职工个人先进事迹材料
8月担任西区变电站站长伊始，他就把抓变电站运行管理工作和职工培训工作放在首位，为此，进一步健全了站内班前礼仪和交接班管理制度、“两票三监”工作制、设备巡视管理、调度管理制度等，使站内的变电运行管理工作不断趋于规范化、科学化，有效防范了各类运行管理事故的发生，创造了站内安全运行1000天的记录。因成绩优异，该站连续获得和电力中心先进班组称号;朱晓鹏个人先后获得、度电力中心先进个人和“四优”党员称号。
抓设备安全运行管理工作，他精益求精
在日常工作中他养成了爱动脑和勤动手的好习惯，在日常巡视过程中，精心细心地查验每一台设备，努力做到亲历亲为;对二次空开更换，接触器，保险等小的故障能积极自行处理;他提出了多项设备技改措施，增加了设备的操作安全性。如给接地刀加设定位销等，得到职工一致认可。
207月的.一天，由于国网系统震荡造成西区变运行电源。东区变357开关跳闸，电厂带西区变孤网运行，电压，频率极不稳定。险情随时可能出现，将造成矿井重大事故。电厂发电机与电网非同期并列的恶性事故。朱晓鹏根据现场情况，联系东区，立即判断西区变孤网运行，果断联系调度及用户，向值班员下达断开357西区II段进线开关，备自投保护动作，358西区I段进线开关合上。避免了矿井重大电力安全事故，确保各矿井供电，并有效预防了电厂发电机与电力系统非同期并列的重大事故。
年11月西区两台主变大修，历时二十余天坚守工作现场，严把质量关，如变压器吊芯检查中，发现高压绝缘套筒口导线未在中心，检修人员说‘已用八年没事’，但他坚持要求重新绑扎绝缘材料，固定导线，以避免隐患发生。主变实验中为了检验检修质量，查看实验标准，按标准做好每一个实验。每日早7七点到现场，办理工作票，晚八点销票完结后才离开工作现常
抓职工培训工作，他严字当头
在他的不懈努力下，西区变电站内部建立了严格的职工业务学习制度，“每日一题”活动得到大力推广。在学习中，他率先垂范，对涉及运行管理的站内运行方式、保护配置和常见故障应急处理和涉及专业基础知识的变配电设备工作原理、保护设备工作原理等进行了认真学习，3年来学习笔记达4万余字，对待学习中碰到的问题他都会积极向所领导及技术请教，在他的示范带动下，全站职工学习专业知识的意识蔚然成风。
在抢抓基础知识学习的同时，他还注重实践担任经验的培养，组织站内职工积极开展事故预案演练活动，全面提高了职工应对事故灾害的应变处置能力。经过培训工作的有效开展，全站职工的安全运行操作能力和水平显著提高，20应对雷电等异常天气13次，2014年应对雷电等异常天气11次，为西区各矿的煤炭生产提供了可靠的电力保障。
抓班组建设，他持之以恒
在工作中，他深知班组战斗力和凝聚力的重要作用，为此，他坚持抓好班组民主管理和建设工作。每月积极主持召开班组班务会和民管会，向职工积极说明工资分配管理和班组运行管理中存在的问题，对存在问题的职工积极批评教育，消除问题分歧疑虑;在职工家遇到婚丧嫁娶等重大事宜，他都会组织站内职工进行帮助，让大家充分感受到集体的温暖和力量。通过努力，站内职工的凝聚力和战斗力全面提高。
我叫XX，女，XX周岁，中共团员，XXXX年参加工作，一直在国投新集XX煤矿XX班工作。首先我有幸作为第八届全国矿山XXX竞赛的一名自愿者我感到无比的自豪。对于没有经验的我来说这又是一项光荣而艰巨的任务。但在我的心里只有一个信念，那就是没有什么是不能战胜的。“别人能做到的，我一定也能做的到！” 起初，我和其他单位的同事被一同安排到XXXX进行全封闭式的培训。首先从最基本的解说词入手，虽然说是最基本的，但是对我而言确是一件非常头痛的事情，因为里面牵涉到的专业术语太多，要是死记硬背的话很难记得深刻，我每天都会把我感到陌生的专业术语全都记录下来，晚上培训结束以后我都会查阅各种资料把今天记录下来的全部弄明白，在短短的5天时间里，我就熟练的掌握了解说词的内容。
