区纪委办公室主任述廉doc

区纪委办公室主任述廉doc（通用9篇）

区纪委办公室主任述廉doc 篇1

一年来，在市纪委和区委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，本人坚持以科学发展观统缆全局，本着求真务实的宗旨，以“上传下达，确保机关高效运作”为己任，认真执行委局各项决定，扎扎实实地开展了各项工作，较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年以来的思想工作情况作简要汇报。

一、加强政治理论学习，提高政治思想素养

一年来，本人加强理论知识学习，比较系统地学习了十七届四中、五中、六中全会精神，比较熟悉地掌握了《中国纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监督实施条例》、《行政机关公务员处分条例》以及新修订颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》等一系列重要的党纪法规。在学习中，注意结合单位实际，坚持用理论指导工作，注意坚持把贯彻落实上级精神同具体工作结合起来，力求在为领导服务的过程中将上级精神和领导意图准确、及时地体现出来。在政治上、思想上、行动上始终同党委保持高度一致。通过学习，增强了工作的责任心和紧迫感，进一步加深了对党的路线、方针、政策的理解和认识，政治素质不断增强，服务水平和工作水平有了新的提高。

二、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平

办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。俗话说：“千难万难服务难，上下左右协调难”，为了协调

1好班子之间、科室之间、领导与职工之间的关系，在协调工作时，我注意讲究说话方式，始终以谦和的态度去安排工作、布置其它事宜，从未因自己说话粗鲁、态度傲慢引起领导和职工的不满，这样，不仅会制造矛盾，而且还会贻误工作。在办公室人员工作分工安排上，统筹兼顾，不搞偏向性，尊重老同志、培养新同志，形成了相互支持配合工作的和谐氛围，使办公室工作有章可循，忙而不乱。在待人接物、处理人际关系上，不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损单位形象的事，用诚实、忠厚的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。在工作中本人不怕吃苦，不计名利，勇于奉献，在工作中感受乐趣，在奉献中实现人生价值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受气不赌气，取得了大家对工作的理解和支持，靠作为赢得了地位，促进了单位管理水平的提高。

三、求真务实，敬业奉献，脚踏实地地认真做好各项工作

办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感去认真开展工作。今年我委局分别从教育局和高崇山镇借调两名同志到我办公室负责作风建设工作，并协助办公室工作。在新同志工作经验不足的情况下，本人科学安排，用多鼓励、少批评，多指导、少指责的方式，充分调动他们工作积极性，在搞好服务、完成任务、办好杂务方面做了大量工作，保证了办公室整体工作的正常运转。一是全年处理各级来文400余件，及时进行了拟办，未因工作拖拉，影响领导批示，办公室对这些文件都进行了认真登记，妥善保存，未发生泄密丢失文件事件。二是积极做好上呈下达的桥梁纽带作用，在接听电话、通知领导参加会议或落实上级工作部署等方面都做了及时准确到

位。三是加强了对车辆的安全管理，使领导和科室在公务用车上，能够按时到位，服务周到。四是本着厉行节约、勤俭持家的原则，在公务接待上不奢侈、不浪费，不超标准接待客人。五是充分发挥宣传造势职能作用，组织单位干部职工开展信息调研，及时处理下面乡镇上报工作信息，全年向系统内外网站、报纸、杂志等媒体投稿90余篇，上稿62篇，基本完成了信息报送任务。编发《双清反腐倡廉》5期，促进了我区党风廉政建设的有效开展；六是认真完成领导交代的各项写作任务，特别今年7月作为秘书组成员参加了区第四次党代会纪委工作报告及决议的起草；七是做好干部管理工作，今年委局选调一名工作人员，我积极筹备各项准备工作，做好招考和面试工作方案，并及时了做好人员安排和后勤保障工作。七是做好其他各项工作。在档案管理工作，今年以来，对2010 的有关文件及时进行了清理并做好了归档工作，对其他单位和个人查阅档案提供便利；在保密工作方面，完成了微机房建设，安装了密码机，及时疏通内网，保证内网畅通；在报送资料及登记事项方面，按照文件要求，总结各类数据报表及总结材料，及时报送有关部门，做好外出考察学习登记，认真审核登记资料；在财务管理方面，按时做好单位干部职工工资办理及月底财务审核。

四、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线

在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，在待人接物上严于律己，谨慎处事，清白做人。不做有损单位形象的事，不搞权钱交易，加强对法律法规学习，积极参加单位组织的各种警示教育活动，着力提高自己的“免疫力”，自觉抵制各种诱惑，谨言行、慎交友，不 “吃、拿、卡、要”，做到了守得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。慎用手中权力，严格执行党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受群众监督，坚持原则、公正处事。严格控制各项开支，在会议筹备、对上接待等支出费用方面，本着节俭、实惠的原则，不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，对办公室工作人员也进行经常性教育和管理，自己和办公室没有出现任何违纪违规行为。

区纪委办公室主任述廉doc 篇2

一、突出重点，统筹推进，反腐倡廉各项任务得到有效落实

㈠ 强化监督检查，促进党委政府重大决策部署贯彻落实。坚持把遵守党的政治纪律情况的监督作为第一位的监督，督促全州各级党组织和党员干部认真学习贯彻《自治区纪委关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》。牢固树立“民生优先、群众第一、基层重要”的理念，认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和对口支援新疆工作会议精神，切实加强中央、自治区各项惠民富民政策落实情况的监督检查，推动华中师大一附中博乐分校二期工程、300套牧民定居房和1646套廉租住房等民生工程的顺利实施，使保障和改善民生政策措施落到实处。针对今年重点项目多、资金投量大、工作标准高的形势，提交州政府研究出台了政府投资建设项目监督检查办法，督促相关部门抓好落实。州纪委牵头，在博河景观等政府投资重点建设工程、**援博试点项目、统一集资建房中设立监督组，定期召开会议，开展明察暗访，针对存在问题下发通报、限期整改，为资金、项目高效、安全、廉洁运行提供了保障，全年共召开监督组会议24次、审议事项76项、提出建议40条，开展专项检查12次，组织审核拦标价核减资金2979万元，通过招投标下浮6300多万元。特别针对干部关心、社会关注的统一集资建房项目，组织制作公示牌加大项目公开力度；牵头组织108名住户代表成立住房监督委员会，参与工程质量监督、分房验收和住房分配方案制定等工作；加强对材料询价与进场、工程拦标价的审核与工程招投标等环节监督，共核减工程造价1275万元，户均节约资金3900多元；通过单位承诺、个人保证、强化监督、严肃纪律等措施，对单位集资建房和干部职工享受房改政策情况组织开展“回头查”活动，清理纠正重复享受房改政策和违反规定私自买卖交易统一集资建房的问题。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，认真排查整改重点部位和关键环节存在的突出问题，共排查项目443项，整改问题43个。把严格执纪执法作为监督检查的强力手段，牵头查处了州统一集资建房建设中7家建筑企业和1家中介机构围标串标的典型案件，取消违规企业中标资格，对相关企业罚款63万元并在全州通报。加强对公务员招录、征兵政策落实情况的监督检查，严肃查处办理假毕业证、体检把关不严等违纪违规问题并进行通报，维护了政策的严肃性。同时，会同相关部门加强对退牧还草、安全生产、环境保护、土地招拍挂和依法行政等重点工作监督检查，推动党委政府部署任务的落实。

