工程建设单位2010年工作总结

工程建设单位2010年工作总结（精选8篇）

工程建设单位2010年工作总结 篇1

2010年+++++++++全体员工在++++++的正确领导下，紧紧围绕年初+++++提出的“++++++”目标要求开展工作，以 “++++++”十六字工作方针为指导，深入落实++++2010年度工作计划，各项工作稳步推进。现将+++2010年度工作情况做如下总结：

一、突出工作重点，全面推进西客片区供热工程建设

2009年供暖季结束后，+++将工作重心由+++热源厂的生产运营逐步转移到+++片区供热工程的建设上来。2010年4月底+++临建办公楼启用，项目建设处全体人员进驻+++建设工地，拉开了+++热源厂全面建设的序幕。在此后的工程建设过程中，为确保2010年工程建设目标的实现，+++员工放弃节假日休息，加班加点奋战在工程建设一线。主要完成了以下工作：

+++热源厂：

1.2月份完成了+++厂区平整工作；

2.4月份临建办公楼完工，4月26日+++基建部进驻现场； 3.9月底两台锅炉打压试验完毕；

4.8月份办公楼封顶，10月份主厂房封顶、烟囱封顶； 5.10月份开始化水、机务、输煤、脱硫、除尘等系统的安装工作； 6.目前工程进入收尾阶段，年底具备供暖条件； +++外网：

由于2010年度道路主体施工进度整体比较缓慢，在与道路主体总包单位和监理单位的配合下，本年度共完成++路DN300热力管道敷设400米，++路DN400热力管道敷设800米，++路DN600热力管道敷设400米，++++延长线DN900热力管道敷设300米，++++路DN700热力管道敷设200米DN300热力管道敷设300米。为保证建设工期，+++在施工过程中严格控制各分项工程重大节点的落实，积极做好各参建单位的交叉作业协调工作。对较大的砼浇注工作和设备安装起吊工作，组织编写详细的专项实施方案，确保施工的安全。对专业性较强的施工加强监管，提前做好预案，经业主、监理审批后方可施工，必要时组织专家会审。

二、以安全为主线，严把工程质量，全员齐抓共管，创新工作方法，确保施工安全无事故

+++在+++片区供热工程建设过程中，始终坚持以安全为主线，下大力气狠抓安全，形成了“全员抓安全”的良好氛围，以安全促工程建设，将安全工作做实做细。

2010年5月份，+++组织编制了《+++++++++安全考核制度》制定了百分之考核细则，对参建单位和+++相关专业人员每月进行详细考核，明确权利、义务，落实责任，每月按考核分数落实奖惩，收到了良好的效果，有效的杜绝了现场习惯性违章等安全生产老大难问题。+++在工程建设高峰期始终紧绷安全这根线，积极配合质监站和公司安全处工作，针对安全问题自查自纠，对屡教不改的施工队伍加大处罚力度。针对不同时期的安全形势，多次停工进行专项安全整改。

在每周安排安全检查的同时，在日常工作中加强对特种人员上岗证的检查，杜绝无证上岗。在雨季、冬季施工期间，提前做好施工预案和应急预案，组织反事故演习，特别是进入冬季后针对风干物燥的现实情况，严抓现场“四防”工作，将隐患消除的萌芽状态。因人员安全警惕性高，现场措施得力，自工程建设开始至今未发生安全事故和工程质量问题。

三、围绕“++++++”的理念，做好运营、开发工作

由于++++++的前期建设工期紧、任务重，热用户普遍对热源厂能否保质保量对外供热存在质疑，但+++员工没有被困难吓倒，全体人员上下一条心，加班加点，克服外网负荷不稳定、新设备新学员相互需要磨合等不利因素。紧紧围绕“++++++”的理念，积极做好供热服务工作，保质保量的完成了对++++++++++++等热用户的供热任务，并赢得了赞誉。于2010年3月15日顺利圆满的完成了2009-2010供暖季的供热任务。

供暖结束之后，+++生产处和经营处发动职工，集思广益对现有系统进行认真分析，积极做好设备消缺和技术改造工作。

1.对输煤系统的改造。完成了煤场喷淋系统，对煤场落煤口加装防护栏，对输煤系统皮带操作侧加装防护网，除渣机旁加装照明。

2.对综合泵房的改造。改造完成综合泵房消防水出口和工业水出口加装联络阀门。对综合泵房进行技术改造，综合泵房去年虽然已正式投入使用，但在排水等方面仍存在安全隐患。因此，进入检修期后，积极制定改造方案，可以使泵房内达到安全要求。现综合泵房改造已基本完成，能够满足事故情况下及时有效的处理问题。

3.对锅炉零米的改造。锅炉零米的冲灰水系统在去年冬季运行的时候暴露出浪费水资源严重的情况。根据这已情况，积极讨论改造措施，最终决定在除渣沟旁边加设一集水坑，通过潜水泵将渣沟的水连接到冲灰水管道上，达到循环利用的目的。

4.对电气部分的改造。完成了厂区事故照明改造，对厂内400VI段和400VII段加装联络电缆。

在紧张的检修、技改工作之余，++++++职工充分发扬主人翁精神，自觉加班，完成了厂区绿化工作，购置并栽培苗木，对裸露地面种植草种，圆满完成了+++热源厂绿化工作。目前，+++++++已投入2010-2011采暖季供热工作，设备健康状况、人员精神面貌良好。

