创业培训活动上的领导讲话稿
金秋十月是个收获的季节，更是一个耕耘的季节。今天我们在这里隆重集会举行西南大学第三期资助家庭经济困难学生英语四、六级培训开班典礼，就是为了美好的明天播种一颗希望的种子。在这里，我首先代表学校党委和行政对培训班的如期举行表示祝贺，对培训班的XXXX名学员和各学院参会代表表示亲切的慰问，向辛勤工作在资助工作一线的老师们表示最崇高的敬意!也向关心支持学生资助工作的各个部门的同志们表示衷心的感谢!
资助家庭经济困难学生参加英语四、六级培训，是学校不断落实科学发展观，构建帮困与育人相结合的多元资助体系的积极实践，更是我校实施资助育人“五个一”工程的重要抓手。为学生送知识、提技能、树水平，使他们学习有平台，发展有空间，提升有潜力，实现我校学生综合素质的全面提升是我们开展此次培训班的重要目标。前两期的四、六级培训班在助学中心、外国语学院以及全体参训学生的共同努力下，取得了圆满的成功。据我所知，参训学生多达500余名，每次上课还有很多同学站到课堂外面认真的旁听。第二期的培训中，我们的学生们四级通过率为56.3%，六级通过率为28.9%，远远高出学校和全国平均过级率。如此良好的成果，与培训老师们的辛勤付出和参训同学们的认真刻苦密不可分,与学生处助学中心全体老师的周密安排与认真组织息息相关。通过培训，同学们普遍反映英语水平都有较大程度的提高。与此同时，也不断增强了学好英语的信心，培养了良好的学习习惯从而更好地促进今后各方面的学习。这不仅是对家庭经济困难学生学习上的帮助，更重要的是提升了同学们的发展空间和社会竞争力。
同学们，英语是当今世界上最主要的国际通用语言之一，全世界45个国家的官方语言是英语，世界三分之一的人口讲英语，75%的电视节目是英语，四分之三的邮件是用英语书写。随着经济、文化等领域的不断全球化，中国迫切需要造就一大批精通外语的专门人才，以加速我国现代化进程，使我国在国际事务中发挥更大更积极的作用。中国在近几十年的确发生了翻天覆地的变化，各方面发展迅速。但不容置疑的是，我们在很多技术方面仍然落后于西方先进国家。要发展，要进步，要在较短的时间内掌握各种技术，我们不可能单靠自己搞研究，必须学习别人先进的技术。而学习的必要前提便是掌握世界通用技术交流语言——英语。因此，学好英语无论对学生本人的成长成才还是对国家的发展都具有重要的现实意义和深远的历史意义。鉴于此，我校根据国际化趋势，着重加大对高素质创新型人才的培养力度，向高水平的研究型大学迈进，需要不断提高大学生的英语水平，而英语四、六级培训班的举办，正着眼于此。针对家庭经济困难的同学们，为他们送去学习上、精神上的帮助，让英语不再是苦恼的源头。并且，通过培训，力争让英语成为促进同学们学业进步的“助跳板”，顺利就业的“敲门砖”，面对国际化的“通行证”。相信随着英语水平的提高，我们家庭经济困难学英语四、六级培训班开学典礼上的讲话生的生活将更加自信，学习将更有动力。
在此，我对参加今天培训的学生提出以下几点希望：
(一)刻苦学习钻研，掌握扎实本领
我国正处于经济社会发展方式转型的关键时期，我国在科技、人才等诸多方面也正面临着日益激烈的国际竞争。提高自主创新能力、建设创新型国家，是国家发展战略的核心和增强综合国力的关键。高校人才培养的国际化是经济全球化发展的必然趋势，也是我国应对激烈国际竞争的必然选择。随着对外经济文化交流越来越频繁，英语也日渐成为职场、社交等领域重要的交流工具。希望大家能够珍惜这次宝贵的学习机会，刻苦学习新知识、掌握新技能、锻炼新能力，全面提高自身素质，为建设祖国、回馈社会做好知识和能力的储备。
(二)感恩学校，回报党和国家
学校在办学经费紧张的情况下继续为家庭经济困难学生开设英语四、六级培训班，并且扩大了培训规模，培训人数从第一期的150人增加至215人。资助培训班凝聚了学校对广大家庭经济困难学生的关心和期待。希望大家能够把学校的关心转化为学习的动力，坚定信念，树立远大志向，克服困难，勤奋学习;在学习和生活中不忘学校的关怀，在自己进步的同时努力帮助和带动身边的同学，传递爱心，锻造自强之才。常言道，苦难从来都是不是有志青年成长的障碍，相反，它是激发有志青年发奋图强的源泉，是检验优秀青年品质和潜力的试金石。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。希望同学们能够克服眼前暂时的困难，奋发进取、成长成才，以实际行动为建设中国特色社会主义伟大事业、为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
(三)茁壮成长，扩展平台、开拓视野
青年大学生是实施人才强国战略和建设创新型国家的生力军，为了围绕学校国际化、高素质、创新型人才培养目标，构建多元混合的助学体系资助计划，学校开办了此次培训班。长期以来，帮助家庭经济困难学生，除了经济援助，学校还进行了教育援助，心理健康援助;而学校对家庭经济困难家庭学生进行英语集中培训，就是我校助学育人工作的又一次创新尝试，在教育上和精神上为大学生提供帮助，对促进教育公平和社会公平具有催化剂的作用。全方位、多元化、助贫寒学子成长成才，为贫寒学子的进一步发展提供更好的机遇与平台，扩展平台、开拓视野。希望同学们通过此次培训课，能更加自信的面对学习、工作和生活中的困难，在逆境中茁壮成长，在成长中突破自我，在突破中全面发展，从而走向成功!
(四) 珍惜学习机会，确保学习效果
这次培训班为期两个月，时间比较短，但是形式灵活，安排紧凑，内容丰富，具有很强的针对性和实用性。同学们要以良好的学风搞好学习，确保学有所思、学有所悟，学有所获，切实解决好真学真信、真懂真用的问题。独学则无友，则孤陋寡闻，希望大家在这个汇集全校三十多个学院学生的独特课堂里面聚在一起多交流、多沟通，保证学习的时间和学习效果，共同提高，共同进步。
最后，祝愿第三期资助家庭经济困难学生英语四、六级培训班圆满成功!祝所有学员在十二月份的英语四、六级考试中取得好成绩!
