对上级团委的工作建议
经过广泛认真地收集整理，就以下几个方面提出建议：
一、到基层团支部指导，把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。建立交流平台，组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。让团委干部经常深入一线，有利于理论联系实际，更高效地做好工作。
二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。充分利用网络教育培训工具，宣传好做法、好经验、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展；
三、强化制度创新。围绕科学发展观，对制度建设提出了新的要求，做到制度建设与社会发展实际相结合，不断完善各项工作制度，推动建立科学的长效机制。
四、提高运行效率，着力解决工作水平适应的问题，充分调动积极性，进一步提高工作效率和水平，开创团委工作的新局面。
要进一步增强责任感和使命感，以意见反馈和整改提高为契机，进一步增强责任意识和全局意识，推进各项工作再上新台阶。
四保修团支部
学生代表大会上的讲话
各位代表、各位同学、青年朋友们：
正当全国上下认真贯彻落实“十八届三中全会”精神和努力实现中华民族伟大复兴的中国梦之际，共青团高等技术学院第七次代表大会和高等技术学院第七次学生代表大会隆重开幕了。我代表共青团委员会，向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席会议的各位代表，向院区的广大青年、共青团员和青年学生们致以亲切的问候！
一年来，院区团学组织积极组织青年团员、学生深入学习十八大精神，全面落实科学发展观，努力提高思想政治素质；引导青年学生紧扣时代脉搏，学习热情不断提高；引导青年学生积极投身校园文化建设，积极开展用精品活动和特色社团活动构筑的校园文化，本着“服务同学、完善自我”的宗旨，围绕把团学组织建设成为“学生之家，师生之桥”的工作目标，充分发挥“自我服务，自我管理，自我约束，自我教育”的职能，积极参加上级团委组织的各项文体活动，取得了一定的成绩。此外，还开展了一系列富有特色的活动，做了大量细致的工作，发挥了团学组织的积极作用，为院区的稳定和发展做出了应有的贡献。
当前，我国正处在经济社会发展的重要战略机遇期，也面临着经济社会深刻变革带来的重大挑战。在新的机遇和挑战面前，广大青年学生既拥有施展才华、成就事业的广阔舞台，也肩负着在党的领导下谱写改革开放伟大事业历史新篇章的光荣使命，团委和学生会要团结带领广大青年学生为全面建成小康社会，不断夺取中国特色社会主义新胜利、为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的贡献。
一、紧扣时代脉搏，认真学习贯彻“十八届三中全会”精神，进一步增强青年学生的思想政治素质
加强和改进青年学生的思想政治工作，提高青年学生思想政治素质，始终是学校团学组织的首要任务。在刚刚结束的十八届三中全会中指出，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导。这就要求我们团组织一定要把学习宣传贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为当前的首要任务，使之成为青年一代的精神支柱。通过开
展内容丰富、形式多样的主题教育，把学习宣传贯穿于各项团学工作中，积极带领广大团员青年加强理论学习，提高思想理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观，拥护党的十八届三中全会确定的路线、方针、政策，坚定建设有中国特色社会主义信念，为构建和谐社会努力学习，积极开展工作，用实际行动切实提高青年学生的思想政治素质。
二、搭建有效平台，广泛凝聚青年力量，进一步引导青年学生为实现“中国梦”而奋斗
青年是推动中国特色社会主义建设的重要力量，是引领社会风气，实现中华民族伟大复兴过程中最为活跃的群体。团组织要坚持用先进的科学文化知识教育青年，用丰富的社会实践磨练青年。努力搭建起新媒体平台，加强对青少年的思想教育，组织动员广大青年积极投身社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，全面推进党的建设，激发青年学生的爱国热情。团组织要大力发现、培养、吸引和凝聚青年人才，并通过他们来汇聚全体青年的整体力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
三、提升工作水平，更好地为广大团员青年服务，进一步加强团学组织的自身建设
