学好支部条例心得体会

学好支部条例心得体会（通用9篇）

学好支部条例心得体会 篇1

《条例》的制定和实施，既弘扬 “支部建在连上”的光荣传统，又体现基层创造的新做法新经验，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。

党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

笔者认为做好以下三要点能加强党的组织体系建设，能全面提升党支部组织力，能巩固党长期执政的组织基础。

学习支部工作条例要充分发挥农村党支部领导核心作用。我国农村基层党支部是党在农村各种组织和各项事业的领导核心。农村党支部能否充分发挥坚强有力的领导核心作用，关系到农村经济的发展和农村的和谐稳定，同时关系到党在农村的执政基础和执政地位。

学习支部工作条例要坚持贯彻党支部的严厉标准。党组织要把力量都沉淀到基层党支部当中去，精准指导，从严推进，以“严”的标准贯彻始终。结合我村实际，制定指导方案，推动基层党组织的具体化、精准化和差异化学习进程，对照基层党建要求和重点任务一项项落实和严查，确保整改到位，使每一名党员都能在党支部的有效严格管理下迅速成长起来，发挥出应有的基层堡垒作用。

关于支部工作条例学习心得体会 篇2

《条例》的制定，反映了我们党全面从严治党的决心。“办好中国的事情，关键在党”，中国共产党作为执政党，要想办好事情，赢得民心，必须要有打铁自身硬能力，全面进行从严治党，给人民群众看到党有带领我们走向更美好的未来的实力。全面从严治党基础是“全面”，关键是“从严”，重点是“治吏”。它主要包含两个层面：一是内容全覆盖，涵盖党建各个领域。二是主体全覆盖，《条例》的制定和实施，推动全面从严治党向基层延伸，它要求落实到每个支部、每名党员，无论是在职党员还是退休党员，都要落实全面治党，以党员的标准严格要求自己，在意识上要增强管党治党，在行动上要做到言有所戒、行有所止。作为一名普通的党员，要有所为有所不为，有所为就是在生活和工作中要有党员的样子，踏实工作、主动担当、乐于奉献、为党的事业献身，忠诚党的事业，乐于奉献，积极发挥先锋模范的作用，有所不为就是要. 自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气和腐败行为。

《条例》的制定，反映了我们党提高组织生活质量的坚强决心。提高党组织生活质量，不仅能更好的发挥党组织的战斗堡垒作用，也能更好的保持党员的先进性和纯洁性。现在很多党组织的三会一课和主题党日开展形式单一，活动形式多以学习会议为主，内容上多以传达文件精神为主，枯燥乏味,是造成党员参加组织生活积极性不高的重要原因。因此，要提高组织生活的质量，调动党组织的活力，必须以开展形式多样，内容丰富的组织生活会，比如可以办“我来说说党史的演讲会或读书会、老党员讲过去的那些事情的故事会，上级文件精神重要知识点抢答、参观红色革命根据地”“组织在职党员为老弱病残献爱心活动”“线上与线上同步教学”等，在学和做中，发挥好支部主体作用，推动每一个党员提振精气神、展示新作为。

学习党支部工作条例试行心得体会 篇3

一、党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。每名党员都必须编入党的一个支部，党的工作落实必须要落实到每个支、每名党员。《条例》的发布，进一步明确了党支部建设的突出位置，对不断提高党支部建设质量有重要意义。

二、对我们工作的帮助。《条例》详细介绍了党支部设置标准、成立要求、换届程序等，规定了党支部工作必须遵循的原则和基本任务，明确了支部党员大会、支部委员会、党小组会的会议要求，以及组织生活会、主题党日的主要内容等，对日后工作有非常重要的指导意义。

《党支部工作条例(试行)》心得 篇4

《党支部工作条例(试行)》是维持党支部日常工作和运行的准则。“没有规矩，不成方圆。”基层党员干部一致认为：党支部作为联系党和人民群众最直接的纽带，基层党员干部在党支部建设中的力量不容小觑。唯有坚持《条例》，基层党员干部方能在日常工作中为群众打造一个富有组织力的战斗堡垒、创造一个和谐友善的执政环境。各级党支部成员纷纷主动潜心学习和严格遵守《条例》，将规则内化于心，同时压实责任，创新举措落实《条例》，加强党支部标准化、规范化建设，把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准。

要想执行好《条例》，建议做到如下几点：创新学习方式，做到“一个声音说话”。对《条例》走马观花式的阅读，内容理解不够使得很多党员干部对《条例》解读存在偏差。因此，可开展《条例》知识竞赛，定期现场组织党员干部闭卷考试，将考试分数大公开，赏罚分明，如此能够倒逼党员干部主动投入理论学习并及时更新知识库。树立正反典型，力争“一把尺子量到底”。个别党支部仍存在创新意识不够、组织基本活动未按期开展、党员教育方法手段欠缺等问题。因此，要旗帜鲜明地树立正反典型，赏罚分明，让广大党员干部明白什么是高压线不能碰，将全面从严治党延伸至各个支部、每名党员，推动全党形成强抓支部的良好态势。

学习《干部人事档案工作条例》心得体会

近日，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》。通知指出，《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部，总结吸收党的从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。

鄙人看后深有感触，干部人事档案工作是发展选人用人的基本生命线，干部人事档案重在使用，俗话是“为政之要，莫先于用人。”总书记主持召开中共中央政治局会议时，审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，强调要着眼“两个一百年”奋斗目标，着眼推进国家治理体系和治理能力现代化，着眼党的事业后继有人、兴旺发达，努力建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全心全意为人民服务，适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验，数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。

