关于组织开展第四批创新型企业试点工作的通知

关于组织开展第四批创新型企业试点工作的通知（通用8篇）

关于组织开展第四批创新型企业试点工作的通知 篇1

服务试点单位申报工作的通知

国中医药办医政函〔2011〕130号

各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局：

自2008年“治未病”健康工程实施以来，我局共遴选了3批、103家“治未病”预防保健服务试点单位，涉及30个省（区、市）和局直属直管医院，包括中医医院、综合医院、专科医院和社区卫生服务机构等，取得了明显成效。为了更好地开展中医预防保健服务工作，探索医疗保健机构开展中医预防保健服务工作的方法、途径、机制和模式，我局决定在全国范围内开展第四批“治未病”预防保健服务试点工作。现将有关事项通知如下：

一、申报范围

（一）县级中医医院（含中西医结合医院、民族医医院）；

（二）各级疾病预防控制机构；

（三）各级妇幼保健机构；

（四）乡镇卫生院；

（五）社会养生保健机构；

（六）未列入前三批试点的地市级以上（含地市级）民族医医院、二级中医医院、二级中西医结合医院。

每省（区、市）申报4个试点单位，以上每类机构限报1个试点单位。

二、申报条件

（一）具有较好的开展中医预防保健服务的群众基础和工作基础，开展了中医预防保健服务工作的初步探索；

（二）政府重视中医预防保健服务工作，在政策、经费等方面能够给予支持。

三、申报程序

（一）申报试点单位的医疗保健机构要结合本地实际制定中医预防保健服务试点方案，内容应包括现有的工作基础、试点工作的组织领导、整体思路、目标任务和保障措施等，试点方案应思路清晰，目标明确，重点突出，可操作性强。

试点方案报经省级中医药管理部门审核同意后，由省级中医药管理部门于2011年8月12日前统一将材料报送我局医政司中西医结合与民族医药处（综合处）。

（二）我局医政司将组织专家对试点方案进行审核，并根据审核结果确定试点单位名单。联 系 人：国家中医药管理局医政司中西医结合与民族医药处

（综合处）陈 娟 王 瑾

地 址：北京市东城区工体西路1号

邮 编：100027

联系电话：010—59957686

传 真：010—59957694

电子邮箱：yzszhc@126.com

关于组织开展第四批创新型企业试点工作的通知 篇2

创新试点总结工作的通知

各区区县委：

按照团中央乡镇团的组织格局创新试点工作的总体部署，从3月中旬开始，试点工作进入总结阶段，主要任务是全面梳理、总结试点工作，形成试点工作总结报告，有关事宜通知如下。

一、全面分析总结试点工作

各团区县委要督导各试点乡镇团委对试点单位的试点工作进行认真梳理、分析，撰写试点工作报告。在此基础上，各团区县委要对本地试点工作进行全面、系统的分析总结，形成试点工作总报告。

