技术工人等级评定标准(精选6篇)
关于发布部标准《城市勘察、测量工人技术等级标准》等八个工人技术等级标准的通知(89)建标字第135号
根据原城乡建设环境保护部(88)城标字第141号文的要求,由原城乡建设环境保护部劳动工资局负责编制的《城市勘察、测量工人技术等级标准》等八个工人技术等级标准,经我部审查,现批准为部标准,编号分别为《城市勘察、测量工人技术等级标准》CJJ19-89、《城市园林工人技术等级标准》CJJ20-89、《古建筑修建工人技术等级标准》CJJ21-89、《城市公共交通工人技术等级标准》CJJ22-89、《城市供水行业工人技术等级标准》CJJ23-89、《城市煤气、热力工人技术等级标准》CJJ24-89、《环卫工人技术等级标准》CJJ25-89、《房屋修建工人技术等级标准》CJJ26-89,自1989年10月1日起实行。在实行过程中如有问题和意见,请函告建设部人事司。
本标准由中国建筑工业出版社出版。
原国家城建总局1979年颁发的《城市煤气、热力工人技术等级标准》(试行)、《房屋修缮工人技术等级标准》(试行)、《园林工人技术等级标准》(试行)、《城市供水工人技术等级标准》(试行),自1989年10月1日起停止实行。
中华人民共和国建设部 ****年三月二十五日
第一章 总 则
第1.0.1条 为了适应城市园林工人技术培训工作的需要,提高工人的技术素质和进一步贯彻按劳分配的原则,促进城市园林绿化事业的发展,特制定本标准。
第1.0.2条 本标准适用于城市园林绿化行业中的育苗工、绿化工、花卉工、盆景工、植保工、假山工、野生动物饲养工、金鱼饲养工技术等级的评定。
第1.0.3条 本标准中未包括的工种及本标准的贯彻,可根据当地情况,由各省、自治区、直辖市及计划单列市的园林主管部门制定具体实施办法。通用工种可按照国务院有关部委制定的标准执行。
第二章 育苗工技术标准
第一节 初级工
第2.1.1条 初级工应知
1.苗圃在城市园林绿化中的重要作用和意义。
2.能识别本苗圃常育苗木树种及一般工具、机具,并了解其用途。
3.掌握育苗的主要生产工序与操作规程和技术规范。
4.懂得估算育苗面积、苗木规格和产量的方法。
5.掌握苗圃常见病虫害的防治方法和常用农药的安全使用与保管,常见肥料的保管和使用方法。
6.掌握常育树种的基本育苗方法。第2.1.2条 初级工应会
1.在中、高级技工的指导下,能进行一般苗木的繁殖和培育管理工作。
2.掌握乔木、灌木的一般修剪、整形、移植、出圃等方法。
3.在中、高级技工的指导下,能进行常用农药的配制和使用。
4.能正确使用和维修苗圃的常用工具。
第二节 中级工
第2.2.1条 中级工应知
1.具有植物形态解剖及一般分类的基础知识。本圃常育苗木的物候期和季节变化与苗木生长的关系。
2.一般苗木种子、种条适时采收、加工贮藏和一般苗木的基本繁殖方法以及温室、薄膜覆盖育苗知识。掌握育苗的质量标准。
3.一般土壤种类和改良恢复地力的方法。掌握常用肥料的利用、调制、贮藏方法以及常用微量元素对苗木生长的作用。
4.本圃一般病虫害发生发展规律和防治方法(包括生物防治)。懂得常用药剂的主要性能与常用机具药械的简单原理。
5.能识别本地区的常育苗木。第2.2.2条 中级工应会
1.能熟练掌握各种苗木繁殖技术和方法。会繁殖较珍贵的花木以及多种苗木的种子、种条的处理。
2.能根据苗木不同生长习性,掌握合理修剪、整形、施肥等工作。
3.能对本圃常见病虫害采取有效的防治措施,能排除常用机具的一般故障。
4.能掌握苗木的栽培管理技术,并能按照科研计划进行育苗试验以及专类苗圃苗木的工料估算。
5.能熟练地掌握非季节性移植苗木的技术措施。
第三节 高级工
第2.3.1条 高级工应知
1.懂得本地区主要苗木的生理、生态习性和繁殖、管理的一般理论知识。
2.熟悉苗圃全年的工作月历,了解苗圃育苗的全部操作方法。
3.熟悉本地区主要病虫害的防治和化学药剂以及除莠的理论知识。
4.无土育苗的方法与苗木遗传育种的一般知识和国内外育苗新技术以及先进育苗水平。
5.具有一定的植物分类知识,熟悉当地常用园林植物科、属、种名及其特性。
6.植物配置的基本原则。
7.掌握建立中、小型苗圃的一般知识。第2.3.2条 高级工应会
1.能承担引种驯化和选育优良品种的实验操作。
2.能全面指导育苗工作,并具有一门以上育苗技术专长,能解决育苗中的关键技术问题。
3.具有对名贵苗木进行修剪、造型、繁殖技能。
4.能掌握辟建苗圃土地的合理使用和苗木生产工料的估算及进行施工。
5.能收集整理和总结育苗技术资料。
第三章 绿化工技术标准
第一节 初级工
第3.1.1条 初级工应知
1.城市园林绿化植物栽植、养护的意义及一般园林绿化管理技术的操作规程、规范。
2.能区分乔木与灌木、常绿与落叶、针叶与阔叶树木的主要形态特征。能识别当地常见的园林绿化植物。
3.当地一般常见的病虫害和常用农药的安全使用与保管,常见肥料的保管和使用方法。第3.1.2条 初级工应会
1.能正确操作和维修保养一般常用的园林绿化工具。
2.基本能按操作规程完成一般园林绿化植物的掘取、包扎、吊装、运输和栽植等各项工作。
3.在中、高级技工指导下,能完成修剪、病虫害防治和肥水管理等工作。
第二节 中级工
第3.2.1条 中级工应知
1.具有植物形态解剖的一般分类的基础知识。掌握当地常见园林植物的种名及特性。
2.熟悉一般的绿化施工图纸。了解园林植物配置的一般原则,并能掌握估算工料的方法和艺术造型的要求。
3.当地常见园林绿化植物的生理习性及生长规律。熟悉移植大树的技术操作规程和质量标准。
4.植物保护的基本知识和当地常见病虫害的发生时期、危害部位及防治方法(包括生物防治)。目前常用农药的性能及配制方法(包括生
物制剂)。
5.当地土壤的性质和改良方法及肥料的性能、使用方法。
6.常用园林机具的工作原理,性能及操作规范。第3.2.2条 中级工应会
1.估算工料,合理地配置园林植物,并能达到规定的质量标准。
2.能采取必要的安全技术措施完成大树的安全移植、养护管理及在复杂情况下的修剪和伐除工作。
3.能根据植物生长习性对乔灌木和绿篱进行合理的修剪、整形。
4.能对当地常见病虫害和杂草采取防治措施。能排除常用机具的一般故障。
5.能提出当地土壤改良的实施方案。
第三节 高级工
第3.3.1条 高级工应知
1.看懂复杂的绿化栽植和地形,地貌的改造施工图纸。
