市教育局党委关于专项巡察整改情况的报告

市教育局党委关于专项巡察整改情况的报告（精选9篇）

市教育局党委关于专项巡察整改情况的报告 篇1

根据市委统一部署，2020年8月17日至9月16日，**市委巡察一组对市教育局、昭阳街道、通泰街道、市委编办、市直机关党工委、市委老干部局、市委党史和地方志研究室、市统计局、市行政服务中心管委会、市残联等10个单位党组织开展巡察整改落实情况专项巡察。2020年11月18日，**市委巡察办印发《市委巡察一组关于对市教育局党委开展专项巡察情况的反馈意见》（邵委巡办〔2020〕66号）。反馈意见指出市教育局党委在巡察整改“两个责任”落实、巡察整改完成情况、巡察整改成效等三个方面存在11个具体问题。市教育局党委对市委专项巡察反馈的意见高度重视，始终坚持问题导向，一条一条深入研究，逐条抓好落实，制定整改措施14条，批评教育4人次，谈话提醒3人次，有效推进了各项整改工作的落实。现将整改落实情况报告如下：

一、政治站位再提高，全力推进专项巡察整改

1.高度重视严部署。进一步提高政治站位，把抓好专项巡察整改落实作为一项重要政治任务，列为当前的首要任务和中心工作之一。市教育局党委收到市委巡察一组反馈意见后，积极组织召开局党委会议，专题研究成立专项巡察整改工作领导小组，领导小组由局党委书记、局长任组长，有关局班子成员任副组长，其他局班子成员和机关各股室负责人及全市校（园）长、书记为成员。专项巡察整改工作领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，由局办公室负责统筹安排各相关股（室）和学校开展专项巡察整改的各项工作。坚持一手抓教育教学，一手抓巡察整改，召开2次局专项巡察整改工作领导小组会议、2次局党委会议、2次局专项巡察整改工作推进会及1次局党委理论学习中心组学习会议，专题研究专项巡察反馈意见整改工作，认真落实整改举措，以整改成效推动教育事业高质量发展。

2.细化分工压责任。坚持按照“党委主导、小组统筹、分口负责、责任到人”的原则和领导班子“高位推动、分兵把口、一岗双责”的要求，严格落实整改工作责任制，层层压实责任，落实整改任务。按照“时间期限往前赶、整改任务往前做”的高标准要求，制定印发了《中共**市教育局委员会关于市委巡察一组对市教育局党委专项巡察情况反馈意见整改责任分解的通知》（邵教委〔2020〕63号），对市委巡察组反馈的三个方面11个具体问题都明确了责任领导、主抓领导、责任单位和责任人。局党委主动延伸整改、扩大范围，要求其他学校、股室对照清单所列问题举一反三、自查自纠，对检查发现的问题立行立改。

3.强化督查保实效。始终坚持把抓好整改落实、务求整改实效作为局党委贯彻市委巡察组要求的根本着力点。局专项巡察整改工作领导小组通过听取汇报、查看材料等方式，全力督促各责任单位和责任人抓好整改落实。由局领导汇报牵头任务整改情况，研究突出问题，提出具体要求，加快整改落实。按照“一问题、一整改、一报告、一归档”要求，建立巡察整改台账，梳理归集有关资料，要求每项整改工作完成后，及时将相关佐证材料报局专项巡察整改工作领导小组。加大监督检查力度，对解决问题的进度、质量、效果进行全程监督，发现问题，及时处理，确保各项整改工作取得实效，真正做到认真改、彻底改。

二、专项巡察反馈问题的整改情况

（一）巡察整改“两个责任”落实方面

关于党委抓基层党建意识仍不强的问题

（1）反馈问题：会议记录不规范。如，昭阳小学党支部2020年6月支委会会议记录仅2句话，7月支委会会议记录仅4个字。

整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。2020年12月21日，市教育局印发《关于进一步学习贯彻<中国共产党章程>等法规条例文件的通知》，要求各党支部认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》，明确职责，切实做到会议记录内容完整。每月组织责任督学到各党（总）支部督查党建工作，督促支部认真落实“三会一课”制度，并以教育局党委名义对督查结果进行通报，督促其限期整改。制定印发《2020基层党组织落实党建工作责任制考评细则》（邵教委〔2020〕34号），强化支部书记履行第一责任人的职责，并将“三会一课”等制度落实情况作为学校干部职工岗位绩效考评中的重要内容。昭阳中心小学党支部已认真进行了整改，完善对“三会一课”以及其他党建工作资料的审核机制，规范了“三会一课”的会议记录。三是组织处理。2020年12月21日，昭阳中心小学党支部书记黄新凯对支委会记录人薛英进行谈话提醒，并提出整改意见，记录人诚恳接受，并表示立行立改，做到会议记录详细、完整。

（2）反馈问题：组织生活会开展不严肃。如，水北幼儿园2019年12月专题组织生活会2名党员的会前谈心谈话记录表中谈话人与被谈话人未签字。

整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。2020年12月21日，市教育局印发《关于进一步学习贯彻<中国共产党章程>等法规条例文件的通知》，要求各党支部认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》，明确职责，切实做到组织生活会等党建工作资料规范。年终将根据上级文件精神，落实各党（总）支部开展组织生活会情况，并纳入2020各基层党（总）支部抓党建工作考评。水北幼儿园党支部已认真进行了整改，完善对组织生活会以及其他党建工作资料的审核机制，规范谈心谈话记录。三是组织处理。2020年12月11日，水北幼儿园党支部书记李敏对未签字的两名谈话人谭文婷、张景霞进行谈话提醒，要求认真落实组织生活会会前谈心谈话制度，两名党员均诚恳接受，并表示立行立改，今后将深入开展谈心谈话，规范谈心谈话记录。

（二）巡察整改完成情况方面

反馈问题：党委整改工作不够认真。如，巡察反馈意见指出“关于党委书记及班子其他成员与内设机构和下属单位负责人谈话次数偏少，日常廉政提醒谈话没有常态化开展”问题，局党委在该问题的整改情况报告中分管领导未签字。

整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。2020年12月29日，教育局党委组织党委委员、局班子成员学习《关于实行党员领导干部廉政提醒的暂行办法》《中国共产党党内监督条例》，深刻领会领导干部日常廉政提醒谈话的必要性，明确职责和谈话次数，切实做到廉政提醒谈话常态化、程序合规、格式规范。

（三）巡察整改成效方面

1.关于整改工作不够彻底的问题。

（1）反馈问题：心得体会雷同情况仍存在。如，第六中学党支部2019年2月第五党小组1名党员与3月第四党小组1名党员交流心得体会雷同。

整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。强化学习教育，2020年12月21日，市教育局印发《关于进一步学习贯彻<中国共产党章程>等法规条例文件的通知》，要求各党（总）支部认真组织学习新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党员的党性锻炼，进一步增强党性修养。落实责任督学每月督查党建机制，要求党（总）支部建立党员学习心得体会等党建材料审核机制。三是组织处理。2020年12月29日，市教育局党委副书记王其忠对六中党支部书记张正平进行了批评教育，并提出整改意见。2020年12月18日，六中党支部副书记许碧英对张祥梅进行了批评教育。张正平、张祥梅两位同志诚恳接受，并作了书面检查，表示今后将加强党性修养，认真撰写个人心得体会及发言材料。

（2）反馈问题：落实意识形态工作仍不到位。如，实验幼儿园2019—2020学未将意识形态工作纳入本单位干部绩效考评工作责任制。

整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。2020年6月18日，教育局党委印发《2020基层党组织落实意识形态工作责任制考评细则》（邵教委〔2020〕35号），将落实意识形态工作责任制考评结果纳入学校教职工岗位绩效考评及文明单位创建测评工作。每月组织责任督学到各党（总）支部督查党建工作，明确要求各校将意识形态工作情况作为干部考核任用和评优评先的重要依据，纳入本单位干部职工绩效考评工作责任制。三是完善制度。根据《中共**市教育局委员会关于印发<2020基层党组织落实意识形态工作责任制考评细则>的通知》(邵教委〔2020〕35号)文件精神，实验幼儿园党支部完善了《**市实验幼儿园教职工考核办法》《**市实验幼儿园意识形态工作责任制目标管理考核办法》，把意识形态工作情况纳入教职工考核，进一步贯彻落实意识形态工作责任制要求，完善教职工综合考核评价机制。四是组织处理。2020年12月23日，市教育局党委副书记王其忠对实验幼儿园党支部书记查晓芳进行批评教育，并提出整改意见，查晓芳同志诚恳接受，并表示立行立改，坚决贯彻落实意识形态工作责任制。

2.关于财务审核把关不严的问题。

（1）反馈问题：附件不全。如，通泰小学2020年7月支付背胶制作安装等9190元未附制作清单。

整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。2020年12月21日，市教育局印发通知，要求全市各学校认真学习并严格执行《**市教育系统财务管理制度及报销实施细则（试行）》(邵教综〔2019〕91号)文件的有关规定，进一步做好票据附件齐全的报销审核工作，杜绝类似问题再次发生。2020年12月4日，通泰小学召开整改工作校委会议，成立了巡察整改工作领导小组，安排部署问题整改工作。三是自我批评。通泰小学校长、支部书记在整改工作校委会议上，针对巡察反馈的问题，深入自我剖析，深刻自我批评，表示今后一定要加强财务审核、完善审批制度，进一步规范学校办公物品采购、经费审批、票据审核等各项流程，同时要求财务人员要严格按照程序把关。

