村走访调研报告

村走访调研报告（共12篇）

村走访调研报告 篇1

走访调研报告

东坡村地处武功县东大门长宁镇境内，地处西宝北线，兴武交接，北莽山腰。全村现有人口1307人，306户，6个村民小组，人均不足1亩田。村内有一所小学，一所幼儿园。村子内没有一个村办企业。村民主要依赖传统农业来维持生计，男耕女织，70%以家庭户形式养猪，其中9户在村干部的带领下建起生态养殖小区一个，主要养殖育肥猪和产子母猪，群养生猪近千头。2户群众养牛，21户群众家里养羊。村内大多出外打工，主要打工地在西安。村子有7户在西安做猪肉买卖生意，5户有自己家的货车搞运输。

该村现有党员26名，其中贫困党员2名，60岁以上的10名，大专文化的2名。村两委干部6名，其中村支委2名，村委会2名。平均年龄48.5岁，大专文化1人，高中文化3人，初中文化4人，长期在外2人，短期在外3人。退伍军人4人，涉核部队3人，低保户13户、五保户1户。固定电话共44 部，街道3户，机井7眼、水塔一座。目前全村在外务工人员498人，主要以青壮年劳力为主。下面我将此次调研情况汇报如下：

一、全村农业的基本情况

全村共有耕地面积1020亩，全部种植小麦和玉米两种农作物。

二、调研的基本情况

针对产业调整全村306户，截止目前有户7愿意，有167

户不愿意，其中有11户愿意出租地亩、有12户持观望态度，有37户不在家，有72户只有老人和小孩在家，说不清楚。

三、目前存在的问题

1、人均耕地面积仅0.8亩，并且分散。

2、群众传统种植观念根深蒂固，大部分人都不愿意担风险，习惯于外出打工。

3、资金及剩余劳力的不足是导致产业结构调整观念淡薄的主要因素。

4、东坡村西现在仍有220亩地因种种原因导致水渠不通灌溉困难，村东北第五小组有10亩公共田现在还在2户私人户手中没有收回。

5、很多村民反应新建的人畜饮水工程存在很多问题，如：两天一供水并且时间较短、主水道掩埋较浅容易被大车损坏。

五、意见、建议

1、在产业调整方面清政府多给予扶持，并且发挥村干的先锋带头作用。

2、在前期多带领群众学习一些成功的产业结构调整方式方法。

3、希望在产业调整上多找一些比较稳定的切投资少的项目先让一部分人先做，然后再慢慢带动其他群众户。

村走访调研报告 篇2

为扎实深入开展党的群众路线教育实践活动, 2014年3月初, 河南省滑县科技局党组书记韩国善一行四人深入到河南华泰粮油机械工程有限公司进行了走访调研。

他们一行在河南华泰粮油机械工程有限公司副总经理张国馥的陪同下深入公司生产车间, 实地了解加工技术、工艺创新、产品研发、质量管理等方面的情况。

随后, 在厂区召开的座谈会上, 河南华泰粮油机械工程有限公司总经理闫子鹏介绍了技术创新、丌丌专利申报、技术研发、生产规模、销售市场等情况, 对政府各部门的关爱和支持表示感谢。县科技局党组书记韩国善肯定了企业在科技创新方面取得的成绩, 他说, 这次到企业调研, 主要是结合当前开展的党的群众路线教育实践活动要求, 征求企业对科技工作的意见和建议, 看看企业的困难是什么?需要我们帮助什么?将根据企业困难和需求有针对性地为企业做好科技服务工作, 帮助企业多争取上级科技项目扶持资金, 为企业科技创新注入活力。他敦促企业进一步加大科技投入, 增强自主研发能力, 走科技创新发展之路, 为滑县经济又好又快发展作出更大贡献。●

村走访调研报告 篇3

村走访调研

猫儿沟煤业帮扶村是土沟乡土沟村，5月29日，忻州煤销猫儿沟煤业董事长张虎等相关领导一行5人深入扶贫工作点土沟乡土沟村、看望驻村工作队同志、了解帮扶村具体情况，并走访沙泉乡石漕沟村结对帮扶人员。

结对帮扶村走访慰问扶贫户简报 篇4

海南日报海口月31日讯(记者刘操 邵长春 郭畅 林晓君 通讯员吴建洪 陈思国)新年到来之际，困难群众们的生产生活，依旧牵动着我省各级扶贫干部的心。12月30日起，我省多个厅局、市县分别组成慰问团，走进贫困户家中，将新年的祝福和温暖送到他们的身边。

30日，省民政厅派出4个慰问组，走进东方市天安乡光益村的109户建档立卡贫困户家中。每到一个贫困户家里，慰问组都会询问他们的经济状况。

“祝福你过个好新年，你申请的低保金会很快批下来!”省民政厅主要负责人一番暖心的话，令贫困户李亚荣感动不已。

李亚荣家今年农田收成不好，照料80多岁母亲和3个不满10岁孩子的重担，让李亚荣一度一筹莫展。民政厅慰问组一行详细了解李亚荣的家庭状况后，叮嘱当地有关部门帮助他申领低保金。

元旦假期第一天，省工业和信息化厅扶贫慰问工作组由该厅主要负责人带队，深入扶贫联系点——昌江黎族自治县七叉镇红峰村，逐一为贫困户送上了棉被、大米、食用油等慰问品和慰问金。

工作组一行与困难群众面对面交谈、心贴心交流，细致了解他们的健康状况、经济来源、子女上学和医疗保险等情况，倾听他们谈及目前存在的困难和问题、对生产生活方面的主要打算和诉求。

省委办公厅昨起组成慰问团，赴琼中黎族苗族自治县和平镇堑对村开展为期两天的“新年送温暖”活动。据了解，今年，省委办公厅以厅机关党委文件形式印发的《党支部联系堑对村建档立卡贫困户具体安排》，将琼中堑对村49个建档立卡贫困户帮扶任务分解到29个党支部。各党支部利用各种节假日，积极开展送房屋建设材料、帮助建设鸡鹅舍，开展文化帮扶、送温暖活动等。

村走访调研报告 篇5

党员在行动

——运城市第三医院组织干部深入垣曲县坡底村

开展村情民意大走访

7月19日，根据垣曲县解峪乡党委、政府的要求，运城市第三医院院长曲如瑾带领本院30余名帮扶责任人，赶赴驻村帮扶村——该乡陡坡村开展村情民意大走访活动。

在听取医院驻村帮扶工作队队长、第一书记姬雷兵介绍了这次大走访活动的具体要求等，帮扶人员即分头进入各自结对帮扶对象家中，针对群众生产生活、产业就业、住房安全、饮水安全、政策落实等方面进行调查，一对

