1x年精神文明建设工作计划（精选13篇）
2016年是新中国成立62周年，是应对国际金融危机和挑战，全力推动我区经济社会又好又快发展的关键年，提升市民素质和城区文明程度的任务十分繁重。面对新形势、新任务、新挑战，精神文明建设必须解放思想、开拓创新、与时俱进、全面提高。
2016年我区精神文明建设工作总体要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市、区委提出的“保增长、渡难关、上水平”的总体要求，紧紧抓住建设社会主义核心价值体系这个根本，以第二次荣获全国文明城区和荣获首批全国未成年人思想道德建设工
作先进城区为新的起点，以“讲文明、树新风”、“同在一方热土、共建美好家园”活动为载体，兴起思想道德建设和群众性精神文明创建活动新热潮，全力推进市民素质和城区整体文明程度的显著提高，为保增长、保民生、保稳定提供强大的精神动力。
一、深入开展“讲文明、树新风”、“同在一方热土、共建美好家园”系列活动，增强广大市民建设新和平的责任感和使命感
1、开展多种形式的主题教育。抓住庆祝建国60周年、天津解放60周年重大契机，深入宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，宣传学习实践科学发展观，引导群众增强克服困难的信心，增强建设中国特色社会主义的信心，增强建设新和平区的责任感和使命感，保持昂扬向上、勇于开拓、干事创业、奋发进取的精神状态，为建设新和平、实现新跨越，做出新贡献。广泛开展“热爱和平、建设和平、发展和
平”主题教育，激发广大市民建设新和平的积极性、主动性和创造性。广泛开展“祝福祖国、歌唱天津”群众歌咏活动，大力弘扬爱国主义，唱响热爱祖国、热爱天津、热爱和平的主旋律。
2、开展“维护市容环境”活动。配合迎接建国60周年，“大干150天”和创建国家卫生区，在广大市民中大力开展“维护市容环境从我做起”活动，增强社会公德意识，珍惜市容环境治理成果。组织开展绿化义务劳动、认养绿地、捡脏护绿等志愿服务活动，创建“绿色社区”、“绿色家庭”。深入开展“讲文明、树新风，市容环境集中清整”活动，对随地吐痰、乱扔垃圾等进行专项治理。
3、开展“文明出行”活动。开展交通文明进企业、进学校、进社区、进家庭宣传实践活动，强化市民交通法规意识，自觉做到不闯红灯、不跨越护栏、不违法停车。开展“当一天交通协管员”志愿服务活动，组织青年志愿者、社区志愿者，与交通民警、交通协管员共同
宣传交通法规，劝阻不文明行为。
4、开展“文明祭奠”活动。针对部分市民中仍然存在的乱烧纸钱陋俗，在清明节、“农历七月十五”、“农历十月初一”前后，继续开展“讲文明、树新风”和专项整治“乱烧纸钱”活动。倡导上祭奠、集体共祭、植树祭、鲜花祭等“文明祭奠”活动。深入开展“践行《公约》、《守则》，除陋习树新风，争做文明市民”活动，教育引导广大市民摒弃陈规陋习，养成文明健康科学的生活习惯。
5、开展“践行文明礼仪”活动。利用市民学校等阵地广泛开展文明礼仪学习教育活动，引导市民从点滴小事做起，在出行购物、饲养宠物、言谈举止等方面注重礼仪，养成文明习惯。“窗口”行业要完善礼仪规范，使用文明用语，提供文明服务。
二、深入宣传贯彻《天津市民文明公约》、《天津市民行为守则》，扎实推进思想道德建设
1、加大宣传力度。全面贯彻落实
《公民道德建设实施纲要》，充分利用市民学校、社区宣传栏、社区公民道德教育栏等阵地，采取多种形式，广泛宣传社会主义荣辱观，广泛宣传《公约》、《守则》，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。社区制定完善《楼门公约》，窗口行业制定完善从业人员道德行为守则。精心组织第七个“公民道德宣传日”活动。
2、深入开展社区服务志愿者活动。广泛普及志愿理念，大力弘扬志愿精神，推动形成关心、支持和参与志愿服务的良好氛围。切实加强对志愿服务活动的组织领导，推动志愿服务持续健康发展。深入开展诚信主题教育和实践活动，培养市民诚信观念和规则意识。
3、注重培育、宣传先进典型。认真总结几年来开展的评选“十佳文明市民”、“十佳和谐家庭”、“我评议、我推荐‘身边的好人’活动”经验，进一步深入挖掘群众身边的典型，及时发现和总结先进典型的感人事迹，运用新闻媒体、文艺创作等多种形式，采取座谈会、报告会等多种形式，大力宣传道德模范的先进事迹，在社区、机关、学校和企事业单位形成学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。研究制定我区道德模范评选表彰制度和帮扶生活困难道德模范的办法。
三、继续巩固和深化全国文明城区创建成果，提升创建工作水平
1、制定创建全国文明城区中长期规划。立足新的起点，瞄准2016年第三次全国文明城区创建目标，对照2016年版《全国文明城区测评体系》，制定《和平区2016—2016年创建全国文明城区规划》，把长期性目标分解成阶段性任务，统筹协调、分步实施、稳步推进。要进一步加大对薄弱环节的整改力度，并采取切实有效的措施，使这些指标不断取得新的进展。
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关键词：生态文明建设,趋势分析,政策建议
1 研究背景
党的十八大报告指出, 面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势, 必须全面树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念, 把生态文明建设放在突出的地位, 努力建设美丽中国, 实现中华民族永续发展。
党的十八大把生态文明建设提升到前所未有的战略高度, 纳入到中国特色社会主义事业五位一体的总体布局中, 提出要努力建设美丽中国, 实现中华民族永续发展。这是一个重大理论创新, 进一步丰富了科学发展观的内涵, 标志着我们党对经济社会可持续发展规律的认识进入了新境界。
环境危机或生态危机是一个世界性难题, 我们必须看到其普遍性。但另一方面, 我们也不能忽视其特殊性, 不同的国家有不同的国情, 相应地, 不同国家的环境危机或生态危机也便呈现出不同的特点。我国庞大的人口总量对环境造成巨大压力, 工业化、市场化、城镇化进程和生态文明建设进程并存, 这些方面都使我国的环境问题和生态问题更加独特而复杂。
这些年, 我国尽管采取了诸多措施来应对资源、环境、生态问题, 但由于我国特殊的国情和所处的特殊发展阶段, 生态文明建设仍面临资源短缺、环境污染和生态恶化所带来的严峻挑战。
生态文明的一个显著标志是协调处理人类与自然的关系, 从人类征服自然、充分利用自然, 向保护自然、尊重自然的转变。因而协调好发展与保护的关系是建设生态文明的必然要求。实践证明, 我国很多欠发达地区经济发展同样遵循环境库兹涅茨曲线, 还是走了“先污染、后治理”、“先破坏、后建设”的老路。
朝阳市受地理条件限制、发展基础相对薄弱、市场开发条件差、自我发展能力弱, 经济社会发展存在较为明显的制约因素。朝阳市的生态、环境、社会、经济等方面具有自己的特点。本文在针对朝阳市的具体情况, 通过各方面数据的收集、处理、对比分析, 研究朝阳市建设生态文明的特点、优势和短板, 明确朝阳市进一步建设生态文明的思路和具体措施, 为朝阳市生态文明建设能够取得切实的成果提供技术支撑。
2 朝阳市2010年至2012年生态文明建设趋势分析
对朝阳市2010年~2012年生态文明建设各项工作的时间纵向变化进行趋势研究, 对朝阳市生态文明建设水平进行详细分析。通过对朝阳市2010、2011、2012年生态文明建设各项工作的时间纵向变化的比较分析, 对朝阳市近三年的生态文明建设发展进行趋势研究。
2010年至2012年三年朝阳市的生态文明指数 (ECI) 总体呈上升趋势;五个二级指标均呈上升趋势, 其中二级指标生态活力的指标数值2011年和2012年持平, 说明在这方面朝阳市的生态文明建设停滞不前。