四、扎实深入，开展党的工作，加强党风廉政建设

2010年+++切实把党风廉政建设摆上重要议事日程，做到工程建设和党风廉政建设“两手抓、两手硬”，加强对领导干部的教育引导工作。首先，要求领导干部在思想上时时敲响警钟，在行动上高度自觉，从自身做起，从每一件小事做起，率先做到勤政廉政。其次，突出重点，进一步健全完善各项制度，各级干部自觉践行各项制度。尤其是对工程招投标、重大项目安排和大额资金开支等重点环节更要严加防范。同时，不断探索加强党风廉政建设的新举措、新办法、新途径，尤其是对新形势下暴露出来的新问题制定针对性的措施，做到防微杜渐。

坚持以防为主，重在教育，做到警钟长鸣，常抓不懈。把党风廉政建设贯穿于工程建设全过程、每一个环节。自觉接受群众监督，使党风廉政建设各项任务进一步落到实处。

（一）落实惩防体系推进党风廉政建设

按照公司党委制定的《党风廉政建设责任制实施办法》的要求，年初公司党委与我+++签订了党风廉政建设责任书，明确了目标和责任，确保了全年党风廉政建设工作有章可循。

（二）强化对权力和关键环节的监督

1.加强对+++工程和大学热源厂工程招议标的监督。确保招标工作的每一个环节都在公开、公正、公平的环境中进行，杜绝了暗箱操作现象。

2.加强对物资采购工作的监督。按照公司招标管理规定，严格执行公司招标监督办法，对大宗物资采购做到应招必招；对小额采购采取月度询价的方式进行监督。

（三）认真细致做好信访稳定工作 牢固树立“稳定也是生产力”的理念，认真分析信访稳定工作形势，根据不同时期不同阶段的具体情况做出安排部署。严格执行公司《关于进一步完善信访组织网络建设的实施办法》，进一步健全信访稳定工作领导小组。贯彻执行“三有三落实”要求，设立了信访办公室，信访网络图、信访办公室职责上墙公示，明确责任的同时也便于群众监督。在两会、春节、十一期间坚持信访日报制度，做到一日一上报。对可能诱发不稳定的因素进行认真排查，及时梳理可能引发矛盾的苗头隐患，针对原因和难点，确定化解方案，做到了不化解矛盾决不放手，不解决问题决不罢休。由于措施落实得力，2010年+++未发生职工上访事件。

五、关心职工生活，积极维护职工的合法权益

在今年夏季，+++热源厂工程建设最紧张的时期，公司领导多次冒着酷暑来到+++建设工地慰问，送来了西瓜、肉、油等慰问品，给+++热源厂参建人员加油鼓劲，并对+++热源厂工程建设做出指示，+++员工倍受鼓舞。

自2010年以来，在+++党支部及上级工会的领导下，以《中华人民共和国工会法》为准绳，围绕团结、发展、服务的大局，结合我处的实际，努力实现工会作为党组织密切联系群众的纽带作用，认真履行维护职工合法权益的基本职责，广泛开展内容丰富、有益于职工身心健康的各项活动。

关注职工的身体健康，认真做好职工的卫生保健工作。今年4月份，+++为全体职工进行全面查体。落实《女职工劳动保护规定》，作好女职工的劳动保护和妇科病定期防治工作，维护妇女的合法权益。

密切联系群众，及时发现并帮助解决职工在工作、生活中遇到的困难。关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。为每一位职工建立生日档案，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了+++的凝聚力。

六、加强制度建设，进一步完善+++各项职能

根据++发展的需要，+++在2010年通过增强部门人员合力，形成凝聚力，实现“无缝”沟通，建立互动型、学习型团队，进一步加强制度建设，完善+++各项职能，切实开展了如下工作：

1.结合+++实际情况，完成2010年+++干部培训计划，提高干部的综合素质，加强干部的党政廉政建设；

2.进一步完善党建、行政管理、施工管理、生产管理等各项制度。进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，完善行政管理，做好上传下达工作，完善+++热源厂的生产管理制度；

3.加强人员管理和培训。要求管理人员在自身不断提高工作能力的同时，加强学习和培训。每人对每一项工作如何做到既专业化、精细化又多元化；

4.加强各种办公用品及组织、人事档案的管理。+++在日常管理、项目管理中作好物品领用制度，并且进一步细化，定期与各部门计划、工程预算量进行对比分析，及时找出不足，制定对策，将企业的管理成本和投资成本降到最低，提高企业的经济效益。同时按公司统一要求对组织、人事档案要重新归档、整理。七．做好青年工作，推进志愿者服务，落实供热服务标准化工作

青年员工是企业发展的财富，是企业发展的希望，+++始终把青年工作放在重要的位置。在++++团委和+++党支部的大力支持下，共青团+++++++++支部于2010年8月成立，这既是+++发展史上的一件大事，也是+++广大团员、青年组织生活中的一件大事。

+++团支部成立后，在+++党支部领导下，响应公司党委、团委号召，组织团员青年积极参与志愿者服务工作，多人次参加了志愿者培训工作。发挥团员青年的特点，为推进西部供热的供热服务标准化作了大量工作。组织团员青年积极投身+++热源厂及+++热网工程建设，做到了关键时刻顶得住，危急时刻顶的上，充分体现了团员青年的先进性。

