践行强军目标心得体会

践行强军目标心得体会（精选6篇）

践行强军目标心得体会 篇1

炼就过硬本事

筑牢钢铁血性

树立高尚品德

“学习践行强军目标，做新一代革命军人”

主题教育学习心得体会

习主席在全军政治工作会议上明确提出，要适应强军目标要求，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。这是习主席向全军发出的伟大号召，为培养堪当强军重任的革命军人提供了科学指南。

通过今年以来对“学习践行强军目标，做新一代革命军人” 主题教育的学习，思想观念也发生了转变。从最初认为“四有”军人标准跟我没什么关系，到现在领悟到“四有”不光是现役军人的标准，对从事消防工作的非现役人员也有深远的意义。不论我们从事什么工作，“四有”都是具体的行为准则。我个人总结了四句话“塑造忠诚灵魂，炼就过硬本事，筑牢钢铁血性，树立高尚品德”。

塑造忠诚灵魂。“魂者，器物之统摄也”，“魂”是中国的传统文化中可以独立于躯体存在的，身体可以腐烂，“魂”却可长存、可传承。对于我们来说就是要有一个“忠魂”，忠于国家，忠于党，忠于民族，甚至是忠于我们从事的这份职业、忠于职业的操守。忠诚的灵魂就像是灯塔，指引着我们不迷路、不迷茫、不变质、不缺钙。“塑造”忠魂是一个过程，这个过程要求我们做到坚持不懈，向着习主席提出的“有灵魂”的目标不断迈进。

炼就过硬本事。我们当中有些人，包括我自己也有业务学习懒散，有时也存在过一天算一天的思想。这就是说我们离“有本事”还有很大差距。且不说高科技的技术，单就一份简单的工作，能够做好，也必须炼就过硬的本事。作为内勤，基础数据门清；作为外勤，熟悉监督执法；作为窗口，群众问不倒……这都是最基本和基础的要求。当然，有能力和精力的情况下，能够做到“一专多能”更好。个人认为这是不管从事什么工作都要拥有的一种能力，苦练本事的能力。

践行强军目标心得体会 篇2

关键词：领导干部,强军目标

“听党指挥、能打胜仗、作风优良”, 是军队在新形势下的强军目标。领导干部, 是部队发展建设的领头人, 肩负着带领部队科学发展的重任, 要时刻做践行强军目标的模范。

一、既要强调学在先, 更要注重干在前

学在先是领导干部政治敏锐性的集中体现, 干在前是领导干部工作作风的实际检验, 领导干部经过长期的组织培养和多年的岗位历练, 理论素养和理性思考能力是有的, 但做表率的关键是体现在怎么做的问题上。一是要慎“小”。慎小慎微是检验领导干部党性是否坚定, 思想是否成熟的硬标准。领导干部在大是大非面前都是清醒的, 在处理敏感事物, 执行重大任务上, 都能做到头脑清醒, 立场坚定, 关键是小节和小处容易犯错。比如, 2012年某医院师职领导干部乐于编发灰色小段子, 最终晚节不保, 遗憾终身, 这种因小失大的教训是极为深刻的。所以, 领导干部要从小处入手, 细微着手, 自觉抵制灰色段子、黄色笑话、小道消息的不良影响;自觉从一言一行, 一点一滴严要求, 管住小节, 纯洁党性。特别是现在基层年轻干部经历比较单一, 党性历练有差距, 领导干部要主动给基层官兵带好头, 领好路, 以身作则, 模范感召。二是要管“私”。有无私心杂念, 有无见不得阳光的隐私, 是衡量领导干部是否称职的又一标准。要自觉净化“三圈”, 任何时候都能做到不拉“小圈子”, 不搞“小团伙”, 不结“小帮派”;在公私利益面前, 要守得住底线, 抵得起诱惑, 经得起考验, 切实纯正官品人德;在关系官兵切身利益和工程建设等敏感事务上, 要坚持不拿权力做交易, 不拿权力送人情, 牢牢守住道德修养的底线, 守住拒腐防变的阵地, 牢固树立领导干部秉公用权、勤政廉洁、恪己奉公的良好形象。三是要节“欲”。贪婪的欲望是犯罪的温床。领导干部握有一定的财权、人权、物权, 克制歪曲的欲望是领导干部洁身自好, 树立威信的关键。作为领导干部就要自觉用党的创新理论武装头脑, 用条令条例规范言行, 要常怀律己之心, 经常反思自我、解剖自我、拷问自我, 真正做到慎初、慎独、慎微、慎终, 否则只会带坏风气, 涣散斗志, 贻害部队。