人事档案工作是一项默默无闻的工作，不像其他工作那样容易引入注意，也不容易取得明显成绩。长期以来，相当一部分人员包括部分领导干部对人事档案丁作的认识存在一些误区，认为人事档案工作就是抄抄写写、保管的事务性工作，不是单位的主要工作，不能给单位创造经济效益，只要“守好摊”，不丢失，不泄密，能应付外调、查档就行了。因此。一些单位领导往往容易忽视人事档案管理工作，未把人事档案管理工作纳入议事日程，由此形成“说起来重要，排起来次要，忙起来忘掉，用起来需要”的状况。这样会导致人事档案工作长期处于被动应付的状态，难以高质量地为干部队伍建设服务。“得人者兴，失人者崩。”新时代的干部肩负着总书记赋予的光荣使命，因此建设社会主义伟大事业迫切需要大量优秀年轻干部挺身而出、主动担当、贡献力量。也迫切的需要把干部人事档案这项工作真真切切开展好，落实好。

学《干部人事档案工作条例》浅思

近日，中共中央办公厅发布《干部人事档案工作条例》，旨在贯彻新时代党的组织路线，落实从严管理干部要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。

《干部人事档案工作条例》对于基层管干部人事档案工作起到了重要的指导作用，条例第一章第五条对于干部人事档案工作应遵循的原则给予了分条描述。在认真学习了《条例》后，个人有着深刻的体会，认为其中要求遵循的原则中后三条对于乡镇(街道)干部人事档案工作更有重大作用并可细化实施。

一是要完善层级系统，全面管理。建立完整的干部人事档案管理层级层级系统，对于乡镇(街道)来说，可以考虑领导班子成员牵头，组建层级分明的干部人事档案工作管理线。加强队伍建设，档案管理人员选择政治坚定、坚持原则、忠于职守、甘于奉献、严守纪律的党员代表担任，选取各级领导层层管辖，互相制约。使干部人事档案处于全面严格的管理制度之下，真正做到党管干部、党管人才。

二是要因地制宜为本，出台细则。《干部人事档案工作条例》是中央出台的对于干部人事档案工作具有重要指导作用的文件，基层应该因地制宜，细化内容，出台相关内容，助力干部人事档案工作有序推进。如在《干部人事档案工作条例》的基础上细化档案内容和分类，做到干部人事档案内容更加丰富和完善，以便于日后的利用。

三是要注重日常管理，防患未然。干部人事档案的日常管理中较为重要的几个点是保管、转递、信息化、统计和保密。基层更要注意按照预防为主、防治结合的要求，建立和维护科学合理的档案存放秩序，按相关要求建设档案库房等，做到专人专管。基层更要确保转递干部人事档案按要求通过机要交通或安排专人送取。另仍需加强技术手段完善，提高档案信息化的效率。

学好支部条例心得体会 篇5

《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），是2018年9月21日习近平总书记主持中央政治局会议审议通过的，从2018年10月28日起施行。通过原原本本认真学习《条例》原文并与十九大新修订的《中国共产党章程》相关条款内容对照，我觉得《条例》的成功颁发施行体现了“三性”，即传承创新性、必要重要性和标准规范性，是新时代加强党支部建设，把党的基层支部建设成坚强战斗堡垒的重要制度保证。

一、体现了传承创新性

新颁发的《条例》，是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规。它以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章要求，落实新时代党的组织路线，既继承了革命战争年代为了确保党牢靠掌握军队做到“党指挥枪”

把“支部建在连上”的光荣传统，又体现了党的十八大以来在以习近平同志为核心的党中央高度重视提出一系列新思想新要求的实践中总结提炼出的党支部建设新做法新经验，具有很强的指导性和时代感，为全面加强新时代党支部建设提供了基本遵循。

二、体现了必要重要性

“合抱之木,生于毫末，九层之台，始于垒土”。党员亦如木之毫末，台之垒土，从汇聚到扎实，支撑起中国特色社会主义的大厦，有赖于最基层党支部功能和作用的坚强发挥。党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。全党400多万个党支部，广泛分布在各地区、各领域，构成了党执政大厦的稳固地基，这是我们党的巨大组织优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，提出一系列新思想新要求，突出强调把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势，取得了明显成效。当前，推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，必须把党支部建设放在更加突出的位置，提升组织力，强化政治功能，全面提高党支部建设质量，不断夯实党长期执政的组织基础，因而《条例》的制定颁发很及时、很必要、很重要。

三、体现了标准规范性

新颁发的《条例》共8章37条，紧密结合实际，突出问题导向，着眼补齐短板，内容全面，规定明确，覆盖了党支部建设的各领域、各方面。一是明确了党支部的功能定位，并提出了党支部工作必须遵循的原则；

二是规范了党支部的设置，明确党支部设立范围、条件和程序，对结合实际创新党支部设置形式作出规定；

三是提出了党支部的基本任务和不同领域党支部的重点任务；

四是完善了党支部的工作机制，对党员大会、党支部委员会和党小组的职责和运行方式等作出规范；

五是规定了党支部组织生活，对“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等细化内容和程序；

六是强调了加强党支部委员会建设，规范党支部委员会组成、任期和选举，提出党支部书记任职条件和选拔渠道等；

七是压实了党支部工作的领导指导责任，明确为党支部开展工作给予经费保障，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见等。可以说，《条例》比较全面的明确了新形势下党支部建设工作的标准和规范化要求，为新形势下党支部唱好主角固强党的基层战斗堡垒提供了制度依据，是新时代基层党支部建设的纲领指南。

