群众路线专题民主生活会发言材料

群众路线专题民主生活会发言材料

群众路线专题民主生活会发言材料 篇1

今年我的岗位调整后，主要负责厂安全、经营、培训、班组管理等工作。下面我就围绕公司深入开展党的群众路线教育实践活动，自我剖析存在的问题，从以下四个方面进行汇报，不足之处，敬请批评指正：

第一部分 对党的群众路线教育活动的认识

党的群众路线是以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动，是对以往开展集中教育实践活动成功经验的坚持和运用，是对党的优良传统的继承和弘扬，是适应新的形势任务要求，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，推进中国特色社会主义的重大举措。在当前新形势下，开展这项活动，具有重大而深远的意义。

从我们党的历史来看，始终坚持走群众路线，是我们党的一贯做法，也使我们党获得了最广泛最牢固的群众基础和力量源泉，克服了前进道路上的各种困难和风险。当前不断提高做好群众工作的能力，把人民群众的智慧和力量集中到党的各项事业中来，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，将为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的动力保障。

作为企业的一名管理者来说，走群众路线，就是要认清自己的工作职责，沉下身子，到员工中去，到工作的一线岗位当中，了解员工的工作状态和想法，正确高效地引导与帮助员工解决工作中存在的困难与问题；就是要走进他们的生活，了解生活中的难处和压力，积极有效地进行思想疏导与帮助。

第二部分 个人四风方面存在的问题

一是自我学习力不够，工作比较被动

表现在：自觉主动抽时间学习不够，除了平时工作上安排的学习，自己很少主动学习，即使进行了学习，但深度也不够。

二是工作业务能力有待提高

表现在：一是有时候自己也会学习一些业务知识，但实用主义思想严重，急学急用，造成学习内容不系统，不扎实。二是工作中缺乏创新思维，受惯性思维的影响，怕冒风险、怕引非议、四平八稳、谨小慎为的思想严重，所以对存在的问题有时认识不够准确。

三是缺乏敬业精神，工作主动性差。

表现在：没有履行好自己的岗位职责，认为与其他人相比自己的工作还不错，所以潜意识对交办得工作任务完成不够主动，工作态度不够积极，整体工作的主动性就较差。

第三部分 原因剖析

一是学习目的不明确，缺发思考。如何学，学什么，学习的目标等没有一个规划。

二是自己在专业技术、综合能力提升上惰性思想、刻苦钻研的精神不够。思想僵化、创新意识不足。向同行学习先进的主动性不足。

三是敬业精神和责任心不强，工作懒散、粗心大意。工作中力求稳定，安于工作现状，忽视工作的积极性、主动性，认为工作中那能没有问题。

第四部分 整改措施

一要尽快对自己的学习有一个明确的规划。树立主动学习、刻苦学习的精神，做到工作学习化、学习工作化。要理论实践相结合，提高学习的质量和效果。

二要不断改进自己工作的方法与手段，潜心钻研电力专业相关知识，做好与同事、同行的沟通交流，建立起和谐、融洽、有效沟通的渠道。在注重自身影响力培养，施展自己才华的同时，还应继续深刻反思，认清自己的不足，认真思考在今后的工作中，如何能够做的更好，以提高自身的业务技能和综合素养。

群众路线专题民主生活会发言材料 篇2

7月21日, 太原市科技局党的群众路线教育实践活动专题民主生活会在局机关会议室召开。本次专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 以为民务实清廉为主题, 以“反对‘四风’、服务群众”为重点, 对照“三严三实”要求, 深入查摆、认真解决“四风”突出问题和解决关系群众切身利益问题、群众反映强烈的不正之风问题、联系服务群众“最后一公里”问题, 促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点, 切实改进工作作风, 提高群众工作本领。会议由太原市科技局党组书记、局长谢承泮同志主持, 局领导班子在会上开展了有辣味的批评和自我批评, 查摆存在不足、深挖问题根源, 起到了“红红脸、出出汗”的效果。本次专题民主生活会圆满完成了预期的工作任务, 为下一步制定措施、立行立改奠定了基础。市委第十二督导组全体成员全程参加了专题民主生活会, 督导组第一组长、市委常委、太原警备区司令员任玉和同志, 组长、市委党校副校长王晓东同志分别对民主生活会进行了点评。

群众路线民主生活会发言材料 篇3

各位领导、同志们：

大家好！

这一年以来，特别是党的十八大召开以来，本人通过深入学习党的十八大、十八届三中全会精神及总书记重要讲话精神，努力把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤，坚持以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，坚持批评与自我批评相结合，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使自己牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点。通过一系列的认真学习，在各位领导的关心和同志们的支持帮助下，使自己在思想信念、宗旨意识、廉洁意识、党员纯洁性意识上进一步增强，在政策观念、理论水平、工作技能等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。下面，我结合自己的工作实际，从以下几个方面作自我剖析，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

2013年的主要工作：

(此处略去)

下面我把自己的思想学习、工作情况结合施工中各方面自我剖析如下，并提出整改措施和努力方向，请大家批评指正。

一、存在的问题

1、是政治理论学习不够深入。2013年是我部大事云集的一年，也是精彩纷呈的一年。忙碌与压力为主题的日子致使自己平时理论学习不够积极主动，重业务、轻学习的思想依然存在。虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但仍缺乏全面的、系统的钻研精神，被动学的多，主动学的少，学习不够系统，学习的自觉性、主动性、针对性不强，特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深、不够透，对其精神实质把握还不够全面，同时还存在着学用结合上不紧密，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。

2、是工作方法有待改进。表现在工作上存在一定程度的急于求成，工作方法相对简单。在分管的工作中，还存在着工作安排不够细，思考不够深，督促不够及时，推进工作落实力度不够大等现象。

3、是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，但是仍然存在着创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，创新的力度还不够大等问题。

4、是开展批评与自我批评还有差距，思想上还存在一些顾虑。怕

批评多了影响同志之间的感情，怕影响团队的和谐。因从自身考虑的多了，难免会患得患失，造成工作合力不够，潜力未发。

二、今后的努力方向

今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，积极进取，努力取得

令群众和组织满意的工作实绩。并针对自身存在的问题，重点从以下几方面作努力，抓整改：

1、加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，认真学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观，深刻领会十八大精神实质，努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我部实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平;广泛学习，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。通过学习，使自己做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步。

2、增强创新能力，开创工作局面。创新我部的工作发展思路，针对今年存在的难点、热点、焦点问题，加强开展调研，深入基层多方听取意见与建议，学习借鉴他人好经验好做法，不断总结经验，开拓思路研究制订新方案，群策群力开创工作新亮点。

3、紧密联系群众，提高工作水平。心怀大众，步入基层，真正 ‚深入‛到群众中去，牢固树立群众的观念，与群众面对面交流，把群众满不满意作为工作的出发点和落脚点，把宣传工作做实做好，为群众办好事、办实事。同时，在工作中注重突出‚以人为本‛的理念，重

视与干部的沟通、交流，主动接受各方面的意见和建议，充分调动各方面积极性，形成合力挖掘潜力，群策群力做好每一件群众乐见的实事。

4、加强和改进作风建设，真正做到让党放心让群众满意。在思想作风方面，坚持解放思想、实事求是的思想路线，带头转变观念，与时俱进，开拓创新;在工作作风方面，坚持实事求是、科学统筹，大力弘扬求真务实的优良作风，认真分析形势，找出工作差距，抓住工作重点，有效地解决工作中的突出问题，提高工作效率，取得工作明显成效;在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等腐朽思想的侵蚀。