㈡ 加强政风行风建设，回应社会关切，群众利益得到维护。坚持把优化发展环境、维护群众利益作为根本职责，不断加大政风行风建设和专项治理工作力度。一是深入开展减轻农民负担、企业负担和基层负担专项治理。加强对强农惠农政策落实情况的监督检查，规范强农惠农资金使用管理，清查涉农资金191项，涉及违规金额70.1万元，督促解决了群众反映强烈的农村饮水困难、沼气池工程半途而废、滴灌工程质量不过关等问题。组织协调相关部门开展涉企收费监督检查，共取消涉企收费27项，查处违纪单位5家，违纪金额11.3万元。在全州范围组织开展整治中介组织、企业登记代理违纪违法行为专项活动，纠正查处2家协会违规收费47.6万元。扎实开展清理规范评比达标表彰和节庆、研讨会、论坛活动，减轻基层负担。二是采取有力措施，深入推进政风行风建设。提交州政府研究出台了民主评议政风行风工作办法，扩大群众参加测评范围，将群众评议权重增加到80%。组织重点评议单位主要领导在电视台黄金时段公开单位职责、服务承诺及投诉电话，接受社会监督；向服务对象、“两代表一委员”、政风行风监督员发放测评表6248份，对31个重点评议单位进行满意度测评。聘请16名政风行风义务监督员对州直49个单位的机关作风、政务公开、服务质量进行明察暗访，促进了机关作风的进一步好转。对15个自治区级行风建设示范窗口单位进行复验，对工作质量下降、群众满意率低的1个单位提出了摘牌建议。开展政风行风软环境监测，在企业、超市及公共服务行业窗口设立25个软环境监测点，对相关职能部门执法服务行为进行监督。三是充分发挥行风热线作用，听取群众呼声，解决实际问题。积极协助新广行风热线完成了在博州举办的“交通万里行和县市长接待日”两期大型户外直播节目。创新形式，采取主持人提前采访、追踪报道投诉办理情况等措施，调动群众参与的积极性和部门单位解决问题的主动性，不断提升博州行风监督热线节目效果。举办夏粮收购大型户外直播节目，召开投诉问题督办反馈会，解决了利用年检强行收费和双燃料改装车不予审验等一批关系群众生产、生活方面的问题。全年播出节目73期，办理群众投诉139个。同时，督促有关部门继续规范教育收费和医疗服务行为，巩固公路“三路”治理成果，加强对社**金、住房公积金、抗震安居、扶贫救灾等专项资金监管，维护群众切身利益。

㈢ 抓好党风廉政建设责任制的落实，惩防体系建设稳步推进。加大责任追究力度，根据XX年党风廉政建设责任制考核结果，对10名县级领导干部进行诫勉、提醒谈话，采取“季报制”跟踪整改落实情况。在今年的责任制考核中，州纪委进一步完善考核评价办法，将民意调查扩大到乡镇。督促县（市、口岸）修订党风廉政建设责任制考核评价办法，在实现全覆盖的同时，进一步增强了科学性、操作性和有效性。落实州纪委县级领导干部党风廉政建设联系点制度，分工联系95个县级单位加强工作指导，对32个牵头、配合单位落实自治州惩防体系《工作规划》实施方案分解任务情况进行立项督查，同时结合今年党风廉政建设责任制考核工作，组织开展自查和专项检查。选择州发改委等10个行政审批权、执法权、司法权相对集中的单位开展廉政风险防范管理试点工作，试点单位按要求把廉政风险查到点，防控机制建到岗，共查找廉政风险点1146个，建立防控措施380项，州纪委对试点工作进行了检查评估，为全面铺开积累了经验。按照抓基层、打基础的思路，选择31个村队开展村务监督委员会试点，将12个乡镇确定为自治州农村党风廉政建设联席会议成员单位的联系点，制定下发进一步加强廉政文化进农村的意见，不断推进农村党风廉政建设。

㈣ 不断加强反腐倡廉宣传教育，崇廉尚廉的氛围日益浓厚。进一步巩固“大宣教”工作格局，以党员领导干部为重点对象，以提升廉政文化建设水平为目标，完善载体，丰富内容，不断提高反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性。紧紧围绕“学习准则、严守纪律、廉洁从政”的教育主题，深入扎实地开展了第十二个党风廉政教育月活动。举办《廉政准则》县处级领导干部培训班和宣讲骨干培训班，12名州级领导、306名县级领导、186名宣讲骨干参加培训；举办了庆祝建党89周年“廉之声”专场文艺演出和学习贯彻《廉政准则》知识竞赛；通报了XX年以来查处的6起严重违纪典型案件，加强警示教育；精选优秀廉政公益广告，编配文章，制作28块板面在州党委政府大院围栏外展出，营造了良好的社会氛围。注重教育关口前移，组织57名新任县级干部进行任前集体廉政谈话和廉政知识考试，组织7000余名党员干部参加新颁布的党纪法规有奖知识竞答，增强了廉政学习的自觉性。深入推进廉政文化建设，组织牵头单位召开廉政文化进企业、进机关、进农村、进学校、进社区现场会，总结推广先进经验，制定廉政文化示范单位创建标准，以“重活动、重效果”为重点，对全州申报的55个单位进行了评估。加大反腐倡廉宣传力度，全年在州内外新闻媒体刊发反腐倡廉建设工作成效、新鲜经验的稿件261篇，其中，中央级媒体11篇、区级媒体26篇。针对反腐倡廉建设的新情况、新问题，确定55个课题开展调查研究，形成调研报告140多篇，为推进反腐倡廉建设提供了决策参考。

㈤ 落实制度，强化监督，领导干部廉洁从政意识进一步增强。认真贯彻执行党内监督条例，会同组织部门对领导班子执行党组议事规则、民主生活会制度情况进行监督检查，对11个重点单位的民主生活会进行指导。严格落实报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、廉政考察回函等各项廉政制度，473名县级领导干部按规定报告了有关事项，对98名干部(县级15人)进行了提醒诫勉谈话，对937名干部(县级160人)进行了任前廉政考察。认真执行组织函询和信访监督制度，对群众反映领导干部在工作、生活、领导作风方面的轻微违纪问题，早提醒、早打招呼，教育整改。会同党委组织部在党的基层组织推行党务公开，继续深化政务公开、厂务公开和公共企业事业单位办事公开，保障了干部群众的知情权、参与权和监督权。会同有关部门认真落实厉行节约各项措施，确保公务接待、公务用车、公款出国（境）费用等各项支出控制在规定的范围。对XX年“小金库”专项治理中发现的问题追究了有关单位和人员责任，开展了国有及国有控股企业和社会团体“小金库”专项治理。牵头对全州各级行政事业单位和社会团体国有资产处置、经营性资产使用情况进行清理，上缴财政经营性收入835万元，巩固了“小金库”专治治理成果。

㈥ 加大查处力度，继续保持查办案件的良好势头。认真做好纪检监察信访举报受理工作，在坚持常规做法的同时，依托博州廉政网开辟网上举报平台，并从执法监察、纠风治乱和经济责任审计中搜集案件线索，拓宽了案件线索来源。加大信访案件直查快办和督办力度，解决了群众反映的热点问题和苗头性问题58个。在州党委主要领导的高度重视和关心指导下，州纪委进一步加强对办案工作的领导，充分发挥反腐败查办案件协调小组牵头作用，加强与公安、审计、检察等执纪执法部门的协调配合，形成了查办案件的整体合力。认真落实依纪依法、安全文明办案的要求，集中查处了一批问题严重、影响较大的案件。截止目前，全州各级纪检监察机关共受理检控类举报120件，初核案件线索70件，立案33件39人，给予党政纪处分33人(其中，县级干部5人，乡科级干部7人)，挽回经济损失479.45万元；州本级初核20件，立案6件9人，给予党纪政纪处分9人。特别是在查处胡某贪污公款、新疆绿牧源肉业有限公司骗取财政资金等严重违纪违法案件中，采取“两规”措施，集中系统优势力量，实现了案件突破。督促案发单位建章立制抓好整改，实现了政治、社会、法纪效果的统一。始终贯彻“查清问题、惩治腐败是政绩，澄清是非、教育保护干部也是政绩”的原则，既严肃查处腐败分子，又注重教育保护干部，共为67名受到诬告、错告的党员干部澄清是非，支持和保护干事创业的积极性。加强案件审理、申诉复查工作，稳步推进“审理助辨”，保证办案质量，XX年无一起申诉、行政复议和行政应诉案件。对11个案发单位、25名受处分人员开展“回访”教育，帮助案发单位堵塞漏洞、加强管理，教育受处分人员端正态度、积极工作。