（2）反馈问题：办公用品采购不规范。如，通泰小学2020年7月购置演讲台、条桌等办公用具2笔共计7万元未附询价单。

整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。2020年12月21日，市教育局印发通知，全市各学校认真学习并严格执行《**市教育系统财务管理制度及报销实施细则（试行）》(邵教综〔2019〕91号)文件的有关规定，进一步做好票据附件齐全的报销审核工作，杜绝类似问题再次发生。2020年12月4日，通泰小学召开整改工作校委会议，成立了巡察整改工作领导小组，安排部署问题整改工作，按照要求将原有的询价单作为附件补附在票据后面。三是自我批评。通泰小学校长、支部书记在整改工作校委会议上，针对巡察反馈的问题，深入自我剖析，深刻自我批评，表示今后一定要加强财务审核、完善审批制度，进一步规范学校办公物品采购、经费审批、票据审核等各项流程，同时要求财务人员要严格按照程序把关。

（3）反馈问题：固定资产未列入资产核算。教育局2018年11月支付1台惠普双面打印器4000元未列入固定资产核算。

整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。调整2018年11月的41号凭证，把遗漏的惠普双面打印器4000元列入固定资产核算，并登入“行政事业资产管理系统”增加资产价值。同时，严格按照《**市人民政府关于印发**市直行政事业单位国有资产处理管理办法的通知》（邵政综〔2018〕144号）要求，执行日常账务处理，完善内部控制制度，定期开展自查自纠，形成长效机制。

3.关于教职人员外出交流培训管理不够规范的问题。

反馈问题：第四中学2019年6月2名干部仅凭青岛罗博数码科技有限公司邀请函前往该公司考察罗博智写板纸笔智慧互动课堂并订购设备。

整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。2020年12月21日，市教育局印发通知，要求全市学校认真学习《**市教育系统财务管理制度及报销实施细则（试行）》(邵教〔2019〕91号)，严格执行文件的有关规定，进一步规范教职工外出学习交流活动，杜绝类似问题再次发生。2020年12月8日，**第四中学召开整改工作校委会议，成立了专项巡察整改工作领导小组，安排部署问题整改工作。组织学习《**市教育系统财务管理制度及报销实施细则（试行）》(邵教综〔2019〕91号)，明确教职人员外出交流培训管理规定。三是组织处理。2020年12月22日，市教育局党委书记、局长陈生良对时任**第四中学校长黄国辉同志进行批评教育，并提出整改意见。黄国辉同志诚恳接受，并表示今后一定严格遵守教师外出和采购的相关规定。

4.关于职称评定存在弄虚作假的问题。

反馈问题：职业中专1位教师在高级讲师申报中提供虚假材料。

整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。未巡先改，2020年8月25日，召开教育局党委理论学习中心组（扩大）学习会议，组织局机关全体干部集中学习《**市中小学教师队伍管理暂行规定（试行）》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。进一步加强教师队伍建设,2020年8月27日，印发《**市教育局关于进一步加强教师职业道德教育的通知》（邵教人〔2020〕54号），要求各校在全体教师开学工作会上集中学习以上三个文件，促进中小学教师队伍管理科学化、规范化；

同时，要求各校持续开展“以身边案教育身边人”的反腐倡廉警示教育活动，将《明纪释法》等典型案例纳入“三会一课”、教职工大会学习的重要内容，认真组织学习，开展研讨交流，并将此项教育活动常态化、制度化，持之以恒正风肃纪，加强纪律教育，强化纪律执行，切实增强党员干部、教师的纪律意识和规矩意识。三是完善制度。2020年8月27日，**市教育局印发了《**市教育系统教师职称评审公示制度》、《**市教育系统学校印章使用管理制度》、《**市教育系统教师业绩备案制度》以及《职称申报审核各类人员岗位职责》（邵教综〔2020〕60号），进一步规范了教师评聘工作过程公示、业绩备案、学校公章使用等工作，明确了审核人员岗位职责。四是组织处理。市教育局取消了林敏老师2019年参评高级讲师资格，并在两年内不得送审参评。2020年8月6日，市教育局党委书记、局长陈生良对时任职业中专校长肖道祥同志进行批评教育，对职业中专办公室负责人葛俊、教师林敏进行诫勉谈话，并提出整改意见。肖道祥、葛俊、林敏三位同志诚恳接受，并表示立行立改，进一步加强教师队伍管理，规范学校公章使用，严格审核教师职称评审材料，防止弄虚作假现象再次发生。

5.关于防治学生欺凌工作还存在差距和薄弱环节问题。

反馈问题：对重点人群的关注还不够，对特殊时段的防治力度有待加强，综合治理的长效机制需进一步完善。如，2020年8月18日发生学生欺凌事件。

整改措施：一是对照检查。通过自查核实，上述问题确实存在，照单全收，全面认领。二是积极整改。未巡先改，2020年8月20日，市教育局召开涉事学校校长紧急会议，按照教育部等部门联合印发的《关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》和《加强中小学生欺凌综合治理方案》要求，指导学校按规定流程正确合理处置。2020年8月26日，召开教育局党委扩大会议，针对8月18日发生的学生欺凌事件，要求举一反三，引以为戒。2020年11月10日，再次召开教育局党委扩大会议，讨论研究加强防范学生欺凌有关问题，进一步完善防治学生欺凌工作制度和综合治理长效机制。三是完善制度。2020年10月12日，市教育局印发了《**市学生养成教育实施方案的通知》（邵教综〔2020〕66号），要求学校加强德育工作，强化日常管理，建立健全养成教育管理制度和运行机制，不断丰富育人课程、优化育人环境，促进养成教育常态化开展。2020年11月9日，市教育局印发了《**市中小学生欺凌专项整治工作方案的通知》（邵教综〔2020〕72号），进一步加强防治学生欺凌工作，建立健全防治学生欺凌工作制度和考评机制，切实加强重点学生、重点区域、重点时段的学生欺凌防治工作。四是组织处理。2020年9月25日，市教育局党委书记、局长陈生良对六中校长潘鲁章、时任七中校长游才全、实验小学校长吴良洲、实小新天地分校校长郑伙亮、越王小学校长张志东、通泰中心小学副校长李胜等6位同志进行了批评教育，并提出整改意见。潘鲁章等6位同志诚恳接受，并表示立行立改，不断加强学校防治学生欺凌工作，强化学生品德教育。

三、需要进一步整改的事项及措施

1.讲政治要旗帜鲜明。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，推动全教育系统各级党组织和党员领导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.抓作风要驰而不息。深入贯彻落实党中央关于作风建设的部署要求，坚持不懈抓作风建设。发扬钉钉子精神，扭住不放，寸步不让，紧盯享乐主义和奢靡之风，加大形式主义、官僚主义整治力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮，确保中央八项规定精神化作每个党员干部的自觉行动、行为习惯。

3.管干部要从严从实。坚持把功夫下在平时，落实好全面从严治党主体责任，履行好监督职责，对干部的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗。重点加强对各级领导干部特别是学校一把手的管理监督，突出对权力集中、资金密集的关键领域、关键环节的监督。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，以“创先争优打雷比武”、教师岗位大练兵等活动为契机，有效提升党员干部干事创业的精气神，调动和保护干部担当有为、锐意进取的积极性，推动教育高质量发展。

4.建机制要立足长效。以此次市委专项巡察整改为契机，建立健全各项工作制度。对教育改革发展实践中检验行之有效的，长期坚持，深入推进;对不能满足新时代要求的，不能适应新形势新任务的，及时研究，修订完善；

对一些方面确实需要制订的，必须研究建立新制度，严格规范各项工作行为。牢固树立有制度不执行比没制度更严重的意识，强化制度执行力，维护制度的严肃性和权威性，维护用制度管人、管事、管权的良好局面。

中共**市教育局委员会

市教育局党委关于专项巡察整改情况的报告 篇2

按照县委巡察工作统一部署，固阳县委专项巡察组于20xx年xx月x日至xx日期间对固阳县第一中学进行巡查，根据《对全县中小学党组织落实意识形态工作责任制开展专项巡查的反馈意见》(以下简称《反馈意见》)和《固阳一中党支部落实意识形态责任制问题清单》(以下简称《问题清单》)中反馈的问题，现已全部认领，现将具体情况报告如下。

一、对意识形态工作“极端重要性”认识不足。

20xx年和20x年意识形态工作资料缺失。意识形态自查工作仅20xx年留存档案，工作量少、工作照保存少；

工作计划仅有2019年，实施方案未责任到人、缺乏任务分解，意识形态专题研讨次数少。

整改措施：党支部要在全体师生中全面贯彻“意识形态是党的一项极端重要的工作”思想理念，认真传达学习领会中央、自治区党委、市委意识形态工作要求，全面贯彻落实县委历年印发的意识形态情况报告。党支部在上半年召开了1次意识形态工作专题研讨会，组织开展丰富多样的正面舆论宣传。意识形态工作实施方案责任到人、将任务分解落实。

二、落实意识形态工作责任制不到位。

意识形态责任书未落实到人，2018年9月意识形态工作管理办法机制不健全、分工不明确，2019年领导小组工作职责分工不明确，2019年3月考核细则缺乏标准，教师职工各项考核办法雷同。

整改措施：党支部组织每年至少开展1次意识形态工作自检自查。建立了意识形态工作管理办法机制，明确支委会成员分工职责，建立了《固阳县第一中学意识形态工作管理办法》、《固阳县第一中学意识形态工作责任制考核指标及操作细则》，加大对意识形态工作考核力度，建立考核细则标准并和教师年终考核挂钩。

