2024年机关事务局工作督导组实施方案

2024年机关事务局工作督导组实施方案

2024年机关事务局工作督导组实施方案 篇1

〈讨论稿〉

为全面落实中央提出的创先争优活动精神，切实贯彻局党组提出的“三创一满意”活动内容，进一步强化服务理念，创新服务机制，提升服务水平，经局班子会研究决定成立工作督导组，制订督导方案如下：

一、督导范围

督导组主要负责本局工作人员工作纪律和相关工作内容的督导：一是对局机关工作人员的工作纪律、工作作风督导。二是对保洁人员的卫生包干区域的清洁卫生进行督导。三是对保卫值班人员的值班情况进行督导。四是对动力设配人员水电维修的时效性和质量安全进行督导。

二、督导组织：

组长：彭文君

成员：胡端全、黄永春、李冬梅

三、督导方式：

1、对机关工作人员的工作纪律督导，进行不定期查岗，每月不少于2次，机关工作人员严禁迟到早退，有特殊情况请假。需履行请假手续，按请假规定办理，各股室的人员值班必须按办公室安排的值班表值班，需要调整和换班需向分管副局长。报告并取得同意方可。

2、督导组对保洁人员各自的清洁区要进行每周一次的检查，并评分，将检查评分情况张榜公布，分值实行百分制，对不清洁的区域要进行扣分，基础分值为90分，底于90分视为不合格。要求保洁时间每天不少于两次，早晨上班前一次，下午上班前一次。遇有区委、区政府有重大接待活动，要求24小时保洁。区政府大楼至少有1人全天保洁。

3、督导组对保卫值班人员要进行不定期查岗，每周不少于一次的晚查岗和一次白班查岗，具体查岗时间不定，各个安保岗位必须保持24小时不离人。认真履行好职责，搞好责任区的巡逻、进入大楼的人员登记，指挥车辆按规定停放有序，保持车道畅通无阻。

4、对水电维修工作的督导，主要是督促动力股的同志在安排工作落实过程的及时性进行督导。一是四套班子领导要各公室交通知的维修项目，必须在第一时间去处理，如遇紧急情况下不能拖延到20分钟。二是要搞好日常性保养与维护，发现隐患处理时限不能超过两天，如遇特殊情况不能修复需向分管领导说明情况。三是动力股所有同志要坚持值班，整个工作过程必须遵循确保安全节能的原则。

四、奖惩办法：

1、对机关工作人员的请事假，应例入年休假内计算，病假例外，超出应休法定假请假的不计工资报酬。对迟到早退的人员要与年终奖金福利挂钩。

2、保洁人员的卫生奖要与检查打分挂钩，低于90分要每次扣10元，低于95分每次扣5元，连续2次低于90分需作出书面检查。零时工予已辞退。

3、对保卫人员因脱岗失职，造成院内财产损坏、遗失的事故均由当班人员全部责任，承担经济损失，严重者待岗处理，如因脱三次以上含三次，需作出书面检查，取消当年评先评优资格。

4、督导组每月向局党组出具一份督导意见，督导意见是机关事务局考评办法重要依据之一，在局机关每月干职工大会上予以通报。

五、督导要求

督导组的工作是针对全体局机关干部职工。目的是通过工作督导使机关工作人员能自觉把各自的工作做好，并且能坚守工作纪律，做到认真负责，为政府大院和四套班子提供良好的环境，优质的服务。因此要求全体机关工作人员，一是要提高认识，强化责任，提升优质服务水平。二是要团结协作，积极发挥全局干职工整体凝聚力、战斗力。三是讲究奉献，提倡树立吃苦耐劳、争先优创优的精神。

机关两学一做督导工作方案 篇2

为加强“两学一做”学习教育督导工作，确保学习教育顺利推进，xx直工委将实行“三层督查”制度，即xx直工委专项督查、党支部自查、基层党组织互查的方式加大督导力度。下面是YJBYS小编整理的两学一做督导工作方案，欢迎大家参考!

两学一做督导工作方案一

为加强“两学一做”学习教育督导工作，确保学习教育顺利推进，xx直工委将实行“三层督查”制度，即xx直工委专项督查、党支部自查、基层党组织互查的方式加大督导力度，具体操作方法如下：

一、xx直工委专项督查

xx直工委以定期督查、不定期抽查、专项会议督查等形式，对xx直各党组织“两学一做”工作推进情况进行专项督查。督查工作由xx委组织部副部长孟玉杰同志负责指导实施，由xx直工委副书记宋久玲同志带领xx委组织部组织一科具体实施，相关人员从各机关党组织中抽调。

二、党支部自查

各党支部在每周的党支部学习会上，要回顾上周的学习情况，安排部署本周学习教育工作，查找学习教育工作推进中出现的问题，听取党员干部的意见、建议，提出下一步整改措施。党支部自查工作，要有安排部署、有自查记录，整改措施要明确、有效。党支部自查工作，由本部门主要领导负责指导实施，由党支部具体实施。

三、党组织互查

按照两月一次的时间要求，于5月、7月、9月、11月底各开展1次基层党组织互查活动，加强各基层党组织之间的学习交流，达到“以互查代督查、以互评促推进”的目的。根据各党组织性质，初步分为10个互查组，分组情况为：

第一互查组：xx委办公室党支部、xx政府办公室党支部、xx人大机关党支部、xx政协办党支部、xx纪检监察党支部、xx委组织部党支部、xx委宣传部党支部、xx委统战部党支部。互查组组长为xx纪检监察党支部副书记韩xx同志;

第二互查组：xx委老干部局党总支及所属党支部、团xx委党支部、xx妇联党支部、xx总工会党支部、xx残联党支部、民研会文联联合党支部、xx红十字会党支部、xx工商联党支部、xx编办党支部、xx委党校党支部、xx档案史志局党支部，互查组组长为xx编办党支部书记王x同志;

第三互查组：xx教育科技局机关党委及所属党支部、xx卫生和计生局机关党委及所属党支部、xx文体新广局机关党总支及所属党支部，互查组组长为xx卫生和计生局机关党委副书记刘x同志;

第四互查组：xx市场监督管理局党总支及所属党支部、xx人社局党总支及所属党支部、xx政务服务中心党支部，互查组组长为xx人社局党总支书记孟x同志;

第五互查组：xx委zd委党支部、xx公安局机关党委及所属党支部、xx司法局党支部、xx人民法院党支部、xx检察院党支部，互查组组长为xx委zd委党支部书记x同志;

第六互查组：xx农牧业局党总支及所属党支部、xx林业局党总支及所属党支部、xx旅游局党支部、xx环保局党支部、xx水务局党支部，互查组组长为xx农牧业局党总支副书记王正海同志;

第七互查组：xx交运局机关党总支及所属党支部、xx住建局机关党总支及所属党支部、xx安监局党支部，互查组组长为xx住建局机关党总支书记邵丽华同志;

第八互查组：xx民政局党支部、xx扶贫办党支部、xx民族宗教事务局党支部、xx经济和信息化局党支部、xx手工业联社党支部、xx供销社党支部，互查组组长为xx民政局党支部书记崔玉兰同志;

第九互查组：xx信访局党支部、xx统计局党支部、xx审计局党支部、xx财政局党支部、xx发改局党支部，互查组组长为xx统计局党支部书记郭x同志;

第十互查组：xx国税局党支部、xx地税局党支部、xx国土资源局党支部、xx气象局党支部、051发射台党支部，互查组组长为xx国土资源局党支部书记鄂春阳同志，xx直工委下派组织一科科长郭帅同志担任互查指导员。

互查工作由各组组长组织，互查组成员由每个成员党支部派1名业务能力强的党务工作者参与，具体互检工作开展时要全员参加，注意做好互查记录，xx直工委将派人参加互查工作，互查结果将作为学习教育开展情况评价的重要依据。

两学一做督导工作方案二

各乡镇党委，县委各部门，县属各单位党组织：

为全面检查“两学一做”学习教育任务推进落实情况，根据市委“两学一做”学习教育协调推进小组《关于对“两学一做”学习教育开展自查督查的通知》精神，现就开展自查督查有关事宜安排如下：

一、自查督查的主要内容

1、部署推进方面的情况。主要包括会议研究、安排部署、工作推进、机构建立、学习教育任务清单细化、责任落实等方面的情况。

2、学习讨论方面的情况。主要包括学习计划制定、学习制度建立、学习任务落实、专题研讨、“三审三查”制度执行、党支部工作手册等方面的情况。

3、党课辅导方面的情况。主要包括党员领导干部讲党课、邀请县委党校教师、县委讲师团成员深入部门单位及基层开展讲党课活动等方面的情况。

4、主题活动开展的情况。按照金组部发〔2016〕51号文件要求，主要包括演讲比赛、知识竞赛等五项主题活动的计划安排、活动筹备、任务落实等方面的情况。

5、整改清单、台帐及整改落实情况。主要包括党员、党员领导干部及党组织整改清单、台账建立，整改措施、整改时限、整改进度等方面的情况。

6、党的组织生活制度落实情况。主要包括“三会一课”制度执行、党的组织生活制度规范落实等方面的情况。

7、基层党建重点工作任务落实情况。主要是基层党建工作责任制及重点工作任务推进落实、软弱涣散基层党组织整顿、党员组织关系集中排查、基层党务干部集中培训、基层党建示范点培育、基层基础保障机制健全完善等方面的情况。

