文明创建员个人工作总结

文明创建员个人工作总结（精选14篇）

文明创建员个人工作总结 篇1

很高兴能够得到学校领导的信任被选任为1010班的指导员，辅助专职班主任的各项工作，成为了指导员，肩上也多了一份责任。作为指导员我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，身教重于言教，所以，我首先严格要求自己，提高自己的思想素质与业务素质。一直以“公正、无私、真诚”作为自己的为师准则，我公平、公正地对待每一位学生，尊重学生，爱护学生，关心每一位学生的成长和进步，以自己全部的热情和精力投入到我班级管理中，用“心”带班，对学生有爱心、有信心、有耐心。

一，关心学生方方面面，深入全面了解学生。

对于这个班的学生，我要对他们的思想、学习、生活各个方面多加关心，注意他们的日常的思想动态，平时的学习情况，以及学校生活细节的方方面面，还要对他们的家庭情况都应该有所掌握，建立与家长的及时沟通机制，特别是学生请假回家的时候，必须与家长通气，以便更好的开展工作，更好的进行管理。

二，个别谈心，成为朋友。

作为一名指导员我经常和学生们聊天，深入了解他们的方方面面，班会是我与大家进行交流互动的好时机，在班级里班干部是关键，他们的行为好坏直接会影响到身边的同学，所以我也会经常与班干部进行沟通，加强对他们的要求与管理，制定严格的班级纪律，赏罚分明。

三，每天一篇班级日记，沟通大家。

班级日记本是我在班级内倡导的，一本传递在班级内的日记本，每个同学在上面写一篇日记，可以是有关自己学习的，也可以是有关自己生活的，或者是对社会上一个事件的观点看法的，也有同学写一封致全班同学的信，这些都是班级文化生活的重要部分，日记在学生之间传阅，不仅可以增加学生之间的沟通与交流，也是学生表达自己心声的一个很好的途径。

四，争取各科任老师的配合，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。

作为一名班级指导员我还成为了同学和各科科任教师的纽带，同学对各科老师有什么样的意见建议，以及各科任老师对同学有什么的要求都可以通过指导老师在中间协调处理，这样避免了不必要的摩擦，并且起到了事半功倍的效果。同时在学校的一些政策的实施过程中，指导员也起到了一定的作用，及时反馈学生的动态，让学校根据实际情况来进行调整。

五，工作中存在的问题和改正的方向。

文明创建员个人工作总结 篇2

(1)加强劳模引领作用宣传,持续发挥劳模“传帮带”作用,让劳模创新工作室成为劳模不断增值的平台。上海石化党政主要领导对劳模工作室的创建工作非常关心,根据上海市总工会《上海市“劳模创新工作室”管理办法》的要求(劳模创新工作室是由在技术、业务方面有专长,有一定理论水平、实践经验、创新能力和创新成果的劳动模范作为负责人),经过认真酝酿,最后决定上海石化第一个劳模创新工作室的领军人物,由2011年度全国“五一”劳动奖章获得者、时任腈纶部副总、腈纶研究所副所长的顾文兰担任，工作室设在腈纶部腈纶研究所。2013年3月初,上海石化“顾文兰纤维材料创新工作室”的筹建工作在“党委领导、行政支持、工会运作、劳模挂帅、职工参与”的运行体系下正式启动,并于2013年“五一”节前举行了揭牌仪式。腈纶部工会结合“学习劳模精神”活动,进一步明确劳模工作室的作用和创建宗旨,提升劳模的服务标杆意识,将向劳模学习的抽象要求转化为具体的劳模创新工作室创建行动。经过一年的创建,2014年5月,“顾文兰纤维材料创新工作室”被授予第72家上海市“劳模创新工作室”称号。

(2)加强工作室先进典型宣传,更广泛吸引与培养技术骨干。工作室所在的腈纶研究所工会注重树立和突出各类先进典型,通过培育管理型班组、文明岗、学习型技术人员、创新团队等,让劳模工作室成为促进技术骨干成长、成才的平台;同时腈纶研究所工会通过《换货记》、《海绵变轻的秘密》等企业文化小故事的形式宣传工作室成员身上的闪光点,宣传他们技术上勤于钻研、勇于探索的精神,被上海石化《新金山报》、电视新闻广泛报道,进一步提升了工作室的影响力。

(3)加强工作室成果成效宣传,促进企业攻坚克难、降本增效工作,让劳模创新工作室成为推进企业转型发展的平台。2013年来,腈纶部工会将工作室的专利、产品等成果以制作展板、摆放实物等方式在工作室进行展示;同时,对工作室在科研项目应用上取得的成果成效,及时组织撰写稿件70多篇,通过上海石化内部网、《新金山报》、手机报等进行了宣传。在上海市总工会的推荐下,腈纶部工会组织“顾文兰纤维材料创新工作室”与上海电力、上海航天等单位开展劳模创新工作室创建工作经验交流,介绍工作室创建的工作成果和经验,受到肯定与好评。

2 当好“组织员”,强化三个层面作用力

(1)加强部工会组织引领作用。2015年来,腈纶部工会将“顾文兰纤维材料创新工作室”创建活动作为特色工作,以学习先进、培养人才、服务企业为目标,牢牢把握劳模创新工作室创建活动方向,认真总结工会在创建中的管理工作方法,形成可复制推广的工作经验材料,深入推进上海市“顾文兰纤维材料创新工作室”建设工作。

(2)加强基层工会组织协调作用。围绕科研与技术开发总目标,劳模工作室所在腈纶研究所工会大力组织开展合理化建议活动,协调开展科研攻关与技术学习交流活动,为生产把脉建言,助推科研开发工作。2013年至2015年,工作室成员提出的96条合理化建议被采纳实施,其中25条分别获得上海石化各类奖项;举办论坛讲座51次,技术交流62次,业务培训23次,开展表征技术、复合材料技术、碳纤维技术等跨专业结对带教33人次。

(3)加强技术骨干带头作用。由腈纶研究所工会牵头,组建以劳模为首、技术骨干为主的科研与技术攻关团队,发挥技术骨干带头人作用。2015年,工作室吸收5名从事复合材料研究的工程技术人员加入,并与南装置、碳纤维装置等联合建立课题技术攻关组,以实施创新项目为纽带,把不同装置(车间)、不同班组、不同生产环节的能人高手聚集到一起,让这个平台更宽广、辐射效应更大,进一步加强了工作室的力量,成功攻克了碳纤维齿轮工业化应用等难题。三年中,工作室承担包括国家973、863等科研项目20多项,实施“优化上油槽结构,提高原丝上油均匀”等降本增效项目14项,节约费用约500多万元;申报专利31项,发表论文12篇。《12K T300碳纤维产业化工艺技术研究》、《碳纤维产业化装置专用设备的开发》、《PAN基碳纤维原丝及碳纤维产品评价体系研究》获上海石化科技开发成果奖。

3 当好“指导员”,强化三项工作执行力

(1)加强创建活动策划。腈纶部工会主动融入并积极指导劳模工作室开展活动策划、完善制度、成果奖励等,充分与行政沟通协调、交流共谋、通力合作,特别是保障工作室活动费,明确科研经费由行政专项拨款,日常活动经费主要采取工会拨一点、工作室创一点的形式,主要用于外出学习参观、技术交流及日常办公、会务等,使劳模创新工作室工作和活动顺利有效开展得到保证。

(2)加强创建学习交流。坚持走出去学习、请进来交流方法,组织开展劳模创新工作室创建学习交流活动,使创建工作更有成效。组织工作室负责人参加工作室创建专题培训班,组织工作室成员参加各类科技展览;为工作室提供各类学习资料和书籍,拓宽了工作室成员工作思路。

(3)加强活动过程跟踪讲评。腈纶部工会积极参与并跟踪劳模工作室创建活动,做好创建过程的检查、指导、讲评。部工会每季组织一次工作督查,半年度组织一次工作讲评,强化工作室的自主管理,确保创建活动按期、有效推进,“三本台账”(创新成果台账、创建活动台账、成员台账)健全、完备。

4 结语

2013年以来,腈纶部工会通过加强劳模创新工作室建设,不仅有效地促进了劳模作用的发挥,提升了劳模自身的影响力,让员工得到了更多的学习机会,提升了员工自身的能力,也让企业因为工作室的成果获得了进步、发展,取得了三方共赢的效果。