共青团是我们青年的先进组织，院区的团学组织是联系老师和学生的桥梁，肩负着院区学生工作的重要使命。因此，我们要全面加强团的自身建设，切实提升团的工作水平，着力研究心得历史条件下广大青年的新期待给共青团工作提出的新要求，进一步拓宽联系青年的渠道，创新服务青年的载体，丰富凝聚青年的手段，把广大青年紧密团结在党的周围，不断巩固党的青年群众基础。新一届的团组织要按照“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，抓住各种机遇，主动适应形势的发展变化，从思想、组织和作风上全面加强自身建设，不断提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地为广大团员青年服务。
各位代表、同学们，这次大会是院区在新时期新形势下召开的一次承前启后、继往开来的盛会。回顾过去，成绩令人鼓舞；展望未来，前景催人奋进。我们相信，即将选举产生的新一届团委和学生会一定能不辱使命，勇担重任，发扬院区优良的工作作风，以饱满的精神状态和旺盛的工作热情，真抓实干，勇于创新，在新的历史征程上为学校和院区的改革发展谱写出新的辉煌篇章！
尊敬的矿党委书记：
您好！
2013年，是我矿创造辉煌的一年。在矿党委的正确领导下，以建功立业为宗旨，为团结带领全矿广大青年同志，紧紧围绕我矿的中心工作，发挥共青团组织在煤矿安全、生产、经验、管理中的生力军和突击队作用，为加强团的自身建设，努力为我矿各项工作作出积极贡献，作为一名矿团委委员，结合我矿实际情况，本人建议：
一、创建一批高素质、高文化、高技能、高理想、高抱负的核心青年员工团体组织，增强团组织的凝聚力，在各项工作中起到主导先锋作用，更大程度的调动广大青年员工的积极性。
为了我矿在今后的各项工作中稳步前进，一举得胜，首先培养一批具有我矿自身特色的敢于发言、积极进取、多才多艺的文化宣传志士。围绕我矿安全生产工作的中心，通过在广大青年员工中举办每月一到两次的小型演讲、朗诵、才艺、体育等竞技的形式，选拔能够充分自如的发挥青年员工自身特点的出类拔萃的优秀青年员工，在竞技中提高员工的思想政治认识和技术业务水平，营造团结积极向上的良好氛围。
二、以创建“学习型组织”为抓手，全面加强团的建设。以“以工作学习化，学习工作化”为目标，深入开展学习型组织创建活动。
我矿拥有着得天独厚的良好资源，例如博学精深的姚书记、著名
主持人作家高君科长以及著名女高音歌唱家赵晨等等，可以说是我们白羊岭煤矿藏龙卧虎，人才济济呀。这就是说我们可以利用现有的资源创造更多的资源呀。聘请这些知名的优秀人才做导师，指导隐藏在青年员工中正在成长的和有待发掘的种子青年。通过定期定点的学习讨论形式，学习导师的长处，结合个人兴趣爱好和特长，找到自己更高的立足点，针对性开展各项活动，在工作中学习，在学习中工作。周而复始，在互相的学习工作中，不但有了更多的优异的新生资源，“温故而知新”，原本很优异的同志也会获得更意想不到的美好收获！
三、创建我矿自己的文化宣传口号、体育竞技口号、生产安全口号、技术创新口号等。
很多工作就像拔河比赛一样，口号喊得齐喊得响，劲儿才能往一处使，才能成为最后的赢家。所以我们得有自己的口号，同心齐力的喊，才能团结起来奋勇前进，创造辉煌业绩。可以在全矿工人中征集，最后录用的给予奖励，充分调动全矿员工的热情和积极性，集中力量使我矿在各项工作中稳步创佳绩！
姓名： 部门：
为了了解分行团委的工作情况，了解团委在员工中的印象，特地做了这份问卷调查，您的意见对我们非常重要，非常感谢您的参与。
1.您认为团委干部能否自觉维护员工利益? A.能 B.不能； C.不知道 2.您了解目前分行团委的组织体系吗? A 非常清楚的知道分行团委各个部门及其相应的职权范围； B 比较清楚分行团委有哪几个部门，但具体干什么就不知道了； C 不太清楚，仅仅通过某几项活动知道几个部门的存在； D 基本上不知道，如果有机会的话有兴趣了解； E 完全不清楚，更没兴趣知道
3.您认为分行团委开展的员工活动情况如何? A 满意B 一般C 不满意D 不知道 4.您是否参加过分行团委组织的一些活动? A.参加过 B.曾考虑参加，但由于各种原因，最后没参加 C.没有参加过
5.你对于团委活动的形式感觉如何？
A.趣味性十足，乐于参加;B.过于理论化和形式化，被迫参加的成分多 C.形式守旧，欠缺创新，户外活动缺乏 D、活动教条化兼且形式单一 6.您认为分行团委的各项活动存在什么问题?(可多选)A 举办形式落伍，没有多少活力可言；
B 与员工们的实际需求南辕北辙，得不到大多数人的支持； C 举办方没有尽全力，所办活动并无什么实际内容； D 员工个人的原因与活动本身无关； 7.您认为分行团委所组织的活动应该多一些哪方面的内容? A 趣味竞赛 B 文体活动 C 志愿服务活动 D 社会交流活动 8.总的来说，您对分行团委的工作满意吗? A 非常满意，他们的工作让我们有了丰富的生活；
