街道老龄工作总结

街道老龄工作总结（共13篇）

街道老龄工作总结 篇1

一、养老服务工作得以有力推进

在认真总结今年居家养老服务工作的基础上，通过开展居家养老社会化服务扩面工作。至今，全街道享受政府埋单服务的对象518名老人，月支出费用约135000元。同时，通过出台政策，建立了街道助老服务社上门服务和乐龄站点服务合理衔接机制，并根据每位老人的不同需求设计了服务个案，有服务社为老人提供上门服务和配置组合服务套餐，坚持服务菜单优先提供老人急需及必须的基本生活服务，按服务需求发放了服务券，至今年8月底，为老年人提供助浴、理发、维修等各类服务5761人次，严格遵守服务补贴券(133人)使用期限、结算办法及要求，加强了内部管理，实现了居家养老服务运作的标准化、规范化。在服务中，286位护理员采取政府购买服务方式，为社区困难老人和孤老免费提供每天1-2小时的护理服务，护理服务工作涌现出一批工作扎实的典型，普遍受到老年人及家属的好评，受到社会的广泛关注。

二、站点服务项目得以多元化

一是乐龄家园助老服务站为老年人提供就餐、送餐服务。在解决了街道辖区近450名老人的用餐基础上，以今年2月各站点的就餐老人数为基准，对早、中、晚餐的需求及用餐老人的年龄、经济、居住状况等进行了调查，调查结果除泰兴站点有3位老人对晚饭有需求外，其他站点均无此要求。同时加强了对菜肴质量、食品安全、助餐用具的规范监管，采用了菜肴质量加以重视，餐具管理进出盘点，重点在服务多元上、质量监管上、动态掌握上下功夫，不断完善助餐过程中需要解决的问题，现乐龄家园月提供就餐约9500客左右，月提供送餐约2288客。每日不吃海鲜、鸡等22份老人菜以特殊菜肴予以供给，老年人在吃饱的同时也能吃好。个性化服务提升了为老服务理念。

二是乐龄家园运作标准化、规范化、多元化。优化公共服务设施配置，实现“乐龄家园”与居民区活动室、社区卫生站和社区文化设施等服务设施的连通，定期为社区老年人提供医疗和文化活动。至8月份，为老年人提供洗衣被、助浴等服务近400人次。联合社区卫生服务中心、在各乐龄家园助老服务站开展老年保健健康社区行、定期为社区老年人免费检查血压、血糖等活动。通过集社会医疗资源等各种途径普及老年人健康有益的生活方式。同时，站点与综合活动兼容，为老年人提供了说书专场、交谊舞、棋牌、舒心室等相互交流、休闲养身、陶冶情操场所。多元化的生活服务和文化服务。不断扩大了服务覆盖面。

三是专业队伍以坚持“四心”服务理念，继续发挥助老服务员队伍的作用。用“爱心、诚心、热心、耐心”立足各个乐龄家园，午餐开饭时间负责供餐、端餐以及为行动不便的老人送餐上门服务外，坚持了定时登门访问采集信息，关爱独居老人日常生活，做好社区老人的精神慰藉等工作，至今助老员们走访独居老人14042人次，为老年人解决生活难事59件。大量的基础和服务工作。让老年人获得了高品质、持续性的服务。

三、为老服务活动得以实实在在

以社会组织联合会为载体，动员社会力量参与社区为老服务。

一是街道老龄办与上海新视界眼科医院联合为老年人优惠治疗白内障，先后有10位困难老人报名参加白内障治疗，有1位老人已接受了眼科医院的手术治疗，并取得的良好效果。

二是通过城市超市、社区自忠浴室、理发店、南西社区生活服务中心等社会力量为老年人提供助浴理发、家电维修、修配钥匙、钟表维修、改衣织补、修鞋修伞、磨刀扎拖把、食品配送等二十多个服务项目。方便老人助洁维修，便于老人买菜购物，实实在在为老年人提供生活服务。

三是重点做好春节冬令期间，夏天高温季节的慰问工作。“年夜饭”慰问礼品在组织的关怀、社区单位的支助下有100位老人参加“年夜饭”活动、春节各老年协会开展走访慰问活动向百岁老人、孤老、助养困难老人、生活完全不能自理的老人发放了棉背心、冬令补品等慰问品受益老人达2770人次，向辖区内的独居、孤寡老人和生活设施差的老年人提供助浴票受益老人1080人次，向473位社区高龄困难老人发放夏令食品、节日、冬令、高温慰问系列活动温暖着孤老、困难老人们的心。

四、老年人精神文化得以丰富

一是老年教育向纵深发展。今年老年大学开设了78个专业班，参加学员13600余人。组织“乐龄讲坛”，1500人次的老年人参加精品讲座。进一步引领、规范老年教育阵地。社区空中老年大学分校在组织集体收视的同时，积极组织老年人参加了静安区乐龄“五彩星期”周活动，有20位老年人参加了象棋比赛;为250位老年人发放观慕电影卡、为38位老年人报名参加上网冲浪以及为40位老年人报名参加了世博英语口语学习。课外活动，拓展第二课堂教学，丰富了教学内容。生活在静安的老年人生活不寂寞、精神不空虚。

二是老年文体活动绚丽多彩。充分发挥了14个老年协会分会作用，积极开展各种形式健康有益的娱乐活动，各社区老年人协会、体育协会也都举办了如登山、秧歌、书画、健身操等文化活动。街道老龄办先后组织老年人参加登松江佘山健身活动。游浙江南北湖、金山枫泾、上海奉贤蔬菜园等活动，让老年朋友感受一番别样风味的江南古镇。目睹了改革开放后的上海郊县变化。参加人数达400人次。5月27日由静安区旅游局发起，南西街道老龄办组织的98位社区老年朋友参与了“感恩先烈伟绩，重温红色记忆，纪念上海解放60周年”红色经典线路游活动，使老年朋友感受到一代伟人博大而深邃的思想。与此老龄办组织老年人参加为期2个月的象棋比赛，增进了本街道老年人与其他兄弟街道老年人的交流，开宽了老年人了眼界，受到老年人的好评。老年象棋队还将在今年9月参加第一届全国老年人体育健身大会的象棋比赛。参赛老年运动员将参加竞赛项目的角逐。交流技艺，增进友谊。群众性文化体育活动生机勃勃，为促进改革开放和社会的稳定起到了独特的作用。

五、老年人权益得以有效保障

强化法律监督。深入宣传贯彻《老年法》，在法律援助和司法部门的协助下。开展宣传、维权、调解工作，处理老年人的来信来访，接待老年人来信来访受理数210次，其中调处人身权8起，赡养权31起，居住权34起，财产权29起，婚姻权2起，其他权益91起，调处率达92.8%。真正使老年人的合法权益得到有效保护。

为老服务是一项民生民需的重要工作，街道老龄办的工作，在市、区政府的正确领导下，在全体老龄干部的共同努力和依靠社区各界的支持与参与，取得了长足的进展，整体水平得到了明显提高。但与人口老龄化快速发展新要求和广大老年人的愿望还存在不少差距：如站点服务功能运作尚不足，服务项目引进站点还有欠缺，活动内容还不够新意，老龄干部队伍建设仍须加强等。社会化养老服务任重道远，老龄工作格局有待进一步完善与提高。我们将以“清醒、有为”的精神状态，以继承、发扬、创新的工作精神，为推动静安老龄事业再上新台阶作努力。

