村官个人年终总结

村官个人年终总结（精选4篇）

村官个人年终总结 篇1

一、不断加强自身学习，提高思想认识

自上任以来，我不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。认真学习“四中”全会的会议精神，深刻理解立党为公、执政为民的本质。在日常工作中也虚心向村干部学习，通过与他们的深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅，我不断在学习中丰富自己、充实自己、提高自己。

二、扎实工作，履行书记职责

做为书记，首要的是做好村里的工作，投身到具体的实践中去，在实践中应用，在实践中学习，是对自己的考验，也是对自己的一种锻炼。只有深入基层，才能了解群众的生活，才能了解群众的困难，才能为群众办实事做好事，更好的开展工作。

三、尽职尽责，做好各项具体工作

1、带领村两委开展各项村内工作。在帮扶单位的帮助下，村内改造自来水管道200米、新盖机井房一座、为新打的一眼机井进行电力设施配套、维修旧机井三眼，修建垃圾池6个，渗水井5个，铺设**至东南台地下4寸管道2500米，粉刷墙体20xx平米，修马路牙子300米。

2、在进行党的十八届三中全会精神宣讲时陪同县包村干部到本村入户走访，发放明白纸，记录老百姓反映上来的问题和苦难，汇总成册，积极的和村两委想办法解决百姓反映的问题，赢得了广大群众的好评。

3、大会召开之际，为确保大会的胜利召开，确定两会稳定计划，在两会期间我天天到村配合两委做好稳定工作，同时及时与村民聊天沟通，遇到村民反映情况及时了解、上报，并做好相关记录。两会期间我村稳定和谐，无上访人员。

4、在春季防火期，我及时向村“两委”传达上级关于防火的会议精神，同时给我村送达了我县人民政府关于加强春季防火工作的通告，在参与我镇防火活动的时候，也不忘及时提醒我村书记做好防火工作，并提醒村书记不要忘了天天在广播中播放防火须知和救火注意事项。

四、正视自己的不足，勤于检讨

村官年终总结汇报材料 篇2

--****武**

尊敬的各位领导，各位村官朋友们，大家好，我叫武文渡，来自山清水秀、美丽但不太富饶的**镇**村。

今年是我村官工作的第三年，在去年一年，忙忙碌碌，梳理一番，总结如下：

一、村部配套设施建设

前年完成了村部的主体建设，去年我与村支两委一起商量布置了村部外的一些配套设施建设，如农村幸福院、农村医疗卫生室、水泥坪硬化、村部围墙建设、各种制度责任牌的上墙工作等等。我们**熊书记有时和乡政府的领导开玩笑说：“如果乡政府的会议室条件不太好就借我们**村的会议室开会吧。”

二、大路建设

去年硬化桂花中学（**村二组）门前100米长、4.5米宽的水泥路一条。这条路的硬化解开了学校与我们二组村民心中多年的一个结，也化解了**村二组与学校多年的矛盾纠纷，现在学生骑着单车不用下车就能直接飘进校园了。

三、小路建设

去年，**村硬化了三组至公略完小的一条1000米、一米宽的小路，我在现场也是笑着打打下手。这条小路的修建方便了**村、沧泉村、桂花村一百多学生的上学出行，我们**熊书记总自豪的说；“小武啊，在这**村没得大路要修了，修一修这小路算了。”

四、水渠建设

**村今年在大旱面前没有低头，总共六个组，每个小组硬化了一条三百米左右的主水渠，保证了全村的水利灌溉。在这个水利的问题上，我和村支两委是一度同意的，**村熊书记也是这么说的：“小武啊，**的水、路、电建设，基本上道路和电路都搞通了，就是这个水路不通啊，所以必须让水在我们**村畅快的流。”

五、计划生育与基层组织建设

去年8月22日，湘潭市委书记陈三新来到了**镇**村检查了**村的计划生育与基层组织建设工作，对**村的各方面成绩和建设表示肯定，并提出在以后要狠抓实际，加大宣传，引进产业，带动村民致富。我也有幸和尊敬的陈书记交谈了9句话，握了1次手，9+1=10，十全十美，也让我一宿未眠。

六、粮食直补面积清查

去年10月份，和村支两委通过走访、登记、电话核实等等方式进行了**村的粮食直补面积清查。如叠坨山、李家大塘、凼坵、条子坵、雷公托等等田名和**村的角落还一直在我脑中回荡。

七、环境卫生

去年**村争取到了，湘潭市环境卫生保护示范村的指标，我也更加积极投入到**村的环境卫生保护工作，如捡垃圾、烧垃圾、做资料、和妇女主任一起上门进行评比宣传，呵呵，也在妇女主任家吃了不少饭啊。

