社联竞职演讲稿

社联竞职演讲稿

社联竞职演讲稿 篇1

回首我在大学里走过的这两年，可谓是硕果累累，我曾经担任过校学生会外联部的干事，院青协外联部的干事，院学生会学习部的副部长，大一年级兼职辅导员等职位~现任院学生会勤工部部长~担任过这么多不同的职位，我在这个期间也是得到了不小的锻炼，我相信这些也将成为我继续做学生工作的一些优势。今天，在这里，我为大家展示的，是我的三点优势：执行力、责任心、以及我的态度。

我个人认为，我自己执行力还是不错的，不管是谁交给我的任务，或者是朋友找我帮的忙，我都可以以最快的速度，最高的质量去完成~执行力分为个人执行力和团队执行力，个人执行力的强弱主要取决于两方面——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键~而我则刚好这方面基础都有~

我是个责任心很强的人，我觉得我这个很强的责任心是从小锻炼出来的，我是从小学开始，就一直担任班级班长的工作，一直以整个班级的发展为己任。在自己的成长历程中，经受过重重磨难，但我也没有放弃过~每次都会选择自己去解决它~前段时间，我做大一兼职辅导员的时候，我一直给大一的班长们强调，就开会而言，一定最少要提前20分钟到，我一直给自己的要求就是，开会要提前半小时到场~虽然这对大家来说，可能是一件小事，但是我认为，细节体现一个人的素质与能力，就任勤工部部长的时候，我一直给自己强调说，细心很重要，细节决定成败，无论是对我自己，还是对我们部门的成员，我都会这么跟他们去讲，我相信，她们会慢慢的接受这种想法，并且去严格要求自己~

做什么事之前都要有正确的态度，不管是否能做好，但是，做事的时候，态度很关键，你可以能力不足，但不可以态度不对~我个人认为，我自己的态度一直是很好的，不管是什么事，我都会尽心尽力的去做~曾经张文范学长为我们做培训的时候引用了另外一个学长的话，“我既然来了，我就不能空着手回去”。这句话体现的是学长认真求学的态度，我觉得这句话很实在，也很真诚。我们也一样，不管去哪儿，都要用最真诚的态度学到自己可以学的东西。我相信每个大人物都是从小人物开始做起的，我们不管是做到多大职位了，我都希望大家可以有一个很平和的心态~来对待每一个人~

以上就是我的一些优势吧~是我为什么可以今天站在这里的原因，也是我认为我可以担任这个主席职位的原因。

再说说我对社联的理解吧，社团联合会是为整个学院学生社团服务指导管理的学生组

织，对社团的发展有着极为重要的影响。因此加强社团联合会的自身建设是改进全校社团工作的关键，假如我有幸成为新一届主席，我将继续发扬社联曾经留下的优良传统，带领社联走的更高更远。

咱们学院现在有15个社团，大体上可以分为3类，分别是兴趣性社团、公益性社团以及专业性社团。基本上都要由经管社联指导未来发展，因此社联一定要有很强的一个战斗团队来引导才可以胜任如此重任。曾经邹书记对学生会的要求是，召之即来，来之能战，战之必胜。我相信社联也可以~对咱们经管的社团来说，我认为最重要的是要发展专业性社团的专业能力，最有效的方式就是增加专业性竞赛的组织。

我觉得现在咱们经管的协会办出来的比赛都相当有水平了，不管是从初赛的报名、培训还有复赛的一系列培训，我觉得都可以提高咱们经管学生的专业能力，以及学术水平。当然，我们的目标不仅仅是咱们经管学院，还想要尽可能的吸引别的学院的学生都积极的参加咱们举办的比赛，我觉得这是最理想的状态。也是我们未来的发展方向。我们要以十佳社团为目标，争取在下一年进入我校十佳社团。尤其是三创协会，一定要以此为目标，力争下一年的十佳社团！

我们未来要把社联工作室打造成社联工作人员的梦工厂，积极的采用吸纳北斗星网站的通宵文化，我们社联一定要通力协作，打造一个极具战斗力的社联团队！如果我能够荣幸成为社联主席，我将与大家共同致力于社团今后的发展，让我们的这些社团在今后的道路上走的更宽更远。

社联竞职演讲稿 篇2

我是谁?

这是一个不难回答的问题。但是要注意, 如果是单位内部的竞争上岗, 大家对你的情况都非常熟悉, 可以不用再介绍自己的基本情况。但如果是社会化的公选, 或者是在较大范围内“海推”干部后进行陈述时, 大家对你的情况不一定了解, 这就需要对自己基本的情况作一个简要介绍。主要包含几个方面:我是某某 (如有规定不可以说自己的姓名, 那就说自己抽签的序号) , 今年多少岁 (直接说多少岁, 最好不要说生于多少年, 让考官去帮你计算年龄) , 什么学历, 政治面貌, 现在在哪里工作 (如果要求不可以说自己工作的具体单位, 那就概要地说在哪里工作, 比如在县级机关工作、在企业工作等。) 值得注意的是, 阐述这个问题的时候, 最好不要展开, 因为这不是演讲的重点, 只要像素描一样, 寥寥几笔就勾勒出一个轮廓。如果你想展示自己丰富的工作经历, 可以在后面谈优势的时候去体现。

我为什么来?