㈦ 积极推进实践创新，反腐倡廉建设工作水平进一步提升。在理念思路上，不管是谋划工作、部署任务，还是强化督查、推动落实，始终贯彻“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，使反腐倡廉建设各项任务统筹推进、协调发展。在载体内容上，发挥网络快捷、公开透明的优势，建成州县统一的博州廉政网络平台，开辟了反腐倡廉宣传教育、社会监督新阵地；积极借鉴外地先进经验，通过开展廉政风险防范、村务监督委员会试点工作，为推进反腐倡廉建设找到了新抓手。在制度措施上，注重从实践中总结经验，出台政府投资建设项目监督检查办法和民主评议政风行风工作办法，设立软环境监测点，创新“行风监督热线”节目形式，加强事前预防、事中纠错、事后问责，增强了制度的科学化和执行力。召开全州反腐倡廉创新经验交流会，促进21项实践创新成果推广应用。

二、抓好班子，带好队伍，纪检监察机关自身建设得到全面加强

㈠ 加强领导班子建设，保障促进跨越发展的能力进一步提高。坚持把理论武装头脑、指导实践、推动工作作为领导班子建设的首要任务，不断加强思想政治建设。坚持和完善中心组学习制度，认真学习xx届四中、五中全会和中央新疆工作座谈会精神，认真学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等重要文件，组织全系统开展“五种意识”集中教育和“解放思想、实践创新”大讨论活动，进一步增强了政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识。领导班子坚决执行州党委的各项决议决定，坚决维护州党委的权威和领导班子的团结统一。班子成员严格遵守政治纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在反对民族分裂、维护祖国统一等大是大非问题上始终做到旗帜鲜明，立场坚定。严格执行民主集中制，坚持和完善机关办公例会、书记办公会、常委会议等议事决策制度，增强了决策的民主性、科学性和可行性。班子成员分工明确，相互支持，积极配合，号召力、凝聚力、战斗力进一步增强。

㈡ 加强干部队伍建设，素质能力进一步增强。在州党委、政府的重视关心下，州、县（市）纪检监察机关增加了内设机构和人员编制，经费装备得到保障，强化了州直单位纪检组长（纪委书记）的配备，干部提拔交流力度进一步加大，系统内部提拔干部10人、交流任职7人，为更好地开展反腐倡廉工作提供了组织保证。以打造一流队伍、创建满意机关为目标，继续深入开展“讲党性、重品　行、作表率，树立可信、可亲、可敬形象”主题实践活动，紧跟形势要求，把“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“争先创优”活动融入其中，不断丰富十项工作的内容和载体。立足提高业务能力，大力开展讲学考学、岗位练兵、实践锻炼，组织首届纪检监察系统技能大赛，选派14名干部分别在系统内和自治区、**省纪委挂职锻炼、跟班学习，举办全州纪检监察干部培训班，选调40名干部参加中纪委、自治区纪委业务培训。深入开展联系点联系户和扶贫帮困工作，州纪委开展“到村队当农民、到社区当干部、到企业当工人、到军营当战士”活动，各级纪检监察机关采取“一帮

一、多帮一”的形式，与困难群众、贫困学生结成对子，参与支农、向受灾地区献爱心等活动，共结成帮扶对子584个，累计办好事实事100多件，捐款捐物25万元。推进纪检监察公开和开门评议工作，投入3.5万元建成州、县(市、口岸)统一的博州廉政网，开展党风廉政建设满意度调查活动。继续完善目标管理，制定了下级纪检监察机关向州纪委监察局定期报告工作制度，完善纪检监察业务目标管理考核，推动了各项工作的落实。

㈢ 切实加强廉政建设，为民务实清廉的作风进一步强化。按照“打铁还须自身硬”、“正人先正己”的要求，州纪委领导班子及成员带头落实党风廉政建设责任制，带头执行各项工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，带头执行纪检监察干部行为规范和领导干部廉洁自律的各项规定，对亲属、子女和身边工作人员严格教育、严格要求，树立了廉洁从政、勤政为民的良好形象。州纪委班子把加强机关党建作为促进干部转变作风、勤政干事的有力抓手，高度重视机关党建工作，班子成员自觉参加双重组织生活，经常研究解决机关党建中遇到的困难和问题，积极开展城乡党组织联系共建活动，选派干部进驻帮扶村落实“四知四清四掌握”工作机制，帮助指导开展工作，州纪委被评为“自治州城乡联系共建工作先进单位”。牢固树立接受监督的意识，连续两年请审计、财政部门对机关财务进行内部审计，州纪委机关建立干部监督联系牌，公开联系方式，在接受监督的同时更好地提供服务。建立健全内部监督制约机制，对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督，全州纪检监察系统没有发生违纪违法问题。

区纪委办公室工作总结 篇3

一、基本做法

(一)强化廉政宣传教育。党风廉政宣传教育是构建惩治和预防腐败体系的首要环节，也是加强党风廉政建设的前提和保障。一是继续打造“包公”品牌。为进一步挖掘包公文化的时代内涵，区纪委和省文联、省楹联学会、中国楹联报社联合在全国范围内开展包公风骨廉政文化征联活动，在全国范围内共征集楹联作品2万多幅，共评出获奖作品127幅，既扩大了对外宣传，又提升了包公文化品牌。按照“清风热土”为主题，进一步提升品味，创新形式，巩固、充实、提高芜湖路廉政文化一条街品牌效应，突出展示廉政文化的教育、引导和警示功能，倡扬“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。二是积极开展廉政教育。为加强“两节”期间党员干部廉政教育，区纪委精心收集整理了一批廉政格言警句，利用区政府信息平台，两节期间每天向全区100多名科级正职以上领导干部发送廉政短信，使领导干部在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。三是深入开展反思教育。针对全区在经济发展中，频频发生违法用地现象，区委开展了“加强村居干部队伍建设，促进理性规范科学发展”大学习活动，教育党员干部不闯“红灯”，不踏“禁地”，做到依法发展、负责发展、理性发展，树立科学发展观和正确的政绩观。四是扎实推进“六进”活动。成立了全区廉政文化“六进”活动领导小组，召开了廉政文化“六进”活动各责任单位负责人会议，明确了各部门工作职责，各相关部门积极行动，扎实开展创建活动，全区共申报了八个市级“六进”示范点，

芜湖路街道南园社区被省纪委、省民政厅确定为“廉政文化进社区”活动示范点。

(二)强化信访案件查办。认真查处违法违纪案件是严肃党纪政纪、加强党风廉政建设、促进经济发展和社会稳定的重要举措。一是充实队伍。高度重视区纪委信访室人员配备，从区检察院反贪局选拔了一名熟悉案件查办的同志负责信访室工作，同时健全了基层信访网络，加强了信访管理。二是开展排查。召开区纪委常委专题会议，对全区的信访案件进行摸底排查，分析原因，制定了分步查办的方法和步骤。三是维护稳定。针对包河工业区由于拆迁安置引起的群访、重访，由区纪委牵头，抽调相关部门人员认真进行调查处理，化解了矛盾，确保全区社会稳定。四是严肃查处。纪委成立了专案组，严肃查处包河工业区有关社居干部违法违纪案件。全年共收到群众来信来访52 件(次)，新立案件 12件13人，已结案11件12人，给予开除党籍2人、3人、撤销党内职务2人、严重警告1人、党内警告1人;行政开除1人、行政记大过1人，行政记过1人，严明了党纪政纪。

(三)强化专项活动开展。按照上级纪委的统一部署要求，扎实开展各项专项活动。

一是认真开展反腐倡廉制度巩固年活动。把其作为今年反腐倡廉建设重点工作主要内容之一，作为构建惩防体系的重要举措之一。①任务明确到位。制定了《关于在全区开展反腐倡廉制度建设巩固年活动的实施意见》，明确了目标要求、主要内容和具体要求。②宣传动员到位。利用《包河》报、廉泉网站及时宣传反腐倡廉制度建设推进年活动目的意义和开展情况，提高了广大党员干部的思想认识，增强了参与的积极性和主动性。③工作落实到位。严格规定要求，认真开展“风险点”排查、建言献策、新建制度登记等各项具体工作，确保任务落到实处。通过认真排查，全区共确定廉政“风险点”105个，现已建立防范管理制度76个，拟建立防范管理制度29个。年已建立反腐倡廉制度13个，拟将建立反腐倡廉制度 17个。④督查指导到位。区领导小组办公室针对廉政“风险点”排查的要求制定下发指导意见，并不定期检查和了解有关单位制度建设的进展情况，对工作开展不力的单位予以批评和跟踪督办，限期整改到位。区领导小组办公室结合实际，研究确定了重点部门和单位，有针对性的加强督查指导，确保活动真正取得实效。

