申通快递内部治安保卫制度

申通快递内部治安保卫制度（通用10篇）

申通快递内部治安保卫制度 篇1

第一章 总 则

第一条 为了维护机关内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护 财产和职工的生命安全，保障 事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。

第二条 单位的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。

第三条 成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第二章 治安保卫措施

第四条 单位治安保卫的主要措施是：

（一）向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；

（二）做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；

第五条 单位根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。

第三章 治安保卫责任制

第六条 建立由一把手负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

第七条 分局内部治安保卫领导小组的职责：

（一）组织制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；

（二）组织制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本单位突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；

（三）定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；

（四）依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章 处罚规定

第八条 违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：

（一）忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；

（二）对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、集体财产和人民生命财产遭受损失的；

（三）拒不执行治安保卫任务的。

第九条 违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：

（一）保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；

（二）故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；

（三）对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。

上述行为违反治安管理的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；触犯刑律的，依法追究刑事责任。

申通快递内部治安保卫制度 篇2

----------制度设计: 我曾做申通快递的首席制度官 转

创富志

“申通快递”的连锁加盟制度，超级简单却也超级有效，笔者曾作为其首任“首席制度官”，见证其依靠制度设计迅速成长，在旧游戏规则的废墟上，成为覆盖范围最广的民营快递行业巨头。

管理的最高境界是什么？无为而治！怎样实现无为而治？靠制度！那么怎样设计出可以自动执行的制度？这是一门艺术，但首先是一门科学：管理制度设计学。

我们的介绍，就从一家民营快递公司开始，看看他们如何靠制度设计和制度管理去实现无为而治的。

上海申通快递公司率先设立了直属于董事会、独立于首席执行官之外的“首席制度官”，专门负责公司制度的规划、制定、实施、维护、修订和监督等工作，将立法权与执法权相分离。

“首席制度官”生涯

笔者作为该公司首任“首席制度官”，有幸见证其建起一套超级简单、却超级有效的连锁加盟制度体系，成为覆盖范围最广的民营快递网络。

试想，数千家分公司、数万员工，每天运作数百万件的快件，却从不需老板去抓什么执行，这是怎么做到的呢？很简单：靠内生、精巧的制度。

规则1：谁来加盟？

主要是那些在申通工作过一段时间的内部人员。

这些人，从员工变成老板，用不着你浪费时间教他们怎样开店、怎样运营、怎样操作。

工作两年看也看会了。不会？不会就别当老板。

总部不费那个精力，去输出教练、输出管理。

规则2：如何加盟？

给你划出一块地盘，两个员工、三箱运单就能开业。把运单贴在快件上，一个快件一张单。

有单就能进入总部的物流网络、信息系统；没单就不给你流转快件、查询踪迹。

加盟费、保证金、品牌管理费，统统不需要。你只要定期从总部购买运单就行了。一张运单一元钱。刨去印刷成本，剩下的就是总部收入。总部不费那个心思，和你核算成本、结算费用。

规则3：总部有没有广告营销支持？

对不起，没有。

因为你比总部更了解当地情况，而且申通瞄准的是大众市场，价格远比品牌来得实在。

当满眼都是申通的LOGO，大街小巷都是申通的快递员在穿梭，不打广告也有广告，不做品牌也有品牌。

总部不费那个脑筋，去折腾什么营销策划。

总而言之，摒弃一切可能的无效管理，放弃一切费事的管理尝试。管不了、管不好，就不去管，给加盟商留下自行管理的自由空间。

而总部老板每天的事情，就是做他自己最喜欢的事：玩车。

规则4：如何结算？

快递业务不外乎收件、中转、分拨、派送这四个主要流程。

甲地收件，收件的同时收钱。按照传统观点，乙地派件，付出劳动，也应当得到补偿，甲方要付派送费给乙方。所以，包括中国邮政在内的许多快递公司，都有一个庞大的中央结算中心和成百上千家地方结算中心。

但在申通快递，对不起，派送是无偿的。因为同样会发生乙地收件、甲地派件，那就派送费互免。

甲乙双方规模不同，这样做会不会有失公平？对，就是不公平！为什么要公平？谁让你不多收件。吃亏的一方要想改变这种局面，只能靠自己疯狂开拓本地市场，扩大本地收件业务，才能让对方多派件，才能占对方的“便宜”。这便是加盟商的“自激励机制”。