从年度进步情况来看, 朝阳市2010年~2012年度的总进步指数为6.37%。具体到二级指标, 生态活力的进步指数为2.53%;环境质量的进步指数为10.22%;资源利用的进步指数为3.52%;社会发展的进步指数为9.73%;民生保障的进步指数为9.09%。从数据可以推断, 朝阳市2010年~2012年度的总进步主要得益于环境质量、社会发展和民生保障三个二级指标的推动。
进一步看, 朝阳市2010年~2012年度环境质量、社会发展和民生保障方面出现了较大的进步, 这主要得益于地表水体质量、人均GDP、城镇化率等多个三级指标进步较快。其中地表水体质量进步率为29.07%, 促进了环境质量的极大提高, 人均GDP、城镇化率、城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入的提高有力的推动了我市的社会发展, 而人均教育经费投入和农村改水率的大幅提升, 则促进了民生保障方面的进步。
3 朝阳市生态文明建设的政策建议
2010年到2012年朝阳市生态发展处于进步态势。从数据来看, 朝阳市2010年生态文明指数高于辽宁省平均水平, 2011年却低于辽宁省平均水平, 有上升趋势, 但增长相对全省比较缓慢。从二级指标与全省横向比较, 朝阳市生态活力、环境质量和资源利用程度稍强, 社会发展和民生保障程度稍弱。但纵向来看, 朝阳市三年来环境质量、资源利用、社会发展和民生保障四项指标进步幅度均很大, 只有生态活力稍显停滞。
通过以上研究, 本文提出朝阳市今后进行生态文明建设的政策建议, 具体如下:
1) 进一步消除城区内裸露地面, 建设城市周边防护林带, 防止外来风沙入侵, 提高建成区绿化覆盖率;
2) 加强自然保护区的有效保护, 促进人与自然和谐发展;
3) 积极改善环境质量, 加快解决突出的环境问题, 努力建设资源节约型、环境友好型社会;
4) 制定符合朝阳市实际的社会发展规划, 继续加快产业结构调整步伐, 提高服务业产值占GDP比例;
5) 将生态资源优势转化为经济社会发展优势, 大力发展生态产业, 促进经济增长方式转变;
6) 继续加大教育投入, 改善农村办学条件, 对农村劳动力进行就业培训, 提高就业技能, 重视培养本土人才, 为生态文明建设储备高素质人力资源, 推动我市经济社会事业又好又快发展;
7) 积极淘汰落后产能企业, 加大节能减排力度;
8) 进一步提高工业固体废物回收利用率, 实现资源高效利用;
9) 工业生产要尽快推广采用能节约资源, 能源和减少废物产生的先进工艺设备、完善固体废物处置和工业污水处理设施, 加快循环经济促进废物综合循环利用;
10) 要走新型工业化道路, 扭转粗放型的经济发展方式, 同时, 要鼓励创新, 优化传统工艺和技术, 淘汰落后产能, 发展循环经济, 最大限度提升资源能源利用率, 减少污染物排放, 推动经济与生态协调发展。
参考文献
[1]毛文永.生态环境影响[M].北京:中国环境科学出版社, 2007.
[2]严耕.中国省域生态文明建设评价报告[M].北京:北京林业大学生态文明研究中心, 2011.
关键词：新时期;企业;精神文明建设
一、企业精神文明建设的重要性
（一）企业精神文明建设有利于提高企业的形象
企业是社会主义市场经济的重要组成部分，在其中扮演着极其重要的角色。企业在现如今的社会中具有“明星效应”，尤其是一些世界500 强企业，经常成为人们茶余饭后的谈资。加强企业精神文明建设，一方面，能够对企业内部的员工产生积极影响，另一方面，企业能够影响到它的客户以及普通消费者。因此，必须持续加强企业的精神文明建设，提高企业的形象，助推企业发展。
（二）企业精神文明建设能够促进企业发展
企业精神文明建设工作是通过众多企业员工内部的精神文明活动来开展的，比如演讲比赛、团体竞技、文艺活动、道德讲堂等，是看得见、摸得着的，能够让员工实际参与到的。企业还需要举办更多的社会公益活动，引导企业员工去关心和爱护社会弱势群体，使企业的精神文明传播的更远，惠及到更多的群众，不断扩大企业的影响力。
（三）企业精神文明建设是社会主义精神文明的重要组成部分
我国的社会主义精神文明建设主体分为政府、企业及个人三个方面。政府是为人民服务的机构，引导着社会主义精神文明建设的方向并主持着社会主义精神文明建设的各项具体工作，但是，仅仅依靠政府作为提高社会主义精神文明建设的主体是不够的，而个人的力量又太过于渺小，企业的精神文明建设工作又是比较接近群众的社会主义精神文明建设。因此，我们需要发挥其能动作用，将企业作为连接政府与个人之间的桥梁，积极地开展企业精神文明建设。
二、新时期企业精神文明建设工作的现状
（一）企业过分注重物质文化
现如今，大部分的企业管理者都认为企业的经济效益大于一切，而忽视企业的精神文明建设，甚至置之不理。企业的管理者们只追求企业实现利润及价值最大化这个目标，认为不必要进行企业的精神文明建设，这种想法是不切实际的。
（二）企业精神文明建设的方法落后
有的企业精神文明建设方法比较落后，一提起精神文明建设，大家想到的都是文件宣传、公告栏宣传以及报纸传阅等方式。这种方法不仅不能够深刻理解精神文明所要传递的思想观念，还可能引起企业员工的反感，达不到建设企业精神文明的目的。
（三）企业精神文明建设工作流于形式
有的企业在进行精神文明建设的过程中效果不佳，导致了精神文明建设工作在开展了一段时间以后得不到管理人员的有力支持而流于形式，并最终被放弃。还有一部分企业仅仅是为了追求各种先进荣誉称号而舍本逐末，使得企业精神文明建设工作变成了一个口号。
三、加强企业精神文明建设的重要途径
（一）改革企业精神文明建设的实践方法
在新时期下，再继续使用落后陈旧的方法是不能够达到精神文明建设的目的的，我们必须改革企业精神文明建设的实践方法，比如，可以通过在企业网站设立专门栏目发布精神文明建设活动的各项信息;开展演讲比赛、读书活动等来加强企业员工对精神文明建设工作的理解与重视;开展团体体育比赛等活动，加强企业的竞争力，不断增强员工对企业的认同度，提高员工的凝聚力和向心力等等。
（二）加强政府与企业的合作，共同开展精神文明建设
政府引导着社会主义精神文明建设的方向并主持着社会主义精神文明建设的各项具体工作，企业的管理者应该加强与政府的合作，在政府部门引导下来进行企业精神文明建设工作。因为政府在人民群众的心中具有更大的影响力，加强与政府的合作在进行精神文明建设的同时能够提高企业的形象，获得社会的好评，使得企业开展的精神文明建设工作受到更加广泛的关注。
（三）建立长效的精神文明建设工作体制
有的企业因为在精神文明建设的过程中收效甚微，就放弃了这项工作。我们知道企业精神文明的建设不是一蹴而就的，而是一项长期工程，需要建立长效的精神文明建设工作体制。在具体的企业精神文明建设过程中，需要得到企业员工的认同与重视，必要时可以采取精神文明评比考核制度等形式来达到目的。
（四）要加强思想道德建设
要着眼于增强广大员工的责任意识，积极引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理国家利益、企业利益和个人利益的关系，使其能够自觉履行社会职责和法律义务，做一个对国家、对社会、对企业负责任的公民。同时，要着眼于促进人际关系和谐，广泛倡导尊老爱幼、男女平等、人人相敬、互助合作的良好品德，倡导诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的信用观念，形成团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系。
四、结语
总而言之，从我国经济的实际发展情况来看，加强企业精神文明建设工作有利于增强企业内部的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设以及制度建设，并对企业的改革发展起到引领、规范与保障的作用;同时还能够提高企业的整体形象，增加企业员工的凝聚力和竞争力，使企业在竞争中能够更好发挥自身的战斗力，引领并保证企业更加健康稳定地发展。因此，企业的精神文明建设工作是企业发展的重中之重，必须不断思想认识，提升工作水平，进一步强化企业精神文明建设工作，为企业发展提供有力保证。
参考文献：
[1]刘学军.新形势下国有企业精神文明建设探索[J].企业科技与发展，2013，24：74-75+79.
