电站与生态园毗邻，这些丰富的人文旅游资源为企业发展文化旅游奠定了积极条件，看回族建筑、品清真小吃、揽民俗风情是来我县游客的一道文化大餐。近年来，县县委、县政府进一步理清发展思路，提出了“旅游活县”的发展战略和“打基础、兴产业，发展特色经济”的工作方针，确定了把群科新区打造成为青海省最佳人居环境、最优水上乐园、最具特色文化旅游的黄河明珠城镇。
企业发展的目标为建设有浓郁民俗风情的黄河水韵文化旅游生态园。作为多民族群众的一个文化活动较为集中和较具代表性的地区，完全有条件成为集中
编者按:科学技术迅猛发展带来的知识革命, 在世界范围内对经济和社会发展产生着深刻的影响。社会经济的发展正在经历着重大的转型, 科技创新的主导作用日益显著, 知识资源的占有、配置、创造和利用方式的优劣, 日益成为决定国家科技竞争力强弱的关键因素。同时, 知识经济革命推动的全球知识经济一体化, 使得支撑全社会创新活动的科技基础条件日益成为国家的重要战略资源, 日益显示出在国际竞争中的战略地位。科技基础条件的优化与重整问题, 科技基础条件平台的建设与共享问题, 也日益成为国家基础设施的重要组成部分, 成为国际科技创新竞争的一个新的焦点, 成为各国政府最具优先权的基本任务。
2006年, 国家颁布了《国家中长期科学和技术发展规划纲要 (2006—2020年) 》 (以下简称《纲要》) , 将“科技基础平台建设与共享”作为重点领域进行研究, 围绕国家研究实验基地、大型科学工程和设施、科学数据与信息平台、自然科技资源服务平台以及国家标准、计量和检测技术体系5个优先主题部署了一批前瞻性科技项目, 并取得了一系列显著成果。
本刊围绕《纲要》以来的我国科技基础平台建设与共享领域科技工作的进展与成效、面临的挑战进行了专题报道, 欢迎更多的专家学者以本刊为阵地就基础平台领域内的技术攻关、产业制造、基地建设及人才培养等问题进行更加深入地探讨, 并提出新的观点和建议。
关键词：机器人教育；机器人教育服务公司；发展战略；规划研究
一、日益兴起的机器人教育
机器人教育即时信息技术发展的前沿领域，也是教育教学发展的创新领域，机器人教育是一门极具教育性、创新性以及实践性的综合性学科，包含了极为丰富的科普教育资源。机器人教育不仅在高校学生中得到了迅速的普及和推广，还呈现出逐渐普遍化和低龄化的趋势。初高中进行的机器人大赛，小学甚至幼儿阶段兴趣培养，成人作为爱好进行的自主研究和学习，都成为了机器人教育发展的方向。
（一）教育部门的大力倡导
早在2003年，教育部就针对高中技术课程，设置了“人工智能初步”和“简易机器人操作”两个技术领域的选修模块，旨在对学生进行必要的信息技术教育的同时，培养学生的创新精神和综合实践能力。这一高中技术课程标准的颁布，意味着我国的人工智能和机器人教育在大众化、普及化层面上进入了一个新阶段。在全国中小学计算机教育研究中心及众多知名专家以及一些发达省市的大力推动下，我国的机器人培训有了很大的发展。全国自高等院校到各地中小学甚至幼儿园，都开设了相关的兴趣培养课程。
仅有学校的机器人教育远远不能满足整个市场对机器人教育教学的需求，一些机器人教育服务公司正是抓住了这一市场契机，应运而生。
（二）机器人教育的低龄化
机器人教育不仅仅面对高等学校的大学生群体，而且还可以作为一种十分典型的数字化益智玩具，面向多年龄段的人群。在机器人教育服务公司的业务开展中，主要以儿童青少年为服务对象，最初，机器人教育服务公司面向的是初高中的相关兴趣竞赛进行开展，逐渐的，面向的人群愈发的低龄化，教育机器人也从最初的科研教学功能，延伸到了配合教学的益智、能力拓展等方面，在中小学甚至幼儿教育中获得了迅速的发展。
教育机器人作为幼教工具，比较其他的其他传统的幼教工具具有更高的交互性和更深的延展性，更符合儿童好奇、探索的天性，也更能通过多样的形式发挥其教育性功能，真正达到“寓教于乐”的目的。这也是机器人教育越来越面向和服务于少年儿童甚至幼儿的主要原因。
（三）机器人教育的普及化
国内目前机器人教育大部分还是以学校的课外活动、各种兴趣培养班以及校外的各类兴趣班和培训班为主要形式。
学校内的机器人教育通常是由学校出资购买机器人教育设备和器材，在对部分教师进行机器人教育培训，以机器人课后兴趣小组的形式开展机器人教学，或者学校从外部聘请专业的机器人教学老师，定期不定期的在校园内进行授课。还有一些地区和学校将机器人教学纳入了正规课堂教学。2000年，北京景山学校以科研课题的形式将机器人普及教育纳入到信息技术课程中，在国内率先开展了中小学机器人课程教学。2001年，上海市西南位育中学、卢湾高级中学等学校开始以“校本课程”的形式进行机器人活动进课堂的探索和尝试。然而，仅仅局限在学校内部的机器人教育是不能够满足学员们的学习需求的。
于是，一些校外的机器人教育培训机构，即本文所研究的机器人教育服务公司就看准了这一市场，对校外的机器人培训开展了教育和服务。机器人教育服务公司出资购买机器人器材和教材、培训专业机器人服务教师、并且还要负责学员的招收和学习的组织，这其中的任何一个环节都是耗费大量人力、物力、财力和时间的环节。任何一个环节的战略偏差都将导致整个公司的运营出现问题。因此，针对机器人教育服务公司的发展战略规划，是十分必要而且重要的。
二、机器人教育服务公司在发展中遭遇的瓶颈
同学校内组织的机器人教学相比，机器人教育服务公司所提供的机器人教育需要具有更深入、更细致、兼具普适性和个性化等的特征。这就无形中有加大了这些公司的运营难度：如何为学生选择合适的机器人产品，，如何建设合理的机器人教学资源，如何组织、设计和实施机器人教育教学活动确保生源等等的问题扑面而来。