摘要：上海石化腈纶部工会在推进劳模创新工作室建设中,以弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,充分发挥劳模的示范引领和骨干带头作用,加快培养高技能人才,推动企业创新驱动与转型发展为宗旨,加强工作室劳模引领作用、先进典型及成果成效宣传,发挥劳模“传帮带”作用,更广泛地吸引与培养技术骨干;加强工会组织引领、组织协调、技术骨干带头作用发挥,牢牢把握劳模创新工作室创建方向,促进企业攻坚克难、降本增效;加强劳模创新工作室创建策划、学习交流、过程跟踪指导,促进了劳模创新工作室各项活动的有效开展,让劳模创新工作室成为学习先进、培养人才、服务企业的“三赢”平台。

文明创建员个人工作总结 篇3

国家开发投资公司

中国兵器工业集团公司

中国兵器装备集团公司

中国冶金科工集团有限公司

中国南方电网有限责任公司

中国移动通信集团公司

中国五矿集团公司

中国铁路工程总公司

鞍山钢铁集团公司

中国远洋运输(集团)总公司

武汉钢铁(集团)公司

中国航天科技集团公司

中国核工业集团公司

天津市国有资产监督管理委员会

青岛市国有资产监督管理委员会

上海电气资产管理有限公司

内蒙古北方重工业集团有限公司

内蒙古第一机械制造(集团)有限公司

中冶实久建设有限公司

长安汽车股份有限公司

大庆石油管理局

广东电网公司

晋西机器工业集团有限责任公司

成都陵川特种工业有限责任公司

红宇精密工业有限责任公司

重庆江通机械有限责任公司

重庆南桐矿业有限责任公司

中国中铁电气化局集团公司

重庆建设工业有限责任公司

中国中铁五局六公司

云南西仪工业股份有限公司

中国中铁八局一公司

优秀个人(58人)

丁利生

万新平

马修洁

毛小民

王琳

王志红

王其增

王理珩

卢 静

刘 军

刘 军

刘 跃

刘凡君

刘建军

刘德忠

华月强

吕翠薇

纪伟威

邢 波

齐冬平

何明新

吴华锋

张 森

张树良

张爱华

张德英

李 鸿

李和平

李春光

李新华

杨 红

杨 杰

杨文珍

杨文涛

沃仲声

陈冬

陈济安

陈敬宁

欧阳敬之

郑中普

洪文新

钟 声

钟 玲

徐向东

常 凯

常 源

盖立学

傅向陽

普燕霞

谢 平

谢玉先

谢维贵

解明学

赖晓敏

廖东红

谭亚夫

黎远宏

农经员个人工作总结 篇4

2014年工作总结

####政府农经员****

一年来，本人认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神，贯彻执行党的路线方针政策。在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。尽心尽力，努力工作。现将2014年的工作总结如下：

一、进一步加强村务公开和民主管理制度。

完善村务公开的内容。村集体经济所得收益支出使用。村干部报酬、计划生育政策落实，救灾救济等物发放，宅

基地使用。减轻农民负担、土地承包等工作。应继续坚持公开。要继续把财务公开作为村务公开的重点。收支必须逐笔公布明细账目，让群众了解、监督村集体资产和收支情况，同时，要根据农村改革发展新形势、新情况，及时丰富和完善村务公开内容。当前，一事一筹资筹劳。村合作医疗，资助村集体的政策落实情况及时纳入村领导小组，一般的村务各项至少每季度公开一次。涉及农民利益的重大问题已经群众关心的各项问题要及时公开。集体财务来往较多的村，财务收支情况每月公布一次。全乡4个行政村，一般的情况在1月20号、4月20号、7月20号、10月20号全年进行4次公开。对集体的资金较多的村不定期地进行库存现金、存货盘点，不定期管查集体资金，确保集体资金保值增值。各行征村设立一个村务公开监督小组、理财小组、民主管理、财务主

管。在财务公开前监督小组、理财小组、民主管理、财务主管对全部财务

进行核实，各有关责任人签字后给予公开，自觉接受广大村民的监督，切实提高财务透明度和可信度。

二、扎扎实实做好农村经济收入分配和效益统计

深入农村如实做好本乡的统计工作。统计作为决策和管理的一项重要基础。它的数据质量问题直接关系到各级政府决策的有效性和管理的科学性。统计工作量大，涉及面广。为了使这些报表具有真实性、时效时，时常要到各村去了解第一手资料。采取走访农户，实地调查研究、组织会议询问、抽样调查等方式样，时刻掌握发生动态，数据真实。实事求是反应农村经济扶贫情况。

三、积极配合乡政府中心工作

切实做好计划生育、安全生产、森林防火、抗台救灾、扶贫调查、党政办等工作。

回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，但还存在很多的不足。一是理论知识和业务知识学习不够，缺乏系

统性培训。二是工作中创新意识有所欠缺。三是下村调查研究，做好群众思想工作不够深入等。但我相信通过自己的努力，认真加以改进，而在今后工作中继续努力，认真学习在工作上时时处处坚持注重实际、讲实话、务实事，求实效。多下村调查，研究创新，力争在今后工作中做的更好。

2014年12月13日

2014农经个人工作总结

2014年，我区农村经营管理工作在区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，认真落实中央1号文件精神，紧紧围绕农民增收、维权，狠抓农村财务的规范管理、农民负担的监督管理、农村土地承包关系的稳定完善以及农民专业合作组织建设等方面的工作，较好地完成了全年目标任务，2014农经个人工作总结。

一、2014年主要工作

进一步规范村集体“三资”管理

1、加强财务公开，民主管理工作。

5月11日至13日、8月10日至8月12日和10月20日至23日，由村务公开领导小组办公室牵头，区委组织部、区监察局、区农委、区民政局等部门组成村务公开督查组，对全区五个镇2014年一季度、二季度和三季度财务公开民主管理情况进行了督查，督查情况在全区范围内进行了通报。有力推进我区财务公开，民主管理工作。

2、抓农村产权制度改革试点工作。我区2014年对全区18个城中村、城边村进行了“村改居”改革，由于涉及到的集体土地、集体房屋、社会保障、集体资产量化与处置等诸多问题，“村改居”改革很难进一步推进。按照区委、区政府的要求，我委于11月18日拟定了《xx区村集体经济组织股份制改革试点的指导意见》，《意见》从成立组织营造氛围、清产核资摸清家底、界定范围确定股权、分类处置量化到人、因地制宜稳步推进等几个方面设定了清产核资、股权的界定、股权的分类处置和量化到人的程序

和范围进行了规范，为我区开展农村产权制度改革试点，进一步推进“村改居”改革工作提供了制度保障。

3、全面完成农村“三资”清理和委托代理服务工作。今年5月24日全省农村“三资”清理动员培训会议和6月2日全省农村“三资”培训视频会议后，根据省“阳光村务工程”建设办公室工作安排，对全区范围内的54个村开展了村级资产、资源、资金的全面清产核资工作，全区54个村共清理出货币资金为10083.81万元；资产清理前为13080.02万元，清理后为15570.42万元，增加2490.4万元；资源清理前为38130.2亩，清理后为51516.62亩，增加13386.42亩；债权清理前为4147.65万元，清理后为3277.76万元，减少869.89万元；债务清理前为3626.88万元，清理后为1553.45万元，增加2014.43万元。指导各镇结合实际，在现有会计委托服务中心、土地流转服务中心等基础上，整合资源，设立了农村集体“三资”委托代理服务中

心。同时，在坚持集体“三资”所有权、使用权、审批权、收益权和基本核算单位“五不变”的前提下，经村集体经济组织成员大会或村民代表大会讨论同意，由村集体经济组织或村民委员会与镇“三资”委托代理服务中心签订委托代理协议，进一步完善了“三资”委托代理服务工作，个人总结《2014农经个人工作总结》。

强化了农民负担监管

1、加强农民负担监督，健全各项制度。配合区财政局开展村级公益事业建设“一事一议”财政奖补试点工作。制定了《xx区村级公益事业建设财政奖补试点工作实施方案》,加强了“一事一议”农民负担监督管理工作。在全区五个镇54个行政村建立了涉农收费公示栏，严格执行涉及农民负担案件责任追究制度。全区未发生一起涉及农民负担案件。居民生活用电实现城乡同网同价，农民真正得到了实惠。

2、开展了农民负担政策落实情况

自查自纠工作。自查自纠情况表明：一是涉农收费严格按照有关规定执行。二是“一免三补”的税费改革政策全面兑现。三是村级财务管理得到进一步规范。四是农村土地承包政策法规全面落实。但也存在一些不容忽视的问题：一是部分涉农收费不够规范。二是少数村报刊征订费超标。各镇针对存在问题认真进行了整改。