一、面对面与群众拉家常、解难题、谋思路，同时宣传惠民政策，建立问题台账，开展满意度调查；部分责任人还为帮扶户送去了电扇、慰问金。结束后，工作队成员根据走访情况整理完善了一户一档资料，撰写了民情日记，对村民反映的相关问题及时向驻村帮扶工作队进行了反馈。

通过此次村情民意大走访活动，进一步巩固了帮扶成果，拉近了党群干群关系，受到了群众的欢迎和肯定。

牛宅村精神文明建设调研报告 篇6

牛宅村地处灵台县龙门乡塬区中心地带, 位于龙门乡街道东侧, 是全乡人口相对较多的村, 全村辖6个合作社、174户, 660人, 其中劳动力351人。耕地总面积206.2km2, 人均0.312km2。其中塬地86.47km2, 山地119.73km2;栽植果园45.07km2, 人均0.068km2。2012年全村农民人均纯收入达到2 648元, 比上年增长403元, 增幅17.6%。

近年来, 牛宅村“两委”班子按照龙门乡党委经济工作与精神文明建设“同频共振”的目标要求, 以“建设新农村、培育新农民”作为工作的主要任务, 把提升广大农民群众的思想道德素质和乡村社会文明程度、美化亮化乡村环境作为发展之路、富裕之本, 全力推进全村精神文明建设。

1.1 村容村貌的整治

从治理村庄“五乱” (柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑) 着手, 着力推进人畜分居, 整治改造村庄环境。在村庄规划中, 坚持因地制宜, 科学规划。根据农民意愿, 坚持保留农村的历史文脉, 强力推进小康屋建设工程, 目前已有21户入住小康屋。切实做到了“三化”:一是道路硬化, 从根本上解决了行路难的问题;二是村庄绿化, 优化了农村生态环境;三是街道庭院的净化, 做到了“人有厕、猪有圈、牛有栏”, 一定程度上解决了牛宅村脏、乱、差的问题, 整治了村容村貌, 提高了村庄的档次和品位。如今的牛宅村, 村民更是养成了“人人讲清洁, 户户比卫生”的好习惯。

1.2 农民素质的提高

一是加强革命传统教育, 弘扬社会文明正气, 坚持社会主义核心价值观。二是坚持“定规范、抓示范、促养成”, 制定村民公约、编印公民道德通俗读本, 开展“告别不文明行为”活动, 组织农民参加夜校学习, 促进农村道德新风尚的形成。三是开展“道德进村、文明育人”活动。组织村民积极参加龙门乡党委组织的道德讲堂, 不断增强村民自身素质, 为全方位加强农民道德教育夯实了阵地建设。四是注重农民技术培训, 加快农村富余劳动力转移。把对农民进行科技辅导和就业技能的培训摆在突出的位置来抓, 并形成制度, 每年举办各类技术培训班10期以上, 培训内容主要涉及果园管理、养殖技术培训、玉米双垄沟播技术等, 提高了农民科技致富的能力, 基本上达到主要劳动力每人有一门致富手艺, 培养造就了一批有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民。另外, 在引导农民发展苹果产业和肉羊产业的同时, 引导农民转变发展与就业观念, 积极引导和组织农民劳务输出, 拓宽了农村劳动力转移渠道, 每年输出劳动力140人。

1.3 文明村的创建

一是抓好生态村文明创建。充分发挥自然风光优美的优势, 创建“文明生态示范村”。二是充分发挥农村新风理事会等群众自治组织的作用, 开展“除陋习、讲文明、树新风”活动。三是结合当地实际, 加强引导, 促使农民自我约束, 自我管理。积极开展创建“平安村庄”和“文明村庄”等活动, 大力开展“孝爱星、守法星、致富星、诚信星、新风星”和谐五星评比活动, 先后有13户被评为“和谐五星”户, 二星户39户, 一星户45户, 授星户达到总农户的55.75%, 已经形成了“一户带多户、多户带全村”的良好格局。四是开展了“好媳妇”、“好公婆”评选活动, 倡导尊老爱幼、妯娌和睦、邻里团结、遵纪守法、遵守社会公德等良好乡风民俗, 让文明观念扎根全村。五是注重未成年人思想道德建设。村级文化娱乐室、党员远程教育活动室、标准化农家书屋的建成, 为丰富农村广大青少年文体娱乐活动提供了有效平台。同时, 建立健全了学校、社会、家庭三位一体的未成年人思想道德建设网络, 引导学生积极参加各种形式的社会实践活动。

1.4 实现和维护好农民群众的民主权利

牛宅村大力推行村务公开和民主议事制度, 拓宽民主管理渠道, 让农民群众真正享有四权, 即“知情权、参与权、管理权和监督权”, 逐步健全了在村党支部领导下的充满活力的村民自治机制。坚持和完善村务公开、财务公开等制度, 因村制宜地制定了“村规民约”。对事关全村利益的重大事项做到“一事一议”, 由全体村民“公决”, 实现了村民参与村务管理的民主权利, 提高了农民群众建设新农村的积极性和创造力。同时, 长期开展普法教育活动, 增强农民的法制观念, 提高农民依法行使权利和履行义务的自觉性, 推动全村各项事业的良性发展。

1.5 大力改善民生

牛宅村始终坚持以人为本的理念, 下功夫解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。严格落实低保、五保制度及计生两户、高龄老人、残疾人等特殊群体的社会保障制度, 不折不扣地落实各项强农惠农政策, 公共服务能力得到了很大提升, 老人幸福院已初步具备了社会化服务功能。加强公共卫生事件预警反应能力和应急处置能力建设, 配套完成了村级卫生所的建设。加强农业安全生产监管工作力度, 认真开展法制宣传教育, 加强社会治安综合治理, 确保了全村生产和生活秩序稳定。

1.6 培育富民产业

牛宅村坚持培育壮大地方主导产业原则, 增强造血功能, 积极争取项目, 促进村域经济可持续发展;苹果产业、牛羊养殖、劳务输出已成为牛宅村三大支柱产业。一是实施了苹果标准化示范园建设项目, 购买安装太阳能杀虫灯15盏, 为每户苹果定植户投放1把剪枝剪、1台喷雾器, 对676亩幼龄果园全面落实了规范化管理措施。二是通过“双联”平台, 组织实施了肉羊产业扶持项目。立足当地实际, 尊重群众意愿, 发展肉羊养殖示范户20户, 投放小尾寒羊200只。充分发挥示范带动作用, 带动全村肉羊产业的发展, 为农民脱贫致富奔小康探索了一条新的路子。三是实施了中央现代农业资金肉牛项目, 已建成标准化养牛小区1个。四是指导农户调整种植业结构, 推广扩大双垄沟播玉米、地膜土豆的种植面积。