（一）专业性人才的匮乏
机器人教育作为现代信息技术科技与素质教育相结合的新产物，对授课教师的要求很高，不仅要求教师能够掌握机器人所涉及的学科知识和技能（包含计算机编程、自动化技术、机械结构、力学设计、传感器规划等等），还要求教师具备教授不同年龄阶段学员的教育知识和技能。
而当下的实施情况则是，很多学校和机器人教育服务公司中的师资并没有达到以上所提到的标准，可以说完全不具备教授学生机器人项目的教学能力，机器人教育的师资无法保证，就无法从根本上保证相应的教育教学效果，自然无法保证公司的长期发展。
（二）配套设施的不完备
机器人是这样一类机器系统的统称，这一类机器系统具有能够通过程序控制，自主完成某类任务的特点。广义上的机器人在各行各业均已经得到了广泛的应用。在教育领域，针对教育教学开发的机器人具有以下特点：首先，教育机器人需要与整个机器人教学过程相匹配，与机器人教育相适用，符合教学使用的相关需求；其次，因教育机器人需要面向整个社会群体，在价格上不宜过高，而要考虑其是否具有优良的性价比；再次，教育机器人还应具备良好的开放性和拓展性，能够较为自由的增删模块和功能，才能有效的激发学员的自主创新。
nlc202309091131
三、战略规划研究
任何一个公司的发展都需要一个长期的战略规划，机器人教育服务公司也不例外，对公司进行发展战略的规划有利于公司上下认清发展目标，明确发展方向，做到有目的、有计划的进行工作的推进，只有对公司的战略进行周密细致的规划，才能有效保障公司的正常发展和运行。
（一）师资团队的培养
同其它课程比较，机器人教育课程突出特点是综合性强、实践性突出。机器人课程强调各相关学科领域知识的互相渗透和联系整合。因此，对教师的培训需要从内容的针对性、教学的实践性和知识的先进性三方面开始入手。故而，在对师资团队培训内容的设定时既要设置内容具备独立性的分模块理论又需要配套综合性实践教学。使得教师不仅对机器人教育教学知识有详细的了解和把握，还鞥能够对学员理论联系实际的能力进行引导。教师自身构建出系统化的知识体系和开放式的实践科研能力，才能将其传授给学员。
培训师可以是从各大高校聘请相关专业的讲师对师范类专业的教师进行机器人相关理论及实践知识的培训，也可以请富有多年理论及实践教学经验的教师是对机器人相关专业的工作人员进行的教育教学知识的培训，还可以直接与相应的高等院校签约，在校内通过多学科同时学习等方式培养一批跨界的机器人教育人才。
（二）数字化实验室的建设
由上文可知，机器人教学对配套设施的要求也是极为苛刻的，只有结合公司的发展目标和长期计划，有针对性的为目标客户选择的合适的相关机器人产品，才能真正实现设施与客户、设施与教学的高度配套化，才能达到理想的教育教学效果。
建立数字化实验室，不仅可以通过目标客户的实验反馈有针对性的了解市场需求，还能够根据市场需求实时调整机器人设备实验室的相关配套设备。
（三）由点及面的推进
面对市场的高风险，机器人服务公司更应根据自己的实际情况进行精准定位，先从最适合发展的点做起，可以先做一个年龄段的一个项目，做精做好之后，再尝试性的去推进其他年龄段的其他项目，这样就可以在一定程度上规避投资过高、风险过大的风险。
参考文献：
[1]彭敏霞.小学机器人教育立体化教材的设计与开发研究[D].西安：陕西师范大学，2012.
[2]陈玉凤.中学中青年学科带头人培养模式研 究[D].桂林：广西师范大学，2013.
[3]张晓震.机器人教育的“现实门槛”[J].教育，20148（10）.
一、总体工作思路
高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党和国家的教育方针政策与法规，认真学习和领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的精神实质。紧紧围绕学校的发展规划和《2010年党政工作要点》，紧扣中心、强化服务、提高效率，为学校实现可持续发展，谏言献策。
1、积极开展本校高等职业教育理论和高等职业教育改革的研究，跟踪国际国内高等教育改革的动态、发展趋势。结合学校实际，为学校的建设与发展提供研究报告和咨询建议。
2、积极协助学校领导组织、草拟学校的中长期事业发展规划；组织、实施学校有关工作的论证及调研工作。
3、积极围绕学校中心工作开展调研，并撰写调研报告或调研材料。力争在有较大影响的刊物上发表质量较高的理论、言论文章。
二、工作方法与措施
1、在政治上、思想上、行动上，与党中央保持高度一致，与学校党委、行政保持高度一致。
2、努力学习党的方针、政策，加强政治理论和教育理论的学习。解放思想，拓宽视野，拓展思路。加强与中国高等职业教育研究会的联系，加强与省内外同类型兄弟高校的交流，虚心学习他们的工作和办学经验。
3、时刻关注国内、省内同类高校发展动态。根据高等教育和职业教育发展的规律和特点，结合校情进行深入的思考与探讨。
4、紧紧围绕学校发展和改革中的全局性、综合性、长期性问题开展跟踪研究和超前研究。紧紧围绕党委、行政的工作部署，以服务领导决策、促进学校发展为宗旨，团结协作，锐意进取，求真 1
务实。
5、列席学校党政有关会议。聆听学校领导的讲话和指示，了解学校重大决策过程和情况。开展专题调研工作，草拟学校重大事宜实施方案，并参与学校的建章立制工作。
6、坚持科学调研方法。运用典型调查、专题调查、系统调查、民意调查等方法，探索学校改革与发展的新路子。
7、深入基层、贴近师生员工。受校领导委托，倾听师生员工对学校工作的评价、建议和意见，广纳群言，广集众智。针对师生员工中的热点和焦点问题，开展调查研究，为校领导科学决策提供真实、准确、有参考价值的信息和建议。