街道老龄工作总结 篇2

老龄工作的对象是离退休群体, 分析掌握这个群体的现状和特点, 对于我们探讨研究工作规律, 指导有的放矢的开展老龄工作, 开创老龄工作新局面有着及其重要的意义。

1.老龄人员的数量变化

一是随着国家离退休制度的建立而有所变化。二是建国前后参加工作的这代人已到了离退休年龄, 客观上造成离退休人员数量上的不断增加。三是随着我国国民经济水平的不断提高, 医疗条件的日益改善, 人们的身体素质相应增强, 因而造成离退休人员数量的增加。以上诸因素促使高校有了离退休人员有很大变化。

我国与发达国家相比全面受教育程度很低, 但就高校来讲离退休人员受教育程度远远高于全国平均水平, 这样高的文化层次和结构所反映出的问题也是和其他行业有所不同的。

2、老龄人员的心理因素

高校中离退休人员大多具有高、中级职称, 具有渊博的知识、丰富的阅历、宝贵的经验。有的老同志曾经是领导者和教育者, 他们为我们国家的革命事业和教育事业做出了贡献, 有着较高的社会地位和名望。也有些老同志是长期为学校发展努力工作的工勤人员。由于先前的工作岗位不同, 人生经历不同, 享受的待遇不同, 离退休后, 他们的心态也就各不相同。因此, 他们对离退休后的生活追求、对社会现象的看法以及对待老年活动的态度也就不同。因此, 他们对离退休后的生活追求、对社会现象的看法以及对待老年活动的态度也就不同。老同志这种不同身份、不同层次、不同要求、不同心态的特殊性, 决定了高校离退休人员的复杂性。这是因为, 老同志们一般在岗工作了几十年, 形成了自己的一套生活、工作规律和习惯, 离退下来之后, 生活规律发生了很大的变化, 由原来以学校为中心转到以家庭为中心, 由忙忙碌碌工作转到无所事事。这种社会角色的转换, 人际关系的反差, 经济上的变化, 生活规律的变化等等, 使老同志一时难以接受。

二、老龄群体的特点

1、文化素质高

高校离退休人员构成以老科教人员为主体, 其中具有高级专业技术职称的又占有相当的比例, 整体素质较高, 有着丰富的文化底蕴和人格修养, 注重高深的学科造诣和高尚的人文精神。慎事言行, 渴求尊重理解。勤奋、严谨、自尊、律己是教师的普遍性格特征, 自尊自重、希望得到别人的理解是他们精神世界中的主流意识。他们离岗不离责, 有继续为国家、社会和学校做力所能及贡献的愿望和能力。尤其老专家、老教授是蕴藏着巨大潜力的高智力人才资源, 是急待开发的宝藏。因此, 如何使高校离退休老同志的智力优势和丰富经验得到再利用, 发挥在建设和谐社会与和谐校园中的特殊作用, 是摆在老龄工作者面前的重要课题。

2、政治成熟经验丰富

很多老同志受党教育多年, 对国家大事、政治时事乃至院校的教育动态重大决策十分关心。而且他们有独立的思想和见解, 有较高的政治素养和政策水平。他们不仅有经验、威望、亲情、时间的优势, 关心时政、为国为民分忧是知识分子崇尚的传统美德。他们爱党、爱国、爱社会主义、爱改革开放, 向往社会和谐。对于构建社会主义和谐社会具有内在的、难得的优势与价值。

三、做好老龄工作管理模式的构建

随着我国高等教育事业的长足发展, 高校中离退休的老干部老教授及老职工人数越来越多, 认真做好高校的老干部工作和老龄工作越来越显得重要。为此, 笔者认为做好高校老龄工作应采取以下策略:

(一) 健康策略

1、早期预防

高校离退休的老同志、老干部, 是党和国家的宝贵财富, 是实现社会主义现代化的优秀人才。过去他们曾为祖国的建设和四化人才的培养做出了杰出的贡献。如今退居二线, 要从关心他们, 尊重他们出发, 从生活起居细微做起。可根据离退休教职工的文化素质、年龄特点、健康状况、居住条件、收入情况为他们建立健康档案, 从健康教育和健康干预, 预防和疾病的监测入手, 定期体检, 无病防病, 有病早治, 立足于老年常见病的预防。

2、终极关怀

根据美国国立医学图书馆出版的“医学主题词表”解释, 临终关怀 (Hospice care) 是对临终病人 (即生存时间6个月或更少的病人) 和家属提供姑息性和支持性医护措施。也就是说, 临终关怀强调的是对临终病人的照护 (care) 而不是治疗 (cure) 。临终关怀照料可以在病人的家中提供, 当病人无法选择家庭照料时可以在医院、护理院或其他设施中进行, 24小时服务直至病人去世。我们要注重临终关怀, 首先要加强对临终关怀的理念的认识, 有一些人忌讳讨论临终问题, 那样就无法开展临终关怀服务。一般说来, 临终关怀是一个节省经费的有效照料方法。也体现了对病人及大多数老人的人道主义精神。要发展以居家护理的临终关怀病房, 高校还可以发展校区志愿者队伍, 选择专、兼职人员, 培训志愿者, 组成临终关怀服务队, 根据家庭和社区的需要提供服务。由医院来评估一个病人是否需要临终关怀服务, 一旦医疗保险病人选择了临终关怀照料, 临终关怀服务队将根据病人的需要提供所有的服务、药物和设备, 医疗保险支付临终状态的所有治疗服务费用。

(二) 参与策略

1、弘扬敬老传统美德

尊敬、爱护、关心离退休老干部是老龄工作者义不容辞的责任。切实做好老干部工作, 是高校党委一贯的政策。充分发挥各相关部门的协调作用, 形成合力, 用我们的实际行动, 更加勤奋努力地做好老龄工作。把党的温暖送到每个老同志身上, 真心真意, 身体力行, 贯彻始终, 要把老同志当作我们的家人看待, 当作自己的长辈看待, 不管老同志有何要求, 我们都要耐心倾听, 要与他们多谈心、多沟通。对于老同志个人家庭方面的困难和生活待遇方面的问题, 一是要了解, 做到心中有数, 二是要解决, 凡是有能力解决的要及时给予解决;三是要反映。

2、满足老年人实现价值的愿望

德庆老龄工作亮点纷呈 篇3

开展助老工程，为老服务水平不断强化

德庆县大力实施“星光计划”，累计投入500多万元，在各个城乡社区建立“星光老年之家”，建立老年活动中心169个，老干部活动中心1个，老年大学1所，老年学校193个，多渠道、多形式为老年人健身、娱乐、学习等活动搭建平台。

该县还不断提高老年人生活水平和完善老年人生活基础设施，今年把“推进养老助困”列入县委、县政府50项重点工作，计划投入2500万元兴建德庆县敬老服务中心。同时，该县还不断提升老年人优待水平，县内各车站、医院、旅游景区都设有老年人优待服务窗口，公交车、计程车设有老年人优惠优先标志，县医院对老年人实行优先挂号、优先诊疗、优先配药等服务。各社区内都成立了为老服务“爱心小组”，多方筹集帮扶资金，帮助特困老人渡过难关。

