工程部资料员先进事迹（精选10篇）
资料员事迹申报简介姓名XX性别女出生年月1989.9参加工作时间2012.9文化程度大学本科政治面貌党员民族汉工作单位XX大道(XXX区段)X段建设工程项目部职务（工种）、职称资料员主要事迹XX同志工作事迹简介XX同志是XX大道（XXX区段）X段建设工程项目部综合部职员，于2012年9月18日成为XXXX工程有限责任公司市政分公司的试用员工，主要的工作内容是根据工程进度完成内业资料。该同志是一个积极上进、努力进取、勇于奋斗的人，在工作、学习、生活中，时刻不忘怎样去做好本职工作，怎样去配合各方工作，怎样去减轻别人的苦和累。她是一名党员，处处以一名党员的身份来严格要求自己，不仅自己要上进，而且还要带动大家的上进，不仅自己要优秀，而且还要带动大家的优秀，在先锋模范带头作用中，坚信要点燃所有可以燃烧的“灯火”——为中鼎的进步生光发热!该同志从项目部成立之初，一直担任资料员一职。当时项目部只有寥寥可数的几个管理人员，人员明显不够。Xx同志一职多能，负责统计各部门办公用品的申请、领用情况，对采购的图书登记入库等等。
随着新施工规范的制定和执行，技术资料对工程验收具有否决权，是工程建设及竣工交付使用的必备条件，是评定施工单位的重要依据。
但是在项目施工管理中，也许是多年来工程实践遗留下来的偏见，大家对资料管理工作不够重视，乃至觉得是一个“附属品”，“应付检查”而已，甚至资料管理工作流于形式。在现在的技术资料管理中存在以下问题：
(1）在现实的施工管理中，资料员不懂施工，责任工程师不懂资料管理。资料员要么由施工员兼职要么在项目施工管理中扮演一个"文员"角色，普遍缺乏工程施工实践能力、统计、分析能力，素质有待提高。
(2）资料管理随意性强，容易出错，效率低下，查找极不方便，同时也普遍存在补、编资料的情况，使得施工资料并不能真实反映工程项目的实际情况。资料管理工作滞后，导致验工日期推迟，从而影响项目的工期。
(3）工程竣工后，资料员很少参专业验收和工程备案工作，即使参加此部分工作也是作为一个“辅助”角色从而影响工程验收移交，有些工程竣工3、4年后仍不能备案，资料越拖越难以整理，久拖不决，严重影响工程结算，影响单位经济效益。
(4）技术资料编制不规范，严重影响工程创优。一些工程项目，往往注重施工现场质量的要求，对于技术资料的管理则疏忽，大意，导致该项目在创优时，不得将部分技术资料“回炉再造”，费时费力，资料的完整性、客观性也难以保证，严重影响工程评奖。
2 项目施工技术资料管理对于人员素质的要求
作为项目技术管理人员之一的资料员，承担着记录员、管理员、统计员、协调员的工作，如同项目部的“秘书”、“项目经理助理”。要做一个出色的“秘书”，资料管理工作必须以创优项目为依托，分阶段、抓重点、有条理的进行，并应具备如下知识、能力：
2.1 施工技术理论知识、工程实践能力。
资料管理人员不同于“文员”，作为技术部门的一份子，必须是一个合格的“责任工程师”，应该具有工程理论知识，工程实践经验，不然技术资料就会“闭门造车”，不能发挥其指导施工、全面反映记录施工的作用。特别地在优质工程资料管理过程中，更要有专业技术知识作为支撑，这样才能有效避免资料“回炉再造”。
2.2 国家法律法规知识。
工程项目依法依约完成施工，必须对项目进行专业验收、竣工验收、备案。作为资料员应全面参与验收文件的整理，此时资料员扮演了“报验员”角色。要完成工程验收、备案必须熟悉国家和地方法律、法规；熟悉工程验收、备案的程序，及时准备资料，组织验收，这样才能完成工程的备案、移交工作。
2.3 统计知识。
资料统计员除进行资料管理工作外，还应深入现场，系统了解工程施工实际、对工程项目进展情况进行调查，为项目计划管理提供统计资料，并检查计划执行情况；应围绕工程项目的施工生产活动的主要问题，开展统计分析，为领导提供有价值的统计资料，以达到加强工程项目管理，提高经济效益的目的。
2.4 良好的沟通能力。
资料员，承担着项目对内对外的信息协调的工作，如同项目部的“秘书”，要做一个出色的“秘书”，就必须有良好的沟通能力。特别在工程准备阶段，工程验收阶段，资料员需要与不同的政府主管部门如：质监站、环保、规划、人防、消防等联系，具备良好的沟通能力尤为重要。
3 关于“责任工程师—资料员—统计员”培养体系
3.1 建立“责任工程师—资料员—统计员”培养体系的必要性。
高职强调的是“应用型教育”，著名职业教育学者姜大元认为：职业教育不是学科教育，而是岗位教育。一方面，具有综合素质的资料员严重不足。此外，据调查，约70%的建筑学科的女生毕业后从事资料管理的工作，可见资料员的培养存在着巨大的市场。另一方面，在职业教育“资料员”一直不被重视，或作为一个“配角”存在。
当然作为项目技术管理人员之一的资料员，仅仅作为一个“秘书”是远远不够的，他必须是一个懂技术、懂施工规范、懂施工实践、懂工艺流程、懂计算机系统操作的“超级秘书”；他必须是一个“责任工程师—资料员—统计员”。这是技术资料管理工作的趋势所在，当然对于学生的培养也必须盯住这一趋势，这样才能保证我们的学生“走进来的是大学生，走出去的是职业人”。
3.2“责任工程师—资料员—统计员”培养体系下的各个培养板块
3.2.1 该培养系统是以培养新型、能适应如今建筑施工管理的资料员为主线和核心。
主要知识板块由建筑理论、技术资料管理知识、工程实践能力、人际沟通协调能力三大板块构成。见下页表1。
3.2.2 各个知识、能力培养板块介绍及相互关系
(1）建筑理论知识、资料管理知识培养板块
如今高等职业教育中，培养资料员都建立了“建筑基础理论+技术资料管理知识”的知识体系。除具备以上知识体系外，该培养模式下的知识理论板块有如下特点：
(1) 为了有效进行工程的报建和竣工报验，增加建筑工程报建资料、验收资料的理论知识。
(2) 为了实现“资料员-统计员”的双角色，增加工程统计知识。
