公安局特警训练场工程
为加强我大队巡巡特警体能、技能，提高巡巡特警队员综合素质，提升整个队伍的战斗力，积极有效应对新形势、新任务对维稳工作提
出的新要求、新挑战，确保公安巡巡特警队伍“拉得出、追得上、打得赢”，结合我大队中心工作任务，特制定本方案。
一、指导思想
以市局党委关于加强巡巡特警队伍建设工作的要求为指引，牢牢把握巡巡特警队伍“首战用我，用我必胜”的使命精神，以突出实战性和实用性特点，围绕提高巡巡特警队员的政治素质、业务素质、体能素质，强化纪律作风养成和执法为民意识开展集训，形成一股“比、学、赶、超”积极向上的警队正气，夯实巡巡特警队员的基本功，提高巡特警队反恐、防暴、处突能力，彰显巡巡特警本色。
二、组织领导
大队成立以大队长:雷城村、教导员:唐林波为组长，副大队长唐勇、袁菁、为副组长，千警宾建国、张波为成员的工作领导小组，主要负责拟制计划、组织实施、检查指导、考核讲评等工作。
三、训练目标
一是培养一支政治可靠、纪律严明、素质过硬、反应灵敏、保障有力，具有较强威慑力和震慑力的精锐警队;
二是把巡特警队建成懂得法律政策，具有特种技能，拥有特殊装备，又善于做群众工作的，能够快速反应的专门队伍;
三是把巡特警队员培养成为反恐怖的专业队员，打击暴力犯罪的突击队员，处置群体事件的特殊工作队员。
四、训练时间和方式
整个训练贯穿全年，训练分为基础类、个人基本体能、技能类、战术训练类、处置突发事件类等四个科目。
(一)基础类训练
训练目的:掌握队列动作和智慧的基本要领，达到队列智慧和队列生活的基本要求，养成服从命令、听从指挥和协调一致、密切配合的队伍整体素质。
训练内容:
1、立正、稍息、跨立、敬礼、戴帽、脱帽、坐下、下蹲、起立;
2、停止间转法;
3、步法(正步、跑步、齐步);
4、横队、纵队的看齐、行进。
(二)个人基本体能、技能类训练
训练目的:增强队员体质，提高速度、耐力和爆发力，熟练游泳、射击、(射击训练协警不参加)防卫控制等基本技能。
训练内容:
1、力量训练:单杠引体向上、俯卧撑、仰卧起坐斜板等;
2、跑步训练:100米跑、10米X4折反跑、3000米跑、1000米武装越野、5000米野外拉练等;
3、游泳训练:蛙泳、自由泳、水上救生、武装泅渡等;
作为公安队伍中一个重要的组成部分, 特警具有专业化防暴处突的力量。它要负责维护社会的安定与团结, 保护人民的生命与财产安全, 还要严厉的打击各种恐怖分子和暴力分子, 处理大规模的群体性事件。特警在执行任务时, 危险性和对抗性极大, 这就对特警队员提出了更高的要求。要求其必须具有高水平的实战能力, 能够将恶势力击败。因此, 提高特警队员的战斗力在特警训练过程中是十分重要的。
由于特警的工作是十分特殊的, 它在处置任务时是很艰巨的, 所以特警队员必须要保证具有超强的体能素质, 由于这一需要特警就必须在训练过程中不断的提高自身的体能。使其能够克服一系列的恶劣环境, 比如说高温气候、恶劣的地理环境等等。特警要能够在这些环境下完成夜战、连续作战、追捕战等作战任务。要掌握各种作战技能。比如说高空速降、攀爬高层建筑、各种格斗技能等等, 这些技能都对特警的体能提出了较高的要求, 一般人的体能是不能完成这些任务的。另外, 如果特警队员的体能素质高还可以增强特警部队在作战时对战术的应用能力, 这就有利于采取单兵或者是小组间战术的使用。
所以, 由于特警队员职业的特殊性, 就必须要对其进行高强度的体能训练, 这样才可以更好的提高特警队员的实战能力、意志力和应变能力等。这些能力的养成都需要进行专业的, 严格的训练。普通的体能训练是做不到的。
现在我国一般将特警队的体能训练分为两种, 即专项体能素质训练和一般体能训练。特警队的一般体能训练主要包括以下几个内容, 即对力量的训练、对速度的训练、对柔韧性的训练、对协调性的训练、对耐力的训练和对灵敏性的训练。
而我国特警的专项体能训练则主要有以下几个内容:即攀登能力的培训、翻越障碍的能力、长途奔袭、野外求生、武装泅渡以及特定条件下进行的各种体能训练, 比如说抗晕能力、抗缺氧能力、抗寒能力、抗疲劳能力、耐高温能力和抗饥饿能力等等。通过对特警队员进行严格全面的专项体能训练, 可以全面提高队员的体能, 使其能够在各种恶劣的环境下与敌人斗争, 能够在各种环境下发挥自身的优势和战斗力, 从而取得战斗的胜利。
所以, 特警队员要想取得胜利就必须具有强健的身体和过人的爆发力和耐力, 要具备能够承受各种状况的能力。对于特警队员的要求要依据实战的要求制定。通过分析我国公安特警队员的工作性质, 以及结合法国黑豹、美国SWAT、俄罗斯阿尔法和德国G9特种部队等一些国外特警队伍的先进训练理念, 我们总结出了我国公安特警在训练时应该遵循的具体原则。
2 应强调专业体能训练与特警实战需要一致性原则
特警队员的体能训练不是孤立的, 它与专业技能和战术训练都有着紧密的联系, 所以在训练时不能孤立的进行, 要相互结合。特警队员要想学会射击、埋伏、格斗、擒拿、追踪、防爆器材操作以及特殊驾驶能技能就必须要具备一定的速度、耐力、力量和灵敏度, 而这些都要通过一定的体能训练得到。另外, 在战术训练中所涉及的攀、爬、跑、跳等能力也需要体能训练来获得。此外, 很多体能训练自身就属于专业技能的范畴之内, 比如说武装泅渡、越野、攀爬等等。所以在进行体能训练时必须要与专业技能的训练紧密的结合在一起。要对每一个动作或技能制定统一的标准。这样才能保证特警队员在训练时准确的学习各种技能。因此, 在进行体能训练时必须力求接近实战, 使队员能够在实战氛围中快速的提高自己的能力。这样也能够提高队员在实战中的获胜机会。
与此同时, 在与特警实战工作相似的"情景状态"下发展各种素质的能力, 这也是提高特警实战能力的必经之路, 从而使特警体能训练不但增强队员体质, 练就强健的体魄, 熟练掌握各种实用技能, 促进专业技能和应战技巧的提高, 而且通过科学合理的训练还能使队员具有充沛的精力、坚强的毅力、高度的注意力、敏锐的观察力、快速的反应能力、动作的协调能力和很强的环境适应力, 而这些都是构成特警实战能力的要素。同时使体能训练不致单调乏味, 并充分激发队员自觉进行体能训练的热情和兴趣。只有提高了队员进行体能训练的兴趣, 才能发挥其主观能动作用, 从而更好的掌握各种技能。
3 负荷量科学性原则
