2022团委上学期工作计划

2022团委上学期工作计划（精选4篇）

2022团委上学期工作计划 篇1

(一)提高教师合作意识和团队意识。

提高教学质量，需要我们上上下下以主人翁的精神，对自己提出更高的要求，领导做表率、骨干带好头、全员来参与，使各项工作井然有序地高效运作，全体教师要团结协作，拼搏进取、视团结为生命，互帮互助讲奉献，力求在合作提高自己的整体素质，凝聚团队智慧，使学校各项工作不断取得新胜利、新发展。

(二)规范教师教学行为

在要求教师教学理念发生转变的基础上，教师陈旧的教学行为也发生动摇，如传统的教学是以教师为中心，以教材为中心，以教师的教为中心，以学生的发展为中心，以学生的学习为中心，一切为了实现学生学的成功。教学中，教师要给学生留出足够的学习空间，多安排学生的实践性活动，鼓励学生敢于质疑，鼓励学生敢于发表不同意见，允许学生出错，允许学生向老师提出意见，教师要做到尊重学生，耐心释疑，讲练求精，注重学生的个体差异，培养学生的合作意识，使我们的教学行为规范化、人性化。

(三)实施课改，推行“成功教学法”。

1、进行成功教学法的培训。我们将开学前对全体教师进行成功教学法的培训学习，了解成功教学法的成功教学理念，熟悉成功教学法的上课模式，让全体教师学会备课、学会上课、学会课后管理，把成功教学法的实施重点置根于教师们的心中。落实不培训不上岗，不成功，再培训的原则。

2、扎实开展教学研讨活动。为使我们的教育更精彩，使我们的课堂更成功，我们将围绕成功教学法不断进行研讨，在研讨中提高、在提高中创新我们的课堂。要求教研及时，注重实效，不搞形式，不走过场。

3、开展听评课活动。校领导将积极带领全体教师开展听评课活动，活动中将点课制和推门课，示范课互相结合起来，以促进成功教学法的实施，促进每个教师的专业成长。

4、集体备课、共享资源。要求全体任课教师使用切合我校实际和学生实际的成功教学案，发挥学科组的作用，丰富备课的内涵，使每一节的备课富有针对性和实效性。

2022团委上学期工作计划 篇2

2003-2004学年上学期

本学期，我校团委继续以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习共青团十五大的精神，让更多的青年参加团组织的活动。继续做好非典的防御工作，引导学生养成良好的卫生习惯，倡导健康生活。

一、认真学习共青团十五大的精神，让更多的青年参加团组织的活动，提高青年的素质。

共青团十五大于2003年7月召开，对团章作了一些修改，提出了今后共青团的工作重点和思路。我们要认真学习其精髓，开展政治理论学习以提高青年的思想素质，组织各项活动，给予青年实践的机会，提高青年的综合素质。

二、抓好团宣传阵地的建设

1、利用学校宣传栏，由校团委宣传部和组织部对团委上一学年的工作进行回顾；

2、明确作为团委宣传应具有实效性、先进性和政治性的鲜明个性，把好宣传质量关；

三、加强学校团的组织建设、制度建设、职能建设和基础建设的形式和内容

1、针对初一新生进行团知识培训

2、指导初

一、初二各支部的团干和总支的组建工作；

3、校团委对在个班团员干部进行培训，选拔团委、学生会的骨干，为校团委注入活力；

4、认真组织学习和实施《团员日常考核制度》，抓好团支部和团总支的日常活动；

5、做好团队衔接工作，少委部的少委到少先队中队传播团知识；

6、把好入团质量关，做好展组工作；

7、选派优秀学生参加市、区团校组织的干部培训，培养团干部。

四、解放思想，改革创新，让更多的青年参加团活动。

1、文娱部继续负责创作人音乐会和艺术节

2、爱委会负责组织和策划“11.18爱心援助活动日”。在义卖的摊位的设置和组织形式将作较大的改动：增加新品的售卖，增加书摊，尝试让团支部承包摊位等；

3、自环会继续倡议各班设置垃圾分类回收桶，每周定期派会员到课室回收可利用废物，把环保意识切实地带到同学之中；

五、在活动中体会和学习党的“十六大”精神。

1、团干会议和团员大会中进行“三讲”教育；

2、通过“11.18爱心援助活动日”活动、“手拉手”等活动，使团员们了解由“总体小康”到“全面小康”的战略意义。

六、继续实施“公民道德建设纲要”让团员在实践活动中起模范带头作用。

七、协助学校搞好各项大型活动。

1、承担学校运动会首次现场直播的主持工作；

2、承担学校田径运动会的主持、自律、环保、爱心大使工作；

3、承担学校艺术节现场纪律监督工作；

4、承担升旗任务，建设一支纪律严明、素质高的旗队。

八、继续做好抗非典工作，严格执行各项防御措施，引导学生养成良好的卫生习惯，倡导

健康生活。

各月份的主要工作：

９月：１、初一级“学生素质测试”

