明查暗访工作总结

明查暗访工作总结（精选9篇）

明查暗访工作总结 篇1

今天品才网小编给大家为您整理了XX明查暗访工作总结范文，希望对大家有所帮助。

XX明查暗访工作总结范文

***团“端午节”明查暗访工作总结

为认真贯彻落实兵师纪委工作部署，坚决刹住节日期间公款送礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，防止“节日病”的发生，*****团纪委监察局从6月初确定明查暗访方案，于“端午节”期间，开展了明察暗访工作。通过暗访工作的开展，推动了“八项”规定的有效落实，促进工作作风的进一步改进。

一、基本情况

(一)领导高度重视、精心组织

成立检查组，确定明察暗访对象和检查内容，为认真开展明察暗访工作打下坚实基础。为督促广大党员干部廉政建设，强化明察暗访工作效能，切实转变党员干部工作作风建设，*****团领导班子认真组织研讨、论证、确定*****团明察暗访工作方案，明确明察暗访工作对象和监督检查内容，责成纪委监察局为责任科室，其他科室密切配合等等举措。(二)思想高度重视，正确对待检查工作

做好明察暗访检查工作对加强和改进党员干部工作作风有着重要意义。鉴于此，团党委研究决定，基层各单位、机关各科室要切实做好明察暗访检查工作，将其作为贯彻落实“科学发展观”重要思想的重要措施，作为今年我团党风廉政建设工作的重要任务，周密部署，精心组织，抓出实效。

(三)层层落实责任，切实开展明察暗访

为强化明察暗访工作责任，明察暗访工作由团领导亲自主抓，团各部门负责人对本部门明察暗访检查工作负责，一级抓一级，层层抓落实。同时，我们坚持落实领导干部既抓业务又抓作风的一岗双责制，树立一盘棋的思想，把“人民满意”作为抓好作风建设工作的唯一标准，切实加强组织领导。

(四)完善健全检查工作，使明察暗访制度化。

全面落实科学发展观，对明察暗访检查出的问题，细致的总结，不断改进工作，以制度建设为基础，完善明察暗访工作程序，使检查工作进一步规范。

(五)创新工作方法，深入推进督查工作。针对少数党员干部违纪行为趋于隐匿，一些单位工作措施不得力，一些制度操作性不强、约束力不够等问题，检查组要通过持续巡查、重点抽查、专项检查、集中检查、明察暗访等方式，进一步创新工作方式方法，坚持“露头就打”。

二、存在的问题

一是个别人仍存在对明察暗访检查工作不够重视，认识不上去的问题。

二是参与明察暗访检查工作的队伍需要进一步扩充专业人员。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，*****团将继续加大明察暗访工作力度，狠抓制度建设，完善长效机制，严肃查处违反中央“八项”规定和作风建设的问题，发现一起查处一起，具体内容包括：

(一)加大明察暗访工作的力度。明察暗访检查工作做为一项常规工作，我团将此项工作一直坚持下去，在现有基础上不断加大工作力度，加快检查的工作频率，加强组织领导，使各项检查工作经常化，常态化，使全团干部职工逐步适应正确的工作态度，树立房产行业的良好形象。

(二)完善明察暗访工作的制度。以制度建设为基础，在实际工作中去考察各项制度的管理、制约的情况，通过各项制度对实际工作的适用度，去不断改进和完善各项制度，使好的制度促进我们的工作，用工作中的不足去总结完善各项制度。

(三)扩大明察暗访工作的宣传。检查的目的不是为了查问题、多查问题，而是为了通过开展检查正视存在的问题，利用一些案例及开展形式多样的明察暗访检查宣传活动，可以改变少犯点错、偶而犯点错没什么的侥幸心理，警示党员干部，真正做到严于律己，廉洁奉公。

(四)健全长效机制。要采取有效措施，规范全团各项工作，切实加强机关工作作风建设，严肃机关工作纪律，规范机关办公秩序，提高机关工作效能，并适时总结经验，建立长效管理机制，坚决防止整改过的问题出现“反弹”。