这个问题, 实际上就是向听众阐述自己的报考动机。在阐述这个方面的内容时, 话不要太多, 不然会让人觉得很啰嗦, 说半天也没有说到正题上。可以根据不同的情况, 从以下这些方面来思考和选择:

一是响应号召。本次公开选拔 (竞争上岗) , 是我们这个地方 (单位) 一次重要的干部人事制度改革, 我积极参与到其中来, 正是以实际行动对应组织的号召。二是源于热爱。爱因斯坦说过, 兴趣是最好的老师。我虽然没有在所报考的部门工作过, 但是我的不少朋友在同类部门工作, 在耳濡目染中, 我深深地喜欢上了这项工作。三是自我挑战。人的一生当中面临着很多竞争, 而像公选考试这样公平公正而又强手如云的竞争, 对于磨炼人的意志、增强人的斗志具有十分重要的作用, 我就是想通过公选考试来激发自己的潜能, 寻求自我突破。四是追求进步。拿破仑也说过, 不想当元帅的士兵不是好士兵。如果考试成功, 我可以成为一名某级别的领导干部, 这对于我来讲是一个飞跃, 因为我可以获得一个更高的发展平台, 在更广阔的领域为更多的人民群众服好务。五是家庭原因。比如考上后到某地工作, 可以谈照顾父母、解决夫妻两地分居、为孩子学习创造一个良好的环境等。这里尤其要注意, 讲竞职原因切忌假大空, 更不要一味想体现自己思想境界有多高, 有时候, 一些实实在在地原因更能打动考官。

我凭什么来?

思考这个问题, 主要是要考虑如何充分展示自己的优势和条件虽然每个人有不同的优势, 但一般来说, 还是主要集中在经历和能力上, 比如专业对口、多岗锻炼、基层工作经历丰富、善于做深入细致的群众工作、组织协调能力比较强文字表达能力比较强、业务素质过硬等。

第一, 多岗锻炼。有的干部在乡镇机关、县级部门、市级部门多个岗位工作过, 还到省委组织部上挂了一年, 在不同的岗位上收获了知识、学到了技能、增长了才干则“多岗锻炼”就可以作为他的优势展示出来。第二, 善于做深入细致的群众工作。有的干部在信访局工作多年, 接待群众很多次, 能与群众很好地沟通, 善于疏通群众情绪, 让他们心平气和、合理合法地表达利益诉求, 解决了不少群众反映的热点难点问题。第三组织协调能力比较强。在工作中组织过哪些大型的活动, 外出协调哪些比较棘手的事情, 都获得了成功, 得到领导和同志们的一致好评。第四, 文字表达能力比较强。一定要以成绩说话, 比如为领导撰写过多少讲话稿、撰写过多少文件, 都得到好评。或者说在国际、国内刊物发表过多少论文, 获得多少奖励, 编写了哪些著作等。这里特别要注意, 说文字表达能力强是可以的, 但是不要说语言表达能力强, 因为这样会引起听众特别是考官的反感, 大家在听你演讲的时候就会特别注意你的语言表达, 稍有毛病对你的评价就会大打折扣。第五, 业务素质过硬。报考岗位涉及的业务工作, 自己平常就有比较深入的钻研, 在实践中也取得了比较好的成绩, 是单位的业务骨干。

竞岗成功我怎么办?

思考这个问题, 就是要阐述如果竞职成功了, 在今后工作中的打算, 如果是坐镇一方的主官, 也叫施政纲领。由于竞争的职位各不相同, 因此谈打算的内容也就千差万别。但是从大的方面思考, 至少应包含学习、工作、团结、廉洁四个方面的内容。

第一, 学习方面。主要阐明作为新上任的领导干部, 将牢记“学如逆水行舟, 不进则退”, 根据面临的新情况、新问题和新任务, 努力向书本学习、向老领导老同志学习、向实践学习等, 使自己能尽快进入工作角色, 融入新的集体, 努力开创新的工作局面。

第二, 工作方面, 主要阐明作为新上任的领导干部, 将牢记“世界上的任何事情都是干出来的, 不干, 半点马克思主义也没有”, 一定坚持苦干、实干加巧干。苦干, 体现的是工作态度, 即自己如何勤恳敬业, 即使加班加点亦任劳任怨;实干, 体现的是工作作风, 即实实在在地把更多的心思和精力用在谋划发展思路上, 用在增强工作实效上, 用在为老百姓谋求实惠上。比如竞争的是县长, 则可从转变政府职能、转变工作方法、转变工作作风, 深入基层、深入实际为老百姓办实事、办好事、解难事方面去阐述。巧干, 体现的是工作水平, 即通过深入调查研究和理性思考, 及时总结经验得失, 找准发展的最佳线路, 寻求更优的方式方法, 提出创造性的意见建议, 供整个领导班子决策时作参考, 以工作举措的创新推动整个单位或整个地方的创新发展。

第三, 团结方面, 主要阐明作为新上任的领导干部, 将牢记“团结出凝聚力, 团结出战斗力, 团结出生产力”, 自觉摆正位置, 努力营造积极健康的人际关系和和谐共事的工作环境。比如竞争的是副职领导, 则可阐述将积极协助正职工作, 认真执行民主集中制, 做到“补台不拆台, 到位不越位, 帮忙不添乱”, 全力当好参谋助手, 形成共谋发展的强大合力。

第四, 廉洁方面, 主要阐明作为新上任的领导干部, 将牢记“打铁还需自身硬”, 自觉把对干部的严格教育、严格管理、严格监督与自重、自省、自警、自励、自律有机地结合起来, 时刻用廉洁自律的各项规定规范自己的言行, 常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之心, 始终做到清简、清廉、清政, 以良好的形象维护党的准则和纪律。

当然, 这四个方面并不是平均用力, 一般说来, 主要的笔墨应该花在工作上, 毕竟只有以实绩说话, 才能得到组织的认可和干部群众的拥护。当然, 如果竞争的这个职位有特殊情况, 那就要具体情况具体分析。比如竞争的是单位正职领导, 但这个单位以前是众所周知的不团结, 那可以在团结上多做些阐述;或者这个单位以前在党风廉政建设方面出了问题, 那可以在廉洁自律和管理干部方面多些阐述。

我如何看待成和败?