总结过去，展望未来，+++++++++全体员工将继续在++++党委的正确领导下，强化服务意识，加强品牌建设，继续保持饱满的工作热情，不断探索总结管理的新路子、新方法，创造性地开展工作，为西部供热事业发展做出新的、更大的贡献。

工程建设单位2010年工作总结 篇2

祁俊会长在会议上作了题为“同心协力,开拓进取,促进协会工作再上新台阶”的工作报告。他从5个方面总结了过去一年来协会工作所取得的突出成绩,指出了目前协会工作中急需关注的5大主要问题:宏观政策调整的影响问题;关键零部件问题;行业自律问题;标准化工作问题;协会自身建设问题。面对2011年是“十二五”开局之年、是行业承前启后的重要年,更是协会发展的关键年,他还明确了2011年协会的6大主要工作:一、做好2011年运行趋势预测;二、做好培育和发展国家战略性新兴产业中有关工程机械行业的贯彻和落实;三、促进关键零部件和特殊原材料加快发展;四、继续贯彻落实好国务院《关于装备制造业调整振兴规划》中有关工程机械行业的各项政策;五、深入抓好行业自律工作;六、加大力度开展协会和行业标准化工作。

苏子孟秘书长在会上宣读了协会秘书处部分部门负责人任职提名函,并就协会秘书处和分支机构的建设工作,以“携手并肩,扎实工作,努力完成2011年工作任务”为题作了专题发言。他总结了2010年协会建设工作取得的阶段性进步,指出了协会机构建设中目前存在的主要问题,提出了2011年协会秘书处和分支机构建设工作的六项建议。

工程建设单位2010年工作总结 篇3

会议由省农委科教处副处长秦吉主持。

省农委副主任吴晓光到会并讲话。吴晓光主任对2009年阳光工程工作所取得的成績给予了肯定,2009年全省共有50个市州和县市区实施阳光工程项目,先后分两批认定培训基地330个,重点围绕农机手、沼气工以及地方特色产业等八大类专业(岗位)开展了阳光工程培训,圆满完成了国家下达给我省的14万人的阳光工程培训任务。会议强调2010年阳光工程工作要以科学发展观为指导,围绕统筹城乡和推进县域经济发展、加快发展现代农业和新农村建设、支撑农业农村重大工程项目实施、促进农民增收致富等全省“三农”工作中心任务,以实施农村劳动力就地就近就业能力、创业能力和辐射带动能力为目的,以强化政府推动、搞好部门配合、确保培训质量为根本要求,引导农民转变就业观念,促进农业劳动力向农业产业延长链转移,为实现农村经济又好又快发展提供人才支撑。为确保完成2010年14万人的阳光工程培训任务,今年要从五个方面入手:一是要进一步强化组织领导,不断完善阳光工程管理工作体系。二是要进一步加强规范化和制度化建设,不断完善和创新阳光工程运行机制。三是要切实抓好项目监管,确保阳光工程培训质量。四是要大力培树典型,引导阳光工程健康发展。五是要认真履行职责,全面做好农村劳动者就地就近就业情况统计调查。

工程建设单位2010年工作总结 篇4

2010--2011年文明单位创建工作总结

应城市广播电影电视局属市政府直属事业单位，局机关设有办公室、宣传股、财务股、事业技术股，主要职责是对各二级单位实行宏观调控和管理，指导全市各办事处、镇、场广播电视服务中心的宣传和事业发展工作，对全市广播电视节目审查把关。下辖电台、电视台、有线电视台、电影公司、音像管理站5个事业单位。

两年来，应城市广播电影电视局结合广播电影电视新闻宣传、事业建设、服务管理、队伍建设的实际需要，通过多形式、全方位的创建活动，明确了六个方面要求：即领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、思想道德风尚良好、文化体育卫生先进、民主管理规范有序、整体环境优美达标。具体做法是：

一、领导重视，为创建提供强有力的组织保障。我局始终坚持把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、团结好的强有力的领导集体。一是加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习。坚定社会主义信念，不断提高班子的议事决策能力。二是经常召开民主生活会，狠抓班子团结。坚持民主生活制度，重大事项集体研究，形成团结协作、务实高效的工作作风。三是加强党风廉政建设。制定了《党风廉政建设制度》强化自我约束机制。班子成员身体力行，率先垂范，勤政廉洁，克已奉公，起到了良好的模范带头作用和示范作用。四是强化组织、加强领导。结合我局实际，制定工作计划及实施方案，根据工作要求，在原有创建文明单位领导小组的基础上，进行了调整充实，建立健全创建工作的领导体制和工作机制。把创建文明单位工作摆上重要日程，贯穿全年工作的始终。

责工作中，我局把文明单位创建活动与治庸问责工作结合起来，强力推进以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任”为主题的 “治庸问责工作”，着力解决了干部职工中“庸懒散软”等方面的问题，促进了全局精神面貌大振奋，干部作风大转变，服务效能大提升，发展环境大改善。

（二）把开展创建活动与实现广播电视又好又快发展结合起来。近年来，全体“应城广电人”在各级领导的重视和支持下，在市精神文明委的精心指导下，锐意进取，开拓创新，推动全市广播影视事业不断取得新进展，在宣传上《应城新闻》注重实效，《政风行风热线》、《蒲城周刊》紧贴民心，节目编排与制作精彩纷呈，广电网站人气火爆、对外宣传日益提高的宣传格局；在事业建设上城区数字电视整体转换顺利推进、广播电视村村通工作任务圆满完成、有线电视网络管理日趋完善、广电宽带业务逐步拓展；在中心工作上出色完成了党建、计划生育、安全生产、融入武汉城市圈、新农村建设等各方面的任务。2010年，我局被考感市广电局评为目标考核优胜单位，被应城市委、市政府授予最佳文明单位称号，2011年，我局被中共孝感市委宣传部授予学习型领导班子。