三、意识形态阵地管控制度不健全。

意识形态领域思政专题讲座2019年开展2次，无内部审核证明，思政课座谈会无会议记录留存。校内刊物发表无审核制度，无上级报批。

整改措施：健全意识形态管理制度。建立了《固阳一中校内刊物发表审核制度》、《宣传栏、校报、校刊、演讲及教师论文审核备案制度》、《固阳第一中学网络舆情监控应急处置预案》。以制度规范意识形态工作管理，以制度促进意识形态工作管理上一个新的台阶。加强有关报告会、讲座论坛等活动内部审核证明，加强会议记录档案留存工作。

四、对网络意识形态工作重视不够。

网络安全教育仍然处于边缘状态，安全教育活动无记录。网评员和网络文明志愿者作用发挥不明显，未建立网络舆情引导和风险防范处置预案。

整改措施：党支部认真制定了《固阳第一中学网络舆情监控应急处置预案》，着力加强宣传思想阵地建设与管理，党支部加强对微信平台、微信群等宣传媒体的管理，严格落实网络信息发布机制。同时组织党员教师及网评员四名在网络媒体上发声，及时更新学校宣传栏、微信公众号，弘扬主旋律、传播正能量。办公室要及时解散微信临时工作群。

五、社会主义核心价值观教育不到位。

2018年开展爱国主义教育仅2次。2018年学生社团管理条例中管理老师无明确分工，社团活动资料档案内容少。校内各类大型活动无档案资料，如校庆、运动会、成人礼等。

整改措施：要在师生中积极引导对社会主义核心价值观“三个倡导”，�6�9全面系统的宣传阐释社会主义核心价值观，通过开展“我的中国梦”、“我们的节日”、“美德少年常态化”等多种形式活动对学生进行社会主义核心价值观教育。团委要积极引导开展爱国主义教育，利用学生社团开展各种活动，建立学生社团管理条例，明确管理老师分工，建立建全社团活动资料档案和校内各类大型活动档案资料，如校庆、运动会、成人礼等。

六、防范宗教渗透意识不强。

学校未制定宗教管理制度，未排查过信教教师和学生，未形成定期对教职工、学生开展信教传教排查等长效工作机制。

整改措施：学校首先制定了《防范非法宗教势力渗透工作实施方案》，并在本学期对信教教师和学生进行了一次全面排查工作，形成定期对教职工、学生开展信教传教排查等长效工作机制，建立工作台账，形成宗教工作应急预案，保证学校教学工作中无宗教渗透。

七、意识形态理论学习不深入。

2018年以来，各学校党支部安排有关意识形态方面理论学习仅2至3次。通过座谈会了解，教师职工对意识形态工作责任制熟悉度不高，对相关理论缺乏系统了解，支部在意识形态方面的指导作用发挥不充分。

整改措施：根据我校实际情况，针对性制定了《思政教师培训计划》，在学习《习近平在学校思想政治理论课教师座谈会重要讲话》后，并由李元卉、高卫军、白岩、王蒙杰和孔德清多名老师分享学习心得。

七、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位。

下一步，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓不懈，巩固成效。

（一）强化思想引领，营造良好氛围。

把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，文化活动形成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。

（二）继续抓好整改，确保措施落实。

对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果；

对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，保持力度，直至见到成效；

对需要长期坚持的整改任务，根据制定的制度和规范，严格落实，定期督查，打好持久战。

（三）着力建章立制，构建长效机制。

在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。固阳一中党支部将认真反思总结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。

市教育局党委关于专项巡察整改情况的报告 篇3

XX纪委监委：

自巡察整改工作开展以来，XX公司党委始终把巡察整改作为重大的政治任务来抓，坚持问题导向，强化责任意识，全力推动整改工作取得成效，下面我就整改情况向各位领导汇报如下：

一、问题整改情况

根据XX党委统一部署，XX年X月X日至X月X日，XX党委第XX巡察组对XX公司党委进行了常规巡察，于XX月X日反馈了巡察意见，指出XX个方面XX项共XX个问题。公司党委高度重视，聚焦突出问题、深入剖析原因，针对反馈意见制定具体整改措施XX条，并建立整改台账，逐一整改销号。截止目前已全部整改完毕，整改率100%，通过整改新建制度XX项，修订完善制度XX项，给予党政纪处分XX人（其中党纪处分XX人，政纪处分XX人），组织处理XX人。

二、具体经验做法

（一）坚持“严”字当头，压紧压实整改责任。公司党委高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任，先后召开了党委会、专题民主生活会，认真学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神等内容，严肃认真开展对照检查和相互批评，对照巡察反馈意见，深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到巡察整改工作上来。成立了XX为组长、XX为副组长、公司其他领导班子为组员的巡察整改落实工作领导小组，全面统筹抓好巡察整改任务，每周调度整改工作进展情况，每半月听取一次整改情况汇报，及时提出推进工作的意见建议，形成了组长牵头抓总、各分管领导全程参与负责，部门负责人具体抓落实的整改工作推进体系。建立了督查通报制度，XX部门对整改情况进行全程跟踪督查，对重点问题进行跟踪督办，对工作不力、措施不实、任务完成不好的，倒查责任、严肃问责，为做好巡察反馈整改提供了坚实的组织保障。

（二）坚持“实”字着力，从严从细推动整改。牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的理念，XX严格履行巡察整改工作第一责任人职责，先后XX次主持召开党委会，逐条逐项进行研究讨论，明确指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求，着眼标本兼治、整改立制并举，制定具体整改措施XX条，并建立整改台账，逐一整改销号，做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。先后XX次召开巡察整改工作推进会，及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任部门严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改，确保件件有着落、事事有回音。

（三）坚持“深”字打底，用好用活整改成果。发扬“一竿子插到底”精神，将阶段性整改与长期坚持相结合，对需要长期坚持的问题，紧盯不放、务求落实到位，对已完成的整改工作，适时组织“回头看”巩固整改成果，确保问题不回流不反弹。坚持以点带面、举一反三，把巡察整改工作与日常工作落实结合起来，与国有企业改革发展结合起来，与党史学习教育结合起来，统筹借力，触类旁通，以问题整改进一步规范工作，努力把思想建设、作风建设、制度建设成效体现到整改成果上，体现在改革、发展、稳定的实际成效上，做到有机衔接、相互促进，确保了巡察整改成效。

三、取得具体成效

公司党委坚持“整改落实是手段，促进工作是目的”的工作原则，不断强化党的领导核心作用，突出问题导向抓落实，巡察反馈问题整改成效明显，有效推进XX重点工作高质量落实。

（一）政治意识明显增强。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为加强党的政治建设的首要任务，作为必须遵守的政治纪律和政治规矩，结合巡察反馈指出的“理论学习”等方面问题，及时建立《“第一议题”学习制度》，并结合党史学习教育，建立了XX学习机制，确保理论学习制度化、常态化开展。截止目前，组织党委班子开展学习研讨XX次，党委中心组理论学习2次，开展党建、党务、党课等培训XX场次，邀请党校、先进模范讲专题党课XX场次，组织全体党员参观红色教育基地XX次，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力推进公司改革创新、高质量发展。

（二）党的建设明显加强。紧紧围绕国企三年改革中心任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为重点，围绕巡察反馈“党建工作XX”的问题，公司党委从政治建设、组织建设、品牌建设、企业文化建设、XX等X个方面精准发力，制定党建工作XX条具体举措逐项推进抓落实。专题研究部署全面从严治党工作，制定全面从严治党工作要点，坚持党对意识形态工作的领导，建立健全意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主（组织）生活会、纳入述职报告，班子成员履行“一岗双责”的意识不断增强。提升党的组织覆盖率，新成立了XX个支部。创新党建工作载体，做实做细XX党建品牌，选优配强支部班子，选派XX人员到各支部挂职帮带，推进支部结对共建，实现资源共享，优势互补，经验互学，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实让党建工作有声音、有样子、有作用、有温度。

（三）作风建设明显提升。公司党委借助XX作风突出问题集中整治工作的东风，进一步加强公司作风纪律建设，及时印发了《关于XX的通知》，细化监督检查内容，改进监督方式方法，针对重点工作推进缓慢、员工违反相关制度、执行能力不强、纪律意识淡薄、作风不实等问题，充分利用“四种形态”强化日常监督，严肃责任追究，营造严肃执纪问责的浓厚氛围。对巡察发现的XX问题线索，积极支持，妥善处置，主动配合XX完成XX问题处理工作，给予党政纪处分XX人，组织处理XX人，对违反作风纪律问题的通报XX次处理XX人，公司党委履行主体责任意识进一步加强，班子成员“一岗双责”进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于律己意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分员工中已形成自觉，XX的问题得到明显改善。

（四）内部管理明显规范。坚持问题导向，注重破立并举，聚焦企业XX风险、XX风险、XX风险、XX风险等方面，在前期制度基础上进行“立、改、废”，做好规章制度修订及完善工作，不断夯实企业发展制度基础。完成了XX工作制度汇编，对党委工作制度进行细化，制定具体制度实施细则XX项，完善党建工作、XX等工作责任制实施办法XX项。修订《XX制度》《XX办法》等公司内部管理制度XX项，力争整改一类问题、教育一批员工、完善一套制度，切实用制度来规范行为，使全体员工懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，使员工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固。构建XX、XX、XX“三位一体”的大监督机制，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集部门和单位的监管，深入推进工程建设、招标采购等重大风险领域专项治理，保持惩治腐败高压态势，公司内部管理逐步规范有序，管理水平得到显著提升。