有体能训练, 就有负荷量的问题。运动训练学理论认为:机体在训练中承受了一定的运动负荷后, 必然会产生相应的训练效应, 但并非施加负荷, 就一定会产生良好的训练效应。根据科学研究, 适宜的负荷才能使机体产生良好的适应效应, 不适宜的负荷可能使机体达不到应激效应或产生劣变反应。
特警的体能发展是一个复杂的系统工程, 有效提高特警体能整体训练水平须考虑队员年龄、身体状况等个体差异。因此, 警察体能训练中, 要遵循特警现有的身体状况和体能状况, 遵循人体机能的训练适应规律, 要科学地给予适宜量度负荷。通常用最大心率来确定负荷的强度:“最大心率=220-年龄”, 根据特警队员的年龄特点且针对特警实战工作对于其体能的特殊性需求, 发展特警体能素质, 提高身体各系统功能的最有效训练方式是使训练的心率控制在160~180次/min的范围内, 因此, 在体能训练中应强调通过科学的方法控制特警队员体能训练的负荷强度, 从而使特警队员通过适宜的负荷强度有效提升体能上的储备。
4 应注重与适应能力、意志品质及心理素质培养相呼应的原则
体能训练既要着眼于发展力量、速度、耐力灵敏和柔韧, 又要重视思想作风、心理品质和适应能力的磨炼。适应能力是决定体能发挥水平的重要因素之一。
敌我相遇, 从某种意义上讲, 也是一种心理的较量。战争胜负的决定因素是人而不是武器, 这是一条自有战争以来就存在的真理。同样, 决定特警实战胜负的也是人的因素, 因此, 实战中不光包括专业技术、战术和体能因素, 还包括人在战斗中的心理、精神, 如勇敢沉着、果断机智、顽强坚定等将产生无限能动作用, 敢于战斗, 才能善于战斗, 才能战胜对手。
在体能训练中队员常常会感到非常疲劳, 有些体能训练的手段又比较单调枯燥, 因此, 在体能训练中特警应有意识的进行心理强化, 提高对体能训练重要意义的认识, 培养吃苦耐劳的意志品质和心理素养。有创造性的把心理因素和体能训练有机的结合起来, 将大大提高体能训练的效果。
一、护目镜
数量：12副，最高单价限价：550元/副 技术要求：
1、使用PVC（防划聚碳酸脂ISO国际鉴定材料）2.2mm厚度镜片，可防散弹或爆炸破片冲击 2、100%防紫外线，通风不结雾气
3、宽45mm双环束带，可调节
4、内衬10mm厚泡沫贴面
5、镜框材质：PVC镜框颜色：黑色头带：可调整式松紧带镜片：双层聚酯高碳化透明镜片
6、镜片：碳酸化合物外框
7、外层：ZYTEL(耐撞)
8、内层：弹性橡胶
9、抗过敏材质、易清洗。
二、多功能背包
数量：12个，最高单价限价：450元/个 技术要求：
要求投标设备款式为：99式特警背包
1、容量：≥65升
2、重量: ≤3.00kg
3、尺寸:高85*宽36*厚22厘米
4、面料：进口600D加厚尼龙面料、内涂PV胶，表面防水、防撕裂、超强度抗磨损,防撕裂
5、带侧稳定可以调节式加厚海绵背负系统，不但超轻、坚固而且有良好的柔韧性。
6、可以拆卸的3D网纱背部，3D网纱制成的腰垫可以拆卸。
三、射击防护耳罩
数量：12副，最高单价限价：100元/副 技术要求：
1、罩杯经防冲击设计，经久耐用，内部衬垫柔软，佩戴贴合舒适，将头带置于头后，可同时佩戴安全帽
2、噪音降低率(NRR)：27分贝
3、对人体无毒、无伤害。
4、罩杯位置可调节
5、多位佩戴,头箍附有舒适衬垫
6、可调节头带,保证头箍在三种位置(头顶部,头后部及下巴处)的佩戴舒适。
四、战术喉麦
数量：6部，最高单价限价：3500元/部 技术要求： 扬声器
1、尺寸：Φ(16.2±0.2mm)*（10.6±0.2mm）
2、阻抗： 250±50 Ohm
3、声压级：97±3dB at 1000Hz 麦克风
1、类型：动圈式麦克风，具备良好的抗环境噪音性能
2、阻抗： 250±50 Ohm
3、灵敏度：-33±3dB at 1000Hz(0dB=1V/Pa)线材
1、规格：插头线: Φ4.5mm 卷线.耳机线：Φ3.0mm 直线
2、材料：防弹凯夫拉的环境PU线材 无线PTT发射端
1、尺寸： 32.0*25.0*15.0mm
2、使用距离： 1.5m
3、使用寿命： 100,000
4、存储温度：-20~70℃
为保证设备的原装性投标时提供设备制造商对三年以上免费服务承诺书原件。若非生产厂商参与谈判，投标人应具备所提供产品制造商授权的经销资格（提供复印件，原件备查）。
五、长盾牌
数量：40面，最高单价限价：1450元/面 技术要求：
1、尺寸：大：1600㎜×550㎜×3㎜（高×宽×厚）；
2、质量：大≤6.0kg/块；
3、抗拉强度：≥55MPa；
4、弯曲强度：≥76 M Pa；
5、握把与盾体间连接强度：＞500N（保持1分钟）；
6、透光率：＞80%；
7、阻燃性：火焰离开后，被点燃处续燃时间不超过5秒；
8、耐冲击性：能抗147J动能的冲击；
9、耐穿刺性能：能防GA68试验刀具，20J动能，0°方向的穿刺；
10、环境适应性：在温度-30~40℃范围内使用。
11、符合公安部GA4212-2003防暴盾牌技术标准，并提供公安部检测报告。
六、圆盾
数量：40面，最高单价限价：220元/面 技术要求：
符合Q/WHJI16-2002《防暴盾牌》、GA422-2003《防暴盾牌》标准，投标设备须采用优质PC材料，具有透明度高，重量轻，防护能力强，抗冲击力强，坚固耐用等特点，能有效抵御除枪炮之外的投掷物和尖税器械及酸类液体的袭击，构造：圆盾拥有轻重量，高蜜度泡沫衬垫，坚韧的PC塑料手柄，灵巧的臂板配有可以调节的维可牢尼龙搭链带 规格： 4.0mm 直径：500mm 重量：≤2KG 透光率：≥85% 耐冲击强度：147J动能的冲击，盾牌无破坏
耐穿刺性能：使用标准GA68实验刀具24J动能穿刺符合标准 温度适应性：-20℃+55℃
七、全防护防弹衣
数量：1套，最高单价限价：4500元/套 技术参数：
1、全防护防弹衣主要由护领，护裆，护前胸、后背防护部件组成。
2、防护层保护套可耐18KPs静水压，能有效阻止79式轻型冲锋枪发射的51式7.62mm手枪弹(铅芯弹)的穿透。在前胸和后背规定位置，若加入5级防护轻质防弹板后，局部防护面积可防56式半自动步枪发射的56式7.62mm普通弹(钢芯)的穿透。
3、防护层采用进口芳纶防弹材料制造
4、防护面积≥0.54㎡