（三）把开展创建活动与再塑广电事业新形象结合起来。积极开展创先争优活动，在全体干部职工中树立起竞争意识，增强参与文明单位创建活动的广泛性，形成了“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围，促进了创建活动的蓬勃开展。同时，注重发现和培育身边的先进典型，用先进典型潜移默化地影响干部职工，真正做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，通过各个方面的变化来检验文明创建成果。

工程建设单位2010年工作总结 篇5

石精建办（2010）1号

石景山区2010年创建文明单位工作意见

2010年是全面完成“十一五”规划任务的最后一年，也是集中精力推动科学发展、全面推动“人文北京、科技北京、绿色北京”建设的重要之年。我区精神文明创建工作要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步巩固拓展奥运筹办以来和国庆60周年首都文明风尚建设成果，大力推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，加强道德诚信建设，大力开展“爱首都、爱石景山、讲文明、树新风”活动和群众性精神文明创建活动，在打造北京CRD、构建和谐石景山、建设现代化首都新城区的征程中，做出新的更大贡献。

2010年，文明单位创建活动要具体抓好以下几项工作：

一、要紧密围绕“爱首都、爱石景山、讲文明、树新风”开展活动。以迎世博、迎亚运为契机，大力开展以礼仪、环境、秩序、服务、观赏、网络等六大文明引导行动为主要内容的“爱首都、爱石景山、讲文明、树新风——我参与、我奉献、我快乐”活动。贯彻落实中央文明委《关于深入开展 志愿服务活动的意见》，将志愿服务工作融入到精神文明创建活动当中，进一步普及志愿服务理念、弘扬志愿精神，使开展志愿服务成为群众参与精神文明建设的有效途径。

二、继续深入开展科教、文体、法律、卫生、交通安全、国防教育“六进社区”活动。各级文明单位要以满足不同区域、阶层的群众需求，进一步举办“六进社区”系列文化、科普、健身、文艺展演活动，做好第七届全国“四进社区”文艺展演和第四届体育进社区优秀健身项目展演的推荐工作。

三、继续加强和推进“城乡统筹、文明先行”共建活动。继续组织首都文明单位标兵和首都文明单位与京郊农村开展城乡共建活动，以“扩大范围、增强覆盖、丰富内容、完善机制、提高质量”为重点，努力建设城乡一体化发展新格局为目标。帮助农村建设公共设施、改善文化条件、开展科技培训、治理村容村貌，促进城乡协调发展。市级以上文明单位要全部签订共建协议。

四、大力提升窗口行业服务水平，持续推进服务文明引导行动。以增强诚信意识、提高服务水平为主题，在窗口行业和其他社会组织中广泛开展“共铸诚信”教育实践活动，完善社会服务承诺制、生产经营信誉制等各项规范化服务制度，进一步深化“百城万店无假货”和“首都诚信经营示范街”、“首都诚信经营示范店”活动成果，全面促进商务诚信、社会诚信建设。围绕解决群众反映强烈和影响我区形象的突 2 出问题，建立有效的群众监督机制，切实纠正行业不正之风，提高窗口行业的群众满意度。

五、在党政机关继续开展“创文明机关、做人民满意公务员”活动，推动形成为民、务实、清廉、高效的政风。在大中型企业继续开展践行道德承诺活动，深化“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”主题教育，培育以诚信为核心的企业文化。进一步加强对新经济组织和新社会组织的培育和引导，不断深化和拓展“两新”组织精神文明创建工作。引导企业践行道德承诺，履行社会责任，提高社会诚信服务水平，为实现“十一五”规划和CRD建设第一步目标，推动区域经济社会又好又快发展做出贡献。

2010年，文明单位创建活动的主要工作的时间安排：

1、一季度，各系统、各单位要制定工作要点，明确任务，落实责任。3月15日前将创建文明单位活动计划、领导小组和负责人名单报所属系统和区文明办各1份。未制定2010年度创建文明单位计划的单位不能参加文明单位评选。

2、二季度，各系统对提出申报的单位进行摸底，重点检查各单位2010年文明单位创建工作落实情况。

3、三季度，各申报单位要写出自查报告，报区文明办和所属系统；各系统在初评的基础上，对候选单位进行检查验收，进一步确定候选名单，区文明办重点检查各系统申报的文明单位，并征求一票否决单位意见。

4、四季度，区精神文明建设委员会对候选单位是否存在一票否决的问题进行审核，根据审核的结果确定推荐名 单，并将推荐名单上报区委常委会批准，对区级文明单位进行表彰，并分别上报推荐的首都文明单位标兵和首都文明单位，并填写《首都文明单位标兵登记表》、《首都文明单位登记表》、《区文明单位登记表》，将推荐首都文明单位标兵和首都文明单位的名单报首都精神文明建设委员会办公室。