二、自查督查方式

1、单位自查。由各党(工)委对照《全市党组织“两学一做”学习教育任务清单》(金组部发〔2016〕58号文件)，结合各自实际，进一步细化学习教育任务清单，并按照近期县委组织部关于“两学一做”相关文件要求，对本单位及下属总支、支部全面开展自查，并对存在的问题建立责任清单认真抓好整改落实。

2、集中督查。各单位自查结束后，县委组织部将派出“两学一做”学习教育工作指导督查组，采取随机现场提问、听取汇报和查阅《党支部工作手册》、《党员考核管理手册》及相关资料等方式，对各乡镇、部门、单位进行全面督检。

3、总结通报。集中督查结束后，对督查情况进行全面总结，根据检查结果对乡镇、部门、单位进行分类排序，同时，对排名靠后的单位党组织书记进行约谈，对存在问题进行限期整改。

三、有关要求

1、各党(工)委要高度重视此次自查督查工作，切实履行主体责任，加强对所属总支、支部的督导检查，要以此次督查为契机，从严从实推进各项工作任务的落实。

2、各党(工)委要结合自查工作，认真对前一段“两学一做”学习教育工作进行“回头看”，对存在的问题进行“回炉”、“补课”，限期整改到位。

3、各党(工)委要于5月12日前完成自查，并在自查的基础上，形成专门的自查情况报告，于5月13日(星期五)前报县委“两学一做”学习教育办公室。

中共xx县委组织部

2016年5月10日

两学一做督导工作方案三

为确保街道“两学一做”学习教育深入开展并取得实效，街道党工委决定成立“两学一做”学习教育督导组，对街道各党组织工作开展进行督查指导。具体方案如下：

一、督导组安排

(一)第一督导组

组 长：张xx 街道党工委委员、纪工委书记

副组长：姚xx 街道监察室主任

罗xx 街道计生办主任

督导党组织：xx树社区、杨家湾社区、快递行业

(二)第二督导组

组 长：贺xx 街道党工委委员、办事处副主任

副组长：夏xx 街道招商办主任

xx街道安监办主任

督导党组织：xx街社区、崩土坎社区、三兴出租公司、天龙客运公司

(三)第三督导组

组 长：袁xx 街道党工委调研员

副组长：邹xx 街道移民办主任

徐清容 街道妇联主席

督导党组织：xx山社区、移民小区、点易科技公司

(四)第四督导组

组 长：陈xx 街道党工委委员、副主任

副组长：罗xx 街道工会副主任

督导党组织：大东门社区、社区卫生服务中心、名博中医院

(五)第五督导组

组 长：陈xx 街道党工委委员、zd书记

副组长：田xx 街道综治办副主任

任xx 街道科协主席

督导党组织：北门口社区、较场坝社区、派出所、水警支队

(六)第六督导组

组 长：杨xx 街道办事处副主任

副组长：何xx 街道经发办主任

蒋xx 街道信访办主任

督导党组织：高笋塘社区、何家堡社区、新大兴集团、合智物业公司

(七)第七督导组

组 长：张xx 街道党工委委员、宣传委员

副组长：汤xx 街道社区服务中心主任

代xx 街道规建所所长

督导党组织：太平街社区、桅杆堡社区、贵州轮船公司

(八)第八督导组

组 长：李xx 街道办事处副主任

副组长：蓬xx 街道社保所所长

李xx 街道社会事务办主任

督导党组织：望栏桥社区、演武厅社区、武阳建筑公司、老来乐公司

(九)第九督导组

组 长：周xx 街道党工委委员、统战委员

副组长：张xx 街道人大办主任

督导党组织：泗王庙社区、圣兴物业、琪宏医药、鑫斛药庄

(十)第十督导组

组 长：王xx 街道党工委委员、组织委员

副组长：黄xx 街道党务办主任

督导党组织：清溪沟社区、机关党总支、就业站、退休党支部

二、工作职责

1.传达贯彻中央和市委、区委、街道党工委关于开展“两学一做”学习教育有关工作要求，督促指导各党组织抓好推进落实。

2.参加所督导单位“两学一做”学习教育重要会议和活动，了解掌握工作进展情况，提出指导意见。

3.对党组织开展“两学一做”学习教育情况进行巡回督导，参加专题学习研讨、党课教育、专题组织生活会、“三述一评”民主评议党员、“必到必访必谈”活动等。

4.发现和分析所督导党组织“两学一做”学习教育中存在的突出问题，提出工作意见和整改建议，及时向街道党工委报告并向督导党组织反馈;总结推广先进经验，培育先进典型。

5.督促被督导党组织认真梳理、总结党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育开展以来管党治党、服务群众的好经验、好做法并形成长效机制，持续巩固拓展“两学一做”学习教育成果。

6.围绕街道中心工作，对所督导党组织进行针对性督导，实现“两手抓、两促进”。

三、工作方式

1.听取工作汇报。督导组根据工作职责，原则上每季度听取督导党组织工作情况汇报不少于1次，及时发现问题，提出工作建议。

2.列席有关会议。督导组要随机选择参加督导党组织 “两学一做”重要会议和重点活动，加强督促指导，抽查参加面原则上不低于50%。

3.查阅相关资料。督导组要全面审阅督导党组织“两学一做”工作方案、学习教育计划安排、党员领导干部党课讲稿、支部专题学习研讨会议记录、民主评议党员会议记录、“必到必访必谈”记录等材料。

4.开展走访调研。督导组通过个别访谈、实地考察、召开座谈会、调研走访等形式，广泛征求党员干部群众意见，对所督导党组织存在的相关问题进行分析评估，并将相关问题转交被督导单位整改、办理。

5.组织观摩交流。督导组要注重发现培育先进典型，适度在督导党组织内组织观摩交流，推广先进经验和典型做法，增强“两学一做”学习教育实效。

四、工作要求

1.提高认识，认真履职。各督导组要认真领会街道党工委精神，充分认识“两学一做”学习教育的重要背景和意义，明确任务，立足实际，创造性地开展督导工作，到位不越位，帮忙不添乱。

2.加强指导，严格把关。各督导组要准确把握督导工作流程和工作重点，坚持高标准、严要求，督促指导被督导单位认真贯彻落实中央、市委、区委和街道党工委精神，扎实开展“两学一做”学习教育。

3.带头开展，注重实效。督导组成员要带头参加“两学一做”学习教育，理清督导工作思路，熟悉督导工作重点、难点，积极调查研究和听取党员干部群众意见建议，加强与相关单位的沟通协调，及时向街道党工委反映新情况新问题和重要敏感事项，及时总结经验，不断改进督导水平，在督导工作中用真功，出真效。

2024年机关事务局工作督导组实施方案 篇3

一、XX年工作情况

今年以来，我局在认真总结和巩固XX年工作成绩的基础上，严格按照县委、政府的工作安排部署，深入学习实践“xxxx”重要思想，全面落实科学发展观，认真开展解放思想大讨论活动，扎实推进实施“四项制度”工作建设，进一步巩固实施“云岭先锋”工程和“平安公务大楼”建设成果，加快和谐社会建设进程步伐，狠抓党风廉政建设，加大对干部职工的监管力度，充分发挥机关事务管理与服务职能作用，确保了各项工作顺利开展。

（一）巩固完善“云岭先锋”工程建设，发挥基层组织堡垒作用

根据“云岭先锋”工程建设要求，结合开展解放思想大讨论活动和实施“四项制度”建设工作，切实加强了基层组织建设，全面贯彻执行党的各项路线、方针、政策，认真加强对岗位目标责任制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制、党员干部廉洁勤政制度、党员学习制度、党员干部联系群众制度等工作制度的贯彻落实，进一步规范干部职工言行举止、切实转变工作作风，思想政治素质得到提高，增进了干部职工的团结力、向心力和凝聚力；同时，还通过召开党员大会、全体干部职工会、业务培训会、竞赛活动、基层组织活动等形式来增强干部职工的服务理念，充分发挥了党的模范作用和核心领导作用，形成了政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、服务上比质量、形象上比完美的良好氛围。

按照《党章》的规定和要求，党组织将欧常成、陈明健、陈达江三位预备党员按期转正，并吸收了王德政同志为预备党员，使基层党组织得到进一步巩固完善。全体党员认真履行职责，在各自工作岗位上发挥积极作用，率先垂范完成各项工作任务，真正发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带着作用，增强了团结干事的凝聚力和战斗力。

（二）巩固完善基础设施，营造良好政务环境

结合公务大楼实际，今年以来，我局共投入102800.00余元巩固完善公务大楼基础设施建议。即：投入42860.00元购置更换了电梯编码器3个和电梯轨道电缆80米；投入33600.00元购置更换电梯变频器；投入12740.00元新购保卫服装9套和对讲机7部；投资9100.00元购置消防监控系统摄像头；投入4500.00元安装通风口遮阳板等。同时，还加强对公务大楼报告厅会议会场、电视电话会议室、安全保卫、接待服务等的管理与服务工作，完善了配套设备设施，使其功能得到充分体现，营造了良好的公务大楼政务环境。