二、既要提高求真务实的能力, 更要历练敢于求真愿意务实的党性

求真务实是领导干部品行和能力的综合检验, 大家都知道喝酒耗钱财、伤身体、误工作, 但是多年来难以纠治, 自从中央颁发了规定, 各级严刹喝酒之风, 并带头落实, 给我们树立了榜样。通过一级给一级做表率, 一级给一级提要求, 吃饭喝酒之风得到有效控制。敢于求真愿意务实, 关键要处理好三个关系。一要处理好对上与对下的关系。俗话说:“眼睛往上看”, 是讲看方向而不是看风向, 看势头而不是看来头。对上要认真负责, 就是把准上级的决策意图, 认清当前的形势任务, 上级的指示精神要坚决贯彻落实, 上级的政策法规要带头模范执行。眼睛要往下看, 就是要对下负责, 要始终把官兵的切身利益、干部的成长进步、部队的建设发展放在心上, 思考的是如何把上级的指示细化到本单位实际中, 如何创造性的抓好工作落实。二要处理好显绩与潜绩的关系。潜绩用劲大了, 使劲久了, 显绩自然会浮上水面。作为领导干部, 不能把心思放在搞“假把式”、做“虚功”上, 也不能热衷抓突击性的任务, 一心抢头彩争头功。而要切实在抓经常打基础的工作上下功夫, 使狠劲, 虽然不能短期见到效果, 但这些都是能够管长远见长效的工作。三要处理好眼前与长远的关系。把眼前的事做好, 把长远的事谋好, 既是品行, 更是水平。作为领导干部既要干好一任, 更要向后看几任, 留下一个好班底, 决不能留下一个烂摊子。特别是在干部队伍的培养和帮带上, 一支好队伍, 即使主官换了部队建设也不会乱, 照样会科学高效运转。特别是在抓部队搞建设上, 要量力而行, 要坚持严格财务制度, 当月的账务当月结, 当年的账务当年结, 不能上任欠债等下任去还, 上任的负担让下任承担。

三、既要善把方向统全局, 更要善抠细节提标准

把好方向是领导干部统揽全局, 驾驭部队, 运筹帷幄, 把关定向的能力体现, 而抓好细节是领导干部严格标准, 精细规范, 以细求实, 务实作风的重要考量。做学习贯彻党章的模范, 就是要在把好方向的基础上把着力点用在提标准上。一要抠细节。就是要树立从点滴入手、从小处抠起的意识。部队训练要从最基础的课目训起, 全员、全装、全课目抓训, 做到无弱项课目, 无漏训内容;作风建设要从最细小方面严起, 抓领导模范、抓日常养成、抓细节规范, 做到依法抓建设、按纲要施建;安全管理要从微小的环节抓起, 抓制度落实、抓群防群策、抓人技联管, 做到没有死角, 不留遗憾。二要树标准。一个没有标准的领导, 不是好领导, 一届没有标准的班子, 不是好班子。领导干部要始终树立标准意识, 在工作指导上要有坚持高标准原则, 以高起点筹划工作、制定计划、宏观调控, 防止“开场即烂场”;在工作落实上要有高标准的意识, 带领团队下大力、使狠劲出精品, 培养下属争第一扛红旗的创争勇气, 做到不干则已、干则一鸣惊人;在工作检查上要有高标准的尺度, 始终以求真务实的态度, 精益求精的作风检查基层每一项工作, 做到一把“高标准”的尺子量到底, 量出公平, 量出风气。三要强韧劲。要有一抓到底的恒心, 干一件成一件, 抓一点好一片, 始终不分心、不松劲, 见长效、常见效;要有反复抓、抓反复的韧劲, 对于部队难以短时解决的顽疾问题, 以坚持再坚持韧劲, 越抓越细, 越抓越实, 防止问题反弹。