尊敬的老师和同学们，新一届学生会这几天已经宣告成立，并开始充满活力地运转起来！凡事预则立，为了更好更周到地为同学们服务，我们在成立之初就做好这样一份工作计划，方便同学们了解和监督。更希望大家能够提出宝贵的意见和建议，来完善我们的计划，提高我们的服务质量。和前一届学生会一样，我们也有同样的常规性活动：篮球新生杯，篮球校联赛，校运动会，和全民健身活动。这些常规性活动我们都会尽心尽力地筹划好，同时，也尽量办出新意。
我们将配合学院和班级工作，通过体育将学院和班级联系在一起。
体育部在组织建设方面：
强化体育部所有成员的责任意识，吃苦耐劳的精神。
为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。
和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正。
与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。
体育部在活动开展方面：
篮球新生杯
篮球新生杯将于８月２１举行。篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。好的东西应当秉承发扬，举办
篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识。我们学生会要做的就是组织同学更好地为我院加油，更好地服务运动球员，无论是在球场上还是在场下都展现出我院的色彩。
校际运动会
校际运动会将于１０月２２号举行。校际运动会是我校备受瞩目的大型体育盛会，而我院在校际运动会中取得的骄人成绩更为我院增添了很多色彩。我院田径赛一直是第一名，运动场上有我们的运动员再加油，场下是我院师生的呐喊助威。没有最好只有更好，我院师生每年都在进步。我部将会为即将来临的校际运动会做好准备，考虑周全，更好地组织运动员的有效训练，让我们期待今年的运动再现好成绩。
全民健身活动
为发扬我院学生运动的精神，加强我院同学之间的交流，增强我院的凝聚力。因此既篮球赛和运动会，我院将举
行全民健身活动。发动同学们积极参加，并想出好的有创新的项目，让同学们在活动中寻找乐趣，在参与中感受大学生活的精彩，我院的精彩，为我院增添更多欢乐及意义。
篮排球训练
为了更好地为明年的篮球赛和排球赛，我院将于本学期将组织运动员训练。学基础颠球及互颠。将基础打好，很关键。为了安排好训练，我部将积极做好组织及服务工作。使得运动员能高效的把球练好，在训练中锻炼自己，在与队员合作中体味充实。在努力中准备为学院争光。
年农科社区精神文明建设工作计划
2011年是全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神、推进“十二五”规划顺利实施的关键一年，做好今年的精神文明建设工作，具有十分重要的意义。
指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、中央新疆工作座谈会和区州市党委全委(扩大)会议精神，以现代文化为引领，以中国共产党成立90周年，辛亥革命100周年等重大节庆活动和深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育为契机，紧紧围绕科学发展这一主题，以建设社会主义核心价值体系为根本，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活的原则，深入开展群众性精神文明创建活动，加强和改进未成年人思想道德建设，扎实推进社会志愿者服务工作，进一步提高公民文明素质和社会文明程度，为实现跨越式发展和长治久安两大历史任务提供强大思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。现将有关事宜安排如下：
1、是每月18日组织党员、干部集中学习，学习内容紧紧围绕“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、推进“四知四清四掌握”工作机制等，并力求学习达到“真学、真懂、真信、真用”的效果。社区工作人员积极参加办事处举办的学习活动。围绕经济发展、社会进步和服务群众这个主题，全面抓好理论学习，在社区形成了“学习生活化、生活学习化”的良好氛围，把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断引向深入。12、是以建党90周年纪念活动为契机，通过组织党员开座谈会，深入开展爱国主义教育，在社区唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、民族团结好”的主旋律，开展庆党90周年些列活动。
3、社区结合实际通过组织党员干部广泛深入开展以“爱心促和谐”关爱弱势群体、关爱“空巢”老人志愿服务活动。同时对孤儿、下岗职工残疾人、特困家庭提供日常生活护理、医疗保健、法律援助、文化娱乐等方面服务，引导居民懂得真善美。进一步落实好“党团员志愿者服务月”的活动，提高广大干部居民对公民道德建设的重要性的认识和参与“公民道德建设月”活动的积极性。
4、开展“文明在我心”系列宣讲活动，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德等方面知识的宣讲，积极组织开展“公民道德大家谈”座谈会，提高广大干部居民对公民道德建设的重要性的认识和参与“公民道德建设月”活动的积极性。
5、组织大家学习2010网络人物“阿里木”先进事迹宣传活动.6、大力加强形势政策教育，宣传党和国家的重大方针政策；开展各种形式的群众性形势教育主题活动；完备师资队伍，抓好形势教育宣传阵地建设。
7、是大力开展弘扬民族精神和爱国主义教育活动，全面推动爱国主义教育建设，切实加强了爱国主义教育工作。
8、是继续以“三大创建”为载体，不断提升公民和城市文明水平。加大了“文明单位”、“文明社区”等系列创建力度。进一步加大了对文明系列创建的动态管理。
导语：精神文明建设应该贯穿在社会的每一处。下面是医院精神文明建设工作计划，欢迎参考！
2018年医院精神文明建设工作计划【1】
为切实搞好我院2018年精神文明建设工作，不断提高我院员工文明素质和医院文明建设水平，促进我院文明建设工作再上新台阶，永远保持“文明单位”的光荣称号，根据上级有关文明建设工作的要求和部署，结合我院医疗服务中心工作实际，制定我院2018年精神文明建设工作计划如下：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，围绕上级党委和政府工作部署，结合医院医疗服务中心工作，不断深化内涵，丰富载体，提升品质，以建设社会主义核心价值体系为根本，广泛开展文明建设工作，努力提升医院员工文明素质和医院文明建设水平，积极为医疗卫生工作保驾护航，促进医院健康、和谐、跨越式发展取得显著成绩，继续保持自治区“文明单位”的光荣称号。
(一)围绕中心，主动参与，自觉担当精神文明建设责任
继续深化学习党的十八大会议精神，继续以“创先争优”活动、“先锋系列示范”活动和“三好一满意”活动等为载体，以“巩固、提高、深化”为要求，进一步深入持久地开展文明建设，不断完善医院文明的软硬化建设，全面提升我院文明的总体水平，将全院员工思想统一到“在建设中发展，在发展中提升”的理念上来。
(二)坚持文明单位测评体系标准，完善各项工作
1、积极推进“道德讲堂”建设与活动。围绕我院实际工作，根据《南宁市开展“道德讲堂”建设方案》，按照“七个一”的流程，丰富“道德讲堂”内容，加强思想道德教育,广泛学习宣传评议道德模范和身边好人好事，营造讲道德、树新风的浓厚氛围，增强医院员工文明程度和道德素质，促进医院和谐作出努力。
2、组织好学雷锋志愿服务队，使雷锋志愿服务活动的开展保持常态化。在上级有关部门的组织部署下，结合纪念毛泽东等老一辈革命家题词“向雷锋同志学习”50周年，要与学雷锋和志愿服务活动有机地结合起来，牢固树立“学雷锋、奉献他人、提升自己”服务理念，开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”主题活动。做好志愿服务队伍登记，按照“自治区文明单位”志愿者注册人数登记达到单位总人数30%以上，发挥优势，把献爱心、热爱公益事业、履行社会责任落到实处。
3、做好“讲文明树新风”公益传播。做好医院内部、职工身边的思想道德公益宣传，充分利用本院公共场所和宣传厨窗、电子屏、局域网等宣传反映道德建设、文明建设等内容的温馨提示标语(牌)，营造浓厚氛围，通过开展“种文化工程”活动，引导我院职工从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。
4、积极开展“文明餐桌”行动，倡导勤俭节约之风。按照《南宁市开展“文明餐桌”行动工作方案》(南委21号)的要求，积极宣传餐桌文明知识，倡导餐桌文明行动，普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐行为，提高艰苦奋斗和勤俭节约意识，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，引领全院倡导勤俭节约之风。
5、善用新媒体，开展网络传播文明志愿服务活动。按照中央文明办工作要求，积极组织本院员工开展网络传播文明志愿服务，以3—5人组成若干网络文明传播志愿者小组，积极向中国文明网联盟网站、南宁文明网以及南宁文明博客圈投稿，或积极转发、发表、评论“文明风貌”，引领文明风尚。根据上级要求，落实好“自治区级文明单位”要做好每月“中国好人”的网上参与投票工作和建立医院精神文明建设网页，与南宁市文明网建立链接。
(三)不断提高职工文明素质