2.各类绿地树木花卉等园林植物布置的基本原理。
3.植物生理的基本知识,并能了解当地生态环境与植物的关系。
4.生长刺激素的性能与配制使用方法。
5.国内外的绿化先进技术信息。第3.3.2条 高级工应会
1.能承担各类绿地复杂的或大型的绿化施工和园林植物配置及养护管理的技术指导,并能因地制宜地进行局部现场施工的放样等工作。
2.能熟练地掌握常用观赏植物的整形、修剪和艺术造型。
3.能在技术人员指导下应用国内外的绿化先进技术。
4.具有一门以上的绿化技术专长,并能解决绿化中的关键技术问题。
5.能收集整理和总结绿化养护管理技术资料。
第四章 花卉工技术标准
第一节 初级工
第4.1.1条 初级工应知
1.花卉在城市园林绿化中的作用和意义。
2.熟悉栽培花卉常用工具、机具的性能、使用和一般维护方法。
3.能识别本单位常见花卉,懂得一般花卉简单繁殖和栽培管理操作程序及方法。
4.熟知本岗位技术操作规程和质量规范。
5.当地土壤和盆栽土壤的性能及其配制的要求。
6.当地常见花卉病虫害的种类及防治方法和常用农药的安全使用与保管。第4.1.2条 初级工应会
1.能熟练使用一般工具和维护保养。
2.能独立进行露地花卉、盆栽花卉和温室花卉的一般生产操作。
3.在中、高级技工指导下,能从事花卉的简单繁殖和栽培技术管理工作,并符合技术操作规程和质量标准。
4.在中、高级技工指导下,能进行常用农药的配制和使用。
第二节 中级工
第4.2.1条 中级工应知
1.熟悉常见花卉的形态、功能和生态习性,及其生长发育阶段所需外部条件。
2.熟悉常用肥料的性能及施用方法,并了解常用微量元素对花卉生长的作用。
3.熟悉当地主要花卉病虫危害的时间、部位和有效防治方法。
4.人工控制温室中环境因子对花卉生长的影响和作用。
5.熟悉一般花坛配置和花卉室内布置、展出及切花的应用等。
6.能识别当地的主要花卉,懂得常见花卉选育的一般知识。第4.2.2条 中级工应会
1.能按照当地季节变化,熟练掌握露地花卉、盆栽花卉和温室花卉的养护管理技术。
2.能根据当地不同花卉种类,比较熟练掌握各季节的技术措施,以适应花卉生长,并达到质量标准要求。
3.熟练掌握当地大部分花卉的繁殖技术,能独立进行一般花卉种子、种条的采集和处理,能培育一般花卉的优良品种。
4.能掌握难度较大的部分花卉嫁接、修剪、整形、造型艺术。
5.能独立掌握配制两种以上不同配比的培养土,并能根据花卉的生长发育阶段进行合理施肥、病虫防治,保证花卉生长质量。
6.能进行中、小型花坛配置和花篮制作以及会场布置。
第三节 高级工
第4.3.1条 高级工应知
1.熟悉当地常见主要花卉的一般生物学特性和所需生态环境条件。
2.懂得防止品种退化、改良花卉品种及人工育种的一般理论和方法。
3.熟悉土壤肥料学基本知识,了解当地土壤的性质和主要花卉对土壤的要求,了解微量元素的一般应用知识。
4.熟悉花卉病虫害基本知识和当地主要花卉病虫害的症状及有效防治措施。懂得化学除莠的理论知识。
5.懂得国家植物检疫的一般常识及种子、土壤、工具等消毒的主要操作方法。
6.国内外先进技术在花卉培育上的应用。
7.一般花卉繁殖方法的理论及部分珍贵花卉的培植方法。熟悉一般绿化施工图纸和盆景制作的一般原理和操作程序。
8.掌握建立中、小型花圃的一般知识。第4.3.2条 高级工应会
1.能熟练进行当地主要花卉繁殖及养护管理,能解决本岗位技术上的关键性问题。
2.能应用国内外的先进技术(如无土栽培、组织培养、调节环境因子等)进行花卉的引种驯化,一般花卉的杂交育种和花卉的定向培育工作。
3.对当地花卉病虫害能够采取综合防治措施,达到较显著效果。
4.能正确选择花卉品种,根据不同生长发育阶段,采取有效方法控制花期,能够达到预期开花的效果。
5.精通几种名贵花卉的培育,具有一门以上花卉技术专长。
6.能熟练进行花卉的修剪、整形和造型技术操作等艺术加工,并能按照实验计划独立进行花卉育苗科研技术操作。
7.能安排花卉生产技术工作,能估算大型花坛施工的工料。
8.能收集整理和总结花卉培育、养护管理技术资料。
第五章 盆景工技术标准
第一节 初级工
第5.1.1条 初级工应知
1.盆景的养护管理知识。
2.能识别常用盆景材料,了解盆景植物的习性、繁殖方法和常用石种的性质。
3.常见的各种树桩、山石盆景造型方法。
4.盆景植物常见病虫害的防治方法和常用农药的安全使用与保管。
5.本工种常用机具、药械的用途。
6.盆土配置和常用肥料的性能及施用方法。第5.1.2条 初级工应会
1.能进行盆景一般的养护管理工作。
2.能掌握一般盆景的基本制作技术。
3.在中、高级技工指导下,能进行盆景植物材料繁殖和养护管理工作。
4.掌握使用本工种的常见工具、器械及其保养维修方法。
5.在中、高级技工指导下,能完成树桩的挖掘和盆景石料的采运工作。
第二节 中级工
第5.2.1条 中级工应知
1.熟悉树桩盆景、山水盆景的制作和养护的全过程,盆景主要派别的风格特点。
2.熟悉各类盆景所需土壤、肥料的性质和用途。
3.中国画、盆景艺术构图及陈设的基本原理。
4.熟悉当地盆景植物的生态习性。
5.盆景植物的一般病虫害发生发展规律和防治方法(包括生物防治)。第5.2.2条 中级工应会
1.能承担难度较大的树桩盆景的整形、修剪、造型、复壮工作。
2.具有繁殖名贵盆景植物材料的能力。
3.能完成树桩、石料的选掘和采运工作以及各类外销盆景的妥善包装。
4.能按设计要求承担展览会的布置陈设工作。
5.能对盆景植物常见病虫害采取有效的防治措施。
第三节 高级工
第5.3.1条 高级工应知
1.盆景的造型原理及方法。
2.熟悉各种盆景植物的科名、属名、原产地与生物学特性。
3.熟悉盆景制作艺术理论,具有较高艺术鉴赏力。
4.我国盆景的发展演变历史过程及盆景发展动态。
5.掌握建立中、小型盆景园的一般知识。第5.3.2条 高级工应会
1.能制作具有高水平的树桩盆景和山水盆景。
2.能在继承当地盆景传统特色的基础上有所创新。
3.能解决盆景技术中的疑难问题。
4.能独立设计具有高水平的庭园大型树桩盆景和山水盆景的造型布局,并能组织指导施工。
5.能收集整理和总结具有一定水平的技术资料。
第六章 植保工技术标准
第一节 初级工
第6.1.1条 初级工应知
1.常用药剂的不同物理性状和不同喷洒技术,以及常用农药的安全使用与保管。
2.害虫的变态及其世代的划分,并能识别常见园林植物害虫。