四、既要能够守住摊子, 更要能够带领部队持续发展

守住摊子, 保住安全是底线, 带领部队不断发展是劲头, 是精神, 是本领。领导干部越是任职时间长越要克服守摊子思想, 越要带领部队持续发展、创新发展, 防止保守思想滋生蔓延, 阻碍部队向更高层次迈进。一要确立问题检讨观。领导干部要脑子里时刻装着问题, 树立正确的问题检讨观, 才能防止部队发生大的问题。有了问题不可怕, 可怕的是回避矛盾、搁置问题, 只有正视问题, 发现问题, 想方设法解决问题, 才能使部队建设稳步发展。在抓部队建设上, 要牢固树立发现问题是能力, 解决问题是成绩的思想, 一个问题一个问题地解决, 一个疾病一个疾病地治疗, 始终保持部队在健康发展的快车道上方向不偏移。二要敢于担责。敢于担当是一种品格, 也是一种作风。领导干部的岗位就要求必须要有担当, 要挑大梁, 该是自己经办的事, 积极完成不推诿, 该是自己承担的责任, 主动担起不推脱;要敢于按纲依法, 敢于较真碰硬, 敢于“唱黑脸担骂名”, 始终做到坚持原则严守规矩, 不怕得罪人;要时时负责, 处处尽责, 干一天就要负起一天的责, 干一届就要做出一届的贡献, 绝不推卸昨天的责任, 也不妄自承诺明天的成绩, 踏踏实实干事业, 实实在在谋发展。三要勇于创新。创新是进步的灵魂, 是发展的动力, 单位建设要想持续发展, 创新是关键。要提升创新思维, 从思想源头摒弃老旧理念, 从决策能力上更新思路、拓展视野, 实现决策创新;要创新工作方法, 结合部队实际创新训练模式, 创新思想教育手段, 创新保障方式方法, 提升战斗力水平;要营造创新氛围, 不断培养创新型干部, 大胆使用有魄力、有干劲、有思想的人才, 浓厚创新风气, 以持续的创造带动团队发展。

参考文献

[1]《习近平关于党在新形势下的强军目标重要论述摘编》, 中国人民解放军总政治部编印, 2014年3月.

航空报国强军富民使命践行五年志 篇3

2015年纪念世界反法西斯战争暨中国人民抗日战争胜利70周年，全部由中航工业研制的20余型近200架飞机组成10个梯队飞越天安门广场，创造了新中国历次阅兵的规模和机型数量创历史之最。

“十二五”期间，中国航空工业集团公司（以下简称中航工业）肩负“航空报国，强军富民”的神圣使命，全面实施“两融、三新、五化、万亿”的发展战略，实现了我国航空与世界肮空强者相比，从“望其项背”到“同台竞技”、从“跟踪发展”到“自主创新”、从“高级打工者”到“平等合作伙伴”的历史^生转变，规模效益持续稳步增长，实现了“三个翻番”，总收入年均增长12.6%；上缴税费从2010年78亿元增长到2015年的165亿元，年均增长163%；资产总额年均增长14.4%。上市公司从24家增加到30家，在《财富》500强的排名从2010年第330位上升至2015年的第159位；2014年跻身世界防务百强和肮空航天百强第8位和第10位，均比2010年提升4位。品牌价值从2012年的598亿元（名列全国第27位）上升到2015年突破1008亿元（名列全国第25位）。

因势革新破茧成蝶改革调整取得历史性突破

着眼于建设具有国际竞争力的跨国公司，推进以市场化、国际化为导向的改革，按照“合并同类项，提取公因子”的原则，对所属一百多家企业实施专业化整合，在组建19家专业化的子公司（直属单位）基础上，搭建了总部作为战略管控和财务管控中心，直属单位作为利润和产业化中心，成员单位作为成本和专业化中心的三级管理体制。集团公司获批中央企业国有独资董事会改革试点，设立了董事会并完善了相关制度。

通过上市实现了股权的多元化，建立和完善了现代企业治理结构；利用上市平台推进专业化整合和子公司的整体上市。截至2015年12月29日，中航工业所属上市公司总市值6205亿元，其中，集团公司控股市值3328亿元。持续推进资本化运作，

“十二五”期间累计通过资本市场融资388亿元。积极响应国家号召，投入资金对所属上市公司股票进行增持，为稳定资本市场作出贡献。

深度融入区域发展经济圈。先后与具有区域和特色资源优势的北京、天津、福建、河南、青海等30多个省市建立了高层次的全面战略合作关系，合作范围从工业项目拓展到了以爱飞客、航空大世界为代表的服务业项目，累计开工面积约426万平方米，累计完成投资超过400亿元，实现产出超过210亿元，实现了我国航空产业在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济区等国家经济发展重点区域的战略布局。