*****团纪委监察局

XX年7月1日

XX明查暗访工作总结范文

加大明察暗访工作总结

为进一步加强粮油公司政风建设发挥明察暗访的有效监督作用，切实找准公司在政风行风建设方面存在的突出问题，解决好损害群众利益和影响发展环境的问题，促进和转变机关工作作风，提高行政效能，推动跨越建设进一步加强，民主评议工作不断深化，推进公司转型跨越发展，促进公司内部和谐提供有力保证。

二明察暗访范围。公司所属的各科室工作人员包括在编人员和临时聘用人员。

三、明察暗访内容。

(一)、各科室各类制度、方案、措施是否健全、完善、有效。

(二)、各科室政风行风建设具体情况。

1、作风纪律情况。是否严格遵守上班作息制度和工作纪律，是否存在工作人员随意脱岗、串岗、上班时间上网聊天、玩游戏等现象以及用公款支付的高消费娱乐活动等问题，2、政务公开情况。是否存在应公开不公开、公开不及时、公开不规范、流于形式等问题。

明查暗访工作总结 篇2

施方案

市国税局效能监察明查暗访工作实施方案 第一条为加强我局效能监察工作，进一步规范明查暗访工作，提升明查暗访工作质量和效果，推进依法治税，实行依法行政，促进党风廉政建设，特制定本方案。

第二条明查暗访工作是确保政令畅通的重要措施，是加强对干部队伍监督的有效方式，是提高工作质量和工作效率、改进工作作风的重要手段。

第三条明查暗访工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导，坚

持聚财为国，执法为民的税收工作总要求，主动查找政风、行风建设中存在的问题，并督促整改，进一步提升全局人员的执法、管理和服务水平，树立求实创新、勤政廉洁、团结拼搏、争创一流的良好行业风气。

第四条明查暗访工作要坚持“党组领导、分级负责、随机抽查、客观公正、教育为主、违纪必究、规范管理、促进工作”的原则。

第五条明查暗访的对象为全局各单位、部门及其工作人员。明查暗访工作具体由监察室负责组织实施。

第六条明查暗访工作的主要内容：执行政策和依法行政方面的情况；税务公开和事务公开方面的情况；服务承诺和服务质量方面的情况；工作效率和工作作风方面的情况；工作纪律和廉政纪律执行方面的情况；落实党风廉政建设责任制和精神文明创建方面的情况；其他需要明查暗访的情况。

第七条明查暗访工作程序和方法：

拟定方案。根据当年中心工作，针对需要落实和整改的事项以及纳税人反映的焦点和热点问题拟定明查暗访方案，经批准后实施； 开展工作。明查暗访工作可采取看、听、问、拍照、摄像、录音、问卷调查等多种方法进行，必要时可采取暗拍照、暗摄像、暗录音； 写出报告。明查暗访结束后，检查组应在规定时间内写出有情况、有问题、有建议的专题报告，向局领导汇报； 情况通报。监察室应在局领导批示后及时将明查暗访情况在本单位进行通报，并抄报上一级国税机关。对明查暗访中发现和查处的问题应下达《明查暗访整改通知书》，一式二份，一份送整改责任单位或部门，一份留存备查； 情况反馈。整改责任单位或部门应在规定的时间内将整改情况向下达《明查暗访整改通知书》的单位或部门进行反馈； 立卷归档。工作结束后，监察室应认真梳理图、像、文、表等原始资料文件，进行整理归档，保存时间原则上不少于3年，有重大整改事项或涉及违纪情况的，保存时间原则上不少于5年。

第八条明查暗访既可以结合有关工作进行，也可以作为专项工作进行。作为专项工作组织实施的明查暗访，原则上一年不少于一次。同时把明查暗访工作列入本单位工作内容进行统筹安排。

第九条明查暗访工作中发现有严重影响国税形象的、严重影响政务环境的、或违反党纪政纪的，按照干部管理权限和有关规定，对责任人和当事人实施责任追究，给予相应的组织处理、行政处分和经济处罚；对情况特别恶劣的，在社会上造成较大负面影响的事件，要追究领导责任。对严重违反党纪、法纪的，移送有关部门处理。