5、总重量≤5.8㎏
6、要求符合GA141-2010《警用防弹衣通用技术条件》标准规定，并通过公安部特种警用装备质量监督检验中心的检测，提供检测报告。
八、防暴喷雾驱散器
数量：1具，最高单价限价：3600元/具 技术要求：
1、作用效果：内装高纯度催泪剂，可强烈刺激、催泪喷射距离：≥10m
2、雾形药筒喷射时间：≥10s
3、药筒压力：1MPa
4、射流型药筒：≥25s
5、作用空间：≥3000m³
6、雾形药筒工作温度：-15℃～55℃
7、射流型药筒工作温度：-30℃～55℃
8、药筒净含量：600ml
9、储存年限：3年
10、强光照明灯：夜间照明100米，连续工作24小时以上，分强光、弱光、频闪光三种光源，可做眩目、射击瞄准用
11、外形尺寸：520×360×110mm（长×宽×高）
12、重量：3Kg
13、投标时提供公安部特种警用装备质量监督检验中心检验报告。（提供复印件，加盖制造商公章）
14、为保证设备的原装性投标时提供设备制造商对三年以上免费服务承诺书原件。若非生产厂商参与谈判，投标人应具备所提供产品制造商授权的经销资格（提供复印件，原件备查）。
九、战术照明灯
数量：2具，最高单价限价：1600元/具 技术要求：
激光瞄准分为红色激光、绿色激光和红外激光三种模式（可选之一），参数以绿色激光为例：
1、激光波长：532nM
2、激光光斑尺寸：3-4Cm(30m）
3、激光工作温度：-10℃~+50℃
4、激光续航时间：13.5小时
5、组合续航时间：1.7小时
6、激光功率：≤5mW
7、LED续航时间：2小时
8、LED灯最大输出：3 W /225Lum
9、LED灯工作温度：-40℃~ +55℃
10、工作寿命：5万小时
11、激光光斑形状：点状
12、采用材质：航空铝合金 6061-T6
13、净重：110g
14、外形尺寸：80.36(L)x 36.58(W)x 48.50(H)/mm
15、电池：CR123A(2pcs)
1200m AH
16、导轨类型：皮卡汀尼导轨（MIL-STD-1913）
17、须为LED灯+激光瞄准器（二合一）产品
18、且LED战术灯具有暴闪功能
19、激光瞄准的偏差和高度可根据具体使用环境和枪形进行调整 20、高质量激光模组，防水、防震，防冲击
21、通过防水测试，重击测试和武器反冲测试
十、抓捕网
数量：1套，最高单价限价：1800元/套 技术要求：
1、抓捕距离：3-15米
2、最大射程：15米
3、发射用弹：普通空包弹
4、网弹：2个
5、牵引头数量：4枚
6、飞网张开面积：≥3.5×3.5平方米
7、发射器全长：210mm
8、使用环境温度：-40度至50度
9、发射次数：≥500次
10、网外罩采用：加强尼龙，有效高强度和耐撞击 执行标准：《GA510-2004 警用抓捕网》
十一、约束带
数量：6根，最高单价限价：580元/根 技术要求：
1、要求约束带全部技术指标均符合《GA841-2009 警用约束带》标准的要求。
2、由脚腕束缚带、手腕束缚带、肘臂束缚带等组成。
3、能够适应身高150cm-190cm、体重45kg-95kg范围人群。
4、脚腕束缚带由左、右脚腕带、锁扣、连接链组成，内周调节范围从270mm到370mm。
5、手腕束缚带由左、右手腕带、锁扣、连接链、腰带组成，腕带的调节范围为40mm，腰带的调节范围为300mm。
6、警用约束带所选用的全部材料对人体无毒、无任何伤害。带体使用尼龙编织带制作，可承受大于4000N拉力。
7、总质量≤0.86kg。
十二、钢叉（伸缩式）
数量：2根，最高单价限价：950元/根 技术要求：
1、钢叉外径≥34.5mm、≥28mm，厚度≥1.5mm，2、重量：1.7kg，3、收缩：≤110cm，伸展：≥205cm；圆弧直径：520mm
4、钢叉系列产品采用高强度优质钢材，具有材质强度高、抗冲击力强、抗折弯力强、坚固耐用的特点，能抵御五人以内的推力绝不弯折变形，防护能力强，除了警用外，本品也适合学校、幼儿园的安全保卫人员使用。
十三、钢叉
数量：4根，最高单价限价：160元/根 技术要求：
1、长度：2.4m、厚度：0.25mm、直径：2.5cm
2、材质： 不锈钢
2、重量：＜0.8kg。
十四、撞门工具
数量：1套，最高单价限价：18000元/套 技术要求：
1、美国进口：包括破门工具背包包括：铁笔、剪钳、铁斧、背包袋
2、背包：为1000 Denier NyTaneon 尼龙物料，铺有护背海绵和可调式肩带
3、铁笔：以合金为物料的一个独特双向铁笔，防过电，防火花达100,000 伏特
4、剪钳：高速钢材料的剪切钳，红硬性好，克服了碳素工具钢在高温下丧失切削金属能力的缺点，且握把柄设计达到最大之杠杆作用；
5、铁斧：防静电防滑先进聚合物握把柄, 加入特制涂层令铁斧不会吸收玻璃碎片；撞锤：有防过电和防火花功能。
十五、猫眼反窥镜
数量：2部，最高单价限价：2200元/部 技术要求：
1、美国原装进口产品,提供性能保障
2、可通过门镜（猫眼）从门外对屋内进行观察
3、快速、灵活、隐蔽的观察室内情况
4、手持式设备，配有挂带，必要时可快速释放双手
5、便于携带的柔软黑色设备包
6、高分辨率镜头
7、设备外层全部采用橡胶包裹，最大限度的减少噪音的产生，安全侦查，并带有橡胶安全护目罩
8、为保证设备的原装性投标时提供设备制造商 或中国区域总代理对一年以上免费服务承诺书原件。若非生产厂商参与谈判，投标人应具备所提供产品制造商授权的经销资格（提供复印件，原件备查）。
十六、录音笔
数量：2支，最高单价限价：1200元/支 技术要求：
1、感光器件： 1/2.5英寸 CMOS传感器
2、照片格式 ：500万像素，JPEG
3、摄影格式 ：WVGA(60fps)/1280×720(30fps),AVI文件格式
H.264
4、LCD显示屏：无
5、兼容操作系统：Windows 98/2000/ ME/XP/w7
6、焦距：f=6.089mm
7、光圈：F/3.25
8、镜头：143
9、对焦范围： 0.5米~无穷远，10、曝光模式：自动
11、自动关机：操作停止后3分钟进入休眠状态，直到电池用完才会自动关机
12、数据接口类型：Mini USB接口 USB2.0
13、白平衡：自动
14、电源：内置3小时