B 比较满意，虽然工作有很多不足，但毕竟为此付出了很多的努力；
C 一般，分行团委也许做了不少工作，不过除了几个大型的活动其他的我不怎么知道； D 不怎么满意，团委很少做过有实质意义的活动；
E 非常不满意，不知道团委都做过什么工作，团委没有存在的价值 9.您对分行团委最不满意的是什么? A 干部官僚化，总以为自己高普通员工一等； B 干部自身形象不好；
C 干部权利过大，员工对分行团委缺乏有力监督； D 分行团委没有透明化，员工不了解它是如何运作的 10.您认为分行团委是否发挥了它应有的作用? A 发挥了应有的作用；B 发挥了部分作用； C没有发挥作用；D不清楚
为切实贯彻执行义务教育阶段中小学均衡编班政策要求，根据上级办公会议精神规定，我校小学生编班一定要坚持“公平、公正、公开”的原则，在家长代表、教师代表的监督下，全部采用随机抽签分配的方法均衡编班，均衡配备班主任，确保学生公平接受教育。一句教育局局长办公会议精神，现将新生编班要求及管理做如下规定：
一、请各小学8月31日前已批准入学的新生名单录入计算机。
方法：将男女生分别按出生年月日（2002年9月1日起）由先到后进行排序（出生日期以户口本登记为准）。
二、要求各校于8月31日下班前讲一年所设班级数、教师配备情况、计算机排序名单上交到中心校教科。
三、9月1日上午8：30，学校班子成员、一年级班主任、教师代表（3—5人）、家长代表（3—5人）到学校参加分班。
四、具体分班程序及操作方法
1、将男女生分别按年龄排序并进行蛇形排队。若遇出生日期相同者，按姓氏的拼音索引排序。再出现并列情况，则以名字笔画排序，笔画少者在前。
2、学校按所设班级数将新生分为均等的人数，同时要确保各班男女生数量均衡。
3、由班主任抽取班号，确定班级。
4、由班主任抽取学生名单（可按A、B、C、D、E编码）。
5、分班名单的生成由教师代表、家长代表见证并签字。
6、第一次分班结束后，9月1日后再报到的学生也将在指定地点、指定时间统一按同一程序按年龄排序由计算机随机排班。执行人数均衡，由人少班开始补齐。学校要将二次分班时间提前上报初教科。
2. 在回收废品的工作中表现突出，从肮脏的垃圾桶中将能卖得废纸皮瓶子捡起来，整齐摆放，统一出售。
3. 虚心学习，在短时间内熟练掌握各项业务技能，来酒店半个月就能独立上岗。
4. 善于创新，不断提高出品的质与量，不断改进果盘的造型。
5. 团结友爱同事，从不计较个人得失，同事有需要时，总是热情帮助替同事上班，对刚毕业第一次参加工作的新同事主动教授各项技能，循循善诱。
6. 在餐厅曾多次被评为最佳领班，为人不错，与同事相处融洽。
7. 工作有经验，处事有方寸，考虑周全，凡事身体力行。
8. 作为一名传菜员每次都是做好自己的工作又去协助别人，尤其是收废品这一块，总是起早贪黑，从无怨言。作为炉灶组一名师傅，每天坚持完成本职工作外，始终如一的坚守岗位，带领初加工组的人员作好一切准备工作，菜肴质量很好。
9. 作为一名老员工，在炉灶组能够主动协助别的岗位，起到了一名老员工的带头作用。
10. 该同志工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评
11. 该同志工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用
12. 该同志工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评
13. 该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益
14. 该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
值ＸＸ产业化建设项目、ＸＸ食品深加工项目开工之际，你们不辞辛劳，莅临ＸＸ视察指导工作，使我们备受关怀和鼓舞。在此，我谨代表中共ＸＸ县委、县人大、县政府、县政协及97万ＸＸ人民，向你们表示热烈的欢迎和崇高的敬意！
市委三届三次全委会议以来，我们紧紧围绕建设ＸＣＸ区域中心城市的奋斗目标，认真实践“产业是支撑、项目是载体”的发展理念，坚持“一手抓产业培育促发展，一手抓解决群众疾苦促和谐”，实现了经济社会的全面、协调、可持续发展。下面，我就ＸＸ近段时间的工作向各位领导作一简要汇报，敬请指示。
一、紧紧围绕发展这个第一要务，整合优势兴产业，抢抓机遇上项目，加大开放促招商
实现丘陵欠发达地区经济跨越式发展，必须突出产业支撑，强化项目拉动，狠抓招商引资。今年以来，我们按照市委三届三次全委会精神和近期召开的市委工作会议精神，做强产业升位，大上项目加劲，全力招商提速，助推了县域经济快速发展。