3、抓良种补贴工作。印制《省委省政府致全省广大农民朋友的一封信》1.2万份，发放到全区每户农户手中。结合新型农民培训项目和科技三下乡活动，大力宣传党中央国务院的各项惠农政策。转发了省农委、省财政厅《2014年农作物良种补贴项目实施方案》，下发了《xx区农作物良种补贴工作实施意见》，组织实施了农作物良种补贴工作。2014年农作物良种补贴农作物种植面积总计22567.275亩，补贴资金321811.625元。其中一季稻18847.955亩，补贴资金282719.325元；棉花379.82亩，补贴资

金5697.30元；玉米3339.5亩，补贴资金33395元。农作物良种补贴资金已通过涉农补助资金“一卡通”方式发放到农户手中。

依法稳定和完善农村土地承包关系

1、建立健全农村土地承包经营权流转工作制度。3月26日召开各镇农经站长会议，就认真贯彻落实《xx区农村土地承包经营权流转实施细则》，进一步规范了农村土地承包经营权流转工作进行了布置。开展了农村土地承包经营权流转情况调研，针对当前我区农村土地承包经营权流转工作存在的问题，提出下步工作措施。

2、进一步加强农村土地承包经营权流转管理和服务工作。五个镇都成立农村土地承包经营权流转服务中心，进一步明确了工作部门和职责，规范了农村土地承包经营权流转的申请、登记、备案工作，同时还结合“三资”清理工作，各镇对农村土地资源进行了清理登记，进一步进一步加强了农村土地承包经营权流转管理和服务工作。

4、认真做好农村土地承包来信来访案件办理工作。今年区、镇两级本着认真接待，及时处理，切实维权要求，接待来信来访近20次，在区、镇有关部门的积极配合下，多数问题得到及时处理，农民群众比较满意。

大力加强农民专业合作组织建设

1、开展《农民专业合作社法》的宣传培训。《农民专业合作社法》自2014年10月31日颁布，于2014年7月1日起实施，为全面实施好《农民专业合作社法》，我们结合送科技下乡和新型农民培训，进行培训宣传。

2、农民组织化程度进一步提高。今年我区共有农民专业合作组织38家，比上年增加了4家，今年新增加的农民专业合作组织为：黎阳镇提子生产专业合作社、奕棋镇林塘村九龙养殖专业合作社、xx区东风畜牧水产养殖生产合作社、xx区中蜂蜂业生产专业合作社。奕

棋振华苗木合作社获得省级农民专业合作组织称号。

二、下一步工作重点

进一步指导好农民合作社工作。一是做好组建新农民专业合作组织的引导和指导工作，力争全区农民专业合作组织数量形成一定的规模。二是指导现有的农民专业合作社，规范运作。

进一步加强农村“三资”电算化管理与委托代理工作。建立健全农村“三资”委托代理制度，全面实行农村“三资”委托代理。村经济组织召开村民会议或村民代表会议表决通过后，出具书面委托协议。且表决结果要上报各镇政府备案。

进一步规范财务公开制度。要继续把财务公开作为村务公开的重点。各镇结合农村财务管理电算化试运行，逐步推行所有收支逐项逐笔公布明细账目。有集体经济收入的村民组，要逐步推行组务公开，强化村组财务管理。要抓住第七届村委会换届之机，组织对村级财

务进行全面清查，发现问题要及时处理，清查结果实行

公开，接受监督。

进一步推进农村产权制度改革试点工作。按照规范性文件立项申报的要求，在充分调研广泛征求意见的基础上完善《xx区村集体经济组织股份制改革试点的指导意见》，指导好各试点社区根据《意见》设定的清产核资、股权的界定、股权的分类处置和量化到人的程序和范围稳步推进。

进一步完善农村土地承包管理。以“十七大”精神为指导，以推动土地规范化流转为重点，建立健全土地流转的程序和各项工作制度,做好土地流转前、中、后的服务工作。

进一步实施好农作物良种补贴项目。农作物良种补贴面积的申报严格实行“农户申报、镇区审核、村组公示”的工作程序,补贴资金全面推行“一卡式”社会化发放。

农经工作个人总结

我是农经

系统的一名工作人员，在三年的聘期内，我以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习、勤奋工作、廉洁自律、扎实苦干，全心全意为人民服务，实际工作中取得了一定的成绩，得到了领导的肯定，群众的认同，农经工作个人总结。现将本人三年来的学习、工作总结如下：

一．加强学习不断钻研业务知识努力提高个人素质

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。三年来，我始终坚持学习不放松，努力提高自身修养，不断增强自己应对新环境新问题的能力。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，并以此来指导自己的各项工作。同时，时刻把握党的路线、方针、政策，使自己的工作方向与党的路线方针始终保持高度一致。二是刻苦钻研业务知识，不断提升自身业

务水平，从而更好地为人民服务，为党的事业贡献力量。通过三年的努力，我已考取了农业经济师这一中级职称，并得到了上级主管部门的的认定。

二．立足本职围绕中心做好工作

农经工作是一项立足基层，直接为广大农民服务的工作。围绕这一本质，我主要致力做好以下几项工作：

1．贯彻落实《农村土地承包法》切实做好农村土地承包与流转规范管理工作，采取多种措施解决好当前全乡农村土地承包纠纷。

税费改革以来，特别是如今中央出台的一系列惠农政策，充分调动了广大农民的种粮积极性，使得许多税改前迫于税费压力过大而将自己的承包耕地流转给他人耕种的农户，迫切要求收回自己的耕地。在这种情况下，就自然而然的出现了大量的土地权属纠纷，个人总结《农经工作个人总结》。面对这一情况，我一方面向发生纠纷的农户耐心宣传农村土地承包与流转政策，另一方面

走访村组，了解情况，进行细致调查，再根据土地流转时双方有无签订流转协议或流转合同等情况，区别对待，据实处理。经过我的努力，全乡范围内大量的土地权属纠纷问题得到了妥善的解决。

2.认真执行减负政策，严把“一事一议”筹资筹劳关，切实减轻农民负担，保障农民权益。

农民负担问题是全乡广大农民关注的焦点，为切实做好这项工作，我严格把关，对于不符合一事一议筹资筹劳的项目，一律不予审批；对于可筹可不筹的一事一议项目，我努力说服乡领导尽量不筹或少筹；对于确实需要筹资的公益事业项目，也必须经过规定程序，由我们乡农经站审核并报上级农民负担监督领导小组批准后方可实施。这就在很大程度上有效遏制了全乡农民负担反弹的现象，保护了农民利益。

3.建立健全“村财乡管”管理制度，加强村级财务管理。

村级财务管理工作是农经工作人员担负的一项重要职责，这项工作做得好坏与否直接影响到村级班子的稳定和干群关系。为此，我与农经站其他工作人员分片包干、各负其责，做了大量工作，帮助各村建账、立帐、管帐，重点加强了村级债权债务管理，控制新增债务，通过各种渠道逐步化解原有债务，使得各村从沉重的债务中摆脱出来，集中精力搞好村级建设，改善了干群关系，提高了工作效率。

在搞好本职工作的基础上，我还围绕乡中心工作，服从乡党委、政府安排，配合做好其他各项工作。其中重点是做好全乡的统计工作。

随着社会、经济的快速发展，统计工作的重要性日益显现。及时、准确的统计数据，可以为党委、政府进行决策和制定发展规划提供可靠依据。为做好此项工作，我不惜花费大量时间，努力搜集整理全乡各行各业的数据资料，并加以妥善保管，随时为乡党委政府进行

决策提供所需数据、帐表。特别是2014年的全国第一次经济普查和2014年的全国第二次农业普查，范围广、内容复杂，任务十分艰巨，我作为乡普查指导员，义不容辞地带领全乡普查员分赴各普查区，深入调查对象户，进行细致的调查登记。在我的指导下，全乡的两次普查任务都得以圆满的完成，而我本人也两次被评为省级先进个人。

农经站个人工作总结

2014年在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，在分管领导的直接领导下，我本人以党的科学发展观为指针，以江洛镇经济建设为主线，紧紧围绕经管工作的四大要点，在农经站领导的直接带领下，在所联系村上干部的密切配合下，经过我本人的主观努力，圆满完成了组织交给的各项工作任务。现总结如下：

一、继续抓好农村集体财务规范化管理工作

1、今年在”村帐乡管，组帐村管”