参加竞职演讲, 如果是一比一的竞职, 取胜的把握自然要大些但是大多数时候, 都是二比一、三比一或五比一, 竞争同一个职位的人越多, 则竞争越激烈, 总会有人脱颖而出、有人名落孙山。这就有一个如何看待结果的问题。

竞职者在演讲的时候, 应该假想两个方面的情况, 如果胜出, 决不沾沾自喜, 把组织的信任和考官的肯定作为鞭策和动力, 把新的工作目标任务作为沉甸甸的责任, 把新岗位作为更好地为更多地人民群众服务的平台, 百尺竿头、更进一步, 争取以优异的成绩回报组织的信任和厚爱。如果失败, 决不气馁, 要想到之所有没有成功, 一定是自己还存在比较大的差距, 要认真分析失败的原因, 努力改进不足, 不断提升自我、完善自我。总之是要“胜不骄、败不馁”。

校社联演讲稿 篇3

我是建艺学院 建筑10-1班的张硕。

当我踏上大学的第一天起，我就觉得我踏上了属于自己的舞台，然而我发现院学生会的权益部给予我的并不能满足我前进的脚步。因此今天我很高兴也很荣幸站在这个讲台上来参加校社联的面试，此次我竞选的职位是监察部副部长一职。

虽然我对校社联的工作没有经历，但我对社联工作却给予了满满的热情；

虽然我性格沉稳、内敛，但在我体内深处却有着一颗积极开朗乐观热情的心；

虽然作为一名学生干部我也偶尔会抱怨，但我仍然会用我的细心、耐心与责任心去更好的完成我的任务

虽然在一些活动中我也曾扮演了失败者，但我却赢得了脚踏实地的精神。正如我的座右铭一样：即使爬到再高的山上一次也只能脚踏实地的迈一步。

在过去的一年中我从参加院里的各种赛事到参加校里的寝室文化节，从竞选班干部的失败到竞选学生会的成功，从班级的21名到第5名，我一直都脚踏实地的走着每一步，这些都是对我座右铭最好的诠释！

社联主席竞选演讲稿 篇4

大家晚上好！

我是吴杰，来自旅游管理1班。很荣幸能够参加本次学院社联主席的竞选。

转眼间，一年的大学生活刚刚过去，回首在社联工作的一年，可谓是硕果累累。在日常的工作中，我学会了更有条理的安排时间，微笑去面对每个人。在校园达人秀的准备工作中，我学会了怎样成功举办一个晚会，并体会到付出辛苦收获果实的喜悦感。还有与他人工作的协调之类，这些都会成为我人生中宝贵的经验。社团联合会是为社团服务指导管理的学生组织，对社团的发展有着极为重要的影响。因此加强社团联合会的自身建设是改进社团工作的关键。

接下来，我想与大家交流一下我的工作思路与设想，主要有六个方面：①团队内部建设；②加强对社联的宣传力度；③完善和改进管理体制；④加强社联与社团的交流；⑤推出品牌活动，发展精品社团；⑥积极开展对外交流，以下是我向大家进一步阐述这方面的建设：

一.团队内部建设

首先要注重制度的完善并严格执行各项制度。其次，要注重内部的沟通交流，一个团体聚在一起就要有一家人的感情，只有这样才不枉进入这个团体，才会有出色的绩效。具体我们可以定期召开例会，汇报阶段性成果及目标，督促大家的工作，同时也增进彼此的联系。最后要注重内部人员的素质、礼仪、能力等方面的培养，个人的成功会带来集体的进步。

二.加强对社联的宣传力度

社联作为一个庞大的学生组织，想要取得更快的发展，首先要扩大对自己的宣传力度，提高自身的知名度，让我校的学生尽快熟知这个部门。三.完善和改进管理体制

我觉得规章制度使社团发展的风向标。在前有的基础上更加完善管理制度，增强组织的执行力，增强创新意识，让制度与时俱进。

四.加强社联与社团的交流

学生社团具有自发性.自主性和涣散性，这既是优点也是缺点，而且现在很多社团缺乏科学的社团理论指导，对社团核心人物的依赖太大。以上种种缺点，会让社团在发展不善，管理不力，自生自灭。因此，加强社联与社团信息与经验的交流，从而规范和引导学生社团健康有序的发展。五.推出品牌活动，发展精品社团 为了发展我们的精品社团，关键在于调动社团的积极性，激发社团会员的主动性和积极性。同时还要更多的宣传和普及社团文化，使越来越多的同学了解社团文化，支持社团工作，为我校的社团工作营造良好的工作氛围与环境。六.积极开展对外交流

社联作为一个年轻的学生组织，要想取得更快的发展，我们首先要立足于校内，多向兄弟组织学习先进的管理经验。其次，其他高校的社团工作也是日新月异，突飞猛进，这就要求我们在立足校内的同时必须放眼校外，开展良好的交流，借鉴兄弟院校组织的先进经验，为我校的社团工作增砖添瓦。

以上是我的个人见解。假如我能竞选成功，我将会从以上六个方面做起，与所有社联人一起努力，让社团联合会更加辉煌。

最后，祝我们的社团文化色彩缤纷，祝老师工作顺利，身体健康，祝同学们和谐友爱，学业有成。

社联办公部竞选演讲稿 篇5

尊敬的各位领导老师亲爱的同学们晚上好： 首先做一下自我介绍，我是来自11级广告设计与制作的学生代凤沛。我本着提高自身素质，锻炼自己的能力来参加这次竞选！在我眼里，每一个职位都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了我，最积极的人生态度，最饱满的工作热情。我竞选的职务是社团管理委员会办公部部长，带着骄傲与自豪的梦想，揣着紧张而激动的心情，我很荣幸地站在这个人才济济的舞台上参加这次竞选，不管成败如何，我都要为之努力。