（一）做强产业“升位”，培育县域经济跨越式发展的支撑。我们将培育产业支撑作为兴县富民的根本，壮大电力、机械冶金、农产品加工三大工业支柱产业，培育生猪、葛业、水果、蚕桑四大农业特色产业，形成了工农互动的产业格局。一是培育龙头兴产业。我们主动为ＸＸ实业公司争取生猪品种改良项目资金60万元，新发展四个核心养殖小区。今年5月，引进ＸＸ猪种改良有限公司，投资3200万元兴建生猪良繁场，进一步扩大了生猪良繁能力，带动了8个DLY肉猪生产基地的建设。在大力扶持ＸＸ食品公司的同时，支持四川七环公司投资6000万元在工业园区新建年加工100万头以上的肉食品深加工企业，该企业建成后将年创产值8亿元，提供就业岗位800余个。经过多方努力，全国知名企业北京荷田生物化工有限公司落户ＸＸ，将带动薯类产业的快速发展。目前，我们已规划茶亭、黄坪、骑龙等7个乡镇为首批发展葛业的基地乡镇，计划明年下种5000亩。我们同时加强了对金华纺织、金坛电化等工业龙头企业的扶持与培育，带动了相关产业的发展。二是创新机制兴产业。机制一转，全盘皆活；机制一新，效益凸现。在生猪产业发展上，我们探索出了良繁企业、中介组织、农户之间紧密的利益联结机制。①积极探索“企业托养”，由农户与良繁企业签订托养合同，采取“统一建圈标准，统一传授技术、统一供应饲料、统一防疫治病、统一回收 ”的办法，发展DLY肉猪养殖小区4个，发放仔猪9200余头。②“良繁企业+担保公司+金融单位+加工企业+养殖大户”模式，县政府和龙头企业按市场化运作，共同出资300万元成立了会员制的“生猪发展投资担保公司”，由担保公司为养殖大户提供信用担保，金融单位为养殖大户提供信贷支持，良繁企业为养殖大户供给DLY母猪和DLY仔猪，加工企业预付部分回收资金，扶持大户发展，目前已发展年出栏DLY肉猪500头以上的大户4户。③“加工企业+中介组织+农户”，加工企业与专合组织签订购销合同，由专合组织负责组织生产、技术指导和产品回收。三是加强技改兴产业。为提高工业企业的生产能力和市场竞争力，今年我们投资1.3亿元统筹安排16项工业技改项目。目前已实施重点技改项目8个，完成投资9000万元。ＸＸ钢铁公司按照国家产业政策要求和环保技术标准投资2500万元，新建20吨电弧炉和600m3制氧车间，安装4套精炼炉和连铸连轨机，使年产钢材量达到25万吨；嘉宝公司投资800余万元改造焊接生产线，新上摩托车生产线，可年产摩托车6—8万台，新增产值7000万元以上；金坛公司投资1000万元改造电冶炉，可年产铁合金5万吨，实现产值4亿元；新华药业公司投资2500万元，完成GMp达标技改，9月将接受国家组织的项目验收，项目竣工投产后该企业将成为川东北地区最大的兽用药业生产企业，年新增产值5000万元。
（二）大上项目“加劲”，打造县域经济跨越式发展的载体。我们坚持大上项目、上大项目、大上优势特色项目，提高项目的投资拉动作用，不断培育经济新的增长点。一是创新思维发掘项目。年初，我们按照“项目是载体、产业是支撑”理念，对项目库65个项目进行了筛选，淘汰了一批劣势项目，精选了一批优势项目，同时根据资源优势，发掘了一批新项目。利用燕山古寨历史文化资源，包装投资8000万元的古寨旅游项目；利用下河街明清古建筑资源，包装了拟投资1亿元下河街文化项目古民居；利用核电站落户ＸＸ带来的机遇，我们将金电、马电串连成线，包装ＣＣ江水上风光旅游项目。这些项目的论证、包装极大的提升了项目的吸引力。二是抢抓机遇争上项目。在争取项目工作上，我们充分利用各种资源，及时对接国家项目，看准一个，盯牢一个，争取一个，不放过稍纵即逝的机遇争取项目。三是千方百计落实项目。我们深知，一个项目的包装引进到开工建设，是一个极其艰苦的过程。因此我们对引进项目异常珍惜，不惜一切代价为项目的开工建设提供坚强有力的保障。对引进项目实行项目秘书单位责任制，确定了县级领导具体抓落实，对因工作不力影响项目开工建设的责任单位和责任人进行了严厉查处。作为助推锦橙100号水果产业发展的气调保鲜库项目，由于没有及时破土开工，一度时期被省上予以收回。今年初，我们对此事作了专题调查，查处了责任人，并责成相关单位再次争取，在用地等政策上给予优惠，最终促成破土动工。目前，气调保鲜库建设进展顺利，将有效提升锦橙100号的品牌价值。截止目前，全县在建项目47个，总投资13.4亿元。在项目带动下，经济发展后劲显著增强。