完善六大制度，老年人生活保障网不断筑牢

该县把全县符合低保条件的450名困难老人全部纳入最低生活保障范围，每月按时足额发放低保金，切实保障了困难老人的基本生活。建立老复员军人医疗保障制度，为全县260名老复员军人购买了合作医疗。建立80周岁以上高龄老人政府津贴制度，从2012年12月起，为6600多名80周岁以上高龄老人发放津贴。建立走访慰问制度，重大节日县四套班子领导上门对高龄老人进行走访慰问，为他们发放慰问金和生活必需品。建立特困老人丧葬补贴制度，2012年共发放355名特困老人丧葬补贴35万元。建立城乡特困老人医疗救助制度，为城乡低保老人、五保对象和城镇“三无”人员等特困人员提供适当比例的门诊和住院医疗救助，2012年共为22名特困人员兑现医疗救助金18万元。

突出自身特色，老年人精神文化生活色彩斑斓

德庆县有着浓厚的老年文体活动氛围，各行各业都拥有自己的老年人门球队、老年舞蹈团、老年木兰剑表演队以及曲艺团等文体组织。在重大节日和活动期间，这些老年文体组织纷纷登台亮相，形成了独具德庆特色的老年文化。

老年人大学、老年人曲艺团还经常开展送戏进社区活动，深受社区群众欢迎。县老年诗书画协会大力组织会员进行文艺创作，其中，8件作品在全国性的学术评奖中获奖，会员谈湛梧完成了45万字的20集电视连续剧本《悦城龙母传奇》，由中国文联出版社出版发行。县体育局、老干局在每年的10月份，联合举办全县老年人运动会，比赛项目有门球、乒乓球、中国象棋、钓鱼、猜谜等，大大丰富了老年人的文化体育生活，陶冶了情操，促进了身心健康。

老年人还充分发挥余热，积极参与社区建设和维护社会治安、关心下一代等活动。如县关工委的老同志退休不褪色，不遗余力地为社区内的中小学校学生举办书画比赛、“我爱祖国”征文比赛等活动，在群众中树立了良好的形象。

一分耕耘一分收获。经过不懈的努力，德庆县老龄工作取得了长足的发展，德城街道城南社区被国家老龄办评为全国敬老模范社区、有3个社团（企业）被市评为敬老模范单位、有4人先后被省市评为敬老模范个人。

街道老龄委工作人员述职述廉报告 篇4

街道老龄委工作人员述职述廉报告 1

为期一周的跟岗学习结束了，这一周的跟岗学习已经让我感受特深，这短短的一周，让我学到很多平时在自己学校里学不到的东西，真是获益良多啊。

首先我想说的是，我很感激并珍惜这个来之不易的机会，在吴向东老师的主持下，能和其他各个学校的优秀老师聚在一起，和他们交流向他们学习.在吴向东名师工作室里，大家都很认真和努力，大家互相交流，沟通非常融洽，压我感受到一股不同寻常的力量。通过这次培训，我的眼界开阔了很多，收获也很多，思考问题能站在更高的境界，许多疑问在与大家的讨论和学习中得到解决或者启发了。

现对本人这段学习总结如下。

1.在跟岗学习的过程中，我严格要求自己，遵守工作室的各项规章制度，不迟到，不早退，认真落实工作室的培养计划，认真完成各项培训的作业，积极参与讨论学习，虚心向他人请教。

2.在培训中，学员都是认真的备课，上好公开课，认真互相听课评课。各位老师都是骨干教师，教学经验非常丰富，课堂掌控能力特别强。老师们在课堂上表现出来的激情，对教学事业的那份执着和热爱，都是源于对学生的热爱。老师们上课老练，镇定，课堂掌控能力很强。吴向东老师给我们进行了示范课，给我们非常大的`启发，科学结合信息技术，教学效果非常明显，让我们教学手段更加丰富。在这个过程中，我深切的感受到，要成为一名优秀的教师，要上好一堂四十分钟的课，就一定要深入钻研，多观察，多动脑，多积累，并且要不断地提高个人素质。

3.向同行学习，不断提升自己。这次跟岗学习，接触到了许多优秀的教师同行，他们不但有着扎实的教学功底，更有着锐意进取的钻研精神，与他们探讨交流，不仅使自己在业务上有所得，更在思想上时刻提醒自己，化紧迫感和危机感为动力。

总之，跟岗培训学习的过程让我收获甚大。我的思想观念得到更新，学科知识得以丰富，教学和研究热情高涨。今后，我将一如既往，踏踏实实地继续学习，不断更新教育理念，提高个人素质，多向同行学习，争取在教学工作中贡献出自己的微薄之力。

街道老龄委工作人员述职述廉报告 2

各位领导、同事：

大家好！我叫 xx，主要负责 xx 社区和 xx 社区的老龄工作。一年来，在区老龄委的领导下，在街道老龄委的指导下，我积极开展老龄工作，努力为广大老人办实事、办好事。

自从来到社区后，我对工作认真负责，勤勤恳恳，把老年人活动室整理的井井有条。每位来社区办老年证的老人，都会得到我热心、耐心以及周到的服务。我把社区当成自己的家，清扫卫生如同料理家务，而且主动帮助忙不过来的同事打材料、做表格，成为乐于助人的典范。

老年人是党和国家的宝贵财富，让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年，在老龄工作方面，主要做了以下几项工作：

1、为全街老年人办理老年证 127 个，（60 岁 15 个、70 岁 112 个）

2、统计全街空巢户 748 户、独居老人 617 人。孤寡老人 2 人

3、全年全街共为 80 岁以上老人办理高龄津贴 45 人。让无基本收入的老人享受到党和政府对他们的关爱。

4、上报 90 岁高龄老人 10 人。

5、在 XX 年老个人口状况统计调查活动中，我们利用 10 天的时间，走家串户，逐户查询，为全街老年人建档造册，新伟街全年统计调查 60 岁以上老年人：其中 60 岁-69 岁 1203 人、70-79 岁 1829 人、80-89 岁 232 人、90-99 岁 11 人

6、XX 年春节前夕，为居家养老的老人送饺子、春联等慰问品（34 户），让老人们过上了有饺子吃的春节。

7、XX 年居家养老服务代金劵的发放在我街作为试点展开。每人每月 100 元，我们及时安期发放到老人手中。让老人享受到更加及时周到服务。

8、我每月定期走访居家养老户，逐户了解服务情况，解决老人生活中的难题。

9、按照规定每月 15 日准时上报 80 岁以上的高龄津贴报表和居家养老月报表。

10、在九九重阳节来临之际，为社区低保老人送上了节日的慰问品，送上我们对他们的节日祝福。

除了老龄工作，今年是全国第六次人口普查年，我作为一名普查员，与 xx 社区的高玲一组，面对这次普查工作时间紧、任务重的情况，我们加班加点，入户走访，核对信息，直到顺利地完成人口普查任务。身为一名普查员，能参加十年一次的人口普查工作，是我的荣幸，更是我做好一切工作的立足点。