解说词掌握以后，公司领导又专门请了专业的老师对我们进行礼仪方面的培训。从最简单的普通话开始学习，普通话是我最薄弱点，想要短时间内掌握普通话可以说是不可能的。为了能在短时间内把解说词说的标准，我就从早到晚整天抱着解说词念，甚至练到嘴角起泡，但我还是不放弃。遇到拿捏不准的词句，我全抄到小本子上，然后请教老师，终于功夫不负有心人，在很短的时间内，我的普通话解说，得到了老师和同事们的认可。
普通话结束词通过以后，再就是对举止等方面进行了系统化的培
训。首先从站姿进行训练，一站就是半天，经常是培训下来，连走路腿脚都不听使唤，看是简单的站姿，里面可有大学问，经过老师的耐心指导，经过几天的系统化培训，我也完成了自己在培训前的目标。
随着第八届全国矿山XXXX竞赛的临近，我被调入XXX接待处进行接待工作，每天从早上6点开始进行接待工作，一直忙到晚上1点多，由于培训期间非常劳累，加之休息不好，在接待时经常会感到头晕目眩，有时接待结束以后，都是别的同事搀扶着回到宿舍，但这并没有让我打起“退堂鼓”，我的目标是为了接待完今天的最后一批来宾。在6天的时间里，接待几百位来宾，圆满完成了XXX的接待任务。
开幕式那天，我又随车进行了解说，我生动的解说得到了车上来宾的一直认可。
这次第八届全国矿山XXXX竞赛圆满的落下了帷幕，虽然在大赛期间自己付出了努力，取得了一点点成绩，但是我认为还是远远不够的我要把这份热情带到工作上去，在今后的工作当中，我会积极进取，脚踏实地，实事求是，努力克服自己的缺点，为XXX的的发展献上自己的微薄之力。
此致
敬礼
申请人：XX
“用户至上，用心服务”的服务理念，立足营业窗口、爱岗敬业、忠于职守，诚信对待每一位客户，千方百计为客户排扰解难，真诚为客户提供优质服务，受到省、市领导及社会各界的好评。20xx年获得“常德市文明窗口”，20xx年获得“湖南省电信公司优秀服务十佳窗口”。20xx年获公司“先进团支部”，20xx年获市青年团委“青年文明号”光荣称号。老岗长艾小平同志被评为省级“芙蓉百岗明星”，现任岗长熊继萍同志被评为企业“百岗明星”和市优秀共产党员。
一、转变思想，树立服务观念
做好服务工作就是让用户满意。为了转变思想，牢固树立服务客户的观念，让服务水平跟上企业发展的形势，该班一是坚持每星期组织2次思想转型教育。她们结合市分公司“创建学习性班组、争当学习型员工”活动，组织学习《细节决定成败》、《没有任何借口》等书籍，组织思想交流，组织学习体会评选，将企业服务理念贯穿其中，培养大家一种负责敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的自行能力，员工们在学教活动中觉得自己提高了一个层次。
二是每星期召开一次质量分析会。她们把提高服务水平作为班里的头等工作，提出服务是电信企业生存和发展的基础，把用户的需求作为各项工作的出发点，把对用户的优质服务作为各项工作的归宿。她们总结出“忍让、礼让、和蔼、沟通、理解”的十字服务方针，始终坚持“用户至上，用心服务”的服务理念，牢固树立“自立、自尊、自爱、自强”精神信念；他们弘扬一种美德：倡导和带领员工勤奋创新，务实奉献，强调一个公式：100-1=0，一句不该说的话、一个不该使的动作和眼神、一种不必要的语气和语调、一个不细心的失误和差错、一个劣质服务和投诉都会损害企业形象和利益，因此，她们强调在为客户服务或办理业务时，必须百分之百的热心、真心、细心、专心和用心。
