军人心得感悟（共10篇）
老师把他打得青春献给了教育，而那些军人是把他们的青春献给了祖国，他们一生都在为祖国做事。他们生，为祖国而生;他们死，为祖国而死。他们深深地爱着祖国，他们不是空谈“爱国”的演说家，他们是一批批实干家，用他们实干的精神和实干的行动来谱写祖国的一个个新篇章。从早年第一颗_爆炸成功，到现在航母研制成功，那一个不是军人们努力付出的结果?
军人们和我们同样生活在一块土地上，沐浴着一样的风雨，享受着一样的阳光，但是他们和我们截然不同，他们对祖国所作出的贡献，要远远大于我们的。他们一定总是固执的认为：祖国是水，他们是鱼;祖国是树，他们是叶。他们是祖国的一部分，永远都不可能离开祖国独立生存;祖国少了他们一定不在会沸腾、繁荣，一定会一步步走向枯萎、毁灭。
有人说，我们一切的美好生活都是上帝给的。我要说，军人们就是我们的上帝，是他们给了我们平静、美好的生活。
让我们怀着对他们崇高的敬意，向他们致以少先队员最崇高的敬意：
感受什么?感受作者对美好事物或情境倾注的情感;感受作者的思想观点或内心世界;感受语言文字本身的特色或艺术境界等。领悟什么?领悟语言文字所描述的情景或表达的事理;领悟语言形式本身的特色与魅力。把这些感受或领悟写下来, 就是读书心得。学生写读书心得, 是一种练笔的过程、思维理顺的过程, 也是学生生活素材积累、词语积累的一个重要手段。
那么, 如何教学生写读书心得呢?首先要让学生选出自己最喜欢的一篇课文或一本书, 认真阅读;第二, 在读懂原文的基础上, 确定引发感想的“点”。读书心得的主题是多种多样的。可以围绕原文的主题与中心多角度、多侧面地谈感想、发议论, 也可以围绕某一角度、某一侧面集中抒写感想;既可以就读物中的某些内容充分发挥, 也可以就书中的内容与其他读物加以比较, 写自己的认识。但无论怎样写, 都要善于捕捉和抒发自己感受最深的东西, 注意把笔锋集中到自己感受最深的一点或几点上, 最忌讳的是面面俱到, 泛泛而谈。下面试举几例。
音关注文章的主要内容
学生阅读一篇文章, 最简单的体会就是根据文章的主要意思明白一个道理, 如读《从小立志》, 学生的体会是:
著名微软公司总裁比尔·盖茨, 他四年级时就曾经担任过图书管理员, 他总是不遗余力地工作着, 意志非常坚定。这个故事告诉我们, 要从小事做起, 持之以恒, 只有坚持不懈地努力, 才能最后成功地实现目标。
读文章《民工》, 同样有这种体会:
《民工》这篇文章为我们塑造了一个全新的民工形象, 他荡气回肠的歌唱, 活泼开朗、简单快乐的生活态度无不让我们感动。作者用朴实的语言和真切的感情告诉我们:当我们处境卑微、深陷逆境时, 一定不要放弃快乐, 因为它能让我们看到光明, 看到希望, 感受到生活的温暖。
音关注文章的重要句子、重要情节
学生读一篇文章, 除了对文章的大概内容有些了解以外, 也会对文章中的某个情节或者是某句话留下深刻的印象, 由此会产生一些想法, 如读冰心作品《水中红莲》, 学生的感悟是:
这是一篇赞美母爱的文章, 可她没有正面描写母爱的特征或作用, 而是在结尾处点出了母爱的伟大:“除了你, 谁是我在无遮挡天空下的荫蔽?”是啊, 在这个世界上, 还有什么比母爱更伟大吗?本文的前几小节写了雨中的荷花, 衬托出了母爱的伟大, 这也揭示了一个道理:我们要珍惜母爱。读了这篇文章, 一句话深深地刻在我的脑海里:不管孩子怎样独立, 都需要母亲的呵护。
读《安妮日记》, 有这样的体会:
我在“安妮语录”中看到了这样一句话:“我希望在我死后, 仍能继续活着, 只要我还活着, 能看到阳光, 这蔚蓝的天空, 只要这一切还在, 我就不可能不幸福。”安妮———这个不到16岁就被病魔夺去了生命的犹太女孩儿, 在生命的最后一刻, 依然那么乐观、勇敢、善良, 渴望自由和公正。
音关注人物
每篇文学作品中都有人物形象的描写, 走近人物, 理解人物, 这也是一项很重要的阅读工作, 学生读《三国演义》, 对人物形象的体会是:
这是选自《三国演义》的《青梅煮酒论英雄》中的一篇文章。《三国演义》描写了从东汉中平元年到西晋武帝司马炎太康元年, 魏、蜀、吴三国间的政治和军事斗争历史。“青梅煮酒论英雄”是刘备与曹操在酒席前谈论谁才是真正的英雄。袁绍见利而忘义, 不是英雄;刘表空有虚名, 没有真才实学, 不是英雄;刘璋只会守城, 不会创新, 非英雄也……总之, 曹操认为英雄要胸怀大志, 腹有良谋, 有包藏宇宙之机, 吞吐天下之志。我非常赞同他的观点。
音关注思考和联系实际
当学生读到某些内容时, 必然会联想到身边的事情, 进而去思考。需要注意的是:因为是读书心得, 重点应写自己的感受和收获, 千万不能抄原文代替自己的感想, 或者复述课文, 一定要“感”比读多。如读《把梦想交给自己》, 学生的想法是:
每个人都应该有自己的梦想, 它的实现不是靠别人给的, 而应通过自己的努力去实现它, 只有这样, 才能在更高的起点上去实现更远大的理想。
读文章《亲情》, 就更能联系自己的生活实际了:
读了课文我十分感动, 因为这篇文章提醒我们过年时要去看看孤独的爷爷和奶奶, 多给他们一点关心, 这样他们就不再孤独了。其实, 不一定要在过年, 平时一有空我们就应该多去关心关心爷爷、奶奶, 哪怕挤时间也要去看看他们。
读《尊严是生命的基石》:
文章告诉我们要获得别人的尊重, 最简单的一个办法就是给予别人尊重, 在别人陷入困境的时候, 保全他人的尊严才是最大的帮助。外祖父因为知道小偷生活的艰辛, 所以对来偷东西的人一律敞开大门, 甚至还帮助他们翻墙, 因为他相信不到万不得已, 谁也不愿当小偷, 这不是笨, 而是内心中一种善解人意的善良。
音关注作家的写作手法, 情感, 关注作品的语言形式与结构
写读书心得, 学生不能只停留在对某个内容某个情节的感受上, 还应关注作家的情感和写作方法, 关注作品的语言形式和结构。如读丰子恺作品《忆儿时》, 学生写道:
这是一篇丰子恺回忆童年的文章。丰子恺的散文感情直率自然, 语言朴素洒脱, 形式灵活多样, 信笔所至, 妙趣横生, 于平易琐细中寓深意, 在淡泊飘逸中见真情。我很喜欢这篇文章, 它仿佛是一幅水墨画, 让我都不想再生活在热闹繁华的上海了, 而想在偏僻的乡下过一种宁静的生活, 这篇文章的结尾一面点出了作者儿时和父亲还有其他家人一起在中秋节赏月的欢乐, 一面忏悔儿时杀了螃蟹, 从而表现了他对小动物的怜悯之情。
读冰心作品《山中杂记》:
这是一篇冰心奶奶赞美海的文章, 冰心奶奶那优美的文笔让我陶醉, 她那惊人的说服力让我折服。冰心奶奶的文章结构让我懂得了很多很多, 她用一个娓娓道来的故事开头, 从而引出了自己的观点:山也是可爱的, 但和海比, 的确比不起, 我有我的理由。
接着, 冰心奶奶从多方面比较了海和山的特点, 衬托出海的妩媚、庄严和璀璨……
报效国家
陆游的一句“报国寸心坚似铁”，就表现出我中华民族的爱国主义传统生生不息，代代流传。在我国的风雪哨卡，万里海疆，有着数不尽的“报国寸心坚似铁”，一心 为国奉献的典型。《黄河大合唱》的曲作者冼星海也曾经说：“我有我的人格、良心，不是钱能买的。我的音乐，要献给祖国，献给劳动人民大众，为挽救民族危机服务。”共产党员方志敏烈士更是在《可爱的中国》中写道：“为着阶级和民族的解放，为着党的事业的成功，我毫不稀罕华丽的大厦，却宁愿住在这卑陋潮湿的茅棚；不稀罕美味的西餐大菜，宁愿吞嚼拉口的苞粟和菜根；不稀罕舒服柔软的钢丝床，宁愿睡在猪栏狗窠似的住所。”他们坚似铁的报国意志正是当代军人核心价值观中“报效国家”！
“位卑未敢忘忧国”仍是陆游的一句诗。在被免官后病了二十多天，病愈后写了此诗，诗人想到自己一生屡遭挫折，壮志难酬，而年已老大，却吟唱出了“位卑未敢忘忧国，事定犹须待阖棺。”的高亢嘹亮的爱国主义最强音。同后世顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”各有千秋。他留下著名的绝笔诗《示儿》：“死去原知万事空，但悲不见九州同； 王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。”更让人感到那颗滚烫的忧国忧民之心。
献身使命
“以身许国，则何事不敢为？”这是民族英雄岳飞的话。他说，以身报答祖国，就无所畏惧，不怕做任何事。岳飞是南宋抗金名将。二十岁那年，便怀着杀退金兵，“还我河山”的雄心壮志，投身军营，临行前，岳飞的母亲为他在背上刺下“精忠报国”四个大字，激 励他为国效力。从此，“精忠报国”就成了岳飞立身处世的座右铭。岳飞作战勇敢，治军严明，岳家军攻无不克，战无不胜，收复了大片失地，被侵略者哀叹道：“撼 山易，撼岳家军难！”在以秦桧为首的投降派妒忌和暗算下，岳飞仍然义无反顾，决心一鼓作气，直捣黄龙府。正当岳家军节节胜利之际，宋高宗赵构和秦桧串通一 气，将岳飞调回朝中，后来又以“莫须有”的罪名将其杀害。
岳飞虽然含怨去世了，但人民永远怀念他。杭州西子湖畔的岳王庙，铸有他的 铁像，受到历代人民的缅怀瞻仰。
以身报国，气壮山河，岳飞这种高尚的爱国主义精神永远值得人们学习。
“人生自古谁无死，留取丹心照汉青。”这是一句人人熟知的爱国名言。他的作者是南宋末年著名民族英雄文天祥。文天祥才华出众，曾中进士第一名，担任过右丞相和枢 密使等要职。在元兵大举入侵，南宋山河落入敌手的情况下，他在福建、广东一带
坚持抗元，后不幸被捕。在被押解去河北的路上，文天祥曾抱着必死的决心，绝食八天，但仍奇迹般地活着，在元军的豪华宾馆和热情招待面前，他毫不动摇，通宵达旦地坐在外边，每当有人来劝降，文天祥总是破口大骂。后来，敌人把他投入牢房，过着非人的生活，而他的斗志没有丝毫的松懈，当他得知自己的妻子、女儿在元大都宫中当女奴的消息后，虽然心如刀绞，但仍然忍痛割爱，战斗到底。最后，元皇帝忽必烈出马劝降，文天祥意志更坚，终于以身殉国。
“你在倾听，我在倾听，一个声音在历史穿行”，合力唱圆“中国梦”。历经磨难、久经沧桑，翻开历史的扉页，悠远的钟声依旧回荡在每个华夏子孙的耳畔，帝国主义的炮火、封建主义的铁链、官僚资本主义的棒槌无情地、狠狠地、重重地砸在中华民族的脊梁上，虽然一路踉踉跄跄，但是依然一往无前;虽然冷汗淋漓，但是依然满腔热血;虽然疲惫不堪，但是依然自强不息。这就是一份伟大的力量，汇聚起千千万万中华儿女的强大合力，《吕氏春秋》有言：“万人操弓，共射一招，招无不中。”这股合力是战争年代革命先辈以国为家、革命先烈以家报国，和平年代广大党员干部闻令而动、身先士卒、凝心聚力，带领群众众志成城的家国情怀，这份合力拧成一股绳，铆足一股劲，共圆一个梦。
“你在追寻，我在追寻，一个夙愿让民族振奋”，用力唱圆“中国梦”。天下兴亡，匹夫有责。亿万中华儿女手拉手、肩触肩、脚碰脚、心连心，同心同力同向行，共勉共进共担当，筑牢刚健有为、和谐统一、生生不息的中国魂。每个人都了不起，在平凡中发力，在渺小中成长，在点滴中奋斗;每个人都在努力，积极发扬中国精神，凝聚中国力量，贡献中国智慧，做出中国担当;每个人都很勇敢，争作国家富强的“奋斗者”，敢当民族复兴的“生力军”，勇做人民幸福的“开路人”。聚是一团火，散是满天星，从白衣执甲到军民一心，从科研攻坚到脱贫攻坚，从夯实基层到正风肃纪，从耄耋之年到鲜衣怒马，无数人以生命赴使命、用挚爱护苍生，将涓滴之力汇聚成磅礴伟力，构筑起守护梦想的铜墙铁壁。
“这就是你的梦，这就是我的梦，这是我们的梦”，全力唱圆“中国梦”。回首，那些我们以为过不去的坎儿都从容迈过了，那些以为等不了的黑夜都迎来了黎明，那些以为熬不过的日子都成为过往。一个人的拼搏奋斗叫做“赤手空拳”，这是“一种精神”，叫做“敢为人先”;一群人的拼搏奋斗叫做“万众一心”，是“一股力量”，叫做“全力以赴”。从一个人的单打独斗到一群人的齐心协力，成就了英雄的中国人民，孕育了伟大的中国梦。农历辛丑年，是擘画新蓝图、开始新征程的梦想年，而今迈步从头越，我们将一如既往坚守信念，把责任扛在肩头，把使命牢记心中，把梦想装进行囊，以“不破楼兰终不还”决心，“千磨万击还坚劲”的执着，顶着风、冒着雨，向阳向上向前努力奔跑。