第十条接受明查暗访的单位或部门要积极配合明查暗访工作人员开展工作，如实提供有关情况和资料。

凡弄虚作假以及对明查暗访工作人员

进行刁难、打击报复的，一经查实，从严追究该单位主要领导成员和直接责任人的责任。

第十条明查暗访工作人员必须严格执行工作纪律，做到实事求是，坚持原则，公道正派，如实反映明查暗访情况；严格执行廉政纪律，不得接受被查单位的吃请、红包、有价证券、土特产等；严格执行保密纪律，做到不该说的不说，不到该说的时候不说。如有违反，一经查实，追究直接责任人的责任。

第十一条监察室要把明查暗访工作作为效能监察工作的主要内容来抓，不断创新和改进明查暗访工作的手段，提高自身素质，确保明查暗访工作取得实效。第十二条本办法由局党组纪检组、监察室负责解释。

明察暗访工作方案「精编」 篇3

一、督查对象

全市各级党政机关、人民团体、事业单位、国有及国有控股企业的工作人员，重点是领导干部。

二、主要内容

(一)明察。重点检查以下方面:

1、是否用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。

2、是否用公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、海鲜、土特产等年货节礼。

3、是否以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物和各类购物卡，年终突击花钱。

4、是否以举办茶话会、团拜会、联谊共建活动等名义，用公款相互宴请、赠送礼品。

5、是否以会议、培训、考察等名义用公款组织变相旅游。

6、是否存在大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财，造成不良影响。

7、是否存在索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重物品。

(二)暗访。重点检查以下方面:

1、是否用公款宴请和进行高消费娱乐、健身、变相旅游等活动。

2、是否违反公务用车管理、使用规定，公车私用私驾。

3、是否存在党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐。

三、方式方法

1、交叉检查。采取上下联动、异地检查等方法。县(市、区)纪委可以抽调有关人员实行异地、交叉检查，并协调财政、审计、税务、工商、公安等部门共同参与。市直纪工委、市教育纪工委、武夷新区纪工委、市国资委纪委要有重点地对相关部门、单位进行抽查。

2、提级督查。对本级检查中未发现问题，或有问题不报告，特别是弄虚作假、干扰阻碍明察暗访工作的，上级纪检监察机关应进行提级督查。对问题突出且整改不力，造成恶劣影响的，按有关规定追究主要领导和分管领导的责任，以及纪检监察机关的监督责任。

3、随机检查。各县(市、区)纪委可确定相对固定人员组成暗访组，不定期、不打招呼地进行随机检查。市纪委也将不定期进行明察暗访，建立常态化随机检查的机制。

四、结果运用

1、将明察暗访情况作为地方、部门党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。

2、将明察暗访情况作为干部提拔使用、评先评优和绩效考评的`重要依据。

3、将一些典型性问题在一定范围内点明道姓进行通报曝光，充分发挥反面典型的震慑和警示教育作用。

五、其他要求

各级纪检监察机关要采取有效措施，确保参加暗访人员的安全。参加明察暗访人员应严格遵守中央八项规定精神，以及工作纪律和保密制度。暗访工作结束后，可向被检查单位或所在地区纪检监察机关初步反馈有关情况。

纪工委明察暗访工作方案 篇4

2015年元旦节后期间明查暗访工作

实施方案

为进一步贯彻落实xxxxxx文件精神，根据开发区党工委部署，现制定明察暗访工作方案如下。

一、时间安排

明察暗访时间为1月4日至1月6日。

二、检查单位 xxxxxxxx

三、检查内容

（一）学习贯彻情况。主要检查：对xxxxxxx文件的学习贯彻情况。

（二）廉洁自律情况。主要检查：遵守党员干部政治纪律“十严禁”，遵守党员干部“十不准”，及节日期间工作纪律等情况。

（三）工作纪律情况。主要检查：工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散，上网玩游戏、聊天，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。