纪委办公室主任的讲话 篇4

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同志们：

这次办公室主任会议是经委领导研究同意召开的，会议的主要任务是传达贯彻全省纪委办公室工作会议精神，安排部署县（市）区纪委办公室工作。刚才，涛迅同志传达了省纪委办公厅（室）工作会议精神，庆功同志全面总结了近几年来纪委办公室的工作，对当前和今后一个时期的办公室工作进行了安排部署，提出了明确要求，各县（市）区要认真贯彻落实。下面，借这个机会，我讲几点意见。

一、强化政治意识和大局意识，进一步发挥好参谋助手作用

首先，要正确认识形势，把握大局，增强做好办公室工作的责任感和使命感。科学认识反腐倡廉所面临的国内外形势，对于我们从政治和全局的高度把握反腐倡廉工作前进方向，更好地为改革发展稳定大局服务，具有十分重要的作用。当前，我国正处于改革和发展的关键时期。反腐倡廉任务光荣而艰巨，在这一时期我们纪检监察机关承担着繁重的工作。纪检监察系统办公室处于机关的中枢地位，担负着当好参谋助手、做好组织协调、提供服务保障三大职能。办公室既是机关内部和系统联系的枢纽，又是同党委、政府各部门进行沟通协调的窗口，工作的政治性、政策性强，各方面的要求都很高。纪检监察系统办公室的工作，直接体现着整个纪检监察机关的政治水平和政策水平，关系到党风廉政建设和反腐败工作的质量和成效。面对新形势新任务，我们一定要坚持高标准、严要求，与时俱进，扎实工作，切实增强做好办公室工作的责任感和使命感，努力把纪检监察系统办公室工作提高到一个新水平。

其次，要增强政治敏锐性，善于从政治上观察和处理问题。一是要加强党性锻炼，始终保持政治上的坚定。政治坚定，就要求我们必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持正确的政治立场和政治方向；政治坚定，就要求我们必须对党忠诚、对人民忠诚，坚持立党为公、执政为民；政治坚定，就要求我们必须同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的重大决策和部署，自觉维护中央权威。二是要提高政治鉴别力，识大体、顾大局，在事关方向、事关原则的问题上保持清醒的头脑，在复杂斗争和突出事件中站稳政治立场，经得起各种风浪的考验。

其三，要善于从全局上观察和处理问题。一是要不断提高政策理论水平，了解和把握党和政府的中心任务。要注意重大改革措施出台的背景、内涵和相关举措，研究可能出现的有在党风政风方面的问题，及时提出防范和治理对策，切实把反腐败寓于各项重要改革政策和措施之中，把反腐倡廉各项工作放在改革发展稳定的大局中来认识和把握。只有这样，才能使反腐倡廉工作同深化改革有机结合，相互促进，才能找准纪检监察工作的位置，找准努力方向和工作切入点。二是办公室的同志要多做艰苦细致的工作，深入基层、深入群众、深入实际，针对党风廉政建设全局性、倾向性问题，深入研究，通盘谋划，为纪委常委会提出对策和建议。要在实践中不断开拓新思路，探索新办法，积累新经验，进行新创造，想领导之所想、急领导之所急，时时事事早想一步、深谋一层，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性，提高科学决策水平和工作水平，充分发挥参谋助手的作用。

二、强化责任意识，进一步发挥好组织协调作用

办公室是机关的枢纽，连接上下左右，关联方方面面，其组织协调水平的高低直接关系着整个机关运转的效率和质量，关系着纪捡监察机关职能作用的发挥，关系着党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实。随着反腐倡廉工作不断向纵深推进，反腐倡廉涉及的领域越来越广，工作的内容越来越复杂，纪检监察机关承担的组织协调任务更重了，头绪更多了，这也对纪检监察机关办公室组织协调工作提出了新的更高的要求。一是切实提高组织协调的积极性和主动性。作为各级纪检监察机关的中枢部门，办公室理所当然地要承担起组织协调的职责，不仅要协调机关内部各个部门，保证机关的正常运转，还要积极主动地承担起对外的协调沟通工作。作为办公室，要总揽全局，找准位置，积极主动地承担起组织协调的任务，协助领导做好任务的分解，把责任明确到有关部门、单位和人员身上；加强与相关部门的沟通协调，及时了解掌握每一项工作的进展情况；要加强督促检查，对工作中存在的问题组织有关部门进行研究解决，保证工作任务的落实。二是要不断提高组织协调的能力和水平。要努力协调好纪检监察系统上下级机关之间的工作关系。既要深刻领会和正确把握省、市有关反腐倡廉的政策精神和工作部署，努力吃透上情，又要加强调查研究，全面掌握下情，加强对乡（镇）工作指导。要积极协调好纪检监察机关与其他部门之间的工作联系，注重发挥各部门的职能作用，调动各方面的积极性，不断增强反腐倡廉的合力，提高工作成效。要认真协调好纪检监察机关内部各职能部门之间的关系，加强工作沟通和业务配合，发挥各自的职能优势，保证机关各项工作高效、有序地开展。

这里我想强调的是，办公室责任重大、地位重要，一定要把办公室工作做扎实、做细致。在组织协调中一定要摆正位置，谦虚谨慎，要善于与有关部门和同志平等地协商、探讨问题，多商量、多沟通，充分地尊重有关部门和同志的意见，绝不能居高临下、盛气凌人。要真心实意地帮助他们解决遇到的困难和问题，共同推动工作的落实。

三、强化服务意识，进一步发挥好服务保障作用

为领导服务、为机关服务、为基层服务，是纪检监察系统办公室的基本职责。要努力做好服务工作，发挥服务保障作用，就要紧紧围绕机关中心工作，按照保障有力的要求，不断强化服务意识，加强规范管理，切实提高服务水平。

一是要围绕机关中心工作，不断提高服务水平。做好服务工作，一方面要认真地做好具体的事务性工作，保障机关的正常运转，这是十分必要的。但是，更重要的一个方面是要紧紧围绕机关的中心工作搞好服务。要注意了解和掌握机关的工作方向、任务和要求，正确理解和把握领导同志的工作思路、工作重点和目标。要从服务中心工作，服务大局的角度出发，认真思考我们工作中有待于改进的地方，安排好机关的各项服务保障工作，调动一切积极因素，确保机关中心工作的顺利进行。要在脚踏实地做好日常工作的同时，积极地对实际问题进行理性思考，不断探索和掌握为机关中心工作服务的特点和规律，把工作做在前面，进一步增强服务机关中心工作的主动性和针对性，努力提高服务水平。

二是要坚持以人为本，做好后勤服务工作。后勤服务工作看似琐碎小事，但桩桩件件与广大干部职工利益密切相关，影响着工作效率和干部职工的工作情绪，关系着机关的凝聚力和向心力。办公室的每个干部尤其是领导干部，一定要增强服务观念，为领导分忧，为干部职工解难。要转变工作作风，完善服务细节，主动热情地搞好服务。要始终坚持以人为本，对广大干部职工既要在政治上、工作上、纪律上严格要求，又要在生活上热情关心。要积极为干部职工办实事、办好事，热心为干部职工排忧解难。

多年的实践证明，各县（市）区纪检监察机关办公室的干部队伍是一支政治上靠得住、工作作风上过得硬、特别能战斗的干部队伍，为反腐倡廉工作的深入开展发挥了重要作用。但是，我们必须清醒地看到，新形势新任务对做好纪检监察系统办公室工作提出了新的要求，我们必须不断提高自身素质，努力提高工作能力和水平。这里我给大家提几点希望。一是要加强学习。要用“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习中央领导同志关于加强党风廉政