3.病害的不同症状,并能识别当地常见主要园林植物病害。
4.能识别本单位的主要园林植物。第6.1.2条 初级工应会
1.能独立应用常规措施(包括药剂)防治常见的叶部病虫害,并能检查比较药剂防治效果,计算其防治率。
2.能识别当地常见的主要园林植物病虫危害症状,并能记载其发生情况,如害虫虫态、危害程度、虫口密度等。
3.能正确使用一般植保机具,并能做好保养检修工作。
4.能熟练应用扩大镜观察蚧虫、蚜虫、叶螨等细小害虫及病原子实体。
第二节 中级工
第6.2.1条 中级工应知
1.园林植保“预防为主,综合防治”方针,及其各项基本内容相互协调的作用。
2.园林植物致病病原微生物的种类,并能说明不同类的主要特征,以及相应的防治措施。
3.熟悉园林植物昆虫不同目的特征及其代表种类。懂得标本浸渍液的配伍。
4.熟悉天敌昆虫和天敌微生物有哪几个大类,并在保护和利用上的不同特性。
5.熟悉园林植物检疫的重要性以及检疫基本措施。
6.药物熏蒸的基本操作。懂得常用药剂的主要性能及常用机具、药械的基本原理。
7.媒介害虫的传播作用,治虫防病的相互关系,以及在园林植物群落中中间寄主的重要性。
8.能识别当地常见的主要园林植物。懂得园林植物一般的养护管理技术知识。第6.2.2条 中级工应会
1.掌握各类药剂的配制和混用技术以及有效成分的正确计算,能察觉剧毒药剂中毒症状,并能及时采取急救措施。
2.区分不同病原的病害,并能及时采取相应的有效防治措施。
3.能掌握本单位各类主要天敌,并能切实贯彻综合防治。
4.进行园林植物病虫的检疫工作,以及苗木的消毒工作。
5.根据物候、饲养、诱测进行预测预报。
6.对常用机动植保工具,能熟练操作和保养,以及排除一般故障。
7.采集、制作、贮藏病虫害标本,达到可供鉴定水平。
8.估算工料,并制定本单位园林植保年、季、月技术工作计划。
9.应用解剖镜,显微镜识别类似害虫的不同特征和常见的病原菌。
第三节 高级工
第6.3.1条 高级工应知
1.具有园林植物病虫害的基础知识及本地区主要病虫害分类的基本知识。
2.生态平衡和综合管理的理论知识。
3.国内主要城市主要园林病虫,如蚜虫、蚧虫、蓟马、粉虱、叶螨、病毒病和线虫病的发生发展情况以及防治技术知识。
4.编制植保技术工作月历的重要意义。
5.园林植物栽培、养护管理技术知识。第6.3.2条 高级工应会
1.能承担病虫害综合防治的试验操作。
2.能通过调查判断或引进饲养保护园林植物害虫天敌,以及采集制作当地天敌标本。
3.根据检索表或有关科技资料鉴定病原到纲和主要的属。害虫到科和主要的属。
4.熟练进行常规的土壤消毒,以及离体或不离体的熏蒸处理。
5.进行生产性药效比较试验设计,正确设置单因子、多因子的不同处理小区、对照区、隔离区(带)等,并按设计实施检查以及一般数据处理。会收集整理或总结植保技术资料。
第七章 假山工技术标准
第一节 初级工
第7.1.1条 初级工应知
1.了解常用石料的名称、产地及石质优劣鉴别和纹理知识。
2.掌握常用工具的名称、种类、用途及维修保养方法,各种绳扣的联结和滑轮应用原理。
3.熟悉安全操作规程。第7.1.2条 初级工应会
1.看单体假山的示意图和施工图。
2.在中、高级技工带领下,进行假山的堆叠、镶石、勾缝等操作。
3.能按各种石料形态估算重量,正确掌握石料的起吊点。各种绳扣的正确应用,并加以定位、固定。
4.对一般危险的假山,能配合中、高级技工进行排险和修复。
第二节 中级工
第7.2.1条 中级工应知
1.常用石料的特征、艺术要求、选石和相石的知识。
2.看懂多组假出群的图纸。熟悉假山艺术处理手法。
3.掌握各类土质的承载力及基础处理方法。
4.各类假山的造型特点和施工方法。熟悉吊装知识。
5.掌握高中(或技工学校)应用数学和力学方面的知识。第7.2.2条 中级工应会
1.按图纸比例现场放样。根据不同土质作出各类假山基础的施工方案。
2.假山的拆、掇、刹、垫、挑、压挤等操作技术,并能指挥班组对驳岸、花坛、峰石等施工,确保安全生产。
3.能熟练应用各种石类按设计要求堆叠峰、洞、峦、瀑布等各种造型假山。
4.指挥机械吊装较大的假山石和组织大型假山的施工。
5.处理较复杂和危险假山的修复工程,正确使用各种支撑安保措施。
第三节 高级工
第7.3.1条 高级工应知
1.古旧假山的堆叠手法和它的艺术特征。
2.自然山水造型特征,经过归纳提炼再现于自己的作品。
3.假山和周围环境、建筑形式、绿化布局、风景点的配合要求。
4.掌握复杂假山的组合受力情况和特殊受力的处理方法及它的构造要求。
5.中国造园艺术的知识。
6.具备相当中专毕业的文化理论水平。第7.3.2条 高级工应会
1.根据设计要求,能绘制大型假山施工详图和制作施工用模型。
2.能组织大型假山的施工方案和估算工料。
3.对已废毁的假山,根据历史文字记载提出按原貌修复方案和措施。
4.解决各类假山工程施工中的技术关键问题。
5.在假山工程的创作实践中形成独特风格,并能收集整理和总结具有一定水平的技术资料。
第八章 野生动物饲养工技术标准
第一节 初级工
第8.1.1条 初级工应知
1.熟知本岗位有关的饲养管理规程、安全操作规程和卫生消毒制度。
2.所管动物的野生生活习性、野生生境、食性及发情、交配、产仔(卵)季节等生物学知识。
3.所管动物的饲养方法,以及动物所需要的环境条件,饲料种类和定量。
4.所管动物的常见病、传染病症状的一般知识和应急措施。
5.所管动物的正常表现(包括食量、采食方式、呼吸(式)次数、活动规律、换毛时间、休息和睡卧姿势等)。
第8.1.2条 初级工应会
1.实施本岗位的饲养管理规程和安全操作规程。
2.本岗位的卫生消毒工作。
3.掌握观察动物和饲料质量的要领,能及时发现问题,做好观察记录。
4.在中、高级技工指导下,能完成所管动物的捕捉、串笼、转移及动物常见病和传染病的一般护理。
5.按技术人员的饲料配方加工和配制饲料。
6.制做动物巢穴和栖架,并能布置安排所管动物笼舍的饲养设备。
第二节 中级工
第8.2.1条 中级工应知
1.所管动物的分类地位、生态学知识、地理分布及生长发育和繁殖的一般规律。
2.所管动物的饲料的主要营养成分和合理配制食量的基本知识。
3.所管动物的常见病、传染病及其预防、护理的知识。
4.所管类别动物兽舍的必备条件、运输笼箱的设计,以及安全装运和保定措施。
