就业登记手续（共11篇）
（一）先去就业管理服务中心（深南大道南山劳动大厦附二楼，电话:26563035)领取-深圳市人力资源和社会保障局——办事大厅——网上申报系统的（登录密码）（去服务窗口的时候需提公营业执照、组织机构代码等服务中心才会给到密码）顺便问下是否有宣传册，看办理就业登记手续需提供哪些资料？
（二）领回密码之后，在网站上登录——深圳市人力资源和社会保障局——办事大厅——网上申报系统——就业登记企业申报（输入组织机构代码，以及密码登录）（输入就业人员登记信息，打印出信息表）（就业登记技术咨询电话：25943004）
（三）去办理登记手续需提供的资料
非深户办理就业登记手续提供资料：
1.用人单位就业登记本（在就业管理服务中心窗口领取）
2.计划生育管理责任书（企业所属街道办事处办理）
深圳办理企业计划生育责任书需带什么资料？
从2011年1月1日起, 我国实行全国统一样式的《就业失业登记证》, 劳动者可凭其跨地区享受国家统一规定的相关就业扶持政策。这是人力资源和社会保障部日前发布的消息。人社部同时停止发放《再就业优惠证》和各地原有各类就业失业登记证明。
人社部发布的《关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》透露, 为满足劳动者跨地区享受相关就业扶持政策的需要, 全国将实行统一样式的《就业失业登记证》。《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等情况的基本载体, 是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。《就业失业登记证》中的记载信息在全国范围内有效。
届时, 各地要制定本地区《就业失业登记证》具体发放办法, 对新发放和换发的对象范围、具体程序和责任单位作出明确规定, 稳步推进《就业失业登记证》发放工作。
手续人性化后，存在风险
个案1：草率结婚的苦果
事件回放：春梅和夏军都是今年刚满20岁,这是法定结婚年龄的最低年限，按理说，这时候结婚还为时尚早。可是，他俩相识不到3个月，便初尝了性爱的禁果。由于未婚先孕，春梅想留住孩子，坚持与男友一道去领取了结婚证，并且结为合法夫妻。结婚后不到1个月，春梅被诊断为子宫外孕，流产后不能再怀孕，夏军接受不了这样的结局，在父母的威逼下，不得不向春梅提出离婚的要求。
风险提示：按新条例规定，对已达到法定婚龄的当事人（男不早于22岁，女不早于20岁），登记机关不能以未达到晚婚年龄为由，拒绝为其办理结婚登记。在这种情况下，低龄婚姻的风险就会相应发生。新条例取消了单位证明，婚检自愿，结婚手续更加简化，只要手续齐备，几分钟就可以拿到结婚证。结婚变得容易起来，这也为草率婚姻提供了可能。新婚姻登记条例在结婚、离婚手续上的方便，并不表明结婚离婚就可以随便。在婚姻自主、风险自负的新框架下，婚姻当事者更应慎之又慎。
个案2：冲动离婚的尴尬
事件回放：李晓刚夫妇为一点鸡毛蒜皮的家庭琐事吵架了，都希望对方能在自己面前让步认输，结果双方谁也不让谁。因为赌气的冲动，夫妇俩来到婚姻登记管理机关闹起了离婚，由于双方离婚手续齐备，工作人员按新条例规定，当场办理了离婚登记。几天后，已经心平气和的李晓刚夫妇又来到登记处询问能否撤销离婚，结果被工作人员告知：“不能撤销，只能重新登记结婚。”李晓刚夫妇万万没有想到，一场赌气风波会闹得如此尴尬。
风险提示：过去，婚姻登记管理机关必须对当事人的离婚申请进行审查，自受理申请之日起1个月内，对符合离婚条件的，才予以登记，发给离婚证。这期间，单位、居委会、双方亲朋好友的调解及一段日子的冷静，曾挽救了不少婚姻危机。事实证明，这些家庭许多重新开始了幸福生活。现在新条例对于符合条件的双方，当场即可办理离婚手续，可能导致“赌气”双方因草率行事，追悔莫及。离婚门槛的降低，使得婚姻的安全系数也大大降低，结婚的窗口与离婚的窗口比邻而居。作为进入围城的夫妻双方更应该懂得如何珍惜爱情，经营好自己的婚姻大事，不要轻言离婚。
