中共北京东城区委文件（共4篇）
★ 中共北京市西城区委教育工作委员会 北京市西城区教育委员会 北京市西城区人民政府教育督导室 关于印发2016年工作计划的通知
各单位、两委一室各部门：
现将《中共北京市西城区委教育工作委员会 北京市西城区教育委员会 北京市西城区人民政府教育督导室2016年工作计划》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共北京市西城区委教育工作委员会
北京市西城区教育委员会 北京市西城区人民政府教育督导室
2016年1月22日
— 1 — 中共北京市西城区委教育工作委员会 北京市西城区教育委员会 北京市西城区人民政府教育督导室
2016年工作计划
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真落实区委十一届十次全会精神和工作部署，以全面实施“十三五”教育规划为重点，巩固提升“三严三实”专题教育成果，大力推进基层党建工作创新，积极培育和践行社会主义核心价值观。把改革创新、依法治教要求贯穿教育改革与发展全过程，积极推动教育生态建设，继续深化教育综合改革，推动学段贯通培养，着力提高质量、促进公平、激发活力，使改革创新成为西城教育发展的新常态。
一、强化思想理论建设
（一）加强党的方针政策理论学习。坚持两委一室理论中心组学习制度，以党的十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记系列讲话精神为重点，组织开展学习教育活动。落实基层单位理论中心组学习制度、党员理论学习制度、教职工政治理论教育制度，组织开展领导干部大课堂、专题报告等活动，加强对党员干部的思想政治教育，提升广大干部— 2 — 教职工的思想政治水平。
（二）巩固提升“三严三实”专题教育成果。根据市区工作要求，认真梳理查摆问题，及时制定整改措施，强化措施落实，加强领导班子和党员领导干部作风建设。
二、加强干部人才工作
（一）严格干部选拔任用。根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订并执行《西城区教育系统党政领导干部选拔任用实施办法》，进一步规范干部选拔任用程序，不断提升干部选拔任用规范化水平。
（二）优化干部培养管理机制。根据学校办学规模，修订下发“西城区教育系统校级干部及中层干部职数标准”，进一步促进干部队伍管理的规范化。配齐配强领导班子，不断优化班子结构，充分发挥领导班子整体效能。规范中层干部登记备案制度，强化中层干部聘任制，加大对中层干部的管理与指导力度。进一步健全和完善后备干部数据库，建设一支数量充足、素质优良、结构合理的后备干部队伍。
（三）打造优秀校长团队。加大名校长培养力度，积极推进校长工作室工作，继续举办优秀校长办学思想研讨会。以教育集团为核心，搭设交流研究平台，充分发挥优质校示范、联动作用，形成优秀的校长团队。
（四）创新人才培养模式。在推进校长工作室、开设专题培训班的基础上，继续推行干部任职前挂职锻炼学习制度。
— 3 — 发挥英才示范引领作用，促进人才健康成长。
三、加强基层党组织建设
（一）建立和实施基层党组织评价指标体系。在试行总结经验的基础上，适时全面实施《西城区中小学党组织工作评价标准》。
（二）积极创建党建工作品牌。大力推进党建创新项目，激发基层党组织的积极性和创造性，探索新时期加强党建工作的新途径和新方法。积极推广党建示范点经验，创建党建工作品牌，提升全系统党建科学化水平。
（三）加强优秀书记队伍建设。建立名书记工作室和党支部书记工作站，发挥优秀书记的作用，培养优秀青年党务工作者。
（四）进一步加强和改进群团、统战和老干部工作。健全完善党建带群团建设机制，不断增强工会、共青团（少先队）工作的影响力。进一步加强统战和老干部工作，不断提升服务水平。
四、加强精神文明建设
（一）提升学校文化育人功能。建立校园文化建设领导小组联席会制度，统筹推进校园文化建设。围绕培育和践行社会主义核心价值观，积极开展“书香校园”建设活动，落实《西城区小学推进师生阅读工作计划》。鼓励学校领导干部、优秀教师著书立说。研究班级文化建设的有效途径。通过第— 4 — 三批学校文化建设示范校的创建，促进学校文化整体建设，提升文化育人功效，打造校园文化建设品牌。
（二）研究培育和践行社会主义核心价值观的有效途径。结合建党95周年，开展“新童谣”传唱、“开学一课”品牌教育活动。在日常课堂活动中落实社会主义核心价值观，将课堂教学作为落实社会主义核心价值观的主要途径。统筹社会大课堂资源及区域特色资源，积极组织学生参加力所能及的社会实践活动，丰富学生的情感体验。
（三）深入推进德育工作。积极开展德育科研，深化专题教育实践研究。继续开展新生指导手册丛书的编写工作。加强生涯教育、时事教育等专项研究。指导学校开展经典诵读、时事述评、模拟联合国等丰富多彩的教育实践活动。加强学生干部、优秀学生的培养和教育。加强德育队伍建设，进一步完善德育工作管理机制。
（四）深入开展思想政治工作。修订完善《西城区教育系统思想政治工作责任制》，提高思想政治工作的感染力、影响力。贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，落实舆情信息工作制度、教职工思想动态分析制度，不断增强做好群众思想政治工作的能力。
（五）加强文明单位创建工作。广泛开展以学习雷锋精神、志愿服务为主要内容的道德实践活动。发挥学校各方面工作积极性，形成党政工团队齐抓共管，广大教职工、学生
— 5 — 全员参与的精神文明创建工作机制。按照“严格标准、规范程序、注重实绩”的原则，做好文明单位复审工作。
（六）做好文明城区创建工作。按照《全国文明城区测评指数》《全国未成年人思想道德建设测评体系》的要求，认真做好2016年文明城区和未成年人思想道德建设创建工作。
五、加强党风廉政建设
（一）强化“两个责任”落实。认真贯彻中纪委十八届六次全会精神、市区2016年党风廉政建设和反腐败工作意见以及《区委教工委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，全面落实党风廉政建设责任制，组织召开全系统党风廉政建设工作会，总结部署党风廉政建设和反腐败工作。围绕落实主体责任，两委领导与各单位党政主要领导签订《党风廉政建设责任书》，指导各单位层层签订《党风廉政建设责任书》，签约率达到100%。抓好领导干部“一岗双责”的落实，进一步明确领导班子成员抓党风廉政建设的具体责任。强化纪委监督责任，组织开展落实责任制情况自查和抽查工作。
（二）持之以恒纠正“四风”。进一步转变文风会风，不断提升机关行政效能。严格“三公”经费管理，切实控制和降低行政运行成本。加大监督检查力度，对顶风违纪问题，发现一起、查处一起、通报一起。