一、“对标挖潜”工作已深受企业重视, 在规范性、准确性、及时性、可比性方面不断提高
现在钢协是根据企业的实际需求开展工作的, 目前参加“对标挖潜”活动的企业钢产量已经占到钢产量的70%左右, 61家企业参与“对标挖潜”活动。现在各企业领导层高度重视, 经营部门、财务部门同样高度重视。具体表现是:
1. 规范性在不断的完善。
依据企业的实际需求, 协会需要适时出台行业性的成本核算规程, 这个工作正在不断的完善, 这对企业作对比分析, 能够起到一定作用。
2. 客观真实性逐渐提高。
因为企业是有“对标挖潜”需求的, 有需求才能发挥作用, 针对疑问比较多的问题, 企业和协会能够做到核实、沟通, 整个工作的真实性也在不断的提高。
3. 及时性逐步加强。
协会每个月发送上月的对标情况, 统计分析上报的时间从每月的18日提前到15日, 在及时性方面不断满足企业要求。
4. 可比性不断提高。
目前, 各指标不但有企业之间的对比、不同区域和不同品种的对比, 而且还有国内外企业的对比, 满足企业从不同方面进行指标分析。
二、“对标挖潜”工作对于推动企业加强管理, 推动创新, 促进企业竞争能力的提升发挥了重要作用
“对标挖潜”工作不仅仅是对一个数据的比较问题, 更重要的是关注数据背后的意义是什么?数据背后, 一是体现企业的管理水平, 二是体现企业的技术水平, 三是体现企业的文化、机制, 以及各部门之间的协同能力。看到的是数字, 表现的是差距。所以, 如果单看指标, 不从指标背后系统的分析问题, 是远远不够的。现在, 企业的领导层、经营层在每月及每季的总结会, 会引用“对标挖潜”的结果进行分析, 同时也作为衡量各部门工作的业绩和考核分配的依据, 对每个企业竞争能力的提升发挥了作用。
在指标差距分析方面, “十佳”单位前三名之间的指标差距越来越小, 甚至有的差距缩小到1元以下, 差距大幅度的缩小, 说明钢铁协会经过开展十多年的“对标挖潜”活动, 取得了巨大成效, 一大批企业的制造成本越来越向先进指标靠拢。但制造成本低只是企业提高盈利能力的一个方面, 有的企业和宝钢真正的差距不是装备也不是产品制造成本, 最根本的差距首先是在企业文化上, 第二是差在苛求的经营管理上, 第三是差在品牌服务上, 第四是差在系统的协同上, 第五是差在战略制定的远见和一贯性上。宝钢的发展战略是在不断完善的, 历任领导始终如一的坚持这些发展战略和经营理念。但是很多企业领导一换, 发展战略和经营理念就发生变化, 这样的企业是不可持续发展的。竞争能力方面, 不能只注重成本, 宝钢汽车板总量占到全国的1/3左右, 但是在镀锌汽车板和高强汽车板上, 占有绝对的地位, 市场占有率基本上是在45%-50%之间。目前市场上做汽车板的企业数量较多, 但是宝钢无论热轧汽车板、冷轧汽车板, 尤其是镀锌汽车板与其他企业相比每吨的差价大体在1000元之上, 所以这就是宝钢的产品竞争能力。
“对标挖潜”反映的绝不简简单单是数字, 主要是反映在管理水平、体制机制、创新能力和系统能力上。目前已经被企业高度重视起来, 这就是“对标挖潜”的价值所在。
三、“对标挖潜”工作对推动企业管理上的协同发挥了重要作用
“对标挖潜”工作范围已经超越财务部门, 在对推动企业各部门之间协同, 发挥了越来越重要的作用。过去, 大家感到做这项工作枯燥、繁杂, 看不到价值, 那么在行业遇到严重困难的今天, “对标挖潜”活动充分显示出财务部门的工作价值和工作水平, 是非常值得财务部门所开展的一项工作。
四、“对标挖潜”工作对提高企业的运行水平起到了非常好的促进作用
目前, 在行业对标基础上, 又开展按“分区域小组对标”, 很有生命力, 区域小组的优势在于:
1.“区域对标”更实更具体, 对标范围越小真实性越强。
2.“区域对标”对于分析区域性采购和市场营销的形势判断是非常有意义的, 现在各种分析报告琳琅满目, 但是这种通过结果的验证更具有实际意义。
3.“区域对标”对于能够站在大区域的基础上开展协同, 有重要作用。当前钢铁行业的真正问题不能只归于产能过剩, 行业的痼疾绝不只是单纯的过剩问题, 所以“区域对标”对于发挥企业的协同作用来看是不可替代的。
召开今天的会议，目的只有一个，就是全面推动实施我区2012年农民创业培训这一民生工程。刚才，区农广校何校长为大家介绍了农民创业培训工作的具体情况，并就如何实施这项工作作了精心安排。各乡镇(街道)与会负责同志，就如何贯彻落实这项工作，都作了表态性发言。下面，我就如何实施好农民创业培训这项民生工程，讲三点意见。
一、认清形势，思想要重视
近年来，党和政府高度重视“三农”工作，特别是党的十七届三中全会和中央1号文件，明确把“三农”工作作为全党工作的重中之重，坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务，紧紧围绕促进农民增收这个核心，多渠道转移农民就业。国家相继提出并实施了阳光工程培训、新型农民科技培训、农业专业技术培训等，今年又明确提出开展农民创业培训工作。省委、省政府审时度势，作出了“创业富民，创新强省”的战略定位，并明确提出把农民创业培训工作纳入省2012年民生工程之列。这些政策为我们做好新时期农民培训工作指明了方向，也提出了新的更高的要求。
就我区实际而言，我区是一个农业大区，同时也是一个农业弱区。全区现有16万多农民，10万农业从业人员。从业人员中，初中及以下文化程度的占45%，受过专业技能培训的仅占2%。全区农村劳动力平均受教育年限不足7年，系统接受农业职业教育的农村劳动力不到5%，远远低于全国平均水平。由于农民的科技文化素质低下，不仅制约了农业实用技术的推广转化，而且延缓了农业产业化进程和农民致富步伐，导致农村社会经济发展水平低、速度慢。随着我区农业产业化进程的加快，对农民的素质提出了更高的要求，农民知识化已成为推动农村现代化建设的迫切任务。当前，受国际金融危机影响，我区有许多外出农民工纷纷返乡，就业形势更加严峻。因此，开展农民创业培训这一工作，任务尤为紧迫，大家一定要认清形势，高度重视，切实增强做好农民创业培训工作的责任感和紧迫感。
二、突出特色，质量要确保
开展农民创业培训工作，对于贯彻落实省民生工程，解决我区农民工就业压力，加快我区新农村建设都具有十分重要的意义。大家要本着把好事办好、实事办实的原则，突出培训特色，确保培训质量。前段时间，我们在罗岭镇黄梅村举办了首期培训班，成功完成了60人的培训任务，同时也总结了一些工作经验。今天回到全区工作层面上，就是要紧紧围绕全区农业产业化发展重点，选拔一批能吃苦、肯干事、想创业、盼致富的农村青年接受系统培训，使其成为发展农村家庭产业、创办农业企业、推动农业产业的骨干。在学员选择上要相对集中，立足于学员的创业愿望和创业基础;在培训内容上要突出创业的综合素质和能力的培养，包括人文素质、创业精神、产业技能和经营管理能力等;在培训方式上要立足于农民的生产、生活实际，以实践教学为主，进行启发式、互动式教育;在创业扶持上要立足于学员培训后的创业发展，积极争取有关方面的支持，给予优惠贷款，优先安排农业科技项目，对创业学员实行一次注册，终身免费学习;在评价机制上要立足于创业学员的数量、创业的规模和效益。通过创业学员的创业，带动区域性产业，成立产业协会，实现创业带产业，协会促产业的生动局面。平价好用眼霜