1.7 探索建立长效管理机制

一是完善了管护机制。在对村内环境整治和卫生管理上, 引入责任管理制度, 实行村干部、村民小组长、党员、村民代表包片、包户的方法划分责任区, 农户包自家房前屋后的管理制度。二是健全了监督机制。每月对各小组管护情况进行考核排位并进行张榜公示, 表扬先进, 鞭策落后。三是加强教育引导。把精神文明建设写入村规民约当中, 并在村中明显位置张贴公布, 使村民有章可循, 有规可守, 从而形成群管群护的长效管理格局, 进一步巩固与提高创建成果。

2 存在的问题

2.1 部分村干部对精神文明建设认识不够, 重视不足

当前农村事务多、矛盾多, 村干部的主要精力用于处理矛盾纠纷、发展生产上, 还要忙于自家的农业生产, 部分村干部对精神文明建设工作的重要性认识不够, 认为精神文明建设没有经济效益, 是软任务, 无关大局, 存在着应付抓、被动抓的现象。

2.2 文化体育设施短缺, 农民文化生活单调

目前牛宅村除了农家书屋和象棋活动室外, 文体活动设施严重缺乏, 与广大农民对文化体育的需求存在巨大缺口。虽然村旁有两所学校, 体育设施齐全, 但是由于学校安全等方面的原因, 不对外开放。

2.3 陈规陋习在一程度存在

由于思想政治工作相对薄弱, 一些农民思想意识、价值取向、道德观念产生错位。封建迷信思想仍有一定市场, 占卜算命、烧香拜佛、求神看病、赌博等不良现象时有发生。

2.4 农村婚嫁彩礼过高令人担忧

据调查, 近几年, 农村婚嫁女方索要彩礼的数额越来越高, 女方索要的彩礼从8万元至10万元不等, 如果算上婚宴、服装等费用, 男方结婚需承担的费用在10万元以上。特别是贫困家庭还在呈上升趋势, 这种现象与和谐新农村建设及农村精神文明创建格格不入, 令人担忧。如果不及时引导, 必将引发许多社会问题。

2.5 脏乱差现象较为普遍

近几年来, 农民生活条件有所提高, 但农村脏乱差现象依然突出, 农村的生活垃圾管理不到位, 缺乏生活垃圾处理设施, 生活垃圾随处乱倒现象还没有得到完全遏制, 直接影响到农村的环境、农民的生活质量和乡村形象。

2.6 志愿服务机制不健全

牛宅村虽然在农忙季节也有互助组, 但是还没有形成常态化、制度化, 还没有将结对帮扶工作完全纳入文明村创建工作。

3 对策和建议

3.1 注重新农村建设的硬件建设, 改善农村生活环境

要抓紧实施牛宅村乡村村庄规划, 统一规划乡村布局, 结合国家、省上危旧房改造项目, 按照适度集中的原则, 积极抓好新农村建设和小康屋建设, 做到村容村貌整洁;积极争取农村清洁能源项目和沼气建设项目, 改善村民的生活条件和生活环境。

3.2 突出乡风文明建设

建设美丽新乡村, 激发农民主人翁意识, 让农民在农村精神文明建设中扮演重要角色。农民是建设新农村的主体, 培育新农民、树立新风尚, 是新农村精神文明建设的迫切需要。乡风文明的培育也是一个长期过程, 牛宅村要进一步完善制定出得到普遍认可的村规民约, 使农民在村规民约的约束中, 潜移默化地受到教育, 得到提高, 形成自身的文明乡风。积极倡导鼓励移风易俗, 婚事新办, 婚事俭办, 树立文明、健康、良好的婚俗新风。坚持引导广大农民树立适应新农村建设的思想观念和文明意识, 积极倡导健康文明的生活方式。

3.3 提高素质, 狠抓“三个教育”

围绕科学文化素质和思想道德素质这个核心, 大力开展“三个教育”, 全面提高农民群众的综合素质。一是思想教育。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神教育和指导农民, 提高他们认识社会的能力, 消除固有和封闭、保守的旧意识, 形成改革开放、共同致富的新意识, 增强他们坚定走社会主义道路的信心和决心。二是知识教育。通过多种媒体和形式, 加大对农民在科技知识、法律知识、社会主义市场经济知识及党的方针政策等方面的培训力度, 增强他们抵御自然和市场风险的能力, 抵制封建迷信及邪教的能力。逐步破除封建迷信, 阻止乱建坟墓、庙宇, 大操大办红、白喜事陈旧陋习, 形成崇尚科学、摒弃陋习、追求文明进步的良好风尚。三是道德教育。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主要内容, 在全村范围内广泛开展未成年人思想道德建设和公民思想道德建设宣传教育活动, 教育农民讲社会公德、讲职业道德、讲家庭美德, 争创文明乡村。

3.4 完善文化体育设施, 大力发展群众文化

一是要进一步实施有线电视“村村通”工程, 加快电脑、电视的入户工程, 提高电脑、电视的普及率。二是加强文化体育设施的建设力度, 下功夫建设好包括村广播室、文化活动室、阅览室、阅报栏等各种思想文化阵地, 把思想宣传工作、文体活动向农民渗透, 把教育农民的工作做实。三是突出特色, 开展文化活动, 要经常性开展群众歌咏比赛、体育活动、广场电影活动等, 满足农民的文化需求, 取得寓教于乐的作用。四是打造农村文化新产业, 占领农村文化制高点, 让农民在共享文化发展成果中增强文化自信。发掘培养牛宅村文化特长户的工作力度, 培育出一批农村文化带头人, 组建扶持牛宅村业余文化队伍, 占领农村文化市场, 逐步形成文明向上的社会风气, 弘扬农村特色文化。

3.5 进一步完善志愿服务机制

要高度重视和大力支持志愿服务活动, 将结对帮扶工作列入文明村创建工作, 持续推进农村精神文明建设, 促进乡风文明。秉承“奉献、友爱、互助、进步”的理念, 大力弘扬助人为乐、自强不息、艰苦朴素的奉献精神, 广泛开展“关爱他人”志愿服务活动, 积极为空巢老人、留守儿童和残疾人等困难群体排忧解难;要把特困户、贫困户的日常生活、生产和外出务工家庭子女健康成长作为帮扶重点, 丰富他们的文化生活, 在为农民工子女提供学业辅导、亲情陪伴、自护教育、爱心捐助等服务活动。

摘要：为了解甘肃省灵台县龙门乡牛宅村精神文明建设情况。通过农牧厅相关人员的调研, 发现近年来该村农村经济得到快速发展, 农民收入得到大幅提高, 农村面貌有很大改观, 精神文明建设为促进农村经济社会跨越发展提供了强大的思想保证、精神动力和文化环境。