（三）加强廉政教育。以理想信念、党纪条规、廉洁从— 6 — 政、示范警示教育为重点，深入开展党风廉政教育。将党风廉政教育纳入领导干部培训计划。充分发挥两委和区检察院建立的预防教育系统领导干部职务犯罪协作机制，积极开展教育活动。认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。编发党纪政纪条规学习书目，并提出学习要求，教育党员干部坚持高线、守住底线、不碰红线，做遵章守纪的模范。
（四）扎实推进政风行风建设。认真做好行政监察和政风行风热线工作，加强对中考体育考试、高三体育毕业会考、小学入学和“小升初”工作的督查，确保考试招生工作公平、公正、公开。
（五）不断规范教育收费行为。坚持把规范教育收费、治理教育乱收费纳入党风廉政建设责任制范围，坚决纠正损害群众利益的不正之风。组织开展春、秋季教育收费检查，自查率要达到100%。开展教育收费专项抽查，坚决纠正违规问题。
（六）严肃查处违规违纪行为。坚持防微杜渐、治病救人，对苗头性、倾向性问题及时通过约谈、函询等方式解决，防止小问题演变成大错误。坚持以零容忍态度惩治腐败，持续保持高压态势，坚决查处违规违纪行为。
六、积极营造良好的教育生态
（一）积极落实贯通培养理念。进一步加强跨学科教学、— 7 — 跨学段衔接的实践研究，解决好教育对象对教育者专业成长的制约问题，解决好学生接受教育年限与教育成效相关性不高的问题，使我们的教育能够适应学生成长规律，符合教育教学规律和社会发展规律，特别是对义务教育阶段较低年级的学生，探索“不教”和“为了不教”的精准化个性服务，从小为学生打下健康成长的基础、终身学习的基础和接受教育的基础。针对中高考改革，继续研究小学形成性评价方式的变革。组织编写小
一、初
一、高一年级新生入学指导手册及相关学科学法指导，强化实践研究和应用。
（二）推进学校精彩工程。深入落实“校校精彩，人人成功”理念，充分发挥和调动学校办学智慧，通过项目推动的方式，制定精彩计划，推出精彩项目，提升学校办学品质，打造学校精彩文化，展现教师风采和学生风貌，促进学校、教师和学生共同发展。
（三）推进教育生态建设。营造幼儿园、小学、初中、高中学段间相互衔接，职业教育、普高、成教等各类教育资源共享，家庭教育、社会教育、学校教育三位一体、理念共通、资源共享、共同推动的教育生态。
（四）积极落实智慧教育理念。树立“互联网+”思维，提升教师学生网络信息选择、理解和运用能力，增强教师合理运用网络信息技术开展个性化教学的能力，提高学生正确使用网络信息技术进行学习的能力。加强网络信息安全管理，— 8 — 建设安全、文明、高效的教育网络环境。建立完善人事、财务、学籍、干部、基建等数据库，通过大数据提升教育管理水平，推动教育信息化升级发展。
（五）深入推进学区制建设。采取“1+1+N+X”的组织架构，其中：第一个“1”为学区理事会，第二个“1”为学区办公室，“N”为学区内各类教育机构,“X”为学区内各类社会机构，有效整合校外单位及社会教育资源，使学区制管理真正成为教育资源统筹的平台。
（六）完善招生入学工作。进一步规范义务教育免试就近入学办法及学籍管理办法。有序确定入学对象，规范办理入学手续，中小学各学段招生实行计划管理，规范中小学生学籍管理。及早发布相关政策规定，提高透明度和管理水平。
（七）深化优质布局。继续完成北大附中、师大附小等优质资源的引入。完善学区制，把作为招生单位的学区变成资源统筹、共享的实体运作机构。
（八）深化教育集团办学。发挥教育集团跨学区、多学段等优势，坚持把促进教师专业发展、教育资源共享和开展教学研究作为教育集团的主要任务，推进教育集团内涵发展，进一步发挥教育集团的辐射引领作用。
（九）深入推进“城宫计划”。推进初中学校“城宫计划”，实现初中阶段学校100%全覆盖。继续开展“城宫计划”十大系列活动，规范“城宫计划”经费使用，加强“城宫计划”网站建设。
（十）推进现代学校制度建设。完善中小学校长负责制、党组织发挥政治核心作用、教职工代表大会和工会参与管理与监督的学校管理机制，积极推动社区、学生及家长对学校管理的参与和监督。不断落实学校办学自主权，逐步建立和完善学校“自主管理、自主发展、自我约束、社会监督”的机制，激发学校办学活力。
七、加强教学质量管理
（一）深化课程改革。落实市区课程计划（修订）文件精神，持续关注学校的课程建设，召开小学课程建设研讨会。加强初中新课程方案实施情况的研究，进一步加强课程结构创新，重点关注核心素养培养和综合实践活动课程的实施。深入推进高中教育教学内容优化工程，指导监督相关学校重视自主会考试题质量，不断提高区级命题会考科目的命题质量。
（二）提高课堂教学质量。加大听课评课的力度，深入学校了解教情、学情。关注“互联网+”对课堂教学模式改革的带动，加强对课堂教学、作业布置与批改、考试评价的研究与改进，减负增效，提高质量。持续以“西城杯”为教师专业发展和课堂教学研究载体，推动学科教学改革。加强课例研究，做好主题式教学和单元式教学的研究推广工作。
（三）深入研究北京市中高考改革精神。理解中高考改革的思想精髓，研究小学形成性评价方式的变革和小学生综合素质评价手册的应用。发挥教育研究部门作用，引导学校— 10 — 在课程设置、学科教学、学生管理、分级教学等方面做好应对与调整。
八、促进各级各类教育协调发展
（一）大力发展学前教育。实施好第二期学前教育三年行动计划。实施2016幼儿园建设计划，加快幼儿园的建设改造速度，新增学前学位1000个。实施幼儿园师资培养培训工程，提高幼儿教师和园所管理者的综合素质。
（二）推动义务教育均衡发展。推进义务教育学校标准化建设，均衡配置教育资源。推动学校特色发展，提升办学品质。加强小学直升初中、附小、集团校、特色校等不同形态学校的教育教学研究，制定应对策略。
（三）巩固提升高中阶段教育质量。以毕业年级工作为重点，加强质量监控和增量评价。开展毕业年级工作专项视导，全面准确了解学校毕业年级教学管理和复习备考工作现状，对学校毕业年级教育管理提出有效指导意见。做好小学、初中、高中毕业证的发放工作。
（四）深化职业教育改革。认真做好职业高中的各项工作，建设好西城职业学院，推进育荣园区各项建设。
（五）进一步统筹社区教育、成人教育资源。推进社区家长学校和社区教育学校建设，编写《学前教育家长读本》，加强幼儿教育服务和指导。扩大市民终身学习成果认证制度的覆盖范围和受益人群，提升终身教育服务能力。推进职业
— 11 — 教育进社区工作，加强学习型组织建设，丰富学习型城区创建思路。统筹成人教育资源，调整区属成人学校功能定位，形成适应区域发展需求的成人教育新格局。
（六）推进校外教育转型发展。调整完善校外教育工作职能，逐步改善校外机构办学条件。坚持校外教育“创新转型、融合发展、均衡优质”，以“促进学生全面健康成长，培养拔尖创新人才”为目标，积极探索校外教育和学校教育相融合的新模式，努力为学生提供高品质的素质教育内容，为义务教育初中学校“城宫计划”的推进作贡献。