在这一年的实际工作中，我对本职工作有了一定的心得和经验，在老龄管理工作上，有

很大的提高，相信凭借自己的实力和经验，一定能把明年的工作做得更好。

在 XX 年的工作中，我将秉承着 XX 年的热情与信心，做好计划并开展工作，对社区内的空巢老人、残疾老人、低保老人进行不间断的走访，宣传各种法律法规，以确保他们的人身财产安全，并做好安抚工作。配合各社区组织各种各样的老年活动，让老年人的业余生活丰富起来，更加有声有色，真正做到“老有所乐”。同时与各社区的党员服务队一起，给居家养老户的老人解决生活中的问题，使老人们感到党的温暖，生活的更加有滋有味。并且我会更加努力地、积极地完成街工委交给我的各项工作任务。XX 年已经成为了回忆，也已经成为历史，我将会在明年的工作中，继续干好本职工作，秉承踏实做事的优良作风，继续为更多的老人服务，更热情地对待每一个居民，一如继往地发挥自己的工作热情，以优异的成绩迎接新的一年。

老龄工作总结 篇5

抓好老龄工作，关爱老年人身心健康，既是构建和谐社区，以人为本的集体体现，也是建设社会主义的必然要求。我们以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，坚定不移的贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，实现老有所养、老有所依，老有所学、老有所为、老有所乐的落脚点。

一、老龄事业资金保障、组织机构建设

为确保老龄工作有序开展，龙东社区成立了老龄工作委员会，由社区书记任主任，社会事务保障站站长任副主任，各网格成员任兼职的领导机构。社区在办公条件紧张的情况下还为老龄工作设置了单独办公室、电脑、档案柜等必要办公设施；老龄工作的经费社区以足额列入财政预算。

二、履行老龄工作职责情况

（一）社区职责

1、社区根据本辖区的实际情况制定老龄工作计划，在全年工作中实施，不断创新、不断总结。

2、社区对政府出台的老年人各项优待政策宣传到户，落实到人。

3、为社区内有法律需求的老人与司法机关积极协调提供法律服务和援助。

4、及时处理侵害老年人权益案件；坚持老龄信访登记和回复制度，并达到回复率100%，本社区无越级上访现象。

5、按时完成上级老龄部门组织开展的调研工作。

6、社区还通过公益广告和在社区内拉上横幅标语、板报的形式积极进行老龄工作宣传。

（二）社区工作

社区在进行老龄工作时注重细节服务，建立了老年人口档案，登记60岁以上老人2226人，高龄（80岁及以上）167人、对特困、空巢、失能老人及其家庭情况建立详细档案，90%以上的社区基础资料齐全，成立了老年人协会并经常开展老年人互助及文体活动，体现老年人的作用。并在2011年社区组织老年人进行了“庆建党90周年红歌比赛”及老年人趣味运动会等一系列文体活动，这不仅让老年人感受到社会社区对老年人的关爱也体现了社会大家庭的和谐。社区还组织了爱老志愿者队伍，由社区书记亲自带队参加定期组织老年人进行活动，开展老年教育老年文体活动。

三、重点工作完成情况

1、社区严格规范落实高龄津贴政策，按时将辖区内90岁以上老人分类统计、登记、申请、填报补贴手续。上报上级部门进行审核、批复。

2、每逢节日期间开展慰问特困老年人、送温暖活动。

3、社区定期组织开展辖区敬老日庆祝活动，做到活动前准备充足，活动时会场氛围热烈，活动后总结不足与经验为以后更好的工作打下基础。

4、开展老年教育，设施完善，教学内容丰富，社区有老年教育记载

5、社区成立爱老志愿者队伍，一把手带头，做到党员干部专职服务。

6、社区建立了养老服务站，为了更好的服务老年人，服务站设施完备、服务人员严格按照规章制度办事。

四、老龄工作创新发展情况

社区在完成工作目标的基础上，还超额完成了部分工作，得到了社区管辖内广大居民的一致好评。由我社区组建的秧歌队还多次获得上级表彰。

五、基础工作和作风建设

动态掌握辖区内老年人口数据，实行动态管理，建立了老年人才库，协助成立了民办托老所。很好的发挥了老年人协会，老年志愿者队伍的作用。社区的老龄工作作风严谨、扎实、认真，并且能及时完成上级平时交办的各项工作。

老龄工作是一项长期艰巨性的任务，需要我们社区工作者用热心、诚心、耐心、爱心去做好。我们要全身心的投入，近百倍的努力，负全责的工作，让社区的老年人们快乐生活每一天。

老龄工作总结 篇6

一、基本情况

目前，全系统离退休人员共100人，其中机关事业退休80人，企业退休20人，现有老同志中年龄最大的88周岁。

二、主要做法

老年人是社会的重要组成部份，养老事业涉及到社会的方方面面，要抓的工作很多，主要做法有：

一是加强领导，保障工作开展。高度重视老龄工作，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关科室、基层直属单位负责人为成员的老龄工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体负责的管理制度，领导小组每年召开两次以上的会议，专题研究相关工作，及时研究解决工作中存在的困难和问题。同时，还落实人事科具体负责各项退休养老工作，并安排专项经费用于保障工作的顺利开展。

二是群策群力，落实福利待遇。近年来，系统经过几轮改革，历史遗留问题较多，形成了退休队伍复杂，人员众多，任务较重的单位之一，其中，未缴纳养老保险的退休职工达50人，这些老同志需要本单位负担所有养老金，加之财政基本不拨款，主要靠事业产业创收来养老，在如此困难的情况下，我们并没有弃老嫌老，始终站在依法依规，合情合理来保障每个退休职工的合法权益上，保证养老金及时足额发放到位，保证相关医疗保险按时缴纳到位。在确保所有老同志

“老有所养”的基础上，还关注他们的健康，每年定时组织老同志到医院进行身体检查；关注他们的思想、生活状况，每逢重阳节、春节等重要节日，经常组织领导班子成员到老同志家去慰问，与他们交心谈心，尤其是对身体不好和生重大病的老同志，主动挤出资金给予帮助，为他们解决实际困难。

三是丰富载体，体现关怀关爱。一方面完善基础设施建设，让老同志“老有所学”。为丰富老同志文化生活，完善了图书室，专门征订了一批老年人爱看、乐看的报刊、杂志，目前图书室藏书量达1000多册；另一方面组织丰富的活动，让老同志“老有所为”。今年开展党的群众路线教育实践活动以来，先后召开了退休老同志代表座谈会，听取对党组反对“四风”方面的意见及建议；组织“喜看城市新变化，感受事业大发展”活动，邀请退休老同志参观基层单位，喜看城市新亮点，让老同志切身感受到事业产业发展的成果。老同志们纷纷表示，这些活动特色鲜明，既看到了单位朝气蓬勃的未来，又看到了全系统在领导班子带领下下，开拓创新、奋发进取的精神状态。与此同时，我们积极引导老同志发挥余热、“老有所乐”。一些老同志离退休之后，并非一心只想休闲，他们中有很大一部分人希望能发挥余热，继续为事业发展拾遗补缺，添砖加瓦，在教育实践活动中，就出现了几位不计报酬，不辞劳苦，以实际行动参与到党的群众路线教育实践活动中，为单位建言献策、贡献余辉的老同志典型。