（五）改革发展有力推进。公司党委坚持把“把方向、管大局、保落实”贯穿治企兴企全过程，围绕公司XX发展战略，党委班子成员分工合作，以XX为引领，以XX为抓手，坚持一手抓疫情防控、一手抓生产经营。突出贯彻落实党中央重大决策部署和XX党委工作要求的跟进督办，实行定期通报和清单管理，疫情防控、安全生产工作落实有力。牢牢把握“稳与收”的发展总基调，重新引入优质资源，下大力气推动历史遗留问题解决。通过公开市场挂牌，引进战略投资人和专业运营团队运营的方式，对不具备优势的非主营业务，无法实现资产的保值增值的XX等企业进行清退，优化公司产业布局。积极探索二级、三级公司混合所有制改革试点，引导民营资本等非国有资本参与国企改革，XX等一批新的混合所有制企业为区域国企推行混合所有制改革提供了样本，确保国有资产保值增值。

四、存在的问题

一是定位把握不准。没有把业务问题整改放到党的领导、党的建设、全面从严治党的政治层面去分析、去整改，简单“就事论事”，就整改而整改，整改措施不能体现延伸性和拓展性，由点及面、制度治本作用发挥不够，整改质量不高。

二是长期坚持不足。巡察反馈的问题，都是需要立查立改并长期坚持的问题，虽然能够及时修订完善了相应的制度规范，但对制定的制度效果怎么样、执行怎么样缺乏有效的监管，长效机制缺乏。

市教育局党委关于专项巡察整改情况的报告 篇4

按要求，现将xx分行纪委巡视巡察发现问题整改专项监督检查情况报告如下：

一、基本情况

2017年以来中央、总行及省分行对xx分行巡视巡察发现（认领）的问题共计x个，部分整改x个，整改率达到x％。其中：2018年中央脱贫攻坚专项巡视问题x个，已整改x个，整改率x％；2018年总行对xx分行常规巡视问题x个，已整改x个，整改率x％；总行2019年对xx分行常规巡视“回头看”问题x个，已整改x个，整改率x％；省分行2018年常规巡视检查问题x个，已整改x个，部分整改x个，整改率x％；省分行2019年对xx分行普惠扶贫专项巡视问题x个，已整改x个，整改率x％；2017年以来省分行巡察“回头看”问题x个，已整改x个，整改率x％。无移送问题线索。

二、工作开展情况

（一）组织开展情况。

收到省分行纪委《关于报送巡视巡察发现问题整改专项监督检查工作报告的通知》要求后，我行纪委高度重视，纪委书记xxx同志亲自安排部署此项工作。一是成立专项监督检查专班，由市分行纪委办公室主任带队开展监督检查；二是组织学习省分行《巡视巡察发现问题整改纪检监督指引》，进一步明确监督内容和监督方式、方法；三是通过调阅整改台帐、整改报告等资料及开展座谈等方式，全面开展现场监督检查。

（二）主要检查内容。

（1）党委组织开展巡视整改工作情况。通过查看党委会记录等资料，看是否成立巡视整改领导小组、是否召开专题研究巡视整改工作和民主生活会。（2）党委执行中央方针政策方面问题整改情况。主要检查党委贯彻在落实党的思想建设、组织建设、作风建设等方面是否起到表率和示范作用。（3）整改责任清单落实情况。通过察看相关整改资料，检查巡视整改是否到位，班子成员“一岗双责”履行情况，整改部门工作报告、整改台账、分解整改任务、监督检查文件、督办整改工作、报送整改信息的情况。（4）整改督办部门、整改责任部门根据整改情况及时更新整改督办台账、问题整改台账情况。（5）对责任人的处理情况进行再监督。发现畸轻畸重的情形建议重新处理；对涉嫌职务违法犯罪的问题，严格按照有关规定移送司法机关处理。（6）对巡视巡察发现问题整改情况持续监督。重点验证整改的及时性、真实性和有效性。

（三）主要做法。

（1）提高政治站位。市分行纪委始终把抓好巡察组反馈问题整改作为重大政治任务来抓，及时督促成立巡视巡察发现问题整改小组及2个协调小组，按照“谁牵头、谁主管、谁负责”原则，督促相关部门逐一明确牵头领导、责任单位、整改措施和整改时限，确保真改、实改、改到位。市分行党委于2021年x月x日召开专题党委会研究巡视巡察“回头看”整改工作，纪委书记xxx同志对各单位、各部门整改工作提出要求；同时，市分行纪委先后x次召开巡视巡察发现问题整改促进会，督促各整改责任部门严格按要求整改到位。（2）加强监督检查。市分行纪委始终把巡察反馈问题整改落实作为监督检查的重点内容，安排纪委办公室2名同志对巡察反馈的问题进行精准监督、跟进监督、全面监督。同时督促各支行纪委发挥

“前哨”监督作用，盯着问题改、督着问题改，形成上下联动、共同发力督促整改的格局，确保问题整改不漏一项、不漏一条。（3）推进贯通融合。建立健全纪委与巡察机构情况通报、沟通协商、成果运用、整改监督等方面的协同机制，加强协作配合，实现信息互通，形成监督合力。（4）健全制度机制。对存在问题深入分析、细化整改措施，对需要长期坚持的整改任务紧盯不放，完善细化整改政策保障体制机制，避免边改边犯、反复整改，确保整改质量。推动问题常态长效整改严格实行一把手负责制，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、盯落实，层层传导压力，做到问题整改件件有着落、事事有回音。

三、存在的主要问题

2017年省分行常规巡察有x个问题没有完全整改到位。

四、下步主要工作措施

下步，我行纪委将进一步深入贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”工作方针，高质量开展巡视巡察监督。

（一）持续做好跟踪监督。

把中央、上级和本级巡视巡察指出的问题一并纳入日常监督，跟踪做好整改，督促各级党组织和条线部门压实整改主体责任，对巡视巡察和审计、内外部监管检查指出的问题，系统梳理，统筹研究，一体整改。

（二）坚持统筹兼顾。

要坚持巡察整改落实工作与当前重点工作结合起来，做到两促进、两不误。对于还没有完成整改的问题，按照整改时限细化措施、倒排进度、抓紧整改；对于已经完成整改的问题，持续跟踪问效，完善长效机制，推动巡视巡察问题整改常态化、长效化。

市教育局党委关于专项巡察整改情况的报告 篇5

根据市委巡察整改专项督查组工作要求，现将***巡察整改落实情况报告如下：

一、整改取得的成效

根据市委统一部署，2022年*月**日至*月**日，十二届市委第**巡察组对***党组进行了巡察。2019年7月16日，巡察组向***党组反馈了巡察意见。***局高度重视，把落实巡察反馈问题整改作为重要的政治任务，摆在突出位置来抓，切实提高政治站位，全盘接受反馈意见，主动认领问题，精准逐条施策，扎实推进整改，构建长效机制。

1.提高认识精心组织整改。***坚持把巡察整改作为检验班子是否强化“四个意识”、遵守政治纪律和政治规矩的重要标尺，作为落实全面从严治党主体责任的有力措施，作为推动共青团事业改革发展的重要保障，在巡察反馈会后，第一时间召开书记办公会，要求全体党员干部从讲政治、讲党性的高度，深刻认识做好巡察“后半篇文章”在深化政治巡察、推进全面从严治党中的重要作用。去年年底，***主动组织开展巡察整改“回头看”专题会议，邀请派驻纪检组列席指导，并持续以高度负责的态度、务实过硬的举措抓好巡察整改和成果运用，坚决维护政治巡察的权威性和严肃性。

2.明确责任细化整改措施。巡察整改期间，明确***书记担负巡察整改第一责任人责任，负责组织落实好巡察整改任务，先后组织召开书记办公会、专题部署会，组织制定整改方案和问题清单、任务清单、责任清单，对反馈的35个问题逐条逐项制定80条细化整改措施，明确牵头领导、责任部门，经常听取整改进展情况汇报，带动督促班子成员坚决抓好整改落实。班子成员落实“一岗双责”，认真抓好分工范围内的整改落实工作，不定期听取分管部门巡察整改落实情况。各部门、下属单位切实履职尽责，主动认领，确保整改工作措施到位、责任到位，努力形成各负其责、各司其职抓整改的工作格局。

3.从严从实开展整改工作。巡察整改工作坚持从紧安排、抓紧落实、立行立改，印发《关于落实市委第五巡察组巡察反馈意见整改工作方案的通知》，要求全体党组成员、各部门、下属单位按照整改方案的总体部署，认真对照巡察整改任务清单，结合分管工作和本部门、本单位实际，分别细化整改措施，严格按照整改时限，推进整改工作务实有序开展，确保做到即知即改、真改实改、全面整改。巡察整改工作领导小组注重日常监督检查，利用每月机关办公例会的契机，听取各部门、下属单位关于巡察整改各项措施落实情况的汇报，督促各部门、下属单位严格按照整改时限推进整改落实，确保件件有着落、事事有回音。

4.常态长效强化整改建设。先后组织全体党员干部集中学习《中国共产党党员教育管理工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，重温《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《江苏省委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》《中共***市委关于改进工作作风、密切联系群众的十二项规定》，让各项规章制度真正入脑入心。充分发挥政治巡察标本兼治作用，突出制度建设，针对巡察发现的问题，***机关共梳理汇总形成33项制度规定，下属事业单位共梳理形成13项制度规定，并持续完善相关机制，推动共性问题解决，营造良好的工作氛围，打造风清气正的政治生态，不断巩固和扩大巡察整改成果。

二、存在问题及原因

1.政治建设层面。一是理论武装还有差距。能够坚持树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂弄通做实上功夫不够。二是对精神的教育阐释较为浅显。推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走还有差距，运用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题还有欠缺，领会精神实质、掌握内涵要义、完善修养境界、提升综合能力的功夫下得不够。三是学用贯通还有不足。在学习传达上级文件会议精神时，能够着眼于原原本本学，但在融会贯通、学以致用上还有差距，导致在实践中指导不够、运用不足，结合不紧。

