党支部党风廉政计划

党支部党风廉政计划（精选12篇）

党支部党风廉政计划 篇1

按照区教党委的要求部署，基层党组织要以党支部或党小组为单位，召开专题组织廉政建设，认真进行批评和自我批评。为了确保我校党支部开好专题组织廉政建设，根据十九大精神，结合我校实践活动工作进展情况，制定如下实施方案。

一、会议主题

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展批评和自我批评，认真解决“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众问题，牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。

二、专题组织廉政建设准备工作

(一)要在前段学习十九大精神的基础上，组织广大党员继续深入学习总书记系列重要讲话精神，特别是总书记在十九大讲话精神，学xxx省教育实践活动的有关部署和会议精神，进一步统一思想、提高认识。

(二)召开专题组织廉政建设前，要开展谈心活动。谈心活动的主要内容是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。

三、专题组织廉政建设日程安排及注意事项(一)时间安排：

专题组织廉政建设时间安排在11月27日。(二)参加人员：

校党支部全体在职党员，积极分子、中层领导干部(三)组织廉政建设具体流程

1、组织廉政建设由支部书记主持。

2、通报我校党支部民主廉政建设会议情况。

3、开展批评与自我批评。首先每位在职党员作个人对照检查，对照检查完毕后对其开展批评。

4、支部书记做总结点评。

四、组织廉政建设要求

(一)制定专题组织廉政建设方案。主要包括时间、地点、参加人员、列席人员、会议程序、主要内容、会议材料等。

(二)要开门见山、直奔主题，集中查摆问题。不说表扬与自我表扬的话，不说空话、套话。要紧扣主题，聚焦“四风”。要按照个人对照检查材料，认真查摆自身存在的问题尤其是在“四风”方面存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向。

(三)开展批评与自我批评。要本着对自己、对同志、对党高度负责的精神，严肃认真地开展批评与自我批评。自我批评要真正触及问题实质，深挖思想根源，防止避重就轻。相互批评要出以公心、出以真心，坦诚相见、推心置腹;要敢于坚持原则，指出被批评者的主要问题，帮助同志治治病，真正达到“团结—批评—团结”的目的。

(四)要做好会议记录。专题组织廉政建设召开后3日内，就会议总体情况、开展批评和自我批评的情况、查摆出来的主要问题以及下一步整改的具体措施等进行总结。

(五)按照即知即改、边议边改、立行立改的要求，针对群众反映的问题和专题组织廉政建设上查摆出来的问题，逐个“梳辫子”，深入抓好整改落实。

磨子小学党支部

党支部党风廉政计划 篇2

一、明确党风廉政建设中心任务, 统一思想, 扎实推进教师群体的学习教育

高校党支部要坚持开展以党风廉政建设和两个责任为中心的网络学习和传统学习教育活动, 实现线上线下相结合的学习模式。以专业为单位, 五人一组, 成立高校党支部学习小组, 每小组发放《党风廉政建设网络学习登记卡》, 建立以高校党支部自身特点、专业特色、党建活动与发展动态为主题的网络学习平台, 每组组长组织本组成员学习网络课程内容、完成指定学时, 提交作业, 发表评论、相互讨论等形式加深对文件的解读, 内容的深化, 思想的提高。网络学习平台通过微博、微信、易信、QQ群等微媒体形式及时发布党风建设的最新消息, 及时收集关于干部廉洁自律的相关规定和历年党风廉政建设的名言警句及时发布更新, 与本支部成员互动交流, 掌握党支部成员的思想动态, 开辟更宽阔的网络空间。与此同时, 开展读书学习活动, 组织安排支部成员全面学习党的十八大文件、十八届五中全会文件、中共中央八项规定、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《教师法》等相关文件, 组织观看党风廉政建设教育片, 集中撰写心得体会, 并结合全国高校领导干部教师队伍违纪违法贪污受贿等典型案例, 加大对教师群体的警示教育, 确保教师群体切实做到自律、自觉、自重、自省。

二、细化党风廉政建设责任目标, 齐抓共管, 确保高校教师主体责任的有效履行

高校党支部要高度重视党风廉政建设责任的有效落实, 以细化两个责任为主体目标, 牢牢抓住责任细则, 对党风廉政建设责任目标、责任实施、责任反馈进行质的分解和量的考核, 实行谁主管, 谁负责, 谁监督, 谁上报的管理体制。根据《高等学校教师职业道德规范》、贪污受贿相关的法律法规, 结合本支部特点, 拟定《党风廉政建设实施细则》, 划分执行小组, 组长负责组织学习签字, 督促党支部成员遵守实施细则, 做到工作做到哪里, 党风廉政建设责任就落实到哪里, 形成全部齐抓共管, 层层学习, 层层负责, 层层监督, 层层落实, 层层追究的体系。对高校党支部成员出现的问题及时予以查找纠正解决, 以零容忍的态度对待收受学生及家长礼品礼金等行为, 给予严肃处理并对相关负责人追究连带责任。对部门采购办公用品, 购买体育器材、实验用品、教师图书资料、行政人员办公用房、用车、公务接待、科研经费管理、差旅费用等信息实行全面公开公示, 责任到人, 在春节、端午、中秋、国庆、圣诞、元旦或是婚丧嫁娶, 要自觉做好廉洁自律, 杜绝腐败。从源头上坚决杜绝违规违纪行为, 铲除滋生腐败的土壤, 促进高校的健康和谐发展。