技术推动需求牵引航空产业实现跨越发展

2015年纪念世界反法西斯战争暨中国人民抗日战争胜利70周年，全部由中航工业研制的20余型近200架飞机组成10个梯队飞越天安门广场，创造了新中国历次阅兵的规模和机型数量创历史之最。“十二五”期间，中航工业实现了我国航空武器装备的“井喷式”发展，以“鲲鸭”大型运输机、“鹘鹰”战斗机、歼-15舰载机、歼-10系列发展型、歼-11系列发展型、直-10、直-19、轰-6发展型、新型预警机、“翼龙”系列无人机、“玉龙”发动机、“闪电”-10新型导弹等为代表的一批具有世界先进水平的重大装备项目横空出世，震撼世界、振奋人心；“鲲鸭”大型运输机、“鹘鹰”先进战斗机等150余项先进航空产品亮相2014年珠海航展，吸引了世人目光。

大力推进民机研发制造和相关产业发展，涡桨支线飞机呈现多型并举、多用途发展的新格局，“新舟”60系列飞机初步形成了客运型、货运型、公务型、海监型，多型并举、多用途发展的新格局，“新舟”60人工增雨机取得补充型号合格证，“新舟”60海监机完成合格审定试飞。“新舟”600完成适航取证并交付用户，“新舟”600F民用货机已取得中国民航总局颁发的TC证；新一代涡桨支线飞机“新舟”700项目研制稳步推进，与奥凯航空、幸福航空、巴戎航空等11家客户共签订185架订单。目前，“新舟”飞机分布在全球18个国家，运营在非洲、拉美、东南亚、独联体与南太平洋等区域的300余条航线上，飞行起落和飞行小时数双双超过30万。

自主研制的AC系列直升机初步形成了产品研制、市场开发、客户服务和运营全价值链发展，形成了从1吨级到13吨级相对完整的民用直升机产品谱系。AC311、AC312、AC313等民用直升机已取证并实现批量销售，2011年以来共销售AC系列民用直升机50架。亚洲最大吨位大型高原直升机AC313成功飞越青藏高原海拔8000米高度，圆满完成高寒试飞并取得A类适航证。推出了“先驱01”‘鸭嘴兽”“短尾隼”“飞鸿”“绝影”等概念直升机。

通用航空产业产品谱系加快完善，活塞、涡桨、喷气公务机、水陆两栖和浮空器等产品全面发展。运12F取得中国民航型号合格证，运-12E获得俄罗斯型号认可证，2014年中国珠海航展上，运-12系列获得美国20架订单，并出口俄罗斯15架。“海鸥”300等研制顺利；2009年立项研制的世界上最大的水陆两用飞机AG600，2015年AG600全面进入总装阶段。我国首款具有自主知识产权的全复合材料涡桨公务机“领世AG300”完成首飞，轻型喷气公务机愿景SF50首飞成功。同时，坚持研发、生产制造、用户培训、服务保障以及通航运营等全产业链、全价值链业务发展，加快全国通航产业基地建设和业务布局。

全力支持C919国产大型客机、ARJ21新支线项目研制，全力保障了C919首架机总装下线。在C919的项目研制中，承担了1个“中国心”研制，即研制发动机，组建商用发动机公司，承擔了大型客机国产发动机研制的主体责任，cI-1000A商用发动机研制取得重要进展；2项重大试验试飞任务，即大客的静力试验和试飞试验任务；承担了8大部分机体结构的制造任务；在机载系统方面，涉及26个机载系统的研制，即合作研制了10个主要系统，参与研制7个系统，自主研制了9个系统设备；此外，还负责了大部分机体结构试验和其他相关试验工作；与GE、赛峰、霍尼韦尔等世界著名企业开展对等合作，研发世界先进的产品为C919配套，填补了民机领域的国内空白。

相关多元协同发展军民融合深入推进

坚持肮空为本、多元发展，瞄准新兴产业，高端切入，突出商业模式转型，非航空产业发展迅速，成为中航工业规模发展的重要支撑。2011～2015年非航空产业年均增速21.3%。其中，非肮空民品年均增长23.5%，现代服务业年均增长19.7%，远高于总收入年均12.6%的增速，促进了中航工业的持续发展，形成的利润和资金池，更好地“反哺”了航空主业发展。

坚持航空为本、多元发展，瞄准新兴产业，高端切入，突出商业模式转型，非航空产业发展迅速，形成的利润和资金池，更好地“反哺”了航空主业发展。

形成了汽車零部件、电子信息、特种车辆、装备制造、新能源、新材料等支柱产业，并涌现出一批国内外具有较高知名度和市场影响力的企业及产品，打造出深天马、深南电路、中航光电、贵航股份、新航、精机科技、中航锂电等一批具有核心竞争力、细分市场份额与排名靠前的企业，培育出重型燃机、“爱维客”客车、机器人、石墨烯等新兴项目。另一方面，全力出击外部市场，完成了多项在业内具有一定影响力的国内外并购，成功将NEC、耐世特、宝胜、海利达、大小KOKI、瀚德等一批在自身所在行业内具有一定行业地位与比较优势、在细分市场有很高知名度的企业纳入中航工业的产业版图。