2.落实部署层面。一是贯彻落实上级决策部署还有不到位的地方。班子成员能够树牢“四个意识”，站稳政治立场，牢记“国之大者”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但在贯彻落实党中央、省委和市委决策部署上仍有欠缺，有时存在对上级精神领会得不够全面、不够深刻、不够透彻的问题，有时对自身困难强调多、对全局利益考虑少，偶尔会有就事论事倾向，对落实效果有影响，如：青年规划政策推动力度不够大，普惠性政策出台还不够多。二是贯彻落实新发展理念成效还不够明显。当前，面对新发展阶段，共青团工作有机遇有优势，但是也有不足，还存在突破创新的勇气和韧劲不够，担当作为的精神需要加强等亟需解决的突出问题。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，工作中超前谋划意识还有待增强，如：党团队一体化培育链条还不够完整，在如何坚持改革创新，找准组织力、引领力、服务力的切入点，切实提升大局贡献度等问题上还需进一步深入研究，拿出切实可行的措施。三是抓意识形态工作还不够严肃。对意识形态工作，思想上还“欠火候”、执行上还“欠力度”、督导上还“欠辣味”，斗争精神不够突出，如：疫情防控常态化要求下，思想政治宣传引领工作的方法和手段还不够。

3.联系青年层面。一是联系青年欠缺温度。***班子成员和各部门负责同志虽然每月都能常态化参与“联青服务站”，针对每月不同主题与广大青少年开展面对面交流、活动共建、思想互联，但“联青服务站”多在休息日进行，***班子成员和各部门负责同志，在工作日期间，深入基层、深入青年的时间和精力不足，与青年在日常的面对面直接交流不够。虽然开展了“社区有我青春报到”行动，建立了大学生团员与基层团组织联系报到的常态化、制度化渠道，但是在协助基层社区落实党史学习教育、疫情防控、文明城市创建等党组织交给团组织的具体任务时，还存在参与积极性不高、参与活跃度不强等情况，新兴领域团建覆盖面和工作影响力仍很有限。二是调查研究欠缺深度。2021年，***机关针对年轻干部培养，开展了***机关年轻干部“青将”计划，设置了“青学”主题论坛、“青思”集训营、“青说”系列展示、“青炼”实践专班等四大模块，在围绕共青团工作发展，以链条式引领与项目化带动相结合的方式设置了五个不同类别的调研方向，为年轻干部搭建了学习、展示的平台，但是在具体调研开展过程中，调研事项事前确定的多、随机走访的少，看亮点成绩多、看困难问题少，面上了解多、“解剖麻雀”少。

4.从严治党层面。一是廉政风险防控体系还不健全。落实全面从严治党主体责任满足于工作部署，加强廉政教育局限于常规性的月度“清风课堂”典型案例通报、讲党课、开展主题日活动、参观廉政教育基地，在如何运用潜移默化的方式让廉洁自律意识入脑入心，筑牢抵御风险和拒腐防变的思想防线上做得不扎实。二是谈心谈话的机制还需加强。经常性地谈心谈话做得不好，更多的是泛泛地谈学习、谈工作，没有从思想深处探究根源，真正触及思想和灵魂。

深刻剖析产生上述问题的根本原因，主要有以下三个方面：

1.对政治建设的重要意义认识还不够深刻。***班子成员都能按要求参加集体学习，但是在思想认识上，还没有完全把政治建设当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，当成一个自觉的、经常的、不间断的任务来完成，自觉学习的内生动力不足。

2.对党性锤炼的重要意义认识还不够深刻。对一名党员来说，党性锻炼是自我教育、自我改造、自我完善的必由之路，是自己健康成长、践行初心的必备课、基本功。***在日常组织学习、研究工作、总结成绩的时候，没有很好地把学习态度、工作实践与党性锤炼紧密结合起来，从党性锤炼角度挖掘不深，对“如何做事”考虑得多，对“为何而做”思考得少。

3.对作风建设的重要意义认识还不够深刻。对标习近平总书记关于作风建设的重要论述，结合***在作风建设方面的实际表现发现，个别同志对作风与党风、政风的关系认识还不够深刻，对作风建设重要意义的把握还不够全面和精准。

三、下一步工作打算

下一步，***将继续按照市委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果。

1.坚决落实责任，持续深化整改落实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”。认真贯彻落实《中国共产党章程》和《新形势下党内政治生活若干准则》要求，坚决防止和克服“过关”思想、松劲情绪，坚持刀刃向内，以敢于自我革命的政治勇气和政治担当，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把***巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，定期组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。对分步推进和长期坚持的整改任务，持续跟踪督办，定期了解进度，有序推进整改。对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

2.提高政治站位，持续加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持党对共青团工作的领导，提高政治站位，强化责任担当。以实际行动坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.严抓正风肃纪，持续推进作风建设。每月常态化开展“清风课堂”廉政警示教育学习，始终拧紧正风肃纪这根规矩发条，坚定不移深化全面从严治党，引导***全体同志时刻把党的政治纪律挺在前面、做在实处，更加坚决地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。聚焦中央八项规定及其实施细则精神执行情况，聚焦整治形式主义、官僚主义问题，带头排查“四风”、带头严防“四风”，让监督成为常态，让接受监督成为习惯，严把公务接待、会议培训和公车使用审批，规范财务管理，对一些细节问题要盯紧盯实，决不放松。

市教育局党委关于专项巡察整改情况的报告 篇6

根据区委统一部署，2021年3月1日至4月20日，区委第三巡察组对xx社区党支部进行了巡察。5月26日，巡察组向xx社区党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。

一、整改工作组织情况

巡察反馈意见中指出了xx社区党支部三项9个问题，接到反馈意见后，xx社区党支部高度重视，成立了以社区党支部书记xxx为组长，社区“两委”成员为组员的巡察整改工作领导小组，按照问题清、责任明、措施实的要求，召开巡察整改专题组织生活会，针对反馈意见，查找症结，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐项分解任务，层层压实责任，确保反馈意见全面整改落实。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改。截至目前，8个问题已整改完成。

1.关于“贯彻‘三大攻坚战’等重大决策部署不坚决、不到位”问题的整改。

整改落实情况：社区党支部以党建为引领，不断加强政治理论学习，提高自身的思想政治素养，广泛征询村民意见，推进乡村振兴政策；与物业积极协调，选取xx花园2个点位、xx自然村2个点位建设垃圾分类站点，加强宣传引导，提高居民参与垃圾分类的积极性；按照环境污染防控要求，在倾倒垃圾严重地点设置告示牌进行警示，安排专人值班盯守，联合街道综合行政执法局加大执法处罚力度；大力整治“散乱污”企业，对废旧物资回收点全部取缔关停；严格落实安全生产责任制，针对社区消防安全管理，突出小区安全通道、单元楼道等重点区域，定期对小区进行消防安全检查；针对飞线充电问题，分批次对小区楼前地坪硬化，安装充电桩，目前已为xx栋楼xx个单元安装了充电桩，及时消除了各类安全隐患。

2.关于“防范化解重大风险意识差，群众信访问题多”问题的整改。

整改落实情况：针对信访稳控问题，社区实行包干责任制，明确xx政委为信访工作主要负责人，针对居民提出的热点难点问题，建立相应台帐，并在详细了解政策文件后，给予正面回复，不能回复的及时向上级汇报。针对xxx两个孙子办理困境儿童救助问题，经社区多次协调街道为民服务中心，目前已解决；针对xxx对社区进行法律诉讼及多次越级上访问题，社区工作人员xxx、xxx多次到其家中进行走访了解，同时召开三组村民代表会议研究商讨，已妥善解决；针对xx地块土地补偿费发放导致三位村民上访问题，区纪委、街道纪工委及社区联合召开了听证会磋商，目前已解释清楚。

3.关于“推进富民强村能力不足，举措缺乏有效性”问题的整改。

整改落实情况：重点培养xxx、xxx等年轻村干部，争取外出学习机会，学先进、找差距、补短板，开拓视野，拓展思维，强化营商能力。围绕“党建＋产业”，召开党员及群众代表会议集思广益，开拓思路，打造社区特色产业链，提高富民增收举措。购买了约x万余平米的xx花园门面房，已全部上平台对外招租，预计年收入约xxx万元；支部积极协调办事处为民服务中心，加强失地农民就业技能培训，已举办x次手工、面点、电工等技能培训，推动村民共同致富。

4.关于“执行财务制度不规范，违规现象时有发生”问题的整改。

整改落实情况：加强社区会计业务知识培训，提高理财本领。针对xx花园物业公司向社区外居民收取物业费问题，经村民代表大会研究表决同意后，由物业具体负责，村民代表进行监督，将此款项作为小区的维修基金用于维修房屋漏雨、楼前地坪硬化、安装充电桩等用途；针对物业收取居民搭拱门收电费问题，xx花园西区已全部上房，所有公用电费均由物业支付，xx花园xx区自6月1日起所有公用电费也全部由物业支付，6月1日前物业收取居民搭拱门电费，已由社区监督委员会审计入村账；社区各项财务收入支出，每月理财后及时在财务公开栏公开，自觉接受村民监督。杜绝“代签字、入账不及时、代开发票入账”等现象。

5.关于“‘三资’管理不力，廉政监管存在漏洞”问题的整改。

整改落实情况：提高社区对“三资”管理重要性的认识，建立健全“三资”管理各项规章制度及台帐管理制度，对村集体资产逐一登记，建立台帐，充分发挥村务监督委员会及民主协商议事会作用。重大事项经村民民主协商议事研究，达到共识后再行实施，实施过程由村务监督委员会监管。社区党支部强化村务监督委员会审计监督作用，对社区财务收支、资产资源处置、财务公开等情况进行监督，严格进行凭证审核，加强资金使用监管力度，对重大事项实施情况进行全面审计，确保“三资”管理工作落到实处。