正是在这种机制下，申通业务量呈几何级数增长，居民营快递企业之首。

而且互免还带来了一个意想不到的巨大好处：用不着财务结算，也就没有财务漏洞可言。什么内部核算、信用管理、风险控制、资金调度、审计监察等等，统统不需要。

规则5：如何监管？

加盟申通快递，就是给你一小块地盘，由你占山为王，耕耘开发，垄断一方市场、独享一份收益。

是不是在自己的地盘上就可以任意妄为了，甚至超越总部底线，危害体系发展？

单位内部治安保卫工作责任书 篇3

为了规范企业事业单位内部治安保卫工作，保护单位员工人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，特制定单位内部治安保卫工作责任书。

一、在值勤中，遵守各项规章制度，认真履行警卫人员职责，坚守岗位，尽职尽责，对工作积极负责，责任心强。

二、严格落实交接班制度，按时交接登记，不得无故不上岗，误岗和交接不清。

三、明确活动范围，忠于职守，严禁擅自离开岗位，误岗和交接不清。

四、严禁在执勤中睡觉、打毛衣、办私事、看小说等与工作无关的事情。

五、发现问题及漏洞要及时采取措施、果断处理避免发生事故，并及时上报有关部门。

六、要有高度的安全意识，警惕性高、防止火灾、被盗、破坏、伤亡事故的发生，要做到勤检查、勤巡视。

七、单位保卫人员要严格遵守门卫、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培训制度;案件报告制度;检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。

八、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责，切实作好单位内部治安保卫工作。

九、凡单位内部治安保卫制度和防范措施不落实的，造成后果的，依法追究有关责任人的责任。

单位负责人签名

申通快递内部治安保卫制度 篇4

治安保卫工作是医院管理的重要组成部分，是医院医疗质量管理效益的重要内容之一。国务院颁布实施的《企业事业单位内部治安保卫条例》确立了单位内部治安保卫工作实行“单位负责，政府监管”的体制，确立了单位是治安保卫工作责任主体、单位“一把手”是治安保卫第一责任人的制度。可见，内部治安保卫工作是单位内部行政管理的重要职能和手段，认真主动的开展内部治安保卫工作是医院、院领导、医院保卫人员义不容辞的责任。

要做好医院内部治安保卫工作，必须从了解掌握医院治安保卫工作特点入手，自觉、全面落实医院内部治安保卫工作各项制度措施，只有这样才能切实做好安保工作，保证医院医疗业务顺利正常开展。

医院治安保卫工作的特点

医院是特殊的公众聚集场所，治安保卫工作除具备公众场所的普遍性外，又有其自身的特殊性。

一是技术保密性和人才保护性。

二是财物聚集性物。医院财务日收入量大，且现金集中；贵重设备、精密仪器多；贵重物资散布医院各处；就医群众随身都带有钱财，又常常心情焦急而疏于防范，易发生被盗、被抢或被骗。医院，是近年来不法分子频频侵害的重要目标。近年来，我院发生车棚电瓶车被盗2起。可见，医院是不法分子频繁光顾作案的地方，治安形势十分严峻。

三是火险隐患多。医院行业特点决定了其服务形式：昼夜开放，24小时应诊。出入医院的人员众多极其复杂，人流量大、流动性强，火种管理困难；院内随处吸烟，病房私接电源、乱拉电线，擅自使用电饭煲、电磁炉，易引发危险的现象时有发生；医院用电设备多，耗电量大，线路复杂，有些线路年久失修；医用易燃易爆物品种类多，引发安全事故和发生火灾的危险性大。

四是危险品、危害物品众多。医院储存、使用的毒麻药品、放射源、化学制剂等以及氧气瓶以及压力消毒设施、电梯等高压特种设备，一旦操作不当或管理不严，极易引发重大安全事故。

五是受害对象多属弱势群体多。受害对象大多都是病患者，身体有病，或疼痛难忍、或行动不便，无论是发生财物损失事件或是危及生命的安全事故，他们都很难凭自身能力得当应对。除非不发生事故，一旦发生就可能是大事故，可能会会造成严重后果。

六是治安管控困难。医院是人民群众防治疾病场所，不论门诊还是病区，昼夜无间隔开放，流动人员多，出入无法登记，难免给一些偷盗、扒窃、诈骗、抢劫等犯罪分子和一些危险（恐怖）分子以可乘之机，同时也使一些危害公共安全的危险因素难以有效控制，安全工作稍有懈怠，很有可能会给群众以及医院造成诸多危害。

近年来出现的“医闹”也成为危害医院公共安全的一大隐患，“医闹”不但严重影响了医院和医院内人员的人身和财产安全，还会使医疗技术人员治病缩手缩脚，将会阻碍医疗科学技术的发展。医院治安保卫工作面广量大，责任大、难度大。