在做好**村工作的同时，我在家也是勤勤恳恳，今年4月，家里所在的组上把我推选为新合村4组组长，我也全力支持村支两委的工作，后来我是这么恳求村支书晏书记的：“要我当组长可以，就是我们四组的水渠要拜托村上照顾搞一下才好啊，”现在两条300米长的水渠像卧龙一样舒服的躺在了我们新合村四组；利用在四组看露天电影的机会我又恳求晏书记：四组的四项电想要麻烦村支两委照顾一下。”晏书记也痛快的答应了。现在我得出一个结论：看来还是要和书记打好交道啊。去年7月，新合村全体党员、队长也把我评为新合村优秀共产党员，这又让我一宿未眠。

时光荏苒，一下三年快过去了，我做好了两个打算，出则好好学习，狠学行测、申论考出去和村官朋友们说拜拜；退则买个犁田机、三轮车开荒种田回农村。

哦，还要说一点，我的工作经历把那本民情日志都填满了，这充分的锻炼了我的写作能力，到时候如果有一本写着阿渡的小说，小伙伴们可不要惊呆了哦。

以上内容，纯属事实，如有雷同，纯属巧合，谢谢大家。

大学生村官年终工作总结 篇3

富乐镇半坡村党总支书记助理 胡国山

我叫胡国山，2009年毕业于大理学院电子信息科学与技术专业，系2010年云南省委组织部选聘到村任职大学生村官，现工作于罗平县富乐镇半坡村委会。

参加工作三个多月来，在组织的重视关怀、悉心教导下；在领导的言传身教、精心培养下；在同事的支持帮助、密切配合下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了大学生村官的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现做以下简要总结汇报。

一、适应环境、转变角色、找准定位

到半坡村委会工作三个多月来，我始终在思想上鞭策自己，在实践中锤炼自己，坚持多看、多学、多听、多行，努力提升自己的工作能力，加强自我修养。这段繁忙与愉悦，压力与动力并存的日子里，收获的不仅仅是一名大学生村官的责任心，更多的是感激、感动与感恩。同时我也始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，比照自己实际工作中不足，主

动向领导、同事及人民群众请教，不断提高自己工作能力，尽快完成心理和角色上的转变。同时以崇高的事业心、火热的责任心和执着的进取心要求自己，达到了不断提高个人思想政治素质的目标。在实际工作之中，我更加对自己的一言一行严格要求，特别是在新农村医疗合作收费工作中，与村委会领导一起起早贪黑、披星戴月，深入群众宣传动员，耐心为群众讲解新农村医疗合作的好处，圆满完成上级交与的工作，得到了群众的赞扬。在人口普查工作中全力配合各部门完成了人口普查摸底、正式普查和填写编码等相关工作。通过做这些最基层工作，充实了自己的基层经验，锻炼了自己的工作能力，一定程度上掌握了基层情况，也为能够更好的胜任村官的工作奠定了一定基础。

二、不搞形式主义，踏踏实实干好各项工作

尽管农村工作琐碎繁杂，但我相信只有做好这些最平凡琐碎的工作才能真正成就不平凡的生命。工作生活中，我始终坚持从大处着眼，从小事做起，努力提高服务水平。通过三个多月的努力也取得了一定的成绩。

1、为尽快让自己熟悉农村工作，在我经常翻看农村的相关书籍资料，了解农村的生产生活情况，尤其是农业科普知识资料，我都会认真阅读，希望能从中找到帮助本村农户致富的信息。作为大学生村干部，对国家实施的农业政策要有深刻的了解。因此，上级下达的命令、政策文件我都会细

心学习，尽量找到开展工作的突破口，同时也能提出自己新的想法。

2、自己单方面的学习还是不够的，我还经常和其他村官交流经验，和他们一起探讨在基层工作的感受和收获，从中找出自己的不足之处，了解别人的工作情况，对比自己的优势和劣势，探讨一下农村发展的新路子，以及自己今后如何开展工作。通过交流，彼此都会有很多的收获，加深相互了解，也为以后的工作指明了方向。

3、村工作的三个多月时间，新型农村医疗医疗合作的办理，我积极的参与进来，首先下村入户宣传新农保政策，协助村委会人员办理和登记工作。在趁村民办理时上交的户口本、身份时，抄取村民的基本信息，为村制作了“半坡村委会村民基本信息”电子档案，以方便村务使用和查询，有利于村务工作的顺利开展。我直牢记着全国十佳村官章联生的一句话，“要把自己当做农民的一份子，以平等的身份与农民交朋友，虚心向农民学习，培养与农民的感情，先当“小学生”后当“村官”，只要你为农民办实事、做好事，他们就会支持你；只要你为农民付出真心，他们就会信任你”。