（三）发挥职能职责作用，保障良好形象

为确保公务大楼设备设施的正常运转，充分发挥机关事务管理局的职能职责作用，提供优质高效服务。一年来，我局认真工作履行职责，协调处理好公务大楼的各项服务工作。

1、水电设备设施管理：全年共对消防设施进行维护保养12次，并进行1次消防控制系统模拟演练测试；对供排水管道进行维护检修7次；对电梯进行维护保养检修24次，同时，终止了原维护保养单位云南电梯厂的维护保养合同，对两台电梯由蒂森电梯公司进行系统整改维护；对便槽、供电线路等相关公共设备设施进行维护检修15次，有效预防和排除各类安全隐患，保障了公务大楼各套设备设施的正常运转。

2、安全保卫管理：安全保卫工作始终以“提高警惕、警钟长鸣”为宗旨，贯彻落实“安全生产，预防为主”的方针，以“增强安全防范意识，维护社会治安稳定”为目标，充分结合巩固“平安公务大楼”建设成果的契机，不断巩固和完善物防技防措施，努力提高安全保卫人员素质，增强保卫人员的安全防范意识，树立危机感和责任感，克服侥幸心理，共对安全保卫人员进行了4次教育引导和技能培训50次，同时还新增安全保卫人员2名，切实加大对公务大楼和县城中心区拆迁安置房及周边范围每天至少2至3次的巡逻巡查力度，并严格对来访人员、出入车辆的进行登记管理和跟踪监督服务。

3、卫生保洁管理：认真落实卫生保洁制度和轮值班制度，明确卫生保洁工作职责范围，坚持每周一、四大扫除，每半小时对所有卫生区域进行巡查检查并及时清除残留物，今年对卫生保洁人员进行了5次的礼仪培训，同时，还积极组织卫生保洁人员参加县委、政府安排的各类重大接待服务工作。

4、会议会场管理：今年以来，我局顺利完成了在报告厅召开党代会、人代会、政协会等各类大小会议会场布置服务50余场次，按照会议会场布置需要，还新培育了一串红、海堂、万寿菊、满天星、金凤花、一帆风顺、太阳神、小天竹葵等8个花草品种，同时，还根据各类接待、会议等的需求，派出工作人员参与服务60余场次。在今年的会议会场服务工作中没有出现过一次差错，保障了公务大楼各项工作的优质、高效运转。

5、接待管理：在接待服务工作方面，我局始终坚持以“微笑服务”为宗旨，提高接待服务工作人员的服务意识、大局意识和责任意识，顺利完成了中央、省、州、外县领导到我县检查指导工作接待服务任务，有效巩固了**县对外良好的窗口形象。

（四）狠抓制度落实，增强干部队伍素质

干部队伍素质的好坏将直接影响到机关事务管理局职能作用的体现，关系到工作成效的优劣。为此，我局始终把干部队伍素质建设列入重要议事日程，结合实际制定相应的学习计划、规章制度，严格工作纪律，认真鼓励干部职工自学法律法规、党报党刊和专业技能知识。同时，还结合各个工作阶段的实际，采取以会代训的方式定期或不定期地组织干部职工学习邓小平理论、《xx文选》、《整顿党的作风》、《反对本本主义》、“xxxx”重要思想、xx大会议精神、《行政机关公务员处分条例》、县委和县政府工作指示等一系列文献和精神，使干部职工的政治理论素质和业务素质都得到了进一步完善提高。

根据组织安排，选派了王德政同志参加了县委组织部举办的青年干部培训学习；选派了欧常成同志参加了州质量技术监督局举办的特种设备业务培训学习；选派了王德政同志参加了县直机关党委举办的入党积极分子培训学习等。积极鼓励干部职工参加函授、成人自考学习，努力提高学历层次和专业技能。我局现有大学本科学历2人，大学专科学历9人，中专、高中以下学历4人。

（五）加强与扶贫挂钩的业务联系，密切干群关系

根据我县“xxx”扶贫工作规划和扶贫工作要求，我局认真贯彻落实《云南省农村工作条例》和扶贫工作规划，制定了**县机关事务管理局扶贫工作方案和“一对一”结对帮扶方案，定期或不定期深入挂钩扶贫点了解情况，全面掌握挂钩扶贫的点基本情况，在开展帮扶工作中有针对性地选择韭菜坪村小组作为“一对一”结对帮扶的示点村，投资8000.00元支持大坪村民委员会加盖会议室、活动室，投资3000.00元支持大坪小学普实工作建设。截止10月底，共深入挂钩扶贫点开展扶贫工作95余人次，累计投入资金1.2万余元。同时，还根据县委、县政府的统一安排布置，协助挂钩扶贫点认真开展新型农村合作医疗、帮扶慰问工作，组织全局干部职工到大坪镇马达村民委员会为烟农理墒、栽烟、施肥达45余人次，在群众中树立良好的形象。

（六）加强廉政建设，保持清正廉洁

为认真贯彻落实中央、省、州、县纪检工作会议精神，严格按照廉政建设和反腐败工作的规定和要求，着力解决损害群众利益的突出问题，全面推进反腐倡廉工作，努力把机关事务管理局党风廉政建设和反腐败工作进一步推向深入，努力建设廉洁、勤政、务实、高效、诚信的清新政风。结合我局的实际，经常组织干部职工学习相关资料和观看电视专题片，保持清正廉洁，警钟长鸣。

一是调整充实了党风廉政建设工作领导小组，层层落实党风廉政建设责任制。继续深入贯彻学习《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，对新形势下的党风廉政建设工作及时作了周密、具体的安排并提出具体要求，随时对照检查自身廉洁从政行为，对各级明令禁止的事，做到令行禁止，确保政令畅通。

二是严肃财经纪律，从源头上防治腐败。认真落实“收支两条线”，严格控制经费支出，执行局长一支笔审批的运作程序，上级和友邻单位来人确需接待的，必须请示局长同意后才可安排就餐，既保证了勤政，也为机关工作的顺利、高效运转提供了保障，又做到了廉政，厉行节约，反对铺张浪费。

三是转变工作作风，规范行政行为，着力营造良好的政务环境。认真贯彻落实《行政许可法》、xx提出的“xxxx”工作方针和实施四项制度建设，积极推进政务环境建设，进一步规范和深化政务公开，制作工作人员工作证实行挂牌上岗，自觉接受人民群众的监督，保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，促进基层廉政建设，切实把政务公开民主管理作为实践“xxxx”重要思想的有效载体。

二、存在困难和问题及原因分析

一年来，在县委、政府的统一领导和关心支持下，在各级各部门的密切协调配合和全局工作人员的积极努力下，各项工作虽取得一定的成效。但是，由于实践经验不足、资金调度困难等诸多原因，导致在工作中仍然存在一些困难和问题，现将存在的困难和问题及原因分析如下：

一是工作性质特殊，学习不够扎实深入。原因是机关事务管理局是集管理与服务为一体的职能机构，承担着整幢公务大楼消防设施、供排水管道、电梯等电器设备、安全保卫、卫生保洁、会议会场服务及各类接待服务等工作，工作任务重、工作程序复杂、涉及面广，工作专业技术操作性要求高，而我局干部职工学习的方法方式过于单一，学习深度和广度也不够，大多是文件、会议精神的传达学习，政治理论和专业业务知识学习的较少，在工作上的创新思维还不够明显，成效还不显著；

二是公共设备设施逐渐老化，管理维护难度大。原因是公务大楼公共设备设施分布较为零散，并且随着设备设施使用年限的增加导致逐渐老化，且特种设备技术含量要求高，维修维护经费成本投入越来越大，且维护保养单位又不能按时到位维护保养，严重影响各项工作顺利开展；

三是治安防范面广，综合管理难度大。原因是公务大楼安全保卫工作涉及范围较宽，安全保卫值勤点多而散，且开展钨矿资源整合、城市建设规划调整和移民搬迁工作以来，群众上访案件大大增多，安全保卫工作任务十分艰巨，面临新的挑战。

四是调研活动不够扎实。原因是机关事务管理工作较为繁杂，临时性工作较多，必须随时保障公务大楼设备设施的正常运转，致使深入基层的机会就相对较少，特别是县委、政府中心工作又都安排我局参加，导致工作极为被动，不同程度影响全县各项工作的正常开展。

三、XX年工作思路和措施

结合XX年工作取得的经验和成绩及在工作中存在困难和问题，在XX年的工作中，我局将继续完善工作措施、加大对各项工作的监管和服务力度，确保顺利完成各项工作目标任务。其主要工作思路是：以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻学习党的xx大会议精神，全面落实科学发展观，认真执行党和国家的各项路线、方针、政策，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，进一步规范和完善管理职能，不断提高服务水平和保障能力，为全县经济社会又好又快发展作出积极贡献。