5、加强党性教育，增强廉洁自律意识。认真学习党的十八大精神，认真执行反腐倡廉，党风廉政建设的各项制度，严格要求自己，注重自身形象，做一个讲党性、重言行，作表率的基层党员干部，同时加强建设与完善各项管理制度，以提高效率、科学管理为目的，做到政治坚定，作风优良、清正廉洁。

以上是我的发言，不足之处，请各位领导给予批评、指正，以利于我在今后的工作中进一步提高和锤炼自己。

陈 新

群众路线专题民主生活会发言材料 篇4

“陆止于此，海始于斯”。以一切归零的心态，静下心梳理了自己的过去，思考自己的不足，让“四风”问题就此打住，让“务实清廉为民”就此开始。对照“四风”22种具体表现，对照《党章》，通过群众提、自己找、上级点、集体议，以“三严三实”为镜，认真查摆自己，剖析自我，深挖根源，触及灵魂，为之一惊。现将个人对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的基本情况

我参加工作18年，入党15年。作为一个少数民族干部，受组织多年的教育和培养，特别是看到家乡彝区这些年，在党的民族政策指引下，发生了翻天覆地的变化，我经常教育群众时这样说：“听党话、跟党走、记党情、感党恩”，也这样做，思想和行动始终与党中央保持高度的一致。但是，随着社会主义市场经济的蓬勃发展，人们的思想观念、思维方式、价值取向都发生了重大变化，各种不良思潮也随之滋生和泛滥。受之影响，我也存在这样或那样的问题。

（一）政治纪律意识淡化，政治敏锐性和洞察力不足

主要表现在：理论武装方面，在对党的创新理论的学习理解把握上不深、不全、不新；在改造思想上，就事论事多、自我反思少；理想信念上，忧患意识、主动意识、阵地意识弱了；对社会流传的灰色段子见怪不怪，抵制不够；还有在某些场合上，说了“腐败越反越腐”、“房价越控越高”、“药价越改越高”等这样一些不客观、不负责任的言论。

（二）民主集中制：认识上有差距，执行上有偏差

“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，十六个字，是民主集中制的高度概括和总结。在实际中，认识上有差距，主要表现在：对民主集中制的深刻内涵不能全面领会，简单地把民主集中制理解为民主与集中两个阶段，认为“个别酝酿”就是民主，“会议决定”就是集中。在执行上有偏差，主要表现在：有时在问题决策前，没有深入细致的调查研究，情况掌握不透；有时担心发表不同意见会得罪人；对财务管理上，有时也有“家长制”行为。

（三）对乡干部工作上要求多、关心少，对村干部有姑息迁就现象

对干部人事纪律上，2011年10月乡镇换届，我从副书记（优秀党务工作者），换届到人大主席，从“忙碌”的岗位到“清闲”的岗位，当时心里上是不平衡的，但行动上是默默服从的。在干部管理监督上，“上面千条线，下面一根针”，说的是乡干部的“忙”，还要抽出大量的时间应付上级的各类检查会议评比工作。时间都去那儿了，很显然。在这样的状态下，我对乡干部们要求自然高了，关心自然少了。同时，对村干部管理上，由于彝区村干部往往都是“家支势力”的代表，有操控民意的能力，所以对有些村干部在惠农政策、民政资金分配等上的优亲厚优现象只要不过分，也就听之任之，担当不够，教育引导不够。

（四）模范带动作用发挥不好，解决群众所想所期所盼的民生问题不够

“火车跑得快，全靠车头带”。在党的建设上，作为党委副书记、乡长，我在模范带动作用方面发挥不好，主要表现在：在乡长（政务）这方面考虑问题多，在副书记（党务）这方面出谋划策少；在带动身边党员干部上，“嘴”上教如何干多，用“行动”上示范带动少。比如，在最近的贫困户识别建档立卡工作中，我给干部们制定了详细的实施方案，重重地讲解了如何干好，但没有亲自用一个组示范给他们看，结果有的干部在执行过程中发生了偏差。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。在联系服务群众“最后一公里”的问题上，自认为在xx工作时间长了，已经认识了全乡每家每户的群众了，每家每户的情况都掌握了，于是，联系群众主要靠电话了,在办公室坐等群众上门了。特别是在解决群众所想所期所盼的民生问题上觉得很不够。如：全乡还有x条村道还没有硬化；x条通组公路、x条林区公路还没有立项；x新寨住房建设还有x户还没有覆盖到；x新寨建设x万整村推进项只完成了部分；农村养老保险、医疗保险还没有100%全覆盖；农村低保、民政困难救助等方面群众还有不满意的地方。

（五）党风廉政建设责任制：被动应付，等同于一般责任制

主要表现在：没有认真学习《党风廉政建设责任制的规定》，思想上不够重视，认为是书记是第一责任的事，认为是纪检监察部门的事，把党风廉政建设责任制等同于“安全生产责任制”之类的一般性单项工作责任制。

（六）对中央八规定、省市十项规定：认识上相对滞后，公务接待有超标现象

主要表现在：2012年12月4日，中央八项规定发布；2013年1月15日，省委政府十项规定发布；2013年1月23日，x市委政府十项规定发布。2013年2月我从x镇人大主席转任xx乡乡长职位，我在2013年6月开始，才对中央八项规定的重视和学习，认识上相对慢了5个多月；在公车管理中，有下村或进城开会时有自己开车现象；在公务接待上，由于xx没有馆子，加上彝族习俗，接待标准又没有细化，所以有超标现象。

其他需要说明的几个问题：①“三公经费”支出没有超预算。xx乡2013年财政拨款“三公”经费预算支出情况如下：因公出国（境）经费0元；公务接待费支出为x元，比2012年减少了x元。公务用车运行维护费支出为x元，基本和上年持平。②没有职务消费、人情消费、配备秘书、插手项目工程招投标、陷入非法利益格局情况、出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡、违规选拔任用干部、收受红包和礼金等情况。③家属子女就业情况：妻子，教师，在xx小学任教；女儿，在读小学；儿子，才2周岁；母亲，农村户口，随我居住。④个人住房：1套，130㎡，23万元清水房，住房公积金贷款。⑤乡政府公务用车。1辆，县政府在7年前统一购买的，排量1.8T，价格7万元左右；⑥办公用房：由于xx原林工商留下用房较多，所有干部的办室面积都超标。

二、“四风”方面存在的突出问题

我也觉得“四风”问题不是有没有的问题,而是多和少、重和轻、深和浅的问题。综合各种“四风”问题在我身上的具体表现，归纳、提炼起来，主要有5个突出问题。

（一）电话指挥，联系群众不够

主要表现在：自认为在xx工作时间7年，全乡18岁以上的群众都叫的出名字了，每家每户的情况都掌握了，于是，联系群众主要靠电话了,在办公室坐等群众上门了。于是，不经常深入到田间地头切实了解群众所需所求所盼了。依靠群众的观念不强了，“从群众中来，到群众中去”的方法不讲了，除总结提炼过“德古”工作调解十法以外，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，总结和利用群众创造的经验。还有就是对一些胡搅蛮缠、提不合理要求的群众缺乏耐心。