石景山区文明办 2010年1月20日

附：

1、首都文明单位、区级文明单位名额分配方案

2、各系统负责牵头单位名单

主题词：2010年 创建 文明单位 意见 报：区委、区政府、首都文明办 送：精神文明建设委员会成员

发：各部、委、办，局、处、公司，各人民团体及有关单位 石景山区文明办 2010年1月20日

（共印60份）

首都文明单位、区级文明单位名额分配方案

系 统 首都文明单位 区级文明单位 机关系统 8 28 发改委 7 1 经贸商 4 13 国资委 4 10 政法委 8 8 建 委 3 2 市政管委 5 12 文教体卫 12 29 农 委 2 6 私个协 3 科技园区 18 合 计 53 130

各系统负责牵头单位名单

机关工委系统

区委办、政府办、人大、政协、组织部、宣传部、文明办、机关工委、信访办、610办、综治办（流管办）、政法委（维稳办）、行政处、统战部、社工委、科协、纪委、科委、计生委、工会、妇联、团区委、残联、保密局、法制办、民宗侨办、民防局、研究室、工商联、侨联、区志办、文联、经信办、党史办、保密局、安监局、外事办、编办、经济服务大厅、红十字会、西开办、武装部

发改委系统

发改委、财政局、国税局、地税局、工商分局、统计局、质监局、人力资源和社会保障局、审计局、旅游局、石景山供电公司

经贸系统

商务局、金融办、投资促进局、烟草专卖局、外经外贸企业、商业服务业企业

国资委系统

国资委、国有资产经营公司、宏润公司、星座商厦股份有限公司、万商投资发展有限公司、游乐园、星宇总公司、京创投资顾问有限公司、恒晨公司、市场管理中心、房屋经营管理中心、北京石开房地产开发有限公司、建筑公司、二建公司、西部开发办、苹果园交通枢纽办、实兴腾飞置业发展公司、及系统下属各单位

政法委系统

公安分局、检察院、法院、司法局、民政局、人事局、老干部局、档案局、交通支队、消防支队、及系统下属各单位

文教体卫系统

文委、教委、卫生局、体育局、药监局、广播电视中心、党校、各中小学校、及系统下属单位

建委系统

建委及下属事业单位、国土分局、规划分局、重点办

市政系统

市政市容委、环保局、园林局、公园管理处、环境卫生服务中心、城管大队、八大处公园、及系统下属单位

农委系统

集体经济办及系统下属单位

科技园区系统

科委、八大处高科技园区注册企业

私个协系统

工程建设单位2010年工作总结 篇6

一年来,我院在县委和上级院的正确领导下，在市、县文明委的关心指导下，紧紧围绕检察工作主题，大力加强精神文明建设和物质文明建设工作，采取有效措施开展各项创建活动，全面提高了检察干警的两个素质，有利地推动了各项检察业务工作的开展，成效显著。连续15年被县委评为“先进党支部”，连续4年被县委县政府表彰为“先进单位”，被市检察院表彰为“五化建设达标院”和“机关管理制度化建设示范院”。

一、加强领导，扎实开展创建工作

我院党组高度重视文明单位创建工作，坚持把精神文明创建工作与业务工作放在同等位臵，按照“两手抓，两手都要硬”的方针，建立了完善的文明创建工作机制。一是文明创建工作实行“一把手”负责制，将创建工作纳入全院工作规划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。二是制定了《沁县人民检察院创建文明行业总体规划》等制度，成立了以党组书记、检察长为组长，党组成员为副组长，相关科室负责人为成员的文明创建领导小组，下设创建办公室。三是广泛深入发动营造创建氛围。每年院主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。

对检察职业道德、纪律规范进行广泛宣传，自觉践行“20字”公民基本道德规范，组织干警观看了《女检察官》、《远山》、《守望公正》、《心系百姓、公正执法》、《检微在抗震救灾中闪光》等专题宣传片，在干警中开展了弘扬“崇尚正气、争创一流、集体荣誉至上、严守纪律、求实创新、勤俭创业、勤学苦练、严格执法”的八种检察新风，以此激励广大干警积极向上，为检察事业发展积极奉献的热情，干警的思想进一步端正，执法作风进一步改进。三是加强职业纪律和廉政教育，增强拒腐防变能力。坚持常年开展以公正执法、清正廉洁为主要内容的职业道德和职业纪律教育活动，及时传达高检、省、市院通报的反面典型案例，组织干警收看《枕边钟》、《中国廉政报道》等警示专题电教片，时时向干警敲警钟。全院干警多年来保持了无一例违规违纪行为，树立了检察干警和检察机关的良好形象。四是积极开展了深入细致的思想政治工作，建立了以院领导、党支部委员、党小组长、科室负责人为主要成员的思想骨干队伍，坚持中心组理论学习制度，采取多种形式开展经常性的谈心活动，及时掌握思想动态，积极帮助排忧解难，使全院干警思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。

三、注重学习，营造学习进取氛围

认真开展争创学习型机关和学习型干警活动，组织全院干警以学习政策理论、学法律法规、学专业知识、学科学文化知识、学市场经济，普及电脑等为主要内容的学习。一是

践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，树立大局意识，坚持以人为本、构建和谐机关，坚持求真务实、狠抓规范管理，坚持精诚团结、发挥堡垒作用，坚持正确引导、倡导爱岗敬业，坚持严格要求、勤政廉政、率先垂范，坚持集体领导、民主集中、科学决策，形成了讲政治、讲正气、讲团结的良好风气，营造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的工作氛围，增强了领导班子的号召力，凝聚力和战斗力。二是建章立制，认真完善修订了《廉政勤政制度》、《深化检务公开制度》等规章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人，按规定办事，有章可循，确保了管理制度化、规范化和科学化。三是认真搞好计划生育工作。全院干警认真执行计划生育政策，采取层层签订责任状、落实责任制等办法，确保了计划生育率、晚婚率、节育率、独生子女领证率都达到百分之百。四是内部环境优美，内务管理规范有序，办公区域清洁整齐，无脏、乱、差现象。