(3) 为了实现工程技术资料管理信息化、数字化、迅速、高效管理工程技术资料，很多省（如广东、山东）、市、公司等运用工程技术资料管理软件。这也是资料管理的趋势，为此开展工程技术管理软件的学习是必不可少的。
(2）工程实践环节
高等职业教育目的是“应用已知”。实习、实践是达到应用已知的有效途径，因此资料员必须深入工程实践。作为一个“责任工程师—资料员—统计员”应参加以下实践环节：
(1) 参与工程施工实践，熟悉掌握施工工艺、施工步骤、施工工序，这是资料管理的前提，也是作为一个责任工程师必备素质。
(2) 工程项目报建、施工、报验阶段资料管理实践。只有深入此部分实践，才能深刻了解工程资料管理的流程、重点，对以后的资料管理工作有初步了解、掌握。特别地，针对现在施工管理中，报建阶段资料不齐备，竣工报验阶段资料混乱、整理不及时，应加强工程资料报建、竣工报验阶段管理的实践。
(3) 创优质工程项目对工程资料管理提出更高要求，因此条件具备应组织学生到创优工程项目学习创优资料的管理。
(4) 技术资料管理软件实践。在理论板块已经设置技术资料管理软件知识，该部分知识必须应用于实际才能掌握和提高。
(3）人际沟通能力培养
当下培养学生人际沟通能力是一个复杂而又长期的工作。职业顾问表示，沟通能力和性格有一定的关系，但性格可以通过后天的锤炼得到改善。下面提供几条培养沟通能力的途径，以供参考。
首先应具备人际交往知识。在一些高校如北大，面向各院系开设了“人际关系与沟通能力”、公关礼仪、社交技巧等的选修课程，从大一到大四的同学都可选修。
当然仅仅掌握人际交往一些必备的知识显然是不够的，在实际的教学中应加强学校学生社团活动的培养，鼓励学生参加各种人际交往的实践活动如：参加社团活动、当志愿者、公司实习、勤工俭学等，当然学生在学习生活的每一天不断的实践才是培养沟通能力的关键。
作为资料员通过以上途径培养形体、语言沟通能力外，还应加强公文写作能力。在技术资料管理工作中，有的沟通交流是以公文的形式表现的，因此作为资料员应该掌握公文写作的要求，公文写作的技巧，这样才能做到有效、有据沟通。
(4）各个知识、能力培养板块的联系
此三大培养板块并不是独立存在的，必须相互联系、穿插进行才能实现人才培养的目的。
(1) 人际沟通能力的培养贯穿整个大学教育阶段，在整个大学培养期间都要注重学生沟通交流能力的培养。
(2) 建筑基础理论、资料管理理论学习是工程实践的基础，工程实践进一步提高对理论知识的认识，在掌握一定的理论知识后如果条件具备则应及时安排工程实践。工程实践和理论学习穿插进行，以不断深化对施工技术资料管理的掌握。
4 结束语
技术资料管理是工程项目管理中细部环节，它贯穿工程管理的始终，涉及工程的方方面面。随着国家规范建筑施工市场，对工程技术资料的审核日趋严格、规范，于是技术资料必须专人专责、制度化管理、系统化管理、数字化管理。对于资料员的要求已经不能局限于一个“文员”的培养模式，应该建立更加适应工程施工管理的“责任工程师—资料员—统计员”培养模式。
参考文献
[1]聂建武, 夏粉铃.破解“工学结合”实践中的难题[.EB/OL].http://www.chinagz.org/Article/Print.asp?ArticleID=975
关键词：建筑工程；资料管理；存在问题；解决方案
建筑工程施工过程中涉及到诸多的资料，如施工进度记录材料，施工过程中使用到的耗材，施工的图纸和修订的方法和审批记录等，这些资料都需要在工程施工过程中进行及时的收集和制作，并及时对原始资料进行整理和汇总，形成系统、完整的工程资料，以满足工程验收的要求。在建筑工程的施工过程中，技术资料的收集和管理应该是同步的，目前我国建筑工程施工资料的管理尚不够正规化，管理的方法也需要进一步的完善。
一、建筑工程施工过程中资料管理的对象
建筑工程施工过程中的工程资料，是工程施工过程的第一手资料，是工程竣工后验收以及工程为维修扩建工作进行的依据，一旦工程在工程施工过程中或竣工以后发生质量安全问题，建筑工程的工程资料就是分析事故原因、追究事故责任人的重要凭证。要做好建筑工程施工资料管理工作，需要首先明确资料管理的对象，也就是工程资料的分类和包括的内容，主要包括以下几个方面：
（一）质量体系类的工程资料
建筑工程质量体系类的工程资料主要包括工程前期进行的工程地质勘察报告，以及施工图审查之后确保其质量可靠性的相关文件；包括工程施工过程中所需要的建筑材料的质量报告以及进场之后抽查合格的验收报告；包括施工过程中各阶段的质量验收记录及工程结束之后的质量验收报告等。质量体系类的工程资料是确保工程质量的重要凭证，对于建筑工程而言，一直以来有质量重于泰山的说法，因此在施工阶段与质量相关资料均应妥善保管。
（二）技术性的工程资料
施工过程中的技术类工程资料包括工程的设计施工图、施工方案、设计变更以及图纸会审记录等，比较重要的是施工过程中的施工方案，施工记录，施工现场的短期日志和长期日志等，包括一般施工记录和特殊施工记录，以及施工之后进行的施工试验记录。这些工程相关的技术类工程资料，是建筑工程的具体环节负责人的体现，一旦工程后期出现质量类问题，通过技术类的工程资料可以追溯到工程的具体负责人甚至完成施工的组织和个人，是明确责任的重要依据。
（三）管理类的工程资料
建筑工程的监理资料和施工管理资料属于管理类的工程资料，这些资料是施工单位和监理单位对工程全过程的监管资料，包括施工质量检查记录、施工安全资料以及施工进度控制等环节的报告，是监理单位以及工程管理者对工程的管理记录，能够体现出管理和监管工作是否到位。完备的工程管理资料是建筑企业工程管理水平的体现，也是后期追溯项目具体负责人的凭证，因此需要收集之后及时进行整理。
二、目前建筑企业的工程资料管理存在的主要问题
资料管理的过程需要从收集、整理、保管这几方面入手，目前我国建筑企业的工程材料的管理主要存在以下问题：
