徽商银行信用卡（共10篇）
截止时间：2014-03-30 岗位一：数据模型分析岗 岗位职责：
1、对信用卡业务相关数据进行采集及管理；
2、分析各类数据信息，为信用卡业务开展提供数据支撑；
3、建立本行数据分析模型，包括贷前评分卡、贷后催收评分卡、账户管理评价等在内的各个数据分析模型，并对其进行操作管理；
4、对于数据模型分析的数据进行总结研究，并形成书面报表或书面报告，为领导决策提供支持。任职条件：
1、年龄30周岁以下；
2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，统计学、数学、计算机相关专业；
3、熟练运用一种计算机数据库语言，掌握数理统计、数据分析、数据挖掘方法及工具；
4、具有较好的语言及文字表达能力。岗位二：业务需求与系统管理岗 岗位职责：
1、组织本行各类信用卡系统开发，确保系统开发按预定流程有序进行。，负责与信息管理部门的沟通，加强系统维护；
2、管理本行各类信用卡外包系统，确保外包系统平稳运行；
3、分析研究信用卡行业内各类创新业务的发展及先进技术的应用，为本行信用卡业务产品创新及系统建设、优化做借鉴；
4、执行信用卡中心产品开发计划，进行新产品调研、资格申报、产品开发等工作；
5、负责全行信用卡专用设备管理。任职条件:
地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程
http://ahnxs.offcn.com/zg/2014cjnxskb/index.html
安徽信合招考交流QQ群346922529；每日一练,真题共享
1、年龄30周岁以下，；
2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机、信息管理等相关专业；
3、有银行科技工作经历或相关系统开发及运营维护经验；
4、具有较好的语言及文字表达能力。岗位三：营销策划与品牌管理岗 岗位职责：
1、优化我行信用卡产品市场营销策略、方案、制度与流程；
2、制定针对性营销策略，拟定信用卡营销规划，实现信用卡产品专业化营销及品牌推广；
3、推动我行信用卡业务在品牌、规模及市场占有率方面的有效提升；
4、负责信用卡品牌、各类产品及活动广告的设计、发布，宣传品牌概念，强化品牌营销；
5、制定特惠商户的拓展计划，负责日常管理工作，并与商户开展联合营销活动，客户提供增值服务，完善客户服务体系，增强客户体验。任职条件:
1、年龄30周岁以下；
2、研究生及以上学历，硕士及以上学位；
3、具有一定文案写作能力，熟练掌握商户谈判及沟通技巧；
4、思维活跃，创新能力强，对市场有敏锐的触觉，团队合作意识强。岗位四：产品经理岗 岗位职责：
1、制定各产品及定价策略，提出产品需求，推动信用卡产品线完善；
2、参与信用卡各类新产品的开发、功能测试；
3、对信用卡业务产品使用情况进行反馈与评估，并提出改进建议，不断完善产品；
地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程
http://ahnxs.offcn.com/zg/2014cjnxskb/index.html
安徽信合招考交流QQ群346922529；每日一练,真题共享
4、进行与产品研发、升级等产品生命周期管理相关的活动策划方案的撰写及项目执行跟进工作，提升新产品的市场竞争力；
5、综合分析产品，确定目标客户，并根据目标客户需求提供产品销售建议，推动产品营销工作。任职条件:
1、年龄30周岁以下；
2、研究生及以上学历，硕士及以上学位；
3、具备较为扎实的信用卡业务知识；
4、具有较强的文字表达及沟通能力；
5、思维活跃，创新能力强，对市场有敏锐的触觉，团队合作意识强。岗位五：销售管理岗 岗位职责：
1、依据我行信用卡业务发展需要，拟定各类销售渠道的销售管理办法及操作流程、规范；
2、依据信用卡业务经营目标进行渠道规划、指标分解；
3、对信用卡市场同业营销策略、营销模式、销售方式、销售数据等进行市场调研及分析，为我行信用卡销售政策的调整提供信息支撑；
4、编制信用卡业务经营分析报告，根据销售分析结果对信用卡销售进行评价并提出优化建议；
5、根据业务发展需要拟定信用卡培训计划和培训方案，组织销售渠道业务培训。任职条件:
1、年龄30周岁以下；
2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，市场营销、经济、金融、统计等相关专业；
3、具有较强的市场敏锐度及业务分析能力。岗位六：渠道管理岗
地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程
http://ahnxs.offcn.com/zg/2014cjnxskb/index.html
安徽信合招考交流QQ群346922529；每日一练,真题共享
岗位职责：
1、根据信用卡业务经营目标及销售进度，推动所辖渠道信用卡销售工作的开展，以保障各项销售目标的实现；
2、负责信用卡新产品、新业务、新规则在所辖销售渠道的推广，推动新产品销售；