三、密切协作，任务要完成
今年，我区农民创业培训的总体任务为600人，分十期进行，我们已经开展了一期，还有9期540人的培训任务。这是一项系统工程，时间紧，任务重，大家一定要密切配合，加强协作，确保任务完成。区农广校是这项工作的具体牵头单位和组织实施单位，要加强师资队伍建设和教材建设，确保有一支理论基础扎实、业务技能精湛、教学能力突出的教师队伍承担培训工作，保证受训农民人手一本编印规范、适合农民、实用易懂的培训教材。要通过随堂抽查、不定期检查、电话抽查等方式，结合社会监督反馈情况，对培训学校及承担的培训任务及时做出调整，使有限的资金流向优质的培训资源，保证培训质量。各乡镇(街道)党政领导要引起足够重视，全力支持，并采取多种形式，做好宣传发动工作，组织好人员参加培训;要进一步解放思想、创新举措，努力营造良好的创业环境，充分调动广大农民群众创业激情，掀起全民创业热潮。区农业局要严格履行项目监管职责，加大指导和监督力度。区财政局要落实好项目配套资金，确保工程顺利推进。区、乡有关部门尤其是宣传部门要重点围绕培训成效、典型学员、工程进展及做法经验等，加强新闻和信息的报送，大力宣传新型农民科技培训在发展现代农业、推进新农村建设中的积极成效，引导农民群众正确认识并积极参与创业培训。
各位学员，同志们，开展农民创业培训工作，意义十分重要，机会十分难得，希望相关单位和部门一定要以学习实践科学发展观活动为契机，精心组织，深入实施好这项民生工程。希望参加培训的各位学员要倍加珍惜这次学习的大好机会，明确目的，端正态度，认真学习，提高素质，以丰富的理论知识和扎实的劳动技能投身于创业就业的各项实践中，为全面推动我区经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献。
★ 培训开班讲话
★ 培训班开班讲话
★ 培训开班讲话稿
★ 开班仪式领导讲话稿
★ 培训班开班领导讲话稿
今天，**首期培训在这里正式开班，这是**深入贯彻落实江苏沿海地区发展规划、大力推进实施“人才强港”战略的重要举措，是加强**干部队伍建设、提高企业管理水平的有效形式。在此，我代表**向培训班开班表示祝贺，向专程参加今天开班典礼的**、**表示感谢!
下面，我就办好这次培训班讲三个方面的意见：
一、提高认识，深刻领会这次系统培训的重要意义 第一，加强中层管理人员的系统培训，是深入贯彻落实江苏沿海地区发展规划的需要。江苏沿海地区发展上升为国家战略，省市党委政府要求我们近期**。这是**发展面临的重大机遇和艰巨任务，也是**决策层和各级管理人员必须面对的一场严峻考验。近几年，**经济发展取得了突破性的进展，在资本运作、市场拓展、服务效率等方面都有了显著的提升，有力促进了地方经济及社会各项事业的发展。但是仍然存在一些与省市党委政府的要求、与**地位不相适应的问题，其中管理水平不高和创新能力不强是重要因素之一。这就对我们进一步加强管理人才培养，提出了新的更高的要求。希望大家能够全面理解江苏沿海地区发展规划所带来的深刻变化和影响，认真学习先进的管理理念，增强创新意识，提高创新能力，以实际行动促进港口持续健康发展。
第二，加强中层管理人员系统培训，是转变经济发展方式的需要。今年以来，党中央、国务院把“促进经济发展方式转变”作为今年工作的主基调，省委、省政府把发展创新型经济作为推动产业升级的主抓手，市委、市政府也明确提出要走一条以创新为驱动、以转型谋升级的主路径。**认真贯彻落实上级党委政府的决策部署，提出**工作目标，把**纳入今年工作的总体要求之中，在狠抓**同时，积极促进经济发展方式转变，从1至8月份的情况来看，可以说是取得了阶段性的成果。但是，我们也应当清醒地认识到，随着国际金融危机的新发展，国际国内经济形势、经济格局已发生了深刻的变化，港口经济发展方式转变，特别是**经济发展方式转变，仍然面临着巨大的压力和不确定性。这就要求我们根据形势需要对各级管理人员进行系统培训，着力提高管理人员队伍的整体素质，进一步增强创造性地做好本职工作的能力和水平。在今年工作任务十分繁重的情况下，专门安排**课程系统培训，希望大家充分认识**举办这个培训班的重要性和必要性，自觉抓好培训期间的学习，切实在提高学习效果上下功夫。
第三，加强中层管理人员系统培训，是企业管理人员自身职业生涯发展的需要。当今时代知识更新的速度非常快，作为企业的管理人员，应当不断强化学习提升的意识，持续优化知识结构，切实提高管理素养和综合素质，努力通过融入发展实现自己的人生价值。借助外部优质教育培训资源，加快急需管理人才培养，是尽快提升管理人员能力和素质的有效途径。近几年来，**不断加强与高等院校的合作，为中高级管理人员创造学习提高的机会和有利条件，取得了较好的效果。这次的**培训，我们与**合作，**培训主管部门做了大量细致的工作，**精心组织了以资深专家、学者为主体的师资阵容，培训课程内容与前期调研的培训需求紧密相关。我相信，这对大家开拓视野、更新理念、增长学识会有很大的好处，对同志们今后的职业发展也可能会产生积极的影响，希望大家重视这次管理创新课程培训，积极参与各专题模块的案例分析、情境模拟以及拓展训练等各个环节，扎扎实实地学习并掌握一些新知识、新技能。
二、珍惜学习机会，努力做到学有所获、学以致用 一是集中精力认真学。这次培训*天的学习和训练时间，需要完成*学时，时间紧、任务重。双节将至，同志们工作任务都比较多，在这样的情况下组织大家集中培训难度非常大。应当说这次学习机会也很难得，大家要端正学习态度，专心致志参加培训，做到“既来之则安之”，集中精力、全力以赴，争取学深、学透、学好。要尽快实现角色和状态转变，自觉遵守有关规定，尊重老师，自主管理，要充分展示中层管理人员的良好形象。
二是讲究方法积极学。这次集中学习培训的时间不多，没有休息日，同志们要讲究学习方法，注意劳逸结合。要发扬吃苦耐劳、敢打硬仗的精神，合理安排学习和休息时间，提高学习效果。这次学习的内容安排得很丰富，大家在课堂上要做好笔记，便于在课后以及培训结束回到工作岗位后，利用空余时间继续学习，进一步消化、理解、吸收。同时，要力争以此次集中培训为契机，养成和强化自觉学习、主动学习的好习惯。
三是联系实际扎实学。理论联系实际越紧密，学习的效果就越好，对实践的指导作用就越明显。大家要紧密结合自身工作实际，边学习、边思考、边创新，努力推进实际工作。平时大家做具体工作多，真正静下心来思考较少，相互讨论交流可能更少，因此，要借这次集中学习培训的好机会，相互学习，相互交流，取长补短，特别要结合工作中遇到的热点难点问题，虚心向授课专家求教，进行深入思考与探讨，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。
三、加强沟通协调，确保完成培训学习的工作任务 对于这次**课程系统培训工作，**都给与了高度重视和大力支持，在培训经费与人员、培训课程及师资等方面予以必要的保障，**要切实明确培训要求，严格规范管理，加强协调沟通，紧密团结配合，确保培训学习的顺利进行;要认真做好学员的学习服务工作，同时搞好培训班的后勤生活保障，确保圆满完成培训工作任务。
最后，预祝本期培训取得圆满成功!谢谢大家!