三、近期开展的工作
2010年6月2日下午，学校宣布我室的成立及成员的组成。6月3日上午，校分管领导赵耀军校长在一楼会议室主持召开了全体人员会议。会上，赵耀军校长就我室的组建、任务和工作方法，进行了部署和提出了要求。赵校长还宣布了有关安排：一是所有人员待遇不变，二是上班不要签到（除主任马跃外），三是办公形式灵活。6月3日下午，在校分管领导的主持下，本室人员分别到原部门离任话别。
6月4日起，本室各位同志陆续在原部门办理工作移交手续。6月17日上午，学校安排现办公地点，有关人员打扫卫生。此后，陆续搬运自己的物品到现办公地点。
6月21日上午，主任马跃主持召开了本室全体成员第一次工作会议，统一思想、明确职责。大家表示：校“发展与规划研究室”作为负责学校规划和研究的内设机构，一定要为学校、为领导科学决策做好参谋与咨询工作。因此，大家深感责任重大。为此，提出了几点建议：一是本室工作人员的职务名称，以“调研员”为妥。二是尽快与“中国高等职业技术教育研究会”建立关系。三是组织
本室人员到省内外高校、工作性质相似的处室学习取经、熟悉业务，以利于更早更好的开展本校的工作。同时，有的也说出了一些思想顾虑，主要是：
1、担心给领导提出的建议是否会采纳，有的建议是否会引起校领导的误会，或被教职员工误解。
2、感到“不好意思”到办公楼上班，怕见到同事被别人笑话。校分管领导赵耀军校长到会，并再三强调了在“任职见面会”上的要求。
6月29日上午，本室接受了校领导安排的草拟《淮南联合大学“十二五”发展规划》紧急任务。通过加班、加点，于7月1日上午，完成了为申报“国家级高职高专示范院校”而草拟《规划（初稿）》的任务。
6月29日下午，办公用具落实到位。
7月7日下午，召开本室全体人员学期结束会议。
四、暑期工作
1、组织本室人员认真学习和领会《中华人民共和国高等教育法》、教育部《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，中共安徽省委、省人民政府《关于建设高等教育强省的若干意见》的精神实质。
2、在校党委、行政对《淮南联合大学“十二五”发展规划》进行充分研究并制定具体纲目的基础上，根据国家教育部和省厅的要求，结合我校校情，开展调研。本着“解放思想、锐意创新、发挥优势、力求完美“的原则，每人起草一份《规划》（电子初稿）交分管领导或本室负责人(截止8月20日)，最后由室主任统稿上报校党政主要领导同志。
3、制定部门工作职责和下学期工作计划。
4、完成校领导交办的临时性工作。
关于公司建设项目规划进展情况简报
长安区农业局：
按照4月16日贵局“关于彰显长安现代农业发展现状，制作宣传册”的通知精神，现将我公司项目基本建设情况简报如下：
一、公司概况
陕西荷华宝康畜牧科技有限公司，由荷兰籍华裔周汉先生发起，更多志同道合外商自然人共同合作投资，于2011年11月报经陕西省工商局批准注册成立。公司注册资金伍仟万元人民币。企业愿景：为国家解决三农问题提供一个有益的探索和示范样本；为保障健康安全食品的供应承担一份责任；成为中国与世界农业交流的窗口。属陕西省西安市长安区农业局引资重点建设项目。
公司在国家“十二五”强农富农、加快社会主义新农村和高速度发展现代化农业建设背景下，秉承现代化、高科技、绿色、环保、卫生的建设思路和经营理念，与国际近10个国家和地区现代农业开发著名企业及荷兰国农业银行、中国农业银行合作，利用智能化、信息化、网络化等高科技术手段，建设温室大棚养殖（种植）、种子研发、人才培训、冷链物流、观光旅游五位一体的现代化农业园区。将成为西北乃至全国肉鸡养殖的一大亮点，对推动和提升我国的养殖观念，改善落后的养殖模式和生产水平，具有积极的龙头示范和带动作用。
首期项目：规划建设集肉鸡养殖、深加工、种鸡饲养、孵化、生产研发、饲料生产、鸡粪的无害化加工、农户现代化肉鸡集中养殖基地、污水处理等工程。占地近300亩，总投资一亿两千八百万元人民币。建设标准化肉鸡养殖温室18栋，采用四层立体式肉鸡笼养，全套设备运用热浸锌工艺，智能控制，主从监控，行车喂料，传送带清粪，抽底板抓鸡。从改善和提高鸡的福利入手，设计科学，节本降耗，自动化程度高。拟于2012年9月正式建成运营。
该项目将以国家关于示范区畜牧建设总体规划为指导，以欧盟食品质量安全标准为目标，完全吸纳欧洲先进的养殖模式，正常年将形成存栏肉种鸡10万套，年产肉鸡苗1800万羽，出栏商品肉鸡240万羽，屠宰量1500万羽的生产规模，将向社会提供鸡肉产品24400吨，可实现年产值43884万元。
配套建设有日屠宰量三万羽自动化屠宰生产线一条，库存量250吨-17度冷藏库4座，库存量10吨-30度速冻库2座，是一座集养殖屠宰销售为一体的现代化肉鸡养殖基地。
企业将实行政府、公司、农户三位一体的运作模式。以公司畜牧养殖基地为依托，由政府引导、政策鼓励扶持；由政府政策扶持30%，农户出资30%，企业投资40%，按3:3:4的投资比例合作运营。与农户建立密切的协作关系，充分发挥龙头企业的作用，共同创建绿色畜产品养殖基地。农户资金不足时，企业实施担保，银行提供资金保障。公司提供鸡苗、饲料及疫病监测、技术指导培训，毛鸡出栏时公司统一回收，遵循统一鸡苗、统一饲料、统一用药、统一技术指导，统一回收价格的五统一原则，确保农户单只单批的利润收成，为广大农户致富增收，创造广泛的经济效益和社会效益。形成“龙头企业+专业合作社+农户”等形式的生产格局。