（二）求稳怕乱，缺乏担当的精神

主要表现在：对农村矛盾纠纷问题的处理上，有无原则地和稀泥现象，有花钱买平安现象，这方面的例子举不胜举；对于错误的人或事有姑息迁就现象，比如，个别村组在农村低保问题上搞“轮流”或“平均”，有些村组干部在惠农政策、民政资金等分配上有优亲厚优现象，有些村干部在项目实施过程有“中梗阻”现象，自己知道有这样的情况，但群众没反映也就没有深纠，工作推得起就算了。还有，群众反映x村1组农村低保有两年没有调整了，但一直犹于不决，这就是“求稳怕乱，缺乏担当精神”的最好例证。

（三）工作作风细致和务实不够

主要表现在：不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上停滞不前，吃老本，工作上疲于应付。想问题、办事情，先考虑的是上级关注不关注，对上级关注的事积极干，不关注的事就没有亲自去抓，延一延，拖一拖；遇到矛盾和问题，不善于从主观上查找原因，讲客观的时候多，不善于用科学发展观来分析问题，凭经验的时候多；对工作重思考筹划、安排部署，轻一个环节一个环节地抓全过程；抓工作缺乏认真细致、落实不到位不撒手、抓不出成效不罢休的精神。比如，在解放村x新寨的产业推进工作上、在“一村一品”谋划布局上、很多民生工作在“半路”上等。

（四）艰苦奋斗精神淡化，勤俭节约意识不够

主要表现在：随着经济社会迅速发展，物质条件改善和人民生活水平日益提高，艰苦奋斗精神的淡化了，勤俭节约的意识弱化了。比如，安于现状，一点小进步就满足了；下村入户选通公路的、较近的，不愿吃苦出力了；在公务接待中，认为吃喝是生活小事，只要没有名烟名酒，无碍大局，x族接待陋习还存在；在生活中，讲究排查，铺张浪费，认为是私人消费，无所谓；办公室用电取暖、照明有不注重节约的现象。

（五）解决民生发展问题的能力不足，对群众切身利益重视不够

主要表现在：一是与县级部门的协调方面缺乏主动性。乡镇许多政策的争取需要同部门多次沟通协调才能落实，但我对与县级部门打交道有畏难情绪，某些事情只是打打电话，亲历亲为少了，以至于对工作的进度和存在的问题把握不准，致使某些政策的落实力度不够。二是很多民生工作还只是在路上。比如，x池旅游开发项目的争取、全乡林权改革后林地x万亩项目的招商引资、x村整村推进的x万项目、x山羊养殖x万项目、全乡3条通村公路x公里的硬化项目、x村x座吊桥的维修、x亩重楼试点x万元项目等等。三是没有长远打算，方法单一。只是简单的送点钱、物品，或是帮助修几条路，上个设备等，没有一一为各村理出一条发展致富的路子，很少涉及村民技能培训、村级文化建设、新生活运动等。四是对我乡因婚返贫现象越来越严重感到束手无策，只写过1篇《x山x族婚嫁“高聘金、高礼金”应当刹住》的调研文章，交给了相关部门（关工委、司法局）和领导。这些种种表现，我想都是能力不足的表现，其实质就是对群众切身利益重视不够。

三、产生问题的原因分析

追根溯源，扪心四问，我有一种触碰病灶的灼痛感，发现病因的庆幸感，认知病症的后怕感：

一问理想信念坚不坚定？认为自己受党教育多年，世界观已经定型，不会出现大的问题；认为自己思想已经成熟，在政治上不会出事，因而放松了思想改造，不自觉地降低了标准和境界。在井岗山感受革命之艰难，先烈之浩然正气，坚定之理想信念后，有触及思想灵魂的感觉，我才怀疑自己信仰信念的坚定？才觉得世界观、人生观、价值观这个“总开关”的螺丝松动了。缺了“钙”，得了“软骨病”。我想，这是问题的根源一。

二问宗旨意识牢不牢靠？认为自己参加工作17年，来自农村，一直在乡镇工作，一直与群众打交道，资助过贫困高中生上了大学，自我感觉还不错。但看看焦裕禄、孔繁森，到郑培民、牛玉儒，再到杨善洲、沈浩，我才发觉原来自己的群众立场在摇晃，“立党为公、执政为民”的理念是打了折扣的，对群众的感情退回到浅水区了的，浮于表面。孰不知与群众感情不经常联系则生疏，不进则退。我想，这是问题的根源二。

三问党性修养高不高？一直以来，认为自己入党15年，从事党务工作10多年，多次到市委党校参加学习培训，党性修养应该不存在问题。但是，最近，观影片《焦裕录》，聆听好乐山好干部先进事迹报告后，一对比，才觉得自己的党性原则、保持先进性纯洁性，健康的生活情趣、高尚的道德情操是有距离的，各种诱惑面前的考验，虽然没有发生质的变化，但也在危险的边缘。我想，这是问题的根源三。

四问政治纪律严没严守？作为一名x族干部，组织上培养和教育我多年，并委以我重任，我想我是感恩组织的。但是，对照“三严三实”，重读《党章》，重温入党誓词，内心为之一惊，自觉同中央保持高度一致，这一点是没问题的，但严守纪律、令行禁止上，还做得不够的地方是有的；大是大非面前坚持原则是一定的，但不敢于担当、不敢于同不良风气作斗争现象也是有的；对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，没有与之相违的行动，但对“腐败、房价、医改”等社会热点问题，不负责任、不客观分析的言论是有的。我想，这是问题的根源四。

四、今后的方向和改进措施

祛除“四风”，这是一道必答的考题。这次群众路线教育实践活动，我深刻认识到：群众，我们党的执政之基和力量之源;群众工作，我们党的优良传统和看家本领;群众路线，我们党的生命线和根本工作路线。“两个一百年”的奋斗目标、中华民族伟大复兴的中国梦的实现，峨边“三大战略、五个跨越、六个美丽”的实现，xx要与全市同步小康的实现，我能做什么？这个问题，我一直在思考，我想从解决我身上表现出来的5个突出问题着手，从现在做起，从自身改起。

（一）终身学习，扭紧“总开关”

庄子日：“吾生也有涯，而知也无涯。”学无止境，必须矢志不渝，养成终身学习的习惯，一把钥匙只能开一把锁。认真、系统地学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，达到融会贯通，全面掌握。特别要着重读好几本书：《总书记的系列讲话精神》、《中国共产党史》、《社会性动物》、《旧制度与大变革》。把学习作为锤炼党性、提升思想、增强本领、推动发展的基本功。通过终身学习，反思自己，切实解决好心理不平衡，开拓进取的精神松懈、干事创业的劲头不足，坚定理想信念，清洗思想灰尘，补齐精神之“钙”，为世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧紧螺丝。从而让以上归纳提炼的5个问题，没有立足之“身”，釜底抽薪。

（二）划出“红线”，架起“高压线”

《论语》：“吾日三省吾身。”不论走到哪里，都要时刻警醒自己，挺腰做人，诚信做人，把品格和党性作为智慧的导向和根本。因此，针对“艰苦奋斗精神淡化，勤俭节约意识不够”的问题，每天做到“三省”自己：“一省”依法依纪依规没有，“二省”真心实意为群众谋事没有，“三省”诚信做人做官没有。要认认真真，原原本本学习《党章》、《中国共产党纪律处分条便例》、《行政机关公务员处分条例》、《政政机关厉行节约反对浪费条例》、《中央八项规定》、《省委、政府十项项规定》。为自己划出“红线”、标明“雷区”、架起“高压线”，时刻提醒自己不要走进“红线”、不要踏入“雷区”、不要摸到“高压线”。

（三）密切联系群众，扎严作风“篱笆”