第三，作风要有新的改进。作风要有新的改进。有好的发展思路，有很强的能力，没有好的作风，同样也是做不出什么成绩来的。作风就是形象。所以我们希望，我们一定要有好的作风。我总结起来，我们在第一线工作的同志，要有这么几个方面的作风：第一个，要有亲民爱民的思想这样的作风。讲，群众在我们的心里分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。所以我们一定要对群众有感情，有了感情，我们就有了为他服务的动力。我们可以想一想，我们为什么对自己的老婆孩子关心备至，不是别的，是因为有感情;我们为什么对我们兄弟姐妹的事情那么着急，我看就是因为有感情。假如我们对老百姓有感情，那我们就有了为老百姓服务的一种动力了。所以我希望我们要有亲民爱民的思想。要有一颗爱心，看到老百姓生活困难，我们要为他着急，看到老百姓有进步，我们就兴奋。而且也只有这样，我们的工作才做得好。刚才我讲要提高我们做好群众工作的能力，具体有很多的方法，但是最要害的就是群众对我们领导的信任，群众假如对我们领导不信任，我们怎么做群众工作是怎么都不可能做得下去的。群众对我们信任了，一些矛盾和问题就迎刃而解了。所以我们要爱民，要尊重老百姓。要赢得老百姓的信任，绝对不是靠你书记的权力的。靠什么?靠我们对他有感情，靠我们的工作能力，靠我们的工作业绩，靠我们个人的人格魅力。所以首先要有爱民这样一个作风。第二个，要有勤政廉政的作风。要勤政廉政。乡镇工作，不勤奋努力肯定是做不好的，希望大家对事业要有一种强烈的事业心和责任感，以只争朝夕这样的一种精神去做好我们的工作。要有强烈的事业心，要勤政，要廉政。在廉政问题上要严格要求，我们现在在考核干部过程中，我讲一个991=0。什么意思?也许在所有的方面里头，你得了99分，但是在廉政这一分上通不过，那就是991=0。所以我们一定要廉政。我看当领导干部就是两条，一个就是戒色，不上错床，床不要乱上，上错了就不得;不拿错钱，钱不能拿错。就这两条。对人来讲，这两条保住了，钱和色保住了，我看腰竿就硬了。这是好的作风的第二条。第三条，就是要务实，要实实在在地干，扎扎实实地干。乡镇工作靠吹牛是不行的，靠写文章是不行的，要靠干。通过干来拿出成绩来。要求真务实。在这里头，我们乡镇干部经常碰到这样一个就是实事求是的问题。我希望大家认真地去学习。陈云同志讲：不惟书，不惟上，只惟实。这是实事求实、求真务实的一个很高的境界。因为陈云是最高领导了，他可以说到做到。但对我们乡镇干部来说，经常会碰到：惟不惟上?上面要求跟我们实际情况有矛盾的时候怎么处理?大家要学习吴仁宝同志，怎么处理好在实际工作中做到实事求是。我
在这新春伊始，万象更新之际，我们齐聚美丽的骊山脚下，畅叙节日所见所闻，同聚发展合力，共绘学院发展蓝图。首先，我代表学院党委向全体参加这次培训的各位教授、副教授、各位处级干部，表示亲切的慰问!
