深圳建筑业协会政府

深圳建筑业协会政府（精选7篇）

深圳建筑业协会政府 篇1

第一章

总则

第一条 本分会的名称是：深圳建筑业协会建筑安全分会（The Construction Safety Shenzhen Construction Industry Association）。

第二条 本分会是深圳地区从事土木工程、房屋建筑工程、工业安装工程活动的企业、教育科研机构自愿参加组成的行业组织，是在深圳市社会组织管理局备案的、深圳建筑业协会管理下的非法人资格的非营利性社会团体。

第三条 本分会的工作宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家有关方针政策，联合建筑界各方面力量，坚持以服务为宗旨，规范企业行为，加强行业自律，促进深圳市建设工程安全生产和文明施工的推进工作，遵守深圳建筑业协会各项管理规定。

第四条 本分会接受深圳市社会组织管理局、深圳市住房和建设局的业务指导与监督管理，接受深圳建筑业协会的领导、监督与检查。

第五条

本分会办公地址：广东省深圳市红荔西路7022号鲁班大厦23楼。

第二章

第六条 本分会的业务范围：

（一）宣传、贯彻执行相关法律、法规，以及城乡和住房建设部等政府主管相关部门制定的有关建设工程安全生产和文明施工的方针政策；

（二）向行业主管部门提出促进建设工程安全生产和文明施工科技发

业务范围 展的建议；

（三）受行政主管部门、深圳建筑业协会的委托承担以下业务：

    组织行业标准的编制；

组织行业技术标准和规范的贯彻和执行；

组织深圳市建设工程安全生产和文明施工优良工地的评审； 建设工程安全生产和文明施工标准化的推动；

 对施工企业的安全生产和文明施工技术方案提出优化的建议；  指导企业开展安全生产和文明施工达标活动；

 组织对企业工程技术人员的技术培训。

（四）推广工程建设中的新技术、新工艺、新材料、新机具的应用；

（五）组织先进技术交流，开展技术咨询活动；

（六）加强各省、市同业组织机构的联系，组织对有标志性的、技术含量高的在建工程项目进行参观和考察；

（七）承办深圳建筑业协会委托的其它工作；

（八）根据需要开展有利于行业发展的其它活动。

第三章

会员

第七条 本分会会员为团体会员。

第八条 申请加入本分会的会员，必须具备下列条件：

（一）承认本工作办法；

（二）有加入本分会的意愿；

（三）在建筑施工领域内具有一定的影响力；

（四）自愿申请参加。第九条 会员入会的程序：

（一）提交入会申请书；

（二）经本分会理事会或会长办公会讨论通过；

（三）由本分会秘书处办理入会登记，并颁发会员证书。第十条 本分会会员享有下列权利：

（一）有本分会的选举权、被选举权和表决权；

（二）有权要求本分会就企业和行业共同关心的问题开展调查研究，并向政府及有关部门提出政策性建议；

（三）可以优先参加本分会举办的各种学术会议和活动；

（四）优先取得本分会的技术文献资料和各项服务；

（五）对本分会工作有建议、批评和监督权；

（六）入会自愿，退会自由。

第十一条 本分会会员履行下列义务：

（一）遵守本分会工作办法，执行本分会决议；

（二）维护本分会的合法权益；

（三）积极承担本分会委托交办的工作；

（四）向本分会及时反映情况；

（五）依照规定按时交纳会费；

（六）宣传本分会的宗旨，维护本分会的合法权益，以实际行动扩大本分会的社会影响；

（七）积极参加本分会举办的各种活动。

第十二条 本分会会员退会应书面通知本分会秘书处，交回会员证书。会员不履行义务或无故连续两年不交纳会费并拒绝补交会费，视为自动退会，由分会注销会籍，一年内不得重新入会。

第十三条

本分会会员如有违反法律、法规，严重违反本工作办法的行为，经本分会会员大会（或会员代表大会）表决通过，予以除名。

第四章

第十四条

组织机构和负责人产生、罢免

本分会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会（或会员代表大会）的职权是：

（一）制定和修改工作办法；

（二）制定行业自律公约；

（三）选举或罢免副会长、理事、秘书长；

（四）决定会员的除名或开除事宜；

（五）听取和审议理事会的工作报告和财务报告；

（六）决定终止事宜；

（七）决定工作方针、任务和其它重大事宜。

第十五条

本分会会员大会（或会员代表大会）须有三分之二以上的会员（或会员代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（或会员代表）的二分之一以上表决通过，方能生效。

第十六条 本分会会员大会（或会员代表大会）每一年至少召开一次。第十七条

本分会会员大会（或会员代表大会）每届四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由本分会理事会表决通过，报深圳建筑业协会审查批准。延期换届最长不超过一年。

第十八条 本分会理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在会员大会（或会员代表大会）闭会期间领导本分会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。

第十九条 本分会理事会的职权是：

（一）执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

（二）筹备召开会员大会（或会员代表大会）；

（三）提名副会长人选；

（四）向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收；

（六）制定本分会的工作方针和任务；

（七）制定本分会的年度工作计划；

（八）领导本分会各机构开展工作；

（九）制定本分会内部的管理制度；

（十）审议、决定其他重大事项。

第二十条 本分会理事由会员大会（或会员代表大会）选举产生，理事会成员一般不超过会员总数的50%，由会长、副会长、理事组成。

第二十一条 本分会理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事二分之一以上表决通过，方能生效。

第二十二条 本分会理事会会议每年至少召开一次，特殊情况下可采用通讯形式召开。

第二十三条 本分会设立会长办公会，会长办公会由会长、副会长组成，在理事会闭会期间行使第十九条第一、二、五、六、七、八、九、十的职权，对理事会负责。第二十四条 会长办公会须有三分之二以上的成员出席才能召开，其决议须经到会成员二分之一以上表决通过，方能生效。

第二十五条 本分会会长办公会每半年至少召开一次会议。根据工作需要，可随时召开会长办公会会议。特殊情况下可采用通讯形式召开。

第二十六条 本分会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，具有较高的政治思想素质；

（二）在本分会业务领域内有较大影响，热心协会工作，熟悉建筑行业情况，被业内公认具有丰富的专业知识、良好的组织领导能力及协调能力；

（三）身体健康，能坚持正常工作；

（四）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（五）具有完全民事行为能力；

（六）遵纪守法，清正廉洁，作风正派，团结群众。

第二十七条 本分会会长、秘书长任期四年。会长、秘书长任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须报深圳建筑业协会批准同意后，经会员大会（或会员代表大会）出席人员的二分之一以上会员（或会员代表）表决通过，方可任职。