5.所管动物的一般调教驯化的理论知识。第8.2.2条 中级工应会
1.根据不同季节、动物的健康状况和不同生长发育阶段的要求,创造适宜的环境条件,并提出调整饲料的建议。
2.鉴别所管动物的异常行为,并及时采取相应措施。
3.对所管动物进行选种选配、产前准备、产后护理、哺育幼兽等工作,并做出一定成绩。
4.根据兽医诊断配合完成病危动物的抢救护理工作并能对全组动物采取预防措施。
5.对所管动物的兽舍,笼舍及其他设施出现的问题,能采取一般应急措施。
6.识别有毒有害的饲料。
7.对新引进动物风土驯化,并做出一定成绩。
8.书面或口述总结本岗位所管动物的饲养管理和繁殖经验。
第三节 高级工
第8.3.1条 高级工应知
1.动物分类学和动物生态学的一般理论知识及本园主要动物的分类地位、地理分布、生活习性和食性等生物学知识。
2.所管类别动物的常见病、传染病及人兽共患病的病理、预防和护理知识。
3.动物营养学、动物繁育学和动物行为学的一般理论知识以及本园主要动物的饲养管理和繁殖经验。
4.国内外动物园在饲养管理和繁殖野生动物方面的先进技术和经验。第8.3.2条 高级工应会
1.对本园重点动物的饲养管理、预防疾病、繁殖、幼兽哺育等的疑难问题,能提出切实可行的解决办法。
2.看新建和改建笼舍的建筑设计平面图,并能提出不妥之处的改进意见。
3.具备饲养、繁殖某一类动物的专长,能提出有效方法使难繁殖的动物达到繁殖。
4.组织野外动物考察、收集、捕捉和运输工作,并能整理出野外动物的生态调查资料。
第九章 金鱼饲养工技术标准
第一节 初级工
第9.1.1条 初级工应知
1.金鱼各品种的外部特征。
2.本单位常见的金鱼品种的名称。
3.金鱼的一般饲养方法和管理方法。
4.金鱼的出房、入房、越冬、防寒的条件和有关的准备工作。
5.金鱼孵化和育苗的一般方法。第9.1.2条 初级工应会
1.根据金鱼的外部特征,能鉴别其一般品种。
2.鉴别金鱼质量的优劣,鉴别产卵期金鱼的雌雄。
3.对日常工序中的工作能独立操作。
4.独立饲养一般品种、一龄标准的金鱼。
5.在中级技工的指导下,繁殖一般品种的金鱼。
6.熟练地打捞鱼虫。
第二节 中级工
第9.2.1条 中级工应知
1.金鱼的产卵、孵化和育苗的基本知识。
2.各种金鱼的周年饲养和管理方法。
3.金鱼运输的装箱密度和充氧换水方法。4.水质简单的理化性质和改善水质的措施和方法。
5.能识别金鱼常见病的症状,知道消毒和鱼病的防治方法。
6.金鱼的卵子形成、产卵孵化和生长旺期的一般生态规律,掌握提早繁殖水的温度、水质、饲料等“早期孵化”的基本条件。
第9.2.2条 中级工应会
1.识别本地区金鱼的全部品种,并能进行品种精选和质量分级。
2.熟练操作日常工序中的各项工作,独立饲养2龄以上的金鱼,在正常年龄内,大部分个体形态特征不退化。
3.掌握金鱼的产卵、孵化、育苗等全部繁殖技术和各个环节的成活条件,进行正常繁殖,做到成活率高,能提供较多的成品鱼。
4.掌握鱼池水质变化条件和各种金鱼对水质的适应,合理饲养密度,能正确处理因气候变化和食物腐败而引起的水质问题,防止鱼病和死亡。
5.具有运输金鱼和鱼虫的基本知识,完成运输金鱼和鱼虫的工作。
6.掌握越冬饲养管理规律,保证金鱼正常越冬。
7.识别金鱼常见病,在技术员指导配合下进行预防和治疗。
8.掌握金鱼对人工饲料的适应条件,投喂人工饲料能使金鱼正常生长(有条件的单位)。
第三节 高级工
第9.3.1条 高级工应知
1.饲料所含的营养成分,饲料和药物对金鱼机体和色彩的作用。
2.金鱼遗传、变异的基本知识。
3.有关鱼类人工受精、水温催产、促性腺激素的基本知识。
4.金鱼的演化史,包括主要品种形成的大致年代。
5.国内外同行业的先进技术和经验。第9.3.2条 高级工应会
1.掌握对金鱼选种、杂交的育种规律,能定向培育新品种,并有成效。
2.具有全部生产过程中的技术指导水平和生产组织能力。
3.应用金鱼的演化、品系、分类、繁殖、饲养和管理等方面的科学知识和理论知识指导生产。
4.鉴别非产卵期金鱼的雌雄。
5.具有预防、治疗鱼病和使用药物的经验,能正确鉴定金鱼的常见病,能提出预防和治疗的措施。防止鱼病蔓延,减少鱼病和死亡。
6.收集整理和总结金鱼饲养管理方面的资料。
附录 本标准的几点说明
一、本标准将原国家城市建设总局1979年颁布的《城市园林工人技术等级标准》(试行)中的八级制改为初、中、高三级制。在技术内容上除作了部分充实和调整外,大体上初级工包括了原二至三级的技术内容,中级工包括了原四至六级的技术内容,高级工包括了原七至八级的技术内容。
二、本标准分“应知”、“应会”两部分。“应知”是能了解或掌握生产操作知识和本专业的技术理论;“应会”是能熟练操作、保证质量、安全生产、完成任务的基本能力。
三、本标准中,各类中、高级技术工人除应具备本级规定的“应知”、“应会”的条件外,还必须具备本级以下的技术知识和能力。
四、本标准中,各类高级技术工人,均必须具有总结经验、传授技艺、培训初级技工、指导中级技工的能力。
关键词:技术工人,工作绩效,评定证书制度
一、引言
随着中国的国家建设的推进,中国劳动力市场从劳动密集型的行业逐渐向技术性的人才市场发展。国家需建立技术工人培养的宏观战略,为中国经济可持续发展奠定基础。目前的企业的需要的技术工人已经开始短缺,有的甚至难以正常的维持生产,制造业和加工业技术工人缺乏尤其突出。
技术工作不是单纯的体力劳动,专业技术的掌握是一个积累的过程,随着从业时间的增加和自身对技术钻研才能精益求精。技术工人技术的钻研的成就和工作报酬应该是成正比的,水平越高单位时间内收入就越高,同时技术好收入高就越能刺激工人研究技术形成社会的良性发展。具有高技术和丰富的行业经验的技工只有国家权威部门技术鉴定和考核证书制度才能肯定其技术水平保证其工作报酬。如果没有相关的权威认定技术工人的学习技术的积极性不稳定的,必然会浮躁和短期功利,造成社会对实用性技术人才漠视。
二、技术工人行业技能考评制度缺乏所形成的社会问题
现在的社会出现的高考热而轻视技工,进而漠视工人的工作尊严造成社会收人的差距影响社会稳定。由于没有权威部门考评行业技能制度而形成社会问题:(1)技术工人的工作报酬没有稳定感,缺乏尊严和工作自豪感。 (2) 社会崇尚职务和职称轻视实用技术人才。 (3) 企业的培养必然没有长期性,形成专业实用人才流失。