个案3：轻视婚检的痛苦
事件回放：婀娜多姿、羞涩矜持的阿惠与棱角分明、粗犷豪爽的阿坤结婚时，都不愿意进行婚检，一个因为害羞，一个自信身体很棒。婚后不久，阿坤自觉身体有些不适，就到医院去检查，结果被查出乙肝阳性。他痛苦万分，不知道该不该把这实情告诉他最爱的新娘。他怕因此失去了她，更不愿意将这难治的病魔传染给他的妻子，传染给他的后代。
风险提示：尽管《婚姻登记条例》将婚检由强制改为自愿，但在《申请结婚登记声明书》中却仍需强调“了解对方的身体健康状况”。如果放弃婚检，实际上也就意味着选择了放弃健康知情权，既然放弃了健康知情权，就必须为此承担可能存在的风险。据某妇幼保健院统计，今年1～10月进行婚检的790对新婚夫妻中，查出患疾病的83人，占10.5%。其中影响婚育疾病患者22人，暂缓结婚17人，以肝炎、肺结核、梅毒病居多。婚检医师警告新婚夫妻，婚检对于新人婚后的生活有着重大意义，通过婚检及时发现一些传染病和遗传病，有利于及时采取预防措施，否则一味蒙在鼓里，最终只能害人害己。
婚姻自由了，应该自律
范例1.自由还要守规则
我和老公相恋5年，终于决定步入婚姻的圣殿之时，单位证明和婚检也在这时变得不再重要。
从内心来讲，我希望有单位证明和婚检证明，这并非仅仅是一纸文书，而是一种仪式，一种由一个境界转入另一个境界的仪式。我希望双方的爱有一个见证，而步入婚姻圣殿前的自律则是对爱最大的忠诚。老公调侃说，如果婚检的结果残酷得让我们不得不分开，你该怎么办？我说：婚姻不是契约，任何人都没有权利要求别人做什么和不做什么，我知道这个仪式只会证明你的真心和情义，所以我不怕，我相信我们的爱是经得起考验和磨炼的。
（张茗，女，29岁，私企经理）
范例2.“离婚”不再挂在嘴上
我和老婆都是高学历的知识分子，算起来结婚的时间已整整10年，可结婚没多久就开始了长期的两地分居。10年间，只要我一回家，我们就一定会吵架。为了改变这个局面，老婆终于调到了我身边，可这么多年来的矛盾并没有因此消除，反而越演越烈。晚上我们睡在一张床上，但身体僵直，谁也不愿碰谁。
前一阵，为了一点小事，我们又吵了起来，吵到最后，老婆又说分手，我就脱口而出，分手就分手，反正现在离婚很简单。说完，我和老婆都呆住了，两个人脸色煞白地站在那里。我其实很害怕离婚，连忙告诉老婆，我是胡说八道，根本没这个想法。老婆满眼泪水地看着我，说刚才我们要是都把冲动当真了，那一个小时以后，我们是不是就变成两个陌路人？新条例的颁布，给我们的婚姻敲了一个警钟，从此以后，我们再也不敢把“离婚”挂在嘴边。
(宋越，男，42岁，IT工程师)
婚前“一看二慢三通过”
所谓“一看”，就是要在婚前多看看对方，多看看自己。看看他的甜言蜜语是否是真情的流露；看看他的优点是否为自己所欣赏，缺点是否为自己所包容；看看你们的性情是否相谐，志趣是否相投；看看你们爱的根基是否厚实，是否牢靠；你甚至应当看看他的身体是否健康，看看他的婚姻状况是否真实。这一切决不是危言耸听，也不是庸人自扰。为了自己、为了他人、甚至是为了你将来会有的孩子，一定要用清醒的头脑去看待自己的选择，在婚姻的关口提醒自己再等一等、看一看。
所谓“二慢”，就是不要过于冲动，也不要急于成婚。或许，你与他有一见钟情的开始，但你绝对不应当让自己长久地沉湎于爱情的浪漫之中而忽视婚姻的现实。要让自己爱的温度、爱的热情慢慢地上升，将自己爱的冲动、爱的激情变成弥久醇厚的爱的陈酿，而时间就是最好的培养剂。再者，女人是感性动物，有着与生俱来看重家庭的天性，因此，过早地步入婚姻的殿堂，极有可能会使女人失去自我、失去竞争力。所以，在爱情与婚姻的道路上，女性朋友不要过于轻率，一定要慢慢地来。