三、深化党风廉政建设宣传力度, 统筹规划, 完善党支部的监督机制

高校党支部对党风廉政建设的宣传应采取思想宣传与形式宣传相结合的方法, 邀请高校思想政治教育专家学者, 以师德师风为主题, 开展专题讲座, 帮助广大教师群体树立正确的人生观、价值观和世界观, 邀请当地的法律工作者, 以案说法, 宣传国家的法律法规, 从思想上彻底清查教师存在的腐朽思想。党支部要充分利用校报、校园广播、电视、宣传栏、公告栏等多种形式, 以十八大内容、党风廉政建设、法律法规、教师职业道德、腐败的历史经验教训等为主要内容进行宣传。坚持民主集中制, 定期召开民主评议会, 教师进行自查自纠、互评互议并评选出本年度的先进典型作为教师学习的楷模。

在深化两个责任宣传力度的同时, 注重党支部的监督机制完善, 以实现教师党员权力的制约与平衡。根据部门的实际情况建立统一的监督机制, 保证教学工作的依法依规开展, 实现党风廉政建设的良性循环, 和谐运转。积极成立纪律监察小组和教学监督小组, 全程监督教师的工作生活作风和廉政自律能力, 对涉及本部门建设发展的重大决策是否做到民主集中、民主决策、民主论证进行监督检查, 监督本部门的财务管理是否公开透明, 执行是否到位, 审批是否严格按照程序, 有无挪用公款吃喝行为等, 建立网络监督平台, 以投票的形式进行投票, 对票数多, 学生好评度高的教师进行物质和精神奖励, 对票数少, 学生意见大, 差评多的教师进行定期约谈, 共同探讨教学中出现的棘手问题以及提出需要改进的措施, 对教师工作每周必过问、定期必协调、有事必安排, 出事必追究, 并及时向上级反映具体情况, 定期以会议报告的形式进行集中汇报总结。

党风廉政建设任重而道远, 党支部在履行党风廉政建设主体责任中心任务、细化责任目标、宣传教育、监督实施等方面取得一定的成效。但目前还存在着些许问题, 责任定位不清晰, 个别运行机制不畅通, 考评机制不健全, 监督机制创新性不足等问题。

落实党风廉政建设是一项长期性的任务, 党风廉政建设是动态发展的, 随着时代的变化、经济的发展, 其内容相应变化, 面对新情况、新问题, 高校党支部要与时俱进, 及时制定与时代变化相协调的规章制度、政策措施, 深刻理解党风廉政建设相关文件的核心思想, 提取精华, 剔除党风建设中的糟粕, 注重高校教师队伍自身素质的提高, 创新考核考评机制体制, 营造高校自身的党风建设文化品牌, 实现全责任全覆盖的监督体制。

摘要：高校系统大案要案多发, 部分高校领导干部出现党风廉政问题, 要有效落实高校党风廉政建设及两个责任, 推动高校健康和谐发展, 高校党支部必须从明确党风廉政建设中心任务、细化党风廉政建设责任目标、深化党风廉政建设宣传力度等方面统筹规划, 完善党政廉政建设的体制机制。

关键词：党风廉贞建设,两个责任制,高校党支部

参考文献

[1]黄素霞.推进党风廉政建设建立健全高校基层党组织先进性长效机制[J].长春理工大学学报 (社会科学版) , 2012, (05) .

[2]徐珉南.落实党风廉政建设责任制需增强五种意识[J].中国监察, 2010, (6) :40-41.

党支部党风廉政计划 篇3

【关键词】税务；党支部；落实；党风廉政建设；主体责任；思考

党的十八届三中全会明确提出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。税务系统基层党支部作为机关党委的下属党组织，落实党风廉政建设责任制主体责任责无旁贷。

一是要正确看待和重视党支部主体责任。基层党支部是党在基层的全部工作和战斗力的基础，其主体责任落实的好坏，关系到能否调动税干积极性和创造性完成各项任务。特别是当前我国财税改革不断深入，各种矛盾交织，税干思想活跃。在这关键时刻，需要基层党支部深入税干，引导正确观念和认识，释疑解惑，疏导矛盾。要把落实党支部主体责任提高到为单位创造良好软环境的高度来认识。党支部除了党内管理工作外，承担着做好政治思想工作和精神文明建设工作，这些工作不可能立竿见影，但它是循序渐进、潜移默化的积淀。只有常抓不懈，使党员税干经常受到理想、道德、文化、纪律教育，才能逐步提高党员税干的整体素质，在单位形成一种人人心情舒畅，积极性得到发挥的文化氛围。