（一）原始资料收集不够全面
建筑工程的资料管理需要收集大量的原始文件，诸如建筑材料的出厂合格证书、进场质量证明文件，特殊施工人员的上岗证、技术资格认证，施工器械的合格证以及技术参数等等，这些资料都需要资料管理人员在第一时间进行收集。因所需的资料种类繁多，收集难度大，不少企业的资料员很难全面收集这些原始材料，导致后期资料管理无法正常进行，从而出现后补资料、篡改资料，甚至伪造资料等违规行为。
（二）收集之后的资料整理不及时
在原始资料收集工作完成之后，整理人员需要对已收集的资料进行分类和归档，需要审核真伪的要及时鉴定，需要进行复印和装订要及时进行处理，很多企业由于人手不足，资料管理人员缺乏对原始资料管理的重要性的认识，经常会出现原始资料丢失、伪造等情况，最终影响后期的整理工作，虚假的资料也会导致整个工程的施工质量可靠性降低。一些需要在开工之前就整理好的资料，如果无法及时整理出来，甚至会影响工程的开工日期和工程进度。
三、改善建筑企业资料管理现状的有效途径
建筑工程的资料管理是项目管理的关键组成部分，工程资料是否准确、齐全、完善是建筑工程质量是否可靠的真实资料，为了解决目前工程资料管理工作中存在的问题，建筑企业的管理者可以从以下几个方面入手：
（一）从源头做起，加强监管部门的监管力度
资料管理工作后期之所以容易出现诸如资料不全、后补资料、虚假资料等情况，是由于初期的资料收集工作存在漏洞，因此要想改善资料管理粗放、混乱的现状，需要从源头做起。这就要求充分体现监管部门的监管责任，如要求所有进场的特殊工人提交从业资格证书以及上岗证，并及时校验真伪；每个阶段的施工都要分段验收，进场的施工原材料要求全面检查和验收之后提供质量证明文件，而不是停留在部分抽查部分合格的层面上；资料管理人员需要及时收集工程监理人员和质量监管部门的管理记录，作为备案文件及时存档，以此来遏制后补资料的出现。
（二）加强对资料管理人员的业务素养培训
建筑工程的工程资料管理工作关系到工程后期是否能通过验收，也关系着建筑投入使用之后出现质量问题进行追溯的可行性，企业的管理部门因缺乏对资料管理工作的重视，采用非建筑行业资料管理的从业人员进行资料管理是不可行的，必须要对资料管理人员的业务素质进行培养。资料管理人员通过培训可以对工程的资料有比较全面的认识，要具备区分真实材料和虚假材料的能力，同时对资料收集工作中不完善的地方进行及时的补充，有效提高资料管理工作的效率。
（三）借助信息化系统进行资料归档管理
在信息化水平快速提升的当下，能在建筑企业全过程的资料管理过程中引进先进的信息化管理系统，可以使资料的管理工作效率得到提升，改变传统的由人工进行资料收集和整理的现状，充分节省人力资源，同时可以降低资料收集过程的出错率。利用现代化的网络技术和通信技术，对进场的人员、材料进行登记和汇总，可以提高信息的采集效率；利用先进的资料管理系统对资料进行整理，系统的管理软件运行之后，可以快捷地只做各种表格的输入方式，完善对应的数据库就可以完善资料的管理，信息检索起来也比较方便
结 语：
建筑工程的科学管理是建筑行业快速发展的基础，建筑工程资料管理工作关系到建筑工程竣工后是否能够通过验收，为了满足建筑工程编制和归档的要求，工程的管理者需要充分重视对工程资料的管理，针对目前资料管理中存在的问题采取合适的解决方案，为建筑行业的长远发展打下坚实的基础。经济水平的提升带动着建筑行业的发展，建筑施工企业要想在激烈的市场竞争中立足，就需要练好内功，从建筑资料的管理入手做好建筑管理工作，以迎接更加激烈的市场竞争。
参考资料
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——楚雄市统计局副局长 段锐
段锐同志自参加工作以来，凭着对党的事业的强烈责任感，凭着一腔矢志不渝的信念和热情，把对党的事业的忠诚，对本职工作的热爱，对民族团结的热心，全部默默溶铸于自己从事的事业中。用自身一点一滴的言行诠释着共产党员全心全意为人民服务的宗旨，用自己的实际行动认真践行着“三个代表”。从事工作十多年，不论是普通工作人员，还是担任领导干部，他总能以一个领导干部的标准严格要求自己，以自己的实际行动赢得了群众和干部职工的认可。
一、率先垂范 作出表率
段锐同志不论是在工作、学习上，还是在生活中，时刻关心着他人，关心着单位的同志，身体力行，率先垂范。他在紧张繁忙的工作中，首先把局内班子建设和民族团结稳定工作放在首位，作为副局长，他经常同领导班子成员之间进行沟通、交流，时刻塑造一种相互信任、相互支持、精诚团结的氛围，他经常在开会和学习时强调，全局干部要学习上求实，工作上踏实，作风上朴实，为人处事诚实。他善于了解干部的思想动态，有高度的敏锐性和预见性，对单位职工可能出现的问题及时做好思想政治工作，总是把问题消灭在 1 萌芽状态。在管理方面不失时机地制定完善各项规章制度，坚持做到对事不对人，干事靠制度，做到言行一致，廉洁自律，勤政务实，不计较个人得失。任劳任怨，千方百计为职工、为人民群众服务。在组织方面，凭借他个人的领导艺术和人格魅力，造就了一支有向心力、号召力和凝聚力的干部队伍，在单位上下形成了民主管理的良好氛围。
他常说：干事教育为先，把握了职工的思想动态，就能形成强大的工作动力。市统计局是一个由汉、彝、白、回等几个民族组成的大家庭，他时刻注重以民族团结教育为中心，突出面对面的教育，用身边的事渲染教育其他人。树立讲团结、讲政策、讲法制，学习先进事迹的良好风气。他经常组织各族职工学习党的民族理论和民族政策，教育干部要维护祖国统一，反对民族分裂，牢固树立“三个离不开”的思想，并经常组织民族团结知识考试，使全体干部牢固树立了马列主义的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。在平时的工作中，他都能和各族干部互相支持、互相谅解、互相帮助。如果哪位同志遇到困难，各民族干部都会尽力帮助，几年来，单位从未发生过不团结的现象。大家形成了团结、平等、友好的新型同志关系。单位职工在学习、工作、生活中遇到什么困难他都会伸出援助之手，无论谁生病住院，他都会带上礼品前去看望，问寒问暖。