6.关于“党建主体责任未夯实，支部核心作用发挥不充分”问题的整改。

整改落实情况：强化党建引领主体责任，召开党员大会及村民代表大会共同研究农村集体经济发展方向，谋划增收项目，壮大集体资产；每月召开支委会和村委会，研究党建工作及“三农”政策问题；严格落实疫情防控值班制度，按要求开展全民核酸检测演练，充分发挥党员先锋模范作用；支部班子成员强化政治纪律，时刻保持清醒头脑，消除自身存在的各种错误思想，加强党纪学习，自觉锤炼党性。

7.关于“党员组织生活落实不到位，日常监督管理不严格”问题的整改。

整改落实情况：认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等组织制度，做到经常、认真、严肃，坚决防止随意化、平淡化；加强和改进党员管理，强化党员学习教育，组织党员认真学习《党章》《准则》《条例》等规章制度，观看警示教育宣传片，提高自我约束能力，不断增强组织性纪律性。丰富党内组织生活，选择有效的形式和载体使党的组织生活更加富有成效，使党员积极主动参与党的组织生活，自觉接受组织的教育、管理和监督。

8.关于“党建文化引领作用发挥不明显”问题的整改。

整改落实情况：依托xx花园xx区现有场地建成党建文化广场，以习近平总书记“不忘初心，牢记使命”为主题，既有效开展党群宣传、党员活动、党员廉政教育、法制教育，又为居民提供了休闲交流场所，满足党员群众对文化生活的需求。合理利用为民服务资金及社区各类资源，发展公益事业，提供文化服务，结合节日庆祝活动，组织弘艺歌舞团、幼儿园等单位，开展文艺演出活动，丰富居民文化生活。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，共计1个问题正在整改过程中，仍需深化整改。

1.关于“为民服务不深不实，与群众期盼存在一定差距”问题的整改。

整改落实情况：“两委”班子成员以身作则，沉下身子和群众沟通，增强为民服务的事业心和责任感，大胆管理，敢于负责，多办实事，少说空话。针对居民提出的办理房产证、儿童疫苗就近医院接种等问题，通过开展人大代表选民接待日及时向选区人大代表汇报，寻求上级领导协调解决，目前还在审批阶段。

三、下一步全面推进整改计划

下一步，xx社区党支部将持续加强巡察整改反馈意见的整改落实，进一步严格党内政治生活，坚持把纪律和规矩挺在前面，推动党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，推进社区各项工作再上新的台阶。

一是持续深化整改，确保工作实效。

坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，对已基本完成的整改任务，继续巩固整改成果；积极配合街道办事处、开发商及物业公司，做好xx花园西区房产证办理手续，确保巡察反馈的问题全面彻底整改到位。

二是注重建章立制，构建长效机制。

在抓好整改的同时，注重治本，注重预防，建立健全相关制度规范；注重运用好巡察成果找差距、补短板，推动改革，促进发展。

市教育局党委关于专项巡察整改情况的报告 篇7

集团公司党委第二巡察组：

根据集团公司党委统一部署，2019年9月16日至9月30日，集团公司党委第二巡察组对×分公司进行了巡察，并于10月18日反馈了巡察意见，现将巡察整改情况报告如下。

一、提高政治站位，强化责任落实，坚决抓好巡察反馈意见整改工作

分公司领导班子一致认为，集团公司党委第二巡察组提出的意见客观中肯、符合实际，分公司务必把巡察整改作为作为落实全面从严治党主体责任的一次“整体把脉”和政治体检，以高度的政治意识和强烈的政治担当推进整改工作落实，以问题整改的实际成效汇聚推动分公司全面从严治党的强大力量。

（一）统一思想认识，及时研究部署。

在集团公司党委第二巡察组反馈巡察意见后，分公司党委立即组织召开党委会（扩大）会议，进一步统一思想认识，提出巡视反馈的问题，分公司全体上下必须以强烈的政治担当抓好巡察反馈问题的有效落实。因此，分公司党委和各党支部必须切实担负起政治责任，把思想和行动统一到巡察整改工作的要求上来，为确保巡察反馈意见整改工作有条不紊、有序推进，并取得扎实成果，分公司党委本着“问题一个都不能落、责任一个都不能少”的原则，精心研究制定了《×分公司党委巡察反馈意见整改方案》，并在党委会会议上，集体研究审议通过。组织涉及整改问题的牵头单位、部门参会，部署工作任务，明确整改要求，落实责任分工。切实增强落实整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）加强组织领导，明确责任分工。

分公司党委对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握。明确了各项问题的整改责任领导和牵头部门，要求巡察整改工作在分公司党委的统一领导下开展，党委书记为第一责任人，班子成员根据主管业务分工，带领牵头部门抓好具体问题的整改落实。成立分公司巡察整改落实工作领导小组，由党委书记、副书记担任组长，其他班子成员担任副组长，班子集体对照巡察反馈意见深刻剖析，发挥集体合力，制定了巡察整改工作方案和整改清单，明确了整改工作的领导机制、责任分工和整改时限，提出了整改具体措施要求，为有序推动工作落实提供了具体指引。

（三）结合主题教育，深化巡察整改效果

统筹推进巡察整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育，将“学查析改”的主题教育规定动作与巡察整改措施有机结合，促进两项工作同步落实、同步见效。班子集体认真研读学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化检视整改的思想武器；

自觉对照张富清等人先进事迹寻找行动差距，找准巡察反馈问题的思想根源；

将巡察反馈问题作为调查研究、检视剖析的重要内容，坚持联系思想、联系实际，做到边学边查边改。

二、坚持问题导向，明确整改任务，逐项对账销号，确保反馈问题得到有效解决

集团党委第二巡察组指出的问题和提出的意见建议细化为4项24条，逐项逐条推进整改落实。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育中整改意见，进一步明确了整改任务、整改举措、牵头单位和责任人、整改时限等，确保整改工作件件有着落、事事有回音。同时，牵头单位对各自整改任务进行细化分解，落实整改责任和要求，严格按时间节点推进整改任务落实。截止目前整改已完成21项，正在持续推进6项。（详见附件）

三、坚持标本兼治，建立长效机制，巩固深化巡视整改的工作成效，以巡察成果推动分公司高质量发展

×分公司党委认识到现有巡察整改只是完成了阶段性成果，还需要进一步深化巩固。在今后整改中，将持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，做到综合施策、标本兼治、全面整改，切实运用好集团巡察反馈意见。巩固好巡察整改成果。

（一）坚持党要管党，从严治党

强化党委班子的政治核心作用发挥，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员要积极履行“一岗双责”，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。以巡察整改为契机，强化基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，筑牢提质增效的政治思想基础。

（二）强化问题意识，持续抓好问题整改

坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减。对已完成的整改任务，巩固成果、持续推进，加强检查核查，防止问题反弹，对已作出部署的，积极跟进，严格按照整改工作方案要求，加强跟踪督查，确保落实到位、取得实效，对需要长期坚持并切实抓好落实的，紧盯不放、一抓到底，持之以恒、久久为功。

（三）加强整章建制，建立长效机制

建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把巡察整改与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决问题的同时形成制度保障，构建作风建设的长效机制。严格遵守集团公司、分公司现有规章制度，以严格制度执行提升工作规范化水平。真正使制度成为强化党员干部作风建设、提升工作规范化水平的重要保障。

（四）深化整改成效，推进分公司高质量发展

市教育局党委关于专项巡察整改情况的报告 篇8

一、高度重视，强化责任，加强对巡察整改工作的组织领导我深刻认识到做好巡察整改工作对于推进我校当前转型发展的重要性，认真研究巡察反馈意见，强化责任担当，自觉把思想和行动统一到市委的各项决策部署上来。

（一）加强学习，提高认识。围绕整改，在深刻学习领会反馈意见，主动认领问题，深刻剖析原因的基础上，认真学习了《党章》《党内政治生活若干准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》等党内法规及市委、市纪委全会精神，学习了《关于进一步加强新时期党的政治建设的意见》《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》、《党支部工作条例》，通过学习，进一步端正了思想，提高了认识，坚定了整改落实的信心和决心。

（二）建立组织，专班推进。成立了巡察整改工作领导小组，我任组长，党委副书记、副校长任常务副组长，其他班子成员任副组长，各处室负责人为成员，下设五个工作组：党建组、组织人事组、教科研组、基建后勤组、财务组，全面负责整改工作的组织、协调和督办，构建了“党委领导、分工负责、专班推进”的整改格局，为整改事项事事有着落、件件有回音提供了组织保障。

（三）认真履行第一责任人职责。整改过程中，我做到了巡察工作亲自部署，重点工作亲自调度，重要事项亲自督办。各位班子成员各司其职，认真落实整改任务，实现了整改工作的有效推进。

二、践行承诺，认真落实各项巡察整改任务作为党委书记，我牢记自己在巡察反馈会议上的表态发言，严肃认真抓整改，压实责任抓落实，践行了自己对巡察组的承诺。

（一）主持召开了巡察整改专题民主生活会。为确保民主生活会的优质高效，我与班子成员深入谈心交心，对班子成员的发言提纲严格审核把关，提出了认领责任不主动不过关、查找个人问题不突出不过关、问题原因剖析不深刻不过关、努力方向和整改措施不明确不过关的要求，确保了专题民主生活会的顺利召开。在市委巡察组、巡察办的督导下，民主生活会上动真碰硬开展了批评和自我批评，我虽是在巡察之后刚来校任职，但仍坚持逐项对照、主动查摆分析自己。坚持从自身找问题、抓整改、促提升，形成一级改给一级看、一级带动一级改的整改氛围。