五、开拓创新，创造一流工作业绩

由于我院扎实有效地坚持开展精神文明建设工作，干警的精神面貌发生了可喜的变化，争先创优、无私奉献精神在全院形成风气，有力地推动了全院各项检察工作的发展。一年来，我院认真履行法律监督职能，共受理公安机关提请逮捕案41件51人，经审查批准逮捕35件39人，不予批准逮捕12人；受理移送审查起诉案98件124人，经审查提起公诉84件104人，做出不起诉决定10件14人，报送市检察

作贡献。组织干警做好县城造林绿化工作，做好困难群众帮扶工作。以创建学习型党组织为抓手，加强党支部的学习氛围，持续开展干警岗位培训，积极组织干警学习文化科学知识，开展技能竞赛、岗位练兵，不断提高干警的综合素质。创建环境优美的、工作高效的工作学习环境，加强单位机关的环境卫生建设。建设节约型单位，落实节能、节材措施，倡导艰苦奋斗、勤俭节约的思想，继续开展从节约一滴水、一度电、一粒米、一张纸起始的各项节能、节材工作。

在今后的文明单位创建工作中，我院将在县委和上级检察机关的坚强领导下，坚持落实科学发展观，服务社会主义新农村建设，自觉接受监督，正确行使检察权，为实现市检察院提出的“五化”建设阶段性目标，为促进我县经济快速发展做出积极贡献！

工程建设单位2010年工作总结 篇7

1 资料与方法

1.1 资料

2008~2010年五莲县58处餐饮单位食 (饮) 具消毒效果监测资料, 其中大型宾馆饭店12处, 中型饭店20处, 小型餐饮单位26处。

1.2 方法

采样方法和评价按《食 (饮) 具消毒卫生标准》GB14934-1994进行。率的比较采用χ2检验。

2 结果

2.1 各年份监测情况

2008~2010年合计, 检测样品1 854份, 合格1 448份, 合格率为78.10%。各年度检测合格率分别为, 2008年为68.86%, 2009年为76.52%, 2010年为89.00%, 各年间差异有统计学意义 (χ2=72.33, P<0.05) 。

2.2 不同样品监测情况

2008~2010年合计, 酒杯合格率77.87%, 筷子合格率68.23%, 盘子合格率87.58%, 各年间的差异均有统计学意义 (χ2=24.74、17.42、38.94, P<0.05) 。见表1。

2.3 不同餐饮单位检测情况

2008~2010年合计, 大型宾馆饭店检测合格率93.98%, 中型饭店检测合格率84.66%, 小型餐饮单位检测合格率65.44%, 差异有统计学意义 (χ2=157.19, P<0.01) 。

2.4 不同消毒方法检测情况

2008~2010年合计, 采用蒸煮法消毒的样品合格率84.40%, 采用电子消毒柜消毒的样品合格率64.63%, 采用化学药物消毒的样品合格率39.66%, 差异有统计学意义 (χ2=167.71, P<0.01) 。

3 讨论

结果显示, 2008~2010年合计检测样品1 854份, 合格1 448份, 合格率为78.10%, 各年度检测合格率呈逐年增高趋势, 且差别明显, 与我们近几年加强了卫生管理工作有关, 同时也说明各餐饮单位对餐饮具消毒工作重视程度的提高, 并取得了明显效果。

不同样品的检测合格率差异明显, 盘、酒杯合格率较高, 与这些餐具表面光滑, 易于洗刷干净且是热的良导体有关, 而筷子为木制品, 有纹理且纹理不规则, 大批筷子在洗刷时不易洗刷干净, 消毒时又堆积过厚, 且木制品是热的不良导体, 故筷子合格率较低。

检测合格率, 规模和档次越高的单位合格率越高, 这与大型宾馆饭店对餐具消毒工作重视, 管理到位, 配备了专 (兼) 职人员按照消毒程序进行餐具消毒有关, 部分小型餐饮单位对餐具消毒工作的重要性认识不足, 消毒设施设备缺少, 工作人员消毒知识缺乏是导致检测合格率低的主要原因, 说明小型餐饮单位的食 (饮) 具消毒工作应进一步加强。本资料与一些地区的报道基本相似[1]。

不同的消毒方法消毒的样品合格率不同, 采用化学药物消毒的样品合格率最低, 为39.66%, 原因是使用的消毒液浓度不够、消毒时间不够或由于消毒药物过期失效;部分采用电子消毒柜消毒的单位只作为摆设, 其部分工作人员消毒知识缺乏, 仅仅知道电子消毒柜的使用方法。他们把洗刷过的餐具放入电子消毒柜内, 设置温度为100~110℃, 持续时间约60 min, 与干热灭菌是利用高热空气进行灭菌, 一般要设置温度160℃, 持续时间达到2h的规定标准不符合, 这是导致消毒不彻底的最重要原因;采用蒸煮法消毒的样品合格率最高, 为84.40%。因此, 建议餐饮单位采用蒸煮法进行餐具消毒, 方法简便, 节省时间又消毒彻底, 值得推广普及。