二是积极主动落实党支部主体责任。首先，作为党支部书记，要经常和各部门非党员税干交流沟通，通报党支部工作，主动做好税干思想政治工作，解决工作中出现的矛盾和问题。其次，党支部委员要经常深入到党员税干中去，谈心交朋友，了解税干的心态，听取意见和呼声，有针对性地做好思想工作。同时，基层党支部要经常主动向上级机关党委汇报工作，接受指导，及时了解有关精神，有效落实主体责任。

三是以敢于担当精神落实党支部主体责任。落实党支部主体责任既要保持好的传统教育，又要以敢于担当的精神，不断探索新思路、新方式、新途径。首先，要拓新点。采取多种形式加强党员学习教育，组织参观纪念馆，组织观看主旋律电影，寓教于乐。其次，要抓重点。组织税干看警示教育录像，召开党风廉政座谈会，参与干部考察、考核和民主测评，抓好党员税干教育，以良好的形象树起一面旗帜，影响和带领其他税干完成各项任务。第三，要举亮点。结合工作特点，抓住阶段性、突击性工作中涌现出的先进事例和人物，大张旗鼓宣传表扬，树立先进，弘扬正气。这些发生在党员税干身边的事，大家看得见，摸得着，学有榜样，赶有目标，生动有效。

怎样更好地贯彻落实党的十八大以来的精神，不断落实好主体责任？根据目前的现状，税务系統基层党支部应着重突出“五大工程”：

（一）体现人文关怀，构筑凝心工程。各项工作的主体是人，税务系统必须有一个和谐相处的人际关系，增强党支部对党员税干的凝聚力和吸引力，做到相互尊重，不玩个性；相互交往，不扯是非；相互信任，不搞欺骗。这是评价基层部门党支部是否落实好主体责任的重要标准。基层部门党支部应认真做好与党员税干密切相关的各项工作，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实把各项利民之策、惠民之举落到实处，人人做到以德服人，以德感人，以德聚人。

（二）倡导平等竞争，构筑素质工程。在工作中，基层党支部所倡导的公平竞争是否真正能提高党员税干的综合素质，在党员税干中形成一个人人比贡献、个个创佳绩的良好工作氛围，是检验基层党支部工作是否落实好主体责任的具体标准。基层党支部应加强党员税干的职业道德教育，教育党员税干积极弘扬中华文明，做社会主义思想道德建设的先进模范。同时，应创造良性互动的学习氛围，督促党员税干不断加强政治理论、业务知识和科学文化的学习，提高自身素质。

（三）健全制度管理，构建阳光工程。基层党支部制定的各项制度应科学实用，必须真正能管得住人。一是应健全科学的用人制度，通过实施双向选择、聘任试用和绩效考核等制度，营造鼓励党员税干干事业、干成事业的制度环境。二是健全民主决策、民主议事制度，推进党务公开，建立公开透明的工作制度，使党员税干广泛参与到党支部事务中去。三是完善内部的绩效制度，在坚持效率优先的同时，做到兼顾公平，并把公平问题放到重要位置，认真研究制定切实可行的、能够使大多数税干满意的绩效制度。

（四）完善机制创新，构建满意工程。用纳税人的满意度来检验党员税干的工作业绩，用社会的认可度来衡量党支部的工作程序，这是马克思主义群众观的具体体现，也是基层党支部是否落实好主体责任的一个很重要的内容。基层党支部应完善机制创新，要求党员税干在工作上“三分三合”：即职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合，形成一个人人争先创优，个个干事创业的浓厚的工作氛围，创造出令人满意的工作业绩。

（五）传承税收文化，构建品牌工程。税务文化是全体税干在工作实践中共同创造出来的行为规范和价值观。基层党支部工作是否落实好主体责任在很大程度上取决于建立并且不断丰富自身的税务文化，不断提升文化品位。因此，基层党支部应传承税务文化，以党员税干综合素质的提高为基础，以有效执行和责任追究为突破口，培养和确立党员税干共同的价值观和行为准则，构建精神文化、管理文化、物质文化为一体的文化体系，全面提升工作品牌的含金量。

参考文献：

[1]党支部工作手册编写组.党支部工作手册[M].北京：党建读物出版社，2014.

[2] 中央纪委监察部驻环境保护部纪检组监察局.牢牢扛起党风廉政建设主体责任.北京：中国环境科学出版社，2015.

作者信息：

党支部党风廉政计划 篇4

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十七大精神以及上级党组织党风廉政建设的要求和规定为指导，按照学院党委关于党风廉政建设的工作部署，紧紧围绕学院的中心工作,加强学习,强化廉政意识，规范从政行为，把我系党风廉政建设工作落到实处。

二、工作目标

（一）提高党风廉政建设的认识

党风廉政建设是全体党员干部保持凝聚力和战斗力的重要因素，是维护党组织形象的重要措施，也是对党员干部的基本要求。党风廉政建设坚持围绕党的中心工作，紧密结合实际，坚持教育为主，从源头上防治消极腐败现象，认真做好“领导廉洁自律，群众强化监督”两项重点工作。

