主席团工作报告范文(推荐10篇)
第一条 根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》、《福建省乡镇人民代表大会主席团工作规定》、《将乐县人大常委会关于加强乡镇人大主席团工作的指导意见》等规定,为进一步依法规范乡镇人大主席团工作程序、会议程序和提高会议质量,促进主席团工作水平的提升,结合本乡镇实际,制定本规则。
第二条 乡镇人民代表大会主席团(以下简称主席团)主持本级人民代表大会会议,并召集下一次本级人民代表大会会议。
第三条 主席团会议应贯彻乡镇党委的要求,会议讨论决定有关重大事项应在县人大常委会的指导下进行,会议议题要紧贴全镇的中心任务和镇人民代表大会的决议与决定。
第四条 主席团会议由人大主席召集并主持。
第五条 镇人大主席团会议一般每季度召开一次,必要时可临时召开会议,会议必须由主席团全体组成人员的三分之二以上出席才能举行;
主席团召开会议时,其成员除因病或其它特殊原因请假外,均应出席会议;
根据需要,主席团会议可邀请镇政府负责人和镇人大代表列席会议,必要时会议也可邀请本行政区域内的上级人民代表大会的代表列席;会议列席人员有发言权,没有表决权;
主席团召开会议,应在三天前将会议日期、建议会议讨论的主要事项等通知主席团成员和列席人员,并通知政府或有关部门准备好相关材料。
第六条 主席团会议的议题,由主席团会议召集人确定,主席团成员会前临时提出议题,由主席团会议研究决定;会议的议题若涉及政府工作,在会议召开前,人大主席应与政府主要负责人充分商议。
第七条 主席团会议的发言和表决:
(一)主席团成员在会议上的发言和表决受法律保护;
(二)主席团成员和列席会议的人员在会议上的发言,应围绕议题,重点突出,简明扼要;
(三)主席团会议集体行使法律规定的职权,讨论决定问题时,须有主席团全体成员的过半数通过才有效,表决结果由会议主持人当场宣布;
(四)主席团会议讨论决定问题,采用无记名投票或举手方式进行表决。
第八条 主席团会议应由专人作会议记录,或编印会议纪要;主席团会议提出的意见或建议,由人大主席负责交政府办理,并将督办情况在下次主席团会议上反馈;主席团会议闭会期间,由人大主席、副主席负责处理日常工作。
第九条 主席团会议的议事范围和职责:
(一)镇人大主席团在本级人民代表大会会议期间行使下列职权:
1、决定会议日程;
2、向会议提出议案和各项决议草案;
3、组织审议列入会议议程的议案和有关报告;
4、提出选举办法草案,主持选举;
5、依法提出和确定镇人民代表大会主席、镇长、副镇长的候选人;
6、决定议案、罢免案、质询案的审议程序和处理意见;
7、决定代表提出议案的截止时间;
8、发布公告;
9、其他需要决定的事项。
(二)镇人民代表大会主席团在召集下一次人民代表大会会议前,应当做好下列工作:
1、确定会议召开的日期,拟定会议议程草案;
2、提出主席团名单草案、议案审查委员会和财政预算审查委员会名单草案,决定列席人员名单;
3、听取和审议代表资格审查委员会的审查报告;
4、受理代表和本级人民政府在会前向大会提出的议案;
5、受理本级人民代表大会主席、副主席,镇长、副镇长的辞职请求;
6、督促本级人民政府做好提交大会审议事项的准备工作;
7、其他筹备工作。
(三)镇人民代表大会主席团在闭会期间的其他工作:
1、听取和初审应由本级人民代表大会批准的本届政府有关经济、文化事业和公共事业的中长期发展规划与年度计划及年度财政预算执行情况的汇报并提出意见和建议,决定提请本级人民代表大会审议批准;
2、批准本级人民政府提出的年度财政预算非重大调整的建议,有重大调整时,决定提交本级人民代表大会审议批准;
3、审议本行政区域内涉及公共利益和群众关心的重大事项,决定提请本级人民代表大会审定;
4、听取本级人民政府贯彻实施本级人民代表大会决定的其他事项及其办理本级人大代表提出的议案和建议、批评、意见的情况汇报,评议本级人民政府的工作;
5、听取镇人大主席组织人大代表开展活动等工作的情况汇报;
6、需报请上一级人民代表大会常务委员会批准和任命的本级人民代表大会的选举委员会及其组成人员等;
7、镇人民代表大会的代表活动计划和监督工作方案等;
8、司法机关对本级人民代表大会依法实施限制人身自由时提出的报告;
9、其他体现集体议事、集体行使职权原则的事项。
经济领域。预计马来西亚将以更主动的方式推动各国实现《东盟经济体大蓝图》的主要目标。这就表明, 马来西亚将把完成统一市场和生产基地的目标作为中心, 而并不是完成其他的经济目标, 比如大蓝图里面的支柱II, III和IV。以下列出了这些支柱。东盟在统一市场和生产基地方面都实行了更多经济自由化措施 (包括减关税, 成立“单一窗口”系统和简化投资法规等) 。根据东盟和东亚经济研究所的研究, 东盟只完成了65.6%的措施, 距离100%的目标还有距离。
因此, 预计马来西亚将用统一市场和生产基地的目标来衡量该国作为主席国的成就。换句话说, 东盟经济体的成功与否在于该地区将能达到什么程度的市场和生产基地的统一。
值得一提的是, 2015年并不是东盟经济完全统一的一年。它只不过是东盟迈向经济一体化的阶段性结果 (2009年到2015年为第一阶段) 。在2 0 1 5年, 马来西亚将积极拟定《2016~2025后东盟体宏愿》, 进一步促进经济自由化较为慢的国家, 加快和扩大它们的自由化措施。
社会文化领域。作为主席国, 马来西亚将以前所未有的意愿推进东盟社会文化体的发展。为此, 马国政府把人文工作作为他们的首要任务。这不但突出马来西亚的志向和领导能力, 也把东盟各国这么久以来所忽略的人文交流工作重新整理一次。最重要的是, 马来西亚要打破某些分析员不看好的前景, 尤其是当东盟各国人民都还没建立起区域归属感和身份的时候。在2015年, 马来西亚不会过于注重经济体工作, 反过来, 该国将落实更多的人文交流、教研合作以及媒体宣传的项目和活动。东盟机构如ASEAN University Network (AUN) 都还会变成极为重要的机构。简单来说, 推动“人民东盟”也是马来西亚在2015的主要工作。东盟若要真真成为一体, 它的人民必须“了解东盟, 感到东盟和活在东盟”。而这就是马来西亚要通过不同项目想要达到的目标。