三是强化素质提升。她们严格按照“芙蓉标兵岗”、“五型班组”的要求、标准严格要求自己，在各项个人素质达标中，获英语等级、计算机等级、岗位等级证书的人数达100%，星级服务员比例居全科第一，获“先进工作者”、“服务明星”称号人数达100%。并结合“芙蓉标兵岗”的标准，建立了学习园地，将目标考核方案、个人素质达标、业务竞赛活动情况制成牌匾悬挂，以此促进思想观念的深化。
二、立足本职，树立岗位形象
客户接待班，每天要面对众多的用户，树立良好的窗口形象是该班工作的重点。为了把服务工作推上一个新的台阶，班里对每个营业员提出“四个”做到：一是做到营业大厅整洁、干净，让用户满意办理每项电信业务；二是大厅各柜台营业员做到统一着装，佩带工号牌，规范服务，用好服务用语；三是各台席之间做到协作配合，对待用户的询问，百问不烦，耐心解答；四是开好两个会，即：每天班前、班后会，做到班前有要求，班后有小结，使全班形成了人人争当“服务明星”的良好风气。
岗长熊继萍把所学到的知识、服务经验运用到工作岗位上，以点带面，激励班组员工奋发向上，增强团队的凝聚力，尽量给大家一个展示自我的平台，她改变了以往的晨会形式，设定了一个主持人、一个激励官、一个报时郎、一个勤务兵，每个人都会轮流担任其中一个角色，并且必须把一天的情况记载在值班主任日志上，给她们提供责任，让她们能承担责任。通过这个活动使员工挖掘自己的优点，激发完成任务的意愿，肯定自己所创造的成果，更有自信和动力去完成各项工作。同时，提高了她们的写作能力，也让她们看到了成长历程。
班组制定了一个“我和团队”的竞赛表，有队名、队长、队徽、口号、队友及我和团队的约定、我和团队的感言。以业务学习、岗位练兵、拼搏杯竞赛、激励及关心他人为竞赛目标，拟定了竞赛的细则，并张贴在黑板报的员工栏里，不仅增加了团队的凝聚力，还掀起了争当“芙蓉明星”的高潮。五年来，这个班共接待用户200多万人次，为用户办理查询38万人次，无一用户有理申告，受到用户表扬上千次，收到表扬信200多封，用户满意率达98%以上。该班以热情的服务用语、精湛的业务技术、优质的服务态度，得到了社会各界人士的好评。她们的“一台清”的.优质服务事迹及“创建经验”分别在《湖南邮电报》、《常德日报》上得以宣传，在平凡的岗位上，创造了不平凡的佳绩。
三、坚持创新，提高整体素质
随着电信事业的飞速发展，各种电信新业务层出不穷，要适应市场经济对电信服务工作的要求，为用户提供高效优质的服务，首先要不断提高全班整体的业务素质及技能。该班一是对员工服务工作提出了新要求。即每一个员工对自己的工作要达到“三精”。第一，业务知识要精通，全班每个人对各种电信资费标准、话费的构成等各项业务要了如指掌，熟记于心，操作起来得心应手，忙而不乱。第二，操作技术要精练，同时大家采取培训与自学相结合的办法，经常利用晚上开展岗位技术练兵，做到有时间就学习，遇到难题就请教，工作效率得到较大提高。第三，精心摸索工作规律。在工作实践中，他们逐渐悟出了一些做好服务工作的规律，根据不同的服务对象，采用不同的服务方式及用语，使服务水平得到整体提高。