中国技工技能考评制度的缺乏对国家和社会的不利影响是很大的。中国的经济建设需要可持续发展的基础,人才的培养是多方面的。目前社会对人才的肯定是片面的,特别是对居于多数的工人队伍的看法被认为是弱势。往往忽略了实用技术人才对制造业和加工业等等行业的基础作用。企业对技术工人的报酬由于没有权威技能考评不可能恰当的评价技工的工作绩效而将技术工人的工资降低,也使整个社会对基础劳动者特别是高技能的劳动者的工作绩效失去了评价的依据,这样对工人不公平的结果就是社会的不公平,甚至可能形成社会的不稳定因素。
三、技术工人行业技能考评制度的完善
如果能够认识到中国技工技能考评制度的重要性和迫切性,在这个前提下思考问题总是可以找到解决问题的方法和道路的。中国目前的除高考外的行业和技能考试项目已经很多了,如各种行业的执业资格证制度,英语、计算机等级考试等,都是逐步推行展开的。这些考试都是文字性的考试相对单纯,技工技能考评就复杂多了。就考评等级比如行业技能的等级是不一致的不能一刀切,有的行业的技术要求不一定等级很高可能最高只有五级,有的行业可能有八级。
中国在解放后是有技术工人的评级的,而且考核制度较完善和管理到位,比如从二级工到八级工的工资和技术考核挂钩,高级的技工比如八级工受到管理层的高度重视和得到社会的尊重。接近文革时期的政治挂帅破坏了单纯的技术考核评级制度,人们对文革前评级产生的高级技术师傅一直心怀崇拜,甚至很多家庭培养教育子女以他们为榜样。从现在来看由于年代久远和社会时代变化不可能去照搬原来的模式了。国家多年来未进行技术工人的行业技能的评定证书制度,如果重新开始推行必然是困难重重。老话说“七十二行,行行出状元”,可以说每个行业都有前途,也可以说评定工作行业多头绪多。中国的国家建设和科学技术的进步产生大量的工种分工,中国正处在城乡一体化发展进程中,大批农民工的城市化而使技术工人的成分非常复杂不是简单的产业工人概念了。如果按行政条块划分的话可能会出现不知道归谁管的情况,比如建委所管的建筑施工,纺织、机械行业的行政归口呢?等等,建议全国总工会可能可以担此重任。如此之多的不同行业、技术工人的数量之多还有个评定的工作量的问题,评定专家队伍的建设问题,常设管理机构的问题,法规制度的建立问题,反腐、黑客、假冒问题,等等。而且由于技工考评结果具有和工作报酬相关的前景,估计可能会和高考一样形成万众关注。以何种方式和方法去推行中国技工技能考评制度都可以,关键是应该开始而且贯彻见实效。
总之推行中国技工技能考评制度是有利于社会的公平和稳定,有利于中国的经济建设科学发展和可持续发展。调动广大的基础劳动者的工作热情和社会的对他们的公平待遇是我们社会主义国家制度优越性的体现。
参考文献
[1]杨晓明.江苏省高级技能人才需求趋势及对策探讨[J].河北职业技术学院学报, 2007, (05) .
[2]张书华, 张雪丹.进行科学绩效考评的关键问题[J].合作经济与科技, 2006, (04) .
【关键词】智力残疾;肢体残疾;致病因素;残疾等级;评定
【中图分类号】R17 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2012)08-0317-02
Correlation between Pathogenic Factor and Disabled Grade in Intelligence Disability and Extremity Disability
XU fen-lan,ZHANG jian-feng
(Rehabilitation Center of Disabled Children, Federation of the disabled in Dongguan, Dongguan 523000, Guangdong, China)
【Abstract】Objective To investigate the pathogenic factor and disabled level in intelligence disability and extremity disability through the assessment of disability grade. Analyse the correlation between the pathogenic factor and disabled grade. Methods Assess the disabled grade in strict accordance with the 《Second National Disability Standards of Sampling Survey》,promulgated by the State Council. Results The pathogenic factors in intelligence disability mainly are heredity and cerebral diseases. These factors resulted in second or third grade mainly. The pathogenic factors in extremity disability mainly are cerebrovascular disease and cerebral palsy. The percent of third and fourth grade formed by these factors is highest. Conclusions The result of disability grade assess revealed the function of disability can be prevented or improved significantly through early rehabilitation to a certain extent. Cerebropathy occupy the highest proportion of all pathogenic factors. Rehabilitation workers can promote the knowledge about disabled prevention targetedly with the local community.