下面，我就办好这次培训班从四个方面讲一些意见，供大家讨论参考。
一、举办培训班的目的和要求
经过一个多月的寒假生活，大家都度过了欢乐祥和的春节，身心得到了休整。时值年初岁首，新学期即将开学，为了不断深化学院建设年活动，继续推进学院改革发展，院党委决定，在开学前利用3天时间，举办一次处级领导干部和高级专业技术干部培训班，这是以会代训，目的是进一步认清形势，统一思想，收心聚力，鼓舞士气，坚定信心，提高各级领导干部和专业技术干部的工作能力，为圆满完成全年各项工作，特别是创建省级示范性高职院校奠定坚实的思想基础。
举办本次培训班有以下几个方面的理由。一是加强学院干部队伍建设的需要。大家知道，学院自20xx年8月归口省司法厅管理以来，学院机构体制、办学思路、教职工队伍都发生了较大变化，由过去的几校合一，回归到以我政法管理干部学院和新招录教职工为主体的队伍。短短几年时间，完成了这次这次裂变。20xx年我们对中层领导干部进行了充实调整，近两三年来，聘任了48名副高级以上专业技术干部，在座的绝大多数同志都晋升了职务职称，走上了新的工作岗位。职称职务的变化，是不是意味着我们的领导水平、工作能力、工作思路也得到了相应的提高?尤其学院提出了三步走的发展思路、启动了省级示范性高职院校创建工作，大家是不是对此有了清醒认识，统一了思想，所以需要我们进一步认清形势，统一思想，同心同德，对我们每个人的工作都提出更高要求，亟需我们进一步“加油、充电”，提升自身的政治业务素质、理论素养，增强业务能力和工作本领。从这个角角度讲，含需要我们用几天时间，进行集中的学习培训，把党委意图变成大家的自觉行动。
第二个方面，举办本次培训班更是统一思想、提高认识、促进学院科学发展的需要。我们将通过三天的集中学习研讨，使大家深刻认识当前高职教育事业改革发展形势，按照国家和省上有关示范性高职院校的建设标准与要求，紧密结合学院实际，围绕学院20xx年工作要点，理清学院总体工作思路，增强全局观念，振奋精神，坚定信心，明确年度目标责任，统筹谋划工作措施，确保全年各项工作任务的圆满完成。
本次培训安排了开班动员讲话、创建省级示范院校专题讲座、分组学习讨论、交流发言、培训班结业总结等项内容在培训形式上，采取务虚与务实结合、集中与分散结合、培训与休闲相结合，使大家在一个相对宽松的环境和氛围中，拓展思维，集思广益，凝心聚力，共谋蓝图。我希望大家珍惜这次难得的机会，将这次培训作为拓宽思路、开阔视野的良好契机，作为增长知识、增强本领的有效平台，作为丰富工作实践、提升理论层次的重要途径，围绕创建省级示范这个龙头，认清形势、明晰大局、提升素质、谋划工作，努力做到“五心”：一要静心学习领会。希望大家集中精力，排除干扰，用心抓好学习。尤其要认真学习领会最新的高职教育理念和创建省级示范性高职院校的标准、要求，这个我们一定要掌握，理念是什么?希望有更高层次的理解、领会，标准是什么?明晰标准，创造条件达到标准，更进一步感悟党委部署，增强子举行、主动性、创造性，静下心来交流学习认识感悟，才能提高。二要潜心思考问题。要紧密联系工作实际，用新概念、新理论、新知识破解发展难题，真正把学习收获转化为解决实际问题的能力，转化为谋划工作的思路、推动工作的方法、落实工作的措施，真正做到学与用、知与行、说与做的高度统一。古人说，学而不思则罔，思而不学则殆。你看感悟的悟，是个竖心旁，说明是发自内心的认识，来自心灵感应，这才是“知”和自己的认识。人们要干好工作，认识是前提，工作绝不是依葫芦画瓢，只有从心里认识到了确实需要这样做，才有工作的自觉性。西方一个哲学家说得好：两只脚不能同时踏进同一条河流。说明事物在不断变化，我们要认真思考，理论联系实际，今后的工作中要多感悟，联系实际，理论实践结合产生更高层次的认识。三要用心探讨交流。希望大家能把自己在工作中的好做法、好想法以及掌握的信息，通过分组讨论、各种形式交流体会等方式表达出来，他山之石，可以攻玉，通过交流，互通有无，互相启发，共同提高，推动学院整体工作;四要增强工作信心。通过认真分析研判学院当前面临的形势，理清学院建设发展的思路，精心谋划具体工作，目的是进一步增强干好工作的信心。信仰、信念、信心，信仰是更高层面上的理念，信念是我们干工作的动力，信心是我们主观能动性的一种反映，干任何事情，都要朝着自己的信仰，坚定信念，充满必胜的信心，才能干好。没有强大信心，很可能就没有信念了，信仰自然就实现不了。五要诚心服从管理。要强化“学员”身份，服从管理。要端正学风，严肃考勤，认真执行有关管理规定。以上“五心”目的是为学院中心工作统一思想，确保本次培训取得实效。
二、几点希望和要求
在座的各位同志都是学院的精英和中坚力量，重任在肩。在这里，我提几点希望和要求，与大家共勉：
(一)树立终身学习的理念。这是党的十七大的要求，要建设学习型社会。一要解决为什么学的问题。大家要把学习作为一种人生态度、一种政治责任、一种精神追求，自觉养成崇尚学习、热爱学习、终身学习的良好习惯。二要解决学什么的问题—精力有限、学无止境。首先要学习理论。要学习掌握马克思主义的立场、观点、方法，准确把握高职教育理论，提高政策水平，导工作更进一步。其次要学好业务知识。要学好完成本职工作所必须的专业知识和领导知识，这样才能更有效地推动工作。再次要学习做人。要以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养去赢得他人的尊敬，要堂堂正正做人、干干净净做事。三要解决如何学的问题—知识无限、学习有法。要向书本学、向实践学、向典型学、向同志学，博采众长，兼收并蓄。要真正静下心来多学点东西，在学习实践和再学习再实践的过程中，使个人的素质和能力有一个升华和提高。学，不可以已。学如逆水行舟不进则退，这些道理大家经常讲，都知道。古人讲：少而好学，如日出之阳;壮而好学，如月中之花;老而好学，如秉烛之明。各级领导干部一定要通过学习提高认识水平、理论水平，业务能力。
(二)牢固树立全局观念。一要强化大局意识。“不谋全局者，不足以谋一域”。我们不论在哪个部门、哪个岗位，都要自觉地站在学院大局思考、谋划本职工作。二要准确把握大局。只有懂大局，才能找准工作的定位，把工作做到点子上，把力量用在刀刃上，更好地服务大局。各部门都要紧紧围绕学院中心工作，确定本部门的工作重点，使部门工作与学院大局合拍、与中心同步。三要自觉服务大局。要找准业务工作切入点、结合点和着力点，精心设计载体，拓展工作思路，积极主动地为学院工作大局服务。大局意识是一个领导的必备素质，要围绕大局、服从大局、服务大局。