街道老龄工作总结 篇7

一、基本情况

平舆县位于河南省东南部, 两省 (河南、安徽) 三市 (驻马店、周口、阜阳) 接合处, 总面积1282平方公里, 辖9镇7乡3个街道办事处, 221个行政村 (居委会) , 96万人, 其中农业人口79.6万人, 是国家扶贫开发重点县、中国车舆文化之乡、中国建设工程防水之乡、国家卫生县城、省级文明县城、省级园林县城。

平舆县乡镇 (街道) 劳动保障工作机构建设始于20世纪90年代, 当时在各乡镇 (街道) 设置了人事劳动服务站, 但有编制无人员, 没能开展实质性业务。

2005年, 全省乡镇机构改革时平舆县在各乡镇 (街道) 设置了民政和劳动保障所, 承担乡镇 (街道) 民政和劳动保障事务, 归乡镇 (街道) 管理, 接受县人力资源和社会保障局业务指导。乡镇 (街道) 民政和劳动保障所在做大量的民政事务工作的同时保证了劳动保障各项中心工作的完成, 如对疆劳务输出、开展受金融危机影响返乡农民工调查、新农保试点工作启动实施等均做出了卓有成效的工作, 但也存在着管理体制不健全、劳动保障职能弱化、工作人员不确定、工作经费缺位等问题和不足。

2010年, 根据新时期加强劳动保障基层基础工作需要, 平舆县将乡镇 (街道) 民政和劳动保障所更名为乡镇 (街道) 劳动保障所, 以县人力资源和社会保障局管理为主, 乡镇 (街道) 管理为辅, 为乡镇 (街道) 劳动保障工作机构制度化、专业化和规范化建设奠定了基础。经过近一年的运作, 基本做到了机构、人员、经费、场地、工作、制度“六到位”, 实现了统一标志、统一业务工作流程、统一服务规范、统一工作内容、统一服务标准、工作人员统一挂牌上岗服务“六统一”。具体情况是:在机构上, 全县19个乡镇 (街道) 均设置了劳动保障所, 股级规格, 承担乡镇 (街道) 劳动保障工作, 由县人力资源和社会保障局统一为各乡镇 (街道) 劳动保障所刻制了“平舆县人力资源和社会保障局××乡镇 (街道) 劳动保障所”行政印章、财务印章和单位名称牌, 实现了统一标志;在人员上, 各乡镇 (街道) 劳动保障所编制均为2名, 配备在编人员2名、协管员2—4名, 实现了工作人员统一挂牌上岗服务;在经费上, 各乡镇 (街道) 劳动保障所经费供给形式均为财政全额供给, 各乡镇 (街道) 劳动保障所的办公经费按每年不少于1.5万元的标准纳入财政预算;在场地上, 各乡镇 (街道) 劳动保障所通过单独办公或与其他单位一起办公的形式配备1—2间办公用房, 面积在30—60平方米;在工作上, 根据工作实际, 平舆县将各乡镇 (街道) 劳动保障所工作主要职能归纳为政策宣传、调查登记、就业服务、职业培训、岗位开发、就业援助、社保服务、维权服务、劳务输出、其他工作等10项, 实现了统一工作内容和工作流程;在制度上, 平舆县制定了《平舆县乡镇 (街道) 劳动保障所管理办法》、《平舆县劳动保障协管员管理办法》等相关制度, 实现统一服务规范、统一服务标准。

二、存在问题

1. 职能定位有待进一步明晰。

2008年国务院下发的《关于做好促进就业工作的通知》 (国发[2008]5号) 、2008年1月1日起施行的《就业服务与就业管理规定》 (劳动和社会保障部令第28号) 将乡镇 (街道) 劳动保障机构的性质界定为公共就业服务机构, 但随着城乡统筹就业的深化、社会保障体系的不断完善, 乡镇 (街道) 劳动保障所不仅是公共就业服务机构, 而且随着新农保、城镇居民养老保险的全面铺开, 更多承担着社会保障体系建设的重要任务, 在职能上体现着县级人力资源和社会保障工作机构在乡镇 (街道) “派出所”的角色。

2. 经费保障有待进一步加强。

乡镇 (街道) 劳动保障所财政全额供给的经费供给形式从根本上保证了工作人员的基本工资, 但没有如“下乡补贴”的补助制度, 不能最大限度地调动工作人员的工作积极性。每个乡镇 (街道) 劳动保障所年均办公经费1.5万元, 但与他们的工作对象、服务对象基数不相称, 如平舆县19个乡镇 (街道) 的平均总人口5万多人, 各乡镇 (街道) 劳动保障所年均办公经费分摊到其工作对象、服务对象年均为每人0.3元。

3. 基础设施有待进一步完善。

全县各乡镇 (街道) 劳动保障所平均办公用房不足50平方米, 且部分乡镇 (街道) 劳动保障所办公用房是与乡镇 (街道) 其他所站合用或乡镇 (街道) 临时用房, 基本的办公设备也较缺乏。

4. 人员素质有待进一步提高。

各乡镇 (街道) 劳动保障所编制仅为2名, 且缺乏科班出身的工作人员, 工作人员的业务培训长效机制尚未形成, 以会代训较为普遍, 整体业务能力和服务水平比较薄弱。

5. 信息网络有待进一步健全。

比如在办公手段上, 自动化程度不高, 仍处于半自动化、半手工操作的状况, 电脑等信息化建设设备缺乏, 现有的设备陈旧。

三、工作建议

1. 加强项目建设, 在辐射带动上下工夫。

加快“就业和社会保障服务设施建设项目”建设步伐, 由上级财政拿出专项资金, 按照每年每县完成2—4个乡镇 (街道) 劳动保障所项目建设的进度, 逐步建立乡镇 (街道) 劳动保障所专用办公场所, 并发挥辐射带动作用, 逐步添置配齐办公设施。

2. 找准职能定位, 在规范服务上下工夫。

要从建设县级人力资源和社会保障工作机构在乡镇 (街道) 的“派出所”出发, 找准乡镇 (街道) 劳动保障所的职能定位, 在规范服务上下工夫。要建立健全各项规章制度, 强化内部管理, 做到用制度管人、管事, 不断提高工作人员的服务意识和服务质量。要推行职位管理, 在乡镇 (街道) 劳动保障工作机构设立所长、基础管理、就业服务、社保服务、维权服务等五个职位, 明确职位职责, 量化职位标准, 做到人与职位相统一。

3. 完善投入机制, 在经费保障上下工夫。

推行以奖代补制度和专项工作补贴制度, 缓解乡镇 (街道) 劳动保障所经费保障不足。健全乡镇 (街道) 劳动保障所通过开展免费提供职业介绍、职业培训、劳务输出等服务, 享受就业服务补贴待遇机制, 弥补办公经费的不足。提高财政预算标准, 切实关心乡镇 (街道) 劳动保障所工作人员子女上学、家庭生活等实际困难, 适当提高工作人员待遇, 充分调动其工作积极性。

4. 搞好业务培训, 在提高素质上下工夫。

要增加人员编制, 按照事业单位公开考录工作人员的办法, 公开考录一批科班人员, 充实到乡镇 (街道) 劳动保障所。要建立定期培训制度, 加强对乡镇 (街道) 劳动保障所工作人员的政治和业务素质培训, 邀请上级业务主管部门领导分期分批地对乡镇 (街道) 劳动保障所工作人员进行业务培训, 突出实际操作技能, 重点培训劳动保障法律法规及政策、业务知识、操作技能等, 不断提升乡镇 (街道) 劳动保障工作人员的综合素质和服务水平。要推行职业资格制度, 凡定编定岗没有参加职业资格培训和获得职业资格证书的劳动保障所工作人员, 必须经过培训考核, 取得职业资格证书。