1.以思想作风建设为重点，进一步加强医院领导班子建设和党员队伍建设。以党的十八大学习教育活动为契机，不断完善各类学习制度，努力提高医院各级领导的政治理论水平和管理水平;深入推进医院反腐倡廉和行风建设工作，打造廉洁勤政的领导班子;加强党员的教育管理，积极发挥党员在文明建设中的先锋模范作用。
2.加强职工的思想政治和职业道德教育。以“三好一满意”活动为载体，继续深入开展员工文明礼仪培训、新入院职工岗前培训、医德医风教育、反腐倡廉建设等学习教育活动，引导医院员工树立正确的人生观、职业观、道德观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断提升医院员工文明素质，树立良好的医疗卫生形象。
(四)继续深入开展主题活动，营造友爱互助的社会道德风尚
为引导医院员工关爱社会、关爱他人、关爱自然，在全院范围内形成团结、友爱、互助的良好社会道德风尚，努力提高医院文明建设水平，今年我院继续深入开展“三关爱”活动。
1、开展“我们的节日”活动。利用春节、中秋节、重阳节、等民族传统节日，开展相关民族传统教育，关心爱护员工，促进他们身心健康，使他们感受到医院这个大家庭的温暖。
2、贯彻落实各级党委关于深入开展学雷锋活动的要求。积极参与上级组织开展的科技、卫生、文化下乡为民服务活动，积极组织党员医务人员参加县里志愿服务队深入乡镇、农村基层开展各种便民义诊活动。
3、继续搞好惠民项目工程。继续搞好肺结核病防治工作和“降消”项目等惠民工程，继续实施好南圩镇大同村、南圩镇卫生院的挂点帮扶工作，努力为基层群众做好事办实事。
(五)积极开展各种文体活动，丰富医院员工精神文化生活
为活跃医院职工的文体娱乐活动，丰富精神文化生活，积极组织员工开展各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，不断丰富医院文明建设活动的载体，推进医院精神文明建设的引向深入，营造我院员工健康向上的精神风貌。
(六)努力改善就医条件，营造良好就医环境
不断完善医院基础设施建设，搞好医院门诊大楼的规划建设及搬迁工作，扎实推进无烟医院建设和绿色环保医院建设。同时突出抓好医院的清洁卫生工作，继续落实环境卫生区责任制，各科室要坚持每天一小扫，每周一大扫，努力为广大患者提供整洁、舒适、安静的就医环境。
(七)继续搞好本院治安工作，维护医院的和谐稳定
加强保卫科的管理工作，院内实行24小时巡逻制度，维护和完善医院车辆的停放与管理，搞好医院的治安管理，维护医院工作的正常秩序，保护好医患人员生命安全和财产安全;确保医院医疗安全，做好医患纠纷调处工作，维护医院内部的稳定工作。
(八)积极贯彻落实计划生育基本国策，继续保持无超生超育单位的目标
计划生育是基本国策，我们要继续贯彻落实党和国家计划生育政策，抓好本院职工贯彻落实计划生育工作的管理工作，坚持计划生育和优生优育，坚决杜绝超生超育现象发生，保持无超生超育单位。
一是各科室的管理者和全院员工，要提高思想认识和高度重视，明确责任，狠抓落实。切实采取措施和自觉行动，认真贯彻落实精神文明建设活动，以医疗服务工作推动精神文明建设，以精神文明建设促进医院各项工作取得更好的成绩。
二是率先垂范，积极参与。深入加强核心价值体系建设，健全完善行为准则和内部管理机制，激发大家在践行文明中养成率先垂范，积极向善向上之心，以突出“德”字，用道德力量构筑医院文明的精神海拔;以突出“文”字，用文化来提升建设品味和层次;以突出“帮”字，体现履行社会责任，彰显文明情怀的平台。
三是高点站位，与时俱进。在文明建设中，时刻对接县党委县政府和卫生局的工作部署，要恪尽文明道德操守，注重全院队伍建设，塑造团队精神，以患者和人民群众的根本利益为指向，用服务来承载与践行工作职责，用文明境界胸怀助推医院事业发展，让上级党委和政府放心。
2018年医院精神文明建设工作计划【2】
2018年，我院精神文明建设的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以十八大、十八届四中全会精神、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《xx省精神文明创建工作规划纲要》和省、市文明委有关精神，围绕争创第十二届“市级文明单位”目标，坚持以病人为中心，以建设社会主义核心价值体系为根本，强化医务人员职业道德和医德医风教育，着力提高广大职工的文明素质和文明程度，扎实推进我院(中心)精神文明建设工作。
1、深入推进社会主义核心价值体系建设，把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”，深入到精神文明建设的各个方面，开展“基层组织建设年”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，加强教育，坚定党员的信念。召开专题讲座、组织生活会、座谈会、讨论会，通过学习教育活动，使广大党员干部用社会主义核心价值体系武装思想，凝聚力量，鼓舞斗志，引领风尚，指导行动，团结向上，更好地为患者提供满意的医疗服务。
2.加强医德医风建设。继续加强医务人员的职业道德教育，以诚实守信为重点，以为病人服务为核心，大力开展反腐倡廉和“八荣八耻”教育，利用正反两方面典型开展警示示范教育，使广大医务人员增强遵纪守法、廉洁自律意识，树立正确的价值观和利益观，提高遵守职业道德规范的自觉性，自觉抵制商业贿赂，增强拒腐防变能力。坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为，提高医务人员的道德修养，做到文明服务，廉洁行医，坚决抵制和纠正行业不正之风。
3.抓好职工队伍道德建设。认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，精心组织“公民道德宣传日”活动。全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。大力宣传先进典型。积极参加以“好人在行动、好事在身边、满意在三明”为主要内容的“好人建设”系列活动。大力弘扬白求恩精神，激励广大干部职工履职尽责、建功立业。
4、不断加强诚信建设。以优化就医环境、提高服务质量、纠正行业不正之风为重点，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，进一步深入开展院务公开工作，全面推行服务承诺制、医务信息公示制、首诊负责制等制度，继续推进优质护理示范工程和加强临床路径管理，不断完善便民措施，不断提高服务态度，逐步解决群众反映强烈的看病贵看病难问题;向社会公布医德医风举报投诉电话，设立举报箱，聘请行风监督员，召开座谈会，自觉接受社会监督，切实树立卫生行业的良好形象。
1、开展“三好一满意”活动，切实加强行业作风建设，着力解决医疗卫生服务、职业病防治服务和行业作风方面存在的突出问题，是医疗卫生、职业病防治系统贯彻落实科学发展观和“以人为本、执政为民”理念的具体实践;是确保深化医药卫生体制改革顺利进行，维护医疗卫生事业公益性，保证“xx”期间医疗卫生改革发展成果惠及亿万人民群众的客观需要;是深入开展创先争优活动的重要载体;是加强医德医风建设，树立医疗卫生行业良好形象的重要举措。要通过“三好一满意”活动，达到“服务好、质量好、医德好，群众满意”的目标。具体如下：(一)质量好，依法执业，高标准、严要求履行职责，执行核心规章制度和技术操作规程到位，确保医疗质量安全、临床用药安全和公共卫生安全，努力实现质量零缺陷，医患关系和谐。(二)服务好。以人为本，服务态度热情周到，服务流程简洁明快，服务行为文明规范，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，服务信息公开透明，努力实现服务零投诉。(三)医德好。改进作风，依法行医，真情服务，廉洁自律，务实高效，认真兑现社会服务承诺，为社会、为患者提供优质、高效、便捷的服务。(四)群众满意。各部门、各科室形象有新改善，患者感受有新变化，社会、患者满意度有较大幅度提高。
2、继续深入贯彻落实“四个不让”要求和开展“五比”竞赛活动。在全院开展“满意在医院”活动中，要以一切为了群众满意为主题，以着力民生、凝聚民心为立足点和切入点，在最大程度地维护群众利益、满足群众需求上下功夫，重点突出贯彻落实“四个不让”要求，开展“比服务、比效率、比质量、比作风、比形象”为主要内容的竞赛活动，不断增强服务意识、提升服务水平、规范医疗行为、提高队伍素质、完善监督机制，使医疗服务更优质、机关运作更高效、工作绩效更显著、工作作风更优良、勤廉形象更良好，为经济社会发展营造更加优良的环境。
1.加强行风和反腐倡廉建设。认真贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委《办法》精神，着力解决医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题，根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发的《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发〔XX〕23号)和《xx省卫生计生委关于印发xx省加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案的通知》(闽卫监〔XX〕10号)精神，《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把行风建设和反腐倡廉建设摆到更加重要的位置，使深化医药卫生体制改革与卫生系统反腐倡廉工作同步推进、相互促进。完善医疗服务行为管理制度和规范，逐步推进医德考评制度。