【篇二】

近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》。作为一名基层党务干部，一名普通党员，在认真学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》后深受启发。

一是充分认识党支部建设的重要性。党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是维护中国共产党领导地位的根基所在。党的章程中也明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全社会和战斗力的基础。”党支部遍布于社会各领域，与广大人民群众有着最直接、最广泛的联系，在我国经济社会发展中发挥着不可替代的重要作用。

二是充分认识党支部建设的主要任务。《中国共产党支部工作条例（试行）》是基层党支部的第一个指导支部管理的党内文件。通过研读，我进一步认识到了党支部的基本任务之一是：“密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。”在党支部的建设中不仅要加强党的理论知识和党的纪律制度的学习，强化对党员的教育、管理和监督，还要配强支部班子成员，发挥好党支部的战斗堡垒的作用和党员的先锋模范作用。

三是充分认识普通党员的责任使命。作为一名普通党员，要时刻牢记中国共产党的宗旨，牢记党员的权利义务和必须遵守的党纪党规，积极参加党支部组织的各类活动，按时交纳党费。在工作中时时牢记自己的身份，处处以党员干部的高标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用。

【篇三】

《中国共产党支部工作条例(试行)》对各类党支部的设置、任务、工作机制、活动要求等方面都进行了规范，从当前的情况看，各类党支部建设还不同程度存在一些不足，在以后的党支部建设中，应坚持问题导向，努力补短板、强弱项，才能发挥党支部的应有作用。

针对党支部思想建设上的差距，加强思想理论武装，组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》,用习近平新时代中国特色社会主义思想规划班子建设、理清工作思路、指导建设发展，把它贯穿到党支部建设的全过程，落实到工作的方方面面，克服学归学、干归干、知行不一，学用脱节的现象。

针对班子成员能力素质上的差距，着眼解决一些党支部部分同志知识较为陈旧老化，结构不合理，知识面比较窄，理论功底不厚实，文化底蕴不足，知识运用能力和创新能力还较弱的问题，面对新形势的挑战和部队建设的新情况、新问题，抓紧“充电”，提高理论水平，弥补知识不足，提升开拓创新能力。

针对落实民主集中制质量标准上的差距，组织民主集中制知识学习，强化集体领导意识，克服“集体领导程序复杂、影响效率”的错误观念和看问题、办事情主观意识突出的倾向。认真组织党内活动，积极开展批评与自我批评，强化党性原则，杜绝“对不正确的思想和行为跟着随风倒”的现象。针对班子成员之间素质、性格、经历等方面的差异，正副书记主动团结协作，支委成员坚持五湖四海，增强班子团结的质量。

【篇四】

党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

习近平总书记在党的十九大报告中深刻指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”党的章程也明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全社会和战斗力的基础。”此次《中国共产党支部工作条例（试行）》的印发，是我党推进基层党组织建设迈出的重要一步，通过明确基层党支部的工作条例，让广大基层党支部工作更加规范化、合理化，更好的为人民服务，完成党的伟大事业。

深刻认识加强基层党支部建设的重要性。从我们党的发展历史来看，党中央历来重视基层党组织建设工作。正是由于充分发挥了党的基层党组织的战斗堡垒作用，我们党才获得了应对各种困难和风险的力量源泉，团结带领人民群众在革命、建设、改革各个历史时期取得了一个又一个胜利。特别是党的十八大后，我们党在习近平总书记关于全面从严治党系列讲话精神指引下，党和国家事业全面开启了新局面，取得了辉煌成就。纵观党的成长和发展史，加强党的基层党组织建设的重要性非常凸显。

深刻认识加强基层党支部建设的必要性。基层党支部是党联系群众的纽带和桥梁，是人民群众认识了解党的窗口，是感受社情民意的前端触角，是团结带领广大党员干部和人民群众完成各项任务的保证。只有每个基层党组织都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，我们党才会有力量，我们国家才会很有力量，党的执政基础才能坚如磐石。因此，把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒是各级党组织面临的重要任务。

深刻认识加强基层党支部建设的紧迫性。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性，深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性。如果我们不能有效加强基层党组织建设和加强对党员的教育和管理，我们的党员理想信念就会模糊，价值观就会扭曲，就会成为自由、散漫的个体，基层党组织就容易迷失方向，就会软弱涣散，甚至丧失先进性和战斗力。党员不能发挥先锋模范作用，党组织没有较强的执行能力，不能发挥战斗堡垒作用，党和国家的路线方针政策的贯彻执行就无处落地生根，党和国家的各项任务就不能顺利完成，两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦也就难以实现。因此，适应世情、国情、党情变化对我们党提出的新要求，契合人民群众对美好生活的新期待，这就迫切需要加强党的基层组织建设，使之更好地承担起新时代的伟大历史使命。

《中国共产党支部工作条例（试行）》的印发正正是顺应了时代的要求，只有认真学习好《条例》，广大基层党员在基层党务工作中时刻按照《条例》规范自己的行为，基层党支部在《条例》的规范下系统的运作，才能在新时代、新形势下让党务工作更上一个台阶！

【篇五】

条例、准则、标准……既有刚性约束，又有科学指导。最近，我党历史上第一部关于党支部工作的基础性法规《中国共产党支部工作条例（试行）》出台了，《条例》围绕加强支部建设，为全面提高新时代党支部建设质量提供了行动指南和制度保障。

我们经常将党组织比作“堡垒”“桥头堡”“灯塔”，有引领基层工作沿着正确方向行走的政治核心优势，有为基层社会治理保驾护航的战斗堡垒作用，是带领广大党员干部群众克服困难、顽强进取的领头雁，是撬动基层不断发展的有力支点。