所谓“三通过”，就是在看清楚了你与他，知道了自己想要的以及他所能给予的之后，在你们的激情逐渐消褪，归于平淡，重回现实之后，在你们都已作好了承担婚姻的责任与义务的准备之后，再手牵着手，一起跨过婚姻的大门。
出国留学生办理婚姻登记的手续wad();１、出国自费留学生要求在国内办理婚姻登记的，应持本人护照和我驻外使、领馆出具的国外期间婚姻状况证明；公费留学生可持有国家教委出国人员集训部出具的出国留学生结婚证明；到国内一方户口所在地或本人苦口所在地的城市街道办事处或乡、镇人民政府办理结婚登记。２、当事人双方均为出国留学生要求在国外登记结婚的，如其出生年月、婚姻状况有档案可资证明，可以到我驻外使、领馆办理结婚登记；无档案可资证明则须先取得国内原户口所在的城市街道办事处或乡、镇人民政府出具的出生年月和婚姻状况证明（从工作单位出国留学的，也可由原工作单位出具）。如驻在国不承认我使、领馆办理的婚姻登记，也可以在当地婚姻登记机关办理。当事人双方要求在国内办理婚姻登记的，按第１条规定办理。Ajust();
房地产抵押合同签订之日起30日内，抵押当事人应到房地产所在地的房屋管理部门办理房地产抵押登记手续，房地产抵押合同自抵押登记之日起生效。
办理登记时，抵押当事人应提交下列文件：
(l)主合同及抵押合同;
(2)抵押当事人的身份证明或法人资格证明;
(3)抵押登记申请书;
(4)《国有土地使用证》、《房屋所有权证》或《房地产权证》，共有的房屋还须提交《房屋共有权证》和其他共有人同意抵押的证明;
(5)以预售的商品房作抵押的，须提交生效的商品房预售合同;
(6)可以证明抵押人有权设定抵押权的文件与证明材料;
(7)可以证明抵押房地产价值的材料;如有效的房地产评估报告;
(8)登记机关认为必要的其他文件。
登记机关应对抵押申请进行审核，权属清楚、证明材料齐全的，应在登记受理之日起15日内作出是否准予登记的书面答复，并予以登记发证：
(l)以依法取得房屋所有权的房地产抵押的，登记机关应在原《房屋所有权证》上作他项权利记载，交由抵押人收执，同时向抵押人颁发《房屋他项权证》;
须提交的资料与实施步骤指南
根据《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》，《广东省建设工程施工安全评价管理办法（试行）的通知》、《广东省建筑工程施工安全管理资料统一用表(下称统一用表)》，《惠州市建设工程开工前提条件督查暂行办法》、《惠州市建筑安全生产文明施工措费管理暂行办法》等规定，凡符合在惠州市惠城区申请办理建筑工程施工安全登记手续的新建、改建、扩建（复工）、装修装饰工业与民用建（构）筑工程、市政基础设施工程，适应本步骤与指南。
一、建设单位申请办理施工安全登记手续，须提交下列资料：
1、区建设工程管理股签发的《惠城区建筑工程施工安全监督通知书》；
2、办理工程施工安全登记手续的申请报告书；
3、领取并填报建设工程安全监督登记表AQ4.1.1（一式四份，建设、监理、施工单位、安监站各存一份）；
4、建设工程安全监督工作计划 AQ4.2.1 工程概况与表格由施工单位填写，其余由安监站填写；（一式四份，建设、监理、施工单位、安监站各存一份）；
5、建设工程施工前期安全措施登记表（一式四份）。
6、建设工程规划许可证复印件一份；
7、工程中标通知书复印件或有关部门审批意见证明材料（安监站存）；
8、工程建设项目地质勘察报告（审查后退回）；
9、建施及结施（平、立、剖）图（审查后退回）。
10、与建筑施工企业签订的安全生产文明施工措施费支收合同一份。
11、工地周边的边坡、重大设施等验收合格资料。
二、承建单位同期须提交下列资料：
（一）办理施工安全登记时须提交如下资料：
1、安全生产、文明施工责任制（要求具体落实到项目班子成员，项目班子每个人员有公司的任命书，安全生产工作岗位责任书、并且本人在任命书、责任书上签名，联系电话）。安全生产、文明施工管理机构网络图。安全检查、教育、班前安全活动等制度。