四、组织领导

明查暗访工作总结 篇5

为督促广大党员干部廉政建设，强化明察暗访工作效能，切实转变教师作风建设，营造良好的工作氛围，园领导认真贯彻部署，进一步建立健全明察暗访工作的长效工作机制，立足本园教职员工提升服务效能，现将我园明察暗访工作情况总结如下：

一、基本情况

1、领导重视，制定工作计划，并严格落实。领导高度重视、精心组织、确定明察暗访对象和检查内容，为认真开展明察暗访工作打下坚实基础。领导班子认真组织研讨、论证、确定学园明察暗访工作方案，明确明察暗访工作对象和监督检查内容。

2、按照计划执行明察暗访。对是否存在行政不作为、乱作为，违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，以及教学态度粗暴等其他侵害幼儿合法利益等问题；收集群众反映强烈的热点、难点等问题。由领导小组负责收集记录暗访情况，经过认真核实后，责令其限期整改。

3、将暗访结果与年终考核挂钩。将每个人的情况列入年终考核，鼓励教师之间相互监督，努力开辟群众监督的新途径。

二、取得的成效 通过明察暗访工作的开展，使广大干部职工上班纪律严明，工作作风严谨，服务态度热情，办事效率得到明显提升，教育教学水平进一步提高。

三、存在问题

１．明察暗访工作中，个别工作人员存在好人主义、形式主义思想。少数情况下明察暗访工作人员处理问题时的原则性有待加强，在工作中有时对发现的问题，碍于情面，好人主义思想泛滥。对教师的高标准、严要求的概念有时弱化。有时只满足于形式，对个别同志落实部署任务时出现的问题“眨眼睛”。

２．明察暗访工作的制度建设还有待进一步加强。明察暗访的主体资格由上一级部门或群众等第三方组织来实施比较客观。对一些群众反映的突出问题，该如何“察”、怎样“访”、“察、访”的结果该怎样使用、如何确认等等，都需要制度体系保障。

五、下一步工作打算

我们今后的工作中，继续加大明察暗访的工作力度，狠抓制度建设，完善长效机制，严肃查处教师工作作风漂浮，纪律松散，办事效率低下等行为，促进我园工作作风，提高工作效率，为广大师生提供优质服务。

明查暗访工作总结 篇6

反馈问题整改动员会上的讲话

Xxx副县长

（2012年10月日）

同志们：

今天，县委、县政府召开全县创卫工作省级暗访反馈问

题整改动员会，主要任务是通报省爱卫会对我县创卫工作的暗访情况，动员全县上下落实责任，全力以赴，背水一战，强化整改，确保以优异的成绩完成创建工作。

今年以来，全县各部门、单位按照县委、县政府的统一

部署，积极行动，合力攻坚，扎实推进创卫工作，使全县创卫氛围进一步浓厚，县城面貌进一步改善，长效机制进一步健全，创卫工作取得了阶段性成果和突破性进展。9月20日

-22日，省爱卫会组织有关专家对我县创卫工作进行了暗访。9月26日，省爱卫会将暗访报告反馈给了我县。报告中，暗访组充分肯定了我县的创卫工作成效，认为我县高度重视创卫工作，市容环境卫生面貌不断优化，环境保护工作力度不断加大，爱国卫生工作不断深入，公共卫生措施不断加强，群众对创卫工作的知晓率和满意度较高。经暗访组讨论，我县在硬件设施和软件管理上，已经基本符合现行《吉林省卫