走访企业调研报告 篇7

法律事务室赴云贵四公司企业法制工作调研及现场法律服务活动开展以来，法律事务室洪晓珊主任走访了黔西南州发展资源开发有限公司（安龙公司）、云南壮乡水泥有限公司、文山海螺水泥有限责任公司、昆明宏熙水泥有限公司等四家企业，通过实地查看、开展座谈等形式认真了解企业经营现状和存在困难，结合自身工作提出了很多解决问题的对策办法，并形成书面调研报告。

8月14日下午，洪主任到安龙公司开展调研，通过走访、座谈，现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答，现把座谈提出的问题梳理如下：

第一，水泥质量控制方面，该公司质量处相关管理人员反映，目前企业通过发放水泥使用手册给客户，会不会被客户抓到把柄，造成客户不认可海螺的水泥质量要求，从而产生质量投诉的法律风险。

第二，合同签订管理方面，该公司合同管理人员反映，在合同招标过程中，需以合同总价最低价确定中标单位，但按照公司制度，可能涉及到要以每一合同下各子项的最低价确定，这样不仅很难操作，而且容易产生合同风险。

第三，企业销售管理方面，该公司销售处人员反映，公司销售没有区域价，没有运输招投标，提货车辆都是经销商安排，按照销售部提供的合同标准文本签订，没有太大的争议问题，但后续需要继续完善合同文本，通

过签订补充合同的形式，从合同内容上划清责任，避免承担不必要的法律风险。

第四，企业安全生产方面，生产安全处人员反映，企业环保验收、安全验收尚未通过，卫生职业健康许可证、安全生产许可证尚未办理，办理了试生产许可证，但已经是第三次延期了，在2014年8月底到期，再申请延期将不会被批准。另外，矿山的采矿权证、安全许可证都有，没有越界开采，但矿山林地证没有办理。

第五，大协议执行方面，公司所属土地马上开展土地稽查，土地用地指标已经上报，但需要交钱，目前政府讲没钱，需要向企业借钱，这一块比较麻烦。

第六，采购合同执行方面，公司财务人员反映，在当地采购物资，经常碰到供货方随便冒用别人资质，变更经营范围，虽然当地工商局予以变更，但仍存在违反法律的风险。

第七，销售开票方面，如果普通客户来公司开户，我们开具发票，客户拿增值税发票抵扣，这样操作有没有法律风险，关键客户来开户，公司没有理由不予开具，但这样是否会涉及虚开增值税发票的风险。

第八，设备买卖合同方面，公司有部分设备买卖合同到期，供方到货比较晚，能否解除合同，并扣除违约金，同时由于设备合同主要依靠部室合同文本签订，公司本身对合同文本的修改无法具体操作，对合同的履行存在较大的制约。

第九，劳动人事方面，公司办公室人员反映，有员工离职后不打招呼就走人了，公司按照员工劳动合同中留的地址把离职手续材料寄出去了，但有时候碰到被邮局退回的情况，这样一个风险怎么回避。

第十，供应保全方面，按照公司制度与周边供应商商谈好后，形成谈判记录，要求供应商必须先交保证金再供货，但由于供应商不配合，我们采取在首批货款中扣除相应的保证金，这样操作与公司财务要求不符，是否存在法律风险。

第十一，关于质量异议处理，公司在合同履行中对于供应商供货质量有异议，发短信、书面传真请求对方盖章反馈，对方往往久拖不决，会产生法律风险。

第十二，关于合同数量条款的签订，如辅材合同，合同预测购买的量比较大，但实际可能购买的数量比较少，虽然合同写的是暂定数量，具体以实际数量为准，这样是否存在风险？

8月15日下午，到壮乡公司开展调研，据了解公司属于收购项目，产能比较小，但因位于云南省第二大镇八宝镇，地处云南、广西、贵州三省交界，所受外界竞争压力相对其他区域比较小，从2013年11月份以来，盈利已经超过1500万元，由于该公司前身在刚建成投产一年后就被海螺收购，在股权收购协议履行上还比较顺利，尚未发现难以处理的遗留问题。目前公司生产经营权证比较齐全，存在的主要问题是跟当地政府部门沟通协调难度比较大，跟当地银行打交道也比较困难，一定程度上制约了工作的开展。

8月16日下午，到文山海螺公司开展调研，通过走访、现场实地查看，了解到文山海螺公司是文山州重点建设项目之一，符合国家产业政策的要求。公司位于云南省文山州砚山县平远镇阿三龙村324国道旁，距昆明220公里。公司于2012年4月9日正式注册成立，项目计划投资18亿元人民币，项目规划建设两条日产4500吨新型干法熟料生产线，年产220万吨水泥粉磨系统，配建9MW低温余热发电系统，建成后可年产优质熟料300万吨，优质水泥450万吨，建成后将成为云南省最大的水泥生产公司。

2014年8月18日上午，到昆明宏熙公司开展调研，通过走访、座谈，现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答，现把座谈提出的问题梳理如下：

第一，关于矿山销售合同的解除，原合同无可操作性，对方在交接前已投入较大的设施并提出索赔，存在合同纠纷，需马上解除合同，存在哪些法律风险。

第二，石灰石矿山开采、运输外包合同，转让方在管理权移交后6个月过渡期内完成合同解除手续，原公司的石灰石矿山开采、运输外包是与两个自然人签订合同，存在较大的安全风险。

第三，公司于6月10日成立了清欠组，至7月10日已和欠款单位全部核对清楚，全部取得书面对账单，已收回账款44万元，但截至8月6日承接债权清单款项仍有1844.73万元未及时收回，需要如何规避应收账款无法收回的风险。

第四，公司有7名员工与原公司劳动合同未终止，且与新公司未签订劳动合同，现要求公司协调解除劳动合同及经济补偿问题，目前公司等于在给他们放假，具体应该如何操作；另有一部分人不来上班主动提出辞职，但老股东方不同意他们辞职，能否直接接触劳动合同。

第五，公司矿山征地补偿、附近道路征地补偿及环保污染赔偿等问题。

第六，昆明洪熙公司外供电线路由中国南方电网公司石林供电有限公司供电，线路从石林变电站水泥线至公司总降全长为1.8千米，加盟海螺前存在公司内部对外供电情况，按照南方电网管理制度，属于违章供电行为，如何规避风险。

第七，供应部门相关人员反映，在新老股东交接期间有一批煤炭，原股东方签订的价格比较高，质量考核条款基本上没有，海螺接手后验收质量不合格，要求退货，但对方一直不协助解决，如果直接扣除煤款，是否存在法律风险。