15、辅助光源：白光LED
16、充电 ：USB、适配器
17、存储介质：标配8G TF卡 可扩充
18、外形(mm)：笔形113.2X29.7X22.7mm
19、重量：60克
20、录音：单独录音。按下相应键，自动开始记录音频信息；按下停止键停止记录并保存记录内容
21、夜视补光：开启LED补光功能后，有效拍摄距离应不低于1m；在有效拍摄距离处，应能认清画面中人物的面部特征
22、主体颜色：黑色
23、摄录：按下相应健，自动开始记录视音频信息；按下停止键停止记录并保存记录内容
24、照相：按下相应键，进行拍照
25、视音频同步记录：存储的视音频文件通过计算机回放时，数字音频相对于视
26、频图片无明显滞后或超前，其中人物说话的口形和声音应基本一致，失步时间应小于等于1S
27、录音：按下相应键，自动开始记录音频信息；按下停止键停止记录并保存记录内容
28、字符叠加：能在录制视频和所拍照片中自动叠加信息，信息包括：记录仪编号、时间和日期
29、视场角：大于等于100°
30、通过GB16796-2009安全防范设备安全要求和试验方法，投标时时提供公安部安全与用电子产品质量检测中心检测检测报告（提供复印件，加盖制造商公章）
31、为保证设备的原装性投标时提供设备制造商对三年以上免费服务承诺书原件。若非生产厂商参与谈判，投标人应具备所提供产品制造商授权的经销资格（提供复印件，原件备查）。
十七、强光搜索灯
数量：1个，最高单价限价：4000元/个 技术要求：
1、额定电压：24 V
2、额定容量：20Ah
3、LED光源 光源功率：35 W 光通量 ：3200 Lm平均使用寿命：3000 h
4、连续照明时间：强光≥11h
5、充电时间：16 h
6、电池使用寿命：＞1000循环
7、外形尺寸(长×宽×高)：345×265×1140mm
8、重量：26 Kg
9、提供制造商对外公开宣传的彩页资料
10、投标时提供产品防爆合格证
11、投标时提供国家消防装备质量监督检验中心和石油和化学工业电气产品防爆质量监督检验中心出具的检验报告。（提供复印件，加盖制造商公章）
12、为保证设备的原装性投标时提供设备制造商对三年以上免费服务承诺书原件。若非生产厂商参与谈判，投标人应具备所提供产品制造商授权的经销资格（提供复印件，原件备查）。
十八、散打训练器材
数量：2套，最高单价限价：800元/套 技术要求： 散打护具：七件套
1、护头：采用高弹性EVA发泡、PU革制成
2、护胸：采用EVA发泡、竹片和抗撕裂牛津布制成
3、护腿：采用EVA发泡、竹片和抗撕裂牛津布制成
4、护裆：采用高弹性EVA发泡、一次性成型ABS工程塑料制成
5、拳套：采用高弹发泡、平板海绵、橡塑、PU仿皮外套制成
6、护脚背：采用高弹性EVA发泡制成
7、背包
十九、便携式照明设备
数量：1台，最高单价限价：1200/台 技术要求：
1、防爆标志：ExdⅡC T6
2、外壳防护等级:IP68
3、额定功率：LED灯3×3W
4、电池电量及容量：DC3 7V/2Ah
5、连续照明时间（强光）：≥8h、（工作光）：≥16h
6、强光、弱光电流:700Ma、300mA
7、充电时间：6~8h
8、重量：≤0.8Kg
9、外形尺寸：直径Φ65*158mm
10、提供制造商对外公开宣传的彩页资料
11、投标时提供产品防爆合格证
12、投标时提供公安部安全与警用电子产品质量检测中心出具的检测报告。（提供复印件，加盖制造商公章）
13、为保证设备的原装性投标时提供设备制造商对三年以上免费服务承诺书原件。若非生产厂商参与谈判，投标人应具备所提供产品制造商授权的经销资格（提供复印件，原件备查）。
投标人特定资格条件
1、投标人经营范围须包含警用器材的销售。
2、投标人须通过ISO9001:2008质量管理体系认证证书，保证服务质量。
2011年是学习实践科学发展观、深入开展创先争优活动、推进社会主义和谐社会建设的落实年，是推进“平安西安”建设，迎接“世园会”召开的成效年，同时又是支队建队二十周年的里程年。西安市公安局特警支队全警要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实科学发展观为主线，以建设人民满意公安特警队为载体，坚持抓好政治建警、文化育警、从优待警，着力加强领导班子、队伍正规化建设、警民关系建设，努力推进组织人事制度改革，不断增强公安特警队伍的战斗力、创造力、凝聚力和公信力，为西安特警发展提供强有力的政治保证、精神动力和智力支持。
总体思路：紧紧围绕市局党委政治工作要点，强化队伍管理，促进业务提升，着眼“三项建设”，构建警民和谐，建设“平安西安”。
一、加强思想建设，提高队伍政治素质
1、强化政治理论素质。毫不动摇地坚持政治建警的方针，始终把思想政治建设置于公安队伍建设的首要位置来抓。以十七届五中全会精神为学习核心，深入开展全年经常性政治理论学习活动；认真抓好党委中心组和基层干部民警的政治理论学习，坚持周三学习制度、周四主题团日活动，充分利用党课、主题学习研讨日创新开展思想教育活动，坚持学习有内容、讨论有专题、过程有监督、成果有考核，严格做到学习制度化、正规化、经常化；围绕公安部、省厅和市局党委的中心工作，落实各项思想教育活动的制度建设和具体实施，有针对性地开展专题教育活动。
2、落实“创先争优、创建学习型党组织”活动。拟定《2011年创先争优活动实施方案》，组织支队、各支部持续性、创新性开展“六项主题活动”，做好考评、监督和总结工作，结合“7.1”党建纪念，集中表彰一批优秀创先争优党组织和先进个人。以创建学习型党组织为契机，开展“基层党组织党建理论研究征文活动”，挖掘掌握党建工作面临的新情况、新问题；分层次、分批对支部书记、党务专干进行培训，通过提高党务工作者理论水平、工作能力，推动支队党建工作的制度化、规范化、常态化。有序安排对机关党员持续进行社会主义理论体系教育，党的基本知识、形势政策教育，努力使党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥。
3、做好基层民警思想调研。深入开展基层民警思想调查研究，及时了解掌握基层动态。通过问卷调查、召开座谈会、民警谈心、领导谈话、网上调研、话题讨论等形式，对当前民警的思想观念、思想动态、思想倾向等进行分析研究，将民警的呼声和合理诉求反映给党委，切实发现一些深层次 的民警思想苗头、倾向性问题，有针对性地提出改进和加强经常性思想政治工作的意见和措施。