二、试点工作总报告的主要内容

主要内容包括以下四方面。

（一）试点工作的概况

1.试点乡镇基本情况；

2.推进试点工作的主要措施；

3.乡镇团委班子选配的主要工作程序；

4.当地党政、青年及社会各界对试点工作的反映情况。

（二）主要成果（突出试点前后对比）

1.乡镇团委班子的配备结果（成员年龄、学历、编制内外比例、职业分布情况）；

2.乡镇团委工作运行机制建设情况；

3.乡镇团委工作内容设计情况；

4.乡镇团委联系青年渠道的变化情况；

5.乡镇团委整合社会资源的成效。

（三）试点过程中反映出的主要问题

（四）对试点工作的思考和建议

三、有关要求

1.试点工作总报告撰写应按照以上要求，层次分明，言简意赅，不出现遗漏，总字数控制在5000字以内。

2.各试点单位试点工作报告、各市试点工作总报告由市级团委农村部门统一于3月23日（周二）中午前提交团市委青农部。联 系 人：时萍、回旋

联系电话：62060822

电子信箱：qnb@bjyouth.net

团市委青农部

关于组织开展第四批创新型企业试点工作的通知 篇3

[ 2006 ] 第11号

关于汇总教学评估背景材料（第四批）的通知

各相关单位：

请将下述背景材料于10月18日前上报评估办公室，各单位应对上报材料的质量负责。

人事处：

1．“十五”师资队伍建设发展规划（院人字[2002]第31号）2．“十一五”师资队伍建设发展规划

教务处：

1．近三学年在校本科生学生名册

2．03/04学年以来各学期主讲教师名单及符合岗位资格情况 3．03/04学年以来教授、副教授上课情况汇总表 4．03/04学年以来各学期学生评教情况汇总表

5．03/04学年以来各学期课堂教学质量考核结果汇总表 6．学校实验室建设及管理的规章制度 7．新办专业建设经费情况

8．学生对新办专业满意度调查表

9．新办专业的教学条件及教学质量状况分析材料 10．各专业简况表 11．教材建设规划

（1）华北工学院“十五”教材建设规划（2）中北大学“十一五”教材建设规划

12．教学方法与手段改革的研究项目及获奖情况统计表 13．中北大学双语教学课程审批的原始材料 14．中北大学双语教学情况统计表 15．双语教学使用教材统计表 16．实验教学大纲 17．课程设计教学大纲 18．课程设计说明书（含任务书）、近三年课程设计题目及总结 19．独立设置的实验课统计表

20．设计性、综合性实验项目申请认定表（学院自存）、认定结果 21．学生的综合性、设计性实验问卷调查表

22．实验室开放情况统计表及开放情况说明材料（含科研、国家和省级重点实验室）23．教学管理有关会议记录（1）教学例会

（2）教学工作会议材料

24．教师、学生对教学管理部门服务满意程度调查表 25．近三年学校教学管理调研、咨询报告 26．本科各专业培养方案 27．教学计划执行有关文档

（1）03/04学年以来各专业教学执行计划（2）03/04学年以来各学期教学任务分配表（3）03/04学年以来各学期教学日历

（4）03/04学年以来各学期实验教学任务登记表 28．教学检查

（1）期中教学检查通知和总结（2）实验教学检查相关材料（3）课程设计抽查相关材料（4）实习检查相关材料（5）试题试卷评价相关材料（6）教案检查相关材料

（7）开学初、节假日前后教学秩序检查相关材料 29．03/04学年以来各学期各类听课表（1）校领导听课表

（2）机关处级干部听课表（3）教学指导委员会听课表

（4）各院系领导和专家听课表（学院留存）30．毕业设计（论文）检查

（1）开题检查材料（2）中期检查材料

（3）答辩期间各专项检查材料

（4）毕业设计（论文）质量评价材料

31．优质教学资源评估材料（评估通知与结果，原始材料教务处留存）（1）课程评估材料（2）专业评估材料（3）实验室评估材料（4）优秀教材评选材料（5）教学名师奖评选材料

评估与考试中心：

近三年关于考试改革的论文统计

国资处：

1．中北大学土地面积统计表 2．中北大学学生公寓面积统计表

科技处：

1．近三学年教师出版的教材和专著情况统计 2．近三学年本科专业开辟校外实习基地情况统计 3．近三学年科研经费转化为教学仪器的费用项目统计 4．近三学年举办的各类讲座情况统计 5．近三学年教师发表的学术论文情况统计

图书馆：

1．图书馆工作人员情况一览表

2．学校及各单位资料室图书情况统计表 3．电子书册数统计表

附：（1）超星公司合同

（2）博菲特合同（3）书生公司合同

4．数据库统计表

附：（1）重庆维普合同

（2）elsevier合同（3）EI合同（4）CNKI合同（5）万方合同（6）国研网合同（7）中宏合同

（8）网上报告厅合同

5．近三年以来图书馆开放情况、师生借阅图书资料情况的分析材料

教育技术中心：

1．Blackboard教学平台上有国内外其他高校的中外文教学课程统计表 2．多媒体课件质量审查的有关材料

学位办：

1．华北工学院“十五”学科专业建设与发展规划 2．中北大学“十一五”学科专业建设与发展规划

纪委：

关于深入开展师德师风建设活动的实施意见（校发[2006]14号）学生处：

1．《中北大学学生论文集》 2．班主任听课情况统计表

3．班主任听课表（学生处留存）4．青年志愿者的社会活动资料 5．学生组织的捐款捐物资料 6．近三学年的人文素质报告统计 7．大学生加入中国共产党情况 8．大学生校内外助工助学情况

团委：

1．近三学年《校园文化导航》汇总

2．近三学年全国大学生英语竞赛参赛及获奖情况统计表3．近三学年全国大学生数模竞赛参赛及获奖情况统计表4．学校及各院（系）组织的各类学科竞赛情况 5．《中北大学大学生专利汇编》（第1辑、第2辑）