3、收集各渠道的销售建立和市场需求，参与产品、业务流程设计，为优化产品设计、丰富产品功能、改进业务流程提供合理化建议；
4、负责信用卡合作平台、合作商户的日常准入管理、考核、评价；
5、负责销售队伍的管理，合理运用指导、绩效考核、培训等方法实现对所辖销售队伍的有效管理，不断提升销售队伍的稳定性、业务素养与销售能力，扩大渠道信用卡业务规模。任职条件:
1、年龄30周岁以下；
2、研究生及以上学历，硕士及以上学位；
3、具备较强的沟通、组织、协调能力；
4、四年以上银行工作经验，具有相关银行产品销售及销售管理工作经验者优先。岗位七：授信审批岗 岗位职责：
1、通过对申请人的信用记录、收入信息、职业信息等基本资料进行综合分析，配合系统模型，进行信用卡授信审批。
2、对审批过程中出现的异常情况或疑似风险事件及时向相关部门进行反馈。
3、对授信政策的制定、修改等提出意见建议。任职条件:
1、年龄30周岁以下；
2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，金融、会计、统计及相关专业；
3、三年以上银行工作经验，具有银行零售审批资格者优先考虑。
地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程
http://ahnxs.offcn.com/zg/2014cjnxskb/index.html
安徽信合招考交流QQ群346922529；每日一练,真题共享
岗位八：授权岗 岗位职责：
1、处理各类授权业务，确保各类授权业务得到及时正确合规的反馈；
2、各类工单处理和督办；
3、监督各项授权业务处理的时效性；收集授权业务需求，对授权业务的执行情况进行反馈。任职条件:
1、年龄30周岁以下；
2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，金融、会计、统计及相关专业；
3、三年以上银行工作经验。岗位九：授信审查岗（定向招聘）岗位职责：
1、分析系统检测出的可疑欺诈数据信息，根据系统欺诈规则，做出申请件是否为欺诈的判断，并进行相应操作。
2、根据信用审查规则对信用卡申请件要素的完整性、规范性、人行征信信息、公安个人身份信息、公积金信息等进行合规审查，对不符合规则的申请做拒绝处理。
3、定期对各项合规审查制度的执行情况进行总结、反馈。任职条件:
1、年龄30周岁以下；
2、本科及以上学历，学士及以上学位，金融、会计、统计及相关专业；
3、三年以上银行工作经验。岗位十：信用卡催收岗（定向招聘）岗位职责：
1、制定和动态调整逾期透支监控和分析规则，确定催收对象和催收策略；
2、分别采取电话、信函、组织分支机构采取上门、外包第三方、报案、诉讼等催收措施对逾期客户进行催收；
地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程
http://ahnxs.offcn.com/zg/2014cjnxskb/index.html
安徽信合招考交流QQ群346922529；每日一练,真题共享
3、做好各项催收记录的汇总和归档工作；
4、管理、指导、监督、检查全行信用卡催收管理工作；
5、对催收评分模型、催收策略相关参数进行设置，对催收管理策略进行评估验证和修订完善。任职条件:
1、年龄30周岁以下；
2、本科及以上学历，学士及以上学位，法律、经济、金融等相关专业；
3、熟悉银行业务，具备法律事务或信用卡催收等相关工作经验；
4、具备良好的文字表达能力和沟通能力；责任心强、工作细致耐心，有较好的团队合作精神，思维敏捷，具有一定抗压能力，无不良从业记录。岗位十一：风险监督评价岗 岗位职责：
1、定期对信用卡授信政策制定情况及授信审批人员的政策执行情况进行评价；
2、识别可疑及欺诈交易，对风险交易提出风险控制措施和建议，并动态调整监控业务规则；
3、制定并动态调整本行业务风险评估指标及策略，定期分析评估全行信用卡业务的风险状况；
4、制定本条线风险监督管理目标，组织条线风险检查，提出风险控制措施和建议；
5、调查、处理信用卡业务风险案件，最低限度的降低可能产生的经济及声誉损失。任职条件:
1、年龄30周岁以下；
2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机、统计、金融、会计等相关专业；
3、熟悉银行业务，具备风险管理等相关工作经验；
地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程
http://ahnxs.offcn.com/zg/2014cjnxskb/index.html
安徽信合招考交流QQ群346922529；每日一练,真题共享
4、具有一定的数据分析能力和文字表述能力；
5、责任心强，具有良好的团队合作精神； 岗位十二：风险管理岗 岗位职责：
1、研究分析行内外信用卡风险的最新发展和动态，结合我行风险偏好定期出具信用卡业务风险报告，为风险政策调整提供有效借鉴；
2、牵头制定信用卡业务风险管理制度和实施细则，规范、指导全行信用卡业务风险管理工作；
3、对不同岗位实施风险评级，并依据不同级别采取相应的防控措施，组织实施内部风险检查，依据检查结果提出风险控制措施和建议，有效控制业务风险；