【Key words】intelligence disability;extremity disability;pathogenic factors;disabled level;disability grade assess
智力殘疾指智力显著低于一般人水平,并伴有适应行为的障碍。此类残疾是由于神经系统结构、功能障碍,使个体活动和参与受到限制,需要环境提供全面、广泛、有限和间歇的支持。智力残疾包括:在智力发育期间(18岁之前),由于各种有害因素导致的精神发育不全或智力迟滞;或者智力发育成熟之后,由于各种有害因素导致智力损害或智力明显衰退。
肢体残疾是指人体运动系统的结构、功能损伤造成四肢残缺或四肢、躯干麻痹(瘫痪)、畸形等而致人体运动功能不同程度的丧失以及活动受限或参与的局限。肢体残疾一级:不能独立实现日常生活活动。肢体残疾二级:基本上不能独立实现日常生活活动。肢体残疾三级:能部分独立实现日常生活活动。肢体残疾四级:基本上能独立实现日常生活活动。
由于导致智力残疾(以下简称“智残”)及肢体残疾(以下简称“肢残”)的严重程度各有不同,残疾人工作者及预防医学工作者需要了解服务对象的致残根源及社会适应能力即残疾的严重程度,对预防或减少残疾的发生率,评估残疾人经培训后回归社会就业的概率有一定的实际意义。
1 材料和方法
1.1 研究对象 入选标准:东莞市户籍,年龄≥3岁,残疾情况符合国务院批准的《第二代残疾人全国抽样调查评定标准》。因各种外界有害因素导致的智力倒退或肢体功能障碍,必须在受到伤害并最终治疗满1年后方可进行评定。共入选2010年1月1日至2011年5月经评定符合残疾标准的346人,其中智残160人,肢残186人。
1.2 残疾评定标准:
1.2.1 智力残疾分级标准:
1.2.2 肢体残疾分级标准:
肢体残疾一级:完全不能独立实现日常生活活动。肢体残疾二级:基本上不能独立实现日常生活活动。肢体残疾三级:能部分独立实现日常生活活动。肢体残疾四级:基本上能独立实现日常生活活动[1]。
1.3 残疾评定方法:
1.3.1 智力残疾评定方法:首先询问受评者或家属目前情况、致残原因及致残时间;接着应用智测量表确定受评者是否达到智力低下标准,再评定其社会适应行为的水平,智力残疾等级根据社会适应行为的水平决定。具体方法:首先按年龄选定合适的智力测试量表,按照量表评定步骤进行分数统计,如DQ(0~7岁)低于75分,IQ(7岁以上)低于70分,则继续进行社会适应行为评测,以询问受评者及家属包括生活自理能力、参与社会劳动能力及日常沟通能力为主。
1.3.2 肢体残疾评定:首先目测受评者患肢,同时询问病因及发病时间,如属意外伤害因素导致,需在最终治疗结束一年后方可进行评定。再检查患肢肌张力、肌力、肌肉萎缩程度及运动功能障碍程度,如属下肢功能障碍性残疾需观察其站立、行走能力,如属上肢功能障碍性残疾需观察其对生活自理能力的影响。如属肢体残缺性残疾则比对各等级肢体残疾标准要求,严格按照标准进行等级评定。
2 结果
2.1 参评的智残人数为160人,残疾等级比例及人数如表一;致病因素与残疾等级之间比例及人数关系如表二:
2.2 参评的肢残人数为186人,残疾等级比例及人数如表三;致病因素与残疾等级人数及比例关系如表四:
2.3 从上表可以得出结论,在致病因素统计中,智残以遗传及脑疾病占主导,分别占了39.6%和32.1%;肢残以脑性瘫痪及脑血管疾病为主,分别占了18.3%和33.3%。脑疾病仍是导致智力及肢体残疾的主要病因。
3 讨论
近年来,由于人口老龄化、环境污染、高危儿治疗存活率提升、物质生活水平升高致不良生活习惯等因素,脑疾病导致的残疾比例不断上升。在儿童智力残疾病因中,一部分为遗传如唐氏综合征,另一部分为脑膜炎脑炎后遗症、早产及新生儿窒息等脑损伤;在肢体致残因素中,则主要为脑性瘫痪。在成人智力残疾病因中多为上一代血缘遗传和脑膜炎脑炎后遗症;在肢体致残因素中主要是脑血管疾病。
通过以上统计可以观察到,脑疾病(包括脑瘫和脑血管疾病)是绝大部分极重度及重度残疾的致病因素,约占78.9%(其中脑瘫占36.8%,脑血管疾病占了42.1%)。故脑疾病的危害很大,其不但造成患者本人的严重无力心态和生活无能状况,对家庭和社会也是沉重的负担,尤其家庭家属的经济和精神负担都是难以负荷的。而目前减少脑疾病发生率或减轻病情最有效的措施是宣传预防发生和早期康复的重要性以及相关知识。如小儿脑性瘫痪(简称脑瘫),指自受孕开始至婴儿期非进行性脑损伤和发育缺陷所导致的综合征,主要表现为运动障碍及姿势异常。脑瘫病情在一定程度上通过下列措施是可以达到前述效果的:1 围产期疾病不适的高度重视和正确处理;2 对高危儿正确的早期干预治疗、早期康复;3 对社区灌输脑瘫的相关知识(如危害、预防和有效康复方法),务必使人民群众正确认识脑瘫,选择正确的预防、治疗方法,及早进行有效干预。这需要政府职能部门、医务人员(包括妇产科医生和预防医学工作者、有经验的脑瘫治疗专家)、残疾人工作者、社区工作者及社会工作师等形成统一认识,密切配合工作,方可形成最有效之预防体系,预防高危儿转变成脑瘫儿或减轻脑瘫儿童的残疾程度,争取达到生活自理[2]。
再如脑血管疾病,主要包括脑出血和脑梗塞,其最常见原因是高血压、高血脂。脑出血与高血压病的密切关系在于:高血压患者约有1/3的机会发生脑出血,而约95%的脑出血患者有高血压。脑出血是中老年人常见的急性脑血管病,是目前中美等国家致残致死率最高的临床类型,发病率已高于心脏病和癌症。减轻脑血管疾病致残程度、减少其发生率也是目前全社会需共同面临的难题。而引致高血压高血脂的根源在于不良生活、工作习惯。减少脑血管疾病发生率的关键在于良好控制高血压高血脂。高血压保健和治疗的要点是形成健康良好的生活饮食习惯,坚持按照高血压的治疗原则服药,将血压控制在正常范围内,可以有效的预防相关并发症的发生。而减轻脑血管疾病的致残程度最有效的措施是早期康复治疗,越早康复效果越好。据世界卫生组织统计,脑血管疾病的存活者中约有70~80%留有不同程度的功能障碍。在这些存活的患者中,进行积极的康复治疗,可使90%的存活患者具有重新步行和自理生活的能力;可使30%的患者能恢复从事一些较轻的工作。
在残疾等级统计中,智残三级、四级残疾人数共占了约二分之一;肢残以三、四级程度为主,残疾人数共占了约三分之二。在致病因素与残疾等级相关对比中,三、四级残疾的致病因素仍以脑疾病为主,如智残的致病因素中脑疾病占首位,包括受评者幼时的脑膜炎、脑梗塞或脑出血、脑肿瘤等。肢残的致病因素中脑血管疾病占首位,主要是脑梗塞或脑出血导致的偏瘫。在所有三、四级残疾者中,能拥有一份工作或参与社会生产文化活动的比例较低,部分残疾人仍处于脱离社会群体、孤独无助的状态。他们具备一些学习简单技能达到自力更生的能力,但缺乏通过自主途径参与社会劳动的能力,需要機构提供就业培训和生活技能的培训,才能达到生活自理及参与社会生产劳动的水平。故一方面需要政府及机构提供培训机会,另一方面需要社区工作人员的热心帮助,让轻、中度残疾人通过这样的平台同样成为对社会有用的人,并能自食其力。
对残疾人工作者而言,智残和肢残领域存在其独有的预防、康复和社会工作服务内容。了解智残及肢残最常见的致病因素及残疾等级的主要分布范围,有利于更科学地制定社区预防、康复及就业培训方案,提高工作的实效,为实现2015年“人人享有康复服务”的目标共同努力。
参考文献:
[1] 第二次全国残疾人抽样调查办公室. 第二次全国残疾人抽样调查残疾标准[S].中国统计出版社,2007年.