作风“篱笆”不扎紧，野猫野狗都跑进来。针对“电话指挥，联系群众不够”和“工作作风细致和务实不够”问题：一是每周下村入户2次以上，到发生问题的村、组，一家一户，同人民群众座谈、聊天、拉家常，在点滴之中密切与群众之的血肉联系。二是从小事抓起，要从一点一滴的问题抓起，要从日常常见到的问题抓起，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，用实实在在的行动影响和带动身边的同志，真正发挥好表率作用。三是在为民办事过程中，“一只羊子过河，一群羊子过河”（彝族谚语），做到一碗水端平，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把精力真正投到抓落实中去。

（四）求真务实谋发展、办实事

针对“求稳怕乱，缺乏担当的精神”和“解决民生发展问题的能力不足，对群众切身利益重视不够”的问题：在xx乡，老百姓很朴实，所想所期所盼归纳起来就是“四个好”，一是领导班子好，能够带领群众致富，为群众搞好服务；二是致富路子好，家庭经济收入高，生活富裕；三是生活环境好，村容整洁，出行方便，村内无脏乱差现象；四是社会治安好，生命及财产安全得到保障，能安居乐业。就从老百姓的四个愿望做起，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到研究解决群众关心的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

1、谋划好xx乡今后要走的“路子”：“旅游主线、林支撑、牧增效、务增收”，做好这四篇文章。指导各村理出一条发展致富的路子，“一村一品”的路子，有条件也要上，没有条件也要创造条件上，千方百计助农增收。

2、下决心“啃好骨头”，解决群众反映强烈的农村低保问题，村组干部处事不公、“中梗阻”等的问题和现象。

3、解决“最后一公里”民生在路上：杜鹃池旅游项目开发的争取、全乡林权改革后林地x万亩项目的招商引资、解放村整村推进的x万项目、x两金山羊养殖x万项目、全乡x条通村公路x公里的硬化项目、x村x座吊桥的维修、x条通组公路的规划立项、巴溪20亩重楼试点x万元项目、x人贫困户识别建档立卡和制定帮扶划。

群众路线专题民主生活会发言材料 篇5

第一，要抓好学习。学习是一项长期任务，教育实践活动也要求把学习贯彻始终。要认真学习中国特色社会主义理论体系，党的十八大精神，学习总书记在党的十八大以来的一系列重要讲话精神，最近要突出抓好对十八届三中全会精神的学习贯彻和落实。要理论联系实际，坚持学以致用，通过学习解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，牢固树立正确的政绩观、权力观和发展观，并在此基础上进一步理清工作思路，更好更快地推进交通运输事业的科学发展。

第二，要抓好整改。最大的问题是找不到问题，既然把问题找到了，就要全力解决问题。整改落实、建章立制、让群众满意才是我们的最终目的。刚才局党委班子查摆的问题，要列出单子，责任到人，明确时限，逐项抓好整改落实。交通运输是经济社会发展的基础产业和服务行业，与市民的工作生活息息相关，是事关民生的重要工作。尽管近几年我们做了大量卓有成效的工作，有了长足发展，但是与市委、市政府的要求，与发展的要求，与老百姓的期盼还有差距。作为分管副市长，我感到很有压力，比如公交都市建设问题、出租车行业管理问题、安全生产问题、重点工程建设问题等等，都面临很多困难和矛盾，有的矛盾还非常突出，已到了非解决不可的地步，任务十分繁重。有的问题在教育实践活动中群众提出来了、上级点出来、自己找出来了，还有些如思想境界、工作思路等，虽然没有明确提出来，但也必须认真研究解决。要把这些问题都纳入整改落实内容，一并抓紧抓好，借教育实践活动推动工作，提高各方面的认可度和满意度。一定要进一步强化政治意识、大局意识，一定要进一步强化责任意识、担当意识，一定要进一步强化创新意识、发展意识，解放思想、实事求是、与时俱进、积极作为，切实把整改措施落实好、存在的问题整改好，用实实在在的整改成效体现教育实践活动成果。

第三，要抓好工作重点。党的十八届三中全会公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对15个领域的改革提出了明确要求，我国的改革进入了全面加快和深化的新时期。我们要认真学习和贯彻落实三中全会精神，根据新的形势任务需要，梳理好工作重点。

一要更新理念。“实践发展永无止境，解放思想永无止境，改革开放永无止境”。面对新形势新任务，要认真学习三中全会精神，切实领会和把握精髓，抢占先机，做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、工作好一筹，解放思想、提升境界、更新理念、改革创新，以新的理念思路谋划交通运输事业的改革发展。

二要理清思路。要坚持群众路线，加大调研力度，把济南的实际与上级主管部门要求、与群众的诉求期盼、与三中全会精神结合，在《决定》重点强调的改革、开放、创新、市场、民生等方面，要高点站位，深入研究，找准突破口和切入点，只要有利于民生、有利于发展，就要敢闯敢试、先行先试，推进交通运输工作从传统工作方式方法向现代治理体系和治理能力、从经验管理向科学管理的转变，努力实现交通运输事业的跨越发展。

三要转变工作方式。十八届三中全会特别强调，发挥市场在资源配置中的决定性作用，把一切能够用市场解决的问题交给市场。这就需要深化改革，需要转变政府职能，需要改变传统的工作方式方法。交通运输行业是国民经济的先导性和基础性行业，在转方式、调结构、促改革、求发展方面不仅要顺势而为，更要发挥先导引领作用。说到底，工作方式方法的转变，其实是思想观念、思路举措的转变，是从形式到内容、由表及里、从浅到深各个层次的自我调适和革新，最终落脚到执政能力的提高。怎样转变工作方式方法，怎样解决面临的实际困难和问题，怎样让党委政府和百姓满意，怎样为经济社会发展创新交通环境，都要认真进行研究探讨。

四要深化改革。改革的实质就是利益关系的调整，既是一场深刻的思想革命，也是一场深刻的社会革命，同时更是一个不断探索实践的过程。我市的交通改革开始触及到实际利益，矛盾越多越要改革，而且要全面深化改革。35年的实践已经证明，改革是解决矛盾和问题的唯一出路。我们的公交都市建设，出台的文件思路理念在全国都是领先的，怎么抓好工作落实，需要改革;规范和提升出租车行业管理，需要改革;搞好资金筹措，加快重点工程建设，同样需要改革的办法。改革就需要解放思想，创新思路，没有思想的大解放，就没交通运输事业的大发展。今后，要结合学习贯彻十八届三中全会精神，加大改革力度，深化交通领域改革，促进交通运输事业的跨越发展。

第四，抓好能力建设。事业成败，关键在人。党的十八届三中全会强调，要“推进国家治理体系和治理能力现代化”，使改革更加系统、整体、协同。说到底，就是要求加强班子建设、加强队伍建设，加强作风建设，最终是加强能力建设，不断提高干事创业能力。

一要抓好班子建设。教育实践活动的重点对象，就是县处级以上机关、班子和领导干部，班子是重中之重，抓好班子才能带好队伍、干好工作。要发挥好模范带头作用，从上到下一级带着一级干、一级做给一级看，当好旗帜、做好表率、树好标杆;要发挥好战斗堡垒作用，大家一起共事，要心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，讲党性、讲团结、讲胸怀、讲实干，带领全局干部职工为基层、为群众、为发展搞好服务;要把思想政治建设作为党委班子和干部队伍建设的核心与灵魂，按习总书记要求，着力在提高思想政治素质、提高领导水平和决策能力、坚持民主集中制、开展批评和自我批评、提高选人用人的公信度、弘扬优良作风等六个方面狠下功夫。班子好了，就能带好队伍、转变作风、增强效能。