4、负责对新产品、新业务进行风险评估和审核，制定和动态调整相应的风险控制措施，组织进行全行信用卡业务关键风险点的检查监督工作。任职条件:
1、年龄30周岁以下；
2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机、统计、金融、会计等相关专业；
3、熟悉银行业务，具备风险管理等相关工作经验；
4、具有一定的数据分析能力和文字表述能力；
5、责任心强，具有良好的团队合作精神；
地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程
2013年12月中旬, 徽商银行全面推出自助设备无卡取款业务。“无卡取款业务”是指持卡人无需携带徽商银行借记卡, 即可通过手机银行预约获取取款编号, 并在24小时内前往预约地区的徽商银行取款机或存取款一体机进行取款。取款业务单笔限额2 500元 (含) , 日累计限额2万元 (含) , 日累计交易笔数累计不超过10次。
徽商银行自助设备无卡取款业务的开通, 不仅能够轻松解决客户忘记带卡的烦恼, 也能为远方急需现金的客户亲友提供便利取款的渠道服务。同时, 将手机银行作为取款工具, 是对传统用卡模式的突破。
他告诉记者，单位工资卡开设在徽商银行，为了方便就开通了徽商银行的网银。“这是我们本地的银行嘛，听财务说是‘上面’的要求，要把工资卡开这里，不然我才不会选它，耽误事。”
他所说的“上面”，其实意指行政指令。
徽商银行虽然自称为股份制银行，但其行政成分很浓，如今随着新董事长李宏鸣的入主，行政味更加浓厚。《投资者报》记者按年报披露的电话电联徽商银行，但无人接听。
行政味道更浓
早在6月初，安徽宿州不少当地人就开始私下打听该市市委书记李宏鸣的去留，半个月后，事情得见明朗。6月14日当地政府正式宣布李宏鸣不再担任宿州市委书记相关职务，其去向指向徽商银行。
在徽商银行6月28日发布的《徽商银行股份有限公司第二届董事会第十五次会议决议》（下称《决议》）第九条议案中赫然显示《关于提名李宏鸣为徽商银行第三届董事会董事候选人的议案》，验证了此前李宏鸣将出任徽商银行董事长的传言。
在《决议》中，没有看到原徽商银行董事长王晓昕的名字，据此推测，其应已卸任。
李宏鸣的到来被外界解读为，为H股上市备战，同时，徽商银行的行政味道也更浓了。
在中国银行和国外很大的一个区别是，其性质为国有，领导的任命多为行政指令，即便参照《公司法》选举，也不过是“走过场”，而且中国的“银行家”都有行政级别。
据《投资者报》记者了解，徽商银行属于正厅级，对原就是正厅级别的李宏鸣来说，此次变动应为平调。
而李宏鸣从未有金融从业经历。资料显示，现年56岁的李宏鸣第一个工作职位为安徽工学院团委副书记，后来在安徽省委政研室政调处任巡视员，此后一直在行政体制内发展，在调任徽商银行前的职位是安徽宿州市委书记兼人大常委会主任。
李宏鸣与前任董事长王晓昕相较，在专业性上偏弱，王晓昕在金融行业已经打拼多年，在任徽商银行董事长之前，一直在建行体系内工作。
71亿平台贷压力
城商行都是从过去的城市信用社转变而来，与地方政府有紧密关系，行政色彩浓厚，徽商银行也不例外，2009年行长被停职事件就是典型案例。
2009年底徽商银行在新公布的审议名单中，时任徽商银行执行董事、行长李和并未进入新任董事候选名单。这意味着，李和将不再担任行长职务。
此事当时引起广泛争议，时任徽商银行独立董事的吴晓求曾就此发出过质疑，认为任命或免职程序不符合中国银监会颁布的《股份制商业银行公司治理指引》的相关规定——解聘高管层成员应由董事会2/3以上董事通过。而且这件事独立董事事先也不知道。
行政色彩不仅在人事上体现，也在银行经营中显现弊端。
近年来由于地方政府平台贷款风险的积聚，大中型银行对平台贷款开始持谨慎态度。为解决资金问题，地方政府融资平台通过信托、集资等方式解决，控制城商行也成为必要方式。
徽商银行2012年报显示，前11大贷款客户中，有8户都是地方融资平台，分别是安徽投资集团控股有限公司、合肥市滨湖新区建设投资有限公司、合肥城建投资控股有限公司、合肥鑫城国有资产经营有限公司、合肥高新建设投资集团公司、铜陵市土地储备发展中心、芜湖市建设投资有限公司、安徽省公路管理局，贷款共达71亿。
这些现象不禁让人想起曾经的城市信用社，过去的城信社之所以破产清算、重组，除了监管不力出现私挪公款情况外，贷款投在没有回报的地方项目上也是原因之一。
未抓住扩张机遇
徽商银行于2005年由安徽省内6家城商行和7家城信社合并组建，号称“城商行领域第一家联合重组的省级银行”。
但这样一家“重量级”银行经营发展的脚步在同类银行中却略显疲弱。
在2011年的城商行资产排名中，徽商银行仅落后于已经上市的南京银行、宁波银行、北京银行，但2012年被杭州银行超越7.6亿元，而2011年杭州银行还落后徽商银行近300亿元。
而且在2012年一些重要经营指标也出现下滑，该行2012年资本充足率13.54%，下滑1.14个百分点，核心资本充足率10.3%，下滑0.57个百分点，流动性比率35.17%，下滑1.14个百分点。