5. 推进金保工程, 在信息建设上下工夫。

将乡镇 (街道) 劳动保障服务信息化纳入“金保工程”总体规划, 统筹兼顾, 建立规范统一的数据库。以数据集中、服务下延和统一联网、信息资源共享为目标, 逐步形成省、市、县、乡广泛覆盖、一点登录、全面查询的劳动保障信息网络, 发挥基层劳动保障工作机构的整体功能。 (此文为“做好人力资源社会保障工作, 助推中原经济区建设”主题征文来稿。作者单位:河南省平舆县人力资源和社会保障局) ■

以科学发展观引领老龄工作 篇8

搭建维权平台

维护老年人的合法权益，是老龄工作的一项重要任务，也是维护社会稳定促进社会和谐的重要措施。省老龄办要督促和协调各地各有关部门认真贯彻落实维护老年人权益的法律法规和政策措施，依法保护老年人在家庭赡养、社会保障、参与社会发展等方面的合法权益；要加大执法检查力度，依法制裁侵害老年人合法权益的不法行为，坚决打击制止勒索、诈骗、侮辱、遗弃老年人的违法行为；要严厉打击宣扬歪理邪说，损害老年人身心健康的邪教组织和迷信活动；广泛开展法律服务和法律援助进社区活动，使老年人就地、就近、及时得到高效优质的法律服务和法律援助；要广泛培育和树立新时期敬老助老先进典型，弘扬中华民族传统美德，形成生活上关心老年人，精神上慰藉老年人，权益上维护老年人的良好氛围。

搭建活动平台

满足老年人的精神文化需求，提高老年人的健康水平和生活质量，是老龄工作的重要内容。各级政府和有关部门要把发展老年文化、教育、体育事业纳入经济社会发展规划，加大经费投入。宣传、文化、出版、广电等部门，要积极引导和带动社会力量为老年人创造更多更好的优秀文化产品，让老年人喜闻乐见的优秀作品占领老年人的思想文化阵地。根据实际，建立适合老年人特点和需要的老年文化体育活动组织，开展经常性的、形式多样、内容丰富、健康有益的基层老年文化活动，有计划地组织老年文艺汇演、老年才艺展演和老年体育健身运动会，充分展示广大老年人与时俱进，乐观向上的精神风貌。要创造适当的环境和条件，鼓励老年人继续参与经济和社会发展，积极参加社会公益活动。

搭建调研平台

当前，我们正处在全面开创社会主义现代化建设新新局面的历史时期，新情况、新问题层出不穷。人口老龄化也对经济社会发展带来了严峻的挑战，为了积极应对人口老龄化，充分发挥老龄办的参谋助手作用，我们既要善于总结历史的经验教训、更要重视深入实际，对现实问题作周密的调查研究。只有大兴调查研究之风，勤奋地、及时地、精心地研究新情况，总结新经验，解决新问题，不仅可以为各级领导和领导机关制定和执行正确的方针、政策提供可靠的依据，而且也可以通过调查研究进一步加强对老龄工作路线、方针、政策的宣传，积极推动老龄事业全面、协调、可持续的发展。在调研工作中，我认为要始终做到“四带四贴近”即：“带着责任贴近基层深入调研、带着感情贴近老年群体真诚调研、带着问题贴近实际剖析调研、带着思路贴近老龄事业创新调研”。切实做到调查研究到一线、发现问题到一线、解决问题到一线、总结经验到一线、问计于民到一线、服务基层到一线。从而确保调研质量，为领导提供科学的决策依据。

搭建激励平台

结合我省老龄工作实践，目前要从四个方面建立激励机制，进一步调动一切积极因素推动老龄事业的健康发展：首先是要从调动机关干部职工积极性着手，要通过创新争优、评比表彰、组织发展、提拔任用等工作，营造干事的环境，真正使“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位、不干事的人有危机、乱干事的人有惩罚”，有效形成“正确的用人导向”。其次是要从调动成员单位积极性着眼，要通过目标考核、评选表彰优秀联络员、召开经验交流会等充分调动成员单位做好老龄工作的积极性，有效形成“大老龄工作的新格局”。再次是要从调动各级老龄办积极性着力，要通过目标考核、评选表彰先进单位和先进个人、项目经费支持、通报工作情况等，进一步激发各地老龄工作的积极性和创造性，有效形成“上下一盘棋的工作合力”。最后是要从调动社会各界人士的积极性着想，要通过大力宣传老龄工作的方针、政策和法律法规以及敬老、爱老、助老先进典型等，积极引导社会力量支持老龄事业，有效形成“全民关怀老年人的新风尚”。

总之，要积极应对人口老龄化，加强老龄工作，推动我省老龄事业又好又快的发展，就必须明确只有紧紧围绕党和政府的中心工作，服从服务于大局，才能履行好老龄工作职责；只有坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的方针，才能不断开创老龄工作的新局面。

老龄工作总结 篇9

一、加强老龄政策法规的宣传教育，维护老年人的合法权益

一年以来，认真贯彻实施《老年人权益保护法》，将依法维护老年人的合法权益作为老龄工作的主题，进一步加大老年法规政策的宣传教育，大力提高全社会依法开展老龄工作、依法维护老年人合法权益的自觉性，提高广大老年人依法维护自身合法权益的意识和能力。为进一步弘扬尊老、敬老的传统美德，努力营造重视老龄事业发展的良好氛围，我们不断创新老龄宣传工作的机制，加大对《老年法》和《自治区实施老年法办法》的宣传教育，通过广播电视和媒体，对《老年法》进行广泛宣传，使之人人皆知，掀起全社会关心、爱护、尊重老年人的活动热潮。

二、抓措施落实，不断为老年人办实事做好事

老年人是社会的弱势群体，同时也是社会的宝贵财富，关心重视老年人是我们的神圣职责，也是社会各界义不容辞的责任。我台经常性地在各大传统节日期间开展对单位退休干部、职工、口扶贫村无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人及赡养人确无供养能力的.孤寡老人家庭走访慰问活动，听取老年人的意见和心声，解决老年人的实际困难和要求，及时为他们排忧解难。我局在非常困难的情况下，重大节日期间对部分老年人进行走访慰问的同时还送去慰问金，并对孤寡老人和生活存在困难的老年家庭纳入救助范围，给予定期救助。

三、积极组织文化体育活动，满足老年人的精神文化需求

2006老龄工作总结 篇10

在过去的一年里，我们彭家巷居委会在镇老龄办的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真组织学习党的十六届四中全会精神和中共中央国务院关于加强老龄工作的决定，健全组织，关注老人，全心全意为老年人办实事、办好事，开创彭家巷社区为老服务的新局面。回顾2006年老龄工作，作如下总结：