（三）全力招商“提速”，增强县域经济跨越式发展的动力。我们坚持把招商引资作为落实“项目是载体、产业是支撑”理念的最佳途径，锁定目标，集中力量，坚持不懈，全力以赴，助推了县域经济的发展。一是主要领导带头抓招商。年初，对农业产业化重点项目、重点工业企业、重点工程建设项目实行分线履职制度，由县级领导负责牵头对项目实行一条龙服务。在落实招商项目的关键时刻，县委、县政府主要领导亲临一线，协调沟通，积极争取。仅今年上半年，就先后8次带队赴北京、上海等地定点招商，成功引进项目近10个，协议引资10亿元。二是打造环境抓招商。坚持一手抓园区的硬件设施的完善，一手抓园区的报批工作，依托工业园区，着力打造招商平台，今年7月，省委政府正式批准保留ＸＸ省级工业园区的牌子，为进一步拓宽招商领域提供了政策支持。同时我们继续优化招商引资软环境，加大对阻碍招商引资工作的人和事的惩处力度，提升对外开放形象，增强招商引资吸引力。ＸＸ、ＸＸ华公司、ＸＸ公司、ＸＸ公司之后又成功入驻工业园区，五家企业累计总投资4.9亿元，提供就业岗位4000个，有效提升县域经济发展的速度和质量。三是围绕产业抓招商。围绕培育能源、机械冶金、农产品加工三大支柱产业奋斗目标，在市委、市政府的领导下，通过艰苦卓绝的努力，使ＸＸ成为电力大县、能源大县的梦想触手可及。围绕市委培育畜牧产业的目标，结合自身实际，将引进生猪良繁养殖场、建立肉食品加工企业作为抓产业促发展的重点，通过实施以商招商、以情招商、循环招商战略，成功引进XX物业、ＸＸ公司驻ＸＸ，建起了全省规模最大的养殖场，带动了全县DLY优质肉猪的快速发展。
二、紧紧围绕群众利益这个根本，倾注真情办好事，合力攻坚办难事，集中精力办大事
抓产业促发展是政绩，解决群众疾苦也是政绩。我们始终坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益摆在最重要的位置，带着对群众的深切关怀体察民意，带着对群众的充分尊重发展问计，带着对群众的高度负责排忧解难，从全局上、从根本上解决群众最急、最盼、最难的突出问题，以真心为民的实际行动赢得了群众的理解、信任和支持。
（一）重感情，办好事，解决群众燃眉之急。当前，农村和城镇尚有部分群众存在生活难、就医难、子女入学难等现实问题。针对这些问题，我们主动贴近群众实地感受，通过调查研究找准问题根源，切实解决了一些群众生产生活中的实际困难。投入医疗补助资金和县级“低保”匹配资金73.5万元，对城乡3000户特困户实行“医保”，解决了特困群众“就医难”问题；对城镇特困居民实行“低保”，对农村特困户尤其是失地农民发放生活临时困难补助50万元，解决了特困群众“生活难”问题；出资30万元，对农村1100多户特困户的住房进行了改建、维修，解决了特困群众“住房难”问题；认真落实“两免一补”政策，为1.2万名农村、城镇贫困儿童减免学杂费75万元，深入开展“社会捐资助学、单位和领导干部认养助学”活动，多渠道筹集助学资金12万元，解决了部分贫困子女“入学难”问题。
（二）聚合力，办难事，解决群众长期之盼。在与群众座谈时，我们深切地感受到他们迫切需要政府解决农村道路建设滞后、下岗失业人员就业困难、社区（村组）文化活动开展不多等问题。我们顺应民情需要，加大工作力度，想方设法找资金，要项目，抓落实，努力办好群众最盼最急的事情。一是加快农村道路建设。捆绑使用扶贫资金，广泛发动乡友募捐，采用一事一议组织群众自筹，政府打紧开支以奖代补，共筹集资金1260万元，启动并完成了ＳＳ镇ＢＢ村、ＶＶ村、ＡＡ村等52条136公里村级公路建设，解决了群众生产生活资料运输难的问题。二是加大再就业扶持力度。落实再就业优惠扶持政策，整合职业技术教育、劳动培训基地资源，采用“政府出钱、学校出人”的办法，举办了500期职业技能技术培训，县政府出资50万元对特困户实行培训补助，对“零就业”家庭实行就业补助，并通过大力发展工商业吸纳下岗职工本地就业与拓展转移渠道成建制输出劳务相结合的途径，全县新增就业和再就业1898人，其中“4050”等救助对象338人。三是丰富社区（村组）文化活动。投资30万元加强社区文化场所和文化设施建设，组织开展了“社区文化节”和秧歌、腰鼓、舞狮、龙灯等群众喜闻乐见的文化活动，着力宣传社会主义先进文化，着力宣传党的路线、方针、政策，着力宣传省委、市委的重大决策和部署，纯洁了群众的思想，提高了群众的觉悟。
（三）讲责任，办大事，确保群众安居乐业。我们增强工作主动意识，采取铁的措施加强安全稳定工作，努力为人民群众安居乐业构建一个和谐安宁的环境。一是加大排查整治力度。6月底，我们分线、分块、分区在全县范围内进行了为期一周拉网式安全稳定隐患排查，对排查出的问题进行梳理、归类，对26处安全隐患建立了整改台帐，出台了集中整治安全稳定隐患的系列文件，落实了牵头县级领导、责任单位和责任人，明确了具体整治措施和办结时限，在7月开展了一次声势浩大的安全稳定隐患整治集中活动。二是加强督查暗访力度。切实履行安全稳定“第一责任人”职责，县级领导不定期深入一线和片区、乡镇进行明察暗访，及时发现、整治了安全稳定工作中的一些薄弱环节。