《条例》涵盖了总则、组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、党支部委员会建设、领导和保障、附则等多项内容。建强基层党支部，是凝聚基层红色力量，提振基层精气神和战斗力的最重要一笔。建强基层党支部，关键在培养得力的党组织领导班子和带头人，充分发挥支部政治优势和组织优势，坚定执行党的政治路线、思想路线、组织路线和群众路线。建强基层党支部，重点要打造过硬的党员队伍，充分发挥党员先锋模范作用，让优秀的“红色细胞”延伸到基层工作的每一个关节。建强基层党支部，要遵循科学有效实用的工作制度方法，尊重基层自然禀赋、人文历史、群众意愿和客观实际，健全决策机制、民主自治机制、民主监督机制，源源不断的获取力量。建强基层党支部，要树立发展才是硬道理的意识和信心，坚持自治、法治、德治相结合，在建设充满活力、和谐有序的善治乡村，在建设发展稳定、绿色文明的富裕乡村上下功夫。

班组党支部工作条例 篇6

（讨论稿）

第一条 总则

为深入贯彻路局党委《关于贯彻党的先进性建设战略思想，加强和改进全局党建工作的意见》和《党支部工作细则》文件的精神，切实加强运输生产一线班组级党支部建设，提高班组党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把班组党支部建设成为坚强的战斗堡垒，特制定本条例。

第二条 班组党支部建设遵循的原则

1.坚持服务大局。紧密围绕本单位中心工作，始终与上级党组织，在指导思想上相一致，工作目标上相协调，工作部署上相呼应，带领班组完成好各项中心任务。

2.坚持突出重点。针对形势变化，因势利导，改革创新，有所为有所不为，求精不求全，使党支部工作始终保持生机与活力。

3.坚持务实有效。从实际出发，党内活动内容和形式注重贴近班组、贴近党员、贴近实际，工作方法、手段和措施要立足有效，防止和克服形式主义。

第三条 班组党支部设臵、合并、撤销

1.本着有利于加强党员教育管理、有利于开展党内活动、有利于发挥作用的原则，因地制宜设臵班组党支部。班组党支部设臵一般与同级行政组织（四等站、路局核定的生产班组）相对应。

2.新组建或变更生产班组，应当同步调整班组党支部设臵。班组党支部的设臵、合并、撤销，由党总支提出意见，站段党委研究决定。

3.凡有正式党员3人以上的班组可以设立党支部。正式党员不足3人的应当与相邻班组党员联合成立党支部。

4.一般情况下，班组党支部可不设支部委员会和党小组，一般设书记1人，必要时可增设副书记1人。班组党支部书记原则上由党员班组长或车间党员干部兼任。

第四条 班组党支部的建设标准

1.认真贯彻上级党组织的指示、决议精神，有较强的战斗力。

2.党员具有较高的政治和业务素质，在安全生产、队伍稳定等工作中发挥先锋模范作用，保持共产党员的先进性。

3.基础台账准确、规范，能够反映工作实际情况。4.党内活动形式以分散、小型、工余等为主，充分发挥战斗堡垒作用。

5.做好职工思想工作，注重日常教育，及时解决思想倾向性问题，职工队伍保持稳定。

第五条 班组党支部的主要工作职责 1.认真落实上级党组织有关要求及“三会一课”制度。2.做好发展党员工作、党员日常教育管理及一人一事的思想政治工作。

3.结合实际落实创建“安全屏障”工程要求，适时开展党内活动。

4.领导本班组工会、共青团等群众组织的工作。第六条 班组党支部的工作制度

1.“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少一次，支部委员会议一般每月一次，党小组会每月一次；未设支委会和党小组的班组党支部每月至少召开一次支部大会。党课每季度一次。未设支委会的班组党支部，党员大会是支部的常设议事和决策机构，需要集体决策的问题应交由支部大会决定。

2.民主生活会制度。支部委员会民主生活会和党小组民主生活会每年召开一次，支部委员会成员除参加支委民主生活会外，还要参加所在党小组的民主生活会。未设支委会和党小组的班组党支部以支部党员大会形式每年召开一次民主生活会。

3.党员汇报制度。党员以书面或口头汇报等形式，每月向党小组或党支部汇报思想和工作情况。如发生重大问题，应及时请示汇报。

4.组织发展制度。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，准确把握党员标准，作好培养、教育、考察入党积极分子工作，按期落实发展党员计划。

5.定期换届选举制度。党支部委员会每届任期3年，如因特殊情况需要提前或延期换届改选，须经上级党组织批准。

第七条 为班组党支部开展工作创造良好条件 1.站段党委要明确班组党支部有关工作制度，整合优化党内活动，精简会议、文件和台帐，严格控制各类检查、评比。

2.建立党支部工作保证机制，提供必要的活动经费。3.改善党支部工作条件，综合利用各种资源，加强党员学习活动室等阵地建设，把班组党支部纳入信息网，逐步配齐信息设备。

4.重视和爱护党支部书记，加强培训，提高支部书记队伍的整体素质，落实兼职党支部书记津贴制度，保证班组党支部书记必要的待遇。

第八条 建立完善党支部工作考核评价体系

1.坚持日常考核与定期考核，定性考核与定量考核，上级党组织考核与党员和职工群众评议相结合。区别不同类型党支部，完善考核评价办法，注重用改革发展稳定和安全生产的实际成果检验党支部工作成效，用党员和职工群众满意程度衡量党支部工作。2.各班组党支部工作情况，作为党支部书记业绩考核的重要内容，并与支部书记绩效奖励挂钩。