（二）加强党纪党风教育，提高党员素质

按照“教育在先，预防为主”的原则，加强对教职工的思想政治教育。把对教职工的思想政治教育作为廉政建设工作的首要任务，组织教职工党员、干部认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七大精神和胡锦涛总书记的讲话精神，明确个人行为规范，强化廉洁自律和遵纪守法意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，在任何情况下都能经受住各种形势的严峻考验。

（三）抓好支部成员勤政廉政工作

支部成员和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，抓好支部成员和干部廉洁勤政的自身建设。

支部成员带头遵守党的政治纪律，保证党规政令畅通，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白做事，带头自觉学习、执行和遵守党风廉政建设的制度、规定和要求，切实做出表率。

（四）加强制度落实，规范个人行为

按照校党委、纪委关于加强党风廉政建设工作的部署要求，结合实际，成立党风廉政建设工作小组，并根据支部成员分工的变化，及时调整党风廉政建设工作分工及责任，进一步增强班子成员的责任意识。

（五）把党风廉政建设工作落实到实处

把贯彻党风廉政建设作为一项重要内容列入支部成员民主生活会；支部成员把执行落实党风廉政建设责任制的情况作为重要内容列入年度个人述职报告，自觉接受组织考核和群众监督。

总之，本年度在党风廉政建设工作中，保持良好的工作作风，高标准，严要求，进一步加强党风廉政建设工作，充分依靠全体党员和群众，解放思想，求实创新，勤政廉政，推动各项工作稳步健康发展。

商务与管理系支部

小学党支部党风廉政建设 篇5

2010年是全国继续深入学习贯彻落实党的十七大精神、学习实践科学发展观、全面完成“十一五”规划的一年。学校党风廉政建设工作紧紧围绕局党委“2010年党风廉政建设”的各项工作要求，结合学校实际，开展廉政文化建设工作，促进教育事业健康和谐发展。我校党风廉政建设工作始终坚持从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校2010年落实党风廉政建设责任制、开展廉政教育和加强监督工作情况总结汇报如下：

一、强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制

1、健全制度，规范管理

结合学校实际，制定党风廉政工作、师德师风工作、财务工作、民主监督工作等制度。学校把廉政工作纳入党政工作议事日程中，成立党风廉政建设工作领导小组。组领导小组明确工作职责，认真贯彻落实省、市、区教育局有关廉政工作要求精神，严格执行教育局有关减免政策和文件精神，充分发挥教代会、家长委员会民主管理、民主监督的作用，维护教育的良好形象。

2、加强学习，提高认识

党风廉政建设工作与行风建设工作是紧密结合的，行风搞好了，就能够保证学校“两个文明”建设和教育教学工作的顺利进行。支部坚持把反腐倡廉教育作为一项基础性、经常性工作来抓，开展宣传教育活动，增强党员的职业道德意识和敬业奉献精神。在全体教师中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动，学习《未成年人保护法》、《教师法》等法律法规，增强教师依法执教的自觉性。

二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律

1、加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线。/ 一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校党支部结合创优争先活动，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到教体局的决策和部署上来。加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传教体局近几年以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。

2、加强警示教育，巩固思想防线。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。并发挥廉政谈话、诫免谈话的教育作用，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。

3、大力推进学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进进课堂，不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合学校学生德育工作，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。

三、不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设。

1、加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力，因此，我们认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求，学校领导在党风廉政建设上要做到，必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各处室的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究。以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面，按照已制定的党风廉政建设责任制，进一步明确了责任，加强了监督。/

2、加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。/

3、完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。通过民主生活会,把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

四、加大监督力度，加强事前防范

1、加强民主监督，坚持政务、校务公开。学校认真开好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，自觉接受教师的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

2、加强班子内部监督，学校领导班子成员要充分运用党内批评与自我批评的方法，为了学校的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。

3、加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务、进行检查，不断规范其行为。

xxx小学党支部

党支部党风廉政计划 篇6

为进一步加强联合党支部党风廉政建设，规范工作程序，提高工作效率，更好的适应新形势的发展要求，促进人事人才工作的全面进步。依据党风廉政建设、纠风和行政效能建设相关要求制定本责任书，具体内容如下：

一、认真落实党风廉政建设、纠风和行政效能建设工作部署和要求，履行职责范围内党风、纠风和行政效能任务，积极参与党风、纠风行政效能建设各项活动。

二、积极参加党支部组织开展的党风、纠风和行政效能建设学习、宣传、培训等活动，认真学习党章、党风廉政建设等理论知识，不断提高政治理论水平和实际应用能力，抵御腐败思想的侵蚀。

三、要切实加强作风建设，认真开展对领导干部作风状况的自查。对发生脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心的问题，如未主动纠正和查处，被组织和纪检监察部门查处，将视情况给予通报批评。