医院治安保卫工作措施 一是加强对医院治安保卫工作的重视和领导

医院领导科室负责人、专职保卫人员都要从思想上认识到医院是治安复杂场所，要从思想上提高对做好医院治安保卫工作重要性的认识，要从实践“三个代表”重要思想、服务人民群众、“讲政治，顾大局”和维护社会稳定、“构建和谐社会”的高度认真抓好医院内部治安保卫工作。要依据《企业事业单位内部治安保卫条例》，认真履行监管职责，加大监管力度，本着对人民群众生命安全负责的态度，加强对有关部门的监督检查，严格贯彻落实监管措施，严肃执行安全责任查究制度。多措并举、内抓外管，有效促进医院加强对自身安全工作的重视和领导。

二是加强对医院内部人员和住院病人及其家属的安全教育采取有效措施，经常在职工和来院就诊、住院病人及其家属中进行安全知识宣传教育。对医院职工重点以防火、防爆、防医疗事故、防盗、防骗以及安全生产知识和应对突发危险的技能以及安全规章制度等为主要内容，进行全员培训教育。对医院的外来人员（就诊、住院）出入频繁，人员状况复杂，流动性强。针对这一特性，除加强定期教育培训外，还应强化日常性和经常性安全提醒和宣传，增强外来人员的安全防范意识，以减少、甚至杜绝案件和事故的发生几率。具体要做到以下几点：一是医院工作人员对本科室范围内人员、特别是患者，及时进行安全防范提示和提醒；

三是运用多种形式，开展经常性安全防范宣传教育，使职工、患者和其他院内人员提高安全意识，掌握防范知识。四是加强对外来人员的治安管控和经常性的安全宣传 医院治安有这样几个客观存在的薄弱环节：

1、医院24小时全天候开门应诊，出入人员杂乱众多，不能登记、无法查问、难以管控，犯罪分子易于混入；

2、来院治病患者或陪人都带有为数不少的现金，还有手机等贵重物品，作案目标容易捕捉；

3、病人或家属大都焦急慌乱、疏于防范，下手作案的机会容易寻找；

4、医院建筑相互串连、四通八达、通道多、出口多、监控防范的死角多，易于作案、作案后易于脱逃；还有近年来医疗药品、尤其是毒、麻、精神类药品，已成为犯罪分子主要盗窃目标。因此，加强对外来人员的管控是医院治安工作的一个重点。

四是加强医院人防技防建设，提高内部安保能力和水平医院要加大对治安投入，安装监控系统；加强与公安机关联动；加大对外来人员的管控力度，对突发情况要在第一时间发现，第一时间介入并启动与公安机关的报警联动，最大限度的保护医院和就诊人员的安全利益。平时注重抓好安全防范宣传教育工作，认真开展经常性安全知识宣传，落实日常性安全防范提醒，全面提高医院工作人员和就诊患者及其家属、配人与探视者的安全防范意识，封堵治安缝隙，严防各类案件和治安事件，确保医疗安全、人员安全、财物安全。

五是加强对医院治安保卫队伍的建设和管理

医院的治安保卫工作非常复杂，盗窃、诈骗、抢劫、滋事、斗殴、伤害等多类案件易发、多发，要完全依靠公安机关保护这不太现实，一是医院与公安机关有距离，处警需要一定时间；二是公安机关治安工作繁忙，有时也无法顾得周全。因此，要切实搞好医院治安保卫工作，必须按照“政府监管，单位负责”的主题指导思想，树立单位是治安责任主体的意识，突出主动防范。

六、健全完善治安突发事件处置和医患纠纷处理机制

火灾危险、流氓斗殴、医闹滋事等，是困扰医院治安的主要突发事件，每每损害医院人、财、物（包括就医群众）的安全，严重威胁着医患利益。医院要针对各类突发治安事件，制定应急处置预案，应对各类突发治安情况。

（一）火灾危险因素在各医院普遍存在，近年来医院火灾频频发生，人员伤亡惨重、财产损失巨大、社会影响极坏。医院是特殊的公众聚集场所，昼夜服务，人员复杂流动量大，火灾危险因素多，较容易发生火灾。

1、引发火灾的危险因素多。医院用电、用火、用气频繁；易燃、易爆物品多；院内随处吸烟，乱丢火种、烟头；病房和集体宿舍有私接电源、乱拉电线，擅自使用电炉、酒精炉等。以上这些是主要的火灾危险因素。

2、火种携带者不易管控。医院人员众杂，流动性强。稍有规模的医院，除工作人员外，还有少则几百、多则近千人，日人流量数千人次。其中有看病的、有住院的，还有陪护的、探视的等等，昼夜无间隔开门应诊，火种随时随处携带使用，难以管理控制。