“当初入党为什么?”人们常说：不身临其境，不会感受到那份发自内心的震憾。用如今的思潮回答当初的感想，确实难以真真切切地表达。正如人在不断成长，思想在不断更新，人的成长历程却是思维逐渐趋于成熟的过程。入党伊始，总认为这些高尚和先进离我们相隔甚远，可能入党时心存某种狭隘。因为当初并没有意识到它的分量和意义，不知作为一名党员所应有的真正内涵、职责与道义、艰辛与牺牲。人在变，环境在变，社会在变。只是这种变化逐渐使我们对责任的认知更加通体透明。曾经是崇拜、景仰甚至是不可理喻，而如今是那么的熟知、贴近和朴实无华。此刻，我想，对入党动机的回答已不再是那么随意和缺乏责任。因为，跨进了这扇人生的大门，就意味着必须去承担党对人民所许下的承诺。自古“一诺千金”，这份信任和拥戴、期待和景仰何止千金能衡量?它是生命的延续呀!
入党为什么?这是一个震撼心灵的话题，需要我们用心去回答，每个要求入党的积极分子必须“三思”而后行——
一思：入党是一种心灵的净化，入党积极分子要树立“入党本身就是净化心灵”的理念。共产党是一个纯洁的队伍，净化心灵应该是我们入党的基本动机。入党的过程就是认识党、热爱党、发展党和捍卫党的过程，不能存有任何私心杂念，不能带着功利欲和虚伪心入党。党的“入口”历来都把得很严，就算个别人侥幸或以不可告人的手段进来了，如果不加强思想改造和教育，最终必然会被扫地出门。“党衣”不是保护伞，而是党员身上认真、斗硬的标志。我们有“两个条例”的制度保障，还有强大的法律后盾和坚固的人民基础，党内如果出现“蛀虫”，下场都将会是身败名裂。
二思：入党是一种觉悟的提高，入党积极分子要树立“入党本身就标志着思想进入一个新境界”的理念。共产党是加快实现共产主义的先锋组织，继承和发展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，实现党的伟大理想，体现革命的光荣，是我们入党的根本动机。“党员”是一个政治名词，作为一名党员，我们在思想和言行上必须始终与党中央保持高度一致，通过实际工作和生活，团结、影响和带动身边的非党同志，携手一道为共产主义事业而奋斗。共产党先进就先进在觉悟上，这是本质，所以要强调“先从思想上入党”的重要性。如果说党员有什么超越常人的地方，那就是信念和忠诚要高出常人。
三思：入党是一种特殊的奉献，入党积极分子要树立“入党本身就意味着付出和奉献”的理念。立党为公，执政为民，党的宗旨就在于全心全意为人民服务。在奉献中体现人生价值，维护和发展群众利益，是我们入党的现实动机。事实证明，在每个重要时期、特殊时刻，党员总是冲锋在前。因此，“先群众之忧而忧，后群众之乐而乐”应该成为每个共产党员的起码品格，不计个人得失则应是对一个合格党员的基本要求。要入党，就要敢于奉献、勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献，而入党行动的本身就是在向党组织表白奉献之心。
“现在为党做什么?”一份感受之后，这份热切终于能够得以验证。这也逐渐成为工作中乃至人生道路上的压力和动力。有一份梦魂萦绕的牵挂时刻激励自己，不再是茫然，也不再是遥远。诚如一种信仰，一定会坚信不移、持之以恒，并且会为着它而付诸实践、奋斗终生。如何实践?立足本职。人无贵贱，生活在同一个集体里，有的只是职务高低和分工不同，但目标却是共同奋斗，共同成就一番民之所向的事业。将思想的精华融入到工作中，心系职责，心系情感，不要因为人生道路上偶尔的坎坷和挫折而就此意志消沉，失去了前进的动力;亦不要因为工作和社会中经历的浮华与虚荣而不可自拔，迷失了为人处事的方向。岂能事事顺己意，但求无愧于民心。
一、要坚持不懈地学习，与时俱进，领会新时期党员先进性的内涵
我们正处在一个深刻变动而又极其复杂的时代环境之中，推进建设有中国特色社会主义事业，既面临着难得的机遇，又面临着严峻的挑战。党的建设保证作用，最终依赖于广大党员先锋模范作用的充分发挥，这就要求共产党员必须适应时代要求，必须自觉运用科学理论武装自己。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不能安于现状，因循守旧，不思进取。要保持一个共产党员的先进性，只有加强学习，才能走在时代的前面，才不会被时代所淘汰。
二、要全心全意服务于学习，服务于社会，做师德规范的示范者
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。坚持党的根本宗旨永远不能变，党员必须时时处处维护群众的利益，始终把人民群众的利益放在第一位，我们不需要抛头颅洒热血，但全心全意为人民服务在任何时候都不会过时，全心全意为人民服务是我们的职责。
三、适应时代发展的需要，努力成为终身学习的模范
信息时代，知识更新速度加快，在这种新形势下，作为一名党员，应该及时学习新的知识与技能，学习当前计生政策法规，不但加强业务学习，不断完善自身的知识结构，争做复合型人才，而且更要对得起人民群众对党的期待和信赖，从严要求自己，用自己的一言一行，一举一动实践“三个代表”重要思想，真正体现出共产党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用。
四、立足本职工作，奋发进取，争当发展急先锋
在以后的工作实践中，要把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和科学态度结合起来。作为一名共产党员，应时常不断地想，我们必须牢记邓小平同志的英明论断：发展才是硬道理。加快发展，克服困难，力争按时高标准高质量的完成工作任务。