(三)切实转变工作作风。作为领导干部和高级专业技术干部，务必坚决克服疲沓拖拉、推诿扯皮的习惯，积极培养成雷厉风行、敢于负责的作风;彻底摒弃不思进取、得过且过的思想，牢固树立求真务实、开拓进取的作风;力戒浮躁粗放，务求严谨细致;少一些相互指责，多一些支持配合;少些发号施令，多些主动服务;少些高谈阔论，多些真抓实干。只有这样，才能形成能干事、干成事的工作环境，我们的事业才能有突破、有创新、有提高。要引起足够的重视，要招之即来，战之能胜。
(四)努力做到尽职尽责。教育事业为我们施展自身才华、实现人生价值提供了广阔舞台，身为教师，一定要有强烈的事业心、高度的责任感，努力培养良好的师德师风，在教书育人中实现自己的人生价值。作为领导干部，要敢于负责，把自己分管的工作管好、管出成效，真正做到在其位、谋其政、尽其责。大家都要珍惜自己的岗位，忠于职守，勇于担当，切实做到守岗有责，优质高效地完成本职工作。大家都想一下，我们从孩提时代到今天，都不容易，要有知足感、感恩思想，不辱使命，充分发挥聪明才智，不能辱没这个职称职务。
(五)以身作则，充分发挥模范带头作用。以身作则，既是对领导干部讲，也是对教授、副教授讲，大家要做学术领头雁，当好排头兵。行政职责决定了你还要以身作则，身先士卒。领导就是带动、导向、示范。领导大家把活干好，要勤学善思，以先进的意识影响人;要团结聚心，以正确的决策引领人;要以身作则，以良好的形象凝聚人。团结聚心，以正确的决策引领人;以身作则，以良好的形象引领人。
(六)正确处理好几个关系。通过评估是学院三步走发展思路的第一步，今后我们的任务会更加艰巨。大家要正确认识示范院校建设是评建工作的延续，同时，又是创建应用型本科院校的基础。今年，在积极做好示范性院校项目建设的同时，我们还要做好迎接评估专家组回访的准备工作。各部门要处理好示范院校建设与日常工作的关系，要将创建工作和学院整体工作有机结合起来，和创先争优工作结合起来，和学院深化建设年活动结合起来，统筹兼顾，合理安排，相互促进，全面提高。
同志们，新的学期即将开始，大家又将面对崭新的机遇和更加繁重的任务，使命光荣，时不我待，让我们继续发扬迎评促建、评估整改和世园安保中凝聚的评估精神与世园精神，始终保持昂扬向上的精神状态，求真务实、开拓创新，攻坚克难、锐意进取，忘我工作，精诚团结、齐心协力，为学院的跨越式发展出力流汗。
大家下午好！
在这百花盛开春光明媚的时刻，我们举行这次“六一”达人秀海选活动，可以说意义深远。这次活动是为了庆祝“六一”国际儿童节而准备的，是经过校委会研究，很郑重的做出的一项决定。活动的目的在于丰富同学们的学习生活，愉悦身心，并从同学们中发现一部分有表演才能的学生。也许同学们中就潜伏着朱之文、刘大成这样的歌唱天才，也许还会出现蒋大为、李立刚这样的表演艺术家。
同学们，你们正年轻，正处在人生最美好的年华。希望你们不要辜负家长对你们的殷切希望，努力学习各科文化知识，遵守学校纪律，团结同学，尊敬师长，做一个德智体美劳全面发展的人才。将来的祖国要靠你们去建设，去保卫。科学要靠你们去创新，去发展。因此你们不仅是家长的希望，也是学校的希望，更是祖国二十一世纪的希望！你们一定要努力上进，早日成为国家栋梁之才！
今天下午参加表演的同学都是各班推荐来的有表演才能的同学，都是班级里的佼佼者，希望你们放松心情，表现出你们的最高水平，不要辜负班主任老师和同学们的信任，要为班级争光！为自己添彩！
“六一”达人秀海选舞台，你最棒！
“六一”达人秀海选舞台，期待着同学们的精彩表演！
祝这次“六一”达人秀海选活动取得圆满成功！
大家上午好!
很高兴参加今天的“个人贷款签约”仪式。首先，我代表工商银行某某支行对长期以来关心、支持、帮助工商银行改革与发展的工商局、个私协、市场管理方某某发展有限公司、各位商户朋友，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
为落实省工商局、省个私协和省工行联合发文关于促进非公有制经济快速发展的要求，
“个人贷款签约活动”是为落实省工商局、个私协和工行联合发文要求，促进非公有制经济的快速发展的重要举措。这次活动的开展，是在某某市工商局、个私协、市场管理方和工行共同协商、努力下才得以成行的，在此表示感谢。此次活动是为广大商界朋友进行个人融资服务咨询，实现自身发展提供一个交流联谊机会和享受工商银行各种特色产品及服务的平台，某某工行通过提供个人经营贷款、个人小额贷款、房屋抵押贷款、为商户开列结算帐户、安装POS机，办理商友卡和信用卡等产品服务，来解决商户朋友们的贷款难、办事难的问题，提升客户对工商银行的认知度、满意度和美誉度。
某某服装工业城、某某市场和正在开发建设的服装市场，是湖北省乃至中南地区最大集服装生产、销售、原辅材料交市场，在前期的服装市场建设中，工商银行与某某发展有限公司建立了良好的合作伙伴关系，累计发放项目开发贷款、个人经营贷款、商用房按揭贷款、个人住房按揭贷款近8亿元。这次签约活动在此开展，契合了工商银行“工于至诚，行以致远”的企业文化内涵，为实现“全球最盈利、最优秀、最受尊重”的愿景目标的服务取向，工行承诺，在遵守国家法律、法规前提下，按照工商银行经营原则和信贷政策要求，不断创新金融产品，努力提供既能满足中小企业和个体工商户的授信需求，又符合工行信贷政策的贷款，同时为该某某服装城商户提供包括融资服务、现金管理、银行卡、电子银行服务在内的全方位金融服务。实现工行、商户共享商机、合作共赢，推进商户朋友们实现做大做强的经营理想。
开展此次活动，也是“工商银行创新产品客户体验”的活动。针对广大中小企业和个体工商户无抵押，融资难，以及资金需求短、频、急的特点，工商银行相继出台了贸易融资、个人循环贷款、网络循环贷款即“网贷通”、以卡为介质的“卡贷通”、以存贷双羸的“存贷通”、商友卡、牡丹信用卡等系列便利性融资产品，在贷款担保方式上提供了抵押、质押、担保公司担保，此基础上还能向优质客户提供商铺承租权(经营权)质押+保证担保、商品交易市场内经营商户联保、日均存款保障+保证担保、市场管理方抵押+保证担保等办理手续简便快捷担保方式。欢迎中小企业和个体工商户走入工商银行的融资大门。
通过过此次签约活动，让我们的商户朋友们结识更多的商友，寻找到商贸伙伴，通过相互切磋经商之道，发现新的商机，实现商贸交流。同时商户朋友们可以向银行传递最新的经营动态、反映最迫切的业务需求，银行也可以向商户朋友们传播最新的金融理念和产品服务，通过相互学习实现经营知识和金融知识的双向传播。
各位来宾，各位朋友，这次签约活动，是工行对商户朋友们提供金融服务的新起点，今后我行将不定期组织集中签约授信和个别签约授信相结合，欢迎大家积极参入。同时对工行金融产品和服务多指导，多建议。我也相信，在不远的未来，通过大家的共同努力，我们将共同见证“个人贷款签约活动”越办越好，共同见证所有商户朋友依托这个平台生意越做越大!