3、一旦发生火灾危害大、损失重。医院内人员相对集中，弱势群体人员众多，身体有病，行动不便，自救和互救能力差，逃生困难。一旦发生火灾，群死群伤的可能性大，将直接影响和谐稳定，社会危害大；大型贵重设备、仪器和物品集中，各类办公设备、医疗仪器，有几万、几十万的，也有几百万、上千万元的，一旦发生火灾，财产损失巨大。

医院火灾的防范：首先，严格按照消防安全规范配足配齐消防安全设施，定期检测维护，保证正常运行；其次，加强消防教育培训和防火宣传，提高群众的思想认识，掌握消防安全知识，遵守消防法规；再次，妥善制定严密的灭火和疏散应急预案，明确人员分工，定期组织演练；第四，认真组织定期和不定期的安全检查，及时落实整改措施，严肃查处违反安全规章的行为；第五，严格落实安全工作领导负责制和岗位责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人，按照“一岗双责”的原则要求，层层落实医院主要负责人、各分管领导、科主任（护士长）负责制和工作岗位责任制，齐抓共管，综合治理，消除空当，确保安全。

（二）地痞流氓不务正业，或寻衅滋事、打架斗殴、恐吓威胁，或强取豪夺、讹诈耍赖、蛮横霸道，这部分人严重威胁着社会的安宁与安定。医院作为特殊公众场所经常受到流氓地痞的侵扰，这其中有斗殴受伤来院治疗的、有来院威胁或报复受害人的、也有酒后来院故意寻衅滋事的，等等，总之，流氓地痞常常结伙成群的出现在医院，并且时常与医护人员发生摩擦，也经常因管理、服务、缴费、甚至无故而使医护工作人员受到威胁或伤害，使医院公私财物遭受损毁，还常常危及到就医群众。医院人员安全受到严重威胁，也严重破坏了正常医疗工作秩序。

医院的治安问题，不仅仅是医院自身的问题，更多是外在的或社会的问题，医院是社会的一个缩影，几乎包罗了社会治安的各类问题，医院治安的好坏，直接影响着就医群众的安全，也影响着社会的安定，同时也影响着医疗事业的发展和危害人类的健康。

（三）“医闹”是近几年才出现的医院治安新难题，一旦发生医闹事件，立即启动应急预案，在积极保护医院财产安全、医务人员及患者人身安全的前提下，依法依规协商解决，合理处置，避免酿成重大群体性事件。切实维护医院正常工作秩序和医务人员及人民群众人身财产安全。

做好内部安保工作的要求 一是坚守岗位，履行职责

1、一般情况下，在岗位范围内来回巡查，注意防范，及时发现和处置可能出现或发生的影响医院正常秩序的治安事件、疑人员等非常现象、行为，比如酒后闹事、打架、骗子行骗、医托、盗婴、盗车、物品出院（大包大箱的，不管是摩的、摩托车载的或是手提肩扛的，都要过问，验货放行）。

2、如遇科室报案、报警等特殊情况发生，要积极响应，在立即报告科主任的同时，立即赶赴事发地点，依法处置，该报案的报案，该阻止的阻止，该处置的处置。二是增强责任，主动巡防

要用心观察来来往往的人、车，善于发现可疑的人或现象，要主动巡防，主动出击，多说，多问，多提醒（车放好，锁好，门关好，看好自己的财物等）。

三是加强监管，责任追究

1、院办将采取定期与不定期抽查的方式，检查保卫人员在岗、履行职责情况，检查结果与考核、提资、绩效工作等挂钩，严格执行奖惩制度。

2、保卫科室要加强对本科室的制度职责及业务的学习培训，检查督促本科室人员做好本职、本岗位工作。

3、对违反有关制度规定，不履行工作职责给医院、职工和病人造成经济损失的，按有关制度规定以及医院综合目标管理考评方案从严追究相关人员责任，绝不姑息养奸。

治安保卫制度 篇5

为了加强安全保卫，确保项目部全体人员的财产和人身安全，保证按期完成施工任务，特制定安全保卫制度。

一、小卖部全体人员必须认真学习国家的法律、法规，不断提高全体员工的安全防范意识，使每个职工从思想上对安全防范工作有一个比较清醒的认识，做好安全保卫工作。

二、无论是在施工中，还是在生活中，项目部全体员工都要严格要求自己，从我做起，从自身做起，真正做到我不伤害别人，我不伤害自己，我不被别人伤害，安全第一，预防为主，未雨绸缪，防患未然。

三、驻地及临时住所必须做到防风、防雨、防雷、防盗，尽量避开风口和易被水冲的地段，合理布局，科学管理，驻地尽可能地形成院落，有条件的要砌上围墙，安装大门。晚上睡觉必须上门上锁，值班人员要高度警惕，防偷防盗防中毒，发现情况立即报警。