XX年主要工作措施是：

（一）认真贯彻落实好党和国家的各项路线、方针、政策；

（二）增强宗旨意识，不断提高服务质量，巩固机关事务管理与服务工作成效；

（三）增强基层组织活力，充分发挥基层组织战斗堡垒作用，继续巩固实施“云岭先锋”工程建设成果，开展各类健康有益的文体活动，推动全局各项工作顺利开展；

（四）增进团结协作，规范作风纪律，加强安全管理，强化党风廉政建设，确保社会治安和谐稳定；

（五）加强请示汇报，积极争取资金扶持力度，维护和保养好公务大楼设备设施，保证正常运转，提高资金运作效率，创优质、高效的服务环境，确保接待服务工作再上新台阶；

（六）总结经验，务实创新，积极主动介入回迁楼的各项建设管理和服务中，促进全县各项工作顺利开展。

四、XX年工作意见及建议

根据机关事务管理工作实际，为充分发挥其职能职责作用，XX年工作意见和建议是：

一是建议继续加强对机关事务管理工作职能职责的监管；

二是建议继续加大对机关事务管理工作资金扶持；

三是建议进一步完善机关事务管理职能机构和人员编制；

2024年机关事务局工作督导组实施方案 篇4

XX年，XX区机关事务管理局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区级机关党工委XX年党建工作的安排部署，以开展基层组织建设年为主题，以开展“四群”教育“三深入”活动、“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论活动和“狠抓落实年”活动为抓手，紧紧围绕新形势新任务下的机关后勤工作，团结拼搏，坚定信心、求真务实，为建设美好幸福新XX提供坚强的组织保证。

一、主要做法

深入推进学习型党组织建设，着力提高思想政治素质

1.加强政治理论学习。坚持政治学习制度、业务学习制度和党员经常性教育制度，严格考勤，认真做好笔记。一年来组织政治学习40次。利用政治学习组织全局干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入学习贯彻党的十八大、十七届六中全会、省第九次党代会、省委九届二次全会、市第十次党代会、市委十届二次全会、区第十次党代会、区委十届二次全会等重要会议精神，进一步统一思想，提高思想政治素质。开展“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论活动，通过撰写心得体会，开展大讨论活动和建言献策活动，激发广大党员进一步认清形 势、凝心聚力、励精图治，在新的起点上，稳中求进谋发展，开拓创新促跨越，为建设美好幸福的新XX而努力奋斗。

2.深入开展“读好书、求新知”，推进“书香XX”建设学习活动。制定了学习计划，购买了《XX的眼睛》、《论文化建设—重要论述摘编》、《论党的群众工作—主要论述摘编》和《做最好的执行者》等学习书籍，组织全局干部职工参加了安全生产知识竞赛、“贯彻党代会精神，推进桥头堡建设”知识竞赛，在全局营造重视学习、崇尚学习、自主学习的浓厚氛围，促进学习型党组织、学习型机关建设。

3.组织全局党员观看教育电视片《信仰》、《明天》，撰写学习心得体会20篇，开展了学习交流大讨论，引导党员加强党性修养，坚定理论信念，转变工作作风，提高工作效率。结合中国共产党成立91周年纪念活动，教育和引导广大党员学习革命先烈和英雄模范的感人事迹和崇高精神，进一步增强责任感和使命感，增强争先创优的自觉性和内动力。

以党的基层组织建设年活动为主题，进一步加强组织建设

4.开展基层组织建设年活动，按照“四看三查一评”的要求，做好分类定级工作，结合实施“跨越发展先锋行动”和“五型机关”建设，开展党建规范化建设和品牌创建活动，努力实现“五个提升”。一是扎实开展党建规范化建设，对 支部自身建设情况进行认真调研，具体分析，制定“创建”方案，及时动员安排，对照“党建规范化”建设内容和标准，查找差距，分析原因，建立健全相关制度，从组织设置、换届选举、发展党员、思想教育、党员学习等十二个方面加强整改，逐项提高，进一步提升机关党建工作科学化水平；二是积极开展党建品牌创建活动，结合机关后勤工作实际，紧紧围绕“牢记宗旨意识，创新工作方法，提升服务质量”的主题，创建“温馨服务”的党建品牌，通过丰富多彩的主题实践活动不断激发党员的荣誉感，引导党员坚定理想信念，认真践行“刚毅执着、敢于担当、追求不凡、崇尚实干”XX干部精神，助推机关后勤工作取得新成效；三是开展了庆祝建党91周年系列活动，通过开展“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论活动、“爱我XX、美在春城”主题实践活动、“政治生日”谈话活动和党员民主评议活动，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和党员先锋模范作用。根据《中共XX区区级机关工作委员会关于对基层组织建设年分类定级工作开展“四看三查评一规范”的通知》，局党支部被评为“好”。

5.扎实开展“四群”教育和“三深入”活动。制定了实施方案，成立工作领导小组，进行了动员、学习，实行党员与工人新村社区群众结对帮扶，科级干部每人联系15户，一般干部职工每人联系5户。全局党员带上《民情登记卡》、《民情日志》分批深入到工人新村社区，详细了解群众的思想和要求，帮助群众解疑释惑，努力为群众办实事、办好事、解难事，共收集意见、建议30条，撰写调研报告3 篇、学习体会17篇、民情日志80篇，办理实事7件。

6.做好创先争优活动“树立典型、评选表彰”、“总结提升、完善机制”各阶段工作。开展了新一轮党组织和党员公开承诺活动和创先争优群众评议工作，做好评先评优和表彰工作，李成忠同志被区委评为创先争优优秀共产党员，张丽红同志被区级机关党工委评为创先争优优秀党务工作者。大力宣传先进、学习先进，营造学先进、比奉献、争标杆、创一流的浓厚氛围。

7.加强党员教育管理工作。深入开展党员政治生日谈话制度，为22名党员送上生日祝福及慰问品；坚持学习制度，坚持“三会一课”制度，坚持党组织和党员目标管理制度，实行党支部与党员签订目标管理责任书，对目标管理工作做到季度检查评议一次。做好党支部书记对党员的点评和党员公开承诺工作，加强对党员的经常性教育管理。

8.按照《党章》有关规定和发展党员“十六字”方针，认真做好发展党员工作，严格履行发展党员工作程序，全面推行发展党员公示、预审制度，提高党员发展工作质量。做好入党积极分子的培养教育工作，组织1名后勤人员参加了入党积极分子培训。

严格落实党风廉政建设责任制，加强勤政廉政建设

9.组织干部职工认真学习十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市区纪委十届二次全会和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局干部职工统一思想、提高认识，抓好自身的廉洁自律工作，着力解决突出问题，增强廉洁自律的自觉性，自觉接受监督。

10.以宣传正面典型和先进人物为重点，继续开展向杨善洲同志学习教育活动，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，树立廉洁高效、热情周到的后勤人服务新形象。在全局大力弘扬党的优良作风，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，始终做到讲党性、重品行、作表率。

11.认真落实“一岗双责”，局主要领导分别与副局长、科室负责人签订党风廉政建设责任书，再由各科室负责人与所属科室工作人员签订党风廉政建设责任书，细化责任分工，形成全覆盖的责任体系，做到一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设工作落到了实处。

12.深入开展廉政风险防范管理工作，通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等形式，每名干部职工深入 查找了自身思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险，认真开展XX区二次评定风险等级活动，将科级领导承诺表公示，主动接受监督。

13.加强干部作风建设。认真开展“狠抓落实年”活动，成立工作领导小组，制定了实施方案，进行了动员、安排，开展了学习大讨论，进行了公开承诺，全局干部职工结合实际，撰写了学习心得体会，使干部职工在抓落实的意识、作风、能力上有提升，真正做到用心工作，用力工作。继续实施法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度，深入推行“五办作风”、“一线工作法”、“工作成果倒逼法”，实施严格的目标倒逼、交办跟进、现场会办、观摩激励和监督检查五大机制，确保决策条条算数、任务件件落实，承诺项项兑现。

以精神文明建设为依托，大力推进和谐机关建设

14.争创区级文明单位。成立了工作领导小组，制定了创建方案，召开了动员会，做好相关资料台帐的收集、整理，深入开展创建活动，经区文明委考评、审定和公示，10月19日我局被区政府命名为XX年XX区文明单位。积极参与社会公益活动，开展向雷锋、向杨善洲同志学习活动，组织全局党员干部职工为抗旱救灾、彝良地震捐款6370元。

15.深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以构建社会主义核心价值体系为根本，深入开展党的基本理论、基 本路线、基本纲领、国情、省情、市情、区情教育和形势政策教育，倡导爱国主义、集体主义，牢固树立中国特色社会主义共同理想和坚定信念。引导党员干部职工正确认识XX面临的发展机遇，激励他们更加坚定信心，振奋精神，热爱XX、关心XX、建设XX。

16.积极开展法制宣传教育与依法治理工作，按区普法办的要求，抓好法制宣传教育，通过集中学习与自学相结合，组织全局干部职工认真学习了《婚姻法》、《物权法》、《中华人民共和国气象法》、《妇女权益保护法》等法律法规，并组织了考试，教育引导党员干部学法、懂法、守法、用法，用法律法规规范机关党员干部的行政行为，提高广大党员干部依法行政的能力和水平。

加强群团组织建设，认真做好老干部工作

17.充分发挥工会、妇女小组的桥梁纽带作用，积极支持工会、妇女小组按照各自的章程独立自主、创造性地开展各项活动，定期听取工作情况汇报，定期或不定期的研究工作中存在的各种困难和问题。

18.局工会以职工为本，扎实推进“工会组织质量提升年”活动，切实维护职工的合法权益，努力为机关干部职工办实事、做好事、解难事，不断丰富机关干部职工的文化生活，开展了创建“职工之家”和“职工小家”活动、会员生日送温暖活动、岗位练兵活动和会员登山比赛，促进会员之 间交流合作，鼓舞士气，激励干劲，增强了组织凝聚力和战斗力。派人参加了区级机关党工委组织的“第二十五届XX音乐节合唱比赛”，受到干部职工欢迎。深入开展“我为节能减排作贡献”活动，引导职工树立绿色、低碳发展理念。

