领导干部要做到立言、立行、立德

领导干部要做到立言、立行、立德

领导干部要做到立言、立行、立德 篇1

在工作中，领导干部要切实在立言、立行、立德上下功夫，自觉接受组织的考验、实践的磨练。

言为心声，意由言表。领导干部言论不仅是表达个人思想观点、一家之言的表白，在基层看来，更多时候是传递组织的意图和思想，具有动员群众、指导实践的功效。因此，领导干部切忌在不搞调查的情况下，就急于立言表观点，切忌在没有研究的情况下，就空洞说教、夸夸而谈，切忌在未能兼听辩证的情况下，就穿靴戴帽、坐而论道。有的领导干部对情况不明，就说三道四，这样的言话不但没有分量质量，反而折损了自身的威信和形象。因此，领导干部要切实扑下身子、沉下心来听取意见、沟通思想、调查研究，全面了解掌握真情实况。在吸收消化、辩证分析的基础上谨慎立言，而且要立真言、实言,要按照党委的统一思想,提出符合客观实际的工作任务、奋斗目标和切实可行的方法、步骤和具体措施,使基层和机关听了看了感到可亲、可信、可行,只有这样才能既符合部队实际,又能代表官兵的利益，最终能够动员官兵、指导实践、推动发展。