二期项目：拟选址建设在秦岭北麓关中观光环线南北两侧，规划占地20000亩，总投资50亿元人民币。以温室种植无公害果蔬、苗木花卉培育种植、农业观光旅游、农业技术人才培训、农业生态产品物流配送等。旨在打造中国农业第一品牌。
二、建设项目基本情况 项目名称：肉鸡养殖及深加工
建设地点：
1、养殖基地：西安市长安区炮里街办炮里村
2、加工基地：西安市长安区鸣犊街办马莲滩村
项目总投资：12800万元人民币。
三、建设内容及进展：
（一）、项目建设内容
企业总投资一亿两千八百万元。规划建设肉鸡养殖、深加工、种鸡饲养、孵化、生产研发、饲料生产、鸡粪的无害化加工、农户现代化肉鸡集中养殖基地、污水处理等。项目建成后正常年将形成存栏肉种鸡10万套，年产商品肉鸡苗1800万羽，出栏商品肉鸡330万羽，屠宰量1500万羽的生产规模，将向社会提供鸡肉产品24400吨，可实现年产值43884万元。
1、养殖基地
A、新建标准化养殖温室18栋，鸡舍规格88M*13*3M,鸡舍总面积20592平方米，总存栏肉鸡55万羽，投资3350万元。
B、基地生产用房1栋，672平方米，投资87万元。C、饲料仓库1栋，1000平方米，70万元。D、道路及基地防疫隔离带26000平方米，260万元。E、锅炉房一座，120平方米，100万元。
养殖基地项目总投资3887万元，占地面积100亩，建设面积48584平方米，建成后年出栏商品肉鸡330万羽。
2、肉食加工基地
A、配套建设标准化禽类屠宰厂房2663平方米。其中卸鸡间200平方米，屠宰车间800平方米，冷藏库400平方米，速冻库200平方米，保鲜库50平方米。其他机房、配电和辅助用房1013平方米。建成后拥有储存量2000吨-18度的冷藏库和储存量70吨-30度的速冻库各一座；日屠宰量5万羽的自动化屠宰生产线一条。肉食加工基地总投资1926.28万元。
B、污水处理，投资500万元。相继建设调节池、气浮池等设施，污水处理达到国家二级排放标准。
C、配套生产用房2856平方米，包括锅炉房、食堂、门卫室等。投资328万元。
3、种鸡饲养及繁育场，建设投资3000万元，新建育雏室、种鸡饲养室、孵化室、仓库、病禽隔离室、兽医临床处理间、防疫隔离带等。存栏量10万羽，年推广商品肉鸡苗1800万羽。
4、饲料生产研发，投资300万元，建设一条年生产量10万吨的自动化饲料生产线。
5、研发投资400万元，以企业生产基地为平台，使荷兰动物育种专家和西北农林科技大学动物科学院技术对接，加强育种研发，充分发挥地方鸡种资源优势，不断改进新品种。
6、农户现代化肉鸡养殖基地，建设养殖温室20栋，总投资4620万元。按照统一养殖设施及园区化建设，吸引农户入园发展。
（二）项目进展情况：
1、养殖基地：总投资3887万元人民币，占地100亩，从3月初启动，截至4月中旬已经完成了租地手续，并开始了围墙的修建、钻打200米深水井一眼、铺架设了电路等辅助工程。现已经支出租地费、打井费、圈地费、设计费、购买机器设备预付费等850万元。目前，项目各个环节建设正有条不紊有序按计划健康进行。
2、肉食加工基地：总投资8913万元，占地157亩，该项目从今年2月初启动，截至4月中旬已经完成了打机井一眼、架设开通了供电系统，整个项目已经完成了正负零工程。现已支出租地费、打井费、圈地费、设计费、购买机器设备预付费等计1850万元。
附：养殖基地、肉食加工基地鸟瞰图 此报告。
陕西荷华宝康畜牧科技有限公司
2012年4月19日
1、形成了文化育人的观念系统，创建了高雅和谐的育人环境。
2、教师初步具有了现代教育观念。
3、形成了“一线三点”的德育体系，“一线”是以德育养成教育为主线；“三点”是注重以课堂教学为支撑点的德育学科渗透，创建以课外活动体验为着眼点的学生道德养成，营造以优雅校园环境为落脚点的德育熏陶。
4、形成了科研工作“1、2、3”工程，即 “建好一支队伍”即教育科研骨干教师队伍；“奔向两个目标”即领导要成为科研能力强的学者型领导，教师要成为科研能力强的学习型教师；“落实了科研三项工作”即研究，实践，汇报。
5、形成课堂教学模式，学生在自主合作探究中学会创新。
6、突出素质教育特色，构筑特长开发的智趣摇篮。太极拳、古筝、音乐、书法、科技、写作、腰鼓、电子琴等特长兴趣爱好活动开展的如火如荼。素质教育在我校已经取得了显著地成效。
此次调查共发放问卷800份, 回收370份, 有效问卷342份。受调查者具有广泛的代表性, 其中海洋行政管理部门工作人员比例为21.9%;涉海部委7.0%;涉海企业工作人员3.8%;海洋科研机构19.6%;社会公众47.7%。现就问卷调查结果报告如下。
一、受调查者对《纲要》的整体认知情况良好
从受调查者对《纲要》内容的了解程度看, 深入了解的占12.3%, 其中绝大部分为涉海机构的工作人员;大概了解的受调查者比例为36.8%;听说过和不了解的受调查者比例基本一致, 分别为24.9%和26.0%。从受调查者了解《纲要》的途径来看, 网络、下发文件、他人介绍三种途径比例较高, 其中选择“下发文件”方式的受调查者绝大多数为涉海机构的工作人员, 而社会公众主要选择“他人介绍”和“网络”。
从对《纲要》作用、重要程度与总体实施效果的评价来看, 有90%左右的受调查者认为《纲要》在促进海洋经济发展、地方经济和社会发展中具有很重要或较重要的作用;41.5%认为《纲要》总体执行情况和实施效果很好或好, 近50%认为《纲要》总体执行情况和实施效果一般。
从调查者对《纲要》发展目标实现的信心程度来看, 认为《纲要》确定的发展目标全部以及大部分能够实现的受调查者人数分别占总人数的5%和62%;认为少部分能实现的占13%;有20%选择“不清楚”, 且绝大多数为非涉海机构的工作人员, 这与对《纲要》了解程度一题的统计结果相吻合。