2、施工单位与建设主管部门签订的安全生产责任书。
3、项目安全生产、文明施工目标管理，即伤亡控制指标。建筑、监理两公司的施工准备（第一）阶段安全评价。
4、项目经理、项目技术负责人（总工）、安全负责人、安全员（10000m2以下工程至少配1名，10000 m2至50000 m2 至少配2名，50000 m2以上至少配3名，并且设置注册安全主任，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员）、施工员、资料员、特种作业人员等花名册（含联系电话、上岗证
5、单位工程施工组织设计，内外脚手架、塔吊、施工电梯、物料 提升机（井字架）、卸料平台、施工用电、基坑支护、支模工程、泵送混凝土（含自设搅拌站）等工程的搭设、管理、使用、拆除专项施工组织设计方案及项目生产安全事故应急救援预案（下称应急救援预案）。由施工企业编制、审查审核后，报项目监理工程师审批、监理公司总监审定，签名、盖章。危险性较大工程安全专项方案编制及专家论证审查办法按国家建设部建质[2009]87号文、《危险性较大分部分项工程安全管理办法》执行。
6、工地施工用电、办公室及生活设施、围墙(含大门)、排水排污系统、安全标志标牌设置的平面布局图。
7、填写《建筑建筑起重机械统计表》、《工程概况表》各三份（安监站、监理、施工单位两表各存一份）。
8、安全生产、文明施工措施费开支计划资料。
9、项目意外伤害保险资料（复印件一份）。
10、承建单位安全生产许可证和资质证书（原件核对后退回，复印件安监站留存）。
11、《建设工程重大危险源备案表》。
12、基础施工单位资质和生产许可证资料。
13、提交由惠城区规划建设局建工股确认的《惠城区建筑工程施工管理人员确认表》复印件三份（其中安全资料档案、项目监督巡查组长、主监员各一份）。
14、购置安全标志标牌资料。
15、工程竣工评价时，提交施工单位各阶段评价打分汇总表，监理 单位各阶段评价打分和汇总表、评价书，《建设工程竣工验收报告——施工安全部分》竣工验收报告书，行政管部门检查记录（复印件），大型施工机械设备检验检测合格证资料（复印件、一式四份）。
（二）工程施工中如下工作须提前2天书面告知惠城区建筑工程施工安全监督站项目主监员：
1、大型起重机械安装、拆除、顶升。
2、高、大支模搭设投入使用。
3、深基坑开挖。
4、填报《广东省建筑工人申请登记平安卡表》、《建筑工人平安卡培训申请表》、《建筑工人平安卡考试申请表》。
5、大型施工起重机械设备登记后，填报《惠城区建筑施工起重机械使用登记牌发放核准表》。
上述资料由施工企业编制、审查审核后，报项目监理工程师审批、监理公司总监审定，签名、盖章后一并提交。
三、监理单位同期须提交下列资料：
1、监理公司针对本项目制定的《安全监理规划》、《安全监理实施细则》。
2、提交由惠城区规划建设局建工股确认的《惠州市工程项目监理人员确认表》及监理人员上岗证复印件。
四、现场核查内容及标准
建设、监理、施工三方责任主体单位及相关人员的施工安全措施（含文明施工）资料、签证手续齐全、工地现场准备完毕后，惠城区建筑工 程施工安全监督站会同建设、监理、施工等单位及相关人员，以国家、省、市、区各级建设行政主管部门的相关规定为标准，对登记备案项目场地的平面布置、围档、围蔽、临时用电、给排水、办公和生活设施情况进行核查（即项目开工评价），同时对项目施工安全（含文明施工）工作和技术交底。
五、工作承诺
建设、监理、施工三方责任主体单位及相关人员的施工安全措施（含文明施工）资料、签证手续齐全，工地现场开工评价合格。按照《惠州市建设工程开工前提条件督查暂行办法》惠市建字[2001]35号规定，惠城区建筑工程施工安全监督站，承诺在2个工作日内办理好施工安全登记手续，签发惠城区《建设工程安全监督通知书》。