第二十八条 本分会会长由深圳建筑业协会任命，分会会长行使下列职权：

（一）召集、主持理事会和会长办公会；

（二）检查会员大会（或会员代表大会）、理事会（或会长办公会）决议的落实情况；

（三）提出秘书长人选的聘用意见；

（四）代表本分会签署有关重要文件；

（五）处理实施中的重大事项。

第二十九条 本分会秘书长行使下列职权：

（一）主持本分会秘书处的日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）根据本分会工作需要提出机构设置和工作人员的聘用意见；

（三）向会长办公会、理事会、会员大会（或会员代表大会）报告年度工作等；

（四）处理其他日常事务。

第三十条

本分会的日常办公室设在深圳建筑业协会工程技术管理部。

第五章

资产管理、使用原则

第三十一条 本分会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）其它合法收入。

第三十二条 分会会费纳入深圳建筑业协会财务统一收支和监管，会费按照《深圳建筑业协会会费管理办法》的相关规定收取会员会费，不重复收取会费（深圳建筑业协会会员不用缴纳本分会会费）。

第三十三条 本分会的财务管理并入深圳建筑业协会统一管理，并按《深圳建筑业协会财务管理办法》执行。

第三十四条 本分会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十五条 本分会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。

第六章 工作办法的修改程序

第三十六条 对本分会工作办法的修改，须经本分会理事会表决后报会员大会（或会员代表大会）审议。

第三十七条

本分会修改的工作办法，须在会员代表大会通过后15日内，报深圳建筑业协会核准后生效。

第七章

终止程序及终止后的财产处理

第三十八条

本分会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。

第三十九条 本分会终止动议须经会员大会（或会员代表大会）表决通过，并报深圳建筑业协会审查同意。

第四十条

本分会终止前，须在深圳建筑业协会指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十一条

本分会经深圳市社会组织管理局办理注销登记手续后即为终止。

第四十二条 本分会终止后的剩余财产,在深圳建筑业协会的监督下，按照国家有关规定，用于发展与协会宗旨相关的事业。

第八章

附则

第四十三条

本工作办法由本分会负责解释。第四十四条

深圳建筑业协会政府 篇2

会议由黄久松主持。深圳市赛为智能股份有限公司副董事长、智能分会常务副会长封其华致欢迎词。会议公布了“中国建筑业协会智能建筑分会第三届理事会会长、副会长、秘书长候选人名单”,具体为:会长:黄久松;副会长:马志斌、王玉辛、王龙、朱伟、华建刚、庄贤才、关雪梅、李明、李翠萍、吴斌、邹卫明、张友国、张琪、陈卫新、陈志武、陈应、邵晓燕、邵康文、金星、封其华、荣元良、胡黎明、秦绪忠、柴永茂、梁志忠、傅柏军、谭小敢;秘书长:李翠萍(兼)。讨论通过了《中国建筑业协会智能建筑分会工作办法》、《中国建筑业协会会费管理办法》以及《中国建筑业协会智能建筑分会副会长单位任职职责》和《中国建筑业协会智能建筑分会常务副会长单位任职职责》。会议一致通过相关管理办法和任职条件。

会议重点由黄久松会长汇报了《第三届中国建筑业协会智能建筑分会未来五年工作纲要》(讨论稿),他指出,为了促进智能建筑行业在新常态下健康发展,准确把握行业企业发展定位与方向,充分发挥智能分会的引领作用,卓有成效地为行业开展“双向”服务,推进行业发展迈向新台阶,我们必须认真学习当前国家大政方针、经济和社会发展战略,深入了解国家经济发展新常态,引导行业企业认识新常态、适应新常态。结合《中国智能建筑行业发展报告》(201 3版)所提出的“立足智能建筑,面向智慧城市,立足国内,面向国际”的发展目标,根据智能建筑行业现实与发展,用前瞻视野和创新的思维比较系统地谋划行业发展的新理念、新思路、新举措和新任务,保持智能建筑行业持续健康发展。与会代表一致认为其具有高度,能指引行业的发展,并提出了很多具有建设性的意见和建议。

另外,会议中还对智能建筑行业培训网站等情况进行了介绍,旨在提高智能建筑行业从业人员的整体素质。在“新常态下,企业如何发展”、“协会如何为企业提供更符合企业发展的服务”的专题讨论中,各与会代表纷纷发言并提出很多合理化建议:希望智能分会继续做好行业服务,搭建行业平台,提升服务能力;在新常态下,智能分会应更加规范行业企业行为,企业更应该“抱团取暖”协同发展;智能分会应加强对行业的技术发展、企业发展的咨询和指导,同时加强对行业风险的预警和把控;加强引导企业会员间的交流合作,尤其在细分领域进行深度合作。

会议最后民主投票选举产生了第三届理事会常务副会长候选人,依次为:封其华、秦緒忠、张琪、柴永茂、胡黎明、吴斌、王龙、傅柏军、邵晓燕、李翠萍。以上人员及相关管理办法将在2016年3月8日召开的中国建筑业协会智能建筑分会换届大会上表决通过生效。

深圳市电子行业协会章程 篇3

第一章 总 则

第一条 深圳市电子行业协会，是依法成立的社会经济团体组织，具有社团法人资格。本会的法定名称为“深圳市电子行业协会”，英文名称“ Shenzhen Electronics Industries Association ”，缩写为“ SEIA ”。

第二条 深圳市电子行业协会是由在深圳登记注册的从事电子信息业生产、商贸、科研等企、事业单位，不论经济成分、行政隶属关系自愿结成的非营利社团组织。

第三条 本会的宗旨：以“服务会员、服务企业、服务政府”宗旨为己任，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，维护深圳电子信息企业的合法权益，为会员提供服务，促进深圳电子信息业的发展；在政府与企业间发挥桥梁纽带作用；并受政府委托行使部分行业服务职能。