另外不良贷款率为0.58%，上升0.1个百分点；拨备覆盖率反而下降，为405.99%，下滑了127.34个百分点。
徽商银行还有一个说不出的“痛”。
在前几年其他城商行疯狂异地扩张时，徽商银行却持保守经营态度，直到目前，省外只有南京地区一家分行。像其他如杭州银行已经在北京、上海、深圳、南京、天津等地都开设了分支机构。
后来当徽商银行想向外扩张时，监管层开始严守城商行异地扩张。今天中国银行业依然靠规模发展，徽商银行没能抓住机遇，发展受限，成立之初的光环逐渐退去。其成立时，由国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松、中国人民大学校长助理吴晓求、中国科学技术大学党委书记郭传杰组成的豪华独立董事阵容，已随着成员的悉数离开而风光不再。
2019银行校园招聘：徽商银行VS五大行
2019银行校园招聘工作马上就要大面积开启，你想报考的地方性银行的基本情况你是否都已经了解了？招聘条件及笔试难度你是否已经了然于心了？今天中公金融人小编就为大家详细介绍徽商银行的基本条件及招聘相关事项，帮助各位考生顺利报考！
徽商银行的简要介绍
徽商银行于2005年12月28日正式成立，总部设在合肥，由安徽省内6家城市商业银行和7家城市信用社联合重组设立。徽商银行是以资产、贷款、存款规模计算的中国中部地区最大的城市商业银行。
徽商银行扎根地方经济，服务中小企业，本行得益于对安徽市场长期的深耕细作，拥有广泛的中小企业客户基础和与区域经济有机契合的业务网络。目前拥有199个机构，覆盖安徽全部16个省辖市以及邻近的江苏南京市。
徽商银行已经成为安徽乃至中国享有盛名的金融服务商，成长性、盈利性及资产质量等各项经营指标均位居同业前列。先后获得英国《银行家》杂志评选出的2012年全球千家大银行排名第305位等殊荣。
徽商银行2017年校园招聘“创一流品质，建百年徽银”。九年来，我们坚持“吸引有志之才、培育可塑之才、使用胜任之才”的人才理念，面向社会招贤纳士、广纳英才，并通过徽商银行的大舞台为有才之士提供广阔的发展空间，力争个人价值与企业价值的同步实现！在港交所成功上市一周年之际，根据战略和业务发展需要，徽商银行总行及17家分行现诚邀2015届优秀高校毕业生加盟，与我们并肩携手，共创美好未来！
徽商银行对比当地五大行的优势
银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/
1、招聘条件的差别
根据2017年校园招聘情况来看，五大行除了中国农业银行之外都有英语四级的条件，股份制银行中中国民生银行、平安银行、招商银行都会有英语四级的要求，而且要求达到430分以上，其他的股份制银行很少会有四级的要求。
五大行一般会限制生源地，也就是报考生源地的话胜算会更大一些，股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。
五大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业是没有限制的，所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。
2、笔试难度比较
股份制银行的笔试难度适中、时间较短，有考2个小时的也有考1个小时的。整体的难度比五大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，题目的难度上也会简单一些，但是也有一些股份制银行例如中信银行去年考查的时候涉及到了更多的证券从业的知识点，让很多同学措手不及。
3、薪资比较
这是大家比较关心的问题，银行的待遇比一般的企业要好，工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，因为他们和五大行是不一样的工资体系，主要是看业绩以及能力。但是有得必有失，股份制银行的压力整体来说比五大行要大。
2016年徽商银行总行机构管理部机构网点规划岗
招聘部门：总行机构管理部 工作地点：合肥 招聘类型：社会招聘 发布日期：2016-08-24 截止日期：2016-09-07 用工类型：合同制员工 任职条件:
1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，经济、金融、管理等相关专业;2、5年及以上银行或相关工作经验，具有建造师资格或建筑工程类中级职称的优先;
3、具有较好的职业操守，团队合作意识和工作责任心强;
4、身体健康，品行端正，无违规违纪记录。岗位职责:
1、根据我行中长期发展规划，负责制订我行机构网点规划和年度建设计划;
2、根据发展规划和年度计划，负责牵头、组织、推动拟设经营机构的前期调研、可行性论证、行址选择及对外部监管的机构筹建、开业申报等各项筹备工作;
3、负责网点建设的年度预算的制定和调整;
作者：金投网
中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的业务部门。2003年12月8日，中信银行信用卡中心正式对外发行中信信用卡，截至 2006年10月底，累计发卡量已近200万张，位居国内银行业前列，其中中信白金信用卡的发卡量更位居全国第一，初步树立了在中国信用卡市场的地位和品牌形象。