（二）主持制定了巡察整改工作方案和整改台账。制定全面具体的工作方案和可操作性强、针对性强的工作台账是落实好巡察反馈意见的重要措施。我们制订并下发了《中共xx市卫生学校委员会落实市委第三巡察组反馈意见整改工作方案》，紧紧围绕巡察反馈问题，从指导思想、整改目标、整改内容、具体措施、整改要求等方面，对巡察整改工作进行了具体安排，做到了责任到人、扛责上肩，确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实。同时，建立了工作台帐，针对4大类44项具体问题，实行紧盯台账、时间倒逼、销号管理，确保所有整改问题在规定的时间内取得最大化的整改效果。

（三）多措并举，“第一责任”推进。我先后组织召开了6次党委会，亲自部署、亲自调度、亲自督办，推进巡察整改工作，达成了党委成员全力以赴抓整改的思想和行动的高度统一。并组织召开整改专题工作会议和推进会议，逐条剖析成因，集中研讨措施，形成合力抓整改。对列入台账的44项整改任务，定期通报整改工作进展，研究部署集中整改阶段性工作任务，推动整改工作向纵深进展。明确要求党委成员、有关处室及各支部负责人切实履行巡察整改主体责任，对照巡察反馈的意见要求，认真查找存在的突出问题，完善制度，制定规范，优化流程，逐条细化整改措施，按时报送巡察整改工作进展，确保巡察整改各项工作落到实处。

三、标本兼治，切实加强长效机制建设在抓好巡察组反馈意见整改落实的同时，我带领党委班子强化制度建设，注重标本兼治，切实把巡察成果转化为加快我校高质量发展的工作动力和工作实效。

（一）长短结合抓整改。结合问题性质和实际情况，坚持长短结合、分类整改：对能够立即解决的，做到立行立改；

对需要一定时间解决的，按照既定方案逐步整改；

对需要上级支持解决的，主动汇报，争取支持，尽快整改，尽可能保证整改质量。

（二）举一反三抓整改。结合巡察反馈的问题，实行拉网式排查，拓点扩面，举一反三，不留死角、隐患，做到全覆盖，彻底整改。在整改期间，针对“落实中央八项规定精神不到位”、“存在特权现象”等问题，在完成反馈问题的基础上，对2015年以来超标准报销情况进行了全面的排查，共查出超标准情况16项，退回多报销资金3882.5元。

（三）建章立制抓整改。把整改过程转化为建章立制的过程，做到既抓住问题的整改处理不放松，又注重体制机制完善，把已经发生的问题关进制度“笼子”，从源头上避免问题回潮、问题反弹，尽可能延伸整改实效。整改工作开展以来，通过对巡察反馈问题的深挖细掘，我们共修订和新建各类制度29项，进一步健全了促进我校高质量发展的长效机制，通过制度管党治党，规范权力运行，让各项工作有章可循。通过2个月时间的集中整改，目前，市委巡察组反馈4类44个具体问题已经完成整改已整改39个，正在整改5个，年底前坚决完成。

市教育局党委关于专项巡察整改情况的报告 篇9

根据市委统一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，市委第第二巡察组对x市广播电视大学开展了巡察，市委巡察组向x市广播电视大学党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

x市广播电视大学党委高度重视巡察组反馈的意见，班子成员强化责任担当，主动认领，带头抓整改落实。全校动员，党员干部及教职工积极支持配合，扎实做好巡察“后半篇文章”，整改工作进展顺利并取得实际成效。

（一）强化领导，履行主体责任。学校成立了巡察问题整改工作领导小组，校长黄建国任组长，党委书记李进杰任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，党委委员、副校长肖海源兼任办公室主任，成员为各部门负责人。整改办公室设在校办公室，具体负责整改工作的组织、协调、督办和移交问题线索办理等工作。学校党委及时召开了巡察整改工作安排部署会、多次推进会、问题整改会和巡察整改专题民主生活会。党委切实履行起主体责任，确保整改任务落实落地。

（二）细化措施，落实过程管理。学校党委针对巡察组反馈存在的三个方面xx个问题，细化为xx个具体问题表现及“整改点”，按照整改要求和时间节点，制定出整改方案，报市委巡察办、市纪委市监委相关监督监察室和市纪委监委驻市教育局纪检组。建立整改清单，逐项明确整改措施、责任领导、责任单位、完成时限，形成整改台账，按账管理、按时推进。整改领导小组办公室采取日常督查、全面督查、重点督查等方式，监督检查整改落实情况。同时，按照市委组织部要求，制定了选人用人专项整改方案，一并部署统筹落实，选人用人问题已全部整改销号。

（三）深化运用，确保整改成效。学校党委抓住整改契机，举一反三，全面进行自查自纠，对个性问题逐一整改，对共性问题建章立制整改，构建整改长效机制。召开巡察整改专题民主生活会，深刻反思、对照检查、提高认识、认领责任，立行立改。通过整改，学校党委领导核心作用不断强化，领导班子团结和谐，全面从严治党和党的建设稳步推进，体制机制不断完善，干部作风更加严谨，师生满意度和办学声誉不断提高。

截止xx月x日，巡察反馈的xx个具体问题，已完成整改x个，基本完成整改x个，需要长期整改x个，未完成整改x个；巡察移交的x个立行立改问题，已完成整改x个，基本完成整改x个。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）党的领导方面的问题

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不深入

整改情况：一是学校党委召开巡察整改专题民主生活会，进一步提高政治站位，切实抓好思想理论武装工作。二是修订完善《xxxx年x市广播电视大学党委理论学习中心组学习计划》，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为主要学习内容，分为x个专题，做到结合实际，创新学习方式，抓实学习过程，确保学习效果。三是抓住契机，开展对教育部x月份下发的《国家开放大学综合改革方案》的学习和省电大最近起草的《x开放大学建设方案》调研，把握新时代开放教育的办学规律，明确办学定位，理清发展思路，深化教育教学改革。各党支部和党员结合学校及个人工作实际开展学习研讨交流活动共计xx余次，坚持学以致用，推动指导工作，推进学校转型发展。

党委领导核心作用软弱

整改情况：一是党委班子成员加强政治和业务学习，通过召开专题民主生活会，统一思想，树立高度的政治责任意识和担当精神，坚决克服“船到码头车到站”的思想，以不进则退、时不我待的精神状态，主动作为，攻坚克难，推进学校稳步健康发展。二是提高领导班子的凝聚力、战斗力，xxxx年x月以来，市委对学校领导班子进行了组织调整，改善了年龄结构。目前，班子团结和谐，担当作为，积极化解矛盾和处理遗留问题，全力抓工作促改革谋发展。三是学校党委认真贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制，召开好党委会议，运用民主的办法汇集意见、修订完善“三重一大”事项决策制度，严格执行“一把手”末位表态制度。四是进一步完善党委和行政会议议事规则，党委和行政会议严格区分，严肃党委会议规程。

意识形态工作不实

整改情况：一是学校党委切实履行意识形态工作主体责任，纳入重点工作进行专题研究和部署，根据市委要求，结合学校实际，修订完善学校意识形态工作实施方案，分解任务，层层落实，抓住薄弱环节，坚持问题导向，强化阵地管理。二是学校党委高度重视舆情监控和管理，成立相关工作领导小组，认真履责，加强案例警示教育，做好源头治理，及时防患化解负面舆情。xxxx年一位临聘老师使用学生照片不当，引发负面网络舆情，对该临聘老师已解聘，学校开展了相关警示教育，及时整改，抓实对教师和学生意识形态方面的管理。

（二）全面从严治党方面的问题

落实主体责任不力

整改情况：一是学校党切实履行党风廉政建设主体责任，坚持从严管党治党。认真落实省纪委《关于执行党纪政纪处分决定的实施办法》立行立改。对xxxx年个别领导被给予党内严重警告处分，其当年发放的年终绩效奖已全额退回学校财务。提高政治担当意识，攻坚克难，切实做好对xxxx年审计部门移交x个整改不到位问题的整改：x对xxxx-xxxx年工程项目未按规定执行政府采购程序问题，已将政府采购整改报告报市财政局，得到认可，加强对后勤人员的业务培训及法律法规政策学习；x对学校基建账户为家属楼桃李园超范围支出问题，xxxx年x月，已经x区人民法院民事判决，预付工程款xx万元已全额退回学校财务； x（xxxx年、xxxx年两个工程项目）预付工程款未取得发票问题，因工程项目未及时结算，施工方未开具发票，后施工方失联。此问题因属历史遗留问题，向上级汇报，依法依规处理。x xxxx年底之前部分基建项目结算不及时、往来清理不及时问题，目前天酬房产项目xx万元已通过法院判决退回学校并结算清楚，其余项目因施工方失联，无法清理往来账款；对以上历史遗留未结清往来账目摸清情况，分类清理；对年代久远，难以清理的账务，向上级汇报，依法依规处理。x对学校房屋未能取得房屋所有权证问题，由于年代久远，相关的档案资料缺失，相关人员也退休、调离等，建筑施工单位及承建人员都无法联系，给办证带来很大困难，我校积极主动与市自然资源和规划局、市高新开放区管委会及市遗留办联系相关工作，尽最大努力力争将学校房屋产权和教工家属房产权证落实办理到位； x对违规使用银行账户问题，学校在xx银行开设的账户，xxxx年x月xx日已销户。二是学校党委制定相关制度，严肃对班子成员和管理层的“一岗双责”纪律要求，建立长效机制。纪委切实履行监督责任，加强学校廉政风险排查和防控工作，规范廉洁从教行为。三是根据全面从严治党的新形势新要求，结合学校实际，全面清理、制定完善学校内部各项各项规章制度，抓好落实，形成长效机制。四是对以上历史遗漏问题，研究措施，进行长期整改。