第四条 本会接受业务主管单位深圳市科技工贸和信息化委员会和社团登记机关深圳市民政局的业务指导和监督管理。

第五条 本会办公地址：广东省深圳市福田区华强北路赛格科技园四栋西十一楼。

第二章 协会的任务

第六条 本会的主要任务是：

（一）协助政府开展行业、地区经济发展调查研究，了解掌握行业动态，向政府提出有关经济政策方面的意见和建议；

（二）受邀参与制订本行业中长期发展规划，对行业内重大的技术改造、技术引进、投资与开发项目参与前期论证；

（三）进行行业信息统计、收集、分析，发布行业信息；

（四）组织制定本行业行规行约，规范行业行为，使本行业企业在一个自律有序、良好的市场经济环境中发展；

（五）受邀参与组织本行业范围内的职称评审、科技成果鉴定和推广应用；

（六）受邀参与行业生产、经营许可证发放的有关工作，参与资质审查；

（七）开展国内外经济技术交流与合作；

（八）参与相关产品市场的建设；

（九）受邀参与制定、修订国家标准和行业标准，组织贯彻实施并配合政府进行监督；

（十）推动深港两地和澳门、台湾以及国内外同行间的交往，加速深圳电子信息产业与国际市场接轨；

（十一）组织国内外各类展览会、研讨会、推介会；

（十二）开展各种咨询服务，组织专家为会员单位的经营管理、产品生产、技术发展等方面的诊断、指导、总结经验服务；

（十三）开展人才、技术、职业培训、世贸组织事务培训等服务；

（十四）创办刊物，向会员单位提供本行业的科技、经济信息；

（十五）承担政府部门委托的其它事务等；

（十六）受邀参与质量管理和监督工作；

（十七）推荐本行业企业申报各类奖项；

（十八）组织国内外商务考察、经贸交流活动；

（十九）举办活动，促进会员单位间交流；

（二十）主办深圳电子网，为会员单位提供网络信息服务；

（二十一）开展行业和社会公益事业。

第三章 会 员

第七条 在深圳登记注册的、从事电子信息业生产、商贸、科研的企、事业单位，不论经济成分和行政隶属关系，承认并遵守本章程的，都可申请加入本会，成为会员。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）有加入本会的意愿；

（二）拥护本会章程；

（三）在本行业的业务领域内具有一定的影响；

（四）应持有工商营业执照等相关证件。

第九条 凡申请加入本会，应履行会员登记手续。

第十条 本会会员享有以下权利：

（一）会员的合法权益受到侵犯时，可要求本会协助维护或提供必要的帮助；

（二）可参加本会组织的有关活动，在同等条件下，可优先获得本会提供的各项服务；

（三）免费或优惠获得本会提供的信息资源；

（四）可利用本会的刊物传播企业信息或利用本会的资源关系开展业务联络；

（五）对本会的重大事项有表决权；

（六）对本会工作有提议案权、建议权和监督权；

（七）有选举和被选举权。

（八）根据“入会自愿”“退会自由”的原则，会员有退会的权利。会员退会须向秘书处提交书面申请材料。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）遵守法律、法规、本会章程，执行行规和本会决议，维护本会的权益和信誉；

（二）积极参加和配合本会组织的有关活动；

（三）及时向本会提供有关信息和动态，主动反映行业发展中的情况；

（四）按规定交纳会费；

（五）根据协会工作需要，委派专职或兼职工作人员。

第四章 组织机构

第十二条 协会的最高权力机构为会员代表大会，依照国家法律、法规和行业协会章程的规定行使职权。会员代表大会每三年举行一次，特殊情况下，可以提前或延期，但最长不超过一年。

第十三条 会员代表大会的职责是：

（一）制定和修改协会章程；

（二）听取、审议理事会的工作报告和财务报告；

（三）选举产生新的领导机构；

（四）对协会变更、解散和清算等事项作出决议；

（五）决定终止事宜；

（六）讨论并决定本会的其他重大事项。

第十四条 理事会和常务理事会成员，由会员代表大会选举产生。会长、副会长、和秘书长

由理事会选举产生，每届任期三年。

第十五条 理事会选举会长一人、副会长若干人、常务理事若干人、秘书长一人组成常务理事会主持理事会工作。常务理事会设立秘书处，为协会常设办事机构，负责日常事务工作。第十六条 理事会每年召开一次，常务理事会每年召开两次（情况特殊的也可采用通讯形式召开），由会长或副会长召集。

第十七条 本会设会长一人，副会长若干人，独立监事一人。可由会长提名，理事会批准设常务副会长一人。会长为本行业协会的法定代表人，由会长单位推荐选举产生。本行业协会代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。

第十八条 本会的会长、副会长、秘书长、独立监事必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

（二）在本行业领域内有较大影响；

（三）身体健康，能坚持正常工作；

（四）为受到任何刑事处罚；

（五）具有完全民事行为能力。

第十九条 本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）会议；

（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件；

（四）提名秘书长人选。

第二十条 本会副会长、秘书长在会长领导下开展工作，秘书长对理事会负责。秘书长为专职，行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）提名办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用，报会长批准；

（五）处理协会的日常事务。

第二十一条 秘书处的主要职责是：

（一）组织制定工作计划，起草工作总结和财务收支报告，提交理事会审议；；

（二）处理协会的日常工作；

（三）联系和发展会员；

（四）出版和发行协会的刊物，协调信息资源的收集和沟通；

（五）组织开展协会的各项专题工作和各类活动，承办政府有关部门委托协会的任务。保持与各分支机构的联系；

第五章 分支机构

第二十二条 根据不同专业的发展需要，可下设若干行业分会或专业委员会。分支机构的设立，由行业协会申请，报社会团体登记管理机关批准后成立。

第二十三条 行业分会或专业委员会的会长，均为本会的应届常务理事。

第二十四条 行业分会的会员大会，是分会或专业委员会的最高权力机构，分会或专业委员会的理事会由其会员大会选举产生。下设秘书处，负责日常工作。

第六章 财务管理

第二十五条 协会经费可按下列途径筹集：

（一）会费收入；

（二）有偿服务收入；

（三）政府部门划拨的专项课题经费；

（四）捐赠；

（五）利息；

（六）其它正当收入。

第二十六条 会费标准由理事会审定，并符合政府部门有关规定。

第二十七条 协会经费主要支出范围：

（一）秘书处工作人员的工资、福利等；

（二）开展业务活动，举办会议及日常办公费用；

（三）出版刊物，编印资料，订购业务书刊、资料等；

（四）其它必需的支出。

第二十八条 本会的财务工作按国家有关的财务管理制度执行，并向常务理事会报告。第二十九条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第七章 附 则