首先我代表全体学子们向能在百忙之中参加这次换届的老师表示诚挚的感谢，其次向辛勤工作了一年的学生领导干部和同学们说声谢谢。接下来我来讲述下我对本部门的认识及了解。社团联合会办公室在主席团的领导下对整个社联会工作机制的运转、对社联会各项工作的全面开展起到了很好的促进作用。办公室对内不断加强自身建设、对外热情周到地服务各兄弟部门，是社团联合会当之无愧的“管家”1．桥梁纽带：

办公室是社联会的核心部门之一，负责传达上级的指示精神，保证上情下达、政令畅通，加强内部联系，是社联会各部门同主席团和校团委实现有效沟通的桥梁。办公室还广泛地联系各个兄弟部门，充分

参与各部门活动，协调各个部门的关系，是各部门良好地交流对话的平台。

2．制度建设

办公室是社联会的制度制定与管理的部门，负责总章程、财务制度、物品管理制度、考核制度、活动开展制度、档案管理制度等的制定与修改。无规矩不成方圆，这些制度使得整个社联会能够正常且有序的运作，使得社团联合会的办事效率大大提高，使我们的机构体系更加完善，使得我们之间的凝聚力进一步提高。

3．物资管理:

办公室管理社团联合会储物室与各种文件档案，各部门活动物品的借用归还都须由办公室统一协调安排。虽然物品及档案多而杂，但是在办公室合理的管理下，所有的租借都变得井然有序。办公室不断对储物室管理制度作了进一步的修改与完善，为各部门活动的顺利展开做好铺垫。

4．资源调度：

物品资源和人力资源的合理调配是社团联合会各项工作顺利开展的前提和保证。办公室负责日常物资调配、人员安排。办公室还全面掌握各个部门的空课信息，调度人力资源，保证各项活动的顺利进行。办公室不断健全人员调动制度，充分确保人尽其力、物尽其用，资源共享，为各项工作的顺利开展帮好忙、服好务。

5．参与决策：

办公室是与上级组织和各个部门联系最为密切的部门，在工作过程中必然积极参与各项决策。无论是本部门工作还是对其他部门的协助，我们都做出了我们的努力。将来一定会为社团联合会打造更多形式多样、内容充实、堪称精品的活动。

接下来，我想与大家交流一下我的工作思路和设想：社管委是各类学生社团的联合体，是社团工作的决策者和执行者，因此加强社管委的自身建设是改进社团工作的关健。我是社管委的一分子，在社管委工作了一年多，深知社管委的内涵，因此纵观社联整个局面，我有这样的想法，第一，壮大社联这个队伍，建立详细的成员电子档案，使社管委的每个成员可以通过这个平台相互认识了解。第二，推出品牌活动，打造文化平台，发挥社管委在各协会间的桥梁作用。品牌活动是各社团展现自我的舞台，也是社管委的一个工作重点，因此我们不仅要达到规模的逐年增加，而且必须保证活动的创新和影响力。第三，积极开展交流工作，对内，积极与兄弟院部建立平等互助的合作关系，积极与院领导院团委请示、沟通。其次，其他高校的社团工作

也日新月异，因此我们要放眼校外，开展良好的交流工作，借鉴兄弟院校组织的先进经验，从而提高建工社联的知名度，扩大合信院的影响力。

如果我今天能有幸竞选成功我会以饱满的热情、认真的态度去对待，真正做好本届办公部的工作，假如未能当选，说明时间在给我考研，我不会气馁，同是希望在我院团委社团管理委员会的管理与协作下越办越好。

社联副部竞选演讲稿 篇6

各位学长学姐，同学们，大家好。我是19号竞选者周文庭，财政学院会计电算化2班的周文庭，学生社团联合会组织部的周文庭，我竞选的是组织部副部一职，很高兴能够参加这次竞选，同时感谢大家对我的信任和支持。祝大家儿童节快乐，谢谢大家的掌声。

进入社联8个月了。我想问问，大家对我有印象吗？根据我对自己的定位，本来想问问大家记不记得社联有个沙宣发型的姑娘，但是我把头发留长了，还想问问大家知不知道组织部有个短头发姑娘，可是，松美也把头发剪短了。现在，我重新给自己定位，请大家以后一定要知道，社联有个头大眼睛小而且戴眼镜的姑娘。应该有人知道，我来自山东济宁梁山，水浒故里，好汉之乡，所以，我也不介意你们叫我女汉子。也希望大家可以去旅游增加我家乡的收入。谢谢你们。我的演讲时间不长，但是也足以消耗好几兆的手机流量，为了响应国家节能减排省流量的号召，请大家自主选择是听演讲还是看ppt，一定要收起手机，不要违反国家号召。谢谢大家给我几分钟展示的时间。

今天我竞选的是组织部副部一职，时光匆匆，在组织部的这一段时间里，我更愿意说和组织部一起成长的时间里，我学到了很多，从开始去社团做会议记录到月末量化，从对各社团的全然陌生到认知了解。从胆小怯事到和大家闹成一

团。这是我的成长，和组织部和社联的一起成长。我爱的组织部有照哥璐姐星哥，我爱的组织部有来自各学院的成员。我爱的组织部有我神一般的队友。现在，他们也是我神一般的对手。我们在扶持中进步，从纳新走到现在，时间见证点滴，友谊回味历史。你们就是我最亲的队友，无论什么时候。今天，我和组织部的成员站在这里，证明着组织部的强大，我们站在这里，证明着自己的能力。请大家关注我们关注我。我是周文庭，社联组织部的周文庭。