第八，水泥质量控制方面，该公司相关管理人员反映，公司质量纠纷小的争议比较多，还未产生较大的诉讼纠纷，对出现的问题应该怎样操作才能避免产生法律风险。

入户走访调研报告 篇8

(一)概况

1、地理、人口

某乡镇某某村地处某某县西南端，紧邻某国家森林公园，是上海烟草(集团)公司“中华”卷烟原料基地。全村有16个村民小组，总户数221户，人口802人，其中劳动力411人，常年外出务工约251人;“三留守人员”共有86名，其中：留守老人33名，留守妇女20名，留守儿童33名。

2、基层组织

某某村现有党员20人，占全村总人数的2.49%，其中外出党员6人，占党员总数的`30%，30岁以下党员4人，占党员总数的20%，60岁以上党员8人，占党员总数的40%，初中文化程度以下17人，占党员总数的85%，高中文化程度以上3人，占党员总数的15%，女党员2人，占党员总数的10%。村委班子5人，支委3人(兼职)。

3、经济状况

某某村现有耕地2329亩，其中水田504亩，旱地1825亩，农户经济收入主要来源于烟叶种植、外出务工、粮食种植和养殖，少数农户发展有商业或加工业，全村人年均纯收入3450元。无村办企业。

(二)新农村建设情况

1、基础设施建设逐步改善，生活环境不断优化

近年来，村支两委向州、县及有关部门积极争取，组织群众投工投劳，新修村组公路7.5公里，基本实现村组道路硬面化，全村交通状况得到明显改善。结合烟水配套工程，水利设施建设有了长足进步。积极争取并稳步推进现代烟草农业示范基地单元建设，今年全村有800余亩耕地进行了土地治理。

2、农村经济稳步发展，农民收入逐年提高

长期以来，村支两委注重调整农业产业结构，在加大农业基础投入的同时，在烟叶适宜区域大力发展烟叶生产，培育发展烟叶种植大户，带动群众致富。在烟叶不适宜区域，因地制宜发展粮食生产，并积极转移农村剩余劳动力外出务工，农民收入得到逐年提高。

3、加大强农惠农政策落实力度，农民生产积极性不断增强

在各项强农惠农政策的引导下，全村全员参加了新农合，很大程度上解决了农民就医难的问题。中央粮食直补政策全面落实，农民种粮积极性和信心进一步增强。感恩党的惠农政策在全体村民中形成共识，农村社会治安状况良好。

二、“进村入户”活动开展情况

县委、县政府“万名干部进万村入万户”活动动员会后，县直某单位根据动员会议精神，结合本部门实际，早部署、早安排、早启动，迅速成立“三万”活动领导小组，抽调精兵强将成立工作组，精心制定活动方案，并迅速进驻某乡镇某某村，正式拉开了以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题的活动序幕。饱含着对人民群众的深情，县直某单位“三万”活动工作组充分发扬不怕苦不怕累的精神，采取召开村民大会、院落会等方式，积极宣传政策，挨户走访、联户座谈，将中央、省委有关文件精神送到村干部手中，将强农惠农政策送到农户家中。工作队员扑下身子，深入农户，把脚印“印”到每一个农户家的堂屋，准确掌握群众所思、所忧、所盼，做到身入心入访民情，同心协力促发展。经过一个多月的连续奋战，圆满完成驻点村220户的走访民情工作，召开驻点联系村党员干部和村民大会、院落会共4次，填写省级调查问卷18份、县级调查问卷220份，送出《宣传手册》148本，撰写民情日记近30篇，掌握了民情民意100余条，实现了“两个全覆盖”，走访调查入户率达到100%。

三、主要工作做法

一是领导高度重视，提高思想认识。在县委、县政府召

开“万名干部进万村入万户”活动动员大会后，县直某单位及时召开全体干部会议专门研究“三万”活动，并成立以办党支部书记、主任为组长的活动领导小组，精心制定活动方案，全员参与，明确分工，各尽其职，相互协作，紧密配合，为“三万”活动提供了组织保障和有力支撑。

二是形式多样展开宣传，积极发动群众。县直某单位工作组进入驻点村后，通过召开党员干部和村民大会、院落会、发放宣传手册、田间地头交心谈心以及在媒体上发布新闻等形式，积极开展政策宣传。大力宣传党的十X大和十七届三中、四中、五中全会和今年中央1号文件精神，重点宣传粮油补贴、农机补贴、家电补贴、退耕还林、危房改造、低保政策和计划生育奖励政策等党的强农惠农政策，积极倡导村民加入新型农村合作医疗，促进各项农村政策的落实。通过多形式的宣传，使广大农民对“三农”政策经历了一个由不知到知、由知之甚少到知之甚多、由知之全面到知之深入的过程，工作组成为了农村政策宣传队，宣传发动了群众，营造了“三万”活动宣传声势，使“三万”活动更加深入民心。

三是积极配合村支两委，围绕中心工作开展活动。县直某单位“三万”活动工作组进村后第一天，就与村支两委取得共识，紧密围绕全村土地治理、春耕生产、计划生育等中心工作开展活动，扎实开展走访民情活动，把脚印“印”到每一个农户家的堂屋。在政策宣传的同时，配合该村土地治理等中心工作对农户进行广泛宣传解释，极大程度上推进了土地治理等工作的顺利实施。

四是注意工作方法，严守工作纪律。县直某单位工作组在驻点联系村密切联系群众，注意工作方法，严守工作纪律。坚持与农户同吃、同住、同劳动，吃住后统一结算，真正做到对群众“只能予、不能取，只帮忙，不添乱”。在走村入户访民情期间，体察民情、珍惜民力、轻车简从，严守工作纪律，时刻留意自己的一言一行，工作上高标准、生活上低要求，树立了编制部门干部的良好形象，以优良党风凝聚民心、以优良作风赢得群众满意。

五是饱含真情实意，确保走访全覆盖。进村之后，工作组与农户主动打招呼、主动拉家常，很快赢得群众的信任和好感。在走访过程中，坚持典型调查和普遍走访相结合，一方面注重对贫困户、留守户和村中老党员、老干部、老教师进行重点走访，另一方面“地毯式”地走村入户，坚持走访到每家每户，掌握真实的村情组情户情，耐心、虚心听取群众意见，把党的阳光和政府的关怀送到每一家农户，增进了干部与群众的感情，密切了党与人民群众的血肉联系。