运行的基础上，积极向”三资”规范化管理推进，严格按照民主决策，民主管理的要求，执行民主理财制度，做到了集体资产取之于民，用之于民。切实加大对村、组财务监管力度，村里进行帐务处理时，必须过”五关”，即一过书记、主任审批关；二过民主理财关；三过代理会计审核关；四过民主公开关；五过登记台帐关。每笔业务明明白白，增强了经办人员的责任感，较好的维护了农村集体资产。

2、强化村组财务审计，严格履行监督职能

我镇坚持财务公开，落实民主管理，促进了农村社会的稳定。全面推行村组财务公开、民主管理工作，全镇把这项工作作为村组财务管理的经常性工作，常抓不懈，起到了推进民主管理，消除群众疑虑，密切干群关系，起到维护农村稳定的作用。并在会计委托代理制的过程中，制定下发了民主理财和财务公开制度，在具体操作上，以村为单

位健全民主理财小组，参与村级财务管理工作，对本村财务日常收支实施监督，定期、及时、完整的公开村、组财务收支情况，接受群众监督。

3、规范村级”一事一议”制度

为了规范我镇农村村级范围内兴办集体公益事业筹资筹劳管理，确保农民负担不反弹，有利于增加农民收入，促进农村经济发展和社会稳定。结合”一事一议”奖补政策的实施，今年我镇通过”一事一议”在六间房村、古树村、徐家村、郑家村得修路，兴建文化广场、自来水工程等项目。在”一事一议”运行过程中，我镇主要做到了四点：第一、严格把握政策，明确”一事一议”的内容，所议之事必须是多数群众受益，且筹资的内容仅限于村内兴办农田水利基本建设，修建道路，改水等生产公益事业；第二、严格把握程序关，严把程序关是”一事一议”的工作基础。先后要经过编制方案，开会发动群众，分摊筹资任务；第三、严格把握报批关，严把报批关是

对议事质量的检验。”一事一议”筹资方案应填写申报表，议事记录、签字盖章、筹相关资料。第四、严格把握监督关，由村民讨论出资的”一事一议”资金属集体资金性质，必须加强对所筹资金使用的监督管理，防止随意改变资金性质，防止平调挪用，并由村民参与全过程监督管理。

5、强化农村财会队伍建设，夯实财务管理基础。

针对财务审计中存在的财务人员变动频繁，会计核算不规范，会计基础工作薄弱，财务人员业务水平较低的现状。我站在今年五月积极参加县经管局组织镇、村财务人员进行了会计业务培训。提高了财务人员的素质，坚持原则，秉公办事的能力。

二、继续狠抓农民负担监督管理，确保稳定农村大局

减轻农民负担，是维护农民利益，增加农民收入，调动农民生产积极性的重要措施，也是实践科学发展观，实现

党的根本宗旨的重要保证。强化目标管理制度，形成了层层抓落实的责任管理体系。全力推行了农民负担制度。一是涉农税收，价格和收费公示制，把区制价、监察、财政即门统一印制的公示栏建设征地费等收费项目和标准进行公示，接受群众监督。今年共发放粮食直补、农资补贴等各项惠农资金总计180万元，进一步调动了广大农民种粮、种菜、养殖的积极性。

三、进一步完善土地承包关系，积极探索土地流转的新机制

今年我镇结现实情况，在设施农业建设中，积极向镇、村组干部和广大人民群众继续宣传《农村土地承包法》《**市土地流转办法》，不断增强干部、群众的法律、政策意识，使群众用足用活土地承包与土地流转的关系，通过土地流转解决了日光温室用地。为进一步规范养殖用地，同时为了全面开展好”农村土地承包纠纷仲裁”工作，努力探索和完善农村土地承包纠纷依法仲裁的新机制，积极探索在新时期做好土地纠纷仲裁工作的经验和方法，并使之规范化、制度化。切实解决了农村土地承包纠纷在双方协商不成、投诉无门、乡村两级调解无力的”三难”问题，营造了农村经济发展的和谐环境。

四、积极引导发展农民专业合作社、促进农业的可持续发展

为了支持、引导农民专业合作社的发展，规范农民专业合作社的组织和行为，保护农民专业合作社及其成员的合法权益，为同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。截止目前，全镇已发展养殖专业合作社19个，为提高养殖业的组织化程度奠定了基础。

五、准确及时地做好各类统计工作，为领导决策提供依据

我们除搞好每年一次的收益分配年报，农业统计年报外，还根据政府各工作环节上的需要，搞好各产业的统计工作，各产业经济效益分析报告，为领

导决策提供了可靠的依据。

总之，一年来，我个人在镇党委、政府的正确领导下，做了大量的工作，特别是村级财务规范化管理工作，农村负担管理，土地流转工作。但也存在着一些不足，我们在二〇一四年工作中，要从适应农村经营管理工作新的要求出发，加强服务职能，紧紧围绕江落镇经济建设这条线，以维护和实现为广大农民的根本利益为已任，以繁荣和发展我镇经济为已任，以实现全面建设农村和谐社会的目标为已任，深入实际，加强调查研究，从农村改革的实践中，寻找解决问题的思路和办法，全面提高政治素质和业务水平，为全面建设和谐社会的目标做出应有的贡献。

农经工作人员个人总结

2014年上半年，农经站在农林局和上级业务主管部门领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建***社会的中心任务，以维护农民的合法权益、促进农村发展和稳定为目标，强化农经管理职能建设，确保了党在农村基本经营制度的进一步稳定和完善，为农业发展、农民增收、农村***建设做出了新的贡献，农经工作人员个人总结。现将上半年年农经工作开展情况总结如下：

一、上半年工作情况

农民专业合作社指导工作

1、抓宣传。通过举办农民专业合作社理事长、合作社会计培训班大力宣传《农民专业合作社法》及国家鼓励发展农民专业合作社的优惠政策，提高农民办社的积极性。

2、抓服务。加强对全县73个农民专业合作社的指导和服务，提高素质，搞好规范建设。

3、抓信息。按照农业部关于做好2014年农民专业组织统计监测分析工作的通知要求，5月前完成专业合作社数据的网上直报工作。

农村财务与集体资产管理工作

一是制定三资管理文件，个人总结

《农经工作人员个人总结》。制定《xx县农村集体资金、资产、资源管理办法》，推进农村财务管理制度化、规范化建设。

二是全面推进农村会计委托代理制。指导乡镇把好村组财务移交关、集体资金、资产、资源管理监督关和村组财务公开监督关。

三是进一步完善农村财务管理制度。建立健全新形势下的农村财务管理制度和村组财务公开制度，确保村组财务活动有法可依、有章可循。

农民负担监督管理

1、继续执行农民负担监督卡制。5月底前指导完成全县 7.5万份农民权益义务监督卡发放工作，做到户平一份。对农业生产灌溉用水、畜禽防疫费、“一事一议”筹资筹劳、粮食直补等12项农民权益义务在卡上进行公示，做到家喻户晓。

2、根据国务院《村民一事一议筹资筹劳办法》和《xx市村民一事一议筹

资筹劳办法》的规定，规范各村筹资筹劳程序、范围，乡镇把好审核关、县负担办把好审批关、监督关。

农经统计工作

按时完成2014年小春农作物播种面积、农作物产量的预报和实报工作。今年小春农作物单产312公斤，总产4.33万吨，总产比上年增产369吨。

二、下半年工作重点

进一步强化对农民专业合作社的业务指导，促进合作社的规范化建设。

1、积极帮助新建合作社完善章程和管理机制，指导合作社财会人员按照《农民专业合作社财务会计制度》的要求，做好合作社财务工作，支持合作社发展优势产业和特色产品。新建农民专业合作社要报乡镇和农业局备案。

2、培育典型示范农民专业合作社。今年力争培育一个省级以上农民专业合作示范社。示范合作社要有明显的主导产业，各项制度健全并有效执行，入社成员达到标准要求，能够充分发挥合作

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社对农民增收致富的带动作用。

3、开展农民专业合作社培训交流。积极协调有关部门，对农民专业合作社负责人及财务人员进行培训，通过培训提高专业合作社负责人和财务人员的业务水平，促进各专业合作社之间相互交流，使全县的合作社逐步达到生产标准化、经营品牌化、管理规范化、产品安全化，努力发挥农民专业合作社在推进全县现代农业发展中的重要作用。

进一步深化和完善农村“三资”管理工作

全面深入推进农村“三资”双代理工作，着力培育2至3个农村“三资”管理规范化的典型乡。

安监员个人工作总结 篇5

20xx年我从复员军人来到建设局“企管站”工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。通过近三个月的工作以来在局领导的关怀下，在全站员工的帮助下，与学习中我深刻地认识到了“企管站”是建设企业管理和建设安全监督的综合部门。让我知道做为“企管站”的一名建设安全监督员的重要性。在以后我必须做到以下几点;