中信信用卡是中信银行发行的，给予持卡人一定信用额度，持卡人可在信用额度内先消费后还款的银行卡，是符合国际标准的真正信用卡。真正的信用卡又称作贷记卡。
近期，银行间的合作成为信用卡行业里的一个新趋势。中信银行日前与兴业银行达成了“信用卡还款通”协议。协议签署后，中信信用卡客户除了可在过去4家银行所有网点的柜台进行还款的基础上又增加了1家银行。
1、同业最低。普卡无年费、无异地费
2、小额免偿人性服务（欠款金额在5元以下，当期视为全额还款，计收利息）
3、一元积一分、永久有效，金卡生日双倍积分；积分兑换
4、最长50天的消费免息期服务
5、特色分期服务（账单分期、交易分期）
6、密码在线设置（登录网上银行设置或拨打客服热线4008895580）
7、交易短信实时提醒（金卡免费；普卡500元以上免费，提供3元包月服务）
8、使用范围广：邮储信用卡为银联标准卡，可在国内、外所有银联商务中使用。
9、还款方式多：遍布全国的3.7万个网点；提供关联还款服务；提供ATM、网银转账还款。
目 录
第一章 总 则 第二章 申领 第三章 使用
第四章 计息、还款及账户管理 第五章 本行的权利和义务 第六章 持卡人的权利和义务 第七章 附 则
第一章 总 则
第一条 为适应信用卡业务的发展，为持卡人提供全面优质的服务，根据国家法律、法规、规章及有关规定，制定本章程。
第二条 本章程所称龙卡信用卡是中国建设银行（以下简称“本行”）向社会公开发行的、持卡人可在本行核定的信用额度内先用款后还款、并可在中国境内（不含港澳台，下同）和境外（含港澳台，下同）使用的信用支付工具。龙卡信用卡具有消费、取现、转账结算等功能，本章程另作限制性规定的除外。
第三条 龙卡信用卡按账户币种不同分为双币种信用卡和单币种信用卡；按发卡对象不同分为单位卡和个人卡，其中个人卡分为主卡和附属卡；按持卡人信用等级和产品功能、服务不同分为普通卡、金卡和白金卡等；按信用卡组织不同分为VISA卡、万事达卡、银联卡等；按信息载体不同分为磁条卡、芯片卡和磁条芯片复合卡。
第四条 本行、持卡人、担保人和特约单位及其他相关当事人须共同遵守本章程。
第五条 本章程涉及的部分名词遵从如下定义：
“持卡人”指向本行申请信用卡并获得卡片核发的单位或个人。单位卡持卡人应由其单位指定；个人卡持卡人包括主卡持卡人和附属卡持卡人。
“信用额度”指本行根据持卡人的资信情况等为其核定的、持卡人在卡片有效期内使用的最高授信限额，包括固定额度、临时额度、专用额度等。
“交易日”指持卡人实际用卡消费、取现或转账的日期。“银行记账日”指本行在持卡人发生交易后将交易款项记入其龙卡信用卡账户，或根据规定将有关费用、利息等记入其龙卡信用卡账户的日期。
“账单日”指本行每月对持卡人的累计未还消费交易本金、取现交易本金、费用等进行汇总，结计利息，并计算出持卡人当期应还款额的日期。
“到期还款日”指本行规定的持卡人应该偿还其全部应还款额或最低还款额的最后日期。
“还款日”指持卡人实际向本行偿还其欠款的日期。“全部应还款额”指截至当前账单日，持卡人累计未还的费用、交易本金以及利息等的总和。
“最低还款额”指本行规定的持卡人应该偿还的最低金额，包括累计未还消费交易本金、取现交易本金的一定比例，所有费用、利息、超过信用额度的欠款金额，以及以前月份最低还款额未还部分的总和。
“免息还款期”指在持卡人于到期还款日（含）前偿还全部应还款额的前提下，可享受免息待遇的消费交易的银行记账日至还款日之间的时间。
“超限费”指当持卡人累计未还用款金额超过本行为其核定的信用额度时，按规定应向本行支付的费用。
“滞纳金”指当持卡人未在到期还款日（含）前还款或还款金额不足最低还款额时，按规定应向本行支付的费用。
第二章 申 领
第六条 具有完全民事行为能力和偿还能力的自然人，可凭本人有效身份证件和相关证明文件申领个人卡主卡，还可为其他具有完全民事行为能力的自然人或限制民事行为能力的自然人（必须得到其法定代理人的许可）申领附属卡。每张主卡最多可申请三张附属卡。主卡持卡人可随时申请注销附属卡。附属卡所有交易款项及相应的利息、费用等均记入主卡账户，由主卡持卡人承担全部还款责任；主卡持卡人与具有完全民事行为能力的附属卡持卡人对所欠银行款项互相承担连带清偿责任，具有限制民事行为能力的附属卡持卡人只对其所持附属卡发生的债务承担清偿责任。
第七条 在中国境内金融机构开立基本存款账户并具有偿还能力的机关、团体、部队、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位），可凭经中国人民银行核准的基本存款账户开户登记证和相关证明文件申领单位卡。单位卡持卡人须由单位法定代表人（负责人）或其授权代理人书面指定。各持卡人的所有交易款项均记入该单位龙卡信用卡账户内，由单位承担还款责任。单位可随时申请注销持卡人用卡资格或变更持卡人。
第八条 申请人申领龙卡信用卡须同意遵守本章程，正确、完整地填写申请表，提供本行要求的有关证明材料，交本行审核。申请人应对申请表填写内容及证明材料的真实性负责。