四、调研中反映的几个突出问题

二道营子村养牛业调查报告 篇9

这里养牛的村民都懂得, 若想养好牛, 就必须选好品种。经调查, 这里牛的品种主要有4种, 分别是夏洛莱牛、西门塔尔牛、草原红牛和本地黄牛。夏洛莱牛原产于法国, 是举世闻名的大型肉牛品种, 自引进以来就以其生长快、肉量多、体型大、耐粗放而受到养殖户的广泛欢迎。该牛最显著的特点是背毛为白色或乳白色, 皮肤常有色斑。而且母牛泌乳量高, 乳牛生长速度快。西门塔尔牛原产于瑞士, 产乳量高, 产肉性能好;1990年山东省引进该品种, 对我国各地的黄牛改良效果非常明显, 杂交一代的生产性能一般能提高30%以上, 很受欢迎。二道营子村的养牛户基本是自繁自养, 从外地购进成牛母牛, 再人工配种, 牛犊出生后, 公牛育肥, 母牛留用繁殖。

牛的繁殖周期长, 母牛怀孕到产犊得9.5个月。二道营子村养牛的方式基本一致, 粗饲料主要以本地玉米秸秆为主, 秋收的玉米秸秆风干后加工成草粉, 成牛母牛1天2顿, 每次约5公斤。细饲料主要以当地玉米加工成玉米面, 再加上豆粕、麦块、瓜子饼, 每头母牛每天平均1.5公斤;产犊到断乳约4个月, 平均5公斤。

“大走访”活动调研报告 篇10

一、读懂“大走访”活动重大现实意义

开展“大走访”活动是县委防范化解重大风险和维护全县社会政治稳定的重大举措。只有读懂和理解“大走访”活动的重大现实意义，才能从讲政治的高度和认真的工作态度走好“大走访”。

采取召开村组干部、驻村工作队及群众座谈、宣讲会，普遍走访与重点走访、个别走访相结合，电话短信及微信等方式与群众“面对面”、“零距离”交心交谈，认真倾听他们的生产生活、在外务工子女发展情况，详细了解村组发展现状，用心用情收集整理他们对各级党组织和政府的意见和建议，列出他们的心声呼声诉求和困难问题清单，该政策宣传解释的予以政策宣传解释，能当场解决的立即解决，不能当场解决的提交反馈镇村或会后联系相关部门协调解决。整个“大走访”活动中，共走访5个村、普遍走访群众100余户、重点及个别走访群众20余户；

召开各类座谈、宣讲会6场次；

收集各类民意及意见、建议70余条；

解决问题6件。

无论哪一类别走访，都给村组干部和群众简明扼要把党的十九届五中全会和省市全会精神讲明白，把县委县政府开展“大走访”活动的重大现实意义和良苦用心讲清楚，把平昌的巨大“蝶变”和脱贫攻坚成效讲完整，把共产党的恩情和精准扶贫政策讲透彻，从而使村组干部和群众多角度多方位“晓政策、知形势、顾大局、感党恩”。

二、带着“家人情怀”用心走好“大走访”

只有把群众当亲人和家人，干部才有“家人情怀”去为群众办事、办成事。一是“有心”克难攻坚。当前，全县面临的各类矛盾问题客观存在，特别是财政及经济压力非常大，越是艰难困苦，越在关键时刻，越需要干部履职尽责，既当好县委县政府的“减震器”，又当好群众的“垫脚石”，不当“绊脚石”，共同为县委县政府分忧解愁，勠力同心维护平昌社会稳定。无论是回出生地走访还是到结对帮扶村走访，最关心的是村组的问题现状、难题和老百姓最揪心的事，共同会商把脉或对其开导思想或鼓励提振信心。二是“用心”倾听民声。“走访就是一个行动”。“进村有没有老百姓请你吃饭”、“狗咬不咬你”，这是最基本的检验。只有把群众当亲人、当“家人”，才能脱靴下水走进农户家，促膝谈心听民声，才能愿意去“走访”，不仅愿意去“走访”，更要把群众的事当成自己的事，更要把群众的小事当成是自己的大事，才能“以心换心”站在群众的心理及情感承受程度和角度，达到心与心之间的真情交流，真实倾听老百姓的民声、诉求、意见和建议。走访中，老百姓一开口最多的反映“就是欠他的钱”。通过“讲清县委县政府的难处”“讲明白县委县政府‘像家庭家长一样’在尽最大努力解决问题”和“举例子打比方”，老百姓才知晓“县委县政府的难处比自己大的很多很多”状况后，他们的心结也就打开了，心气也就顺了。走访中，组织召开的座谈、宣讲会，老百姓都是真心鼓掌、欢心而去的。三是“实”心解决问题。解决的不仅是困难，还有更多的是矛盾纠纷、怨恨心结。要疏导群众情绪和做感恩教育，打开老百姓的心门和心结，要让老百姓把眼光看远些，心胸宽广豁达些，要让老百姓看到和感受到日子一天比一天好的希望，要让老百姓看到和感受到自己的生活有奔头。组织召开的群众座谈会，更多的是为群众宣讲“纵横对比，知足生活；

向善崇美，快乐生活；

正义正气，无畏生活；

感恩教育，幸福生活”理念。这样，老百姓才能理解各级党组织和政府，让他们放下沉重思想、情感纠结和经济压力包袱，与县委县政府风雨同舟、和衷共济、克难攻坚，撸起袖子加油干，唱响平昌主旋律。同时，也尽单位最大程度努力为兰草镇姚家村及五枝村解决一定的实际问题。

三、几点思考及建议

县委在今冬明春开展为期半年的“大走访”活动，是关键时期关键之举。走访思考后的几点建议供县委县政府参考。

1.持续走好群众路线。这是做好农村和群众工作的一个基本方法。任何工作都需要群众积极热情参与。脱贫攻坚需要群众参与，产业发展需要群众参与，矛盾问题处理需要群众参与，信访稳定化解需要群众参与，基础设施建设需要群众参与，公平正义正气氛围营造需要群众参与。不是群众工作无法做，确实是一些干部心里和情感上很少有群众。绝大多数群众是可亲可敬的、是淳朴善良的，只是我们愿不愿意走好群众路线。不在于干部为老百姓办了多少件事，老百姓只在乎干部办了他们期盼也许是多么简单的好事、实事和最揪心的事。不是群众的矛盾纠纷及诉求无法解决，是因为当干部的到底是否站在他的角度去理性思考的情感和深度比重有多大？农村不是没有事情做，最根本的群众工作就没有做好。我们执政的根基是最广大人民群众，执政理念的核心是万事民为先，执政追求的最高价值是把丰碑树在人民群众心中。“组织心中有群众，群众心中才会有组织”。村（居）是落实党的政策的“最后一公里”，支部书记（第一书记、驻村干部）则是“最后一公里”的执行者，必须走好群众路线，从小事做起，从基层做起，从老百姓的切身利益事情做起。