二、加强班子建设，提高领导干部管理水平
4、加强领导班子自身建设。严遵市局党委加强自身建设“约法六则”，全面加强和改进各级班子建设，开展“领导科学发展好班子评选活动”，促进形成风正气顺、心齐劲足、干事创业的工作氛围；利用新的电子管理平台，积极推进干部教育培训学分制管理，推进支队领导干部教育培训制度改革，完善干部教育培训、考核、激励机制，不断激发领导干部学习的内在动力和潜能；结合领导干部队伍实际和业务工作需要，对基层科、队领导班子成员进行集中培训，切实提高领导班子的开拓创新能力和服务科学发展能力。
5、深化干部选拔任用制度改革。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立正确用人导向，注重在完成重大任务、解决复杂矛盾中考察、识别和使用干部；严格遵循《干部选拔任用制度》任用考核各级领导干部；完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部体系，扩大干部选拔任用信息公开的内容和范围，增强干部工作透明度。
三、改进教育训练工作，提高全警实战能力
6、开展执法规范化训练。编纂《特警支队执法规范化学习手册》、《执法规范化考评实施细则》，按照执法规范化建设的总体要求，采取集中培训与个人自学、骨干帮扶与典型案例剖析、理论学习与勤务实践相结合等多种方式，有 针对性地开展民警法律知识培训，着力提高民警依法处理问题的能力，持续推进民警执法资格认证工作，使执法民警具备所在执法岗位必需的法律素质。
7、深入推动民警实战性训练。强化支队、大队、中队三级训练网络的职能作用，采取集中辅导、骨干培养、岗位练兵等形式，加强民警实战性训练；开展岗位练兵和比武竞赛，结合特警职责与任务特点，设计培训项目、内容、标准、方法，以加强城市暴力恐怖事件、挟持人质事件、突发性、群体性事件以及其他恶性案件的处置能力，加大队伍在各类重大自然灾害中快速反应、搜寻救助、维护稳定的实战能力。
8、加强教育训练师资队伍建设。鼓励各级领导班子成员跟班任教，担当政治理论和分管业务的教学任务，实现领导干部“走进课堂、亲自授课”；完善专职教官聘任管理制度，采取“队内培养选拔、对外公开招聘“齐头并进的模式，集中一批业精技强的实战训练教官，充实人才储备；规定专职教官每年撰写业务调研报告不少于5篇，不断增强训练的规范性、针对性和科学性，切实提高教学质量、拓展施训深度，使教育训练工作更加贴近警务实战需要。
四、构建和谐警营，增强队伍凝聚力
9、落实从优待警措施。将落实从优待警工作纳入目标考评工作；坚决落实“六必访”制度，不断解决民警实际困难，缓解民警心理压力。落实公安部、省厅对工伤民警的抚恤制度，做好工伤人员的抚恤工作；严格落实民警体检、休 假制度；适时组织功模人员进行度假、疗养，有创新、有特色的搞好老干部服务工作。
10、加强警营文化建设。开展“警营风采”系列文化活动，邀请社会文化名人为民警进行文化讲座，培养选拔骨干人才，组织开展文学、书画、摄影、音乐等各方面多层次的文化活动，采取民警喜闻乐见的形式组织开展各类文体活动，积极参加公安部、省厅及市局机关举办的各项体育赛事，开阔民警眼界，活跃民警思维，丰富警营文化生活。
六、创新宣传理念，推进和谐警民关系建设
11、加强舆论引导工作。按照《西安市公安局政治部关于预防和妥善处置涉警负面舆情工作的规定》，积极把握、引导舆论导向，加强媒体公共关系建设，增强与媒体的互动力度，组建专业化信息通讯员队伍，主动引导媒体和网络，提高舆情应对能力。紧紧围绕市局党委中心工作，提高新闻宣传工作效应，主动策划新闻选题，组织主题新闻宣传活动，完成一批既有数量、又有质量的新闻宣传稿件。
12、积极培育选树先进典型。以各项模范典型集体、人物评选活动为载体，深入基层一线，在全支队积极发现、深入挖掘和重点培养一批重品行、讲正气、作风实、成绩优的先进和亲民爱民、执法为民的典型，深入基层、社区、企业、学校开展先进先进典型事迹宣传活动，多层次、多渠道地带动和推进支队的典型宣传工作和公共关系建设。
13、完善“大走访”长效机制。积极探索特警公共关系 建设的新举措、新途径、新方法，出台《特警支队联系群众工作长效机制》；督导各单位深化和完善机制，确保爱民实践活动经常化，推出一系列构建和谐警民关系的新举措，树立一批和谐警民关系建设的示范单位和先进标兵，不断把和谐警民关系建设推向深入。
14、推动警察公共关系建设。积极联系报刊、广播、电视、网络等主流媒体平台，及时将支队爱民实践成果向社会公布展示，积极联系学校、厂矿企业，开展“拉家常”、“助贫困”、“讲法规”等一系列“警民共建和谐社会”活动；继续举办“警营开放日”等警民互动活动，主动向人民群众展示西安特警的精神风貌，进一步树立公安机关在人民群众中的良好形象。
七、推进信息化建设，提升公安政治工作科技水平
15、推进政治工作信息化建设。充分利用支队政工信息网，建立网络信息管理、网上通知报送、网上考核通报和网上业务培训等网上办公系统；合理运用公安人事管理信息系统进行警衔审核审批、警察实力网上统计等工作；在支队政工网增设“基层动态”、“民警论坛”、“群工建设”三个栏目，刊载基层各单位在队伍建设方面的好经验，干部民警关于思想政治工作方面的理论文章、心得体会、调研文章等。
16、规范信息报送工作。规范信息报送流程，加强向上级各类内部宣传平台的信息报送工作，对各单位、各部门信息报送数量和信息采用数量进行公布、排名；进一步拓宽信 息资源，提高向市局各部门报送信息的质量，争取在市局政治工作信息网上的信息报送排名走在前列；每月定期召开一次通讯员例会，对各单位工作情况进行通报评选、总结部署，年终结合考评工作对杰出通讯员予以表彰。
八、加强政工部门自身建设，积极发挥表率作用
17、提升政工干部能力素质。加强政工干部业务素质建设，举办政工干部、教导员培训班，进行业务专题培训，组织政工干部进行学习交流，不断提高政工干部的业务能力和服务保障水平；强化政工干部交流协调能力培养，增强基层政工干部沟通联系民警、服务领导决策、运用新理念管理队伍的能力；组织开展评选“优秀思想政治工作者”活动，选树一批政工干部先进典型，不断树立政工干部“讲党性、重品行、作表率”的新形象。