二要抓好队伍建设。加强队伍建设，要讲学习。要用学习统一思想意志，提高干事创业的本领。要学政治理论、学业务知识，学先进经验;要向书本学、向群众学、向实践学，切实提高学习创新能力、执行落实能力、组织协调能力、处理复杂问题的能力。要爱岗敬业。干一行爱一行、钻一行精一行，把工作当事业干，有争创一流的进取精神，比学赶帮超的和谐氛围。同时，对热点岗位、关键岗位，要及时轮换，特别是对不胜任的、群众反映强烈的个别人，要及时调整。要抓典型带动，树好标杆，让大家学有榜样、赶有方向，努力营造一个用心尽责、干事创业、公平竞争、风清气正的良好工作环境。

三要抓好作风建设。要以开展教育实践活动为契机，把作风建设摆上党建的重要位置。加强作风建设，必须坚持求真务实、真抓实干。要有钉钉子的精神，要踏石留印、抓铁有痕，在狠抓落实上下功夫;要勇于担当、攻坚克难，想干事、会干事、干成事又不出事，在工作上要雷厉风行，有事快干、干就干好。加强作风建设，必须走群众路线，密切联系群众，做到心系群众、服务民生，想群众所想、急群众所急、办群众所需，特别是交通运输系统的工作社会性强，必须坚持“以群众为根本、以实践为标准”，通过干事创业、服务民生，树立良好的窗口形象。加强作风建设，要与交通文化建设、廉政建设、制度建设等相结合，多管齐下，综合施策，以过硬的作风提高班子凝聚力、队伍战斗力。

第五，抓好制度建设。要用制度管权管事管人。制度具有管根本、管方向、管长远的重要作用，具有稳定性、长期性的特点，是抓根治本的关键。要充分认识制度的重要性，一方面要抓好制度建设，另一方面要抓好制度落实。交通运输是个大系统，人多事多，“没有规矩不成方圆”，要根据济南实际、行业特点，健全完善各项管理制度。要注意借鉴学习兄弟单位、外地交通运输部门的先进制度，要把成功的做法和经验用制度形式固定下来，要创新一些切实管用实用好用的制度，让制度覆盖工作的方方面面。制度不是摆设，有了制度就要严格抓好落实，真正把制度落到实处。

我相信通过开展教育实践活动，通过这次专题民主生活会，xxxx局党委班子和整个干部职工队伍面貌会有新气象，工作会有新起色，事业会有新发展;我相信交通运输局领导班子的凝聚力和感召力，相信交通运输系统干部职工的执行力和战斗力，相信通过大家的共同努力一定能够完成市委、市政府交给我们的各项工作任务、不辜负百姓期盼，实现交通运输事业的跨越发展。

群众路线专题民主生活会发言材料 篇6

专题民主生活会情况报告

办党的群众路线教育实践活动领导小组办公室：

根据办《印发〈关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知〉的通知》（xx办群组发

[2013]2号）要求，我支部于201x年11月18日下午召开了以‚对照‘四风’查问题，转变作风促提高‛为主题的党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议由党支部书记xxx同志主持，支部全体党员参加了会议，副主任xxx同志到会并做了重要指示。现将专题民主生活会召开情况报告如下：

一、精心准备，切实增强民主生活会的针对性实效性 按照《关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》要求，我们认真准备，精心筹划，把会前的各项工作做细做实做到位。一是加强学习，形成共识；集中组织全处干部学习《通知》要求、民主生活会的有关规定等，做好会前专题教育，提高大家对召开民主生活会重要性的认识，增强开好民主生活会的主动性和自觉性；二是对照标准，找准靶子。在xxx听取意见的基础上，先后向委办局及所属单位发放征求意见的函100份，收回98份，共收集到意见建议36条；同时，全处相互之间，也进行了问题个人主动找，大家帮助提等活动，为开好民主生活提供了靶子；三是深入谈心，解决问题；切实开展谈心活动，开诚布公，肯定成绩，指出问题，针对相互之间提出的10余

个问题，经过2个波次谈心活动，深入进行剖析，查原因，论危害，切实把问题消化在召开主生活会之前；四是撰写发言，紧扣主题；能够按照《通知》要求，紧扣‚四风‛问题，逐条逐项进行对照和检查，即关注工作焦点，又注重触及思想灵魂，问题找得准，原因分析的透，切实达到放下包袱搞教育，轻装上阵干工作。通过各项认真细致扎实的准备工作，民主生活会取得了明显的效果。

二、敞开心扉，切实增强民主生活会思想交锋的原则性战斗性

坚持原则性战斗性是增强党内团结和监督的生命，开好专题民主生活会是党的群众路线教育实践活动的一个重要环节。在召开专题民主生活会中，紧扣教育实践活动主题，围绕‚四风‛找问题，加强作风转变，特别是注重运用好批语与自我批语的思想武器，增强民主生活会的原则性和战斗性。一是书记带头真亮丑。在自我批评中，支部书记xxx同志对自己存在的忽视理论武装、缺乏深入调研、联系基层不够等问题不遮不掩，直截了当，为其他同志的自我批评作出了表率；二是自我批评真剖析。每名党员针对自身存在的问题，能深入剖析原因，不仅从工作层面分析问题，而且能触及思想找原因，对照‚四风‛表现把自己真正摆进去，看问题抓实质，自画像深刻准确；围绕‚四风‛共查找问题31条。三是思想交流真交锋。能够克服民主生活会的形式主义，好人主义，相互之间按照‚团结-批评-团结‛的要求本，本着真诚帮助、互相提高的原则，说真话，说实话、说心理话，不把民主生活会开成评功摆好会、工作讲评会，相互之间诚诚恳恳地提出了16条实实在在的意见和建议。在会前会中会后针对存在的问题，反复进行意见交换、个别谈心，耐心引导，切实形成了共识意见，达到了共勉目的。

三、自觉整改，切实增强运用群众路线工作方法的主动性自觉性

经过理论学习，听取意见和查找问题等教育实践活动环节的落实，我们深刻感受到支部及全体干部的可喜变化和进步，如，对群众观点的理论认识更加深刻，运用群众路线的工作方法更加自觉，工作作风的转变更加务实，开展工作的精神状态更加饱满。但我们也深深认识到，专题教育不可能立即解决支部班子和干部队伍存在的所有问题，教育的成果也不可能一蹴而就，一劳永逸。为了深化教育效果，巩固教育成果，促进问题整改，制定如下措施：一是保持清醒头脑，进一步统一思想认识。认清教育实践活动形势，正确估价教育成果，对存在的问题进行再梳理再分析，增强问题整改的紧迫感和自觉性，防止产生‚闯关‛、‚过关‛思想。二是统筹研究整改计划，进一步细化整改措施。按照边学边改、即知即改、立行立改的要求，对当前存在的主要问题，能即刻解决改正的，立即解决；对一时不能解决的也要制定分步整改措施，明确整改时间表，并搞好问题整改的‚回头看‛。三是自觉树立群众观点，进一步转变工作作风。把‚为民务实清廉‛要求落到实处，自觉树立群众观点，转变作风，增强宗旨意识，立足登记管理工作，在密切联系群众，真心依