五、改进工作作风，要大兴求真务实之风
要让求真务实的作风在年轻干部身上扎根。只有求真务实，才能赢得社会认可、职工群众满意。要做求真务实的典范，首先要求实。求实，是指我们做一切事情都要从实际出发，既不可好高骛远，也不可畏缩不前。求实是工作的“出发点”。其次要务实。务实，是指工作的具体抓法要“务实”。务实是工作的着力点，切忌虎头蛇尾，更不能眉毛胡子一把抓。第三要落实。荀子曾说：“口能言之，身能行之，国宝也;口行善，身行恶，国妖也”。言行一致，崇尚实干，这是历代贤明政治家所推崇的。人为事生，事推人成。作为年轻干部，不仅要会说，更要会干，会抓落实。落实，是评价和检验工作的标尺，是工作的最终落脚点。评价一项工作，不能仅听其言，而要察其行，更要观其果。看一个年轻干部思想方法对不对头、党性观念强不强，关键看他干不干事，干没干成事。
六、做到求真务实，要力戒工作漂浮
关键词：职业高原,军人,诱因,对策
职业高原是一种客观存在的社会现象。军人职业高原现象可以理解为军人个体职业生涯的“停滞期”, 即在军人职业生涯向上发展的过程中出现的工作责任与挑战相对终止的状态。如何减弱职业高原的负面影响, 充分激发在职干部的潜力, 调动其工作积极性, 确保“留住人、用好人”是部队急需关注和解决的重要课题之一。
一、军人职业高原现象阐述
1. 主要群体。
容易处于职业高原状态而导致发展受限的军人主要有四类。 (1) 学员干部。近几年来接受地方高校毕业生已经成为部队生长干部补充的重要来源。这一干部群体通常积极要求上进, 对以后的晋升抱有很大的信心与热情。但是他们往往由于扎根基层建功立业的思想根基不牢、实际工作能力不强、与基层官兵感情疏远、心理素质脆弱等, 在适应期表现出的工作绩效水平往往低于组织需要和可以接受的标准, 导致职业高原期的过早到来。 (2) 高学历、高技术干部。这一干部群体往往强调自我, 要求民主, 但组织纪律观念较淡;崇尚知识、渴望成材, 但成材观念较片面;积极进取、勇于竞争, 但团队合作精神较差。同时高技术干部由于缺乏充足的技术繁衍空间, 导致技术寿命的短缩。他们这些较强的“身份意识”、较淡的职责意识和较差的团队意识, 非常不利于组织干部整体素质的提高、个人优势的发挥和组织人才资源的整合, 最终导致职业高原状态的出现。 (3) 表现一般的干部。这类干部日常工作绩效水平较好, 但对组织没有做出较大贡献, 在群体中不易突显, 获得进—步晋升的机会较小。所以, 比较容易处于职业高原状态。 (4) “个别”干部。军队中的“个别”干部主要指那些日常工作绩效水平没有达到组织要求的标准, 甚至影响组织任务目标的顺利实现的“不称职”干部群体。通常情况下, 这一干部群体获得进一步晋升的机会几乎为零。
2. 消极表现。
(1) 心理受挫的消极防御。长期处于职业高原期的干部群体最明显的表现就是工作积极性的衰竭, 即工作情绪、情感处于极度疲劳, 几近枯萎的状态。而这种负性情绪体验会使他们对工作中的“应激细烁”表现出消极的自我防御行为:逆反、焦虑、退行、固执、迷信、退缩等。 (2) 个体责任感的丧失。处于高原期的干部, 明显表现出对工作及工作对象的消极、冷漠的态度与行为。他们将自己“藏匿”于集体责任之中, 回避承担个体的责任, 工作责任感极端匮乏。 (3) 自我效能感的降低。军人自我效能感主要指军人对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。长期处于职业高原期, 会使一些干部自我效能判断失误, 产生自我怀疑、困难扩大化、问题严重化的倾向, 而放弃进一步的努力, 导致日常工作效率的降低和对自己消极评价倾向的不断增长。
二、军人职业高原现象的诱因
1. 个体心理因素。
(1) 人格结构。在军人职业生涯中, 较强的进取心、责任心、自信心和稳定的情绪是保证职业生涯成功的重要心理素质。而徘徊于职业高原之巅的军人恰恰就是缺少这些事业成功所必需的心理基石。 (2) 心理能力。在工作过程中, 自我认识和调节能力、社会感知能力、社会接纳能力和社会影响力都是必不可少的内在心理品质。这些能力欠缺的军人容易出现职业高原现象。
2. 职业素养因素。
(1) 年龄局限。军人职业生涯的一个显著特点就是有明确的任职年龄界限。一些干部因年龄受限而迈进职业高原期。 (2) 职业知识局限。军官的社会再教育机会和途径非常有限, 不能满足职业知识成长的需要, 从而也制约了军人个体人职业生涯发展的步伐。 (3) 职业意识局限。1) 职业态度。缺乏以敬业为导向的职业态度, 是导致军人职业高原到来的重要原因。2) 职业价值观。有些干部只将眼光聚集在金钱、职位等短期收益方面, 而不寻求选择职业发展的和谐点和平衡点。这样必定导致职业高原的出现。3) 职业路径局限。军人职业选择的路径主要有技术业务路径和行政管理路径两种。很多技术干部由于技术发展空间受限、技术寿命缩短, 而导致职业生涯高原期的出现。而行政管理干部往往由于晋升职位有限、年龄受限、阅历受限等多种原因而职业发展的停滞。 (4) 生活因素。1) 家庭情态失衡。有些军人家庭情态不平衡, 一直处于情感危险线的边缘甚至警钟长鸣。失衡的家庭状态会给每位家庭成员带来较大的精神压力, 甚至会影响邻里关系、同事关系, 而这些人际焦虑都是影响军人职业成就的重要应激源。2) 婚恋质量差。目前, 军队中存在着大量未婚干部找对象难、已婚干部两地分居苦、军官家属下岗多甚至“军官太太掉了价”的现象。这些现实问题都在无形中影响着军人的婚恋质量, 甚至还可能直接影响到婚恋双方的感情沟通、培养与发展。婚恋生活的不顺利势必牵扯军人的精力, 影响职业成效。3) 家庭负担重。沉重的家庭负担是影响现代军人职业发展的一个不容忽视的重要因素。