政治安全领域。分析认为马来西亚不会改变现状。作为主席国, 马国政府要扮演平衡者和领导者的角色。马来西亚必须平衡东盟与各大国 (尤其是美国、中国和日本) 的关系, 保持该地区的中立态度。再则, 作为南海声索国之一, 该国也要积极游说和促进其它争议方尽快进入《南海行为准则》的谈判, 以便更好地管理整个争端, 尤其是避免发生各国之间的武力冲突。
东盟行政领域。作为东盟最重要的机构, 东盟秘书处还需要财政上的援助。也因没有足够的财政能力, 东盟秘书处无法吸引多方面的专业人士来开展不同方面的工作。这对东盟秘书处的整体效率和有效性造成负面的影响。
在这一点, 马来西亚总理纳吉布声称要加强东盟秘书处的行政能力, 他透露马来西亚将协助东盟秘书处获得更多的款项作为该机构的活动费用行政费用和官员福利。基于此, 提高目前东盟十国向东盟秘书处贡献是必然的措施。另一个措施就是向对话伙伴国, 如中国、日本、韩国、欧盟、澳大利亚和新西兰, 征求财政上的援助。如人文交流工作那样, 马国总理纳吉布的此提议也是这么多年以来东盟领袖第一次公开提出的建议。
王钦敏指出,当前各级工商联组织要深入贯彻中央统战工作会议、《中国共产党统一战线工作条例(试行)》和中央党的群团工作会议精神,牢牢把握两个健康工作主题,充分发挥自身优势,推动统战工作向商会有效覆盖。工商联所属商会不脱钩,但也要进行改革,通过改革进一步激发商会活力,更好地承担起做统战工作的特殊职能。工商联要加强对商会的指导、引导和服务,确保商会正确发展方向。要在商会中深入开展理想信念教育实践活动,引导广大会员不断增强“四信”。现在经济下行压力较大,增强企业家的信心很重要,如何增强企业家信心,怎样与企业家共克时艰,可以请会长结合自身发展的实际,与会员就深化理想信念进行专题交流。
王钦敏强调,工商联所属商会作为工商联基层组织和工作依托,要积极发挥在信息咨询、搭建平台、维护权益、调解纠纷、强化自律等方面的作用,积极参与政府购买服务,特别是要努力开拓在生产性服务业方面的服务功能和“造血”功能,在推广“互联网+”、PPP项目的过程中发挥自身优势,引导加强大众创业中年轻一代与企业家之间的交流、互动、联系,为企业家创新发展,注入新鲜血液。
全国工商联副秘书长、会员部部长王瑗及有关同志参加会议。
大家好,我是10界的学生会主席,曾梓健。在这竞选换届的日子,向各位候选人,各位同学做工作总结。在漫长的一个学期里,大家做了很多工作,苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多,在此,我们对这一学期以来的工作进行认真的总结,从而使学生会的工作再上新的台阶。
一、严谨的机构务实的态度
首先,加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重,在这一学期的工作中,我们不断从实践中改进管理方法,总结新经验,研究新现象,寻找新机遇,取得了相当的成绩。学生会周会的举行,进一步加强了学生会与各班级之间的联系,确立了学生会联系各班的分工制度,规范了学生会干部例会制度,并定期对班级工作调查与指导,有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题,学生会及时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决。通过这次活动,拉近了学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增强了学生会成员的责任感。更反映出了学生会作为我校全体学生的群众性组织,其工作的中心是切实为广大同学服务。
二、自我的完善、特色的彰显
新世纪的竞争已不再是资本的竞争,而是人才资源的竞争。我们一直十分注重自我的完善,在各方面严格要求自己,为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力,因为我们知道,只有不断地为学生会输入新鲜的血液,才能常葆组织充满活力。在输血的同时,我们也不忘造血,全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们通过民主选举与专门考核相结合的选拔制度,定期评选优秀干部,干事来激励学生会工作人员努力工作,纪律部、生活部、卫生部等也将吸收干事的要求提高,对以往干事中的不好现象做了适当调整,借此提高学生工作人员的思想觉悟,强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想,使学生工作人员明确工作方向,端正工作态度,锻炼工作能力,真正成为为同学办实事的“贴心人”,进而不断增强学生会的整体素质。
三、文化的繁荣风采的展示
我校学生社团经过不懈的努力,开展了一些影响较大的活动。包括体育部主办的初
一、初二篮球赛以及初二同学的师生足球赛、宣传部的广播社、画社都为丰富同学们的课余生活做了许多努力。主要由文娱部负责的“艺术节”等文艺活动整体表现地相对紧凑、活泼,活动受到领导老师以及同学的一致好评。
学生社团联合会主席工作总结范文一
时间如白驹过隙,转眼间一学期又过去了。伴着快乐,惊喜,充满了挑战与激情的20**年上学期的工作已收尾,本学期的工作道路有泥泞,有荆棘,正是这些才锻炼了我们的毅力,为了下学期的发展工作,减少工作中的失误,我们对本学期的总结如下:
一.日常工作
1.宣传部的主要工作是为各种活动编写宣传标语并制作各种宣传海报,在各活动开始前一周或几天进行宣传语、海报、板报的制作,使消息及时传播出去,同时还有专门人员在我院贴吧上进行宣传,大大提高了办事效率,为活动的顺利开展奠定了基础。
2.各活动举办的同时,编辑部会为之写报道并加以配以图片说明,真正做到了图文结合,同时还负责报道图片的上传工作。自20**年下半年至20**年中旬,本学年共上传报道及图片资料96篇,并严格保证了上传的质量。为了防止上学期“问题”报道的出现,我们还制定了审核程序,使得工作规范化、有序化的进行。