二是对岗位练兵、技术比武活动提出了新指标。即在单位或公司技术竞赛活动中要夺魁。她们经常利用业余时间开展“比、学、赶、帮”业务竞赛活动，内容涵盖中文打字、普通话、客户服务规范、业务知识、电信资费、微机操作等内容，班组在本部门多次组织的业务知识及操作技术比武竞赛活动中名列前茅，员工们业务技能明显提升。
三是服务社会展示新形象。她们积极开展“爱心”活动，帮助一位住在市福利院名字叫陈焰常的盲人孤寡老人，大家通过募捐经常利用休息时间买些日用品去社会福利院探望老人，帮助老人做家务活，让他感受到亲情的温暖。她们还经常组织上门为电信用户服务活动，为用户排忧解难。通过这些活动，涌现出了一批先进人物，有3位同志递交了入党申请书，岗长熊继萍同志因表现出色，不仅被公司评为优秀共产党员，还被评为市级优秀共产党员，先进事迹在公司工会网站上面刊登，树立了良好的社会信誉和先进形象。
该同志自***年至***年从事水利水产工作**年来，先后在**区、**县水利局及镇政府的正确领导下，坚持以***理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实总书记系列重要讲话精神，秉承党员任务、原则、义务，按照“三严三实”，“不忘初心”教诲及党的廉洁自律要求，紧紧围绕服务民生，转变作风和廉洁为民建设为主体，配合镇政府领导及协助单位主职全力抓好水利中心党的廉政建设和农田水利建设，在防汛抗旱、防灾减灾、水库除险加固、农村饮水安全、水利工程管护、水法规普及与推广、农田水利基础设施建设等方面，刻苦敬业，忘我工作，一步一个脚印地把各项工作做到实处，他身体干垮了没叫一声苦，头发熬白了没叫一声累，在平凡的工作岗位上一干就是**个春秋。通过他的不懈努力和严谨认真工作，为我镇水利水产服务中心在配合协助县水利局及镇党委抓好防汛抗灾工作方面取得了一个又一个的伟大胜利，做到了大旱之年不减产，防汛抗旱保平安，集镇供水全覆盖，基础建设上台阶，并出色的完成了上级政府分配的各项工作任务。
主要事迹表现如下：
***同志因常年跋山涉水下乡查水库看险情及加班熬夜做水利资料，患上严重胃病，多次因病发作在**住院治疗，任不忘工作。曾经有一次和***同志出差当场大出血昏死在***，经抢救治疗身体还未恢复就急着踏上工作岗位上班。**年**月刚做完手术的他，一心挂着单位和防汛工作，带着虚弱的身体边吃药边工作。
一是加强女职工工作组织建设。在她的关心指导下，女职工工作得到了重视，教育工会及基层工会均设立了女职工委员会，建立了相关的工作制度。同时加强对女干部的培养教育，通过各类培训使她们尽快熟悉业务，进入角色，提高了女职工委员会的战斗力。
二是积极开展巾帼建功活动。在对女职工工作的安排部署中，她注重抓好思想教育。要求各学校女职工委员会配合党政坚持好理论学习制度，抓牢女教职工思想教育工作不放松，并在学习中做到“三个坚持”，即坚持理论学习和实际需要相结合，坚持授课学习和自学交流相结合，坚持实际运用和提高理论水平相结合，在全系统广大妇女中兴起学习的热潮，有力促进了教育教学水平的不断提高。注重抓好师德教育。各学校建立了教师个人师德档案，进一步完善师德考核制度。还开展了形式多样的师德教育活动，在教师中掀起了以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容的“铸师魂”热潮。注重社会实践活动。如在教师中举办优秀教师事迹报告会、班主任经验交流会、青年教师演讲、征文等活动，成效显著。很多女教师在参加市、区等各级各类演讲、歌舞、书画比赛中获奖，区教育局也多次被评为省、市级巾帼文明示范岗。