体育与艺术学院：

1．近三学年《学生体育达标合格率》测试情况统计表 2．群众体育相关材料（1）近三年竞赛计划（2）比赛的各种原始资料（3）图片资料等

宣传部：

新闻媒体对我校宣传报道目录

校友办：

杰出校友事迹材料

教学评估办公室

关于组织开展第四批创新型企业试点工作的通知 篇4

各院（系）、所，中心（重点实验室）：

根据安徽省科技厅科高〔2009〕48号《关于开展安徽省企业科技特派员选派工作的通知》文件精神，为提升企业技术创新能力，深化科技教育体制改革, 促进产学研合作，安徽省委组织部、省科技厅、教育厅联合开展企业科技特派员选派工作，企业需求和派出单位推荐工作常年开展。首批选派工作现已启动，请各单位做好动员，认真组织，并按要求填报相关材料于4月20日（星期一）前汇报至校科技产业处，联系电话：5161056。相关文件及表格可登陆科技产业处网页（http://kyc.ahmu.edu.cn/）浏览、下载。

特此通知

附件：

1、安徽省企业科技特派员派驻企业需求表.doc

2、安徽省企业科技特派员派出单位推荐表.doc

3、安徽省企业科技特派员派驻协议书.doc

2009．04．17

科高〔2009〕48号

关于开展安徽省企业科技特派员选派工作的通知

各市委组织部，各市科技局、教育局，各有关单位：

为积极应对金融危机,提升企业技术创新能力,深化科技教育体制改革,支持合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设, 促进产学研合作,为全省经济平稳较快发展提供科技支撑，中共安徽省委组织部、省科技厅、教育厅联合开展企业科技特派员选派工作，有关事宜通知如下。

一、主要目标

从2009年起，用3年左右的时间，促成1000名科技人员和1000家企业成功对接，共建一批研发平台，攻克一批关键共性技术，建立一批产学研战略联盟，培养一批高层次技术和管理人才，形成以企业为主体、市场为导向、高校院所为技术依托的产学研合作长效机制，全面提升企业技术创新能力。

二、科技特派员主要任务

国内外高等学校、科研院所、事业单位(以下称派出单位)中,具有硕士以上学历或副高以上职称，具有较强的研发能力、组织协调能力和责任心的科技人员,可作为特派员。

1、帮助企业制定技术创新发展战略。企业科技特派员认真梳理企业技术需求，根据行业和技术发展的趋势，协助企业制定科技发展规划，推动企业完善技术创新管理制度，协助企业落实国家自主创新优惠政策,强化企业自主创新氛围。

2、引进高新技术成果和技术。发挥特派员桥梁和纽带作用，充分利用派出单位科技资源, 积极面向全国寻找创新资源，促成产学研对接和联合,引导创新要素向企业集聚，促进知识流动和技术转移。

3、共建创新平台和基地。促成企业与高校院所合作建设重点实验室、工程（技术）研究中心、企业技术中心、博士后科研工作站、产学研联盟等平台和基地，提升企业创新能力。

4、参与企业关键技术研发。帮助企业凝练重大技术问题，争取政府科技计划项目，参与企业重大产品和关键技术的研发，形成专利、标准等自主知识产权，推进高新技术成果转化和产业化，为企业发展提供全面的技术服务。

5、培养企业高层次人才。推动企业与派出单位、政府开展战略合作，校企共建大学生实习、实训基地，推动企业在高校内设立奖学金等，为企业培养和引进高层次技术人才和管理人才，优化企业研发团队。

三、派驻企业主要任务

高新技术企业、创新型企业、建有各类研发机构或承担过省市科技计划项目的企业，可作为派驻企业。

1、派驻企业自主选择特派员，为特派员提供必须的生活和工作条件，支持特派员使用企业创新资源开展研发和成果应用工作。

2、根据合作情况，派驻企业可聘请特派员担任首席科技顾问。派驻企业及时向科技管理部门提供技术研发情况,每年报送一份企业发展情况报告。

四、选派程序和方法

1、省科技厅负责征集企业的人才需求，省教育厅负责省属、中央驻皖高校的特派员组织推荐工作。企业需求和派出单位推荐工作常年开展。

2、首批选派工作即日启动，请派驻企业填写《安徽省企业科技特派员派驻企业需求表》（附件1），由市科技局统一收集审核，一式1份寄送省科技厅；请派出单位填写《安徽省企业科技特派员派出单位推荐表》（附件2），一式1份直接寄省科技厅。首批选派工作4月20日截止。