（七）不断强化科技、艺术教育。贯彻落实市委、市政府《关于加强学校美育工作的意见》，做好全国中小学艺术素质评价实验区的各项工作，加强艺术团队建设，统筹调整“七彩梦想”品牌各项比赛、展示等活动。重视科普工作，全面加强科技教育人才梯队建设，通过区级科技竞赛调整，吸引更多中小学生参加科技活动项目，建设科技教育新品牌。
（八）加强学校体育工作。规范《体育与健康》学科课程教学，提高体育课教学质量。抓住举办冬奥会契机，积极开展奥林匹克教育。落实每天一小时校园体育活动时间的要求，有效开展课间操等体育活动。研究初三体育中考变化情况，认真做好组织工作。积极开展校园足球，推进学校足、篮、排三大球类运动普及。鼓励广泛开展阳光体育活动，促进学生运动习惯的养成、锻炼能力及身体素质的提高。
（九）加强特殊教育工作。坚持“一个都不能少”、“一个孩子就是一所学校”的理念，以“特殊教育高水平、同班就读高质量、融合教育新发展”为目标，深化融合教育研究，推进特殊教育和同班就读工作持续健康发展。
（十）规范民办教育办学行为。严格审批标准，引导民办学校依法、诚信、安全、特色办学，健康发展。
九、不断提升教师队伍整体水平
（一）做好新教师招聘及培训工作。开拓渠道、优化结构，做好2016年应届毕业生招聘工作。总结经验，不断完善新教师岗前培训内容，提高培训针对性。
（二）加强骨干教师队伍建设。进一步做好骨干教师的培养和管理工作，完成2016年骨干教师履职考核工作和新一届区级学科带头人、骨干教师的评选工作。加强“名师工作室”和“导师团”的管理，为名师开展工作提供服务和保障。
（三）加大教师培训力度。增强培训针对性，确保按需施训。总结“十二五”教师继续教育工作经验，根据课改要求，结合教师需求，开展“十三五”教师继续教育工作。
（四）优化绩效工资分配方案。健全更加丰富、更加科学的考核形式,多样化的激励与认可方式,探索更多提高教师素质的方法与载体,用稳妥的方式体现教师的工作质量和数量。
（五）提升人力资源管理水平。加强各项人事管理工作
— 13 — 的联动，发挥人力资源管理的系统作用，更好地为深化教育综合改革服务。深化区教委人力资源服务中心建设，切实发挥其职能。
十、提升教育服务保障能力
（一）坚持依法治教。深入开展以宪法为核心的法治宣传教育，增强全系统干部师生和机关公务员法治观念。加快法治机关建设，加强行政规范性文件合法性审查和备案机制，落实行政执法责任制。加强法治校园建设，做好“七五”普法规划研制工作。
（二）严格财务管理。做好2015年部门决算及2016年预算下达工作，优化支出结构，保障重点工作资金需求。做好“三公”经费和预决算信息公开工作。加强财务政策培训和指导，确保资金使用规范，提高效益。
（三）严格审计工作。规范内部审计工作行为，严格工作程序，完善内部审计制度。进一步加强领导干部经济责任审计和财务收支审计，加大后续审计工作力度。强化经济责任审计联席会议制度，加强审计信息公开。推进审计建议的整改落实工作和审计结果的有效利用。
（四）推进基建工程。完成2016年重点项目建设，确保施工、资金和人员安全。继续推进“校圆工程”拆迁项目。加强学校基本建设、修缮需求和校舍安全调研。开展节能减排宣传。制作好“西城区教委校舍信息管理系统”，为精细管— 14 — 理、科学决策提供基础依据。
（五）严格学校食品卫生工作。深入开展健康促进学校工作，提高学生整体健康水平。指导学生科学用眼、有效锻炼，控制近视、肥胖等学生常见病的发病率。加强学校传染病防控工作，有效预防和控制教育系统突发公共卫生事件的危害，积极稳妥开展学校食品安全工作和人口教育工作。
（六）加强国际教育工作。拓展学生的国际视野，编写国际理解教育读本，加强国际理解教育，把学校教育和社会熏陶有机地结合起来，为培养包括国际化人才在内的各级各类人才奠定坚实的基础。
（七）强化安全稳定工作。强化台账管理意识，认真做好矛盾排查调处工作，及时化解矛盾。广泛开展安全宣传教育活动，全面做好保密工作，提高师生安全意识。加强校园安全防范，强化安保工作，提高突发事件的应急处置能力。坚持领导接待日、联席会议等信访制度，提升网络信访平台管理水平。
（八）推进语言文字工作。结合国务院督导办印发的《语言文字工作督导评估暂行办法》，举办区级层面的语言文字工作专题培训。继续做好规范社会用语用字的监管服务工作。加强学校语言文字规范化工作的指导。举办西城区中小学生汉字听写大赛、高中学生辩论赛、西城区经典诵读大赛和西城区公务员系统语言文字知识竞赛。
（九）认真做好档案工作。做好档案管理制度修订、立卷归档工作。
（十）加强机关干部队伍建设。继续实施机关人员下基层锻炼制度，不断提升机关人员综合素质和能力。组织开展机关学习教育活动，构建学习型机关。推进机关人员轮岗交流，提高机关行政效能。
十一、全面实施教育督导
（一）创新教育督导体制，深化教育督导改革。落实国务院颁发的《教育督导条例》，筹建西城区人民政府教育督导委员会，推进成立西城区教育督导与教育质量评价研究中心，调整督导队伍，加大督学的培训力度，有效发挥教育督导的职能，助推教育领域综合改革。
（二）开展综合督导，全面实施素质教育。依据各级各类教育评价指标体系，开展对中学、小学、幼儿园、社区教育学校、校外教育和非学历民办教育机构全面实施素质教育综合督导。按照《西城区中小学校、幼儿园全面实施素质教育督导评价制度》规定，对中小学校和幼儿园等单位开展全面实施素质教育自评工作。
（三）完善责任区建设，深入开展挂牌督导。落实西城区督学责任区制度的相关要求，将责任督学挂牌督导工作和督学责任区建设相结合，推动责任督学挂牌督导工作深入开展。积极创建中小学校责任督学挂牌督导创新区县。
（四）开展督导调研科研，促进教育督导科学发展。以督学责任区为单位，围绕培育和践行社会主义核心价值观、融合教育计划的落实、“城宫计划”、体育工作三年行动计划的推进、教育集团和学区制等内容开展专题调研。认真组织完成“十三五”时期教育评价与督导课题的立项申报工作，开展教育评价与督导科学研究。
（五）实施教育监测，为教育决策提供依据。按照市政府教育督导室的统一要求和部署，组织相关部门继续开展学生学习生活状况调查、九年义务教育实施情况和义务教育均衡发展状况的监测、学校“减负”工作监测等。配合市政府教育督导室完成公众教育满意度调查。通过监测与调查，进行相关数据统计与分析，为教育行政决策提供依据。
（六）加强依法督政，营造良好教育环境。落实市督导室开展的教育执法检查工作。依据新修订的《西城区人民政府教育督导室进一步推进全面实施素质教育评价方案》，结合督政责任区开展相关委办局的经常性督导，开展相关委办局街道办事处落实教育法律法规、全面实施素质教育的自查自评工作。实施双督机制，依据《西城区街道办事处全面实施素质教育评价指标体系》，开展街道办事处的综合督导，并对其相应的社区教育学校进行综合督导。