二、抓共建 促民族团结
多年来，他积极与所辖社区组成共建单位举行民族团结联谊活动。每年八
一、春节都亲自带上慰问品前去慰问共建单位，感谢他们几年来对统计工作的大力支持和帮助。通过共建联谊活动的开展，使大家手拉得更紧，心贴的更近。社会生活是个多侧面的，他在认真做好单位本职工作的同时，还组织各族干部职工积极投入到社区精神文明创建工作，开展内容丰富的文体娱乐活动。发挥青年干部的朝气、活力与特长。经常利用节假日组织干部参加社区共建单位举办的多种有意义的主题活动。如：每年的“3〃15”消费宣传日活动，组织单位职工积极参加综合治理工作，民族团结板报、演讲比赛等。凭着人民“公仆”的强烈事业心和无私奉献精神，带领全体干部为楚雄市的经济发展和社会稳定做出了突出的贡献，以经济发展为根本，不断提升统计局在全市经济发展中所起的重要作用，完善“工作的基础是调研，调研反过来促进工作”的循环理念。为了增强单位的凝聚力，组织开展“如何抓住西部大开发机遇，搞好民族团结、搞好工作”的大讨论，开展“求生存、求团结、求稳定、促发展”的大家谈活动。要求每个干部结合自己的工作谈认识，表决心。通过座谈，大家认清了形势，理清了思路，认识到只有搞好民族团结，地区经济工作才能稳定发展；只有搞好自己的本职工作，只有促进经济发展才是硬道理，使各族干部在学习3 和各项活动中受到教育，感召和激励干部提高理论素质，树立正确的人生观和世界观，增强广大干部顾大局，识大体，恪尽职守，无私奉献的敬业爱岗精神。
现在，全局民族团结教育深入人心，各族干部和睦相处，互相尊重，互帮互学，人人讲团结，民族团结之花在单位处处盛开，各项工作稳步推进。
王庭栋，男，生于1979年5月，汉族，中共党员，现为濮阳濮耐高温材料（股份）有限公司安全员。为什么这么一位普普通通的安全员，会成为先进共产党员，其实就一个最简单的道理——在工人同志眼里，王庭栋是一个一心为他人的好人!他，12载艰苦奋斗，扎根工厂，乐于助人，这既高尚又平素的情怀，深刻诠释了一名普通共产党员的先进性，充分展现了一个普通共产党员的时代风采，践行了一个普通共产党员实现“中国梦”的核心价值观。
美在“敬业有恒。”一朝敬业事并不难，难就难在十几年如一日，王庭栋难能可贵地做到了。自2002年11月从事安全工作以来，爱岗敬业，恪守职业道德，认真履行岗位职责，严格遵守单位各项规章制度，积极配合领导做好各项工作。沧海桑田，春风化雨，王庭栋十几年如一日，践行着入党誓词。
美在“朴素情怀”。没有惊天动地的英雄壮举，没有振聋发聩的豪言壮语，有的只是朴实的情怀和默默奉献对理想的执著追求，他，内敛含蓄、不善言表，只知道一头扎进工作里，不论寒暑，他一直在车间同员工同甘共苦;他，憨厚踏实，跟他接触的人都会喜欢上他朴素认真和他那永远挂在脸上的笑容。对一心为公、艰苦奋斗的执著坚守，让他这个平凡的工人不再平凡。
美在“人格魅力”。王庭栋自己过着节俭日子，衣着朴素，粗茶淡饭，从不乱花钱，但对帮助他人，却尽其所能，热心帮助。在他看来，员工安全，是天大的事，为充分发挥治安有效性和带头作用，在他的建议下，柳屯滑板车间采用安全与班组长绩效挂钩，成立了以班组长为主的安全小组，用实际行动诠释了爱岗敬业、带头模范的含义，建立了车间、班组、员工参与的三级安全监管网络。做到一级对一级，层层抓落实，每天对员工采取询问和谈话的方式，了解安全隐患和职工的状态，为员工谋福利，谁要是身体不舒服，王庭栋第一个带领员工看医生，有时深夜2点钟，他还在陪员工输液和处理事故，员工王斌动情的说：“我们的安全员对我们比家人还照顾的好”。曾经一次安全会议上，王庭栋半开玩笑的说：“你们最好别夜里打电话，我会一直到天明睡不着”。真是寝不安枕，夜不能眠。经过努力，柳屯滑板车间2012被评为先进车间荣誉称号。人们敬重他，喜欢他，深切地感受到他身上所具有的人格魅力。
美在“才能过硬”。他，对于车间的每道工序、每个设备都了如指掌，每个工序的危险源是什么，在什么地方，都清清楚楚印在他的心里，车间在他心中像一幅活地图;他，深入现场，坚持“勤跑、勤说、勤问、勤记八字方针，3年来，王庭栋抽屉里放着一大摞笔记本，上面密密麻麻记录着车间每个安全隐患点和学习笔记，安全工作必须与时俱进，与时代同步，多走出去，引进来，学习设备结构性能和利弊，才能对症下药，滑板车间工序多，设备也多，管理起来如果没有条理，想起那个抓那个，这样就抓不过来，王庭栋想了一个好办法，那就是统一管理，比如，每月1号统一检测灭火器。每月15号检测安全锁具情况，每月20号更新安全板报等。做到条清理顺，心中有数，工作起来得心应手。不仅仅只是这样，他用自己的实力获得了许多的荣誉，其中，2002年—2013年连续十二年参加并导演文艺联欢晚会，所演节目参加过濮阳县工会、财政系统，并参与濮阳县电视台城建局、园林局节目录制；2013年1月，在公司内部刊物《濮耐人》出版100期评比活动中荣获“十大优秀通讯员”称号；并在2013年初荣获“优秀共产党员”称号；且2013年9月获得濮阳市全民消防员三等奖。能力才是硬道理，王庭栋用自己的一次次荣誉和成果完美的诠释了党的先进性。
美在“克己为公”。2009年，柳屯滑板车间开始试生产，新员工较多，鉴于前车之鉴，柳屯滑板车间安全工作是重中之重，车间领导找他谈话，让他担起这个重任，当时他还负责车间模具管理与5s方面的工作，有好多亲友劝他，安全工作是出力不讨好的事，责任大，任务艰巨，可在王庭栋心里有一杆秤，每当看到新闻报道里安全事故导致的血淋淋悲惨遭遇，看到生产事故导致的一个个丧失劳动能力的人们，王庭栋内心深深刺痛，深刻体会到安全事故的可怕，导致家庭的悲痛，带给员工的灾难，员工安全是公司永恒的话题。“没有安全，公司如何发展，况且我是共产党员，应该敢于担当责任，起模范带头作用”。就这样王庭栋走上了安全管理岗位。他也懂累，他也懂责任重大，但他总是在群众最需要他的时候站出来，因为在这位普通的共产党员心中，个人利益永远没有集体利益来得重要。