3、对接和派出。以企业需求为导向，以自愿为原则自由协商，双向选择并签订合作协议。特派员派驻企业时间一般为一年，企业、派出单位、特派员三方同意可继续留任。派驻方式脱产或兼职，特派员可以是个人，也可以是团队。

4、省、市共同负责特派员日常管理，以市为主。

5、省科技、教育部门建立派驻企业动态监测制度，重点联系100家派驻企业和100名特派员。各市科技局明确本市重点联系科技特派员和派驻企业，及时向省汇总相关信息。

五、保障措施

1、企业科技特派员原职务、编制、工资等不变，调资和原单位在职人员同等待遇。脱产工作的特派员经派出单位考核合格，视同完成原单位脱产期间的基本工作量。

2、对企业科技特派员开展岗前培训。省科技厅设立企业科技特派员专项工作经费,用于特派员业务培训、工作调研等开支。

3、省重大科技攻关项目承担单位,原则上建立企业科技特派员制度。派驻企业组织的产学研合作研发项目，省科技攻关计划、火炬计划优先立项，以人才团队形式派驻的，同等条件下优先列入省“115”产业创新团队建设工程。

4、派驻企业和特派员联合开展的自筹经费研发项目,优先列入省科技计划(自筹)。

5、在认定高新技术企业、创新型企业时,特派员可计入企业研发人员数。

6、对任期届满的企业科技特派员进行综合评估考核，对优秀的特派员进行表彰。

7、省属高等学校、中央驻皖高校院所要积极支持企业科技特派员工作，落实相关政策措施,并结合各自实际,研究制订新的激励政策,鼓励科技人员参加企业科技特派员工作。

关于组织开展第四批创新型企业试点工作的通知 篇5

国科办政„2009‟1号

各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团科技厅（委、局），各有关创新型试点企业：

2008年7月，科技部、国务院国资委、中华全国总工会（以下简称三部门）联合开展了创新型企业评价工作。根据评价结果，三部门联合命名中国航天科技集团公司等91家企业为首批“创新型企业”。为进一步推进创新型企业建设，发挥示范带动作用，经三部门研究，决定开展第二批创新型企业评价工作。现将有关事项通知如下：

一、评价目的评估创新型企业试点工作进展，总结试点企业创新发展的经验和做法，加强创新型企业的建设导向，提升企业自主创新能力，培育形成中国创新型企业500强，引导企业走依靠自主创新发展的道路，促进经济结构调整和发展方式转变。

二、评价范围

本次评价的范围是《关于确定一批企业开展创新型企业试点的通知》（国科发政字[2006]313号）列出的首批103家试点企业中尚未被命名为“创新型企业”的企业和《关于确定第二批创新型试点企业的通知》（国科发政［2008］16号）列出的第二批184家试点企业。上述范围内的企业根据自身实际自愿参加评价。

三、评价指标

本次评价依据《创新型企业评价指标体系》（见附件1）进行。创新型企业评价指标体系以考察企业发展对技术创新的依存程度为核心，主要指标包括研发经费投入强度、千名研究开发人员拥有授权发明专利量、新产品（工艺、服务）销售收入占主营业务收入比重、全员劳动生产率以及创新组织与管理等内容。

四、组织实施

（一）三部门成立联合工作组，负责组织实施本次评价工作。联合工作组委托中国科学技术发展战略研究院体制与管理研究所接受企业的申请材料和地方及部门的初审意见。

（二）本次评价进行以下分工：经三部门研究，请各地方科技厅（委、局）会同同级有关单位负责受理和初审本地区企业的申请；科技部政策法规司负责受理和初审转制院所的申请；国务院国资委规划发展局负责受理和初审中央企业的申请。

（三）主要步骤

1．企业自评估。参加本次评价的企业填写《创新型企业自评估报告》（见附件2），准备证明附件，按要求报送申请材料。

2．地方和部门初审。各地方科技厅（委、局）会同同级有关单位，科技部政策法规司，国务院国资委规划发展局分别复核所受理企业的申请材料，根据创新型企业评价指标进行初审，填报《创新型企业自评估报告初审表》（见附件3）。