2016年是“十三五”开局之年，西城教育各项工作面临着开局起步、布局落子的重要任务。全系统上下要在区委、区
— 17 — 政府的正确领导下，紧紧围绕两委一室中心工作，齐心协力，深化改革，补短板、扬优长，努力办好人民满意的西城教育，为西城区在北京建设国际一流的和谐宜居之都进程中走在前列作出新的贡献。
中共北京市西城区委教育工作委员会办公室
蚌办发„2006‟1号
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关于印发《蚌埠市直属机关效能 建设考核评议暂行办法》的通知
各县、区党委，县、区人民政府，市直各单位： 《蚌埠市直属机关效能建设考核评议暂行办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
中共蚌埠市委办公室 蚌埠市人民政府办公室
2006年2月5日
理单位。
第二章 考评内容
第三条 履行职责、工作任务（包括市委、市政府分解下达的工作目标任务，机关职能所要完成的任务，上级部门下达的任务）完成情况。
第四条 机关自身建设（包括机关党的建设、领导班子建设、党风政风建设和机关效能建设）情况。
第五条 其他需要考核的工作目标任务完成情况。
第三章 考评方式及分值
第六条 效能建设考评采用考核评分方式进行，总分为150分。
第七条 履行职责、完成工作目标任务情况（100分）。第一组单位由市委督查室负责提供；第二组单位由市政府督查目标办负责提供。
第八条 机关党的建设情况（10分）。由市直机关工委负责提供。
第九条 领导班子建设情况（10分）。由市委组织部负责提供。
第十条 党风政风建设情况（20分）。由市纪委、市监
（一）在行政复议中被撤销一件扣5分，被变更一件扣3分；
（二）在行政诉讼中败诉一件扣5分；
（三）其他行政执法错案出现一件扣2—5分。
第十四条 计划生育、安全生产、社会治安综合治理、环境保护等方面被一票否决的，每项扣10分。
第四章 考评结果及奖惩
第十五条 效能建设单位考评结果由市直机关效能建设活动领导小组公布。
第十六条 确定考评等次。依据效能考评综合得分,将被考评单位分别评定为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等次。其中,“优秀”、“良好”等次分别占被考评单位的10%和30%。责任追究扣分累计达到20分或考评总分低于90分的单位为“不合格”单位，其他单位为“合格”单位。
第十七条 对被评为“优秀”、“良好”等次的单位分别给予一定奖励，并授予“优秀”等次单位“市直机关效能建设先进单位”称号。
第十八条 在公务员考核中，效能建设考评被评为“优秀”等次的单位，“优秀”等次公务员比例可以达到15%；被评为“良好”等次的单位，“优秀”等次公务员比
第二十三条 市直机关效能建设活动领导小组各成员单位要密切配合，认真履行职责，共同做好效能建设考评工作。
第二十四条 市相关部门要及时、准确、真实地提供相关数据材料。
第二十五条 负责考核工作的相关单位在工作中要坚持实事求是、公平公正的原则,严肃认真,一丝不苟。各项考核要以事实为依据,客观评价,真实准确地反映各单位的机关效能建设工作情况，按时将考核结果报送市效能办。
第二十六条 市效能办汇总后提出考评等次评定及奖惩意见，报市直机关效能建设活动领导小组审批。
第六章 考评纪律
第二十七条 在考评工作中,考评人员、考评对象、有关部门和人员不准弄虚作假,不准干扰和妨碍考评工作；不准搞非组织活动；不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实。
第二十八条 对违反考评纪律的人和事，视其性质、情节轻重和造成的后果，进行批评教育或给予党纪、政纪处分。
第七章 其他事项
第二十九条 本办法自发布之日起施行。
市供销社、市行管局、市房管局、市地震局、高新区、新城区、市行政服务中心、市国税局、市地税局、市工商局、市国家安全局、市食品药品监管局、市烟草专卖局、市气象局、蚌埠海关、市检验检疫局、市质监局、市无委办、市盐务局、市住房公积金中心。
东纪发【2010】 1 号
委 局
局文件 局 委
关于印发《北京市东城区国有及国有控股企业
“小金库”专项治理实施办法》的通知
区属各党政机关、企事业单位、各街道办事处：
根据•中共中央办公厅 国务院办公厅印发†关于深入开展“小金库”治理工作的意见‡的通知‣（中办发„2009‟18号）、•中共中央纪委 监察部 财政部 审计署 国务院国资委关于印发†国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施办法‡的通知‣（中纪发„2010‟29号）和•市纪委 市监察局 市财政局 市审计局 市国资委关于印发†北京市国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施办法‡的通知‣（京纪发［2010］17号）精神，区纪委、区监察局、区财政局、区审计局、区国资委制定了•北京市东城区国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施办法‣。现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共北京市东城区纪委 北京市东城区监察局
北京市东城区财政局 北京市东城区审计局
北京市东城区国资委
2010年8月31日 北京市东城区国有及国有控股企业“小金库”
专项治理实施办法
根据•中共中央办公厅 国务院办公厅印发†关于深入开展“小金库”治理工作的意见‡的通知‣（中办发„2009‟18号）、•中共中央纪委 监察部 财政部 审计署 国务院国资委关于印发†国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施办法‡的通知‣（中纪发„2010‟29号）和•市纪委 市监察局 市财政局 市审计局 市国资委关于印发†北京市国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施办法‡的通知‣（京纪发［2010］17号）精神，现就东城区国有及国有控股企业“小金库”专项治理工作制定实施办法如下：
一、专项治理的范围
此次国有及国有控股企业“小金库”专项治理范围包括： 1.由国有资产监督管理机构履行出资人职责和受托管理的国有及国有控股企业；
2.由人民政府及其部门、机构管理的国有及国有控股企业； 3.由各事业单位、社会团体管理的国有及国有控股企业。国有及国有控股企业（以下简称国有企业）包括国有独资企业、国有独资公司以及国有资本占实质控制地位的有限责任公司和股份有限公司。
二、专项治理的内容