建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高科学认识、分析和判断反腐倡廉形势的能力，切实提高思想水平和理论水平。要注意对现代经济、法律、财政、金融、科技和管理等方面知识的学习，不断拓宽视野，完善知识结构，促进知识更新。二是要加强制度建设。要建立健全切实可行、易于操作的规章制度，强化内部管理，规范工作程序。既要在业务管理方面加强制度建设，规范机关公文动作，完善督促检查、信息工作机制和制度，也要加强队伍管理方面的制度建设。对于好的有效的制度，要认真地坚持下去；对不适应形势发展需要的制度，要进一步修订完善；没有建立的制度，要抓紧研究，及早建立起来，提高办公室各项工作的制度化、规范化水平。三是要改进工作作风。办公室的工作作风，在很大程度上直接体现着纪检监察机关的作风。要大力弘扬求真务实精神，坚持原则，实事求是，重实际、说实话、办实事、求实效，以高度负责的态度和严谨细致的作风，认真办文，认真办事。要保持创新精神，明确创新重点，培养创新能力。要树立强烈的事业心，对每一项工作都要有锲而不舍的精神，扎扎实实地把工作做实做细。

区府办副主任述职述廉报告 篇5

1、开拓创新，理清工作思路。办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断改进工作方法。根据工作分工，我着力把调研、督查、服务作为推进自己分管工作的中心来抓，并以此全面推进各项工作的开展。一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或通过电话、传真或发邮件等办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及全区重大问题及制约全区发展的因素，与领导“同频共振”，增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。一年来，先后组织开展了商贸流通工作、打造区域中心城市建设、失地农民养老保障、加速城镇化建设、征地拆迁与违章建筑、社区建设、固定资产投资、发展职业教育产业以及工业化等9方面专题调研，并分别形成了调查报告，提出各类合理化建议30多条，切实为领导科学决策提供了可靠依据，起草并发表了《信州区商贸流通业调查与思考》、《信州区加速工业化进程的问题与对策》等调研文章，组织或亲自起草各类领导讲话、汇报等材料30多篇。同时，我还从加强领导入手，建立由各位秘书负责的信息网络，紧紧抓住区里的工作热点，拓宽信息覆盖面，掌握全区的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型，及时编发信息进行反馈。一年来，先后组织撰写了各类信息 400余篇（条），编印《信州政务》31期，被《江西日报》、《上饶日报》、《上饶晚报》、《上饶之窗》、《上饶信息》等媒体采用近80篇（条）。二是抓督查，推进工作落实。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专职督查与分路督查相结合的办法，对政府批转的信件和区政府的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求，通过发督办单、打电话、开协调会等形式，提高了督查质量，基本上做到了件件有着落、事事有回音。三是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。第一，围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，力争全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。如今年为配合领导搞好工业基地被征地农民养老保障工作，我主动约请人劳局、社保局、财政局以及茅家岭乡有关领导就相关工作进行调研，通过座谈、走访和外出参观考察等办法，很快起草出台了《信州区被征地农民养老保险实施办法（试行）》，并提出了相关征集养老基金的建议，得到了区领导高度重视，为推进工业基地建设做出了积极的贡献。第二，搞好配合，为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，体察民情，为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。如：为妥善解决前几年渡口一火灾户重复上访问题，本人多次与市长热线办、西市街道以及市商业局联系沟通，不仅帮助受灾户解决了住房困难问题、小孩就业问题，而且使这久拖不决的受灾补偿问题亦将于近期得到妥善解决，本人对弱势群体的同情、理解以及给予的力所能及帮助受到了周围群众的好评。

2、求真务实，开创工作局面。工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关，避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。对于《政府工作报告》、《加快小城镇建设的决定》以及市委、市政府综合考评材料等重大文件材料，本人一般都自己组织撰写。二是严格办会。一年来，先后筹备组织了政府常务会议、区长办公会议等大中型会议23次。每次会议我都注意发挥带头作用，摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效地落实了领导的安排部署，保证了政府工作的顺利进行。

3、加强协调，形成工作合力。办公室是政府机关一个特殊群体，是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求分口工作人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。二是加强上下协调。工作中，我在认真领会领导意图的基础上，通过向上级多汇报，多请示，到基层多跑、多看、多调查，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。三是加强横向协调。在开展重要工作中，我经常与区各套班子办公室领导互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。

4、强化建设，树立一流形象。要做好办公室工作，必须有一支高素质的队伍，为充实办公室秘书力量，去年，在班长翟主任的大力支持下，我从基层选调了4名秘书工作人员，有效的解决了秘书人员不足的矛盾。为充分发挥整个团队力量，我时刻坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人格力量感化队伍，树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。为此，我特别注意学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观及市场经济、、新经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识，增强了适应形势发展与变化的能力。二是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，廉洁自律，从未利用公款宴请过自己的私人朋友，从未利用职务之便为自己牟取任何私利。一年到头，经常加班加点连轴转，努力做到加班加点不叫累、领导批评不言悔，从而保证了各项工作的有效运转。

办公室主任述职述廉报告 篇6

光阴似箭，日月如梭。又一年过去了，回顾一年的工作，总结经验，查找不足。承蒙各位领导对我的信任以及同事们的关心和支持，我严格要求自己，忠于工作，尽职尽责，按质按量的完成上级交与的工作。现将一年的工作状况汇报如下：

一.勤于学习，提高自身素质及工作水平

“业精于勤，荒于嬉”自工作以来，由于感觉肩上担子很重，担心自己的学识、潜力等各方面的欠缺导致工作的失误，总不敢掉以轻心，所以一向以来，将学习当作人生事业的第一追求，力求全面提高自己的综合素质。

1，加强政治理论学习，注重加强对政策、法规的学习。个性是学好邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神。透过学习，提升自身的政治素质，提高对执行上级方针政策的理解力，执行力，创造力，提高了依法行政的潜力。树立了正确的人参观，价值观和世界观。

2，“尺有所短寸有所长”，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，都有极大的提高。同时，具备了较强的事业心，职责心，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。

二.爱岗敬业，认真履行职责

“锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。”〔战国荀况〕作为办公室的负责人，我清楚的认识到，办公室是一个综合机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，推动各项工作向目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，应对超多的繁杂的事务性的工作，只有不断努力，不断自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

1，用心配合领导工作，过去的一年中将工作重点放在了单位内控机制建设上。层层建立和健全内控机制，强化内部管理，建立和健全规章制度，制定并严格执行规范的操作流程，确立和落实岗位职责，另外，为确保内控制度的全面贯彻执行，建立了监督考核制度。

2，在全局信息化建设管理工作中，将重点放在局网站建设上。树立较好的形象，加快了信息传播;加强了与群众的沟通，方便了群众，使其无论在何时何地都能获得详实有效及时的信息，更大好处上提高了工作效率。

三.严于律己，做到了廉洁奉公。

正己方能正人。作为办公室主任，我明白自己手中有必须的权力，如何处理好权力和职责的关系是关系到党风廉政建设和人心向背的问题，影响着各项工作的发展。也深知严于律己对一个干部的重要性，在生活、工作中做到廉洁奉公。主要是从三个方面严格要求自己。

1，谨慎用权，不搞以权谋私。我始终牢记权力是用来为人民服务的，对手中权力留意谨慎，没有用权力谋取过半点私利，按纪律和制度办事，一般事情由领导负责干部决定，重大事情由群众研究决定。

2，坚持原则，严于律己，不搞特殊优特。局里制度的相关规章制度，要求别人做到的，我都要求自己首先做到。不利用公款满足自己的私欲，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游

3、忠于事业，身先士卒，身体力行，履行了工作职责，对办公室工作的落实起到了很好的促进作用。

尽管在过去的一年中工作没有出现什么大问题，但我也清楚认识到自身的工作中还存在很多不足，如学习不够，政治理论和业务水平不高，自身建设、带头表率作用等还应加强。在新的一年里，将工作水平提高是我的首要目标，首先要继续强化自身素质，继续发挥好自身作用，以高度的事业心，与办公室成员一齐，尽心竭力做好各项工作，用心创造更高的价值，为实现我局工作大突破作出自己应有的贡献。

