安全自我剖析活动

安全自我剖析活动（精选3篇）

“三项活动”自我剖析材料 篇1

（2013年9月25日----余海）

按照乡党委、乡政府关于加强学习深入开展“三项活动”的以来，我积极学习了解“三项活动”的各个内容，深入学习了党的民族宗教政策和国家法律法规及转变作风，服务群众等相关资料，使我深深的了解到全县各个部门对“三项活动”的支持力度，同时也取得了切实成效。受到了老百姓的一致好评。

通过学习了解，我认为“三项活动”的重要意义在于着力解决我我县、乡存在的主要民族宗教问题。同时组织我乡全体领导党员干部学习三项活动的相关资料，结合县委，县政府的文件精神开展了各项宣传活动，同时结合日常工作情况，让每一位干部转变工作作风，同时加强对外宣传，邀请其他乡镇干部前来指导学习，让美丽藏桂走出去。在此我深感启发，对藏桂也有更深刻的认识，对工作的热情也比以前更加高涨。

为了更好的服务群众百姓，我按照“三项活动”的精神，对自己进行了剖析，找出自身存在的问题，明确了以后努力的方向。

一、存在的问题

（一）在工作当中，觉得工作枯燥，缺乏干事业和争先创优的激情，做事情投入的热情不够，事业心、责任感、紧 第 1 页

迫感不够。

（二）因为刚参加党建工作，对乡政府的许多工作学习还不够了解，不够深入，在日常的工作中，还是按照以前在部队工作的思路开展工作，工作方法不对，对待新问题感觉有点疑惑。

（三）对党的民族宗教信仰、宗教知识了解太少，发现民族问题时，不知道怎么去教育、开导民族同志。

二、存在问题的原因

对得上述的问题，有一定的客观原因以外，更多的是自己的主观原因，主要存在以下几点：

（一）做为一个党建办科员，自己又是一个外地人，认为自己不能在此地长待，对待工作是做好自己本职工作以外，其他的事情与我无关，所以缺少了工作的热情，同时自己疏于学习，因为工作和其他的原因导致工作不够细致努力。

（三）以前在企业上班，现在在南疆乡镇上班，工作方式和工作方法也不对，自己也没有很好的调整，按照自己的想法去工作，但是实际上乡镇工作与企业的很多地方不相同，工作中遇到的问题会产生疑惑。

三、整改措施及今后努力方向

通过对自身存在的问题的分析，认识到自己的不足，工作中要不断的加强自身学习，为在以后的工作当中有所作为，自己加强了自己学习以外，也不断提高思想素质和增强工作热

情。在以后的工作当中我决心做到一下几点：

1、加强理论学习，学习和深入科学发展观，了解各项相关党的民族政策和国家法律法规。

2、进一步转变工作作风，要努力的增加工作的热情和激情对待各种问题要迎难而上，努力积极踏实工作。

3、解放思想、与时俱进。坚持求真务实，树立开拓创新的精神。在工作当中多思考，多做事情，重实效，办实事，大胆的投身到工作实践中去，不断总结和完善工作经验，做好本职工作。

以上是我的个人剖析及整改措施，如有不足之处，请领导批评指导！

剖析人：余 海

两严活动自我剖析材料 篇2

通过“严明纪律、严格履职”专项活动的学习，使我清醒地明白了各项纪律规定，增强了遵纪守法的自觉性，筑牢了思想道德防线，增强的责任意识。对照这次专项学习的要求，我既看到了自己的长处、优点和工作中的成绩，也找到了自己的弱点、缺点和不足，同时，也查找到了问题产生的原因，现自我剖析如下：

一、存在的问题及表现

1、理论素养有待提高，学用结合有时脱钩。

虽然自己有自主学习意识，平时喜欢看书上网，但偏重了解趣味性、知识性，但对党的教育法律、法规、方针政策接近很少。作为一名分管教学的副校长，虽然不是一名共产党员，但能时时刻刻以党员的身份要求自己，发挥榜样作用，做好表率，走好群众路线，但毕竟自己的知识面窄，理论水平素质低，离副校长及小高教师的履职要求有一定差距。而思想理论素质是干部素质的灵魂，没有理论上的清醒就没有思想上的的坚定，没有科学理论的正确指导，就没有思想认识的飞跃，更没有工作上的大突破。