[2] 李树春. 小儿脑性瘫痪[M].郑州:河南科学技术出版社,2000:229 —230.
[3] 周天健.康复技术全书[M].北京:北京出版社,1993:801—803.
[4] 史惟、杨红、施炳培,等。国内外脑性瘫痪定义、临床分型及功能分级新进展[J].中国康复理论与实践,2009,15(9):801—803.
[5] 陈秀洁,李树春。小儿脑性瘫痪的定义、分型和诊断条件[J].中华物理医学志康复杂志,2007,29(5):309.
[6] Hann RD, Aaronson N, Limburg M, et, al. Measuring quality of life in stroke[J]. Stroke, 1993, 24:320—327.
[7] 中华医学会全国第四次脑血管病学术会议. 各类脑血管疾病诊断要点[J].中华神经科杂志,1996,29(6):379—380.
第八条 申领一级资信等级证书的企业应当具备下列条件:
(一)注册资金500万元以上,固定资产总值超过200万元。
(二)获二级资信两年以上,近一年内承担过5项以上经检测、验收合格的一、二级安全防范工程设计施工项目,且近两年安全防范工程总量在1600万元以上。
(三)专业技术人员不少于20人,技术人员须经省安防协会培训,并经考试合格。技术人员设计、施工和维护能力强,并有较强的研发能力,能严守工程相关秘密。
(四)设计手段先进,企业内部注重信息化应用。施工机械设备先进、成套,工程勘察、调试和检测仪器设备齐全。
(五)工作场地使用面积500平方米以上,能满足单位机构设置和业务需要,工作场所布局合理、整洁有序。
(六)有完善的质量保证体系,管理制度健全,并能严格执行。承建的工程有完善的售后服务保证措施,无违法违规行为,用户满意程度高,信誉良好。
第九条 申领二级资信等级证书的企业应当具备下列条件:
(一)注册资金200万元以上,固定资产总值超过100万元。
(二)获三级资信两年以上,一年内承担过5项以上经检测、验收合格的二、三级安全防范工程设计施工项目,且近两年安全防范工程总量在1000万元以上。
(三)专业技术人员不少于12人,技术人员须经省安防协会培训,并经考试合格。技术人员设计、施工和维护能力较强,有一定的研发能力,能严守工程相关秘密。
(四)设计手段先进,企业内部注重信息化应用。施工机械设备先进成套,具备工程勘察、调试和检测设备。
(五)工作场地使用面积300平方米以上,能满足单位机构设置和业务的需要,工作场所布局合理、整洁有序。
(六)有完善的质量保证体系,管理制度健全,执行情况良好。承建的工程有完善的售后服务保证措施,无违法违规行为,用户满意程度较高,信誉良好。
第十条 申领三级资信等级证书的企业应当具备下列条件:
(一)注册资金100万元以上,固定资产总值超过50万元。
(二)专业技术人员不少于8人,技术人员须经省安防协会培训,并经考试合格。技术人员具有一定的安全防范专业设计施工能力,并能严守工程有关机密。
(三)具有必要的设计工具,具有成套的施工机械设备和常用的工程勘察、系统调试和检测仪器。
(四)工作场地使用面积不小于150平方米。具有单独的设计、施工准备等用房。工作场所整洁有序。
(五)建立必要的安全防范工程设计施工质量管理、售后服务及工程档案管理制度。
第四章 资信等级的申领
第十一条 资信等级申请、评定程序:
(一)申请企业通过浙江省安全技术防范行业协会网站()填写递交申请,书面申报材料送所在市协会或办事机构。
(二)资信等级每年集中评定两次,分别于当年第二、第四季度进行。各市评审组应分别于当年5月底和10月底前完成对申请企业的初评,并将通过初评的企业申报材料复印件及初评意见报评委会。
(三)评委会应分别于6月、11月完成评定工作,经公示,对符合条件的,由省安防协会向社会公布,并发给资信等级证书;不符合条件的,退回并说明理由。
(四)资信等级晋级评定工作每年进行一次。晋级评定与每年第一次资信等级评定工作同步进行,评定程序与新申请资信等级证书评定程序基本相同。
第十二条 有下列情形之一的人员,不得从事安全防范工程设计施工业务:
(一)属于无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
(二)有侵犯财产、危害国家安全、有组织犯罪等违法犯罪记录的;
(三)其它不宜从事安全技术防范行业的人员。
第十三条 申请三级资信等级证书或资信等级晋级的单位应提交以下材料:
(一)《浙江省安全技术防范行业资信等级申请表》(网上填报)。
(二)工商营业执照副本原件及复印件。
(三)固定资产清单、单位财务《资产负债表》和《损益表》、营业场所房产证明或租赁协议、设计施工器材清单原件及复印件。
(四)企业从业人员登记表,从业人员无犯罪记录证明原件及复印件。
(五)设计施工技术人员身份证件、学历证书、培训合格证书、用工合同原件及复印件。
(六)质量管理制度。
(七)企业简介(1000字内)。
申请材料原件经各市协会或省安防协会办事机构核对、受理后退回企业。
第十四条 申请单位应如实填报申请表,按要求提供详细材料和有关证明。提供材料不完备的,退回补充。申请单位在申报材料中弄虚作假的,取消其评定资格。
第十五条 资信等级证书于每年11月审核换发,逾期未参加的视为自动放弃。
第十六条 持证企业存在下列问题之一的,视情降低资信等级或取消资信等级证书:
(一)不符合资信等级相应等级条件的。
(二)安全防范工程缺乏有效的质量管理制度,或虽有制度,但未落实的。
(三)企业在经营中有严重违规行为或重大工程质量问题,企业不良行为累积记分超标的。