第九条 本行根据申请人提交的申请表及证明材料等对申请人的资信情况进行审查。本行也可要求申请人提供保证人担保、质押担保或交存一定数量的保证金。采用质押担保方式的，质物仅限凭证式国库券或本行开具的定期存款权利凭证等本行认可的质物。
第十条 对申领单位卡的，本行根据申请单位的资信情况等核定其总信用额度，各持卡人的信用额度由申请单位在其总信用额度内确定，本行核批；对申领个人卡的，本行根据主卡申请人的资信情况等核定其信用额度，如申领附属卡，附属卡持卡人共用此信用额度或由主卡持卡人在本人信用额度内单独确定其信用额度。本行为持卡人设立人民币及/或外币账户，可供持卡人选择的外币账户种类由本行指定。
第三章 使 用
第十一条 为了保护自己的合法用卡权益不受侵犯，持卡人在收到龙卡信用卡卡片后，应及时办理开卡，立即在卡片背面的签名栏内签署与申请表上相同的常用签名，并在用卡交易时使用此签名。因卡片未按本规定签名导致的交易责任及损失由持卡人承担。
第十二条 持卡人在境内外的消费、取现、转账等交易须遵守国家法律、法规和规章，以及本行、特约单位及信用卡组织或公司等的相关规定。
第十三条 持卡人凭卡面上信用卡组织或公司的标识（包括但不限于VISA、万事达卡、银联），可在境内外带有该受理标识的特约单位以及本行指定的其他特约单位消费，在境内外该信用卡组织或公司、本行指定的取现网点或带有其受理标识的ATM上取现，并享受本行提供的其他服务。单位卡在境内不能提取现金。
第十四条 持卡人在境外带有VISA、万事达卡等信用卡组织或公司受理标识的特约单位消费时无须输入密码或出示身份证件，在境外带有银联受理标识的特约单位消费或境内联机消费时须按预先与本行的约定输入或无须输入密码，在境内压单消费时须出示身份证件；在境外取现网点提取现金时须根据要求出示身份证件，在境内取现网点联机提取人民币现金时须输入密码，压单提取人民币现金时须出示身份证件；在ATM上提取现金须输入密码。交易成功后，应在相关单据上签署与卡片背面相同的签名。
第十五条 使用密码进行的交易，相应产生的电子信息记录为该项交易完成的有效凭证；不凭密码进行的交易，则记载有持卡人姓名的交易凭证为该项交易完成的有效凭证，互联网（INTERNET）上交易、电话/传真交易及邮购交易除外。第十六条 持卡人取现产生的欠款金额不得超过本行为其核定的信用额度的一定比例。
第十七条 持卡人如遇信用卡遗失、被窃或遭他人占用，应立即通过本行提供的客户服务电话或网上银行等方式办理挂失，挂失经本行确认后即时生效。自挂失生效后发生的非持卡人所为而造成的债务和损失不再由持卡人承担，但因以下情形之一造成的债务和损失除外:持卡人未办妥挂失手续前发生的交易，持卡人有欺诈或其他不诚实行为，本行调查情况遭持卡人拒绝，遗失或被窃信用卡无持卡人签名。
第十八条 本行对龙卡信用卡设定有效期，过期后卡片不能继续使用，但其账户下尚未结清的债权债务关系仍然有效。本行为持卡人提供到期自动换卡服务，在有效期届满前将新卡直接邮寄至持卡人的账单地址。若持卡人到期不再换卡，应于卡片有效期到期一个月前通过本行提供的客户服务电话或本行认可的其他形式通知本行。如因特定原因包括但不限于本行与合作单位、信用卡组织/公司终止合作，导致无法用卡的，本行将视情况发放其他同信用等级卡片。
第四章 计息、还款及账户管理
第十九条 持卡人在带有银联受理标识的特约单位、ATM及本行指定的营业网点进行消费或取现交易时，交易款项及相应的费用、利息记入人民币账户；在带有VISA、万事达卡等信用卡组织或公司受理标识的特约单位、取现网点或ATM进行消费或取现交易时，交易款项及相应的费用、利息记入外币账户。
第二十条 持卡人在到期还款日（含）前偿还全部应还款额的，其当期对账单上本期发生的消费交易款项享受自银行记账日至还款日期间的免息待遇。免息还款期最长为50天。第二十一条 持卡人在到期还款日（含）前不能或不愿偿还全部应还款额的，可按不低于最低还款额的任意金额还款，但应还款中的消费交易款项不再享受免息还款待遇。持卡人在信用额度内提取现金不享受免息还款待遇。本行对持卡人不符合免息还款条件的交易款项、费用等从银行记账日开始计算利息，按月计收复利。
第二十二条 本行对持卡人信用卡账户中的存款不计付利息。
第二十三条 单位卡持卡单位偿还外汇欠款的，须从其单位外汇账户转账存入，该外汇账户的开立应符合中国人民银行的有关规定并在其收支范围内具有相应的支付内容；偿还人民币欠款的，须从其基本存款账户转账存入，不得从基本存款账户之外的银行结算账户转账存入，不得直接以销货收入或现金存入。
第二十四条 个人卡持卡人偿还外汇欠款的，须以其持有或按规定购买的外币现钞存入或从其在本行开立的外汇账户转账存入；偿还人民币欠款的，须以其持有的现金存入或从其在本行开立的个人银行结算账户转账存入，若从单位存款账户转入应符合《人民币银行结算账户管理办法》的有关规定。
第二十五条 持卡人选择约定账户还款方式的，本行将于到期还款日从其指定的在本行开立的存款账户中扣收相应的款项，用于归还其龙卡信用卡账户欠款。
第二十六条 持卡人偿还账单所列明的款项时，按照费用、利息、取现交易（含转账交易）本金、消费交易本金的顺序逐项抵偿其欠款。