第三十条 本会章程若与国家相关法律、法规相抵触时，按国家法律、法规执行。

深圳建筑业协会政府 篇4

（2003年10月13日深圳市律师协会第四届理事会第四次会议通过，2010年11月29日深圳市律师协会第七届理事会第六次会议修订）

第一章宗旨

第一条为充分发挥深圳市律师协会专门委员会（以下简称专门委员会）在律师协会行业管理中的作用，促进实现律师协会各项职能，推动深圳市律师事业的发展，根据《中华人民共和国律师法》和《深圳市律师协会章程》有关规定，制定本规则。

第二章机构性质

第二条深圳市律师协会专门委员会是深圳市律师协会理事会（下称“理事会”）领导下的专门工作机构。

第三章工作职责及其设立

第三条专门委员会的机构设置、调整及撤销由理事会决定，并报上级律师协会备案。专门委员会组成成员，应向全市律师予以公告。

第四条专门委员会设主任一名，副主任二至三名，委员若干名。主任因故不能履行职责时，可指派一名副主任代行职责。

专门委员会可视具体情形可设秘书一职，承办联络、记录及其他外联事务。

第五条专门委员会的职责：

（一）制定专门委员会的工作计划；

（二）根据律师协会安排，参加或主持与专门委员会有关的重大课题、问题的调研和调查处理，提出意见、建议；

（三）承办咨询、质询，审议、拟订同本专门委员会有关的议案；

（四）参与律师行业管理规范的起草、论证、报审等工作；

（五）受理和调处本专门委员会具体职责范围内的事务；

（六）根据律师协会理事会或会长授权与有关政府部门和社会团体建立经常性联系；

（七）根据律师协会授权和各专门委员会特点及需要开展其他有关活动；

（八）负责本专门委员会活动规则的制定、修改；

（九）负责实施本委员会工作计划，每年就本委员会的计划实施情况向理事会报告；

（十）完成会长会、理事会交办的工作；

（十一）理事会议赋予的其他职责。

第四章委员副主任、主任任职资格、任职程序、权利义务

第六条专门委员会的组成人员，一般应具有相关工作的专业知识，熟悉律师行业情况，关心律师事业发展，热心公益事业，有时间和精力参加专门委员会的活动。

第七条专门委员会主任由会长提名，经会长会审议后，提交理事会议审议通过，主任原则上由本届理事担任；副主任人选由专门委员会主任商律协分管负责人后提名，经会长会审定后，交理事会议审议通过。

第八条专门委员会委员人选采取由律师代表大会代表报名或本专门委员会两名以上委员推荐，由理事会议通过。专门委员会主任、副主任、委员、秘书任期与代表大会相同，可连选连任。

专门委员会委员需连续执业三年以上（含三年），未满三年担任专门委员会委员的，须经理事会议讨论通过；担任专门委员会委员须为本会未经任何行业处分或行政处罚的会员。

第九条每个专门委员会组成人员原则上不超过30人。一个律师事务所不得有两名以上（含两名）律师（理事除外）担任同一专门委员会委员。除理事会特别规定以外，一名律师不得加入两个以上（含两个）专门委员会。

第十条专门委员会可以根据工作需要，聘请不超过3名专家担任顾问；顾问可以列席专门委员会会议，发表参考意见。

顾问由各专门委员会主任提名，经专门委员会全体会议通过并报理事会审议通报后聘请。第十一条有下列情形之一的，自动丧失委员资格：

1、被追究刑事责任的；

2、受到行政处罚的；

3、受到行业纪律处分的；

4、自行辞去委员职务的；

5、拒不接受委员会分派的任务的；

6、有《深圳市律师协会章程》列举的不适宜担任委员的其他情形的；

第十二条委员一年内连续两次不参加本专门委员会会议，或一年内累计三次不参加本专门委员会会议，自动丧失委员资格；或两次未完成主任、副主任布置的工作的，经主任、副主任讨论通过，可取消其委员资格。

第十三条专门委员会委员的权利与义务：、参加本委员会工作，尽职为深圳律师服务；、以自身的言行，维护本委员会的良好社会形象；、积极、认真完成主任、副主任安排的工作；、向本委员会提出工作建议和意见；、不得利用专门委员会委员的身份为本人及本人所在律师事务所谋取不当利益或与其他律师、律师事务所进行不正当竞争；

6、所有工作均属义务性质工作，任职期间无薪酬待遇。

第十四条 专门委员会主任的权利与义务：、制定本委员会工作计划；、召集、主持本委员会会议；、安排部署本委员会工作任务；、及时向理事会议、律协负责人报告工作；、完成理事会议、律协负责人交办的工作。

6、与本会的其他专门、专业委员会进行合作；

7、接受监事会的监督。

第十五条 专门委员会副主任协助主任开展工作，专门委员会可视委员会的具体情况，对副主任进行工作分工。

第五章 专门委员会会议

第十六条 专门委员会每半年至少召开一次全体会议，专门委员会可根据工作需要召开由部分委员参加的工作会议。

专门委员会会议由主任召集，主任因故不能履行职责时，由分管副主任主持召开。

第十七条 专门委员会召开会议，所议事项须形成纪要，报协会秘书处备案。会议纪要由专门委员会秘书撰写，或由主任指定其他委员撰写。

第六章经费管理制度

第十八条专门委员会活动经费来源为律协拨款、社会赞助、举办专业活动和社会活动收人等。

各专门委员会应合理、节约地使用活动经费。

第十九条专门委员会开展活动，需使用经费时，应提前一个月提出经费支出报告，报协会按财务制度审批。

第二十条专门委员会经费由律协财务部门统一管理。

第二十一条专门委员会活动经费禁止在专门委员会委员中分配。

第二十二条禁止主任、副主任因私使用经费；禁止将专门委员会经费挪作他用。

第七章 监督管理

第二十三条 专门委员会须对每次会议情况保留完整的记录。出席会议的委员须在会议记录或会议纪要上签名，有不同意见的，要表明自己的意见。

第二十四条 专门委员会须在每年 1 月 10 日前，完成上一工作总结及财务支出情况的说明，接受理事会议的监督检查。

第二十五条 专门委员会须在每年 12月 31日前完成下一工作计划及预算方案的制定工作，报理事会议审议。

第二十六条 专门委员会的会议记录、会议纪要、工作总结及计划落实情况，将作为协会下一活动经费考核拨付的参考依据。

第二十七条 专门委员会接受律协监事会的监督，专门委员会的全体会议、工作会议应由监事参加并由监事发表专项监督意见，专门委员会的任期内工作报告由监事会发表专项考评意见。