２、团委工作一年回顾展

３、训练新的升旗队

4、组建团委时装表演队伍

5、指导初

一、初二各支部的团干和总支的组建工作；

6、团员学习《团员日常考核制度》

7、招收青年志愿者（义工）

１０月：１、创作人音乐会初赛

２、配合学校体育节做好现场主持、爱心使者、垃圾回收等工作

３、共青团十五大学习——新团章学习

１１月：１、创作人音乐会决赛

２、全校学生硬笔书法大赛

３、“11.18爱心援助活动日”活动

4、团校学习

１２月：１、“科技进小学”各项目准备完毕

２、配合学校搞好艺术节

３、团校学习，发放2002期团校学习结业证

１月：团委工作总结

2003-2004学年度上学期

万科学校团委计划

2009年上学期团委工作总结 篇3

2010下学期，学校团委在上级团委和学校领导的正确领导下，紧紧围绕学校的工作要点，落实学校的管理，落实好活动德育的特点，同时，也体现对学生集体观念和集体意识的培养，深入开展了一系列的教育活动，营造了良好的校园文化氛围。现将本学期团委工作总结如下：

一、强化素质，抓好团干部队伍建设

为提高团干部队伍的整体素质，提高团委的工作效率，首先要组建一支有战斗力和凝聚力的团队。今年我根据每个人的特点给予了相对应的工作安排。遇到问题我们一块商讨、一块出谋划策，力争把我校团委的各项事务做到最好。我们几个团委委员每周都要进行沟通交流，不断增强团干的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神。

二、提高学生干部素质，抓好学生会建设

开学以来最棘手的问题就是学生会的换届问题。在学生会的选拔过程中，我采用了有原团委书记和学生会主席推荐的办法，对原来初一初二的学生会成员有了一定的了解。为吸纳学校内更加优秀的学生干部进入学生会。我采用了以下几步：

1、在班主任会和上届学生会中做好宣传，广泛发动；

2、下发自荐表，但含有班主任或上届学生会成员的推荐；

3、广泛征求班主任意见，每班确定1-3名候选人；

4、集中竞选演讲选拔；

5、校园公示。经过严格的审核，成立学生会。成立之后，校团委决定每周四下午为学生干部例会。在例会中我们主要的工作是对学生会干部进行培训指导和谈我校一周以来发现的问题并征求处理意见。校团委同时制定了学生会的管理制度和学生会的职责分工。对学生会的言行举止、待人接物、穿着打扮等都提出了具体的要求。对学生会的要求就是做就做最好的。我们学生会的所有检查都有班长的签字和对班级出现的问题进行了友情提示。现我们学生会主要分管的工作有：

1、每天两次的卫生检查，并能够落实到人且找到班级中的负责人签字。并且我们的检查结果每天都在检查栏中公布。

2、纪律部负责课间的乱扔问题和说脏话及重大违纪现象的检查，同时也配合学校德育处对中午早到

校情况进行了检查。

3、纪律部和体育部联合将我校升旗的秩序维持的越来越好，做到了有检查有通报有存档，真正使我们学校的升旗做到了快、静、齐的要求。

4、有李志负责的升旗改革也有了明显的进步。为使尽量多的同学体验升旗手和护旗手的感觉，我们校团委决定由学生会成员对各班的升旗手和护旗手进行专门的培训。经过改革，使得每一个班级中都会产生升旗手，这也是对同学平时各个方面表现的肯定。

5、学校广播站的建设。在学校的广播站的建设上我们团委委员和学生会成员投入了很多精力。首先是针对校广播站制定了管理制度。其次，我们陆续开设了经典歌曲欣赏，由于我校设备问题和歌曲有限我们在这个项目上并没有取得很大的成功。但是我们开设的校园广播站征文活动调动了全校学生的兴趣和爱好，不断提高学生的写作能力和培养了学生的集体荣誉感，同时我们也培养了一批优秀的播音员。我们的广播站正在积极筹备校园点歌台，不断增强师生之间的感情和单元组及班集体的荣誉感。学生会的宣传部和文艺部、纪律部、卫生部等都工作非常认真负责，是一届非常优秀的学生会干部队伍。