学本四支部学生党员纪律处分条例 篇7

第一章指导思想、任务和适用范围

第一条 信息物理工程学院学本四支部学生党员违纪处分条例以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，依据党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中南大学学生违纪处分条例》，结合本支部实际情况而制定。

第二条本条例的任务是加强本支部建设和学生党员的规范化管理，进一步发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，推动我支部学生党建、共青团和学生工作健康有序发展，更好地培养社会主义事业的建设者和接班人。

第三条本条例适用于信息物理工程学院学本四支部全体学生党员（含预备党员）。

第二章违纪行为和处理办法

对我支部党员的纪律处分种类：

（一）警告（预备党员延长预备期）；

（二）严重警告（预备党员取消预备期）；

（三）留党察看；

（四）开除党籍。

第一条学生党员出现以下违纪行为，第一次由支部书记给予批评教育，并在支部会议上作书面检讨，记通报批评一次；第二次由分管本

支部学生党建工作的辅导员给予批评教育，并在学生党员大会上作检讨，记通报批评两次；累计达三次通报批评者，给予警告以上处分。

（一）没有自觉撰写或没有按时上交党务日志和思想汇报；

（二）没有按时交纳党费；

（三）学生党建工作办公室或支部组织的组织生活会、理论学习、公益活动等，无特殊原因迟到、早退或旷到；

（四）工作中不认真履行职责，造成不良后果；

（五）缺乏集体观念和合作意识，破坏团结而给工作造成影响；

（六）因各种原因被分团委、学生会通报批评。

第二条学生党员出现以下违纪行为，须在全系学生党员大会作检讨并记两次通报批评，情节严重者，预备党员延长预备期，正式党员给予警告处分。

（一）酗酒，在公共场所抽烟或其它严重损害党员形象的行为；

（二）在组织群众性活动中，对可能发生的问题未采取有效的防范措施，发生责任事故；

（三）不服从组织安排，不完成党组织交给的工作任务。

第三条出现以下违纪情况，预备党员延长或取消预备期，正式党员视其情节轻重，造成后果大小给予警告以上处分。

（一）违反民主集中制，拒不执行或擅自改变党组织作出的重大决定或违反议事规则，个人或少数人决定重要事项；

（二）学生党员瞒报、谎报、缓报同学中发生的重大事故或严重违纪情况；

（三）故意撕毁学校各级组织、群众团体的决定、公告等张贴物及其它扰乱学校教学、工作和生活秩序的行为；

第四条出现以下违纪行为，预备党员取消预备期，正式党员视情节轻重，给予严重警告以上处分。

（一）在测验、考查、考试中舞弊（包括协同舞弊）。

（二）在公共场所起哄或刁难、围攻、谩骂学校工作人员或故意干扰学校工作人员执行正常公务；

（三）盗窃、故意损坏、诈骗国家、集体和个人财物；

（四）打架斗殴、寻衅滋事或以各种方式偏袒冲突一方，提供伪证，妨碍有关单位进行调查处理；

（五）以各种方式聚众赌博或为赌博提供条件；

（六）在学生宿舍留宿异性；

（七）非法制作、复制、传抄、散发、贩卖、录放、传阅淫秽、反动影视书、画及其它非法出版物；

（八）违反有关规定，侵入、破坏他人计算机系统信息和材料或从事其它网络犯罪活动；

（九）违反国家法律、法令和地方法规，受到公安和司法部门处罚。违反国家法律、法令和地方法规，公安和司法部门如未给予处罚，也可视情节轻重，给予处分。

第五条出现以下违纪行为，预备党员取消预备期，正式党员给予开除党籍处分。

（一）组织和参与非法组织、暗地串联、造谣惑众、煸动或参与危

害学校和社会稳定的活动；

（二）有反对四项基本原则或反对党和国家现行路线、方针、政策的言论和行为。

第六条凡因各种原因受到学校纪律处分的学生党员，预备党员取消预备期，正式党员按纪律处分低一级的党纪处理。

第三章附则

第一条本条例没有列举的其他行为，需要给予处分的，可参照本条例中有关条款给予处分。

第二条处理程序和处理权限：由学生党员纪律督察小组会同违纪学生党员所在党支部调查、核实，提出处理意见，经学院学生党建工作办公室研究后报学院党委，学院党委按有关程序和要求处理。

第三条各学生党员（预备党员）必须认真执行本条例，对姑息、放纵或随意加重处分者，要进行批评教育或追究有关人员责任。

第四条 本条例由院党组织及学本四支部支委负责解释。

第五条 本条例自公布之日起施行。

中共中南大学信息物理工程学院学本四支部

机电工程学院团委团支部考核条例 篇8

基层团支部工作是共青团工作中的一个极为重要的组成部分。基层团支部的组织工作和工作状况将直接影响团员队伍素质的提高，影响团组织的发展。为加强基层团支部的建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，增强团员的组织观念及荣誉感，培养团员的进取意识和民主作风，全面提高我院团员的综合素质，鼓励先进、鞭策后进，特制订本考核条例。

为检验我院本学期团支部工作，机电工程学院团委决定于12月上旬（具体时间另行通知）对10、11级团支部进行考核。考核分四个部分，即团支部日常工作及书面材料考核部分、团支书互评部分、PPT答辩部分和附加分部分，各部分满分均为100分。

第一章 考核内容

一、团支部考核材料部分（满分100分）

（一）日常工作(65分)

1.有较强的支委会领导班子，支委会能根据上级团组织的中心工作，结合本支部情况，在每学期初制定出本支部的工作计划，能体现出本支部的工作思路和学期工作重点，在每学期末做出书面工作总结，并按规定时间上报院团委。（10分，计划与总结各5分）