第八章 附则

第二十八条 本规则经理事会通过后生效并实施。

第二十九条 本规则由理事会负责解释。

深圳市人民政府 篇5

关于印发深圳市办理人才居住证

若干规定的通知

(2002年1月8日)深圳市办理人才居住证的若干规定

第一条 为了吸引高素质人才来深工作，改善非深圳户籍人才在深工作、生活环境，制定本规定。

第二条 本规定所称的人才，是指国内非深圳户籍人口被本市用人单位聘用到专业技术岗位或管理岗位上工作，并具备下列条件之一的人员：

（一）具有高级专业技术资格；

（二）具有高级技师技术等级；

（三）具有硕士研究生毕业以上学历。

第三条 《深圳市人才居住证》是符合本规定的非深圳户籍人才在深合法工作、生活的凭证，仅限于深圳市使用，可凭证进入深圳经济特区。

第四条 《深圳市人才居住证》的主管机关是市人事局、劳动局，发证机关是市公安局。

第五条 用人单位聘用符合本办法规定的人才，应为其申办《深圳市人才居住证》，不再办理《深圳经济特区暂住证》。

第六条 申请办理《深圳市人才居住证》，应提供以下材料：

（一）《深圳市人才居住证申请表》（一式二份）；

（二）企业营业执照或事业单位法人证书复印件（验原件）；

（三）聘用（劳动）合同书；

（四）聘用人的身份证、专业技术资格证书、学历和学位证书复印件（验原件）及证件照片两张。

第七条 经主管机关审核符合申办《深圳市人才居住证》条件的，应在3个工作日内开具核准通知书。用人单位凭核准通知书到单位住所地的公安分局办理《深圳市人才居住证》。

第八条 持有《深圳市人才居住证》的人员，除具有持《深圳经济特区暂住证》人员的同等待遇外，并可享受下列待遇：

（一）其未成年子女入幼儿园、中小学就读免缴借读费，并可以报考重点中学的高中部；

（二）可办理综合医疗保险；

（三）可申请租用市、区住宅部门开发的全成本价安居房或社会微利价安居房。

第九条 持有《深圳市人才居住证》的人员，不需另外申办《劳务工就业证》。

第十条 《深圳市人才居住证》由本人携带，如该证遗失，应当及时向主管机关申请补发，申请时须提供用人单位出具的遗失证明。

第十一条《深圳市人才居住证》有效期为一年或两年。续办者须于期满前一个月内由用人单位到主管机关重新申请，经审核可办理续期手续，逾期自行失效。

第十二条 市、区有关部门和用人单位要严格按规定的条件和程序办理《深圳市人才居住证》手续，严禁弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，将追究有关单位及当事人的责任。

第十三条 本规定由深圳市人事局负责解释。

深圳建筑业协会政府 篇6

会议认为, 2008年是我国经济发展进程中极不寻常、极不平凡的一年, 中国丝绸协会通过进一步强化网络信息服务功能, 整合资源、创新信息服务, 尝试性开展茧丝绸行业景气情况调查, 为充分把握行业运行趋势搭建交流平台等工作来把握行业发展趋势, 为生产经营服务;通过加强行业标准化建设, 做好高档丝绸标志和名牌工作, 加大节能减排工作力度, 提升行业整体水平, 举办全国丝绸服装设计大赛, 搞好公共平台建设, 增强行业服务能力等工作来推动产业升级, 为产业提升提供服务;通过配合有关部委和有关单位围绕行业发展相关活动, 积极争取国家扩大内需的政策支持, 积极参与抗震救灾活动等工作来努力争取国家支持, 为政府决策做好服务。会议认为, 2008年受自然灾害、国家宏观紧缩政策、各项成本上升以及由美国次贷危机所引发的全球性金融危机等多重不利因素影响, 我国茧丝绸业经历了重大挑战和考验。面对复杂多变的形势, 我国茧丝绸业在各级政府和广大干部职工的共同努力下, 通过调整产品结构, 挖掘市场潜力, 及时灵活调整工作部署, 努力消除不利因素的影响, 以保持相对平稳地发展。蚕桑生产稳中有降, 盲目扩张的趋势得到控制。蚕茧减产幅度超过10%, 丝绸主要品种的生产与出口有升有降, 波动幅度不大, 茧丝原料供应有余的矛盾得到缓和, 有利于行业实现稳定健康发展。

会议指出, 全球性的金融危机在短期内难以结束, 对产业经济的影响和破坏性不可低估, 以出口为主导的我国茧丝绸业不可能回避经济大环境对产业经济的影响独善其身, 其恢复可能需要较长一段时间。2009年是我国推进“十一五”规划顺利实施的关键一年, 未来经济形势依然严峻, 我国茧丝绸业仍将继续面临更严峻的考验。对此, 既要有足够的认识, 也要有充分的心理准备。同时还要看到, 未来发展中的一些积极因素将会有利于促进茧丝绸行业稳定发展:一是近两年来茧丝原料价格基本平稳, 且在相对低位运行, 大大缓解了丝绸企业成本上涨的压力, 为企业效益回升打下了基础。二是市场调节促使供求关系发生变化, 有利于行业逐步回暖。偏低的茧丝价格有效抑制了养蚕规模的盲目扩张, 可以预期2009年春茧产量将会继续下降, 始于2006年真丝商品出口负增长已持续三年, 国外市场丝绸库存已有效消化, 近几年来国内市场丝绸内衣、丝绸家纺及蚕丝被等耗丝量大的产品需求量稳步攀升, 对消化过剩的茧丝原料可以发挥积极作用, 茧丝原料供应有余的状况会得到继续改善, 有利于促进茧丝价格逐步回升;三是政府主管部门正积极地研究防止行业整体利益萎缩, 避免出口市场大幅下滑, 提振行业信心, 促进茧丝价格合理回归, 确保行业平稳发展的具体措施。因此, 尽管经济全面复苏会有相当长的一段时间, 但我国茧丝绸业预期能比其他产业更快、较早地走出困境。在当前形势下, 关键要勇于克服困难, 提振信心, 抓住机遇, 果敢创新, 变被动为主动, 化不利为有利, 共同努力尽快走出困境。