一、建立健全的组织网络

组织建立健全老龄协会、台帐、各级网络，有计划的开展各类健身活动。建好老年人档案，办好70岁以上老年证，定期上门走访社区独居老人。

二、温馨服务，关爱老年人

我们居委在镇老龄委的指导下，扎扎实实为老年人做实事、办好事、解难事，全面提高社区老年人的生活质量。我们社区共有老年人106人，80岁以上的2人，独居的5人。居委会无论冬天还是夏天都不定期上门走访。今年我们为5名独居老人不定期为他们送书、送报，上面量血压等。同时我们居委会还为老年人搭建了一个个文艺平台，阅览室也向老年人开放，为老年人提供了良好的学习活动的场所，使社区老人老觉得老有所乐、老有所爱、老有所学。老年人随着年龄增大各种疾病也日益增多，我

们居委会干部经常上门走访，问寒问暖，他深有感动的说“居委干部真好！比自己家人还好！”

三、维护老年人权益，建立权益保障网络

为维护老年人的合法权益，我们居委会以小黑板、宣传栏、举办维权知识讲座、法治教育讲座等形式开展内容多样的宣传活动，我们还为老年人提供民事调解、法律咨询、法律援助等司法服务，切实维护老年人赡养、财产、婚姻等合法权益，对老年人来信、来电、来访认真对待及时处理，做到件件有回音事事有记录，对侵犯老年人权益的纠纷及时发现，耐心调解、化解。今年5月份以来，我们居委会共接受了2位老人的法律援助，保障了老人的合法权益。

四、加强自身建设，强化服务意识

街道老龄工作总结 篇11

过去60年来，美国的人均寿命不断提高，老龄化人群扩大，导致社保和医保成本急剧增加。解决这些问题的有效方法是让老年人再就业，活到老，工作到老。

延长工作年限能极大减轻公共项目（社保、医保等）的资金压力，缓解劳动力短缺问题。此外，人们也能赚取更多金钱，为退休打下更加坚实的经济基础。

事实上，过去25年间，老年人的就业率一直保持上升势头，尤其是老年女性。出现这一现象的主要原因有：社保改革减少了人们的社保福利并提高了其享受全部福利的年龄范围；养老金改革不再鼓励提早退休；医疗条件改善了人们的健康状况，且工作对体力的平均需求下降也允许老年工作；寿命增加使人们在退休后的资金需求增加。

迄今为止，老年人就业率一直稳步上升，那么，未来能否保持这样的势头呢？美国自1992年开始针对51-59岁人群进行“您是否愿意65岁的时候继续参加全职工作”的调查研究，并且每两年重新采访一次调查样本以更新数据。结果显示，年龄越大的样本人群给予肯定回答的比例起初相对较低；但当他们到达65岁之后，真正继续全职工作的人口比例要高于之前肯定回答的比例；而且这种对比在女性中表现更为突出。

社区老龄工作总结 篇12

一、加强老年人工作的综合治理。积极发挥老年人协会作用，组建有健康有益的文化、体育、娱乐活动，实现老年人自我管理、自我服务。同时社区组织有特长，有热心的居民建立社区志愿者队伍开展助老活动帮助特困老人解决实际困难。利用节日和纪念日等活动宣传科学的生活方式，请专家教授到社区讲授“健康知识系列讲座”倡导健康行为，为他们免费体检并建立健康档案，使老人们对健康有了新的认识。社区还为老人们组健了各类活动小组，如：老年人艺术团、京剧团等各类健身队伍，定期开展活动，丰富社区老年人的业余文化生活。同时社区的多功能厅、阅览室和健身房全天开放，让老人们根据自己的兴趣爱好，自由活动，大大丰富了老年人的文化生活。

二、扎实搞好《老年人权益保障法》宣传工作。随着老龄社会的到来，老年人越来越多，让老年人知法、懂法并能运用法律的武器保护自己的合法权益尤为重要，因此我社区采取多种形式组织老年人学习《老年人权益保障法》,宣传法律知识，积极为有需求的老人提供咨询和指导。

三、宣传和做好敬老月活动。大力宣传敬老口号，弘扬敬老、爱老精神，组织各项活动为老年人丰富他们的业余生活，如：组织老人到公园散心、开展剪纸班、组织趣味运动会、开展秋季和冬季养生知识讲座、开展老年人棋牌友谊赛等等。让老年人感觉的自己的业余生活丰富多彩。

四、务实为老人服务。在社区内经常进行敬老、养老、助老的宣传教育，营造一种高尚的道德风尚和敬老的.氛围，逢年过节对辖区高龄、老弱病残、贫困边缘老年人进行慰问走访，及时了解需求及思想动态，与他们结成“爱心对子”，为老年人免费提供力所能及的服务，代办老年证、代购日用品、代交水电费、户外活动陪护等。把党的温暖送到他们的家中、送到他们的心坎上。我社区有老年人口多，其中90岁以上老年人有25人，60岁老年人口有1135人。到目前为止今年累计办老龄证、高龄证89张，让本辖区需要办证的老年人都能够及时享受到市政府对老年人的优惠政策。老人们纷纷表示感谢社会对他们的关爱。坚持“四心”的服务理念即用我们的“爱心、诚心、热心、耐心”积极为老年群体服务。总之，过通一系列工作，使老人们亲身感受到了党的温暖，我相信社区老龄工作在上级领导的关心、帮助、支持下，我社区老龄工作将会不断朝着管理有序、服务完善、生活便利、老有所养、老有所乐、人际关系和谐的现代化社区迈进。

老龄工作年终总结 篇13

一、主要工作情况

(一)以关注老年民生为主线，做好老年人服务工作

一是大力推进老龄政策宣传工作。今年3月，我办印制、发放了6000份《惠老手册》，全面宣传新修订的《老年人权益保障法》、《广东省老年人优待办法》等法律、法规，引导老年人了解自身合法权益，通过宣传使各项老年政策法规家喻户晓、深入人心，使全社会的老龄意识、尊老意识和依法保护老年人合法权益的意识进一步增强。

二是认真开展“敬老月”活动。在敬老月来临之际，我办共投入了16万多元开展“敬老月”形式多样的尊老、敬老活动。9月29日上午，由我办主办，县老干局、县老年人体育协会协办，举行了庆祝20xx年老人节大会及大型健身操表演，县四套班子成员、原县四套班子部分领导、县老龄委成员单位领导和全县各界约1000位老年人欢聚一堂，共庆佳节。同时，我办还投入6万多元开展慰问活动，慰问全县特困、高龄、空巢老人;县民政局为全县敬老院赠送慰问金及生活用品;县老干局开展“牵手百家宴”、慰问敬老院等;县团委组织青年和老年志愿者上门为孤寡老人打扫卫生、清洗衣服等。

三是依托社区服务中心推进老龄工作。今年初，我县建成首家社区综合服务中心，该中心主要为社区内老年人、残疾人等提供政策咨询、康乐活动及关系调解等服务，为该社区居民、老人提供了一个高质量的服务场所，成为我县改善民生、构建和谐社会的又一精品和亮点。为此，我办紧紧依托该社区服务中心，组织各种老年服务活动，分别举办了“敬老爱老宣传暨母亲节慰问活动”及“老人健康知识讲座”等活动，并鼓励老人积极参与中心组织举办的各项活动，不断提高生活质量，使社区服务中心真正成为社区居民的“温馨家园”、老年人的“开心乐园”。