上述调查结果表明, 人们借助多种媒介了解和认识《纲要》, 并对《纲要》寄予了很大期望。但对《纲要》内容的认知与了解程度以及对海洋的关注度都有待进一步提高, 特别需要加强在社会公众中的宣传和普及;此外, 尽管受调查者对《纲要》在促进海洋经济发展中的作用期望很高, 但对《纲要》总体执行情况与实施效果评价却较低, 二者形成较大反差, 这说明《纲要》在执行与实施方面存在不足之处。
二、《纲要》的实施有力地促进了各项海洋工作的开展
1. 海洋管理工作成效有起色
调查表明, 14%的受调查者认为海洋管理工作成效有明显起色, 59.6%认为有起色, 20.2%认为无明显变化, 其余受调查者认为海洋管理工作不如以前;38%的受调查者认为当地海洋行政主管部门的行政审批速度加快, 程序更加简化, 14.3%认为与实施前相比无变化, 仅5.3%认为不如以前。而更多的受调查者 (约占40%) 选择“不清楚其改善状况”, 其中大多数为非海洋类的工作人员。
2. 海洋资源利用趋于合理, 海洋生态环境保护成效显著
调查显示, 28.9%的受调查者认为海洋资源利用较合理, 48.5%选择一般, 认为不合理及很不合理的分别占9.6%和2.6%, 其余人选择“不清楚”;约68.2%的受调查者认为《纲要》实施以来, 海洋生态保护与环境治理成效显著或有好转, 23.4%认为和实施前一样, 7.9%认为比以前略差或差很多。
3. 海洋基础设施建设显著改善
调查显示, 77.8%的受调查者认为当地政府在促进海洋经济发展的基础设施建设方面均有改善或有明显改善, 将近1/5的人认为与《纲要》实施前无明显变化, 只有极少数人认为比以前差。
4. 发展海洋经济的政策环境有明显好转
调查显示, 约77.2%的受调查者认为《纲要》实施以来, 海洋经济的政策环境方面有好转或有明显好转, 16.7%认为与《纲要》实施前一样, 不到5%认为比以前差。
5. 海洋科技在海洋经济快速发展中发挥了一定的作用
调查显示, 约1/2受调查者认为《纲要》实施以来, 科技在海洋经济发展中发挥了很大或较大的作用, 近2/5认为作用一般。在问及“当地涉海企业对于高新技术的应用程度”时, 约1/3认为受调查者认为涉海企业对高新技术的应用程度很高或较高, 45.6%认为应用程度一般。
由上述调查结果可以看出, 《纲要》实施以来, 在营造良好的政策环境、提高海洋管理效率、促进海洋资源利用与生态环境保护和改善海洋基础设施条件等方面起到了积极作用, 取得了较好的经济效益、生态效益和社会效益。但是, 我们也应看到, 我国海洋资源利用方式有待进一步合理化;科技对海洋经济的先导和引领作用不高, 在生产实践中的应用也不够普及;行政审批工作的满意度尚低, 需进一步提高效率。
三、关于当前海洋经济发展面临的主要问题与挑战
1. 海洋管理体制问题是当前海洋经济发展面临的最主要问题, 其次是海洋意识淡薄和海洋科技总体水平不高
在问及“海洋经济发展面临的最主要问题”时, 选择“海洋管理体制不完善、不健全”的受调查者有171人;认为“海洋意识较为淡薄”的有147人;认为“海洋科技总体水平相对较低”的有139人, 其中多数为涉海工作者;选择“海洋资源状况掌握不清楚”的有79人。在问卷所列出选项之外, 受调查者还提出了其他意见或建议, 主要包括: (1) 相关部门的管理职能有待加强; (2) 监督检查的力度不够; (3) 缺少公众参与。
2. 制度、体制和执法力度方面的问题制约着当前海洋管理工作的有效开展
在问及“目前海洋管理中面临的问题”时, 选择“管理执法力度薄弱”的最多, 高达154人;其次是“管理体制不顺畅”, 达130人;认为“监督处罚措施欠缺”的达84人;认为“政策配套制度不完善”的为39人。在问卷所列出选项之外, 受调查者还提出了其他意见或建议, 主要集中在执法不严、技术手段落后、宣传力度不够、部门间缺少沟通协调和海洋意识淡薄等方面。
3.“自然灾害”和“主权争端”继续作为今后海洋经济发展面临的主要挑战;
同时, “国内节能减排”及“绿色壁垒、技术壁垒”带来的成本压力逐渐成为海洋经济发展面临的新挑战
对于“今后海洋经济发展面临的新挑战有哪些”, 认为“自然灾害的频发使海洋开发风险增大”以及“海洋资源主权争端带来的经济安全问题”的受调查者人数分别为219和220人;有212人认为“国内节能减排带来的成本压力”是海洋经济发展面临的新挑战;有172名受调查者认为挑战来自“入世后的绿色壁垒、技术壁垒等方面的压力”, 且大多数为非涉海类工作者。在问卷所列出选项之外, 受调查者还提出了其他意见或建议, 主要包括: (1) 如何正确处理海洋资源开发利用、经济发展与海洋环境保护之间的关系; (2) 怎样达到科技创新和综合利用, 实现海洋经济又好又快地发展; (3) 如何改善开发无序、无度的局面。
四、关于《纲要》有效实施的制约因素与相关建议
1. 涉海部门间的协调与协作是制约《纲要》有效实施的最主要因素
对于“影响《纲要》有效实施的最主要的制约因素”, 认为“规划涉及部门和领域广, 部门间协调与协作较差”的人数高达160人;认为“缺少规划监督评估机制”达119人;选择“规划颁布部门缺乏经济调节手段和职能”有109人;选择“规划任务和措施的实施主体不明确、可操作性差”的受调查者有94人。在问卷所列出选项之外, 受调查者还提出了其他意见或建议, 主要包括: (1) 缺少具体的指导意见, 或相关法律法规不完善; (2) 政出多门, 管理上存在问题; (3) 宣传不到位, 意识有待提高。