现代服务业支撑航空主业的高端消费品、连锁零售、非银行金融业务、信托投资、商业地产、现代物流和航空运输和航空创意经济等，形成了天虹百货零售连锁店、格兰云天连锁酒店、亨吉利名表店、幸福航空、航空大世界等一系列具有影响力的现代服务业品牌，打造了两个超百亿规模的业务板块。发展财务、租赁、信托、证券、产业基金等服务于主业发展的非银行金融业务，中航投资公司实现整体上市，使中航工业拥有了国内首家金融控股上市企业。积极落实国家“双创”战略，发展航空创意经济，“爱创客”项目发展迅速，注册用户数超过10万；车载平显项目顺利完成京东众筹。“爱飞客”、“爱游客”、“爱馨客”开始测试运行，航空大世界已经开工建设。

积极融入世界航空产业链国际化开拓取得显著成果

国际化开拓深度和广度大幅度提高，进出口总额由2010年的603亿美元上升到2015年82.1亿美元，年均增长6.39%。从传统的亚洲、非洲市场到新兴的中东、拉美市场；从之前单纯的产品销售升级到提供灵活的系统解决方案；从有人飞机出口到无人机出口，从航空产品到非航空产品；同时，配合国家“一带一路”战略，加快“走出去”力度，“空中坦赞铁路”、“南太空中走廊”、“亚洲空中丝绸之路”等项目取得积极进展。

航空军贸实现了产品升级和市场升级，战斗机高低配置满足不同细分市场，教练机形成了初级、基础、高级完整的搭配体系，无人机形成了侦查、察打结合的产品集合，机载武器实现近程、中程、远程系列化发展；打造了以“枭龙”战机、“猎鹰”高级教练机、K8基础教练机、直9系列直升机、“翼龙”系列无人机系统和闪电10A导弹等为代表的中国航空防务精品品牌，其中一些产品已具备了与世界先进水平一争高下的实力。逐步进入了中东和拉美等支付能力较强的市场，特别是“枭龙”飞机出口实现了第三方用户市场突破。

国产民机出口实现批量交付。“新舟”系列飞机已累计交付33个国家，共56架。运-12系列进入发达国家市场，获得美国20架订单。

国际合作中，转包生产年收入超过13亿美元，转包业务实现了从一般供应商向系统级供应商和风险与收益共享伙伴转变。以50/50的平等合作伙伴身份成立合资企业或进行风险和收益共担的项目合作，成为中航工业融入世界航空产业链的重要手段。与空客直升机公司对等合作、联合研制的AC352/ECl75进展顺利，2012年转入批产阶段，2014年取得EASA型号合格证，并与空客签署1000架合作生产协议；2015年与法国飞鲸控股公司签署重载飞艇项目战略合作协议；中法对等合作的涡轴16发动机进展良好，成功实现首次台架试车，这款世界一流的涡轴发动机动机具有尖端技术，将配装AC352直升机；与汉胜公司的APU风险合作等项目，均为双方共同投资、共同研发、共同开发市场和提供客户支持的合作模式。依托C919项目，建立系列合资公司，提升民机合作的层次。

海外并购取得显著成果，并购全球领先的奥地利FACC公司、通用飞机制造商美国西锐公司、美国耐世特汽车零部件公司等一批国外优秀企业，有效拓展了产业链，促进了中航工业全产业链、全价值链发展。FACC不仅仅实现了扭亏为盈，为奥地利增加了大量税收和1000多人的就业，还实现了在奥地利上市，西锐公司订单及生产稳步上升，耐世特业绩持续向好并实现香港上市。截至2015年，共完成海外并购14项，并购金额达149.4亿元，并购对象均来自发达国家。中航工业境外收入保持稳定增长，由2011年的431亿元增加到2015年的753亿元，年平均增幅为10%。其中境外企业占比逐年增加，增幅较大。

境外机构布局进一步完善，共设有各类境外机构337个，分布在全球80多个国家和地区，初步建立起了覆盖全球的境外生产、营销、服务体系，为“十三五”期间国际化发展奠定了坚实的基础。