2.加强党员干部廉洁自律。认真贯彻落实《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》和《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》，严格执行党员干部廉洁从政各项规定，继续做好治理医药购销领域商业贿赂等专项工作，加大对医务人员的教育力度，严厉查处违规违纪行为，不断解决医药购销和医疗服务中的不正之风，坚决制止损害群众利益的行为。进一步加强党内监督，严格执行党风廉政建设责任制，加强对关键岗位的监督，完善制约和监督机制。
1.积极开展文明创建活动。按照“组织领导有力，创建工作扎实;思想教育深入，道德风尚良好;学习风气浓厚，文体卫生先进;加强民主管理，严格遵纪守法;内外环境优美，环保工作达标;业务水平领先，工作实绩显著”文明单位评选标准，积极开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，突出诚信建设和优质服务，开展“做人民满意医务人员”和“诚实守信、优质服务”活动，不断提高服务质量和水平。积极参与全国文明城、卫生城创建工作。
2.广泛开展“讲文明树新风”活动和志愿服务活动。大力开展爱党、爱国、爱社会主义、中国特色社会主义理想信念教育和时势政治教育，大力弘扬中华民族优秀文化传统。深入开展“践行文明礼仪我先行”活动，运用举办礼仪知识讲座、“文明生活”主题演讲，制作宣传横幅、宣传版面，扎实开展文明礼仪知识普及教育，引导人们摒弃陋习、讲文明、讲礼仪，塑造文明卫生的良好形象;广泛开展“全民阅读我参与”活动，利用推荐优秀书目、“世界读书日”、举办读书征文活动，引导职工多读书，读好书，营造人人读书、提升素养的浓厚氛围;扎实开展“资源节约我带头”活动，倡导适度消费、节俭生活、资源节约，引导人们养成勤俭节约的美德;深入实施“文明交通行动计划”，提升交通文明水平。大力开展社会志愿服务活动，结合卫生工作特点，发挥自身优势，以关爱空巢老人、农民工和残疾人为重点，广泛开展形式多样的主题志愿活动，大力宣传“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，宣传志愿者的感人事迹，征集、宣传志愿者心得。
3.不断加强医院文化建设。积极开展群众文体活动，争创“职工之家”，倡导科学、健康、文明的生活方式，充分利用历史纪念日和民族传统节日、重大卫生活动日，积极开展丰富多彩和富有特色的文化体育娱乐宣传教育活动，丰富职工生活，培育健康向上、积极进取、协调融洽的团队精神，促进医院和谐发展。
严世明厅长传达了住房和城乡建设部部长姜伟新所作的《为百姓住房有所居和城乡建设事业科学发展做出新贡献》的工作报告, 主要学习了姜伟新部长总结2009年工作谈到的七个方面的内容:一是落实调控措施, 房地产回升;二是大规模推进了保障性安居工程;三是加大了建筑节能工作力度;四是加强了城乡规划审批和实施管理工作;五是强化了市场和工程质量及施工安全监管;六是进一步加强了城市建设和管理工作;七是法规和工程建设标准工作取得新进展。对2010年的工作任务, 强调要进一步加强住房工作, 促进人民群众住有所居;提高城乡规划水平, 促进城镇化健康发展;继续推进建筑节能和城镇减排, 提高发展质量和效益;认真履行市场监管职责, 为住房和城乡建设创造良好的环境;继续做好法规和建设标准完善及改革工作。
朱家枢组长传达了全国住房城乡建设系统党风廉政建设和精神文明建设工作会议精神。2009年, 各级住房城乡建设系统纪检监察机构按照中央纪委、监察部、住房和城乡建设部党组和地方党委的工作部署和要求, 紧紧围绕住房和城乡建设系统的中心工作, 与业务部门密切配合, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针, 全面推进党风廉政建设工作, 有力促进了住房和城乡建设事业的科学发展。对2010年的工作, 强调要加强领导, 落实责任;结合实际, 细化任务;统筹兼顾, 突出重点;强化督查, 狠抓落实。在精神文明建设工作上, 强调切实加强思想道德建设, 不断强化职业道德建设, 深入开展文明行业创建工作, 广泛开展“讲文明树新风”活动, 扎实推进综治维稳工作。
[关键词]新形势；企业；精神文明建设；要求；任务
在全球化浪潮迅猛发展和经济体制改革不断深入，我们党提出全面建成小康社会的新形势下，如何适应新时期、新阶段、新变化的要求，切实加强企业精神文明建设，更好的为企业发展和社会进步服务，是我们当前和今后一个时期主要课题。为此，我们必须对加强企业精神文明建设的重要性和精神文明建设的具体措施有深刻的认识，围绕中心，服务大局，深入开展精神文明建设，为企业和谐快速发展提供良好环境、精神动力、智力支持和思想保证。
一、新形势下加强企业精神文明建设的主要任务
企业作为经济组织是市场经济的基本主体，是现代社会的基本细胞。企业要真正步入市场，走出一条发展快、效益好、素质高、和谐发展的路子，就必须在搞好经济建设的同时，加强精神文明建设，强化软实力，提升竞争力，实现科学发展，推进构建和谐社会建设。
二、企业要高度重视精神文明建设，促进两个文明建设全面发展
精神文明建设的关键在于基层，要从企业自身做起，通过不断加强自身建设，发挥榜样示范和带头作用。从健全领导体制入手，构建企业共同推进精神文明建设的工作格局。企业在抓经济工作的同时，要把精神文明建设作为企业日常工作的重点，要有针对性的制订工作计划、安排活动内容。提高职工群众对精神文明建设工作的认识，发动全体职工群众投身到创建精神文明工作中去，营造浓烈的创建氛围。建立党政工团齐抓共管，管理部门各负其责，全体员工积极参与的工作机制，把两个文明建设作为统一的奋斗目标。
在日常企业经营管理中，要加强职工的职业责任、职业道德、职业纪律教育，积极引导职工树立正确的价值观。通过开展做文明职工，建文明单位为主要内容的创建活动，增强职工遵章守纪、爱岗敬业、开拓创新和主人翁意识，使精神文明建设渗透到企业管理的各个环节，进而推动企业各项工作的顺利开展。
三、切实加强思想道德建设，提升理论文化和专业技术水平
结合企业实际，在职工中坚持进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神的学习。坚持开展形势任务教育，突出重点，加强对国家法律法规的学习教育，使广大职工认清形势，明确任务，认清企业面临的机遇与挑战，进一步解放思想，促进企业战略目标的实现。坚持进行职业道德教育，提高职业道德素质。开展企业职工职业观念、职业态度、职业责任、职业技能、职业纪律教育，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，提高职工的思想道德觉悟，增强勤业精业意识，养成良好的职业道德习惯。坚持开展普法教育，组织职工学习《劳动法》、《劳动合同法》及《安全法》等法律法规，提高职工法制意识，增强遵纪守法的自觉性。建立健全符合工作要求的职工行为规范和工作标准，形成爱岗敬业、诚实守信，服务客户、奉献社会的良好职业道德风尚。在职工中积极倡导科学、文明、健康、向上的生活方式，不断提高企业的整体素质。
四、加强社会主义核心价值体系建设，努力培养高素质的职工队伍
党的十八大明确提出：加强社会主义核心价值体系建设。社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。在实际工作中，我们要把社会主义核心价值体系建设融入精神文明建设的全过程，贯穿于现代化建设的各方面。要坚持马克思主义指导思想，只有坚持用发展着的马克思主义武装全党、教育人民，才能真正发挥马克思主义认识世界和改造世界的强大思想武器的作用，马克思主义才能真正成为我们的行动指南。要坚持中国特色社会主义共同理想。要把为最高理想而奋斗同为现阶段走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴的共同目标而奋斗统一于建设中国特色社会主义的实践。要坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。这一民族精神和时代精神，是中华民族五千多年来生生不息、发展壮大的强大精神动力。要坚持社会主义荣辱观。树立正确的荣辱观是形成良好社会风气的重要基础，应当成为全体公民普遍遵循的基本行为规范。
五、大力推进企业文化建设，凝聚起推进企业科学发展的精神力量
企业文化是一个企业灵魂。企业要做大做强，要与时俱进，就要归纳总结属于自己的企业文化，积累精神财富。这是凝聚全体员工的粘结剂，是企业持久发展的原动力，从而提高企业的核心竞争力。企业要认真总结并提炼概括出具有时代气息、鲜明个性的企业精神。秉承高标准、细管理、开拓经营的工作方针，坚持科学管理、努力进取、全面发展、争创一流的经营理念，制定企业两个文明发展规划，形成加快发展的新思路、解决问题的新办法，实现管理创新，不断为企业的管理与经营注入生机和活力，从而凝聚人心、鼓舞士气。
积极开展丰富多彩的业余文体活动，丰富职工群众的业余文化生活。建设一个文明、团结、上进的企业文化氛围，促进工作的开展。积极筹措资金完善基础设施，完善各项功能，改善生产作业环境和条件，为员工提供舒适的工作环境。
六、把开展精神文明建设与企业中心工作相结合，促进各项工作健康、和谐、快速发展
坚持以人为本，依靠职工办企业，切实为职工办实事，形成新形势下融洽、和谐的企业员工关系。把解决职工群众思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，凡是涉及职工群众切身利益的实际问题一定要千方百计帮助解决，在企业内营造关心人、尊重人、理解人的良好环境，形成企业上下步调一致的良好氛围。切实为职工办实事、办好事，凝聚和激励职工为共同的目标奋斗。
总之，企业精神文明建设是保证企业健康快速发展的重要基础，必须下大力气做好新时期的企业精神文明建设工作，促进企业各项工作和谐发展，实现两个文明建设双丰收。
参考文献：
[1]金晓忠 .发展与创新〔M〕.沈阳：辽宁大学出版社.2005，394-402.