如今随着国家日益与外国增加交流、合作，而出现的跨国婚姻也越来越多，与外国人结婚，有幸福美满的，也有黯然离婚的。怎样和外国人离婚，涉外婚姻离婚诉讼手续、流程办理？下面我们跟随广州离婚律师易美玲的脚步来了解下：
首先，申办涉外离婚需准备的材料：
(一)中国居民
1、本人的户口簿和居民身份证；
2、本人《结婚证》；
3、双方共同签署的《自愿离婚协议书》。
(二)香港、澳门、台湾居民
1、本人的有效通行证、身份证；
2、本人的《结婚证》；
3、双方共同签署的《自愿离婚协议书》。
(三)华侨、外国人
1、本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件；
2、本人的《结婚证》；
3、双方共同签署的《自愿离婚协议书》。
其次，广州离婚律师易美玲指出双方申办涉外离婚需符合以下条件：
1、双方当事人必须是自愿离婚；
2、当事人必须已对子女抚养、财产、债务等事项达成一致意见；
3、原结婚登记必须是在中国内地办理的；
4、双方当事人必须具有完全民事行为能力；
最后，广州离婚律师易美玲提到了，如果夫妻双方无法通过协议离婚的，如一方因故（如在国外等）不能亲自到婚姻登记机关办理离婚，或者双方对离婚有争议的，夫妻双方任何一方均可向国内一方户籍所在地或居住地地人民法院提起离婚诉讼，通过法院判决解除双方婚姻关系。
注：
1、本表在评先评优、职称评聘、提拔、调动、招工、录用、入党、劳动模范，各级党代表、人大代表、政协委员候选人，以及村（居）两委班子成员候选人使用。
2、申请人已婚的，需提供夫妻双方户口簿、结婚证（再婚的，还应提供离婚判决书或离婚证离婚协议书）、孕情检查手册（市直单位纳入计生自我服务管理的只需提供单位相关证明），以及生育服务证、独生子女父母光荣证、避孕节育证明。如有违反计生还应提交相关的处罚发票、处理文件等有效证件。
3、本页面应由申请人用钢笔或水笔填写，出生时间、申办事由、子女情况、违反计生处理情况等主要项目的填写经涂改后无效。
①评先评优、职称评聘，只需经申请人单位（或村居）签署意见后直接到县级人口计生局（市直单位的到市直计生办）审核；
②招工、提拔、调动、录用、入党、劳动模范，各级党代表、人大代表、政协委员候选人，以及村（居）两委班子成员候选人的，需逐级审核；
③需到市人口计生委审核的有：拟评中级、高级职称，市级以上评先评优、劳模的个人，以及市级以上党代表、人大代表、政协委员候选人。
一、外来劳动力就业
1、外来劳动力是指除驻烟台市芝罘区、福山区、开发区、莱山区城镇户口以外的其他人员的统称。
2、办理外来劳动力就业手续提交的材料：
用人单位持与招用人员签订的《劳动合同书》（一式两份）、《招用职工登记表》（一式两份）、《合同制工人花名册》（一式三份）及被招用人员居民身份证复印件。
二、城镇人员就业
1、城镇人员是指烟台市芝罘区、福山区、开发区、莱山区城镇户口的人员。
2、初次就业的城镇人员。用人单位须持与招用人员签订的《劳动合同书》（一式两份）、《招用职工登记表》（一式两份）《合同制工人花名册》（一式三份）、被招用人员的户口;大中专技校毕业生持报到证或人事部门出具的介绍信复印件，到本中心办理就业登记。
3、失业职工再就业的。用人单位须持与招用人员签订的《劳动合同书》（一式两份）、《招用职工登记表》（一式两份）、《合同制工人花名册》（一式三份）、被招用人员的身份证复印件、《失业证》，已办理挂档手续的失业职工加持《委托管理档案手册》，到本中心办理就业登记;只有《委托管理档案手册》的人员加持户口。
4、困难群体再就业。“4050”及夫妻双失业、单亲抚养未成年子女、一户两代失业、零就业家庭。就业前需到户口所在地的社区居委会办理“再就业优惠证”，其他手续同上（双失业加持夫妻双方的失业证、户口;亲抚养加持单亲证明;零就业家庭先到社区居委会办理“零就业”认证。）
三、在职职工流动