创新驱动支撑发展科技进步迈上新台阶

打造科学技术研究平台、科技成果向现实生产力的转化平台和遍布集团的信息化网络平台，为集团公司产品、产业、业务转型及管理变革提供了技术支撑。加强自主创新，形成整体、有序、开放、高效的航空技术创新体系，建立了1个国家工程实验室、8个国防科技重点实验室、7个国防科技技术研究应用中心、24个国家级企业技术中心、32个航空科技重点实验室、38个博士后工作站和1个博士后流动站等科研机构。建成了一批保障先进战斗机及其配套发动机、机载系统、空空导弹、专业化产品研制所需的设计手段、试验设施和批生产线。

在国家资金投入的基础上，加大自筹资金投入力度。从资本市场融资的388亿元，超过80%都投入了航空业务的发展。中航工业创新基金约30亿元，其中2014年创新基金支出超过8亿元，支持研发类、产学研和基础研究项目近400个，并通过设立民机产业发展基金、民品产业发展基金等有力支持重点民机和民品的发展。

自主创新硕果累累，截止2015年底，中航工业获得国家科技奖15项，其中国家科技进步奖一等奖2项；获得国防科技奖401项，其中国防科技进步特等奖2项。专利申请数量从2011年3711增长到2015年的8364项。截止2015年12月份，累计拥有有效专利数量大约11000项，各项指标连续多年在国资委发布的《中央企业专利情况排序表》中位居前十。中航工业大力培养和凝聚具有全球视野与世界一流水平的科技人才。目前，拥有两院院士18人，新世纪百千万人才50人，中国高技能人才楷模1人，中华技能大奖5人，全国技术能手203人，享受政府特殊津贴的专家近3500人，还涌现出了“航空工业英模”罗阳等感动中国人物，28人入选“全国会计领军（后备）人才工程”。人才建设有力支撑了中航工业的科技进步和产业发展。

从严治党文化塑造集团软实力整体跃升

加强领导、狠抓落实，着力加强基层党组织、党务工作队伍和党员队伍建设，把加强党的领导与现代企业制度有机结合起来，提出并探索实践了“党组织民主选人，管理者高效用人”的企业选人用人机制，坚持党管人才和党管干部原则，加强干部培养、领导力开发和任职交流，积极推进干部年轻化，一批“70后”干部走上“一把手”岗位，一批“80后”干部进入重点培养的后备干部队伍；依托集团内外培训机构对干部员工进行分层分类培训，其中中航大学一年的培训规模达到5000人次；加大人才的宣传塑造力度，形成了以两院院士、新世纪百千万人才、中华技能人才、全国技术能手为代表的优秀人才队伍。

强军目标心得体会 篇4

空投排空投员

卢

帅

强化明天上战场的危机意识，切实做到有备无患。人类社会虽然在不断走向文明，但受利益驱使，不同形式的战争依然随时发生；同时，世界新军事变革使得一些大国军事实力不断增强，从而给我们的国家安全带来更严峻的挑战。这就要求我们必须保持“此时无战胜有战”的观念，牢固树立打仗是军人责任的意识。打不赢，不仅前辈用鲜血和生命为我们这支军队打造的光环将荡然无存，还将产生攸关党和国家前途命运的严重政治后果。军人打胜仗的刚性从哪里来？壁立千仞，无欲则刚。只有一身正气，才有抓战斗力的底气。因此，要把真打实备工作做好，就要把个人对升迁的考虑抛开，把对不当利益的追求摈弃，把后顾之忧放到一边，全力以赴带领部队练好基本功，创建新战法，切实做到拉得动、攻得上、打得赢。

践行强军目标心得体会 篇5

红光农场中学 王伟

2013年6月11日17时38分，我国在酒泉卫星发射中心发射神舟十号载人飞船，飞行乘组由聂海胜、张晓光和女航天员王亚平组成。“神十”一飞冲天，这是壮美飞翔的中国梦！这是激情四射的中国梦！这是扬我国威的中国梦！

“飞天梦”是中国梦的载体，中国梦的源泉。飞天梦，中国梦。中华民族迈着雄健的脚步，在浩瀚的天宇上趟出一条条令世人景仰的“飞天之路”

梦想在长城脚下放飞，希望在我们脑海中点燃。黑暗中一盏明灯，指引着我们的去向。“兵心横槊天下行”。国家之梦，反映军人之梦；军人之梦，融为国家之梦。敬爱的国家主席习近平在“海口号”导弹驱逐舰的甲板上告诉水手们，可以说，这个梦想是强国梦，对军队来说，也是强军梦。习总书记关于“中国梦”“强军梦”的深刻阐述，再度激发了中华儿女走向伟大复兴新的自觉，也引起了当代军人对自身光荣、责任、使命的热切关注和共鸣。