2、有较为详细的团支部工作介绍（包含团支部制定的工作制度、例会制度、推优制度，团情统计、团费收缴情况等）。（10分）

3、团支部内发生重大事情、举办大型活动，要及时向院团委书面报告，请示团委委员，与团委“一帮一”委员沟通。除主题团日活动，各团支部应根据支部实际情况、本着促进支部发展的原则组织开展各项团日活动，活动结束后要书面汇报活动情况，做好活动策划和活动总结。（满分15分）

4、在支委会的领导下，支部能及时召开支部团员大会。支部团员大会要求“一帮一”委员到场，并在会议记录上签字。（4分）

5.每学期末支部进行一次以批评、自我批评为主的民主生活会议，民主生活会要求“一帮一”委员到场，并在会议记录上签字。（4分）

6.坚持团支委例会制度，研究讨论团本支部工作，并有完整的会议记录。支部例会一学期不少于三次，会议记录由“一帮一”委员签字方可有效。（6分）

7.本学期团支部团员学习情况、获奖情况展示。（5分）

8.支部动态每周须按时上交，且质量达标。（8分，10级8篇，09级8篇，08级8篇。每篇1分，超过8篇计入附加分，以团委宣传部统计为准）

9、整体材料规范化，条理化，美观化程度。（3分）

（二）主题团日活动书面材料（20分）

1.团日活动主题鲜明，贴近大学生实际思想状况，充分体现主题。（5分）

2.主题团日活动有详细策划、活动总结，能调动团员积极性。（10分）

3.团日活动形式新颖、内容详实、意义深刻，能让广大团员受益。（5分）

(三)文体创新(15分)

1.积极组织所属团支部成员配合团委、学生会暨分科协组织的各项活动，并在活动中起到良好带头作用。（5分）

2.参加学院所组织的文艺、体育、科技创新活动，并且达到要求。（10分）

二、PPT答辩部分（满分100分）

（一）答辩人表现部分（20分）

1、答辩人着装得体，佩戴团徽（2分）

2、答辩人仪态端风度端正、举止得体（3分）

3、准备充分，有较好的应变能力（2分）

4、能够组织本支部团员到场协助答辩，并与答辩人配合良好（3分）

5、语言表达得体、流利，能够清楚表述团支部工作，具有感染力（5分）

6、反应灵活，能够很好的回答评委的提问（5分）

（二）团支部工作展示部分（65分）

1、能够全面介绍团支部日常工作情况，详细介绍支部组成情况，能够反映团支部班子建设、组织建设、制度建设、阵地建设、团的活动、文体创新等（20分）

2、支部工作特色鲜明，有新意，对我院团支部工作具有启发性（15分）

3、主题团日活动部分（20分）

（1）活动主题鲜明，切合学院团委规定的主题，符合青年特点（4分）

（2）活动内容积极向上，有助于增强团员意识和团结互助精神（4分）

（3）主题团日活动有较大的宣传力度，获得较大的知名度和影响力（4分）

（4）团日活动的思想性强，有鲜明的主题，活动形式有创新（4分）

（5）活动效果好，能充分调动团员的积极性，能让支部内团员受益（4分）

4、能开展其他的团支部活动，服务青年成长成才，服务团支部组织建设（10分）

（三）PPT整体效果部分（15分）

1、PPT制作美观(5分)

2、PPT含有的文字、图片材料能完整涵盖各项支部工作(5分)

3、PPT含有的文字、图片材料具有真实性(5分)

三、团支书互评部分（满分100分）

团支书互评要求所有团支书实事求是，公平公正，根据材料对各支部进行评分。

1、团支书对被评支部的整体印象（10分）

2、团支书对被评支部团支委的印象（12分）

3、考核材料规范、精美、脉络清晰（有目录，有页码，整体美观等，20分）

4、团支部工作（团支部各项制度、会议、会议记录及其他基本工作）（24分）

5、主题团日活动（策划、创意、内容、宣传报道、总结等）（24分）

6、被评团支部的整体工作给予评委（团支书）的启发（10分）

四、附加分部分（满分100分）

1.团支部积极组织本支部团员参加院、校各项青年志愿者服务。（1分/人·次，以青志队上报情况为准，累计不超过20分）

2、团支部动态8篇为满分，每多上交1篇加5分，时事评论为每上交1篇加5分。（支部动态超出部分和时事评论累计不超过30分）

3.充分利用团委的宣传阵地，积极宣传本支部，在院报《机电风》、团委简报，院网站等媒体、刊物上发表文章2分/篇，校级刊物的4分/篇，在校外媒体上发表文章的加6分/篇。（累计不超过30分）

3.在学期内，团支部出色完成上级团组织交给的任务，受到院级、校级、省级、国家级表彰，分别加3分、6分、8分、10分。（累计不超过10分）

4.在学期内，团支部团员积极参加各项社会工作和活动，受到院级、校级、省级、国家级表彰的，分别加1分、3分、5分、7分。（累计不超过30分）

5.在学期内，团支部有团员受到团内院、校级处分或通报批评的，每人次扣2分，团支部受到院、校级处分或通报批评的，每次扣5分。（累计扣分不超过20分）

6、团支委不能准时出席团委召开的各项会议的每人次扣5分（以团委备案为准，请假的支委不记缺席，扣分数无上限）。

7、附加分可以为负数，但最高分为100分（此部分加分项目最高为120分，扣分项目不计扣分上限）。

五、团支部考核总分计算方法10、11级考核总分=书面材料得分（满分100）*60%+PPT答辩得分（满分100）*20%+团支书互评得分*20%+附加分得分（满分100）*10%