3.秘书处的工作是整理各社团的档案,打印各种表格。通过这些工作,在原有的电脑水平基础上,各成员的电脑水平有了进一步的提升。
4.社团换届是有组织部下达通知并对换届表进行收取,在该部乘员的带领下,到目前为止,已有27个社团换届成功并开始了新一轮有序的工作,另外,组织部还负责各会场的安排。
5.此外,财审部负责会费的管理,并在各大型活动前后进行资金预算与统计;外联部为每次的活动拉赞助、条幅等,除此之外,各部门之间相互合作,为社联的发展做出了贡献。
6.与社团工作交流方面,我们吸取了上学期的经验,与各社团负责人及骨干人员的交流明显多于上学期,但也有不足之处。由于换届原因与新社团负责人不太熟悉,导致在交代工作是有些小困难。在以后的工作中应加强与各负责人的沟通交流,以便工作顺利进行。
7.外校走访方面,继上学期走访的累累硕果,本学期的走访工作也取得了喜人成果。我们不仅走访了其他外校,还带一些社团大型活动中为各大高校友情演出,从而与各大院校的关系颇好。以后我们一定继续努力与各大院校搞好关系,打响我院大学生社团联合会的名声。
二.大型活动
20**年4月20日,第五届宿舍文化艺术节暨社团文化艺术节、心理健康节开幕式隆重举行。这是本学期我们的第一次大型活动,虽然是协助宿管委举办的,但是我们还是以饱满的热情投入晚会中去,将完美的表演呈现给各位观众。借此机会,我们还带领各社团在自己的展区进行才艺展示,从而更好的宣传了社团文化。一个大型活动的开展锻炼的不只是脑力、劳动力,更锻炼了承受力,通过此次活动,我们大一新成员也懂得了活动流程,这为以后工作的开展打下了坚实的基础。
20**年5月18日,M7吉他社团在我院4、5号公寓楼之间举办了主题为“唱响辉煌”的演唱会。这是该社团第一次以演唱会的形式出现,收到了同学们的热捧,充分显示了当代大学生的青春与活力。
20**年5月27日,大学生宿舍文化艺术节暨心理健康节,社团文化艺术节文艺汇演隆重举行。同上次开幕式一样,我们依然是与宿管委合作,不过这一次的主力军是大一的同胞们,在大二的领导下,他们已熟悉了活动流程,所以本次在活动安排等方便也算是得心应手,经过一星期的紧张彩排、筹备,文艺汇演取得成功,我们不仅有自己社团的节目,同时还邀请了一些兄弟院校友情演出,如:女子学院、中医药大学等,节目的丰富多彩,得到了学院师生的一致好评,我们也认为这是本学期最成功的、最精彩的晚会。
以上就是我们大学生社团联合会本学期的工作,虽然正一步步完善,走向成熟,但依然存有不足,我们会继续努力,把社联建设的更好!
学生社团联合会主席工作总结范文二
在校党委的正确领导和校团委的悉心指导下,我校学生社团高举_理论伟大旗臶,以?_?重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,务实求发展,携手创繁荣,为青年学生的成长成才搭建了素质拓展的有效平台,在校内外产生了良好的影响。
(一)我校学生社团发展状况
我校各学生社团是在校党委领导下、校团委指导下、学生基于共同的兴趣和爱好而自发组织起来的团体。自我校第一个社团成立至今,学生社团历经二十多个春秋,社团数量不断增加,社团队伍不断壮大,社团领域不断拓展,育人效益不断增强,呈现出良好的发展态势,突出表现在以下两方面:
1、学生社团出现了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面。
学生社团快速发展,规模不断增大,涵盖面日趋广泛。学术科技和兴趣爱好类社团依然是学生广泛参与的重点社团,与此同时,理论学习和社会公益类社团也受到越来越多的同学关注。
2、学生社团活动重内涵、重创新,整体活动质量有了很大提高。近年来,我校学生社团在集约化发展方面,取得了明显成效。一大批思想内涵深刻、贴近学生生活、活动形式新颖的社团活动应运而生。从活动范围来看,社团活动正由社团内部或校内相对封闭的方式变为走出校园,深入社会,在奉献社会的过程中完成自身的人格塑造。这一态势不但有利于进一步发挥学生社团在丰富校园文化氛围方面的作用,扩大社团的影响力,而且对促进社团自身建设、提高社团整体水平、实现可持续发展也具有重要作用。
截至20**年12月,我校共成立了学生社团102个,其中理论学习类社团3个,学术科技类社团31个,兴趣爱好类社团50个,社会公益类社团18个。在规模不断扩大的同时,我们也注重质量的提高。近年来,我校蓝天绿地环保协会等社团曾获省市级表彰,十几名学生荣获江苏省优秀社团干部,百余名社团成员先后在国家、省市、校级各类比赛中获得荣誉。
(二)学生社团在大学生素质拓展中所发挥的重要作用
1.思想教育作用
学生社团是对同学们进行思想教育的重要阵地,能对学生思想道德水平的提升起到潜移默化的作用。一个优秀的社团,它的会员能够通过加入社团、参与社团活动、参与社团管理等多种途径紧密地与社团联系在一起,由归属感到认同感,由认同感到荣誉感,由荣誉感发展为对集体的责任感;同时,激发同学们对祖国的热爱,并树立为国家富强、民族昌盛而奋斗的责任感和使命感。
2.知识拓宽作用
学生社团能促进同学们知识结构的不断完善。目前的学生社团可谓种类繁多,体现了大学生广泛的兴趣爱好和充分的想象力。在平时的第一课堂学习之外,同学们通过加入某一个社团,参与其活动,可以完善自身的知识构架,拓展第二课堂的空间。
3.能力提升作用
学生社团能提高同学们的各方面能力。社团活动有利于同学综合能力的培养和锻炼,培养了民主、团结、协作的能力。在学生社团内部,虽然有?社长??副社长??会长??副会长?等职务之分,但社团成员之间的关系是一种真实的平等关系,成员之间相互支持,相互协作,取长补短。社团负责人一般由社团成员民主推荐,在活动时只是起到牵头组织作用,活动内容由社团成员集体讨论决定。在社团活动中,会员之间可以平等地交换意见,民主气氛较为浓厚。参与社团活动组织的会员们从思维方式到开展活动的方式,都由依赖变为自立,从而培养了独立思考、组织、社交、语言表达和自我控制的能力,体现了高校学生的主体意识、参与意识和竞争意识,提升了学生的综合素质。