中国梦，是发展经济的梦；中国梦，是强盛祖国的梦；中国梦，是利于人民的梦。

一个梦想能让个体生命放射出耀眼光芒，一个梦想同样能让一个民族迸发出强劲活力。中国共产党带领中国人民，破解了“中国梦”的密码，找到了实现“中国梦”的路径，在中国特色社会主义道路上，近代以来中华民族的历史命运实现了两个“不可逆转”：不可逆转地结束了内忧外患、积贫积弱的悲惨命运；不可逆转地开启了不断发展壮大、走向复兴的历史进程。在中国特色社会主义道路上，我们创造了同期世界上大国最快的经济增长速度、最快的对外贸易增长速度、最快的外汇储备增长速度、最快且人数最多的脱贫致富速度„„在中国特色社会主义道路上，人民解放军已由昔日的“小米加步枪”，发展成为诸军兵种合成、具有一定现代化水平并开始向信息化迈进的强大军队。

“雄关漫道真如铁”,“人间正道是沧桑”。鸦片战争以来170多年的“中国梦”，在今天比以往任何时候都更加清晰、更加切近、更加现实。百年的探索与奋斗、苦难与辉煌向我们昭示，道路决定命运。只有在中国共产党的领导下，走中国特色社会主义道路，才能实现伟大的“中国梦”。

“中国梦”，体现的是抱负、展示的是追求、映照的是时代。党的十八大吹响了坚持和发展中国特色社会主义的进军号角，赋予了“中国梦”新的时代内涵。

面向未来，党的十八大提出了“两个百年”的宏伟目标：在我们党成立100年时全面建成小康社会，在新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。这是中国共产党人自觉肩负伟大历史担当的庄严承诺，这是一个东方大国实现民族复兴之梦的坚强意志。

“中国梦”不等于“富裕梦”。在世界政治舞台上，富国不等于强国。科威特富甲全球，但国防虚弱，以至被伊拉克几小时之内占领。大宋王朝是中国历史上生产力发达、社会繁荣的朝代，“走卒类士服，农夫蹑丝履”，但“国虽富而兵不强”，自始至终受制于周边少数民族政权，最后摆脱不了衰亡的厄运。富国与强军，是发展中国特色社会主义、实现民族复兴的两大基石。没有富国，衣食尚忧，难以强军；没有强军，国家失去安全护佑，无法实现真正的富国。

强国梦包含着强军梦，强军梦支撑着强国梦。

“强军梦”不是“霸权梦”。中华民族是爱好和平的民族，中国军人是始终追求和平的军队。饱受帝国主义、殖民主义之害的中华民族深深懂得和平的宝贵，决不会再走西方列强殖民侵略、霸权扩张的老路。中国人民既不能做“美国梦”“欧洲梦”，也不能做“苏联梦”，而只能做适合中国实际和时代潮流的“中国梦”。

中国人的“中国梦”是与各国共赢之梦，是维护世界和平之梦。

今天，我们要实现的中华民族伟大复兴，我们要统筹好经济建设与国防建设，在新的历史起点上实现富国与强军的统一。

强烈的忧患意识是成就梦想的精神引擎。和平年代、太平盛世，一个民族最难维系的是忧患意识，一支军队最难做到的是居安思危。从“贞观之治”到“安史之乱”，从“康乾盛世”到清末的丧权辱国，历史的发展一再证明，盛世并非意味着永享太平，增强忧患意识才能生存发展。国家利益拓展到哪里，国家安全的边疆就应该延伸到哪里，军人的使命就应该履行到哪里。您还记得辽宁舰上的罗阳吗？直到生命的最后一刻，他都奋战在辽宁舰上歼15战斗机试飞的现场。如果他没有离开，依然会，带吴钩，巡万里关山。多希望他只是小憩，醉一下再挑灯看剑，梦一回再吹角连营。不知他听到了没有？那战机的呼啸，没有悲伤，正是为他而奏响！战机起飞和英雄的陨落，让我们的心灵受到同等的震撼。罗阳是中国知识分子报国情怀的高度凝聚，是两弹一星元勋们的精神后人。中国需要更多的罗阳。罗阳用生命诠释了国防科技工作者的报国情怀，他倒下了，但他的梦却在起飞。和罗阳一样，每个人的本职岗位是成就梦想的最佳平台。强国强军，百年一脉：实干兴邦，实干兴军。国家的梦、军队的梦，与个人的梦息息相关。从官兵个人来说，是成才梦、成长梦；从国家和军队来说，是奥运梦、世博梦、飞天梦、航母梦„„这些梦想汇集起来，便是国家的发展、军队的强大、民族的复兴。

