基层妇联换届请示

基层妇联换届请示（精选7篇）

基层妇联换届请示篇1

XXX总工会：

根据《工会法》和《中国工会章程》有关规定，我工会已到换届时间，为了发挥工会的积极作用，经单位领导班子研究决定，我单位工会要求进行换届。

经民主协商推荐，并报本单位党委（支部）同意，拟推荐XX、XX、XX、XX、XX（根据本单位实际情况定工会委员候选人名单）同志等5位为本单位工会第×届委员会委员候选人，委员实行差额选举，差额1名；拟推荐XX同志为主席候选人，XX同志为副主席候选人。

拟推荐XX、XX、XX等3位同志为工会第二届经费审查委员会委员候选人，XX同志为主任候选人。

当否，请批复。

妇联换届贺信篇2

欣闻贵校迎来了六十华诞，陕西省妇联谨向贵校全体师生员工致以热烈的祝贺和诚挚的问候。

六十载艰苦砥砺，六十载涵英哺华，贵校伴随着共和国一起成长，始终坚持以人才培养为根本任务，以过硬的教学质量为生命线，形成了自己的一套办学特色，取得了一批批优秀教学成果，培养了一代代西理工优秀学子，为国家和陕西经济建设，特别是为国家制造业、水利水电行业的发展做出了突出的贡献。

教育兴则百事兴。期盼贵校借校庆东风，扬帆远航，把学校建设成为以工为主，多学科协调发展的高水平综合大学。衷心祝愿贵校事业兴旺，桃李天下。

陕西省妇女联合会

妇联换届代表大会选举办法篇3

选举办法

(草案)(xx年xx月xx日xx村（杜区)妇女代表大会全体会议通过)

一、根据(中华全国妇女联合会章程)，结合X X村（社区)妇女第一次代表大会的实际，制定本办法。

二、X X村（杜区)妇女第一次代表大会选举产生X X村（杜区)妇联第一届执行委员会。选举工作由X X乡镇(街道)“会改联”工作领导小组和X X村（杜区))妇女第一次代表大会筹备领导小组确定主持。大会选举工作中的重大问题由领导小组集体研究决定。

三、XX 村(社区)妇联第一届执行委员会委员候选人名单，由XX村(社区)妇女推选，村（社区)“两委”民主协商提出建议名单，经乡镇(街道)党委(党工委)批准后，确定候选人名单，提请大会讨论酝酿后，进行选举。

四、XX村(社区)妇女第一届执行委员会委员实行差额选举，XX村(社区)妇女第一届执行委员会委员候选人XX名，应选委员XX 名，差额XX 名。

五、大会选举时，参加选举的代表必须超过应到代表的三分之二，方可进行。

六、大会选举设监票人3名，其中总监票人1名，监票人在不是执委候选人的代表中推选，总监票人由筹备领导小组在监票人中提名。总监票人、监票人提请代表大会通过。总监果人，监票人对大会选举全过程进行监督。

选举工作人员由筹备领导小组指定。在总监票人、监票人的监督下开展工作。

七、大会选举采取无记名投票方式。候选人按姓氏笔画为序排列。选票上加盖印章有效，未加盖印章的无效。对候选人可以表示赞成，可以表示反对。可以弃权，也可以另选他人。对候选人表示赞成的。就在这个候选人姓名上方的空格内划“○”；对候选人表示反对的，就在这个候选人姓名上方的空格内划“X”；如果另选他人，先在表示反对的候选人姓名上方的空格内划“X”，然后在“另选人”栏空格内填写另选人的姓名，并在这个人姓名上方的空格内划“○”；表示弃权的，不划任何符号。

八、会场设1个票箱。投票时，首先由总监票人、监票人投票。之后，其他代表在工作人员引导下依次投票。

九、收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效。收同的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

每张选票所选的人数(包括列选人员)等干成少应选人数为有效展，多于应选人数为有效票。

候选人得到的赞成票超过应到代表的半数，始得当选。得赞成票过半数的候选人超过应选名额时，以得赞成票数多少为序取足应选名额。如遇得赞成票数相等不能确定当选人时，以反对票少者当选。若反对票也相等时，应就反对票相等的候选人是否重新进行投票由“会改联”领导小组和大会筹备领导小组研究决定。如得赞成票越过半数的候选人少于应选名额时，以过半数者当选，不取足名额，可暂作空缺。

十、投票结束后由总临票人将实际收回票数报告大会主持人。由大会主持人宣布选举是否有效。

十一、计票结束后，由总监票人宣布计票结果，大会主持人根据总监票人报告，向大会宣布当选人名单。

基层妇联换届请示篇4

县妇联: 乌木龙彝族乡妇联换届选举工作在乡党委的领导下，在县妇联换届工作领导小组的业务指导下，经全乡妇女的积极配合和代表的努力下，圆满结束，现将换届选举工作情况作如下总结：