三、提高团员意识，增强团员素质

为提高团员的思想意识，增强团员的素质。校团委采用规范入团程序，增强团员选拔的民主、公平、公开。入团程序：写入团申请书——组织考核——入团积极分子——公示——师生共同选举——预备团员（公示）——宣誓成为新团员。通过规范同学的入团程序，引起全校师生对团员的重视，同时也使成为团员成为一种荣誉，也是各方面工作得到肯定的一种体现。通过公示不断约束团员的行为规范，使团员不断提高自身素质。对于团员的选拔我们校团委也加大了审核力度，我们今年还通过打扫积雪对入团积极分子进行了考核。我们通过同学和老师的反映，加之我们对某些入团积极分子的调查，最终决定某些同学的发展情况。例如初三64班在考察期间，不服从领导老师的安排，于是我们将何伟的入团积极分子资格取消。同时我们也加大了对现有团员的管理力度。如有严重违纪现象我们将给予团内处分。通过校团委一系列的措施，使我们学校的团员意识有了明显提高。团员队伍真正成为学校发展的一支促进力量。

四、突出特色，做好团委的常规工作

本学期，校团委将原来的团员档案按照团员发展年份归类存档，经过整理，我们学校团员的档案明细化了。为了更好的建立团员档案，本学期校团委建立了团员花名册。使我们学校团员的档案更加规范了。学校团委今年根据学校和上级团委要求，对该教育宣传的做到了宣传。我们通过橱窗对学生进行了尊师重教、安全教育、法律进校园、改革开放三十年等进行了教育。完成了学校的各项评先树优工作和区团委交给的各项评选活动，完成了教育局的各项申报工作。完成学校暑假更换的大橱窗，从设计到内容我们都做了详细的规划，真正起到了既美观又具有宣传效果，成为了我校对外宣传的窗口。学期开始校团委列出了学期计划，并进一步修订了有关团委的制度。使我们团委的工作更加具体化、明细化。一学期下来，我们团委的工作在领导的正确领导下稳步开展，营造和谐良好的思想文化氛围。

五、抓活动，做好学生的习惯养成教育和爱国教育

本学期，校团委积极响应学校的实施活动德育，让学生在活动中受到关注，让学生在活动中展现个性，让学生在活动中进行思想升华。同时我们通过活动培养学生的集体观念和集体责任感，锻炼学生的组织能力和语言表达能力。通过活动进行习惯养成教育和爱国主义教育。

学生会团委上学期工作总结 篇4

一．本学期工作回顾

本届团委学生会是在一个新的历史阶段组建的，面临着我院规模的发展壮大，团委学生会也迎来了新的发展机遇。本学期团委学生会成功举办了2012级迎新晚会，党团宣讲会，爱心座谈会和寝室设计大赛等活动。组织参加了军民联欢会，班服设计大赛，健美操大赛，“东财杯”男女排球赛，男子足球赛，一二九演讲比赛，英文短剧大赛。并取得了男足和女排的前八名，英文短剧大赛的第一名。具体各部门的工作总结已公布于学院博客中，这里我就不赘述了。现将团委学生会整体工作情况做下总结。

本学期我们主要做了以下工作：

（二）完善组织制度建设，形成了一套较为完善的制度机制体系。没有规矩不能成方圆，组织中没有一个明确的工作制度，工作就无法顺利开展。团委学生会始终将完善组织制度建设作为一项重要任务常抓不懈。先后建立新干事培训考核制度，例会制度，物品借用与保管制度，活动策划总结制度，预算审批报销制度等。

（三）加强文化建设，打造独特的文化氛围；重视思想道德建设，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则。团委学生会始终将“克明峻德”作为我们开展工作的宗旨，并将“敬净静竞”作为我们的行为准则，将毛泽东《卜算子·咏梅》作为我们的会诗。倡导团委学生会全体成员牢记宗旨践行准则，学习梅花的高贵品格并将“梅”的精神付诸于学习工作当中。团委学生会始终坚持以德为先的原则，倡导做事先做人。

（四）责任落实，分工明确，建立清晰的责任落实体系。团委学生会整体实行主席负责制，内部实行部长负责制。主席为团委学生会的第一负责人，各部部长为各部门的第一负责人。为解决团委学生会干事无人培养，内部沟通不畅的问题，我们将各部干事分给各部副部长挂名负责，以便及时解决干事的问题。团委学生会整体形成了干事向副部长负责，副部长向部长负责，部长向分管副主席和团委副书记负责，副主席向主席负责，主席向学院师生负责的责任体系。

（五）引入竞争机制，激发团队活力。本届团委学生会在各部门之间引入竞争机制充分体现在招新宣讲中。各部门都悉心准备了ppT展示和演讲，有的部门还专门准备了招新视频短片，一改以往沉寂的招新宣讲氛围，同时也激发了新生加入团委学生会的兴趣。团委学生会主张“有人才就要抢”的观点，招新现场异常火爆。