1、职工在烟台市域内（十三个县市区）企业之间流动，不论隶属关系，与原企业劳动合同关系解除或终止后，由接收企业到当地劳动就业办公室办理用工备案手续。办理程序：接收单位持与招用职工签订的《劳动合同书》（一式两份）、《招用职工登记表》（一式两份）、《合同制工人花名册》（一式三份）、职工档案、原企业的《终止、解除劳动合同证明书》等材料到本中心办理用工备案手续。干部身份职工流动的，接收单位持与招用人员签订的《劳动合同书》（一式两份）、《招用职工登记表》（一式两份）、人事部门出具的介绍信复印件，到本中心办理备案手续。
2、属机关事业单位无论是调入或调出及烟台市以外跨市（省）调动工人身份的职工都在劳动保障局劳动工资科办理。咨询电话： 6245833
其中外来人员与城镇人员花名册分开填写。
用工单位备齐以上证件请到劳动就业办公室一楼大厅就业登记窗口办理。劳动合同书、花名册、招工登记表请在“烟台就业网”：下载（烟台就业网→下载中心→培训就业科）
就业登记咨询电话：6680522
企业新增人员准备：劳动合同2份、录用职工登记表2份、花名册2份。
按照上级有关规定，往届毕业生可以在毕业后两年内向校方申请办理就业派遣手续。具体情况及办理办法如下：
1、毕业前未就业的毕业生，毕业后两年内落实单位，需办理就业派遣手续的毕业生需持以下材料到招生就业处就业指导中心提出申请。
（1）毕业生与接收单位签订的就业协议书。（区外生源返生源地就业的可提供返生源地就业的申请）
（2）已办理待业证的毕业生需提供待业证。
（3）毕业生本人填写的《内蒙古工业大学往届毕业生就业派遣申请表》（从内蒙古工业大学就信息网下载专区下载）。
2、已签协议并办理就业手续的毕业生，毕业后两年内调整就业单位，需办理调整改派手续。毕业生需持以下材料到招生就业处就业指导中心提出申请。
（1）毕业生原就业单位同意毕业生调整改派的公函。
（2）新单位出具的接收函。
（3）派遣至原单位的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和档案中的《全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书》。
（4）毕业生调整改派的书面申请。
（5）毕业生本人填写的《普通高校毕业生要求调整改派审批表》（从内蒙古工业大学就信息网下载专区下载）。
3、已办理就业手续但报到证遗失，需要办理补发报到证手续，毕业生需持以下材料到招生就业处就业指导中心提出申请。
（1）毕业生需提供档案中的《全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书》。
（2）毕业生需在市级以上报刊上刊登遗失声明，并提供挂失报纸（就业报到证编号以《全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书》编号为准）。
（3）毕业生本人填写的《内蒙古工业大学往届毕业生报到证遗失补发申请表》（从内蒙古工业大学就信息网下载专区下载）。
我省普通高等学校毕业生就业协议书是大学生和用人单位在正式确定劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案、发给报到证以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
为毕业生走入社会将需要办理许多相关手续，如报到证的开具、档案、户口、人事关系、组织关系的转接，而这些手续的办理依据就是就业协议书。因此学生要有法律意识，遵守国家的该项规定，签订就业协议书，依法维护自己的大学生权利。
（一）用人单位接收毕业生的合法依据：
签订就业协议书之后用人单位就有接收学生的义务，是学生对自己就业机会的合法保障，能够顺利去单位就业。
（二）开具报到证的重要依据：
学校依据就业协议书的内容，开具报到证。