7月31日，县委主要领导深入ＸＸ，发现仍有少数农村客运车辆存在“超载”现象。8月1日上午，县委、县政府召开了全县安全生产警示大会。对因抓安全稳定力度不够、工作措施落实不力的乡镇和部门实行了公开述职，对四名科级领导干部给予了诫免三个月的处理，对此前安全稳定工作严重不落实的乡镇党政主要领导进行了严肃处理，免去了党委书记的职务，责令镇长及分管安全稳定工作的副镇长辞职。同时，加大督查力度，由县目标管理督查办牵头，会同安监、公安、交管等部门对安全稳定工作进行督查督办，对落实力度不够、措施不到位的相关责任单位和责任人，由县委、县政府给予了严厉处理。三是加强制度建设。落实是根本，制度是保障。我们深刻总结“ＸＸ”事故的沉痛教训，着力从制度上杜绝安全事故的再次发生。建立县级领导包片、部门联系乡镇负责制，实行“一岗三责（管人员、管安全、管稳定），切实做到领导力量触及到每一个角落，安全监督落实到每一个细节。建立安全稳定明察暗访与督查督办制度，县委、县政府主要领导不定期深入企业、农村一线进行明察暗访，县目标管理督查办组织相关部门跟踪进行督查督办，确保稳定工作不出现丝毫疏忽，安全工作不出现责任盲区；建立安全稳定预警机制，各级各部门和企事业单位每半个月对本辖区、本单位的安全稳定工作进行一次排查，县委每月初召开一次“二十长”安全例会和安全稳定联席会，积极防范和化解可能引发不安全、不稳定的隐患。今年，我们着力解决了退伍士兵安置、城市建设征地拆迁安置补偿、部分企业军转干部解困等矛盾，没有发生大的不稳定事件。
三、紧紧围绕狠抓落实这个关键，建善谋善干的班子，带真抓真为的队伍，行立说立行的作风
各级领导班子和党员干部队伍是全面建设小康社会的中坚力量，是经济社会跨越发展的组织保障。我们始终坚持把群众满意作为工作的价值取向，切实加强执政能力建设和先进性建设，在抓落实上下功夫，在求实效上做文章，着力打造一支“爱民型、正气型、创新型、业绩型、廉政型、和谐型”的领导班子，着力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部队伍。
（一）突出经济建设中心，集中力量抓产业。坚持领导力量向重点工作转移。针对农业特色产业、骨干工业企业、重点项目建设等工作，成立10个由县级领导（包括县级调研员、助理调研员）牵头的领导小组，明确了工作职责和目标，出台了考核奖惩办法。实行目标保证金制度，对全面完成目标任务的，退还保证金；完成较好的，给予适当奖励；未完成任务的，保证金收归县财政；完成特别差或造成不良影响的，给予严厉惩处。坚持领导分工向产业发展集中。每名县级领导联系一个招商引资项目、一项重点工程、一户规模以上企业，协助县委、县政府做好衔接、协调和解决具体问题等工作，确保各项工作部署落到实处，见到实效。坚持人员编制向经济部门倾斜。对全县行政事业编制进行清理，适当缩减非经济部门编制，合理核增经济部门编制。将非经济部门中熟悉经济工作的人员调整充实到经济部门，加强抓产业促发展的力量。坚持优秀干部在经济主干线上锻炼。我们将县级后备干部派到乡镇一线、招商前线锻炼，科级后备干部下派帮村。今年已选派2名县级后备干部赴浙江台州、温州蹲点招商，下派110名机关干部定点帮扶100个村和10个社区。在今年上半年目标考核和乡镇机构改革工作中，对11名经受锻炼、群众公认度高、工作实干、业绩突出的科级干部给予了提拔重用，在全县上下形成了正确的用人导向，凝聚了抓产业发展的巨大合力。
（二）弘扬碰硬落实作风，增强工作执行力。市委王书记指出，讲得好不如干得好，说得好不如做得好。为强化抓落实工作，我们制定并坚持了一系列制度。坚持巡察和暗访制度。聘请了一批熟悉工作、秉公正直、群众公认度高的离退休老干部为县委、县政府工作巡察员，与县目标办一道，不定期地对县委、县政府工作部署的落实情况进行明察暗访，并以《巡察报告》、《督查专报》等形式予以通报。坚持定期评议工作制。深入开展“创满”活动，每半年组织不同层面的干部、群众、业主代表对部门、乡镇的工作落实情况进行评议，排名后三位的，单位负责人在电视台作整改公开承诺，班子全体成员一律取消当年评先选优、晋职晋级资格。连续两次排名后三位的，领导班子集体免职。坚持动态管理制。对县级领导实行分工动态制，对科级干部实行任职动态制，对一般干部实行岗位动态制。对未按要求完成工作任务的县级领导，由其本人向县委常委会或县政府常务会作出说明；因工作落实不力造成重大影响的，由县委、县政府调整其工作分工。对未按要求完成工作任务的乡镇和县级部门，主要责任人要向县委、县政府述职。对工作不在状态、目标考评排名后三位的，班子成员任职实行动态调整；造成重大损失和严重影响的，给予党纪、政纪处理直至追究法律责任。对工作不力、未按要求完成工作任务的一般干部，由所在单位对其进行轮岗、换岗甚至待岗处理。今年7月，对工作不落实、发展无变化、群众极不满意的石梁乡党政领导班子的4名成员给予了免职处理。