靠群众，主动发动群众，真诚服务群众上，用真招，使实劲，切实将xxxxxx工作建设成展示单位形象的窗口。四是加强干部队伍建设，进一步提高解决问题能力水平。不断加强业务学习，深入开展业务调研，不断探索总结经验，切实提高综合能力，不断化解工作中遇到的矛盾和问题，使我市xxxx管理工作再上新台阶。

此报告。

群众路线专题民主生活会发言材料 篇7

---------领导班子专题民主生活会方案

校群众路线教育实践活动领导小组：

根据学校开展教育实践活动的统一部署，机械工程学院在学习教育、查摆问题、开展批评等环节的工作的基础上，结合我院实际，现就召开我院领导班子专题民主生活会提出如下实施方案，请审查。

一、民主生活会主题

专题民主生活会以“加强作风建设，发扬密切联系群众优良作风”为主题。

二、时间安排和参加人员

机械工程学院领导班子专题民主生活会召开时间为12月中旬，参加人员为全体班子成员（---------）。

三、目标任务

领导班子专题民主生活会的主要任务是：在学习教育、听取意见的基础上，按照《陕西理工学院开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的具体要求，采用多种方式紧密联系个人分管工作的实际，认真查找“四风”方面存在的问题，深入剖析根源，严肃开展批评与自我批评，认真开好专题民主生活会，对存在的问题进行归纳总结、制定好整改措施，狠抓整改落实。通过开展批评与自我批评，统一思想，达成共识，进一步明确促进机械工程学院科学发展的思路，为我校“创达更名”中心工作和机械工

程学院教育教学质量的进一步提高奠定思想基础。

四、工作内容和方法步骤

（一）深化学习教育。在完成第一环节工作任务的同时，把学习提高贯穿于整个活动始终，继续采取灵活多样的形式，抓好理论学习和专题辅导，不断推进学习的深入，进一步提高思想认识。继续丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，亮点突出，收到实效。

（二）深入查找问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对征求到的意见建议和查摆出来的问题进行分析，以敢于揭短亮丑的勇气和态度，深入查找“四风”方面存在的问题。

（三）开展交心谈心。主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间、班子成员与所联系的系室负责人之间互相谈心，谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互征求意见，帮助查找问题，以期共同提高，努力把矛盾和问题解决在民主生活会之前。

（四）撰写对照检查材料。要按“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以党章为镜，认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。

（五）召开民主生活会。12月中旬，召开领导班子专题民主生活会，班子成员按照 “四查四看”，认真开展批评与自我批评：一查思想认识，看是否树牢了群众观点、站稳了群众立场；二查工作作风，看是否深入基层、贴近群众，工作扎实有效；三查方式方法，看是否为群众所接受、真正受到群众欢迎；四查政策措施，看是否真正符合群众需求、惠及广大群众。专题民主生

活会上，不谈成绩，只谈问题。真正达到“知无不言、言无不尽”的要求，确保专题民主生活会的高质量。

五、会议议程

（一）反馈本次民主生活会群众意见和建议；

（二）每位领导干部联系自身思想和分管工作进行发言；

（三）领导干部围绕主题和要求，交流思想，开展批评和自我批评，对存在的问题提出整改措施。

（四）党总支书记做民主生活会总结发言；

群众路线专题民主生活会发言材料 篇8

尊敬的xx组长；各位委员,同志们：

按照市委党的群众路线教育实践活动的统一部署和我局教育实践活动的具体安排，今天我们召开局班子专题民主生活会。首先,我代表局党委以及与会的全体同志,对督导组xx组长以及各位同志能对我们的生活会亲临指导，一会xx还将作重要指示，表示热烈的欢迎!对各位领导和同志们一直以来对工商局的关心支持和指导帮助表示衷心的感谢！

我们参加第一批教育实践活动的单位现已进入关键阶段,召开局党委班子专题民主生活会是其中的重要环节。局党委十分重视，班子成员以及教育实践活动工作办公室进行了认真准备。首先，我将会议筹备情况向大家报告如下：

一是召开了两次专题民主生活会预备会议，研究制定了工作方案，确立了生活会主题并进行了具体分工，落实责任，明确任务，为开好生活会做了充分的准备；二是广泛征求了各方面意见，我们通过发布民主生活会预告、发放征求意见表（函）、设立征求意见电话、网上公布、座谈和上门走访等形式从不同角度、分不同层次，真心实意地听取各方面意见。共发放征求意见表xx份、征求意见函xx份，召开恳谈会xx个，登门访谈xx人次,共征求到六个方面xx条意见和建议；三是认真开

展谈心活动，班子主要领导与成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管、联系单位负责同志之间普遍进行了谈心交换意见，共召开座谈会xx个，个别谈话xx人次；四是安排了会前学习，在前一阶段学习的基础上，组织班子集中传达学习了市委《关于开好专题民主生活会的通知》、《领导干部廉洁从政若干准则》以及总书记一系列重要讲话精神，深化对国际国内政治、经济和社会形势的学习和把握,进一步强化对中央和省、市委精神的理解，努力把思想和行动统一到中央部署要求上来；五是认真撰写对照检查材料，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，对照党章、对照中央八项规定，领导班子的检查材料由主要负责同志亲自主持起草，班子成员都自己动手认真撰写检查材料，几经修改，现已形成了比较符合实际、认识较高的对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定了基础。

按照要求，我们将生活会工作方案、生活会主题以及班子和班子成员的对照检查材料报请市委常委联系点领导和主管市长把关同意，并经市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室批准，今天我们召开这次专题民主生活会。

此次专题民主生活会的主题是：认真贯彻落实党的十八大和中央及省、市委党的群众路线教育实践活动的有关精神，围绕加强和改进领导干部作风建设，对照党章和中央八项规定深

入查找自己在“四风一顽症”方面存在的不足和问题。开展批评和自我批评，认真研究整改意见，为长春经济社会发展做出应有的贡献。

按照会议议程：

首先进行第一项内容，由我代表班子进行对照检查。

下面请各位委员结合自己的工作实际，对照党章和中央八项规定的要求，进行自我剖析发言，请大家认真审议并提出批评意见。我先开始。

（依次发言，分别帮助）

下面请督导组xx组长讲话

下面请xx作重要指示

（第五项内容：由党委书记总结发言）

以上我代表班子，各位委员根据自身实际分别作了对照检查发言，对班子和个人在“四风一顽症”等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析，查找了问题所在，分析了产生的思想根源，也提出了整改措施和努力方向，应该说是比较客观实际的，也是比较深刻的。各位委员本着对同志负责的精神进行了

群众路线专题民主生活会发言材料 篇9

根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》（中组发〔2013〕14号）和中国电建集团党委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》（中电建党〔2013〕140号）要求，按照中国电建集团党委、教育实践活动领导小组关于查摆问题、开展批评环节有关工作部署，为确保在教育实践活动中开好专题民主生活会，制定工作方案如下。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，进一步加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，进一步狠抓作风建设，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，进一步发挥党密切联系群众的优势，提高群众工作的能力和水平，汇聚企业发展的正能量，进一步解放思想、开拓创新，为进一步推进公司转型发展、创建双百亿企业提供坚强保证，为发展壮大国有经济、夯实党的执政基础和全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。

二、会议主题和目标任务

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，落实为民务实清廉要求，以“反对„四风‟、服务群众、推动企业发展”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真查摆在贯彻落实中央八项规定和“四风”方面存在的突出问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，以整风精神开展批评与自我批评，明确努力方向，为建设具有较强竞争力的质量效益型跨国公司提供坚强的政治保证和组织保证。达到统一思想、增进团结、形成共识、促进工作的目的，为公司开展教育实践活动取得实效奠定坚实基础。会议效果要达到上级满意、干部信服、群众认可。