社团风华出我辈，联众同窗岁月催。有缘千里来相会，爱作亲人好团队。希望用这一首藏头诗来提出我对社联新的口号：社联有爱，你我同在。

社联会主席就职演讲 篇7

尊敬的老师，亲爱的同学们： 大家好！

我是电气本1203班的林飞，很荣幸能够当选学生社团联合会电信分会的主席，首先非常感谢团委领导、老师以及在座的各位同学对我工作的支持和肯定！

学生社团联合会是在院团委老师领导下的学生组织，是全心全意为同学服务的学生组织。如今我有幸当选为学社联主席，我将做好本职工作，在团委领导老师的指导下，以“服务、管理、引导、发展”为社团宗旨，努力提高社团联合会成员的整体素质，将社团联合会工作落到实处。作为新上任的学社联主席，我深感肩膀上的责任重大，在此我希望我们社团联合会的每一个成员都要积极向上，努力做好各项工作。

下面，请允许我代表学社联全体成员向大家做一下未来工作设想：

一、我们将做好社团联合会自身的建设，提高社团联合会的整体素质。建立健全社联及学生社团的管理制度是实现社团规范化管理的保证，也是学生社团活动得以蓬勃开展的保证。今年，社联将结合学校各项政策方针及管理制度建立完整的社团管理体系，整合多方面资源，明确相关职能部门的职责范围，对学生社团的成立、审批、考核、基本原则及学校的基本要求等加以明确规定，并在此基础上，对社联成员的权利及义务等做详尽规定，使社员活动规范化、制度化。对于管理规范、活动成效显著的社团，要给予经费，颁发奖状等方面的奖励性支持；对于管理混乱、活动不能正常开展等社团，学社联将介入并监督整改，甚至取消社团经费及活动资格。

二、我们接下来将做好内部协调工作，内部协调是各项工作顺利开展的先决条件，我们将要重新做好社团联合会成员内部交流，开展活动使人员适当交叉安排，与各社团人员的调配等，积极鼓励各社团进行联谊活动；

三、鼓励社团成立，形成多元化社团，丰富我院的社团活动，我们将全力支持有想法有能力的同学开展多姿多彩的活动。

四、定期召开社团会议，对近期的活动进行汇报、统筹规划。而我今天在此承诺：

一、以身作则，在各项活动中做好表率作用。积极为社联工作奉献自己一份微薄而又坚实的力量。我会不断的武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步的建设好社团联合会，从而更好的服务老师、同学。

二、在社联中对干事多鼓励少批评，多帮助少命令。在工作中强调所犯错误的严重性，但也要包容，并协助其改正错误。使社联成为一支优秀的队伍。

三、加强“学习型”团队的建设。作为一名学生干部，无论何时我们是学生，学习永远是第一要义。我们要多多学习其他学校的社联，与各院及校社联进行交流学习，加强社联的学习意识，建立优秀的社联。

任何一名学生干部最首要的就是要有工作的热情。因为热情使工作的原动力，我将以饱满的热情和积极的心态去对待每一件社团联合会的工作。让社团联合会变得更加优秀、更加辉煌。

校社联主席团竞选演讲稿 篇8

尊敬的各位团委老师，各位团总支老师，大家下午好。非常感谢大家能给我这么宝贵的机会参加校社联主席团的公开竞聘，首先，请允许我介绍一下自己，我叫潘旭林,来自管理学院房管111班.今天在这里我想竞选的是山东建筑大学社团联合委员会办公室主任这一职位。

戴尔-卡耐基曾经说过：不要怕推销自己，只要你觉得自己有才华，你就应该认为自己有能力有资格担任这个或那个职务。”而今天，我想告诉大家的是，如果没有一定的实力和信心，我是不会站在这个演讲台上的。下面我将从四个方面介绍一下我的竞选优势。

第一，进入大学校园后，我就积极参加学生工作。大一时我就加入管理学院社团联合会办公室；大二时担任校社联办公室副主任、管理学院学生会社团服务中心办公室主任。在2012—2013，相继参加了校社联组织的百团纳新、第九届社团文化节开幕式、校社联内部素质拓展训练活动、“喜迎十八大寄语新未来”、“中国梦”之筑基未来社团骨干培训班、围棋文化交流等一系列活动；第二，我积极参加暑假社会实践。在2012年暑假，我带领“调研山东”分队对济南市兼职市场进行了调研，同时，在这个暑假，我参加了中国海阳举办的第三届国际沙滩运动会，被评为“优秀志愿者”；2013年暑假，我积极参加了中国济南首届泉水节志愿服务活动；第三，对于办公室的工作，我最为熟悉。在过去的一年，我制作了校社联全体成员联系表、各院

社联主席联系表、会议记录表、会议签到表、社团活动申请表、值班表、社团会员统计表、校社联财务收支表、筑基未来社团骨干培训班报名表等等。另外，对于办公室的其他工作，像通知的上传下达、新闻稿的撰写、各项制度的制定、活动申请表的审批、盖章、值班安排、校社联会议的召开等等，我都很熟悉；第四，就是我的责任感和执行力。一系列的学生工作，是我真正学会的是一种责任感和执行力。只有这样才会让人真正的一丝不苟任劳任怨地去完成工作，去服务大家。同时，学生工作也造就了我坚强的意志和顽强的斗志，学会了应该如何与别人达到更好的沟通，懂得了团队合作的重要性。

我深知校社联是一个服务于全校社团的学生组织，社联的存在就是为了服务和管理全校的社团，为全校社团提供便利，听社团之所诉，解社团之所难。因此，身为其中的一员，尤其是社联主席团成员，首先必须树立为全校社团服务的思想。对于这一点我早已有了充分的认识和心理准备！