3．联合工作组组织综合评审。联合工作组组织咨询专家和

评审专家，采取定量与定性相结合和分类处理的方法，根据创新型企业评价指标对企业的申请材料进行综合评审。

4．三部门共同审议确定第二批“创新型企业”名单。

5．三部门联合发布第二批“创新型企业”名单。

五、企业申请材料报送要求

（一）请各有关企业、各地方和有关部门登陆科技部网站（http://地址：北京海淀区玉渊潭南路8号，3814信箱，中国科学技术发展战略研究院体制与管理研究所（邮编100038）

科技部政策法规司010-58881762

传真：010-58881766E-mail：zts_zcc@most.cn地址：北京市复兴路乙15号（邮编100862）

国务院国资委规划发展局010-63193463/3490

传真：010-63193161E-mail：keji@sasac.gov.cn地址：北京市宣武门西大街26号（邮编100053）

中华全国总工会经济技术部010-68591418

传真：010-68591499E-mail：shalei666@126.com地址：北京市复兴门外大街10号（邮编：100865）

科学技术部

二ＯＯ九年一月十二日

附件1.创新型企业评价指标说明附件2.创新型企业自评估报告

关于组织开展第四批创新型企业试点工作的通知 篇6

建设部、国家文物局关于组织申报第四批中国历史文化名镇名村的通知

(建规函[2007]360号)

各省、自治区、直辖市建设厅（建委）、文物局（文化厅、局），北京市农村工作委员会、天津市规划局：

历史文化名镇（名村）是我国历史文化遗产的重要组成部分，它反映了不同时期、不同地域、不同民族、不同经济社会发展阶段聚落形成和演变的历史过程，真实记录了传统建筑风貌、优秀建筑艺术、传统民俗民风和原始空间形态，具有很高的研究和利用价值。

为弘扬传统民族文化，促进优秀传统建筑艺术的传承和延续，建设部、国家文物局经研究决定进行第四批中国历史文化名镇（名村）的申报认定工作，现将有关事宜通知如下：

一、基本条件、申报及工作程序

请各地按照建设部、国家文物局发布的《中国历史文化名镇（名村）评选办法》（建村[2003]199号附件3）的要求组织申报。

二、上报材料要求

（一）中国历史文化名镇（名村）申报表（见附件1）。

（二）申请报告。报告除概述申报镇（村）的地理位置、环境条件、村镇规模、水陆交通以及社会经济和建设等状况外,应着重说明其历史传统建筑群及其环境的历史年代、原貌保存情况、现状规模、空间分布以及价值特色等情况。

（三）经省级建设行政主管部门批准或组织审查的保护规划,包括规划文本及位置图、现状图、保护规划图（比例尺1/500至1/2000,视保护区面积大小及保护规划深度的具体需要确定）。

（四）在总结前三批中国历史文化名镇（名村）申报认定工作的基础上，建设部和国家文物局对原《中国历史文化名镇（名村）评价指标体系》（试行）和《中国历史文化名镇（名村）基础数据表》进行了修订，请按新修订的《中国历史文化名镇（名村）评价指标体系》和《中国历史文化名镇（名村）基础数据表》（见附件2、3）填报。

（五）保护措施。包括对原貌保存、古建筑的修缮、环境整治等方面所制定的规章制度及具体办法。

（六）能反映该镇（村）传统建筑群风貌的，并与《评价指标体系》有对应关系的照片集、多媒体光盘、电子幻灯片（Powerpoint格式）等。

电子幻灯片包括以下内容：

1.概况及历史沿革。

2.历史文化特色。

3.能反映该镇（村）传统建筑群风貌的，并与《评价指标体系》有对应关系的照片（要注明照片的名称）。

4.保护规划简介。

5.保护措施简介。

（七）上述申报材料的电子光盘。文本文件使用word格式，图纸和照片使用jpeg格式，电子幻灯片使用Powerpoint格式，视频文件采用Mpeg格式。

三、请各省（自治区、直辖市）将第四批中国历史文化名镇（名村）名单和申报材料，于2008年2月底前分别报建设部城乡规划司和国家文物局文物保护司。

联 系 人：

建设部城乡规划司 卫 琳 电话：010-58933769

国家文物局文物保护司 詹德华 电话：010-59881640

附件：

1、中国历史文化名镇(村)申报表

2、《中国历史文化名镇（名村）评价指标体系》

3、《中国历史文化名镇（名村）基础数据表》

4、《评价指标体系》及《基础数据表》填报说明

中华人民共和国建设部 国家文物局

二

关于组织开展第四批创新型企业试点工作的通知 篇7

一、关于建立统一开放的建筑市场问题

要坚决消除市场壁垒，废除各种不合理的规定和要求，坚决取缔没有法律法规依据的各类保证金。跨省承揽业务实行一次性网上备案，省级主管部门备案后通报各地市，不得再次备案。规范备案管理，加强事中事后监管。