四、严禁酗酒闹事，严禁无事生非，严禁打架斗殴，严禁各种形式的赌博活动。

五、项目部全体人员要远离毒品，不吸毒，不贩毒。积极开展预防艾滋、流感等重大传染性疾病。

治安保卫(含门卫)制度 篇6

AQ3.1.2.6 1．认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作。

2．加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。

3．严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。

4．贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。

5．负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将有关情况及时通知项目组。

6．严禁小孩、妇女在工地内停留。

7．工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。

8．门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。

9．严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，严禁小孩、无关人员进入工地。

10．严格监督进入现场人员正确配戴安全帽。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。

11．严禁赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。

12．做好材料保卫工作，严防偷盗行为。凡出入车辆须经检查后，方可放行。

13．做好成品、半成品保护工作，防止各类破坏行为。

14．加强现场巡视，严防火灾发生。发现火灾隐患及时督促整改，并及时报告项目经理部。

15．加强对外来民工的教育及管理工作，协助督促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，严禁乱丢、乱倒垃圾。及时向项目经理部反映有关情况。

16．协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向附近派出所报警，或打110报警。

治安保卫工作制度1 篇7

第一章 总 则

第一条

为做好龙奥大厦治安保卫工作，维护大厦人员和财产安全，确保驻大厦机关单位正常办公秩序，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》、《山东省消防条例》等有关法律法规，结合大厦安全保卫工作实际，制定本制度。

第二条

龙奥大厦是治安保卫重点单位，其治安保卫工作按照“预防为主、分工负责、突出重点、保障安全”的方针，坚持职能部门牵头与群防群治相结合的原则，实行治安保卫工作责任制。驻大厦各单位主要负责人是本单位治安保卫和消防安全第一责任人，对本单位及所在办公区域的治安保卫和消防安全工作负责。

第三条 本制度所指治安保卫工作，主要包括治安、保卫、消防等内容，适用于驻龙奥大厦机关、社会团体、企事业单位（含物业公司等社会化服务单位）及所有来访人员。

第二章 组织机构

第四条

龙奥大厦治安保卫管理委员会（以下简称治保会）在大厦管理委员会领导下，由驻大厦单位、公安、武警、消防及保卫、信访等部门组成，全面负责大厦的治安保卫、消防安全、大型活动的安全保卫协调调度等工作。治保会定期组织各有关单位召开工作总结及

—1— 业务协调会，适时组织安全检查、下发整改通知及情况通报。治保会办公室设在市市级机关事务管理局（安保值班电话：66603366）。

第五条

各单位根据内部治安保卫工作需要，设臵相应治安保卫机构或者配备专（兼）职治安保卫干部。治安保卫重点单位应当设臵与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，并配备专职治安保卫干部。各单位应及时将治安保卫机构设臵、人员配备、单位重点部位等情况报大厦治保会备案。

第三章 职责分工

第六条

治保会全面负责大厦的治安保卫、消防安全、大型活动的安全保卫协调调度等工作。

第七条

各单位应按照《企事业单位内部治安保卫条例》、《山东省消防条例》等有关法律法规，结合本单位人员状况、工作需要、办公区域内设施设备等情况，制定治安保卫工作制度和措施。落实治安保卫管理责任制，做好宣传教育、监督检查和应急演练等工作。

第八条 各单位专（兼）职治安保卫人员应强化责任意识，认真履行职责，落实各项治安保卫管理措施。主要做好以下工作：

1、定期向治保会报告本单位值班人员名单；

2、对本单位办公区域内的门窗、电源及消防设施设备的使用情况进行检查；

3、发现治安、刑事案件或其它安全隐患，及时向治保会办公室或驻地公安机关报告；

4、办理本单位人员、车辆出入大厦证件；

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5、完成相关法律法规明确或治保会赋予的其它任务。

第九条 市级机关事务管理局安全保卫处（以下简称安保处）在治保会和市级机关事务管理局的领导下，主要做好以下工作：

1、拟制大厦治安保卫工作有关制度和措施；

2、指导、监督、检查驻大厦各单位治安保卫工作；

3、对物业公司安管部的工作进行监管；

4、开展治安保卫宣传教育，对有关人员进行业务培训并组织演练；

5、完成治保会和市市级机关事务管理局交办的其他任务。第十条 驻地派出所负责大厦及周边区域的治安巡逻，侦办治安、刑事案件及处臵非正常上访等突发性事件。

第十一条

物业公司安管部应强化责任意识和服务意识，严格按服务合同抓好落实，定期组织培训、提高业务水平，认真落实值班执勤和奖惩制度，高标准完成治安保卫工作任务。

第四章 值班值宿

第十二条

龙奥大厦治安保卫工作实行24小时值班制度。驻大厦各局（部、委、办）设值班室，由本单位领导和工作人员轮流值班，并于每月25日前将下月值班表报安保处备案。安保处由专人负责值班。