a.家属就业困难。武警某部曾对364名已婚干部的家庭情况进行了调查, 没有工作或下岗的占63.8%。b.经济负担沉重。大多数军官正处于“上有小, 下有老”的人生阶段, 经济压力大。c.住房难解决。调查发现, 大多数军人婚后一直住在父母或岳父母家, 有的没有条件只好在外租房。 (5) 组织因素。1) 领导者方式的不适应。领导者对被领导者控制方式不同, 会产生不同的工作氛围, 以致影响成员的职业行为以及整个组织活动的效益。台湾对军官离职原因的调查中发现, “我对军中内部管理或长官领导方式不适应”是第一位原因。2) 干部选拔、考核制度的不完善。目前, 在军队干部考核、选拔工作中还存在许多失衡现象。例如, 有的部队在考核干部过程中“重考轻审”, 凭想当然定优劣、据小范围信息下结论, 靠“第一印象”断是非。3) 用人理念的不科学。有些部队任用干部过程中存在很多理念误区, 如“论资排辈”、“求全责备”、“任人唯亲”等。还有些单位搞迁就照顾、年龄划杠、文凭划线的“土”政策。这样就严重挫伤了干部工作的主动性和积极性。
三、改善军人职业高原现象的对策
改善军人职业高原现象, 必须依靠组织和个人共同努力来实现。
1. 组织调适。
(1) 确立选人、用人新理念。以人才竞争国际化的理念、知识率先的理念为新型军事人才提供终身教育的“育才平台”, 为军人的成长营造优良的环境, 全面提高军人的能力素质。人才观念应由经验资历型转向智能并举型, 由实干管理型转向开拓创新型, 由单一素质型转向一精多通的复合型, 由注重拔尖型转向群体培养型。 (2) 完善考核机制。干部考核要做到“三结合”、“三到位”、“三落实”, 确保考核的规范性。定性与定量相结合, 保证“民主推荐到位”, 落实群众的知情权、选举权, 增加可信度;德才兼备与实际业绩相结合, 保证“民主评议到位”, 落实好群众的监督权, 增加透明度;公众评价与实战演练相结合, 保证“民主测评到位”, 落实好群众的参与权, 增加翔实度。 (3) 丰富培训途径。尊重干部成长的规律, 扎实有效地抓好在职培训;有计划地安排进校深造;有目的地引导自我提升;构建“请进来、走出去”的平台, 开创干部能上能下的职业路径, 形成干部快速成长的局面。 (4) 采取释压措施。在部队中开展团体心理训练, 练习放松技巧;开展团体讨论, 学习有关职业、生活压力管理的知识与经验;完善军人的休假制度。 (5) 开展职业咨询。聘请专业人员帮助处于职业高原状态的军人进行职业分析与职业生涯规划, 开展职业咨询。
2. 个人调适。
(1) 改变错误的职业认知。首先, 职业高原具有双重性。一方面职业高原意味着个体目前的职业发展比较稳定, 知识能力结构比较合理;另一方面意味着这种状态的持续将会导致职业生涯的“停滞”, 个体素质以及相关因素不足以促进自己的发展, 应提高警惕, 积极采取措施, 改变现状。其次, 晋升并不是职业生涯成功的唯一标志。职业生涯发展的着眼点有三个:一是在现有的基础上能否工作得更好, 二是现有职务的职责、权力是否能进一步扩大, 三是职务晋升。在设定职业目标时, 工作能力目标应优先于职务晋升目标。职务晋升是职业生涯发展的一个标志, 但不是唯一的标志, 更不是最重要的标志。 (2) 提升心理素质。个体最终能够成功地实现职业目标, 不仅需要具备专业的知识技能, 更要具备在困境中抗挫折的心理承受力和自我调节的能力。不能最终实现职业目标的人大多是没有勇气或没有找到合适的方法解决这些困难的人。所以, 军人应通过情绪智力的培训提升自己的心理素质。 (3) 内部调和。一方面, 应主动理解领导者的工作观念和思路、适应领导者的管理工作方式, 与其进行积极有效的沟通与交流, 形成工作上、情感上的互动关系。另一方面, 应转变工作方法、工作理念, 在现有的工作岗位上尝试创新, 不断拓展自己的工作业绩。
参考文献
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[5]魏奕泉.基层干部“不尽心”的成因及对策[J].武警教育, 2003, (2) .
立起新一代革命军人应有的样子
培养什么样的军人、怎样培养新一代革命军人，是关系我军建设和发展的重大课题。指出：“军人要有军人的样子。”新时代，革命军人的样子，就是“有灵魂、有本事、有血性、有品德”。“四有”回答了强军兴军进程中我军官兵应当具备的政治信仰、素质本领、精神特质和道德情操，立起了官兵立身立志立德的基本准则，树起了新一代革命军人应有的样子。
有灵魂是新一代革命军人必备的政治信仰。有灵魂就是要信念坚定、听党指挥，是实现强军目标对革命军人的政治要求，决定着新一代革命军人的政治本色。有灵魂体现在正确的政治方向、坚定的政治立场上。只有理想信念坚定，才能做到在大是大非面前旗帜鲜明，在各种风浪考验面前坚如磐石，在各种诱惑面前不为所惑，在关键时刻挺身而出。有灵魂体现在艰苦奋斗、履职尽责的优良作风上。强调，我们这支部队之所以是一支拖不垮、打不垮的钢铁部队，占领思想、铸牢灵魂是我们的根本力量所在。有灵魂体现在拒腐防变、经受考验的信念支撑上。崇高的理想、坚定的信念，是革命军人的灵魂，是克敌制胜、拒腐防变的决定性因素。理想信念这个“总开关”出了问题，那就会政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。革命军人有了坚定信念，就能筑牢“防火墙”，炼就“金刚不坏之身”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