（六）加强团结协作，院会亲如一家。我们主张“任何工作都不是哪一个部门哪一个人就能够完成的”倡导部门之间的沟通合作，使学生会整体的凝聚力得到了加强。由文艺部，宣传部，外联部，生活部，信息部等多部门分工合作共同为全院师生奉献了一台精彩的视听盛宴。我们主张“团委学生会的哪一件事都是团委学生会每个成员自己的事”，在各活动的准备中总能看到其他部门以各种形式前来鼓励和慰问。

工作中的不足

（一）角色转换不清，人才培养链条失衡。本届团委学生会是新组建的团队，与上届的交接工作做得不尽人意，团委学生会“传，帮，带”出现了不足。主席，副主席，部长，副部长都面临着一个角色转换的问题，这个问题的处理在总体上讲是失败的。尤其是在主席和副主席身上。在具体活动中各部门的工作基本交由副部长去完成，干事没有得到有效的培养锻炼，这也是造成人才培养链条失衡的重要原因之一。今后活动要突出副主席的领导作用，副主席为各项活动的总负责人，重视对干事的培养，要求各部门都要针对每个成员做好培养方案。

（二）活动策划不全面，责任不清，落实不到位。活动策划不够全面，总是能遇到突发情况，应急能力不强。策划责任不清以至于脱离岗位。今后工作之前要全面思考，集体讨论，拿出方案，部长应参与策划并对其负责，并最终由主席团审核，活动现场应由分管副主席总指挥，遇到突发情况及时请示及时解决。分管副主席和部长应做好对策划落实情况的监督指导。

（三）工作时间安排不清，对全年工作没有一个明确的思考。由于学校活动的举办很大程度上具有不确定性，以至于我们对全年工作没有一个明确的时间安排。但，在一些传统活动的大致时间把握上还是有章可循的。下学期主席团将大致将工作“时间轴”划出。各部门也要将工作“时间轴”划出并要在第一次部门例会上通知给全体部员。

（四）沟通不畅，干事的问题与想法不能及时有效的传达上来。干事是团委学生会的生力军，是团委学生会的未来。对干事的培养是关乎团委学生会发展的重大课题。今后活动中要充分调动干事的积极性，全体团委学生会干部要关心干事成长，要学会“招干事，用干事，爱干事”。在团委学生会例会中要提高干事的发言权，鼓励引导干事表达其真实想法。

（五）团队整体性，凝聚力还有待提高。由于团委学生会所实行的是部门负责制，工作也是分到各部门负责，难免会出现“各自为战”的问题，学生会缺乏各部门的沟通协作，整体性难以体现。今后要多开展一些多部门协作的活动，加强各部门的交流，组织一些团委学生会内部的活动。下学期我们将举办团委学生会会旗，会徽，会服的征集制作工作，希望通过此次活动增强团委学生会的整体性，凝聚力。

二．下学期主要任务

下学期是决定第十三届团委学生会能否顺利完成其历史使命，能否再续公管辉煌的关键时期。下学期我们将做好以下工作：

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（一）以开展征集制作会旗，会徽，会服活动为契机增强团队凝聚力。征集并制作团委学生会自己的会旗，会徽，会服是充分体现公管精神，展现公管学生会公管人良好精神面貌的活动。是第十三届团委学生会建设中的一件大事。活动策划已由宣传部制定并下发给各成员手中。全体团委学生会成员要高度重视，行动起来，积极踊跃投稿，选出让大家满意的会旗，会徽，会服。也希望通过这次活动增强团委学生会的整体感凝聚力。

（二）以“学风建设月”为时机提高团委学生会整体的学习氛围。“学风建设月”一直以来都是团委学生会的工作重点，各部门要高度重视，尤其是学习部要拿出完善的策划，创新思维，开展丰富多彩的学习活动。其他部门要积极配合，共同将下学期的“学风建设月”做好。也希望在“学风建设月”之中开展团委学生会内部的学习交流活动，通过其提高团委学生会整体的学习氛围。

（三）做好参加校六十周年大庆的各项文体活动的准备，争取在文艺活动中取得佳绩。明年就是我校六十周年大庆了，希望文艺部做好参加文艺比赛的准备，各部门积极配合，也希望全院同学积极踊跃参加，争取在比赛中取得佳绩。

（四）做好运动会准备工作，争取在运动会上拿得团体名次，体育文明双丰收。希望体育部发扬特有的精神，拿出策划，做好准备。也希望各部门积极配合，全院同学们积极参加，神话仍将继续，公管万众一心。