四、全体干部职工自觉遵守党纪条规，自觉遵守廉洁从政的相关规定，不断强化使命意识、责任意识、公仆意识，自觉做到无违纪违规现象发生。

五、加强人事法规政策和业务技能的学习，熟练掌握人事

政策法规，努力提高业务工作能力，及时并保质保量的完成各项工作任务，杜绝弄虚作假及违规违纪现象发生。

六、全体干部职工的作风教育要进一步加强，牢固树立“人事工作无小事”的思想把“以人为本”的理念运用于实际工作之中。保证在开展工作过程中讲求工作原则，遵守工作纪律，转变工作作风，杜绝“三难”现象，树立人事干部的良好形象，维护社会公平正义。

七、强化工作责任、建立健全监督制约机制，对损害群众利益的突出问题和工作人员滥用权力、谋取私利、失职渎职以及违背党的政策法规、违背办事程序、违背人事工作纪律等违纪违规行为的人和事要坚决按照我局有关规定进行严肃查处；对群众反映强烈的问题和所辖范围内的违反制度规定的问题，坚决查处，彻底纠正，不得推脱责任。

八、党组织要切实加强对党员干部党风廉政教育工作的领导。每年开展专题党风廉政建设教育活动不得少于3次，党员干部受教育不低于95﹪。党风廉政建设第一负责人结合教育活动每年至少亲自向党员干部上一次反腐倡廉教育课。

九、局党风、纠风和效能建设领导小组负责对责任制执行情况进行监督检查，并作为考核评定档次的依据。

党支部书记：责任人：

党支部党风廉政计划 篇7

20XX年，XXX党支部紧密围绕公司党政工作重点，全面贯彻落实公司党委各项工作部署，积极转变观念，不断创新思路，较好完成了上级党组织交办的各项任务。XXX员工队伍和谐稳定，各项工作扎实开展、稳中有进，为公司科学发展提供坚实的思想保障和行动支持。

作为党建工作的一项重要组成部分，XXX党支部高度重视党风廉政建设和纪检监察工作，积极、稳妥开展公司纪委举办的理论学习、情况摸排等工作，切实营造风清气正的良好环境。

一、求真务实，凝心聚力，党风廉政建设管理体系不断完善

XXX党支部始终将党风廉政建设摆在突出位置，认真贯彻执行上级党组织、纪检监察组织的各项工作要求。20XX年X月，在XXX党支部换届选举中，XXX同志被推选为纪检委员。20XX年，XXX党支部进一步明确职责分工，明确党支部书记、党支部纪检委员、党支部班子其他成员的党风廉政建设责任，明确各科长的“一岗双责”管理责任。年初，XXX党支部按照公司纪委统一要求，按管理职责逐级签订《党风廉政建设责任书》，进一步提高领导干部思想认识，明确党风廉政建设责任主体和责任内容。

二、及时传达，认真学习，党风廉政建设日常工作稳步开展

XXX党支部通过党政工作例会、党支部工作会议等形式，及时传达公司党委、纪委关于党风廉政建设的新部署、新要求。20XX年X月，XXX党支部及时传达公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，推进纪检监察工作稳步开展。组织领导干部定期学习公司纪委推荐的学习文章，组织党员观看廉洁教育光盘，在党员理论学习中加入党风廉政建设内容。积极参加公司纪委组织的理论学习、知识竞赛活动，通过不断的学习、教育，不断充实党员干部的纪检监察知识储备。积极配合公司纪委开展相关情况摸排，营造风清气正的工作环境。

三、措施得当，执行有力，党风廉政建设在具体岗位落实到位

在XXX，XXXX直接影响到公司XXXXXXXXXXX，XXXXXXXXXXX是直接影响到公司经济利益。对此，XXX加强对相关岗位人员的廉洁自律教育，要求岗位人员坚持公平公正，严格按照法律法规和公司规章制度开展工作。特别是针对XXXXXXXXXX岗位，按照公司要求，XXXXXXXXXXXXXXX，同时加强对岗位员工提醒、教育，要求员工时刻强化廉洁自律意识，时刻以集体为先、以公司为重，坚决杜绝利益输送行为，确保公司经济利益不受损失。

四、工作不足之处及改进措施

在党风廉政教育方面，XXX严格按照纪委要求，对员工开展学习教育，确保内容不遗漏。但是，在学习方法方面，还存在形式单一的问题，不能很好地激发员工学习积极性。下一步，XXX将尝试采用多媒体、新媒体等灵活多样的形式，更好地开展廉洁教育理论学习，更好地调动员工学习积极性。

党支部党风廉政计划 篇8

为认真学习宣传、贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入践行实科学发展观和党的群众路线，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等规定，推进我站党风廉政建设不断上新的台阶，根据处《关于贯彻中共中央〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉实施办法》、《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《关于工作人员违反职业道德、职业纪律的处罚规定》、《关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》的相关内容，站党支部要求每名党员要以严格遵守党风廉政建设各项制度规定为标准和要求，充分体现党员的先进性，在党风廉政建设中

率先垂范、争当标杆。为此，党支部与党员订立“党风廉政建设责任状”如下：

一、以新时期共产党员先进性的标准严格要求自己，认真学习党的理论，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，不断加强和改进工作作风，提升工作效能，在工作、学习、生活中用实际行动树立良好的个人形象。