19.局妇女小组切实维护妇女权益，深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、争创“巾帼文明示范岗”活动、“三八”节庆祝活动以及“‘妇女权益保障法、实施办法和规划知识竞赛’活动”，号召女职工向“春蕾计划”、“母亲水窖”以及抗旱捐款780元，展现立足本职、建功立业、顽强拼搏的巾帼风采。

20.认真做好退休职工管理服务工作，把该项工作列入单位的重要议事日程，组织退休党员进行政治学习，定期通报工作情况，深入开展创先争优活动，发挥好退休党员先锋模范作用。并经常走访探望，组织好退休职工的活动，促进和谐建设。

二、存在问题和明年工作打算

2024年机关事务局工作督导组实施方案 篇5

2008年以来，我局在市委、市政府的正确领导和有关单位的大力支持下，认真贯彻落实市委、市政府的工作部署，围绕我市发展的中心工作和目标，积极尝试机关事务工作的新路子、新办法，振奋精神，勇于实践，较好地完成了市四家班子机关事务管理和各项后勤保障服务工作，保证了市四家班子机关办公区和生活区良好的工作生活秩序。

（一）深入开展继续解放思想大讨论和“以案严纪，廉政勤政促发展”主题警示教育等思想教育活动，为我局做好各项工作提供有力的思想基础和组织保证。

根据区党委和市委的统一部署和要求，我局认真贯彻落实党的十七大精神，大力加强政治文明和精神文明建设以及领导班子建设。3月至7月，我局结合学习贯彻党的十七大精神、机关事务管理和后勤服务保障工作的实际，组织党员和干部职工积极开展了解放思想大讨论活动，认真学习市委、市政府关于解放思想大讨论活动的通知精神，认真组织开展解放思想的各项工作内容。在解放思想大讨论中，局党组中心组带头认真学习，组织干部职工积极参与活动，广泛开展讨论调研，营造了解放思想、改革创新的良好氛围。注意听取有关单位和干部职工对我局解放思想活动的意见和建议，认真制定解放思想活动的具体措施，边整边改，进一步深化了我局开展开放创新活动的效果，调动干部职工的工作积极性，有力地推进工作作风效能建设，促进了各项工作的开展。今年年初，南方部分地区受雨雪冰冻灾害和四川汶川5.12大地震发生后，我局全体党员和干部职工响应上级部门的号召，发扬“一方有难，八方支援”的精神，积极参加抗冻、抗震等捐助救灾活动，为冰冻灾害灾地区捐款2.09万元，捐献衣物等328件，为地震灾区捐助特殊党费等5.709万元。今年8月下旬至10月初，通过认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和开展“以案严纪，廉政勤政促发展”主题警示教育活动，进一步增强党员干部特别是领导干部党风廉政建设和反腐败工作的责任感、紧迫感，从张建辉严重违纪违法案件中汲取深刻教训，以案严纪，引以为戒，勤政廉政，自觉加强世界观的改造，筑牢拒腐防变的思想防线，切实增强落实科学发展观的自觉性，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，深入推进反腐倡廉建设。结合后勤工作实际，有针对性加强职工职业道德教育和思想工作，增强工作事业心和责任感。积极参与我市创建文明城的宣传和创建工作，做好办公区和宿舍区的精神文明建设，营造良好的创文明城宣传氛围。

根据我局的工作实际，为加强干部的培养锻炼，提高干部队伍的素质，促进工作的开展，经局党组研究决定，今年8月份对我局中层领导干部进行了轮岗和调整。轮岗的中层领导到新的岗位后，都能较快熟悉情况，履行工作职责。各科室的工作协调配合较好，工作进展顺利，确保了工作的连续性和有效性。

（二）抓好水电维修、绿化美化、卫生保洁工作，为办公区和宿舍区提供良好的工作生活环境。

水电工作方面。认真做好中央空调、电梯、供电设备和线路的检查维护工作，保证市四家班子水电正常运转。一是对市政府一号楼空调系统主机及十八楼以上分体空调进行了全面维护保养，对三号楼中央空调机盘管及风管进行了清洗，同时对一、三号楼各办公室的风机

进行了全面拆洗消毒。二是及时做好电梯维护保养及做好电梯安全检测工作，改造并安装电梯内三方对讲系统，保证发生故障时能及时求助。三是完成维修和更换辖区内保险、电路、照明灯具等2760盏（次）；维修和更换辖区内各种龙头、电表、水表、水阀等1180个（次）。四是完善了市政府办公大院和公务员小区楼宇亮化工程，保证南湖公务员小区夜景与南湖片区景观的协调性和完整性。

绿化工作方面。一是坚持做好花木和草坪的修剪、整形、美化、喷施农药、施肥除草等工作。二是种植并为各办公大院、各种会议和市领导办公室提供盆花及荫生植物近2.5万盆。三是年初南方冰冻灾害后，辖区出现大量冻死的灌木和乔木，及时补种了6万株灌木，修剪和补种乔木近300棵。四是积极主动做好办公大院重大节假日、重要活动的环境布置工作，屡有创新，如悬挂红灯笼、设计花柱造型等。五是完成“两会一节”摆花任务。

保洁工作方面。一是合理安排保洁人员进行四家班子办公区和宿舍区的卫生保洁工作，较好地完成了日常卫生保洁工作。保洁工作点多面广，在人员未增，工作量大的情况下，维护了大院的公共场地、绿地、鱼池及公共设施等的清洁卫生。积极开展全面彻底的爱国卫生运动，清理垃圾30立方米，组织实施灭蟑和灭鼠活动共2次，组织人员疏通下水道、化粪池等50多次。较好地维护辖区的卫生环境。二是对重要办公场所和会议场所的保洁工作进行了新的尝试，对部分办公（会议）场所的设施委托社会化保洁维护，保证了设施的完好，取得较好的卫生保洁效果。为了社会化服务水平，经请示市政府同意，我局进一步将市政府、市政协大院保洁工作等纳入社会化物业管理范围，目前该项工作正在进行当中。

（三）抓好基建工程项目和房管业务工作，进一步改善辖区内的工作生活设施，增加服务内容，提高服务水平。

一是我局管理4个办公区和11个宿舍区，为进一步改善干部职工的办公和生活环境的条件，上半年，我局先后对市四家班子办公区、宿舍区物业进行正常维护，包括市政府办公楼内部公共部分墙面、防火门和车库等进行了维修翻新，对市政府、市人大、市政府多个宿舍区进行天面维修。二是根据住户的意见并报市领导同意，续聘中房公司作为南湖公务员住宅小区的物业管理单位，保证了小区正常的工作生活秩序。三是全面维修维护南湖公务员住宅小区A型周转房，为启用周转房作好准备，并将该房日常维护和管理增加到公务员住宅小区管理和服务内容。四是与有关部门协调，并做好房屋产权所有证相关咨询和代办工作，解决了部分调整住房的干部职工房产证办理问题，共为公务员小区58户住户办理了房屋产权所有证和车库产权证。五是对会议中心的灯光照明和舞台幕布系统进行了改造，重新翻修市政府大院二号楼第一会议室、休息室和美容美发室，改善了会议场所的环境。六是为四家班子和市直有关单位提供会议服务。全年召开全市性会议达200多次。同时我局还派出4名服务员为市政府办公厅管理的楼层提供会议服务，并负责部分市领导办公室的卫生保洁等服务工作。七是全年为市领导提供美容美发服务约400多（人）次。

（四）抓好安全保卫和综合治理工作，保证辖区的安全稳定。

一是与市公安局南湖分局签订责任状，配合市公安局和综治办积极参加南湖街道办组织的义务治安联防活动，做好安全检查和隐患整治工作，我局通过将综治责任和消防安全工作分解，分别与各办公大院单独签订综治责任书，将上级下达的各项工作任务和指标，层层分解到各部门，确保辖区的安全和稳定。二是加强了办公区安全设备的投入。在市委大院增设

了安全监控系统，安装周界报警及电视监控系统，为市委、市政府驻警配备了摇控车辆拦截器、防爆毯、防爆桶等防爆设备，提高了办公区的技防水平，确保重要部门的安全。三是加强对办公大院消防安全的检查及设备维护。维修市委大院办公楼消防立管，市政府大院增加30个烟感探头和换装15个差定温探头，消除了消防安全隐患。四是加强交通设施硬件建设和辖区交通秩序的管理。充分利用及合理改造现有场地，公务员小区新建了生态停车场，较好地缓解了停车难的问题。同时，严格执行在辖区车辆通行的有关制度，部分辖点更换了机动车出入牌，保证良好的交通秩序。五是完成奥运会和“两会一节”期间的安保工作。我局按上级统一布置和要求及时制定安全保卫预案，保证北京奥运会火炬在南宁的传递、奥运会和“两会一节”的顺利召开，重大活动期间，实行领导干部24小时值班和零报告制度，严格管理，加强防范，实现了奥运会和“两会一节”期间辖区内无案件发生的工作目标。六是加强安全生产的管理。每个季度局领导都主持召开安全生产工作会议，统一部署全局的安全生产工作，重点督促市机关车队、市保育院做好安全生产的关键环节工作，保证重点单位重点部位的安全。组织开展“安全生产月”活动。征订安全生产读本、套图，发放宣传资料，组织活动等形式进行安全生产宣传教育。重大节假日定期不定期开展安全生产大检查，及时消防隐患，排除不稳定因素。