一、精心组织，统筹安排，切实做好代表选举工作根据《中华全国妇女联合会章程》，和永发[2009]14号文件通知要求，乡党委高度重视，召开班子会议，成立了由党委副书记张金文任组长的“换届领导小组”，向各党支部下发了乌发[2009]44号文件，就会议的召开作了具体的安排意见。

乡妇联召开了妇女大会，会议对第七次妇女代表的名额分配，代表选举办法作了布臵要求，会后各党支部按照文件要求，以村为单位召开了妇女大会，组织学习《中华全国妇女联合章程》，在此基础上严格按照《章程》的规定分两步进行了妇女代表的选举：一是在召开妇女群众大会进行选举；二是特殊情况可由党支部或妇委会推荐产生。

按县妇联批复我乡第七次妇女代表大会代表名额52名，为确保妇女代表的广泛性，全乡10个村选举出代表43名，教育、卫生、机关、个体、企业共选出代表9名。经乡党委审查，52名代表全部符合代表资格条件，代表的选举工作，充分体现了妇女代表的先进性和代表性，认真做好了代表候选人的考察工作、各村党支部所选的代表都能拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，热爱本职工作，成绩优异，事迹突出，在生产、工作中积极发挥带头作用，完成各项任务好，能团结和联系妇女群众，热心为妇女儿服务，为群众所信任和拥护的优秀妇女，整个选举工作充分发扬民主，体现选举人的意见，同时又严格按照《章程》规定的程序进行。

本次代表中，党员21名，占代表总数40.3%；文化结构：大专文化7人，占代表总数的13.4%，高中、中专以上文化程度13人，占代表总数25%，初中文化16人，占代表总数30.7%，小学文化16人，占代表总数30.7%。年龄结构：平均年龄31岁，最大年龄65岁，最小年龄17岁。民族结构：彝族31人，占代表总59.6%，汉族17人，占代表总数的32.6%，白族2人，占代表总数的0.38%，苗族1人，占代表总数1.9%布朗族1人，占代表总数1.9%。所选出的代表来自各条战线，从

事工作的最基层，生产活动在第一线，有着联系妇女群众的直接性。

二、认真组织、精心准备、确保会议成功

乌木龙乡妇联第七次妇女代表大会，经乡党委批准于二00九年八月二十八日召开，会期半天，本次大会应到会52人，实到会代表51人，占应到代表人数的98.7%。因病、因事请假1人，应参加大会的列席12人，实到12名。

会议听取并审议了第六届乡妇联的《解决思想求实创新为彝乡的经济社会发展贡献力量》的工作报告，讨论和确立乡妇联今后三年的妇女工作作出全面部署。

根据规章规定，会议以无记名投票的方式选举产生了第七届妇联执委班子和出席县第九次妇女代表大会代表。

1、选出的第七届执委共由7人组成：张芹、张景芳、自永艳、许红英、张春兰、赵丽娟、高建芹，通过新一届执委第一次会议，选举产生了第七届的妇联主席：张芹，新班子中：汉族4人，占总数的57.1%，彝族1人，占总数的14.2%，布朗族1人，总数14.2%；文化结构：大专文化5人，占总数的71.4%，、高中、中专以上文化程度1人，占代表总数14.2%，初中文化1人，占代表总数14.2%，最大年龄35岁，最小年

龄25岁。

2、选出出县第九次妇女代表大会代表16人，特邀代表（列席）1人。代表：张芹、王凤梅、许红英、余志兰、李桂珍、李香娣、李换娣、罗福兰、张春兰、张永梅、张景芳、杨秀从、黄春丽、鲁映芳、鲁天仙、辉小芹。特邀代表（列席）：杨秋华。

大会最后根据代表的审议讨论结果，一致通过了第六届妇联工作报告的决议。

乌木龙乡第七次妇女代表大会，从代表的选举产生到大会结束，始终以邓小平理论和党的十七届三中全会和中国妇女十大，认真总结上届换届以来的工作，确定今后三年奋斗目标和主要任务；选举产生的新一届执委班子是一个年富力强，德才兼备的班子，是一个能带领全乡广大妇女群众脱贫致富班子，为实现“十一五”计划和2010年远景目标而奋斗。

乌木龙乡妇女联合会二00九年八月三十日

乌木龙乡妇联执委的基本情况

张芹：女，白族、永德县人，生于1977年2月，现年32周岁，大专文化，2005年11月参加工作，现在乌木龙乡农业站工作，其工作简历是：

2005年11月参加工作至今，在乡农业站工作，期间2008年4月至今借用在乡党政办，主持妇联、工会工作；

张景芳：女，汉族，永德县人，生于1977年1月，现年32周岁，大专文化，1998年9月参加工作，现在乌木龙乡水利站工作，其工作简历是：

1998年9月至今在乌木龙乡水利站工作。

自永艳：女，布朗族，永德县人，生于1980年5月，现年29周岁，大专文化，1998年8月参加工作，现在乌木龙彝族乡人民政府工作，其工作简历是：

1998年8月至1999年7月在永德县勐汞乡大坝完小任教；

1999年8月至2004年7月在永德县勐汞乡松林完小任教；

2004年8月至2008年7月在永德县德党镇勐汞完小任教；

2009年1月至今在永德县乌木龙彝族乡人民政府工作；许红英：女，汉族，沧源县人，生于1974年6月，现年35周岁，大专文化，1994年9月参加工作，现在乌木龙中心