2014福建漳州公安特警队员专业测试操作办法
招考公告
职位表
报名入口准考证打印报考条件
笔试成绩查询考试内容
专业测试操作办法
一、测试内容
（一）体能测试 1.男子体能测试科目：
引体向上、立定跳远、3000米跑。2.女子体能测试科目：
1分钟仰卧起坐、立定跳远、3000米跑。
所有考生参加以上科目的考试，各科目都达到体能测试合格线(60分)后，进入专业技能测试。
（二）技能测试
1.突击队员突击攻坚类测试科目：
（1）男子：400米障碍、92式手枪射击（胸环靶）。（2）女子：92式手枪射击（胸环靶）。2.突击队员擒拿格斗类测试科目：（1）拳法、腿法、摔法技术演练。
（2）拳法、腿法、摔法、步法组合技术演练。（3）拳法、腿法组合击打脚手靶技术演练。3.狙击队员测试科目： 狙击步枪100米精度射击。4.排爆队员测试科目： 排爆基础理论知识和实际操作。
二、体能测试标准
（一）单杠引体向上（满分为100分）场地条件：高单杠。测试方法：
1.考生原地跳起双手正握杠，双手约与肩同宽呈直臂悬垂后开始做动作。两臂同时用力引体向上，以下颌超过横杆上沿为完成一次；下落时，两臂必须伸直后再开始下一次动作，可连贯进行，脚落地为考试结束。
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2.考官逐个报数并记录引体向上次数，如若判定考生有违例情况，及时提示，违例动作不计入次数。
测试成绩计算：
1.突击攻坚队员：22次为60分合格线，每多1次加2分，42次为100分。2.擒拿格斗、狙击、排爆队员：15次为60分合格线，每多1次加2分，35次为100分。
（二）立定跳远（满分为100分）场地条件：平地、沙坑。
测试方法：双脚立于起跳线后起跳，不能踩线，不能有预跳，不能有辅助。丈量起跳线至考生双脚最近站端的落点为该次成绩。如若判定考生有违例情况，取消该次成绩。每人测试2次，取最好成绩。
男子测试成绩计算：
1.突击队员突击攻坚类：2.53米为60分合格线，每多1厘米加1分，2.93米为100分；
2.突击队员擒拿格斗类、狙击队员、排爆队员：2.40米为60分合格线，每多1厘米加1分，2.80米为100分。
女子测试成绩计算：
突击攻坚队员：1.94米为60分合格线，每多1厘米加1分，2.34米为100分。
（三）3000米跑（满分100分）场地条件：田径跑道。测试方法：
1.考生按考官指令在起跑线集合，考官在下达开始口令后，同时按下计时器，开始记录成绩。考生独立完成测试距离，到达终点后停表，经考官核实、登记后，当场公布成绩。
2.考生按考官下达的口令实施，不得抢跑。违者，第一、二次警告，第三次取消该项目测试资格。认定抢跑后，考生返回重跑。
3.考生在跑步的过程中不得借助任何外力，一旦发现考生有受人推拉或帮助他人推拉的动作，考官第一次警告，第二次受助双方将同时取消该项目的测试资格。
男子测试成绩计算：
1.突击队员突击攻坚类：11′30〞为60分合格线，每少3秒加1分，9′30〞为100分。
2.突击队员擒拿格斗类：12′00〞为60分合格线，每少3秒加1分，10′00〞为100分。
3.狙击、排爆队员：13′05〞为60分合格线，每少3秒加1分，11′05〞为100分。
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女子测试成绩计算：
突击队员：14′00〞为60分合格线，每少3秒加1分，12′00〞为100分。
（四）1分钟仰卧起坐（满分100分）场地条件：平坦地面、地质不限，垫子。考试方法：
1.考官确认考生准备完毕后，开始测试，考生自行平躺两腿伸直并拢，两手抱头，辅助人员压住考生踝关节或小腿，考生收腹仰起时身体角度成90度，躺下时必须两肩着地。1分钟到后，考官下达“停止”口令，记录成绩。
2.未达到标准的动作，不计次数。测试成绩计算：
35次为60分合格线，每多1次加2分，55次为100分。
三、技能测试标准
（一）400米障碍（满分100分）场地条件：400米障碍场地。
测试方法：全程正反通过16次障碍物，通过顺序是：100米跑→绕过标志旗转弯→跨越三步桩→跨越壕沟→跳越矮墙→通过高板跳台→通过云梯→通过独木桥→攀越高墙→钻爬低桩网→绕过标志旗转弯返回→跨越低桩网→攀越高墙→绕行独木桥下立柱→通过云梯→通过高板跳台→钻越洞孔→跳下攀上壕沟→跨越五步桩→绕过标志旗转弯→100米跑至终点。
1.起跑时成立姿，两脚不超过起跑线，听到口令后起跑。
2.空跑100米到转折点，绕过标志杆，手抓或碰倒标志杆计时加5秒。3.跨过三步桩，脚踩桩面上通过，没踩桩的须重新开始。4．跨过壕沟，要求从壕沟正面跨过，不得从壕沟旁边通过。5.跳跃矮墙，要求从矮墙正上方通过，不得从旁边绕。
6.通过高板跳台，身体任何部分不得触及高板两侧立柱，如有触及必须重新开始。7.通过云梯，必须从云梯上方通过，如掉落重新开始。
8.通过独木桥，身体由桥面通过，并落于桥端标志线外，落于标志线内计时加10秒。9.攀越高墙，要求从高墙上方通过，不得从旁边绕过。10.钻爬低桩网，要求从低桩网下通过，不得绕过。
11.绕过标志杆转弯返回，手不得触碰标志杆，如触碰标志杆计时加5秒。12.跨越低桩网，不得把网线碰落，如碰落一根计时加10秒，依次递加。13.攀越高墙，要求从高墙上方通过，不得从旁边绕过。
14.绕行独木桥下立柱，必须绕过每根柱子，少绕一根必须重新开始。
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15.攀越云梯，必须依次攀越，不得从两侧攀越，如中途滑下，须重新攀越。16．通过高板跳台。17.钻越洞孔。
18.跳下攀上壕沟，必须从壕沟正面跳下，待双脚落于壕沟底部才能正面攀上，双脚不得触及壕沟两侧，如触及计时加10秒。
19.跨越五步桩，脚踩桩面上通过，没踩桩的须重新开始。
20.绕过标志杆转弯返回，手不得触碰标志杆，如触碰标志杆计时加5秒。21.100米跑至终点。
22.测试应按穿越各个障碍物规定的方法通过。考官以红旗表示考生未按规定动作通过某障碍物，该障碍物必须重新通过，否则不计成绩。考官以黄旗表示该考生有加秒行为，按规定在本项目计时中增加秒数。