1生城市标准》的有关要求，通过暗访。建议吉林省爱卫会适时组织对xx县的创建省级卫生城市工作进行技术考核。这是对我县多年来持之以恒推进创卫工作的充分肯定，标志着我县创卫工作取得了新的突破、迈上了新的台阶，也标志着我县的创卫工作已经进入了最紧要、最关键的阶段。这些成绩的取得，既是县委、县政府高度重视、坚强领导的结果，更是全县上下共同奋斗、艰苦努力的结果。在此，我谨代表县委、县政府向大家，并通过你们向全县所有为创卫工作付出努力的同志们表示衷心的感谢！在充分肯定全县创卫工作取得成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照省级卫生城县标准，我县创卫工作还存在着诸多问题和薄弱环节。此次国家暗访组的检查报告，既肯定了我们的成绩，也中肯地指出了我们的不足。报告虽然同意我县通过此次暗访检查，但也明确指出“有一部分指标还存在一定差距，需进一步加大工作力度并努力整改”。同时，报告也明确指出了我们存在的5个方面的具体问题。因此，全县上下务必要保持高度清醒的头脑，充分认识到下一步创卫工作更加艰巨，创卫任务更加繁重，创卫标准更加严格。大家一定要正视存在不足，深挖存在问题，立即组织整改，迅速在全县掀起新一轮的创卫热潮。现将《xx县创建省级卫生县城暗访情况整改方案》印发给了大家。大家务必抓好问

2题整改，全力推动全县创卫工作再上新台阶。下面，我就当前创卫工作，先讲三点意见。

一、重拳出击，迅速开展各项整治。我县创卫以来，各责任单位各负其责、相互配合，深入开展创卫专项整治，全面融入创卫，积极推动创卫，做了大量卓有成效的工作，但对照省级卫生县城标准和要求，我们的不足还很多，问题还不少。比如，县城基础设施、环卫设施还不够完善，县容管理、农贸市场管理、行业管理、城中村环境卫生等方面还存在薄弱环节，长效管理落实还不够到位，等等。这些问题都是创卫考核的重要内容，也与县城建设和管理各个环节紧密相关，如果重视不够、解决不力，将直接影响到创卫大局。针对省级暗访组指出的问题，我们必须上下一心，全力整改。万里征程最后一步，临门一脚决定成败。在这样一个重要关头，我们必须重拳出击，迅速开展各项整治工作，以崭新的面貌和必胜的信念，全力打赢创卫省级暗访反馈问题整改这场攻坚战。

二、巩固成果，抓好常规工作。

一是抓创卫组织管理。各委员单位进一步健全、完善创卫组织管理体系，建立组织管理体系台帐，明确分工落实责任，做到“7有”（有计划、有方案、有经费、有检查、有总结、有活动、有氛围）；二是抓健康教育。卫生局、疾控中心要继续完善创卫及健康教育资料，补齐补全资料，确保管

3理规范。部署各单位、各部门健康教育、创卫资料自查迎检，确保三年资料齐整、规范达标，层层健全网络，完善制度、措施和办法。三是抓市容环境卫生。环卫处立即修复更新桶、站、果皮箱等垃圾存储设施，粉刷原单筒果皮箱，规范城区内未封闭垃圾运输车、垃圾中转站、垃圾斗的日常管理。xx镇、东光镇、汪林爱卫办要全面拆除城中村和城乡结合部简易旱厕；彻底清除主路两侧乱堆乱放的柴草、石头、土堆、粪肥等杂物。各社区、环卫处要继续加大主干道、次干道可视范围内环境卫生清扫保洁力度，确保环境卫生达标。住房与城乡建设局、社管委要加快城区暖房子改造工程进度，加快外墙粉刷和建筑垃圾清理；四是抓食品卫生。卫生局、食品药品监督管理局、技术监督局要指导和督查各集体食堂，确保设施和从业行为达标。加强食品制售业监管，扩大监管覆盖率，提高监督合格率，做到监管有效，数字真实，资料齐全。加强食品制售业卫生质量监测，为执法监督提供可靠依据。加强食品卫生法规和相关知识宣传普及，提高食品经营、从业人员依法执业能力，规范进货索证程序，取缔无证照经营。五是抓传染病防治。卫生局要按照要求规范设置肠道门诊，推进流程合理，确保创卫期间无重大食源性疾患和传染病爆发流行。六是抓除“四害”。爱卫办、卫生局、各责任单位要科学合理开展除“四害”工作，巩固达标成果。