2. 营造良好的政策环境和服务平台得到了被调查者的普遍认同
针对“纲要的有效实施有何建议和想法”, 认为“为海洋经济发展营造良好的政策环境和服务平台”的人数为197人;认为“建立健全规划监督评估机制”有156人;选择“强化规划实施领导机构职能效力”有137人;选择“规范和完善用海项目审批制度”有112人。在问卷所列出选项之外, 受调查者还提出了其他意见或建议, 主要包括: (1) 强化海洋执法力度, 建立统一执法的体制; (2) 加强部门协作; (3) 建立督察制度, 完善责任追究制度, 严厉惩戒违规者; (4) 加大宣传力度。
3. 政府应加强宏观调控, 以促进海洋经济的发展与《纲要》的有效实施
在问及“政府在促进海洋经济发展中应发挥的作用”时, 240人认为政府应发挥“政策宏观调控”作用, 225人认为“构建交流平台渠道”, 223人选择“优惠政策扶持”, 173人选择“行业信息咨询与引导”。在问卷所列出选项之外, 受调查者还提出了其他意见或建议, 主要包括: (1) 加强科技投入; (2) 强化海洋管理和服务; (3) 推行重大项目的听证制度。
五、公众海洋意识有待进一步增强
公众海洋意识的普及与提高, 是《纲要》有效实施的重要表现。根据本次调查结果显示, 认为目前社会公众海洋意识很强或强的受调查者仅占18.4%, 43.3%认为社会公众海洋意识一般, 认为海洋意识弱、很弱或不清楚的分别占22.5%、14.4%和1.4%。另外, 从受调查者的地区范围来看, 相对沿海地区而言, 内陆地区社会公众的海洋意识更加淡薄, 对海洋的关注程度更低, 对于某些题目他们较会选择避而不答。可见, 社会公众的海洋意识还相当弱, 有待于进一步增强。
针对“如何进一步提高社会公众海洋意识”的问题, 调查结果显示, 认为将海洋知识纳入中小学文化课本能够有助于提高公众海洋意识的人数高达264人;有226人选择“举办海洋文化节、海洋博览会”;194人选择“确立‘海洋日’”;有218人选择“向社会公众免费开放海洋博物馆等”。另有50人提出自己的建议, 主要包括通过公众参与、广大媒体宣传教育、举办专题讲座、开设培训班等方式提高社会公众的海洋意识, 其次还包括加强立法、严格执法和大力发展海洋科技等。可以看出, 加强基础教育普及和宣传力度, 对于提高公众海洋意识的认同度较高。
六、小结
本次调查在对《纲要》实施情况调查了解的基础上, 兼顾对公民海洋意识、政府的作用、海洋统计工作等方面做了调查。从调查问卷回收情况看, 基本取得预期效果。问卷调查结果显示, 人们对《纲要》在海洋经济、社会经济与发展中重要性的认识较高, 《纲要》的实施促进了各项海洋工作的开展, 但是离《纲要》预期目标还有一定差距, 普遍认为需要加大《纲要》实施的推进力度和深度。在影响《纲要》有效实施的各类问题中, 管理类问题位居前列, 理顺管理体制, 加强部门间沟通协调, 强化执法力度, 对于今后保障《纲要》的顺利实施具有重要作用。另外, 公众海洋意识还较弱, 今后普及公众海洋知识、培养公众海洋情感和加大海洋工作的宣传力度的任务任重而道远。
摘要：《全国海洋经济发展规划纲要》 (以下简称《纲要》) 实施四年来, 我国海洋经济发展取得了巨大的成就。为掌握《纲要》的实施情况, 本研究设计了《纲要》实施情况的调查问卷, 内容涉及《纲要》的社会认知情况、实施效果、执行中存在的问题、公众海洋意识等方面。调查结果显示, 人们对《纲要》在海洋经济、社会经济与发展中重要性的认识较高, 《纲要》的实施促进了各项海洋工作的开展, 但是离《纲要》预期目标仍有一定差距, 同时公众的海洋意识还较弱, 今后需加强海洋宣传、理顺海洋管理体制和强化海洋执法力度等方面的工作。
一、学校规划学目标达成情况
学校2020发展规划的实施，能以总体目标及综合发展目标、年段达成指标为依据，制定与实施学校学期工作计划，以确保规划中指标的达成。在实施学校2020规划的过程中，能按学校情况的变化，进行工作目标的修正、制定与完善，使规划更贴近学校实际。学校通过部门工作计划、教师发展规划，对学校2020规划实施有效的监控，使学校2020规划中的学各项工作目标|基本达成，办学水平在原有基础上有一定的提升。
二、学校规划管理情况
学校重视规划管理，办学思想正确，基础工作扎实。规划从制定到实施，各个环节操作较规范，工作较落实，保证了规划提出的目标任务能顺利达成。
三、学校规划具体目标达成情况
学校通过制定与实施2020发展规划、校本培训、专家指导、队伍教学研究、教学反思等有效途径，开展师资培训工作。教师学历建设达标率达100%，教师课改意识有提升，教学能力有提高，教学骨千队伍基本形成，并在教学实践中起着引领作用，教学质量有明显提高。学校能以学习习惯、劳动习惯、卫生习惯的培养为目标，以如何培养学生良好习惯为突破口，开展学校德育工作的研究，取得了较好的效果。目前，学生的习惯有了良好的发展，提高了学校德育工作的实效性。
四、主要成绩与经验
1.学校德育工作有成效。根据学校地理位置的区域特点，以培养学生学习习惯、劳动习惯、卫生习惯为目标，开展校本德育的探究，取得了较好的效果，学生的习惯有良好的发展，增强了学校德育的实效性。
2.师资队伍有提升。根据师资现状，规划师资发展。通过教师制定实施个人三年发展规划，专家指导、教学研究、教学反思等多种形式的校本培养，增强了教师的二次课改意识，教学能力有提高，教学骨干队伍基本形成，并在教学中起到引领作用，教学质里有明显提高。
3.师德教育有成效。通过师德标兵、最美教师的评选，不断增强了教师为学生服务意识，教师整体风貌积极向上。