会员在某一类社团里通过向社会和他人展示自我,使自己某一方面的能力不断得到锤炼,并且能获得较强的自我认同感,增强自信心,从而为完善人格和为将来走向社会打下良好基础。
4.文化熏陶作用
学生社团是校园文化建设的重要载体,丰富多彩的学生社团活动,给校园文化建设带来了生机和活力,是校园文化不可或缺的组成部分。它能够促进校园文化的多渠道,深层次、高质量的发展,在校园文化建设方面,起到了不可忽视的重要作用。
5.服务就业创业作用
社团能加速大学生自身的社会化进程。学生社团走出校门,走向社会,深入社区,利用所学的专业知识,在服务社会的过程中接触社会,了解社会,增强了社会适应能力,在奉献才智的过程中大大加速了自身的社会化进程。另外,学生在社团活动中提高了素质,增长了知识,丰富了阅历,锻炼了能力,为自己走上社会打下了良好的基础。
(三)经验与体会
1.领导重视
近几年来,校党委、校行政一直高度关注学生社团的建设和发展,多次研究学生社团工作,并提出指导性意见,要求有关职能部门加强对学生社团的领导、指导和管理,把加强学生的思想政治教育工作贯穿到学生社团的建设和活动中去,通过开展丰富多彩、层次高雅的社团活动丰富校园文化活动、全面提高学生的综合素质。
2.切实发挥指导教师作用
社团发展离不开专业知识的支撑,离不开专业老师的精心指导。目前,我校很大一部分社团有自己的指导教师。这些政治思想素质高、业务过硬,有着丰富育人经验的指导老师,在与会员的日常接触中,通过自己的言传身教,对学生的技能培养、思想政治素质的提高及其社团的可持续发展起到了关键作用。
3.注重社团干部队伍建设
学生社团作为大学生以共同爱好和兴趣为纽带自愿组织起来的群众性组织,学校对社团的管理相对宽松,给社团较大的发展空间。在理论上,每个社团都有自身存在的价值,在实践中,一个社团能否坚持正确的发展方向,真正做强、做大,在校园里发挥更大的影响力,很大程度上取决于社团的负责人。因此,社团负责人的推选和培训对一个社团而言是相当重要的。社团需要具有较高综合素质的负责人来组织、管理和协调好社团内外的各项工作。为此,我校学生社团管理办法明确规定,社团负责人的推选应当进行严格考核,综合社团指导老师、上任负责人、全体社员以及候选人所在学院辅导员、班主任的各方意见。同时对社团负责人进行教育培训,提高他们的政治思想素质及其工作能力,并将学生社团骨干作为学生干部的重要组成部分纳入学校对学生干部的选拔、培养、考核、管理之中。
4.突出精品特色
为了突出社团特色,提升活动质量,对于每个社团开展的活动,校团委给予宏观上的指导,保证社团活动具有较高的层次。这几年校团委
每年都组织开展社团巡礼月等活动,力推精品,活跃校园气氛,给广大师生留下了很深刻的印象。
(四)存在的问题
20**年以来,我校学生社团健康、蓬勃发展,在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用,是新形势下有效凝聚广大同学、开展思想政治教育的重要组织动员方式,是以班级年级为主开展学生思想政治教育的重要补充。但是,随着社会发展、科技进步和教育改革的不断深入,我校学生社团在发展过程中出现了许多新情况和新趋势,主要表现为以下几个方面:
1.社团发展不平衡,结构不够合理
学生社团发展水平不一。有些社团规模大、活动多、影响面广、自身建设完善,而有些社团仅凭社团成员一腔热情,成立之初大家蜂拥而至,经过一段时间或组织几个活动后便处于停滞状态,出现虎头蛇尾的现象,影响了学校社团整体水平的发挥。一些学生社团热衷于娱乐,对学术性、政治性的问题较为淡漠,较少结合专业知识进行研究和探讨活动。社团类别结构也存在着不合理的情况。
2.社团活动缺乏可持续发展的生命力
同学们成立社团的动机有多种,有的社团喜欢追求?轰动?效果,没有把主要精力放在思考社团的长期发展的活动上,忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。一些社团负责人只重视自己在任期间活动怎么样,而不关心对下一任负责人的培养。有的社团活动忽冷忽热,缺乏持久性,凝聚力不够,影响力不大。
3.社团日常管理力度需进一步加强。
一些社团是在追求时尚、赶时髦中应运而生的,有的社团的活动还缺乏整体策划,缺乏老师的指导,尽管大部分社团拥有自己的指导老师,但因为指导老师都有日常工作,不可能投入全部精力,使得一些社团组织在低水平上重复,仅凭社团成员的一腔热情在维持,社团活动的有序性和规范性还需加强和指导。
4.社团经费缺乏保障,活动场地不足
目前学生社团普遍存在着财力不足的情况,所以,活动的次数有限,质量得不到保证。虽然不少学生社团正在尝试利用社会资源开展活动并取得了明显成效,但经费不足仍是目前影响学生社团发展的主要因素。学生社团绝大部分筹资能力薄弱,使得社团发展受到限制。在活动场地方面,除一小部分社团有固定场地外,绝大部分社团没有固定场所,这给社团活动带来一定的困难,也不利于社团管理和活动的策划,这也是一些社团昙花一现的主要原因。
学生社团联合会主席工作总结范文三
一、宣传部工作指导思想
**大学学生社团联合会宣传部以以_理论和“_”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十九大精神,进一步落实中共中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,并在此基础上开展工作。
宣传部承担着学生社团联合会的宣传工作,是学生社团联合会对外宣传的前沿阵地和交流窗口,起着对内宣传社联动态和对外展示社联风貌的职责,主要日常工作为设计、制作各项活动的宣传海报和展板,结合社联整体发展规划,协助其他职能部门,策划多种形式的校内校外宣传活动。