二、以个人的实际行动来推进站党风政风行风建设。自觉遵守党中央及上级党委、纪委关于加强党风廉政建设的各项制度规定，在航道管理工作自觉接受职工群众的监督，做到严以律已、率先垂范。

三、积极协助党支部抓好全站党风廉政建设，把抓好党风廉政建设作为个人工作的重要内容，协助支部抓好行风建设制度的制定和监督措施的落实。做到党员身边无事故、无违纪、无歪风。

四、要严格要求八小时以外的个人活动，养成健康向上的生活习惯，远离黄、赌、毒，纯洁自身的社交圈、朋友圈，做好榜样。

五、积极协助支部抓好对全站职工进行党风廉政教育，协助和参与支部抓好党风党纪教育，不断增强党员干部的党性观念、纪律观念和廉政观念，促进提高全员的综合素质。

六、认真贯彻党和国家党风廉政法规制度，协助支部建立健全本单位的党风廉政制度，并负责抓好站执行党风廉政建设制度执行情况的监督工作，切实改造好监督职责。

七、积极参与组织本站的廉政自律、查纠行风、作风建设等项工作，积极协助上级及本单位领导抓好本单位、本部门党员干部及职工的违纪问题，支持执纪执法部门履行职责，并为其有效开展工作提供帮助、创造条件。

党支部将个人执行上述条款的情况列入个人工作情况的考核和上级

组织的考核，如有违反或违背有关制度要求的，党支部将按有关规定对党员进行处理或处分。

本责任书一式两份，党支部及党员个人各存一份。

党支部书记：

立状人：

2017党支部党风廉政建设责任书【篇2】

为认真贯彻落实中央、自治区、吴忠市和市纪委全委会及市政府廉政工作会议精神，切实加强国土资源领导班子切实承担党风廉政建设主体责任，明确各支部对职责范围内党风廉政建设负主要领导责任，促进各支部党员干部廉洁从政，全面完成我局和全市2017年党风廉政建设和反腐败工作各项任务，按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》及自治区《实施办法》要求，依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，制定本责任书。

第一条责任对象

一、本责任书的责任对象为机关党支部书记。

二、依照本责任书，支部书记对党支部党风廉政建设负主要领导责任。

第二条责任内容

各支部书记牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的责任意识，认真落实主体责任，责任内容为：

一、贯彻落实中央、自治区、上级部门和局党总支关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定支部工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，并按照计划推动落实。坚持“一岗双责”，每半年对本支部党风廉政建设和反腐败工作进行一次报告。

二、切实遵守党的纪律。牢固树立党规意识，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律;坚持对职责范围内党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

三、支部书记要讲党性、讲原则、清正廉洁，保持共产党人政治本色。带头做廉洁自律、勤政为民的表率，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

四、强化制度执行，切实从严管理。紧紧围绕落实党风廉政建设制度，抓好支部党员新修订廉政准则、纪律处分、行政监察法等党纪党规及相关法律和重大事项决策等制度的贯彻落实。

五、坚持执行“三重一大”报告制度规定，严格落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等规定的贯彻落实。严格执行“三公”经费管理。

六、强化权力制约和监督，推进权力运行程序化和公开透明。公布行政审批目录清单，简化规范审批流程，继续推进党务公开、政务公开和办事公开，推进廉政风险防控。

七、监督检查党支部落实党风廉政建设责任制情况，以零容忍的态度惩治

腐败，坚持抓大抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

八、持续不断纠正“四风”。严格落实中央八项规定精神，执行自治区若干规定、市委实施办法，驰而不息的纠正“四风”;坚决杜绝损害群众利益的不正之风;坚决杜绝党员干部利用各种名义收受有利害关系的单位和个人礼金行为。

九、年终将本人及党支部贯彻落实职责范围内党风廉政建设责任制情况和廉洁自律情况向市局党总支、纪检组进行专题报告。

第三条责任考核

一、党风廉政建设责任制，每半年对责任人进行一次检查，年终结合综合考核，述职述廉述德，写出专题报告。

二、廉政责任制考核与年终综合考核相结合，坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则，采取个人述职述廉、群众评议、组织考核、查看实绩等方法进行。

第四条责任追究

对不认真履行职责或违反党风廉政建设责任制规定行为的，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和依据《青铜峡市落实党风廉政建设“两个责任”问责暂行办法》严肃追究责任。

一、对党风廉政建设工作领导不力、职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的;

二、对部门主要领导交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或者拒不办理的;

三、对本支部党员干部发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;

四、疏于监督管理，致使支部发生严重违纪违法问题的;

五、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

党支部党风廉政计划 篇9

时间：2012年4月10日 14:00-15:00

地点：会议室

主持：陈书记

出席：全体党员

会议议题：党风廉政建设专题学习

4月10日下午，我校党支部召开了党风廉政建设专题学习讨论。支部陈书记主持了支部会议，逐条逐句学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并联系当前业务形势进行了座谈讨论。