有本事是新一代革命军人必备的素质本领。有本事就是要素质过硬、能打胜仗，是实现强军目标对革命军人的能力要求，规定新一代革命军人的使命担当，要求军人有丰富的知识、全面的素质、过硬的作战能力，能够有效完成使命任务。有本事体现在提高军队战斗力上。战斗力标准是军队建设唯一的根本的标准，新一代革命军人要把全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲，不断提升革命军人的战斗素质和杀敌本领。有本事体现在适应现代战争形态和作战方式变化的客观要求上。打赢现代信息化战争，迫切要求广大官兵不断提高基于信息系统的体系作战能力。指出，我军打现代战争能力不够，各级干部指挥现代化战争的能力不够，说到底还是官兵能力素质不够。我们必须对照差距补短板，练就召之即来、来之能战、战之能胜的过硬本事。
有血性是新一代革命军人必备的精神特质。有血性就是要英勇顽强、不怕牺牲，是实现强军目标对革命军人的胆魄要求，彰显新一代革命军人的战斗作风，要求军人有强烈的使命担当、坚忍不拔的顽强意志、敢打必胜的信心决心、勇于牺牲奉献的精神。有血性体现在能打仗、打胜仗的精神铸造上。战争不仅是物质力量的对抗，也是精神力量的博弈。历史上，我军官兵正是凭着钢铁一般的意志和战无不胜的斗志，战胜了在武器装备和技术上有绝对优势的敌人。新时期，信息化战争对军人血性提出了更高要求，血性永远是战斗力的倍增器和克敌制胜的法宝。有血性体现在革命军人意志力量的形象塑造上。英勇无畏、敢打敢拼的血性品质是评判合格革命军人的特有标准。只有强化一不怕苦、二不怕死的坚强意志，砥砺不畏强敌、敢于亮剑的豪气胆魄，才能树好新一代革命军人应有的样子。
有品德是新一代革命军人必备的道德情操。有品德就是要情趣高尚、品行端正，是实现强军目标对革命军人的操守要求，是匡正新一代革命军人的行为自觉，要求军人保持崇高精神追求、坚守高尚人格品行、拥有健康情趣爱好、自觉遵守道德法纪。有品德体现在官兵立身做人的行为修养上。军人面临着得与失、苦与乐的现实选择，面临着义与利、生与死的挑战考验，只有坚守道德标准、强化道德约束，才能匡正价值追求、抵御各种诱惑，走得正、行得端。有品德体现在扎扎实实的履职尽责上。一个人要履好责、干好事，需要多方面的素质和能力，其中德是最重要的基础。担负着特殊职能使命的军人，有了高尚的品行操守，才能激发干劲、忠于职守、敬业奉献。我军素以威武之师、文明之师著称，只有加强道德修养、升华思想境界、塑造高尚品格，才能永葆革命军人政治本色，维护人民子弟兵的良好形象。
“四有”新一代革命军人标准要求的鲜明特色
“四有”标准相互联系、相互贯通、相互促进，是一个辩证统一的整体，具有鲜明的特点。
传承性与创新性的统一。党的几代领导人，根据时代条件和形势任务的变化，提出了不同时期的革命军人标准和军事人才培养目标。新中国成立后，毛泽东同志提出“德才兼备”、“智勇双全”、“又红又专”等标准要求，激励了新中国无数官兵健康成长。改革开放新时期，邓小平同志明确提出培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”革命军人，成为引领官兵成长成才的指导原则。随着世界新军事变革的推进，江泽民同志提出培养和造就“高素质新型军事人才”要求，强调铸牢坚持党对军队绝对领导这个军魂。新世纪新阶段，随着我军使命任务的拓展，胡锦涛同志提出要提高官兵的综合素质，强调要大力培育“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观。同志着眼于实现强国梦强军梦战略任务，提出培养“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的新一代革命军人，这既是对党关于培养合格革命军人理论的继承，又体现了时代发展要求，是我们党铸魂育人理论的最新成果。
普遍性与特殊性的统一。任何军队都有自己的思想信仰、素质要求、价值追求以及道德法纪约束等，否则军队就无法正常运转和发挥其职能。从这个角度看，“四有”中的有本事、有血性、有品德是军事职业对军人的共性要求。但我军是党领导下的人民军队，党对军队的绝对领导是我军的立军之本和强军之魂，因而，培养新一代革命军人把“有灵魂”放在首位，这是我军与其他军队最本质的区别，也是对军人标准的特殊要求。这正是我军坚如磐石、战无不胜，有效应对意识形态渗透的根本保证。
个体性和社会性的统一。作为军人个体，其自身的价值就体现在能打善战、有效维护国家安全和社会稳定，能把自己的人生理想融入国家和民族的伟大梦想中，为中国梦、强军梦贡献自己的力量。而最忠诚的灵魂、能制胜的本事、敢牺牲的血性、讲操守的品德是军人实现其人生价值的必要条件。当然，我们所讲的“有灵魂”不是指自然和宗教意义上的灵魂，而是由我军的性质和军魂决定的革命军人的政治灵魂;有本事不是指谋生手段意义上的本事，而是打胜仗所必需的军事素质技能，是军人的职业本事;有血性，不是一介武夫式的血性，而是英勇顽强的英雄气概和战斗作风，是红色血性;有品德，不仅仅要具有一般社会公众的品德，更是体现军人核心价值观的高尚品德，体现了对军人标准要求的个体性和社会性的统一。
规律性与目的性的统一。关于培养“四有”新一代革命军人的重要论述，自觉运用马克思主义世界观方法论，深刻揭示了我军官兵与党、国家、军队、社会和人民的关系，明确了我军新一代革命军人最基本的素质要求和价值标准，既继承了我党我军的优良传统，又反映了时代发展进步的要求，回答了培养什么样的军人、如何培养军人这一重大时代课题，是对新时期下军事人才培养和军队建设规律认识的升华，为铸魂育人工作提供根本遵循。同时，提出培养“四有”革命军人有鲜明的目标指向，那就是培养堪当强军重任的革命军人，为实现强国梦强军梦培养人、塑造人的战略任务，体现了规律性与目的性的统一。
培养造就“四有”新一代革命军人
强调，强军兴国，关键靠人才，基础在教育。要按照“四有”革命军人标准要求，不断锻铸绝对忠诚政治品格、增强打赢本领、磨砺勇猛血性、涵养高尚品行，努力培养造就能够担当强军重任的新一代革命军人。