美在“铁面无私”。平日，王庭栋总是告诫安全小组成员，安全工作必须要严抓，不能怕得罪人，今天你对他仁慈，明天就可能酿成大错，让员工恨咱们一辈子，虽然如此，但是对于员工违反操作规定，他总是耐心讲解，苦口婆心的劝解，挂在他嘴边的话是：“不讲安全搭上命，挣座金山有啥用”。一次不行多次谈心，还列出了车间几个重点保护和关注的对象，严格按照宁听骂声，不听哭声的原则，他总说：“没有犯错的员工，只有不负责任的领导”。这样的铁面无私又侠骨柔肠谁人不爱戴呢。
1922年(民国十一年)11月6日，杨根思出生在江苏省泰兴县杨货郎店(现泰兴市根思乡根思村)一户贫苦农民家庭。6岁那年，其父羊德堂因地主逼债，积郁成疾，含恨怨死在空谷场上，母亲刘氏被穷日子逼疯，不久含恨离世。他迫于生活，8岁就到地主家去放牛，12岁跟着哥哥在上海林记地毯厂做童工。
抗战时期
1942年(民国三十一年)春，因工厂倒闭，兄弟二人失业，只好离开上海，回到阔别八年的家乡， [5] 乡农会主任兼基干民兵队长给他讲述新四军抗日的故事，杨根思参加了乡基干民兵队。
1943年(民国三十二年)夏，第一区干部在杨货郎店召开秘密会议，放哨的杨根思发现了敌情，用手榴弹炸跑了敌人，保证了区干部安全转移。
1944年(民国三十三年)2月，杨根思正式加入新四军，成为老一团一营3连的一名战士。 参军时，登记的工作人员问他的名字，杨根思答为“羊庚熙”却被听成了“杨根思”。
2月22日，参军后的杨根思首次参与作战，攻打伪军据点，他用长矛刺进了敌人的心脏，缴获了他人生中的第一杆枪。
解放战争
1945年(民国三十四年)6月上旬，在浙江，国民党军已占领新登、临安两城，并兵分3路向孝丰城进逼。杨根思奋勇当先，用两枚手榴弹炸掉敌人重机枪扼守的哨口，为新四军开辟了进攻道路，被评选为团战斗模范、华东爆破大王，同年11月加入了中国共产党。
1946年(民国三十五年)1月，部队到达军事重镇兖州，杨根思报名去了兄弟部队学习爆破技术。
1946年(民国三十五年)在攻打泰安天主堂的战斗中，杨根思用18颗手榴弹攻下了全城的制高点——天主堂，战后，杨根思首次获得“战斗英雄”称号。
1946年(民国三十五年)10月13日，在鲁南郭里集战斗中，他冒着国民党军严密火力封锁，连续三次运送拉雷，炸毁敌前沿阵地地堡，被誉为“爆破大王”。
1947年(民国三十六年)1月，在鲁南战役齐村战斗中，他连续爆破国民党守军碉堡群，炸毁敌旅部核心工事，保障部队迅速全歼齐村守敌，俘虏守敌一个排，立大功一次，被评为“华东一级战斗英雄”。
1948年(民国三十七年)底淮海战役第三阶段，他奉命率一个加强排攻击夏砦国民党守军，机智地摧毁一组暗堡群，歼敌一个排，战后被评为“华东三级人民英雄”称号。
1950年9月26日，杨根思作为出席全国英模大会的代表，与800多名战斗英雄、劳动模范一起，受到了毛泽东和朱德的接见。
抗美援朝
1950年10月，杨根思参加中国人民志愿军，随志愿军赴朝作战。在朝鲜战争中杨根思任志愿军第20军第58师第172团3连连长。
11月25日，中朝军队发起了第二次战役，杨根思所在的部队奉命开往东线长津湖地区，对敌人实施分割围歼。
11月28日，杨根思奉命坚守咸镜南道长津郡下碣隅里外围制高点“1071高地”东南屏障的小高岭，负责切断美军南逃退路。
按照规范化的要求积累而成的完整、具体、真实的工程技术资料, 是工程竣工验收交付的必要条件, 一个质量合格的工程必须要有一份内容齐全、原始技术资料完整、文字记载真实可靠的技术资料。 (1) 做好建设工程文件和档案资料管理工作也是项目管理工作的重要内容。 (2) 工程技术资料为工程的检查、改造、维护、扩建提供可靠的依据。 (3) 建设工程文件和档案资料是建设单位对建设工程管理的依据。
2 招投标文件
建设工程施工招投标是指建设单位通过招标的方式, 将工程建设任务一次或分步发包, 由具有相应资质的承包单位通过投标竞争的方式承接。建设工程施工招标的必备条件如下: (1) 招标人已经依法成立; (2) 招标范围、招标方式和招标组织形式等应当履行核准手续的, 已经核准; (3) 初步设计及概算应当履行审批手续的, 已经批准; (4) 有相应资金或资金来源已经落实。
2.1 招投标程序
(1) 招标准备阶段, 由招标人单独完成工作, 投标人不参与, 其主要工作包括选择招标方式、办理招标备案手续、组织招标班子和编制招标文件。 (2) 招投标阶段, 招标人应做好招标的组织工作, 投标人则按照招标有关文件规定程序和具体要求进行投标报价的竞争。这个阶段的工作是发布招标公告, 资格预审, 确定投标单位名单, 分发招标文件以及图样的技术资料, 接受投标文件, 建立评标组织, 制定评标、决标的办法[1]。 (3) 决标阶段, 指从开始日到签订合同这一时期。对各投标书进行评审比较, 最终确定中标人的过程, 此阶段要审查投标书, 组织评标, 发布中标通知书, 签订施工承发包合同。
2.2 编制投标文件
建设工程投标人应按照招标文件的要求编制投标文件。从合同订立过程来分析, 招标文件属于要约邀请, 投标文件属于要约, 其目的在于向招标人提出订立合同的意思, 招标文件需要符合几点条件: (1) 必须按照规定的时间、地点提交给招标人; (2) 必须明确向招标人表达愿以招标文件的内容订立合同的意思; (3) 必须对招标文件提出的实质性要求和条件作出相应。投标单位应向招标单位提供文件材料, 其中包括: (1) 企业的营业执照和资质证书; (2) 企业概况; (3) 自有资金情况和财务状况; (4) 目前剩余劳动力和施工机具设备情况; (5) 近三年承建的主要工程和质量; (6) 现有的主要施工任务。