一、在政治上认真学习党的十七大精神，努力做到融汇贯通联系实际，在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。

二、在思想上加强学习提高理论和业务素养。要坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。

三、“企管站”是建设施工企业和建设安全监督管理的综合部门，对建设各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我要积极参加局里站里组织的形式多样的学习教育活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体来充实自己。认真学习建设安全监督的文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力，业务能力。

四、在工作中重视学习业务知识，提高自身的业务能力。严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。

五、在和同事们的关系、处事上要做到和谐、友爱，工作气氛融洽配合默契互相支持。

在新的一年里，我要全面认真落实以上几点。

电机员个人工作总结 篇6

时光如箭，岁月如梭，自xx年4月入局培训至今已胜任正式电机员已一年七月有余，在各级领导的关怀，同事的帮助下，这一年半时间无论在思想认识还是专业技术都有了明显的进步。在此我想对他们表示真挚的谢意！

无独有偶，在这光鲜艳丽的进步背后也存在着很多缺陷与不足。总结经验教训的同时，以后的工作中我会弥补自己过失努力学习提高自己的业务水平，完善自身缺陷，争取个人思想的升华与技术水平的娴熟与提高！

xx年4月，我作为江苏海事学院xx年毕业生电气自动化专业（船舶电气方向）和交通部烟台打捞局签署了双向就业协议，从此正式成为烟台打捞局在职员工之一，很快，该月18日进行了入局培训。与其他刚入局人员同时进行了党政教育，安全教育，业务介绍等方面的教导与培训，让我们认识了打捞局的性质深刻的了解了以后的工作性质与方向，首先交通运输部烟台打捞局是交通运输部所属自收自支的事业单位，承担着中国北方海域的非人命救助、沉船沉物及遇险航空器打捞、难船溢油清除等国家公益性职责，是中国北方最大的海上救捞和海洋工程公司。

文明创建员个人工作总结 篇7

关键词：空中交通管制员 工作压力 缓解对策

中图分类号：V355 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）08（a）-0229-01

空中交通管制员不同于地面交通管制员，空中交通管制员的工作任务十分繁重，工作要求精确度高、时效性强，因此空中交通管制员的工作压力十分大。随着我国航班量的不断增多，空中交通管制员的工作内容与日俱增，工作压力也越来越大，因此本文希望通过分析影响空中交通管制员压力的主要因素，从而提出缓解空中交通管制员工作压力的策略。

1 空中交通管制员工作压力

1.1 空中交通管制员工作压力概况

空中交通管制员的工作内容十分繁杂。空中国交通管制员从上岗开始就要绷紧神经，进行精确的信息传输和操作。空中交通管制员需要对即时的天气状况进行播报、对已经设定的和临时出现的航空限制进行准确的通知。空中交通管制员还要及时的了解航空器发回地面的工作性能，进行数据的及时分析，做到最快发现航空器的飞行问题。空中交通管制员要管理航空器交通管制使用的空域和飞行的航线，安全间隔，做到最大精度的指挥控制飞机的有序飞行。空中交通管制员要有及时启动应急程序的能力，快速的通报和协调地面和空中的规定[1]。

这些工作对空中交通管制员的要求具体又精确，因此空中交通管制人员的责任重大，工作任务繁重，空中交通管制员也因此产生了很大的工作压力。

1.2 空中交通管制员工作压力危害

空中交通管制员在工作中巨大的工作压力产生了一定的危害。一是对空中交通管制员本身的身心健康产生了一定的影响。强大的工作压力和大量的工作任务，让空中交通管制员的身体健康和心理健康受到了威胁。二是削弱了航空工作的效率，航空工作的即时性要求很高，但是面对强大的工作压力，空中管制员的工作效率就会因此而下降。三是提高航空管制的成本，航空管制效率的低下，必然回导致管制成本的增加。

2 影响空中交通管制员工作压力的主要因素

2.1 工作本身

空中交通管制员的压力主要来源于工作本身。一是空中交通管制员的职业定位是服务和安全保障，因此空中交通管制员的安全责任意识要求很高，需要具有安全和服务的双重压力。二是空中交通管制员的协调能力要求很高，普通的协调工作只是单纯影响工作的进度和效率，但是空中交通管制员的协调工作关系到空中人员的性命，因此工作协调的压力很大。三是空中交通管制员的工作复杂，空中交通管制员要同时进行地面和空中的通信，通信过后要及时的协调，在整个的通信和协调的过程中还要准确的进行键盘操作，因此工作十分复杂，来不得半点马虎，工作本身带来了很大的压力[2]。

2.2 职业发展

空中交通管制员的工作本身压力巨大，但是职业发展的前景和巨大的工作压力有着很大的差距。首先空中交通管制员和其他的空乘和飞行员相比，有着同样的工作强度和工作压力，但是空中管制员的职业地位却要低于空乘和飞行员。其次空中交通管制员本身能力很综合，空中交通管制员承受的压力巨大，但是空中交通管制员的职业发展和规划被很大程度的低估了。

2.3 社会压力

空中交通管制员的工作压力还来自社会方面。一是空中交通管制员的职业认同度不高，社会对空中交通管制员的要求很高。一旦出现航空问题矛头就会指向空中交通管制。二是空中交通管制员的家庭压力很大，空中交通管制员的工作压力会带入家庭中，空中交通管制员工作时间的灵活性也决定了不能陪伴家人，这些都成为工作压力的附属压力[3]。

3 缓解空中交通管制员工作压力的对策

3.1 工作减压

适当的对空中交通管制员的工作压力进行减压要从以几个方面做起。一是减少空中交通管制员的工作强度，适当缩短空中交通管制员的工作时间，提高空中交通管制员的工作效率，为空中航空器的飞行安全提供更加可靠的保障。二是适当减少空中交通管制员的工作内容，将复杂的工作内容进行分配，做到专人专项工作，同时提高工作的协调和配合程度，让空中交通管制员在集体工作的过程中寻找到工作的归属感。

3.2 职业规划和人际和谐

空中交通管制员轻松的工作需要有前景的职业发展和和谐的人际关系。一是注重空中交通管制员的职业发展，给与空中交通管制员足够的发展空间。让空中交通管制员的发展需求得到满足。二是和谐的人际关系，空中交通管制员只有拥有和谐的人际关系才能愉快的工作。因此空中交通管制员之间要加强配合和协调，共同营造和谐的工作环境。

3.3 加强社会支持

一是关注空中交通管制员的身体和心理健康。深入贯彻党中央提出的“重心下移，关心一线”的指示精神，定期邀请专家深入空中交通管制中心，宣传对抗工作压力的方法，宣传防病健身知识，缓解空中交通管制员的工作压力，保持旺盛的工作状态。

二是社会要加强对空中交通管制员的理解，通过社会宣传的方式提高人们对空中交通管制员的认识，提高人们对空中交通管制员的认同感。

三是家庭要给与空中交通管制员更多的关怀和支持，减少空中交通管制员的后顾之忧。另一方面，空中交通管制员也要给与家人更多的关怀，共同维护良好的家庭关系和家庭环境。

4 结语

随着航线数量的不断增多，空中交通管制工作任务越来越繁重，空中交通管制员的工作压力巨大，长此以往会威胁空中交通安全。因此要积极探索缓解空中交通管制员压力的对策，促进我国航空事业的健康有序发展。

参考文献

[1]王凯悦.浅谈如何缓解空中交通管制员的工作压力[J].中国海洋大学学报，2012，24（3）：16-18.

[2]王同恒.浅谈影响交通管制员工作压力的主要因素[J].中国矿业大学学报，2013，12（2）：10-12.