第十三条

值班值宿人员要认真履行职责，遵守大厦治安保卫有关规定，定时巡查所辖区域，及时发现并处理安全隐患及突发事件；办理涉及本单位的特殊来访事宜。因值班值宿人员违反规定或不履行职责而发生火险、火灾、失窃等事故案件的，要追究其责任。

—3— 第十四条

安保处值班员负责大厦治安保卫工作的监督检查，协调各单位值班值宿人员处理突发事件。

第五章 人员出入管理

第十五条 市直机关（单位）工作人员（包括市人大代表、政协委员）凭有效证件（工作证、大厦就餐卡、代表证、委员证等）进出大厦。进出时应主动出示有效证件，自觉接受安保人员的检查和管理。

第十六条 来访办事人员需到大厦值班室凭有效证件（工作证、身份证或介绍信）进行登记后持来访《联络单》进入大厦；未带有效证件或其他特殊情况者，由值班员与被访者用办公电话（或单位值班电话）联系，经同意后，办理登记手续进入大厦。手续不全或被访单位不予接待的禁止入内。

第十七条

临时务工人员或施工人员凭市级机关事务管理局制发的临时工作证或施工人员证进入大厦。

第十八条

到市公共资源交易中心办理业务的相关人员，应持填有相关信息的介绍信（介绍信样式见市公共资源交易中心官方网站），到西门经安保人员查验后进入大厦。

第十九条

各单位在大厦内组织有非大厦工作人员参加的会议（活动）时，应提前1天告知安保处及相关部门。外来与会（活动）人员可凭会议通知、单位介绍信或由办会单位工作人员带入大厦。

第二十条 各单位应在大厦大门外信访接待室接待信访人员，确因特殊原因需到办公区域接访的，接访单位工作人员需在大门口值班室做好相关登记后，将上访人员带入办公区域；接访结束后，必须将

—4— 上访人员送出大门，落实全过程负责制。

第二十一条

非工作日及工作日的18时至次日8时，原则上不允许外来人员进入大厦。确因工作需要进出的，应经由执勤人员查验证件并登记。

第二十二条 各单位在招聘使用务工人员时，应提前将用工人员的身份信息报市级机关事务管理局，由市级机关事务管理局统一汇总报至公安部门背审，经审查合格后方可录用并办理临时工作证。

第二十三条

出入大厦的有效证件仅限本人使用，不得伪造、涂改或转借他人。

第六章 车辆出入及停放管理

第二十四条

进出大厦的机动车辆实行通行证准入制度。持有市级机关事务管理局统一制发的有效通行证的公务车辆、外来办事车辆或持有省委、省政府车辆通行证的公务用车可进出大厦。

第二十五条 运送货物及施工车辆应从东门进出。送货车辆到达大厦前，货物接收单位应提前告知安保处相关信息，由安保处通知门岗查验车上物品，做好登记并通知相应岗位进行跟踪管理。大宗物品或大型设备器材需运出大厦时，凭财物所有单位（部门）盖章的《货物搬出放行卡》（空表从东门门岗值班室领取），并经执勤人员查验后方可从东门运出。施工车辆凭施工审批单出入大厦，各岗位安保人员应做好查验登记工作。

第二十六条 贵宾车辆或特种车辆进出时需提前与市级机关事务管理局安保处联系，由安保处通知门岗放行车辆。

—5—

第二十七条 车辆通行证应放于前挡风玻璃右侧明显位臵，以便安保人员查验。车证应与申领登记信息保持一致，做到一车一证，严禁伪造、转借、转让、涂改。

第二十八条

大厦实行车辆分区有序停放：市直机关公务用车主要停放于大厦院内停车场；外来办事人员车辆主要停放于大厦院内指定区域及大厦周边区域；机关工作人员私家车和其他有证车辆应停放于奥体中心专用停车场。

第二十九条 二楼南、北平台原则上实行“控制驶入、即停即走、严禁停放”。参加会议（活动）人员车辆可以驶入，但要做到即停即走；会议（活动）结束前10分钟，只允许副市级以上领导车辆到平台等候，其他车辆按顺序停放于南、北广场。工作日16:30到18：00期间，只允许副市级以上的车辆到平台接送领导，其他工作时间接送领导的车辆做到即停即走。