三是认真维护妇女权益。在她的支持领导下，区教育局和各学校遵循《妇女权益保障法》，利用各种形式，宣传男女平等的马克思主义的妇女观，提高女教职工的政治地位;宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹，在教育界乃至全社会形成了尊重女职工、关心女职工、支持妇女事业发展的良好氛围。认真落实女教职工政治待遇。建立和完善女教职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制。把维护女职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会之中，教职工代表大会中女代表占代表总数的三分之一，确保源头参与。积极开展健康教育活动，组织女教职工进行丰富多彩的文娱活动，坚持对女教职工进行健康知识讲座，坚持对女教工进行体检，建立了困难女教职工档案，实行随访制度和动态管理。每年的春节、教师节等重大节日前去她们家中进行慰问，及时送去组织和全体女教职工的温暖和关爱，鼓励她们自尊、自信、自立、自强，树立起克服困难的信心。
——记某某林业局大山深处护林人某某某同志
某某某,某某林业局某某林场10公里外站站长。在一个手下只有2个站员的站长岗位上,他一干就是10年。十年如一日,他勤勤恳恳、任劳任怨、踏踏实实地工作着,用一名优秀共产党员的标准和要求衡量着自己的言行,日复一日、年复一年,把外站平淡如水的日子改写成引人入胜的丹青。他舍小家顾大家,不追名逐利,用自己辛勤的汗水浇灌着脚下这块23个林班,6582公顷肥沃的土地。风儿含情、花儿微笑,山川林海尽显赤子之情,他用自己的实际行动赢得了场领导和全场职工的普遍赞誉,他的照片年年都排在林场光荣榜上的第一位。
1998年——2004年连续7年被评为林场优秀共产党员。
2001年——2005年连续5年被评为林业局优秀共产党员。
2005年,他又被某某某某市推荐为“全国优秀护林员”。
连续几年,他都获得了林场劳动模范、局场两级优秀站长、防火先进个人的光荣称号。
在众多的荣誉面前,某某某同志头脑清醒,不骄不躁,依然故我地保持着一名有着29年党龄的老党员的优秀品质,用朴实的言行实践着他当年在党旗下的铮铮誓言。
外站虽小,工作责任重大,三个人的外站不仅要承担着6582公顷林地的巡护检查工作、林猎政管理工作,还要负责过往车辆行人的登记与检查。大家因工作需要常年离家在外,站员们因存在这样或那样的困难,总是来了又走。十多个寒来暑往,站员已不知调
换过多少次,是某某某以一名优秀共产党员的宽广胸怀接纳、理解和包容了他们。他严于律己、工作不攀不比、不等不靠,默默发挥着共产党员以点带面的先锋模范作用。十年来,外站的巡护日记和过往行人车辆检查记录本换了一本又一本,每一本巡护日记中都写满了风霜雪雨,都记下他对大山的默默情怀。
山前的花开啦,山后的树绿啦。哪里的树被风吹倒,哪里的桥涵被水冲坏,哪里的树有了病虫害……他都在巡护日记中记的清清楚楚,需要上报的及时报到林场或林业局。
虽然他话语不多,但他强烈的事业心和责任感深深感染着他身边的工作人员。无论风霜雪雨,无论严寒酷暑,他们始终坚持每天巡护到位,不留任何死角,辖区内密林深处留下他们艰难行进的足迹。
越是刮风下雨,越是严寒或下大雪的日子,某某某越是要坚持巡护,他对站上的工作人员说:“越是天气恶劣,越是犯罪分子盗伐木材、偷拉私运和乱捕滥猎的时候,越是要加强巡护,决不能给犯罪分子留下可乘之机。”正是因为他们用坚定的脚步丈量着辖区内沟沟叉叉的每一寸土地,用炽热的情怀呵护着远远近近的每一片森林,才使得他们的辖区内长治久安,多年来从未有火情、火警或乱砍滥伐、乱捕滥猎案件发生。