(四)近两年内一级企业累计安全防范工程量不足800万,二级企业不足400万,三级企业不足100万的。
第十七条 资信等级评定实行企业不良行为累积记分制度。协会接受社会各界对资信等级企业不良行为的投诉和举报,经省安防协会调查核实后,予以记分。不良行为累积记分超标的,视情降低资信等级或取消资信等级证书。
国家颁发的《建筑安装工程质量检验评理标准》规定,分项、分部、单位工程质量均分为“合格”与“优良”两个等级,其具体标准如下;
(一)分项工程的质量等级应符合以下规定
1.合格
(1)保证项日必须符合相应质量检验评定标准的规定;
(2)基本项目抽检的处(件),均应符合相应质量检验评定标准的合格规定;
(3)允许偏差项日抽枪的点数中,建筑工程有70%及其以上、达筑设备安装工程80%及其以上的实测值在相应质量检验评定标准的允许偏差范围内,其余的超允许偏差的实测值也应基本达到相应质量检验评定标准的规定。
2.优良
(1)保证项目:必须符合相应质量检验评定标准的规定。
(2)基本项目:一个分项工程的检验项目含有几个,其中的每一个可称其为子项。
每个子项所抽检的处(件)均应符合相应的质量检验评定的合格标准规定,且其中50%及其以上的处(件)达到优良标准要求,该子项即评为优良,一个分项工程所含的子项全部合格,且其中有50%及其以上的子项达到优良标准者,该分项工程的基本项目即为优良。
(3)允许偏差项目抽检的点数中,有90%及其以上的实测值应在相应质量检验评定标准的允许他差范围内。
(二)分部工程的质量等级应符合以下规定:
1.合格
分部工程中所含分项工程的质量全部达到合格的标准。
2.优良
分部工程中所含分项工程的质量在全部达到合格标准的基础上,其中有50%及其以上的分项工程为优良,且建筑设备安装工程中指定的主要分项工程必须达到优良。
指定的主要分项工程是:
(1)建筑采暖卫生与煤气分部工程中的锅炉安装、煤气调压装置分项工程;
(2)建筑电气安装分部工程中的电力变压器安装、成套配电柜(盘)及动力开关柜安装、电缆线路分项工程;
(3)通风与空调分部工程中的有关空气洁净的分项工程;
(4)建筑电梯安装分部工程中的安全保护装置、试运转分项工程。
(三)单位工程的质量等级应符合以下规定:
1.合格
(1)单位工程中所含的分部工程质量全部达到合格标准;
(2)质量保证资料基本齐全;
(3)观感质量的评定得分率达到70%及其以上。
2.优良
(1)单位工程中所含的分部工程的质量应全部合格,其中有50%及其以上为优良,且指定的主要分部工程必须优良。指定的主要分部工程是:
①建筑工程中的主体与装饰两个分部工程;
②以建筑设备安装工程为主的单位工程的指定的主要分部工程是:如锅炉房工程的建筑采暖卫生与煤气分部工程;
3变配电室工程的建筑电气安装分部工程;
④空调机房与净化车间单位工程的通风与空调分部工程等。
(2)质量保证资料应基本齐全。
(3)观感质量的呼定得分率达到85%及其以上。小区和厂区室外的单位工程,不进行观感质量评定。
(四)不符合相应质数标准的分项工程质量评定:
分项工程质量不符合相应质量检验评定标准合格的规定时,必须及时处理,并按以下规定确定其质量等级:
1.返工重做的可重新评定质量等级;
2.经加固补强或经法定检测单位鉴定能够达到设计要求的,其质量仅能评定为合格;
一、肢体残疾的定义
肢体残疾,是指人体运动系统的结构、功能损伤造成四肢残缺或四肢、躯干麻痹(瘫痪)、畸形等而致人体运动功能不同程度的丧失以及活动受限或参与的局限。
肢体残疾包括:
1.上肢或下肢因伤、病或发育异常所致的缺失、畸形或功能障碍; 2.脊柱因伤、病或发育异常所致的畸形或功能障碍;
3.中枢、周围神经因伤、病或发育异常造成躯干或四肢的功能障碍。
二、肢体残疾的分级
肢体残疾一级:不能独立实现日常生活活动。1.四肢瘫:四肢运动功能重度丧失; 2.截瘫:双下肢运动功能完全丧失; 3.偏瘫:一侧肢体运动功能完全丧失; 4.单全上肢和双小腿缺失; 5.单全下肢和双前臂缺失;
6.双上臂和单大腿(或单小腿)缺失; 7.双全上肢或双全下肢缺失; 8.四肢在不同部位缺失;
9.双上肢功能极重度障碍或三肢功能重度障碍。
肢体残疾二级:基本上不能独立实现日常生活活动。1.偏瘫或截瘫,残肢保留少许功能(不能独立行走); 2.双上臂或双前臂缺失; 3.双大腿缺失;
4.单全上肢和单大腿缺失; 5.单全下肢和单上臂缺失;
6.三肢在不同部位缺失(除外一级中的情况); 7.二肢功能重度障碍或三肢功能中度障碍。肢体残疾三级:能部分独立实现日常生活活动。1.双小腿缺失; 2.单前臂及其以上缺失; 3.单大腿及其以上缺失;
4.双手拇指或双手拇指以外其他手指全缺失; 5.二肢在不同部位缺失(除外二级中的情况); 6.一肢功能重度障碍或二肢功能中度障碍。肢体残疾四级:基本上能独立实现日常生活活动。1.单小腿缺失;
2.双下肢不等长,差距在5厘米以上(含5厘米); 3.脊柱强(僵)直;
4.脊柱畸形,驼背畸形大于70度或侧凸大于45度; 5.单手拇指以外其他四指全缺失;
6.单侧拇指全缺失; 7.单足跗跖关节以上缺失; 8.双足趾完全缺失或失去功能;
9.侏儒症(身高不超过130厘米的成年人); 10.一肢功能中度障碍或两肢功能轻度障碍;
【技术工人等级评定标准】推荐阅读:
技术工人个人主要事迹材料10-31
网络管理技术职称评定07-09
软件工程师职称评定专业技术工作总结06-16
温江区燎原职业技术学校职称评定方案11-09
2024工人辞职报告05-26
环卫工人考核办法06-15
环卫工人扫雪作文06-16
石油工人个人总结07-21
首席工人推荐材料09-16
劳务工人安全协议10-06