完小任教，其工作简历是：

1994年9月至1999年7月在康家坝完小代课； 1999年9月至2001年7月在菖蒲塘完小任教

2001年9月至2006年1月在菖蒲塘村决坝小学任教； 2006年3月至今在乌木龙中心完小任教；

张春兰：女，彝族，永德县人，生于1982年，现年27岁，中专文化，2007年参加工作，现在乌木龙村委会工作，其工作简历是：

2007年5月至今在乌木龙村委会任副主任、文书；赵丽娟：女，汉族，四川南充市人，生于1974年7月，现年35周岁，初中文化，1993年至今在乌木龙街，其工作简历是：

1993年至今在乌木龙街经营饮食服务业。

高进芹：女，汉族，永德县人，生于1984年5月，现年25周岁，大专学历，2008年9月参加工作，现在乌木龙中学任教，其工作简历是：

2001年9月-2004年7月在永康完中就读；

2004年9月-至2007年7月在楚雄师范学院初等教育学院就读；

XX街道村妇联换届工作实施方案篇5

为认真贯彻中央、省委关于加强和改进党的群团工作的意见，落实省、市妇联对新时期妇联工作的新要求，更好地发挥基层妇联组织凝聚妇女群众的作用，根据《中华全国妇女联合会章程》有关规定，按照党建带妇建的要求，结合我街道实际，将于1月下旬起全面开展村级妇联组织换届选举工作。经研究，现提出如下实施方案：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神，坚持党的领导，充分发扬民主，根据《中华全国妇女联合会章程》，严格依法办事，真正把政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的女性吸收到基层妇联组织中来，配齐配强基层妇联组织班子，增强妇联组织的凝聚力、战斗力，为实施“333”战略，打造XX“三生融合”新样板贡献巾帼力量。

二、换届选举的对象

村妇联组织

三、换届选举时间安排

2021年3月20日前完成。

四、村妇联构成1.村妇联设主席1名，专兼职副主席3—5人，执委不少于15名。

2.村妇联主席候选人原则上为村“两委”女性成员，副主席候选人及名额由街道妇联提出建议，村党组织确定。

3.年龄在18周岁以上的女性公民，原则上在55周岁以下；

4.政治素质较好，能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有开拓创新、与时俱进的精神；

5.热爱妇女事业，责任心强，具有较强的表达能力和组织协调能力；

6.能密切联系群众，办事公正，有实干精神，能自觉遵守相关的规定和纪律，在妇女群众中有较高的威信。

五、换届选举的方法步骤

1.宣传发动。坚持舆论宣传先行，使广大妇女群众充分了解村妇联组织换届选举的政策和要求，行使好民主权利，履行好职责义务。

2.协商推荐。村妇女代表大会代表由上届村妇联或村妇联筹备工作组协商产生，报村党组织审核后在村公示栏中公示5天，经公示无异议后，确定妇女代表正式名单。

3.候选人确定。由上届村妇联或村妇联筹备工作组根据执委任职资格条件，组织妇女代表进行充分酝酿讨论，提出村妇联执委候选人名单。

4.民主选举。村妇联执委由村妇女代表大会选举产生，选举中组织执委候选人建议人选进行自我介绍，实行差额选举。村妇联主席、副主席由妇联全体执委选举产生，实行等额选举。选举方式采用无记名投票的办法。

5.选举结果。选举结束后，村妇联应及时向同级党组织报告大会选举结果，同时抄报街道妇联备案。

六、村妇女代表大会建议议程

1.报告上届妇联工作情况及换届选举筹备工作情况；

2.酝酿通过大会选举办法和监票人名单；

3.作村执委候选人基本情况说明；

4.选举产生新一届村妇联执行委员会；

5.召开村新一届执行委员会第一次会议，选举产生主席、副主席；

6.新当选妇联主席讲话；

7.领导讲话。

党支部换届请示篇6

中共xxxx县人民政府办公室机关总支部委员会和所属党支部委员会于xxxx年3月均已届满，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，我们将于近期对机关党总支及其下设的机关党支部、老干党支部进行换届选举。对新一届机关党总支及其下设的两个支部组成人员候选人的确定，我们按照规定程序，认真组织进行了酝酿和民主推荐。经党员大会讨论表决，新一届机关党总支及其下设的两个支部的构成及其组成人员候选人名单如下:

机关党总支书记:xxxx

副书记:xxxx

委员:xxxxxx

机关党支部书记:xxxx

委员:xxx

老干党支部书记:xxx

委员:xxxx