第二章 考核标准

一、团支部考核材料要求

1、团支部考核对团支部的日常工作、档案等书面材料及答辩三项进行；

2、团支部上交的所有材料须使用A4型号纸张（包括奖励的复印件等），并装订成册，使用其他型号纸张的视为无效材料(用牛皮档案袋统一盛装)；

3、团支部上交材料由我院团委组织部统一存档，概不退还，请自行留底；

4、各项材料必须按时上交，过期视为自动放弃考核。

二、先进集体标准

标兵团支部：

1．团支部考核总分在学院前列且各项得分均满足考核条例细则；

2．主题团日活动形式新颖、主题突出鲜明，宣传报道及时；

3．有一个思想政治素质好、工作能力强，深受团员青年信赖的团支部书记，有一套行之有效、健全规范的工作制度，有一支充满活力、能够发挥模范带头作用的团员队伍；有适合团员青年特点、丰富多彩、形式多样的特色活动，有能够保证正常开展工作的必要经费和阵地；

4.学年内团支部成员无任何院、校级团内处分记录。

优秀团支部：

1.团支部考核总分在年级前列；

2.主题团日活动富有特色、主题鲜明；

3.团支部队伍建设好，领导班子建设好，制度健全；

4.学年内团支部成员无任何院、校级团内处分记录。

第三章奖惩措施

1.名额设置：各年级设置“标兵团支部”2名，“优秀团支部”4名；

2.标兵团支部、优秀团支部将增加推优入党比例。具体增加比例按学院推优入党相关文件执行；获得“标兵团支部”、“优秀团支部”称号的支部可适当增加评优名额，并在校内各项评优活动中优先推荐；

4.获得“标兵团支部”和“优秀团支部”称号的支部同时获得校“五四红旗团支部”及校“先进团支部”候选资格，并在校内各级评奖活动中优先推荐；

5.团支部积分在60分以下者，定为“不合格支部”，限期整顿，团干部进行重新选举任命，且不得参评校、院“优秀团干”“团干标兵”及推优，校院优秀团员名额减少50%；

6、凡下列情况有一的团支部，将被直接定为“不合格支部”：

①团支部工作出现重大事故造成影响和损失的团支部；

②不参加学期支部工作考核的团支部；

③拒不配合团委工作，造成恶劣影响的团支部。

学好支部条例心得体会 篇9

第一章 总则

第一条 为加强和改进学校党的基层支部工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》结合我校实际制定本条例。

第二条 党的支部是党组织中最基层的组织，是领导所在部门的党员和团结、带领群众的战斗堡垒，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础。

第三条 党支部在上级党委的领导下开展工作，全面贯彻党的路线、方针和政策及上级党组织的决议，坚持党的基本路线和教育方针，坚持社会主义办学方向，围绕学校的根本任务和中心工作，领导和团结党员、群众努力完成各项任务。

第二章 组织设置

第四条 党支部的设置应有利于开展活动和发挥作用。党支部根据党员人数和便于开展活动、发挥作用的原则设置。

第五条 党员7人以上的党支部应设立支部委员会,委员会一般由3－5人组成，设组织、宣传、纪检委员，支部委员会由党员大会选举产生；增设副书记2人。为便于工作，党支部副书记邓星鸣主持学校支部日常工作。

第六条 支部委员会每届任期三年，支部印章的使用由书记或主持日常工作的副书记签字。

第七条 党支部的领导机关是支部党员大会，在支部党员大会闭会期间，是它所选举产生的支部委员会。

第三章 主要职责

第八条 宣传、执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织和本支部的决议，团结组织教职员工，努力完成本部门所承担的各项任务。

第九条 参与本校重要工作的研究和决策，支持行政负责人开展工作，经常与行政负责人沟通情况，对工作提出意见和建议。

第十条 加强对党员的教育、管理和监督。坚持党支部学习制度，严格党内组织生活，做好民主评议党员工作，大力表彰先进，妥善处置不合格党员；定期召开组织生活会，认真开展批评与自我批评；监督党员切实履行党员义务，保障党员的权利不受侵犯。

第十一条 充分发挥党员和群众的积极性、创造性。及时发现、培养并向上级组织推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们勤奋工作，为学校的改革、稳定和发展多做贡献。

第十二条 建立健全党员同党外同志的联系制度。定期向党员布置群众工作任务，并检查执行情况。密切联系群众，关心群众生活，经常听取党员和群众对工作的意见和建议，了解分析教职员工的思想情况，帮助他们解决思想、工作和生活中的实际困难，有针对性地做好思想政治工作，并及时与行政负责人沟通教职员工的思想状况。

第十三条 贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按党章规定的党员标准和发展党员细则规定的程序，认真抓好对入党积极分子的培养教育和考察工作，做好经常性的发展党员工作。

第十四条 党支部要支持学校教研工作，经常与教研负责人沟通情况，对教研的工作提出意见和建议，要把建设一支又红又专的教师队伍，增强教师教书育人的政治责任心，保证教学、科研任务的完成作为工作的重点。

第十五条 党支部要把了解和反映教职员工和学生的意见，做好教职员工和学生的思想工作，扩大入党积极分子队伍，培养“四有”新人作为重要任务。要具体指导和帮助各分校开展工作，通过党员和积极分子的模范作用带动各分校工作。

第十六条 党支部要以服务和育人为中心，大力开展管理育人，服务育人的教育活动，努力创造良好的育人环境。教育和督促党员发挥先锋模范作用，改进工作作风，保证工作任务的完成。