秉承学生社团联合会“发展学生社团,繁荣校园文化,推进素质教育,服务学生成才”的方针和“服务于学生社团的健康发展,服务于广大学生的全面成才”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,全方位宣传学生社团联合会的各项活动,努力在全校师生心目中树立学生社团联合会的良好形象。
二、宣传部职能工作
(一)宣传部的的日常工作为校内各项活动的海报、展板制作。在本学期,宣传部全体同学一起完成了珞珈剧苑活动、素质教育讲堂系列活动、内部定向越野、内部篮球联谊赛、学生社团负责人培训会、顾海良书记“学习十九大精神”辅导报告会、社团在线系列活动、学生社团徽标设计大赛、原创音乐节、学生社团评优答辩会等各项活动海报大小近500张,保证了各项活动的顺利开展。
(二)宣传部牵头组织了第二届学生社团徽标设计大赛,设计学生社团联合会、学生社团品牌活动(社团文化节、社团在线系列活动、中华传统文化周、素质教育讲堂系列讲座)及各学生社团徽标,校内反响良好,对外展示了武汉大学学生社团工作的良好形象。
(三)宣传部针对海报、展板宣传方式单一、效果片面的弊端,拓展了宣传方式,力争全方位开展对外宣传。如:要求部委用粉笔在教室、宿舍、食堂的黑板通知栏上直接宣传;发放打印的宣传单;与新闻网络部合作,在社联网、未来网、珞珈山水BBS上发布通知等。
(四)宣传部与兄弟部门一起积极组织参与各项活动。宣传部全程策划组织了素质教育讲堂系列讲座第四讲——翁子扬教你画漫画。这是本届部门成员第一次正式参与到大型活动的策划和现场组织中来,使部委关注到了画海报以外的学生社团活动。素质教育讲堂系列讲座作为学生社团联合会新打造品牌活动,对于锻炼部门成员的能力有非常重要的作用。另外,宣传部协助活动与策划部进行原创音乐节——邱英杰演唱会的宣传与现场布置,成功地办好了这次活动。两个部门之间的良好合作也有利于宣传部工作视野的拓展。
三、宣传部制度建设与创新
(一)部门章程修订与完善。过去的部门章程有一些明显不符合现在部门发展要求的地方,本届干部对其进行了修正,使其能更好地发挥部门纲领的作用。
(二)部门内各项制度确立与执行。这些制度包括:按时值班制度、定时例会制度、人员考勤制度、人员月评制度、办公室及财产管理制度等。本届干部根据部门章程的精神对这些制度加以完善。工作中,宣传部大小事务均以这些规定为具体指导。目前,部门值班、例会、考评、财产管理均有条不紊地进行,未出现重大过失。
(三)理顺与各学生社团的关系,为更好地服务于学生社团提供制度保障。在实际 工作中,宣传部确立了学生社团的海报申请制度、物品外借制度,这样既有利于履行学生社团联合会宗旨,为广大学生社团服务,也有利于人力、财力、物力的规范调配,也不会有权责不清的现象发生。
宣传部的制度建设与创新有助于部门工作制度化、规范化、程序化、合理化,对把宣传部打造成为一个有影响力的部门有很大的促进作用。
四、宣传部内部建设
(一)宣传部组织设置较上学期有了较大的改变。本学期将部门内部分为秘书组、常务A组、常务B组、常务C组共四个小组,每组5-8人,由一名副部长兼任组长。常规事务各组合作完成,特别活动由常务各组分工完成,秘书组担负考评、档案整理等任务。这样使得宣传部各项事务都能高质高效完成。
(二)宣传部积极参与学生社团联合会的内部联谊活动。在内部的定向越野比赛上,宣传部同学努力拼搏,取得了第二名的好成绩;在内部联谊篮球赛上,宣传部同学虽然没有取得很好的成绩,但是仍然坚持到最后。在这两次活动中,部门之间加强了了解,人员之间熟悉程度增强,部门内部也有了更强的凝聚力和战斗力。
(三)宣传部部门之星及部门活动积极分子评选。由于部门内部表现突出的同学非常多,经干部商议,决定在部门之星外评选数名部门活动积极分子。10月份和11月份,经过干部负责任的推荐和仔细的考评,评选出魏晶晶和侯国涛两名同学成为部门之星;评选出曹文涛、黄结连、王月、张建明、胡晓萌、柳溜、陈雅琪、钱鸥八名同学成为部门活动积极分子。它们都在部门活动中表现出极大的积极性和组织纪律性,是部门成员的榜样。
(四)宣传部组织开展多种形式的部门内部培训。既包括组织阅读部门章程、规章,也包括由干部进行POP海报制作培训,还包括在活动现场锻炼部委的活动组织能力。在这些培训的带动下,部委基本上适应了成为学生社团联合会宣传部一员的转变,纠正了过去存在的一些错误做法,如海报错字、电话用语不文明等等。部委也能处理好交办的各项事务。
(五)宣传部“家”的理念的传承与发展。干部和部委之间在工作之余沟通非常频繁,毫无“等级”观念,有的只是学长学姐对学弟学妹的关怀与支持。宣传部成员主动进行了办公室和画室的布置,为工作营造了一个良好的环境,并设置了“心语角”和“心语记事本”,给部门成员的交流提供了良好的渠道。另外,部门部分人员在本学期进行了两次聚餐,彼此加强了熟悉,也使得部门这个集体更加团结。部门全体成员力争将宣传部建设成“梦想的舞台,温馨的港湾”。
五、宣传部大事记要
10月18日在教五楼进行部门见面会
10月28日在桂园食堂参加学生社团联合会内部定向越野比赛
11月3日在工学部篮球场参加学生社团联合会内部篮球联谊赛
11月4日部门全体成员在教五多功能报告厅参加“武汉大学学生社团工作培训会”
11月14日在国软教学楼举办素质教育讲堂第四期讲座——翁子扬教你画漫画
11月22日部长段一琛代表宣传部在工学部大学生活动中心进行部门述职
11月1日至12月31日在全校范围内举办第二届学生社团徽标设计大赛
12月15日协助活动与策划部参与原创音乐节现场布置与组织
六、宣传部的成绩与不足
(一)宣传部在本学期经过34名同学的齐心努力,成绩显著。部门从之前的相对散漫中走出,重新规范化,并切实地履行好了部门的工作职能,为整个学生社团联合会在本学期的发展壮大提供了宣传方面的支持。
(二)虽然宣传部在本学期取得很大的成绩,但由于经验缺乏及一些主客观因素使得工作中也存在很多不足。具体有:
1、各项规章制度虽然确立,但在执行中存在一些问题。
2、部门成员海报制作能力与活动参与能力有待提高。
3、缺乏特色活动和品牌活动,宣传部工作过于拘泥于日常的海报制作中。
4、与学生社团沟通较少,且没有真正做好服务。
5、对社联宣传力度不够,且各项宣传活动不成系统