深圳市人民政府令（共） 篇7

第189号

《深圳市居民最低生活保障办法》已经市政府四届九十九次常务会议审议通过，现予发布，自2008年10月1日起施行。

市长 许宗衡

二○○八年八月二十五日

第一章 总则

第一条 为了规范和完善本市最低生活保障制度，保障居民基本生活，构建和谐社会，根据国务院《城市居民最低生活保障条例》，结合我市实际情况，制定本办法。

第二条 具有本市户籍的居民，其家庭成员月人均收入低于本市当年居民最低生活保障标准的，可以申请享受居民最低生活保障待遇。

第三条 居民最低生活保障制度遵循下列原则：

（一）保障基本生活的原则；

（二）保障水平与社会经济发展水平相适应的原则；

（三）政府保障与社会救助相结合的原则；

（四）鼓励劳动自救的原则；

（五）公开、公平、公正的原则。

第四条 最低生活保障标准，按照维持本市居民基本生活所必需的费用予以确定；并根据国家有关政策规定和本市经济社会发展水平，随本市居民消费价格总指数变化适时调整。

最低生活保障标准的确定和调整，由市民政部门会同市财政、统计、物价、劳动保障等部门制定，报市政府批准后公布实施。

第五条 市人民政府应当将居民最低生活保障工作纳入国民经济与社会发展中长期规划和计划，制定和完善居民最低生活保障制度。

区人民政府应当按属地管理的原则，将居民最低生活保障经费纳入本级政府财政预算并监督实施。

第六条 市民政部门是本市居民最低生活保障工作的主管部门，负责组织和实施全市居民最低生活保障工作，具体履行以下职责：

（一）贯彻国家、广东省有关居民最低生活保障的法律、法规、规章和政策；

（二）制定关于居民最低生活保障的规范性文件；

（三）对各区民政部门居民最低生活保障工作进行监督和指导；

（四）对从事居民最低生活保障工作的工作人员进行业务培训。

第七条 区民政部门负责所管辖的行政区域内居民最低生活保障工作，具体履行下列职责：

（一）贯彻国家、广东省及本市有关居民最低生活保障的法律、法规、规章和政策；

（二）按时向同级财政部门编报居民最低生活保障资金预算和报送决算；

（三）开展居民申请享受最低生活保障待遇的审批工作；

（四）对享受居民最低生活保障待遇的人员（以下简称“低保人员”）违反本办法的行为进行查处；

（五）对街道办事处的居民最低生活保障工作进行指导、管理和监督。

第八条 街道办事处具体履行以下职责：

（一）负责居民申请享受最低生活保障待遇的受理工作；

（二）受区民政部门委托负责对居民享受最低生活保障待遇的申请进行审批；

（三）负责将最低生活保障申请人名单及对其调查核实结果予以公示；

（四）负责本辖区居民最低生活保障金的管理、发放工作；

（五）负责本辖区低保人员的日常管理和服务工作；

（六）负责对本辖区最低生活保障申请人及低保人员的家庭财产和收入进行核查。

街道办事处经区民政部门同意，可以根据实际需要将上款第一项、第三项、第五项及第六项规定的工作委托辖区内的社区社会服务机构或者居民自治组织承担。

第九条 区财政部门负责最低生活保障资金的核拨工作，并对最低生活保障资金的使用情况进行检查。

各级劳动保障、教育、卫生、国土房产、出租屋管理、统计、审计、物价、人口计生和人事等部门在各自的职责范围内负责居民最低生活保障的相关工作。

第二章 低保的申请和审批

第十条 申请居民最低生活保障待遇的，由户主以家庭为单位向户籍所在地街道办事处提出申请，申请时应当提交下列材料：

（一）《深圳市居民最低生活保障金申请审批表》（以下简称《审批表》）；

（二）户口簿及家庭成员身份证；

（三）家庭成员的有效收入证明；没有收入的，应当提供失业证、学生在读证明、残疾人证或者街道劳动管理机构出具的无工作证明；

（四）户主及其他已婚家庭成员计划生育证明；

（五）家庭财产（收入）申报说明及承诺书。

户主及家庭成员的户籍所在地与现居住地不在同一街道办事处的，还应当提交现居住地街道办事处出具的居住证明。

户主及家庭成员有劳动能力但无工作的，还应当提交与市或区公共就业服务机构签定的推荐就业承诺书。

第十一条 对申请人提交的符合本办法第十条规定的申请材料的，街道办事处予以受理，并出具书面受理凭证。

对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者自收到材料之日起五个工作日内一次性告知申请人在限期内需要补正的全部材料。申请人逾期未补正材料的，不予受理。

第十二条 街道办事处应当自受理材料之日起二个工作日内将申请人的名单在申请人户籍所在地和现居住地张榜公示，公示期限为三日。

任何单位和个人对申请人提出异议的，街道办事处应当对异议进行核实，在公示期满后十个工作日内做出处理决定，并将处理结果告知提出异议的单位或个人。

异议处理时间不计入街道办事处的调查核实时间。

第十三条 街道办事处应当自公示期满之日起十五个工作日内对申请人家庭收入等情况进行调查核实。

申请人户籍所在地和现居住地不在同一街道办事处辖区内的，受理申请的街道办事处应当请求申请人现居住地的街道办事处协助调查。被请求协助调查的街道办事处应当在五个工作日内完成调查。

第十四条 街道办事处可以通过入户调查、邻里访问和信函索证等方式对申请人的家庭财产、致困原因、就业意向和实际生活水平等情况进行调查核实。必要时，可组织社区居民代表进行民主评议，征求群众意见，接受群众监督。

第十五条 街道办事处在调查核实申请人家庭财产时，经区民政部门同意后，可以要求申请人提供查询委托书，并根据委托授权向国土房产、车辆管理、工商、出租屋管理、税务等部门及金融单位查询申请人的家庭财产。

第十六条 街道办事处根据本办法第十五条的规定查询申请人的家庭财产时，申请人应当积极配合，向街道办事处提供查询委托书及其他查询所需材料。

申请人不配合调查、拒绝接受调查或不提供相关材料的，视为放弃申请。

第十七条 国土房产、车辆管理、工商、出租屋管理、税务等部门、金融单位以及其他了解申请人家庭财产状况的单位和个人应当配合街道办事处做好申请人收入核查工作，如实提供相关证明材料。

第十八条 街道办事处完成调查核实工作后，应当将调查核实结果在申请人户籍所在地和现居住地张榜公示。公示期限为三日。

公示期内无异议的，街道办事处自公示期满之日起二个工作日内根据区民政部门的委托批准最低生活保障待遇申请，向申请人发放《深圳市居民最低生活保障金领取证》（以下简称《低保证》），并于发放《低保证》的次月开始发放最低生活保障金。《低保证》的有效期为一年。