首先，支部每位党员轮流通读了修订后的新规定中有关责任事项、检查考评、追究惩处三部分经充实和细化的内容，初步了解了该规定由 十七条内容增加到三十二条，以此大大扩展了领导责任的覆盖范围，同时，对进一步强化检查考核与监督，增强执行环节的可操作性和可追溯性提出了一些新的、更加具体和量化的要求。

陈书记认为反腐倡廉并非只是领导干部的事，与我无关。相反，反腐倡廉应该是每个人的责任，是从另一个角度解读了反腐倡廉的内涵。他认为，腐败实际上是对公共利益的漠视, 对个人利益的过度追求。有的党员只从个人利益、小集体的利益着想，而不考虑大集体的利益、公共利益，采取对国家利益的漠视行为，没有大局观，这是不符合反腐倡廉要求的；有的党员虽然洁身自好，没从财、物上贪占，但如果只考虑个人感情，而不从实际出发，这同样也是不符合反腐倡

廉要求的。

联系到今年年初事业部调整，陈书记深有感触，他认为党员同志都能从大局利益而不是个人利益出发，这种行为也有利于学校的教育教学，实现自己的任务目标。

作为新员工第一次参加支部党员民主生活会的卢老师，认为多多参加党员学习，与党员交流是不可多得的好事。针对反腐倡廉的议题。

党支部党风廉政计划 篇10

1、多数职工能正确面对当前企业严峻的形势，做好自己的本质工作，思想趋于稳定。大家对食堂福利未来的发展寄予很高的厚望，体现了一种主人翁精神。职工现在担心的是下一步餐饮业的改革，关心自己的收入和前途。

2、餐饮业改革关系着职工的利益，大家目前都很关注上级的政策，人心有些浮动，需要做好职工的思想政治工作，按照今年的任务指标完成好各项工作。党组织和工会要多到基层看望慰问一线职工。

3、目前能源费是食堂福利的一大负担，直接影响着经营指标的完成。能源费能否按照季度收取，一月一收取减少了餐厅的流动资金，不利于餐厅的发展。职工都希望中心在能源费方面给予相关的优惠政策。

党支部党风廉政建设状况分析2

范文网

1、面对当前繁重的经营任务，党员的奉献精神并无减弱，但是空前的经营压力给党员的思想带来很大压力，尤其党员常年加班加点，但收入并无增加。党员对于中心目前的绩效考核存在一定看法，比如在绩效奖的发放方面，盈利和非盈利的单位都是一样的平均奖，并没有拉开差距，影响了党员的工作积极性。需要通过开展创先争优活动，进一步提高党员的“五带头”作用。

2、广大党员对于山西企业及生活服务中心的发展抱以很高的期望，但部分党员对于但前企业存在的一些不正之风有很多看法，总认为是企业领导层领导不力的结果。需要深入开展“转观念、抓改革、调结构、促发展”、“三创两保一促”等主题实践活动。与此同时，要深入实际，联系群众，接近职工，调查研究，把企业改革的难点，职工头脑中的疑点，大家普遍关心的热点作为思想政治工作的重点。

党支部党风廉政计划 篇11

，在区教育局党工委的正确领导下，我们学校支部认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格执行区教育局党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则》，严格履行《浦口区教育系统党风廉政建设责任书》，围绕学校中心工作，以党员干部为对象，以“两学一做”为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，扎实落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，为学校各项工作的健康发展创造了良好的环境。现将党风廉政建设主体责任汇报如下：

一、党风廉政建设执行情况

（一）加强组织领导，完善责任制度。

党支部坚持把党风廉政建设作为工作中的一件大事来做，抓实抓好党员的学习，学习习总书记系列讲话，学习十九大会议精神，学习有关教育法律法规，提升对廉政建设的认识。学校多次召开支委会、党政联席会，专题研究党风廉政建设工作。积极探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系。学校与全体教师签订了《师德师风承诺书》《拒绝有偿家教承诺书》，党支部与党员干部签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求党员干部不仅要对自己担负的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，层层落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，措施到位。党支部还完善了一系列责任制度，使学校党风廉政建设进一步规范、有序。

（二）做好思想教育工作，努力塑造党员教师良好形象。

支部始终把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，坚持反腐倡廉“重在教育，重在预防”的原则，抓实抓好党员的学习，学习习总书记系列讲话，学习十九大会议精神，学习有关法律法规、观看警方教育片等，深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党纪国法教育,引导广大党员及教师群众树立正确的人生观、价值观，夯实思想根基，筑牢思想道德防线。

1.坚持“三会一课”制度，牢固树立“四个意识”，把思想教育作为廉政建设的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。

2. 进一步净化政治生态。支部能够积极排查学校校园文化宣传栏、网站、图书馆、会议记录等方面的图片、文字、信息报道，特别是与“杨、季”相关的内容进一步得到肃清，营造了良好的政治环境。

3.把廉政建设与师德教育结合起来，把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合，把弘扬正能量与批评不良现象相结合。20我校邀请组织科叶万金科长来校讲座，用身边的人和事，榜样引领，反面警醒，引导教师立德树人爱岗敬业。认真学习贯彻《中小学教师违反职业道德处理办法》，我们还组织党员教师学习上级纪委工作要求。引导、组织党员教师联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。