凡国有企业违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符 合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均属于“小金库”。重点是2008年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及2007年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的，应追溯到以前年度。
国有企业“小金库”主要表现形式包括：
（一）隐匿收入设立“小金库”
1.用销售商品收入、提供劳务收入等营业收入设立“小金库”； 2.用资产处置、出租、使用收入设立“小金库”；
3.用股权投资、债权投资取得的投资收益设立“小金库”； 4.用政府奖励资金、社会捐赠、企业高管人员上交兼职薪酬、境外企业和中外合资企业中方人员劳务费用结余等其他收入设立“小金库”。
（二）虚列支出设立“小金库”
1.虚列产品成本、工程成本、采购成本、劳务成本等营业成本设立“小金库”；
2.虚列研究与开发费、业务招待费、会议费、销售手续费、销售服务费等期间费用设立“小金库”；
3.虚列职工工资、福利费用、社会保险费用、工会经费、管理人员职务消费等人工成本设立“小金库”。
（三）转移资产设立“小金库”
1.以虚假会计核算方式转移原材料、产成品等资产设立“小金库”； 2.以虚假股权投资、虚假应收款项坏账核销等方式转移资产设立“小金库”；
3.以虚假资产盘亏、毁损、报废方式转移资产设立“小金库”； 4.以虚假关联交易方式转移资产设立“小金库”。
（四）以其他形式设立“小金库”
三、专项治理的步骤
专项治理工作自本办法下发之日起至2010年底结束，采取自查自纠和重点检查相结合的方式，分四个阶段进行。
（一）动员部署（截至2010年8月底）
各部门、各国有企业要增强政治责任感和工作紧迫感，把治理工作摆上重要日程；要深入做好思想发动、政策宣传、舆论引导，提高国有企业干部职工对专项治理工作的思想认识，营造浓厚的社会舆论氛围；要拓宽监督渠道，支持群众监督，鼓励群众举报；要细化实施方案，明确政策规定，切实做好布置培训，确保动员部署深入到位。
（二）自查自纠（截至2010年9月底）
各国有企业要按照本办法要求，结合本企业实际，组织对本企业范围内所有下属企业和单位进行全面自查，也可组织内部力量进行专项审计或检查。自查面必须达到100%，确保不走过场、不留死角。要建立自查自纠工作承诺制和公示制，各国有企业负责人对自查自纠情况负完全责任，并将自查自纠情况在企业内部以不同形式进行公示，接受群众监督。对于专项治理中瞒报漏报自查自纠信息 的，将严肃追究责任单位和相关责任人员的责任。为保证自查自纠效果，各级专项治理领导机构要有重点地进行督促指导，及时做好政策解释和培训工作，确保自查自纠工作落到实处，取得实效。
自查自纠工作结束后，各国有企业要向区国有资产监督管理机构或有关主管部门报送自查自纠总结报告和•国有及国有控股企业“小金库”自查自纠情况报告表‣（见附件2），并由各级专项治理日常工作机构逐级汇总上报。区国资委负责统计汇总履行出资人职责企业自查自纠结果，区级有关主管部门负责统计汇总本部门管理企业自查自纠结果，并于2010年9月15日前将自查自纠总结报告和•国有及国有控股企业“小金库”自查自纠情况统计表‣（见附件3）报送区治理“小金库”工作领导小组办公室。
（三）重点检查（截至2010年11月底）
在自查自纠基础上，要抽调专门力量或聘请中介机构专业人员，认真组织开展重点检查。在各级专项治理领导机构的统一领导下，各级国有资产监督管理机构负责对履行出资人职责和受托管理的国有企业开展重点检查，重点检查比例不低于国有企业户数的20%，每户重点检查企业的重点检查面应当不低于所属子企业户数的20%；财政、审计部门结合党政机关、事业单位和社会团体“小金库”治理工作，以及会计信息质量检查和企业审计等日常工作，根据专项治理工作实际和群众举报情况加强“小金库”问题检查。
重点检查应当关注以下国有企业及其所属单位：
1.关系国家安全和国民经济命脉、在国民经济中处于基础和支 柱地位的企业或单位；
2.供水、供气、供热、供电等与人民群众生活密切相关的企业或单位；
3.投资链条较长、分支机构多的企业或单位；
4.未纳入合并报表范围的表外资产金额较大的企业或单位； 5.以前年度发现存在“小金库”的企业或单位； 6.有群众举报的企业或单位；
7.自查自纠措施不得力、工作走过场的企业或单位。重点检查结束后，要逐级填报•国有及国有控股企业“小金库”重点检查情况统计表‣（见附件4），撰写重点检查总结报告，由区国资委汇总后，于2010年11月15日前报送区治理“小金库”工作领导小组办公室。
（四）整改落实（截至2010年12月底）
对于专项治理过程中发现的问题，要在统一政策标准的基础上，按照职能分工，由各相关部门依法下发处理处罚决定。要针对专项治理工作中发现的问题，紧密结合企业内部管理、完善法人治理结构、深化企业改革发展，制订切实有效的整改措施，扎实抓好整改落实工作，做到责任明确、整改及时、处理到位。在整改过程中要强化源头治理，完善制度，建立防治“小金库”的长效机制。各级专项治理领导机构要加强对整改落实情况的督促指导。
区国资委、有关主管部门要将专项治理工作情况形成书面报告，于2010年12月15日前报送区治理“小金库”工作领导小组 办公室。
四、专项治理的处理原则
对专项治理中发现的“小金库”，要严格按照“依纪依法，宽严相济”的原则进行处理。
（一）对自查发现的问题从轻从宽处理。凡自查认真、纠正及时的，对责任单位可从轻、减轻或免予处罚，对有关责任人员可从轻、减轻或免予处分。对自查出的“小金库”，要按照财务会计法规转入符合规定的单位账簿，依法进行财务、税务等相关处理。各主管部门（不包括各级国有资产监督管理机构）和国有企业对所属企业和单位组织的检查视同自查。
（二）对被查发现的“小金库”，除依法进行财务、税务等相关处理外，还要对责任企业或单位依法予以行政处罚，对有关责任人员要依纪依法追究责任。
对设立“小金库”负有责任的领导人员和其他直接责任人员中的共产党员，依照•设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用†中国共产党纪律处分条例‡若干问题的解释‣严肃追究责任。对设立“小金库”负有责任的领导人员和其他直接责任人员中由国家行政机关任命的，依照•设立“小金库”和使用“小金库”款项违法违纪行为政纪处分暂行规定‣严肃追究责任。对设立“小金库”负有责任的其他领导人员和相关责任人员，由国有资产监督管理机构或有关部门依据干部管理权限严肃追究责任。
对违反国有资产监督管理法律法规及相关规定的，由国有资产 监督管理机构和相关主管部门依照有关规定做出处理处罚。