第二十七条 单位法定代表人（负责人）或其授权代理人申请注销该单位部分单位卡或个人卡主卡持卡人申请注销附属卡，应预先通知本行并将申请注销的卡片剪断磁条销毁处理。第二十八条 主卡持卡人或持卡单位在信用卡卡片有效期内或到期后不再使用卡片的，应在偿还账户所有欠款后向本行提出账户结清申请并将同一账户下所有卡片剪断磁条销毁处理，本行在受理账户结清申请45天后为其办理正式结清手续（卡片到期已超过45天的除外）。单位卡结清账户时，账户内剩余的人民币资金转回其基本存款账户，外汇资金转回相应的外汇账户，不得提取现金。
第五章 本行的权利和义务
第二十九条 本行有权审查申请人的资信情况、向任何有关方面查核申请人的有关资料，有权根据申请人的资信状况确定是否要求其提供担保，并决定是否向申请人发卡、发卡的种类及信用额度。对未批准的申请，本行无须向申请人说明理由，并有权保留有关申请材料不予退还。
第三十条 本行有权按照公布的收费项目及标准收取费用，有权根据适用法律调整龙卡信用卡的收费项目及其收取标准和收取方式，如有变动，以本行最新公告为准。
第三十一条 本行有权根据持卡单位或持卡人的资信变动情况、用卡情况或其他因素，对单位卡持卡单位的总信用额度或个人卡持卡人的信用额度或卡片等级进行调整。
第三十二条 卡片注销或账户结清后，本行保留对该卡片在此后发生的、因非本行原因而导致的有效交易款项及相应的利息、费用等的追索权。
第三十三条 若持卡人未依约还款或者有违规、欺诈行为，本行有权选择采取如下一种或几种措施：自行或委托第三方通过信函、短信、电子邮件、电话、上门、公告等方式向其催收欠款；停止该卡使用；停止持卡人所有龙卡信用卡使用；要求其保证人承担保证责任；处臵其保证金或质物；从持卡人在本行任何分支机构开立的任何账户中直接扣收，必要时有权提请司法机关追究持卡人的法律责任或采取其他相应的追索措施。
第三十四条 本行有权基于持卡人资信状况下降等原因或为维护持卡人账户资金安全等目的，暂时停止持卡人使用龙卡信用卡；持卡人如有利用龙卡信用卡进行欺诈等恶意行为或存在其他风险，不遵守相关法律、法规和规章，以及本章程和领用协议约定的，本行有权暂停其卡片使用或采取其他风险控制手段，采取措施追回欠款，必要时可提请司法机关追究当事人的法律责任。
第三十五条 本行有权依照有权机关的指令，查询或冻结持卡人的信用卡账户。
第三十六条 本行为持卡人的交易累计积分或向持卡人提供增值服务的，本行保留变更积分累计规则、增值服务种类及内容的权利。
第三十七条 本行可通过信函、短信或电子邮件等方式向持卡人发送对账单、其他与本行相关的信息。
第三十八条 因供电、通讯、网络故障或不可抗力等非本行原因导致持卡人不能正常用卡的，本行可视情况协助持卡人解决问题或提供必要的帮助，但对因此而可能给持卡人造成的损失不承担责任。对于在交易过程中，因暂时的网络通讯故障或其他原因造成的错账现象，本行有权根据实际交易情况进行账务处理。
第三十九条 本行有权根据规定将持卡人的资信情况向中国人民银行个人信用信息基础数据库及信贷征信主管部门批准建立的个人信用数据库披露。
第四十条 本行应书面或通过本行网站等提供龙卡信用卡使用的有关资料，包括章程、领用协议、使用指南、收费项目及标准等。
第四十一条 本行应设立24小时客户服务电话，向持卡人提供业务咨询、账户查询、投诉受理及挂失办理等服务。第四十二条 对有交易、费用发生，或虽未发生交易或费用但账户有未偿余额的持卡人，本行应在其每月账单日结计其账务，并以寄发对账单等方式将其账务情况通知持卡人；持卡人因对账务变动情况有疑义而提出查询或更正要求的，本行应及时给予答复。
第四十三条 本行有权使用、处理申请人和持卡人的个人资料，但应对该资料保密，法律法规及金融监管机构另有规定、本行与申请人或持卡人另有约定除外。
第六章 持卡人的权利和义务
第四十四条 持卡人有权享有本行承诺的各项服务，监督其服务质量，并对不满意的服务进行投诉。
第四十五条 持卡人在用卡交易后，有权向本行索取对账单（自索取日起前三个月内的对账单免费），或通过本行提供的客户服务电话以及其他渠道了解其账务变动情况；对账务变动情况有疑义的，有权在规定时间内向本行提出查询或更正要求，必要时还可申请调阅签购单的服务，如调阅签购单后查明交易确为持卡人本人所为，持卡人须按本行的规定支付签购单调阅手续费。
第四十六条 本行因持卡人交易及还款记录良好而调高持卡人信用额度的，如持卡人接到通知后不愿调高信用额度，有权要求本行恢复其原有信用额度。但持卡人对已发生的有效交易款项及相应的利息、费用等负有清偿责任。
第四十七条 持卡人应当知悉龙卡信用卡的功能、使用方法、收费项目及标准等。
第四十八条 持卡人应妥善保管龙卡信用卡及其卡片信息、密码、交易凭证等，不应将卡片、密码等相关信息泄漏给他人，因保管或使用不当而导致的损失由持卡人本人承担。如卡片遗失或被盗，应立即通过本行提供的客户服务电话或本行网站办理挂失。
第四十九条 龙卡信用卡只能由持卡人本人使用，因出租、转让或转借信用卡而导致的经济责任及产生的风险损失由持卡人承担。
第五十条 持卡人应在本行认可的安全网络环境下使用信用卡在互联网（INTERNET）上进行交易。
第五十一条 持卡人对其龙卡信用卡账户正式结清前发生的所有有效交易款项及相应的利息、费用均负有清偿责任。