七、对今后工作的展望
宣传部总结部门工作中存在的不足,提出如下改进措施:
1、针对规章制度执行难的问题,宣传部将修缮不符合实际的规章,并明确赏罚措施。
2、宣传部将加大培训力度,并准备邀请校外POP海报制作老师进行指导。
3、策划组织一些校内外大型宣传活动,全面系统宣传武汉大学学生社团工作。
各位代表、同志们:
感谢大家选举我任萨勒吾则克乡新一届人大主席,我深知这次选举的分量。在每一张选票里,都包含着代表同志们的支持和信任,饱含着全乡人民群众的重托和期盼。
近年来,广大干部群众在乡党委、政府的领导下,辛勤工作,奋力拼搏,勇于探索,不断创新,谱写出了改革开放和现代化建设的壮丽诗篇,为今后发展奠定了坚实的基础。乡理解人大及其主席团紧紧围绕经济建设这个中心,认真履行宪法和法律赋予的职责,在依法加强对政府的监督,审查和决定全乡经济社会发展的重大事项等方面,做了大量卓有成效的工作,为保障全乡经济发展和社会事业的健康持续发展做出了贡献。
当前,萨勒吾则克乡正处在极需发展的一个新的起点上,初具规模、并日趋完善的社会主义新农村建设不断向前迈进。处于这样重要的发展时期,我深感人大职责重大、使命光荣。我将倍加珍惜和努力巩固团结奋进的大好局面,秉承对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满意的工作理念,忠实履行人大的神圣职责,用实际行动向全乡人民交上一份满意的答卷。一是强化团结意识,营造发展合力。团结是人心所向,团结是力量所在。“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。”推进萨勒吾则克乡经济和社会各项事业的发展,需要我们团结一致、同心同德,牢固树立强烈的发展意识,以发展的眼光来审视形势,按发展的思路谋划工作,用发展的办法解决问题,做到聚精会神搞建设,一心一意谋发展。全体人大代表要充分发挥自身政治、社会、号召力强的优势,积极主动宣传党委、政府的主张,积极主动投身萨勒吾则克乡各项事业的实践,积极主动参与化解各类矛盾,引导全乡上下努力把加快发展的氛围造得更浓一些,把加快发展的劲头鼓得更足一些,把加快发展的步子迈得更快一些,依靠全乡各级各部门齐心合力,依靠全乡广大人民群众的不懈努力,使萨勒吾则克乡形成政通人和、百业俱兴的良好局面。
二是强化民主意识,集中群众智慧。民主政治是政治文明的核心内容,也是全面建设小康社会的重要目标。民主有利于统筹各方,广纳群言,兼顾利益;有利于调动方方面面的积极性,化消极因素为积极因素,团结一切可以团结的力量,形成生动活泼的政治局面。人大代表来自全乡的方方面面,是党委、政府联系群众最重要的桥梁和纽带。全体人大代表要进一步深入基层,开展视察调研、执法评议等各项活动,多结交普通老百姓,主动倾听群众呼声,密切关注群众疾苦,努力把群众的意见、呼声和要求,以议案、建议的形式反映上来,促进决策科学化、民主化和法制化,使萨勒吾则克乡各项事业和谐发展,人民群众生活水平有更大提高。
三是强化民生意识,务求履职为民。民生是科学发展观的内在要求,以人为本是科学发展观的核心。民生所在,党心所系,政之所行。我们要进一步加强和改进人大代表工作,引导代表聚焦民生热点,关注改善动作,跟踪承诺事项,切实为群众代言。通过视察,发现民生问题;通过调研,剖析民生问题;通过审议,研究民生问题;通过督办,解决民生问题。高度重视代表议案和建议办理工作,在追求答复满意率的同时,更多地注重落实率的提高,使代表的声音掷地有声。
四是强化学习意识,提高自身素质。学习是创新的基础,创新是学习的升华。全体人大代表要主动适应时代发展的要求,树立“人人学习,终身学习”的理念,要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习宪法、法律知识和科学文化知识,用科学理论和知识武装头脑,不断提高自身素质。同时要时刻牢记“两个务必”,做到谦虚谨慎、不骄不躁,艰苦奋斗、无私奉献。发扬求真务实、埋头苦干的工作作风,坚决克服形式主义、官僚主义。树立正确的权力观和利益观,勤于工作,严于律己,真正代表人民群众掌好权、用好权。
劳模创新工作室主任邵坚林向周主席一行汇报了工作室的发展情况。工作室成立于2009年,2011年被市总工会命名为“劳模创新工作室”,目前共有成员16名,主要由一线劳模标兵驾驶员组成。工作室成立以来,相继推出了“劳模一日工作法”、42条常见服务问题及应对技巧等多种适应于实际营运生产工作的巧方。今年工作室的工作紧紧围绕“降本增效”展开,整理出了“节油操作法”。上月初又联合扬名支部开展了“爱车节能、从我做起”活动,成员们利用休息时间去线区与驾驶员探讨操作问题,节油效果显著。除此以外,针对驾驶员技能比赛,工作室成员精心总结出了“二快、三准、四稳”的竞赛操作法,指导参赛驾驶员取得了优异成绩。
中南分公司党总支书记张晓楼向周主席汇报了工作室成立以后所发挥的五大作用:一是分公司可以通过分布在各线区的工作室成员了解一线驾驶员的思想和工作情况;二是公司的各种规章制度经由分公司后,通过工作室成员更好地在线区推广实施;三是节运期间,义务支援景区线路,保障营运生产;四是利用休息日去线路检查,及时发现驾驶员操作中的不当行为;五是通过总结出的竞赛窍门,指导驾驶员参加技能大赛。
11月17日,商丘市政协主席曾昭宝带领市政协副主席及部分政协委员对梁园区卫生、计生工作进行视察。曾昭宝一行先后视察了梁园区中州社区卫生服务中心和梁园区妇幼保健计生服务中心,认真听取工作人员的情况汇报,实地察看了两家服务机构的基础设施建设、医疗器材配备和医护人员队伍建设等情况。
曾昭宝强调,今年以来,梁园区卫计系统服务能力建设有了较大提升,基层医疗水平和公共医疗管理水平有了很大提高,梁园区委、区政府要进一步加大对卫计工作的支持力度,持续提升医疗机构管理水平,加强医疗人才队伍建设,积极探索计生服务工作新方法、新思路,引导群众转变落后的生育观念。(秦韬)
新蔡县卫计委、计生协开展“人在他乡 健康同享”宣传服务活动