（三）档案转接和落户：
派出所根据以就业协议书内容为依据而开具的报到证为毕业生办理在用人单位所在地的落户手续，否则一旦在学生毕业离校前尚未签定就业协议，学生档案与户籍将会派遣回生源所在地。
用人单位所在地人才服务机构亦依据报到证为毕业生办理档案转接手续，一年办理转正定级手续，这时毕业生才具备国家干部身份，而毕业生今后事业发展想进入一些重要城市（如北京、上海、广州等）或进入事业单位及报考公务员等的先决条件就是国家干部身份，因此广大毕业生一定要高度认识到这点的重要性，这是国家对毕业生权益保证的最重要体现。
（四）工龄计算、职称评定的重要凭证: 签订就业协议书、办理就业手续后方能进行工作年限和工龄计算。而工作年限和工龄计算涉及工资级别、职称评定、经济适用房申请、婚姻登记、出国护照办理、子女读书、退休年龄等，不可忽视。例如某人毕业后先在企业工作五年，后考上国家公务员，如果在企业工作时办理了就业手续，那么五年的企业工作年限就可以计入工龄，如果当时没有办理就业手续，那么这五年就不计入工龄。再如福州市经济适用房和廉租房申请的基本条件之一是在本市五城区落户满三年，如果没有签订就业协议书就没有报到证，就不能落户，也就无法申请。
（五）具有工作经验的重要依据：
公务员报考过程中，许多岗位要求要有两年以上工作经验或两年以上基层工作经验。只有签订了就业协议书，办理了就业手续，工作经验才能被认可。
总之，毕业生就业协议书的签订，相当于给毕业生的一张“绿卡”，是毕业生拥有相对于其他社会人员更方便的一张通行证，它涉及档案、户口等在今后的生活中至关重要的手续办理。希望同学们克服困难，努力求职，在找到理想工作岗位后，与用人单位认真协商签订就业协议书、办理就业手续，切不可图一时方便，影响今后的发展。
毕业生就业签约要慎重
发布时间: 2011-2-11 11:56:29 | 发布人: 中国人力资源市场网 | 来源: 福建省毕业生就业公共网 | 浏览: 108次
近年来，高校毕业生就业难已成为关注的焦点，许多毕业生迫于就业压力，在于用人单位面试时，大有“一见钟情”的架势，恨不得马上签约，对用人单位的基本情况和相关待遇也不加了解。笔者在此提醒广大毕业生，在就业过程中应该注意维护自己的合法权益，做好签约的准备工作，避免带来损失和不必要的麻烦。就业协议要看清
就业协议是明确毕业生、用人单位双方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。就业协议一旦签署，就意味着第一份工作就基本确定，因此，毕业生要特别注意签约事项。签约前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过当地人社局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。同时还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
个人档案要落实
个人档案记载着一个人的成长过程和主要经历，所以一定要重视。毕业生与用人单位签约时，要问清单位性质及其主管单位是否具有人事管理权，是否可以接收档案。一些非公企事业单位、民营机构并不具有人事管理权，要通过当地人才交流中心接收档案；如果应届毕业生户口不能落在工作所在城市，则最好是到生源所在地的人才交流中心委托办理人事代理。以往出现很多毕业生不重视个人档案的保管，“弃档”、“黑档”现象屡见不鲜，这就使得工龄、档案、保险等都受到影响，职称不能及时申报，需要考研、出国政审等证明时无处可开，造成许多不必要的损失。
社会保险要办理