第四章 工作制度

第十七条 认真贯彻党的民主集中制原则，依据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行换届选举。

党的支部委员会委员候选人，由上届委员会根据多数党员的意见确定，报所在党委审查，在党员大会上进行选举；支部书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报所在党委审查及征求党委意见后，在委员会全体会议上进行选举。

支部委员会选举及分工情况，报所在党委备案；书记、副书记、支部委员报所在党委批准。支部委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会补选。党委认为有必要时，可以调动或指派党支部负责人。

第十八条 “三会一课”制度

1．支部党员大会

支部党员大会是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。一般每季度召开一次。

会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由副书记主持。会议议题由党支部委员会根据上级党组织的指示和当前工作需要确定，并事先通知全体党员。根据会议内容的需要，有时可以吸收学校非党管理人员或要求入党的积极分子列席会议。支部党员大会的主要任务：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，增补和撤换支部委员；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

2．支部委员会会议

党支部委员会是党支部的领导班子，在党员大会闭会期间，负责处理支部的日常工作。支部委员会会议一般每月召开一次，学校行政负责人（董事长、总裁）可列席会议，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。

支部委员会会议的主要内容：主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划、检查和总结支部成员的民主生活会；研究入党积极分子的培养教育，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的有关工作等。

支部委员会决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效。支部委员会表决问题执行少数服从多数的原则，但对于少数人的不同意见，应当认真考虑。任何党员不论职务高低，都不能个人决定重要问题，如遇紧急情况，必须个人做出决定时，事后应及时向支部委员会和支部大会报告。

支部委员会对支部党员大会所作出的决议不能修改或推翻。支部委员会作出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。如发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针和上级党委的决议时，支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。

3．党小组会

党小组会是党员组织生活的重要组成部分，是党小组活动的主要形式之一。党小组会一般每月召开一次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可以推迟召开。

4．党课

党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。一般每半年上一次党课，在实施中，可根据形势任务的需要，相对集中地使用党课教育时间。

党课教员一般由在同级党组织中担任一定领导职务的党员或先进党员担任，也可聘请上级党组织的党员领导干部或党校教师兼任。

党课的内容主要是比较系统地讲解中国特色社会主义理论体系和党章、党的基本知识、马列主义毛泽东思想的基本理论常识和党的路线、方针、政策和决议等。“党日活动”也是党课的内容之一。

第十九条 请示汇报制度 党支部请示汇报制度包括党员向党支部、党小组向党支部、党支部向党总支或党委请示汇报。

党员向党支部请示汇报的主要内容包括：自己的学习、思想、工作情况，需党支部帮助解决的有关问题，党内外群众中的模范事迹或不良影响，群众的意愿等。党员应参加支部定期召开的组织生活会，在会上进行请示汇报，一般每学期口头或书面汇报一次。也可以个别向党支部书记口头汇报。党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。

党支部向上级党组织请示汇报的主要内容是：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题；工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题；改进工作的措施和今后的打算；上级党组织规定的某一项工作或问题的专题情况。党支部向上级党组织一般每季度请示汇报一次，可以采取口头汇报或书面汇报两种形式。

第二十条 报告工作制度

党支部报告工作制度是指党支部向支部党员大会报告工作的制度。党支部每半年应向党员大会报告半年来的主要工作和今后半年的工作计划，听取全体党员的意见和建议，并讨论通过。

党支部换届选举时支部委员会必须向党员大会报告本届委员会工作，对下届支部委员会的工作提出建议。

第二十一条 联系群众制度

党支部可通过结对帮助、开展以服务群众为主要内容的主题实践活动、开展志愿者服务活动、参加社会公益活动等方式做好联系和服务群众工作。党支部应根据每个党员的具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方法，确定每个党员联系1－2名党外群众。党支部要按照党委发展党员的工作要求，确定入党积极分子培养联系人，做好入党积极分子经常性的帮助、教育和培养工作。支部书记要加强与党外工作骨干和学校中层管理人员的联系，与他们交流情况、交换意见、交知心朋友。

党支部每季度要对学校全体人员的思想状况进行

一、两次分析，对群众的意见和建议进行梳理，有重点地解决突出问题，并将有关情况向上级党组织汇报。

第二十二条 组织生活制度

党支部一般每半年召开一次以交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评为中心内容的组织生活会，支部委员会对组织生活会内容事先要认真研究，每次会议要有一个中心议题，并在会前通知全体党员。组织生活会要增强思想性、原则性和针对性，要正确开展批评与自我批评，提高组织生活会质量。通过组织生活会，达到沟通思想，纠正错误，增强团结的目的。

党支部要按照上级党委的要求和具体安排，有计划、有目的地组织党员学习、参观等，一般至少每月一次。党支部要丰富组织生活内容，创新组织生活形式，根据不同时期的形势和任务，结合学校实际，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育；科学发展观、构建和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育；党章和党的基本知识教育；党的路线、方针和政策教育；形势任务、国情教育；理想、信念教育；党的优良传统、纪律、作风教育等。

党支部每年至少开展一次以增强党风党性锻炼为主要内容的主题教育和实践活动。

第二十三条 民主评议党员

民主评议党员每两年进行一次。通过评议、考核、表彰、处置，强化党员教育管理和监督，弘扬正气，维护和执行党的纪律，提高党员素质，保持党组织的先进性和纯洁性。

第二十四条 期末总结工作

党支部每年向上级党组织提交支部工作总结，总结应在支部大会上讨论。

第五章 附则

第二十五条 本条例由中共南昌九州教育学校党支部负责解释。