最近,新蔡县卫计委、计生协联合古吕、月亮湾计生服务中心组织开展了“人在他乡 健康同享”宣传服务活动,关注外来流入人口在本地就医、生育的状况,使流动人口在现居住地享受均等化卫生、计生公共服务。活动现场设立了医疗知识、卫生和计生政策等宣传咨询台,为群众发放便民服务手册、避孕药具,提供全面二孩相关政策的解读和优生优育指导;新蔡县计生服务站的医疗工作者现场为流动人口提供免费义诊、医疗问题答疑解难等服务。
此次活动为流动人口发放水杯、纸抽、枕巾、床单、床罩等礼品50份,发放宣传折页、各类宣传品1200余份,提供咨询、免费义诊服务300余人次。
(刘海霞 陈浩 张云飞)
汝南县罗店镇全力以赴迎接年度计生工作目标考核
为迎接2016年度人口计生工作目标考核,最近,汝南县罗店镇召开了人口计生工作专题会议,罗店镇镇长牛国长主持会议,17个村(居)的支部书记和镇、村计生干部参加了会议。
会议要求各村对计生工作进行细化和分类,针对工作中存在的问题查漏补缺,并针对往年存在的薄弱环节,制定相应的措施,重点做好流动人口管理、准确上报出生人口等工作。同时,抽出统计、科技、流动人口、药具等科室业务骨干,组成台账整建指导组,分村进行业务指导,并结合实际完善台账资料,以高标准的台账建设成果迎接各级年终目标考核。(阮红全)
郑州市秦岭路街道办事处多措并举宣传计生新《条例》
最近,郑州市中原区秦岭路街道办事处计生办组织各社区(村)计生专干在王府井商业区对新修订的《河南省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)进行多渠道宣传,力求新《条例》宣传入脑、入目、入心。一是印制宣传折页2000余份,制作宣传条幅18条,大力宣传新《条例》的内容。二是要求各社区(村)在辖区内的醒目位置悬挂宣传条幅,并通过各社区的计生宣传栏宣传新《条例》,各社区计生专干要在自己的工作摆台上放置新《条例》宣传页,方便前去办事的居民查看。三是联合郑州市国棉一厂职工医院设置咨询服务台,为辖区居民量血压,讲解生殖健康方面的相关知识,同时对新《条例》中涉及的婚假、产假、独生子女家庭护理假等制度进行详细讲解,使居民深入了解计生政策的新变化,丰富广大育龄群众的婚育文化知识。
(文图/田秋霜 赵珂佳)
开封市三里堡街道办事处计生协召开“好婆婆、好媳妇、好市民、文明家庭”表彰大会
为弘扬文明和谐新风,倡导尊老爱幼、邻里团结的美德,开封市禹王台区三里堡街道办事处计生协通过在各社区广泛宣传,采取自荐、推荐、居委会审核的方式评选出16名好婆婆、好媳妇、好市民、文明家庭代表,各社区于11月18日、21日分别召开了“好婆婆、好媳妇、好市民、文明家庭”表彰大会,为获奖人员颁发了荣誉证书及茶壶、快餐杯等奖品,鼓励他们持续发扬中华民族传统美德,为三里堡街道人口与计生工作的和谐发展营造良好氛围。(刘荣)
确山县卫计委“三个结合”助推精准扶贫工作扎实有效开展
刚刚被选上成为学生会主席那会儿,心里很忐忑,不知道怎样才能尽到自己的本分、什么事才是自己应该做的……诚惶诚恐,惴惴不安.......相信初中很多刚刚接触学生会的孩子都会有这种想法。我也是这样走过来的,以下是我认为的学生会主席所应具备的,希望对你们有帮助。
一. 成绩
主席的成绩不一定说要是最好的,但也不能太差,否则难以服众。成绩什么的是靠自己努力的,一般来说,初中时期的课程不会太难理解,只要上课认真听讲,复习时尽量投入,每天比别人努力一点,日积月累,成绩就是那么出来的。
二.责任心
能选上学生会主席,代表着同学们和老师对你的信任。作为年级学生的小领导,肩上的担子自然比别的同学更重些。对于老师领导交与的任务,应该不折不扣地完成,这样不仅可以博得老师的青眯、同学们的信任和支持,最重要的是可以锻炼自己本身,提高自己处理事务的能力,为未来步入社会做准备。半途而废、不战而退是最失败的做法,也体现了一个人责任心的缺失。
三.交际能力
交际能力决定着你是否有人缘,而人缘则在某些程度上可以让你
处理事情起来更顺利。交际能力不是一天两天训练得来的,应该在平时的生活中有意识地培养。在长辈面前谦虚恭敬;在同学面前合得来、玩得开。这样,找人办事就容易的多啦~~
四.诚信
诚信是立人之本,如果连基本的诚信都做不到的话,同学们对你的依赖和信任程度会大大减分。答应别人的事情就必须做到,哪怕是一件微不足道的小事,也不要不放在心上。因为这一个小小的细节而“满盘皆落索”,那是很得不偿失的事情。不要轻易承诺,但承诺了的事情,应该尽力去完成,如果实在做不到,应该真诚地请求他人的原谅,至少良心安宁。
五.威信
身为学生会主席,如果没有自己的气场,不能震慑他人,办起事来将会遇到很多很多的麻烦。但威信不是一天两天能培养的,有意识地让自己变得果断坚定、遇事沉稳、诚实守信、自信自强.......这样,让同学们感觉到你是一个可靠的人,自然就会信服于你。
六.办事效率
如何把工作做得比别人更好、更完美,这真是一项考验。这与前面的责任心有点关系,但更重要的还需要全身心地投入和讲究方法、积累经验。平时多向身边的同学学习,毕竟各有所长,集百家所长,补自己所短。难以解决的任务多向老师、父母请教,吸取、学习他们的经验。你会发现你有莫大的收获。
七.有主见
不要做老师领导的传话人,说一句做一套的方法是最蠢的。要有自己的思想,领导传达的每一个任务你都可以思考一下:怎么做才能做得更好;做什么事情要采取什么样的方法;怎样做才能事半功倍、更符合实际........当然,随着经验的积累,处理起这些问题来会形成自己的一套方法,水到渠成是自然的事。
主要要注意的就是以上几个问题,当然没有人能做到完美,但是只要尽力了、进步了,那就值得高兴。“学生会主席”这个名称本身就给人压力,但是只要熬过来了,你会发现你比别人多付出的汗水会让你比别人收获更多。
顺便提一下,学生会里的许多繁复的事务可能会使你的学习时间比别人少,这里需要克服的可能就是家长老师施加的压力,毕竟很多家长都认为学习为主的初中生涯不应该忙那么多与学习无关的事情。如果你是真的热爱这个职位,那就需要与家长心平气和地谈一谈了。尽量做到学习工作两不误,这才是最重要的。
1、为何要当校学生会干部?