（三）深入开展先进性教育活动，保持良好的工作状态和精神风貌。我县第一批先进性教育活动在市委的坚强领导下，按照“创造群众满意工程”的要求，以“从我做起、向我看齐、对我监督”三句话为统揽，着力解决了党员干部自身存在的突出问题和群众生产生活中的实际困难。充分利用、全面推广长梁乡中坝村抓难治乱和下河街社区扶贫助困两个先进典型，建立了党员及党员领导干部共同践行“三句话”、“五民示范”和“六帮六建”基层党建工作、“百村十居抓难示范行动”和“万名党员真情为民三个一活动”以及创建“六型”领导班子等永葆共产党员先进性的长效机制，机关作风普遍好转，党群干群关系明显改善，收到了组织满意、群众满意、社会满意的良好效果。省委组织部魏宏部长先后两次对我县第一批先进性教育活动作出了重要批示，省委张书记在第一批先进性教育活动整改提高阶段工作会上，对我县长梁乡中坝村的巨变也给予了高度评价。针对第二批先进性教育活动涉及行业广、对象层面多、党员结构复杂、活动开展困难的实际，我们把“深化群众满意工程，努力构建和谐社会”作为根本目标，紧紧围绕市委“四个明显提高”的要求，坚持“三句话”做法为统揽，突出了“重特色、重实效、重群众满意”的特点。全面推广并深化ＸＸ村“五民示范”和ＸＸ街“六帮六建”基层党建工作经验，破解了流动党员联系难、下岗无业党员组织学习难、非公经济组织教育活动开展难、教育活动督(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)导难和生产一线党员工学矛盾解决难等“五难”问题。坚持以乡镇为重点，通过抓班长、抓班子，初步解决了乡镇领导班子与一般干部存在的畏难情绪较浓问题，事业心和责任感不强等，巩固并延伸了第一批先进性教育成果，全县党员干部呈现出蓬勃向上、奋发有为的良好精神风貌。
区委、区政府高度重视争取上级资金工作，强化措施，狠抓落实，形成了全区上下积极谋划项目、主动争取上级资金的好局面，为缓解全区财政困难、发展经济和各项社会事业提供了强有力的资金支持。
一、2008年以来全区争取上级资金情况
2008年，全区共争取上级资金9505万元。其中，农业方面1785万元；城乡土地、交通建设方面949万元；科教文卫方面1855万元；劳动保障、抚恤等社会福利事业方面1883万元；扶持企业发展方面435万元；其它方面2598万元。
2009年以来，全区共争取各类上级资金7509万元，完成全年目标55.9%。具体情况见下表：
2009年以来全区争取上级资金情况统计表
二、存在问题1．争取上级资金总量较少。我区发展各项经济、社会事业需要大量的资金，目前资金缺口仍然较大。
2．各单位、各部门争取上级资金数额不平衡。由于职能、政策导等因素，以及部门领导对上级政策分析不透彻、对辖区（部门）优势认识不够清晰，各单位、各部门之间存在争取上级资金数额不平衡的现象。
3．工作中存在畏难情绪。个别部门领导思想不够解放，在包装和争取项目上不舍得投入，有守株待兔思想，工作为难情绪较为严重。
三、建议与思考
（一）认真谋划，主动出击。一要深入研究上级政策，准确把握资金动态，密切关注国家政策调整动向，瞄准国家为拉动经济发展出台的相关政策和产业投资方向，找准与全区的对接点，集中力量谋划和选择项目。二要主动加强与国家、省、市有关部门的联系沟通，早准备、早动手、早争取，紧锣密鼓、超前谋划、分头出击，力争争取上级资金工作实现更大突破。
（二）摸清底子，因地制宜。一要搞好基础调查。对全区各乡、村和企业进行调查摸底，将地区（企业）优势、发展现状等情况进行汇总。二要综合分析。将调查情况进行分类整理，因地制宜，依托国债资金项目，搞好对接，积极谋划一批调整产业结构、实现产业升级、提升城区品位、美化生态环境、改善民生的好项目、大项目，争取更多的资金支持。
（三）围绕优势，认真谋划。一要依托辖区煤炭、石灰石、白云岩等资源优势，谋划一批煤炭物流及其深加工、水泥等项目，结合国家产业转移等政策，积极对接项目，争取国家资金支持。二要依托辖区蛋鸡、生猪等农产品优势，抓住国家奖励龙头企业的政策，着力培植以农产品加工等为重点的龙头企业，争取资金支持，进一步带动我区农业产业的发展。三要围绕辖区城区建设规划，结合国家大力投资城市、农村基础设施建设和科教文卫项目建设的政策导向，积极谋划一批城乡基础设施建设、小城镇建设和中小学校校舍、文化场所、卫生事业等建设项目，为鹤山新城建设提供更多的资金支持。
柯建勇校长向吴督学详细介绍我校近阶段教育教学工作开展情况，特别是毕业班工作开展情况、体育中考成绩等。之后，叶瑞锦副校长详细介绍学校控辍保学工作开展情况。
此外，吴育刚督学检查了我校基报表和教师花名册、学生花名册等的存档情况，观摩学校的大课间活动。
库勒拜乡巴勒塔村迎接上级指点工作汇报材料 ?