固本培元铸灵魂。要铸牢听党指挥这个强军之魂，坚持党对军队绝对领导的一系列根本原则和制度，坚决听从党中央、中央军委和主席指挥。要用党的创新理论武装官兵，系统学习马克思主义理论尤其是中国特色社会主义理论，打牢听党指挥的政治思想基础。要大力弘扬我党我军的优良传统，深入学习党史军史和弘扬我党我军在长期实践中形成的光荣传统和优良作风，从中汲取精神食粮和信仰力量，把红色基因一代代传下去。要旗帜鲜明地批驳抵制错误政治思潮，增强政治免疫力，坚决同各种错误思想作斗争，在大是大非问题上站稳政治立场，永远听党话，跟党走。
学知精武强本事。要在全面学习中提升，首先要掌握信息化条件下的军事理论和军事技术，积极跟踪现代战争演变趋势，把握现代战争特点和规律，提高作战指挥能力。要在实战化军事训练中锤炼，坚持仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，部队最缺什么就专攻精练什么，在从难从严摔打中提高官兵素质本领。要在军事实践中砥砺，积极参加演习演练、战备执勤、维稳处突等重大军事实践，在完成急难险重任务中练技术练战术、练意志练作风，不断提升能力素质。
练胆聚气激血性。要用职能使命唤起血性，强化战斗队思想，强化当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的意识，防止和克服麻痹松劲情绪，保持常备不懈的战备状态。要用严格训练锤炼血性，从实战需要出发从难从严训练部队，在近似实战环境中摔打磨砺部队，通过野外驻训、军事演习、抢险救灾、维和维稳等重大任务砥砺激荡军人血性，着力锤炼官兵培育舍身报国战斗信念、敢打必胜战斗血性、团结协作战斗品格、沉稳坚韧战斗心理、英勇顽强战斗作风。
组歌具有丰富的思想内涵，热情讴歌了人民军队在党的领导下团结奋斗的辉煌历程，体现了我军的性质宗旨和关于加强军队思想政治建设的重要指示精神，展现了当代军人朝气蓬勃、斗志昂扬的精神风貌。
歌曲风格各异，既有铿锵有力的队列歌曲，又有亲切感人的抒情歌曲，还有活泼热烈的群体对唱，词曲贴近官兵特点，贴近基层生活，简明通俗，朗朗上口，便于部队广为传唱。
挺多就是进行教育，然后安排提前退伍
你这种情况关键看女方想把事闹大还是闹小，关键看是否造成影响多大和是否单位已经上报，如果女的不想闹大的话，知道的人也很小，单位还未上报的话，建议想想办法找找单位主官，应该是可以内部处理的，因为你的违纪报上去也是会影响他们的前程，影响单位的发展的。
放哨站岗,叠被洗衣,防震演练,野外训练,畜禽饲养、果树修剪,书法、武术,“爬人体、过电网”……这是张掖市甘州区一所学校——张掖青少年军校的教育项目,丰富的内容,多样的形式,让当前在家人无比呵护下的“小皇帝”、“小公主”们感受到“军营”的艰苦和快乐,同时也学到了一些自立自强的小本领。
张掖青少年军校校长徐选说,学校是一所集国防教育、军事训练、养成教育、科技教育、兴趣培养、劳动实践和自护教育于一体的大型青少年校外活动中心。学校以“促进学生全面发展、健康成长”为培养目标,以“学玩结合、怡情益智”为活动原则,以德育、军事、艺体、科普、自护和劳动技能锻炼为主要活动项目,以培养创新精神和实践能力为重点,广泛开展各类实践体验和素质拓展活动,有力地推动了当地中小学素质教育向更深、更广层次发展。
张励，女，汉族，中共党员，1961年9月出生，1983年入伍，退役，上海航天技术研究院第八设计部仿真专业总设计师。退役后长期从事战术武器系统仿真和制导控制系统仿真的技术研究和系统研发，先后主持完成多项国家级和省部级课题研究，成功实现成果转化和应用，突破多项关键技术，为多型重点装备成功研制作出重要贡献。曾获全国模范退役军人等称号，享受国务院特殊津贴。
科技报国，是我们国防战线上每个人的愿望和目标。我虽然脱下军装，但永远是一个兵，一个国防战线上不穿军装的兵。——张励
一辈子的“志在国防”
从大漠戈壁的军营退役，年近40岁的张励从零开始，面对战术武器仿真验证这一全新领域。凭着那股拼劲，她成为扎根航天第一线、突破多项关键技术的仿真技术领域领军人。
大漠胡杨御边关
1983年，张励第一次踏上戈壁，第一次见到了“沙漠英雄树”胡杨。刚到基地，摆在张励面前的第一道难题就是“导弹”，而这两个字以前她只在书本上见到过。困难可想而知，张励觉得压力很大，连续失眠了好几晚，但过了几天，她还是捧起人生第一本飞行器专业书籍，决心从零开始。军旅生涯，张励身处茫茫大漠，但她打心眼里热爱这项事业，从不觉得累和苦，而这份热爱源自她的父亲。父亲幼年时曾亲眼目睹日本敌机掷下炸弹，他死里逃生。他常用这段经历教育张励，“只有国家强大，才有小家的幸福”。
自主创新探索路
，张励来到第八设计部工作。虽然仍与导弹有关，却完全是两个不同的技术领域，张励感觉自己又一次回到了原点：年届不惑，技术空白，又毫无借鉴，怎么办?这段时间，张励时常想起刚到部队的场景，也是从头学起，也克服了那么多困难。没有技术就自己研究，没有试验系统就自己研制!然而，困难超乎预期。
战术武器仿真验证，被称为型号研制全过程必不可少的关键技术，通俗地讲就是要为导弹成功击中靶标提供试验性论证。然而，核心的技术，从国外是买不来的，国内又是第一次研制，只能靠自己钻研，自主创新，实现突破。功夫不负有心人，至年间，张励不但组建了一支优秀团队，还带领团队新建了实验室，研制成功四套大型仿真系统。这些国内首创的科技成果，让张励和团队荣获了各类国家级奖项。
甘为人梯育芳华
仿真专业涉及到多个技术方向，科研任务又来自多个条线，团队探索“产学研”联合培养模式，把技术创新与人才培养相结合。最近几年，张励的团队有多名青年到高校深造并取得博士学位。从型号需求中挖掘创新点，与合作高校进行人才联合培养，研究成果直接在仿真平台建设中得以转化和应用，这样的培养模式在收获新技术、新成果的同时，也锻炼出一支优良的队伍。
她是园区的骄傲!
也是女军人的骄傲!