2.多措并举管强产业。走访中，发现个别村产业管护责任意识不强、管护激情不高、管护不到位、缺乏专业化管护队伍、经营主体资金压力大、产销对接不顺畅等问题，导致产业发展的收益与老百姓的期望有较大的落差，从而“打折”老百姓参与发展农村产业的积极性和主动性。产业发展的基础在种、核心在管、关键在人。下步应重点转向全面深化管护、提质增效上下深水、出实招、见实效。一要组建团队，强化技术服务强产业；

二要拓展渠道，破解资金难题强产业；

三要面向市场，产销对接强产业；

四要以短养长，以种代管强产业；

五要压实责任，狠抓落实强产业；

六要督查考核，追责问责强产业。

3.注重家庭家教家风。走访中发现，除“空巢老人、留守儿童、隔代抚养”等老生常谈话题外，“婚变”、“子女在外务工多年不回家甚至杳无音信”、“盲目攀比”、“留守人员缺乏现代农业技术”等农村及家庭“不正之风”比比皆是。家庭是人生的避风港，是社会的基本细胞；

家风是家庭家族兴旺发达的“魂”；

良好家教，是家庭幸福的力量源泉。习总书记讲：“不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。”

双千大走访调研报告 篇11

双 千 大 走 访 调 研 报 告

2012年是我市经济社会跨越发展的重要一年，为提高行政效能，进一步改进工作作风，优化发展环境，滕州市委、市政府立足大局，审时度势，积极开展“双千大走访”活动，大力服务企业发展。为进一步落实市委办公室、市政府办公室《关于开展“大走访、大承诺、大听证、大查处”活动的意见》和市经济环境机关效能监察小组《关于在全市开展“双千大走访”活动的实施方案》，根据《市直部门“双千大走访”活动安排表》，我局科级干部按照活动分组对走访企业进行走访调研，现将有关情况报告如下：

一、企业简介

1、滕州市土生金商品展销中心：位于滕州市益康大道、南沙河国税分局南侧，在滕州微山湖红荷湿地公园与盈泰温泉度假村的必经之路上，中心面积1000平方米，主营土特产类、工艺品类、家纺类共500余种商品，其中红荷湿地粗布手绣家纺床品和红荷湿地-双黄蛋作为企业主打品牌，多次被国家、省、市列为特许供应商品，深受消费者和各地游客好评。企业先后被评为山东省旅游局十佳旅游购物品牌商店；“枣庄二日游”活动先进单位；枣庄市旅游购物定点商店；山东省金牌旅游购物商店。

2、滕国旅游购物广场：位于北辛中路南侧、市政务中心斜对面路南，是集旅游购物、旅游商品、纪念品研发、地方特色产品加工生产于一体的综合性经济实体。现有注册商标红荷人家®①、红荷人家®②、墨乡人®、孟尝君®、望山亭®、“染山”①、“染山”②、“班墨故里®”八枚商标。“鲁班故里”已进入商标公示期。企业先后被评为全国（食品业）诚信示范单位、中国特产协会理事级会员单位、世界杰出华商协会副理事长单位、山东省旅游产品研发基地、山东省食文化研究会食品理事会副会长单位、山东省企业生产力促进中心重点服务单位、枣庄市旅游局旅游商品定点生产企业、中共滕州市委、滕州市人民政府优秀企业。

3、滕州市旭升门业有限公司：企业已被查封，无法走访。

4、滕州市信立泰电缆有限公司（原滕州市电缆厂）：位于市经济开发区腾飞西路366号，始建于1967年，占地面积3万平方米，固定资产6000万余元，职工460余人，主要产品有电力电缆、控制电缆、35KV及以下架空绝缘电缆、集散和电动型仪表信号缆、本安用高温补偿导线和补偿电缆、耐高温高屏蔽硅橡胶电缆、橡套电缆、农用直埋线、尼龙护套线、氧化镁防火电缆及各种阻燃、耐火、耐高低温、耐候、防鼠等特种电缆。公司产品取得了“国家强制性认证证书”、“生产许可证”、“工业产品采用国际标准证书”

等多种资质证书，1989年建立了滕州市电线电缆研究所，与上海电缆研究所、化工部等国家科研机构、大专院校广泛合作，研制开发的仪表信号缆获国家专利，本安用高温补偿导线研制项目被列为国家级火炬计划，多项产品获国家级、省级新产品奖。

5、滕州市滕海分析仪器有限公司（原滕海分析仪器厂）：位于市经济开发区春藤东路1199号，是山东省久负盛名的高新技术企业，是鲁南地区最具规模的专业开发和制造气相、液相色谱仪的生产厂商。公司主要产品有气相、液相色谱仪、实验室纯水机、顶空进样器、热解吸、气体发生器等，大部分产品已成功运用到全国二十多个省市自治区和直辖市的电力监督、石油化工、质量监督检验、环境监测、科研院所、大专院校、卫生防疫、酿造、粮油等诸多行业。部分产品远销俄罗斯、印度、越南等国家。公司先后被评为“技术创新先进单位”、“信息化示范企业”，并获得“企业技术创新成果奖”，“企业技术中心奖”等。

6、滕州市三源机械厂：位于滕州市经济园区中心大道东首，2005年设立的个人独资企业，是手动机械产品的专业生产厂家，产品全部由三合公司出口。现有职工280人，占地面积18780平方米，其中黏土砂铸造生产线铸造能力达2000吨，年生产各种产品4万台。多次被党委政府评为安全生产先进单位，在纳税工作中被授予“突出贡献奖”。

二、企业运转情况：

1、企业经营方面：根据走访调查情况来看，各走访企业生产经营状态正常，产品竞争力在所属行业中处于优势地位。滕州市土生金商品展销中心和滕国旅游购物广场紧紧结合“枣庄二日游”活动，整合现有资源，全力打造能够展示枣庄、滕州丰厚文化、自然生态的产品，开发具有地域文化色彩的旅游纪念品，促进企业做大做强。滕州市信立泰电缆有限公司、滕州市滕海分析仪器有限公司和滕州市三源机械厂在所属行业具有一定位置，产品竞争力较强，市场需求大，整体盈利水平良好，企业注重长期发展，加大新技术和新产品的研发力度，扩宽产品的宽度和广度，在安全生产、科学管理上有长远计划，面对当前宏观经济形势趋紧，原材料价格上涨，市场竞争激烈等不利因素，计划实施“三个转变”，即从国内市场向国际市场转变，单种产品向成套产品转变，单一产品向多元产品转变，争做所属行业领头羊。