五、存在问题与不足
在研究教学中，还有着重教师“教”的研究，对学生的“学”研究不够。研究“教”是为了有效的“学”，但研究“学”是更有效的“教”，两者相辅相成。建议学校在重视教师“教“的研究同时，要根据本校学生的特点，把重“教”的研究转移到重学生“学”的研究上。
六、建议
1.学校对学年计划、学期计划实施情况要作认真地梳理、分析、总结，为下一学校计划的制定与实施奠定良好的基础。
2.学校各种评估制度要更完善，更全面、更客观的评估教师。
“十二五”期间，我县着力“以水兴县”发展路径，按照“水利跟着扶贫走”的发展思路和实现“人有水饮用、田有水灌溉”两个目标，完成农村饮水安全工程、小农水工程、中小河流堤防工程、防汛非工程措施建设、病险水库整治及其渠系配套工程等项目投资21449万元，保障了群众饮水和灌溉用水的基本需求。但受地方经济水平落后、财政紧张的影响，我县“十二五”水利设施项目建设规模小、覆盖范围窄，且我县为典型的喀斯特地貌，县境内山高坡陡，水土流失严重，土地瘠薄，水利发展仍不能满足群众生产生活需要，落后的水利设施仍然是我县农业产业发展的制约瓶颈。
为此，根据省水利厅扶贫工作视频会议四大贫困片区88个贫困县的安排部署及《省水利发展“十三五”规划思路》的总体要求，我县围绕全市2019年全面建成小康社会的总体目标，以全面破解“因水不稳、因水不兴、因水致贫”难题为中心，组织水利工作组深入乡镇村调查，广泛听取基层群众、专家的建议意见，针对水利发展存在问题，在解决群众饮水、灌溉、防汛安全等方面进行了重点谋划。
一、全县57个精准扶贫村水利建设需解决饮水安全和农田灌溉问题
我县以水利项目建设为抓手助力扶贫工作，将全县57个贫困村生产生活用水纳入全域安全饮水、全域灌溉建设，实现全面覆盖。除新建集中饮水工程9处外，对较为分散的村采取联户供水和分散供水等方式，精准到户，解决57个贫困村54913人饮水困难，实现持续可靠安全饮水；加快推进贫困村渠系整治和配套建设，精准实施小型农田水利重点县和“五小水利”工程，优先做好贫困地区“最后一公里”渠系建设，有序推进管道输水、喷灌、微灌等高效节水灌溉工程建设，着力构建贫困村用水保障体系。
（一）省级重点扶贫村古宋镇范家村的水利规划。一是人饮工程规划。计划实施青山岩水厂管网延伸工程主支管建设10km，入户安装管网建设10km，新建水窖5口，解决范家村1170人的饮水需求；二是农田水利产水配套工程。计划建设渠道3.1km，新建排洪沟0.3km，整治山坪塘2口，新建蓄水池1口，打造高效节水灌面100亩，解决该村农业发展需求；三是水生态治理工程，计划建设0.7km堤防，保护村民生命和农田安全。以上项目计划总投资274.38万元。
（二）市级重点扶贫村僰王山镇永寿村、麒麟苗族乡德应村和五星镇大同村的水利规划。一是开展饮水工程。计划在僰王山镇永寿村实施水厂1座，新建水窖12口，解决永寿村1859人饮水困难；计划在麒麟苗族乡德应村实施水厂1座，新建水窖18口，解决德应村1094人饮水困难；计划在五星镇大同村新建联户供水工程1处，新建水窖33口，解决大同村3820人饮水困难。二是农田水利产水配套工程。计划在德应村建设渠道6.7km，整治山坪塘8口，新建蓄水池2口，打造高效节水灌面500亩，解决该村农业发展需求。以上项目计划总投资773.32万元。
（三）其余53个精准扶贫村水利规划。一是人饮工程规划。需新建村级集中供水工程7处，新建联户供水工程3处，管网延伸318.33公里，新建水窖1890口；二是农田水利产水配套工程。需整治山坪塘167座，整治泵站6座，新建和整治渠道275.82公里，新建蓄水池286口，新建高效节水灌溉4604亩。以上项目计划总资金11065.64万元。
二、部分重点水利民生工程项目
（一）县城应急备用水厂工程建设。目前，我县县城用水仅依靠古宋河一个水源供水，随着我县光明新城、纳黔高速连接线、成贵高铁客运站等项目的建设，现有三角沱水厂水压已无法满足我县城市发展的需求，且一旦水源或水厂遭遇重大变故导致停水、断水，后果更不堪设想。为此我县高度重视应急备用水厂建设，拟通过我县“十三五”安全饮水巩固提升工程项目，以我县官上水库为应急水源，扩建梧桐水厂，铺设φ400管道7.4km，解决光明新城、纳黔高速连接线、成贵高铁客运站用水及县城应急用水需求，工程总投资约1656万元。
（二）石海供水工程后续建设。我县石海镇为喀斯特地貌乡镇，导致石海镇的群众的生产生活用水困难，辖区内的世界地质公园和国家4a级风景名胜区—石海景区也因水的缺失导致景区发展困难。为此我县于2013年通过整合农村饮水安全资金和发改基础设施建设资金的形式，建设以仙峰苗族乡大地方水库为水源的石海供水工程，工程建设资金为2380万元，工程已通过农村安全饮水资金解决水厂建设，但由于发改基础设施建设资金1300万元没有到位，导致该工程后续管网铺设无法按时完成。
（三）两龙山洪沟河堤建设。在省厅的关心指导下，我县僰王山镇两龙山洪沟治理项目已于2015年9月通过省厅的初步设计审查，该项目所在的新河村有群众2000余人，有新河小学、新河初中两所学校沿河而建，且该区域为云贵高原过渡段，汛期河水陡涨陡落，山洪到来时严重威胁村民的生命财产安全。为此，拟通过山洪沟治理项目建设河堤2.02㎞解决该村防汛安全问题，工程项目资金1213万元。
三、“十三五”水利基础设施建设规划项目
根据《省水利发展“十三五”规划思路》的要求，我县认真梳理全县水利发展工作面临的问题及机遇，在广泛征求群众、有关专家建议意见的基础上，拟定了“十三五”水利发展项目。