3 施工现场资料管理
3.1施工现场质量管理检查记录
施工现场质量管理检查记录是健全的质量管理体系的具体体现, 是承包单位在工程开工后提请项目监理机构对有关制度、技术组织与管理、质量管理体系等进行检查与确认。
3.2 表格相关规定及要求
(1) 本表由施工单位的现场负责人在工程开工前填写, 填写之后, 将有关文件的原件或复印件附在后面, 请总监理工程师验收检查, 检查不合格, 施工单位必须限期改正。验收后返还施工单位, 并签字认可。 (2) 通常情况下一个单位工程只检查一次, 如分段施工、人员更换, 或管理工作不到位时, 可再次检查。 (3) 现场质量管理制度栏, 主要是图纸会审、设计交底、技术交底、施工组织设计编制审批程序、工序交接、质量检查评定制度, 质量好的奖励和达不到质量要求的处罚方法。 (4) 质量责任栏, 质量负责人的分工, 各项质量责任的落实规定, 定期检查及有关人员奖罚制度等[2]。 (5) 施工图审查情况栏, 重点是看建设行政主管部门出具的施工图审查批准书及审查机构出具的审查报告, 如果图纸是分批交出时, 施工图审查可分段进行。 (6) 施工组织设计、施工方案及审批栏, 检查编写内容、有针对性的具体措施, 编写程序、内容, 有编制单位、审核单位、批准单位, 并有贯彻执行的措施。 (7) 现场材料、设备存放与管理栏, 这是为保证材料、设备质量必须有的措施, 要根据材料、设备性能制定管理制度, 建立相应的库房等。
4 岗位证书管理
(1) 专业工种操作工人、现场专职管理人员均应具有岗位证书。 (2) 核查岗位证书是否在有效期内, 不允许归档保存过期的, 未经年审的岗位证书。 (3) 专业工种包括焊工、防水工、测量工等;现场专职管理人员包括项目经理、施工员、质量员、专职安全员、资料员、测量员、技术员、材料员、预算员、财会员等均需持证上岗。 (4) 岗位证书的复印件应加盖存放单位红章。 (5) 核查岗位证书的核发机构, 应为建设行政主管部门或由政府认可的考核部门。
5 竣工工程文件的归档
对于一个建设工程而言, 归档有两方面含义:一是建设、勘察、设计、施工、监理等单位将本单位在工程建设过程中形成的文件向本单位档案管理机构移交;二是建设、勘察、设计、施工、监理等单位在工程建设过程中形成的文件向建设单位移交。
根据建设程序和工程特点, 归档可以分阶段进行, 也可以在单位或分部工程通过竣工验收后进行, 勘察、设计单位应当在任务完成时, 施工、监理单位应当在工程竣工验收前, 将各自形成的有关工程档案向建设单位归档。在文件归档时必须满足以下要求:
勘察、设计、施工、监理等单位向建设单位移交档案时, 应编制移交清单, 双方签字、盖章后方可移交。工程档案一般不少于两套, 一套由建设单位保管, 一套移交当地城建档案馆。
5.1 工程归档文件的质量要求
(1) 归档的工程文件必须是原件。 (2) 工程文件的内容及其深度必须符合国家有关工程勘察、设计、施工、监理等方面的技术规范和规程。 (3) 工程文件应采用耐久性强的书写材料, 如碳素墨水, 不得使用易褪色的书写材料。 (4) 工程文件中字迹清楚, 图样清晰, 图表整洁, 签字盖章手续完备。 (5) 竣工图章中的基本内容包括:“竣工图”字样、施工单位、编制人、审核人、技术负责人、编制日期、监理单位、现场监理、总监。竣工图章尺寸为50mm*80mm, 竣工图章应使用不易褪色的红印泥, 应盖在图标上方空白处。
5.2 工程资料封面与目录
(1) 工程资料案卷封面, 案卷封面包括名称、案卷题名、编制单位、编制日期、技术主管等。 (2) 工程资料卷内目录, 工程资料的卷内目录内容包括:程序号、工程资料题名、原编字号、编制日期、编制单位、页次和备注。 (3) 卷内目录内容应与案卷内容相符, 排列在封面之后, 原资料目录及设计图纸目录不能代替。 (4) 混凝土抗压强度报告目录;混凝土抗压强度报告目录应分为单位工程, 按不同龄期汇总、编目。 (5) 有见证试验应在备注栏中标明。工程资料卷内备考表, 内容包括卷内文字材料张数、照片数等, 立卷单位的立卷人、审核人及接收人应签字。
6 结束语
资料员应参与生产管理, 做好各类文件资料的及时收集、核查、传阅、移交等工作, 一切工作要做到规范管理, 做到及时收发、妥善管理、、准确无误。
摘要：建筑工程资料管理是在工程建设过程中的不同阶段形成的工程资料或者文件, 经过建设、勘察、设计、施工、监理等不同单位相关人员的积累、整理, 形成的具有归档保存价值的工程档案的过程。因此, 它是建筑工程施工管理程序化、规范化和制度化的具体体现, 是保证工程质量与安全的重要环节。
关键词：资料,验收,复核,记录
参考文献
[1]谢咸颂, 陈锦平, 建筑工程资料管理, 化学工业出版社, 2009年版
关键词：公路工程；内业资料；管理；探讨
前言
公路工程资料是反映工程实体最终成果的重要性文件，它贯穿于工程建设的全过程，在工程施工，竣、交工中有着非常重要的作用。在公路工程施工的过程中，有人把在室外完成的工程称为“外业”，而把室内完成的工作称为“内业”。内业资料常被人误认为是内部资料工作，其实它和工程的“外业”息息相关。公路工程内业资料是一种以文字、图像等手段记录公路施工过程所形成的一系列文件的组合。它把公路工程的施工过程以一种被施工双方都认可的形式记录下来，从理论上能够完整地记录下整个工程。内业资料反映了绿化施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。