[2]宋萌荣，邓泉国.中国特色社会主义十论〔M〕.长春：吉林大学出版社.2005，202-261.
[3]中共中央宣传部.社会主义核心价值体系学习读本〔M〕.北京：学习出版社，2009，38-45.
今年，我校精神文明建设工作将以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际,坚持创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，大力开展师德师风建设和学校精神文明创建活动,努力营造和谐的校园环境。
一、加强理论学习，进一步提高教师文明素养
（一）以学习宣传十八大精神为重点，加强学习。利用校园广播、黑板报、电子屏等宣传媒体，加大宣传力度，营造学习宣传氛围，并落实到实际工作中，成为推动学校科学发展的动力。
（二）扎实推进党员干部理论学习。认真学习《教师法》《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育有关的政策法规文件，不断提高党员干部政策理论水平。
（三）贯彻科学发展观，解决突出问题。继续巩固扩大科学发展观学习实践活动成果，转变工作作风，凝聚人心，激发干劲。坚持回头看，对查摆出的突出问题集中解决。
二、深化文明校园创建活动，提升校园文明水平
（一）以构建“文明校园”为目标，切实加强学校管理。在学校管理工作中，实行民主管理，坚持校务公开；实行人本管理，在工作中理解教师、尊重教师，形成“尊重人才，尊重知识”的
二〇一六年三月四日
2013年精神文明创建工作计划
为构建文明和谐的教育环境，开创学校精神文明创建新局面，再创佳绩，特制定本年度工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领创建工作，全面贯彻落实党的“十八大”会议精神。以提高教职工思想道德素质和深化青少年思想道德建设为核心，以构建和谐平安校园为目标，着眼于学校的中心工作，着眼于促进学校科学发展，为营造优良的育人环境，创建人民满意的教育做出新贡献。
二、工作重点
（一）弘扬道德规范，深化师生道德建设。以社会公德、职业道德、家庭美德的“三德”教育为依托，抓住品德教育这个关键环节，力求在师生道德建设方面有新突破。
1.继续开展《公民道德建设实施纲要》学习宣传活动。运用各种载体宣传20字公民道德规范，充分利用各种手段宣传系统内遵守道德规范的先进事迹和典型人物。结合9月20日“公德宣传日”，集中开展系列道德宣传教育活动。引导广大师生“在社会做个好公民，在学校做个好老师、好学生，在家庭做个好成-1-
员”。
2.在学校积极组织开展“我们的节日”主题教育，开展中华经典诵读和诗词歌赋创作活动，让广大师生在传统节日中接受文明教育，受到熏陶感染。
3.认真组织并做好“我推荐、我评议身边好人”活动，使广大师生在评选活动中受到教育。
4.注重日常行为，加强未成年人思想道德教育。认真组织学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》，牢固树立“教书育人、育人为本，德育为首”的观念，充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂作用，开展以加强小学生思想道德建设为主要内容的教育活动，围绕薄弱环节和突出问题，深入探索加强小学生思想道德建设的新规律。进一步加强法制教育、思想道德与纪律教育，规范学生日常行为。努力构建学校、社会、家庭三结合的立体教育网络，不断提高学生的文明素质和道德素质。
（二）重视校园文化建设，构建文明创建平台。
以校园文化建设为抓手，促进精神文明创建工作向更深层次发展。一是全面开展校风、教风、学风建设。要在规范办学行为、继承优良传统的基础上，弘扬主旋律，大力营造优于社会环境的独特氛围；二是组织开展形式多样的校园文化活动。精心设计和-2-
组织开展内容丰富、形式多样、吸引力强、调动学生主动参与的校园文化活动，充分利用好 “六一”儿童节、“七一”建党纪念日、国庆节及教师节等重大节庆日，开展丰富多彩的活动；三是重视校园绿化、美化和人文环境建设。要把校园建成育人的特殊场所，营造德育的良好环境和氛围，使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。四是积极开展文体活动，组织师生参与朗诵、书法、美术、歌咏、球类等比赛，丰富师生课余生活，促进师生身心健康。
（三）强化安全工作，深化各环节安全教育。安全工作是文明创建工作的重要内容,学校一定要在文明创建工作中强化安全工作，建立健全安全工作责任制，加大出行、饮食、防火、雷雨、交通等各方面安全教育力度，做到师生安全教育常抓不懈，坚持“谁主管谁负责”原则，加大安全排查检查，及时消除安全隐患，确保学校安全、健康、和谐发展。
三、工作要求
（一）提高认识，加强领导。精神文明创建工作覆盖着教育工作的方方面面，是学校工作水平和师生文明素质的具体体现，要充分认识精神文明创建工作的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性，要把精神文明创建工作放在突出位置，领导要高度认识，明确责任，要结合学校的实际对创建工作进行调查、研究、部署，保证创建工作人、财、物的投入，保证各项创建活动顺利开展；-3-
（二）分工负责，齐抓共管。
精神文明创建工作是一项带有全局性的艰巨任务，需要各个方面密切配合，形成合力。要树立精神文明创建一盘棋的思想，要形成既有分工，又有协作，优势互补，职责明确，齐抓共管的良好工作格局；
（三）创新载体，狠抓落实。学校要结合实际，在各项精神文明创建活动中创新思路，寻找新途径，设计新颖的活动载体和活动形式，切实将工作落到实处；
1.要坚持开展文明行为“三管好”活动，适时组织学生参与公共场所的“清扫”活动，使学生在活动中树立文明意识。
2.积极开展爱国主义教育读书活动和“我们的节日”主题教育。
3.组织好“推普周”期间的推普宣传活动，为营造良好的城市语言文字环境做贡献。
4.进一步加强校园环境建设。坚持每周一的升旗仪式，国旗下讲话要求主题鲜明、内容丰富，在保留传统的爱国、励志等内容的基础上力求同社会生活、时事政治紧密联系，贴近学生的思想实际，形成序列。认真抓好升旗仪式训练，做到定人、定时、定内容，不断提高水平，确保升旗仪式的正常运行。
5.要把文明创建纳入学校发展的总体规划，增加在精神文明创建工作的经费投入比重，落实创建基金，完善硬件建设，改善学校外部环境，建设独具特色的校园文化，营造积极、健康、向-4-
上的文化氛围。
6.要进一步加强文明创建影像图片等档案资料收集、整理工作，做到创建档案归档及时、分类科学、管理规范。
清水县白沙乡中心小学
关键词：道德讲堂为载体；推进；精神文明创建工作
近年来，烟台栖霞市公路管理局按照上级开展“道德讲堂”活动的统一部署，积极组织开展“道德讲堂”系列活动，不断丰富内容，改革形势，创新手段，全力打造道德讲堂载体，以道德讲堂建设促进全局精神文明创建工作，实现了道德讲堂建设与文明创建同促进、共发展，全局连续多年被评为山东省级文明单位和山东省优秀思想政治工作研究会、烟台市优秀思想政治工作企业等荣誉称号。
一、我局道德讲堂工作开展情况