测试成绩计算：
2′00″为60分合格线，每少0.5秒加1分，1′40″为100分。
（二）擒拿格斗（满分100分）场地条件：平地或搏击台、脚手靶若干。测试方法：
1.拳法空击技术演练（分数20分）。各考生必须对直拳、摆拳、勾拳、转身鞭拳进行演练，各种拳法在8米长地线上各演练一趟。
2.腿法空击技术演练（分数20分）。各考生必须对鞭腿、正蹬腿、侧踹腿、后摆腿进行演练，各种腿法在8米长地线上各演练一趟。
3.摔法技术演练（分数20分）。各考生必须演练3种以上摔法，每种摔法演练3次。4.拳法、腿法、摔法、步法组合技术演练（时间1分钟，分数20分）。
5.拳法与腿法组合击打脚手靶技术演练（时间1分种，分数20分）。各考生可自选配合人员，动作自行编排。
测试成绩计算：
由7名国家级及以上专业裁判分别打分评定，去掉最高和最低分，取5个裁判的平均分，60分为合格线。
（三）92式手枪20米射击（满分100分）射击条件：
1.枪型：92式手枪； 2.距离：20米；
3.姿势：立、跪姿无依托； 4.靶型：胸环靶；
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5.用弹：10发； 6.时间：60秒；
7.携装：按要求携带相应的射击装备。测试方法：
考生在25米距离上携枪准备（枪入套），考官下达“前进”口令后，同时计时。考生前进5米，到达20米射击地线后，装弹匣、子弹上膛，自行立姿射击5发，之后更换弹匣，换跪姿射击5发；听到“停止射击”口令后立即停止射击。
每名考生测试两次，取最好成绩。
考生未按口令，抢先动作者，第一次警告，第二次取消该科目考试资格。
考生听到“停止射击”口令后，应立即停止射击，超过规定时间继续射击的，每射击一次扣除一发最高环成绩，依次类推。
测试成绩计算：
60秒内命中，60环为60分合格线，每多1环加1分，100环为100分。
（四）狙击步枪100米精度射击（满分100分）射击条件：85式狙击步枪或88式狙击步枪。测试方法：
测试分为初试和复试。1.初试：
（1）测试科目：100米卧姿精度射击R100值；（2）测试用弹：10发正式射击；（3）测试时间：10分钟；
（4）射击目标：50*50的白纸，内设一直径为3CM的黑色实心圆；（5）依托物选择：可自行选择使用脚架射击或靶台射击；
（6）初试阶段每名考生试射3发，时间6分钟，考生自行验靶，不计成绩。初试测试成绩计算：10发射弹的R100必须小于或等于8CM，未达到标准不参加复试。2.复试
（1）测试科目：100M卧姿精度射击；（2）测试用弹：5发；（3）测试时间：5分钟内完成；（4）射击目标：人体部位靶；
（5）依托物选择：可自行选择使用脚架射击或靶台射击；（6）复试阶段，每名考生校枪用弹20发，时间30分钟。
（7）考生未按照口令，抢先动作者，第一次警告，第二次取消该科目测试资格。
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（8）考生听到“停止射击”口令后，应立即停止射击，超过规定时间继续射击的，每射击1次扣除1发最高环成绩，依次类推。
复试测试成绩计算：
复试阶段按实际射弹命中的环数总和为依据，低于35环的该项不得分，其中有一发弹脱靶即判定不合格，大于等于35环的得分为命中环数*2（如射手命中35环，则该射手得分为35*2=70分）。
（五）排爆基础理论知识和实际操作（满分100分）1.基础理论知识（满分40分）
从专业理论题库中随机抽考40题进行闭卷考试，时间1小时，按标准评分。2.实际操作（满分60分）（1）炸药识别（5分）
现场摆放常硝铵、TNT、火药、塑性等炸药，以目视判别。以“对”、“错”评分。（2）火具识别（5分）
现场摆放雷管、电雷管、导火索、导爆索、导爆管，以目视判别。以“对”、“错”评分。
（3）引信识别（5分）
现场摆放压发、拉发、压拉多用等引信，以目视判别。以“对”、“错”评分。（4）爆炸装置的排除（45分）
现场提供一套模拟爆炸装置，由考生进行判别与排除。自下达“开始”口令后开始实施作业，时间30分钟。
测试成绩计算：爆炸装置排除程序正确，操作规范，规定时间完成操作，得45分；程序不对、操作不规范时，每出现一次扣3-5分；排爆基础理论知识和实际操作测试成绩为基础理论测试成绩与实际操作成绩之和，60分为合格线，其中测试模拟爆炸装置爆炸直接判定不合格。
四、专业测试成绩计算
体能测试和技能测试各单项科目成绩都必须达到合格线以上。各科目都达合格线的，按体能测试成绩占40%、技能测试成绩占60%进行汇总排名。专业测试成绩计算公式为：专业测试成绩＝（体能测试成绩之和）÷（体能测试科目数）×40%+（技能测试成绩之和）÷（技能测试科目数）×60%，若专业测试成绩相等，则技能成绩高的排名列前。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位计划数
池州市公安局贵池分局特警辅警24名。
三、招聘对象及条件
(一)拥护党的路线、方针、政策;热爱公安工作，具有奉献精神;无违法犯罪记录。
(二)男性，初中以上文化程度;18—30周岁(1984年5月1日至1996年5月1日之间出生);身高170厘米以上，体重不低于55千克;双侧裸眼视力不低于5.0;身体健康。
(三)已被单位聘用的人员须持用人单位介绍信方可报考。
四、招聘工作程序
本次招聘按制定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员并公示和办理聘用手续等程序进行。
(一)、发布招聘信息
招聘信息将在贵池区政府网(网址：http://)上统一发布。
(二)、报名及资格审查
1、报名时间和地点:报名时间为2014年5月12日至5月16日上午8：00-11：30，下午14：30-17：00，逾期不予报名。报名地点设在贵池区人力资源和社会保障局402室(翠微苑梅龙路1号，电话：0566-3214808)。
2、报名要求：报名时需提供本人有效居民身份证或户籍证明、学历证书等原件及复印件、一张1寸照片。复退军人另需提供退役证件原件及复印件、持B1驾驶证考生另需提供持B1驾驶证原件及复印件。资格初审后填写报名表。