2011年7月15日上午，院里主办了每年一次的新员工入职岗前培训。院领导以及综合管理部的同志和往届员工代表一起参加了会议。培训会上，党委书记项桂玲同志作了热情洋溢的讲话，对新员工的加入表示祝贺，并寄予无限的希望。刘长发院长和李欣副院长分别作了精彩的发言，对新入职员工在人生道路的选择和发展很有启谛，现将他们的讲话整理如下，请大家鉴赏。
一、刘长发院长的讲话紧紧围绕规划院的发展而展开，重点放在人才的培养和使用方面，让我们明白做事先要做好人的道理，赢得了大家热烈的掌声。
刘院长说：“我院主要是做产业发展研究的，我们的产品就是我们的知识和智慧。随着时间的发展，行业的发展，我们规划院也在不断发展，我们的定位也随着社会的发展而不断调整。
1979年建院时，作为国家建材局的下属事业单位，我们的定位是服务政府，服务行业，为政府当好参谋。
2000年后，国家将建材局撤销，我院之前的被政府赋予的各种职能随之取消，本院的生存发展遇到了严峻问题。面对问题，我院决定走向市场，进行二次创业。确定“以市场为向导，以改革为动力，以效益为中心，走开放式办院道路”的办院方针，明确了发展现代咨询业的业务定位。
到“十二五”末，我们要致力于成为“政府靠得住，企业离不开，国内外有影响的具有较高品牌价值的的建材行业现代咨询研究机构。
说道“十二五”，就要提到我院未来几年的发展，而未来发展的重点应该为：
（一）继续做强做大咨询主业
1、进一步提高信息支持水平，构建适应新阶段行业发展研究需要的信息支撑体系。
2、加强业务建设，创新行业发展研究思路和方法，在价值分析，企业竞争力评价，行业经济运行分析等方面取得突破性研究成果。
3、进一步加大市场开拓力度，运用关于行业发展研究的新成果，为各级政府和广大企业提供高水平，高质量咨询服务，到“十二五”末，咨询服务收入在2010基础上翻一番。
（二）延伸咨询产业链，构建行业发展服务平台
1、打造行业能效评估服务平台。为政府和企业开展独立第三方能效评估服务，到“十二五”末，实现服务性收入超1000万元。
2、打造资源综合利用评价服务平台，为政府和企业提供资源综合利用独立第三方评估认证服务，到“十二五”末，实现服务性收入1000万元以上。
3、打造企业技术进步服务平台，从战略咨询角度切入，通过为企业设计创新体系，创新方向，创新制度，为企业提供系列推动技术进步的咨询服务，到“十二五”末，实现服务性收入1000万元以上。
在为我们讲完院的历史与未来之后，刘院长为我们着重讲了如何做人。作为建材规划院的新人，刘院长要求大家树立“四爱”思想。即“爱党，爱国，爱院，爱本职工作”。爱党、爱国是我们作为当代中国人最基本的要求，而爱院、爱本职工作则要求我们要有强烈的事业心和责任感。什么是事业？其实很简单，就是认真做好需要我们做而且能够做到的每一件事，日积月累，把我们做的事情叠加起来，就成为事业。刘院长还要求大家谨遵“勤学善思，格物致知”的院训，弘扬“勤学习、善思考、谋创新、求团结、重实干、讲科学的六精神。刘院长最后用”静以修身、俭以养德；学以成才、思以悟道、敏而行之、勤而为之、遂业可成、而志可达与新员工共勉。
刘院长还精辟的讲解了智慧与知识之间的关系。“知识”是可以通过自己的努力学习到的，但“智慧”而是如何合理的运用好所掌握的知识，并不是表面看起来的聪明。而是一个能力的表现。因此，有智慧的人一定有很多的知识，但有了很多知识并不一定是个有智慧的人。其实也是在提醒我们，我们虽然在学校学了很多知识，但还不是有智慧的人。只有我们在工作中将这些知识合理的利用，发挥它们的作用。才可能为有智慧的人。希望你们对自己的将来有所想法，对自己的事业有所规划，做一个有智慧的人。
二、李欣副院长的讲话，主要侧重于务实，用他多年的工作经验和实践，讲述了如何来做规划咨询研究。
李院长说：“我们先给人生做了一个分段。人生应该分为四个阶段：儿童—学生—工作—退休。而你们新员工从学生阶段向工作阶段转型是一个最关键阶段，这个阶段要处理好。学生到工作并不意味着学习的结束，只是由学校学习到社会学习的过渡；是将我们在学校学习的理论运用到实际工作的转变；是一个新的学习的开始，是从学院到职场的转变。
进入职场，那么你们就要先了解这个职场。作为我们规划院的一员，就要从我们规划院的角度去了解将来的工作。我们规划院是做研究的，是做建材行业研究的。那么我们应该从四个方面去了解。
1.应该对我们所从事的专业去了解，去研究。我院主要是做研究，对上我们要为国家制定建材行业的发展，对下我们要对地方政府、企业做规划。帮助他们做好城市的规划，做好企业的合理规划。因为，要知道我们的事业是什么。要把我们的事业了解清楚。
2.对行业进行了解。对我们整个建材行业要有足够的了解。了解 了整个行业，就可以与行业间其他单位进行合作进行配合。当今的社会讲究合作，只有充分了解了我们整个建材行业才可以从容的应对行业中的种种关系，才能找出最合适的合作伙伴。
3.对国民经济要有所研究，有所认识。因为我们是做建材行业研 究、规划的。那么我们就离不开国家的整体发展。国家的一个宏观调控可能就会直接影响到我们建材行业的整体走势。例如，国家要控制房价，控制开发面积。将直接影响建筑材料的使用量。就会对行业有很大影响。
4.要对相关行业进行了解。我们建材行业不可能独立存在，我们 的发展。与相关行业相关产业也是密不可分的。了解相关行业的一些动态，了解相关行业的知识。可以使我们更好的把控本行业的需求，本行业的发展。
当我们对我们的事业进行了解的同时，也是我们学习的过程。使我们从理论知识学习到实践中学习的过程。我们在学校所学的只是一些浅显的理论知识，学的也不是很深。但作为规划院的同志，要知道我们是在给行业做引导，做规划。帮助别人更好的，更清楚的了解建材行业。因此我们要不断的学习来充实自己。而对于应该学习什么，如何去学。我们也应记住以下四点。
1.是我们要“专”。所谓的专，就是要求我们对自己所负责的专 业要进行全方位的学习。要把自己所负责的领域的知识学透，学精。只有自己有了足够的知识，才能从容的解决国家交付的任务，地方政府与企业的托付。
2.是我们在学习上要“博”。所谓“博”，是要求我们知识面要广，要对整个行业的相关知识进行了解。我们在做好第一点“专”的基础上还要“博”也就是说需要在一个领域，一个模块上做到专，做到精通。还要对整个行业知识有所学习，了解。因为，我们做的好多项目不可能只是涉及自己所负责的专业，不掺杂其他相关领域的知识。只有做到专的基础上博。才能更好的学习。更好的去研究，为国家，地方政府以及企业解决问题。