1.领导重视，组织健全。围绕“道德讲堂”活动目标，全局结合工作实际，把“道德讲堂”建设摆在突出重要位置，把“道德讲堂”建设和业务工作同部署、同落实、同考核。不断创新“道德讲堂”工作机制，拓宽建设渠道，丰富建设内容，延伸建设内涵，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室落实好，全局干部职工同参与的良好局面。先后成立了“道德讲堂”领导小组和工作小组，设立专门活动办公室，制定了“道德讲堂”管理制度，将全局综合会议室设为栖霞公路局道德讲堂主会场，将桃村公路站设为道德讲堂分会场。组建了青年骨干宣讲队伍，宣讲队伍结构合理，有专门主持人和宣讲员，制定了场所管理与设施维护制度、内业资料整理制度等，及时做到制度上墙。同时，我局将每周五下午设立为固定学习日，每月至少举办一次道德讲堂。
2.主题明确，氛围浓厚。截止目前，全局已举办了三十余期关于“孝”“礼”“义”“仁”“智”“信”等主题的道德讲堂。今年以来，先后举办了“诚信做人；德与法；己所不欲、勿施于人”等主题的道德讲堂，在全局引起共鸣，达到预期效果。开展道德讲堂，我们严格按照“6+1”模式展开，做到活动主题鲜明突出。歌曲、短片、经典、故事等都紧紧契合活动主题，增强了道德讲堂感染力。全局职工积极踊跃参与感悟环节，根据自身的经历和生活谈心得体会，场面真实感人。活动最后环节，通过“背诵传统经典”、“发起倡议书”、“组织调查问卷”“志愿者实践”等创新环节，让全局干部职工在感受道德魅力的同时，进一步增强活动实效。去年，栖霞市道德讲堂现场观摩会在我局召开，栖霞市委宣传部和全市65家省、市级文明单位参加了现场会，在与会单位中引起轰动，我局作为典型在全市进行了推广。
3.因地制宜，加大投入。为了突出效果，道德讲堂会场设置了道德讲堂标识，设置了完整的组织机构、管理制度、“6+1”流程等上墙刊板，讲堂环境庄重肃穆、整洁美观。同时，投资购置了电脑、投影仪等设备，保证活动顺利开展。在文化创新方面，总结提炼了“生态‘果道”文化品牌，制作完成《生態‘果道》栖霞公路文化形象片。聘请专业人员对全局办公楼刊板进行了设计，围绕栖霞公路文化品牌内涵——“精品”“精管”、“精和”三个方面，制作文化刊板100余块，打造了特色文化长廊，展示了我局创建成果，树立了栖霞公路文明形象。
4.活动丰富，卓有成效。为了使“道德讲堂”活动更加贴合实际工作和生活，组织开展了“四个一感恩父母”行动，引导干部职工知孝义、行孝道、崇孝德，积极践行“新二十四孝”，从感恩父母、关爱父母做起，切实履行好家庭责任，进一步增强岗位责任和社会责任意识，努力做到“修身，懂礼仪；修心，明道理；修德，做好人；修路，出精品”，自觉成为中华美德的传播者和践行者。在全局设立了“善行义举四德榜”，积极发掘和总结先进典型。同时，我们及时与栖霞市文明办签订了《四德工程责任状》，组织全局职工逐一与父母签订了《赡养责任状》，明确了子女对父母应尽的责任和义务，并将签状情况与履行情况作为日常工作考核、年终评选先进、任职提拔的重要依据。
5.志愿服务，形式多样。我局充分认识到开展志愿服务活动对构建和谐社会，建设和谐公路，创建省级文明单位的重要性，组织成立了青年志愿服务队，服务队定期吸纳新成员，及时参加地方组织的志愿服务活动。先后参加了英灵山革命烈士陵园缅怀先烈志愿先行环保活动，参加了献花圈、捡拾白色污染、清除地面垃圾等活动；参加了法规咨询活动，为社会群众提供路政管理、公路安全保护条例等法规咨询；积极包帮农村村路建设，技术人员现场为村路建设提供技术指导；积极宣传爱路护路意识，组织在公路两侧栽植树木，及时清理公路两侧白色垃圾，使公路环境更优美；参加了清理栖霞城区主干道两旁的野广告和环境卫生、清理中央护栏活动，组织志愿者到特殊教育学校关爱聋哑儿童等30余次志愿服务活动，大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
二、我局道德讲堂创建过程中存在的问题和不足
1.工学矛盾较大。公路行业是以工程建设为主业的公共服务行业， 4月至10月为工程建设施工期，期间组织开展“道德讲堂”活动困难较大，如何解决业务工作和开展活动之间的矛盾成为开展道德讲堂的重要难题。
2.场所设施需进一步改造。目前我局道德讲堂主会场只能容纳六十余人，场地较小，音响设备比较落后，不同程度地影响了道德讲堂组织效果。
3.思想觉悟还需提升。有个别同志思想观念还未彻底转变，没有将参加道德讲堂作为一项政治任务来完成，在讲故事和做感悟环节，只讲好话、讲网络上的故事，脱离了实际生活和实际工作，没有真正取得实效。
三、下一步我局道德讲堂创建工作打算
1.抓规范。加大资金投入力度，做好培训工作，规范氛围、规范资料、规范台账，统一流程，加强制度建设。
2.抓细节。重点抓好宣讲员、主持人队伍建设，加大培训力度，提高综合素质。大力加强先进典型的选树，及时挖掘职工中的先进典型，提炼典型事迹，宣传弘扬先进典型，为道德讲堂开展奠定基础。
3.抓落实。建立道德讲堂长效机制，加强宣传，加大日常督查，使道德讲堂常办常新，全力抓好职工思想道德建设，把“道德讲堂”活动不断引向深入，在全局形成健康、文明、和谐、良好的社会道德新风尚。
四、对构建道德讲堂长效机制的几点建议
1.要进一步明确道德讲堂的内容设计。道德讲堂是精神文明创建的一个有效载体，不仅要体现公民道德建设的基本要求，还要结合受众特点，避免泛泛而教、没有重点。比如，在机关开展“道德讲堂”，主要是面向机关公务员和事业单位工作人员，活动设计上就要以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，主要是教育引导广大机关干部牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务、创先争优，争做公民道德建设的实践表率；在企业开展“道德讲堂”，主要是面向企业负责人、职工和窗口服务行业从业人员，因此就要根据参与人员和行业不同，实行分类组织，在企业家中以倡导诚实守信、回报社会等为主要内容，在企业职工中以倡导敬业爱岗、自强自立等为主要内容，在窗口行业以礼貌待人、诚信服务为主要内容。在社区和村居开展“道德讲堂”，主要是面向所在社区和村居的普通居民，就要以倡导遵纪守法、关爱感恩、友善互助、孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容，开展居民喜闻乐见的教育活动。
2.要进一步突出道德讲堂的工作重点。作为一种全新的公民道德建设载体，在“道德讲堂”建设过程中，不论是宣讲内容、宣讲队伍还是流程设置，都要始终围绕加强社会主义核心价值体系建设、提升市民文明素质这一核心，突出典型示范引领作用，充分利用这一平台，引导群众崇德向善，长好心、做好事、当好人。所以，一定要突出 “身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”这种贴近百姓的形式重点，在精神文明创建的核心部位大做文章，真正把道德讲堂打造成为提升市民素质、践行核心价值的有效载体，引领时代主流、促进社会和谐的有力抓手，实现人文关怀、共建精神家园的有形平台。
建设社会主义文化的关键要求, 是将党建与精神文明建设相互结合。落实党建工作可以极大的发展精神文明建设。在建设电力企业文化的过程中, 做好党建与精神文明建设, 可以有效推动电力企业的改革, 使其在市场经济中占据一席之地, 得到可持续发展。
二、电力企业不重视党建和精神文明建设工作
1. 电力企业党务团队的素质不高
伴随着我国不断改革和深化发展的市场经济, 绝大部分电力企业将自身的工作重心设置成为经济建设, 比较重视公司的经济效益, 从而导致企业内部逐渐的放松党建而重视行政的现象。电力企业党务团队素质不高主要表现为:第一, 过分重视企业经济效益, 极大的忽略了学习理论知识以及理论素养的过程;第二, 一部分党员干部不具备法治观和纪律素质, 使党组织没有坚决执行民主集中制制度;第三, 在企业中, 政工岗位被认为是不重要的职能部门。
2. 党员缺少创新思想