档案员个人工作总结 篇8

三：下一步工作及建议：

下一步我会以学习党的十八大精神为指导，对待工作要加强责任感，使命感，增强忧患意识，开拓创新思维，工作中多集思广益。

花落只为花开时，虽然今年的工作基本将要结束，但我会以更高的标准迎接下一步的工作。工作中有什么做的不好不对的地方，希望领导们同事们多指导多批评，让我认识到自己存在的问题而进一步改正。我会一如既往的向领导多请示多汇报，及时汇报思想，多向领导、同事们学习，发扬优点，克服不足，再接再厉的把工作做的更好。

档案员个人工作总结三

本人干档案工作已一年多时间了，在这期间我学到了很多关于档案管理工作的知识，也使我对档案工作有了新的认识，同时，也扩展了我的知识范围。在这段时间的收获及工作情况做个总结吧!首先，是档案收集整理工作：为了更好的服务档案事业，档案合理规范组卷，符合国家有关标准。所有档案从收集、整理、分类、编号、存入计算机我都认真完成了;期限我们分为短期、长期、永久性的，个门类档案的归档率、完整率、准确率达到百分之96以上，查看率、查准率达到百分之百;再次，档案的管理工作和安全措施：在个庭室进行新的归档时，我们要制册登记，按类整理存放，并做好检索目录，以方便查阅，同时，要确保档案安全，特别是要做到“十防”(防水、防光、防盗、防磁、防高温、防有害气味、防潮、防鼠、防尘、防蛀等项工作。)

做一名档案人员，首先要做到：

1、忠于职守，爱岗敬业：所谓忠于职守，就是纸档案工作者应尽当保护，管理档案的义务，尽到为档案用户提供优质的信息职责;所谓爱岗敬业，是指档案专业工作人员应对档案事业的建设和发展倾注较之普通公众更多的爱心，全心全意的投身于本职工作之中，具体的应该做到：

第一，保护档案及相关资料的完整及安全，以确保其作为历史证据的可靠性。作为一名合格的档案工作者，首要的就是维护其所保存档案文件的完整性。

第二，从历史上、法律、职能、行政等角度，对档案文件，资料进行筛选、签定和保管，切实合理的运用来源原则，保持文件之间的历史联系(或原有联系)

第三，档案工作者在进行文件的整理、保管、和利用工作中，应当保护档案的证据作用。档案工作者在进行档案文件的签定、整理、著录、保管、提供利用等项档案工作中，应当确保文件(包括电子文件和多媒体等非传统型文件)的档案价值。

第四，档案工作者应当确保档案所含信息的连续性，档案工作者对文件取舍的选择，首先要考虑保存那些反映文件形成者主要的活动的文件，但也要考虑档案用户的利用需求及其变化情况。

第五，档案工作者应当对他们从事的工作活动进行记录，并能对其工作进行辩护，档案工作者应对文件的整个生命周期作好记录，并在采用新方式和新信息管理方法时与文件工作者进行合作。

2、遵纪守法，严守机密：档案工作者应当保守所管里档案信息内容的机密，增强保密观念，培养良好的保密习惯，并且在档案管理实践中同各种失密、泄密、窃密行为做斗争。首先，档案工作者应当注意保护国家机密安全及集体和公民个人隐私，不得销毁相关的档案文件信息，尤其是易于更新和消除的相关电子文件信息。档案工作者应当尊重文件形成或者文件所涉及当事人的隐私及其他合法的权益，其次，档案工作者应当珍视国家和社会给予的特殊信任，并在实际工作中，不利用其职务之便，为自己或他人谋求私利，档案工作者不应当在工作中捞取好处，或者从事有害于档案机构，档案用户及专业同行的个人活动。

再次，档案工作者应当自觉养成良好的职业保密习惯，习惯是在职业道德行为的反复实践中逐渐形成的、一贯的、稳定的、习以为常的行为，即古人所言“从心所欲，不逾矩”遵纪守法，是档案职业道德的基本规范之一，具体来说是要求档案工作者不准损毁，失去国家所有的档案;不得擅自提供抄录，公布属于国家所有的档案;不许涂改，伪造档案，不准擅自出卖或者转让对国家和社会具有保存价值的或应保密的档案，也不准将这种档案倒卖牟利或赠送给外人;更不准在命之所保存的档案面临危险时而不采取措施，造成档案文化财富的损失;不准携运禁止出境的档案及其复制出境。

3、博学求进，公正服务：提高档案工作者的知识水平，工作能力和专业水平等方面基本素质，不仅从事档案工作的必要条件，也是档案工作者职业道德规范的重要内容之一，档案工作者应当加强自身的马列主义理论素养，提高自身的政治素质，只有这样，才能在实际工作中明辨是非，坚持真理、实事求是，以正确的立场，观点和方法对待档案工作。在以后的

安监员个人工作总结 篇9

一、结合两个专项，狠抓专项教育活动。

根据省质监局下发的《开展食品安全风险排查整治和道德领域突出问题专项教育治理活动》文件精神，我局在食品安全监管队伍中开展了以重点排查生产使用乳制品、肉及肉制品、食用植物油、酒类、调味品等企业，加强重点企业风险监控力度。组织食品安全监管人员学习道德领域突出问题的专项学习，提升自身服务意识，更好更到位的服务食品生产企业，督促食品生产企业提高食品生产质量，保障食品安全。

二、优化食品监管队伍，打造高素质监管队伍。

我局坚持培养和选拔优秀食品安全监管人员，不断充实壮大监管队伍。监管队伍都已达大专以上文化水平，其中两人为本科。对新上岗人员进行岗前培训，一线食品安全监管人员进行业务培训并考核合格后方能上岗。全年进行食品安全监管专项培训6次，其中4次省局组织的视频培训，2次派出一线监管人员赴省局进行培训。

三、积极配合全局工作，服务全县食品安全。

根据省、市局的安排，我局食品安全稽查积极与县食安委合作对全县食品安全进行监管，全年共出动人员40余人次，参与、协作处理案件7次，锻炼了我局食品安全监管队伍的合作能力，提升了整体的团队协作素质。

文明创建员个人工作总结 篇10

一、创造性思维的内涵

创造性思维是指在科学创造的过程中由已知探求未知、从而获得新思想、新观点、新理论的思维活动。也就是思维主体在不受自身与社会思维习惯影响的条件下对全新的外在世界的呈现和对业已存在的经验、知识进行思维，形成新观念、新知识、新理论的过程。“创造性思维是人类思维的高级过程”，是思维活动的一种特殊形式，它往往表现为发明新技术、形成新观念、提出新方案和新决策、创建新理论等。创造性思维所要解决的问题是没有固定现成的答案，其结果是获得新形象、新概念、新设计、新作品、新方法等，这也是分析评定创造性思维的客观指标。可见，创造性思维是人类思维的最高形式，不仅能揭露事物的内在联系，而且能在此基础上产生新颖的、独到的、并且有社会价值的思维成果。

二、军队政治工作学学员培养创造性思维的意义

（一）是打赢信息化条件下高技术战争的迫切需要

打赢一场现代高科技战争，需要运用蕴含创造性思维科技成果的高新武器装备，更需要体现创造性思维的现代军事谋略和政治工作，没有军事科学、政治工作与技术上的创造性思维，只能臣服于帝国主义压力和霸权主义野心。而政治工作创新，主要依靠军校培养政治工作人才的创造性思维。可见，创造性思维成为了打赢信息化条件下高技术战争的迫切需要。

（二）是实现政治工作创新发展的内在要求

胡主席提出：“坚持紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际，进一步改进创新思维政治工作”。即是政治工作要适应时代发展、勇于探索创新，以方法手段的现代化推动思想政治工作创新发展。军队思想政治工作要适应中国特色新军事变革、适应军队信息化建设的发展、适应打赢未来信息化条件下局部战争的要求，就必须要有一个较大的改进。军队思想政治工作历来是随着形势任务的发展而不断创新发展的，这既是军队建设发展的经验总结，也是军队思想政治工作的生命力之所在。新世纪新阶段，我军所处的国际国内环境和肩负的历史使命发生了重大变化，特别是信息技术的迅猛发展和在军事领域的广泛运用，使军队思想政治工作处在一个更加开放的环境中，处在一个各种思想文化相互激荡的过程中，处在一个空间更宽、手段更多，同时挑战也更加严峻的矛盾中。军队思想政治工作只有抓住机遇，迎难而上，不断加强改进，才能紧跟时代发展，适应形势任务要求，发挥服务保证作用，永葆生机活力。

三、影响军队政治工作学学员创造性思维发展的因素

（一）应试教育制约了军队政治工作学学员创造性思维的发展

应试教育，阻滞了军队政治工作学学员的独立思维，扼杀了军队政治工作学学员的洞察力，把一批批富有创造潜能的青年变成了流水线上的标准产品，这些千篇一律的条条框框使得高等教育培养出的人才仿佛是一个模子，多是在考场上屡战不败的精兵强将。当然，不能说在考场上身经百战是坏事，但是目前军校培养出来的政工人才中没有鲜明的个性，缺乏创造性能力、不适应军事变革、部队转型需要的人还不同程度存在。