第三十条 任何车辆不得将社会闲杂人员及不法分子带入大厦，严禁携带易燃、易爆、有毒及违禁物品。

第三十一条 对违反上述规定的行为，大厦安保部门有权采取警告、锁车、拖离禁停区域、没收通行证（磁卡）等必要措施进行处理。

第七章 安全防范

第三十二条

各单位应做好各类安全防范工作，自觉接受安保部门监督管理，督促本单位人员主动落实各项安全规定，经常开展安全自查自纠，发现安全隐患或接到整改通知后，应及时进行整改。

第三十三条

非因工作需要，任何人不得进入大厦设备间、重点

—6— 楼层、施工场所；不得擅自动用大厦防火、防盗等安全预警设施设备；不得私接电源或使用电磁炉、电热毯等大功率电器；除值班人员外，任何人不得在大厦住宿。

第三十四条

财务室应按规定安装防盗、防火设施，现金、票据、印章应专人保管、妥善存放，每日库存现金不得超过规定限额。

用于存储物资、设备、器材的库室或堆场，应设臵防盗、防火设施，落实专人专管和安全责任。

对各类易燃、易爆、剧毒和放射性危险品，必须专库保管、专人负责、分类存放并报安保处备案；库门管理应实行双人双锁，严格进库、出库、领用、登记、清退等手续。

涉密载体必须存放在专门的保险柜内，严格执行保密规定，严格登记、阅看、借用、复制等手续；发现失密、泄密、窃密事件，应及时查处并上报。

第三十五条 各消防通道要保持畅通，严禁行驶、停放车辆，各楼层疏散通道严禁堆放任何物品。

第三十六条

大厦内严禁焚烧物品，严禁在地下停车场、餐厅、展厅及会议室等公共场所及机房、档案室等重点部位吸烟或使用明火；在办公室吸烟时应及时清理烟头、烟灰、火柴杆。

第三十七条

各单位在大厦举行大型群众性活动时，必须制定严密的安全保卫计划，经安保处审核后按规定报有关部门审批，在活动现场安排一定数量的安保人员维护秩序。

第三十八条

各单位需要进行装修施工或动火作业，应按照《龙奥大厦施工安全管理规定》要求，提前向物业、安保及消防部门申请，—7— 经审查合格，办理有关手续、证件，签订相关协议后，由施工单位按要求进行施工。

第三十九条

任何人在大厦内发现可疑情况或事故隐患，应及时报告安保处或相关部门，不得拖延、谎报、瞒报。

第八章 安全责任

第四十条 按照“谁主管、谁负责”原则，由治保会与各单位签订安全保卫工作责任书，根据职责分工和任务要求落实安全保卫工作责任制。

第四十一条

各单位主要领导要高度重视本单位安全保卫工作，切实负起领导责任，加强所属人员管理教育，严格落实各项规章制度，做到责任到事、责任到人，明确专（兼）职治安保卫人员负责本单位的日常安全防范工作。

第四十二条

治保会实行安全保卫工作考评制度，对全年未发生事故、案件，模范遵守安保规章制度并表现突出的单位和个人给予表彰奖励；对违反本制度或发生事故、案件的单位和个人，给予通报批评，直至行政处分，触犯刑律的，依法追究刑事责任。

治安保卫管理制度071222 篇8

1． 工地外围、工地入口区域、施工单位作业范围以外的区域由建设单位负责；各施工单位

作业范围内由施工单位负责；

2． 施工现场治安保卫工作由建设单位的物业公司负责管理；

3． 物业公司须制定完善的保安人员岗位职责，具有为公司全心全意服务的意识，遵守公司

各项规章制度，坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身；

4． 物业公司须制定完善保安人员的管理制度，要求着装整洁、仪表端庄，精力充沛，果断

公平，礼貌等人；工作用心专一，处理问题沉着冷静，保持办公场地整洁。

5． 工地各施工单位工作人员进入工地必须佩戴物业公司统一制作的出入胸牌；

6． 因加班需在夜间或节假日进入施工现场的，应提供施工单位项目经理签署的证明材料，禁止随便出入工地；

7． 进入施工现场的所有从员必须正确配戴安全帽，不得穿高跟鞋、拖鞋易滑的鞋或赤脚；

8． 凡来访人员进入工地前都需在门岗处办理来宾出入登记手续，说明来访事由；经征得受

访人员同意填写“会客登记单”；

9． 来宾来访，除特殊业务需要进入工地外，其余均须在会客室晤谈，不准进入工地内。需

进入工地的来宾须得到甲方同意；

10． 集团内其它公司人员，因业务原因需进入工地时，除应事先通知本公司外，一律需

履行登记手续；

11． 来宾出入工地时，保卫人员须检查其随身携带的物品，严禁携带危险物品进入；

12． 严禁外界推销人员或小贩进入工地内；

13． 末经建设单位同意，外来人员不得在施工现场拍照、摄影；一经发现，除勒令其销

毁影像资料外，应立即清理出施工现场；

14． 人员只能从一号、三号门出入工地；二号、四号门只作为物流通道；

15． 物流交通施行单循环的方式，即：从一号门进入，二号门离开；三号门进入，四号

门离开；小车可从一号、三号门离开；

16． 一号、三号门入口处设置小车停车场，一切小车都不得驶入工地内；

17． 车辆进入工地时，须接受检查，办理入工地手续，并注明所到施工单位及位置，停

靠地指定位置；并整齐停放；

18． 车辆出工地时，一切车辆都须接受检查，若载有物品时，须凭“物品放行单”放行，没有“物品放行单”不得载任何物品出工地（含私人物品）；放于工地入口未进入工地的车辆离开时，也应进行检查；