任何单位和个人对公示结果有异议的，街道办事处应当对异议进行核实，在公示期满后十个工作日内做出处理决定，并将处理结果告知提出异议的单位或个人。经核实异议不成立，申请人符合申请条件的，由街道办事处向申请人发放《低保证》。

异议处理时间不计入审批时间。

第十九条 街道办事处在审查及异议核查过程中，发现申请人及其家庭成员有下列情形之一的，对申请不予批准，以书面形式告知申请人并说明理由：

（一）家庭成员月人均收入高于本市当年居民最低生活保障标准的；

（二）拥有机动车车辆（残疾人专用车除外）的；

（三）超过社会平均消费水平享受高档消费项目或购买高档消费品的；

（四）人均持有现金、有价证券、银行存款金额超过居民最低生活保障标准十倍的；

（五）为获得最低生活保障待遇而放弃、转移个人或家庭财产的；

（六）购买商品房、经济适用房或自建楼房未满五年，或者购买商品房、经济适用房或自建楼房已满五年但家庭人均住房使用面积超出本市人均住房使用面积的；

（七）购房入户未满八年的；

（八）违反计划生育有关规定未依法缴纳社会抚养费的；

（九）法律、法规、规章规定的其他情形。

高档消费项目和高档消费品的标准由市民政部门会同市统计部门另行制定，经市政府批准后向社会公布。

第二十条 低保人员或其家庭财产状况发生变化的，低保人员应当于当月向街道办事处提交变更居民最低生活保障待遇的申请，并提供相关材料。经街道办事处审查属实的，由街道办事处办理居民最低生活保障金调整手续，调整后的居民最低生活保障金从调整的次月开始发放。

街道办事处在日常监督检查中发现低保人员或其家庭收入情况发生变化的，应当进行调查核实，经调查属实的，由街道办事处做出调整居民最低生活保障金的决定，并告知当事人。

低保人员在享受居民最低生活保障待遇期间，因就业上岗导致家庭财产状况发生变化，按照本办法第二十九条的规定执行。

第二十一条 低保人员有下列情形之一的，从查实的次月起停止发放该低保人员的居民最低生活保障金：

（一）在获得批准享受居民最低生活保障待遇后有本办法第十九条规定情形之一的；

（二）达到法定就业年龄且有劳动能力，无正当理由不就业或劳动，不接受公共就业服务机构组织的培训，或经公共就业服务机构两次推荐就业而拒绝的；

（三）连续两次或以上无正当理由不参加街道办事处组织的公益性社区服务劳动的；

（四）在外地连续居住超过三个月，未向户籍所在地街道办事处报告的；

（五）法律、法规、规章规定的其他情形。

街道办事处按照前款规定停止低保人员享受居民最低生活保障待遇后，当事人在六个月内无特殊生活困难提出申请的，不予受理。

第二十二条 低保人员需要延续享受居民最低生活保障待遇的，应当在期限届满三十日前向街道办事处提交续期申请。

街道办事处应当根据区民政部门的委托，对低保人员的申请做出是否准予延续的决定。获得批准的，连续计发居民最低生活保障金。

第三章收入计算

第二十三条 申请最低生活保障待遇家庭的月人均收入的计算标准为申请当月前连续六个月的家庭收入的月平均数除以家庭成员数。

第二十四条 家庭收入是指家庭成员的全部货币收入和实物收入，包括：

（一）工资及其相关的奖金、津贴、补贴等劳动收入；

（二）法定赡养人、抚养人或者扶养人应当给付的赡养费、抚养费或者扶养费；

（三）因劳动合同解除或终止，依据国家和本市规定获得的经济补偿金、生活补助费和一次性安置费；

（四）基本生活费、失业救济金、职工遗属生活补助费；

（五）离退休养老金；

（六）储蓄存款及利息、有价证券及红利、保险给付金收入；

（七）特许权使用收入；

（八）出租或者变卖家庭财产获得的收入；

（九）继承的遗产和接受的赠予；

（十）自谋职业收入；

（十一）其他应当计入的家庭合法收入。

实物收入按市场价计算。

第二十五条 家庭成员的下列收入不计入家庭收入：

（一）各级人民政府给予的一次性奖励、慰问金和荣誉津贴；

（二）优抚对象享受的抚恤金、补助金、伤残护理费及保健金；

（三）残疾人补助；

（四）义务兵的退伍安置费；

（五）职工因工负伤享受的工伤保险待遇及死亡职工的亲属享受的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；

（六）独生子女保健费及独生子女父母退休奖励金；

（七）在校学生的助学金、奖学金；

（八）单位和个人给予的临时性医疗、教育等专项救助金；

（九）参加公益性岗位获得的收入的三分之一；

（十）法律、法规、规章规定的其他不计入家庭收入的收入。

第二十六条 本办法第二十四条规定的各类收入按实际收入额计算；但第三项、第四项规定的经济补偿金、生活补助费、一次性安置费和基本生活费，在扣除应当缴纳的社会保险费后，剩余部分按照该费用所依据月数的平均额，计入家庭收入。

第四章 最低生活保障待遇

第二十七条 居民最低生活保障待遇为一年，最低生活保障金从批准次月起以货币形式按月发放。

第二十八条 最低生活保障待遇分全额享受保障待遇和差额享受保障待遇。

经批准获得居民最低生活保障待遇的家庭，按下列规定享受居民最低生活保障待遇：

（一）对无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或者抚养人但其无赡养、扶养或者抚养能力的居民，按照本市当年居民最低生活保障标准全额享受；

（二）对有一定收入的居民，按照家庭人均收入与本市当年居民最低生活保障标准的差额部分享受。

第二十九条 低保人员达到就业年龄且有劳动能力，在享受居民最低生活保障待遇期间，就业上岗后，其家庭月人均收入高于最低生活保障标准两倍以上的，停止享受保障待遇；高于一倍以上不足两倍的，在六个月内仍按原标准享受保障待遇，仍可享受教育、医疗、保障性住房等方面的救助。

第五章 低保人员管理

第三十条 街道办事处应当对低保人员实施动态管理，通过低保人员定期填表申报、社区公示、接受群众投诉举报等方式，及时掌握低保人员及其财产变化情况，保证低保人员享受的待遇与实际情况相符。

第三十一条 低保人员的户籍在本市范围内发生迁移的，应当在迁移之日起三十日内到原户籍所在地街道办事处办理转移领取保障待遇手续。逾期未办理转移手续的，原户籍所在地街道办事处停止发放最低生活保障金，低保人员应当向迁入地街道办事处重新申请居民最低生活保障待遇。