办公室主任个人述职述廉报告 篇7

一、一年来工作的剖

析本人按照党工委、办事处的工作分工，负责分管党政办、共青团工作，协管组织人事工作，去年还协管宣传、信访和政务公开工作。去年以来，本人按照区委区政府的工作部署，紧紧围绕党工委、办事处的各项决策，认真履行职责，克已奉公，努力把每一项分管的工作做好。在工作实践中，本人坚持边干边学，认真学习党的理论和业务知识，不断提高自己的理论水平和执行能力，根据自己的本职特点，强化部门工作的主动性、科学性前瞻性，努力提高服务和管理水平。

（一）树立服务意识，努力提高工作水平

街道党政办公室是党工委、办事处的参谋助手，也是做好服务工作的部门，担任街道党政办主任以来，本人尽快适应街道的特点，根据办公室的职能，摸索、总结出适合街道工作特点的工作运行机制，提高效率，合理安排办公室人员的分工，并就办公室的办文、办会、办事等方面工作，勇于创新。围绕做好“三服务”，即服务领导、服务基层、服务群众，重新拟订了办文程序、办会规定和办事规则，进一步完善保密工作、档案管理工作和文件收发工作的操作程序，使办公室的日常运转比较有序、有效。

在文字工作上，注重培养新人，通过压担子、明任务，主动创造文字写作的机会，切实提高资料员的文字能力，使办公室在资料员紧缺的情况下，保证完成资料上报和领导交办的文字工作任务。去年以来，在保持共产党员先进性教育活动中，办公室通过工作简报、报纸、电视等媒体报道材料近10篇，今年第二季度，我街道向区报送的材料积分66分，居于各街道镇首位。最近，区政府工作通报第23期专题列登我们报道的《x祥街道找准五大着力点，构建维稳工作新格局》文章。

在综合调研上，克服闭门造车的不良习惯，注意发挥办公室人员的作用，鼓励和带动办公室人员深入基层和机关部室，开展日常的调研，及时收集有效信息，尤其是对党工委、办事处的有关决策。注重抓好决策前的调研工作，通过调研，综合涉及的有关情况，深入分析决策的可行性，及时向领导提供决策依据。去年以来，针对区现场办公会拨款补助项目的计划安排，我们开展了多次调研，为领导合理科学安排好下拨资金提供了参谋作用。

在机关管理上，强化以人为本意识，及时掌握机关管理的整体，合理有效地配置好机关有限资源，强化节约型机关的建设，着力抓好门卫、食堂和用电、用水和安全的管理，严格执行机关接待制度，最大限度地节约行政成本，保证机关运转正常，及时了解机关部室办公需求，合理配置电脑、电话设施，使街道的工作符合上级有关部门的要求。抓好环境卫生管理工作，落实专人负责制，做好各领导房间、公共场所和会议室日常管理，努力营造良好的办公环境。

（二）树立稳定意识，积极参与构建和谐社会

1、抓好信访工作，竭力维护辖区稳定

去年，本人分管信访工作，能够牢固树立“稳定压倒一切”的思想，在当前矛盾凸显期的形势下，增强自己的政治敏感性，把每一个来电、来访的上访问题，即当为有可能引发不稳定的因素来抓，从维护群众正当利益和合理诉求的角度，认真做好信访人的接待和信访问题的调处工作，一些能够当场答复的，及时落实有关人员，进行调查，尽快答复，一些问题未能在短时间内解决的，向当事人做好政策的解释工作，对一些该由司法部门解决的，做好引导说服工作。在处置信访工作过程中，注重把握政策和信访人情绪，耐心细致地做好答复和思想引导工作，努力使每一个信访件得到及时、圆满的处理，及时与上级信访部门联系，争取上级的理解和支持，共同处置比较重大的信访件，有效地减少和防止重访件和越级上访件。三年来，共收到群众来信来访件，结案率达到100，为辖区的稳定工作发挥了积极的作用。

2、抓好政务公开，促进管理规范化

本人负责分管政务公开工作以来，坚持规范化管理的要求，结合机关的实际，认真抓好公开材料的收集和上墙公布，完善政务公开目标和专人管理制度，保证党工委、办事处的重大决策。主要文件以及人事、财务等工作及时得以公开，切实提高机关工作的透明度，进一步密切了干群关系，营造机关良好的工作氛围。同时，按照省规范化的要求，抓好两个试点单位的居务公开工作，为各居委的居务公开制订了一套比较完善的模式，力促居务公开工作逐步走上规范化轨道，工作成效受到市、区的3、抓好驻居工作，保证工作任务完成去年以来，本人负责挂钩洋滨居委工作，今年4月份，调整挂钩夏桂埔居委，挂钩居委期间，本人能够带好部室一班

人，深入基层，围绕党工委、办事处各个时间的中心工作，抓好督促、协调，及时向居委提出工作建议，使挂钩居委及时消化矛盾，处置不稳定因素。尤其是今年以来，针对夏桂埔外来人口多，计生难度大的实际情况，全方位投入精力，协助居委做好流动人口的查证、核证工作，很大程度上提高了居委计生工作的积极性，及时帮助协调解决民生民安问题，鼓励居委大力发展经

济，争取上级的支持，提升城乡结合部的城市化水平。

4、抓好宣传文化工作，营造积极向上氛围

去年以来，党工委十分重视文化工作，本人协管宣传工作，能够配合做好文化、宣传，针对辖区的实际，组织好各个专题活动。在去年的先进性教育中，着力开展学习教育活动过程中，涌现出来的各个方面典型的推广和学习氛围的渲染工作，使活动开展得有声有色。今年春节期间，在抓好各社区开展群众文化活动的基础上，组织好周厝塭文化广场的演出活动，丰富了群众节日的文化生活。今年七一期间，配合做好“知荣辱、明责任、促和谐”专题文艺演出活动的组织协调工作，使活动圆满成功。

5、抓好共青团工作，发挥先力军作用。重视对团委工作的领导[“大秘书”还有更多精彩文章等着您！]，及时调整共青团负责人和工作格局，充分发挥先力军作用，结合街道各项活动，积极组织街、居团组织开展业务劳动、环境卫生整治、植树等，为基层团组织的为民办好事实事的活动。抓换届工作，积极参与区组织的专行活动，今年参加区排头兵演讲荣获第二名，参加区纪委、团委组织的党章知识竞赛荣获第一名佳绩。2005街道团委被市评为先进基层团组织，2004年党政办被评为青年文明岗。

（三）树立大局意识，着力加强组织管理

1、加强党员组织管理。本人协管组织人事工作，能够按照党工委的工作要求，抓好党务的日常管理，针对辖区党员分布的实际情况，通过深入的调查研究，制订了《关于重申党员管理和入党程序的通知》，进一步明确入党的程序和组织要求，促进发展党员工作的规范化，提高党员发展的质量，对流入、转入的党员，坚持从严把关，认真审核党员档案，及时查漏补缺。同时，按照上级的要求，及时做好党员的发展工作，注重掌握各党支部纳新情况，及时督促有关支部按照规定发展党员，三年来发展积子名，吸收名，新成立非公党支部8个。

2、抓好基层班子建设。去年4月份，按照区委和街道党工委的部署，全身心投入就区组织的换届选举工作，加强对居委选举工作的业务指导，使选举工作在操作程序上，选举表格和地进行。同时，及及了解和掌握选举过程存在问题和不稳定因素，及时消化矛盾，使选举工作既符合法律程序，又达到短期目标，基层工作的顺利过度，为今后的工作奠下良好的政治基础。以来，针对换届后各社区居委“班子”的实际情况，积极协助做好居委“两委“干部的回头看考察工作和今年七一期间的“两委”班子及成员的组织考察和检查工作，取得了预期的效果。在日常工作中，及时掌握各社区“两委”班子的合力情况、群众意见以及班子成员存在的问题，为党工委抓好农村基层组织建设提供了有较的依据。

3、抓好劳动人事工作。坚持党管干部和民主集中制的原则，协助做好机关人事调动、干部任免的基础工作，坚持用人的正确方向，严格组织程序，做好干部任免的组织考察。在日常工作中，及时抓好劳工工资的运作，保证机关干部职工的工资政策得到正确的落实。