各位领导，各位村民代表：
首先，我代表巴勒塔村欢迎县乡各位领导在百忙当中来我村检查指点工作。我谨代表巴勒塔村党支部、村委会，就 2010 年度工作情况作以下汇报。
1、基本情况简介：
巴勒塔村，位于乡政府西南方向，距离乡政府 2 千米。有 312户，1054 人，全村劳动力为 751 人汉族（主体民族）占 74%。总耕地面积 4900 亩，草场面积 3360 亩。2010 年我村人均纯收入为 5858 元。党员 42 名村级转移支付资金 0.71 万元，集体经济总收益 1.9 万元，村级组织阵地建筑面积 210平方米。
2、全年工作展开情况：
今年以来，我村牢牢围绕上级党委、政府肯定的各项奋斗目标，坚持以科学发展观为统领，团结带领全村干部大众，全面落实“保增长、保民生、保稳定”等 1 系列政策措施，保持了全村经济发展的良好态势和全村的和谐稳定，主要体现在以下几个方面：
（1）、党建工作：
我村党支部认真落实上级党委的部署，今年以来，积极参与“争 10 星创 5 好树样板”活动，和“创先争优”活动制定了符合本村实际情况的创建细则，收到了良好的效果，全村党员积极参与，特别是 1 批老党员在帮贫致富方面起到了带头作用。1 批年轻的党员充分发挥本身优势，在种植养殖和第 3 产业方面做出了榜样，党员“1帮 1”活动延续展开。
2010 年我村充实党员队伍，引入新鲜血液，今年递交入党申请
书 3 人，发展入党积极份子 2 名，豫备党员 1 名，转正 1 名。
（2）、村班子队伍建设和阵地的管理和使用：今年以来，我们依照上级党委的要求，着力发挥村“两委”成员的实行“共同责任人”的职责，分工明确，责任到人，坐班制度得到了落实，去春今冬实行 24 小时值守，全面了解掌握本村动态情况，及时清算全村主街道的积雪，保证村民出行安全。今年共举行各类培训班 20 余起，触及职业技能、农业技术，种养殖等，培训人员近600 人次，仅职业技能培训班就有 20 余人拿到职业资历证书。同时结合远程电化教育的培训，部份村民学到 1 至两门技术，找到了合适自己的工作岗位。
（3）、农业生产：我村是 1 个农业大村，以种植业为主，由于土地沙化，下潮严重，多年来增收幅度不太明显，根据县委、政府出台的 1 系列优惠政策，今年完成“千元田”种植面积 6000 亩，完成膜下滴灌 1100 亩，春季清渠 5 千米，新装田间地头小闸门 20 个，铺防渗渠 500 米。
（4）综合工作：今年春季植树 25000 棵，成活率到达 90%以上，种植苗圃 50000 多棵；灾后重建住宅 4 户，暖棚暖圈 4 个。转移劳动力 400 多人次，创收近40 万元。新型农村合作医疗参保 98%，报销总金额达 10 万元。
保障低保户 32 户。组织妇女同志参加县、乡文艺表演和比赛活动。
3、存在的问题 ?
1、个别村干部责任心不强，坐班不及时，处理问题不果断。2、1 部份村民大局意识不强，贪图便宜，自私自利思想严重，影响了全村某些方面工作的正常发展。个别党员有拖回腿的表现。
4、2011 年工作计划
?
1、新农村建设初显范围。以**省对口支援及开发两万亩土地工程为契机，疏通老村 3 纵两横的道路，留出新的居民点。
2、计划沿库勒拜村的土地 1 直往西至巴勒塔 1 村、3 村，2011年再开发 4000 亩滴灌田，同时在这个片区的农渠、斗渠实现全防渗，近10 千米。
3、做好下 1 届换届选举工作。
4、做好库勒拜村村民的思想工作，把富民安居工程落到实处。
5、弄好党务、村务、政务、财务 4 公然。狠抓财务管理方面，坚持上级监管和大众监督相结合，做到让大众 1 个明白，还干部清白。财务、村务、党务 1 律定期公然。并健全由村监督委员会对村级制度的履行和落实情况的监督机制。
6、加强法制教育宣扬，社会治安常抓不懈，及时做好农村医疗工作和社会保险工作。
库勒拜乡巴勒塔村党支部 ?
库勒拜乡巴勒塔村村民委员会 ?
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