2、思想观念有点保守，发展意识不强。

如何搞好全校教学管理工作，是我面临的最大挑战，由于从参加工作到如今，领导岗位时间不长、经验不丰富，也想力求改变，又怕自己的新的想法无法认真的得到落实，所以思想过于保守，不敢求新求变，工作只求过得去，对自己份内工作的新变化和新特点思考少、实践少。工作方法因循守旧，为领导、为教师、为学生服务工作有些欠缺。

3、创新意识不强,要求不严，分管工作还差强人意。

在管理工作上，由于刚刚接手，还有许多事情不敢大胆放手去做。即使做了，有时也瞻前顾后，怕不能照顾所有人的情绪。领导对工作给予认可时，就沾沾自喜、洋洋得意，对存在的不足，视而不见，对分管工作、教学工作要求不高。如：学校教学管理工作，没有严格按制度办事，对学校教育教学质量的提高或多或少有影响。作为分管负责人，应该勇敢挑起的责任。

4、大局观念还要加强,协调能力有待提高.在管理岗位上,本位思想严重,只站在自己分管的工作立场看问题,虽不至于事不关己,高高挂起,但有时认为其他工作不是自己分管范围之类就与自己的关系不大,主动去参与的精神还是不够，有时怕因为自己主动积极去工作，而引起别人的误解，一些不必要的想法会捆住自己的手脚，导致工作有时停滞不前。

5、表率性不强.在工作落实上下功夫不够.虽然站在教学第一线,但是在钻研业务上下功夫不够,没认真研究教材,学生.研究教法和学法,导致教法跟不上现代教学的新理念，学生学习兴趣还可以更浓厚些,课堂教学效果还可以更好些，特别是今年的作为分管教学副校长,深入课堂跟踪听课,还应大力加强，不应找这样或那样的理由为自己搪塞。

二、存在问题的主要原因

上述问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间里，自已结合两严活动的学习，对自身存在的主要问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害。从主观上查找原因，概括起来有以下三个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，联系实际不够，没有让理论发挥应有的工作指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式主义、教条主义。

2、工作畏手畏脚，缺乏开拓精神。在学校内倚靠主要领导，工作劲头乏力，对任何需做的工作，只求符合要求就行，没有争创一流的斗志。按部就班、墨守陈规，缺乏开拓进取、务实创新的精神，为此工作成绩不够显著。

3、业务水平有限，工作方法简单。在业务上存有依赖性，没有深刻意识到业务水平的高低，对工作效率和质量起着决定性的作用。分管工作与教学工作业务水平要提高，必需要制定一整套学习业务知识的计划，并深入钻研、领悟并联系实际才行。在日常工作中，只安于表层思维，处理事情方法比较简单，工作作风不够扎实，对问题没作深入的分析，以致工作缺少前进的动力。

4、宁做好人,害怕得罪同事。在学校管理工作岗位上,没认真反思自己,认清自己的位置,要时刻牢记在工作上严格要求不是得罪同事,而是帮助同事提高能力和教学水平，不可义气用事,对问题睁一只眼闭一只眼,只当好人。

三、努力方向及措施

1、加强学习，提高政治素质。加强理论学习，不断提高政治觉悟。认真实践”三个代表“重要思想，努力落实“科学发展观”精神，积极贯彻解放思想、实事求是这一精髓，真正做到大胆开拓，真抓实干。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚定自身的政治立场、政治方向。在实践中自我完善、自我提高，规范自己的言行，树立正确的世界观、人生观、价值观。在今后的工作中，自觉遵循“学习——学习——再学习”的要求，促进分管工作与教学工作有新的起色。

2、改变角色，改进工作方法。

有效转变陈旧观念，打破条条框框的束缚，全力拓展工作思路。放开手脚，积极探索，努力实践，克服求稳的思想。立足自身岗位职责，胸怀大局，改进工作方法，注重理论联系实际，尽量群策群力把好事办好、把实事办好。摆正自己的位置，找准自己的坐标，牢记自己的责任，干好自己的工作，创出崭新的业绩。