（四）树立廉政意识，提高拒腐防变能力

能坚持认真学习党章，时时事事处处对照党章，审视自己的行为，严格执行廉政准则和各项廉政规定，落实党风廉政建设责任制的若干规定，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，做到艰苦奋斗、勤俭办事，自觉遵守和执行机关管理制度，在实际工作中，充分发挥自身职能作用，积极协助组织街道纪工委开展党风廉政建设教育和各项责任制跟踪落实工作，一定程序上促进了党风廉政责任执行的顺利开展。

二、存在问题及整改意见

近年来，虽然做了一定的工作，但离组织的要求还有差距，政治理论学习的觉悟性、自觉性不够，理论水平不高，知识杂而不精；把握形势、了解大局不够深，驾驭复杂局面的经验和能力不高，深入基层不够，未能及时掌握基层情况，工作未能有突出成效，应付。本人将进一步严格要求自己，加强学习锻炼，深入调查研究，不断提高运用理论解决实际问题的能力，更好的完成各项工作任务。

1、抓部门建设，进一步提高“三服务”水平，在抓制度、抓落实、抓协调、抓执行上，落实精力细化管理。

2、抓机关管理，进一步推进资源节约型建设进程（文件发送、办公设备配套和使用）。

3、抓党务管理，进一步提升组织管理的效益。

县委办公室主任述职述廉报告 篇8

**县委常委、办公室主任***

（2012年3月）

我于2011年9月当选县委常委，按照县委分工，分管县委办公室、信访局、县直工委和社区办工作。在县委的正确领导下，我紧紧围绕全县的总体部署和中心任务，尽职尽责，开拓进取，认真履行县委常委和办公室主任应尽的职责，圆满完成了各项工作任务。

一、以学习为动力，不断提高综合素质领导能力

担任县委常委后，我深感肩负的责任更大、担子更重，必须把提高自身素质作为履行职责、开展工作的前提。为此，我坚持利用各种时间、借助不同载体，不断加强对党的理论、方针、政策的学习，加强对当代政治、经济、科技、法律和社会新知识的更新和储备，努力使自己成长为政治素质好、工作能力强、业务水平高、知识层面广的复合型干部。同时，坚持把调查研究作为获取信息、汲取智慧的重要渠道，结合县委确定的“六个一”分包制度，多次下乡村、进社区进行调研，在了解基层情况、倾听群众呼声、解决实际问题的同时，以民为师，广泛征集基层和群众中好的建议，从群众智慧中汲取营养，受益颇多。可以说，通过不断地向书本学习、向实践学习、向群众学习，通过加强自我改造和锻炼，自身的综合素质得到了进2-

镇街道、县直部门之间的协调，及时把县委各个阶段的重大决策和重要部署传达到基层，把基层的工作情况、意见建议反映给县委，实现了全县上下一盘棋。

三、以服务为重点，扎实推进分管工作创先争优

深入开展“创先争优”和“强抓转促”活动，不断增强工作的主动性、实效性和创新性，促进分管各项工作上台阶、上水平。特别是由于工作需要，继续主持县委办公室日常全面工作，坚持把服务作为工作的核心和重点，狠抓服务意识、服务效能提升，取得了突出成效。

办公室工作，紧紧围绕县委中心任务和重项工作，积极发挥参谋助手、督促检查、后勤保障职能，大力加强基础性建设和规范化建设，针对班子调整和人员短缺的实际，对各副主任分工、各科室职责进行了调整明确，对重大事项上报、值班室值班等制度机制进行了强化升级，使办公室运行程序更加规范，运转效率进一步提升，各项工作全面创先争优。综合调研工作成绩斐然，综合文稿撰写突出深、实、精，全年起草的190多篇各类文稿，篇篇达到领导满意，多篇得到市、县主要领导的肯定与好评，连续两年在省、市委办公室、研究室系统刊稿名列全市“双第一”，其中，2011年在《*****》刊稿名列全省各县市县第一。围绕全县重项工作和“抢抓转促”活动，信息上报力度进一步加大，质量进一步提高，连续第15年荣获省、市对上信息服务工作“双优胜”单位。督查工作迈上新台阶，所督办的4-

有关部门，农村、社区、企事业单位建成群众工作站、室457个，初步形成了以县联席办为统领、以群众工作站为纽带、以群众工作室为基础、以村组信息员为前哨的四级群众工作网络。

县直工委工作，主抓了县直党的思想、组织、作风建设，精心组织了学习贯彻党的十七届六中全会精神支部书记培训班，使支部书记的理论素质和业务工作能力明显提升，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步夯实了基层基础，为我县经济社会又好又快发展提供了有力的基础保障。

四、以自律为基础，自觉树立清正廉洁良好形象

一年来，我始终将党风廉政建设摆在重要位置,严以律己，以身作则，带头做反腐倡廉的表率。在日常工作和生活中，我时刻注意用党章规范自己的言行，自觉坚持、严格遵守中央和省、市委廉洁自律的各项规定，要求别人做到的自己首先做到；要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受各个层面的监督，保持了清正廉洁的良好形象。一年来，不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，身边工作人员及亲属没有出现违反有关规定的现象和问题。在严格要求自己的同时，按照“一岗双责”的要求，在分管部门大力推行了政务公开、社会承诺服务等制度，并从廉洁自律、落实党风廉政建设责任制和廉政建设三个方面强化监督力度，把经常性检查与重点督查相结合，分管的部门没有出现任何违规违纪现象，维护了在广大群众和-5-

上级领导中的良好形象。

区纪委办公室主任述廉doc 篇9

按照领导班子分工，我主持农委全面工作。现将一年来本人履行职责、廉政建设、依法行政、学习情况报告如下，欢迎领导和同志们多提宝贵意见。

一、履行职责情况

今年以来，本人和领导班子其他成员一道，围绕区委、区政府中心工作及全年目标任务，紧抓快干，创先争优，取得了一定成效。

1、积极贯彻落实惠农政策。一是全面完成惠农补贴工作。全年完成水稻补助524亩，资金1.05万元；完成良种补贴面积1333.6亩，资金1.34万元；发放农资补助资金9.80万元。二是认真组织开展农技培训。XX年，组织我委技术人员根据我区实际，有针对性地开展技术指导，为农民群众致富提供充分的技术支持。

2、周密部署动物疫病防控工作。为严防重大动物疫病在我区发生，我多次召开疫病防控工作布置会。指导督促各有关单位开展禽流感、口蹄疫苗注射和消毒工作。全年组织了两次禽流感、口蹄疫等重大动物疫病突击防疫行动。共防疫生猪口蹄疫6500头次、牛口蹄疫800头次、禽流感防疫4.4万只，防疫密度达100%。

3、多措并施，强力推进农产品质量安全监管。为了有效监管农产品质量，本人多次组织召开会议，研究存在的问题，采取有力措施，推动工作开展。一是加强宣传培训，营造有利工作氛围。充分利用各种媒体平台，宣传食品卫生安全工作的重要性，传授生鲜肉识别、降低农残小窍门等生活实用知识，提高广大市民对农残危害的认识，增强识别的能力；并以培训班的形式对市场的检疫人员进行业务培训，举办了乳品安全和食品安全管理制度二期培训班，受训约35人次。二是狠抓源头监管，切实保证我区自产农产品的质量。在种植业上我们有针对性的对种植面积较多的村进行上门指导，严禁使用违禁农药，推广低毒低残留和生物制剂，同时严格控制施药后的安全期。在养殖业上，对饲料、药物市场进行检查整顿，杜绝违禁药物、饲料进入市场。三是严控流通环节，严禁不合格产品上市销售。对农贸市场蔬菜农残检测严格实行 “三个一”制度。专门安排了两名农副产品协管员每日对各市场进行巡查，对检测不合格的品种，及时报工商部门、市场管理者销毁。

经过不懈努力，我区群众农产品质量安全意识逐渐增强，农产品质量得到有效控制。今年以来，淮安市农产品质量检验测试中心对我区农贸市场进行了多次抽检，合格率均超过95%。在区有关部门通力合作下，我区于XX年7月13、14日顺利通过省食品安全示范区验收。