电力企业在新形势的发展中, 关于党员的理论知识和方式过于陈旧, 不能随着时代进步进行创新与改革, 造成了党员群众具有抵触思想。而电力企业的党务部门内部, 也非常轻视党员学习理论知识, 使得党员在日常活动中的内容过于单一, 并且不具有充足的创新思想。而实际工作中, 党员又不能够有效结合新形势下的新任务, 也不能通过新思维进行工作, 使工作过程产生进展缓慢以及效率不高等[1]。
3. 忽视党建和精神文明建设工作
电力企业过分注重经济效益的发展。因此, 大多数企业觉得党建工作是服务于经济发展, 最终忽视了党建工作。电力企业中的精神文明建设也发挥着重要作用, 但很多企业仅仅注重物质文明建设, 通常注重良好的生产经营, 以行政管理为基础, 将物质文明作为考核标准, 使企业管理存在误区。
三、做好电力企业党建和精神文明建设工作的方法
解决电力企业中党建与精神文明建设工作具有的问题, 必须通过安全、稳定以及发展等几个方面。
1. 通过安全发展党建和精神文明建设
在市场经济中, 电力企业安全而又稳定地生产电能, 对发展企业党建工作有一定的促进作用, 企业的安全生产是党建工作的核心内容, 可以使党建工作实现促进安全和保障安全的目标。第一, 电力企业的党委必须使企业安全生产得到高度重视, 将安全成为党务工作的核心内容;第二, 电力企业必须通过多种多样的形式使党员与职工的安全生产意识得到提高, 例如会议和党课的形式等;第三, 电力企业必须定时定量的开展安全生产活动, 例如党员责任区以及安全生产知识竞赛等, 使企业内部具有安全生产的气氛[2]。
2. 通过稳定发展党建和精神文明建设
电力企业发展的基础是稳定, 所以, 电力企业的党建工作的开展必须通过加强企业稳定。企业实现其自身的生产目标, 必须是在企业保持稳定发展的基础上, 注重加强生产工作, 严格贯彻和落实党的基本方针与政策。第一, 电力企业必须进行党风廉政的建设, 使企业得到稳定发展。企业的党委部门在工作中必须以身作则, 重视企业中的党内团结, 发生问题后, 领导需要通过协商和民主的方式决策, 使企业内部发生的问题具有最好的解决方法;第二, 电力企业的党务部门需要深入基层, 做好企业内部员工的思想工作, 从而使企业得到稳定有效的发展。第三, 电力企业的作风是否优良, 可以直接影响社会稳定发展、企业自身效益以及党和政府自身的形象问题。为了使企业得到良好的发展, 必须提倡优良的服务, 使电力企业的服务水平得到加强[3]。
3. 通过发展促进党建和精神文明建设
电力企业党建工作的首要目标是发展, 必须通过以下几方面展开进行。第一, 在市场中寻求发展。在社会主义市场经济和电力体制不断完善的形式下, 电力市场中存在的竞争日趋激烈, 所以, 在充分了解和掌握电力市场情况的基础下, 电力企业应该以市场需求为向导来寻求企业的生产发展。电力企业的党建需要分散到电力市场中的各个角落, 从而加强企业经营以及电费回收等相关工作;第二, 通过科学发展观的树立, 努力把握一切发展机遇。在精神文明建设的过程中, 电力企业需要以科学发展观为核心方针, 使企业内部发生的的各种问题得到有效解决, 最终实现企业的可持续发展。
四、结语
总之, 做好电力企业的精神文明建设, 可以使企业形成独一无二的企业文化机制, 推动企业良性发展。此外, 完善企业的党建工作, 可以使企业在发展精神文明建设时也取得更大的效益。
摘要：在民生产业中电力企业有着重要的作用, 是市场经济中的核心部分。在新时代的背景中, 电力企业想要进一步发展, 需要改善自身具有的党建问题以及精神文明建设问题, 要通过合理的措施解决。企业文化能够稳定的发展, 必须使党建工作从实际出发, 最大限度地使电力企业中的党组织发挥保障和推动的作用。本文通过电力企业中党建和精神文明建设工作具有的问题进行分析, 并详细分析了怎样处理这些问题使电力企业的党建和精神文明建设工作得到良好的发展。
关键词：供电企业,党建,精神文明,建设
参考文献
[1]曾玉品.供电企业党建与精神文明建设问题探析[J].科技与企业, 2012, (17) :278-279.
[2]陈珍娇.浅谈供电企业如何加强党的建设[J].企业家天地, 2010, (11) :47.
一、未成年人思想道德建设工作
未成年人工作大部分仅限于校园（幼儿园）内，而社区未成年人活动缺乏专业辅导员的指导，活动单一，因此未成年人大部分基本处于“不动”和“被动”状态，辅导员精心设计的活动已远远满足不了他们的需求。而XXX属于环境较特殊的地方，有很多很好的社会资源没有被充分利用，不是不用，而十不知如何使用？怎么用到恰到好处？街道将启动“拉动”工程，贯穿到未成年人工作中。
1、组建未成年人“拉动”工程队伍，启动未成年人“拉动”工程——“拉”近你我，“动”出精彩。
“拉动”工程队伍是以3-5名单位、学校、幼儿园、社区、交警队、消防队及各类基地组成的一支队伍，并能运用各种资源，拉入家长、辅导员及社会各界人士，形成互动模式，共同开展未成年人工作。
2、成立“拉动”驿站，开通“拉动”热线。（设在街道党群办）因为未成年人工作不仅要在学校（幼儿园）开花结果，其着力点更要重心下移，让未成年人走进社区，让教育实践辐射到孩子的方方面面，所以街道起到联络、指导、桥梁的作用。
3、“拉动”工程的内容：
以实践体验教育为拉动契机，以社会关系为拉动纽带，以各种活动场所为拉动阵地，以主题教育为拉动内容，以共建单位为拉动资源。
4、围绕每月开展主题活动，要求结合本月的特点，同是注重未
成年人活动，孩子是主角，成人只是配角，只是服务，绝不越权，绝不代劳，要求充分调动未成年人的积极性，活动可以使纵向拉、横向拉、校内拉、校外拉，要求打破实践、空间的界限，哪怕分批、分阶段完成，要保障“拉动”工程中活动的系列化、生活化、趣味化、社会化、持久化等特色，达到孩子有收获的目的。
5、传承发扬“石油精神”。XXX孩子身处油城，却对家乡的发展历史和变化了解不多，为此2010年，要通过各种方式，将此工作做细做实，让孩子们真正了解石油精神，传承发扬石油精神。
6、指导和鼓励各社区写未成年人思想道德教育的创新案例，组织未成年人思想道德教育经验交流和观摩活动，不断提高未成年人思想道德教育的工作水平。
二、学习型组织创建工作
1、发挥街道学习型组织建设领导小组的作用，争创学习型党组织、学习型家庭、学习型社区、学习型机关、学习型企业，学习型个人，加强创建活动的策划、组织、实施和指导工作。
2、充分利用街道、社区图书室、社区学校（家庭学校）的阵地，组织开展争做“学习型”职工系列活动，进行岗位大练兵，举办读书演讲会等。
3、依照社区居民的求知爱好，定期组织开展“百姓读书论坛”活动，调动社区居民“爱读书、读好书”的积极性。评比“每月读书明星”，举办街道“读书明星”经验交流会，不断树立“书中自有黄金屋”求知理念，推动学习型个人、学习型家庭和学习型社区活动的
开展。
三、精神文明建设工作
1、在三月公民道德建设月启动“拉动”工程，整合辖区资源，让各种人群都参与到公民道德建设中，组织聋哑学校及辖区一小、六小、九小、一中、四中的青少年开展 “爱心义卖市场”等系列活动，让学生参与收银、导购实践活动。
2、做好辖区各级文明单位的创建工作，全面了解单位的创建情况，指导有方、服务到位，充分发挥属地管理的作用。
3、在创建全国文明城市工作中，抓好社区的基础工作，开展“讲文明、树新风”活动，拓展延伸“文明大家行”系列活动，带动每个人走进全国文明城市创建行列。
4、在区文明办指导下，推广CIS工程，充分发挥整合辖区资源的自身优势，采取各种方式带动家庭、学校、社会，加大宣传力度，让此工作走进千家万户。
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