4三、落实责任，建立健全四项机制。实现创卫目标，关键在领导，根本在落实。各部门、各单位一定要加强领导，分工负责，为迎检工作提供坚强有力的组织保证。一是领导挂钩机制。各责任单位主管领导对各项整治全程跟踪、一抓到底，推动创卫工作有效开展。当前，各项工作比较繁忙，请各位县领导抽出精力、抽出时间，亲自过问、亲自指挥、亲自督查，确保专项整治取得成效。二是部门联动机制。各部门、各单位要切实增强大局意识，牢固树立“一盘棋”思想，形成统一领导、分工负责、齐抓共管的工作机制。对于多个单位共同承担的任务，牵头单位要主动负责，工作到位，协助单位要不打折扣、全力配合，共同研究解决工作中遇到的困难和问题，确保按期高标准完成，努力形成“责任全覆盖，创建无死角”的良好格局。三是督查考核机制。各部门、各单位的主要负责人要定期、不定期对本单位的创卫任务进行自查，及时排找存在问题，落实整改措施。县爱卫办要联合督考办对照整改标准，对今天会上下发的整改通知书，逐条逐项进行督查。四是长效管理机制。创卫工作是一项长期而艰巨的任务，我们既要抓突击、抓整改，更要抓反复、反复抓，把来之不易的创建成果巩固好、提升好。

明查暗访通报 篇7

时间：2009-9-27 9:41:42 来源：洛阳供电段 作者：安调科 阅读258次

郑 州 铁 路 局 洛 阳 供 电 段

洛供电安〔2009〕 75 号

明 查 暗 访 通 报

段管各车间（室、所）：

根据9月21日段大交班会工作安排，2009年9月22日至9月25日，安全调度科组织对巩义、洛阳、洛北、南阳、南阳西供电车间和动力设备、南阳检修等7个车间的21个班组安全大检查活动等八个方面的“国庆、中秋节”安全保障工作进行了明查暗访，通过检查情况来看，个别车间的精神状态、安保措施落实、现场施工等工作距离段的要求差距很大，有“踩钢丝”、“河边走”的现象，虽然暗访时间短，突击检查班组不多，但发现违章违纪多达26件，下发《安全整改通知书》5份（南阳检修、巩义、洛阳北、洛阳供电车间、动力设备车间各1份），现通报如下：

一、好的方面：

1．偃师、洛东配电所的“国庆、中秋节”安保意识很强，对上级领导来所的第一件事就是进行“外来人员登记”，洛北接触网工区虽然不是安保要害部门，也能够自行用复印纸打印“外来人员登记”装订成册，来人先登记，通报全段表扬。

2．洛阳北供电车间在9月23日伊川至龙门自闭52号电杆迁移施工中，将“危险源”排查实用于施工现场，在施工“预想会”显示的2条内容结合了现场实际。

3．“强一种意识、担一份责任、保一方平安”干部作风检查活动在各车间开展的扎实见成效。如：抽查时发现：9月23日洛北供电车间在伊川至龙门区间自闭施工，车间副主任、电力安全员盯在现场。南阳供电车间在蒲山店至闻庄贯通施工，车间主任、书记、电力技术员盯在现场。南阳检修车间在南阳西变电所施工，段技术科长、工程师、南阳检修车间主任、副主任、安全员，南阳西供电车间主任、安全员、技术员盯在现场。

4．洛阳东变电所、南阳西轨道车班“安全大检查活动”有文件学习记录，车间细化措施、变电所细化措施，活动开展的比较规范和成效。

二、检查出来的问题通报 1．夜查劳动纪律方面：

（1）9月22日抽查偃师接触网工区考勤表夜班出勤人员，拉铃点名时有2人不在岗。

（2）9月22日抽查洛阳东接触网工区考勤表21日、22日没有在岗人员考勤，夜班在岗人员表述不清，拉铃点名时只有12人缺少3人在岗。

（3）9月22日抽查偃师、洛阳东电力工区只有2人值班，不符合洛供电段〔2009〕52号文件规定。

（4）9月22日洛阳东配电所值班员、助理值班员未佩戴标志。以上违章人员，请巩义、洛阳供电车间尽快填入预警系统进行处罚。2．检查国庆安保方面：

（1）9月22日洛东变电所对检查人员未执行“外来人员登记”。（2）9月23日南阳西变电所对检查人员未执行“外来人员登记”。（3）9月25日白合分区亭对检查人员未执行“外来人员登记”。（4）变电所、分区亭、配电所、网工区“外来人员登记”版本较多，有关部门应明确统一设置地点、统一配发台帐、统一填写内容，防止上级领导检查时混淆设置要求。