3.实践中学习。要做到上述两点，听起来不难。其实不然。我们 在课本上已经学了很多专业知识，很多相关知识。但我们缺乏实践，缺乏应变。因此，我们要在实践中学习。实践是我们知识提高的过程，是我们能力成长的必须，更是我们进行锻炼的机会。4.向老同志学习。我们院有很多有经验的，有学识的老同志。他 们都是在我们建材行业工作几十年，研究几十年的老专家，老教授。在行业有一定的声望。他们有很多经验，是我们在课本中学部到的。在老师的课堂上没听说过的。有可能是你工作中都不会遇到的问题，经验。所以需要我们抓住身边的资源，多向老同志学习。在学习过程中要做到谦逊，要学就学明白，学透彻。不要凭经验办事，凡是自己拿不准的事多问问，多学习。
对工作有了了解，对所需要的知识进行了很好的学习。我们就要全身心投入到工作当中啦。因为只有在工作中我们才能慢慢的提高我们的工作能力。在我们进行工作能力的提升时，我们因该着重两个方面的能力的提升。作为我们单位的性质，我们应该在日常工作中注意提高我们的研究能力与表达能力。
1.研究能力的锻炼主要注意两个方面。（1）要注重资料收集、整 理与归纳的能力的提升。做研究就少不了资料，在那么多资料中如何可以高效的进行筛选有用的信息。就是锻炼我们对资料的收集、整理和归纳的能力。（2）要加强对资料分析的能力的培养。当筛选出有用信息，如何用这些信息，就要求对资料有很好的分析能力。经过分析，从一些表面的信息中发现关键信息。将对我们的研究有直接的帮助。因此对资料分析的能力很重要。
2.表达能力的锻炼可以从3个能力的锻炼来提升。（1）写作能力，写作能力是作为搞研究的基本功，是最基本的能力，也是最主要的能力。一个研究项目做的好坏，直接的体现就是最后我们写出来的东西。我们做研究，做咨询。最终都要落实到纸面上，才能给别人看。所以写作的好坏，将直接影响到最终的研究成果的展示。（2）口头表达能力，光会写还不行，还应该有一定的口头表达能力。我们在做完项目之后光把成果摆在别人面前是不行的，还要对成果进行表述。需要讲个大家，让大家知道如何去看这份成果。所以需要有一定的表达能力。（3）概括能力，在我们对外表述时需要对整个研究有个简练的概括的表述。在我们分析材料时，要对材料中的内容有高度的概括能力。
大家上午好!今天，我们在这里隆重举行邹平县门球运动中心奠基仪式。首先，我代表镇党委、政府向多年来给与韩店支持、关心与厚爱的各级领导和职能部门表示衷心的感谢!对莅临奠基仪式的各级领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向为工程建设提供鼎力支持的西王集团和工程建设单位的领导职工致以亲切的问候!
老干部、老年朋友为韩店镇的经济建设和各项社会事业发展作出了巨大贡献。没有他们过去打下的基础，没有他们退下来后一如既往的关心、支持和帮助，就没有韩店镇经济社会快速发展的今天。为了更好地发展老龄事业，丰富老年文体活动，更好地促进经济发展和维护社会稳定，我镇在原有四块人工草皮门球场的基础上，决定再投资380万元，兴建四个高标准的钢结构封闭式门球场。并在此基础上建成邹平县门球运动中心。项目落成之后将成为我县乃至我市投资最大，标准最高，设备最全的门球运动中心。
在此，我希望组织单位要从严要求、科学组织、严格管理、依法依规办事，建设单位要坚持高标准，规范程序、精心施工、保质保量、如期建成。各相关部门要积极为工程建设提供优质高效的服务，真正把门球运动中心建设成为精品工程、样板工程，建设成为展示我县和我镇社会事业发展的标志性工程。同时也希望各乡镇相关部门能够利用好门球运动中心这个的平台，积极开展老年文体活动，丰富老年朋友的文体生活，让广大门球爱好者在这里以球会友，天长地久。
东风劲吹好扬帆、跨越发展正当时。我们相信，通过大家的共同努力，一个设施完善，质量一流的门球运动中心，一定能够成为广大老年朋友锻炼身体的好去处、愉悦身心的好场所、促进和谐的好平台、发挥作用的好阵地，必将为凝聚老同志共同开创 韩店镇跨越式发展新局面作出新的更大的贡献。
最后，祝邹平县门球运动中心建设顺利实施!祝老领导和老同志们身体健康、阖家欢乐!
一年一度的 “安全生产月”已经到来，今年6月是全国统一组织开展的第十五个“安全生产月”，今天，组织大家召开“安全生产月”动员会，是响应集团和公司统一部署，开展“安全生产月”活动，今年安全月活动的主题是：“强化安全发展观念，提升全民安全素质”。 安全生产是施工企业永恒的主题。安全事故，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。 项目部要按照安全月活动方案，认真组织好安全月活动，项目部负责人为第一责任人，通过安全月活动，提高员工安全意识，减少事故的发生。
6月昆明已进入了雨季，也是安全生产工作的“高压力”时期，要求每人都要把安全放到首位，把安全生产职责落到实处，要大力开展教育培训，认真做好防洪度汛和迎峰度夏工作，在安全管理上要不断提升，只有这样才能夯实安全生产基础，实现长治久安。
下面我就全面推进“安全生产月”活动的扎实开展，提几点要求。
一、加强领导、高度重视
项目部要高度重视，正确把握当前的安全形势，深刻认识开展“安全生产月”活动的重要意义。要立即行动起来，充分调动一切积极因素，掀起 “安全生产月”活动的热潮，形成声势，务求实效，要加强对“安全生产月”活动的组织领导。
二、围绕主题，协同推进
今年，全国“安全生产月”活动主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，开展“安全生产月”活动，要突出落实安全责任这条主线，以防范各类事故为目的，大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规，使安全理念深入人心、深得人心，不断增强员工的安全意识和操作技能，通过开展安全生产事故警示教育周、安全生产宣传咨询日、安全生产应急救援演练、安全知识竞赛、安全知识竞答等活动，进一步营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围。
三、扎实开展、狠抓落实
要以“安全生产月”活动为契机，切实抓好当前安全生产重点工作。一是要深入学习贯彻新颁布的《安全生产法》，开展全员安全教育培训，全面提升全员综合安全素质及法制意识，强化依法依规治企;二是要组织开展形式多种多样、教育效果明显的活动，使活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。三是要继续抓好隐患排查治理工作，发动员工积极查找身边的各类隐患，采取可行的措施，使隐患得到有效的治理，进一步强化“责任落实、制度落实”，建立安全生产长效机制;四是要严控安全风险，要重点关注安全要害部位、重点防火部位，以及机械设备的操作使用，要重点关注事故易发多发的作业工序，加强监管，确保万无一失。五是要积极开展反“三违”活动，严厉查处“三违”行为，发现问题，及时反馈和整改。
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