在实际的工程施工中，许多人都认为内业资料无足轻重，对工程而言没有什么重要的，这种观点是对内业资料的一种误解。由于公路工程资料基本上不涉及工程资金周转，所以没有引起工程负责人足够的重视。但随着工程施工的进一步规范和施工要求的日益严格，内业资料的重要性日益凸显，成为工程施工中不可分割的一部分。
1.工程资料的重要性
国务院颁发的《建设工程质量管理条例》第十七条，“建设单位应当严格按照国家有关档案管理的规定，及时收集、整理建设项目各环节的文件资料，建立、健全建设项目档案，并在建设工程竣工后，及时向建设行政主管部门或者其他有关部门移交建设项目档案”。第十六条对工程竣工验收规定“有完整的技术档案和施工管理资料”，主要包括以下几方面：
（1）工程项目竣工报告；（2）分项、分部工程和单位工程技术人员名单；（3）图纸会审和设计交底记录；（4）设计变更通知单，技术变更核实单；（5）工程质量事故发生后调查和处理资料；（6）隐蔽工程验收记录及施工日志；（7）竣工图；（8）质量检验评定资料。
国家标准《建设工程文件归档整理规范》（GB/50328-2001）规定，建设工程档案的质量必须满足6个方面的要求：一是工程文件内容及深度符合国家有关勘察、设计、施工、监理等方面的技术规范、标准和规程；二是工程文件的内容真实、准确，与工程实际相符合；三是工程文件采用耐久性强的书写材料；四是工程文件字迹清楚、图样清晰、图表整洁、签字盖章手续完备；五是工程文件中文字材料幅面规格为A4幅面，图纸采用国家标准图幅；六是建设工程竣工图必须加盖竣工图章、设计单位出图专用章、注册建筑（结构）设计师章、施工图设计审查章。等等这些都集中说明建设工程档案资料在建设过程中的重要地位，说明收集、编制符合规范要求的档案资料在工程建设中的重要作用，说明档案工作是一项利在当今，功在千秋，为人民对历史负责的伟大工程。
2.工程资料的连贯性
工程内业资料是贯穿施工过程的真实记录，就拿一个公路土方工程来说，开工报告表示工程已经开始，土方隐蔽工程验收单标志着土方工程的质量和进度。征地清表实验标志着工程的开始，挖填表明工程的过程，竣工报告、检验证明书表明工程的顺利完成。工程施工的每一步都牵涉到内业资料的产生，所以必须要及时地收集才能有效地了解工程的进展情况。
公路工程可分成三大部分：开工前、施工中、竣工后。开工前需要现场踏勘，校对地形，核实土方量，申请开工，建造临时设施。对于内业资料来说现场踏勘将会产生测量记录，校对核实有可能产生设计变更，开工报告是合法必备的手续也是资料中必不可少的材料。施工中所做的工作更为繁多，因此需要的内业资料也就更多。从土方的增减到放样、清表、施工、养护，每一个步骤都牵涉到相关的记录。内业资料应对的是：土方（量）签证单、标高复核记录、放样记录、隐蔽工程验收单（土壤土质）、土石方施工记录表等一系列记录，一方面这些记录描述于工程进度情况，另一方面它们又是对工程质量的书面监督，根据这些材料和现场进行对比，可以很好地了解施工队伍的负责程度，因而可以使施工队伍更谨慎地完成施工任务。最后的环节也最为重要，现场施工完成后，必须进行竣工验收，这也是工程被建设单位所承认的关键的一步。从外观面貌到内在质量，这些都是接受检验的内容，同时应提交的是工程相对应的内业资料，也就是书面的施工记录，内业资料将成为现场情况的一种佐证。根据现行的档案编制规定，内业资料中还必须包括影像资料——即通常所说的照片。这些照片应包括反映开工前的地形地貌、施工中的隐蔽工作、各部分的接点工作以及竣工时和移交时的现场面貌，它们将提供一个直观的施工情况记录，是内业文字资料的有效补充。
3.工程资料的监督性
工程施工中每一个施工工序都能從内业资料上反映出它的时间、数量、人员、规格等特性，在这里能够很明显地看出工程是否含有缺陷，诸如缺少报告、标高高低、数量误差等等，都可以从中得出。就拿土方填筑检验单来说，首先必须由施工单位提供验收的桩号、结构（厚度）、数量、压实情况，然后会同建设单位（或监理单位）进行抽样检查，检查的情况和结果就记录在土方填筑检验单上，施工单位由此可以对自己的施工质量状况和尚未注意到的问题进行纠正，如压实度不够、标高未达到等等。对于项目负责人来说，就可以较清楚地知道问题的所在。
4.工程资料的依据性
有了工程内业资料的跟踪，项目负责人不用再凭着零星的材料和自己的记忆来对整个工程的节点进行控制。在及时搜集的情况下，有关工程的各工序相关细节就都存在于工程内业资料中，一旦发生意外情况（如数量不符、质量差异）就可以凭借资料记录追查到其中的原因，也方便了项目负责人对工程的管理。尤其在工程发生分包情况下，在项目结算方面更见内业资料的功效。湖南省凤凰县堤溪大桥发生坍塌惨剧，在对此事故的调查中，大家从各类报纸上可以看到，国务院事故调查领导小组首先采取的一项措施是：封存大桥项目所有资料以及工程监理资料待查。从这项措施中我们不难看出工程档案资料是何等的重要。
5.工程内业资料的借鉴性
工程资料对以往工程中采用的技术、发生的问题、采取的措施以及反馈结果，在以后工程的施工中可以吸取经验，少走弯路。在工程内业资料中还包含着“竣工报告”、“施工小结”等自我总结的部分，这些文件往往有的项目负责人不大在意，其实在这些文件中除了有关的工程数据外，对施工过程的总结占了相当大的部分，优点、缺点尽在其中，学习和借鉴这些文件对今后的工程管理将会有很大的促进作用。
6.结束语
质检资料的管理工作是一个复杂而繁锁的过程，涉及的部门多，人员广，技术领域宽，这就要求质检部门工作人员加强业务学习，工作中细致耐心，分析每一份资料的合理性和规范性，日常工作中重视质检资料的收集整理，保证资料的真实性，做到质检资料从施组一方案一技术交底一施工管理，前后必须一致，所有资料应与现场、图纸、规范、标准要求一致，为交工验收时的计量支付资料的整理归档提供方便。
参考文献
[1]洛阳市路星监理公司，主编.公路监理手册[M].中国交通出版社.
[2]李占朝.公路工程交竣工资料归档办法[M].中国交通出版社.