外站虽小,但也是一个单位,是一个展示某某林业局风采和职工形象的窗口;外站虽小,但也要让长年居住在此,远离亲人的站员们感觉到这就是他们温馨的家,用某某某自己的话来说就是:“要有个过日子的样”,屋里屋外,他把外站收拾的窗明几净;房前屋后,他把外站整理的井井有条。
外站的日子单调清苦,但某某某他们却把外站单调清苦的日子过得有声有色、富有情趣。外站旁边的菜园里,种上各种蔬菜,丰富了站里的菜篮子,吃饭时,一盘盘时令小菜魔术般地端上了外站的餐桌……到了采集的黄金季节,工作之余,或利用外出巡护的机会,某某某同志带领大家采野菜、采蘑菇、采榛子,搞经济创收,用于补贴站里的伙食开支。闲暇时间,他便组织站员组成学习小组,收听广播、读书、看报、认真学习党的理论、方针、政策及《森林法》等与森林保护相关的法律、法规,用与时俱进的知识充实和武装着自己。闲暇时打打扑克、下盘象棋,站里的文化生活、学习活动便有声有色地开展起来了。吃的是中草药(野菜,喝的是矿泉水(山泉,饭后就是百步走(巡山,他们以苦作乐,硬是把单调清苦的日子过成了神仙般的生活。天长日久,学到的知识已转换为实际工作能力,提高了为人民服务的本领,某某某淳朴的风
格,乐观的情怀也深深地感染着过往行人,进屋歇歇脚、讨杯水喝,某某某总是笑脸相迎、热情招待。
某某某外站吃水非常困难,要到几公里外的小河取水,场里为站上配上了毛驴车,某某某主动把照顾三头毛驴和拉水的任务承担下来。外站的烧柴也是要到很远的地方去捡伐区剩余物或清理树林里的干枝杈,某某某总是抢在前面。在外站工作也是生活,免不了要缺东少西,某某某总是把家里的东西先拿到外站上用,耕地用的犁,铲地用的锄,劈柴用的斧……正像站员们说的:“某站长家里有啥,站上就有啥”。
某某某同志识大体、顾大局、不怕困难、吃苦在前、默默奉献的高尚情怀为全场职工树立了学习的榜样,感染和带动各站的职工们,效仿他爱站如家、爱岗敬业。
——记xx供电支公司先进女职工油海珍
xxx在xx供电支公司担任出纳，多年的风风雨雨练就了今天的模范岗位，同时也塑造了供电企业的优秀典型。
该同志自从事供电工作以来，始终以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的工作付出了满腔热忱、和全部真诚，在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业爱岗、尽心尽力、勤奋工作的精神。漫长的工作道路上固然有着坎坷和些许辛苦，但xx同志始终以优质的为人民服务精神继续着她的奉献和敬业。
工作中，她始终以“人民电业为人民”的服务精神指导自己的工作，思想觉悟高，学习态度端正，并以供电模范为楷模，积极履行着供电的服务宗旨。这就是xx同志，立足本职，爱岗敬业，用她的辛苦和微笑，真诚与奉献演绎着自己普通的职业。
在干好本职工作的同时，油海珍同志还学会了妥善处理家庭关系，在工作的认真负责上，用她的坚强负责和勤勉务实述说着自己的爱岗敬业，并赢得了丈夫和子女的支持；在家庭内部，更是和谐融洽，一家人其乐融融，这样的家庭氛围使得xx同志毫无顾虑地将全部精力用在工作上。