（五）抓好辖区节能减排的工作落实，初步显现成效。

根据全市关于节能减排工作的统一部署和安排，我局负责机关节能方面工作，特别是在市四家班子办公大院内抓好节能工作措施的落实，发挥好党政机关各部门各单位在建设节约型社会中的表率作用。在实际工作中，重点抓好耗水、耗电、耗油设备的管理。一是加强对水电设备设施的检查维护和更新改造，保证设备设施的良好高效性能，避免浪费。在市政府星光大道西二里等多个宿舍区进行一户一表改造，大大改变了原来自来水严重浪费的现象。同时在市委泗壕塘宿舍区进行供水设施的改造，重新敷设管网，设立与城市供水网相联接的加压系统，一次性解决原来宿舍区内管网严重漏水的现象。将会议中心中央空调的普通排水泵换成排水转换使用泵，将原排掉的空调水抽送到鱼池中，循环利用，节约用水。二是更换节能灯具，主要是对照明灯具按照节能要求，更换一些耗能高的灯具，使用节能灯，降低能耗。将市委大院南楼、北楼公共通道走廊，市政府三号楼各楼层走廊，地下停车场原照明日光灯全部更换为节能灯，节能效果较好。三是及时淘汰或更换耗能高的老设备（装备），对高耗能的设备（装备）加强管理，合理使用。对一些油耗特别大的旧车辆、耗电量特别大的旧电器（如空调等），争取淘汰或更换。四是严格执行有关规定，明确有关责任人。如使用中央空调注意控制好冷气开放时间，严格按机关办公规定温度控制在二十六摄氏度，减少浪费。加强对机关办公用品使用、采购等环节的管理，使工作人员逐步养成良好的节能习惯，互相监督，齐抓共管，确保节能工作的落实。

（六）抓好群众关心的热点和难点工作，努力为干部职工排忧解难。

一是协调解决市政府新民路宿舍区周边工地施工影响居民生活的问题。除妥善解决宿舍区老同志提出周边施工工地影响住户生活问题外，我局还主动改造宿舍区第五栋和第六栋电线，翻修两栋宿舍楼的天面，改善宿舍区的住宿环境。二是争取市财政的支持，在市委泗壕塘宿舍区和市政府星光大道西二里宿舍区推行水电“一户一表”改造工程，减轻了住户费用负担。目前，该项工作进展顺利。三是在不增加财政经费支出的情况下，经协调广西有线电视公司，为各宿舍区住户增加开通两套境外电视频道，丰富了住户的精神生活。四是在市委、市政府设计制作并安装了大院平面分布示意图以及服务导向牌，大大方便了外来人员到各大院办事。

2024年机关事务局工作督导组实施方案 篇6

xxxx年，区机关事务管理局在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习十九大精神和习近平总书记对x及x工作系列重要指示精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“管理精细、服务精心、保障精准”为工作目标，以机关事务文化建设为抓手，牢固树立“十心”服务的工作理念，切实转变工作作风，扎实推进各项改革，为党政机关高效有序运行提供了坚强有力的保障。

一、xxxx年工作情况

紧紧围绕“服务保障上台阶、管理工作求突破、文化建设有亮点”的工作主线，努力抓好各方面工作。

（一）切实履行职能，在提升管理水平上见实效

1.严格标准，加强统筹，抓好办公用房管理工作。

坚持从严格落实“八项规定”入手，加强我区党政机关办公用房的正规化管理。一是制定了《开展贯彻落实中央“八项规定”及“三重一大”决策机制工作督查方案》，组织召开了“x区党政机关办公用房管理暨信息化建设培训会”，开展了x次办公用房使用情况抽查，并对集中办公区xx个部门进行了复查，共检查办公用房的面积达xx余万平方米，有效的促进了办公用房正规化管理。二是天府文化公园拆迁工作中，积极对接协调省市机关办公用房的处置，通过积极搭建平台，上门沟通协调，圆满完成了涉及我局的x户拆迁任务。三是为扎实做好街道行政区划调整的后勤保障工作，确定了新设街道办事处办公场地，组织办公场地的改造、装修工作。四是机构改革后，为xx个部门调剂办公及业务用房xxx间。同时，配合文创楼宇转改升工作，完成了区检察院、区婚姻登记处的办公用房调整工作。五是努力改善办公条件。先后完成区军人事务局、区民政局婚姻登记处、x路办公区食堂库房、x栋办公用房和西华门办公区x号楼等办公用房的维修改造以及西华门办公区消防广播系统、x号楼LED屏、区残联电梯等办设施设备的维修改造工作。

2.强化监管，持续改革，推进公务用车管理工作。

坚持从完善制度入手，加强监督检查，严格控制单车运行成本，确保公务用车管理和各项改革措施落到实处。一是配合区委办、区政府办对区城市更新改造中心开展贯彻落实中央“八项规定”专项检查工作。在元旦、春节、清明、端午、中秋和国庆等节假日及平时，坚持对x个集中办公区和xx个街道、部门的公务用车管理情况进行检查、抽查，未发现违规现象。二是加强公车管理平台建设，将全区xxx台事业单位公务用车车辆编制和信息录入x市公务用车管理平台，完成x台公务用车申购审核上户和xx家单位公务用车更名手续。三是机构改革后，对合并和新设的单位开展调研，深入了解用车需求，在全区范围内车辆编制数不增加的前提下，合理调剂派驻车辆x台，有力地保障了区委办、区政府办、区行政审批局和区应急局以及市委巡查组公务用车。四是积极推广公务用车安装ETC工作，目前已安装xxx台，完成全区事业单位公务用车标识的喷涂工作。

3.注重宣传，稳步推进，做好公共机构节能工作。

牢固树立“绿色发展”理念，充分发挥区机关事务局在公共机构节能减排工作中的“领头雁”作用，公共机构节能工作成效显著。一是全面铺开节能创建工作。启动西华门办公区创建国家级节约型公共机构示范单位的工作，积极落实经费，加强指导帮带，协助区新华卫生服务中心和实小文苑分校创建x省省级节约型公共机构示范单位。二是全面推动公共机构生活垃圾分类工作。组织开展垃圾分类宣传xxx次，设置餐厨垃圾分类收集容器xxxx个，新增不锈钢垃圾桶xx组，油水分离器x个，截止xx月份，全区公共机构实现垃圾分类xxx.xx吨，确保年底前完成全区党政机关事业单位生活垃圾分类xxx%全覆盖的目标。三是开展全区公共机构能耗统计审计工作培训，组织对全区xxx家公共机构xxxx年-xxxx年能源资料消费情况进行审计，并完成对x区的能耗数据交叉审计。四是以“绿色发展，节能先行”为主题，以机关、学校、医院为重点开展公共机构节能宣传周活动。在x个集中办公区及区属学校、医院等公共机构张贴《公共机构节能条例》及发放节能宣传画、册共计xxx余份，组织x区公务员百人方队参加了全国公共机构节能宣传周启动仪式，通过政府门户网站、党政内网、“x机关事务”微信公众号发布节能倡议及节能动态宣传xx篇。

4.依法管理，严格把关，加强国有资产管理工作。

注重加强国有资产的使用、处置的依法管理，确保国有资产保值、增值和按程序划转。一是多方协调，将市场监督管理局外调曹家巷xx号资产划转给区国投公司打造经营。二是积极协调处理历史遗留问题，为x市社保局原移交我区的x宗房产办理权证过户。三是积极支持市政绿道建设，协调区财政局、区国资局、区规自局以及文家街办等单位，启动x驾校地块搬迁工作。四是严格落实国有资产管理的相关规定，积极做好区级行政事业单位通用办公设备家具配置审批工作，截止xx月份，全年共审批xx个单位通用办公设备xx笔。五是对照标准严格把关，对区级行政事业单位的国有资产处置进行审核及审批，x-xx月份共计审核（批）报废资产xxxx宗。六是协助区城管局做好生产用车的拍卖工作，共委托交易车辆xx台，成交xx台，委托底价为xxx.xx万元，成交价为xxx.xx万元，溢价率为xxx.xx%。七是针对部分单位在国有资产管理、使用及配置中存在的问题，主动提供政策咨询，全年为区教育局、区退役军人事务局、区规自局、区市监局、区妇联以及光华街办等单位在资产管理、配置、借用等方面提供政策咨询的问题xx次。

5.立足规范，完善制度，推动机关规范化建设。

机构改革后，面对新起点、新目标、新职责，全局上下牢固树立一盘棋的思想，立足职能职责，不断开拓进取，全面推动机关规范化建设。一是为全区各部门制作和安装了新的统一、规范的门牌，完善了各办公楼楼层导图，在电梯间设置楼层示意图，方面了上门办事的企业和群众。二是修订和完善工作流程、工作标准和管理办法，编制了《x区机关事务办事指南》，进一步提升机关事务管理的规范化水平。三是全面加强局机关规范化建设。建立完善了人员值班、印章管理、合同管理、办公用品出入库、财务管理、保密等制度，设立了档案室，规范了档案的管理。

（二）转变服务理念，在提高服务能力上求突破

严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，适应新形势要求，转变工作方式，强化服务创新，狠抓工作落实，圆满完成各项后勤保障服务任务。