以上八个方面水利规划总资金为203834.8万元。
公司2010年重点工作思路:
(1) 确保完成世博安保任务, 着力推进安健环体系建设, 全面提升安全管理水平。
(2) 结合自身设备特点, 推进科技创新工作见实效。以多煤种、低热值煤炭掺烧工作等节能科技项目作为提升公司生存力和竞争力的重大课题来抓, 进一步提升企业核心竞争力。
(3) 对内夯实基础, 对外开拓市场, 千方百计提升企业效益。
公司愿景
创建“设备、管理、队伍、效益、文化”五个“一流”的国际一流火电企业。
设备部内部环境
1.部门人员情况
一方面, 从2009年公司开展的员工薪酬调研和上海市总工会开展的职工满意度“问卷调查”结果可以看出, 绝大多数员工对公司的薪酬制度和个人薪酬收入都表示满意, 在工作中也能保持良好的心情和精神状态, 公司员工的幸福指数比较高, 具有很强的执行力。
但另一方面, 在目前的管理模式下, 除热控和电气继保班外, 其它班组实行点检管理, 现场工作几乎是由外包单位完成, 在富有经验的老师傅逐渐退休后, 新员工对外包单位的依赖日趋严重, 再加上外包单位人员的流动性很大, 设备管理难度日益增大。
另外, 从缺陷竞赛管理办法看, 由于综合考虑了缺陷消除率、缺陷处理及时率, 也把优点、异常和安全事故进行了加减分, 甚至取消比赛资格, 因此得分名次比较全面地反映了班组的管理水平。从分析近两年消缺竞赛结果看, 电气专业和热控专业相对较好, 机械专业还需努力。
2.设备现状
(1) 通过分析近四年年辅机跳闸情况看, 制粉系统辅机的跳闸次数占绝大部分, 分别占73%、92.8%、81.2%和75%。因此, 制粉系统设备是影响全厂设备状况的主要因素, 需加大投入加以解决。
(2) 从近三年的设备缺陷统计看, 设备的缺陷数量未得到控制, 甚至有上升趋势。
(3) 两台机组空气预热器的漏风率还未达到8%以内, 5号机漏氢量偏大等, 这些设备缺陷也需要专门攻关。
3.备品备件
原先游离在SAP系统外物资都得到规范、集中管理。但事故备件定额中的种类和数量要根据实际情况进行更新, 并尽快补齐定额。
4.基础管理
设备管理标准不够齐全, 新增主任工程师的岗位工作标准也不明晰, 而且由于“厂区设备及设施分工管理标准”最近扩充了许多内容, 专业之间、部门之间的接口还不够熟悉, 需加强学习和沟通。
SAP、OA等信息系统在规范缺陷管理、检修管理、控制成本费用、完善技术文档等工作中得到了有效运用。
费用控制目前是每月末财务部将各项费用的发生额进行汇总交策划部, 再由策划部反馈给各部门, 流程长, 还无法及时了解相关费用。
设备部工作目标
因此, 我认为设备部作为一个部门, 基于公司的目标和部门的现状, 将来的工作目标应是:
(1) 安全:认真实施安健环体系, 不断提高部门安全生产水平, 全年不发生设备事故、误操作事故、人身重伤、死亡事故、环境污染事故。
(2) 可靠:设备缺陷消除率达100%, 主要辅机可用系数达90%以上。
(3) 可持续:努力降低非计划停机检修和非计划降出力检修次数, 并充分利用好ERP系统, 逐步向状态检修过渡。
设备部工作实施
(1) 以安健环体系建设为抓手, 加强内部管理
健全和完善部门规章制度, 在规章制度中补充安健环方面的要求, 凡事做到有章可循, 有据可依。编制检修规程、油务管理规定、设备巡点检管理规定、员工安全、技术培训和考试管理规定等。编制升岗考核办法, 进一步激发员工学技术、学技能的热情。加强班组管理, 从工作票执行情况、人员违章情况、安健环管理等方面进行评比考核。
加强对外包单位巡检质量的监督, 规范使用巡点检系统, 优化巡检策略, 制订消缺时各级人员到场规定, 进一步完善缺陷分析制度, 组织不同层次别的设备分析, 对重复发生的缺陷严格考核。
(2) 以ERP为平台, 加强项目管理
目前SAP、OA等信息系统在规范缺陷管理、检修管理、控制成本费用、完善技术文档等工作中得到了有效运用。要以ERP为平台, 继续总结检修项目经理制的经验, 加强对检修费用管理, 严格各级验收制度。扩大检修项目作业指导书范围, 完善危险源辨识和控制措施的管理。对重大缺陷实施消缺方案的编制、审核、批准流程, 防止因考虑不周引起事态扩大。
(3) 注重整体协调, 加强部门间沟通
巩固完善与物资供应部沟通机制, 探讨采购环节存在的问题、库存的变化规律, 优化库存结构, 确保事故备件的储备。加强与人力资源部的沟通, 形成行之有效的培训机制, 提高员工的专业技术水平。每月在运行分析会上向发电部进行月度缺陷交底, 重大缺陷进行专题交底。建立设备管理部和发电部双向培训机制, 满足员工对热控联锁、机组运行调整等知识的需求。
小结
总之, 以SAP系统为载体, 以安健环体系建设为抓手, 以PDCA循环为手段, 加强部门内部管理, 加强外部沟通, 充分发挥各级人员的积极性, 全面实现公司各项安全、经营目标。
摘要：本文对A公司设备部外部和内部环境进行了分析, 并提出了该部门将来的发展目标和工作设想。
关键词：设备部,检修,发展规划
参考文献
[1] (美) 迈克尔·波特.《竞争战略》.陈小悦译.北京:华夏出版社, 2001.
【公司的发展与规划情况】推荐阅读：
企业公司发展规划06-11
公司发展规划和技术规划05-31
文化公司发展规划书05-30
公司整体未来发展规划07-14
分公司信息化发展规划06-23
新农村建设与发展规划07-18
企业管理与发展规划07-22
传媒公司发展构想06-11
文化公司未来发展07-04
石油工程技术服务公司转型发展思路的论文09-17