（三）对治理工作中走过场的企业和单位，要给予通报批评并责令整改；对问题严重的，要追究主要负责人的责任。
（四）对在治理工作中弄虚作假、压案不查、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱、打击报复举报人的，或重点检查中发现“小金库”数额巨大、情节严重的，要按照有关规定从重处理。涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。
（五）•通知‣下发后再设立“小金库”的，对主要领导、分管领导和直接责任人要严肃处理，按照组织程序先予以免职，再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。
（六）对专项治理工作中发现的其他违反法律法规的问题，按国家有关法律法规进行处理。
五、专项治理的工作要求
（一）加强组织领导
此次专项治理在区委、区政府的领导下，统一部署实施。区治理“小金库”工作领导小组增列区国资委为成员单位，牵头负责组织履行出资人职责的企业“小金库”专项治理工作，指导区国资委履行出资人职责和受托管理企业“小金库”专项治理工作。各部门要充实调整专项治理领导机构，进一步健全领导体制，按照分级负责、分口把关的要求，切实担负起专项治理工作的组织领导职责，加强督促指导。各国有企业要由企业负责人统一领导治理工作，财务、审计、纪检监察、组织人事等业务部门共同参 与，加强分工协作，落实工作责任。
（二）加强统筹协调
各级专项治理领导机构及日常工作机构要按照工作分工，加强对各牵头部门和相关成员单位的沟通协调和督促指导，建立起分工明确、运转顺畅、配合有力的治理工作协调机制。纪检监察部门要依照有关纪律规定，严肃查处违纪违规案件；组织部门要按照有关政策规定对相关责任人员及时做出组织处理；财政、审计部门要依法对违反财政、财务、会计法律法规问题进行处理处罚；国有资产监督管理机构和相关主管部门要做好所监管企业专项治理的组织实施、业务指导和督促检查等工作，并依法对有关问题进行处理处罚和责任追究；宣传、公安、税务等其他成员单位要按照既定分工履行各自职责，形成各司其职、各尽其责、相互配合、齐抓共管的工作局面。
（三）加强舆论宣传
要充分利用网络、报纸、广播、电视等渠道，宣传治理工作的重要意义、工作内容和政策规定，对治理工作中发现并查处的典型案例有选择地予以公开曝光。各级专项治理日常工作机构要设立并公布举报电话、举报信箱，注意发挥网络举报作用。要认真做好举报的受理工作，执行信访工作保密制度，切实保护举报人的合法权益。对举报有功的单位和个人，根据查实的设立“小金库”金额，给予3%-5%的奖励，奖金最高额为10万元，由同级财政负担。
（四）加强调研督导
为切实做好专项治理工作，要深入开展调查研究并确保调查研究贯穿治理工作始终。各级专项治理领导机构要加强调查研究，及时了解专项治理的难点问题，研究细化关键阶段、关键环节、关键企业的具体治理措施。要针对治理各个阶段的特点，围绕重点工作、重点地区、重点企业开展检查督导。要认真做好政策解释和咨询答复工作。对于动员部署不及时、自查自纠不认真、重点检查不配合、整改落实不到位的，要及时责令改正。
（五）加强综合治理
专项治理要与会计信息质量检查、内部控制评价和内部控制机制建设相结合；要与强化企业管理、完善法人治理结构、深化企业改革发展相结合；要与落实国有企业职工工资管理调控、企业负责人薪酬和职务消费有关规定相结合；要与开展国有企业效能监察、纪律检查和行政监察相结合；要与扩大内需促进经济增长政策措施落实监督检查和工程建设领域突出问题专项治理相结合；要与出资人监管、财政监管、审计监督、税务稽查等日常监督工作相结合，协调推进，综合实施，增强治理实效。
（六）建立长效机制
专项治理要注重源头治理，形成“标本兼治、纠建并举”的治理工作体系。一方面要通过企业自查自纠和重点检查，查清并纠正设立“小金库”等资产和资金管理中存在的不规范行为；另一方面要以专项治理工作为契机，摸清企业“小金库”产生的根 源，通过完善体制、深化改革、健全制度和强化监管，建立国有企业防治“小金库”的长效机制。
附件：
1.东城区治理“小金库”工作领导小组成员名单；
2.国有及国有控股企业“小金库”自查自纠情况报告表； 3.国有及国有控股企业“小金库”自查自纠情况统计表； 4.国有及国有控股企业“小金库”重点检查情况统计表； 5.填表说明；
京兴教工发[2009]19号
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中共大兴区委教育工作委员会 大兴区教育委员会 关 于 校 级 干 部 任 免 的 决 定
经教育工委、教委2009年7月12日书记、主任办公会 研究决定：
荣俊利同志任大兴一中校长； 刘振凤同志任大兴一中党支部书记； 宋怡同志任北师大大兴附中校长； 王桂森同志任北师大大兴附中党支部书记； 陈明秀同志任大兴三中校长； 贾金忠同志任大兴三中党支部书记； 马士臣同志任大兴四中校长； 毕仕秋同志任大兴四中党支部书记； 于万永同志任大兴五中校长； 刘百江同志任大兴五中党支部书记； 赵晨华同志任大兴六中校长、党支部书记； 贾海军同志任大兴七中校长；
庄卫华同志任大兴七中党支部书记；
樊凤坤同志任大兴八中校长； 肖涛同志任大兴八中党支部书记； 李秀亭同志任兴华中学校长；
李若松同志任兴华中学党支部书记、副校长； 朱国占同志任首师大大兴附中校长； 庞占海同志任首师大大兴附中党支部书记； 赵建国同志任采育中学校长； 郭凤池同志任采育中学党支部书记； 张奎勋同志任凤河营中学校长、党支部书记； 马文祥同志任青云店中学校长、党支部书记； 王克勇同志任垡上中学校长、党支部书记； 尹建国同志任长子营中学校长、党支部书记； 王建生同志任礼贤民族中学校长、党支部书记； 范朝忠同志任大辛庄中学校长； 杨克成同志任大辛庄中学党支部书记； 张伟同志任庞各庄中学校长； 高云喜同志任庞各庄中学党支部书记； 勾维志同志任定福庄中学校长； 刘国清同志任定福庄中学党支部书记； 韩宝刚同志任魏善庄中学校长；
刘瑞金同志任魏善庄中学党支部书记；
王金和同志任十四中安定分校校长；
闫君同志任十四中安定分校党支部书记；
杨健同志任榆垡中学校长；
张雪辉同志任榆垡中学党支部书记、副校长； 李志信同志任郭家务中学校长、党支部书记； 王斌同志任北臧村中学校长、党支部书记； 杨玉华同志任狼垡中学校长、党支部书记； 王东风同志任孙村中学校长、党支部书记； 李林田同志任兴海学校校长、党支部书记； 姚立辛同志任金海学校校长、党支部书记； 王宾同志任旧宫中学校长、党支部书记； 李富荣同志任德茂中学校长、党支部书记； 姜鸿旗同志任亦庄中学校长、党支部书记； 刘兵同志任红星中学校长；