为唯一的女性获奖者
上海市唯一获奖的退役军人
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2019“最美退役军人”先进事迹学习有感
近日，在中央宣传部、退役军人事务部、中央军委政治工作部联合举行的全国最美退役军人评选活动中，河南多氟多化工股份有限公司董事长李世江当选全国“最美退役军人”，是河南唯一入选者。
此次全国共评选出“最美退役军人”20个(19名个人1个集体)，他们中有的扎根基层，带领一方百姓脱贫致富，建设美丽乡村;有的立足本职、敬业奉献，守护人民财产安全;有的勇立潮头、自主创业，成为行业翘楚、带动群众就业;有的遵守承诺、严守纪律，赡养英雄烈士母亲，默守国家机密等，他们退役不退志，在多个行业为中国特色社会主义建设做出了重要贡献。
河南当选的多氟多化工有限公司董事长李世江，1950年出生，1968年入伍，1973年退役，中共党员，退役后从产业工人做起，1994年出任一家氟化盐企业的厂长，当年扭亏为盈，并成功研发“氟硅酸钠法制冰晶石联产优质白炭黑”技术，后经产业化被列入国家高技术产业化示范项目，带领多氟多走出一条从氟化工到新能源的高质量发展道路。先后荣获国家科技进步二等奖、中国优秀民营科技企业家、中国民营化工功勋企业家、国家现代企业管理创新一等奖、全国模范退役军人等。
李世江退役后，不忘入党初心、永葆军人本色、牢记职责使命，把“坚持党的领导”写进公司章程，实施“红色”人才培养工程，连续20余年开展拥军优属活动。不忘社会责任，带领企业结对帮扶贫困山村，连续金秋助学，帮助贫困家庭子女解决上学问题，多年来带领企业捐赠、捐助和帮扶金额累计高达1300余万元。
2019“最美退役军人”先进事迹学后感
12月24日，中央宣传部、退役军人事务部、中央军委政治工作部联合发布2019年全国“最美退役军人”先进事迹，我省滦平县周台子村党委书记范振喜位列其中。
32年来，凭借着不怕吃苦、不怕受累、不怕艰难的军人作风，范振喜团结带领村民，将“一穷二乱人心散”的周台子村，发展成产业多元化、住宅楼房化、环境公园化、福利制度一体化、农民教育常态化的美丽幸福新农村。
“把心交给父老乡亲，让周台子彻底变个样!”
1980年，19岁的范振喜走出大山，参军入伍。“四年的军旅生涯，对自己的人生成长起到了关键作用，培养了我吃苦耐劳、勇于拼搏、甘愿奉献的顽强作风。”范振喜说。
在部队，范振喜曾冒着生命危险，带领全班战士冲进已经燃着大火、随时有可能爆炸的军械库，抢运出枪支弹药;作为师级优秀作业手，他曾在国防工程施工中，抡锤打眼，为全团官兵做示范;他还曾奋不顾身掩护战友成功躲避飞奔而下的岩石块，赢得全连官兵的钦佩。由于表现优异，入伍不到一年，他就光荣加入中国共产党。
1985年底，范振喜戴着鲜艳的“光荣花”退伍回乡。当时的周台子村“一穷二乱人心散”，人均收入不足400元，村集体欠外债8万元，村干部没人愿意干。
1987年，范振喜被选举为村支书，“从上任那一刻起，我就认定了一个理，把脚踏实踩在这片土地上，把心交给父老乡亲，让周台子彻底变个样!”
一上任，范振喜就盯住了群众意见最大的一件事。村里有六七个矿点，都由个人开采，集体一分钱也得不着，其中规模最大的矿就属他二哥，“思来想去，我决定先拿二哥‘开刀’，硬是把他的矿收归了村集体。为此，二哥与我翻了脸、断了情，几年都不说话。”
随后，其他几个矿点也重新签订了合同，清理陈欠、治理乱砍滥伐，村集体当年就收入10多万元。局面打开了，人心收拢了。乡亲们说，这个年轻支书没白选，满身都是正气。紧接着，范振喜带领乡亲们垒坝造田、创办企业、兴建学校，村里发展得越来越好。
“百姓是我的再生父母，我心甘情愿为他们付出一切!”
正当范振喜准备大干一场时，1992年，他不幸患上血癌。如果不做骨髓移植手术，只有死路一条。可骨髓移植，光押金就得10万元。绝望之际，父老乡亲向他伸出援手，东家两百，西家五十，硬是凑齐了10万元救命钱。
“邹凤霞大娘颤巍巍地抖搂开手绢，把一沓子零钱递给我说，‘振喜呀，这是我卖鸡蛋攒下的50多块钱，你拿去治病吧，你人品正，是个好当家人，咱们村离不开你!’”回忆当年，范振喜话语哽咽。“我捧着乡亲们凑的10万元救命钱，暗暗发誓：一定要战胜病魔活着回来!”
赶往医院的那天，数百名乡亲把范振喜送到村口。发誓不认他的二哥，为他捐献了骨髓，“手术后，躺在病床上，我的心怎么都平静不下来。乡亲们给我凑钱治病，依依不舍送我的场景，让我刻骨铭心!老百姓就是我的再生父母，我心甘情愿为他们付出一切!”
出院后，他没有遵从必须静养三年的医嘱，冒着被感染的风险，仅三个月后就顶着酷暑与村班子成员没日没夜地抓经济、上企业，先后投资创办了铁选、钢构等七八家村办企业，发展壮大村集体经济。
骨髓移植手术后，由于身体弱，加之劳累过度，范振喜先后患上了脑梗塞、干眼病等多种疾病，五次病倒在岗位上、四次接到病危通知、经历了三次大手术，至今每天服用着10多种药物，“支撑我活下来、干下去的，是乡亲们不离不弃的真心与牵挂，是血浓于水的亲情与大爱，是深植于骨子里的一名共产党员的责任!”
“没有任何荣誉，比让人民满意更珍贵!”
“改革发展的目的就是要让百姓过上更好日子。”随着村办企业蒸蒸日上，范振喜带领大家向着实现美好生活的愿望发起冲锋。
从起，周台子村投入近5亿元，把七沟八岔分散在6个自然村的680户居民，全部集中到了现在的中心村，乡亲们住上了宽敞明亮的新楼房。，率先以“代经营”的方式进行土地流转，实现了土地规模化、集约化经营。以来，又投资1亿多元用于村庄绿化，把荒芜的矿山变成了绿水青山。，村集体进行了股份制改革，村民人人享有股份，年年分取红利。60岁以上的老年人每年领3600元，年满70岁以上的老年人每年领6000元，并免费入住老年公寓，村里统一提供服务。
党的十八大后，范振喜和村党委针对村经济结构单一的弊病，确定了“科学发展、二次创业”的发展路子。为实现农业现代化和产业化，村里成立了现代农业发展公司，投资建设了5000平方米的智能温室两个，1000平方米的日光温室38个，露地采摘园150亩;与高校科研机构合作，建起玫瑰花、奶油草莓、油牡丹、金银花、软枣猕猴桃、灯笼果、高钙果农业产区，建立了百花欢乐园、高科技花卉大棚和花卉交易批发市场。
经过30多年的发展与建设，周台子实现了公共服务设施、住房新居、福利待遇、集体企业股权四方面的共享平等。目前，村固定资产达10亿多元，实现产值年均4亿多元，年集体收入3000多万元，年人均收入18000元。
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