如果我当选为校社联办公室主任，我必将尽职尽责、尽心尽力的贡献出我的一份力量。下面我将介绍一下我的工作设想：

一、根据本校社团发展现状，在现有制度的基础上，完善校社联各项基本制度。像值班制度，例会制度，定期培训制度，物品管理制度等等，很多需要作出相应的改变。

二、严抓效率问题，保障办公室各项工作能够正常有序开展。每次任务安排坚持做到及时落实，及时反馈，注重细节，纠正过去的一年存在的问题，避免犯相同的错误。

三、将校社联所有资料进行电子版和打印版整理汇总，校社联活动室的物品进行分类管理。以确保需要时可以随时调取任何资料，任何物品。

我衷心希望各位老师能给我这么一个机会。我绝不信奉“无过就是功”的信条，恰好相反，我相信一个社联主席团成员“无功就是过”。我会经得起考验。相信在我们的共同努力下，我们这些社联人在今后的道路上将走得更宽更远，广大兄弟社团也能越办越好，我校的社团建设能越来越深得人心，最后，预祝我们的校社联明天会更好！

社联主席团竞选演讲 篇9

大家中午好！我是来自环境工程系给水与排水工程1001班的梁博，大一时进入了社团联合会交流部，现任大学生社团联合会交流部部长、班级团支部书记。很高兴能够站在这个讲台上参加大学生社团联合会2012-2013届主席团的竞选。

在开始我的演讲之前，首先我要感谢学校提供了这次机会，让我有幸参与竞选，同时也感谢在座的各位领导、老师以及同学们在这一年来对社联工作的支持与鼓励。

记得两年前的这个时候，我刚刚成为了社联交流部的一名干事，那时我的主要工作就是通知社团以及协助社联社团活动顺利展开,为了更好的了解社团，大一时我加入了一米阳光、信息网络协会等社团，从而找到更好的方式、方法与社团沟通交流，避免一些不必要的问题。当然，在与社团交流的同时，我也非常重视我与本部门中其他成员的关系，在生活中，我们一起成长，共享甘甜；在学习工作中，我们做到社团信息资源共享，为社联社团工作铺出一条宽敞的大道。在这一年的工作中，我对社联的工作方向以及我校区社团的生存现状有了更加全面的认识，同时，也在一定程度上提高了自己的多方面能力，终于，在2011年10月中旬我参加了社联2011-2012届交流部部长的竞选，经过一系列考核，最终竞选成功，也将我的大学生活与社团联合会更加紧密的连接在了一起。

在我任职部长的这一年，可以说是机遇与挑战并存的一年，因为在这一年，我校区迎来了管理学院以及文学院的大一新生，他们的到

来为社联注入了一股新鲜血液，但同时我也在这一年中感到了不小的压力，因为我发现作为一个部门的决策者，我已经不能被动的接受工作，完成工作，而是要以一个积极的姿态改善社联在社团中的工作环境。在这一年中，我们共同负责了欢送老干部晚会，社团趣味运动会以及社团文化月中一系列的活动，在组织过程中也曾有过教训，但只有感到不足，才会懂得进步。下半学期，在我们多次讨论以及与个别社团负责人的交流之后，我们做出了一个共同决定，就是“立足校内，走向校外”，在完成校内交流的工作之余，将社联提供给社团的平台进一步扩大，当然，我们也能从其他高校社联的身上学到一些特别的东西来改进我校社联对于社团的管理制度。

时光如白驹过隙，转眼间我已走过大一的懵懂，大二的挑战，终于站在了这个令我魂牵梦绕的讲台上，来完成我对自己的肯定，对社团的承诺以及对社联的感恩，当然，这也是我今天站在这里的原因。因此，如果我有幸成为主席团的一员，我将做到以下几点：

1、秉承“自强、笃实、求源、创新”的校训开展社联社团工作，加强组织文化建设，深化与各个社团间的联系

2、加强社联内部建设，完善规章制度并对规范的实行进行强有力的监督，从而提高社联的工作效率

3、加强社联及社团干部的个人素质培训，打造一批思想素质高，工作能力强的学生干部队伍，从而做到我校“为人诚实、基础扎实、作风朴实、工作踏实”的优良校风

4、对社团采取人性化的管理与服务，让社团在社联中感受到家的温

暖，从而达到“百团力争先，团结在社联”的宗旨

5、尽快解决社团两级分化的苗头，使更多的弱势社团步入正轨，并给颇具规模的社团提供更大更广的平台

最后，我想和大家一起分享一句话“一个好的学生组织，不是需要摆多大的花架子！只需要做到一点——真真正正为学生服务！那么这个学生组织，才是一个好的，合格的学生组织！”。

社联竞职演讲稿 篇10

农村信用社主办会计竞职演讲稿

精彩导读：工作经验丰富。参加工作以来，我先后从事过信用社营业会计、储蓄会计、主管会计等诸多工作，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。

在对外服务和内部管理上……

各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

怀着无比激动的心情，参加主办会计竞聘，首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会。

推行会计委派制，是联社党委为了提高信用社会计核算质量，进一步促进全县信用社系统稳健经营和健康发展的一项重大会计制度改革，我衷心拥护联社党委的英明决策*。作为一名有十多年会计从业经验的竞聘者，今天重新挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。

*公平竞争，挑战自我，在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同仁，都能取得较好成绩。

参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势:

第一、我是一名党员。工作中我一直把政治理论学习作为提高自我的一项基础任务，能够认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上坚决同党保持高度一致，坚决用党的思想指导自己的工作实践。不管是在照镜、位庄信用社，还

是来到现在的营业部，我始终做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理，使所在单位的各项工作，尤其是会计业务得到了健康发展，受到了单位领导的肯定。