三、会议时间及参加人员

专题民主生活会时间安排在2013年11月上旬，具体时间待报第六督导组确定后另行通知，会期2天。

参加会议人员为公司领导班子成员贺鹏程、刘光、高宗文、吴高见、卢学文、赵玉、刘忠长、宁俊云、张邯涛、杜相如、古昌祥、王民安、刘庆东；列席会议人员为公司党委工作部、总经理工作部、监察部负责同志。专题民主生活会期间，领导班子成员不得请假。会议邀请中国电建集团第六督导组到会指导。

四、会议主要议程

专题民主生活会由公司党委书记、教育实践活动领导小组组长刘光同志主持召开。主要议程：

（一）公司党委书记刘光通报专题民主生活会筹备情况和征求意见、查找问题情况。

（二）公司总经理贺鹏程通报领导班子对照检查情况。

（三）领导班子成员个人对照检查，按班子排序依次进行，逐一进行，每位班子成员自我批评后，其他班子成员对其提出批评意见。

（四）中国电建集团第六督导组组长陈庆和同志对会议召开情况进行评价，对进一步加强领导班子思想政治建设提出要求。

（五）主持人作简短会议总结。

五、方法步骤

（一）会前准备

1.研究制定工作方案（10月14日-16日）

按照中国电建集团党委、群众路线教育实践活动领导小组通知精神和第六督导组具体要求，结合公司工作实际，制定切实可行的专题民主生活会工作方案。在此基础上研究制定详细的工作计划，进一步明确工作内容、完成时限和责任部门，确保各项工作得到有效落实。

2.认真开展学习教育（10月16日-11月上旬）

把学习教育贯穿始终。在前一段学习基础上，组织领导班子成员继续采取自学和集中学习的方式，进一步学习党章，学习总书记一系列重要讲话精神，学xxx国资委党委教育实践活动有关会议精神，认真研读教育实践活动的规定文件和学习书目，进一步深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识，切实增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央部署上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。组织召开党委理论学习中心组教育实践活动集中学习（扩大）会议，观看焦点访谈《批评与自我批评是一剂良药》和党内教育参考片《苏联亡党亡国20年祭--俄罗斯人在诉说》。

3.汇总反馈意见建议（8月15日-9月15日）

在活动第一环节，按照“面向基层、深入一线、开门搞活动”的工作要求，通过领导深入基层调研、民主评议、座谈、意见箱、网络邮箱和专线电话等方式，全方位、多角度、深层次广泛征求了党员、职工群众对公司领导班子、班子成员在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面的意见建议。公司教育实践活动领导小组办公室组织对这些意见建议进行梳理、汇总、归纳、分类，形成对领导班子和班子成员具体实在的意见建议，原汁原味反馈给领导班子及领导班子成员本人。

4.找准查实突出问题（9月16日-10月21日）

公司领导班子和班子成员结合学习教育、听取意见环节工作“回头看”情况，进一步聚焦“四风”，通过群众提、自己找、互相帮、上级点、典型对照继续深入查找问题，特别是对照公

司领导班子在作风方面存在的13条突出问题、近期电建集团党委强调的一些突出问题和第六督导组反馈的意见，逐条逐项进行对照检查，切实找准领导班子和班子成员在“四风”方面存在的问题，分析思想根源，提出解决问题的具体措施。防止以工作问题代替“四风”问题，以笼统的班子问题代替个人存在的问题，以基层单位的问题代替领导班子的问题，以客观原因的分析代替主观思想的剖析。

5.开展谈心交心活动（9月16日-10月21日）

谈心交心要围绕贯彻落实中央八项规定、“四风”方面的问题等内容进行，主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。公司党政主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心、班子成员与主管部门负责同志之间要深入开展谈心交心活动。谈心交心的方式以面对面交谈形式进行，在谈话交心过程中要敞开心扉，坦诚相见，既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的互相批评，会上批评的事项在会前要达成共识或基本达成共识，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。

6.撰写对照检查材料（9月16日-10月21日）

领导班子及班子成员要按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料，重点剖析班子“四风”方面的问题，结合公司实际，进一步深刻查摆分析，针对查摆问题，要提出整改落实、建章立制的思路和措施等。领导班子的对照检查材料由公司主要领导主持撰写，作为整改的重要依据，提交领导班子会议审议通过后，在参加教育实践活动布置大会人员范围内进行通报，并报中国电建集团第六督导组审阅。

领导班子成员的对照检查材料要对照为民务实清廉要求，结合前期征求的意见建议和个人工作实际进行撰写。内容主要包括：遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。个人剖析问题要深，要从人生观、世界观、价值观上找原因，要查一查在信仰方面，是否全心全意依靠职工办企业，在党性修养方面，是否缺乏党性原则；在纪律方面，是否贯彻了党和国家的路线方针政策，与中央保持高度一致；在“三重一大”、招标采购等方面是否符合规定；在领导人行使权利、接受监督方面，是否高高在上、脱离群众；从生活方面查四风，主要看是否存在等级观念、铺张浪费等。领导班子成员的对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。对照检查材料要自己动手撰写，字数不少于6000字。

（二）召开专题民主生活会

在扎实做好会前各项准备工作的基础上，报经中国电建集团第六督导组同意，召开公司党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。专题民主生活会上，公司领导班子每名成员都要进行深刻的批评与自我批评。要保证领导班子成员有充分的发言时间，并做到“五必谈”

和“四不怕”。“五必谈”，即必须谈自身存在的问题，必须谈存在问题的思想根源，必须谈个人努力方向和整改措施，必须谈班子存在的问题，必须谈对班子的整改建议。“四不怕”，即查找问题不怕深，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。

每名领导班子成员都要进行深刻的自我批评。自我批评主要看，是否明确摆出“四风”问题，对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应，是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，是否提出改进的具体措施。领导班子成员之间都要开展诚恳的相互批评。相互批评主要看, 班子成员之间是否相互提出批评意见，批评是否触及到被批评者的主要问题，是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的，确保专题民主生活会的高质量。

（三）会后整改

1.专题民主生活会情况通报（11月中旬）

专题民主生活会后，公司教育实践活动领导小组办公室及时对会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行总结，并在一定范围内进行通报，注意收集各单位和职工群众等对公司领导班子专题民主生活会评价意见建议。

2.上报民主生活会专题报告（11月中下旬）

专题民主生活会召开后15日内形成专题报告，经中国电建集团第六督导组审阅同意后，向中国电建集团党委、教育实践活动领导小组上报民主生活会专题报告和民主生活会上领导班子和成员的发言材料。

3.扎实落实整改（11月中下旬）

针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，领导班子进行讨论和研究，无论是班子的还是个人，都要制定整改措施。会后，公司教育实践活动领导小组办公室在第一环节“回头看”制定的整改初步建议基础上，结合民主生活会查摆出来的问题，查漏补缺，进一步补充完善整改内容，明确详细整改措施、要求和时限，并在适当范围向党员、群众公开，接受党员干部和职工群众的监督。同时，做到即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责。对短时间能够整改的要立即组织整改，近期无法解决的要确定具体整改时限，并保证如期完成整改任务。