4.把廉政建设与纪律作风结合起来。学校党支部要求党员干部在日常生活中，在教学活动中遵守国家法令，严格执行党规党纪，弘扬社会主义核心价值观，为推动社会主义精神文明建设做出应有的`贡献。在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗，反对铺张浪费讲排场。

5.把廉政建设与为群众办实事结合起来。反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校党政工领导坚持对重大疾病教师、特殊困难的教职员工进行及时慰问，在节假日期间慰问离退休教师，在“大走访”活动中深入部分师生家中，体察群众疾苦，听取群众意见，进行针对性的帮扶。

（三）坚持校务公开，筑牢公开防线。

党支部加强了对财务、后勤等权力集中部门的检查和监督，尤其对经济、安全问题加大防范力度。要求各部门把党风廉政建设工作和本年度其他工作一起计划、一起部署、一起检查、一起总结，提高部门领导“一岗双责”意识。学校领导加强主动巡视力度，保证 “三重一大”制度(即“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经集体讨论做出决定”的制度)落实情况，群众反映的热点问题，将监督关口前移。

学校有关大的决定或重大事情，如聘任制方案、绩效工资分配方案、职称评定、评优评先等大的举措出台或大的事件上，召开校务工作会并征求教职工的意见，或召开教代会，根据民主集中制的原则做出决定，认真执行集体决定，所以干部思想统一，教职工也思想稳定。

学校收费问题是社会关注的要点，也是我校廉政建设的重点工作之一，我校建立了收费管理责任制，责任到人，取得了成效。学校按照上级的规定实施，从未擅自提高收费标准和扩大收费范围，学校统一收费，做到张榜公布，亮证收费，增强了办学的透明度，提高了学校的公信度。

（四）加强监督机制，筑牢拒腐防线。

1.严格执行教师职业道德规范，规范教师廉洁从教行为。重点开展“三要，八不准”学习教育。引导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力。认真做好信访查报工作，坚决查处各类违规违纪行为。

2.严格规范办学行为，强化权力制约。我们按照上级要求，开展各项整治活动，着力查找教育专项资金使用、招生收费、教辅资料、教学设备采购等方面存在的体制机制漏洞和薄弱环节，制定防控措施，加强对廉政风险的防控。

（五）狠抓“四风”问题，确保令行禁止。

严格落实中央八项规定，纠正“四风”不放松。严肃看待“四风”，严格纠正“四风”方面的各种问题，切实把纪律和规矩严起来、立起来，杜绝“节日腐败”。通过正面宣传、警示教育、短信提醒等有效形式，向广大党员干部发信号、提要求。一年来，我校没有违规发放福利，没有滥发津贴、补贴、奖金和实物等现象。

二、存在的问题及分析

1.对理论学习不够深透。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的系统性、深刻性不够，存在重工作轻学习，以会代学、以工代学的现象。

2.开拓意识不够强。班子成员存在求稳怕乱的思想，缺乏雷厉风行的作风，满足于按文件办事，按规矩办事，工作缺乏热情和开拓精神。

三、整改的具体举措

1.加强学习，形成制度，提高班子成员自身的政治素质和业务水平。把政治理论和业务知识学习制度化，切实改变学习不系统、不深入的状况。

2.大胆创新，锐意进取。善于总结工作得失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。

党风廉政建设只有起点，永远在路上。面对新形势和新情况，我们将加强理论学习，廉洁自律，改变工作作风，扎实开展党风廉政建设，为民务实清廉，认真贯彻新《准则》、新《条例》，认真学习贯彻“十九大”会议精神，做实推进“两学一做”常态化工作，谋求学校健康发展，努力办好人民满意的教育。

党支部党风廉政计划 篇12

2021年以来，党支部严格按照上级党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下:

一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责

1.加强领导，明确责任。党支部年初召开了党风廉政安排部署会，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，在落实责任上做到两个明确，一是单位___是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2.结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设责任书》，党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心

党支部积极开展了廉政教育谈话和谈心交流活动，开展了2次谈心谈话，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了中心党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

支部注重学习教育，领导班子及成员带头履行意识形态工作职责，将意识形态工作纳入“三会一课”、职工大会的重要内容，半年专题研究意识形态工作会议2次。

加强民族共同体意识，深化民族团结进步教育。开展了铸牢民族共同体意识专题党课1次，召开了铸牢民族共同体意识专题培训班1次，紧密结合党日活动积极进行民族政策宣讲，受益群众90余人，进一步提高铸牢了党员干部群众的民族共同体意识。

三、坚持民主集中制，权利运行透明化

党支部做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关中心大的事项决策及财务开支，必须通过“三重一大”会议讨论通过执行，并及时进行三务公开。

四、加强监督检查、防止疏漏

为彻底清除中心运行过程中出现的党风廉政死角，党支部加大监督检查力度，每季度进行一次分管领域的党风廉政工作会议，对业务科室的党风廉政工作进行安排部署和督查。五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。支部班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算