第五十二条 持卡人应在本行核定的信用额度内用款，并在到期还款日（含）前以欠款的相应币种偿还全部应还款额或最低还款额。持卡人选择约定账户还款方式的，应当在指定还款账户中保留足够的余额。
第五十三条 持卡人与商户之间发生的任何交易纠纷，均应由双方自行解决，本行不承担任何责任，持卡人不应以此为由拒绝向本行偿还所欠款项。
第五十四条 持卡人不得利用龙卡信用卡通过虚假交易等方式套取资金。
第五十五条 持卡人用卡后应妥善保管交易凭证，以防卡片资料被他人盗取；注意查收对账单，如未按时收到对账单，应及时查询。持卡人不能以未收到对账单为由拒绝向本行支付欠款（包括相应的滞纳金、利息等）。
第五十六条 如持卡人个人资料、联系地址、通讯方式或指定的对账单寄送地址等发生变动，应在变动后立即通过本行提供的客户服务电话或以本行认可的其他形式通知本行，否则，由此产生的损失由持卡人承担。
第五十七条 本行根据有权机关的冻结指令冻结持卡人信用卡账户的，如账户冻结期间因非本行的原因导致仍有交易发生的，持卡人对相应欠款仍负有清偿责任。
第七章 附 则
第五十八条 本章程未尽事宜，按照国家有关法律、法规、规章以及领用协议和申请表中各项规定执行。持卡人用卡交易过程中涉及境外机构的，有关争议处理按照VISA、万事达卡、中国银联等信用卡组织或公司的规定执行。
第五十九条 本章程由中国建设银行制定并负责解释。中国建设银行根据国家法律和有关规定对本章程进行的修改，经批准公布后即为有效，无须另行通知。
第六十条 中国建设银行以合法方式发布的公告均同样适用于龙卡信用卡申请人及持卡人。如该公告与本章程相关内容不一致的，以发布在后的为准。
甲方：**银行**支行
乙方：
本着友好合作，互惠互利的原则，甲、乙双方就乙方所推荐个人客户在甲方申请办理个人白金信用卡达成一致意见，双方约定如下：
一、各方的权利义务
1.甲方指定乙方为开展个人白金信用卡贵宾客户的特约服务商，甲方优先向乙方所组织的客户提供服务；
2.乙方为甲方推荐符合甲方要求的客户资源；
3.甲方在审核乙方提供的客户各项资料后，自主决定是否受理客户申请。
4.当乙方将符合甲方要求的完整的申请资料提供给甲方审核时，甲方须最迟不超过二十五个工作日内将审核结果告知乙方。若乙方推荐的客户通过甲方的审核，甲方于每月月末将客户审批通过和激活使用的情况向乙方汇报。
5.乙方对所推荐的客户身份信息、申请资料的真实性负责。若因不真实原因导致甲方贷款损失，乙方负全额赔偿责任。
6.甲方在权利义务与法律允许的前提下为乙方提供所需要的服务，在无特殊情况下尽力满足乙方的要求。乙方在权利义务与法律允许的基础上配合甲方的工作，在无特殊情况下满足其要求。如：甲方需要向客户补交申请资料的，乙方应尽量协助甲方完成申请资料的补充。
7.当推荐客户收到甲方寄出的白金信用卡且正常激活使用一次后，甲方应在当月的月末不超过二十八日，将二百八十元/张的佣金给到乙方。
8.甲方有义务将白金信用卡的服务或新调整的政策向乙方工作人员及其他相关人员进行培训、指导。
二、其它约定
1、双方约定互守对方商业秘密，一旦发现泄露商业秘密，立即终止合作，并追究相应的经济责任。
2、本协议在执行过程中，不得流入第三方手中。如发生争议或需要对协议中的有关条款进行修改、补充时，双方应本着平等互利、互谅互让的原则友好协商解决，协商无效时，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3、本协议有效期为一年。自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、本协议一式肆份，甲、乙双方各执壹份，自各方法定代表人（负责人）或授权代理人签字之日起生效。
甲方： 或授权代理人（签字）：
年 月 日
乙方：
或授权代理人（签字）：
年 月
作者：金投网
光大银行信用卡申请条件：
一、光大银行vip客户，与光大银行往来六个月以上，并且持有光大银行的VIP卡。申请光大银行信用卡时需要提交的材料：身份证和光大vip卡的复印件
二、光大银行授信客户
提交材料：身份证复印件、注明贷款合同号、金额和月供金额即可。
三、光大代发工资客户
提交材料：身份证和工作证复印件
四、拥有固定住所客户
提交材料：身份证和工作证复印件、固定住所证明文件的复印件（注明：自有房产、按揭商品房、单位公房或父母同住）
五、营业执照进件的客户
提交材料：身份证和工作证复印件，营业执照复印件，户籍与申领城市不一致的客户提供固定住所证明（可以是水，电，煤气，固定电话的帐单）
六、学生证进件客户，省部级重点大学和科研院所全日制学生。
提交材料：身份证和学生证复印件
八、其他银行信用卡对账单进件客户（其他银行信用卡使用6个月以上）
提交材料：身份证和最近三个月任意一个月的信用卡对账单原件或复印件
九、职业进件的客户
1.公务员、事业单位人员
2.银行、证券、保险（保险经纪/代理除外）市级以上分支机构领取固定薪金的从业人员
3.电力、烟草、石化（加油站除外）等行业员工
4.绩优上市公司，大中型企业和优质小企业中领取固定薪金的工作人员
5.学校，医院员工
6.执业律师、注册会计师等具有专业执业资格的人员。