（二）从众心理阻碍了军队政治工作学学员创造性思维的发展

思维上的从众定势，对于思维的发展是十分不利的。它使我国缺少形成创造性人才的良好社会环境。儒家的“不偏不倚，无过无不及，过犹不及”中庸哲学，道家的“谦下不争”的避世哲学，对中华民族的大众心理和民族性格影响深远，儒家文化否定自我肯定、自我表现、阻碍了创新发明的最起码的动机和条件。这种心理会导致在认知方面常常表现为思维狭窄、思维深度浅、思维不灵活、缺乏独立思考的能力，不相信自己的创造思维能力，创新意识淡薄，创造性思维能力差。

（三）习惯性思维束缚了军队政治工作学学员创造性思维的发展

法国作家莫泊桑说过：“应时时刻刻躲避那走熟了的路，去另寻一条新的路”，这是“制造生命的唯一法门”。人们在生活中积累的知识和经验尽管在创造性思维中具有极其重要的作用，但是如果运用不当就会束缚创造性思维的充分发挥。这是因为已用的只是和经验往往会使人们形成习惯性的看法、习惯性思维方法和思路等，这些习惯性的东西往往使人们常常用固定不变的观点和框架去看待現实中的一切事物和现象，对不符合自己头脑中固定的观点和框架的新事物、新现象，容易认为是违背常理的东西而不能接受，这就极其有碍于探索新知识、做出新创见。

四、培养军队政治工作学学员创造性思维的方法

（一）走出考试的围城，采取科学的考评方式

目前虽然提倡素质教育，但应试教育还占很大比重。教育最终的结果都是要用考试来评判，而考前划重点、划定复习范围已成为普遍现象，这就造成教员不能授学生以渔，只能授学生以鱼，军校教育作为国家教育的一部分同样存在这种现象，形式上的考试是影响创造性思维的重要因素。因此，军校教员要在考试上找出一条既有利于掌握基础知识又有利于培养创造性思维的途径，才能使军校培养出的军政人才具有知识能力并重、实践创新能力俱佳的创新性人才，这就要求军校教员必须做到以下几个方面：第一，注重课堂基础知识的传授，不照本宣科；第二，培养军队政治工作学学员思考的习惯和问题意识，让学员在学在问，在问中学；第三，提高平时成绩比例，同时要多布置思考性和创新性的作业；第四，考试前不划重点、不划定复习范围，这样既可以让军队政治工作学学员有思考的余地，在考试中培养军队政治工作学学员的思维能力，实现教育的真正目标，实践思维创造的过程，真正把军队政治工作学学员培养成有思想、有理想、有抱负的、有创造性能力的、能适应信息化条件下军事变革趋势的人才。

（二）打破从众的心理，鼓励探索求异

从众性指一种内在信念与外在言行之间的冲突，导致盲目服从权威与不知所以然地顺从人意。从众思维强烈的人，认知事物、判定是非时，往往附和多数，人云亦云，缺乏自己独立思考和创新观念。只有真正打破传统的从众枷锁，敢于向权威挑战，才能开阔思路，获得新事物新观念。军校教育要创造民主和谐的氛围，让军队政治工作学学员能有机会自由发挥个性，自由创造，全社会的创新意识才会提高，创新思维才会发展。

广博的知识是形成创造性思维能力的必要条件，但知识并不等于创造性思维能力。知识转化为创造性思维能力，是一个复杂性的过程，它常常需要多种思维形式的综合运用。而求异思维则是其中最重要的一种思维形式。要培养求异思维能力，首先要打破教学上的老框框，鼓励军队政治工作学学员多发问。特别要鼓励军队政治工作学学员对一些现成的科学理论和传统观点有大胆的质疑精神；对前人尚未揭示的事物和规律，有勇于发展的精神。即使某些发问是可笑的，某些发现是错误的，某些探索是失败的，教员也要从积极方面加以鼓励，并分析原因，变错误为正确，变失败为成功，不挫伤军队政治工作学学员求异思维的积极性。其次，在教学中力求摆脱习惯性认识程序的束缚，开拓思路，引导军队政治工作学学员从不同角度和不同思路去思考问题。

（三）克服思维的定式，开拓新思路

思维定势指人们按照一种固定了的倾向去思考事物的情况，它作为一种特殊的心理准备状态，常常会影响解决问题方向。人们在年幼和年轻时往往具有天然的创造力，因为思维不受束缚，随着年龄的增长，随着受教育和知识的增多，人们逐渐习惯必须遵循各种条条框框去思维和行动。要克服思维定势的干扰，我们就要鼓励军队政治工作学学员进行创新思维，使整个教学过程更具挑战性，设置需要多角度思考，多种方法解决的问题，以帮助学生克服思维定势、锻炼学生的发散思维。

（四）改善知识结构，建立最优化的知识体系

创造思维不仅来自对事物的深入思考和批判行为，也受益于深厚的知识基础和广博的知识面。合理的知识结构不仅使学生形成有利于创造活动的广博的知识基础，而且也能够构建军队政治工作学学员的科学的创新思维。合理指不仅从知识的类别上，自然科学、社会科学、人文科学知识的合理学习与积累不能有所偏废，而且指对这些知识潜在的价值取向、思维优势的合理配置。建立合理的知识结构是一个复杂长期的过程，合理知识结构的建立，必须从低到高，在纵向联系中，划分基础层次、中间层次和最高层次，各种知识在顾全大局是，数量和质量之间合理配比。

质量员个人工作总结 篇11

一、工作完成情况

年初召开了建设、监理、施工、质监员等一系列座谈会，总结了去年的工作、规划了今年的质量监督管理主要工作任务。召开了村镇工程质量管理工作会议，加强村镇工程管理水平，缩小城市差距，计划下半年出台“xx市村镇工程质量管理办法”。全面落实了住宅工程竣工验收的改革，全面实行竣工住宅工程分户验收制度。派员参加了在xx举办的质量监督检测管理协会会议、xx市分户验收观摩会，并做了相应的汇报和总结。

二、积极开展质量监督站自身建设，加强内部监督管理

不断提高站内人员自身素质及业务水平，不仅在政治思想教育方面是长抓不懈，在业务上，一方面定期组织站内人员集中学习各种规范和条文，另一方面积极参加各项培训和交流会，以此来提高监督员的业务素质。为了迎接监督机构考核，我站认真学习了“xx考核办法”，明确考核内容，具体工作落实到人，通过积极认真的准备工作，我站顺利地通过了考核。

三、加大工程质量监督随即巡查，逐步提高监督执法力度

转变质量监督方式，将工作重点放到工程巡查和重点部位抽查，同时采取“差别化”管理模式，对质量信誉差的企业实行重点监督。在监督执法方面我站均取得了行政执法资格，对两项工程进行了现场取证与调查笔录工作，其中工程向全市建委提交了行政处罚建议书。进行“不良行为记录”促使相关主体、人员加强质量管理工作。

四、进一步开展质量监督信息化管理与政务公开工作报告

为规范工作管理制度，提高办公效率，我站切实贯彻执行将质量监督登记交“xx市建委便民服务窗口”统一办理，简化了办事手续，实行了一次性办理，方便了服务对象。加快监督工作信息化，在改进信息化管理硬件建设的基础上，对站内局域网进行了完善。及时在xx市建设工程质量信息网站上公布质量信息，开辟质量论坛，反映质量动态。

五、加大村镇及偏远地区工程质量监督，消除质量监督空白

单证员个人工作总结 篇12

接下来说说自己的职务吧。作为一名外贸单证员，其实说白了，就是制作和管理各种单据的人员，不过，能够学到很多单据的制作，例如：产地证、提单、电放保函、保险单、熏蒸证明、清关资料(清关发票、清关箱单)等。做外贸单证员不仅要知道制作这些单据，还要知道这些单据的分类及作用。如：产地证的分类，你就要知道到那些国家要用那些产地证。是原产地证的一种。FORMA是具有法律效力的，我国出口产品在给惠国享受在最惠国税率基础上进一步减免进口关税的官方凭证，一般销售的货物到发达国家用的就是FORMA。FORME是中国-东盟自贸区使用的优惠性原产地证书。FORMD是中国出入境检验检疫局针对我国出口到东盟十国的货物所签发的一种产地证，就跟FORMA一样，在当地的商检局可以办理，等等。这些事单证员能够学习到的。