3、反骄防满，避免重蹈复辙。

师德师风教育活动自我剖析材料 篇3

益民实验小学邵珠英

2011年4月，我校进行了师德师风教育活动。通过这一阶段的师德师风学习，我对师德师风教育的重要意义有了较明确的认识，对中小学教师职业道德规范内容也更熟悉了。现在对照《中小学教师职业道德规范》的要求，结合自己教育教学工作实际，通过自查本人还存在一些问题，自我剖析如下：

一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面存在的问题：

（1）在爱岗敬业方面：爱岗敬业，尽职尽责是教师基本的职业道德。在课堂上不仅教好书，更注重培养学生具有良好的思想道德，经常传播有益学生身心健康的思想。在备课、上课、批改作业方面，按照学校要求严格要求自己，没有敷衍塞责现象。教师的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，它的平凡才能创造出不平凡的事迹，如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段，那它永远也得不到成功。

（2）在热爱学生方面：能关心爱护学生，无讽刺、挖苦、歧视学生，侮辱学生的现象，基本做到理解、尊重、信任每一位学生。教学是教师的教和学生的学的双边活动，是师生双方的共同活动。教师爱学生，学生乐意接受教师的教育，就能激发学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性，学生有了兴趣和积极性，就会“善学”，就能认真听取教师的知识传授，教师也能取得良好的教学效果。平时对成绩较好的学生关注较多，过分关注学生的成绩而忽视了学生的品德教育。

在关心单亲家庭学生方面，有时会伤害学生自尊心，对学生爱心不够。

（3）在严谨治学方面：教师的任务是教书育人，学识和才能是教师从教的必备条件。教师首先必须勤奋学习，做到“术业有专攻”，学在前，教在后。因此我平时就非常注重理论学习，不断提高业务水平。在教学方面，加强学法指导，不断更新教学手段，力争方法适当、方式灵活、因材施教、耐心细致。在指导学生学习方面，方法有待于进一步改进。尤其是对于中等生和后进生的转化工作做得还不够扎实，缺乏先进经验和切实可行的办法。

（4）在为人师表方面：我模范遵守社会公德，举止文明礼貌，以身作则，作风正派；在上课或开会期间总是自觉把手机处于关闭状态。热情做人，认真做事，在为每个孩子设计美好未来的同时，也努力树立自己的光辉形象，为自己创设丰富多彩的人生。注重言传身教，善用教育教学艺术，以乐观的态度对待教育事业，以发展的眼光看待学生，以丰富的学识促进学生全面发展，让每个学生的笑脸更灿烂，让每个学生的内心更欢愉，让每个学生得到更好的发展。

二、我存在以上问题的主要原因是:

1、对现代教育理论和教育法律法规的学习不够深入，致使自己不能很好地依法执教。

2、缺乏工作热情，工作作风不够扎实，遇到困难不能很好地知难而进，有时有任其自然地松懈思想。

3、在学生管理方面，方法过于简单，缺乏热情，缺乏感情投入。

4、缺乏协作精神，课余时间不注意与同事和学生进行交流，彼

此之间的沟通少，不利于教学工作地正常开展。

三、就以上存在的问题，对照《中小学教师职业道德规范》，特拟定如下整改措施：

1、加强学习，及时充电。一要切实加强教育理论学习。从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。二要进一步加强现代教育理论学习，把《现代教育理论学》和《课改路上》作为主要学习内容，约束自己，认真整改，从严要求自己，把良好的师德带给大家。

2、转变工作作风，努力工作。坚持求真务实的工作作风，以满腔热情来投入工作，树立良好的时间观念、效率观念、质量观念。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不事张扬，把学校的事当作自己的事来做，全心全意为党的教育事业而奋斗。

3、虚心向别人学习，取长补短，以满腔的热情对待自己的教学工作，把同事的忠告变成前进的动力，多与其他教师、学生进行沟通，课堂上要多提问中等生和后进生，课后要主动找这些学生进行谈话，及时了解他们的学习、生活情况。把学校的利益和学生的利益放在第一位，处处为学校着想，事事为学生着想。