19． 如有物品运出施工现场，施工单位应提前到一号、三号门物业现场办公室办理出场

手续，获得“物品放行单”，并由建设单位现场代表签署意见；“物品放行单”应留底，以便核查；

20． 保卫人员每天应将“物品放行单”交回物业公司备查；

21． 保卫人员须仔细核对“物品放行单”的记载是否与实物相符；

22． 施工单位，其它业务往来单位及个人携带的工具、机器、物品等，应于进入工地时

先行登记，出工地时凭登记单核对无误后方可带离工地；

23． 物品进入工地时，保卫人员须详细检查，如有危险、易燃易爆物品、凶器等，禁止

小学校园治安保卫工作制度 篇9

一、学校传达员、保安人员坚持24小时值班制度，节假日、重大活动时期，学校组织领导轮流值班，杜绝无人值班现象，发现异常情况，及时汇报。

二、学校与公安、工商、交通、卫生、文化等部门密切配合，加强学校周边环境治理，为学生健康成长创造良好的环境。

三、对重大滋扰校园治安的事件，应及时通过“校园110”与当地公安部门联系，并积极配合予以制止和处理，维持正常教学秩序，确保师生人身安全。

四、外来人员必须查验证明或查清情况，并征得学校有关部门同意后进行登记，才可进入校园。

五、学生上课期间不得擅自出校门，学生放学后一律不准再到校。节假日期间学生一律不准到校，如需学生到校的，由教师带领来校，学生离校后教师方可离开。

六、所有车辆不准驶入教学区内，教职工车辆一律停放在指定车棚内。

七、办公室内不得寄放易燃易爆、剧毒化学危险品，不得存放私人现金、票证和其它贵重物品。

施工现场治安保卫工作规章制度 篇10

编制：审核：批准：编制日期：年月日1

施工现场治安保卫工作规章制度

为了加强工程施工现场的治安保卫工作，根据上级关于治安保卫工作的规定和要求，结合本单位实际，特制定本规章制度：

一、认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则。项目部经理是施工现场的负责人，并建立以经理为主的综合工作小组，具体实施施工现场治安保卫工作。

二、编制工程施工大纲和施工组织方案时，必须包括相应的治安保卫措施，重点工程必须制定专项治安保卫工作方案，送建设单位备案。同时与所在地区开展共建活动，实行治安联防，共同维护施工现场的治安秩序。

三、施工现场的治安保卫工作应遵守下列规定：

1、施工现场作业区与职工临时生活区，必须有隔离措施。生活区应设门卫，建立门卫制度。

2、施工现场职工宿舍应建立卫生公约和卫生值日制，严禁男妇混居和留他人住宿。严禁赌博、打架、酗酒和使用电炉、煤油炉。

3、施工材料、设备等规定集中堆放，不得影响周边道路的安全和畅通。

4、易燃易爆物及化学危险品，必须专库限量存放。同时设置明显标志，专人保管，并配备相应的消防器材。

5、施工现场的重点（要害）部位，仓库及木工间、油漆间等要加强巡逻看护，防止偷窃、破坏、纵火和事故的发生。

6、发生刑事和治安案件，治安保卫人员必须保护现场，及时向上级主管部门和当地公安部门报告，并协助开展调查取证工作。

7、工程竣工撤离施工现场时，必须做到先到先出料、后撤离，料不清不得撤离。防止工地治安保卫工作的失控。

四、加强对外来施工队伍的管理：

1、按照“上海市外来流动人员管理条例”的规定，及时办理各项登记手续，做到“四证”齐全，并实行施工现场“出入证”制度。

2、签订治安保卫承包协议，定期检查协议执行情况。

3、对外来施工人员加强治安防范、法纪法制等为主要内容的宣传教育，减少违法犯罪。

4、按照外来施工队伍的人数，建立必要的治安组织和治安员，并明确专人负责。

5、与前来施工队伍明确责任制。实行“自己的队伍自己管理，自己的问题自己解决”原则。自觉承担起治安防范工作的职责。