第二、具有扎实的业务基础。一九九三年高中毕业参加工作后，在抓紧时间自学会计业务知识的同时，九七年我参加了联社组织的平大计算机财会专业学习，系统学习了有关会计业务理论。一九九八年，我通过参加全国考试，获得了助理经济师资格，二 00 二年我又报考了中级会计师资格考试,H 前经济法「会计实瘢丁唬丁鸦竦猛 U

褂辛矫趴纬

探衲嗽 i 肖懈聪氨缚肌扁滴窦寄萇希沂贾斩宰约貉细褚虬 i 済 B 嗔罚 0C 一年获得了会计电算化资格证书，同年在市办组织的业务技能比赛中，我所参加的两项比赛全部获奖，取得了一个第一、一个第二的好成绩，为联社争得了荣誉。二00 二年初，我被授予了市级青年岗位能手称号，我还连续多年被评为信用社系统先进工作者。

第三、工作经验丰富。参加工作以来，我 先后从事过信用社营业会计、储蓄会计、主管会计等诸多工作，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。在对外服务和内部管理上，用热情迎来每一位储户，把微笑留给每一位客商，凭公心赢得尊重，靠真诚换取信任，是我一向的工作原则，这也给我的工作带来了许多帮助，带动了所在单位各项业务的发展。特别是

20**年全市

推行电子化建设过程中，我们营业部被列入首批上机网点，凭着集体智慧和平时学习掌握的电脑知识，我和同志们一道虚心学习，认真钻研，细心操作，共

克难关，在全市率先实现联网成功，加快了业务操作进度，并顺利完成了电算化年终决算，受到了联社的肯定和表彰，为以后全县信用社电算化推广积累了经验。

*如果竞聘成功，我的工作打算是：

一、加强学习，进一步适应主办会计工作需要。要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度，积极组织开展会计业务培训，学习新的会计理论知识，同时进一步明确营业人员岗位职责，加强内控管理，提高信用社会计工作质量，提升信用社会计服务品牌。

二、积极配合联社和社领导开展工作。作为主办会计，在严格管理，忠于职守，搞好本职工作的同时，我将积极配合联社和社领导开展工作，要认真落实联社各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务；要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气；要积极参与制订各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手。

三、加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。作为主办会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益。

同时严格落实各项会计业务要求，认真编制、汇总各类报表帐簿，确保会计核算质量。

四、大力推进会计电算化。在电子化建设方面，我们信用社刚刚起步，远远落后

其他金融机构。只有在较短时间内迎头赶上，我们才能适应竞争和发展的需要。虽然目前在营业部这方面有了一定基础，但还有许多东西需要我们不断在实践中改进和提高，完善和发展，我将进一步加强在这方面的学习，提高运用和操作能力，加强监督管理，并通过实践积极为全县信用社系统电算化的快速发展建言献策。

如果竞聘成功，我将认真履行主办会计的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不

辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功，我也将

如既往地努力工作，努力为信用社更好的明天尽心尽力谢谢大家！

学生会竞税务竞职

学生会竞

税务竞职

竞职演讲稿 篇11

这么大年龄，这么白头发，还和年轻人一起竞聘，自己都觉得不好意思。要么说明自己没有发展好，要么说明大家对我还需要。

我今天不想用过多的语言为自己证明什么，也不需要证明什么。我一直想从教科室主任位置退下来，其实这次真是一次极佳的机会，抽掉板凳，让年轻人坐一坐。我累了，想歇一歇，感受一次菊花台上闻稻香的怡然，享受一下采菊东篱下，悠然见南山的惬意。我为自己设计了下一步的规划：继续搞家庭教育研究，写一本指导家庭教育的书；指导班级里每一个孩子都能在报刊杂志上发表一篇作文，到毕业时为孩子们出一本书留作纪念。这些也足以让自己辉煌。

当学校领导反复真诚地做我的思想工作时，当老师们希望我继续为大家服务时，我心里是矛盾的，人未老，鬓已衰，我还有资格和精力做主任吗？我还有能力和智慧为大家服务吗？别人凭借的是年轻，我不知凭借的是什么？今天与其说是来竞聘的，不如说是借这个机会来谈谈自己的一些竞聘感言的。我先说三句话：

第一句：有梦才能有远方

我当过大队辅导员、教导主任、副校长、教科室主任，不管在什么岗位，哪怕是普通教师，我都保持着对教育的热情，坚守着对教育的一份信念。由于坚持为孩子写教育日记，浙江教育出版社为我出了《天天日记》两本书；由于执着于家庭教育研究，我成为省市区家庭教育讲师团特聘讲师，参与了省妇联《送你一只金手指》一书的编写；由于对教育科研的投入，赢得了上级领导的信任和赞赏，为老师们在课题研究、论文获奖带来更多的机遇；由于对学生的真情付出，家长以我成为他们孩子的老师为荣。其实在人生的一个个始发站台，我都为自己编织一个个小小的梦想，因为有梦，才能有远方。如今参与教务主任的竞聘，我想用教育科研的视角，为教师们编织一个快乐教书的梦。

第二句：负重才不会倒下

我有个工作特点，答应别人的事会尽力做好。到实小10年了，脚本撰写、电视拍摄、展板制作、课改报告、校庆献词，教师论文、个人课题，还有《教学做》编辑、百姓学堂安排等等，这些分内分外的事我几乎答应了就倾心付出，不说自己头发白了，常常腰酸背痛了，其中过程的艰辛难以想象。有人这样说我，缺德的事从来不做，缺心眼的事做了不少。是的，与人为善，与世无争，是我与大家共事的原则。再次竞聘主任职位，对于我来说，没有名利，就是意味着和大家一道为学校的教育负重前行，我担心自己不能承受之重，会让大家失望。但还是有一句话想与大家分享：只有重，精华才能沉淀；只有重，托举才有意义。一个人，迈着稳重的脚步前进，才不会在风雨中摇曳，才不会在岁月的流逝中倒下。我答应了，参与了，就会与大家一起分享教育的责任和快乐。