1.规范流程，加强培训，提供优质标准的会务保障。

一是邀请x职业技术学院的公务接待礼仪专家，对全局干部、职工和服务人员进行了服务品质提升培训，提高了大家的专业知识和服务规范化水平。二是抽调业务骨干xx名，出色完成了国家机关事务管理局主办、在x召开的“全国机关事务文化建设工作研讨会”服务保障任务。全年完成了区两会、区委经济工作会、区委全委会、区政府全体会、国际营商环境大会，以及市委常委领导来我的区现场办公会、考察、座谈、巡察会等重大重要会议服务保障，共服务保障会议xxxx场次，参会人数xxxxxx人次。三是文印部承担了全区xx多个单位的文件（稿）、材料、报表的打印、复印、排版工作，共打印、复印、扫描及排版文件接近x万份，为各单位工作的开展提供了有力的保障。

2.广泛交流，持续改进，提供营养健康的膳食保障。

积极主动走出去，广泛交流促进步，推进膳食保障的品种多样化、膳食结构合理化、食品营养均衡化。一是以微信扫码的方式，开展了两次“机关服务满意度调查活动”，并对问卷调查的结果进行汇总分析，研究制定改进方案，促进了持续改进。二是推出“掌上”服务，打造集会议预订、就餐打卡、宣传位预定等功能于一体的x后勤管理服务系统，切实推进机关服务信息化。三是鼓励厨师队伍参加餐饮服务技能大比武活动，形成比、学、赶、帮、超的意识，在xxxxx市首届机关事务管理系统服务技能竞赛中获得二等奖。四是积极改善就餐环境。增设、更换文明用餐及健康提示标语、标牌xxx处，改造了江汉路凉菜间、洗碗间和切配间，就餐区和后厨区整洁美观，满足食品安全规范与要求。五是开展“明厨亮灶”工程，利用监控视频全面展示后厨食品制作流程，增强机关干部职工对食堂食品安全的认知度，让大家放心用餐。六是注重食堂卫生安全，聘请专业公司定期灭除四害，协调区市场监督管理局每周对食堂食材进行留样抽检，保证食材安全。七是完善膳食结构、精心搭配菜肴、注重全面营养。早餐增加了面食、粗粮和特色小吃，午餐提供甜品和酸奶供就餐人员选择，得到干部职工广泛好评。

3.完善预案，加强演练，提供平安有序的安保服务。

一是定期参加公安、信访等部门的治安、消防及上访情况通报分析会，有针对性、有重点地加强机关办公区的安全防范工作。二是积极做好信访维稳工作，妥善疏导上访群众，努力提高应对和处置突发事件的能力。三是及时修订完善集中办公区消防、防汛、应急处突等各类预案，定期开展区级机关办公场所用电、消防安全检查，全年共排查整改安全隐患xx个，确保了集中办公区安全稳定。四是在各集中办公区开展了x次模拟实情的消防应急演练，切实增强了干部职工的消防安全防范意识。

4.及时维修，注重维护，提供快速精准的维修服务。

指导物业公司实行限时服务承诺，不断加强办公区的日常维护保障。一是在两个物业服务公司之间开展了维修维保服务竞赛活动，每周一小评，每月一大结，取长补短，促进了保障水平的提升。二是x-xx月累计维修水电、门窗、办公桌柜xxxx余次，维修清洁空调xxxx余台次，维修保养配电系统xx余次、电梯xxx次，中央空调x台、配电房x个、配电柜xx个、锅炉及水泵各x台，厕所xx次，维修处理机关礼堂及办公楼漏水xxx余㎡，更换节能灯具xxx套，营造了清爽优美的政务环境。

（三）强化主动服务，在优化营商环境上谋新路

严格落实各级关于促进政府采购公平竞争优化营商环境的要求，紧紧围绕“依法采购、优质服务、规范操作、廉洁高效”的服务宗旨，促进优化营商环境的相关举措落地落实。一是今年x月起，全面取消缴纳公开招标项目和非招标项目的保证金，有效减轻中小微企业的资金压力，降低供应商投标成本。组织清理退还了因历史原因未退还的投标保证金xxx余万元，此项工作在五城区中名列前茅。二是在采购文件中全面落实支持节能环保、促进中小企业、监狱企业发展、保障残疾人权益、激励自主创新、支持脱贫攻坚等方面的政策功能，并对小微企业产品的价格给予xx%的扣除，用扣除后的价格参与评审，确保采购文件编制的合法、合规以及政府采购政策落实到位。三是依托x市公共资源交易中心，共享使用x市政府采购网上竞价系统和x市政府采购电商平台，实现了在线操作、全过程网上“留痕”、供应商“不跑路不折腾”，有效提高了政府采购的效率和质量。四是在政府采购的各个环节积极向供应商推介“蓉采贷”，通过广泛宣传，今年有x家供应商x个项目参与了“蓉采贷”，使供应商的资金压力得到了有效缓解。五是会同区财政局举办了xxxx年政府采购工作政策法规及业务培训会，提升了各单位政府采购水平。同时，主动靠前，精准服务，对区教育局开展了政府采购调研工作x次，送服务、送政策上门。六是截止xx月xx日，采购服务中心共计进入x市公共资源交易中心交易xx次，组织实施公开招标项目xx个；在区内组织实施竞争性磋商项目xx个，询价项目x个；网上竞价项目xx个；电子商城项目xx个；单一来源项目x个。在x省政府采购网、x市公共资源交易中心网站上累计发布公告xxx余次。

（四）推进机关事务文化建设，在全面建设上谱新篇

明确了机关事务文化建设“精神文化、管理文化、行为文化、环境文化、廉政文化”五个文化建设的目标，不断创新载体，拓展建设领域，取得了一定成效。一是承办了“十百千”特色产品进市级机关x推介展示月活动，组织企业xx余家，展示推介极具x特色的文创、农副产品以及精准帮扶发展起来的得荣县农副产品共xx余个品种，积极扩大“千年蜀都 文博x”城市名片的影响力。二是充分利用信息传递平台，向市局《x机关事务管理》杂志投稿工作信息简报xx篇，并积极向“节能”“党建”“纪检”“安全”等专题投送工作动态稿件。在“x机关事务”微信公众号开辟了“品读诗圣”和“每日经典”栏目，用诗歌来浸润人心、陶冶情操。三是按照勤俭节约、综合利用的原则，统筹协调各部门文体设施和健身器材，在有限的办公用房中挤出专门的场地，开辟体育活动空间，满足机关干部职工的健身需求，助力全民健身运动的开展。四是五是在“春节”“妇女节”、“儿童节”、“端午节”、“中秋节”有重点有计划的开展“三关爱”活动。积极参加各类创先争优活动，在区全运会和登山比赛中均取得前八名的好成绩，参加“最美家庭”、“青年文明号”等活动的创建，通过创建，一户家庭被授予x区“最美家庭”荣誉称号，我局被评为x区家庭教育先进单位。

（五）健全完善组织建设，在党的全面建设上抓落实

全面贯彻从严治党要求，坚持横向到边、纵向到底原则，力促“两个责任”逐级压实，着力打造机关事务局良好的政治生态。一是结合实际，建立健全党组织，设立了机关党委，选举成立了机关党支部和离退休党员支部，有力推动了党的全面建设和各项学习教育活动开展。二是制定主体责任清单，梳理廉政风险点，签订党风廉政责任书，将具体工作任务逐条逐项压实到班子成员、科室和具体人员，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。三是先后组织召开党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治和领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等问题专项整治，周密制定方案，逐人签订承诺书，加强人员动态管控，确保整治工作取得实效。四是坚持定期开展主题党日活动和党风廉政建设主题教育，组织开展了争当“学习强国”平台“学习达人”、“学习之星”竞赛活动，与区委组织部共同举办了“理想信念及机关事务综合业务能力提升”培训班，组织开展以“提升服务意识，提高保障水平”为主题的拓展训练活动，有效提升了广大干部职工学习的热情，提高了大家的业务知识和技能。五是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，开展了一系列活动，按方案和标准落实好四项工作。六是推动法治建设，组织学习《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国公务员法》以及《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，开展了公职人员向宪法宣誓活动。七是针对区委巡察组对我局巡察过程中指出问题，组织召开班子会，专题研究，积极整改，相关问题已基本整改落实到位。

二、工作中存在的不足和主要问题

在各项重点工作推进过程中，我们狠抓质量效益，创新工作方法，收效明显，但是，还是存在一些不足和需要改进的地方，具体表现在：

（一）主动作为的工作意识还有待进一步加强

按照重点工作目标任务，很多工作涉及到的单位多、时间跨度长、任务重，有些工作需要与市局和其他相关部门加强沟通和协调，积极争取市级机关和区委区政府的大力支持，我们将不断改进工作机制和工作方法，积极主动作为，做好重点工作的准备、协调和推进工作，克服困难因素，大力营造创先争优氛围，提高工作成绩，争取更多荣誉。

（二）外包服务的监管能力还有待进一步加强

作为服务监管方，我们要强化内功着力提高监管能力，通过学习培训物业管理法规标准、质量管理体系等内容，增强服务质量监管工作的本领，建立一支专业精通、善于管理的监管队伍。要加强督导考核促进服务提升，通过定期检查、随机抽查、明察暗访、量化考核等方式，加强对服务公司的督查考核力度，加大考核结果的应用，切实发挥好考核的“指挥棒”作用，通过考核来促进服务质量的提升。