4、今年村政事务中，人口普查是一项重要工作。在全国进行的第六次人口普查工作中，我担任村人口普查指导员并和各普查员宣传国家人口普查政策，认真进行前期的人口普查摸底工作。在正式普查工作开始后，挨家挨户上门询问信息、填写人口普查长短表。由于本村外出务工人员数量大，随亲家属、婚嫁关系复杂等其他原因，很难得到真实的普查

信息，给普查工作带来了困难，有的住户要去2、3次才能登记到信息。因此，自己放弃休假，利用中午、晚上时间协助普查员普查，坚持认真、仔细、真实的原则，努力完成了人口普查工作，在普查中的认真精神也给群众、领导、同事留下了深刻印象。

5、利用远程教育平台，积极开展学习实践科学发展观好、争先创优活动，组织村党员、村民同他们一起收看优秀党员典型事例、党方针政策等节目，使党员群众长期受教育，不断提高党性觉悟，真正起到模范带头作用。在当好信息员的同时，也做好致富信息的传播者。在看到村工作人员对电脑知识、掌握不足的情况后，利用闲暇时间，对村工作人员的电脑知识、办公软件进行教习普及，现在我村工作人员对办公设施已能基本掌握。

三、查找自身不足，不断适应新形势下的工作需要

通过一年多来的工作实践，我深深体会到：作为一名大学生村官、一名年轻干部，基层的锻炼是一笔宝贵的财富。要想在政治上靠得住、有本事，应具有“三心”。

一是崇高的事业心。事业心是成功的动力。在基层工作的大学生村官，由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。

二是火热的责任心。责任心是成功的基石。作为大学生村官，应该以人为本，坚持实事求是的工作作风。作为一名

村官应有一种视人民为父母，时刻关心人民冷暖的爱心，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。

三是执著的进取心。进取心是胜利的源泉。作为一名村官应该通晓马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，要掌握党的路线、方针、政策；对一般的社会科学和自然科学有一定的了解；对社会生活的实际知识需进一步掌握；与此同时，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。

虽然经过三个多月的学习锻炼，我的工作取得了进步和提高，但是我深知自己还存在很大差距，主要表现在：一是思想解放不够，创新突破不大。平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，特别是深入调查研究不够，文字材料内容上缺少纵深挖掘和延伸，为领导当参谋做助手的能力水平还不高；二是有时常存在畏难情绪和急躁情绪化思想。个别时候精神状态不佳，心态不够平和，容易急躁；三是政策理论水平还不够高。基层情况了解还不深，不能合理将上级政策精神与本地本部门实际相结合。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自身素质，改进工作方法，联系实际，深入基层，脚踏实地，克服不足，努力把工作做的更好。

一是发扬吃苦耐劳的实干精神。正确对待农村工作中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”；同时讲究学习方法，端正学习态度，提高工作效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向；努力培养自己踏实的工作作风、周密的组织能力、果敢的处事能力。

大学生村官年终工作总结范本 篇4

“从前以为当村官是在金黄的稻田里，我向农民兄弟讲解和示范大学学到的农技知识。天色已晚时，我们一起有说有笑，扛着锄头，消失在夕阳的余晖里……”

“现在，我的村官工作其实是一张报纸一杯茶，在村委会办公室一坐就是一天，除了打打字、收收文件，也没其他的事可干。”作为一名大学生村官，林栋对自己的工作很不适应。林栋的现状，折射出当下大学生村官的窘境。

尴尬：村官为何不在村?

“组织部一个电话，我就在镇政府上班了，看样子不会把我归还村里了……”“被镇上借来后就没回去过，现在还兼着两个部门的工作……”在采访了多名大学生村官后，记者发现，他们不少人都顶着“村官”之名被乡镇甚至区县长期“借用”。

一位“资深”大学生村官告诉记者，和他同一届被录用为村官的大学生，很少有留在农村的，有的甚至还没有到农村“上任”，便被一纸调令，甚至一个电话“借”走了。

“乡镇机关冗繁的日常性事务都快把自己的理想‘磨’没了。”被借调到当地乡镇计生办的大学生村官周文飞告诉记者。

但很多借用，是“两厢情愿”。一名乡镇干部告诉记者，他们在“借用”村官时，会征求当事人的意见，实际上，很多村官都愿意被借用，甚至有村官主动跑关系要求被借用到乡镇。

“我是学工商管理的，专业在农村用不上，在村里只能无所事事。不如在乡镇干，还能拿额外补贴。”已被乡镇借用多年的村官小黄告诉记者，她虽然是村支部书记助理，但是除了收发文件、接电话，在村里几乎没事做，直到被借用离开时，她连村里人都没认识几个。