二、是关于提高建筑设计水平问题

提出建筑设计要注重与优秀文化的结合，系统挖掘地方建筑文化特质，梳理有地域特色的建筑符号和建筑材料，创造性地运用到建筑设计中，要注重建筑设计与地域文化的协调，通过建筑空间布局、造型样式、材质色彩等，恰当地表达地域文化内涵。要从“树立设计企业创新主体观念、提倡精品设计，加强建筑设计创新人才的培养，优化建筑设计市场环境，积极探索大型公共建筑设计方案决策和后评估制度”4个方面入手，提高建筑设计水平。

三、是关于工程招投标改革问题

放开非国有资金投资项目必须招标的限制，赋予非国有投资业主自主招标决策权，允许其自主选择是否进行招标发包、自主选择是否进入有形市场交易。由项目业主对选择的设计、施工等单位承担相应的责任。

另一方面，强化国有资金投资项目招投标监管、加强对业主发包行为的监管。审查其是否将工程发包给具有相应资质等级的单位。核查业主是否依法履行建设程序以及项目实施过程中的合同履约等行为。严格审查招标公告资质条件，严禁建设单位设置明显高于招标项目实际需要和脱离市场实际的不合理条件，以及以各种形式排斥或限制潜在投标人投标的条款。探索评标方法的改革，采取评定分离，改变以往评标专家对评标定标起决定性作用，突出业主定标权。

四、是关于行政审批制度改革问题

新的建筑业企业资质标准正在征求意见，即将完成修订。总目标是：简政放权，逐步淡化行政审批。做好已有的企业资质标准修订工作，将进一步下放资质审批权限、改进行政审批方式。在资质类别设置方面，对于市场能自主选择的，取消资质类别设置，对业务范围相近的资质进行合并，同时简化考核内容，重企业、人员信用状况、安全质量等指标。

一级建造师注册和招标代理甲级资格认定的审批权将下放。建设工程企业的延续审查工作下放省级住建主管部门，下一步，将建立权责明晰的分级审查机制，将综合指标和非注册人员指标的审查委托省级建设主管部门实施。改进行政审批方式，优化审批流程，推行电子化申报和审批。

五、是关于建筑市场诚信体系建设问题

重点做好加快企业、人员、项目三大基础数据库建设、建立信用信息共享机制、加大信息公开力度、建立守信激励和失信惩戒机制等工作。

六、是关于建筑产业工人队伍建设问题

重点搞好顶层设计，加强政策引导，建立多元化建筑用工体系；健全劳务人员培训与技能鉴定机制，建立统一的劳务人员信息管理系统。

七、是关于推进建筑产业现代化问题 通过采取发挥政策引导作用、加强技术研发推广与标准制订、充分发挥市场主体作用、研究配套的质量安全监管制度等措施，推动建筑产业现代化发展。

八、是关于工程质量安全监管问题

关于组织开展第四批创新型企业试点工作的通知 篇8

校内各教学部门：

根据学校2010年工作部署，按照《鹤岗师范高等专科学校教学名师、良师、优秀青年教师评选管理暂行办法》（以下简称《办法》）的相关规定，为加快推进教师队伍建设，提升教学质量，现将我校开展第四届教学名师、良师、优秀青年教师评选工作的有关事项通知如下：

一、评选名额

名师2名、良师3名、优秀青年教师5名

二、申报对象

申报名师、良师、优秀青年教师者，可根据实际情况，限报名师、良师、优秀青年教师中的一种。

三、申报时间

2010年4月12日起至4月30日止。

四、申报程序及要求

（一）申报采取个人申请，系考核、推荐候选人、上报材料几个步骤进行。各系要本着宁缺毋滥的原则，严格把关，按照《办法》当中的有关规定，确定候选人，并按时将以下材料交到科研中心：