2、如果这次你没有被选上怎么办?
3、你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适合做哪些工作?
4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会,你如何进行?
6、你是新上任的学生会副主席,根据主席团的决议给下属各部门安排工作,在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?
7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?
8、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发 ?
9、作为副职,在和主管你的学生干部研究问题时,你认为自己的意见正确,提 出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?
10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?
11、当前有人对实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?
12、如果你遇到了挫折你将怎么办?
13、有人说“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?
14、在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的,但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下,部属应采取什么样的态度?
15、古人云:公生明,廉生威。请结合实际谈谈你的看法。
16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题?
17、如果在你是一名校学生会生活部长,有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评,向你求情怎么办?
18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?
19、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?
20、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
21、如果通过这次竞聘任用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作,你怎么办?
22、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?
23、你的工作得到同事的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?
24、作为工作人员,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后
却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?
25、如果你的工作出现失误,给校学生会造成不良影响和损失,你认为该怎么办?
26、如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?
27、遇到挫折你会怎么做?
28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但主管你的学生干部却说是他做的,你该怎样?
29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心?
30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可学生会临时有事非你办不可,你怎么办?
31、假设你在学生会工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现有些同学越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
32、经过这次面试,我们认为你不适合当学生干部,决定不任用你,你自己认为有那些原因?
33、你得到提拔后A同学对你十分热情,言听计从B同学反应冷漠,不言不语C同学冷言冷语,你如何处理与3人的关系?
34、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?
35、你在学生会主席和副主席或部长和副部长(既领导和被领导)之中喜欢哪一种?
36、外地高校学生干部要来我校参观、学习,你如何组织会议?
37、无规矩不成方圆,然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈规矩和创新二者之间的辩证关系?
38、作为一名学生干部,如何解决好学习和工作的关系?举例说明。
39、对于“活到老学到老”这句话你怎么看?
40、有调查结果显示,绝大多数中国人认为“缺乏诚信”已成为社会一大问题,请问你怎么看待这件事情?
41、有人认为一个人发展必须靠机遇,但也有人说机遇可遇不可求,最终还要靠实力,你怎么看?
42、好习惯像资本滚雪球越滚越大,坏习惯像负债越背越重,谈谈你对习惯的看法?
43、最能概括你的三个词语,请举例说明!
44、狮子和狐狸商量分工,狐狸搜寻猎物,狮子负责捕杀,两人合作很好,平分猎物,但狐狸觉得没有他去找猎物狮子就不能捕杀到猎物,他的功劳较大,应该多分点,后来狐狸自己去捕杀猎物,结果给狼吃了,谈谈你对这个故事的看法?
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