王玉岭同志任红星中学党支部书记、副校长； 尹俊恒同志任太和中学校长； 张晓彤同志任太和中学党支部书记； 赵金亭同志任大兴一职校长； 周宝玉同志任大兴一职党支部书记； 邓景权同志任大兴五职校长； 邢秀良同志任大兴五职党支部书记； 于凤祥同志任大兴四职校长； 李志强同志任大兴四职党支部书记； 王宪福同志任教师进修学校校长； 李元俊同志任教师进修学校党支部书记。
高晓光同志任大兴一小校长；
王敬申同志任大兴一小党支部书记、副校长； 张存忠同志任大兴二小校长； 盛增贤同志任大兴二小党支部书记； 陈宗禹同志任大兴三小校长、党支部书记； 赵文民同志任大兴四小校长、党支部书记； 师瑞军同志任大兴五小校长； 范素辉同志任大兴五小党支部书记； 陈俊文同志任大兴六小校长、党支部书记； 郭建国同志任大兴七小校长； 刘建胜同志任大兴七小党支部书记； 田志斌同志任大兴八小校长； 龚玉普同志任大兴八小党支部书记； 李曙东同志任大兴九小校长、党支部书记；
高爱军同志任大兴十小校长、党支部书记；
曾志国同志任大兴滨河小学校长； 谷敬梅同志任大兴滨河小学党支部书记； 王久玲同志任大兴枣园小学校长、党支部书记； 张桂明同志任大兴团河小学校长、党支部书记； 张景浩同志任北京小学大兴分校校长、党支部书记；
吴国通同志任北京小学翡翠城分校校长；
张文凤同志任北京小学翡翠城分校党支部书记、副校长；
项红同志任北师大大兴附小校长；
甄艳玲同志任北师大大兴附小党支部书记、副校长；
朱振民同志任采育镇第一中心小学校长； 康景生同志任采育镇第一中心小学党支部书记； 韩益强同志任采育镇第二中心小学校长； 刘学江同志任采育镇第二中心小学党支部书记； 刘闯同志任采育镇第三中心小学校长、党支部书记； 吴春英同志任青云店镇第一中心小学校长； 李才同志任青云店镇第一中心小学党支部书记； 王文勇同志任青云店镇第二中心小学校长、党支部书记； 连洪波同志任长子营镇第一中心小学校长、党支部书记； 张富国同志任长子营镇第二中心小学校长、党支部书记； 郝素梅同志任黄村镇第一中心小学校长； 赵东玲同志任黄村镇第一中心小学党支部书记； 张敬方同志任黄村镇第二中心小学校长； 郭伟同志任黄村镇第二中心小学党支部书记； 王培山同志任黄村镇第三中心小学校长；
李艳同志任黄村镇第三中心小学党支部书记、副校长； 李永安同志任北臧村镇中心小学校长、党支部书记； 高林同志任庞各庄镇第一中心小学校长、党支部书记； 许士凤同志任庞各庄镇第二中心小学校长、党支部书记； 李万军同志任榆垡镇第一中心小学校长； 崔宪明同志任榆垡镇第一中心小学党支部书记； 李宝成同志任榆垡镇第二中心小学校长、党支部书记； 李洪祥同志任魏善庄镇第一中心小学校长、党支部书记； 张振彪同志任魏善庄镇第二中心小学校长、党支部书记； 郭殿坤同志任安定镇中心小学校长、党支部书记； 王四清同志任礼贤镇第一中心小学校长、党支部书记； 鲍铁燕同志任礼贤镇第二中心小学校长、党支部书记； 屈彪同志任旧宫镇第一中心小学校长； 李德义同志任旧宫镇第一中心小学党支部书记； 高笑梅同志任旧宫镇第二中心小学校长、党支部书记； 王学武同志任瀛海镇第一中心小学校长、党支部书记； 常青同志任瀛海镇第二中心小学校长； 王志强同志任瀛海镇第二中心小学党支部书记； 孙旭同志任亦庄镇第一中心小学校长、党支部书记； 李广义同志任亦庄镇第二中心小学校长； 乔永斌同志任亦庄镇第二中心小学党支部书记； 张德胜同志任特教中心主任、党支部书记。
范文丽同志任大兴一幼园长、党支部书记； 陆薇同志任大兴二幼园长； 甘立霞同志任大兴二幼党支部书记； 吴秀珍同志任大兴三幼园长； 温月英同志任大兴三幼党支部书记； 周晓燕同志任大兴四幼园长、党支部书记； 周景芝同志任大兴五幼园长、党支部书记； 关海燕同志任大兴六幼园长、党支部书记； 郭秀琴同志任大兴七幼园长、党支部书记； 于秀敏同志任大兴八幼园长、党支部书记； 张艾仙同志任大兴民族幼儿园园长、党支部书记； 邢曼丽同志任亦庄镇中心幼儿园园长、党支部书记； 樊淑敏同志任西红门镇双语幼儿园园长； 白淑新同志任黄村镇第一中心幼儿园园长； 周静梅同志任黄村镇第二中心幼儿园园长； 李士芹同志任榆垡镇第一中心幼儿园园长； 訚久亮同志任榆垡镇第二中心幼儿园园长； 郭金兰同志任魏善庄镇第一中心幼儿园园长； 孙延华同志任魏善庄镇第二中心幼儿园园长； 关振江同志任礼贤镇中心幼儿园园长； 王晨光同志任青云店镇中心幼儿园园长； 张霞颖同志任长子营镇中心幼儿园园长； 李鸿娟同志任采育镇第一中心幼儿园园长； 张春英同志任采育镇第二中心幼儿园园长； 王文果同志任瀛海镇第一中心幼儿园园长； 李艳玲同志任瀛海镇第二中心幼儿园园长； 何艳红同志任庞各庄镇中心幼儿园园长； 赵玉华同志任安定镇中心幼儿园园长； 潘春倩同志任北臧村镇中心幼儿园园长。
张俊军同志任保健所所长； 牛建国同志任保健所党支部书记； 巴文丽同志任大兴少年宫主任；
柴雨生同志任大兴少年宫党支部书记；
李广生同志任黄村管理站站长； 曹化旺同志任黄村管理站党支部书记； 宋学泉同志任房修所所长、党支部书记； 杨凡同志任勤工俭学服务中心主任、党支部书记； 丁维庚同志任装备站站长； 刘志奇同志任装备站党支部书记； 张凤全同志任社区学院院长、党支部书记； 王俊辉同志任考试中心主任、党支部书记； 康景泉同志任职教集团主任； 张秀林同志任职教集团党支部书记；
侯文旭同志任社教中心主任；
潘月民同志任采育镇教委办主任； 胡振武同志任青云店镇教委办主任； 刘志成同志任长子营镇教委办主任； 关振江同志任礼贤镇教委办主任； 马国祥同志任魏善庄镇教委办主任； 訚久亮同志任榆垡镇教委办主任； 李文达同志任庞各庄镇教委办主任； 常润泉同志任安定镇教委办主任； 王维强同志任北臧村镇教委办主任； 周树兴同志任黄村镇教委办主任； 刘玉卿同志任旧宫镇教委办主任； 赵永生同志任西红门镇教委办主任； 金跃柱同志任亦庄镇教委办主任； 刘宝平同志任瀛海镇教委办主任。
潘月民同志任采育镇成人学校校长； 刘志成同志任长子营镇成人学校校长； 刘玉卿同志任旧宫镇成人学校校长； 赵永生同志任西红门镇成人学校校长； 魏东同志任青云店镇成人学校校长； 李国建同志任礼贤镇成人学校校长； 赵洪彬同志任魏善庄镇成人学校校长； 宋兵同志任榆垡镇成人学校校长； 张振雷同志任庞各庄镇成人学校校长； 李慕臣同志任庞各庄镇成人学校党支部书记；
赵文欢同志任安定镇成人学校校长； 孙浩同志任北臧村镇成人学校校长； 郭涛同志任黄村镇成人学校校长； 张连涛同志任黄村镇成人学校党支部书记； 魏化忠同志任瀛海镇成人学校校长；
齐志冬同志任亦庄镇成人学校校长。
王群会同志任大兴一中副校长； 吕斌同志任大兴五中副校长； 王景禄同志任大兴五中副校长； 闫海涛同志任太和中学副校长；
刘景刚同志任红星中学副校长；
李金梅同志任魏善庄中学副校长； 韩秋红同志任大兴一小副校长； 侯宗河同志任大兴二小副校长；