2、政府监管方面：各职能部门能够依法行政、文明管理、热情服务，执法部门严格执法，规范检查，干部作风廉政，服务意识强，周边环境良好，没有出现干扰和破坏企业正常生产经营活动的现象，企业行政审批手续简化，相关扶持政策到位，没有任何负担。

三、存在问题和困难：

尽管企业发展势头较好，对全年走势也给予了积极地、乐观的预计，但对当前面临的宏观经济环境、正常等诸多不确定因素存有顾虑。滕州市土生金商品展销中心和滕国旅游购物广场认为当前我市旅游品牌还需进一步加大推广，在旅游纪念品上虽有像粗绣、双黄蛋等品牌，但还应进一步挖掘具有我市深厚文化底蕴的工艺纪念品，打造文化旅游、生态旅游、健康旅游有机地结合体；滕州市信立泰电缆有限公司、滕州市滕海分析仪器有限公司和滕州市三源机械厂反映与企业生产息息相关的电力紧张、资金紧缺、劳动力紧俏、原材料价格上涨等诸多不利因素制约和影响企业做大做强。

四、下步工作建议：

书记大走访活动调研报告 篇12

——大走访活动调研报告

根据灵璧县委统一安排部署，**乡广泛开展了书记大走访活动，以带着问题进村为抓手，以化解矛盾为根本宗旨，体民情、了民意，从根本上转变干部工作作风，大走访活动取得了实实在在的效果。

一、基本情况

**乡位于88县南部，全乡12个行政村，104个自然庄，197个村民小组，总人口为4213人，耕地面积88842亩，是典型的农业大乡，主要农作物有小麦、大豆、玉米、芦芭籽、花生、油菜、山芋等。近几年，经乡党委政府的积极努力，乡域经济得到了长足的发展，基础设施建设、生产生活发展、群众收入、特色产业等均有大幅度的改善和攀升，但随着经济社会的全面发展，社会矛盾也日益突出，生儿传代与现行计划生育政策矛盾，群众之间、邻里之间矛盾，传统观念与当代文化之间的冲突，历史遗留问题等各类矛盾均十分突出，处理起来亦相当棘手，既要把问题解决掉，又不能违反政策，真正使群众满意，干部受教育是本次大走访活动要解决的根本问题。

二、活动进展

大走访活动自2011年10月开展至2012年2月底结束，全乡干部共20人参加了走访活动，通过带着问题走访，进村驻户、了解民情民意，扑下身子、放下架子、诚恳接受群众批评，虚心接纳群众呼声，把问题、意见、矛盾、困难摆在桌面上，能现场解决的当场解决，不能当场解决的限期解决，并明确问题解决责任人，给予公开承诺。

活动开展以来，通过乡村干部的共同努力，全乡共收集民情民意200件，解决矛盾纠纷20余件，为民办实事130件，帮助困难群众30户。活动的有效开展，推动了乡域经济的发展，强化了社会管理，化解了矛盾纠纷，解决了部分历史遗留问题，帮助了困难群众，维护了社会稳定，确保了一方平安。

三、存在问题

通过几届政府的共同努力，**乡农村基层组织建设、产业结构调整、乡域经济发展、集镇面貌、村容村貌改善、精神文明建设等诸多方面虽然取得了可喜成绩，但通过大走访了解亦存在一些问题。一是农村党员结构亟待调整。通过走访了解，现在全乡农村党员年龄偏大，文化素质偏低，特别是近几年发展的党员数目不多，党员培养机制有待进一步完善；村“两委”班子成员文化素质偏低，面对新形势下农村经济社会发展的新需要、新要求、新任务，压力较大，最基层党员干部的示范带头作用、模范效力作用不明显，处置棘手问题、驾驭一方的能力有待全面提高。

二是少数群众生活相当困难。部分群众缺乏生产技能、资金等相关条件，制约了致富发展，特别是一些因病、因伤等因素造成的客观原因，致使少数人由富致贫，仅仅依靠政府救济及低保为生，长期处于贫困状态。

三是群众文化生活相对单调。因娱乐设施等方方面面的限制，群众积极向上、有益身心的娱乐活动极少，部分村民靠打牌等娱乐，生活单调乏味，无事生非的事件时有发生。

四是少数党员干部作风不实。遇事推诿扯皮，做表面文章，不深入实际，漠视群众生活疾苦等现象或多或少的存在，一粒老鼠屎坏一锅粥，少数人的不作为在群众中造成的负面影响不容小觑。

五是部分历史遗留问题一时难以解决。由于当时历史因素等方面的原因，造成少数群众个人利益得不到满足，例如：老养路工问题、老民师问题、村卫生室人员待遇等，因涉及面大，一时得不到解决，信访案件时有发生。

六是个别特殊人群对社会的危害。诸如少数精神病患者、刑满释放人员怀着对社会仇视、漠视心里，随时有可能发生侵害群众利益的现象。

四、几点启示

大走访活动的深入开展，对推动当地经济发展，维护社会稳定，解决群众困难等方面起到了较好作用，要想把此项活动推向高潮，并一以贯之的进行下去，笔者认为，必须做好“六抓”。

一抓工作经常开展。随着社会经济的日益发展，群众的诉求会越来越多，矛盾纠纷亦不断增多，这就要求我们要经常深入群众、关心群众、了解群众疾苦、收集相关信息，做到经常性、常态化抓。

二抓走访实际效果。坚持带着问题下乡，以解决问题为出发点，不走马观花、不敷衍了事，以不解决问题不罢休的韧劲去开展工作，注重工作实效，改善工作作风，以此为标准，会得到群众的普遍认可三抓干部作风转变。问题能不能妥善解决，关键在于干部，焦点在于认真，着力点在于干部作风，此三个方面抓住了，多数问题均

可以在短期内加以解决，此点笔者在大走访活动过程中深有体会。四抓群众普法教育。群众的诉求涉及到各个方面，矛盾纠纷形式多样，但有相当部分的矛盾纠纷是公说公有理婆说婆有理，与事实真相存在差距，与法律政策相冲突，故而，要加大对群众的普法教育，充分运用法律武器进行维权，维护自身利益。

五抓丰富文化生活。农村与城市的发展有较大差距，文化教育、道德教育等均相当滞后，这在一定程度上增加了矛盾的产生，有时在处理问题的过程中会出现有理说不清的现象。

六抓经济社会发展。解决群众困难，为民办实事，均离不开经济的支撑，经济发展了，群众普遍富裕了，问题也就自然而然的少了，就不会出出现心有余而力不足的情况。经济社会的全面发展，人民群众的共同富裕是我国的艰巨任务，是全社会发展的根本目标，通过大走访活动，为**全面发展奠定坚实基础，确保促一方发展、保一方平安的目标实现。