竞职演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同事：

大家好：

现任旧宫店财务副店长一职，首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司两年多的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及连锁店的综合管理能力。

如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的权威，又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己.为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我想也只有面扑开了，公司才能更快的发展，更加的强大。

另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：

1、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。

2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基矗

3、要交流：经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。

4、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。

5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。

除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。

一、店面行政管理

店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。

1．建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。

2．注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。

3．建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。

4．利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

5．以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。

6．重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。

7．创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。

二、经营管理

1．加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。

2．明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。

3．在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。

4．抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。

5．知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。

6．尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。

以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导加以指正，如果公司领导能够提供这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的决定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。

竞职演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是财务管理科科长职位。

本人于1990年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于2002年获得国际注册内部审计师的执业资格。

自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！

财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算控制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料；费用控制职能需要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四；积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为科室其他成员做好榜样。总之，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不断进步”，有了今天这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的高兴，我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。

竞职演讲稿 篇4

尊敬的学院领导、学校领导：

早上好！今天，我怀揣着一份激动、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学管理岗位。

本人2xx0年毕业于上海师范大学生物技术系本科，现正积极报考华东师范大学教育硕士学位。

学校里熟悉的伙伴都戏称我为“流动大军”，哪里需要我，我就往哪里冲。从教七年来，我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科，担任过班主任、心理辅导教师、政工教导员、代理大队辅导员等职务。无论处于哪个岗位，从事哪份工作，不求闻达于人，只求每天能尽职尽责的做些实实在在的事，用真情和爱心对待每一位同事。

自2xx0年参加工作以来，在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业知识基础和实践能力的教育工作者。近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了普陀区教育系统“青年岗位能手”称号，荣获 “普陀杯”生物学科评优大赛二等奖，参与了《上海市生命科学课程标准解读》内容的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。

初踏竞聘平台，我对教学管理有着如下初步的认识与思考：

我认为，教学管理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培养“勤于思考，敏于学习，勇于实践，善于总结，乐于奉献”的教育人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。因此管理者除了兼备一定专业知识和教育理论以外，还应具有与岗位相适应的组织能力，分解、解决问题的能力，决策、调控、自控能力及熟练的现代技术手段，能做到平等负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确服务意识，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。

如果有幸加入学校教学管理的团队，我将做以下两点尝试：

一、重视学习

适应角色

1、立足本位，丰富教管学识

如果我能有幸踏上教学管理的岗位，我将树立以人为本，以教师和学生的共同发展为本的理念，向骨干教师学习专业理论，向部门领导学习管理经验，进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平，思考可行可检的工作策略，做好教导主任的助手，深入了解每一位教师的优点和长处，发挥团队的最大合力。

2、着眼群体，促进自我发展

新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己，因此倡导自我发展，让教师做好终身学习的主人是教学管理中不可忽视的一项常规工作。教师自我发展的秘诀之一就是提高教师理论素养，普及教科研方法，使教师能善用理论去研究理论，善用理论去拓展实践；教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》，前者通过对于学科总体目标和具体目标的规划，体现了学科课程的价值追求和课程理念。后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述，将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达，更有利于教师对于课堂教学的把握；教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改进。在课堂教学“实战”中，每一位教师都能从中积累丰富的教学经验，生成在书本上无法找到的教学智慧，这些东西都是教师专业发展、教学能力提升的关键性因素，都需要教师个体细细体验、默默领会的，是别人难以教会的，属于教师个体性知识、实践性知识的范畴。

二、重视创新

发展特色

1、以创新推进成效

关注有效教学

通过理论层面的学习，让教师逐步认识到提高常态课的有效性，对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。

课堂是教师专业成长最重要的阵地，教师必须“在教学中学会教学”，因此化理念为行为，倡导“做中学”就显得至关重要了。通过教研组集中培训（主要是明确前段或他人的研究成果，如调动“教苑报”的潜在优势）——有针对性的集体备课——个人的课堂实践——基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改进——公开示范课（或改变评价方式，尝试多元化的评价体系），在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的能力，改变教师以主观臆断为主的传统教学方式，促进教师专业化发展。

网络媒体的作用亦不可忽视，既能丰富教学手段、活跃课堂氛围、增强教学实效性，又可提高教师有效应用信息的能力与增强教师获得有效专业支持的机会。面对“家校互动”平台的潜在优势，组织有能力的教师制作个人教学网页，展示自己的科研成果，获取他人的评价和建议，增进与学生、家长、教师的沟通与交流。

2、以创新引领变革

促进校本研修

校本研修无疑是学校教学管理中最有效的一个方法。通过教师群体围绕课堂教学不断改进实践与探索，将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。

就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言，虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅，但可以看到第一轮的合作伙伴并未覆盖到全体教师，因此在第二轮的“合作伙伴”项目申报上，老师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的集体申报项目上，以期达到教学研究的最大合力。所以我认为我校的校本研修更应该倾向同伴互助，因为同伴之间的互助，对于教学管理而言，是最为实用的方法，它不拘形式，又能兼顾教师本身的自尊心及自信心，重要的是激发教师的研究积极性，张扬和发挥教师的主体意识，建立在此基础上的“专业引领”则会投射出更夺目的光芒。

与此同时，我们还可以进一步深化与兄弟学校的教育教学交流活动，用心做好每一次教研，精心策划、全员参与、全程管理，提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用。

以上就是我对于学校教学管理的思考，由于经验尚浅，还有许多不足之处，希望各位领导斧正。