闫学英同志任大兴三小副校长；
李学静同志任大兴五小副校长； 杜少岗同志任大兴九小副校长； 张金玲同志任特教中心副主任； 赵红影同志任特教中心副主任； 汪彩红同志任大兴二幼副园长； 孙娜同志任大兴三幼副园长； 谭宝清同志任大兴七幼副园长；
栗民同志任大兴民族幼儿园副园长；
张国强同志任长子营镇成人学校副校长； 黄淑燕同志任亦庄镇成人学校副校长；
何玉松同志任社区学院党支部副书记。
免去石白河同志大兴一中校长职务，享受正职待遇； 免去聂会芹同志北师大大兴附中党支部书记职务，享受正职待遇；
免去王桂森同志大兴四中党支部书记职务； 免去王俊卿同志大兴五中校长职务，享受正职待遇； 免去李国同志大兴七中校长职务，享受正职待遇； 免去邢宝民同志进修学校校长职务，享受正职待遇； 免去王运平同志旧宫中学党支部书记职务，享受正职待遇； 免去毕仕秋同志北臧村中学校长、党支部书记职务； 免去王宪福同志榆垡中学校长职务；
免去訚久亮同志榆垡中学党支部书记职务；
免去于万永同志魏善庄中学校长职务；
免去杨玉华同志魏善庄中学党支部书记职务；
免去贾海军同志德茂中学校长职务；
免去侯文旭同志垡上中学校长、党支部书记职务；
免去尹俊恒同志太和中学党支部书记职务；
免去张士启同志凤河营中学校长、党支部书记职务，享受正职待遇；
免去张奎勋同志长子营中学党支部书记职务； 免去刘志成同志狼垡中学校长、党支部书记职务； 免去何玉松同志大兴二职校长、党支部书记职务。
免去甄艳玲同志大兴一小校长职务； 免去张德胜同志大兴一小党支部书记职务；
免去孙茂华同志大兴四小校长、党支部书记职务，享受正职 待遇；
免去刘洪霞同志大兴五小党支部书记职务，享受正职待遇； 免去盛增贤同志大兴滨河小学党支部书记职务；
免去王文勇同志瀛海镇第一中心小学校长、党支部书记职务；
免去范素辉同志瀛海镇第二中心小学校长、党支部书记职务；
免去李万军同志魏善庄镇第一中心小学校长、党支部书记职务；
免去崔宪明同志榆垡镇第一中心小学校长职务；
免去李洪祥同志礼贤镇第一中心小学校长、党支部书记职务；
免去高晓光同志礼贤镇第二中心小学校长、党支部书记职务。
免去吴春英同志庞各庄镇第一中心小学党支部书记职务； 免去杜少岗同志庞各庄镇第二中心小学校长、党支部书记职务；
免去李才同志采育镇第一中心小学党支部书记职务； 免去韩益强同志采育镇第二中心小学党支部书记职务；
免去康景生同志采育镇第三中心小学校长、党支部书记职务；
免去王学武同志青云店镇第一中心小学校长、党支部书记职务；
免去郑有旺同志青云店镇第二中心小学校长职务，享受正职待遇；
免去魏化忠同志青云店镇第二中心小学党支部书记职务； 免去郝素梅同志黄村镇第一中心小学党支部书记职务；
免去王培山同志黄村镇第三中心小学党支部书记职务；
免去王志强同志长子营镇第二中心小学校长、党支部书记职务；
免去赵文民同志特教中心主任职务；
免去谷敬梅同志特教中心党支部书记职务；
免去甘立霞同志大兴二幼园长职务；
免去薛秀娟同志大兴二幼党支部书记职务，享受正职待遇； 免去周晓燕同志大兴三幼园长、党支部书记职务； 免去潘振云同志大兴四幼园长、党支部书记职务，享受正职待遇；
免去吴秀珍同志大兴六幼园长、党支部书记职务；
免去陆凤云同志黄村镇第一中心幼儿园园长职务，享受正职待遇。
免去张振雷同志老教师黄村管理站党支部书记职务； 免去刘文梅同志勤工俭学服务中心主任、党支部书记职务，享受正职待遇；
免去安宏庆同志社区学院党支部书记职务，享受原职待遇；
免去巴文丽同志大兴少年宫党支部书记职务。
免去由文华同志西红门成人学校校长职务，享受正职待遇；
免去刘宝平同志瀛海镇成人学校校长职务；
免去李慕臣同志庞各庄镇成人学校校长职务。免去曹化旺同志榆垡镇教委办主任、榆垡二幼园长职务；
免去张晓彤同志长子营镇教委办主任、成人学校校长职务。
免去荣俊利同志大兴一中副校长职务； 免去韩宝刚同志北师大大兴附中副校长职务； 免去何淑文同志大兴五中副校长职务，享受副职待遇；
免去王斌同志大兴五中副校长职务；
免去韩喜良同志大兴六中副校长职务，享受副职待遇；
免去袁洪智同志大兴八中副校长职务，享受副职待遇； 免去尚晏宇同志首师大大兴附中副校长职务，享受副职待遇；
免去张殿玉同志魏善庄中学副校长职务，享受副职待遇；
免去刘瑞金同志魏善庄中学副校长职务；
免去吕斌同志魏善庄中学副校长职务；
免去李宝华同志狼垡中学副校长职务，享受副职待遇； 免去郭凤池同志采育中学党支部副书记职务； 免去杨健同志榆垡中学副校长职务； 免去闫海涛同志红星中学副校长职务； 免去刘景刚同志太和中学副校长职务；
免去白会甫同志亦庄中学党支部副书记职务，享受副职待遇；
免去李福田同志亦庄中学副校长职务，享受副职待遇； 免去史利华同志定福庄中学副校长职务，享受副职待遇；
免去信士霞同志大兴二职党支部副书记职务，享受副职待遇；
免去黄淑艳同志大兴二职副校长职务； 免去王克勇同志大兴五职副校长职务；
免去王淑娥同志大兴五职党支部副书记职务，享受正职待遇；
免去于凤光同志大兴五职副校长职务，享受副职待遇。
免去侯宗河同志大兴一小副校长职务；
免去王丽云同志大兴二小副校长职务，享受副职待遇； 免去李润森同志大兴二小副校长职务，享受副职待遇； 免去张富国同志大兴二小副校长职务； 免去李学静同志大兴三小副校长职务； 免去杨凡同志大兴三小副校长职务；
免去杨淑敏同志大兴四小副校长职务，享受副职待遇。免去许士凤同志大兴五小副校长职务。
免去贾廷安同志大兴六小副校长职务，享受副职待遇；
免去王四清同志大兴九小副校长职务；
免去韩秋红同志大兴十小副校长职务；
免去张国清同志礼贤镇第一中心小学副校长职务，享受副职待遇；
免去王振廷同志礼贤镇第二中心小学副校长职务，享受副职待遇。
免去鲍铁燕同志榆垡镇第一中心小学副校长职务； 免去于建国同志青云店镇第一中心小学副校长职务，享受副职待遇；
免去刘桂荣同志青云店镇第一中心小学副校长职务，享受副职待遇；
免去刘闯同志青云店镇第二中心小学副校长职务； 免去赵东玲同志黄村镇第一中心小学党支部副书记职务； 免去常青同志黄村镇第一中心小学观音寺完小校长职务； 免去刘学江同志黄村镇第三中心小学副校长职务；
免去赵春英同志金海学校副校长职务，享受副职待遇；
免去闫学英同志金海学校副校长职务。
免去孙娜同志大兴一幼副园长职务； 免去陆薇同志大兴二幼副园长职务； 免去关海燕同志大兴三幼副园长职务； 免去谭宝清同志大兴四幼副园长职务；
免去郭士霞同志大兴五幼副园长职务，享受副职待遇； 免去栗民同志大兴七幼副园长职务； 免去温月英同志大兴民族幼儿园副园长职务；
免去白淑新同志黄村镇第一中心幼儿园副园长职务。
免去陈玉华同志社区学院副院长职务，享受副职待遇； 免去柴雨生同志大兴少年宫党支部副书记职务。
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