六、具体要求

（一）认真做好会前准备

专题民主生活会前期准备工作量大、内容较多、政策性强，要坚持时间服从质量，按照“高标准、严要求，树标杆、做示范”的要求，精心组织、超前谋划，认真做好专题民主生活会前的各项准备工作。公司教育实践活动领导小组办公室要加强与电建集团第六督导组的沟通联系，及时将有关要求向公司领导班子进行反馈，并按照时限要求及时完成各项具体工作任务，确保会前的各项准备工作得到充分落实。

（二）充分发挥表率作用

根据电建集团党委通知精神，公司党政主要负责人是开好专题民主生活会的第一责任人，要主持研究制定专题民主生活会工作方案；督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅，提出具体意见；带头开展谈心活动，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题，做到心中有数；带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点；带头对班子成员提出批评意见，要直言不讳、督促改进。有针对性地做好思想工作，调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。

（三）坚持正面教育为主的原则

开展批评与自我批评要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争。要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中，对拟开展批评的问题，会前要充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流，以利于达到“团结—批评—团结”的目的。要坚持惩前毖后、治病救人的原则，按照“知无不言、言无不尽”、“言者无罪、闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的要求，把增进团结作为开展批评的出发点和落脚点，通过批评和自我批评，既解决实际问题又解决思想问题，保持共产党人政治本色。

（四）加强宣传，营造氛围

群众路线专题民主生活会发言材料 篇10

专题民主生活会发言

从三个方面针对自己在下基层“走转改”过程中存在的不足进行自我批评。

第一个方面：有认识，但落实不够。能够深刻认识深入基层调查研究的重要意义，但是行动上没有形成机制，效果不明显。具体表现在一是准备不够：查寝、听课和去学生食堂大多随机起意，不成体系，目标不明。二是过程简单：走访学生寝室，一般是走几间、看几眼、聊几句，到课堂听课基本上只是课后同老师作简短交流。三是整改不力：对走访中发现的问题没有进行系统反馈，整改措施也没有全部一一落实，缺乏有效的督办跟进。四是缺乏思考，没有及时总结反思，没有制订制度从根本上解决问题的意识。

第二个方面：有意识，但主动不够。“等”，等着学校统一安排要求，在课堂、食堂时，也很少主动与学生交谈。“靠”，很少独立查寝，总要等着辅导员查寝随行。“窄”，没有全方位下基层，女生寝室去得多，男生寝室去得少。“后”，往往是发现问题后才下基层，缺乏对可能发生问题的预判和预防。

第三个方面：有行动，深度不够。表现一是多自我体验，深度交流不够。二是多天气对白，深度话题不够。三是多常见问候，深度关怀不够。四是多是泛泛了解，深度跟进不够。

群众路线专题民主生活会发言材料 篇11

党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照党章和规章制度，认真查摆自己在“四风一顽疾”方面存在的问题，扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：

一、存在的问题和不足(一)形式主义方面的问题

1、理论学习缺乏系统性，理论与实际联系不紧密。只注重读一读文件和领导讲话，记一记笔记，而在深刻理解和应用上还存在很大差距。

2、工作不扎实。在工作上存在工作布置多，实际指导检查少；过多注重形式，而忽略了内容；过多重视完成任务的数量，而轻视工作的实效。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够。

3、下基层调研注重形式，而忽视效果。只是按照公司关于开展调研活动的要求，按部就班的开会、谈心，了解的都是一些表象问题，而对真正涉及到职工切身利益，影响企业发展的深层次问题了解的不多，没有真正深入员工群众之中，与他们同吃同住同劳动，调研后写个报告就算完事，没有对调研发现问题的落实情况进行跟踪验证。

4、员工培训抓的不实。培训工作计划性不强，只注重培训的形式和频次，而忽略了培训的实际效果。

（二）官僚主义方面的问题

1、深入实际不够。虽然自己也能够经常深入到基层监督检查、了解情况，但还没有真正扑下身子，带着问题去检查，取得第一手资料少，对公司监督工作整体现状缺乏全面、深入细致地了解和掌握。

2、与员工群众联系不紧密。没有摆正自己的位置，没有把自己当成员工群众中的普通一员，不能经常地与员工交流谈心，对员工的内心世界了解的少，对员工的思想动态掌握的不及时、不全面。

3、工作缺乏主动创新精神。总是认为班子中有党政领导，自己是副手，领导交给啥工作就完成啥工作，工作循规蹈矩，按部就班，存在依赖思想，满足于与现状，不求有功，但求无过。在工作的方式方法上没能进行深入的思考，缺乏主动性和创新精神。

4、学习业务表率作用不强。在业务学习上，缺乏刻苦钻研精神，对HSE监督管理的标准和要求掌握的不全面。

5、管理和领导方面的经验不足。在组织协调处理问题时考虑的不够全面，把握全局的能力还不够强，能力水平还不能完全满足HSE监督工作的需要。

（三）享乐主义方面的问题

1、上下班坐公车。把上下班公车接送看做是一种应该享受的待遇，没有认识到这是在搞特殊化，殊不知这是享乐主义思想在作怪。

2、外出学习培训追求享受。虽然按照公司规定可以享受一定的待遇，但厉行节约的意识不强，无论是交通还是住宿都执行上线标准，片面追求享受，无形中增加了差旅费用，造成不必要的浪费。

（四）执行力不强方面的问题

1、在监督检查时发现违章现象，碍于面子和受说情风的影响，执行制度不严，避重就轻，使制度的执行缺乏严肃性，形成不了对违章惩处的高压态势。

2、在内部管理不严格。内部制度制定了不老少，但在执行上却下不了手，导致一些制度在执行时虎头蛇尾，大打折扣，内部管理没有完全走上制度化规范化的轨道。

3、思想情绪时有波动。有时工作上遇到一些挫折，就劲头不足，有不想管、推着干的思想，当然制度的执行力也有所降低。

4、不敢大胆开展批评。在批评上存在畏难情绪，私心杂念在作怪，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票，总是瞻前顾后，心存疑虑。

二、存在问题根源分析

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践脱离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能有效用利用马列主义的立场和观点分析问题，不完全具备用科学发展观认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。致使滋生了享乐主义思想，淡化了勤俭节约意识。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份较多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、整改措施及努力方向

作为一名党员领导干部，通过这些群众路线教育，通过征求到的群众意见和查摆到的问题，通过开展党性分析，通过自我反思和剖析，对自己有了一次新的认识和估价。对于存在的问题和不足，我决心在今后的工作中认真地进行整改，进一步加强学习，认真贯彻落实党的十八大精神和党的群众路线教育活动的要求，严格遵守新党章的规定，坚持和发扬党的优良传统和作风，努力发挥好党员领导干部的作用。

1、坚持党性锻炼，在保持先进性中践行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者；要加强组织纪律，遵守各项规定；要始终维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政 治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线，关心职工，团结职工，爱护职工，培养职工，努力做职工的贴心人。

2、坚持务实创新，在履职尽责中践行群众路线。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，开创工作新局面。要始终围绕企业的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、坚持廉洁自律，在自我净化中践行群众路线。要始终保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱和名利。要注重思想修养，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义侵蚀面前一尘不染，一身正气；要注重道德修养，树立正确的 利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、坚持艰苦奋斗，在保持优良传统中践行群众路线。要认真贯彻党中央八项规定，认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义，自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理，勇于负责，当好表率，做到艰苦奋斗的本色不减，严格要求的紧迫感不减；不管物质条件、生活待遇、工作环境有什么变化，清廉简朴的本色永远不丢，始终把部门工作、职工事情，当作自己的事情来干、来管；在生活上，保持健康向上的情趣，树立良好的干部形象。