资料分析提示监管部门, 今后要进一步加强对餐饮业卫生管理, 加大对食品从业人员的培训力度, 使其掌握消毒知识并执行规范的消毒程序, 确保消费者身体健康和饮食安全。

摘要：目的 为了解餐饮业食 (饮) 具消毒效果状况, 进一步加强技术指导和卫生管理工作。方法 对2008～2010年五莲县部分餐饮单位食 (饮) 具消毒效果监测资料进行分析。结果 2008～2010年合计检测样品1 854份, 合格1 448份, 合格率为78.10%。各年度检测合格率分别为2008年为68.86%, 2009年为76.52%, 2010年为89.00%, 各年间差异有统计学意义 (χ2=72.33, P<0.05) ;2008～2010年酒杯合格率77.87%, 筷子合格率68.23%, 盘子合格率87.58%, 各年间的差异均有统计学意义 (χ2=24.74、17.42、38.94, P<0.05) ;2008～2010年大型宾馆饭店检测合格率93.98%, 中型饭店检测合格率84.66%, 小型餐饮单位检测合格率65.44%, 差异有统计学意义 (χ2=157.19, P<0.01) ;2008～2010年采用蒸煮法消毒的样品合格率84.40%, 采用电子消毒柜消毒的样品合格率64.63%, 采用化学药物消毒的样品合格率39.66%, 差异有统计学意义 (χ2=167.71, P<0.01) 。结论 五莲县餐饮业各年度餐饮具检测合格率呈逐年增高趋势, 小型餐饮单位的食 (饮) 具消毒工作应进一步加强。

关键词：餐饮业,食饮具,消毒效果分析

参考文献

[1]齐文苏.2003～2005年晋中市榆次区部分餐饮单位食 (饮) 具消毒效果分析[J].预防医学论坛, 2006, 12 (6) :682-683.

工程建设单位2010年工作总结 篇8

一、2009年节能形势好于去年,年度单位GDP能耗下降率有望超过5%

继2006年全国单位GDP能耗下降1.79%、2007年下降4.04%、2008年下降4.59%后,2009年上半年累计下降3.35%,降幅同比提高0.47个百分点。2009年度单位GDP能耗下降率有望超过5%。主要依据如下:

(一)工业能源效率水平持续提升

今年上半年,主要耗能行业增加值能耗普遍下降,如有色金属行业下降19.59%,化工行业下降15.16%,纺织行业下降11.45%,钢铁、建材、电力和石油石化行业降幅在8—9%之间,煤炭行业也下降了近4个百分点。在年综合能源消费总量1万吨标准煤及以上的重点企业的25个重点耗能产品中,吨水泥综合能耗下降7.69%,吨钢综合能耗下降1.72%,火电发电煤耗下降1.49%,吨原煤生产综合能耗下降9.35%,吨原油加工综合能耗下降0.92%,单位电解铝综合能耗下降0.95%,单位乙烯生产综合能耗下降1.02%;在108项单耗指标中,有80%呈下降趋势。工业能源消费占我国能源消费总量的70%左右,工业领域能源效率水平的提高,对降低单位GDP能耗有较大推动。

(二)结构调整继续保持转好走势

上半年第三产业比重同比提高0.5个百分点,第二产业比重同比下降0.8个百分点。今年1—7月,除建材行业工业增加值增速高于工业增加值同比增速外,冶金、电力、石油、煤炭、化工和造纸行业的增加值增速均低于工业增加值7.5%的增速,且增幅回落明显(见表1)。

2009年1—7月主要高耗能产品产量除水泥、生铁、钢材和纸及纸板与去年同期相比保持较快增速外,乙烯、十种有色金属等一些高耗能产品产量出现负增长;除水泥外所有高耗能产品产量增幅比去年同期明显回落。主要高耗能产品产量明显回落,有利于工业结构调整,提高工业能源利用效率。

(三)城镇固定资产投资继续转向高附加值行业和第三产业,有利于结构节能

从城镇固定资产投资在制造业的分布看,今年1—7月,城镇固定资产投资在制造业中高附加值行业的增速普遍快于制造业平均水平(见表2),特别是通用设备制造业、电气机械及器材制造业、食品加工业和医药制造业的投资增速较快,有利于工业内部结构调整。

从城镇固定资产投资的产业分布看,以交通运输、商业服务业、金融和科研及技术服务为代表的第三产业,城镇固定资产投资与去年同期相比增速明显加快(见表3),同时采矿业、制造业、房地产业和金融业的投资增幅明显回落。城镇固定资产投资更多地投向高附加值工业行业和第三产业,无疑地将推动结构优化和社会能源效率水平的提升。

(四)相继出台财政补贴政策和适时启动社会节能工程,发挥了拉内需、促节能的效果

今年国家发展改革委和财政部继续采用财政补贴方式推广1.2亿只节能灯;财政部支持在北京、上海等13个城市采取财政补贴方式,鼓励在公交、出租等领域推广使用节能与新能源汽车;出台鼓励汽车、家电“以旧换新”的政策;开展“节能产品惠民工程”对高效节能房间空调器进行财政补贴等大型社会节能工程,既拉动了国内消费,也提高了节能产品的市场占有率,同时增强了全社会的节能环保意识,对完成今年节能目标起到了积极的推动作用。