第三十二条 市、区公共就业服务机构应当为达到法定就业年龄并具有劳动能力的低保人员举办就业培训，并为其提供就业推荐服务。

达到法定就业年龄并具有劳动能力的低保人员，应当参加公共就业服务机构举办的就业培训，接受有关部门推荐就业。

第三十三条 街道办事处应当为达到法定就业年龄、具有劳动能力并尚未就业的低保人员组织公益性社区服务劳动。

达到法定就业年龄、具有劳动能力且尚未就业的低保人员，应当参加其户籍所在地街道办事处组织的公益性社区服务劳动。

第三十四条 街道办事处应当对在市外居住的低保人员建立定期报告制度。

在市外连续居住超过三个月的低保人员应当每三个月向户籍所在地街道办事处提交现居住地居（村）民委员会出具的证明。

第三十五条 市、区民政部门要建立居民最低生活保障管理服务系统，使用统一软件，街道办事处要设置计算机管理、查询终端，实现居民最低生活保障工作信息化。

市、区教育、卫生、国土房产、劳动保障等部门对低保人员给予教育、医疗、住房等专项救助或劳动就业、培训等帮助服务的，相关部门应当将救助、帮助的人员名单及相关专项救助、帮助信息与最低生活保障管理服务系统实现信息共享。

第三十六条 街道办事处应当依照档案管理的有关规定建立低保人员档案，加强档案资料的保存、管理，并接受有关部门的查询、检查和监督。

第三十七条 低保有效期满未予延续或者街道办事处停止发放居民最低生活保障金的，低保人员应当及时向街道办事处交回其《低保证》，并由街道办事处统一上缴区民政部门。

第三十八条 市、区民政部门及街道办事处，应当将最低生活保障政策、办事程序、低保人员名单和资金发放情况向社会公示，并设立投诉、举报电话。

任何单位和个人对不符合条件而享受居民最低生活保障待遇的家庭及人员，可以向区民政部门、街道办事处投诉、举报。

区民政部门统一负责投诉、举报的调查处理工作，自受理投诉、举报之日起三十日内核查完毕，做出处理决定，并将处理决定告知投诉人、举报人。

第三十九条 区民政部门应当将采取虚报、隐瞒、伪造等手段骗取居民最低生活保障待遇的低保人员名单在最低生活保障管理服务系统内公布，并可在低保人员户籍所在地张榜公示十日。

街道办事处应当将低保人员的诚信信息纳入低保人员档案。

第六章最低生活保障资金

第四十条 居民最低生活保障所需资金，由各区人民政府列入本级财政预算，纳入社会保障专项资金支出项目。

第四十一条 居民最低生活保障资金实行专户管理，专款专用，任何部门或个人不得截留、挤占和挪用。

第四十二条 区民政部门应当按照编制预算的规定和要求，在每年年底前根据实际需要提出下一居民最低生活保障资金预算计划，经同级财政部门审核后纳入财政预算。

区民政部门应当按照规定向区财政部门报送居民最低生活保障资金会计报表和决算报表。

第四十三条 街道办事处应当按照有关规定按时足额发放居民最低生活保障金。

第四十四条 居民最低生活保障工作应当接受社会和群众监督。

市民政部门每年会同财政部门，对全市最低生活保障资金的使用情况进行检查，并将检查结果向社会公布。

市审计部门对全市最低生活保障资金的管理和使用情况进行监督。

第七章 法律责任

第四十五 条低保人员有下列行为之一的，由街道办事处停止发放居民最低生活保障金，并由区民政部门予以警告，责令退回骗取的居民最低生活保障金；情节严重的，处以骗取金额一倍的罚款；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理：

（一）采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取享受居民最低生活保障待遇的；

（二）享受最低生活保障待遇期间，低保人员家庭财产状况发生变化，不符合本办法规定享受居民最低生活保障待遇条件，不及时向街道办事处报告的；

（三）假冒低保人员，骗取享受居民最低生活保障待遇的。

低保人员有前款规定行为，一年内无特殊生活困难提出申请的，街道办事处不予受理。

第四十六条 低保人员的家庭成员或其家庭财产状况发生变化，未向街道办事处申请居民最低生活保障待遇变更的，由区民政部门做出调整居民最低生活保障金的决定，并责令其退回多领的居民最低生活保障金。

第四十七条 违反本办法的规定，有关金融机构无正当理由不出具相关证明材料或出具虚假证明材料的，由民政部门移送金融主管部门依法处理。

第四十八条 违反本办法的规定，国土房产、车辆管理、工商、出租屋管理、税务等部门无正当理由不出具相关证明材料或出具虚假证明材料的，由民政部门移送其任免机关或监察机关依法处理。

第四十九条 区民政部门、街道办事处有下列行为之一的，由任免机关或监察机关依法对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理：

（一）违反本办法规定的权限、条件和程序实施初审和审批的；

（二）为低保人员出具虚假证明及材料的；

（三）擅自改变低保对象的保障标准的；

（四）与他人串通，伪造材料，冒领、多领最低生活保障金的；

（五）玩忽职守、徇私舞弊或者贪污、挪用、冻结、扣压、拖欠最低生活保障金的。

第五十条 区民政部门、街道办事处未履行本办法第五章规定的职责对低保人员实施监督管理的，依照有关规定追究责任人的过错责任。

第五十一条 受街道办事处委托的社区社会服务机构或居民自治组织在履行职责中有本办法第四十九条、第五十条规定的情形的，由街道办事处依照委托协议追究责任人的过错责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

第五十二条 当事人对不受理最低生活保障申请、不批准享受居民最低生活保障待遇或者减发、停发最低生活保障金的决定以及行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议；对行政复议决定仍不服的，可以依法提起行政诉讼。

第八章 附则

第五十三条 本办法所称的家庭成员，是指具有本市户籍的户主和与其共同生活的下列人员：

（一）配偶、子女（包括户籍迁出本市的在校就读子女）、父母；

（二）具有法定的赡养、抚养、扶养关系的祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹；

（三）市、区民政部门依法认定的其他人员。

第五十四条 对因疾病、自然灾害、意外事故导致家庭支出急剧增加，支出大于收入，致使生活水平暂时低于全市最低生活保障水平的，民政部门应当对其进行临时救助。

第五十五条 家庭人均收入略高于本市最低生活保障标准，但由于医疗、教育、住房等情况影响基本生活的低收入家庭，可以申请专项救助。

低收入家庭的界定标准及专项救助制度，另行制定。