落实监督责任缺位

整改情况：一是市委已于xxxx年x月份对我校班子成员进行组织调整。学校纪委严格落实 “转职能、转方式、转作风”，纪检工作做到“找准定位、到位不越位、守位不失位”，纪委书记不分管行政业务，不在财务报账审批单上签字，规范财务报帐流程。二是学校党委召开专题民主生活会，要求班子成员工作从大局出发，讲原则，守纪律，克服个人主义思想，开展批评与自我批评，有则改之，无则加勉。三是学校纪委常态化开展廉政警示教育。根据学校的实际情况，采取线下与线上相结合的廉政警示教育模式。线下利用典型案例以案为鉴，举一反三，以民主生活会、教职工大会、党支部会等形式开展警示教育；利用廉政教育基地，开展体验式廉政教育，引导党员干部从思想上崇廉尚廉，行动上践廉护廉；利用学校网络教育优势，以图文并茂、短视频等方式开展日常线上党风廉政宣传教育，切实增强党员干部的廉洁自律和拒腐防变意识。

侵害学生利益现象屡禁不止

整改情况：一是立行立改，xxxx年挤占学生伙食费xx万元用于教师食堂开支，已由学校行政经费全额补付到食堂账户，全部用于学生食堂伙食开支，并深刻反思，规范学校食堂内部管理，提高工作人员管理能力和业务能力，杜绝类似现象发生。二是我校已与包括北京世贤研修学院在内的巡察发现存在影响学生利益隐患的xx所学校（公司）全部终止合作，并以此为戒，从xxxx年开始全面终止向学生高收费的合作办学项目，做到依法依规合作办学，加强合作办学的监控和管理，防患化解办学风险。三是学校党委统一思想，正确处理办学规模与教学质量的关系、办学规模与规范办学的关系，牢固树立质量意识、规范意识，严守合作办学底线，全面清理合作办学项目，终止存在办学质量和风险问题的项目，结合市场需求和学校实际，办好特色和精品专业，培养社会实用人才。

廉洁风险防控存在隐患

整改情况：一是学校党委高度重视对历史遗留问题的处理，积极研究切实可行的措施，维护好学校的利益。对因与北京合作办学违约，学校向学生退款xx万元，学校党委研究，将全力以赴向北京合作办学方追索学校已付的款项，如对方不配合，将启用司法手段来解决此事，如在追索的过程中发现学校领导或教师与其有利益关系，将如实上报市纪委。此问题牵涉法律和学生问题，需要长期整改。二是提高合作办学法规意识，防范法律漏洞和风险，继续聘请常年法律顾问。与安徽海立精密铸造有限公司签订的校企协议已废止。三是严格按照上级有关学校基建、维修、设备采购等要求，已完备相关手续，学校纪委加强监督，进一步规范项目建设和设备采购程序。

财经纪律执行不严

整改情况：一是明确财务分管制度，财务分管领导负责学校财务审批把关，规范财务报账审批流程，精简不必要的手续。强化事前申报审批和过程监控，进一步修订完善学校财务制度，严肃财经纪律。二是修订完善财务资金管理办法，堵塞管理漏洞。加强财务人员财经纪律教育，提高法纪意识。xxxx年x月xx日至xx日，学校食堂分x次购买理财产品共计x万元，xx月xx日前本金和利息已入学校食堂银行账。要求财务人员吸取教训，引以为戒，坚决杜绝类似现象发生。三是要加强对财务人员和相关工作人员的业务培训，严肃工会经费使用和管理要求。xxxx年xx月xx日，全省电大系统羽毛球比赛支出的租车费xxxx元，属工会活动经费，在行政账开户列支，目前，此笔经费已退回，改在工会经费列支。行政和工会账户开支做到严格区分。严格执行现金管理条例，xxxx年两名教师共计借款x万元已经归还。

（三）党的建设方面的问题

党内政治生活不规范

整改情况：一是学校党委进一步提高民主生活会的质量，规范会议议程，认真组织学习会议要求，做好会前准备工作，严肃班子成员个人重大事项报告制度，做到应报尽报，对党绝对忠诚。对xxxx年民主生活会存在的问题，从xxxx年起已整改落实。二是认真组织学习“三会一课”相关要求，提高支部的业务工作能力，严肃“三会一课”纪律，制定相关制度，强化监督落实。三是严肃组织生活，规范支部工作程序，加强支部业务培训。认真做好党员“一会五评”工作，不走过场，不流于形式，对存在的问题已整改到位。

选人用人问题突出

整改情况：一是学校党委认真组织学习上级有关干部选拔任用工作条例，严格按照条例和相关要求，在今后的干部选拔任用中，不再自行设置“一票否决”“土政策”。结合上级有关精神和学校实际，修订完善了有关中层干部选拔的基本条件和程序。组织学习了上级有关选人用人文件精神，提高了对干部选拔工作的认识和政策原则的把握。我校xxxx年xx月公开竞聘选拔的x名中层干部，一年来，工作表现突出，群众反映良好。二是对xxxx年干部竞聘中存在的问题，当事人已提拔交流任职，没有后续不良反响。对xxxx年干部竞聘中存在拉票行为的当事人，学校当时就给予了取消竞聘资格处理。针对以往存在的问题，引以为戒，加强教育和警示，落实相关制度，杜绝类似情况发生。三是学校党委高度重视，已起草学校干部队伍建设x年规划。去年以来，在市教育局的支持下，推选x名年轻干部教师参加局直学校后备干部培养和选拔。xxxx年，以市委组织部基层人才培养计划项目为依托，选拔x名xx和xx后年轻干部教师参与项目管理，压担子，强素质，培养锻炼年轻干部。xxxx年已通过面向社会公开招聘xx名全日制本科以上学历教师（其中研究生学历多名，包括人民大学、上海交大的硕士研究生），进一步改善干部教师队伍结构。建立教师深入教学一线的激励机制，落实职称评聘、晋职晋级等向一线教师倾斜的措施。积极争取协调落实教职工绩效工资待遇，提高教师工作积极性。

干部人事基础工作薄弱

整改情况：一是要严格按照上级有关要求，规范证照管理。其中科级干部和财务人员的因私出国（境）证照xx本，已经收齐上交到市教育局统一管理。一般干部的因私出国（境）证照xx本（其中x本遗失证照已到公安部门办理注销手续），已集中到学校办公室专人统一管理，建立台账，并向公安部门备案。组织学习了上级有关干部因私出国（境）管理管理制度，做到了管理监督到位。对相关人员工作未及时落实进行了批评教育。二是严肃档案管理相关制度，加强对档案管理人员的业务培训，提高工作责任心和干部档案意识，认真完成干部档案清理工作，对缺失材料收集补充归档到位，对干部“三龄两历一身份”和x名职工档案年龄有多处涂改的遗留问题，报告市教育局党委进行了认定，整改情况得到市委组织部干部档案信息科的认可。三是临聘教师队伍管理不规范的问题，此问题为立行立改问题。我校积极落实上级有关临聘教师管理的要求，xxxx年x月通过政府采购公开招标与劳务派遣公司签订的合同，从x月份开始已将在校工作xx年以下的xx人全部转为劳务派遣。下一步对xx年以上的聘用人员，通过咨询法律顾问和劳动仲裁部门，了解有关法律规定，本着落实巡察整改要求、确保学校稳定、维护聘用人员合法权益的原则，积极稳妥处理好此部分人员的聘用问题。

三、继续深化后续整改

下一步，我们将对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，确保问题不反弹、不回潮。对基本完成的整改任务，持续用力，进一步巩固提升整改成效。对还没有整改到位的问题，发扬钉钉子的精神，继续集中整改，确保改到位。

（一）加强政治建设，充分发挥党委领导核心作用。我们将以巡视整改为契机，不断提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化、制度化，做到学思用贯通，知信行统一。切实加强党的领导，学校党委发挥好把方向、管大局、作决策、保落实的领导核心作用。切实加强领导班子建设，提高凝聚力和战斗力。坚持贯彻民主集中制，提升议事决策能力。落实立德树人根本任务，贯彻意识形态工作责任制，切实担负起管党治党、办学治校的根本责任。加快推进全国一流地市级开放大学建设，更加主动对接x经济社会发展需求，为构建终身教育体系、服务全民终身学习做出新的更大贡献。

（二）聚焦党的建设，进一步强化内部管理。要严肃党内组织生活，认真全面落实党的组织生活制度，提高民主生活会质量，抓好基层组织建设，努力提高党建科学化水平。根据新时代党的组织路线要求，统筹谋划好干部队伍建设，严肃组织人事纪律，规范选人用人程序，不断优化干部和教师队伍结构，畅通能上能下、能进能出的人才渠道，将有能力、有热情的教师充实到教学一线。做好干部人事基础工作，规范管理，不留隐患。

（三）坚持从严治党，进一步压实“两个责任”。认真落实党风廉政责任制，严格落实主要负责人第一责任人责任，班子成员切实履行好“一岗双责”。学校纪委要聚焦主责主业，加大监督执纪工作力度，特别是对招生、联合办学、财务后勤等重点领域的风险防控。增强规矩意识，健全管控机制、坚持把纪律和规矩挺在前面，建立健全权力运行监督制约机制，把“严”的主基调长期坚持下去，使“两个责任”落地生根，从严从实成为常态。