3．检查变电施工方面：

9月24日突击检查南阳西变电所内施工时发现：

（1）更换南阳西变电所2号主变压器属段定Ⅰ级施工，南阳检修车间违反洛供电段〔2009〕74号文件规定，安排检修班一名普通职工担当工作领导人。

（2）南阳检修车间执行工作票制度不严肃，在执行检9-03号工作票（作业地点及内容：室外2#B，4、5、6LH，2#门型架改造更换等）有效期9月21日8：00-18：00结束后，9月22日电调口头命令延长检9-03号票至当天18：00，6月23日再次口头延长检9-03号票至24日18：00，但工作票未显示延长命令、时间和人员变更等情况。

（3）检查时发现有6名南阳检修车间作业组成员越过“防护绳”进入有电设备区进行高空长大绳子拉装主变引线和绝缘子作业无人制止。

（4）南阳检修车间对作业组以外人员（变电所所长）趁点进行102断路器A相引线绑扎作业（无票）无人制止。

段检查组当场责成南阳检修车间停工整顿，以上违章人员，请南阳检修车间尽快填入预警系统进行处罚。同时要求：南阳西供电车间（列所长违章上报）、供电调度室要加强规章制度的学习，坚持按章作业，敢于向违章作业较真。

4．检查电力施工方面：

（1）9月23日突击检查洛阳北供电车间组织在伊川至龙门自闭电杆迁移施工时发现：

①安全作业流程倒置：9时13分拉开36号刀闸、9时43分拉开72号刀闸，10时00分列队宣读工作票。②工作执行人2人未佩戴标志。

③车间安全员未落实“9.22”安全员专业会精神,检查时未在72号刀闸处盯控安全措施设置情况。

（2）9月23日突击检查南阳供电车间组织在蒲山店至闻庄区间贯通安装变压器施工时发现：

①工作领导人未佩戴标志。②作业组1人戴竹安全帽。

③该区间001号刀闸处有1人未戴安全帽。

以上违章人员，请南阳、洛阳北供电车间尽快填入预警系统进行处罚。5．检查接触网施工方面：

9月25日突击检查留庄网工区在王庄至白合区间接触网施工时发现：（1）21号地线防护人未佩戴标志，作业时未到达防护地点。（2）21号地线操作人未戴安全帽，挂地线前未使用钢刷打磨钢轨。以上违章人员，请洛阳北供电车间尽快填入预警系统进行处罚。6．检查轨道车配合接触网施工方面：