中国移动通信集团安徽有限公司安庆分公司成立于1999年X月X日，共有职工XX人。公司成立12年来，始终深入贯彻执行《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《女职工保护条例》等法律法规，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在劳动关系中的“桥梁纽带”作用，切实加强工会自身建设，不断提高职工后勤保障工作水平，维护企业与职工的和谐稳定发展。多年来公司被先后授予“模范劳动关系和谐单位”、“模范职工之家”、“劳动保障诚信A级企业”等荣誉称号。在职工后勤保障工作中，公司努力打造“五心”机制，不断强化后勤服务质量，加快后勤保障步伐，使职工能在公司的大环境中感受到家的体贴和温暖
一、加强卫生监督，关注菜系质量，让职工吃的放心
坐落于公司大院内的职工食堂共分两层，总面积达XX平方米，拥有就餐座位XX个。食堂内窗明几净，工作区、用餐区有序分开，消毒餐具、清洁物品摆放整齐，库房及工作间各种生熟食品、原辅材料、刀具、厨具分类存放，所有工作人员统一规范着装并持证（健康证）上岗，用餐结算实行一卡通刷卡管理。职工食堂提供一日三餐（早、中、晚），并实行职工就餐补贴，职工上班时间的就餐问题得到根本性的解决。为了提高职工的伙食质量和服务质量，公司制定了多项食堂管理制度和食品安全管理制度，安排物业公司进行专人管理。每月公司综合管理部门对食堂进行不定期的抽查（如菜色的质量、卫生、服务等方面），发现问题，即时下达整改通知单。同时公司还采取职
工监督的原则，对食堂进行月度满意度调查，持续改进调查中存在的不足。
二、强化设施建设，发挥小家职能，让职工生活开心
为了丰富广大职工的业余生活，营造健康、快乐的活动氛围，公司充分发挥职工之家的职能，将“职工之家”定位为企业发展的载体，员工情感的归宿，展示移动文化的窗口，每天午休和下班时间对职工全面开放。职工之家内设有高标准设施齐全的健身房、淋浴房、棋牌室、乒乓球室、桌球室、读书阅览室等，院内还设有篮球场和网球场，充分满足了职工的业余生活需求。
另外，公司每年都组织开展户外集体活动，使职工在紧张的工作中得以放松，充分拓宽职工视野，增强职工体魄，提升团队的凝聚力。
三、关注身体健康，落实疗休制度，让职工享受贴心
为了职工的身体健康，公司每二年组织开展一次员工免费体检活动，内容包括基本项目的体检以及肝功能、B超、心电图等全方面的检测。让职工了解自己的健康状况，发现问题及时治疗，并有效的将具有传染性的病源得到有效的控制和防范。通过体检，员工不断重视和改善自身的生活方式，提高了对健康的认识。同时也使职工对企业有了更深层的了解，与企业建立了更深厚的友谊
此外，公司对所有职工按照工作年限设有5-15天的带薪年休假，职工可提前向公司申请休假。同时，对工作年限达到条件的职工设有疗养假，统一组织开展职工疗养，让职工真正感受到公司的关爱。
四、注重安全生产，发放劳保用品，让职工处处放心
根据职工的不同岗位和工作需要，公司每年都定期对全体职工发放劳保用品，基站、机房内使用的绝缘衣、绝缘鞋、绝缘手套，冬季工作穿的防寒服、保暖内衣、保暖鞋，夏季工作使用的防晒霜、太阳镜、防暑降温品等样样俱全，全面保障职工的工作安全，提升职工的安全生产系数，让职工能够高高兴兴上班，平平安安回家。
公司还在内部平台建立了劳保用品自选系统，通过网页个性化选择自己需要的劳保用品的型号、规格和种类，大大方便了广大职工对劳保用品的不同选择。
五、健全用工机制，稳定劳动关系，让职工感受安心
作为XXX的带头人和员工的贴心人，XXX高度重视党对工会工作的领导，积极为工会工作营造良好环境和条件，努力构建和谐稳定的劳动关系，为推动业务发展、提升员工福祉和实现员工价值而不懈努力。他恪尽职守、锐意进取，始终致力于为广大员工服务，为金融事业奉献，深受全行员工的拥护爱戴。