4、积极开展村集体经济股份制改革，努力探索农村经济发展新路。为确保我区在农村城市化进程中农村集体资产不流失，妥善解决失地农民的后顾之忧，在学习外地经验的基础上，我们率先在全市开展了农村集体经济股份合作制改革工作。今年，我们在总结繁荣、富强等村股份制改革经验的基础上，按照以点带面的工作要求，积极引导其他村开展改制工作，进一步探索农村城市化进程中农村体制改革的新方法新路子。

5、加强农村财务管理督导，提高农村财务管理水平。一是定期督促各街道、村按照财务管理规范化的要求按季度开展民主理财、财务公开，接受群众监督。二是开展了农村电算化自查工作。通过检查指导，各街道均设置了操作员、审核员，并配备了电脑、打印机等设备，全部开展了农村财务电算化工作，进一步提升了会计工作效率。三是组织村会计和民主理财人员培训。在7月份开展了一次村会计和民主理财人员财务管理培训，参训人员达50人，全面提高了全区村级会计人员的业务管理水平。

6、认真开展林业资源管理，服务全区生态建设。一是及时组织实施一类调查工作。按省林勘院的统一部署，按时完成我区境内的二个固定样地和七个遥感判读样地的调查任务。二是做好林木采伐管理工作。按照区政府要求，积极配合新区建设或道路建设，办理采伐许可证发放工作，共发放采伐许可证2份，采伐量298.66立方米。

7、扎实做好夏秋两季秸秆禁烧禁抛工作。一是提前部署，做好充分准备。6月初，召开了XX年区秸秆禁烧工作会议，及时传达市秸秆禁烧会议精神，对工作做了详细的安排，将任务分解落实到各有关单位。二是加强宣传，引导群众开展综合利用。三是从系统内抽调人员组成巡查小组，实行全天候巡查督查，及时发现制止焚烧行为。至10月底，未发生秸秆焚烧或乱抛现象，圆满地完成农作物的秸秆禁烧禁抛工作。

8、着力推动水利工程建设。一是扎实做好主城区泵站扩建工程。为提高城区排涝能力，今年市水利局实施了越河泵站、西郊泵站扩建工程。按照市局要求，我选派业务能力强的泵站管理所顾从兵所长等同志协助工程建设，并及时调处解决工程遇到的矛盾问题，保证工程顺利开展。二是积极配合新区做好青龙湖泵站新建工程。按照新区的要求，我积极参与新区水系的建设，及时提出建议供新区参考，并安排1名同志长期参与新区青龙湖泵站等工程建设管理，合力推进工程建设。

9、全力防汛抗台，确保全区安全度汛

近年，大气环流复杂。去年以来，我国南方更是遭受严重水旱灾害。对此，我高度重视，统筹安排好防汛各项工作。一是提前部署，做好各项准备。我于汛前组织多次汛前检查，对检查出的问题，逐一明确责任单位，拟定整改与应急方案，限期整改到位，做好各项防汛准备工作。二是严阵以待，科学应对，及时控制、排除汛情。汛期，组织防汛人员认真学习了《国家防总关于防汛抗旱值班规定》，实行24小时值班制，及时传达汛情信息，科学调度防汛工程排涝减灾。今年我区汛期整体情况良好，未发生一起重大灾情，全区安全度汛。

二、作风建设和廉洁自律情况

一年来，我以xx届四中全会精神为指引，认真开展党风廉政建设。全年始终坚持一把手负总责、班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。定期召开专题会议，积极宣传反腐工作的政策和形势，及时落实党风廉政建设方面的责任，较好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。现对照廉政建设各项规定，将本执行廉洁从政和廉洁自律各项规定有关情况报告如下：

1、落实党风廉政建设责任制情况

按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关要求，积极抓好本系统的党风廉政建设，要求干部职工干干净净做事、清清白白做人，各项工作朝着健康的方向发展。一是及时成立了党风廉政建设领导小组，加强工作领导；二是组织多次集中学习，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定；三是积极参加区纪委组织的警示教育等活动，并作出廉洁自律承诺；四是按照区纪委文件精神，进一步深化了部门权力内控机制建设，排出主要廉政风险源点，制定了切实可行的防范措施。

3、执行廉洁自律各项规定情况

本人在工作中积极抓好本系统的党风廉政建设，严守政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，严格按照“八个禁止”、“52个不准”的要求约束自己；坚决执行上级党委的各项规定；继续加强干部作风建设，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不“跑官要官”、“买官卖官”，不借选拔任用干部之际谋取私利；严格执行软环境建设“六条禁令”，自觉遵守干部廉洁自律各项规定，不收受和赠送现金、礼品、有价证券和各类代币卡等不正当利益；不参与赌博，不收受干股；未利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财；自己的爱人在区环卫处工作，女儿在天津上大学，本人能够严格执行财务制度，从不用公款报销应由本人及家庭成员支付的个人费用，不曾为她们谋取不正当利益；现住房为自购房屋，没有违规购买经济适用房等违规情况；没有相互请托以谋求不正当利益；没有用公款大吃大喝和参予高消费娱乐、健身活动；从没利用任何机会与借口办理过宴会，所参加的公务活动没有接受和发放过礼品，严格执行工作日中午不准饮酒等规定；未违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用；严格执行公务用车配备、使用和管理有关规定。同时，严格做好对身边工作人员的教育、管理和监督工作。

在日常工作中，我注意倾听基层意见和群众呼声，严格执行党的民主集中制。在贯彻执行干部选拔任用工作上，自己和党组其他成员一道，坚决按组织原则办事，没有一起违规做法。严格执行财经纪律，按照本部门和行业各项规定，不干预和插手本系统内的工程建设招投标及其它经济活动。对廉洁自律方面的其它规定，自己也能够自觉遵守。

三、学习情况

学习是创新和发展的动力。在日常工作之余，本人努力加强学习，不断提高自身的政治、业务水平。今年以来，我积极参加区里组织的赴外培训考察和单位组织的各种集体学习活动，还按照区委的部署，结合自身实际，认真地进行了自学，学习了《毛泽东 邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等，并结合工作实际积极撰写读书笔记与调研报告，全年完成读书笔记近2万字，调研体会文章4篇。

四、法制建设

XX年，本人积极参加各种法律法规学习培训，努力提高自身法律素养，坚持依法决策，大力推进依法行政工作。

（一）加强法律法规知识学习。

一年来，通过组织班子中心组集体学习、邀请市局专家进行专题培训、开展普法活动等方式，先后学习了《中华人民共和国突发事件应对法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《中华人民共和国农产品质量安全法》、《重大动物疫情应急条例》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《江苏省水行政处罚自由裁量权实施办法》等业务法律法规。通过学习，本人法治理念进一步增强，法律知识得到不断充实，在工作实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

（二）严格实行依法决策。对人事调整、干部定岗、利益分配等重大事项，本人坚持在法律框架内按照集体领导、民主集中、会议决定的原则讨论决定，杜绝一言堂现象，充分保证决策科学正确。在全年工作中，没有一次决策因违背法律法规而造成损失和社会不良影响的。

（三）全力提高依法行政水平。为保证执法工作的质量与效率，我对系统干部职工提出严格规定：一是完善制度，为推进法治化管理提供有力保障。进一步完善了执法责任制、执法巡查制、组织监督制等各项规章制度。二是加强执法检查力度，提前掌握情况，把握工作主动权；三是提高执法装备保障能力。经过执法人员的不懈努力，今年：共查处水事违法案件5起；年检年审拖拉机29台、收割机12台，培训65人次；全区共防疫生猪口蹄疫2875头，生猪蓝耳病1563头，生猪链球菌1482头，牛154头,羊防疫1566头，禽流感防疫45760只，家禽检疫家禽3.8万只，累计消毒场地4.8万平方米。全年没有发生一起违规违法处罚，没有发生一例行政复议败诉，没有发生一人因违纪违规违法受到处分。

（四）遵纪守法，维护良好的党员干部形象。本人严格要求自己，带头遵守各项法律法规，自觉远离各种有损党员干部形象的非法活动场所，始终牢记“两个务必”,“五个不准”,模范执行“两个条例”,管好自己管好家庭。全年未发生个人违法及影响形象的事件。