四是加强老年人协会建设。惠东县老年人体育协会下辖有15个健身协会，在每年“老人节”文艺演出中都会选派精彩节目参加表演，同时，该协会中还成立了9支老年人志愿者服务队共400人，志愿者服务队经常进社区、进敬老院为困难老人、孤寡、空巢老人提供生活照料、健康检查、心理慰籍、文艺表演等活动。为了加强老年人协会工作，发挥老年人协会的作用，今年，我办积极向县政协提交提案，为该15个老年协会争取每年15万元的活动经费，确保协会活动正常运作，并带动更多的老人参与健身锻炼，享受老年生活。

五是继续认真落实好各项惠老政策。一年来，我办积极完善落实好“80周岁以上老年人政府津贴”、“60周岁以上困难空巢老人政府购买服务制度”以及老年人优待证等惠老政策。全年共办理新版《老年人优待证》7200多张，为老年人出行提供了方便;采取邻里互助形式为困难空巢老人提供生活照料，全年共发放困难空巢老人政府补贴经费48.06万元，提供服务达2403人次，现有享受“困难空巢老人服务”200人;做好高龄政府津贴的申请、审核、发放和监督等工作，今年共新增申请2605份，终止死亡1913份，全年共发放金额2452.85万元，发放212114人次。

(二)积极开展群众路线教育实践活动，加强干部思想政治教育

一是做好规定动作，确保取得实效。按照县委关于党的群众路线教育实践活动有关部署，我办高度重视，建立了集中学习制度，组织观看了革命主义题材的系列电影，开展了爱国主义教育基地实地教育，开展了对照检查、批评和自我批评、制订了整改计划、清单等等。通过学习教育、查摆问题、整改落实等三个阶段的活动开展，我办按照逐项研究、突出重点、整体推进的原则，以改革精神抓落实、促整改，努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效，取信于广大老年群众，推动老龄事业科学、快速发展。

二是践行群众路线，服务人民群众。在教育实践活动中，我办班子成员带头深入基层，竭尽所能为村委和村民解决实际困难。3月17日，我办走访了驻点村平山坣陂村4户养猪户，实地考察了解养猪污染的具体情况，由村委发出了拆除通知书，督促养猪户自行拆除非法养殖场所。4月14日，我办惠民服务队一行5人来到平山坣陂村委，为6户扶贫户购买了价值3000多元的鸡苗、鸭苗，希望通过帮助他们发展养殖，提高他们的家庭收入水平，改善家庭生活条件。我们还到坣七村小组调解因为山林权属纠纷引发的砍伐沉香树的问题，了解他们矛盾冲突的焦点，并与他们共同协商研究解决问题的办法。关于坣陂村委村桥梁拓宽的问题，我办经研究决定在经费紧张的情况下资助村委2万元用于桥梁改建，并想办法帮助村委能够从其他途径获得建设资金。

(三)积极开展“局长驻村工作室”工作。

自今年6月份开始，我办与县供销社共同扶持多祝镇明溪村、启南村发展。自驻村安排调整后，我办与县供销社积极联动，先后22次进村开展帮扶工作，深入了解驻点村整体情况，并结合明溪村、启南村实际情况，分别制定驻村帮扶工作调研报告、工作计划、重点解决问题，积极开展各项驻村帮扶工作：

一是在经济上给予力所能及的帮助。我办在经过充分调研了解驻点村实际情况之后，针对性地开展力所能及的经济支持，累计支持驻点村各类经费达4.93万元。分别支持明溪村、启南村扶贫发展资金各1万元;党员慰问金4200元;退伍军人慰问金900元;老人慰问金6000元;慰问纯二女户1200元;禁毒经费6000元;计生经费6000元;支持明溪村搭建雨棚5000元。

二是积极开展信访接访工作。我办与县供销社分别成立“局长工作室”以及驻村工作小组，自7月份起每月由单位“一把手”组织开展一次接访活动，鼓励村民反映问题和困难、努力解决群众困难。其中，7月21日的接访活动中，明溪村民马火汉、马火松反映了潮惠高速征地补偿不合理的问题，县供销社与县老龄办在了解情况后，随即发函多祝镇政府，积极协调问题处理，现该问题已得到妥善解决。

三是扎实开展禁毒、计生、扶贫等中心任务工作。一方面，按照县委县政府要求，认真开展禁毒工作，22次进村开展帮扶工作全部涉及禁毒工作，并结合工作需要，积极协助村委同志开展入户计生排查，始终把禁毒、计生工作作为驻村工作重点。另一方面，针对困难群众、困难党员、困难老人、退伍军人、纯二女户等群体开展帮扶慰问工作，累计经费12300元。

四是积极改善村委办公环境。针对明溪村、启南村的村委环境较差的问题，我办与县供销社计划一同努力，想方设法为村委改善办公、办事环境。一是分别出资5000元支持明溪村委搭建便民雨棚，方便群众上门办事;二是赠送启南村两套办公桌椅，解决村委办公设备老化破损的问题。

二、存在问题

一是老龄工作经费不足，缺乏专职人员，特别是乡镇的人员和经费严重不足。

二是各镇为老服务机构还不够健全，欠缺人力和场所。

三是社会福利设施和服务照料体系建设力度薄弱。

四是社会养老和老年人的医疗保障体系不完善。

三、20xx年工作计划

以《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》实施为契机，建立健全社会保障制度为重点，加快构建为老服务体系，着力制定完善惠及老年人特别是农村老年人的敬老措施，为我市尽快进入珠三角第二梯队而努力。重点做好以下八项工作：

(一)继续深入开展党的群众路线教育实践活动。

认真贯彻落实总结大会精神，对照“两方案一计划”和领导干部个人整改清单，抓好整改落实，切实深入推进党的群众路线教育实践活动。

(二)继续加大新《老年法》的宣传贯彻力度。

继续抓好新《老年法》的宣传贯彻工作，紧紧围绕“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，充分发挥各级老龄工作机构的作用，努力营造浓厚的尊老、敬老、养老、助老的社会氛围，使老年人尽享晚年。

(三)加强各镇老龄工作机构和队伍建设。

认真抓好各镇老龄办领导班子和老龄工作者的队伍建设，充实和完善各级老龄机构体系，重点推进基层老龄协会建设。通过培训、督促、检查等方式，努力造就一支高素质、务实、有爱心和奉献精神的工作队伍。

(四)积极做好关爱“空巢”老人工作。

建立健全对困难空巢老人政府补贴制度，做好特困空巢老人服务工作。加强社区建设，依托社区开展关爱空巢老人、贫困老人活动，做好我县特困空巢老人的申请、审核工作和特困空巢老人的服务，津贴的发放以及监督管理工作。

(五)继续做好80岁以上老年人政府津贴的发放管理工作。

我县现有80岁以上的老年人1.8万多人，面临着高龄补贴工作面广，情况复杂，监管难度大等特点，我们始终抱着高度负责的态度，克服人员少，经费不足等困难，做到深入镇、村了解老人动态情况并要求各镇每月上报一次死亡人数，及时掌握人数的变更。对于高龄老人的申报，做到认真核查，及时申报，津贴及时发放，足额发放。

(六)认真组织开展“南粤幸福活动周”活动。

及早拟订计划，围绕工作重点，开展形式多样的尊老、敬老、助老活动。

(七)继续积极推进老年优待同城化、一体化工作。