我们公司出柜分为两部分：本地柜和外地柜。本地柜指的是在义乌装柜的柜子，外地柜指的就是义乌以外装柜的柜子，我负责的是外地柜。当跟单员告诉我们哪家工厂要出货，走什么港口，是正柜或拼柜，货款是那边付的等等，我们就要根据跟单员提供的这些信息，确定收发货人，联系工厂将订柜信息告知工厂，让工厂向我们指定货代订柜，之后就是跟单员负责验货、装柜了。等柜子装好了，有了提单(B/L)确认件时，我们将索要B/L确认件，审核B/L确认件上的所有信息，从上到下，从左到右，逐一核对清楚，若有误，将修改到正确为止。如果正本出来有错误的话，更改B/L是需要改单费的。审核完B/L，根据公司系统将发票号码及日期发给工厂，让工厂制作产地证(FormA)，审核FormA信息是否有B/L一致，有错误的话需修改到正确为止。根据工厂提供的B/L确认件与FormA确认件制作清关资料(清关发票、清关箱单)。清关资料制作一定要与B/L、FormA确认件上的信息一致，原因就不用多说了吧。等开船一周后向工厂索要正本B/L和FormA扫描件，收集到正本B/L和FormA扫描件将与清关资料一起核对，审核无误后将正本资料的扫描件以柜号命名在一文件夹内，再将其压缩发到国外，让国外申请提柜。等付款后，工厂将要安排寄出正副本B/L和FormA到国外，向工厂索要快递单号，及时跟踪正本资料，直到国外收到正本资料。其实，这只是作为单证工作中一个流程大概框架，在实际操作中会有很多细节的问题，例如给工厂打电话催单，联系货代，询问船期等等。

最后，就让我来说一下这次实习的心得吧，说真的刚知道要离开学校进行实习了，其实心里乐开花了，觉得终于可以到社会上闯一闯了。但是，这一天真的到来，当面临着从没有见过的局面，看着面试官提出的问题不知所措时，真的好想继续呆在学校里上课，但是人不可以只往后看而不前进，我们要勇往直前向前迈;通过不断的努力，当接到中意的那家公司上班通知时，眼睛里有了一层雾水，那时的激动、那时的心情，也许只有经历的人才会懂得，至今难以忘却。进入公司，成为公司的一员，我觉得最重要的就是要有自己归属感，有归属感你才会好好地工作，才会有兴趣去做好每件事，若只是为了找一份工作来完成自己的实习，那只会让自己感觉到身心疲惫。从单证员一职让我学习到了不少，不仅是学会制作外贸单据，还让我知道了作为单证员最重要的是认真、仔细、有责任心。虽然说这些大家会觉得都知道，但是我想说的是知道归知道，真的要做起来就没有那么简单了，这是一份考验耐力的工作。最简单的例子，当别人在你身边讨论火热的时候，你要耐住性子坐在位子上认真核对资料的每一个细节、每一个单词、每一个字母，保证准确无误，因为这就是你的工作，你有责任将它做好;若有什么错误，就不仅是这张纸的错误了，它还将关系这这笔交易是否能够成功。

实习让我将从学校学来的外贸理论与实际操作充分的结合到一起，在学校模拟课上学到的操作也在实习中得到了充分的运用，实习让我从工作学到了，做任何事都要有认真、负责的态度。实习让我知道自己的不足之处，有机会加以改进和提高。外贸工作是一个面临重大机遇与挑战的行业，如果不在学校积累专业知识和实习中积累足够的实践经验，将来绝对会背淘汰下来，因为外贸看中的还是经验，经验的积累对以后是一笔丰富的财富。若想从事外贸行业，不仅要学会专业知识，还要有熟练的办公软件操作技能(如Word文档和Excel表格，一些图片处理方法)。实习虽然辛苦，犯错就要承担，但这是身为社会人的.责任，即使有再多的无奈，也要学着去适应、去克服。实习让我提前体验行业中的压力，让我提高警惕，迎接挑战，让我信心满满面对外贸行业的未来。从公司前辈身上学到了如何做人做事，最重要的对待问题时要有认真、负责的态度。在困难中磨练意志，在挫折中勇往直前，在一日三省吾身中成长，变的更好，力争做个出色的员工!

材料员个人总结 篇13

2013年即将过去，新的一年快要来临，回顾过去一年的工作，自己虽然做了努力，工作上取得了一些成绩，但与同志们相比，与领导的要求相比起来还差很远，为此，就一年的工作总结如下：

1、认真做好自己的本职工作，对部门领导安排的工作能不折不扣的完成，遵守各项规章制度做到不迟到早退。

2、在工作中，听从领导分工，认真做好自己的本职工作，做到干一行，爱一行。端正工作态度，对工作积极进取，努力做好自己，不管在任何的艰苦条件和环境下，从不向领导叫声苦和累。坚守自己的工作岗位，保证完成任务，不出任何差错。

3、在工作中能够与同志们搞好团结、搞好配合。在部门领导的统一安排下，团结一致，不折不扣地完成领导交代的任务。

新的一年里即将来临，回顾过去的一年。虽然工作上取得了一些成绩，但是还远远不够，在新的一年里，必须认真学习，努力提高自己的业务水平，提高自己的专业知识。发扬天宏人的艰苦创业，开拓未来的大无畏精神，为公司的壮大和发展去努力奋斗，在今后的工作中，谦虚、求实，把握好自己，为公司争光，做一个名副其实的天宏人。

301门急诊综合楼一期工程物资部

总结人：

分拣员个人总结 篇14

快递分拣员工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成快递分拣员岗位所在的单位）快递分拣员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好快递分拣员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在快递分拣员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的快递分拣员所有工作任务，履行好×××（改成快递分拣员岗位所在的单位）快递分拣员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成快递分拣员岗位所在的单位）快递分拣员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成快递分拣员岗位所在的单位）快递分拣员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在快递分拣员工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成快递分拣员岗位所在的单位）快递分拣员工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在快递分拣员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率

时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××快递分拣员工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高快递分拣员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习快递分拣员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××快递分拣员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××快递分拣员工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××快递分拣员工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××快递分拣员工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**（改成快递分拣员岗位所在的单位）快递

分拣员工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××快递分拣员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××快递分拣员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××快递分拣员工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××快递分拣员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成快递分拣员岗位所在的单位）

工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好快递分拣员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的快递分拣员工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成快递分拣员岗位所在的单位）快递分拣员岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成快递分拣员岗位所在的单位）做出更大的成绩。篇二：邮件分拣员最新个人总结

邮件分拣员工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成邮件分拣员岗位所在的单位）邮件分拣员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好邮件分拣员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在邮件分拣员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的邮件分拣员所有工作任务，履行好×××（改成邮件分拣员岗位所在的单位）邮件分拣员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成邮件分拣员岗位所在的单位）邮件分拣员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成邮件分拣员岗位所在的单位）邮件分拣员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在邮件分拣员工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成邮件分拣员岗位所在的单位）邮件分拣员工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在邮件分拣员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率

时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××邮件分拣员工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高邮件分拣员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习邮件分拣员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××邮件分拣员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××邮件分拣员工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××邮件分拣员工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××邮件分拣员工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**（改成邮件分拣员岗位所在的单位）邮件

分拣员工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××邮件分拣员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××邮件分拣员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××邮件分拣员工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××邮件分拣员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成邮件分拣员岗位所在的单位）

工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好邮件分拣员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的邮件分拣员工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成邮件分拣员岗位所在的单位）邮件分拣员岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成邮件分拣员岗位所在的单位）做出更大的成绩。篇三：分拣员

职务名称：分拣员 所属部门：运作中心仓储部 职务编号： 汇报对象：仓库管理员 管理对象：无

合作对象：包装员、搬运员

内部角色：信息接收者、执行者、信息输出者 外部角色：无 工作概要

在仓库管理员的管理下开展工作，负责按《工作标准手册》的要求与仓库管理员的指令完成对货件的分拣、归类，确保货件及时出库。配合仓库管理员、包装员、分拣员，搬运员工作。工作职责

1． 在仓库管理员的领导下开展工作。

2． 货运车辆到达仓库后，在库管员的指导下根据《进港单》和《出港单》及运单核对货件 数量，检查包装是否完整。3． 对外务员送达仓库的货件开包，根据《开货清单》和运单核对货物数量，检查包装完整 后将货件分拣至相应存区。

4． 在检查包装中如发现数量或外观质量不符或不合格的情况应立即通知仓库管理员。5． 严格按照《工作标准手册》和仓库管理员预定的《货件分拣办法》分拣。6． 在分拣过程中出现疑问或问题需及时请示仓库管理员。

7． 配合包装员和搬运员将货件包装并转移及对应库区，提高仓库的运作效率，保障货件能 够及时进出库。