1、《鹤岗师范高等专科学校第三届教学名师、良师、优秀青年教师推荐表》（一式三份），须由系签署意见并加盖公章。

2、近四年（2006年1月-2010年4月）反映本人业绩成果方面的原始材料并另加一份复印件（复印件分类装订成册并有目录封皮）：

（1）近三年教学教案（只提供原件）。

（2）参评一课时（45分钟）授课教案7份。

（3）各级部门授予的优质课、新秀课等获奖材料。

（4）指导学生参加省级以上政府部门组织的竞赛获奖材料。（5）校级以上教育部门颁发的优秀教学、科研成果奖材料。

（6）主持或参与完成的教改项目（课题）和科研项目（课题）材料。（7）主参编的专著或教材。（8）发表论文的学术期刊（其中复印件含封皮、扉页、目录、正文、封底）。（9）市级以上党政机关授予的优秀教师、优秀共产党员等荣誉称号材料。（10）省级以上各专业学会兼职材料。

（11）其它能反映本人教学科研水平和地位的材料。

（二）申报教师需满足以下基本条件：

1、名师：敬业爱岗，教风严谨，在培养学生的创新意识和能力方面有突出成绩。授课率达到100%。积极指导其他青年教师进行教改、课改研究，发挥教学科研带头人的作用。

2、良师：工作责任心强，教学行为规范，对学生因材施教，在创新能力培养方面有突出成绩。授课率达到100%。积极指导其他青年教师进行教改、课改研究，发挥教学科研带头人的作用。

3、优秀青年教师：虚心好学，教案规范，工作态度认真，对学生考核严肃公正。授课率达到100%。积极指导其他青年教师进行教改、课改研究，发挥教学科研骨干的作用。

（三）有下列情况之一者不准申报参评：

1、不能坚持四项基本原则；

2、参与法轮功（非法邪教）活动、组织，习练法轮功；

3、受党内警告、行政处分未满5年；

4、从事教育教学工作以来受党内严重警告、行政记大过以上处分或受各种刑事处分；

5、工作作风不正，自我要求不严，纪律松弛，严重影响学校整体工作；

6、体罚、侮辱学生，巧立名目，向学生索取财物，师德形象恶劣；

7、违反学校教学管理规定，受到相应处分；

8、近3年参加过编写或推销未经省教育行政部门同意的各种练习册和复习资料，或组织和参加各种以赢利为目的的办班活动；

9、利用工作时间从事个人经营性活动，或组织和参加各种以赢利为目的的办班活动等；

10、进行有偿家教。

五、评审办法

评审按以下五项内容进行，其中，前四项内容按百分比各占不同权重，第五项内容按实际发生情况加分。

（一）学校组织专家组，对候选人授课录象（理论课在3号教学楼4楼精品课程录播室录课，技能实践课用摄像录课。录课时间由申报者本人与教务处孙运祥联系）进行课堂教学评价，权重占20%。

（二）学校组织学生对授课候选人进行评价，权重占30%。

（三）学校组织系（部）同行对候选人进行评价，权重占20%。

（四）学校专家组对候选人业绩成果进行评价，权重占30%。

（五）业绩成果特别突出的项目，按规定标准给予加分。

评审结束后，教务处、科研中心汇总、核算各方面评价分值，经学校专家组审定，对五项得分满85分（含85分）以上的候选人进行公示。公示结束，按程序确定入选人员。

在评审过程中，对《第四届教学名师、良师、优秀青年教师评选指标体系》有何意见和建议，请及时向教务处、科研中心反映，以便更加科学、公正地做好此项工作。

组织开展第四届教学名师、良师、优秀青年教师的评选工作，是我校实施“良师－名师培育工程”，加强教师队伍建设，激励广大教师全面做好教学、科研工作，提高教育教学质量的重要举措，请各有关部门要高度重视，坚持标准，切实做好评选组织工作。

附件：（以下附件请登陆学校外网科研中心网页“下载专区”下载）

1、鹤岗师范高等专科学校教学名师、良师、优秀青年教师评选管理暂行办法

2、第四届教学名师、良师、优秀青年教师推荐表

3、候选人个人资料

4、鹤岗师专评选第四届教学名师、良师、优秀青年教师课堂教学评分表

5、鹤岗师专评选第四届教学名师、良师、优秀青年教师学生评价 表

6、鹤岗师专评选第四届教学名师、良师、优秀青年教师系部同行评价表 7—1：鹤岗师专评选第四届教学名师业绩成果评价表 2：鹤岗师专评选第四届教学良师业绩成果评价表

3：鹤岗师专评选第四届优秀青年教师业绩成果评价表

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