历史从来不是空洞的言说。希望存在于梦想，梦想实现在每一小步。

请祖国和人民相信：一个甘于牺牲奉献的军队，一定是强大的军队。一个汗水凝聚的中国，一定是美丽的中国！

胸怀中国梦，践行强军梦，放飞我的梦！

华夏伟浩，炎黄旌旗，龙凤为图，汉字为记，还一个升平歌舞的时代。我对梦想的追寻，并没有终结，而是新生，珍惜这来之不易的岁月。这面旗帜，中国人世世代代继往开来，不遗余力。路漫漫其修远兮，这份激情，在心中绽开。

前行有声，岁月无沿。秉持着历来艰苦奋斗，为梦想而起航。

强军目标 篇6

以推进国防和军队建设科学发展为主题，是适应世界发展大势的要求。当今世界，和平、发展、合作仍是时代主流，但世界仍然很不安宁。后金融危机时代，世界将处于大变革大调整之中，各种新旧矛盾和问题交织并存，可以预见和难以预见的风险挑战层出不穷。大国博弈活跃、地缘政治激荡，多方向各类危机交织并存，国际和地区热点问题此起彼伏，在世界经济增长减缓的情况下，军费总额不断增加。受国际大环境的制约，影响我国安全的不确定性因素增多，我国安全威胁的综合性、复杂性、多变性、严峻性进一步增强。进入新世纪，新军事变革的浪潮汹涌澎湃，一浪胜过一浪，世界各国加速调整军事战略，实现军队建设转型，发展新型军事能力，争夺和强化军事优势，以争夺军事领域竞争的主动权和制高点。对比国际形势新变化、国际国内安全环境的新特点、军事变革的新趋势的要求，当前我国国防和军队建设水平与国家安全需求还存在着不小差距，迫切需要以科学发展为主题推进国防和军队建设，以全面提高我军履行使命的能力。

以推进国防和军队建设科学发展为主题，是适应国家发展大势的要求。国防和军队建设是国家建设的重要组成部分。随着经济全球化和科学技术的发展，国家经济社会对国防和军队建设的依存度越来越高，国防和军队建设与经济建设的融合度越来越大，军事与经济、政治、文化、外交的战略相关性、互动性越来越强，国防和军事力量在国家综合国力竞争中地位作用进一步上升，日益成为各国进行战略竞争、处理利益关系的主要支撑和筹码。伴随改革开放和经济社会发展，我国国家利益已经超出传统的领土、领海、领空范围，不断向海洋、太空、电磁空间、文化心理空间发展延伸。国家利益发展到哪里，军队安全保障就应紧跟到哪里，只有大力推进国防和军队建设科学发展，我军才有能力保卫好改革开放以来经济社会发展的成果，才能在新的起点上履行好为维护国家发展利益提供战略支撑的神圣使命。当前，我国经济社会建设已进入以科学发展为主题的新阶段，经济发展方式加快由数量规模型向科技密集型、外延粗放型向内涵集约型、资源消耗型向低碳发展型转变，这必然要求国防和军队建设顺势而为、应时而动，加快步入科学发展的轨道。

以推进国防和军队建设科学发展为主题，是适应信息时代国防和军队建设的大势要求。我军已确立建设信息化军队、打赢信息化战争的建设目标。实现这一目标更加需要实现科学发展。建设信息化军队，是一个“始于技术，成于管理”的巨系统工程，要靠科学管理来规范和引导各子系统全面、协调、可持续的发展，靠科学统筹来保证各类资源合理配置、提高使用效益。我军把信息化建设的着眼点放在提高基于信息系统的体系作战能力上，核心是要运用信息系统，把各种作战力量、作战单元、作战要素融合集成为整体作战能力。进入新世纪以来世界几场局部战争，体系对抗特征越来越突出，我军未来大规模作战和遂行非战争军事行动，也必然是全系统全要素的整体对抗，对作战力量整体性、作战行动联合性要求也很高。未来信息化战争投入资源多，时间准备长，更加需要提高建设效率，更加需要统筹兼顾、综合集成、全面协调，以提高作战准备的效费比、保证作战准备的顺畅有序。这些情况表明，确立国防和军队建设科学发展主题，是建设信息化军队、打赢信息化战争的本质需要。