“你有充足的资金吗?你有技术吗?你很有魄力魅力吗?如果有一项，那就可以试试，否则，你一个小年轻，在农村谁会买你的账?”做过多年村官的小尹，刚入行时曾经踌躇满志，然而他对记者的一席话，道出了“村官”生涯的无奈。

困境：留得住人，留不住心

针对“村官不在村”现象，相关规定其实早已有之。

，中央组织部印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》，其中明确要求“选聘到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用”;同年，四川省委组织部发布《大学生村(社区)干部管理办法》，规定“(村官)年度在村出勤率达不到85%……当年不得评为合格及以上等次”;此外，在现行的《四川省大学生村干部聘用合同书》中也有“乙方每年在村工作时间少于85%或年度考核不合格，甲方扣发其相应补贴”的条款。

为了保证“村官在村”，自贡是四川采取行动较早的地区之一。从开始，每年3、4月间，自贡市委组织部都会对大学生村官在岗情况进行“例行体检”，主要以乡镇自查、区县抽查、市委明察暗访、电话抽查的形式进行。

“随机给村里村民打电话，就能了解到村官的在岗情况。虽然方法很土，但作用很明显。”自贡市委组织部组织二科科长唐华卓告诉记者，每年都能查出一批违规借用村官的情况，今年上半年的“例行体检”中，查出有91名大学生村官被违规借用，目前他们已全部回村。

但是，回村，对村官们而言并不那么简单。自贡市委组织部副部长陈金洪认为，一方面，乡镇的任意借用，违背了国家选派大学生到村工作的初衷;但另一方面，把村官简单地留在农村是远远不够的，如何让他们沉下心来在农村开展工作，才是需要的难题。

四川省社科院农村发展研究所副研究员李晓燕认为，农村环境相对艰苦，而大学生村官学习涉农专业的不多，造成他们在农村无事可做。另一方面，一些村干部认为大学生村官学历高，担心他们“抢位子”。

“大学生村官在村里担任的职务都是辅助性的，比如村主任助理或村支部书记助理。这样的职务在村里往往说不上话。”自贡市荣县过水镇党委副书记王志祥告诉记者。而在乡镇工作，交通食宿方便，工作生活环境也更好，所以很多大学生村官愿意被借用到镇上。

：村官变“村管”，还需制度支持

“现在大学生村官要解决‘空’的问题：村里的工作参与不多，借用后又缺乏锻炼，整天沉在文件收发等事务性工作里，等于悬在空中。所以要对他们有针对性地锻炼。”陈金洪告诉记者。

自贡市委组织部研究室主任杨建在调研中发现，很多大学生村官都愿意到与农村管理有关的重大项目、重点工作中锻炼，而不只是被乡镇“借用”到冗繁的事务性岗位上。

从20起，自贡市开始在大学生村官中试行“竞争挂职”模式：每年通过个人自荐、乡镇推荐、面试面谈等程序，在全市的大学生村官中竞争性遴选70至100名到涉农的部门或者重大项目岗位上进行为期3个月的挂职锻炼，并安排经验丰富的干部进行帮带。

今年2月，自贡市沿滩区刘山乡红光村大学生村官胡一兵通过遴选，被“借用”到一个农村征地拆迁项目上参加锻炼。“这3个月的锻炼期间，我学到了太多以前在村里学不到的东西。”胡一兵告诉记者，“通过挨家挨户走访，不仅可以了解村情，而且真正地对农民有了感情，现在我回村工作，跟村民打交道已经熟门熟路了。”

除了“竞争挂职”，自贡还出台了一系列措施，通过引导大学生村官在农村创业，让他们更好地融入农村。近年来，自贡通过开展村官“创业之星”评选活动等方式，吸引了近百名大学生村官自主创业，发展创业项目80多个，实现年产值2700多万元。

“不管采取什么措施，关键还是要解决‘人’的问题。”自贡市沿滩区王井镇党委副书记何伟认为，一方面，部分村干部认为大学生村官是来抢他们饭碗的，心理上排斥他们;另一方面，很多大学生只是以“村官”为跳板，为今后报考公务员等加分，没打算长期扎根农村。