留庄接触网工区059251号轨道车电瓶坏，有用人推轨道车发动的现象，请动力设备车间尽快组织整改。

7．检查安全大检查活动开展方面：

（1）9月22日检查发现偃师电力工区“安全大检查活动”文件学习时间为7月24日，段发文件提前了一个多月。且1人未补学时间记录。

（2）9月22日检查发现偃师接触网工区“安全大检查活动”文件没有学习签字，“安全专项活动记录”未显示学习记录，也无细化措施。8．检查安全基础管理方面：

（1）9月22日检查偃师配电所《班组安全综合台帐》“故障预想会记录”，内容空白。

（2）9月22日检查偃师电力工区《干部安全巡视检查记录簿》中9月10日、17日三次段、车间领导检查指导问题没有整改措施。

（3）9月22日检查偃师接触网工区《班组安全综合台帐》“安全生产分析会记录”，7、8月两个月安全分析会没有召开。

（4）9月22日检查偃师接触网工区《干部安全巡视检查记录簿》中7月14日至9月17日十次段、车间领导检查指导问题只有工长签名，没有整改措施。

（5）9月22日检查洛阳东接触网工区《干部安全巡视检查记录簿》中8月18日、9月19日三次段、车间领导检查指导问题没有整改措施。

（6）9月22日检查洛阳东变电所《干部安全巡视检查记录簿》中8月份中间有一次涂改名字并有车间包保干部签名，但没有指导意见。

（7）9月22日检查洛阳东变电所《班组安全综合台帐》“安全分析会记录”，已提前记录会议参加人和部分内容（规定为每月26-27日召开）。

（8）9月25日检查白合电力工区《班组安全综合台帐》“安全分析会记录”，已提前记录完毕9月27日会议全部内容。

三、几点要求：

1．各车间主要领导要高度重视“国庆、中秋节”安全保障工作，记名式传达本《通报》，吸取教训，举一反三，防止类似问题在管内重复发生，有关责任车间9月30日前反馈整改情况报安调科。

2．各车间要坚决贯彻段“9.24”视频会议精神,要针对夜班人员班中饮酒严重的现象进行严肃处理,尤其是关键生产岗位人员饮酒问题要做为不可逾越的“红线”抓出典型，扩大教育面。

3．各车间要加强现场作业控制，工作领导人、监护人要切实负起责任，卡控每一个关键环节和人身安全“危险源”，坚决杜绝违章蛮干现象；车间主任、安全员要切实履行好职责，把主要精力放在标准化作业制度落实上，把“好师傅带出好徒弟”贯穿到每次施工作业中，形成遵章守纪的良好风气、良好习惯。

4．段、车间两级包保干部要切实履行职责，充分发挥包保干部的作用，确保“国庆、中秋节”期间人身、行车和设备安全。

阳高四中政风行风明查暗访制度 篇8

为了认真贯彻落实民主评议政风行风建设工作精神，进一步引深政风行风评议工作，结合我局工作实际，制定本制度。

一、为了扎实有效地开展政风行风评议活动，政风行风工作组将有针对性地开展多种明察暗访活动，把明察暗访作为推动评议工作深入开展的主要措施，作为重要的评议考核依据。

二、政风行风工作组明察暗访每年不少于两次。主管领导亲自参加，检查组组长由政风行风工作组组长担任，带领政风行风工作组办公室人员进行。

三、明察暗访主要内容为：教职员工对待学生和家长态度的情况、提高教育教学质量的情况、教师廉洁从教、廉洁奉公情况、减轻学生过重课业负担情况、乱办班、乱补课、乱征订学习资料情况、学校校容、校面貌建设情况和后勤管理情况、师德师风、教书育人情况等方面存在的问题。

四、对明察暗访中发现的问题，政风行风工作组办公室进行通报，并发出整改建议书，责任部门要认真及时进行整改，主管领导及科室要进行督促，确保整改到位。

明察暗访简讯 篇9

近日，***分局组织人大代表、政协委员、乡镇领导及企业代表等成立民主评议行风监督员小组，兵分两路对分局机关和各基层所开展明察暗访活动。

行风监督员小组主要对机关及基层所窗口服务情况，及政务公开、考勤纪律、即办制及首问责任制等各项有关制度的落实情况进行检查。在明察暗访中，各行风监督员充分肯定了分局作风行风建设工作，认为分局工作人员能严格执行国土资源部“十项行政为民措施”、“五项禁令”、省厅“六项禁令”和市委“四条禁令”等制度，遵守劳动纪律，工作干劲饱满，服务态度热情，各项工作有序进展，成效明显。同时也对分局的工作提出意见和建议，如窗口增加人性化服务、上班签到两签改三签等，并对分局的民主评议活动提出更高的要求，即不仅要在服务态度、工作效率上有显著提高，更要在减轻人民群众负担、解决人民群众实际问题上有实在的举措。

此次明察暗访是对分局工作的全方位审视与体检，针对各监督员提出的各类意见和建议，分局将及时梳理，认真研究，并对可行性意见加以整改落实，及时反馈，推动国土工作再上一个新台阶。