二、完成“十一五“节能目标面临的主要困难

(一)国内外经济复苏形势仍不明朗,不排除经济再次出现波动的可能性

今年1—7月份我国城镇固定资产投资额同比增长32.9%,比去年同期高了5.6个百分点;根据国家统计局数据,上半年投资对经济增长的贡献率为87.6%,拉动GDP增长6.2个百分点。从海关总署提供的数据看,截至2009年8月我国进出口总值与去年同期相比减少22.4%;从30种主要工业品出口量值统计数据看,除食糖的出口数量和金额均呈增长态势外,其他主要出口工业产品的金额均呈现负增长,绝大多数产品出口数量也呈负增长态势。上述数据说明,我国上半年经济增长主要是靠投资拉动的,出口对经济增长的驱动作用尚未恢复,内需对GDP的贡献仍较弱,我国经济重新回归高位增长,且做到投资、出口和内需协调拉动经济增长的态势还不明朗。从全球经济复苏形势看,美国尽管经济出现复苏迹象,但造成金融危机的主要问题如信贷监管、美元贬值等仍然没有得到解决,不排除会出现再次经济动荡的可能。如果经济再次动荡,无疑将再次给节能减排带来压力。

(二)经济发展模式尚未得到显著转变,结构调整进展缓慢

我国目前出现的经济增速放缓不是金融危机造成的,更不是单纯输入型经济困难,而是长期以来经济结构不合理的集中反映。但在应对金融危机和经济危机的压力下,各地“保增速、促内需”的主要手段还是依靠上技术成熟、投资大、见效快的重化工业项目;有些地方还擅自出台了一些高耗能行业电价优惠政策;为了追求本地经济的触底回升,不惜重开已关停的落后高耗能生产能力。这种做法加剧了结构不合理矛盾,迫使优化产业结构和工业结构的进程放缓,不利于结构节能。

(三)经济复苏措施最先拉动的仍然是高耗能行业,完成“十一五”节能目标的压力增大

中央政府拉动内需的4万亿投资,以及由此撬动的大量社会投资,无疑地对应对经济危机和实现今年GDP增长8%的目标发挥了重要作用。但是,也不可否认的是4万亿在铁路、公路、机场、水利等重大基础设施建设和城市电网改造、灾后恢复重建、廉租住房和棚户区改造等保障性住房,以及农村水电路气房等民生工程和基础设施等主要领域的投入,将最先拉动钢铁、建材、有色金属等高耗能行业的复苏。目前,钢铁、有色、建材以及化工四大行业已经出现了显著回暖。今年7月份,钢铁、水泥和10种有色金属的单月产量均达到近年来高位。水泥今年1—7月份产量已经达到8.78亿吨,比去年同期的7.68亿吨增加了1.1亿吨;钢材产量也比去年同期增加了2600万吨。高耗能行业的率先复苏和快速增长,将给完成“十一五”节能目标带来巨大压力。

三、关于2010年节能工作重点的建议

“十一五”前3年完成了单位GDP能耗下降10.1%的进度目标。如果2009年单位GDP能耗能够实现下降5%的目标,那么2010年单位GDP能耗下降率必须达到6.35%,才能实现“十一五”末期单位GDP能耗下降20%的目标。据此,对完成“十一五”节能目标的基本估计:今明两年继续努力基本可以完成“十一五”单位GDP能耗下降18%的目标;如果进一步加大节能工作的力度,才有可能实现节能20%的目标。为此,建议2010年节能工作的重点应该放在以下几个方面:

(一)制定以科学发展为核心的年度GDP增长目标值,推动结构节能

理性应对“转型挑战”,如果说因结构调整不可避免造成的经济增长回落是一个必须经历的阵痛过程,就应该避免“长痛”而选择“短痛”,适当降低年度GDP增长速度的预期,引导地方摆脱“惟GDP增长”的发展理念和做法,为结构调整、提高发展质量、积攒后发优势留出空间。

(二)尽快将中央引导性投资由以基础设施为主转向节能环保等新兴产业

正确认识中央拉动内需投资的作用和效果,及时转变投资方向,引导社会资金尽快投向节能环保等新兴产业,推动节能技术和产品研发、节能技术改造和节能服务产业的发展,为扩大内需、开拓市场、实现经济又好又快发展走出一条新路。

(三)继续完善和执行节能目标评价考核制度

连续实施两年的省级政府节能目标完成情况评价考核工作,大大提升了地方政府对节能工作的重视程度,推动地方建立起完成“十一五”节能目标的工作体系和机制,提高了政府节能管理能力,锻炼了一支打硬仗的队伍,成为完成“十一五”节能目标的最有效支撑手段。明年要继续实施节能目标评价考核工作,总结经验,与时俱进地完善考核评价指标体系,落实奖惩措施,建立主要行业、部门完成节能目标评价机制,切实保证“十一五”节能目标的实现。

(四)落实奖优罚劣

2010年是“十一五”的最后冲刺年,建议重视和做好表彰先进、曝光落后、惩处违法行为的工作,鼓士气、扬斗志,强抓节能不放松。

(五)尽早制定“十二五”节能减排目标,保证政策的延续性

持续降低单位GDP能耗,减缓温室气体排放增长速度,是我国经济发展的必由之路。因此,要尽快制定“十二五”节能目标,引导地方和部门及时制定节能规划,持续抓好节能减排工作。