一、尊重员工主体地位，切实举措关心员工。一是关心员工思想动态。加强和员工沟通，适时开展与青年员工、网点员工、离退休干部等相关人员座谈会，让员工畅谈工作生活感受，交流思想，提出建议。二是积极开展“送温暖”活动。在员工家庭遇到困难时、生病时看望慰问员工，在员工结婚生子时送上关心与祝福。每年春节，XXX都会亲率支行班子成员深入基层网点和困难职工家中慰问，送上支行党支部的深情关爱。三是努力改善员工工作生活条件。XXXX把网点改造与改善工作环境和建设“职工之家”有机结合起来，确保员工就餐、更衣、卫生等各项基本生活设施和活动场地设施的配套落实，在有条件的网点打造职工食堂、健身室等，为一线员工营造了舒心适宜的工作场所。
二、积极组织各项活动，丰富员工文化生活。责成工会、团支部等相关部门组织开展了一系列丰富多彩、健康有益的文体活动，丰富了员工业余生活。支行成立了爬山、骑行、篮球、羽毛球、游泳等多个兴趣小组，定期组织活动，使员工在紧张工作之余，身心得以放松、休闲。2014年，组织员工参加“XXXXX”、与XXX开展“XXXX”团队拓展等活动，使大家既锻炼了身体，又加强了与单位客户的交流。
三、关心员工职业发展，提升员工综合素质。他十分重视员工综合素质的提高，2014年4月，XXXX成立了“资产业务学习培训班”，他亲自联系行内专家为青年员工授课，并安排青年员工到支行公司业务科等部门跟班学习。鼓励全行员工在扎实掌握业务技能的同时积极参与行内组织的各类比赛活动，2014年，XXXX在省行第二届综合业务技能比赛、内控合规主题辩论赛、营业部服务场景展演大赛、“军歌嘹亮”歌唱比赛等活动中都取得了喜人的成绩。同时，他重视人才的培养和任用，通过竞聘选拔了一批素质全面、能打硬仗的优秀人才，造就了一支价值取向一致、团结进取的职工人才队伍，让员工价值充分得以实现。
去年，红石林业局在全局广大女职工中间开展了“五好魅力女职工”选树活动。经过各基层单位积极挖掘、选拔和推荐，局工会、女职工委员会认真了解核实，最终评选出了12名“五好魅力女职工”。她们中有勤劳质朴，善良贤淑，与患病丈夫不离不弃的好妻子;有爱岗敬业，竭诚奉献，在工作中做出不菲业绩的好员工;还有孝老爱亲，侍奉公婆如亲生女儿的好儿媳;也有坚强智慧、科学教育残疾儿子成才的好母亲。她们都来自各基层单位的平凡岗位，在长年累月的生活工作中，谱写了一曲曲至善至美的赞歌。
局机关财务部姜奕贤在事迹报告中谈到因为工作无暇照顾生病女儿时说：“和在座的每名女同志一样，我也想在做好本职工作的同时兼顾好家庭，可当事业和家庭发生矛盾时，我也和你们一样，选择前者。因为我深知，企业是我的衣食父母，是我生活的保障，我也知道‘大河无水小河干’的道理，只有以感恩的心态、高昂的热情去努力工作，才能有助于企业的发展，才能获得更丰厚的回报。”简短而朴实的话语再一次赢得了阵阵雷鸣般的掌声，观众们用这种最简单的方式，表达着对这位敬业模范的敬意。
颁奖会现场，批洲林场女职工李艳春贴心照顾婆婆，鼓励丈夫勇敢战胜疾病，重拾信心努力工作的事迹让与会人员泪眼婆娑;公路管理处养路女工杨秀梅敢闯敢拼不服输，用百折不挠的精神开办果仁加工厂，在发展家庭经济的道路上为广大女职工树立榜样，为现场有创业梦想的女职工点燃了希望。
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