（三）创新思维和精品意识还有待进一步提高

受习惯性思维和事务性工作性质的影响，我们在机关事务工作中创新的创意还不够，精品意识还不高，还有很多不尽人意之处，需要不断改进和完善。机关干部处理问题和解决问题的方式方法还存在局限性，业务水平和能力也还需要进一步加强，要不断摸索新的保障模式和方法，促进“互联网+机关事务”工作不断创新，改进工作方法，才能提高服务质量。

三、xxxx年工作安排

xxxx年，我们将继续加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习领会和贯彻落实，充分运用主题教育成果，在各项重点工作中坚持稳中求进、大胆创新的工作方法，全面落实区委区政府各项决策部署。

（一）以管理科学为目标，提升质量效率

一是办公用房管理更加正规有序。加大对各机关宿舍及机关大院公共区域等的维护整治力度，建立完善全区办公用房档案库建设；对集中办公区办公家具等固定资产进行全面统计清理并做好资产划转工作；完善办公用房管理平台系统建设及数据更新收集等工作。二是公共机构节能工作取得实效。积极开展能耗管理平台、绿色照明、雨水回收、电梯能量回馈改造等多项节能技术改造工作，圆满完成西华门办公区国家级节约型公共机构示范单位创建工作。加强与区水务部门的沟通协调，开展好区级节水机关创建工作。三是国有资产管理取得新突破。在合理合规合法的原则下，力求促成x驾校顺利搬迁。

（二）以提高品质为目标，打造精品服务

一是规范流程，全力提升服务水平。进一步规范集中办公区各类指示标牌和引导服务、规范会议服务人员礼仪、形态和语言，做到从容应对、礼貌正规、大方得体，全力提升队伍素质。二是继续推进国际化营商环境建设工作。借鉴省外及本地区集中采购机构好的做法，持续优化采购程序，完善采购平台，在招标文件中体现对中小微企业扶持政策，不设立对外地企业的歧视性条款，建立公平有效的投诉机制。继续完善电子商城系统和升级后的网上竞价平台，解决目前存在的一些实际问题，根据实际采购情况优化平台的管理权限，动态监控并管理相关采购活动。

三是推进电子化评标工作的开展。同市公共资源交易中心对接，尽快实现“电子化评标”，有效提高政府采购效率，降低供应商采购成本，实现无纸化采购。

（三）以学习教育为抓手，加强党的建设

2024年机关事务局工作督导组实施方案 篇7

为贯彻落实国务院、省政府关于加强节能减排工作的决定，积极响应建设节约型社会的号召，根据楚雄州人民政府《关于进一步加强节能减排工作的意见》、楚雄州人民政府印发的《节能减排楚雄行动方案》和《楚雄州节能减排工作任务分解方案》，根据我局职能职责，结合工作实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以建设节约型机关为目标，以节约资源、降低能耗为内容，坚持在工作中加强管理、厉行节约、杜绝浪费、降低成本、提高效率，充分发挥政府机关的示范带头作用。

二、工作目标

“十一·五”期间，公务活动中心人均电耗、水耗、物耗逐年降低，到2010年，人均电耗、水耗、物耗比2005年降低20％；机关干部节能意识明显增强，资源浪费现象得到有效遏制；节能技术广泛使用，资源能源利用效率和管理水平有较大提高；节约利用资源能源的机制进一步健全，建立“节能环保办公区”。通过建设节约型机关，营造节约资源的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气。

三、组织领导

成立楚雄州机关事务管理局冉江明局长任组长，高耀副局长任副组长，各科室(中心)负责人为成员的节能减排领导小组，徐景志兼领导小组办公室主任、王宗明同志兼任副主任，负责我局节能降耗日常工作。

四、公务活动中心节能降耗工作

（一）与州级各单位签订《政府机关节能降耗公约》和义务，落实目标责任。明确各部门节能降耗的职责。

在公务活动中心范围内张贴节能减排标识，利用各种手段广泛宣传节能减排知识；提出倡议，号召入驻公务中心各单位的干部职工牢固树立节约意识，充分认识资源现状和供求矛盾，做节约资源的推动者、示范者。

（二）按照建立政府强制采购节能产品制度的要求，积极推广应用节能新技术新产品，使用高效节能、节水、环保产品。力争在2008年上半年，公务活动中心高效节能灯具的使用率达到100％，节水型龙头使用率达到80％以上。

（三）充分利用自然光照明，减少开灯数量，离开办公室随手关灯；特殊部位安装声控装置(由维修中心根据实际确定安装部位和数量)；卫生间、消防通道、楼道(除监控所需的适度照明外)公共部位的灯光照明，正班时间由楼层保洁员根据需要开启和关闭，下班后和节假日(办公楼门厅照明灯)由保卫科负责，每天晚11：00以后关闭一至九层的过道、卫生间照明灯；办公楼门厅、会务中心门厅及画廊灯除重大会议和活动外，只开启工作灯；办公楼景观灯、场地照明除特殊要求的部位外，全部改装节能灯，除上级要求和法定节日外，每天减少开启一小时以上；地下停车场、自行车停车场在满足使用的前提下，照明灯数量减少30％音乐喷泉除重要节日和重大活动外，一般不予开启；会务中心各会议室在会前布置时只开启工作灯，会议进行时以保证会议照明需要为原则，掌握好开灯数量，会议结束马上关闭会议用灯，保留工作灯进行会议室清洁。

（四）降低电梯运行能耗，号召公务活动中心全体工作人员三楼以下非急事不乘座电梯，尽量走楼梯；每天正班时间以外，停开二部电梯，每周周五全天、节假日、周休日停开二部电梯。

（五）根据公务活动中心办公环境的实际，南向办公室禁止使用电烤火器，北向每间办公室允许使用一台，功率不得超过1000肌电热水器每间办公室限使用一台；各单位办公室使用的计算机、复印机设置为休眠省电模式，做到人走关机。

（六）改变花木、草坪浇灌方式，大力推行喷淋浇灌和河道提水浇灌，尽量不用自来水；按不同季节科学合理安排浇灌时间和次数；地下停车场加强日常清洁，清洗次数由每季度一次减为每半年一次，避免水资源浪费。

（七）河道、活力广场水景常规补水，尽量使用地下停车场降水井积水补充，不用或减少使用自来水。

（八）会务中心80人以下的会议室逐步改用瓷杯，减少一次性纸杯用量，倡导参会者自带水杯；局机关会议室改配瓷杯，不再使用一次性纸杯，局内会议提倡自带水杯。

（九）建立巡查制度，加强维修保养工作，防止设施损坏发生“跑、冒、滴、漏”情况。

五、机管局节能降耗工作

（一）大力推进办公自动化建设，建立“楚雄州机关事务管理局网站”，充分利用网络资源和现有设备，各种工作信息尽量在网络上传输，减少发文数量，减少文印耗材用量。

（二）不断完善政府采购，扩大采购范围，加强监督管理，充分发挥政府采购的节约、环保导向作用。

（三）加快健全节能减排的体制机制，抓紧制定并实施公共机构节能减排办法，积极推行机关合同能源管理，稳步推进后勤社会化服务改革。

（四）局机关各科室联系和向领导汇报工作，尽可能不使用电话，相互到对方办公室，既节省电话费，又增加了沟通，体现了尊重；电话对外工作联系，应做到简明扼要，尽量缩短通话时间，禁止电话聊天和谈论与工作无关的话题。

（五）加强公车日常管理，实行“一卡加油”

制度；加强公车日常维护，定点维修，严格控制车辆维修费用；驾驶人员除公派出车外，不得私自外出，应在单位待班和做好车辆清洁，一般情况下每月洗车不超过2次。

（六）提倡领导干部带头早上走路上班。

（七）短距离办事提倡步行，老城区办事，非紧急公务尽量合并乘车，避免重复出车造成浪费。

（八）降低纸张消耗，文件一律在电脑上修改校对，减少重复打印次数；正式印发文件、材料、简报等，应双面印刷并严格控制印发数量；上报信息由办公室统一设置电子信箱，凡条件具备的，应通过内外网站实行电子传输。重视对使用过的信封、复印纸、打印纸进行再利用；尽可能使用钢笔书写，减少一次性签字笔的使用量；尽量使用可重复利用的回型针、大头针；制作文件材料、领用复印纸和复印非公务材料，需经办公室负责人同意。严格办公用品采购、会议用品、保洁用品领用管理，爱护办公设备和工具，可重复利用的用品要调剂重复利用。领用用品需经办公室负责人同意后方可发放。其它按《机关事务管理局工作规则》的规定办理。

六、落实责任制

实行科室(中心)负责人责任制，制定岗位责任制，任务分解到人，形成人人有责任、个个抓落实的良好局面。领导小组办公室不定期对机关节水、节电及节约办公耗材等情况进行检查，对出现的铺张浪费行为坚决制止，严肃批评，对造成不良影响的，给予严肃处理；鼓励技术创新，通过技术和管理创新，节能降耗成效显著和艰苦奋斗，厉行节约的，给予表彰奖励。

七、要

求

各科室(中心)要按照各自的工作职责，进一步细化分解节能降耗具体措施和责任，对本科室(中心)捌晾消耗情况进行经常性自查，找出存在问题，及时进行整改。