小区于2012年6月首次交房，小区总占地
平方米，总建筑面积
平方米，可容纳
户，形成一个规模社区。小区绿化率达到40%，种有香樟、桂花、塔松、剑麻、冬青、铁树、枇杷树、桃树、石榴树、红枫、银杏等各种草木，是使小区环境优美、空气清新，四季花香。
小区配套：另小区内设有中央喷泉、小桥流水、假山等建筑小品，广场内配备有各种健身器材，使住户在享受小区生活的同时有一个锻炼身体、休闲娱乐的场所。幼儿园是我县唯一一家社区内幼儿园，可容纳学生300余人，使小区住户足不出院就可托送孩子，方便了家长，方便了孩子。小区有地下停车场和地下车库，可容纳300多辆车辆停放，使业主爱车停靠有地方。小区每个单元户都安装有对讲系统，采用智能卡刷卡进入，非本单元人员需打对讲核实后方可进入本单元。另各楼栋门前及重要交通要道都安装有监控设备，在加强小区防范措施的同时也将防盗及安全知识进行了宣传，使防范成为一种习惯。小区大门装有智能道闸系统，为小区有车住户办理停车卡，车辆出入由业主自行刷卡，非本院车辆需登记核实到访地后放行，杜绝了外来车辆在我小区停靠侵占小区业主停车位置。
一、以身作则，言传身教
作为一名教师，他时时以教师职业道德规范为标准来衡量自己，做学生的表率。始终以一种敬业、乐业、奉献的精神，默默耕耘着，并把培养下一代作为自己至高无上的事。他曾说：作为班主任教师，应“不以善小而不为”。比如，在一次上课前，他走进教室，教室乱糟糟的，纸屑到处都是，卫生工具乱放，真像一个菜市场。当时，他并没有大声训学生，只是深深地看了大家一眼，然后拿起扫把扫起来。他的这一举动，引起了同学们的注意，顿时教室里鸦雀无声，同学们争先恐后地拿起扫把行动起来。我们觉得，这就是师德的力量。“身教重于言教，榜样的力量是无穷的”。他要求学生做的，自己必须先做到，不允许学生做的，自己坚决不做。在日常生活中规范自己的言行，以良好的道德风范，对学生实施教育。查寻校务办教师考勤记录，任教至今，他除了2005年10月12日-14日请了3天婚假外，从未耽误过学生一节课。
二、关心学生，循循善诱
有句话说得好：“你的孩子，我的学生，你亲我更爱！”他真诚地关心和爱护学生，不仅在思想上、学习上、生活上，更体现在实际行动上，用爱心去感化他们。经常告诉学生，他自己来自农村，并走出了农村。要求学生依靠个人顽强的毅力，走出山村，走向世界。他坚信：只有捧着一颗爱心，才会有爱的奉献，才能干好自己所爱的事业和工作。
德高为师，身正为范。教师，特别是班主任，应当是爱的使者，一句话，一个眼神，一个笑容，都应该洋溢着诚挚无私的爱。还是在2010年7月学生文理分科时，学校教师一致推荐他担任珍珠班班主任，并尽快赴浙江平湖新华爱心高级中学参加全国珍珠班班主任培训。他深知这是一种无形的压力，更是一份巨大的责任。经过激烈的思想斗争后，他欣然接受了。暑假中他先参加了班主任培训，回来后，几乎家访了所有珍珠生,从心灵深处了解了学生。
另外，他还善于做尖子生培养和后进生转化工作。他认为学生的转变，关键是思想的、细节的转变。2012年6月7日下午7点左右，岳小兵同学电话告知班主任陈老师高考数学科目填空题答案未写在答题卡上，电话里陈老师没有表现丝毫的惊慌，就连忙说可能试题有点难，对于获得全国数学奥赛一等奖的你来说，那有什么。此时，陈老师又快速回到了学校宿舍，径直找到了岳小兵，微笑着说，“小兵，不用担心！给你下午监考的教师是我大学的同学。考场上他看你做题格外认真，早就盯住你了。收试卷时，还特意检查了试卷，说你不
但试题做完了，没留一个空格，而且卷面干净整齐。”善意的谎言，立刻重整了他的信心，终究成就了小兵的清华梦。他在教育教学中，不断地告知学生：人生之中，逆境多，顺境少。凡事要有一个良好的心态，永不言弃，就有希望。并尽可能让学生在乐中学、做中学、玩中学。为了把德育教育寄于课堂之中，他每备一节课都要经过深思熟虑，把现实的事例与课堂相应的内容寄德育于课堂教学之中，并结合学生个性特点及成长环境，成功转化了很多后进生，缩短了学生间的差距。
三、不断学习，追求卓越
面临教育新形势，他怀着时代的危机感、紧迫感，积极主动地参加各种岗位培训，想方设法提高自己的素质和业务水平。坚持以理论武装自己，努力学习新知识，接受了新的教育理念。
在教育教学活动中，他始终把教书育人较完美地结合起来，特别是近几年来，他积极努力探索新时期的德育工作，一直主张：“德育是智育的基础和归宿。”最喜欢一句话：“一个人来到世界上是为了使别人生活得更美好。”要尽可能地让德育教育渗透学生的心田，让他们拥有健康体格的同时，拥有健全的人格。针对独生子女缺乏责任感和爱心、农村学生（留守、单亲学生）思想相对封闭保守等弱点，积极在学生中开展以“不给别人添麻烦”为主题的系列教育活动，对学生进行了文明行为习惯的养成教育和责任心的培养。教育学生从只会关心自己的圈子里跳出来，学会关心和爱护他人。
四、家校联合，注重沟通
班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。他曾与许多学生家长打过交道，可从来没有和家长们红过脸，无论他们的孩子给学校带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商量的语气向家长解释，与家长交谈，商量教育孩子的最佳办法。为了对住校学生的情况更加了解，经常和宿舍管理员及学生的家长电话交流、谈心，让身在千里之外的家长们（大多数学生家长常年在外打工）对自己的孩子放心，让他们时刻了解自己孩子在学校的动向。对学生时常进行心理辅导，解除学生的一些心理困惑，切实帮助学生及他们的家庭解决困难。在工作中，积极探索了班级管理和学生自我教育的有效方式，制定了严格的班级管理制度。根据珍珠班学生特点组织开展了一系列丰富多彩的主题教育，做到了寓教于乐，注重启发学生的主动性、创造性，培养学生的自我管理能力。这样不仅得到了家长的信任，也取得了很好的效果。
他可以称得上是一个追求完美的人，在管理上可以说他既有总揽全局的能力，又有切合实际、踏实肯干的务实精神。正是他这种务实精神，感动了年级的老师，全年级老师发愤工作，同心同德，同舟共济。全年级学生的人文素养和知识水平都有很大的提高。
五、一分耕耘，一分收获
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