很多毕业生对“社会保险”了解甚微。“社会保险”主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。如果毕业生到国家机关、国有企事业单位工作，一般单位均会给予解决。如果毕业生到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关企事业单位，就需要向用人单位提出社会保险问题，至少要参加“基本养老保险”和“大病医疗保险”；用人单位不为员工办“基本养老保险”是违反《劳动法》的。违约金等事宜需讲明工作地点、岗位、服务期限、违约金，养老金、公积金等国家规定的正常福利待遇等问题与用人单位商定后，最好在就业协议中标明。今后一旦发生劳动纠纷，这些都是劳动争议的判定依据。笔者提醒毕业生，用人单位、毕业生双方签订就业协议后，任何一方不得擅自毁约。如用人单位无故解约，毕业生有权要求对方履行就业协议，否则应承担违约责任。针对侵犯自己就业权益的行为，毕业生可向用人单位上级主管部门进行申诉，同时，也可提交给当地的劳动争议仲裁机构进行调解和仲裁。情况严重的，可直接向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。
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生命科学学院2007级毕业工作部 二O一一年 月 日
生命科学学院2007级学生2010-2011学年下学期离校申请说明 鉴于2007级毕业班同学已完成大学期间的全部课程学习，2010-2011学年下学期主要学习任务为毕业论文实验与撰写，为了便于就业，同意同学们在2010—2011学年下学期在完成毕业论文实验任务或即将完成实验的情况下，征得指导老师的在实验进程和论文撰写的时间安排上的同意后，在允许的时间内申请离校联系工作。申请离校的同学请到辅导员主页“文档下载”一栏中下载离校申请表，并认真阅读离校办理手续和注意事项，由辅导员签字同意后方可离校，并注意以下事项：
1、离校应在毕业论文实验及撰写基本完成，征得指导老师的在实验进程和论文撰写的时间安排上的同意后方可进行申请。
2、离校期间不从事违法违规活动，一切安全由个人负责。
3、离校期间的去向和行为要事先告知家人。
4、离校期间要保持通讯畅通，如通讯方式改变应及时告知班委和辅导员。
5、离校期间要及时留意学校、学院就业信息网和辅导员网页的各项通知，并与辅导员保持联系。
6、离校期间要按时完成课程的补考、重修，毕业论文和提交毕业生材料等。
7、离校期间如学院或年级有需要将按规定及时返校，特殊情况由本人向辅导员办妥请假手续。
8、离校期间的就业情况要及时告知学院，并注意安全，防就业诈骗。
9、要严格遵守在离校假条上所填写的离校时间，提前或按时返校，返校后及时向辅导员报到，如有特殊情况要及时向辅导员请假。
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生命科学学院2007级两委学生会 二O一一年 月 日
生命科学学院2007级关于积极配合就业信息收集的通知
为了解同学们的就业状况，由本年级毕业工作部负责，于每月25日左右向每位同学收集就业信息，如下表所示：
现对上表内容做以下解释：
“已签协议单位”指与之签订或将在近期与之签订一式四份就业协议书的单位；
“已签合同单位（长久）”指未与之签订就业协议书，但已与之签订一年以上正式劳动合同的单位；
“已签合同单位（短期）或实习、打工单位”指与之签订一年以内劳动合同的单位或未签合同但已在实习期或正在该处打工以寻找机会的单位；
“已有单位但仍在观望中未确定”指已有单位发出录用通知但本人仍在观望考虑是否要在该单位就业或将仍意在寻找更好的就业单位而将其作为侯选的单位。
此项工作意在了解同学们的就业状况，并非即刻上报同学们的就业单位。希望同学们积极配合相关负责人，在每月接到通知后，以短信、QQ、e-mail、口述等方式按上表内容告知就业状况。
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