3、考试收费：按省物价局、省财政厅皖价费函〔2007〕162号文件规定，收取体能测试费55元/人。
4、资格审查：报名结束后，区公安分局会同有关单位对报考人员进行资格审查。资格审查合格的发给《体能测试须知》。
(三)、考试及成绩
1、考试
(1)考试内容为体能测试(满分100分)。体能测试项目为男子1000米、俯卧撑，分别按5：5加权合成为体能测试总成绩。
领取《体能测试须知》时间为2014年5月20日，地点为池州市贵池区人力资源和社会保障局402室(考试具体地点见《体能测试须知》)。逾期不领者按自动放弃处理。
(2)测试时间：2014年5月24日上午8:30(遇雨顺延)。
2、附加分
持B1驾驶证的考生或复退军人各加10分;大专及以上体育类或武术学校毕业生加5分。各类加分不累计，以最高分为准。
3、最终合成成绩
竞聘人员的最终合成成绩计算方法：体能测试总成绩+附加分。
各项成绩按规定及时张榜公布。
(四)、体检与考察
1、体检
依据最终合成成绩，从高分到低分的顺序等额确定体检对象。如最后一名有多名考生最终合成成绩相同的，一并确定为体检对象。参加考试人数达不到1：1的，按实际人数体检、考察。
体检由池州市公安局贵池分局组织实施。体检时间地点另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用自理。
体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，从参加考试人员中按最终合成成绩依次递补。
2、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察由池州市公安局贵池分局牵头具体组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
因考察不合格出现缺额的，按以上程序和办法依次等额递补。
(五)、确定拟聘人员及公示
根据体检、考察的结果，等额确定拟聘对象，并进行公示，公示时间为七天。
(六)、聘用人员的性质及待遇
(一)公示无异议后确定聘用对象，按规定依法签订合同(一年一签)。
(二)聘用对象属于聘用制辅助警力，由公安机关按有关规章制度进行半军事化管理，实行年度考核和淘汰制。
(三)聘用对象月基本工资1200元，另加300元绩效工资，逐年按一定比例增长，并按国家政策交纳相关保险。
五、有关事项
本次考试工作由区公安分局会同贵池前江工业园区管委会共同组织实施，区考试中心对考务进行指导，区监察局全程监督。
本公告由池州市公安局贵池分局负责解释。
联系电话：0566-3214808
监督电话：0566-2022589
更多信息请关注安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网
安徽贵池前江工业园区管理委员会
池州市公安局贵池分局
福建2014下半年省考公安特警专项招考：定义判断题型详解
福建省公务员考试录用网：2014下半年福建省考公安系统和食品药品监管系统专项招考，预计8月底发布公告，预计将于9月1—3日进行网络报名，预计9月20日笔试，预计10月23—24日面试。具体事项以招考公告为准，请有志报考者及时关注福建省公务员考试录用网。
公务员行测考试中，定义判断是这样的题型，给你一个名词概念，然后给出这个概念的定义，即一个字数达两至三行的解释，最后问选项中哪个是属于(或不属于)此概念的。从考试题量上来说，对此类题型，国考每年必考10个，省考则各地略有不同，如浙江考5个，联考为10个，安徽往年也是考10个，去年参加的联考，那么我们安徽的考生按照10个来复习准备就可以了。
定义判断题型有这样的特点。一方面，定义判断题量大且字数较多，并且给出的概念来自各个学术领域，如心理学、社会学、管理学、法律、经济等领域，也就是说对大部分考生而言，会感到定义判断给出的概念陌生，题干语言抽象。但是另一方面，定义判断又是对知识的积累要求不是那么高的题型，也不要求你理解艰涩的理论或记忆抽象的公式;也就是说，定义判断的难度并不大，你做题时要运用的东西就在题目里去找，它要求你对题干的一些关键语言把握到位，对选项设置的情景或事件理解到位。怎么到题目中去找解题的关键点，下面我们就来讲一下如何做定义判断题。
一、核心成分分析
一个概念的定义中，通常都是涉及到主体、客体、目的、手段、原因、结果、时间、地点等这些方面，或其中的某些方面。我们将这些方面称之为一个定义的核心成分。如“逆向服务是在产品(服务)销售以后，企业向顾客提供实现产品(服务)使用价值的服务。”这个定义中，主体(即动作的发出者)是企业，客体(即动作的承受者)是顾客，时间是产品销售以后，手段是提供服务。其实我们平时讲话，如告诉别人一个故事，同样会涉及到这些核心成分，我们会说：什么人什么
中公教育·公务员考试培训首选品牌 时什么地点为了什么目的做了什么事情，结果怎么样了。因此要找出一个定义中的核心成分并不难。
我们为什么要找出核心成分?因为如果选项中的主体和定义中的主体不符合，那么这个选项就是不符合的，这个道理很简单，无需多言。
例1：威客模式是指一些人通过互联网把自己的智慧、知识、能力、经验转换成实际收益，他们在互联网上通过解决科学、技术、工作、生活、学习中的问题从而让知识、智慧、经验、技能产生经济价值。【安徽2013第74题】
根据上述定义，下列属于威客模式的是：
A.某高校学生建立的免费回答中小学生学习问题的公益网站受到了学生和家长的好评，当地一家教育机构出资赞助扩大这个网站的规模，以帮助更多的学生
B.某IT技术人员用业余时间开了一个小公司，主要在网络远程帮助他人修理电脑
C.某大学毕业生在一个B2C网站上开了一家服装店，运用自己的人脉资源使网店很快就开始盈利
D.某摄影师个人网站上的摄影作品吸引了大批网友浏览、转发，后来该摄影师依靠在该网站上发布摄影器材广告带来大量收入。
【答案】B
【解析】手段：通过互联网，运用知识经验解决问题。目的：获得实际收益。A目的不符合，“免费回答”——没有实际收益。B手段目的都符合，“公司”以营利为目的，“网络远程维修”是手段。C“运用人脉”，手段不符。D“发布广告”，手段不符。
二、主特征分析
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